顺德区学科带头人评选方案(2005修改稿)

顺德区学科带头人评选方案(2005修改稿)（精选2篇）

篇1：顺德区学科带头人评选方案(2005修改稿)

顺德区学科带头人评选方案（2005修改稿）

一、总则

第1条 教育的发展要依靠教育科学的进步与教师素质的全面提高，建

设一支师德修养、学术水平、业务能力、教学业绩堪为教师楷模的“学科带头人”队伍是实现上述目标的重要保证。为使顺德区学校各学科拥有一支高素质的学科带头人队伍，特制订此试行方案。

第2条 学校学科带头人是我区学校各学科的业务尖子，在本学科的教

学、教育科研和培养教师等方面业绩突出，发挥示范“带头”作用。建立“学科带头人”制度，加强“学科带头人”队伍建设是激励各学科教师发扬敬业乐业精神，不断提高业务水平，推进新课改，提高我区教育教学质量的一项基础性工作。

二、资格

第3条 学科带头人必须遵守法律法规，坚守教师的职业操守，忠诚人

民的教育事业，模范地执行教育方针，有正确的教育思想和高尚的职业道德，热爱学生，教书育人，为人师表。本学工作考核必须达到优秀。

第4条 所任教学科具有系统的、扎实的基础理论和专业知识，能准确、全面地掌握任教学科的课程标准，钻研教材，熟练把握教学原则和教学方法；教学水平高，教学经验丰富，教学效果显著；教学业绩突出；小学教师能承担循担教学，初中教师能承担毕业班教学，高中教师能承担毕业班教学，成绩列同类学校前列。

第5条 具有较强的教学研究能力，近三年来有较高水平的经验总结、论文在区级以上（含区级）获奖、发表或在学术会议上宣读。

第6条 学科带头人必须有良好的群众基础，关心集体，团结协作，热

心培养青年教师，师生关系融洽，有较高的群众威信。

第7条 学科带头人必须具有中级及以上教师职称，近三年在本学科连

续任教，教龄5年以上，学历大专（含函授）以上。

三、评选

第8条 “学科带头人”每学年评定一次。每次先由各镇及区属学校评

出镇（校）级学科带头人若干名，然后择优推荐参加区级学科带头人评选。

第9条 1个人申报；○2在征求群众意见基础学科带头人评定程序为：○

3评出镇（校）上，由学校推荐，填写“学科带头人推荐表”；○

4由镇教育办（区属学校）推荐区级学科带头级学科带头人；○

5区组织评定。人候选人；○

第10条 区级学科带头人每年评出若干名。区级评选分三步进行。第一

步：初评。由评审组根据候选人业绩、送审材料及本人论文1—3篇进行初选。第二步：复评。初评入围者，由评审组到校听课和开座谈会。第三步：确认。复评合格者报区教育局“学科带头人”工作领导组确认。被确认合格者由区教育局授予“学科带头人”称号，颁发证书并公布名单。

第11条 镇（校）级学科带头人由所在镇（校）主管教学领导负责评选；

区级学科带头人评审组由区教研室主管该学科主任和学科教研

员组成。区教育局“学科带头人”工作领导组由区教育局主管局长及区教研室正副主任组成。

四、任期

第12条 顺德区学校学科带头人实行任期制，每届任期限三年。任期内，由区教研室负责管理。

五、职权

第13条 “学科带头人”必须履行下列职责：

（1）每人确定一项研究课题，把课堂与学校作为从事教育科研的试验基地。

（2）每人要指导1名以上青年教师开展工作，工作要有成效。

（3）任期内每人应有一篇以上教学、教研论文在区以上报刊发表或学术会议上宣读。

（4）每人每学年要上两次以上示范课。

第14条 区级学科带头人由评选单位发给证书，并由区教育基金给予奖

励。

第15条 区级学科带头人任期结束后，由区教育局“学科带头人”工作

领导组进行资格认定。资格认定不及格者取消其称号。任期内凡能履行其职能，符合任职条件的学科带头人，经认定合格后，可取得连任资格。

第16条 区学科带头人任期内不安心教学工作、脱离学科教学岗位或违

纪违法者，应立即撤销“学科带头人”资格，收回证书。

第17条“学科带头人”退休后，资格自然终止。

第18条 区教研室建立“学科带头人”业务档案，负责收集、管理、存

档工作。区教研室各学科教研员要依靠“学科带头人”开展工作，为“学科带头人”充分发挥作用创造有利条件，并定期征求学科带头人对我区教学工作的意见。

六、附则

第19条 本方案由顺德区教育局负责解释。

第20条 本方案自发文之日起执行。

顺德区教育局 二零零八年七月三日

篇2：顺德区学科带头人评选方案(2005修改稿)

根据《淮南市教育局、大通区教育局关于开展2018年市区级学科带头人、骨干教师、教坛新星推荐评选工作的通知》（淮教秘〔2018〕202号）精神，做好我学区2018年区、市级学科带头人、骨干教师、教坛新星评审推荐工作，经学校研究，现将有关实施办法通知如下：

一、评选的对象

“学科带头人”、“骨干教师” 和“教坛新星”评选对象为本学区小学的在编在职专任教师。

二、评选名额

学科带头人学校不限名额，骨干教师、教坛新星经评审推荐小组查验资料符合条件后按区、市教育局分配名额推荐上报。

三、成立孔店学区管委会评审推荐领导小组 组

长：姚磊 副组长：徐基双

成员：陈文 郑劲松 王祥信 王勉

四、评审程序及报送要求

（一）评审程序及时间（7月10—7月31日）

凡符合申报区、市级学科带头人条件的教师提出书面申请，提供相关原始材料，学区管委会成立评审推荐小组，对申报人的师德表现、专业水平、教育教学业绩进行全面考核，对提供材料的真实性进行鉴定，考核后将拟推荐评选人的基本情况、评审材料等情况在单位公示时间不少于5个工作日，无异议后上报区、市教育局。

凡符合申报区、市级骨干教师、教坛新星条件的教师提出书面申请，提供相关原始材料，学区管委会成立评审推荐领导小组，对申报人的师德表现、专业水平、教育教学业绩进行全面考核，对提供材料的真实性进行鉴定，后期区教育局将安排人抽查，考核后将拟推荐评选人的基本情况、评审材料、考核结果在单位公示时间不少于5个工作日，无异议后学区管委会将拟通过名单上报区教育局；参加市级评选的老师，由学区管委会评审推荐领导小组按“学区申报市级骨干教师、教坛新星赋分推荐标准”进行择优推荐上报。

（二）材料报送（8月1日—8月3日）

孔店学区管委会将“学科带头人”推荐材料及公示无异议后的“骨干教师”，“教坛新星”拟通过人员申请审批报告（附人员名单）于2018年8月1日-8月3日报区教育局政秘科。

五、工作要求 加强领导，精心组织，严格坚持评选条件，坚持公平、公正、公开的原则，认真履行评选推荐程序，真正做到把那些师德高尚、业绩优秀、学生爱戴、群众公认，能够真正发挥示范、带头作用的教师推荐出来，以便今后能更好地服务孔店教育。