班级誓词(鼓舞士气,振奋人心)（精选3篇）
篇1：班级誓词(鼓舞士气,振奋人心)
作为一名八班学生，我庄严宣誓：我是八班的一名优秀学生，学习是我的天职，目标是我的方向。三军可以夺帅，匹夫不可夺志。刻苦创新，勤思好问，自强不息，永不言弃。成就未来，铸就辉煌。父母为我自豪，八班为我骄傲。做一个文明的中学生，做一个自信的人，做一个豪迈的中国人。我行，我能行，我一定行。
篇2：班级誓词(鼓舞士气,振奋人心)
省委十三届七次全体（扩大）会议提出的“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”十六字方针，既立足于江西省情，更体现了中央的精神；既对我们欠发达的省情保持了清醒的认识，又对同步实现全面小康社会目标予以积极的回应；既解放思想，又实事求是。目标的设定紧扣省情，紧扣中央对当前和今后一个时期经济社会发展的要求，紧扣全省人民的愿望和期待，为我省新阶段发展进步给出了答案，指明了方向。
一要大力推进产业、开放、创新和区域四个升级，闯出发展升级的新天地。从整体上说，要坚持“快”、“大”、“长”、“好”。“快”，就是面对总量偏小的省情，我们的发展速度应该快一些。“大”，就是集中精力做大总量、做大产业、做大企业、做大城市。“长”，就是要有保持全省经济社会又好又快发展的长久之计，力争在一个长周期内保持两位数增长。“好”，就是体现全面协调可持续，做到经济发展快、社会进步大、生态建设好、人民生活改善多。围绕产业升级，抓好重大铁路公路、重大电厂电网等投资规模大、带动力强的重大项目，抓好战略性新兴产业发展、传统产业升级改造、服务业发展、农业现代化龙头企业发展、环保产业发展。围绕开放升级，营造良好的投资发展环境，深化投资审批制度改革，大幅度下放行政审批事项，赋予某些地区省级经济管理权限，大力实施央企、民企、金融机构入赣工程。围绕创新升级，以重点产业为平台，落实科技创新政策，引导企业加大研发力度，大力推进科技协同创新。围绕区域升级，加快推进昌九一体规划、赣南苏区振兴发展，力争实现当年见动作、两年见势头、五年见成效。
二要实现发展成果由人民共享，开启小康提速新征程。江西要实现小康提速，既要加大民生投入，又要形成全民创业的氛围。出台加快城乡居民增收的意见。集中财力办一些涉及改善民生、普惠民众的大事、实事和好事。推进新型城镇化，重点推进与人的城镇化相适应的就业、社保、医疗、教育等配套政策。抓好扶贫开发，争取中央、地方、社会各类的资金支持。提高社会平安和谐和群众满意度，及时地化解各类矛盾特别是群体性诉求。
三要大力推进生态文明建设，开拓绿色崛起新境界。良好的生态是我们的优势和平台，更是我们发展的潜力。当前要抓住我省建设全国生态文明示范省的机遇，落实鄱阳湖生态经济区“两区一带”战略，保护好“一湖清水”，力争形成五河一湖及东江源流域生态补偿机制。选择一批工业园区和企业开展循环化改造试点，特别是要抓好工业园区的污水处理设施配套建设及管网运营的监管。
篇3：凝聚人心 鼓舞士气 服务生产
目前，我台拥有有线电视用户约2万多户，在转播郑州广电光缆传输50个频道的电视节目的基础上，全面推广数字电视，同时，开设有自办《新闻》、《影视》两个频道。在硬件建设方面，基本上已经达到了与省市级电视台采编播设备同步发展的水平。摄像设备均为数字高清摄像机，编辑设备采用的是非线性编辑系统，播出采用的是硬盘播出系统，采编播均已达到数字化。在自办新闻频道，我台每周五次制作《铝城新闻》首播，周六、周日重要新闻重播，每天新闻在15条以上，时间为15～20分钟左右，遇重大事件，当日新闻长度超过30分钟，每年新闻制作播出近4000条，编辑制作各类电视专题栏目100期左右，同时，新闻和专题同步上传公司办公网。电视台也连续多年被评选为“最佳企业台”。纵观我台16年的发展，我们认为：
领导重视，党政支持，
是企业电视台发展的基石
多年的工作经验告诉我们，电视新闻是企业广大职工最为关注的领域，它是广大职工了解企业生产动态的最直接、最方便的窗口，也是公司领导决策意志最直接、最有效的传载通道，电视台的工作虽然岗位平凡，但是责任重大。为了让我们的企业电视能够充分发挥其窗口和喉舌作用，在我公司，上至公司领导，下至广大职工，从行政到党委，都给予电视工作以大力支持。领导的重视和支持，成为我们电视工作发展的坚强后盾。我台从建台至今，每年都要进行技术改造和技术升级。目前，我台拥有灯光、音响等设施一流的近200平方米的演播大厅，每年在这里都要举办10多场文艺晚会、知识竞赛、演讲比赛等活动。2007年初，公司职代会上通过的当年要为职工办的十件实事之一,就是投资100多万元为我们电视台建设一套虚拟演播室系统，在各方的大力支持下，终于在年底,我们建成了两讯道的虚拟演播室系统，增强了节目制作的灵活性和自由度，为电视制作开辟了一个崭新的空间，给观众带来了崭新的视觉效果。在宣传方面上，公司领导时常对电视报道方向给予指导性建议，在重大新闻题材的报道上，党委主要领导还亲自参与到稿件的审编和画面的编辑过程中，保证了新闻导向的正确。
随着企业的发展和网络办公的稳步推进，企业传统电视新闻线性播出、定时收看的弱点越来越明显，为了让广大职工能根据自己的需要及时了解公司大事，公司办公网开通后，公司领导积极支持我们把电视新闻上传到公司办公网上。目前，我台每天播出的新闻和各类专题栏目已经以网络视频文件的形式，上传到公司视频服务器。广大职工可以随时随地通过访问公司网站，点播视频，查看近期公司的重大新闻事件及专题栏目。改变了以往只能定时收看公司电视节目的被动局面，受到了公司上下的一致好评。
立足企业，导向正确，
是企业电视台发展的根本
企业电视台与地方电视台不论在身份、社会角色和所处环境上都有很大的区别，这些区别决定了企业台在牢牢把握党的路线、方针、政策的同时，要更加注重企业实际，特别是企业党委和行政的重大工作部署。那么,如何把握好舆论导向，更好地为企业生产经营服务呢？我们认为，把握正确的舆论导向，就是要根据企业不同时期所面临的工作重点、难点，以及职工所关心的热点问题进行正确的舆论引导，让职工看明形势、了解厂情、集中智慧、增强信心、鼓足干劲，把思想统一到企业的发展上来，把智慧运用到生产经营中来。近年来，我台每年都要确立几个报道主题，开办主题鲜明，结合实际形势的新栏目。例如，每年职代会召开后，我们及时开设《职代会精神访谈》专题栏目。我们邀请公司主要领导、各二级单位主要领导来到电视台录制专访，让他们谈形势，定措施，讲落实，并将其发言稿整理成文字材料，转宣传部印发至各单位。这样做对我企业每年职代会精神的传达贯彻落实以及各单位完成全年的方针目标都起到了很好的促进作用。
舆论引导既要讲究针对性，更要讲究形势的需要。据不完全统计，近年来，根据公司生产经营形势和不同时期的重点工作，我台先后开设了“人生观、价值观、利益观”《“三观”教育电视访谈》、《降本创效大家谈》、《我向劳模学什么》、《安全责任人电视专访》、《“三比一创”在基层》、《班组建设访谈》、《“讲形势、定措施、抓落实、促发展”形势任务大讨论电视访谈》、《学习“十七大”精神党委书记电视访谈》以及《“落实高于一切”大家谈》等等专题访谈栏目，从公司领导到劳动模范、一线职工都是我们的访谈对象。请大家谈感想、讲做法、定措施、明目标，畅所欲言，最终，使各项工作得以顺利开展。这些访谈类栏目内容涉及面广，参与人员众多，收视率非常高，对于正确引导舆论导向，统一思想，推动企业发展起到了巨大的作用。因此，访谈类栏目已经成为我台电视宣传的一大“亮点”。
表扬先进，就要鞭策落后。我台在做好正面报道的同时，还开设有《曝光台》，专门对企业生产和经营中的一些缺陷和不文明现象进行曝光，以求问题尽快解决。去年，厂区道路整修，一路段路面因路基不实，造成雨后路基下沉，路面架空，潜在危险非常大，为了尽快促成问题的解决，我们及时组织记者对这一问题进行了曝光，节目播出后，公司领导在第二天就召开会议，要求施工单位进一步查找问题，整理上报，并拿出整改方案。在当天的会议上，公司主要领导在对我台进行表扬的同时，鼓励我们要继续努力，加大批评性报道的力度。事实上，我台建台至今，先后播出批评性报道达500多（条）次，每次报道播出后都促进了脏乱差现象和安全隐患的有效解决。广大职工也积极参与其中，提供新闻线索，有些长期解决不了的问题，一经曝光很快就能引起有关部门的重视，并积极组织解决。
队伍稳定，业务精专，
是企业电视台发展的保障
企业电视新闻是广大职工获知企业生产经营动态的最重要的信息源，它影响着职工的日常生活、工作，影响着他们的思想、感情和思维方式，做好企业电视工作对于企业信息传播、社会舆论引导、企业文化建设都起着至关重要的作用。因此，我们认为，要做好电视工作，设备是基础，人才是关键。工作中，我们会提供一切方便，使物尽其用，人尽其才。电视台现有22名职工中，高级职称3人，中级职称6人，高级技师2人，技师5人，所有人员都具备大专以上学历。有采编部、制作部、技术部、办公室四个部门，从业务上讲，我们不能说人人都是行家里手，但可以肯定地说，个个都能独当一面。同志之间团结协作，优势互补，使我们的电视工作能够顺利开展，从这一点上讲，队伍稳定，业务精专，成为我们企业电视发展的人才保障。
通讯员队伍建设是做好新闻宣传报道工作的一个重要环节。目前，我台有一支近40人的通讯员队伍，他们是各二级单位的专职或者是兼职宣传干事，大部分单位都配有DV摄像机，他们会在第一时间把发生在基层的、一线的大事小情及时地报送到台里。每年我们对所有通讯员进行1～2次的新闻写作、电视摄像等专业培训，并且，建立考核制度和奖励制度，充分调动通讯员的积极性，发挥他们的主动性和能动性，使他们成为我台新闻宣传报道的主力军。
电视宣传是一项环环相扣，互相牵涉的工作，从现场采访到制作播出，任何一个环节出现失误，都可能造成不可估量的损失。由于我们的工作人员责任心强，科室领导审查到位，主要领导监制到位，多年来，在我们制作的新闻中，大到国家领导人及各部委领导到企业调研视察，小到本企业的班组活动，从未发生导向性错误。特别是在重大新闻的报道上，我们的工作人员都能做到提前介入，提前准备，实现当天新闻当天播出，准确、及时、全面的报道得到了公司领导和广大职工很好的评价。
注重新闻质量的提高，报道形式的创新。为让电视节目内容更贴近职工的生活实际，更有可看性，我们在加强新闻、专题选题策划的同时，不断增强创新意识，精心谋划出精品，创佳作，也取得了很好的成绩。我们编辑制作的电视专题片《超越梦想》、《大手拉小手 爱心连童心》、《母亲河》、《铝城正气歌》和《铝是怎样炼成的?》等多部作品，在中国电视艺术家协会企业电视分会年度评比中多次获得较高奖项。