社会管理综合治理任务分解方案

社会管理综合治理任务分解方案（精选10篇）

篇1：社会管理综合治理任务分解方案

荣昌县市政园林管理局

关于印发《2012年社会管理综合治理任务分解方案》的通

知

局属各单位：

现将《2012年社会管理综合治理任务分解方案》印发给你们，希认真执行。

二○一二年二月八日

2012年社会管理综合治理任务分解方案

为了切实做好我局社会管理综合治理工作，根据中央、市级加强和创新社会管理工作的要求和《荣昌县社会管理创新工作实施方案》（荣委办发〔2011〕70 号）、《关于加强和创新社会管理的实施意见》（荣委发〔2012〕22 号）等有关文件精神，现将有关工作任务分解如下：

1、将社会管理综合治理工作列入本单位工作计划，列入综合目标考核（不低于综合考核总分的10%），摆上重要位置。（办公室）

2、制定局创新社会管理工作实施方案。制定本单位实施方案。（各单位）

3、局党组每年至少召开两次以上专题会议研究部署社会管理综合治理工作，定期听取情况汇报，切实解决实际问题。（办公室）

4、实行社会管理综合治理工作责任制，确定一把手为社会管理综合治理第一责任人，分管领导为直接责任人。根据市级、县关规定，局属各单位负责人、分管负责人每年年底分别局社会管理综合治理领导小组汇报工作情况。（安督科）

5、明确责任处室具体负责社会管理综合治理与平安建设工

作的指导、协调、检查和督促；明确一名素质好、能力强的同志为社会管理综合治理工作的联络员。积极参加市综治办组织的各项活动，完成交办的各项任务。（法规科）

6、与各单位签订社会管理综合治理责任书，责任书签订率达100%。切实指导督促各单位积极参与社会管理综合治理工作（安督科）

7、全面落实单位安全防范责任制。切实加强单位内部保卫机构和保卫力量建设，不断强化单位内部自防措施，严格落实单位内部治安防范与管理责任。单位内部安全保卫工作制度完善，人防、物防、技防措施到位，做到领导、制度、人员和措施“四落实”。认真开展单位内部治安隐患排查整改工作；严格本单位金融物资、档案室、财务室、仓库、保险箱等重点要害部位、重要场所和贵重物品等的管理，全面落实技防、设施防措施，杜绝和减少被盗以及火灾和交通事故的发生。（相关单位科室）

8、建立健全社会矛盾纠纷源头预防机制。坚持科学、民主、依法决策，从源头上减少产生社会矛盾纠纷的因素和隐患。全面推进社会稳定风险评估工作，实现社会稳定风险评估工作范围和领域的全覆盖。定期研究本单位社会稳定面临的形势和任务，安排部署阶段性工作，建立维稳督导检查运行机制和定期研究解决维稳重大问题的工作制度。成立矛盾纠纷排查调处工作领导小组。积极化解各种不安定因素，做好本

系统或单位内部的矛盾纠纷排查调处工作。认真制定本系统或单位预防和化解群体性事件工作预案。（各单位）

9、在城市管理中充分发挥城管队员和环卫工人的作用，积极捕捉治安信息，并及时采取相应措施，减少违法犯罪空隙；与工商、文化、教育等部门的配合协作，加强对所在社区、校园周边地区整治工作。（环卫所、市政大队）

10、开展社会管理综合治理宣传工作。按照县综治委相关要求，组织开展“综治宣传月”活动。（各单位）

篇2：社会管理综合治理任务分解方案

中共金沙县委政法委员会

印发《关于认真解决我县当前社会管理工作中存在的突出

问题目标任务分解方案》的通知

各乡镇党委政法委、县直工作部门：

为认真贯彻落实县委丁翊强书记12月2日在全县加强和创新社会管理做好新形势下群众工作会议上的讲话精神，切实解决好当前我县社会管理工作中存在的突出问题，现将《关于认真解决我县当前社会管理工作中存在的突出问题目标任务分解方案》印发你们，请认真抓好落实。并就有关事宜通知如下：

一、提高认识，切实增强做好工作的责任感

各乡镇各有关部门要高度重视新形势下加强和创新社会管理工作，切实增强做好工作的责任感和使命感，以对党和人民高度负责的精神，将此项工作列入重要议事日程。各牵头单位、责任单位主要领导是第一责任人，要亲自安排部署，统一思想，提高 1

认识，把新形势下加强和创新社会管理工作各项措施落实到位。

二、强化措施，全力推进工作目标任务的落实

（一）明确责任。各乡镇各有关部门要切实发挥好各自的职能职责，把握关键，明确责任，制定相关的实施细则或办法，将目标任务进一步细化，能量化的要量化，使工作目标更加明确；难以量化的，要有具体的落实办法措施，使工作落到实处。

（二）加强沟通。各牵头单位和责任单位要加强沟通，密切配合，相互协调，通力合作。牵头单位要切实搞好组织协调，主动与责任单位加强联系对接，全面掌握工作进展情况，按时汇总上报；责任单位要积极配合牵头单位，认真抓好相关工作，及时向牵头单位沟通和反馈情况，共同抓好工作落实。

三、加强督查，按时反馈上报工作进度

各乡镇各部门要加强督促检查工作，合力推进社会管理及其创新。县委政法委将适时开展有针对性的专项督查，加强督促指导，发现问题，提出建议，促进落实。请各牵头单位认真对照《关于认真解决我县当前社会管理工作中存在的突出问题目标任务分解方案》，将以上问题进行责任分解，制定具体的解决措施，明确具体责任人，各牵头单位、责任单位要指定一个联系人，每月15日、30日分别向县委政法委书面报送工作进展情况一次，县委政法委每月向县委书面汇报一次。联系人：李兵，联系电话：7225390，邮箱：214105896。

附：关于认真解决我县当前社会管理工作中存在的突出问题目标任务分解方案

中共金沙县委政法委员会

2011年12月5日

关于认真解决我县当前社会管理工作中存在的突出问题

目标任务分解方案

一、基本民生方面

1、特困户、特困人口和灾民基本生活问题。全县共有城乡低保对象28858人

牵头单位：县扶贫办

责任单位：县民政局、各乡镇人民政府

2、城镇和农村危房户的住房问题。还有部分无房户

牵头单位：县危改办

责任单位：县住建局、各乡镇人民政府、3、农村中小学教师周转房、寄宿制学生校舍、就餐和校车问题 牵头单位：县教育局

责任单位：县住建局、各乡镇人民政府

4、农村饮水困难和喝不上安全水的问题。水源污染仍然严重，饮水工程管理还不规范

牵头单位：县水利局

责任单位：县环保局、各乡镇人民政府5、1.25万留守儿童问题

牵头单位：县民政局

责任单位：县妇女儿童工委办公室、各乡镇人民政府

二、征地拆迁方面

1、征地的合法手续、合法程序问题

牵头单位：县国土局

责任单位：县司法局

2、补偿标准和补偿到位问题；民主商议和公平公正公开问题；失地群众长远的生产门路和生活出路问题

牵头单位：县发改局

责任单位：县住建局、县房管局、各乡镇人民政府

三、矿群矛盾和产权纠纷方面

1、煤区群众“生在煤山无煤烧”的问题。政府的惠农政策没有落到实处，煤区群众无煤烧、烧煤难问题没有根本解决

牵头单位：县工能局

责任单位：各乡镇人民政府

2、采煤（矿）造成的地质灾害、环境污染问题；矿权、林权矛盾和边界采矿纠纷问题；矿区群众合理受益问题

牵头单位：县国土局

责任单位：县环保局、林业局、工能局、各乡镇人民政府

四、涉法涉诉信访方面

我县“信访不信法”、“大闹大解决”等问题仍然比较突出，基层稳控、劝返工作压力大，人力、精力、财力耗费多。涉法涉诉涉及到的问题种类繁多

牵头单位：县信访局

责任单位：县维稳办、法院、检察院、公安局、司法局

五、城市管理和交通营运方面

1、各类城管人员依法执法、文明执法、执法为民问题

责任单位：县城市综合执法大队

2、工商户特别是摊主、商贩的经营问题。流动摊点乱设乱摆现象仍然存在牵头单位：县工商局

责任单位：县城市综合执法大队

3、“黑车”扰乱和出租车行业管理问题，特别是摩托车非法营运；公交车与出租车抢客矛盾问题；县内客运班际矛盾问题

牵头单位：县交通运输局

责任单位：县交警大队、客运管理局、运管所

六、社会治安和公共安全方面

1、刑事、治安案件高发和黑恶势力犯罪问题

牵头单位：县公安局

责任单位：县法院、检察院、司法局

2、涉黑、涉枪、涉毒、涉爆、涉黄等治安乱点和出租房屋管理问题

责任单位：县公安局

3、安全事故仍然高发问题。安全事故仍然高发，特别是交通事故。牵头单位：县安监局

责任单位：县交通运输局、交警大队

七、水库移民安置方面

主要是乌江库区问题。乌江库区内提灌站有30多个，大多是建库初期修建的，存在设备老化、陈旧、朽坏等问题，要加强对设备的维修、更新以及配套沟渠的建设。同时，要加强乌江库区移民的后期扶持，认真做好防范疏导和矛盾化解，避免因与洪家渡移民攀比而产生串联上访

牵头单位：县水库移民局

责任单位：县水利局

八、国有企业改制方面

企业改制后职工安置的补偿标准差异问题，从1000元—4000元，补偿标准差异较大；国转民后部分职工生活较为困难问题

牵头单位：县发改局

责任单位：县工能局

九、涉军群体方面

“两参”待定人员的有关问题和城镇现役义务兵优待金问题。要严格按政策规定兑现

牵头单位：县维稳办

责任单位：县民政局、各乡镇人民政府

十、特殊人群管理方面

1、流动人口管理问题。流动人口管理仍有真空和盲区，全面管控的局面尚未形成，随着“三化同步”统筹城乡发展的强力推进，流动

人口将会大幅增多，管理压力将进一步加大。特别要加强产业园区流动人口管控，确保就业环境安全。产业园区要建立派出所

牵头单位：县公安局

责任单位：县工商局、计生局

2、对青少年尤其是未成年人、在校学生的教育管理问题

牵头单位：县教育局

责任单位：团县委、县妇女儿童工委办公室、各乡镇人民政府

3、对失足或轻微犯罪青少年的帮教问题

牵头单位：县综治办

责任单位：团县委、县法院、检察院、公安局、各乡镇人民政府

4、刑释解教人员的帮教、安置问题

牵头单位：县司法局

责任单位：县公安局、各乡镇人民政府

5、吸毒人员问题，今年新增吸毒人员同比上升了43%

牵头单位：县禁毒办

责任单位：县公安局、各乡镇人民政府

6、艾滋病病人、感染者问题

牵头单位：县卫生食药监局

责任单位：各乡镇人民政府

7、性格偏执，长期缠访、闹访人员的管理问题

牵头单位：县公安局

责任单位：县信访局、各乡镇人民政府

8、“三无人员”（无土地、无稳定收入、无固定生活保障）的管理和服务问题

牵头单位：县公安局

篇3：县争创省级文明县城任务分解方案

县争创省级文明县城任务分解方案

一、建设类方面

1、新城区行政服务中心建设。责任单位为城市建设指挥部，要求完成。

2、文体中心建设。责任单位为文广新局，协助单位为城市建设指挥部，要求今年开工，完成。

3、图书馆、文化馆等文体设施建设。责任单位为文广新局，协助单位为城市建设指挥部，要求完成。

4、中港东路、郎川大道延伸段、伍员中路、独山路、凤居路、宁芜路综合改造二期工程。责任单位为城市建设指挥部，要求今年完成。

5、桥头公园扩建。责任单位为城市建设指挥部，要求今年完成。

6、老城区破损道路维修。责任单位为住建委，要求分年度实施，完成。

7、社区背街后巷的道路硬化、亮化。责任单位为建平镇，要求今年完成。

8、开发区一期、二期开发建设，完善基础设施和绿化、美化、建成具有花园特色的新型工业区。责任单位为开发区管委会，要求分年度实施。

9、规范道路地名标识。责任单位为民政局，要求根据工程进度，分年度实施。

10、合理规划和建设公共停车场和公交车、出租车停靠站。责任单位为住建委，要求完成。

11、完善护城埂景观建设。责任单位为城市建设指挥部，协助单位为水务局，要求完成。12、214省道沿线绿化、硬化、亮化、净化、美化建设。责任单位为沿线各乡镇，协助单位为公路分局，要求分年度实施完成。

13、宣广高速入口处绿化、美化建设。责任单位为十字镇，协助单位为城市建

设指挥部，要求今年完成。

14、文化广场建设。责任单位为城市建设指挥部，要求完成。

15、绿化城区的空闲地块。责任单位为住建委，要求分年度实施完成。

16、新城区道路绿化、亮化工程。责任单位为城市建设指挥部，要求按工程进度实施完成。

17、新城区垃圾中转站建设。责任单位为城管局，要求今年完成。

18、维修城区现有公厕并完善指示标识，在新城区新建若干所景观式公厕。责任单位为城管局，要求在今年完成。

19、建设城市生活污水处理场。责任单位为住建委，协助单位为水务局和环保局，要求在今年完成。20、规划建设新农贸市场。责任单位为商务局，协助单位为住建委，要求在明年开工。

21、建成新汽车站客车、公用停车场等。责任单位为交通局，要求在完成。

22、按城区户外广告15%的比例，在

主要路段显眼位置设置公益广告宣传牌。责任单位为城管局，要求在今年完成。

二、管理类方面

23、摊点群设置规范有序，餐饮摊点集中经营。责任单位为城管局，要求今年完成。

24、加强社区基础设施达标建设，不断改善社区环境，增强社区管理和服务功能；加强社区文体活动场所和宣传阵地建设。责任单位为建平镇，协助单位为文广新局，要求分年度实施。

25、按照《县城市容貌标准》的要求，整治市容环境。责任单位为城管局，要求经常性开展。

26、全面推行环卫市场化管理，明确城市环境卫生管理责任。责任单位为城管局，要求今年完成。

27、落实“门前三包”制度。责任单位为城管局，协助单位为建平镇，要求经常性开展。

28、实行城区绿化、路灯等公用设施日常管养的市场化改革。责任单位为城管局，要求今年完成。

29、实行中心农贸市场创建管理制度的改革，落实“六个起来”的创建要求。责任单位为城管局，协助单位为工商局，要求经常性开展。

30、加大建章建筑违章搭建查处力度。责任单位为城市建设指挥部、各乡镇，要求经常性开展。

31、开展移风易俗活动，推进殡葬改革。责任单位为民政局，协助单位为城管局，要求经常性开展。

32、实施限制燃放烟花爆竹的管理。责任单位为城管局，协助单位为公安局，要求经常性开展。

33、严格犬类管理。责任单位为城管局，协助单位为公安局，要求经常性开展。

34、交通基础设施的配套建设和科学管理。责任单位为公安局，要求经常性开展。

35、坚持教育和管理并举，加大纠正交

通违章违法力度。责任单位为公安局，要求经常性开展。

36、实施城区交通管理制度的改革，逐步实施城区公共交通的相对集中管理和城乡一体化的交通管理模式。责任单位为交通局，要求经常性开展。

37、完善对电动三轮车等特殊车辆的管理措施，创建省级“平安畅通县”。责任单位为公安局，要求经常性开展。

38、加强对各类市场的经营行为的监管，及时查处和依法打击制售假冒伪劣产品等违法违规行为。责任单位为工商局，协助单位为质监局和药监局，要求经常性开展。

39、进一步加强对文化市场和电子游戏厅、网吧等场所的监督检查，加强“扫黄打非”力度，努力营造积极健康的文化市场环境。责任单位为文广新局，协助单位为公安局，要求经常性开展。40、开展创建“百城万店无假货”示范街活动。责任单位为工商局，协助单位为质监局和药监局，要求经常性开展。

41、建立公共安全保障机制，全面加强治安防控体系建设，构筑人防物防技防相结合的防控格局，努力提高整体防范水平，不断增强群众的安全感。责任单位为综治委，协助单位为公安局和建平镇，要求经常性开展。

42、新建小区实施物业管理和服务工作，创造示范效应。责任单位为住建委，协助单位为建平镇，要求经常性开展。

43、老旧小区和散居小区，积极创造条件，实施物业管理，建立业主委员会、居民小组和楼道长制度，加强居民的自治能力。责任单位为建平镇，要求今年完成。

44、全面深化群众性精神文明创建活动，积极推进文明单位、文明社区、文明村镇、文明窗口、青年文明号、五好文明家庭和十星级文明户等各类创建工作，充分发挥创建先进单位的示范带头作用。责任单位为文明办，协助单位为总工会、妇联、共青团、各乡镇，要求经常性开展。

45、在窗口服务行业普遍开展创建文明行业活动，进一步规范服务行为，提高服务水平，优化服务环境。责任单位为总工会，协助单位为各主管部门，要求经常性开展。

46、建立医疗卫生垃圾处理机制。责任单位为环保局，协助单位为城管局和卫生局，要求今年完成。

47、扎实开展行风评议工作，不断提高行风评议满意度。责任单位为总工会，要求经常性开展。

48、扎实推进机关部门与社区结对共建文明社区工作。责任单位为建平镇，协助单位为结对单位，要求经常性开展。

49、开展各级文明村镇、文明社区和十星级文明户的创建评比工作。责任单位为文明办，协助单位为各乡镇，要求经常性开展。50、大力开展环境综合整治，积极推进生态县建设。责任单位为各乡镇，协助单位为国土局和环保局等，要求经常性开展。

51、开展国省道、县乡道公路沿线集镇、村庄和城乡结合部、原乡镇政府所在地文明创建工作。责任单位为各乡镇，协助单位为公路分局，要求经常性开展。

52、严禁公路两侧沿路建设，完善公路设施，创造安全、文明、畅通的公路交通环境。责任单位为公路分局和交通局，协助单位为各乡镇，要求经常性开展。

三、宣传教育类方面

53、公民道德和社会主义核心价值体系宣传教育。责任单位为文明办，要求经常性开展。

54、广泛开展“创建学习型组织、争做学习型职工”。责任单位为总工会，要求经常性开展。

55、大力开展“三下乡”和“四进社区”活动。责任单位为科技局，协助单位为有关部门。

56、举办“爱祖国、爱家乡”演讲比赛或读书活动，继续举办爱国主义大家唱活动。责任单位为宣传部，协助单位为文广新局，要求经常性开展。

57、加强道德建设先进人物事迹的宣传，大力弘扬“道德、模范”的典型事迹。责任单位为文明办，协助单位为文广新局、《宣城日报·今日》报社、新闻网、县政府网，要求经常性开展。

58、开展志愿服务等社会公益活动。责任单位为共青团，协助单位为文明办、妇联、总工会，要求经常性开展。

59、开展文明礼仪的宣传教育，促进市民文明理念和文明习惯养成。责任单位为文明办，要求经常性开展。

60、开展“文明在我手中、文明在我口中、文明在我脚下”系列活动。责任单位为文明办，要求经常性开展。61、贯彻落实中央和省委关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的文件精神，落实“百千万示范工程”。责任单位为文明办，协助单位为关工委、教体局、共青团、妇联，要求经常性开展。62、继续开展“小手牵大手”活动。责任单位为教体局，协助单位为关工委、共青团、妇联，要求经常性开展。

篇4：社会管理综合治理任务分解方案

为全面贯彻落实2016年全市人民银行工作会议精神，坚持“赶超进位、严实为本”的工作要求，扎实推进全行各项重点工作，现就全年工作总体要求和具体部署提出分解落实意见如下：

一、认真落实稳健货币政策

畅通货币政策传导，综合运用各种货币政策工具进行预调微调。适应经济发展新常态，转变合意贷款管理方式，按季对地方法人金融机构实施宏观审慎评估。加强流动性监测与管理，落实存款准备金政策和平均法考核，完善法人金融机构资产负债管理。加强利率窗口指导，落实上级行和自律机制的定价要求，遏制大额资金竞争性存放中的非理性行为。建立表外融资统计监测制度，完善货币政策激励约束机制。（货币信贷管理科，只列责任部门，配合部门不一一列出，下同）

二、支持地方经济转型升级

围绕我市“五水共治”、“四换三名”、“创新驱动”等战略举措，强化重点领域金融服务，加大对五大千亿产业的信贷支持。完善风险分担机制，推动成立政策性融资担保公司，引导和推动信贷评审和金融服务方式创新，积极为政府和社会资本合作项目（PPP）提供融资支持。加快促进科技金融、绿色金融发展，支持金融机构发行绿色金融债等创新产品，推广专利权、商标权等质押融资业务。完善“四破”淘 1 汰类企业信贷监测，落实好有扶有压的差别化信贷政策。（货币信贷管理科）

三、大力发展普惠金融服务

用好小微、“三农”专项金融债等工具，优化定向支持政策，引导金融机构加大对支农支小等薄弱环节的信贷投放。完善再贷款业务管理，尝试开展电子商业票据再贴现业务，加大对涉农、涉小金融机构的资金支持。做好义乌农村住房财产权抵押贷款试点，鼓励依托农村各类产权的金融产品创新。出台创业担保贷款实施办法，支持大众创业、万众创新。（货币信贷管理科）

四、深化重点领域改革创新

（一）深化义乌金融专项改革。探索人民币跨境融资使用，推动人民币跨境双向资金池业务取得突破。拓展贸易融资服务和产品创新，推进供应链融资业务扩面增量。研究复制上海自贸区等先行试点地区金融便利化政策的可行性，积极准备义乌版的实施措施。完善金融组织体系，积极探索建立跨区域的个人征信服务公司，尽快推动组建义乌民营贸易发展银行落地。（货币信贷管理科、外汇管理科、征信管理科）

（二）深化外汇管理体制改革。完善个人贸易外汇管理试点政策操作，推进与市场贸易方式相适应的货物流与资金流总量匹配、动态监测及事后核查的外汇管理措施。推动个人外汇业务监测系统上线运行，取消个人境内收付汇信息申报。深化跨国公司外汇资金集中运营管理改革，支持更多符 2 合条件的企业参与试点。（外汇管理科）

（三）改进跨境电商金融服务。以金义综合保税区获批建设为契机，积极复制杭州电子商务综试区试点政策，努力推动政府建立单一窗口平台，实现部门数据共享。探索跨境电子商务货物贸易项下外汇收支便利措施，探索互联网跨境人民币集中收付业务，支持小额跨境电子商务业务发展。（外汇管理科）

（四）推进金融市场业务创新。持续推进利率市场化改革，引导辖内法人金融机构完善利率和资金转移定价机制，积极扩大专项金融债券、同业存单和大额存单发行规模。注重发债企业筛选和培育，做好首次发债企业资格审核和推介，支持住房公积金中心尝试贷款资产证券化。（货币信贷管理科）

五、防范化解金融运行风险

（一）加强重点领域风险监测。重点关注企业资金链、交叉性金融业务和新型金融业态等领域的风险，及时发布风险预警提示。跟踪房地产去库存、过剩产能化解中出现的信用风险事件，加强房地产预售资金监管专户管理，规范按揭贷款资金划缴和专户资金支出审核，保障购房者资金安全。加强对地方法人金融机构非现场监测和现场评估，通过约见谈话等方式进行风险预警和提示。配合地方政府做好“两链”风险处置工作。（货币信贷管理科）

（二）推进金融消费者权益保护。加强与新闻媒体、消保部门以及司法机关的合作，认真贯彻落实《国务院关于 3 加强金融消费者权益保护工作指导意见》。加大金融消费领域热点、难点问题研究，开展金融消保检查和专项评估。探索建立诉裁对接机制，建立金融消费纠纷调解委员会，妥善处理金融消费投诉。（办公室）

（三）提升外汇管理的有效性。强化底线思维，加强国际收支监测，围绕“扩流入、控流出、严打击”，严厉打击异常跨境资金流动，服务涉外经济健康发展。实施信息系统审计和“9.16”案件专项审计。进一步优化汇警合作机制，继续做好外汇违法案件查处工作。（国际收支科）

（四）加大反洗钱工作的力度。指导金融机构运用涉恐融资监测模型，完善涉恐资金交易监测方法。加强与反洗钱联席单位的协调配合，积极参与大案要案侦办，争取在洗钱定罪方面取得新突破。加强法人监管，着重高管履职检查，探索建立高管反洗钱约谈制度。（反洗钱科）

（五）抓好支付服务市场监管。切实承担起对支付机构的属地监管职责，实施支付机构分类分级监管，严格备付金风险管控。配合做好畅购公司风险处置，切实保护持卡人合法权益。组织地方法人金融机构加入电信诈骗风险交易事件管理平台，开展打击治理通讯网络新型违法犯罪专项行动。（支付结算科）

六、提升金融服务与管理水平

（一）强化调查统计和信息服务。根据上级行布置，做好银行业金融机构互联网金融业务统计。完善经济调查工作 4 机制，加强数据收集与案例分析。围绕经济发展新常态及辖区经济金融特点，组织开展房地产市场走势、区域金融风险影响、银行互联网金融创新业务等专题调查，发挥参谋服务作用。畅通部门协调对接机制，紧跟形势、深挖选题，努力将政务信息做优做精。（调查统计科、办公室）

（二）完善金融基础设施。组织实施农村金融综合服务站增量扩面工程，着力提升服务站建设质量。开展电子支付应用示范镇、示范村创建工作，大力推广电子支付业务，年内每个县（市）创建示范镇、示范村不少于2个。拓展金融IC卡运用新领域，推进移动金融业务创新，争取开展“智慧支付”工程试点。（办公室、支付结算科、科技科）

（三）深化信用体系建设。关注地方政府信用信息平台建设，加强对金融基础信用信息数据库接入机构的监管，防范信息泄露。全面推进小微企业和农村信用体系建设，规范征信机构和评级机构的征信行为，继续推广应收账款融资服务平台应用。做好村镇银行、公积金中心等小微金融组织接入征信系统相关工作，推动小额贷款公司及融资性担保公司信用评级。继续做好征信查询、异议及投诉处理，争创省级征信服务示范点。（征信管理科）

（四）提升国库经理水平。落实新《预算法》和总行全面经理国库的工作要求，夯实国库会计核算业务基础，通过狠抓思想、管理、操作、系统四道关口，切实防范国库资金风险。以完善“国库资金运行异动信息监测系统”为基 5 础，建设国库统计分析指标平台。努力拓展国债到期兑付渠道和途径，完善农村国债宣传与服务体系。（国库科）

（五）优化现金供应服务。做好发行基金调拨和现金供应，合理投放券别结构，探索开展硬币自循环、农村小面额货币兑换试点。加强发行库规范化管理，消除发行基金内控安全隐患。强化对钞票清分、复点、销毁服务外包运作的监督，安全完成上级下达的钞票处理任务。（货币金银科）

七、加强党的建设和内部管理

（一）深化基层党建工作。落实党建主体责任，改进基层党组织书记党建述职评议工作，抓好党建带工建、团建、妇建，争创党建工作特色。加大基层党组织建设力度，加强党员活动室示范点建设，注重思想教育阵地建设。规范使用党建工作手册，做好党支部星级评定和“四优”共产党员评选工作，全面推开“一支部，一特色”党建品牌创建工作。深入推进文明单位创建工作，弘扬社会主义核心价值观，大力加强“职工之家”建设。（党委组织部、宣传群工部）

（二）推进党风廉政建设。认真贯彻落实十八届中纪委六次全会和上级党风廉政建设工作会议精神，全面落实党风廉政建设“两个责任”。细化从严治党主体责任，健全责任检查考核制度。加强纪律和规矩教育，严明纪律底线，强化制度执行。把“四种形态”作为党委的重要任务，纳入主体责任范畴和监督责任体系。推进岗位廉政风险防控机制建设，加强风险监督管理系统的信息运用，推动督促检查常态化。分解 6 落实中央八项规定精神工作责任，完善反腐倡廉“大宣教”格局，开展党纪党规学习竞赛。（纪委监察室）

（三）加强干部队伍建设。深入贯彻执行干部选拔任用条例，严格按照规定开展正副科级领导职务选任工作。抓好优秀年轻干部的培养锻炼和监督管理，推动干部到基层实践锻炼、轮岗交流的制度化，做好新一轮聘用制工作。丰富干部教育培训途径，开展好新行员职业规划指导。从严加强干部监督管理，严格落实个人有关（金融）事项报告制度，开展好“三严三实”专题教育成效评估。（人事科）

（四）加强基层基础建设。跟踪评估加强县支行建设举措实施效果，继续梳理可精简、可上收、可下放的业务事项，进一步减轻县支行履职负担。改善县支行人员结构，加大对年轻行员培养锻炼的力度。加强对县支行精神文明建设的指导，深入开展争创总行级“文明单位”，推动县支行加强特色廉政文化品牌创建。继续安排经费支持县支行办公用房维修改造。（人事科、宣传群工部、纪委监察室、会计财务科）

（五）提升内部管理水平。严格落实预算体制改革要求，探索公用经费预算管理手段，建立项目支出数据化分析模型，规范集中采购管理，发挥“大会计”管理机制作用。尝试从合规和舞弊审计转向管理审计为主，抓好财务预算、内部控制等领域的审计监督，推进内审质量评估工作。改进机房基础设施，优化网络结构，探索开源虚拟化技术研究与运用，为业务创新提供科技支撑。提高后勤保障水平，继续做好节 7 能减排工作。深化“平安央行”建设，做好要害岗位人员考核管理，加强武装押运、守库值班、枪弹安全和保密管理，启动新一轮安防系统改造。（会计财务科、内审科、科技科、后勤服务中心、保卫科）

篇5：社会管理综合治理任务分解方案

系统资产管理工作，理顺劳动合同关系，五是切实抓好党的组织建设和干部队伍作风建设，主要指标：完成商品经营总额12000万元以上，销售化肥20000自然吨以上，实现企业利润35万元以上，创办“两社一会”50个以上，其中：专业合作社20个以上，培训行业人员600人次以上，现将工作任务及责任人明确如下：

一、继续推进企业改革，抓好农副产品开发公司、烟花爆竹公司改制，指导好城关供销社改革，深化城关供销社改革，组长：穆尚军，成员：刘金能、张志平、谢赛跃、杨崇华、李素菊；

二、继续创办“两社一会”，组长：刘金能，成员：汪天华、段文明、于为群、辉耀光；

三、抓好农村现代流通服务体系建设，组长：穆尚军，副组长：刘金能，成员：张志平、谢赛跃。

四、加强全系统资产管理，理顺劳动合同关系，组长：穆尚军，副组长：李广、张志平，并由李广书记主抓该项业务。

五、切实抓好党的组织建设和干部队伍作风建设，组长：李广，副组长：张志平。

在全面推进和完成五项重点工作的同时，加强对农资市场的管理，指导县农资公司搞好农资的经营工作，一是保证农业生产资料供应，二是保持农资商品价格基本稳定，为促进全县“三农”工作提供服务。

总之，县供销社将按县委政府的工作布置和要求，努力转变工作作风，迎难而上，以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻领会全省供销改革会议的精神实质，妥善处理好各种矛盾，寻求各种有效途径，努力开展好各项工作，切实履行部门工作职责，加快供销合作社发展，促进我县农村流通体系建设，提高为“三农”服务的能力。

篇6：社会管理综合治理任务分解方案

（政府、职能部门）

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第二部分.社区诊断（疾控中心）

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第三部分.监测

（疾控中心）

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第四部分.健康教育和健康促进

（健教部门）

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第五部分.全民健康生活方式行动（教体局、食药局、卫生局﹝疾控中心﹞）„„„„„„„„„„„„„„„„„ „„„„„„„„„„„„„„„„„„

第六部分.高危人群发现和干预（社区、卫生院）

（一）.高危人群发现

1.《关于印发各级医疗机构35岁以上人群首诊测血压制度的通知》（卫生局）

2.《关于设立健康自主检测点》（开展的单位有社区中心、乡镇卫生院、医院、疾控中心，开展检测服务项目：身高、体重、腰围、血压、血糖）

3.医院2015年体检花名册 4.疾控中心2015年体检花名册 5.社区服务中心2015年体检花名册.6.乡镇卫生院2015年体检花名册 7.体检须知及注意事项 8.2015年疾控中心体检登记册 9.疾控中心体检报告单 10.社区、乡镇卫生院健康体检工作总结

11.《xx社区卫生服务中心开展高危人群主动筛查工作实施方案》 12.《xx卫生院开展高危人群主动筛查工作实施方案》 13.《慢性病高危人群社区筛查分析报告》（社区、卫生院）14.《慢性病高危人群标准》

15.《2015年高危人群发现与干预工作总结》（社区、卫生院）16.《社区卫生服务中心（乡镇卫生院）慢性病高危人群干预随访表》 17.《xx社区卫生服务中心（xx乡镇卫生院）慢性病高危人群登记表》 18.《健康教育宣传栏记录》（社区、卫生院）

19.社区卫生服务中心、乡镇卫生院在辖区内筛查发现脑卒中、冠心病、高血脂患者并纳入慢病管理，把患者信息录入到居民健康档案系统；

20.社区卫生服务中心、乡镇卫生院、医院等医疗卫生服务机构开展肿瘤发现、登记、上报工作、并填报告卡，并每月把报告卡上交到疾控中心，疾控中心负责整理、录入、分析，并作出分析报告； 21.社区卫生服务中心、乡镇卫生院核实居民健康档案系统内100岁以上老年人信息，查看100岁以上老年人是否存活，如已死亡请及时删除信息；

22.社区卫生服务中心、乡镇卫生院关于死亡患者报告卡信息要及时（一周内）录入到人口死亡信息登记管理系统，不得迟报.23.2015年两癌筛查工作总结（妇幼保健）

24.内蒙古自治区2015年农村牧区妇女“两癌”检查项目实施方案 25.关于印发《妇女常见病检查及“两癌”免费筛查实施方案》的通知

26.内蒙古自治区农村牧区妇女“两癌”检查项目旗县任务表 27.内蒙古自治区农村牧区妇女“两癌”检查项目内容及成本测算表 28.内蒙古自治区农村牧区妇女宫颈癌自愿免费检查知情同意书 29.内蒙古自治区农村牧区妇女乳腺癌自愿免费检查知情同意书 30.内蒙古自治区农村牧区妇女“两癌”检查项目工作领导小组名单 31.内蒙古自治区专家技术指导组名单

32.如筛查发现的癌症患者，要填报恶性肿瘤病例报告卡,并把报告卡及时报到疾控中心；(报告卡在疾控中心领取）33.“两癌”筛查登记表

（二）.高危人群干预

1.《关于开展高危人群标准知晓率抽样调查工作实施方案》（疾控中心）

2.《关于开展高危人群标准知晓率抽样调查工作报告》（社区、卫生院）

3.《慢性非传染疾病流行病学调查统计表》（疾控中心）

4.《慢性非传染疾病流行病学调查表》（疾控中心负责发放调查表，社区、卫生院负责开展调查工作）

第七部分.患者管理

（一）.基本公共卫生服务均等化（患者自我管理）

1.《xx社区（xx卫生院）慢性病患者自我管理工作实施方案》 2.《xx社区（xx卫生院）患者自我管理工作职责》 3.《xx社区（xx卫生院）慢性病患者自我管理制度》

4.社区卫生服务中心、乡镇卫生院建立慢性病患者自我管理领导小组 5.《xx社区卫生服务中心（xx乡镇卫生院）糖尿病自我管理小组实施方案》

6.《xx社区卫生服务中心（xx乡镇卫生院）高血压自我管理小组实施方案》

7.《关于对患者自我管理小组管理人员培训的通知》（社区、卫生院）8.《慢性病患者自我管理小组2015年活动总结》（社区、卫生院）9.慢性病患者自我管理小组活动几次记录.（来自社区、乡镇卫生院）.（二）.精神卫生工作（社区、卫生院）

1.政府将精神卫生纳入国民经济和社会发展规划，建设和完善精神障碍的预防、治疗和康复服务体系，建立健全精神卫生工作机构、协调机制和工作责任制，对相关部门承担的精神卫生工作进行考核、监督； 2.严重精神障碍救治管理工作网络完善；社区卫生服务中心、乡镇卫生院组织开展预防精神障碍发生、促进精神障碍患者康复等工作，并负责在辖区内筛查发现重精患者，把重精患者信息录入到国家严重精神障碍信息系统和居民健康档案系统，并每季度进行随访； 3.严重精神障碍患者管理率达到75%以上。

（三）.关于患者管理基本公共卫生服务均等化所需文件.（卫生局）

1.关于印发《2015年基本公共卫生服务项目慢性病管理实施方案》的通知.(卫生局)

2.关于印发《2015年基本公共卫生服务均等化项目实施方案》的通知.(卫生局)

3.《关于进一步推进通辽市国家基本公共卫生项目慢性病、重性精神疾病管理工作的通知.（卫生局）

4.《关于核定2015年基本公共卫生服务任务的通知》.（卫生局）5.《关于举办基本公共卫生服务项目培训的通知》（卫生局）6.关于印发《通辽市2015年基本公共卫生服务项目工作计划》的通知.（卫生局）

7.《关于进一步规范基本公共卫生服务项目工作职责的通知》（卫生局）

8.《关于印发基本公共卫生服务均等化健康教育服务规范的通知》（卫生局）

9.《关于下发基本公共卫生服务均等化信息报送制度的通知》（卫生局）

篇7：社会管理综合治理任务分解方案

2019年四季度党建重点工作任务分解实施方案

四季度，在完成全年目标任务的关键阶段，以及推动企业实现高质量发展的攻坚阶段，做好党建工作，对于引导全体职工统一思想扬帆奋进、激励干部职工汇聚高质量发展合力具有十分重要的意义。现在全面深入贯彻落实中央、省市第二批“不忘**、牢记**”主题教育要求，结合公司四季度工作实际，制定下党建重点工作任务分解实施方案如下。

一、总体工作要求

把学习好、宣传好、贯彻好、落实好中央、省市、公司党委第二批“不忘**、牢记**”主题教育要求作为接下来一个时期党建工作的首要任务，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，紧紧围绕高质量发展中心任务，以提高企业管理质量和经营效益为核心，以继续提升人才队伍素质和文化引领能力为主线，以争先创优活动为载体，以开展好主题教育为总抓手，进一步坚持党的领导，加强党的建设，增强党建工作的主动性、创造性、实效性，为决战四季度、推动新发展提供精神支撑和政治保障。

二、重点任务分解

(一)发挥宣传职能,坚定筑牢理想信念。(责任部门:宣传科、各党支部)

1.持续抓好党员干部学习。通过集中党课、座谈讨论、书记课堂等形式，强化党员干部对党的重要理论、上级决策部署、重要法律法规的学习，尤其突出对总书记关于“不忘**、牢记**”系列重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习，通过学习，引导党员干部坚定筑牢理想信念，创新工作思路方法,助力企业发展前行。

2.深入开展形势任务教育。以xx和xx战略为核心，以冲刺年终为主题，动态宣传企业各个阶段工作开展的目的意义、目标方向，让职工对新时期企业发展的目标方向知晓路径、看到希望,形成价值认同、思想认同。各党支部要通过“三会一课”等形式，每月至少开展一次形势任务教育，通过面对面宣讲、点对点辅导等方式，引导职工在高质量发展中展现新作为。(责任部门:党群工作部、各党支部)

3.开展主题宣传教育活动。

(1)开展“不忘**、牢记**”主题教育,让党员干部增强爱国爱企的情怀、坚定践行初心的决心;

(2)开展思想解放大讨论活动，引导干部职工以更高的目标追求、更开阔的发展思路、更先进的思维方式为高质量发展扫除-切思想障碍;

(3)利用红色资源深化党性教育，赴xx、xx红色基地开展“强党建、促转型”活动，培育党员干部勇于担当、敢于奉献的情怀;

(4)开展安全生产宣教活动,大力宣传安全工作的好经验、好做法和安全先进个人的事迹，引导干部职工以爱企爱家的态度做好年终安全生产工作。

(二)深化组织建设,夯实基础坚强堡垒。(责任部门:组织科、各党支部)

1.加强领导班子建设。按照“政治素质好、团结协作好、为民服务好、清正廉洁好、工作业绩好、群众评价好”的“六好”标准，打造大局意识强、政治站位高的领导班子，不断提高领导班子善于研究大政方针、精准研判发展形势、有力解决发展难题的能力。

2.强化干部队伍建设。引导党员干部以“政治合格、执纪合格、品德合格、发挥作用合格”为标准,在思想道德、优质服务、爱民富民、改革创业中争作表率，切实把党员干部的先进性转化为企业发展的动力。

3.优化人才队伍建设。以定向培养、计划引进为重点，对xx、xx人才等企业急需的骨干，有计划地吸纳和储备,让具备潜力、条件成熟的职工尽快参与到企业的生产技术、经营管理工作中来。优化干部人才队伍使用机制，加强年轻干部的培养，力争尽快形成人才辈出的可喜局面。

4.夯实支部基础建设。按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的总体要求，深入实施新--轮“强基工程”，把基层党组织建设成为推动高质量发展、服务职工群众的坚强堡垒。

(1)规范组织生活。各党支部要坚持好“三会--课、党员活动日”等制度，将组织活动开展在项目一线、施工现场,让基层支部的组织生活更具影响力、吸引力。

(2)强化阵地建设。在基层工作中划定党员包保区、责任田，开展好党员科技攻关、党员立功竞赛等活动，形成党建工作与业务工作紧密结合、相互促进的良好局面。

(3)强化党员管理。在年底任务较重的情况下，要引导党员在在急难险重任务中敢于站排头、打头阵、当先锋，形成全员“创先争优的浓厚氛围。

5.深化党建工作创新。充分发挥网络连线优势,构建网络党建系统，运用网络技术上党课、开大会，实现不同支部党员同步学习、同步教育。设立网下和网_上谈心室，为职工提供思想倾述、释放心理压力的场所，在耐心倾听、细致解答、有力帮扶的过程中深化和谐企业创建。

(三)服务发展大局，深化和谐企业创建。(责任部门:

工会、团委，各党支部)决战年终的关键时期，是职工工作压力最大之时。要深入一线、深入职工，及时掌握了解职工思想动态，积极寻找释疑解惑方法。

1.尊重职工主体地位。建立健全职工合法权益保障机制和劳动关系协调机制，大力推进职代会、集体协商、企务公开等民主管理体系建设。着眼于切实保障广大职工劳动权、休息权、安全权、报酬权和学习权，使企业发展的过程成为职工广泛参与、普遍受益的过程。

2.解决职工实际困难。找准企业发展与民生改善的结合点、着力点，深挖职工在工资分配、生活状况中存在的问题，对能解决的，立即解决;不能立即解决的，列出清单、明确责任人进行解决，要以最快速度化解年终职工的各种困难。

3.为职工多谋福利。工会和团委要成立困难职工帮扶小组，为条件困难的职工量身打造脱困措施，切实让职工在舒适、舒心的生活环境中安心工作、快乐工作。

(四)强化监督监察，营造风清气正环境。(责任部门:纪委、各党支部)

各级党组织要严格落实“两个责任”，切实担负起党风廉政建设主体责任，为决战年终营造风清气正的环境;纪委要把握用好监督执纪”四种形态”，注重抓早抓小抓苗头，多在警示谈话、纪律诫勉上下功夫。

1强化源头治理。健全落实企务公开、党务公开等制度,强化公开，细化程序，严防暗箱操作。发挥监察审计职能,抓好企业内控体系制度的落实。坚持廉洁风险分析排查制度,围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险，落实防范措施。

2.强化纪律审查。突出审查重点，重点查处顶风违纪、问题线索反映集中、职工群众反映强烈的问题。突出审查特点,准确把握运用好监督执纪“四种形态”，以纪律规矩为准绳，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。

3.强化作风建设。采用常态化检查和明察暗访相结合的方式，围绕四风问题，紧盯领导干部和管人、管钱、管物等关键岗位人员，全面排查廉政风险，切实防微杜渐。进一步完善职务消费、公车使用、对外接待等制度和规定，真正将权力关进笼子里，确保作风建设有实效、见长效。

三、工作要求

(一)加强组织领导。成立以公司党委只要领导为组长，公司党委领导班子成员为副组长的年终党建工作领导小组。公司宣传、组织、工会等政工部门负责做好上述各项重点工作进展落实情况的监督检查、督促指导工作。

(二)细化工作方案。各部室、各党支部要贯彻落实文件要求，结合实际精心组织实施，狠抓具体落实，对涉及本单位、本部广门的每项工作任务要分解落实到责任人，做到任务明确、措施具体、责任到人,确保工作落到实处。

(三)营造浓厚氛围。公司上下要准确把握团结奋进、昂:扬向_上的工作基调，积极组织、有序推进四季度党建各项工作，切实掀起工作热潮、营造浓厚氛围，全力提升年终党建工作的:弓导力和影响力。

篇8：社会管理综合治理任务分解方案

用水超定额累进加价制度的任务分解

工作方案》的通知

各乡（镇）人民政府、街道办事处，市直各有关部门（单位）：

《***市加快推进城镇非居民用水超定额累进加价制度的任务分解工作方案》已经市人民政府同意，现印发你们，请认真组织实施。

2019年5月28日

***加快推进城镇非居民用水超定额累进加价制度的任务分解工作方案

为贯彻落实《国家发展改革委、住房城乡建设部关于加快建立健全城镇非居民用水超定额累进加价制度的指导意见》（发改价格〔2017〕***号）有关要求，按照****人民政府办公厅《转发****发展改革委、财政厅、水利厅、住房城乡建设厅关于推进自治区水价综合改革实施意见的通知》（***号）要求，为扎实推进我市城镇非居民用水超定额（计划）累进加价制度，促进节约用水和水资源可持续利用，结合我市实际，制定本方案。

一、总体目标和基本原则

认真贯彻落实国务院关于完善资源性产品价格形成机制决策部署，加快建立健全非居民用水超定额累进加价制度，充分发挥价格杠杆的调节作用和用水定额的引导作用，以严格用水定额管理为依托，以改革完善计价方式为抓手，通过健全制度、确立标准、落实责任、完善保障措施等手段，提高用水效率，提升用水户节水意识，促进水资源节约集约利用和产业结构调整。2020年底前，我市城镇全面推行非居民用水超定额累进加价制度，具备实施条件的建制镇，也要积极建立非居民用水超定额累进加价制度。一是坚持因地制宜。根据我市经济社会发展水平、水资源禀赋、用水户用水实际和承受能力等因素，制定符合我市实际的非居民用水超定额累进加价制度。二是保障合理需求。科学制定用水定额标准、确定分档水量和加价标准，既要保障非居民合理用水需求，又要反映水资源稀缺程度，引导和促进全社会节水。三是积极稳妥推进。率先对条件较为成熟的重点行业和用水大户实行超定额累进加价，不断积累经验，完善政策，逐步全面推开。四是促进节约用水。严格水资源管理，加快户表改造，强化用水定额管理，加强水费征收管理，建立健全运行机制。

三、强化组织领导，明确部门任务

为积极稳妥推进我市城镇非居民用水超定额累进加价制度改革，经市人民政府研究，决定成立***市城镇非居民用水超定额累进加价制度领导小组，组成人员如下：

组

长：***（市委副书记、常务副市长）

副组长：***（政府副市长）

成员：***（市发改委主任）

***（市住建局局长）

***（市财政局局长）

***（市水利局局长）

***（市商工信局局长）

***（市市监局党组书记）

领导小组办公室设在市发改委，办公室主任由***同志兼任。具体负责城镇非居民用水超定额累进加价制度改革相关日常工作。

（一）落实主体责任。市人民政府对本行政区域内改革负主体责任，工作领导小组，按照《***发展和改革委员会、***住房和城乡建设厅关于加快推进我区城镇非居民用水超定额累进加价制度的实施意见》（****号）要求，结合本市实际，加快建立健全非居民用水超定额累进加价制度，完善和细化有关政策规定。

（二）用水定额。认真贯彻落实《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》（国发〔2012〕3号）相关规定，严格执行自治区各行业用水定额（计划）。***各行业用水定额（计划）未涵盖的行业，可选用国家分行业用水定额（计划），也可制定该行业用水定额（计划），并严于国家分行业用水定额（计划），国家和***各行业用水定额（计划）均未覆盖的行业，可制定该行业用水定额（计划），上报市发改委。（牵头部门：市住建局；配合部门：市水利局、市商工信局；完成时限：2019年6月10日）

（三）分档水量和加价标准。按照***发〔2012〕**号文件规定，根据用水定额，充分考虑水资源稀缺程度、节水需要和用户承受能力，合理确定分档水量和加价标准。（牵头部门：市发改委；配合部门：市住建局；完成时限：2019年6月30日）

（四）确定“两高一剩”行业单位。为加快淘汰落后产能，减少污水排放，促进产业结构转型升级，对“两高一剩”（高耗能、高污染、产能严重过剩）行业单位进行确认并公布并上报市发改委。（牵头部门：市生态环境局；配合部门：市商工信局；完成时限：2019年6月15日）

（五）计费周期。计量缴费周期要充分考虑非居民用户用水习惯和生产周期性差异等因素的基础上确定，可以月、季度或作为一个周期进行核定并上报市发改委。（责任部门：市住建局；完成时限：2019年6月10日）

（六）规范资金征收使用管理。本着“取之于水，用之于水”的原则，对于实行超定额用水累进加价形成的收入，应设立专账专户，由当地供水主管部门负责管理，主要作为供水企业收入，优先用于管网及户表改造、完善计量设施和水质提升等；也可提取一定比例，用于对节水成效突出的企业进行奖励，或用于企业节水技术改造、节水技术工艺推广等，不得用于供水企业日常开支或人员工资资金等支出，并制定相关资金征收和使用具体管理办法，并上报市发改委。（牵头部门：市住建局；配合部门：市财政局；完成时限：2019年6月20日）

（七）加快完善用水计量设施。要多渠道筹集资金，广泛引导社会资金投入，加快完善用水计量设施，积极推行智能化管理，提高用水计量效率和精确度，为建立健全非居民用水超定额累进加价制度提供基础条件。可将相应范围的非居民用水户计量设施改造纳入管网改造项目建设内容，建立改革台账，制定改造计划和分投资计划，分别于2019年6月10日和11月10日之前上报工作开展进度情况，加强对本市改革工作的统筹。（牵头部门：市住建局；配合部门：市发改委、市财政局；完成时限：2019年11月10日）

（八）探索建立节水激励机制。根据实际情况，探索建立节水奖励机制，对用户定额内用水的节约部分予以适当奖励。要逐步理顺城市供水价格体系，建立完善城市供水价格形成、价格调整的长效机制。（牵头部门：市住建局；配合部门：市财政局；完成时限：2019年12月10日）

（九）加强水资源费征收。按照《国家发展改革委、财政部、水利部关于水资源费征收标准有关问题的通知》(发改价格〔2013〕29号)和《***发展改革委、***财政厅自治区水利厅关于调整我区水资源费征收标准有关问题的通知》（新发改农价〔2015〕1724号）有关规定，加强对城镇自备水源用户取水的水资源费征收，实行累进加价。（责任部门：市住建局、市水利局；完成时限：2020年12月）

各相关部门要高度重视，加强协作，建立工作机制，共同推进改革，按照任务分工时间节点及时将相关材料上报市发改委进行汇总上报，确保本项工作横向到边、纵向到底，不留死角，对落实不到位，报送材料不及时、敷衍了事，推诿拖延影响工作的，要严肃追究相关单位（人员）责任。

****人民政府办公室

篇9：金源大厦项目管理工作任务分解

金源大厦项目现场管理人员工作任务划分几点意见。现场管理具体设对外联络专员、现场管理、项目技术档案资料管理员。

1、主管（兼对外联络专员）主要工作职责（1）主管或对外联络专员，主要负责根据项目工程进展情况，协助工程部对项目进行验收工作，主要是协调规划、住建局等政府职能部门，取得单项验收意见及工程质量竣工验收备案，确保协调顺畅、协助到位、验收工作及时、顺利完成。

（2）根据工程进展情况，及时配合施工单位及相关市政配套部门进行现场配套工程施工，包括供水、供电、供气、供热、通讯、有线、道路和雨污水工程，确保协调到位、配套工程进场有序且与正常施工合理交叉。

（3）根据项目完工情况，将有关备案所需材料上报城建档案馆进行备案，领取《档案验收合格证》，确保备案资料准备齐全，备案手续办理及时。

（4）项目竣工验收协助规划部门、市政部门、公安消防支队以及其他需要参加验收的部门，按照法律、法规、规章的有关规定对相关专业内容和范围进行验收。

（5）负责及时促进或优化政府、大楼周边合作关系，为公司建立良好沟通平台。

2、现场管理员主要职责。

项目管理人员对建设工程项目进行监管，是工程建设质量、安全、进度的具体责任人，负责对工程建设全过程进行具体组织、指导、协调、监督等管理工作。

（1）严格按国家、省、市有关法律、法规、规章和现行施工规范和验收规范，督促检查监理单位、施工单位规范施工管理，严把工程质量关，严防偷工减料、偷梁换柱、违法违规操作等一切有损工程质量的现象发生。

（2）定期不定期向项目主汇报工程项目的阶段性工作，及时解决有关问题。

（3）参与协调工程设计、勘探管理工作，结合公司实际和公司建筑特点，提出合理化建议，负责做好工程变更的论证审核工作，规范完善变更手续。

（4）负责审核甲供材料（设备）供应计划，对数量、规格、品种仔细审核。严把材料（设备）质量验收关，拒收质量不合格的材料（设备）。

（5）负责组织召开或参加工程例会、工程协调会、图纸会审、工程验收会和有关分部分项检查。

（6）加强与工程设计、施工、监理、市质监、安监等单位的工作联系沟通，协调处理好相互间的关系，经常深入施工现场巡查和抽查了解情况，及时发现并解决问题。

（7）认真核定审签阶段性工程量，严格按合同、工程进度核定支付工程款并申报。（8）依据《建设工程监理规范》检查督促监理工作，促进监理积极主动地独立开展工作，促使监理按规范行使职权、按章办事，严格落实“三控制”（质量、进度、工程款）。

（9）负责工程建设进度控制的检查督促工作，保证按期完成基建任务。

（10）组织相关人员按相关规定、程序对合同外工程量进行签证，对隐蔽工程量要及时审签，不留后遗症。

（11）督促监理做好隐蔽工程、分部分项工程的验收工作。

（12）具体组织工程竣工初步验收，工程竣工验收后，组织监理和相关人员对工程决算进行审核，配合审计处做好审计工作。

（13）督促工程安全管理和文明施工，采取有效措施，创文明、安全工地，确保不发生安全事故。

（14）负责帮助检查和督促施工队伍完善安全工作管理网络、建立严格的安全管理制度、落实安全施工措施和公司内各种施工车辆运输安全措施；督促、要求施工单位时刻注意检查安全施工和安全运输情况，对施工中存在的安全隐患及时提出整改措施。

（15）负责帮助检查和督促施工队伍落实创建文明工地措施，注意检查文明施工情况，最大限度地减少和降低对公司日常工作、周边生活环境的不利影响。

（16）工程竣工后做好工程管理的总结，总结管理体会和建议意见。

3、项目技术档案资料管理员主要职责。

（1）跟进项目进度，每月度更新项目进度计划表。（2）会议组织、文件整理和传递、信息数据收集和传递。

（3）起草或参与起草工程项目的有关文件、报告、会议纪要以及各子项目招投标的招标文件。

（4）负责项目会议签到，会议所需对内、对外文件的复印，传阅，并做好每次项目组会议纪要，项目变更等相关请示。

（5）督促施工单位、监理做好工程资料的收集整理，并及时归档、存档。保证档案资料的齐全、完整、系统。

（6）对工程技术档案、资料、图纸、合同的收存、登记、整理等工作。

（7）负责行业项目管理信息系统信息、资料、数据的录入。

（8）做好项目档案整理、编制，并做好检索工作,以实现快速查找。

金源大厦主管：王大学

篇10：社会管理综合治理任务分解方案

【发布文号】浙政办发〔2004〕40号 【发布日期】2004-05-20 【生效日期】2004-05-20 【失效日期】 【所属类别】地方法规

【文件来源】法律图书馆新法规速递

《浙江省先进制造业基地建设规划纲要》主要工作任务分解落实方案

(浙政办发〔2004〕40号)

各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:

为切实加强对先进制造业基地建设的领导,加快推进我省先进制造业基地建设,经省政府同意,现将《浙江省先进制造业基地建设规划纲要》主要工作任务分解落实方

案印发给你们,请结合实际,认真组织实施。

二○○四年五月二十日

一、按照《浙江省先进制造业基地建设规划纲要》(以下简称《规划纲要》)总体要求,把先进制造业基地建设工作纳入各级政府和有关部门目标责任制考核内容。(由省政府办公厅牵头,省经贸委等有关部门配合组织落实)

二、切实加强对先进制造业基地建设的领导和协调,根据《规划纲要》总体要求,加快对先进制造业基地建设的组织实施,落实推进先进制造业基地建设的各项政策举措。(由省经贸委牵头,有关部门配合组织落实)

三、围绕《规划纲要》提出的建设10个左右全国性制造中心和20个左右全国重要产业基地的要求,制定行业发展专项规划和区域发展规划。指导和督促行业龙头企业制定与之相衔接的发展规划,并组织实施。(由省经贸委牵头,会同有关部门和有关市组织落实)

四、着力构筑三大产业带。做好环杭州湾产业带、温台沿海产业带、金衢丽沿高速公路产业带的发展规划。(由省发展改革委牵头,省经贸委、省国土资源厅、省环保局等有关部门配合组织落实)

五、根据《规划纲要》提出的战略目标,结合浙江经济发展趋势和优势产业发展特点,建立先进制造业基地建设统计指标体系。(由省统计局牵头,省经贸委配合组织落实)

六、组织建立浙江省先进制造业基地建设专家咨询组和企业家咨询组两支队伍,就先进制造业基地建设中的重大问题和政策措施展开咨询。(由省经贸委组织落实)

七、加快改造提升传统优势产业。加大运用高新技术和先进适用技术改造传统优势产业力度,继续做好技术引进和技术创新,努力培育发展装备制造业;保持工业高强度投入,进一步完善投资增长机制,全方位、多渠道筹集资金,着力引导民间资金投入传统优势产业改造。力争纺织化纤、皮革、塑料、金属加工及制品等主要行业技术创新能力居国内领先水平,骨干企业的技术装备达到国际先进水平,巩固和提高这些产业在全国的优势和地位。(由省经贸委牵头,省科技厅、省信息产业厅等有关部门配合组织落实)

八、大力发展高技术产业。从我省现有基础和潜在优势出发,加大政策引导和扶持力度,着力在电子通信、生物医药、新材料、软件、集成电路、数字电视等领域培育一批优势企业。(由省发展改革委牵头,省经贸委、省科技厅、省信息产业厅等有关部门配合组织落实)

九、积极发展临港重化工产业。依托市场优势和区位优势,大力发展重化工业,投资建设PX、PTA、EG、ABS、PVC、PS等大型石化项目,加快实施大乙烯项目;建设若干个大型不锈钢和板材类优质钢冶炼及加工重点项目,积极发展大型船舶和特色船舶修造产业。集中力量推动建设一批市场前景好、产业关联度大、带动作用强的大项目。(由省发展改革委、省经贸委等组织落实)

十、实施企业信息化工程,着力做好以产品信息化、制造过程信息化、管理信息化、电子商务为主要内容的企业信息化建设。力争三分之一以上企业推进以企业资源计划管理系统为主的综合管理信息系统。加快在全国制造中心中建立有影响力的专业网站,构筑区域共享平台,争取50%以上大中型企业基本实现企业信息化。(由省经贸委牵头,省科技厅、省信息产业厅、省发展改革委配合组织落实)

十一、大力实施技术创新工程。积极推进产、学、研结合,进一步建立和完善技术创新体系,提高技术创新能力。支持鼓励大中型企业建立国家级技术中心和省级技术中心,扶持建立若干个面向行业或面向区域的技术创新服务中心,形成先进制造业基地有效的技术支撑,着力抓好一批技术创新专项。(由省经贸委牵头,省科技厅、省中小企业局配合组织落实)

十二、加大研发投入,制造业研发投入(R&D;)占销售收入的比重力争达到2%左右,其中高技术产业达到5%以上,组织重大产业技术攻关,培育建立区域科技创新体系,建好一批研发中心和国家级工程研究中心。争取更多的跨国公司和国内科研院所到浙江设立研发机构。(由省科技厅牵头,省发展改革委、省经贸委、省人事厅配合组织落实)

十三、积极采用国际标准和国外先进技术标准,主动接轨国际制造业的技术标准体系,推进产品的国际认证。鼓励优势行业和企业制订或参与制订国际标准。(由省质量技监局牵头,省经贸委、省科技厅配合组织落实)

十四、积极探索招商引资工作新机制,以结构优化和产业升级为目标,注重产业链配套,有针对性地开展对国内外知名企业的招商引资活动,重视技术资金密集型大项目的引进,重视国内外知名企业尤其是世界500强企业的引进。引导企业建立国际营销网络,进入跨国公司的供应链。(由省外经贸厅牵头,省经贸委配合组织落实)

十五、保持制造业出口持续增长,力争制造业出口交货值占全国比重达到15%左右,成为全国重要的出口基地。制造业直接利用外资额占制造业总投入比重达到20%左右。(由省外经贸厅牵头组织落实)

十六、集中力量整合提升各类工业园区,提高园区的投资密度和产出水平。建立多元化投入、市场化运作、政府扶持、滚动开发的新型园区开发机制。重点建设100个左右布局合理、功能完善、主业突出、产业配套、管理规范、环境优美的工业园区和开发区。重点建设若干个大型集聚新区,成为承接国内外大企业投资的平台。(由省发展改革委牵头,省经贸委、省外经贸厅、省科技厅、省国土资源厅、省中小企业局配合组织落实)

十七、进一步深化企业改革,加快实施现代企业制度,鼓励更多的企业通过收购、兼并、控股、联合等多种方式做大做强,把建设大项目作为发展大企业的重要途径,加快形成一批主业突出、核心竞争力强、带动作用大的大企业、大集团。到2007年,力争有30家左右企业的销售收入超过100亿元。同时努力培育100家左右技术创新能力和产品市场占有率在全国同行领先的“小型巨人”企业。(由省经贸委牵头组织落实)

十八、抓好知名品牌的培育,加强名牌产品的推介,做大做强已经拥有中国驰名商标和中国名牌产品荣誉称号的企业和产品。推动更多的企业和产品进入中国驰名商标和名牌产品的行列。力争形成100个左右具有较高国内外市场知名度的名牌产品。依托产业集群优势,大力推进区域品牌建设。进一步巩固、提升和培育现有的优势品牌和企业,优化设计、提高品质、提升品牌。(由省质量技监局、省工商局牵头组织落实)

十九、大力发展循环经济,推进制造业可持续发展。贯彻实施《清洁生产促进法》和《节约能源法》,推动制造业发展模式从末端治理向全过程控制转变,推动制造业增长方式从高消耗、高污染型向资源节约和生态环保型转变,力争50%以上重点控制污染企业实施清洁生产,制造业能源综合利用效率达到40%左右。工业园区全面推进清洁生产。着力推进欠发达地区资源的合理开发和深度加工,培育特色产业,优化投资环境,积极承接发达地区制造业产业梯度转移,加快工业化进程。(由省经贸委牵头,省环保局、省协作办等有关部门配合组织落实)

二十、按照现代物流的要求,加快交通、通信、仓储等物流基础设施建设,降低制造业物流成本,优化综合运输网络布局,着力提高铁路、公路、水路、民航等交通设施的通行速度和运能,探索建立快捷的商品进出口通关新机制,创造更优的投资硬环境。大力推行工贸联动,发展现代物流

产业。(由省发展改革委牵头,省经贸委、省交通厅、省打私与海防口岸办等有关部门配合组织落实)

二

十一、加快传统流通业态的改造提升,大力发展连锁经营、物流配送、电子商务等现代营销方式。着力构建纺织品、小商品等国际采购中心。培育发展要素市场,推动工业企业创新贸易组织方式,进入跨国公司的全球分销体系,建立国际营销网络。(由省经贸委牵头,省发展改革委、省外经贸厅配合)

二

十二、根据全省电力发展规划,加快发展一批新的电源项目,统筹电源和电网的协调发展,构筑以大型电厂为支撑,500kV环网为主网架的电力安全保障体系。努力组织电力外购,加强电力的合理调配和有序用电。(由省发展改革委、省经贸委牵头,省电力公司等有关单位配合组织落实)

二

十三、进一步完善产业损害预警机制、对外贸易预警机制和应对国外技术性贸易壁垒的预警机制,建立政府援助系统,鼓励和支持企业积极申诉和应诉。(由省经贸委、省外经贸厅、省质量技监局组织落实)

二

十四、培育一支适应国际竞争需要的企业家队伍,引进和培育先进制造业发展必需的经营管理人才和工程技术人才,培育和造就一大批中高级技工和熟练工人。建立一批面向产业集群的职业培训示范基地、博士后流动站和工作站,为先进制造业基地建设提供强有力的人才支撑。(由省经贸委、省人事厅、省教育厅、省劳动保障厅、省

中小企业局组织落实)

二

十五、集中财力设立省先进制造业产业发展专项资金,支持、鼓励制造业的技术创新和技术改造。支持有条件的民营企业从国内外资本市场融资投入先进制造业,建立有利于引导各类投资主体发展先进制造业的经济调控机制。(由省财政厅、省经贸委组织落实)

二

十六、加快行政效能建设,深化行政审批制度改革,创新政府服务方式。进一步营造公平竞争的市场环境,整顿规范市场经济秩序,改善投资软环境,进一步健全统一、开放、竞争、有序的现代市场体系。(由省发展改革委、省监察厅、省经贸委牵头组织落实)

二

十七、着力培育一批适应市场经济要求、运作规范的行业协会。构建投资咨询、技术服务、资产评估、产权交易、信用担保、会计审计、法律服务等社会中介服务体系。(由省民政厅、省经贸委、省财政厅、省中小企业局牵头组织落实)