治安保卫小组职责（共14篇）
篇1：治安保卫小组职责
1.贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，针对公司的治安状况，作出具体工作部署，并督促实施。
2.抓好内部的治安防范，加强值班巡逻，落实防范措施，搞好人防、技防、物防和群防“四位一体”的防范网络。
3.坚持经常性的安全检查，发现隐患及时采取措施，限期整改。
4.与局综合治理办公室和上级公安机关保持联系，及时反馈治安信息和职工意见，及时办理上级部门交办的有关事项。
篇2：治安保卫小组职责
一、在校长室、党支部领导下，负责制定本校综合治理的规划和目标，部署并落实学校综合治理。
二、接受社区和上级综合治理委员会的指导，认真组织、积极参和社区与上级“综联委”组织的各项活动，并接受评比检查和指导。
三、加强与社区教育委员会、家长委员会、军(警)校共建、区校共建单位的联系，了解社区教育、家庭教育、社区治理、综合治理的情况，并提出建议，紧密配合，搞好学校、社会、家庭教育的结合。
四、配合学校德育领导小组和政教处等有关职能部门，有计划地加强法制教育、教师职业道德和中学生日常行为规范教育，增强法纪观念，培养良好的道德行为规范，杜绝师生违法犯罪现象。尤其对个别有违法违纪行为的学生，要加强必要的个别教育和心理素质教育。
五、加强对学校治安、保卫工作的领导和督查，强化学校治保小组的职能和门卫、治安人员的职能，完善办公室、电教实验室、档案室、财务室、仓库、食堂、学生宿舍等安全防范和消防设施，防止重大治安事故的发生。
篇3：浅谈企业内部治安保卫工作
一、企业内部治安保卫工作的重要性
(一) 为企业发展创造良好治安环境
做好企业内部治安保卫工作, 保护国有资产使之不受不法侵害, 为企业发展创造良好的治安环境。特别是国有资源型企业具有不可再生性、有限性、高风险性等特点, 一旦受到破坏, 会给国家造成重大资产损失, 同时还会引发重大生产安全事故, 严重的会引发社会不稳定。
(二) 为企业安全生产经营保驾护航
做好企业内部治安保卫环境, 在某种程度上能够防范犯罪, 为企业减少或挽回经济损失。通过加强治安防范工作, 与公安机关相互配合, 打击盗窃等犯罪活动, 使犯罪分子不敢对企业资产及物资有非分之想。
(三) 为企业职工队伍营造和谐氛围
企业内部治安保卫工作的好坏将直接影响着职工的切身利益。只有搞好企业内部治安保卫工作, 才能使企业职工的生命财产安全得到保障, 全身心地投入到日常生产建设中去。
二、企业内部治安保卫工作的突出问题
(一) 部分企业, 特别是国有资源型企业, 大多地处城乡结合部
厂区附近人员流动性极大, 违法乱纪现象屡禁不止, 企业物资设备常常成为违法犯罪分子窃取的主要目标。尤其是企业周边村民、少数社会闲杂人员常常盗窃和破坏企业的生产物资和设备器材, 给企业正常生产带来严重影响。针对不法行为, 公安机关进行严厉打击, 可是由于地缘情况复杂等原因。仍然存在一定的违法乱纪现象。
(二) 企业内部人员结构复杂
随着企业生产规模的扩大, 进入企业务工的临时用工、劳务派遣工队伍壮大。这些临时工、劳务派遣工多半是农村来厂矿的打工人员。有部分人文化素质低, 法制意识淡薄, 在日常工作中我行我素, 由于好处的诱惑, 里勾外连偷盗原料及产品进行倒卖的行为时有发生。这是现在危害企业治安的重要原因之一。
(三) 由单一性的治安因素向复合性的社会因素转变
近年来, 随着我国经济社会的快速发展, 影响内部治安保卫工作的主导因素由单一性的治安因素, 向政治、经济、法律、政策和治安形势等复合性的社会因素转变, 企业内部治安保卫工作面临的形势和任务日益严峻。
(四) 企业内部治安工作需要作为安全主线来抓
现在, 企业以经济利益为中心, 自主经营, 独立核算。待遇与繁重的工作以及承担的风险形成的明显反差很难使一些素质较高的职工继续在保卫部门留任。这种状况影响了保卫部门职能作用的发挥和保卫队伍的稳定。
三、企业内部治安保卫工作的相应对策
(一) 创新保卫工作体系, 建设企业内部高效运转作战平台
企业内部治安保卫工作要主动适应社会及企业内部的治安形势不断发展、坚持“打防结合、预防为主”的方针, 通过以基层单位党支部为核心的组织体系建设, 将内部治安保卫的范围和工作任务分解给各基层单位, 层层签订切实可行的《内部治安保卫工作责任书》, 把搞好治安防控体系建设的责任落实到各基层单位负责人的肩上。同时不断分析研究治安保卫工作中出现的新情况、新问题。建立和完善保卫工作的保障机制和奖先惩后的激励机制, 逐级抓好落实, 使企业治安保卫工作渗透到企业各项管理之中, 主动参与企业管理。
(二) 加强规章制度建设, 提升企业内部治安保卫掌控能力
企业内部安全保卫工作正常开展的关键在于规章制度的健全完善和工作责任的具体落实。要坚决贯彻“谁主管、谁负责”的原则, 根据国务院颁布的《企事业单位内部治安保卫条例》结合本单位自身特点, 制订管理制度。同时要与企业和社会发展同步, 不断修改和完善治安保卫管理细则, 使之更有实际操作性, 更有说服力。要制定完善各类应急预案适时组织演练, 以应对恐怖袭击、群体性事件等引发的各种危机, 切实维护单位和社会的稳定。
(三) 加强技防设施建设, 实现企业内部治安防范科技化
传统意义上的群防群治已经明显地暴露出它的局限性, 要走依靠科技进步, 弥补传统管理方式存在的不足, 努力实现人防、物防、技防、犬防的“四防”结合。尽最可能地使用高新科技手段, 形成内部治安防范的网络化, 提高治安防范能力。分步骤、分阶段、多层次、多格局的方式安装切实可行、覆盖面广的电视监控系统、电子红外线报警装置等技防设施, 运用科技创安实现企业内部治安根本好转。
(四) 加强保卫队伍建设, 促进企业内部和谐稳定发展
建立一支强有力的治安保卫力量, 也是现代企业管理重要内容之一。企业要根据《企事业单位内部治安保卫条例》中规定, 建立健全保卫机构, 选配纪律严明、熟悉业务的人员来担任专职保卫干部, 配备相应兼职人员, 逐步形成统一领导、分级负责、责权划分明晰、机构设置科学的管理机制。切实加强保卫部门的政治思想、组织、纪律作风、业务建设, 通过采取岗位练兵、在职培训、外出学习等多种渠道、多种形式提高保卫队伍建设。
(五) 搞好企地共建, 为国有企业创造良好的治安环境。
篇4：治安保卫小组职责
一、主动服务企业经济建设。
企业治安保卫人员要更加自觉的把治安保卫工作放在企业总体布局中谋划和推进，紧紧围绕企业经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设的目标任务，充分发挥打击预防监督教育保护等职能作用，为全面建成小康社会，加快推进社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴提供有力的法治保障。
（一）着力保障经济持续健康发展。以经济建设为中心是兴企之要。要紧紧围绕中央关于经济工作的决策部署，找准企业治安保卫工作服务发展的切入点，更加重视依法保障和完善企业改革、改制，保障和促进企业转变经济发展方式，优化调整产业和经济结构，保障和促进企业经济增长和事业健康发展。严厉打击和预防在企业的违法犯罪活动，依法妥善处理改革发展中出现的新矛盾新问题，有效维护企业安全生产、生活秩序。
（二） 着力保障企业文化建设。要密切关注企业意识形态领域中复杂形势，坚决打击国内外一些不健康的文化思潮渗透企业文化，保障企业文化事业、产业健康发展。把维护公共道德作为安保的重要价值追求，促进提升职工群众公民道德素质。着力保障企业生态、生产文明建设。党的十八大把生态文明建设纳入现代化建设总体布局，突出强调生态文明建设的地位和作用。治安保卫工作要深刻认识资源约束趋紧、环境污染、生态系统退化的严峻形势，有效预防和推动解决损害职工群众健康环境问题，为建设美好企业作出贡献。
二、积极参与平安企业建设，全力维护社会和谐稳定。
治安保卫工作要紧紧围绕做好维护企业社会稳定各项工作，确保职工群众安居乐业、企业社会安定有序、企业长治久安。要积极配合公安机关依法打击各类违法犯罪，确保企业大局持续稳定。要切实增强安保工作意识，高度警惕和坚决打击各类损害企业建设发展的违法犯罪，密切关注社会治安和公共安全领域的新特点，新动向，紧紧抓住影响群众安全感的突出问题，积极参与治安重点问题专项整治，突出打击各类犯罪行为，依法严惩以报复社会为目的的危害公共安全和个人极端暴力犯罪，保人民群众生命财产安全。
三、积极参与加强和创新社会管理
治安保卫部门要加强自身素质学习提高，认真贯彻中央关于加强和创新社会管理的决策部署，主动融入社会管理体系，充分发挥治安保障作用，促进企业提升社会管理科学化水平。要进一步完善机制措施，加强矛盾纠纷排查化解和源头治理，配合有关部门加强和完善涉罪未成年人，刑释解教人员、社区矫正对象等特殊人群以及流动人口的服务管理，不断拓展参与社会管理的途径和方式，促进企业社会管理法治化、科学化。依法公正合理对待职工群众诉求，切实维护职工群众合法权益。解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题，是建设平安企业的重要目标。要进一步畅通和规范群众诉求表达渠道，使职工群众真正感受到公平正义。
四、积极推进法治企业建设。
治安保卫部门作为企业党委领导下的维稳队伍，是建设法治企业的重要力量，要始终坚持中国特色社会主义政治发展和法治建设道路，自觉把加强法治建设贯穿于治安保卫工作全过程，为全面推进依法治企、加快建设社会主义法治企业作出积极贡献。带头严格依法履行职责、行使职权，努力提高治安保卫部门自身严格履职工作水平，治安保卫部门要坚持有法必依、执法必严、违法必纠，以对国家、对企业、对职工群众、对法律高度负责精神，坚持法律面前人人平等。认真履行职责，大力加强法制宣传，弘杨法治精神，塑造法治文化，引导职工群众依法维护合法权益、自觉履行法定义务，促进企业领导干部提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力，推动实现企业各项工作法治化。
五、加强过硬队伍建设。
近年来，治安队伍整体素质和工作能力不断提升，但面对新形势新任务新要求，在思想观念、能力素质、纪律作风等方面还存在诸多不适应不符合的问题，我们要加理论与实践相结合学习，坚持党委领导，以提高专业化、技能化、正规化水平为重点，全面加强思想、组织、作风和党风廉政制度建设，打造一支忠诚可靠、为民服务、务实进取、公正廉洁的高素质维稳队伍。加强思想政治建设。坚定的理想信念，是治安保卫人员经受各种考验、完成职责使命的精神支柱。要更加重视加强思想理论建设，强化社会主义核心价值体系和社会主义法治理念教育，引导广大治安保卫人员进一步增强政治坚定性，牢固树立忠诚为民、廉洁自律的保卫人员核心价值观，打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础。要按照中央、省、市的统一部署，深入开展以为企业、为职工群众务实的工作作风为主要内容的群众路线教育实践活动，坚持不懈地解决职工群众反映强烈的突出问题，完善直接联系群众的工作机制，提高做好新形势下职工群众工作的能力。
篇5：保卫干事、治安巡逻工作职责
一、按照有关规定做好校区的治安巡逻保卫工作。
二、着装整齐,举止端正,佩戴装备.文明执勤,礼貌待人。
三、按时上班，不迟到早退，不在上班时间做其他事情。
四、加强重点部位的巡逻，对经常失盗的地方进行伏击。
五、制止学生或外来人员在校园的违法、违纪行为，视情况予以处理，并及时上报。
六、放学期间值班保卫人员应加强对学生装的安全护送工作，发现有社会上闲杂人员应密切注视，负责对他们的监控。
七、值班保卫人员按警后，应立即赶到现场处理问题，如未及时到场所造成的后果由值班保卫人员承担。
八、经常对学校进行安全检查，发现问题立即汇报，并提出整改意见。
九、保护学校的绿化地免遭破坏、对损坏公物、毁坏花木、践踏草地的人员要及时制止,并扣押证件交有关部门处理。
十、协助门卫做好门卫管理工作，做好车辆管理工作，协助宿舍管理员做好楼房管理工作，协助其它部门做好安全保卫工作。
十一、按时完成领导交办的其它工作。
篇6：企业内部治安保卫科工作职责
安保科是保卫部主管公司治安、消防的综合管理科室。
1、负责制定、完善治安、消防各项管理制度，检查、督促、指导各单位落实各项安保管理制度和防范措施，及时消除不安全隐患。
2、协助公安机关调查公司范围内发生的治安、刑事案件和对公司常住人口、暂住人口以及临时外来人员的监督管理，参与处置、调查突发事件。
3、与相关单位密切配合，组织调解内部职工间的民事纠纷。
4、按照公安机关的要求，指导有关单位做好对“两劳”释放和其他重点人员的帮教转化工作。
5、开展法律宣传教育和对公司各单位安保主管、安保员业务知识培训活动，提高公司全员安保防范意识和安保管理的业务水平。
6、建立和完善治安、消防基础管理档案。
7、指导、督促公司相关单位对危险品、易燃品、易爆品和灭火器、消防栓等消防器材及设施进行严格管理。
8、完成上级领导交办的其它各项工作任务。
消防管理员工作职责
在科长领导下，认真履行消防安全管理职能。
1、负责贯彻落实消防安全管理制度，检查督导公司各单位对灭火器、消防栓、消防器材和消防设施进行严格管理和保养，消除隐患，保持性能良好。
2、负责检查易燃、易爆物品在生产、保管、存放、运输等过程中的安全，对检查出的不安全隐患，提出整改意见并及时消除。
3、负责开展消防知识和普法宣传教育活动，培训义务消防组织成员，提高业务技能。
4、负责组织火灾扑救，调查一般火灾事故，并提出处理意见。
5、负责建立健全消防档案。
6、参加处置突发事件，完成领导交办的其它工作任务。
巡检科工作职责
巡检科是保卫部主管公司道路交通和车辆安全管理及对检查站、警卫室和应急分队管理的综合科室。
1、负责制定和完善道路交通和车辆安全管理及警卫室、检查站和应急分队的各项管理制度。
2、开展经常性的路查活动，纠正违章，对公司道路上的交通安全隐患，督促相关单位进行及时整改。
3、协助公司相关单位办理车辆业务手续。
4、负责公司道路上的交通安全标志、标牌、标线和安全设施的设置与管理。
5、开展道路交通法规宣传教育活动和对内部经警队员进行经常性业务培训。
6、负责检查站、警卫室的日常管理，并检查、督导落实各项制度，“门禁”管理落实到位。
7、管理应急分队的日常事务，组织开展各项工作。
8、参加处置突发事件，完成上级领导交办的其它工作任务。
巡检科员工作职责
在科长领导下，认真履行对检查站、警卫室日常工作的管理职责。
1、负责贯彻执行公司“门禁”管理制度，按规定要求督促执勤人员认真履行职责，遵守管理细则。
2、负责检查、督导门卫落实各项“门禁”制度，“门禁”管理落实到位。
3、负责组织维护、保养各种设备设施，使之能够正常使用。
4、负责执勤人员的业务技能培训。
5、负责对检查站上交的出门证、货物出场证明的核实、审验、封存、保管工作。
6、参与处置突发事件，完成领导交办的其它工作任务。
应急分队队员工作职责
在队长的领导下，认真履行公司内突发事件处置职能。
1、服从命令，集结迅速，执行坚决，制止违法行为果断有力，保护现场，疏散群众。
2、认真学习法规，遵纪守法，忠于职守，在紧急关头英勇顽强，努力完成本职任务。
3、维护企业利益，保护职工、群众生命财产安全。
4、依法依规正确处置突发事件，控制事态发展，维护正常秩序，遇有重大情况，随时请示报告，紧急情况，直接报警。
篇7：治安保卫科岗位职责和操作规程
安全（治安）保卫科科长岗位职责
一、贯彻落实执行党的方针政策和中央《关于加强社会治安综合治理的决定》。对本岗位的安全生产负责；严格遵守作息时间，着装规范并符合要求，执行好交接班，佩戴好工作证，放好岗位公示牌。
二、贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》，加强内部治安保卫工作，维护车站内部治安秩序，预防违法犯罪和治安灾害事故的发生，保护国家、集体和职工生命财产的安全。
三、按照《社会治安综合治理目标考核》指标，及时分解到各科室，层层签订综治维稳消防安全目标责任书。
四、充分发挥综治稳定领导小组办公室的协调作用，互通情报，加强沟通，及时排查不安定因素，并将相关情况及时向领导报告。积极配合相关部门将不安定因素及时消灭在萌芽状态。
五、积极开展社会治安综合治理宣传教育活动和“五五”普法教育，把单位进行的集体教育、家庭教育和自身教育结合起来，提高职工遵纪守法、自觉守法、群防群治的自觉性。
六、对车站内发生的刑事案件和治安灾害事故，及时向单位领导和公安机关报告；发生重大刑事案件和重大治安灾害事故，按照重大突发治安刑事案件预案保护现场，积极协助公安机关查处。
七、严格执行行业“三不进站”规定，加强“三品”检查工作，杜绝“三品”进站上车，确保站、车安全。
八、认真做好消防安全保卫工作，加强车站各部门消防安全检查，各部门配备的灭火器材和车载灭火器的检查，及时整改各类隐患。
九、组织实施车站综合治理、消防安全突发事件应急处理预案演练。
十、组织起草车站综治稳定工作文件、保卫工作预案，建立健全维护稳定工作领导责任网络、信息网络和预警网络。建立健全基础档案资料，及时报送各类报表和材料。
十一、负责卫生责任区和岗位责任区内的环境卫生保洁。
安全（治安）保卫科副科长岗位职责
一、认真贯彻《关于加强社会治安综合治理工作决定》；全面贯彻实施《企事业单位内部治安保卫条例》；严格遵守作息时间，着装规范并符合要求，执行好交接班，佩戴好工作证，放好岗位公示牌。
二、组织全科人员认真学习党的方针、政策和国家的法律、法规，不断提高其政治思想水平和业务水平。
三、主持召开科务会，传达安排完成上级和车站领导部暑的各项工作任务。
四、工作中要做到政令畅通，令行禁止。认真按照《保卫科工作职责》带领全科人员开展工作。
五、每月要认真分析、研究、总结前阶段工作情况，发扬成绩，整改不足。
六、带班科长要认真负责带好执勤人员，监督、检查其工作情况，实行带班责任制。
七、积极做好与上级有关部门和单位内部的联络、协调工作，及时解决工作中存在的各种问题。
八、组织起草车站综治稳定工作文件、保卫工作预案，建立健全维护稳定工作领导责任网络、信息网络和预警网络。建立健全基础档案资料，及时报送各类报表和材料。
安全（治安）保卫工作人员操作规程
一、内容：维护站场社会治安秩序。
二、要求：保持站场无治安案件发生，站场治安秩序良好。
三、程序：
1、安全保卫工作人员不停在站前广场、售票厅、候车厅、发车站台、下客区、车辆发班区、待班区巡查，维护好治安秩序。
2、巡查人员发现偷盗、打架斗殴要立即采取措施制止，控制住局面，并报告相关领导立即进行处理。
3、巡查人员发现火源要立即采取措施扑灭火源，并组织车辆、旅客有序疏散。
4、巡查人员发现危禁物品时，要立即查清情况，对危禁物品进行处理，防止危禁物品进站上车。
篇8：企业治安保卫工作的初探
关键词 企业; 治安保卫; 研究
1 企业治安保卫工作的概况
企业的治安保卫工作是企业生产管理中的有机组成部分搞好治安保卫工作不仅对企业的财产安全起到重要的保护作用，而且对现在我国创建社会主义和谐社会的政治方针有着不可或缺的重大意义。可是目前很多企业治安保卫工作还是存在一定的不足，在新形势下还是不能跟随时代脚步的深化，这样的工作情况阻碍着治安保卫工作的正常发展速度。
随着市场经济的发展，致使我国的社会治安以及企业内部的治安形势发生了巨大的变化，在企业治安保卫方面出现了不少的新问题和新情况。因此公安内保部门作为公安机关职能部门以及企业内部治安保卫工作的领头羊，在新形势下确保企业内部的治安保卫工作，适应时代和社会发展的需要，保障中国特色社会主义现代化建设工作的顺利展开。
2 治安保卫工作的重大意义
企业治安保卫工作对企业财产安全起着重大的保护作用，虽然治安保卫不能直接对企业生产创造利润，但是企业的生产管理、公共财产和员工安全等方面都需要企业治安保卫队伍的照顾。因此，做好企业治安保卫工作对企业的发展具有积极作用。
2.1 能够营造和谐的工作氛围。企业治安保卫工作的质量和效果不仅影响着企业财产的安全问题，而且同时也影响着企业员工的切身利益。企业治安保卫工作是企业生产管理中的重要组成部分，它保护着企业内部的利益安全，因此，只有搞好了企业保卫工作，群众利益得到保障，企业员工才会对企业有安全感和归属感，才能更加积极主动投入到工作中去。
2.2 为企业生产经营提供保障。企业治安保卫工作虽然不如社会的治安保卫工作那样正规、深严，但是在一定程度上，企业的治安保卫工作还是能够预防某些犯罪事件的发生的。保卫工作如果搞得好，不仅能够及时挽救企业的经济损失，而且还能与公安机关做好配合，打击盗窃等犯罪活动，对创建和谐社会贡献了一份力量。另外，搞好企业的治安保卫工作可以为企业生产经营提供保障，加强防范措施对企业财产利益有极大好处。
2.3 为企业创造良好发展环境。企业的治安保卫工作对于企业来说是一把坚固的保护锁，做好保卫工作可以使国有资产不受不法侵害。新形势经济时代下的企业发展极需要一个安全稳定的生产环境进行生产活动，为了企业能够在良好的治安环境中迅速成长，就必须搞好企业治安保卫工作。
3 企业治安保卫工作当前所存在的问题
3.1 公安内保系统不完善，警力配置差。在公安机关机构进行改革后，各个地方都对机构和人员进行了裁减。在内保民警配置工作上，大多实行省、地、县三级合并办公，同时一些领导往往把内保部门看成是养老科，配置一些年老体弱的人员进行内保工作，给实际工作带来了不小的困难。
3.2 内保工作日益繁重。当前，我国的企事业单位大多正处于转型改革阶段，由于劳动关系等原因引起的上访闹事事件数量急剧增加，对企业经营和社会治安产生了不利影响。内保部门作为维护企业内部安定，防范危害性事件的主体，任务越来越艰巨。同时，由于市场经济的发展使得非公有制经济所占据的比例不断加大，我国的经济成分呈现出多元化趋势，扩大了内保工作范围，使得内保工作形势日趋复杂。
3.3 企业对内部治安保卫工作不够重视。随着改革开放的不断深入和经济全球化趋势的不断发展，企业更加注重的是经济效益的提高，致使企业内部的治安保卫工作不到位。不少企业在改制和转型的过程中，为了减少支出大幅度削减保卫人员数量，造成企业内部治安保卫体系不健全、保卫人员配备严重不足，使得企业内部防范有多重死角，偷盗事件不断发展，为企业带来了巨大的财产损失。
3.4 公安内保机制不完善。在公安机关的内部职能发生变化后，由于对于企业管理的范围界限不清晰，再加上缺乏专门的管理机构和管理人员，这就在很大程度上降低了对企业治安保卫工作的监督和指导力度。同时，在企业管理中缺乏系统完善的企业管理法规，致使企业管理工作缺少必要的依据，对企业中存在的治安问题分析不够透彻，使得治安保卫工作缺乏针对性和预见性。
4 进一步推进治安保卫工作开展的措施建议
4.1 创新保卫工作体系，保证保卫工作正常开展。基于企业治安保卫工作存在的不足，企業应该检讨自身的保卫工作体系是否还是旧模式。在新形势的经济冲击下，企业的保卫工作应该坚持以"打防结合，预防为主"的策略，改善部门配合不力、机制不协调等问题。而企业应该尊重企业内部的客观内在要求，要从日常保卫工作中及时发现问题，在问题中分析出原因，根据原因制定新的保卫体系，这样才能掌握保卫工作的主动权。
4.2 加强制度建设，提升治安保卫的执行力。要坚决贯彻"谁管、谁负责"、"谁在岗、谁负责"和"谁受益、谁负责"的原则，为实现内部安全保卫工作由被动处置转变为丰动防范，要制定完善各类应急预案，特别是事关围防安全、安全和社会安全的单位，要加快建立应急机制相协调的统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急处理机制，适时组织演练，以应对恐怖袭击、群体性事件等引发的各种危机，切实维护单位和社会的稳定。
4.3 加强技防设施，保障保卫工作装备。企业的治安保卫工作在传统意义上已经明显暴露出其局限性，传统的保卫措施是用体力、人力来进行防卫。但是随着社会的经济发展，企业应该跟随时代发展脚步，为了提高防卫系统的质量与效率，应该使用科技手段成为企业治安保卫工作的强有力的后盾装备。要实现人防、物防和技防三结合，充分运用新时代带来的高科技技术的福利，按照企业的需要，安装确切可行、有效、依靠性强的技防设施，从根本上加强保卫力量。
4.4 进一步提高治安保卫工作的地位。在企业的发展过程中，治安保卫工作往往处于次要地位没有受到相关领导和部门的足够重视。但是随着经济的发展社会面貌越来越复杂，各种社会问题也逐渐出现，企业的治安管理工作面临着更加繁重和艰巨的任务。因此，必须要提高治安保卫工作的地位，加强治安保卫队伍建设，赋予其新的时代任务，并且要与时俱进、不断创新，以适应企业和社会发展的需要，促进企业治安保卫工作的顺利开展和长远发展。
4.5 企业积极开展群防群治工作。公安机关需要正确引导企业领导认识到治安保卫工作的重要性，督促企业加强治安防控体系建设，展开群防群治工作，真正把安全防范工作落到实处，以解决当前企业治安保卫工作职权不明、职责不清等的问题，使企业治安保卫工作实现内外结合、全面设防、联防联动，强化企业的预防、管理、协助、教育和服务等职能建设，调动广大职工自觉参与到加强企业内部防范工作的积极性。
5 总结
企业的健康发展必须要求企业体现全面的实力，不仅仅能够抓紧眼前当下的利益，更能够具有长远的发展目标，科学的企业管理将是未来企业发展的核心。治安保卫工作是企业管理的重要环节，在管理发展工程当中我们必须予以重视。
参考文献
［1］ 陈勤平 梅钢公司治安保卫管理工作思考与探析 现代商贸工业 2011-03-01
［2］ 李澍田 切实提高"四个能力"开创治安管理工作新局面 公安研究 2005-02-10
［3］ 孙保恩 企业治安保卫工作创新探讨 工会博览 2011.4
篇9：治安保卫小组职责
组长：___
副组长：__________
成员：_________________
为加强学校安全管理工作，维护学校正常的教育教学秩序，进一步保证师生的人身安全和
学校财产安全，特实行领导岗位责任制，责
任到人，分工把口，各司其职，各负其责：
一、组长（）全面领导学校的安全工作；健全学校安全制度；建立安全工作领导小组，负责学校的安全教育、安全检查、安全隐患的排查等工作，确保学校安全教育工作有组织、有领导、有制度、有落实。
二、副组长（）负责实验教学和危险药品的管理、体育安全管理、其他学科课堂教学安全工作；做好传染病的预防工作。
三、副组长（）负责学校的治安保卫工作，要制定好防盗、防爆、防止流氓滋扰等措施；督导保卫人员负责好学校的安全；对大型社会活动和校内集体活动的安全管理；督查学生在校时的安全情况。
四、副组长（）负责用电安全，对学校各处室、宿舍、幼儿园、食堂、租用房屋等用电情况定期进行检查，发现问题立即整改；负责商店的管理，严控进货渠道，严禁商店出售“三无”商品、过期商品和危险玩具，禁止进行有奖销售；负责学校周边环境治理。
五、组长（）负责学校校舍安全；消防安全管理工作；学校食品卫生安全管理；学校各种车辆的管理；学生饮用水的安全管理工作；对校内建筑工地的安全管理；寄宿师生安全管理。
五、副组长（）负责幼儿园的安全工作（详见《长征小学分管领导责任书》）。
六、成员（）负责对学生的安全教育宣传工作；负责学生交通安全管理，组织监督检查学生路队、文明乘车和站点值勤教师、小交警值勤情况；组织制定各种安全公约，并保证遵守；组织好各班级的安全教育活动，上好安全教育课；督导落实督导护旗制和小黄帽制度，保证学生的各项活动安全。
七、成员（）协助副组长王琳娜抓好实验教学、药品管理课堂教学、体育安全、传染病的防治工作。
篇10：治安保卫小组职责
一．坚决贯彻党和国家关于《加强社会治安综合治理的决定》。把社会治安综合治理工作作为两个文明建设的一项重要内容，提上重要工作日程，做到工作有计划、有布置、检查。有总结评比。
二．认真参加市、区召开的政法工作会议及地区、教委召开的综合治理、治安保卫、民调工作会议，并结合本校实际，制定综合治理工作计划。
三．每季度至少召开一次综合治理领导小组会议，听取职能部门综合治理和治安保卫工作汇报，研究分析全校形势，检查各部门综合治理工作情况。
四．进一步完善和巩固综合治理，层层签订承包责任书，每月进行一次检查、考核，年底兑现奖惩，遇有突了性事件，视情况及后果及时给予奖励或惩罚。
五．经常开展普法教育工作，不断提高教工的法律意识和遵纪守法的自觉性。
六．加强治安防范工作，开展系列创安活动，做好外来用工的管理。
七．做好民调工作，落实民调工作责任制，及时调解民事纠纷，防止民事矛盾激化。
八．认真执行《贵州省消防条例》，宣传消防知识，落实消防措施，义务消防队开展活动，做好消防工作。
九.党政工团共同做好师生的思想政治教育工作。加强对后进生的法制教育和挽救工作。工会要做好师德教育和争做“文明市民”工作。共青团做好团员青年政治思想工作，教育学生争当“文明学生”。
篇11：治安保卫小组职责
学校安全保卫工作，由学校的安全保卫领导小组负责领导、布署、检查、监督.为了强化岗位职责意识，确保学校师生安全，根据“谁主管谁负责、谁组织谁负责、谁首遇谁负责”的责任原则和学校实际，特成立安保小组并制订岗位安全职责。
一、安保领导小组 组长：郭建光 李季 副组长： 马雄
成员： 张世荣 谈桂香 年级组长及班主任
二、安保小组职责(一)组长安全管理职责
1．全面负责学校安全工作。健全学校安全工作机构、人员落实、职责明确，实施到位。每学期召开二次安全领导小组工作会议，部署全校安全工作。
2．抓好安全工作以预防为主，建立健全规章制度，强化防范措施，针对可能发生的安全事故制定相应的安全防范制度。做到有章可循．有据可依。
3．层层签订安全职责责任书，有检查、有纪录、有奖惩制度。
（二）副组长安全管理职责
1．协助组长做好学校日常安全具体工作。
2．根据环境条件与安全事故发生的规律，对日常教学和各项活动中的安全工作及早部署，采取较得力措施，经常性分析情况，部署安全工作。
3．部署和实施对教职工和全体在校学生进行安全教育、安全防范和自护自救措施的宣传引导。
4．组织各部门负责人每月两次学校安全大检查，并作好登记。5．指导、整理并做好学校安全工作的有关资料和归档工作。
（三）成员安全管理职责 1．德育主任安全管理职责
（1）具体实施学校学生安全教育实施方案，组织法制教育、安全教育（月、周、日）活动。
（2）负责学校的升旗、大型集会、文艺晚会、外出参观、看电影、参加社会实践等活动的安全管理和教育。协调好社区与学校有关的安全工作。
（3）抓好学校卫生、文明、安全监督岗的组织、安排管理，配合值周领导和教师坚持每日对校内和周边巡查，发现不安全因素及时制止处理。
（4）抓学生日常行为管理工作，协助班主任处理学生违规违纪，并对违规违纪现象纪录、分析。采取措施预防学生打架等不良现象发生。
（5）共同教育班级的问题学生，责任书签发到位，抓转差落实要有措施、有纪录、有成效。
（6）开展安全教育，包括组织自救自护和常识教育，行为规范教育，交通安全教育，禁毒教育，心理健康教育．
（7）做好学生大型集体活动的预案制定、演练、以及信息传递制度的制定工作。
（8）制定有关的安全宣传计划与内容，宣传安全知识；负责学校“安全教育周”的教育活动。
（9）定期召开班主任会议，包括开展对学校师生安全方面的案例研究分析，提高班主任实际安全管理意识。
2．年级组长安全管理职责
（1）负责建立本年级组的师生日常安全管理制度。
（2）落实学校的安全管理制度，抓好年级层面的安全工作职责。（3）定期召开年级组有关师生安全的会议。
（4）在学校举行升旗、上操、集会，演出等活动要及时到位，做好全年级有管理工作。如发生安全方面事件，及时向学校有关部门汇报并协助处理。
（5）协调好班主任与任课老师对个别特殊的学生家长进行重点关注，配合学校有关部门进行处理，维护年级正常教学秩序。
篇12：如何做好企业内部治安保卫工作
企业内部治安保卫工作是保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产经营、教学和科研秩序，贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。企业内部治安保卫工作应当突出保护企业内人员的人身安全，不得以经济效益，财产安全或其他借口忽视人身安全。同时，企业内部治安保卫机构要制定建立内部管理制度，认真落实治安防范措施；治安保卫人员应当依法、文明履行职责，不得侵犯他人合法权益，否则将承担法律责任。治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。
企业治安保卫机构是单位的职能部门。在一个企业里，保卫组织是职能部门之一，它所进行的工作主要是内部治安防范管理工作，是行政管理中不可缺少的一个重要方面。它通过制定落实一系列内部治安管理制度、措施，维护单位内部的生产经营秩序，达到预防和减少事故、案件的目的，参与到行政管理工作中来。另一方面，在企业内部，保卫工作又是企业管理的重要组成部分。一个企业要合理地组织人力、财力、物力，进行各种经济活动，更多地扩大生产规模，创收创效，如果没有保卫工作的配合，企业的管理工作也是做不好的；没有安全保障，也谈不上经济效益。在企业进一步深化改革进程中，如何协调处理好改革、发展、稳定三者的关系问题也是不容忽视的。
企业内部治安保卫组织的工作任务就是建立健全内部治安保卫工作制度，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安灾害隐患，保护单位集体财产和职工群众人身财产安全，维护单位正常的生产、生活秩序。作为内部保卫组织，只有依据实际情况，依法履行好职责，切实落实各项工作措施，才能很好地完成自己的工作任务，维护内部治安稳定，确保企业经济建设和生产发展的顺利进行。
一、提高思想认识，做好企业治安综合治理工作
企业治安综合治理工作是中国解决企业治安问题的根本途径。企业治安问题不仅是一个重大的社会问题，也是一个重大的政治问题，企业作为社会的重要组成部分，其治安状况如何，关系到党和政府在人民群众心目中的地位和形象，关系到改革、发展、稳定的大局，关系到国家的长治久安，关系到党的执政地位的巩固。企业治安综合治理工作的重要意义就在于通过对一个案件的快速侦破，一项防范措施的有效落实，真正实现一个地区的长治久安，使群众的生命财产安全利益得到保证。
企业治安综合治理工作严格按照“谁主管、谁负责”的原则，落实综合治理责任制，做到“管好自己的人，看好自己的门，守好自己的物”，健全各项管理制度，全年没有发生公物被盗案件和民事纠纷调解案件，创造了一个好的企业治安综合治理工作环境。今年的综合治理工作，仍然要贯彻“预防为主，确保重点、依靠群众、综合治理”的方针，深入贯彻“十八大”精神，在企业党政的领导和支持下，严密各项治安防范措施，完善治安防范体系和重点部位防范体系，构筑单位内部治安防控网络，加强对职工、家属的思想政治教育，提高他们自觉遵纪守法意识，突出解决一些矛盾和社会热点、难点问题，及时了解掌握企业治安动态，消除治安隐患，确保单位内部治安稳定。
二、建立完善内部治安防范管理制度，落实各项防范措施
第一，依照《条例》规定，建立完善门卫、值班、巡查、案件报告等项安全管理制度，落实安全责任制，加强对重点部位、要害部位的管理，确保安全。
第二，坚持“打防结合、预防为主”的方针，严密治安防范措施，加强值班巡查、严密社会面的控制，增强企业治安防控能力，及时发现和解决矛盾问题，加大治安管理力度，预防和减少各类案件发生。
第三，坚决打击一切危害矿区安全、侵害公私财物的违法犯罪行为。对发生在单位内部难以制止的违法行为以及治安案件、涉嫌刑事犯罪案件立即报告当地公安机关，并积极配合做好查处工作。
第四，积极疏导、调解内部矛盾纠纷，防止矛盾激化酿成大的事件或案件，造成不好的社会影响；协调处理好矿与周边的关系。
第五，加强对火工物品、特殊危险化学品的管理，严格各项安全管理制度，严查一切违反规定的行为、事故和案件。
三、建设一支高素质的治安保卫专业队伍
人是生产力中最积极最活跃的因素。有一支高素质能战斗的专业队伍是做好任何工作的前提和基础。通过定时的政治业务学习，提高队伍的政治思想素质和业务技能，合理组织和调整安排好内部力量。针对队伍文化素质低、工作经验差的实际，建设一支学习型的队伍，通过学习锻炼，提高分析问题、解决问题的能力，坚持正确的政治立场和政治方向，围绕自己的工作确定目标，深入调查研究，探索规律，总结经验，指导工作，解决问题，通过工作总结和民主生活会，交流思想，统一认识，发挥集体智慧，建设一支讲团结的队伍，做到思想统一，行动一致，从大局出发，大事讲原则，小事讲风格，共事讲友谊，工作讲奉献，不断提高队伍整体工作水平。增强思想政治工作的针对性和实效性，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，加强爱岗敬业讲奉献教育，调动一切积极因素，发挥个人的主观能动作用，增强工作责任心，把个人的生存与企业的生存发展结合起来，从思想上解决“为谁干”的问题，建设一支务实过硬的队伍。
四、防控治相结合，坚决捍卫企业和谐稳定大局
作为企业的安保部门，必须将一些可能引发的不安定事端解决在内部，解决在萌芽状态，是当务之急。
1.信息灵通是维护稳定的关键
对当前改革趋势而言，部分职工对某些改革措施不理解，甚至抵触不满、牢骚满腹、收益不平衡，企业之间的竞争和利益关系调整，可能引发新的事端。部分无业人员以及无工可做之家庭，负担过重，生活水平持续下降，处境十分困难。为了生活或与领导纠缠，用水用电以及住房费用无力支付，或偷盗国家和私人财物。一些治安纠纷，违法犯罪的发生，使职工群众的安全受到威胁，也会成为诱发事端的导火线。同时过去已经缓解的矛盾冲突，由于问题未得到根本解决，还有可能出现反复。除了上述不安定的因素外，由于情况的不同，还会产生其它的问题。特别是随着形势的发展，影响企业内部稳定的新情况、新问题也会不断出现。因此，要做到信息灵通，部门之间要加强协作，保证信息畅通，对不安定事端提早发现，提早发现，有效的处置各种事端，用以维护企业公司内部的稳定。
2.企业治安综合治理与防范工作
企业治安综合治理主要在认识和重视的基点上，只有加深认识和重视，才能对自身利益有所保障。要做好综合治理工作，主要在于法制的宣传和教育。所以，对于企业内部治安秩序的稳定，只有依靠群众，群防群治。只有靠万人参与才能确保一方平安。由此，企业治安综合治理是解决企业治安问题的根本途径。
多年的实践充分证明，企业治安综合治理是不仅是一个社会问题，也是一个重大的政治问题。综合治理又是践行科学发展观的必然要求，真正实现一个企业、一个地区的长治久安，使广大职工群众和周边社区的生命财产安全利益得到保证。因此，我们必须把做好企业治安综合治理工作摆在首位，从确保人民群众根本利益的高度来认识。在做好综合治理工作的同时，保卫工作还要注重巡逻防范，对不安定因素和不安全隐患，及时发现、及早汇报、避免和减少各类案件的发生。为企业内部和周边的人民群众营造一个良好的企业治安环境。
（作者单位：霍州煤电集团云厦建筑工程有限公司）
篇13：治安保卫小组职责
为进一步做好我我校治安综合治理工作，促进学校发展，切实做好纠纷排查工作，特制定晨光小学治安综合治理领导小组：
组 长：刘安鹏 副组长：陈宝录 史宝来 组 员：翟东 马霞 董枚 具体职责
一．坚决贯彻党和国家关于《加强社会治安综合治理的决定》。把社会治安综合治理工作作为两个文明建设的一项重要内容，提上重要工作日程，做到工作有计划、有布置、检查。有总结评比。
二．认真参加县、镇召开的综合治理、治安保卫、民调工作会议，并结合本校实际，制定综合治理工作计划。
三．每季度至少召开一次综合治理领导小组会议，听取职能部门综合治理和治安保卫工作汇报，研究分析全校形势，检查各部门综合治理工作情况。
四．进一步完善和巩固综合治理，层层签订承包责任书，每月进行一次检查、考核，年底兑现奖惩，遇有突了性事件，视情况及后果及时给予奖励或惩罚。五．经常开展普法教育工作，不断提高教工的法律意识和遵纪守法的自觉性。
六．加强治安防范工作，开展系列创安活动，做好外来用工的管理。
七．做好民调工作，落实民调工作责任制，及时调解民事纠纷，防止民事矛盾激化。
八．认真执行《辽宁省消防条例》，宣传消防知识，落实消防措施，义务消防队开展活动，做好消防工作。
九.做好师生的思想政治教育工作。加强对后进生的法制教育和挽救工作。工会要做好师德教育和争做“文明市民”工作。共青团做好团员青年政治思想工作，教育学生争当“文明学生”。
篇14：治安保卫小组职责
为全面落实省委、省政府《关于xxxx社会治安综合治理条例》，切实做好xxxxxxxxxxx社会治安综合治理目标管理的工作，xxxxxxxxxxxx设立社会治安、综合治理管理领导小组，组长：xxxx，副组长：xxxx。领导小组下设办公室，具体承担管理社会治安、综合治理各项日常工作，办公室成员xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.综合治理领导小组工作职责：
一、认真贯彻落实社会治安综合治理工作的方针、政策，结合实际，研究制定治安综合治理工作任务和实施意见。
二、组织本单位有关部门积极做好综合治理工作。做到组织落实、制度落实、措施落实、经费落实。
三、深入开展法制宣传教育，全面落实普法任务。及时疏导化解各类民事纠纷，加强重点要害部门的防范。
四、加强社会治安综合治理的理论研究，探索维护社会治安的新路子，积极组织开展创建安全文明工程活动。
五、定期检查考核，落实领导责任制，做好总结与评先。
综合治理办公室工作职责：
一、当好党政领导参谋，根据上级综合治理工作要求，定期分析本单位的社会治安形势，研究制定社会治安综合治理工作规划和需要采取的重大措施，及时向领导提供有关综合治理的信息，对重点问题开展调查研究，提出建议。根据上级综治委的部署，提出工作建议
二、负责对本单位各部门综合治理工作进行具体指导和检查督促，总结推广综合治理典型经验，鼓励先进，推动后进。
三、组织有关部门开展群防群治活动、法制宣传、缓解矛盾的工作。与有关部门共同抓好群众性的精神文明建设活动，积极开展争创各类工程文明竞赛活动。
四、年终负责对本单位各部门进行社会治安综合治理工作检查、考核提出奖惩意见。
五、负责整理保管本单位综合治理方面的文稿、资料，建好台账。
六、办理上级社会治安、综合治理委员会办公室交办的其他事项。