瑞金市武阳镇情况汇报

瑞金市武阳镇情况汇报（精选7篇）

篇1：瑞金市武阳镇情况汇报

瑞金市武阳镇情况汇报

一、武阳镇基本情况

瑞金市武阳镇位于瑞金西南部，东邻泽覃乡、南连拨英乡、西邻谢坊镇、北接云石山乡。距市区18公里，居绵江中游。206国道和济广高速贯穿全境，为接闽入粤之交通要塞。苏区时期毛泽东主席等老一辈无产阶级革命家曾经在这里生活和战斗过，是中央苏区的模范区。现有“毛泽东同志旧居”和“春耕生产赠旗大会旧址”等旧居旧址，“红军长征第一桥”已载入《中国名胜辞典》一书。全镇国土面积152.3平方公里，耕地2.3万亩，山地19.3万亩。我镇辖安富、武阳、石阔、国兴、罗石、陈布、粟田、凌田、龙门、龙江、下洲、中赖、珠坑13个行政村和1个竹杨居委会，231个村（居）小组，总人口32514人。境内气候宜人，年平均气温19.5℃，年平均降水量1678.4毫米，全年无霜期265天左右。钨矿、莹矿、硅矿等矿产资源丰富，竹木积蓄量大，地势平坦，水利灌溉方便，有水库4座，其中小Ⅱ型水库2座。电力供应充足，有水电站6个。我镇主导产业为农业，主要种植脐橙、烟叶、水稻，脐橙种植面积2.5万亩，烟叶1020亩。有规模以上企业6家，初中1所，小学12所，中心幼儿园1所，中心卫生院1所。境内罗峰山寺、武平山寺风光旖旎，游客络绎不绝。

二、武阳镇新一届党委政府工作思路 “十二五”时期，我镇将以“三送”活动统领工作全局，统筹城乡发展，创新社会管理，加快推进“建设产业大镇、经济强镇、富民新镇”战略目标，努力将武阳打造成为瑞金西南中心集镇。为此，从思维方式上，要实现由产业大镇向产业强镇的转变。大力推 1

进脐橙产业优化升级，延伸产业链，引进脐橙深加工项目，推进生态化脐橙产业；做大做强烟叶产业、扩大烟叶规模、提升烟叶品质，让烟叶产业成为我镇新经济的增长点；加大招商引资力度，继续引进一批就业能力强、经济社会效益明显的项目。从工作重点上，要实现以农村经济为主向农村经济、城市经济并重的转变。按照建设社会主义新农村的要求，创新社会管理，加快推进统筹城乡一体化进程。从发展模式上，要实现经济发展向全面发展、投资支撑发展向产业支撑发展的转变。做大经济总量、提高生活质量、激活产业能量，逐步把我镇建设成为经济繁荣、人民富裕、环境优美、社会和谐的新城镇。重点要抓好以下工作：

（一）加强党的建设，为经济社会快速高效发展提供组织保障。一是加强党的思想建设，保持先进性。二是加强干部队伍建设，强化战斗力。重点要抓好村“两委”班子建设，特别是对村党支部书记要强化主心骨作用，进一步加大农村党员队伍管理。三是加强基层组织建设，打牢执政基础。不断优化村两委班子结构，进一步提高两委班子的整体素质，增强两委班子的凝聚力、战斗力，筑牢党在农村的执政基础。四是加强党风廉政建设，树立良好形象。要全面落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地抓好党风廉政建设。紧紧围绕经济建设这个中心，联系实际，努力探索新形势下加强党风廉政建设的新路子、新办法。坚决治庸、治懒、治散，形成靠制度管人管事的有效机制，促进领导干部廉洁从政。

（二）全力抓好经济社会发展，提速提质提效。

到2015年，区域生产总值年平均增长16%以上，达到12.6亿元左右；烟叶生产2015年力争突破5000亩，脐橙产量力争突破6万吨；工业总产值年均增长21%，力争2015年突破4亿元大关；农

2民人均纯收入达到4000元左右；人口自然增长率控制在4‰以内，镇域综合实力跨入瑞金三强行列。围绕上述目标，一是突出抓好项目建设服务，实现建设提速。全力以赴抓好项目建设，继续实施圩镇设施改造工程，对圩镇次干道进行路面硬化和下水道改造，完善圩镇及各村（居）卫生基础设施，完善自来水厂设施建设，做好相关村校安工程建设。二是突出抓好社会保障服务，实现保障扩容。积极推进就业再就业工作，多渠道开辟就业岗位，逐步解决失地农民的“就业难”问题；扩大养老保险覆盖范围，实现城镇居民养老保险覆盖面达80%，农民新农保覆盖面达90%以上；推行新型农村合作医疗，确保参加新型农村合作医疗覆盖率达97％以上；完善低保保障机制，形成低保动态科学规范管理，营造和谐的生活保障氛围。三是突出抓好新农村建设，实现质量提升。高起点规划、高标准建设、高效能管理，集中精力建设，梯次推进社会主义新农村建设。四是突出社会综治建设，打造平安武阳。五是突出发展环境建设，打造诚信武阳。六是突出计生服务工作，打造人本武阳。

三、武阳镇党委、人大换届工作情况

武阳镇党委、人大主席团高度重视本次党委、人大换届选举工作，认真按照上级有关换届选举工作要求，精心组织，宣传发动，严格程序，换届选举工作进展良好。

（一）主要工作情况

一是加强领导，周密部署。成立了换届选举工作领导小组，镇党委多次召开党委会专题研究和部署党委、人大换届选举工作。镇里专门拨出6万多元工作经费，为换届选举工作提供经费保障。落实工作责任，实行党政成员分片负责包干制，每一位党政成员联系一个选区。二是广泛宣传，营造氛围。及时组织召开了镇村干部、3驻镇单位负责人为主的换届选举动员会，对换届选举工作进行了部署。在国道旁、圩镇醒目处及各村要道口装挂了大量的横幅和装贴宣传标语，使人大换届选举工作做到家户喻晓，人人皆知。结合“三送”活动，各工作组深入群众，进行了换届选举宣传和换届选举政策、法律法规宣讲，制作“三送”与换届工作相结合的横幅16条，张贴宣传标语62条，浓厚了宣传氛围。三是严肃纪律，风清气正。通过在镇村主要交通路口张贴承诺公示、向党政成员、机关干部、村书记主任发送保证换届风清气正承诺短信、对班子成员进行了严肃换届纪律知识测试等方式确保换届工作风清气正。并严格程序，规范操作，严把指导性名额分配关、代表推荐程序关、代表资格审查关等“三关”。

（二）目前工作进度

党代会代表选举工作于6月7日前全部完成，全镇共选出94名党代表，我镇第十五次党代会将于6月9日-10日如期举行。人大会已完成入户核对登记、选民资格审查、正式登记选民、公布选民名单等各项工作，6月7日对代表候选人名单进行了公榜。6月25日将按期召开。

中共武阳镇委员会

2011年6月9日

篇2：瑞金市武阳镇情况汇报

赣州市计生领导小组：

2月23日，赣州人口计生工作领导小组下发了委托我委对我市限期整改乡镇武阳镇进行检查验收的通知，我委高度重视，立即召开会议，研究部署检查验收方案，挑选了机关业务精通，责任心强的干部组成验收工作组，到武阳镇进行验收调查，现将该镇限期整改期间工作情况汇报如下：

武阳镇在限期整改期间，乡镇党政领导高度重视人口计生工作，正视存在的问题，查找原因，采取有力措施，认真整改，人口计生工作形势有了改观，工作有较明显进步，政策外生育尤其是多孩生育得到了有效控制，截止2012年1月31日，武阳镇出生政策符合率达86%，与去年同比提升了6个百分点，多孩率下降了2.3个百分点，主要抓了五项工作。

一、加强领导

成立领导小组，健全领导机制；自计划生育工作被“限期整改”后镇党委政府高度重视、迅速行动，成立了由镇长为组长，副书记为副组长的计生工作整改小组，多次召开会议，制定了《武阳镇人口与计划生育整改工作方案》，召开了4次专门会议，对我镇计生工作作了精心周密的安排，针对我镇计生工作的实际情况和存在的问题，有针对性地制定具体改进措施。对问题突出的珠坑、罗石等村组，主要领导率先垂范，亲自带领工作人员搞好调查研究，解剖麻雀，紧抓不放，为从根本上扭转这些村组计生工作的落后局面提供了坚强的组织保证。

二、责任到人

落实严格的目标责任制，将计生目标任务责任分解到驻村领导、镇村干部。计生工作的考评同干部的政绩考核、季度考核、评先评优、个人利益挂钩，实行计划生育一票否决。镇压政府与各村（居）驻点干部签订《目标管理责任状》实行层层分解任务，人人承担责任，对工作不力，不能完成目标责任的给予惩罚和责任追究。建立了每周通报、每月排名、每季考核制度，对排名后三名的所在镇村干部，全镇通报批评和严励经济处罚，对不达标倒数第一名的村，给予该村工作和镇村干部一票否决。对全镇61名村干部每周单独排名考核，严励奖惩，全镇1883名重点管理对象以小组为单位分配给全体镇村干部，通过各种形式的责任落实，力保责任目标完成，全面提升人口和计划生育工作水平。

三、加大宣传

加强政策宣传，积极营造工作氛围。一是每逢圩日设立计生政策咨询、药具使用发放、计生知识手册发放等宣传方式。二是在各村组交通路口横挂80多条幅标语，村两委出宣传栏两次。三是利用飞信平台对育龄群众进行计生政策发送，让他们知晓现行计划生育各英政策。四是各村、组设立计划生育意见箱，及时收集群众的要求，了解群众，需要怎样的服务，以便改变我们的工作，更好地为全镇育龄群众提供优质高效的服务。通过各种宣传，再掀了我镇计生工作新高潮。

四、巩固阵地

自列为“限期整改”后，镇党委政府一方面立即着手加大对计生服务工作阵地建设的力度，投资10万元对镇计生服务大楼进

行了修缮，添置了大量办公设施，极大的改善了计生办公条件。同时，争资90万元对3个村的计生服务室进行了规范化建设，使全镇计生整体工作环境得到较大的改善和提升。另一方面，对责任心不强、年龄偏大、业务素质较差的8名计生专干进行了调整，新安排了8位文化素质较好，有责任心的年轻女计生专干。并通过多形式的学习培训活动，提高了计生工作人员整体素质和工作能力。

五、加大投入

加大财政投入，落实优惠政策，健全利益引导机制。为全面落实和兑现法律法规所规定的各项奖励优惠政策，增强利益导向机制的激励力和吸引力，提高计划生育家庭的地位。今年，乡计生总投入10多万元。为已施行结扎、引产手术对象户全部实行了手术安全保险；对404户独生子女每人交纳了30元的爱心保险；为二女户办理了补充养老保险，每人3000元；加大了对“重心下移”工作机制的投入，对中心户长每年每人给予300元—500元不等务工补贴；开展了关爱女孩行动，帮助失学女孩重返学校。

六、强化督查

进一步加大督查工作力度，确保工作实效。党委政府不定期的组织相关干部和人员对各村相关计生信息抽查核实，坚决杜绝各种瞒报、漏报计生信息的现象出现，确保各项计生信息收集工作取得实质性的效果。按照“每周一通报、每月一排名、每季一考核”的督查机制，每周对各村计划生育工作进行排名，对每周倒数后三名的村，全镇通报批评，支部书记上台表态发言，两次排名倒数后三名的村处以罚款500元、300元、200元；每月到

会上由驻该村的党政成员表态发言；每季对全镇各村计划生育工作进行一次季度考核，并在镇村两级干部会议上作通报；

七、转变服务

为了进一步优化计生服务，提高计划生育工作宣传的实效性。我镇开展了驻村干部、镇计生专干、村级计划生育服务员、联系的村党员干部“走户串门”活动，变传统的通知式服务为感情式服务，拉近与计划生育对象的感情距离，在走访过程中提供政策咨询、优生优育宣讲等一系列服务，有效地把宣传工作和排查摸底工作结合起来。同时，对药具对象送药上门，对产后、术后的育龄妇女进行上门访视，一孩生育证送上门，二孩生育证由专干带领育龄妇女办理，为育龄妇女提供免费妇科检查和低偿治疗，为广大农村妇女免费孕检和施行计划生育四种手术。各项服务措施的有效落实深受广大群众的好评，扩大了社会影响，为各项计生工作的顺利开展奠定了良好的群众基础。

八、流动管理。对流动人口实行动态造册登记，签订计生合同书，建立相应的台账。对没有实行结扎手续的育龄妇女按市计生委要求，每季度查验她们的环孕检情况，并进行跟踪管理，验证率、签订计生合同率都要求达到100%。对计划外怀孕的督促其及时采取补救措施，坚决杜绝计划外生育和多孩出生，确保管理服务双到位。

九、征费有力

通过各种形式加大对社会抚养费征收工作的宣传力度，积极加强与派出所、学校、卫生院等部门的横向联系，不断强化综合治理成效，力促社会抚养费征收工作实现新的突破，去年6月以来，全镇征收社会抚养费460余万元，其中2万元个案186例，足额征收4例，社会抚养费征收率大幅提升。同时我镇还查处“两非”案件2例，进一步营造了我镇良好的热潮社会氛围。

通过狠抓落实计划生育工作整改方案，我镇基本扭转了计生工作被动落后的局面，取得了明显成效：

1、彻底摸清了全乡7202名育龄妇女生育情况，并对1883名重点对象采取了拉网式排查，做到了“宁上百家门，不漏一个人”，为计生工作的顺利开展打下了坚实的基础；

2、狠抓四项手术的落实。目前，完成四项手术485例，其中：结扎201例（二女户结扎14例），上环264例，人流11例，引产5例；

3、完成社会抚养费征收460万余元，比上年增长40万余元，申请法院强制执行3例；

4、建立起“村为主”长效工作机制，全镇计划生育“村为主”工作采取周排名、月积分、及考核制，每月考评一次，每季度考核一次；

5、日常管理更加规范，信息质量明显提高；

6、环孕检、节育奖罚并进，环孕检提高了15百分点；

7、加大处罚力度，对多孩计外生育干预，进一步控制了超生，尤其是多孩生育。

篇3：瑞金市武阳镇情况汇报

关键词：土地流转,规模经营,农村

近年来, 随着农业机械化和现代化的推广, 农村出现了大量富余劳动力, 这部分农民纷纷外出打工增收创支, 于是农村土地经营方式也随之产生了一定的变化, 传统的农村家庭联产承包责任制中出现了一些新的变化, 被赋予了新的内容, 于是就有了农村土地流转及适度规模经营。下面就是我镇的土地流转和规模经营情况:

黑龙江省鸡东县平阳镇共有14个自然村、6091户、农业总人口24267人、劳动力10807个、村集体耕地总面积134622亩, 其中家庭承包耕地总面积为120117亩。2010年, 我镇土地流转总面积41338亩, 占家庭承包耕地总面积的34.41%;流转农户1244户, 占总农户数的20.42%;涉及农村劳动力转移的数量是2188人, 占劳动力总数的20.24%;流转后全家外出务工经商292户, 占流转农户的23.47%;签订土地流转合同355份, 签订土地流转合同面积16270亩, 其中合同期限为1年的11854亩, 2-3年的2276亩, 3-5年的80亩, 5-10年的2030亩, 10年期限以上的30亩。

土地流转面积按流转方式划分为转包、出租、互换、转让、入股和其他6种。我镇的土地流转41338亩全部为转包形式。

土地流转面积按用途划分为种植粮食作物面积、种植其他作物面积、非农建设用地面积和种树、挖鱼塘面积4种。我镇的土地流转41338亩全部用于种植粮食作物。

在土地流转中, 整村流转数量为1, 即全镇有1个村实现了整村流转。这个村是河南村, 该村是少数民族 (朝鲜族) 村, 河南村村集体耕地总面积为3143亩, 土地流转面积为2916亩, 流转面积占总耕地面积的93%, 超过了整村流转的比例。整村流转后, 劳动力基本上全部转移, 外出打工到韩国和日本, 河南村是目前我镇人均收入最高的村。

土地流转过程中, 我镇成立镇级流转服务组织机构1个, 办公室设在农经管理中心, 成员由农经管理人员组成, 14个村每村设立一个村级服务组织机构, 办公室设在村委会, 成员由村干部组成。通过土地流转取得了一定的经济效益, 全镇增加收入349万元, 其中流转后转出方增加净收入154万元, 转入方增加净收入195万元。可以说, 土地流转过程中农民获得了可观的经济效益。

农村土地适度规模经营按经营主体划分可分为种植大户经营、专业合作组织经营、家庭农场经营、村集体经营、场县共建经营、联户 (农户联合) 经营和涉农龙头企业经营7种。我镇有4个村实现了规模经营、面积8260亩, 全部是种植大户经营, 共21个种植大户。

适度规模经营按经营面积划分可分为200-500亩、500-1000亩、1000-3000亩、3000-5000亩、5000-10000亩、10000-20000亩、20000亩以上共7种。我镇每户种植200-500亩的种植大户有17户, 共种植了3725亩, 占规模经营总面积的45%;每户种植500-1000亩的种植大户有3户, 共种植了2980亩, 占规模经营总面积的36%;还有一个种植大户种植了1555亩, 占规模经营总面积的19%。

农村土地适度规模经营为农民们带来了不小的经济效益。就我镇来说, 通过规模经营节省了人力和物力, 降低了成本, 提高了效益。规模经营前8260亩耕地的经济收入是108万元, 规模经营后的经济收入是132万元, 增加了24万元的收入, 平均每亩多收入近30元。

农村土地流转和适度规模经营, 实现了土地资源的优化配置和合理利用, 发挥了规模效益, 实现了劳动力转移和农民增收双赢, 推动了农业产业化的发展。然而, 由于土地流转及规模经营处在起步阶段而存在一些不容忽视的问题有待完善。表现在:

一是对土地流转及适度规模经营的认识不足, 重视不够。不管是政府主管人员还是普通村民, 对土地流转和适度规模经营的理解仍然停留在表面, 对其在社会发展的重要位置, 仍然没有清晰的定位和理解。

二是土地流转的体制机制和流转形式还不能适应市场经济发展的要求。各级政府对土地流转的体制机制、工作流程、工作规范等等没有明确的制度可循。

三是法律意识淡薄, 需要进一步规范。有的流转连合同都没有签, 还有很多流转是未经村委会同意或备案, 埋下了矛盾纠纷隐患。

针对以上问题, 我们应该从以下几方面去做:

一是统一思想, 加大宣传, 提高农民进行土地流转的积极性。通过广播、电视、报纸等媒体加大对土地流转的宣传贯彻, 使大家从思想上进一步明确土地流转的重要意义和实施途径。

二是依法规范土地流转, 制定配套措施, 健全制度, 完善政策, 为土地合理流转提供坚强的政策支持和法律保障。

三是转变观念, 明确思路, 创新体制机制, 探索流转形式, 运用市场手段引导土地健康有序流转。

四是加强典型引导, 营造良好的土地流转和规模经营的氛围。可以通过树立试点、选定典型的办法, 对一些做得好、效果明显的土地流转工作案例进行宣传, 引导大家进行积极地进行土地流转和规模经营。

篇4：瑞金市武阳镇情况汇报

一、瑞金市行政事業单位内部控制基本情况

瑞金市现有行政单位68个，事业单位490个，按预算单位分，有预算部门124个，部门下设下级预算单位121个。

1.单位层面内部控制情况

一是内部制度建设。85%以上的单位已经制定了会议制度、三重一大事项民主决策制度、学习制度、财务管理制度、考勤制度、印章管理制度、公务用车管理制度、接待制度、绩效考评制度等，制度的建设比较完善，部分单位主要领导还签订了党风廉政建设责任状。二是风险评估机制。单位内部控制一般南单位的办公室或监督部门牵头负责，对本单位主要领导和各职能科室岗位职责进行业务内部控制流程和廉能风险进行疏理和评估，找…风险控制点并采取必要防控措施，有效的建立了风险评估和控制机制。三是岗位设置情况。95%以上的单位已经建立了不相容岗位相互分离、内部授权审批控制、关键岗位轮岗和培训等控制机制，筑牢了十部拒腐防变的控制防线。

2.业务层面内部控制情况

一是预算管理方面。由于预算和决算是分开的两个软件系统，所以预算和决算没有实质的对应，各单位一般指定专人负责预、决算的编制，对预、决算执行分析少，以只要能通过财政部门审核为日标，绩效考核体系尚未完全建立。二是收支管理方面。各单位严格执行“收支两条线管理”，所有的财政收入国库或财政专户，支出也统一向财政申拨。三是采购管理、基建项日管理方面。瑞金市实行国库集中收付报账制，以资金为管控核心，采购、基建项曰的办理须经主管部门和财政、审计、相关监管部门层层把关，以外力促内部控制，单位必须按履行法定的程序和于续后方能办理资金支付，确保资金安全。

二、存在的问题

1.预算管理不够细化

现行的预算只细分到了预算单位，没有具体到预算单位的责任科、室和子项日，项日管理也比较粗放，没有独立的项日管理，因而预算的执行上不够细致。

2.各信息系统独立

资产管理系统、政府采购系统、国库集中支付系统、会计核算系统各自为领地，形成信息孤岛，没有相互关联、对接，信息不能相互利用。

3.个别部门资产管理薄弱

个别单位资产登记簿有资产的登记，但实际中资产已经不存在，账实不符。单位重购轻管理的思想严重，一是未按规定建立资产盘点制度;二是未登记资产实物卡片，没有明确的使用人，移交时未办理移交于续。

4.财务人员素质良莠不齐

个别单位领导对内部控制重视程度不够，财务人员对财务等业务知识掌握有限。我们在检查中发现，个别单位财务人员国家财经政策、财务制度掌握不全，无从知晓何为可以为，何为不可为，对违反规定的经济业务把关不严，甚至在接收发票时不能辨别发票的是否合规，。

三、建议

1.统一信息平台，透明公开

将预、决算系统、国库集中收付平台、政府采购平台等统一到一个门户系统下，形成统一的财务管理平台，实现财务系统与办公系统集成，对预算系统进行深层次细化，为单位内部控制管理工作提供统一环境平台，消除信息孤岛，对信息多次利用，有利丁公开监督。比如，国库集中支付大平台系统中可以与会计证管理系统对接，如同银行系统与公安部门的身份证验证系统对接，设置只有会计证持证人员才可在大平台中担任会计或报账员的岗位控制功能。

2.“一把子”负总责，强化内外监督

一是要加强宣传力度，通过广播、电视、网络、报纸等多种形式，广泛深入的开展宣传，营造“重视风险防控、强化责任意识”的良好氛围，引起“一把于”对内控工作的高度重视。二是要把内控建设工作列入“一把手”的年终业绩考核目标中，通过单位“一把于”的重视支持，确保内控效果。三是要加强外部监督。该市财政、审计部门每年都定期、不定期对各单位的财务情况、三公经费情况进行检查，通过外部检查的形式，及时发现问题，对单位的内部控制建设起到了一定的促进作用。

3.加强职业道德教育和业务培训

篇5：瑞金市武阳镇情况汇报

为认真贯彻落实全省水利建设推进会精神，8月26~28日，朱志勇副巡视员率厅直机关党委、设计院负责人督查瑞金市、南城县两县市的水利建设工作。督查期间，督查组先后到瑞金市山塘迳水库、五旨坑水库、日东乡集中供水工程、陈石水厂和南城县上唐镇集中供水工程、大路黎水库、上唐镇防洪工程等工程现场实地查勘工程建设情况，认真听取各工程建设情况汇报，详细了解工程建设进度情况及存在的问题，并分别与两县市相关领导及工程建设管理单位进行了座谈。现将督查情况汇报如下：

一、基本情况

（一）瑞金市

1、水利建设推进会后的主要措施

（1）统一思想，提高认识。召开了动员大会，要求以日保周，以周保旬，以旬保月，以月保节点的工作要求，集中时间和精力打好水利建设攻坚战。

（2）整合力量，明确分工。调整职责，明确分工，实行定时定人定任务，环环相扣，有序推进。

（3）全面排查，狠抓整改。全面排查施工质量、进度和安全生产工作，限期整改，加大投入、加强管理、多点作业、加班加点等措施，确保施工计划落实到位。（4）全力以赴，调解纠纷。全面梳理调查各种阻工、扰工问题，及时解决，有效化解。

（5）加强监管，现场督查。每个项目指定一名领导和一名技术人员挂点负责，抓质量、促进度、保安全。

（6）加强调度，强化管理。每周一定期召开工程建设调度会，及时研究解决存在的问题，部署下一阶段的工作任务。

2、水利项目推进情况

（1）病险水库除险加固。23座一般小（2）型病险水库加固工程已完工15座，其余7座已完成工程总量的77.95%，计划9月份全面完工。油罗水库由于养殖纠纷问题尚未开工，计划9月份开工，12月份完成主体工程。

（2）中小河流治理。云集圩防洪工程、云石山湖陂头防洪工程于6月份完工，分别完成投资2100.5万元、2313万元；九堡圩镇防洪工程已于7月12日开工；清溪防洪工程和云石山沿坝防洪工程已进入招标程序，计划10月份开工；瑞林镇、壬田镇防洪工程可研报告已通过水利部审查。

（3）小农水重点县。2013年度项目于3月底全面完工，完成投资2118.3万元； 2014年度项目建设方案、实施方案已通过省水利厅审查，计划今年10月份开工。

（4）农饮安全。丁陂乡、谢坊镇、谢坊镇久益陂、武阳镇龙角河、九堡镇等5处“千吨万人”集中供水工程全面完工，完成总投资2950万元。陈石水厂一期工程已完成征地、沉淀池浇筑、过滤池和1#清水池垫层浇筑，正在钢筋制安，完成回收水池基础开挖和浑水管清表及开挖500米，设备、管材采购正在进行中，完成投资1556万元。日东乡“千吨万人”集中供水工程已完成工程总量的23.6%，计划10月份完成主体工程建设，12月上旬全面完工。

（5）农村水电增效扩容改造。日东水电站、陈石水电站和大石陂水电站已完成设备、土建招标，于7月份相继开工。土建工程日东水电站、陈石水电站分别完成总量的30%，大石陂水电站完成总量的60%；龙泉水电站正在开展招标前期工作。

（6）五河治理防洪工程。已成立江西省“五河治理”防洪工程瑞金项目部，并已完成城市防洪工程初设编制工作。

3、存在的问题

（1）地方配套资金压力大，到位相对较慢，影响工程建设进度。近年来，中央、省级水利建设项目不断增多，资金投入不断加大，需要本级政府配套的工程建设资金也逐年增多，造成地方配套资金压力大，一些建设工程配套资金难以保证及时足额到位，影响了工程进度。

（2）水利项目前期工作任务重，经费投入和技术力量不足。由于新实施项目增多，时间紧，任务重，需投入前期工作经费不断增加，财政困难配套资金压力大，前期工作经费筹措较难，现有的水利行业专业技术力量不足与繁重的水利工作对专业技术力量的需求之间的矛盾日趋尖锐，技术力量不足，一定程度制约了项目建设进程。

（3）征地相对困难，阻工、扰工等纠纷较多，一定程度上影响了工程进度。

（二）南城县

1、水利建设推进会后的主要措施

（1）建立组织机构，明确责任。成立了工作领导小组，细化了分工安排，明确了每个项目的行政责任人和技术责任人。

（2）加强项目建设管理，改变管理模式。充分利用各单位资源，形成齐抓共管的良好建设管理局面。

（3）分析原因，及时纠偏。每10天召开工程建设调度会，分析工程进度与时间节点有无偏差，查找产生进度滞后的原因，明确赶工措施。

2、水利项目推进情况

（1）病险水库除险加固。2013年开工的18座小（2）型病险水库除险加固工程已按计划完成建设任务，已进入竣工结算、资料整理等验收准备阶段；2014年计划开工的8座小（2）型病险水库除险加固工程已完成初设审查，尚未完成招标工作；规划外6座小（1）型病险水库已完成大坝安全鉴定和核查工作，已完成33座小（2）型水库大坝安全评估的调查工作。

（2）中小河流治理。列入2013～2015年中小河流治理的项目有沙洲镇、上唐镇、龙湖镇防洪工程，其中，2013年开工的沙洲镇防洪工程已完成所有分部工程验收工作，上唐镇防洪工程已完成90﹪以上；第五批项目，2014年5月份下达投资计划的龙湖镇防洪工程已于6月底正式开工建设。

（3）小农水项目。2013年度项目已完成自验工作，已上报申请市级验收；2014年项目已完成实施方案批复，已进入招标程序。

（4）农村安全饮水。2013年计划开工的项目有两个，万坊镇集中供水工程已完工，龙湖镇集中供水工程于7月下旬开工；2014年计划开工的项目有洪门镇集中供水工程、路东集中供水工程和浔溪村供水工程，均已进入招标工作。

（5）山洪沟治理工程。2015年度计划开工的韩公水山洪沟治理工程实施方案已上报省水利厅，待审。

（6）五河治理防洪工程。2013计划开工的南城县城市防洪工程已完建；2014年计划开工的株良镇防洪工程实施方案已审查，待批复。

3、存在的问题

（1）地方财政能力有限，配套资金不能足额到位，特别是一般小（2）型水库除险加固工程，资金缺口大。

（2）施工单位、监理单位人员配备欠缺，一定程度上影响了工程进度和质量。

二、督查组要求

朱志勇副巡视员对已按时完工或按时间节点要求阶段性完工的项目予以充分肯定，对工程进度相对滞后及还尚未按要求按时开工的项目提出明确要求，督促各工程建设管理单位要加大项目建设推进力度，认真分析工程进度滞后的原因，明确赶工措施，责任到人，抓质量、促进度、保安全。各工程建设管理单位也明确表态，力争按时间节点要求保质保量完成工程建设，对进度滞后的项目加大推进力度，倒排工期，确保工程建设按计划落实到位。

篇6：瑞金市武阳镇情况汇报

瑞金位于江西省东南部，是闻名中外的红色故都，是中华苏维埃共和国临时中央政府所在地和二万五千里长征出发地，现有国土总面积2448平方公里，耕地36.8万亩，山地280万亩，水面4.8万亩；总人口66.3万，其中农业人口53.06万；辖17个乡镇，223个行政村，17个居委会。2010 年全市实现生产总值65.06亿元，农业总产值20.84亿元，财政总收入5.8 亿元。2004年和2005年，我市先后进行了农技服务体系改革和畜牧兽医体制改革，进一步明确了职责，理清了关系，新型农技服务体系初步建立，技术推广进一步强化。

一、“十一五”期间农业基础地位得到巩固，现代农业快速发展。2010年，全市烟叶种植面积1.98万亩，比2005年增长330%，收购烟叶4.83万担，比2005年增长352%；大棚西瓜8400亩，种植基地22个，其中连片500亩以上基地10个，比2005年增长740%；蔬菜种植面积13.12万亩，其中商品蔬菜4万亩。比2005年增长100%。畜牧业稳步发展，规模化畜牧业发展迅速。生猪出栏45万头，比2005年增长88.7%，生猪存栏25万头，比2005年增长33.2%。肉牛出栏4.2万头, 比2005年增长91.3%，存栏6.2万头，比2005年增长4.5%；家禽出笼720万羽，比2005年增长20.1%，存笼300万羽比2005年增长7.91%；肉类总产量4.7万吨，比2005年增长48.1%。特种水产发展稳定。水产品产量达1.9万吨，其中鲜鳗产量2100吨，烤鳗产量3000吨，产值6000万美元，比2005年增长40%，占据江西省水产品出口创汇的“半壁江山”；螺旋藻养殖总面积1000亩，产量达到800吨，1 产值4000万元，比2005年增长35%。农民人均纯收入4077元，比2005年2770元增加1307元，十一五期间年均增长8%。

二、明确职责，理清关系，农技服务体系和推广网络实现全覆盖。

1、农业技术服务体系完善，组织结构健全。市一级设有市农业和粮食局、市果业局、市农业机械管理局、市粮食流通服务中心四个正科级单位，由市农业和粮食局对市果业局、市农业机械管理局、市粮食流通服务中心实行行业管理。全市建立了市乡两级农业科技推广服务体系，其中市级有农技、土肥、植保、种子、畜牧、水产、能源、经管、农机、果业等技术推广机构，市烟草办、特养办为内设副科级事业单位；畜牧兽医站也将升格为副科级事业单位。乡级每个乡镇均建立了农业服务中心，均配备了农技、植保、农经、水产、农机、果业等专业技术人员；设立了10个畜牧兽医综合站。

2、有一支高效简洁的农技队伍。2004年改革后，市级有农技人员103人，其中市农业和粮食局现有农技人员编制67人，实有在编人员66人，专业为种植业、畜牧、水产、农经、农村能源；平均年龄45周岁，研究生3人，本科学历7人，专科15人，中专40人，其中高级职称7人，中级12人，初级42人。市果业局13人，本科学历2名，大专3名，中专学历16名，中级职称3人，初级职称11人。市农机局23人，中级职称2人，大专以上学历8人，中专15人。乡镇农业服务中心有编制105人，本科学历18人，专科63人，中专43人，其中中级8人，初级135人。基层畜牧兽医站有检疫员编制40人，现有防检员39人和116名协防员，其中初级职称人员24人，大专2 人，中 2 专30人。目前大多数行政村每村聘有一名农技员和村级协防员，形成了较为完整的市、乡、村三级农业技术推广网络。

3、有分工明确的管理体制。乡镇农业服务中心人、财、物以 乡镇管理为主，业务上接受县级主管部门指导和考核。基层畜牧兽医站人、财、物以市局管理为主，业务上由市级业务主管部门对其进行年度目标管理考核。乡镇农业服务中心和基层畜牧兽医站均为全额拔款事业单位。

三、创新举措，开拓进取，农技体系各项功能显著增强。充分发挥创先争优（三送：送温暖、送服务、送政策）活动平台，把提供优质高效的农技服务作为创先争优（三送）活动的落脚点，做到工作活动两不误两促进，特色鲜明。

1、加强农民培训，提高农民素质。实施“科技入户工程”。今年已选派180名农业科技带头人，组织农技人员与之结对帮扶，推行“协会+农户”、“基地+农户”、“示范户+农户”的模式，深入乡、村示范基地开展技术指导，帮助发展农业生产；开展“科技进村入户，推进创业服务”为主题的送科技下乡活动5次，现场接受群众咨询4200余人次，发放各种技术资料、惠农政策明白卡2.6万余份，赠送种子、农药等农资6万余元。认真实施农村劳动力转移“阳光工程”培训和农业实用技术培训。2010年阳光工程已经培训学员973人，转移816人，转移就业率84%。举办市级农业实用技术培训班26期，培训农技骨干1250人次。积极开展巩固退耕还林成果就业技能培训。在瑞林镇龙卧村、里布村和拔英乡拔英村、大富村、荣新村开展就业技能培训，培训退耕返林农民230人。

2、大力开展新技术新品种试验示范推广。加大良种推广力度。今年推广T优898、欣荣优08等早稻新品种组合22个20余万亩，开展了水稻新品种展示和水稻高产创建活动。推广早挂8418、帅哥等西瓜新品种1万余亩。推广粤油7号、汕优27等花生新品种5万亩。引进推广了紫色包菜、紫色萝卜和西葫芦等一批蔬菜新品种。积极推广水稻免、少耕栽培节本新技术。在云石山、叶坪、瑞林等乡镇推广免、少耕栽培2.5万亩。认真抓好测土配方施肥技术的推广和土壤有机质提升项目实施。在黄柏、叶坪等乡镇开展水稻配方施肥“3414”肥料效应田间试验、简单对比试验和田间示范21个，化验土壤样本1020个，对1000户农户开展了施肥调查，建立土壤肥力定位监测和肥效监测点各5个。开展水稻等农作物病虫害绿色防控。每年编发《病虫情报》19期以上，及时发至乡村农户。在瑞林镇元田、叶坪乡三岐、新院三个点开展水稻绿色防控示范5000亩，全市推广水稻病虫害绿色防控18万亩，为农民提供准确、及时、科学的病虫害预报和防治技术。开展甜叶菊试种示范，在壬田和瑞林试种甜叶菊33亩。在万田和大柏地等乡镇试种万寿菊1000余亩。大力开展畜禽标准化养殖场创建活动。在香山生态园、锐华畜牧业有限公司、茂丰养猪场、祥瑞蛋鸡场、惠利畜牧食品有限公司开展畜禽标准化养殖场创建活动。祥瑞蛋鸡场获全国畜禽标准示范场称号，是赣州市唯一获此荣誉的企业。开展水产养殖病害测报和价格监测以及渔业抽样统计调查试点工作。对鳗鱼和草鱼、鲢鱼等常规养殖品种病毒性、细菌性、寄生虫等疾病进行定点测报，对草鱼等12种大宗水产品进行起水价调查。

3、开拓进取，营造创先争优浓厚氛围。2010年，我局在上级业务部门的关心关爱下，抓住国家惠农政策力度加大的机遇，克服极端天气造成的自然灾害和农产品市场价格波动等各种严重不利影响，攻坚克难、开拓创新、扎实工作，各项工作取得了优异的成绩。被省农业厅评为“水产技术推广先进单位”、“水产品抽样调查统计一等奖”、“ 全省土肥水工作先进单位”、“园艺作物标准园创建工作先进单位”，叶坪乡脐橙专业合作社被评为“全省优秀农民专业合作社”；被赣州市农业和粮食局评为农业工作综合先进单位；被市委、市政府评为“和谐平安发展工作”、“争资争项工作”、“支持政协工作”先进单位。同时有10多位同志工作出色，获全国、全省和赣州市以及我市表彰。刘文华获得了全市十佳创业服务标兵荣誉，钟小花获全省百名服务农业创业明星和赣州市劳动模范荣誉。

四、存在的主要问题

1、管理体制不顺。基层农业科技推广机构人、财、物“三权”归乡镇管理，县（市）主管部门在人员调配、工作安排、试验示范等方面难以实施有效管理，基层农技人员难以做到专职专用，从事农业科技推广工作的时间和精力普遍不足，70-80%的时间均在参加乡镇的中心工作，导致市、乡两级业务脱节，服务功能难以充分发挥。

2、推广经费仍然缺乏。财政对农业技术推广的人头经费给予了保障，但是对新技术、新品种、新设备的引进、试验、示范、推广等公益性服务的必要工作经费还得不到完全保障。整体上服务推广手段仍显滞后，尤其是乡级服务设施比较陈旧，缺乏必要的试验、检测、检验设备和场所。

3、队伍结构不够合理。从基层农技推广队伍结构上看，不同程度存在学非所用，一线的农技人员紧缺，专业结构比例不合理，初级人员多，中级人员少等问题，受编制的限制，市一级农技人员青黄不接，年龄相对老化。

4、继续教育机制没有形成。由于受经费和体制的制约，基层农技人员的培训和继续教育很少，普遍存在知识老化等问题，跟不上形势发展。

五、几点建议

1、建议国家农技服务中心加快建立基层农技人员培训和继续教育制度，拨出专项经费，用于农技人员培训和继续教育，促进知识更新，以提高服务质量。

2、鉴于瑞金为新中国建立所付出的特殊贡献，建议国家农技服务中心在项目资金上给予我市更多的支持和帮助。

篇7：永阳镇党建工作情况汇报

中共永阳镇委员会（2012年6月）

永阳镇地处吉安县南部，禾水河畔，辖18个村委会、1个社区居委会，总面积73平方公里，总人口3万余人，全镇共有党支部29个，其中农村党支部18个,社区党支部1个。现有党员612人。近年来，在市委、市政府和县委、县政府的坚强领导下，我镇紧紧围绕市党代会提出的‚建设开放繁荣秀美幸福新吉安‛目标要求，紧扣全县‚全市领先、全省争先、建设全省科学发展示范县‛这一主题，争创‚五民‛好班子，攻坚克难，经济社会保持了良好的发展势头，社会和谐稳定。2011年我镇工交企业流通税任务完成115.54万元，(其中国税28.04万元，地税87.5万元)，增长17.36%。全年完成财政收入335.54万元，增长2.8%。全年固定资产投资达1.23亿元，增长52％；农民人均纯收入达4135元，同比上年增长10％。一年来，获得了全县目标管理先进单位、开放型经济工作先进奖、先进招商团、基层党管武装先进单位、先进乡镇行政服务中心、纪检监察工作先进单位、平安创建百日活动先进单位等荣誉10余项。

这些成绩的取得关键在于我们抓住了党建这一主线，坚持经济建设和党的建设两条腿走路，相互促进，一、上半年工作情况

我镇目前财税收入达到140万元，引进吉安市洁力得顺龙科技有限公司，注册资本金1500万美元，培育发展集中连片200亩以上井冈蜜柚基地3个，新建集中连片500亩以上高产油茶林基地1个。年初启动新塘村委会八村联动整村推进的新农村建设，以点带面，循序推进。目前，各村都已制订规划建设方案，完成拆迁、环境整治、三清三改、土地平整。其中，彭瓦村水塘、水沟已完成清淤和衬砌，进村道路和村内巷道硬化工程已启动。4月初启动街景街景立面改造工程，完全按照庐陵文化特色风格建设，两侧增加马头墙，屋顶使用蓝色瓦片，墙面材质以灰色清水砖墙、白色墙面为主，辅以蓝色带与装饰元素，部分窗框增加仿古元素，富有变化。目前，原有建筑马头墙增加已完成，墙面粉刷和临街面改造美化基本完工。占地面积12280平方米的文化休闲中心预计7月底竣工，目前，中心草坪铺植已接近尾声，绿化工程完成90%以上。中心池、景观亭、桥、公厕、管理房、文化墙主要工程已完工。中心主体工程已基本完工。上半年基本上未发生影响较大的群体性上访事件，社会更加和谐稳定，精神文明建设和民主法制建设进一步加强，教育、科技、文化、卫生等各项社会事业也都有新的发展。

二、党建工作情况

（一）深化创先争优，开展‚创‘五民’星级好班子‛活动。

镇党委从实际出发，认真探索新形势下党建工作的新路子，深化“创先争优”和“五民”活动，增强党建工作生机和活力，把开展‚创‘五民’星级好班子‛活动作为基层组织建设的重要载体，不断加强党委班子、基层党支部和党员队伍建设，促进了党建工作不断上水平、上档次。

（二）结合实际，科学引导党支部整改提升。一是理清底数和思路。对照‚五个一‛要求，对18个村党支部，1个社区党支部进行调查摸底。依据分类定级指标，一个支部一个支部地分析，弄清楚哪些是先进支部、哪些是中间状态的支部、哪些是后进支部，先进支部体现在哪些方面，还存在哪些不足和提升空间；对一般或后进支部存在哪些问题，认真查找存在问题的原因，结合标准抓整改。切实做到‚三不‛：不怕麻烦、不急着赶时间、不回避矛盾问题。情况清楚了，建好建强党支部就有了方向、有了重点，不眉毛胡子一把抓。

二是提升组织和活力。深入开展以学习实践科学发展观为主题的创先争优活动，创新活动载体，深化特色活动，不断增基层党组织的生机和活力。按照建设‚学习型政党‛的新要求，深入推进‚三型‛党组织创建活动，不断增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。深入开展‚创‘五民’星级好班子‛活动，促进基层党组织队伍建设。深入开展党员志愿者活动，充分彰显党的先进性。

（三）探索实践，建立农村基层组织正常运转保障机制 一是健全村级组织建设工作机制，为基层组织正常运转提供组织保障。

1、抓班子，加强‚双强‛农村党支部书记队伍建设。要求村党支部书记要率先致富，带头搞调整、上项目，做‚项目书记‛、‚产业书记‛。

2、抓基础，强化党员队伍建设。把正常开展党的活动、大力提高党员素质、充分发挥党员作用作为加强党员队伍建设的三个重点，使党员队伍在经济发展中发挥出了先锋模范作用。

二是建立村级规范化管理工作机制，为基层组织正常运转提供制度保障。

1、坚持民主评议制度，规范村干部管理。每半年对村干部进行一次民主评议。根据评议结果，对表现好的给予鼓励，表现较差的给予提醒警告，差的进行谈话，直至诫免。

2、规范村级事务管理，实行民主决策。健全了以党员会议制度、村民代表会议制度和村民会议为主要形式的民主决策制度，明确规定了党员会议、村民代表会议的主要职责和议事程序。

三是推进农业产业化工作机制，为基层组织正常运转提供项目保障。从实际出发，通过推进规模化产业基地建设、加快农村土地流转步伐、大力发展开放型农业。在做强横江葡萄、温氏养鸡、肉猪三大产业的同时，积极按照县委、县政府的工作部署，大力发展井冈蜜柚、高产油茶、无公害蔬菜等新兴产业，并努力延伸产业链条，提高产业化经营水平。

（四）严格标准，建设四有化村党支部。一是有一个阵地和一支队伍。确保每个村党支部都有一个供支部和党员开展学习及其他活动和为群众提供文化、教育、娱乐等公益性服务的重要场所。并大力培养能够带头致富和带领群众致富的‚双带型‛干部，培养具备政治素质强和发展能力强的‚双强型‛干部，以不拘一格的选人标准，拓宽选人视野，让优秀党员在支部‚唱主角‛，让致富能手在班子‚挑大梁‛，提高抓经济的能力，站到促发展的前沿。

二是有一个比较明显的富民产业和一个壮大村集体经济的思路。围绕新农村建设目标要求，制定好村级经济社会发展规划；以发展现代农业为目标，加快农村产业结构调整，抓好农村示范服务基地建设，大力发展优势产业和特色产业；以党支部为核心，以‚党建致富链‛活动为纽带，积极在产业协会中建立党组织，发挥党组织在产业发展中的领导作用；通过广泛招商引资，利用各种渠道，采取多种形式，实现集体经济的稳定和规模发展。

三是有一个保护社会和谐的机制。充分认识维护社会稳定、构建和谐社会是基层党组织的政治责任。坚持每周班子成员召开稳定分析会议制度，按照联系点汇报维稳情况，坚持互通信息，互通情况，重大问题共同研究、共同协商、共同解决，建立了维护社会稳定的横向领导机制。健全完善了领导干部包片维稳制度，领导干部联系重点上访户，挂钩干部联系信访对象，形成了维护稳定的纵向领导机制。四是有一个‚五美‛的美丽家园。围绕‚村庄规划协调美、村容整洁环境美、村强民富生活美、村风文明风尚美、村稳民安和谐美‛的‚五美‛目标，通过发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，大力开展‚美丽乡村‛建设。不仅为农村披上一件美丽的衣裳，而且有效地提升农村、农民的生活水平和生活质量，推动城乡一体化发展。

三、工作中的不足和下一步工作打算

今年来，我镇党建工作取得了一些成绩，但仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡；二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部；三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范；四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛。党员发展和党费收缴工作还需进一步完善；五是远教设备老化，维护和管理工作有待进一步加强。