商学系学生干部工作职责

商学系学生干部工作职责（通用11篇）

篇1：商学系学生干部工作职责

商学系学生干部工作职责

第一条系团委学生副书记、学生会主席、正副部长的职责。

一、系团委学生副书记、学生会主席的职责：

１、在老师与同学、学生会与同学、团委与学生之间起到桥梁作用。

２、组织和带动全系学生参加各类有益活动。

３、向院、系有关机构反映同学的意见和建议，并汇报院、系有关处理情况。

４、管理团委、学生会财物。

５、讨论团委、学生会主要成员（包括正副部长、挂职副部长及干事）的增补或撤换，拟出意见报主管老师。

６、筹备和召集学生代表大会，起草、工作条例等。

７、代表系团委、学生会加强与各系的联系。

８、听取、采纳系团委、学生会成员的正确意见与建议，接受各成员监督与批评。

9、协助上级部门加强学生自我管理。

10、完成系部交办的其它任务。

二、部长负责本部门的工作，召集和主持本部门会议讨论和决定本部门的工作计划和重大问题 有以下职权：

１、向相应部门成员或相应的班委成员下达任务。

２、对本部门中不负责的学生委员会成员提出撤职要求，交由指导该部门的老师讨论决定。

3、各部副部长对部长负责，并协助其工作，其受部长之托可代行部长的职责。（商学系团委、学生会各部门工作职责会议宣布，下发到各部门，以团课标准组织学习，定时提交成果报告至各部门指导老师）。

商学之家工作职责：

1、配合生劳部定期开展宿舍卫生评比，定制评分系统，将评分成绩公布在系公告栏上。

2、配合楼管会不定期开展纪律督导检查工作，主要抓新生思想等不良作风。

3、开展服务性活动，定期组织成员做校园宿舍楼保洁工作。

4、收集学生对系或者院的各种意见和生活设施等问题，及时向上反馈，代表广大学生放映在生活中遇到的实际困难。

5、对于校园发生的各种突发紧急事件，及时主动出员，并迅速向上级汇报，排除各种安全隐患。

6、在特殊的节日举行活动。类似到某纪念馆参观或者在校园里开展活动。

7、协助配合各个部门的活动，促进各部门间的联系。

商学系团委各部门工作职责

一、办公室工作职责：

１、整理团委内部文件材料。

２、负责管理团委办公用品。

３、审查并报团委学生副书记批准各部所需活动经费。

４、办理各部的经费报销工作。

５、编排各部门值班表。

６、负责团委日常对外工作。

７、定期向团委主管老师汇报工作。

８、收集同学意见交团委学生副书记提交主管老师。

９、办公室主任可兼管某部门工作，并在该部门中享有与团委学生副书记相同的权力与义务。

10、统一配制学生办公用的箱柜钥匙并负责管理办公室一切财产。

11、负责办理团委干部工作证等有关证件。

12、负责对团委各部们干部（干事）的考核、考勤工作（包括各种会议、活动及劳动等）。负责各种会议、劳动、活动的记录存档。

13、处理各部上报的违纪情况，公布通报批评、警告处分等决定。

14、负责各部门的每场活动的签到签退。

15、做好办理各部的经费报销工作。

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二、组织部工作职责：

1、负责团费收缴工作，做到收缴有制度，交接有手续，日常有记录。

2、负责团员证的颁发、组织关系的转接；经办青年入团的审批、考察工作。

3、做好团员证的注册，团员档案的归档工作；及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作，上报团院委组织部。

4、加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部理论学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。

5、与各班团支书保持联系，定期召开团支书会议。

6、组织开展优秀团干部、优秀团员、优秀团组织评选工作。

7、积极稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年为党的发展对象，做好事、事中、事后的帮和监督。

8、系里爱心基金的收缴。

9、组织入党积极分子的党校培训，党材料的整理及考核。

10、对两委各部门的月考核及学期考核。

11、完成系部交办的其它任务。

三、宣传部工作职责：

１、统筹安排我系各项重大活动的宣传工作。如：负责每年商学系运动会的宣传，做好各项工作的宣传。

2、出版墙报、板报、横幅等。如：节假日海报与横幅。

3、组织各班宣传委员进行工作交流。

4、加强对宣传栏的管理制度，做好美化宣传栏的工作，并且在一定时段内对宣传栏的更新。

5、完成系部交办的其它任务。

四、实践部工作职责：

１、实践部成员的纳新、日常训练、学习、交流、考核、评优和管理工作。

2、全系青年志愿者活动的策划和管理。

3、社会实践活动的策划、考核，组织学生参加社会实践活动。

4、组织同学参加希望工程、义务献血等社会公益活动。

5、与各公司、店加强联系，以使公司、店赞助我系各项活动。

6、完成系部交办的其它任务。

五、学生记者站工作职责：

1、负责记者站成员纳新、日常学习、交流、考核、评优和管理工作。

2、及时迅速做好我系新闻宣传报道工作。

3、做好摄影工作及创办记者站的摄影展和摄影采风活动。

4、积极配合其他部门的组织活动，协助办好系刊，不断丰富校园的文化生活。

5.《商学之家》编辑部成员的招聘、培训和管理，出版好《商学之家》。

6、完成系部交办的其它任务。

商学系学生会各部门工作职责。

第一条、系学生会副主席是主席的助手，可在分管部门中代行主席职权，有以下职权：

１、对学生会重大问题进行讨论，并拟出决策意见。

２、统一领导分管部门工作计划并报主席交主管老师审议。

３、对分管部门中不称职的成员，有权提出要求其辞职建议，并报主席提交主管老师、团委

书记讨论。

4、组建系学生委员会。

一、办公室工作职责：

１、整理学生会内部文件材料。

２、负责管理学生会办公用品。

３、审查并报主席批准各部所需活动开支。

４、办理各部的经费报销工作。

５、编排各部门值班表。

６、负责学生会日常对外工作。

７、定期向学生会主管老师汇报工作。

８、收集同学意见并整理交主席提交主管老师。

９、办公室主任可兼管某部门工作，并在该部门中享有与副主席相同的权力与义务。

10、统一配制学生办公用的箱柜钥匙并负责管理办公室一切财产。

11、负责办理学生干部工作证等有关证件。

12、负责对学生会干部（干事）的考核、考勤工作（包括各种会议、活动及劳动等）。负责

各种会议、劳动、活动的记录存档。

13、处理各部上报的违纪情况，公布通报批评、警告处分等决定。

14、负责各部门的每场活动的签到签退。

15、做好办理各部的经费报销工作。

二、文艺部工作职责：

１、文艺部成员的招聘、训练和日常管理；拟定相应的工作计划和方案上交给指导老师和主

管老师工作反馈。

2、发动全体同学广泛参与交际舞的推广和培训；

3、重大节日的晚会、游园活动、舞会以及各种全院性的娱乐竞赛活动的策划和实施；

4、组织队伍和作品参加学校或其它层次的文化竞赛或表演活动；

5、指导各个班级文艺委员工作，组织各个班级开展各类文娱活动；

6、完成系部交办的其它任务。

三、学习部工作职责：

1、对系晚自习进行检查，每周公布一次。

2、向同学们提供英语A、B四、六级，计算机等级考试，职业资格证等方面信息、动态。

3、做好系部各专业班级的考勤工作。对班级课堂考勤登记进行汇总并公布。

4、举办与学习相关的比赛、活动。

5、不定期举办学习经验交流会。

6、负责组织各班学习委员进行工作交流。

7、学生科技月、文化艺术节、职业技能大赛总体策划。

8、完成领导交办的其它任务。

三、体育部工作职责：

１、体育部的主要职能是负责组织开展院系的各项体育活动，各种球类比赛，负责组建系队

参加学院的体育比赛，同时积极配合学院开展各样活动；

2、校运会、各项体育竞技活动的总体策划；

3、负责组织各班体育委员进行工作交流。

4、负责系部各种活动的维持现场秩序工作。

5、完成系部交办的其它任务

四、生劳部工作职责：

1、对我系家庭经济困难学生的基本情况摸底、登记。

2、组织家庭经济困难学生进行交流，做好家庭经济困难学生的稳定工作。

3、助学金、爱心基金申请工作。

4、学生日常生活管理，宿舍内务管理和评比。

5、卫生包干区劳动安排。

6、负责组织各班生活委员进行工作交流。

7、完成系部交办的其它任务。

五、创新部工作职责：

1、组织和开展与学生生活相关的活动，如：举办一年一度的职业技能大赛。

2、组织我院系同学参加省市级与国家级的创新创造类比赛。

3、积极向同学宣传最新的科普知识。

4、完成系部交办的其他任务。

六、女生部工作职责：

１、宣传我系女大学生的作风风范，提高女生的自身修养，展现我系女大学生的风采。

2、积极引导女生正确解决学习或生活上的心理问题及感情问题，维护女生的合法权益。

3、组织好系礼仪队，办好我系的各项礼仪工作。

4、开展一系列有益于女生健康及与有关女生群体的的活动，丰富女生校园生活。

5、完成系部交办的其它任务

七、心晴驿站工作职责：

1、负责对商学系及全院学生宣传心理健康政策和普及心理健康知识，增强学生心理健康意识。

2、负责协助学院心理老师开展学生心理健康普查，建立健全学生心理健康档案。

3、负责定期与院心理协会合作，播放心理电影，在娱乐中增强心理知识。

4、负责组织促进学生心理健康的各项有益活动。

5、负责协助学院有关部门开设各类心理健康讲座、报告和心理健康教育课程。

6、负责更新教学楼心理标语。

7、发现并反馈同学的心理状况。

8、完成系部交办的其他任务

商学系学生会二0一一年十月二十日

篇2：商学系学生干部工作职责

商学系团总支宣传部五月份工作计划

春去夏来，时光飞逝，不知不觉本学期以过半。忙碌的四月带给我们不少的收获，“五四评优”中令人开心的结果让我们看到过去工作中的成果，同时也告诫我们在接下来的五月中我们更应该绷紧神经，总结上月工作中的优点与不足，努力吸取优点，改正不足，认真展开工作，随时做好迎接新的挑战的准备，一直努力向前。以下便是我部门五月份的工作计划：

一、重点工作

在本月里我部门的重点工作会放在毕业晚会的宣传上，我部门会积极配合各部门进行毕业晚会的筹备工作，及时的做好各种宣传工作。同样的我部门也会为毕业晚会创作海报，撰写通稿，在电子屏、微博与博客上进行宣传，加大宣传力度，为大四的同学留下美好的回忆。

除此之外，本月里我部门的重点工作还将放在对我部门各位委员的能力的提升中，在本月，我部门会采取交换工作的.形式，使各位委员得到学习，而不是单纯的各司其职。而我们的重点培训会放在电脑软件的的操作上，我们会组织各委员学习ppt、电子杂志、系报等电子宣传的软件，为以后的宣传工作打下牢实的基础，增强我部门各委员的学习能力与工作能力，努力使各委员能够全面发展，人人都能独当一面。

二、常规工作

在五月里，虽然我部门的工作较以往有所减少，但我们依旧不能忽视常规工作的开展。认真对待每一次工作都是对工作能力的提升。所以我们依然会如往常一样开展常规工作。

首先，在网络宣传方面，我们依旧会利用新浪博客、微博、腾讯微博做好网络宣传，同时也会督促各班认真管理博客微博，努力发挥网络宣传的优势。其次，在记者站方面，我部门依旧会认真撰写每一次活动的新闻稿，并及时上传到博客与系网站上，将新闻与网络相结合加大宣传的力度。()同时我们也会鼓励同学们积极向学校的“四大媒体”以及各校外网站投稿，不仅仅局限于校内选选，努力将宣传工作做大做强。最后，我部门依然会继续为各个活动进行海报与展板的创作，在创新宣传的同时抓好传统宣传。并认真做好编写红白榜，制作展板、横幅、系报等传统宣传工作。相信在我部门各成员的共同努力下，五月份的工作我们依然能够顺利完成。

五月是灿烂的一个月，相信在我部门的共同努力下，我们能够在工作中提高效率，在学习中取得进步，在生活中收获快乐。而宣传部也会如五月的天气一般灿烂。

篇3：医学系各岗位工作职责

医学系主任岗位职责

一、在院党委的领导下，主持系全面工作。

二、主持制定系长远规划、学期工作计划，修订和完善系各项规章制度。

三、定期主持召开党政联席会议，做好上传下达和工作部署。

四、负责系权限范围的人事安排，每学年对该系教职工考核一次，并提出聘用建议。

五、负责系经费预算和使用审批。

六、主持制订系分配办法，做好相关工作酬金及奖励的分配工作。

七、组织开展对全系教师的思想教育工作、安全稳定工作、学生工作等，积极配合学院的各职能部门工作。

医学系党总支副书记岗位职责

一、在学院党委的领导下，主持系党总支委员会工作，分管教师的思想政治工作、党建工作和安全稳定工作。

二、参加党政联席会议，参与本单位重要问题的讨论和研究，积极支持行政负责人的工作，协调本单位党、政、群等方面的关系。

三、传达、贯彻上级党组织的决议、指示，按时向党支部党员大会和上级党组织报告工作。搞好总支委员会的自身建设。

四、提出系总支工作计划，布置、检查、督促系总支委员和所属各党支部的工作、检查总支部和所属各党支部工作计划、决定和上级决议的执行情况。

五、负责本单位干部的考核和培养工作。

六、深入实际，联系群众，经常听取党员、群众的批评和建议，关心党员、群众的思想、工作、学习和生活，做好经常性的思想政治工作。

七、接受学院有关部门的考核。

医学系副主任（分管学生）岗位职责

一、学生工作副主任受行政系主任领导，在学生工作主管部门的指导下，全面负责本系的学生管理和教育。

二、参与系的建设，协助系主任开展工作，密切配合教学工作副主任开展教学质量检查及其它与学生工作有关的教学活动。

三、加强学生工作与院其它部门工作的联系，负责或协助处理发生在本系学生中的问题。

四、负责本系班主任队伍和学生干部队伍的建设，选拔和考核班主任，做好一年一度的优秀班主任评比。

五、督促班主任做好期末对班级学生的鉴定，要求其认真填写好学年鉴定表，并将鉴定表按规定整理学生档案。

六、组织完成各类评优及奖学金评比发放的工作，特困补助的评比发放和安排特困生勤工助学的工作。

七、组织落实本系学生的管理工作，如迎新、奖惩、办理学生留级、休学、转学、退学等工作。

八、组织或指导班主任对学生进行集体主义、爱国主义的教育，及时针对学生中存在的问题，采取有效的形式，开展爱国主义、法纪法规和理想前途的教育。

九、积极完成院、系领导交给的其它任务。

医学系副主任（分管教学）岗位职责

一、协助系主任工作，分管日常教学工作。

二、协助系主任制订本系发展规划，专业建设规划、学期工作规划等，主持完成师资建设规划、教学计划、科研计划，并督促以上规划、计划的实施完成。

三、组织教学检查、教学改革与研究、教学评估和对青年教师的培训。负责对全系教师的教学考核。

四、制定实验室建设规划，组织对新建实验室项目的论证、实施，审核实验室教学计划，检查实验课教学和仪器设备的维护保养工作。

五、具体负责安排院外实习并进行实习检查。负责实践教学基地的建设。

六、组织开展新专业申报、教学团队、教学成果奖等质量工程建设。

七、组织或安排教研室主任开展教研室活动。

八、完成院领导及系主任交给的其它任务。接受系规定的考核。

医学系办公室主任岗位职责

一、在系主任领导下，执行院办、系行政的指示决议，当好系主任的参谋和助手。

二、负责本系的日常管理事务和办公室文秘工作；管理好系的印章和介绍信；负责系行政方面的新闻报道和网上信息发布和更新。

三、做好系内外的接待工作。

四、协助系主任开好党政联席会议及全系大会，做好会议记录。并对党政联席会的决定进行督促、检查、落实、并及时向系主任报告实施结果。

五、做好全系人员的考勤工作。

六、负责整理上报学院及有关部门所需的报表资料；做好上传下达工作。

七、协助正、副系主任做好教师服务工作。

八、完成系领导交给的其它工作，接受系行政规定的考核。

医学系行政秘书岗位职责

一、在办公室主任的领导下，负责办公室的有关行政事务工作。

二、负责有关接待工作。

三、负责有关请示、报告的起草、打印、分发、归档。

四、负责系网络的建设与管理，及时更新、及时发放有关的文件和信息。

五、负责岗位津贴和各种酬金的计算和上报。

六、协助办公室主任组织各项会议和活动。

七、管理好系年度档案。

八、完成系领导和办公室主任交给的其它任务，接受系行政规定的考核。

医学系教学秘书岗位职责

一、在教务处和系正、副主任的领导下，负责全系教务日常管理工作，参与教学评估、教风、学风建设的全部工作。协助系副主任做好常规教学的检查工作，并做好记录，及时反馈。

二、负责建立和管理全系教师教学档案及日常教学管理档案。

三、负责每学期教学执行计划、教学进程计划、实践教学计划（实验、实习、课程设计）的落实和上报。

四、学期结束前，将下学期的教学任务书和课程表下达给任课教师。

五、负责组织学生选课工作。

六、负责学生考试试卷的印制、密封归档，安排考试及补考有关事宜，准确无误地做好学生考试成绩的统计、试卷归档工作，写出考试总结。

七、负责收集整理各类教学资料。如教学日历、听课本、教研室学期工作计划、工作总结、实习及课程设计计划、总结等，及时归档。

九、做好教材的订购工作。

医学系教研室主任岗位职责

一、在系正、副主任的领导下，主持该教研室的全面工作，组织本教研室的教师完成本教研室教学、科研和日常管理等各项任务。

二、组织本教研室教师的政治学习，积极做好本教研室人员的思想政治工作，关心他们的工作和生活，团结全教研室人员努力工作。

三、组织制定教研室的奖惩办法及相关管理制度，对教研室成员的工作态度、工作进度、工作质量和工作水平进行检查、考核和评议。主持本教研室人员的年度考评，并向系主任提出建议。

四、负责制定本教研室工作计划和学期工作总结。每学期的期中做好下一学期的教学工作安排，每学期期末前做好本教研室工作总结和下期工作计划。

五、负责考试试卷的审核。

六、负责安排和调整本教研室人员的教学任务和其他工作，切实保证教学第一线的力量。

七、根据上级有关文件精神和学院教学改革的有关要求，负责起草专业建设规划、课程建设规划、教材建设规划、师资队伍建设规划、青年教师的培养计划等，报批后组织实施和检查。

八、负责组织本教研室的教学研究工作和教研教改课题的申报工作；制定教研活动计划，组织教研室学习教学理论，开展教学研究活动。

九、组织教研室课程标准的制定（修订），并按教学标准的要求，组织选用或编写教材及课程考核命题。

十、主持教研室科研计划的制定，结合学科特点，确定科研方向，争取科研课题，制定科研计划并组织实施，通过科研实践建立和健全学术梯队。

十一、完成学院和系主任交给的其它工作。接受系行政规定的考核。

医学系教师岗位职责

一、服从分配，勇挑重担，遵守劳动纪律，关心集体，团结同志，坚持教书育人，为人师表。

二、完成系和教研室交给的教学科研任务，并按各教学环节的要求认真履行职责。并接受学院教师岗位职责考核和系里规定的有关考核。

三、教师执教期间，要坚守岗位、自觉遵守教学纪律。任何人不得擅自停课、缺课、调课、请人代课，否则视作教学责任事故予以处理。

四、积极参加院、系、教研室的各项活动。

五、讲师及讲师以上教师能独立担任2门理论及实践教学。

六、按照学院和系相关教学管理文件的要求，按质按量完成各项日常教学工作。

七、每学期至少听课8次，认真填写教师（同行）听课评价表。

八、积极参加教学研究和教学改革，不断进行教学内容、手段和方法的更新和改进，每年不少于1篇教学研究论文。

九、根据学院的规定，积极参与制订（修订）教学计划、实验计划、教学标准、课程建设规划、专业建设规划等相关工作。

十、积极开展各类科研活动和学术交流活动，不断提高学术水平。

十一、根据教研室档案要求，及时做好个人教学文挡的归档工作，随时备查。

十二、按时参加各种会议和各种活动。积极承担班主任工作、学生活动指导等工作。

十三、完成系主任和教研室主任安排的其它工作。

医学系辅导员（班主任）岗位职责

学生辅导员既是党的政治工作队伍的一部分，又是师资队伍的一部分，在系学工办的领导下，协同班主任开展工作，主要职责是关心学生的学习和生活，抓好系学风建设，落实院规院纪。具体要求如下：

一、协同有关部门认真抓好学生思想政治教育，经常了解和掌握学生的思想动态，及时汇报学生工作情况，积极解决学生中带倾向性和社会性问题，重视作好个别后进学生的思想工作。

二、协助系党总支抓好学生党建工作。及时认真的做好入党积极分子的培训工作，按时完成学生党员的培养发展和教育考察工作。及时向党总支副书记汇报学生党建工作情况。

三、关心学生生活，培养优良学风，落实院规院纪。与学生打成一片，作学生的知心朋友，抓好学生的日常管理。经常深入课堂、寝室，检查学生上课和作息情况，及时反映学生的意见和要求，检查落实院规院纪。

四、积极组织学生开展思想政治、课余、勤工助学和其他第二课堂活动，活跃学生文化生活，陶冶情操，培养学生的实践能力。

五、经常与班主任交流情况，研究工作，处理问题。听取班主任对学生工作的建议和要求，协调好全系班主任工作。

六、作好学生的平时思想品德考察，学期和学年鉴定。认真组织好学生的评优、困难补助申请和奖惩工作。

七、完成系和总支安排的其它工作。

医学系团总支书记工作职责

1、按照共青团的组织建设和队伍建设制度，做好系团委的组织建设；选拔、配备团委的学生团干部，并做好学生团干部的培训和理论学习、素质提高工作。

2、根据上级规定和要求制定团委各种制度，定期召开班团支部书记会议，传达上级指示，布置、讨论和检查工作，及时向院团委汇报工作，反映情况。

3、组织开展思想政治教育工作，做好团的基本知识教育、团的组织纪律教育、团员权利义务教育等。

4、负责系新团员的考察、培养、发展工作。负责学生党员发展的推优工作。

5、负责指导系学生会、系学生社团工作。组织好本团总支所辖团员，积极参加团委组织的各项全院性大型教育活动和竞赛活动。

6、负责学生的心理健康教育，做好学生心理咨询、指导工作。负责团总支各种组织档案、制度档案、团员档案和活动档案的管理工作。

篇4：2.药学系学生会各部门职责

团委办公室：院团委直接领导下的综合职能部门，贯彻校团委的指示，联系沟通上下，综合协调团委各部门。负责起草团委各种文件、通知、简报；整理会议纪要，协助主席团制定院团委的学期工作计划、团委的基本规章制度和管理办法；管理团委档案资料和团委报刊文件；负责团委的财务管理；整理全院同学的团籍档案，团员证的注册和团费的收缴工作。

团委组织部：在院第一、第二学生党支部和院团委领导下主管我院党建工作的部门。主要负责党建，协助院党总支办好党校培训班，组织党章学习小组，组织理论学习小组，提高同学们的思想政治觉悟，为全校师生服务。

团委宣传部：在院第一、第二学生党支部和院团委领导下主管宣传思想政治工作的部门。负责党建宣传等相关材料的整理和活动的策划，同有关部门一起广泛开展精神文明创建、素质教育、文明礼貌教育、普法宣传教育及我院校园文化活动，及时宣传先进典型，传递学生会各部门间最新信息。

团委青年志愿者部：组织建立青年志愿者队伍，领导我院志愿从事公益与社会保障事业的青年学生，立足校园，面向社会，开展反哺周边

中小学以及其他社会公益活动。

团委实践部：负责管理我院的中药标本馆。在团委老师统一指挥下负责中药标本馆的解说、接待、馆内保洁等工作。根据《标本馆纳新标准》招聘、录用、辞退成员，并对成员进行解说员的培训、考核及评比，负责中药标本馆解说工作的安排及解说人员调动。

科技部：药学院团委科技部主要工作包括药学院第二课堂科研立项的组织宣传、项目汇总审核、中期审查以及结题答辩等工作；组织我院学生参评各类社会实践活动；维护、更新我院团委网站；组织我院学生赴周边小学组织兴趣小组支教活动。

演辩协会：承办各种的辩论赛和演讲赛，并积极参与校内外活动，为我院培养辩论和演讲的人才。每学年负责举办全院“鏖战杯”辩论赛。部门同时对干事进行辩论基本知识、辩论技巧、礼仪风度、临场应变能力等的培养。举办面向全校同学的语言表达培训班。

本草社：提供中草药学习实践平台，开展各种学习实践活动，宣传中医药知识。主要分为十大兴趣小组、时珍园及成长本草文化工作室三大部分。时珍园是以种植药用植物为主的植物园区，时珍园解说员承担接待学校来宾、解说药用植物、传播中医药文化的任务；成长本草文化工作室主要从事本草制品（标本类礼品）的设计制作和销售。

办公室：是负责院学生会常务工作的部门。主要负责配合主席团工作，是联系各部门与主席团、各部门与各部门之间的桥梁，起协调各部门活动的作用。日常工作实行值班制，联院老师和同学，上传下达各种信息。同时负责活动经费的报销、活动策划与总结的反馈整理、会议记录、文印工作等。

自律部：抽查我院各班级的出勤率，维护我院活动的现场秩序，监督我院学生的文明行为规范，负责对各类规章制度的宣传、学习和执行，并协助我院各级领导监督两委学生会机制的运作情况，保证我院两委学生会的工作效率及力度，为广大师生创建一个安全、舒适、和谐的校园生活环境。

学习部：组织开展评教评学、学习经验交流会、英语演讲比赛、知识竞赛等系列学习活动。定期召开各班学习委员会议，了解各班学习情况，将各种意见、建议和要求，向有关部门或老师汇报，及时传递学习情况等信息。负责省计算机一、二级和全国英语四、六级的报名工作。

体育部：服务、协调、配合药学院篮球队，足球队等各类体育组织的活动以及组织开展院田径运动会。配合学校举办系列校际体育活动，组织一定的体育及体育裁判类人才，普及、提高院同学们的体育竞技

能力和知识，协助体育类活动的组织管理。

外联部:外联，即“外引内联”，外引——沟通兄弟院校，联系社会，寻找赞助商家，筹集学生会活动资金；内联——组织一些学生文化娱乐活动。外联部最主要的任务就是为药学院学生会和学生活动筹集资金，也兼有联系本校其他学院学生会及大学城各高校学生会的职能。

广告部:以电脑软件Photoshop cs3、PowerPoint为主要工具，负责制作和悬挂活动宣传所用的条幅、拱门、大小海报；邀请各位领导、老师、校外人士的邀请函 ；活动现场所用的演示文稿背景和背景音乐等的制作和放映。

新闻部:负责药学院学生会各大小活动的报道与摄影。其中，报道包括活动简报、活动通讯等，摄影包括活动相片拍摄、活动DV拍摄、活动DV剪辑、活动DV刻录光盘等。

生活部:负责组织药学院的宿舍和教室卫生检查工作，负责同学们与社区的沟通，帮助和引导同学们提高自我管理能力，同时还要配合其他部门开展各项活动。

文娱部:负责组织药学院学生的各项文体活动，创造机会锻炼同学们的文娱才能。开展校园文化艺术节期间的各项活动、与兄弟部门开展

文娱联谊活动。领导和指导各班文娱委员的工作，并承办我院的迎新晚会，为每年团队训练节开场筹备节目。

篇5：商学系学生干部工作职责

东华行知发［2005］

号

关于实行教学系工作职责的通知

各处室、教学系：

经研究，从即日起各教学系开始履行工作职责，现将教学系工作职责发给你们，望认真遵照执行。

附：1.教学系工作职责（教学部分）

2.教学系工作职责（学工部分）

二00五年十月十八日

教学系工作职责（教学部分）

1、负责组织管理本系教职工教书育人工作和政治思想工作。

2、根据本系教学工作需要，制定教师选聘、培养计划，学校审批后按学校有关规定组织实施，并决定对本系不合格教师实施解聘或低聘。

3、根据教务处下达的教学计划，制定实施办法，经教务处批准后实施并接受教务处、教研处督查。

4、科学安排本系教师教学工作，制定专业必修课、专业基础课主讲教师名单报教务处，教务处进行协调排课。

5、审批本系教师一天内的请假并报教务处，处理本系一天内的本系教师因公因私请假调课事宜。

6、制定本系教育科研规划，报教研处审批备案，组织本系科研活动，接受教研处的指导和督查。

7、按照学校有关规定检查本系教师在本系的备课、上课、听课、辅导、作业布置与批改、教育科研、培训提高等工作情况，提出本系教师教学责任事故的处理意见并报教务处审批备案。

8、根据教学计划开设选修课和学术讲座、报告，组织教师进行学术交流。

9、提出本系专业必修课、基础必修课教材选用意见报教务处审定。

10、负责组织本系考核考查科目的考试，成绩报教务处。

11、在学校有关部门的指导和帮助下做好学生考级、见习、毕业实习工作。

12、提出本系图书资料、教学仪器设备、实验室配置计划报学校审批后参与采购。

13、对本系教职工进行年度考核，确定考核等级，报学校审批。

教学系工作职责（学工部分）

1、负责本系学生思想政治工作及安全工作。

2、负责本系学生日常管理及学生日常行为规范教育管理。

3、根据学校工作布置及学工处安排，制定本系学生工作计划，进行学生工作总结并报学工处备案督查。

4、推荐班主任人选，指导班级管理工作，推荐先进班集体、优秀班主任、优秀学生干部、优秀班干部等。

5、提出本系班主任教育管理事故处理意见，报学工处审批。

6、负责本系学生奖惩工作，提出对学生的奖惩意见，报学工处审批。

7、审批本系学生三天以内的请假，按学校有关规定处理本系学生发生的矛盾纠纷。

8、指导本系班主任填写学生学籍及学生档案有关资料。

9、负责本系学生综合素质测评，结果报学工处审批。

10、提出贫困学生的救助和助学贷款意见，报学工处审批。

篇6：管理学系学生干部选拔自我介绍

管理学系学生干部选拔自我介绍

我叫林丹，来自管理系10级市场营销班，担任班级宣传委员一职。2010年9月18日加入管理系青年志愿者服务中心这个温暖的大家庭。在近一年的工作中，一直以“服务社会，实践砺身”为宗旨，奉行“奉献，友爱，互助，进步”的志愿者服务精神，通过志愿的方式让我对这一工作有了更深的认识。一年的工作让我收获很多，所以希望能够继续在管理学系青年志愿者服务中心工作并担任志愿服务部部长一职。以下作思想、社会工作、学习方面的自我介绍：

首先，思想上，我有着较高的觉悟。对于自身各方面有着充分的认识和思考，有理想、有目标并对于前进道路上的困难能够有足够的勇气迎难而上，克服一个又一个困难。热爱祖国、热爱党、热爱团组织，有较强的集体荣誉感和是非观念，平时严格要求自己，积极要求进步，能够有大局观念。今后也将积极提高自己思想政治高度，能够为做好学生工作打下坚实的基础。

再者，对自己所做的学生工作做一些介绍，我主要在管理学系青年志愿者服务中心工作。我认为青年志愿者是志愿贡献个人时间和精力，在不计任何报酬的情况下，为社会服务的青年。我在管理学系青年志愿服务中心参加了多次校内外活动。其中包括院系运动会的后勤，与农大红十字会的交流。在三坊七巷举行的对农民工子女关爱的活动让我看到了人性善良与质朴的光辉，看到了什么是组织有序，实力雄厚。当然还有一次由自己联系与策划的清明缅怀先烈的活动中，切身感受最为丰富，明白了前辈们去联系服务方是多么辛苦，也体会到一个活动策划过程的周密性是何等重要，也提升了自身志愿者的素质。这也坚定了我要进一步在学生工作中学习的信念。虽然此次活动受到了一些媒体关注，也受到老师的肯定，但我仍认为，无论是作为学生本身，还是一名志愿者，更甚者作为一名学生干部都应该多多反思自己的不足之处，能在每次活动中都能有所得，有所获。另外，在中心也担任一部分宣传工作，主要有活动海报的制作，支教队“六一”活动的舞台布置。在班级的工作我也兢兢业业，不仅能在本职上做好班级活动的宣传工作，同时能够为班级发展出谋划策积极参与班委会议的讨论。在这不短不长的时间里，我收获了许多不一样的人生经历，这些都对我自身能力与价值的提高作出了很大的贡献也对我的价值观有了一定的变化。

接着，我对自己学习与生活方面做一些简单的介绍。学习上，我深谙志愿工作的紧凑性，也注意到工作与学习的合理安排才是真正一门艺术。作为学生这一身份，我认真学习，抓紧时间，按时完成课内外学习任务，在本专业中学科成绩在较前位

管理学系学生干部竞选 10市场营销 林丹

置。同时在英语方面体现出自己的兴趣与优势。当然各个专业课中课堂展示与小组作业也是积极完成，争取学习上的突破。自己希望能不仅学习好学科基础知识，更加学好专业课知识，当然在课堂上积我极配合老师的教学，乐意帮助其它同学，有什么好的学习资料，学习心得也与他们交流，希望大家能共同进步。在生活中，与舍友、同学都有较好的关系，虽然目前交到的朋友并不是很大的数量，但我相信，这些朋友的质量都是很高的。生活中，同学朋友难免有些困难，我就发扬志愿者友爱互助的志愿者服务精神，尽自己的力量帮助他们，希望能在其中起到一定的作用。作为班委，我也积极关心班级同学的生活心理状态，在一些细小方面为其排忧解难。

在阐述了自己的基本情况后，我想对所申请的职位做一些自己的理解：我所申请的职位为管理学系青年志愿者服务中心志愿服务部部长，志愿服务部是由原先的校外服务部与校内服务部所构成，秉承着“爱心奉献他人，全心服务社会”的宗旨，在做好校内志愿服务的同时，将中心志愿者的服务范围扩展到校外，立足于校园，着眼于社区服务，社会公益活动等，意在帮助需要帮助的对象，尤其担负起帮助弱势群体的职责。传递爱心，传播文明，在人与人之间、各社会群体之间架起友爱之桥。主要负责中心的校内外志愿活动的开展和组织管理，确定校内外活动的方向和目标，负责活动过程中志愿者的考核工作，完成系团委和主席团交办的其他工作等工作。虽然工作内容较多，部长一职也不是轻松就能做好的，但我想只要自己能有毅力地积极地关心社会动态，了解校园活动。做好各项常规与特殊活动的宣传与组织工作，配合副主任做好与兄弟系志愿组织之间的交流沟通。同时及时各项反馈情况，能够将部门干事考核工作完成，相信中心会更上一层楼，同时自己也能够得到一定的升华。

篇7：商学系学生干部工作职责

作为一名光荣的学生干部，我庄严宣誓：我志愿加入人文科学系团总支、学生会，遵守组织章程，履行干部义务，执行组织决定，严守组织纪律；坚持以人为本、服务为先，坚持求真务实、开拓创新；坚持以身作则、率先垂范；全心全意为广大同学服务；勤于学习，善于创造、甘于奉献，为人文科学系的发展而努力奋斗！

人文科学系学生干部就职宣誓词

篇8：商学系学生干部工作职责

一、指导思想

坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、落实贯彻科学发展观和“创先争优”，构建和谐社会为指导思想，积极组织学生党员、入党积极分子深入学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，进一步提高广大同学的思想政治素质和理论知识水平，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用，为学校各项工作的开展作出应有的贡献。

数学系学生党支部截至2011年12月1日共有党员142名，正式党员3名，其中学生党员1名，预备党员139名。确定为重点考察与培养对象的入党积极分子共三百多名。

为提高全体学生党员，入党积极分子的理论水平，党支部重视政治学习，提高党员理论水平。组织广大党员，入党积极分子认真学习党的基本理论、党章和党史，以全面，正确掌握毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想为重点、全面学习贯彻科学发展观，为构建和谐社会而奋斗，我们将采取自学、集中学习、座谈会交流心得体会等多种形式，不断提高广大学生党员、入党积极分子的理论水平。

二、活动安排。

1、2012年3月初填写第四十期入党积极分子的培养考察表。

2、2012年3月中旬，讨论入党积极分子的培养工作，确定第四十一期入党积极分子并做好相关的材料。

3、2012年3月底组织第四十、四十一期入党积极分子学习《党章》并进行考试。

4、2012年4月组织所有党员、预备党员、入党积极分子观看先进党员先进事迹的电视、电影，学习他们崇高的思想境界。

5、2012年5月组织预备党员、入党积极分子（除第四十、四十一期）学习《党史》并进行考试。

6、2012年6月做这一学期的总结。

7、2012年9月准备大一新生的入党申请书，简历，给他们讲格式，写法，以

及入党的相关知识。

8、2012年10月吸收各级各班要参加党训的同学，准备所需的资料，确立各班的积极分子；召开一些关于积极分子的会议。

9、2012年11月为积极分子召开会议，讲相应的资料，为将要转预备党员的同学准备资料，以及开相应的会议。

10、做好相应的工作总结，做下一年的计划。

三、支部建设

1、严格把关。坚持组织发展培养原则，为组织发展。规范化、制度化。本支部将坚持“早选苗、重培养、严把关”的发展方针。有条不紊的进行组织发展，每学期举办一期入党积极分子培养班。发展一批高质量的党员。

2、完善各项日常管理制度。

3、宣传工作。做好本系同学的入党启蒙教育工作，为提高学生党支部在系内外的影响力，我们将集思广益，采取种种可行措施来把本支部的各类活动加以宣传，以创新的形式将我们的活动树立成一个品牌。

4、配合校党委、组织部做好党员、入党积极分子、发展对象的各种培训和学习工作，力求为党培养合格的共产党员。

2012学的党员发展计划是：在2012年3月到6月份通过民主集中制原则，推选发展一批新党员，预备党员的转正，将作为一次重要工作，将有一部分预备党员转证，党支部将认真考核他们一年来的对党的认识及各方面的进步，并及时向组织部提出申请。

上述为2012（上半年）的工作计划，党支部将把工作落实到实践中，更好的发挥党支部的积极作用，为党输送更多优秀的人员。

数学系计算机科学系学生党支部（学习组）

篇9：金融学系学生会工作总结

工作总结

伴随着2010年的到来，金融学系团总支、学生会已经成立了近一年半的时间，硕果累累。展望明年的春色在即，我们也回首了团总支、学生会走过的忙碌而又充实的一年。在院、系领导的指辉和带领下，我们独立自主地开展了各项活动。现将09年工作总结如下：

一、理论武装与思想教育

在过去的一年中，我们始终团结在院、系党总支和团总支的周围，认真学习党中央的精神，积极开展各种思想道德教育活动，努力提高自身认识，具体工作有：

1、日常思想工作：

团总支、学生会每一周召开一次学生会全体干部例会，每两周召开一次部长级会议。在安排、总结日常工作的基础上，始终不忘努力加强对党、团精神的学习，端正学生会全体成员的思想，切实提高自身素质，从而提高认知水平和实践能力。

2、党课教育

在系领导的精心组织和安排下，我系在09年下半年开展了“第八期入党积极分子培训班”。通过党课学习，对我系青年学生的人生规划提高有意义的帮助，使大家的自身发展与党和人民的事业结合起来，从而提高我系干部的素质和觉悟。

3、同往年一样，各班团支部配合辅导员召开班会，及时解决学生思想上存在的困惑，并对学生进行时事政治宣传和校纪校规教育。

二、文体艺术与身心发展

本学年，团总支、学生会积极努力地开展了各项丰富多彩的文体

活动。

1、三月中旬，为庆祝建国60周年，颂扬伟大祖国的丰硕成果，我系团总支、学生会实践部隆重举办了庆祝建国60周年“峥嵘岁月

“演讲比赛。

同月，学生会宣传部以展现女生风采为主题，设计出了“金融骄

子，美丽青春”展板，以迎接女生节的到来。

三月下旬，我系参加了铜陵学院首届“春满校园”摄影大赛，并

赛出了友谊。

三月末，学院成功举办了“庆祝新中国成立60周年”大学生海

报创意大赛，我系在院比赛中荣获优秀奖。

接着，由体育部举办的金融杯篮球联赛在系领导的大力支持下，在学生会各部门的努力协作下，取得圆满成功。此次比赛营造出欢乐

轻松的体育氛围，促进了系内学生的交流。

2、四月七日，应广大同学的一致要求，我们成功举办了“自立

自强，立志成才，报效祖国”大学生演讲比赛活动。

四月上旬，为丰富学生的课余校园文化生活，加强体育锻炼意识，院学生会体育积极开展了体育节活动。我系学生会体育部积极响应，进行了篮协杯等多项体育项目比赛，并通过海报形式宣传了体育精

神，为此次体育节的顺利举办做出了贡献。

同月，由我学生会办公室、组织部等部门联合策划的“天旋地转

对对碰”室外娱乐活动在我校运动场进行，现场气氛活跃。

四月中旬，我系体育爱好者又积极参加了网球联赛。

3、五月，为了配合女生节的主题，展现现代女生的青春活力，丰富校园文化生活，我系团总支、学生会承办了院首届“女生风采大

赛”，并邀请全院共12个系参加。此次活动中，学生会各部门明确分

工，尽职尽责，出色地完成了比赛构想、曲目选取、物品采购、赛后

清扫等各项任务，并积极指导我系选手努力参赛。最终，我系参赛选

手在此次大赛中取得个人第一名的优异成绩！

同时，组织部又举办了首届“金融杯”六人足球友谊联赛;为了

给大家提供舒适、整洁的居住环境，以及提高动手创新能力，我系学

生会劳动生活部举办了金融学系首届寝室文化节，使得系内活动更加

丰富多彩。

与此同时，学生会实践部举办“自强之星”评选活动，并推荐我系学生参加了“铜陵学院十大自强之星”的选拔，从而进一步宣传了

我院在校大学生“锐意进取，自强不息”的感人事迹。

4、十月份，院“我爱我的祖国”墙报评比活动拉开帷幕。我系

在院评比中取得骄人的成绩，分别荣获一等奖一名、三等奖两名、优

秀奖一名，同时，我系团总支、学生会宣传部荣获优秀组织奖。

5、在十一月初的院第七届体育运动会上，我系学生顽强拼搏，再次卫冕，蝉联全院团体总分第一名，同时取得健美操团体比赛第三

名、仪仗队比赛第四名的优异成绩，并在学生组田径项目中打破多项

校记录。比赛过程中，我系学生会全体负责后勤服务、通讯报道、现

场助威、食物和药品提供等多项工作，有力保障了我系选手的正常发

挥和充分休息，为我系体育运动会的成功卫冕作出重要贡献，使得我系积极发扬了阳光体育精神。

6、为了丰富校园文化生活，发掘大家的主持天赋和兴趣，院学

生会文艺部主持举办了主持人大赛。我系积极配合院里工作，踊跃报

名参加。更加值得高兴的是，我系两名进入决赛的选手在此次比赛中

分别取得第一名和第二名的光辉成绩！

7、十二月份，院学生会又主持举办了“我爱我的祖国“演讲比

赛，我系学生做了充分的准备工作，并在院比赛中取得第三名的好成绩！同时，我系实践部又主办了“我与祖国共奋进,我和学院共成长”

演讲比赛，在党组织的关心、帮助和团总支的大力支持下，比赛获得

了圆满成功。

三、社会实践与志愿服务

1、上半年，团总支、学生会实践部大力配合院学生会工作，开

展了丰富多彩的与特殊学校联谊活动。

2、暑假间，我系积极开展暑期社会实践活动。在五四运动发起

90周年，新中国成立60周年之际，为积极响应院团委关于开展大学

生暑期“三下乡”的社会实践活动，我系结合大学生的实际情况，于

暑期在全省范围内组织开展了各项富有意义的活动，丰富了大家的实

践经历，取得了良好的效果。

3、为弘扬中华民族尊老重孝的优秀传统美德，增强大学生的社

会责任感和使命感，我系实践部开展了“温情传老人—走进铜陵市颐

寿山庄老年公寓”的社会实践活动，志愿慰问敬老院的老人，为其送去了社会关爱和温暖。同时，实践部又来到天井湖公园，进行“天井湖义务打扫活动”，得到了很好的反响。

四、学术科技与创新创业

1、四月份，在院学生会的统一组织和安排下，我系学习科技部成功举办了金融学系科技知识问卷调查、金融学系科技知识竞赛调查、金融学系电子竞技大赛等各项活动，并在电子竞技大赛中的魔兽比赛中取得团第一名，CS比赛中取得团体第二名的优秀成绩！

2、五月，我系在院学生会举办的营销及科普论文征文大赛活动中，两名参赛选手获得优秀奖。同时，在金融学系会计知识竞赛活动中各产生三名团体和个人二等奖、三名团体和个人三等奖。另外，我系还举办了“首届大学生心理知识竞赛”活动。

3、十一月下旬，我系经过层层筛选，组成四人团体参加了由院举办的第四届大学生辩论赛。

五、学生会与社团工作

1、本学年，团总支、学生会在每周二定时召开例会，总结上周工作，部署下周安排，并严格做好每一位学生会成员的考勤工作，使得整个学生会活动可以有条不紊地进行，从而提高其工作效率和凝聚力，努力使其发展成一支真正服务同学的强有力队伍。

2、开学伊始，我们学生会全体成员在团总支、学生会书记、副书记，以及系内各位领导的带领下，共同参与了为期两天的迎新工作。我们为我系报到新生提供各方面的服务，以细心、周到的态度和积极

地实际行动，发扬不怕苦、不怕累的奉献精神，得到了学生家长和各位领导的一致好评。

3、下半年，我系学生会顺利完成了学生会内部的招新、换届工作，有条不紊地结束了新老干部的交接班工作，从而为我系团总支、学生会注入了新鲜的活力。各部门上下级之间分工明确，关心和谐、融洽，再次展现出了我系学生会的团结风貌。

4、在政策上，我们继续坚持鼓励学生踊跃参加学生会、学生社团等团体。在年终综合测评中对在学生会、学生社团工作中表现突出的学生干部给予加分奖励。

5、我系重新修订出更为规范、全面的学生会工作制度及学生干部考核聘用办法，并召开学生会干部全体会议进行组织学习，切实做到制度化、规范化管理。

6、我系护校队在轮值期间认真负责，积极配合院保卫处对校园进行巡逻。在校护卫队工作中，学生会治保部例行每十天一次的护校队巡逻工作。

7、本学年，学生会学科部、劳动生活部继续组织开展晚自习考勤和每周三劳动卫生等常规性工作。

8、本学年，我系学生外联工作也取得进步，于见年三月取得了与中国工商银行铜陵分行的合作，为院内学生开办网上银行加信用卡的服务，并取得了3500元赞助的骄人成绩。

五、团务管理与团建创新

1、与往年相同，系领导定期对团学工作进行研究部署，及时传

达相关会议、文件精神并在经费上给予必要的支持；系团总支负责人定期参加院、系相关团学工作会议，并根据实际及时对团学工作进行调整，保证了我系团学工作的时效性和连续性。

2、在五、四期间，我系积极参加到08～09学院级“五四”评优活动中，并经过重重考核，在我系选出了优秀团干、优秀团员等。

3、下半年，学生会组织部负责收缴团费、新生团员证的转入盖章及毕业班同学团员证的转出盖章工作，并负责收缴09级新生的入党申请书，进行备案管理。接着，我系又完成了新生申请入团及补办团员证的工作。团务工作进展顺利。

在过去的一年中，金融学系团总支、学生会继续发扬了不怕吃苦、团结奋斗的精神，始终坚持以学生会工作优先的态度，努力完成各项工作。我们始终坚信“服务同学、服务学院”的工作理念不动摇，相信在接下来的工作中，我们会更加团结努力，共同为铜陵学院的发展而奋斗！

篇10：商学系学生干部工作职责

2010—2011学年第二学期

学

生

工

作

总

结

教育科学系

2011年6月

教育科学系2010—2011学年第二学期学生工作总结

这一学期我系学生工作在系党总支的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以理想信念教育为核心，以德育工程为重点，以学风建设为基础，以队伍建设为保障，努力配合学生处工作，加强和改进大学生思想政治教育方法，将学生教育、管理、指导与服务有机结合起来，带领和动员教育科学系全体学生，与时俱进，开拓创新，取得了不错的成绩！现将本学期的学生工作情况作以下汇报和总结。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为方针，围绕全面推进学生素质教育，围绕学校跨越式发展和人才培养的工作中心，进一步加强学生思想政治工作和精神文明建设，加强思想政治教育，认真研究、积极探索新形势下我系学生工作的新内容、新形式、新渠道、新空间，为教育科学系的建设与发展营造稳定的环境，为学生的健康成长和全面成才服务。

二、专项学生工作

（一）助学贷款：本学期，贷款工作取得了很好的成绩，毕业生贷款人数34人，全额还款31人，还款率91.2%，超过了全校平均还款率。未还款的同学承诺下半年将还上贷款。以往毕业生9人未还款，目前还上郭昌盛、左丽2人。

（二）贫困资助：目前我系在校贫困生人数共计119人，其中08级41人，09级51人，10级27人。学校为贫困生提供了国家励志奖学金、国家助学金、特困生救济金，还有一些校内勤工助学岗位等，解决他们的生活问题。其中获得国家励志奖学金10人，国家助学金71人，勤工助学岗位7人，河南双汇助学金1人，焦作联通爱心助学金1人，红十字会助学金1人，对于这些奖学金，我们都是按条件和审批程序发放，力争使每个学生满意。对于特困生，建立特困生档案，每位教师帮扶一名以上贫困学生，与贫困生结对子。传，帮，带相结合，使我系的资困助学工作逐步走向制度化，规范化。

（三）学生奖惩：为了建设优良学风和校风，表彰和奖励在思想品德、学业成绩、科研创新、文体活动及社会服务等方面表现突出的学生，根据《焦作师范高等专科学校学生管理暂行规定》，我系制订了《教育科学系学生奖励办法》。评定时，严格根据学校和系里的相关规定，参照学生的综合测评成绩，本着公平、公正、公开的原则认真做好了本学年的奖学金、助学金、三好学生和优秀学生干部的申报和评选工作，其中获得获得校内优秀学生奖学金共73人，其中一等7人，二等22人，三等44人，三好学生19人，优秀学生干部11人，受到了我系学生的广泛好评。

（四）就业情况：一直以来，我系领导高度重视毕业生就业工作，专门成立就业领导小组，具体负责本届毕业生就业工作，3月10日，制定2011届毕业生专升本推荐方案，3月18-25日，组织48人参加

专升本选拔考试，最终推荐34人为候选人，4月6-20日，组织专升本同学网上报名及信息采集工作；4月22-5月21日，组织2011年应届师范毕业生的教师资格申请认定工作；4月20-5月30日，困难毕业生就业帮扶工作，包括建立信息档案和开展有计划的就业援助工作；5月1日-5月13日，组织毕业生报名西部计划和三支一扶。

2011年6月我系2011届毕业生共174人，从就业去向来看有66.1%的毕业生实现一次性灵活就业；9.32%的毕业生选择其他教学单位；3.39%的毕业生选择了到地方基层单位就业；0.85%的毕业生应征入伍；13.56%的毕业生升入了本科院校。毕业生初次就业率就达到94.07%，使我系的就业工作又迈上了一个新的台阶。

（五）组织发展：这学期，学生党支部收到入党申请书近100份，有41个同学参加入党积极分子培训，40人拿到合格证，2011年5月10日新发展党员21人，15名预备党员转为正式党员。直至目前，学生支部有教师党员6人，学生党员68人，分两个党小组。学生支部这一学期来，召开支委会6次，党员大会3次，党小组会议10次，党课4次，组织政治理论学习8次，民主生活会1次，并着重加强了对流动党员的管理和教育。一年来，学生支部建设更加完善，党员觉悟有所提高。

三、学生思想政治工作

高度重视学生工作队伍和团学组织建设，构建由老师和学生干部相互协作组成的学生工作队伍。不断提高学生干部队伍的整体素质；

做深入细致的学生思想政治工作，开展有针对性的学生个性化教育；不断增强思想政治教育的针对性与时效性，发挥好释疑解惑、化解矛盾、维护稳定的作用；针对新形势进一步规范学生管理工作，梳理有关规章制度，对学生的行为进行规范管理；认真开展我系学生工作,大力推进教育科学系系风和文化建设，提高我系学生的综合素质,努力加强校园文化，创建心理咨询和学前教育特色专业，争创优秀系部。

本学期，我系特色学生工作——“四个三”学生思想政治教育工作继续推进，取得了显著成绩，每位教师根据学生的特点确定了每次联系的主题或重点；比如，适应问题，专业技能问题，就业问题等。这学期我系23位老师共联系学生100余次，收到教师反馈表75张，收到学生心得300余份，通过师生之间的联系，使教师更多的了解了学生存在的问题，对学生提出的问题进行认真分析和解答，并注重言语的说服力、亲和力和吸引力，为学生的成长提供了切实有效的帮助。

四、学生干部管理

在今年的六月份，我系学生会进行了第八届换届选举工作，选出了新一届的学生会班子成员，为我系学生会的运转注入了新鲜的血液；同时，为了进一步规范学生会的内部管理，特重新整理了教育科学系学生会制度，使学生会工作的运行更加科学化，制度化。

五、主要活动

2011年为丰富同学们的课余文化生活和创建教育科学系良好的学风建立，我系主要开展了以专业拓展、校外延伸、青年志愿者、阳光心理社团四个模块为主的同学们喜闻乐见的活动，丰富同学们的课

余文化生活。

（1）3月份：做好法制教育宣传工作，举办法制征文比赛、演讲比赛、法制教育题材专题片的观赏学习等活动；组织学生参加第二届“挑战杯”焦作师专大学生创业计划大赛的作品评定和选送工作，学前0901班王闪闪同学的作品“学前教育课程浅论”被评为校级优秀作品。

（2）四月份：在第八届校春季运动会，我系获优秀组织奖，心理0901班获班级二等奖；组织开展了“我心目中的清明节”演讲比赛、43名青年志愿者到焦作市烈士陵园的缅怀烈士清明扫墓、网上祭奠等清明节“让志愿精神浇灌文明之花”系列活动；开展了“党史我来讲”系列团日活动；组织学生参加了第三届大学生艺术展演活动，经广泛宣传和认真组织，于4月26日承办了艺术展演晚会，4月28日，展出各种艺术品；逐步建全教科系红网工程；承办了“为党旗添彩”为母校争光毕业生主题教育；参加其他各系承办的五四运动92周年及建党90周年各项系列活动。

（3）5月份：我系举办了心理健康活动月系列活动，该活动以宣传心理健康知识为目的，让更多的大学生了解了自己，认识了自己，让大家可以远离心理疾病，有一个健康的身心去投入到学习生活中！在活动最后中我系还举行了 “蝶舞心韵 云沐悠扬”周末文化广场暨心理健康活动月汇报演出。晚会以一场精彩舞蹈《高原红》拉开了本次晚会的帷幕。舞蹈串烧、相声《超幸福鞋垫》、《新西游记》等节目为晚会带来一个又一个的亮点。具有我系特色的心理剧《爱的归属》

更是表演的惟妙惟肖，真实感人的表演风格把晚会推向了高潮。最后晚会在毕业生的《毕业季》中圆满的落下帷幕。

（4）6月份：我系组织做好了暑期社会实践的组织安排、项目调研申报等工作；做好考风考纪教育，倡导“诚信考试 严肃考风”；六月下旬我系进行了第八届学生会换届选举，推选出了我系下一届的学生干部；六月下旬还进行了青年志愿者协会换届选举，取得了圆满成功。

总之，这学期我系积极响应学校的号召，认真贯彻了学校关于加强和改进思想政治工作的决定，坚持以人为本，不断创新工作思路和方法，并认真做好了各项工作，通过年级学生大会、班会、考试等形式，加强学生遵纪守法及安全教育。开展丰富多彩的第二课堂活动，丰富校园文化生活促进学生全面发展、个性发展、特长发展，从早自习、升国旗、晚熄灯、课堂纪律等方面，实施相关管理制度，并与评奖、评优、贷款、补助、勤工俭学等工作相结合，实施奖惩机制，强化学生的纪律观念。及时对各项活动进行总结、评比，评选出优秀分子，树立模范，以先进模范来带动其他同学去学习，掀起学生学习的热潮。加强学生学风建设，教导学生树立正确思想观念。注重发挥工作中的导向功能、凝聚功能和创新功能，有力地促进了各项工作开展。

六、获得荣誉

（1）我系获得国家助学贷款管理工作“先进单位”，学生工作“先进单位”，品牌学生活动项目创建“先进单位”。

（2）在校运动会中，我系荣获“优秀组织奖”，学前0902班获得全校公体组团体总分第五名，心理咨询0901班获得全校公体组团体总分第八名；阳光心理社团被评为优秀社团。

（3）教科系团委被评为“五四红旗团委”；学前0902班被评为“五四红旗团支部”，心理0902班被评为文明班集体。

（4）杜安立、贾绪云被评为优秀班主任，黄俊被评为就业工作先进个人，苏君丽被评为贷款工作先进个人，孟沙沙被评为省级优秀干部，吴有倩被评为省级三好学生。

七、积极探索,不断进取

当然有喜悦亦有忧。我们以年轻的热情和信心努力工作,成功是我们工作的动力,不可否认,我们还有很多不足有待完善,需要总结出一些经验教训为下一步工作之借鉴:（1）管理体制未能完全实施。虽然我们制订了完善的管理体制但有些制度未能完全实施,尤其奖罚制度不是很严格落实,以后的工作有待加强.。

（2）各部门合作不够,缺乏沟通。学生会作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合,每个部门有每个部门的职责,同时每个部门都要积极协作其他部门的工作,学生会的工作才能正常开展，但是我们在做学生工作时，相互之间却出现缺乏沟通，导致耽误工作等问题。所谓“一枝花开不是春,百花齐放春满圆”,下学期我们将加强部门交流与合作,使学生会活动能够更加顺利地开展。

（3）强化服务意识,建立干部培训体系,提高工作透明度。在以后的工作中我们将强化服务意识,进一步贴近全部师生,使学生工作 的发展更有生命力。进一步加强内部组织建设,对学生干部进行素质培训,包括管理交际和经验交流等,及时总结学生工作的成功经验,吸收失败教训,培养一批优秀的学生干部,为学生工作今后的稳定发展提供充足的后备力量。同时,注意听取同学们的合理意见，贴近同学,团结同学，树立良好形象。

一份耕耘，一份收获，我系学生工作在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥着积极作用，为我校的跨越式发展做出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会发扬优点，改善缺点，不断的努力探索学生工作新思路、新方法，努力开创学生工作新局面，使学生工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会开创出属于我系的新辉煌。

篇11：2、教学系部职责

一、各系职责范围

各系在分管副院长、副书记的具体领导下，在教务处、学工处、团委及其他处室的具体指导下，全面负责本系的教学管理、学生思想政治工作、学生日常管理等工作，其主要职责是：

1、负责组织本系教职工的政治、业务学习及创优争先活动，提高本系教职工的政治素质、职业道德修养和业务技术水平。

2、根据学院的发展规划、工作计划、教育教学改革的总体方案，制定和实施本系的教育教学发展规划、工作计划、教育教学改革方案，提出本系专业设置、专业调整和专业建设方案，做好学期和工作总结。

3、根据学院教学讨划要求，负责制定和组织实施本系各专业实施性学期教学计划(含各专业班级春夏、秋冬季生产实习和毕业班顶岗实习计划)，指导毕业班学生开展毕业顶岗实习。

4、负责安排、落实本系各专业课程的任课教师(含外聘和返聘教师)和生产指导教师。

5、负责审批本系教师的学期授课计划、实验实习计划及其经费开支、考查和考试试卷，定期检查教案和教学进度，审定学期《教师教学情况考核表》。

6、负责本系专业实验室和校内外实习基地的规划、建设和管理，选派校外实习基地及咨询服务教师。

7、负责本系各专业的教材建设，提出教材选订的建议，并组织编写和审定补充教材、地方性教材、教学大纲、教学参考资料、实验实习指导书及习题集。

8、负责本系教师队伍建设，提出本系各专业教师的配备、调整、补充意见及培训进修、外出考察学习计划、参加学科会议的建议。

9、负责组织本系的公开课、观摩课、学术讲座，组织新教师试讲，实施对本系青年教师的“传、帮、带”培养计划，组织专业教师参加校内外各种学术会议及专题报告。

lO、指导和帮助教研室开展工作，检查和督促教研室工作计划的执行情况，抓好教研室建设。

ll、负责本系学生的学习、生活、纪律、卫生等方面的日常管理工作，做好特困生：休学生、退学生、复学生及违纪学生的处分等有关材料的审查上报工作，办理学生的请假批准手续。

12、负责指导本系团总支、学生会的工作，做好学生骨干的教育、培养、推优工作，指导学生开展第二课堂活动，做好学各类先进个人及先进集体的评比、审查、上报工作。

13、负责本系班主任管理，重视对青年教师的班主任工作培训，定期召开班主任例会，督查班主任做好学生操行的评定、毕业生综合素质测评。

14、建立健全本系的各项管理规章制度，不断提高管理水平。

15、做好本系教学业务管理、学生管理、班主任管理等方面的有关文件、资料的收集、归档和保管工作。

16、配合教务科研处、人事处对本系教师的德、能、勤、绩进行全面检查、评定、考核，并提出对其使用、晋升、评优、奖励的意见和建议。

17、配合教务科研处组织和引导本系教职工积极申报科研项目、积极参与科研与产业开发工作，督促立项科研项目的实施，并协助做好科研工作量的统计和 科研津贴的审核工作。

18、协助招生就业办搞好招生和就业指导推荐工作，负责本系新生的编班、接待、入学教育。

19、完成学院领导交办的其他工作。

二、系主任岗位职责

在分管副院长的领导下主持本系的全面工作，其职责是：

l、负责制定和实施本系的工作计划、教育教学改革方案，做好学期和工作总结。

2、负责制定和组织实施本系的实施性学期教学计划。

3、负责审定本系各专业课程的任课教师，落实外聘和返聘教师。

4、负责审定本系(部)所属教师的学期授课计划、实验实习计划及其经费开支、考查和考试试卷以及学期《教师教学情况考核表》。

5、组织编写和审定补充教材、教学大纲、教学参考资料、实验实习指导书、技能考核方案等。

6、负责提出本系教师的配备、调整、补充意见及培训进修、外出考察学习计划、参加学科会议的建议。

7、负责制定和完善本系的各项管理规章制度，不断提高管理水平。组织完成本系的其他各项职责。

8、完成学院领导和有关部门交办的其他工作。

三、系党总支书记岗位职责

1、主持系党总支的全面工作。

2、与系主任密切配合，参与讨论和决定本系教学、科研、行政管理工作中的重要事项。负责做好稳定工作。支持系主任在其职权范围内独立负责地开展工作。

3、负责抓好党的建设。按照学院党委的统一部署，加强党组织的思想、组织、作风建设，制定、实施本系的党建工作规划、计划和党员教育发展计划；积极做好发展党员特别是在优秀青年教师和优秀学生中发展党员工作；指导所属党支部过好组织生活和开展各项活动；加强对党员的教育和管理；对不履行党员义务和违反党纪的党员进行批评教育；不断加强党总支和所属党支部自身建设，提高解决自身问题的能力，充分发挥政治核心作用。

4、组织领导本单位思想政治工作。根据学院党委的学习教育计划和安排，负责本单位思想教育、理论学习工作；带领领导班子成员，联系实际做好师生员工的思想政治工作。

5、按照党管干部的原则，负责本单位干部的教育和管理工作。协助学院党委做好本单位班子的换届、干部调整、考核等工作；抓好本单位后备干部的选拔和培养；做好系属党务干部、团总支书记、学生政治辅导员的配备和管理工作；负责组织讨论和决定本单位师生员工的奖励晋升、毕业生就业等方面的工作。

6、加强系领导班子的自身建设。经常与系主任沟通，协调党政关系，搞好领导班子内部团结；负责组织领导班子民主生活会，抓好本部领导干部的党风廉政建设，并负主要责任。

7、领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织，支持他们按照各自的章程围绕学院的中心任务开展工作。

8、负责统筹安排、合理使用本总支的党建经费。

9、完成学院党委交给的其他工作。

四、系副主任岗位职责

1、系副主任在系主任、党总支书记的领导下，对分管的工作承担责任。

2、安排、实施、处理本系教学和教研、科研工作范围内事物。

2、负责制定有关教学、教研、科研管理制度及相应的教学文件、参与制定本系工作计划、发展规划。

3、负责对教学工作的布置、检查和总结。组织听课、评课、检查教案、教学进度及收集学生与同行的反馈意见。指导、帮助教师提高教学水平。

4、负责实训基地的规划与建设，组织职业技能的培训及考证，督促检查实验室和实训基地的使用与管理。

5、分管学生就业工作，负责就业市场开拓、就业信息确认、就业岗位落实、毕业跟踪调查等到工作。

6、分管对外培训业务，校企合作事务。

7、分管系宣传、卫生、安全等工作。

8、完成领导交给的其他工作。

五、办公室主任岗位职责

1、负责行政和对外联络的日常事务工作，按系领导的意见草拟工作计划、工作总结和工作报告。及时传达学院的通知，及时布置学院下达的任务。协调好与其他处室的工作关系。

2、指导系干事的工作，做好教学事务、工作量统计、津贴发放、资料管理、教师考勤、集体活动等工作。

3、负责本系日常文书工作，做好系务会议的记录，公文的呈报、通知、报表、证明等文稿的拟定和发放等工作。

4、协助系副主任草拟有关教学、教研、科研管理制度及相应的教学文件。

5、协助系党总支草拟党建工作的有关制度。

6、负责本系的经费收支管理工作。

7、负责联系学生实习地点，起草学生实习方案，落实学生到实习点的各种具体事宜。

8、完成学院和系领导交办的其他工作。

六、系部教学秘书岗位职责

教学秘书在系部主任领导下，具体负责系部教学管理工作，具体职责如下：

1、授课计划管理工作

(1)根据教学计划制订本系部各专业每学期课程授课(执行)计划，并上报教务处；

(2)负责教学计划实施过程中的调整和与教务处总实施计划协调；(3)负责将学院每学期的实施计划、已审批的授课计划发给教师；

(4)做好学生任意选修课的选课工作，并报教务处和通知有关任课教师。

2、课程安排管理工作

(1)根据各班级授课计划排出各学期全系的课程(包括教师、班级、教室)安排表；(2)根据各教师课程实习和综合(生产)实习计划排出各学期实训计划安排表；

(3)负责协调处理日常调课、调教室事宜；

(4)制定生产技能实训课授课计划并落实指导教师。

3、教学日常管理工作

(1)协助系部主任做好本系各课程和各教学环节的组织实施和管理工作；(2)向任课教师发学生成绩成绩表（记分册）、课程表；

(3)负责外聘、返聘教师的签约和日常联系管理及材料发放工作；

(4)向教研室、教师传达和发放教务科研处、教学督导室、系部及其他部门的有关文件和通知；

(5)负责有关教学文件和资料、实习申报表和调课表等的收集、分类、整理和归档；

(6)负责教师实训课、综合（生产）实习、社会调查、论文评定、多教案、编写教学文件等工作量的统计；

(7)负责教师授课日志卡等有关教学报表的统计，并上报教务科研处和教学督导室；

(8)负责系部业务学习和活动的考勤、会议记录等工作。

4、教学督导管理工作

(1)协助教研室主任和教学督导是做好教学检查、组织听课、听课表上报等工作；

(2)协助系部主任组织召开学生教学座谈会，反馈意见和整改措施，上报督导室并做好督导反馈材料的收集归档工作。

5、考试和论文的管理工作

(1)负责系部段考的组织安排工作，督促教师按时出题、及时阅卷和上交成绩；

(2)负责系部考试考查成绩的存档；

(3)协助做好学生毕业论文的选题汇总、总成绩汇总及上报工作；(4)协助做好毕业论文的审定、答辩安排和组织实施工作。

6、其他工作

(1)完成系部领导交办的其他工作；

(2)经常与教务处和各系部联系，做好协调和沟通工作；(3)配合做好本系部毕业生离校手续的办理工作；

(4)协助教研室主任和图书馆做好各专业教材的选用和订购工作。

七、学工秘书岗位职责

1、加强学生思想教育和日常管理工作。

2、组织好学生的第二课堂活动。

3、负责文件、信件等的收发、登记、归类和管理工作。

4、负责登记、保管学生的学习成绩，建立并整理教学及学生管理的各种档案。

5、协助系党总支和学工处做好辅导员（班主任）的管理、聘任、考核、奖惩等工作。

6、负责系党总支工作档案的分类归集工作。

7、负责本系教职工考勤、工作量统计、核实、上报工作。

8、完成系部领导交办的其他工作；

八、辅导员岗位职责

1、在系党总支和行政的领导下，负责分管班级学生的思想教育和日常管理工作。

2、根据学院人才培养目标和教育管理要求，制订和实施分管班级工作计划，落实工作措施，进行工作总结。

3、协同班主任抓好分管班级班委会、团支部的思想建设、组织建设和学风建设，不断提高学生的“三自”（自我教育，自我管理，自我服务）能力，指导分管班级开展“争先创优”活动。

4、协助和配合系党总支（支部）抓好学生党建工作，鼓励和帮助学生向党组织靠拢，组织学生入党积极分子“推优”等活动，主持学生评优、评先、评奖等基层推荐工作。

5、负责分管班级学生思想政治教育工作。深入学生实际，关心学生的学习、生活和成长，了解学生的实际困难和问题；讲究工作艺术，遵循教育规律，既严格管理又以理服人，使学生教育和管理工作具有针对性、预见性、实效性，贯彻执行学院的各项规章制度。

6、抓好分管班级的日常管理。对学生的奖惩、升学、休学、复学、转学、退学等提出初审意见；审批本班学生一天内的病事假。

7、协助、配合系部和任课教师维护正常的教学秩序，参与指导学生的课程实习、专业实习、毕业实习、社会服务及第二课堂实践活动和择业就业，确保学院人才培养计划的顺利执行。

8、加强自身学习和修养，积极开展学生教育管理方面的科研工作，严于律己，为人师表。

9、按时参加院、系、教研室召开的有关辅导员的工作会议以及其他活动，按时按质完成组织交给的各项工作任务，及时处理所管学生中发生的各类问题，遇到突发事件及时报系党政领导和学院有关主管部门。

10、负责学生档案材料的收集、整理、管理和移交。

11、完成系领导交办的其他工作。

九、班主任岗位职责

1、负责该教学班学生思想政治工作和日常管理工作，督促学生遵守学院的各项规章制度。

2、精心选拔、培养班、团干部，指导班委会、团支部开展工作；每学期写出工作计划与总结；指导学生开展有益的集体活动，培养学生“三自”（自我教育，自我管理，自我服务）能力。

3、了解掌握班级学生的家庭经济及生活状况，关心有困难的学生，主动与有特殊情况的学生家长取得联系，帮助学生解决实际困难。

4、深入学生中，与学生个别谈心，交流思想，及时掌握和了解学生的学习、生活、思想动态等情况。认真听取学生意见，不断改进工作方法，提高工作效率和效果。

5、组织学生参加早锻炼、劳动、军训、社会实践；全面了解和掌握学生的情况；负责学生的德、智、体的综合测评；负责奖学金、助学贷款、困难补助、勤工助学的评定和推荐工作；对学生的奖惩、升学、休学、复学、转学、退学等提出初步意见；审批本班学生一天内的病事假。

6、努力提高自身素质，为人师表，言传身教，认真抓好班风、学风建设，建立和完善班规。

7、完成系领导交办的其他工作。

（对辅导员及班主任的岗位职责，应与学院管理体制有关）

十、教研室职责范围

教研室是学院教学研究的基层组织，在各系主任、副主任的直接指导下开展工作，主要职责是：

1、做好课程建设工作。包括选派课程建设负责人，制定课程建设规划，组织选用课程教材，组织编写课程所必须的教学大纲、教材、教学参考资料。确定教学方法体系及所需教学设备和条件、测试方法和评价手段等，并根据培养目标的需要和学科的发展，逐步调整优化课程结构。

2、做好课程教学的管理工作。组织教师编制教学工作计划，合理安排课程教学进度授课计划，定期检查教学计划执行情况，检查教师教学工作日志，改进教程的讲授、实验、作业、课堂讨论、辅导、自习、考试、社会调查等各个教学环节。

3、组织科研工作。

4、积极开展教学研究活动。有计划地组织集体备课、教学观摩课和专题教学研究以及开展有关教学改革的调查、研讨与经验交流。积极进行教学改革的试验，不断更新教学内容，改进教学方法。

5、搞好教师队伍建设。按照学院发展总体要求，制定本教研室教师队伍建设规划，对本教研室成员的业务进修和提高做出统筹安排。

6、抓好教师的思想建设。开展政治理论学习和教师职业道德教育，组织教师参加院、系有关会议和活动，重视教书育人，为人师表，积极配合学校做好学生的思想政治教育工作，不断提高教师的政治素质，把教研室建设成一个团结协作、奋发向上的集体。

7、加强内部管理，（1）、教研室每学期要制定、学期工作计划，实施过程有记录，年末、学期末有工作总结和汇报。

（2）教研室应定期召开全室成员会，讨论教学、教研室建设等有关工作并做好书面记录和存档。及时向系、教务科研处和教学主管领导反馈教研室和教学工作中存在的问题及开展教研工作的建议。

（3）建立教师互相听课、定期举行公开课及教学评议制度。每门课程教学工作结束时，教研室应对任课教师课堂教学质量进行分析、总结和评估。

（4）建立教研室教学工作运行检查制度，确保学院教学计划顺利实施。（5）根据学院颁布的教材建设与管理的有关规定，做好教材的选用工作，按时向系（部）和教务处报送学期教材选用计划，保证教师和学生上课用书。

（6）教研室应指定专人负责教学、科研和教师进修的档案建设工作并定期向教务科研处等有关管理处室报送教师、教学档案资料，协助系办公室做好教师考勤登记、核算教师工作量以及本教研室活动的原始记录与存档等。

（7）做好系指定的实验、实训室的建设和管理工作及资料室、仪器室及有关物品、教具的管理工作。

8、完成系交办的其他工作。

十一、教研室主任岗位职责

1、负责本教研室的学期工作计划的拟定、组织实施及期末教研室工作总结。

2、做好学期初、学期中、学期末本教研室的教学检查并及时做好检查情况书面总结。

3、负责本教研室教师所担任课程的教学大纲、教学计划、教案、考试命题等审查工作。

4、组织本教研室的公开课，适时抽听本教研室教师的授课，掌握本教研室教师教学情况，帮助有关教师改进教学方法，提高教学质量。

5、负责组织本教研室的业务学习和教学科研活动。

6、负责本教研室各种教学资料的收集、整理、存档工作。

7、负责本教研室月工作量的统计核实工作。

8、协助系主任做好相关新专业申报、教学计划实施方案编制、实验室建设、实习基地建设、教材建设以及本教研室师资建设、教师的思想教育等工作。

9、协助系部做好相关专业班级的职业指导、学风建设、毕业生就业推荐、毕业生追踪调查等方面工作。

10、完成系交办的其他工作。

十二、专职教师岗位职责

（一）教授岗位职责

1、为本科领域的学术带头人，掌握本学科发展方向，对本学科建设起带头作用。

2、系统地承担专业课、专业基础课或者基础课的主讲及课程辅导，能独立开设较高质量的学术讲座。

3、根据本学科发展的总体规划，确定本学科重点研究方向与主攻目标，并组织制定实施计划。主持1项院级重点以上科研项目或教学成果建设项目，做出成果，并按计划完成计划。

4、每年至少承担2门课程的基础课或专业课、技术基础的课程教授工作，完成规定的教学工作量和科研工作量，指导学生实习、毕业论文、毕业设计等。

5、负责本学科教学质量、教学改革、课程建设和青年教师培养。

6、积极撰写论文，每年完成论文的数量、水平要高于副教授，科研论文和教学论著具有创见，其中公开发表的论文2篇以上（独著或合著第一作者）。

7、指导教育教学改革和教材建设工作，主编、主审教材和主持教学法研究。

8、完成学院、系里临时安排的其他工作任务。

（二）副教授岗位职责

1、系统承担专业课、专业基础课或基础课的主讲及课程辅导，能独立开设学术讲座。

2、每年至少承担2门课程的讲授工作，完成规定的教学工作量和科研工作量，指导学生实习、社会调查、毕业实习、毕业论文。

3、协助制定本学科专业发展规划和培养计划；负责本学科专业实验室建设。

4、了解本学科国内外教学动态，主持或参加科研活动，担任科研课题负责 人、负责或参加审阅学术论文。

5、主持或参加新教材和教学参考书及资料的编写，主持或参加教育教学研究、每两年在核心期刊上公开发表论文1篇。

6、积极承担班主任管理工作，做好学生的思想政治工作。

7、担任培养年轻教师的工作，指导助教、讲师的教学工作。

8、完成学院和系交给的其他工作。

（三）讲师岗位职责

1、，系统担任两门或两门以上课程的讲授工作，完成规定的教学工作量和科研工作量，指导学生实习、社会调查、毕业实习、毕业论文。

2、协助制定本学科专业发展规划和培养计划；协助做好本学科专业实验室建设。

3、了解本学科国内外教学动态，积极参加科研活动，参加新教材和教学参考书及资料的编写，参加教育教学研究、每两年在核心期刊上公开发表论文1篇。

4、积极承担班主任管理工作，做好学生的思想政治工作。

5、担任培养新教师的工作，指导助教的教学工作。

6、完成学院和系交给的其他工作。

（四）助教岗位职责

1、担任本学科课程的讲授，完成规定的教学工作量。

3、熟悉本学科的教学大纲要求，做好辅导、批改作业等教学环节工作，完成教学任务。

4、积极参加本学科的教研活动，撰写教学总结文章，不断提高教学水平。

5、承担学生管理工作，做到教书育人。

6、积极参与专业建设有关工作。

7、完成学院和系交给的其他工作。

十三、实验室人员岗位职责

（一）设备管理组组长

1、负责系设备管理组全面工作。

2、管理与协调实验室的工作，督促检查实验室完成各项工作任务。

3、统筹管理全系实践教学耗材的购置计划，并对该计划的实施进行监督。

4、负责管理全系实验室仪器设备的维护、维修和报修工作，做好维修原始记录，保证实验室仪器设备的完好率不低于90%，保证实验室的开出率达到100%，保证实验实训教学的顺利进行。

5、负责实验室对外技术服务的审查及管理工作。

6、组织设备管理组全体成员进行考核。

7、完成系领导交给的其他各项工作任务。

（二）设备管理员

1、服从设备管理组组长的工作安排。

2、负责实验室仪器设备的维护、维修和报修工作，做好维修原始记录，保证实验室仪器设备的完好率不低于90%，保证实验室的开出率达到100%，保证实验实训教学的顺利进行。

3、负责仪器设备分类存放，负责实验室的清洁卫生，保证实验室整齐卫生。

4、完成组长、系领导交给的其他各项工作任务。

第二章 基础教学部

一、基础教学部职责范围

基础教学部在分管领导的领导下，负责文化基础课的教学管理、参与学生思想政治教育等工作，主要职责是：

1、负责组织本部门教职工的政治学习、业务学习及创优争先活动，提高本部教职工的政治素质、职业道德修养和业务能力。

2、根据学院的发展规划、工作计划、教育教学改革的总体方案，制定和实施本部的工作计划、教育教学改革方案，做好学期和工作总结。

3、根据学院教学计划要求，负责制定和组织实施学院基础课程的实施性学期教学计划。

4、负责安排、落实学院文化基础课任课教师（含外聘和返聘教师）。

5、负责审批本部所属教师的学期授课计划、考查和考试试卷，定期检查教案和教学进度。

6、负责学院文化基础课的教材建设，提出教材选订的建议，并组织编写和审定补充教材、地方性教材、教学大纲、教学参考资料等。

7、负责本部教师队伍建设，提出学院文化基础课教师的配备、调整、补充意见及培训进修、外出考察学习计划、参加学科会议的建议。

8、负责组织本部的公开课、观摩课、学术讲座，主持新教师试讲工作，实施对本部青年教师的“传、帮、带”培养计划，组织文化基础课教师参加院内外各种学术会议及专题报告。

9、指导和帮助教研室开展工作，检查和督促教研室工作计划的执行情况，抓好教研室建设。

10、建立健全本部的各项管理规章制度，不断提高管理水平。

11、做好本部教学业务管理等方面的有关文件、资料的收集、归档和保管工作。

12、协助有关部门组织好各次文体比赛活动。

13、配合教务处、人事处对本部教师的德、能、勤、绩进行全面检查、评定、考核，并提出对其使用、晋升、评优、奖励的意见和建议。协助人事处做好本部教师晋升专业技术职务的评议、推荐工作。

14、配合科研处组织和指导本部教职工积极申报、参与教育教学研究项目，督促立项科研的实施，并协助做好科研工作量的统计和科研津贴的审核工作。

15、协助做好学院网站本部网页的建设。

二、基础教学部主任岗位职责

1、基础教学部主任是行政领导班子的主要负责人，在学院党委、行政的领导下，贯彻执行学院的各项制度，完成学院布置的各项任务；在教学副院长的直接领导下，全面主持、负责本部的教学、科研、思想政治工作和行政管理工作。

2、负责制定本部教学、科研、学科专业建设，教材建设、师资队伍建设、教学改革等工作规划，并结合实际进行调查研究，提出改进意见。

3、按照学院工作要点和、学期教学工作要点，制定本部的和学期的工作计划，确定工作主题，组织开展系部活动，指导、监督教研室活动，抓好教学和科研改革。

4、参加制定学院各专业教学计划，并按照教学计划和教务科研处下达的教学任务和教学实施计划组织实施。

5、组织本部教师制订并贯彻执行教学大纲和教学实施方案，编写教材教参，保质保量完成教学任务。

6、负责本部各教学环节和教学过程的管理，检查教学环节的落实和教师岗位责任制的制定及执行情况，研究改进教学工作。坚持听课、评课制度，组织集体备课、教学观摩、教学经验交流等教学活动，组织检查教师的教案、讲稿及教师工作量的完成情况，帮助教师改进教学方法，提高教学质量，推广先进教学经验。

7、负责组织本部教师学习理论知识和专业知识，进行调查研究工作，开展各种学术活动。

8、关心各系学生的专业教育、学习督导、学术研究、讲座和其他有关活动，调动学生学习积极性，提高培养人材的质量。

9、负责本部经费预算，管好、用好各项经费。

10、负责本部的资料室建设和档案管理工作。

11、负责进行教学检查和教学质量的评估，组织教学督导组履行职责，开展各项活动。

12、负责本部的师资队伍建设、专业建设、课程建设、教材建设、实验室和爱国主义教育基地建设。接受上级部门的检查和指导。

13、关心本部教职工的思想、学习、工作和生活，协同党支部做好本部教职工思想政治工作。

14、负责定期或不定期召开教研室工作会议，并对各教研室工作进行指导和检查。抓好各教研室的工作。

15、完成上级领导和有关部门交办的其它事宜。

三、基础教学部副主任岗位职责

基础教学部副主任是部教学工作主要负责人，其主要职责是协助主任做好教学工作，参与部教学、教研及行政管理工作。

1、全面负责本部的教学管理工作，贯彻执行上级和学院有关教学方面的方针、政策和规定，为提高教学质量而努力工作。

2、组织制定各学科教学大纲、课程建设计划及实施方案，并负责组织实施。

3、负责安排教学任务，组织开新课或新开课的教师试讲，决定试讲教师的任课资格，做好教师开课资格的审查工作，保证授课质量。

4、负责常规教学管理工作，如开学前各个教学环节的准备工作、期中教学检查工作、期末教学总结工作等。

5、负责本部的教学研究工作，有计划、有目的地组织教研室开展丰富多彩的教学研究活动，组织引导教师申报各级教研项目。

6、组织制订和实施实验室建设规划和建设计划，负责实验室管理和实验教学工作。

7、组织、指导、督促、检查部有关人员及时做好考试考查的考务工作，教学文件资料整理归档、教学工作量计算、核对、统计和上报等工作。

8、在部主任领导下，做好本部与其它部门的协调工作。

9、完成上级布置的其他工作任务。

四、教研室主任岗位职责

1、负责制定本教研室学期工作计划，起草本教研室学期工作总结、工作总结。

2、根据教研室的工作任务，提出选定教材、教学参考计划，提出按专业目标调整教材的意见。根据学校教学计划组织教师制订和修订教学大纲。

3、负责本教研室的教学改革、教学研究和学术交流，按学期工作计划定期组织教研室活动，不断改进教学方法，提高教学水平。审核本教研室教学计划、教案、授课进度、考卷以及成绩评定等是否符合规定要求。

4、负责组织各种竞赛、比赛活动，要求事先写出书面计划、经费开支等报教学部审批。

5、协助教务科研处、教学部搞好教学检查。负责本教研室教师的教案签字，教学计划、教案、教学进度、作业批改等的检查，并将检查结果及时书面上交教学部、教务处备查。学期末填写教师工作考绩表，报教学部审批。

6、协助教务科研处、教学部主任安排教师教学任务、课程设计等的组织指导工作。

7、负责完成学院、教学部交给的临时任务。

五、教学部办公室主任岗位职责（办公室主任拟兼教学秘书）

1、在部主任的领导下，坚决贯彻执行上级的决议、指示和各种规章制度，组织领导办公室全体同志完成教学、科研日常工作以及安全、保卫、行政和后勤保障工作，当好部主任的参谋和助手。

2、协助部主任抓好本部各类人员的业务考核、考勤、奖惩，抓好典型，以点带面，推动工作。

3、抓好部办公室的思想建设和组织建设，不断提高办公室全体人员的政治觉悟、办事效率和业务水平，树立全心全意为教学、科研第一线服务的思想。

4、主持部务会议，安排好办公室日常行政与管理工作，拟订部行政工作计划，检查和审批有关文件、介绍信。

5、严格执行财务制度，合理安排种类支出，负责本部的物资、仓库等管理工作，做到帐目清楚。及时办理本部办公用品的领取与发放工作。

6、负责本单位安全保卫、环境卫生等工作，并定期组织检查与评比。协助部领导搞好本单位创收、产业开发及资金回收工作。

7、加强管理，严格组织纪律，负责登记各类人员的请销假、迟到、早退、旷工、公益活动、政治学习等考勤工作，维护本单位教职工的学习、工作和生活秩序。

8、关心群众生活，不断改善教学、办公条件。

9、督促、检查部办公室各类人员执行岗位责任制、参与对部办公室各类人员的使用、晋级、奖惩等项工作的讨论，并提出具体意见。

10、负责各类文件、规章制度的归档、打印、复印等工作。

11、协助部主任做好社会治安综合治理工作。

12、负责对外联络工作，做好各类接待工作。

13、做好部主任交办的其他工作。

六、教学秘书岗位职责

教学秘书是教学部办公室主任的领导下，负责办理本教学部教学工作中具体事务的工作人员，其岗位职责是：

1、负责收集、汇总、传递教学工作中的各种信息；

2、负责各种教学表格的填报；

3、负责教学文件、资料的打印、收集、分类、建档和保管；

4、负责本部各课程每学期排课、调课和教室安排；

5、负责收集、填报教材征订计划；

6、承担其它各类考试的考务工作。

7、负责收集本院（系）教师拟定的考试试卷，并负责印制、保管、发放；

8、负责领取、发放教师所用教材、备课本和教学用品；

9、负责起草本院部教学文件和教学管理方面的规章制度；

10、负责教学工作中的各种通知和上情下达，下情上达；

11、负责安排本部各科考试，收交保管试卷和成绩册；

12、凡应归档的教学文档，应有序、规范整理入柜、随时备查。

13、协助教学部副主任、教学部办公室主任对全教学部教学工作进行组织、安排和调整，并协助检查教学运行情况。

14、完成部领导交办的其它任务。

七、教学干事岗位职责

1、树立全心全意为教学服务的思想，热爱本职工作，在教学部办公室主任的具体领导下完成各项工作。

2、经常了解各年级各学科教学情况。关注教学动态，了解、收集、整理各种教学及竞赛动态信息，为教学工作提供依据。

3、负责统计教师教学工作量；

4、收集教师、教研室的教学计划与总结。

5、负责教师业务档案的收集、整理和归档。

6、负责教研室集体备课、教研组活动、教师教学常规的检查、统计以及教学评估数据的统计分析工作。

7、协助主任落实教师培训及教科研的各项具体工作。

8、负责本部资料室建设的远近期规划。负责资料的定购和管理工作。

9、调查研究本部教师在教学中急需的教学参考书及教学资料，制定定购计划。

10、预算每年本部必订的报刊杂志、图书经费，报有关部门审批。

11、负责本部教师的图书借阅工作。

12、承担其它各类考试的考务工作。

13、完成领导安排的其他工作。

八、体育器材保管室干事工作岗位职责

1、认真学习政治、教育理论，树立全心全意为教育教学服务的思想，不断提高思想政治素质。

2、保管员要严格遵守上下班制度，上班期间不得随便离开保管室。

3、保管员对器材借还必须要做好登记、验收，如发现有保管不善或无故损坏、遗失器材者，应要求有关人员照价赔偿，情节严惩者要报告有关部门处理。

4、保管室内要每天整理，保持其环境的清洁，保管员要熟悉各种器材的保管方法，学会简单修理器材的技术，对所有器材要注意进行经常性的保养和维修。

5、建立、健全体育器材台账制度，及时申请购置教学用品，及时报损、处理废旧器材。

6、保管室内严禁烟火，保管员要及时关锁好门窗，认真做好保管室的防范工作。

7、每学期开学前和放假前，都要对保管室内所有器材进行清理，以保证教学和训练的需要。

8、做好学院体能测试室内务的各项工作，协助老师们完成学生体能测试的各项工作。

九、外语教研室工作职责

l、教研室要做好课程建设工作。包括制定课程建设规划，组织选用课程教材，组织编写课程所必须的教学大纲、教材、教学参考资料。根据培养目标的需要和学科的发展，逐步调整优化课程结构。

2、教研室要做好课程教学的管理工作。组织教师编制教学工作计划，合理安排课程的讲授、实验、作业、课堂讨论、辅导、自习、考试、社会调查等各个教学环节。

3、教研室要组织、协调与本室有关的专业（学科）教研工作。

4、教研室要积极开展教学研究活动。有计划的组织集体备课、教学观摩课和专题教学研究以及开展有关教学改革的调查、研讨与经验交流。

5、教研室要搞好教师队伍建设。按照学院发展总体要求，制定教师队伍建设规划，对本教研室成员的业务进修和提高做出统筹安排。要加强对青年教师的培养，定期检查青年教师完成工作任务情况。

6、教研室要抓好教师的思想建设。配合党组织开展政治理论学习和教师职业道德教育，组织教师参加院、系有关会议和活动，重视教书育人、为人师表，积极配合学校做好学生的思想政治教育工作。

7、教研室应加强内部管理，制定教研室工作规程。

（1）教研室每学期要制定、学期工作计划，实施过程有记录，年末、学期末有工作总结和汇报。

（2）教研室应定期召开全室成员会，讨论教学、教研室建设等有关工作并做好书面记录和存档。

（3）建立教师互相听课、定期举行公开课及教学评议制度。

（4）建立教研室教学工作运行检查制度，确保学院教学计划顺利实施。（5）根据学院颁布的教材建设与管理的有关规定，做好教材选用工作。（6）指定专人负责教学、科研和教师进修的档案建设工作。

（7）做好系（部）指定的实验、实训室的建设和管理工作及资料室、仪器室及有关物品、教具的管理工作。

（8）完成学院和系（部）布置的其他工作。

十、体育教研室工作职责

l、组织教师学习党的教育体育方针，协助学院有关部门制定体育教学工作计划及规章制度。

2、组织教师开展政治学习和业务学习，提高教师的思想政治素质和业务水平。

3、组织教师制定教学计划，编写教案，完成教学任务。

4、主持学院学生运动队的训练和对外比赛工作。

5、主持学院《学生体质健康标准》的测试、数据统计及上报工作。

6、协助学院筹备体育运动会，负责运动会的编排、裁判、比赛工作。

7、协助学团工会组织开展课余活动及运动竞赛，丰富校园文化生活。

8、协助后勤部门做好运动场地设施的维护及体育器材购置工作。

9、鼓励教师撰写学术论文，以科研促进教学

10、努力完成学院和教学部交办的其他工作。

十一、数学教研室工作职责

l、根据学院的发展规划和工作计划，制订本教研室教学、科研、课程建设、师资队伍建设、学术交流等工作计划。

2、负责本教研室课程教学大纲等教学文件的制定和审核。

3、搞好课程建设工作。按照专业教学计划安排落实教师教学任务。

4、按照工作计划组织教师教研活动，开展对教学模式、教学内容、教学方法及手段的改革探讨；对课堂讨论、习题课、实验课、辅导答疑、课程设计、实习、考核等各教学环节的研究，解决教学中存在的问题。

5、积极开展科学研究。积极申报课题，开展纵向课题研究。

6、组织本教研室教师开展听评课，期初、期中、期末教学检查，教学评价及总结等教学质量监控工作。

7、组织本教研室承担课程的教材选用、自编教材和教学资料的编写。

8、负责本教研室考试、考查课程的命题和试题审查，试卷库的建设。

9、组织本教研室政治思想工作，组织政治学习，做好本教研室人员的工作考核。

10、注重本室的师资队伍建设，加强对青年教师的培养，认真做好教师的考勤考核，奖励先进、鞭策落后。

11、教研室努力对青年教师进行传帮带，加强对青年教师的培养指导。

12、建立正常的文件、资料、档案管理制度，注意收集和保存重要教学文件和资料，以备各类教学评估、上级检查及改进自身工作。

13、完成学院领导及基础教学部交办的其他工作人物。

十二、社科教研室工作职责

l、全面贯彻落实党的教育方针，在学院党委的直接领导下，根据主管教学部门的具体要求制定学院思想政治理论课教学计划并组织实施。

2、组织教研室教师开展政治学习和业务学习，提高教师的思想政治素质和业务水平。

3、组织教师开展课程建设和教学研究，进行学术交流，撰写学术论文，以科研促进教学工作。

4、协助学生管理部门和各类教学系开展大学生思想政治教育工作，组织教师积极参与校园文化建设活动，创建和谐校园。

5、加强爱国主义教育基地建设工作，为大学生思想政治教育实训教学顺利开展完善条件。

6、根据工作需要和学院党委安排，探索学生思想政治教育的一般规律，为其他部门做好学生的德育和思想政治工作提供理论支持与指导。