市国土资源局述责述廉报告

市国土资源局述责述廉报告（通用9篇）

篇1：市国土资源局述责述廉报告

市国土资源局述责述廉报告

市国土资源局述责述廉报告

根据会议安排，现将 1 年来实行全面从严治党主体责任和廉洁自律情况报告以下：

1、落实全面从严治党主体责任情况 始终坚持把全面从严治党放在重要位置，深化第 1 责任人责任，发挥“1 把手”的示范带动作用，从实际动身，坚持问题导向，直指薄弱环节，全面落实从严治党的各项责任。是强化思想认识，全面加强党的建设。坚持抓党建就是最大的讲政治的理念，锲而不舍抓好党的建设。2018 年，局党组专题研究党建和党风廉洁建设工作 12 次，转达学习纪委有关精神 7 次，组织党组中心组集体学习8 次，结合“两学 1 做”学习教育，组织讲党课7 次。局党组主动接受纪检机关、巡察组的监督，将重大决策、重要活动和关键业务全程置于纪检机构的监督之下，并在人力、物力、财力等各方面，全力支持和保障纪检组展开工作。是强化规章制度，推动党建工作规范化。针对新情势下国土资源领域面临的风险考验，重视把制度治党贯彻始终。2018 年，共制定完善规章制度 8 个，其中：落实民主集中制 1 个、强化反腐倡廉 5个、严格监督检查问责 2 个。大力推动简政放权、放管结合、优化服务，规范决策程序，将国土资源领域“3 重 1 大”事项，党组本身建设和系统党的建设、廉政建设、风格建设、意识形态和思想政治工作等，明确纳入局党组研究的内容，集体讨论、民主决策，进 1 步强化了制度的刚性束缚。是强化用人机制，激起干部队伍活力。坚决贯彻落实《干部提拔任用工作条例》和中央关于加强干部队伍建设的要求，坚持用制度管人，让事迹说话。建立《干部实绩档案卡》，将工作目标、党风廉

洁完成情况和创新驱动、破解困难、服务发展等方面获得的突出成效记入干部实绩档案，作为干部评优评先、提拔重用的重要根据，年终考核结合实绩档案，通过双向选择、竞争上岗决定中层干部的任用，实现干部动态管理，激起单位内生动力，激起干部队伍的干事热忱。是强化廉洁教育，筑牢惩防监督防线。坚持廉洁教育常态化。前后举行廉洁专题讲座 6 场 1200 余人次，观看廉政微电影和警示片32 部 4500 余人次，并应用手机短信、微信等新媒体，发布廉洁信息48 条，实现廉洁提示常态化、全覆盖；坚持纪挺法前，作为党组书记，切实实行第 1 责任人的职责，积极应用“4 种形态”，重点加强对局党组班子成员的监督，及时提示，防微杜渐；支持从严执纪，今年共受理查处办结上级交办、大众举报案件 6 起，自办案件 6 起，行政正告处罚 6 人，诫勉谈话 3 人，提示谈话 1 人，廉政谈话 200 余人，制作发放监督卡和督办函 18 份，风险告知书 21 份，下发通报 9 次。是强化专项整治，打造风清气正工作环境。在系统内深入展开“懒政怠政为官不为”、“侵害大众利益”和“优化经济发展环境”专项整治，强力整治不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等行动，制定了局《关于深入展开服务经济发展工作的意见》、《关于贯彻落实市委市政府“4﹢4﹢2”重点工作推动机制情况的意见》，进 1 步优化工作流程，减化办事程序，强化资源支持，确保履行政策零折扣，部门服务零距离，生产经营零干扰，处理问题零缺位，全力优化经济发展环境，在 2018 懒政怠政为官不为问责年面对面评责中，经 220多名代表现场评分，国土局获得了第 2 名的好成绩。是强化党建基础，破困难促发展。延续深入的党建工作，充分调动了干部队伍的积极性。全局上下自觉依照“5 个国土”的要求，创新驱动，积极破解发展困难。局党组成员带头“走出去”，与其他

单位调和对接，深入基层解决问题，想方设法保障发展；对全部审批事项和审批环节进行“瘦身”，审批环节减少 8 项，审批时限累计减少 120 个工作日，平均每一个程序减少 3.5 个工作日；变“项目”随着“土地”跑为“土地”围着“项目”转，开通重点项目用地报批“绿色通道”，提早参与，跟踪服务，全力做好各项配套服务，提高报批效力。

2、严格遵照党的 6 大纪律情况 1 是严格遵照政治纪律。加强政治理论学习，坚定理想信心，始终在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度 1 致，坚决履行党的各项方针政策。既在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，也在生活小节、平常小事上讲规矩、守纪律，始终坚守对党虔诚的政治品格。是严格遵照组织纪律。时刻牢记第 1 身份是共产党员，第 1 职责是为党工作，任什么时候候都与党同心同德。坚决贯彻履行民主集中制、重大事项集体决策制、重大事项督查督办制，按要求向组织上报个人重大事项，自觉将自己置于大众监督之下。是严格遵照廉洁自律。深入学习《中国共产党说法自律准则》、《中国共产党纪律处罚条例》，积极贯彻落实《中央 8 项规定》、省委省政府 20 条意见和××市委 22 条规定，淡化“官念”和权欲，教育和引导同志们畏敬法纪威严，堂堂正正做人，明明白白工作，开通 2部举报电话，设立 12 个举报信箱，充分调动社会各界气力参与，自觉坚守廉洁底线。是严格遵照大众纪律。牢固建立大众观念，积极践行大众线路，有效解决基层、大众、干部职工最直接最关心的问题；强化服务，提升效能，加大政务公然，推行并落实 AB 岗工作制，展开侵害大众利益专项整治，召开转变风格座谈会，面对面征求大众意见和建议 3 类条，积极整改落实，切实保护大众利益。是严格遵照工作纪律。教育干部职工建立正确的政绩观，1 切从服务大众方便大众动身，简化办事流程，提高服务效能，加大政务公然，坚持法无授权不可为，在权利的界限内，有规矩、有秩序地秉公用权。是严格遵照生活纪律。力戒“4 风”，带头净化交友圈、生活圈。发挥好示范榜样作用。管好家人、朋友和身旁工作人员，自己在全局大会上作出许诺，决不允许家人和亲朋好友打着我的旗号谋取非法利益，并接受大家监督举报。

3、存在问题及努力方向 （1）存在问题 1 是抓党建工作的精力相对较弱。局党组研究业务工作较多，专题研究党建工作、党风廉洁建设较少，对全面从严治党主体责任意识不足。是基层党组织没有发挥应有的作用。1 些基层组织党组织建设抓得不紧，长时间不发展党员，个别国土所至今没有 1 名党员，影响了基层党组织作用的发挥。3 是制度不完善，落实不到位。国土资源系统行政审批事项多，触及面广，责任重大，但由于长时间以来党的组织制度、工作制度、生活制度和业务管理制度还不健全，存在漏洞和短板，刚性束缚不足。是风格建设有待加强。“懒政怠政、为官不为”、“ 门难进、脸难看、话刺耳、事难办”等大众办事难问题在某些办理环节还存在。

（2）整改措施 下 1 步，我们将继续认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉洁工作的新部署、新要求，切实实行好局党组主体责任和班子成员“1 岗双责”，进 1 步完善有效的监督检查和催促落实机制，保持全面从严治党的定力和韧劲。是延续深入学习，建立纪律规矩权威。深入学习贯彻党的 108

届 6 中全会、省第 10 次党代会精神，把严守政治纪律和政治规矩作为牢不可破的 1 条底线，把政治纪律作为最重要、最根本、最关键的纪律，通过严肃政治纪律政治规矩这个纲，把严肃其他纪律带起来、立起来、严起来。是延续强化措施，压实”两个责任”。坚持从我做起，从班子成员做起，着力把落实 “两个责任”的压力向基层传导，健全和实行“1 岗双责”管理机制、“1 案双查”问责机制。全面深入落实责任清单、述责述廉等工作制度，增进“两个责任”具体化、规范化、程序化。是延续加强廉洁教育，严格权利运行束缚。加大对行政审批、执法检查、项目资金、干部管理等权利运行的监督制约力度，梗塞漏洞、筑牢防线。结合巡察“回头看”反馈意见整改和懒政怠政专项整治，强化监督执纪问责，改风格、正行风、树新风。是延续加强“3 性建设”，全面推动从严治党。以队伍建设为重点，着力在锤炼党性、改变惯性、治理惰性上下工夫。加强反腐倡廉制度建设，强化重点领域、重要岗位、关键环节权利行使的制约和监督，建立健全权利清单、负面清单和责任清单，公然权利运行流程图。真正做到内容无死角，主体全覆盖，劲头不松懈。

汇报终了，不当的地方敬请各位领导批评指正。

篇2：市国土资源局述责述廉报告

根据会议安排，现将一年来履行全面从严治党主体责任以及廉洁自律情况报告如下：

一、落实全面从严治党主体责任情况

始终坚持把全面从严治党放在重要位置，深化第一责任人责任，发挥“一把手”的示范带动作用，从实际出发，坚持问题导向，直指薄弱环节，全面落实从严治党的各项责任。

一是强化思想认识，全面加强党的建设。

坚持抓党建就是最大的讲政治的理念，持之以恒抓好党的建设。2018年，局党组专题研究党建和党风廉洁建设工作12次，传达学习纪委有关精神7次，组织党组中心组集体学习8次，结合“两学一做”学习教育，组织讲党课7次。局党组主动接受纪检机关、巡察组的监督，将重大决策、重要活动和关键业务全程置于纪检机构的监督之下，并在人力、物力、财力等各方面，全力支持和保障纪检组开展工作。

二是强化规章制度，推动党建工作规范化。

针对新形势下国土资源领域面临的风险考验，注重把制度治党贯彻始终。2018年，共制定完善规章制度8个，其中：落实民主集中制1个、强化反腐倡廉5个、严格监督检查问责2个。大力推进简政放权、放管结合、优化服务，规范决策程序，将国土资源领域“三重一大”事项，党组自身建设以及系统党的建设、廉政建设、作风建设、意识形态和思想政治工作等，明确纳入局党组研究的内容，集体讨论、民主决策，进一步强化了制度的刚性约束。

三是强化用人机制，激发干部队伍活力。

坚决贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和中央关于加强干部队伍建设的要求，坚持用制度管人，让业绩说话。建立《干部实绩档案卡》，将工作目标、党风廉洁完成情况和创新驱动、破解难题、服务发展等方面取得的突出成效记入干部实绩档案，作为干部评优评先、提拔重用的重要依据，年终考核结合实绩档案，通过双向选择、竞争上岗决定中层干部的任用，实现干部动态管理，激发单位内生动力，激发干部队伍的干事热情。

四是强化廉洁教育，筑牢惩防监督防线。

坚持廉洁教育常态化。先后举办廉洁专题讲座6场1200余人次，观看廉政微电影和警示片32部4500余人次，并运用手机短信、微信等新媒体，发布廉洁信息48条，实现廉洁提醒常态化、全覆盖；坚持纪挺法前，作为党组书记，切实履行第一责任人的职责，积极运用“四种形态”，重点加强对局党组班子成员的监督，及时提醒，防微杜渐；支持从严执纪，今年共受理查处办结上级交办、群众举报案件6起，自办案件6起，行政警告处分6人，诫勉谈话3人，提醒谈话1人，廉政谈话200余人，制作发放监督卡和督办函18份，风险告知书21份，下发通报9次。

五是强化专项整治，打造风清气正工作环境。

在系统内深入开展“懒政怠政为官不为”、“侵害群众利益”和“优化经济发展环境”专项整治，强力整治不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等行为，制定了局《关于深入开展服务经济发展工作的意见》、《关于贯彻落实市委市政府“4﹢4﹢2”重点工作推进机制情况的意见》，进一步优化工作流程，减化办事程序，强化资源支撑，确保执行政策零折扣，部门服务零距离，生产经营零干扰，处理问题零缺位，全力优化经济发展环境，在2018懒政怠政为官不为问责年面对面评责中，经220多名代表现场评分，国土局取得了第二名的好成绩。

六是强化党建基础，破难题促发展。

持续深入的党建工作，充分调动了干部队伍的积极性。全局上下自觉按照“五个国土”的要求，创新驱动，积极破解发展难题。局党组成员带头“走出去”，与其他单位协调对接，深入基层解决问题，千方百计保障发展；对全部审批事项和审批环节进行“瘦身”，审批环节减少8项，审批时限累计减少120个工作日，平均每个程序减少3.5个工作日；变“项目”跟着“土地”跑为“土地”围着“项目”转，开通重点项目用地报批“绿色通道”，提前介入，跟踪服务，全力做好各项配套服务，提高报批效率。

二、严格遵守党的六大纪律情况

一是严格遵守政治纪律。

加强政治理论学习，坚定理想信念，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的各项方针政策。既在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，也在生活小节、平常小事上讲规矩、守纪律，始终坚守对党忠诚的政治品格。

二是严格遵守组织纪律。

时刻牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候都与党同心同德。坚决贯彻执行民主集中制、重大事项集体决策制、重大事项督查督办制，按要求向组织上报个人重大事项，自觉将自己置于群众监督之下。

三是严格遵守廉洁自律。

深入学习《中国共产党说法自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，积极贯彻落实《中央八项规定》、省委省政府20条意见和××市委22条规定，淡化“官念”和权欲，教育和引导同志们敬畏法纪威严，堂堂正正做人，明明白白工作，开通2部举报电话，设立12个举报信箱，充分调动社会各界力量参与，自觉坚守廉洁底线。

四是严格遵守群众纪律。

牢固树立群众观念，积极践行群众路线，有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题；强化服务，提升效能，加大政务公开，推行并落实AB岗工作制，开展侵害群众利益专项整治，召开转变作风座谈会，面对面征求群众意见和建议3类8条，积极整改落实，切实维护群众利益。

五是严格遵守工作纪律。

教育干部职工树立正确的政绩观，一切从服务群众方便群众出发，简化办事流程，提高服务效能，加大政务公开，坚持法无授权不可为，在权力的界限内，有规矩、有秩序地秉公用权。

六是严格遵守生活纪律。

力戒“四风”，带头净化交友圈、生活圈。发挥好示范表率作用。管好家人、朋友和身边工作人员，自己在全局大会上作出承诺，决不允许家人和亲朋好友打着我的旗号谋取非法利益，并接受大家监督举报。

三、存在问题及努力方向

（一）存在问题

一是抓党建工作的精力相对较弱。

局党组研究业务工作较多，专题研究党建工作、党风廉洁建设较少，对全面从严治党主体责任意识不足。

二是基层党组织没有发挥应有的作用。

一些基层组织党组织建设抓得不紧，长期不发展党员，个别国土所至今没有1名党员，影响了基层党组织作用的发挥。三是制度不完善，落实不到位。国土资源系统行政审批事项多，涉及面广，责任重大，但由于长期以来党的组织制度、工作制度、生活制度以及业务管理制度还不健全，存在漏洞和短板，刚性约束不足。

四是作风建设有待加强。

“懒政怠政、为官不为”、“

门难进、脸难看、话难听、事难办”等群众办事难问题在某些办理环节还存在。

（二）整改措施

下一步，我们将继续认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉洁工作的新部署、新要求，切实履行好局党组主体责任和班子成员“一岗双责”，进一步完善有效的监督检查和督促落实机制，保持全面从严治党的定力和韧劲。

一是持续深入学习，树立纪律规矩权威。

深入学习贯彻党的十八届六中全会、省第十次党代会精神，把严守政治纪律和政治规矩作为牢不可破的一条底线，把政治纪律作为最重要、最根本、最关键的纪律，通过严肃政治纪律政治规矩这个纲，把严肃其他纪律带起来、立起来、严起来。

二是持续强化措施，压实“两个责任”。

坚持从我做起，从班子成员做起，着力把落实

“两个责任”的压力向基层传导，健全和实施“一岗双责”管理机制、“一案双查”问责机制。全面深入落实责任清单、述责述廉等工作制度，促进“两个责任”具体化、规范化、程序化。

三是持续加强廉洁教育，严格权力运行约束。

加大对行政审批、执法检查、项目资金、干部管理等权利运行的监督制约力度，堵塞漏洞、筑牢防线。结合巡察“回头看”反馈意见整改和懒政怠政专项整治，强化监督执纪问责，改作风、正行风、树新风。

四是持续加强“三性建设”，全面推进从严治党。

以队伍建设为重点，着力在锤炼党性、改变惯性、治理惰性上下功夫。加强反腐倡廉制度建设，强化重点领域、重要岗位、关键环节权利行使的制约和监督，建立健全权利清单、负面清单和责任清单，公开权力运行流程图。真正做到内容无死角，主体全覆盖，劲头不松懈。

篇3：市国土资源局述责述廉报告

2020年，按照党组分工，我分管疾控、应急、基层卫生、妇幼卫生、安全生产五项工作。5月份调整分工，协助王刚主任抓党建工作，增加分管人事工作。分管疾控应急科、基层妇幼科、组织人事科、市妇幼保健院和市传染病院两家单位。负责督促分管部门和单位的党建和党风廉政工作。2020年，按照市委统一部署，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，坚持全面从严治党，协助书记加强党建和党风廉政建设，督促分管部门和单位党组织和领导干部落实全面从严治党主体责任，以健康盘锦建设为主线，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，现将有关情况报告如下。

一、落实党风廉政建设责任制情况

以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届二、三中、四全、__会精神、市委七届十四次全会、市纪委七届五次全会精神，坚决贯彻党中央决策部署，坚定维护以xxx为核心的党中央权威和集中统一领导，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕坚持和加强党的领导，认真落实全面从严治党“两个责任”。一是认真组织分管部门学习党章党规、xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是总书记视察辽宁及在推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，深入领会精神实质。学习《中国共产党问责条例》、中国共产党党内法规制定条例》等党内法规，强化党内监督。二是年初与党组书记及分管部门负责人均签订了党风廉政建设责任状。明确自己的主体责任，也明确分管部门负责人的主体责任。三是常态化开展廉政警示教育。以典型案例为切入点，开展经常性示范教育。对身边的违纪违法典型案件开展廉政教育和总结反思，及时发布各类警示教育新闻，通报典型案件。对所有分管科室工作人员年中进行一次集中的廉政谈话，为分管部门同志上廉政党课1次。对分管单位领导班子开展廉政谈话2次。四是廉政建设与业务工作同部署。在对业务工作进行部署的同时，也对党风廉政建设工作提出明确要求。五是坚持定期汇报制度。半年向党组书记汇报一次党风廉政建设责任制完成情况，分管部门负责人半年向我本人汇报一次责任状完成情况。六是抓实疫情防控工作的同时，抓细防疫物资采购、分发，防疫补助发放和一线人员确定等容易产生问题的环节。

二、廉洁自律情况

一是坚持以德修身洁身自好。树立正确的权力观，加强党性锻炼，坚定政治立场。要求别人不做的事情自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。做到“慎始、慎情、慎权、慎欲、慎微”，保持警醒头脑。自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不德之事不干，守得住清贫，耐得住寂寞，扛得住诱惑，管得住小节。二是自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，没有公务活动中接受赠礼、吃请、经商办企业、社会兼职、公款旅游、公车私用、办公用房面积超标等情况发生。认真填报个人重大事项。严格执行外出报备制度。三是严格贯彻落实中央“八项规定”精神，坚持整治文山会海，严格控制发文，严格执行会议审批、经费管理、公车管理制度，厉行节约，反对铺张浪费。改进调查研究。今年，因为疫情影响，基层卫生机构任务繁重，工作人员压力巨大。为减轻基层负担，同时了解真实情况。经常打电话了解基层工作情况，了解工作中的困难和堵点。认真听取基层的工作建议。尽量减少发文，减少会议，指导并要求分管科室走出机关，深入基层了解情况，以免在部署防控工作时与实际脱节，给基层带来困扰。利用各种与群众接触的机会，了解我市群众对家庭医生签约服务的满意状况，对卫生服务工作的满意状况，不放心、不满意的环节，从中找到工作的薄弱环节，为今后制定卫生健康政策措施提供科学参考。

三、认真开展“群众利益无小事”专项整治活动。

大洼区圈河自来水可燃事件发生后，我市开展了群众利益无小事专项整治活动。我也深入进行了反思。与分管科室一道，认真梳理了目前疾病预防控制、卫生应急、安全生产、妇幼卫生、基层卫生、人事管理等工作中的薄弱环节和堵点，认真听取意见建议，逐项研究解决办法，着力解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。工作作风有了进一步改进。作为一名党员领导干部，心中的责任感、使命感更加强烈，“以人民为中心的思想”进一步深化。灵魂深处把为人民服务的理念树得更牢，把提高盘锦人民卫生健康服务的幸福感和满意度作为自己事业的追求。通过实地走访、集体座谈、个别交流、深度访谈等形式，围绕“盘锦市公共卫生体系现状和思考”课题进行了深入调研，形成了调研报告，为下一步改进公共卫生工作，制定公共卫生工作“十四五”规划，推进“预防为主”卫生工作方针的落实提供了重要参考。

四、存在的突出问题和整改措施

过去一年，虽然较好地履行了党风廉政建设主体责任，自觉遵守了廉洁从政各项规定，但距离党和人民的要求还有一定的差距。特别是受疫情影响，疫情防控工作牵涉的精力大，对党风廉政建设工作抓的不够紧，一是对苗头性问题发现机制还不健全。二是预防性措施有的还流于形式。三是还没有让咬耳扯袖、红脸出汗成为新常态。

篇4：市国土资源局述责述廉报告

今年来，彭州市人社局认真贯彻总书记全面从严治党的重大战略思想，在彭州市委、市政府的领导下，在市纪委的指导下，紧扣全市人社工作任务，强化监督执纪问责，坚持把落实主体责任作为牛鼻子，层层传导压力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

一、强化统筹领导，突出重点抓“两责”

（一）统筹谋划部署，系统高效推进。2016年来共召开党组会议20次、中心组（扩大）学习会议6次，7次专题会议研究党风廉政建设工作。制定下发了《2016年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》《2016年反腐倡廉宣传教育工作规划》《2016年源头治理预防腐败重点工作的实施方案》《关于进一步深化正风肃纪加强监督检查工作方案》《领导干部防止利益冲突工作实施方案》等党风廉政建设文件，确保任务明晰、责任明确、措施落实。

（二）健全责任体系，层层传导压力。一是落实班子成员两个责任清单，确保“一人一单，责任明确”.人社局班子成员均签订了《党风廉政建设责任书》，拟定了党风廉政建设主体责任清单，细化责任内容。二是实施“述责述廉”“党风廉政建设双报告”“廉政约谈”制度。领导干部集中述责述廉，班子成员在职工大会现场接受质询和评议，总体满意度达99%.三是班子成员到联系下属事业单位履行指导责任，与基层同志共同剖析反思近年来发生在人社领域的典型案例，查找问题，研究防范措施和整改办法。

（三）加强思想建设，严明政治纪律。局党组认真落实中央、省委、成都市委和彭州市委关于加强领导班子思想政治建设的安排部署，把讲政治、守纪律、重规矩摆在突出位置。一是认真落实“三会一课”制度，从严开好民主生活会和组织生活会，指导各支部不断强化教育管理监督干部的一线堡垒作用。二是严格执行请示报告制度、领导干部个人事项报告制度，节假日主要负责同志带头值班制度。三是领导干部带头讲党课，带头参加组织生活会，今年班子成员在系统宣讲“两学一做”专题党课8次。四是坚持纪在法前，严格执行《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规。截止目前，结合“两学一做”教育，组织集中学习党内法规教育10次。

二、狠抓源头治理，完善惩防体系

（一）加强教育引导，筑牢思想防线。坚持以宣传为基础、教育为手段，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。一是年初召开了人社系统2016年党风廉政建设工作会；党组书记和纪检组长分别带头讲廉政党课、作廉政报告。二是强化“互联网+”思维，用好彭州市人社局官方网站、政务微博、微信公众平台、基层单位微信群等宣传阵地，强化“一站双微”的全媒体宣传体系建设。截止目前，向系统党员领导干部累计发送廉政短信2000余条，利用手机“微平台”推送廉政教育专题3个，局纪检组微信公众平台订阅量达到583人，阅读量达6300人次。三是建立健全“以案明纪、以案预警”警示教育机制，组织学习《成都市党纪教育每月一课》、编印发放《人社系统典型案例选编》警示教育读本100余册，使党员干部从发生在本领域的违法典型案例中深受教育；四是组织系统干部职工关注市纪委“廉韵彭州”教育公众号，设置“廉洁成都·阳光金彭”网站为电脑主页面，截止目前订阅率达99%,主页设置率达100%.五是发挥教育基地在廉政教育中的主阵地作用。结合“主题党日”活动，组织机关党员参观“秉彝亭”党史教育基地、杨升庵故居廉洁文化教育基地和邛崃红军长征纪念馆和红军长征图片展览。六是弘扬廉洁文化，组建系统“青年廉政宣传员”队伍，开展系列廉政教育主题活动。先后开展了“植树节”到通济镇桥头村“齐种廉洁树？共建清风林”活动、党纪党章知识竞赛等。七是加强党风廉政宣传。今年我局纪检监察信息被“廉洁成都网站”“廉洁成都？阳光金彭网站”“廉洁成都？阳光人社网站”等上级媒体登载51条，被中央纪委网站采用1条，《中国纪检监察报》采用1条。八是开展“人社服务明星”评选表彰活动。在人社系统开展先进典型事迹宣讲、爱岗敬业演讲等系列活动，“七一”期间评比命名了一批优秀共产党员，评选表彰了一批“党员先锋岗”“党员示范窗口”和“人社服务明星”,强化正能量，使干部职工学有榜样、赶有目标，创建“群众满意、社会满意、组织满意、自己满意”的行业服务新常态。

（二）创新防控手段，防范廉政风险。一是盯紧小微权力，规范权力运行。制发《微权力“治理工作实施方案》。围绕廉政风险点全面清理岗位职权，针对就业、社保、医保、人事人才、行政审批、劳动保障等权力比较集中，监管比较薄弱的环节进行廉政风险点和风险表现形式的排查梳理，对防控措施进行再完善，使之更具针对性和可操作性。共查找廉政风险点42个，绘制”微权力“运行流程图20张，制定防控措施112条，将防控责任落实到人，促进权力公开透明运行。二是完善内控监管机制。建立了履行”一岗双责“、基金支付审批、目标绩效考核、职位职责代理、日常行为守则等11项规章制度，做到了人人能监督、事事要制衡、环环有内控，为干部职工规范、高效、廉洁地开展经办服务提供制度保障。

（三）创新监管机制，确保牵头任务落实。一是网络审核和现场稽核并重抓实社保基金监管。2016年稽核参保企业41户，涉及人数17033人，社会保险稽核覆盖面达19.55%,查处存在少缴漏报情况企业18户，追回社保基金21.80万元。通过网络审核和现场稽核双管齐下，2016年1-11月，发送监督预警信息2190条，办结1964条，追回基金1.33万元；采取网上审核和现场稽核相结合的方式，共核查”缴费年限不符合按月领取养老金“问题3人，追回基金13.77万元，清退重复领取养老保险待遇4人，追回基金4.36万元。二是全程网上实名经办确保就业专项资金安全。所有就业专项资金的”申报、一审、二审、划拨“四个流程全部由业务经办人员在”四维系统“实名审核，同时将审核合格的纸制资料报分管副局长、局长、人社局分管领导及财政局审核及复核的”三级五层“审核制，确保了每一笔专项资金的申报、审核和划拨的流程都是有迹可循，责任明确。今年共审核938名不符合补贴申报条件的补贴（失业基金）申报人，共计挽回了74.994539万元的专项资金（失业基金）流失。三是斗硬巡查稽核布牢医保基金防漏网。全年共计开展日常巡查270次、专项检查48次、疑点数据排查29次，举报投诉调查处理6次，机构违约问题约谈17次，移交相关部门问题线索2件，出动稽核人员648人次。责令机构限期整改87家次，暂停医疗费用拨付48家次，追回违规费用88.74万元，收缴违约金164.76万元，2家机构被暂停门特病种认定资格；定点药店限期整改38家次，暂停医保刷卡业务9家，解除医保协议3家。共排查出可疑报销单据6.3万份，涉及明细项目条数113.5万条，审核扣除不合理费用79.85万元。针对第三方审计结果，严格按照协议规定共追回违规金额72.12万元，定点医疗机构支付违约金140.92万元。

（四）完善监督体系，强化整治查处。一是构建”自律+他律“的双线监管机制，立足抓早抓小。局监察室不定期开展作风巡查活动。重点查处工作人员在岗、现场工作状态、办事态度和质量、考勤制度落实、干部去向、节假日值班、公车使用、非工作时间公车停放等问题。二是每月开展窗口服务办件抽查。由纪检组长牵头，监察室人员组成检查组不定期对就业、社保、医保服务窗口失业保险待遇申领登记；养老保险办理、补缴及退休办理手续；医疗保险报销接件、拨付；工伤生育报销接件、拨付办件情况进行检查，对资料是否齐全、审核是否到位、考核是否严格、审批办件是否严格按照流程进行检查。通过检查进一步优化审批服务流程，提升审批效率，更好地服务办事群众。三是强化责任追究，对明查暗访、监督检查、作风巡查等发现的问题，在职工大会上实名通报曝光，加大问责力度。积极配合市纪委、市委组织部强化处分决定执行工作，严格执行受处分人处分公示、工资调整、考核等制度。四是公布举报电话，利用人社局官方网站、”廉洁成都。阳光金彭“网站等平台宣传反腐防腐工作，发挥广大群众和社会力量防腐反腐的监督作用。

三、着力抓早抓小，切实解决侵害群众利益的问题

（一）畅通举报渠道，广泛收集线索。发挥信访主渠道作用。完善”来信、来访、网络、电话、转办“五位一体工作模式。对重要信访举报问题线索进行集中排查，今年共收到成都市委第四巡查组和彭州市纪委交办的共16起信访举报件，全部进行了核实处理。

（二）落实问题导向，确保”对症下药“.一是针对成都市巡查组和在群众满意度调查中反馈的问题，先后召开3次局党组会议专题研究，制定整改措施、明确责任人和完成时限等。二是制定《关于认真解决发生在群众身边的”四风“和腐败问题的实施方案》，对照”围绕涉及群众身边的‘四风’和腐败问题中涉及就业、社会保险和医疗保险梳理出需要重点解决的4个方面6个问题，制定21条整改措施，并将每项工作分解到牵头领导和责任单位。

（三）强化效能建设，做好群众满意度测评工作。针对人社工作是否存在办事拖拉、推诿扯皮，“门难进、脸难看、事难办”,吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等问题，将测评结果向社会公开，接受群众监督，对测评时收集到的群众反映强烈的问题，及时反馈给相关单位督促其整改解决。

篇5：述责述廉报告

一、坚持学习，加强理论修养

坚持把加强学习作为提升政治理论水平和业务指导本事的重要抓手，紧密结合工作实际自觉参加各类学习培训，从思想上始终坚持与党的要求同步。同时坚持做好经常性的个人自学，在学习中注重联系思想和工作实际，甘当小学生和调查员，多深入基层和扎根实际，多学习政策和法规，多了解村情和民意，向班子成员学习，向广大职工学习，向村干部老百姓学习，与大家交朋友、树情谊，把理论学习和业务学习结合起来，为各项工作的健康开展打好基础、做好铺垫。不断尝试用新理念新方法指导工作，在学习、实践、运用的过程中不断提高自我。

二、转变作风，树立宗旨意识

重品行，做表率，坚持学以致用，注重调查研究，进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改善工作方法，深入基层深入群众，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生活中的困难和问题。践行思想上提高、政治上过硬、工作上规范，时刻按照科学发展观的要求，牢固树立大局意识、职责意识、服务意识和稳定意识。一是注重调查研究。多看多学少说少发表，先摸清情景、理清头绪，再作出决策，做到了不经调查研究的事项不乱表态发言，调查研究不深入的事项不随便表态发言，始终把调查研究摆在各项工作首位，作为推动工作的重要抓手。二是坚持学以致用。工作三个多月来，我始终把学习与实践紧密相结合，着眼于解决全乡发展中的实际问题，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、改善工作的措施，深入一线了解清楚情景，科学民主作出决策，过去的学习主要是大的条条块块，此刻应对基层一线，学习的东西更加具体、更贴近群众、事关民意，如何学以致用将成为我今后工作的重要主题，并长期坚持下去。

根据乡政府分工，我主要负责城建、国土、交通、安全生产、消防、等工作，应对分管联系事项多、业务涉及广等影响，克服畏难情绪，不怕苦和累，全面做好分管工作。一是理清工作思路认真做好日常工作，不断熟悉分管工作和业务应用，组织开展了消防安全、安全生产、食品安全等检查宣传工作，深入一线查看道路交通情景，进取配合开展移民搬迁和精准扶贫工作;二是进取按照乡政府的决策开展重点项目建设，边学政策边理程序边向上进取对接争取，开展了土地协调工作，重点项目建设进展有序。进取做好对上级部门的联系沟通，加强向上汇报和向上争取，多争取上级领导和有关部门的支持帮忙。

三、统一思想，提高廉政意识

在工作和生活中，我清楚自我是一名中共党员，并且是受党培养教育多年的基层干部，始终没有忘记入党誓词，始终不忘党的培养和群众的信任，严格按照上级要求，时刻遵守《.....章程》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等制度规定，不断加强党风廉政学习和教育，我深刻地认识到，加强廉洁履职，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行职能的必然要求，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，充分认识开展农村基层干部廉洁履职的重要性和必要性，决心把开展廉洁履职作为自我当前一项重要的政治任务来抓，切实入脑入心，认真查找自纠。进一步增强了纪律观念、大局意识，始终坚持操守如玉、清清白白，管好自我的手和嘴，自觉理解监督，杜绝吃拿卡要，有效做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自我树立廉洁奉公的良好形象。始终坚持统一的思想和团结和谐的干事氛围。统一思想，在工作中不独断专行，重要事项必须经过民主决策;团结和谐，与班子成员交真朋友，用真感情，遇到问题不耻下问，在工作中建立起和谐的亲情、友情，共同促进全乡工作的开展。

四、存在不足及努力方向

回顾任职以来的工作，本人在工作和党风廉政建设方面取得了必须的成绩，同时我也清醒地认识到工作中还存在很多不足，主要表此刻：一是学习是长期的过程与积累，我仍需要坚持努力，尤其是对理论的学习还要加强，提高从政的理论水平，分析问题与解决问题的本事不够，把握工作重点不够突出，工作预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是深入基层调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在必须差距，与村民群众应对面的时间还是太少，走村串户的次数还需增加。三是解决问题的方法不多，基层经验不足，对当前农村发展的趋势和群众需求认识不深，乡情民情了解不透。

今后努力方向：一是把学习摆在更加重要的位置。把学习作为一种政治职责、一种精神追求、一种思想境界来认识对待，确保时间集中学、明确要求自我学、带着问题重点学，真学、真懂、真用，学习做好本职工作所必须的知识，努力成为行家里手;二是立足使命，明确任务。埋头苦干、勤奋工作、忠于职守，自觉延展共.产.党员先进性的要求，严格要求自我，力争在思想上有新提高，在作风上有新变化，在工作上有新举措。

篇6：述责述廉报告

一、强化学习，不断提升纪检监察履责本事

理论素质是领导干部素质的基石。此刻新形势、新情景、新问题层出不穷。需要我们努力提高政治、业务和文化素质，不断增强解决实际问题的本事。一是加强政治理论学习，不断提高政治理论修养。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和习近平同志系列讲话精神。坚持理论联系实际，用政治理论指导税收工作实践，做到了坚持和贯彻党的基本路线、基本纲领、基本方针不动摇，维护大局、服务大局不动摇。二是加强纪检监察和税务业务知识的学习，不断提高分析解决实际问题的本事。着力在业务理论和工作实践两个方面加强纪检监察和税收业务知识的学习。业务理论主要学习新《全面从严治党新规导读》、《中.国.共.产.党纪律处分条例》和税收业务知识一本通等。对于收到的上级来文认真学习领会，精心安排落实，做到心中有数，便于指导和开展工作。三是加强“两学一做”学习教育。坚持学思践悟，把学习的过程变成提升理论修养、强化“四个意识”的过程。

二、明责担当，合力共为推进监督职责落实

2019上半年，...认真落实全面从严治党要求，强化职责担当，把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，创新工作方式，完善工作机制，扎实履行监督职责。

(一)强化政治担当，压实监督职责。深入贯彻落实“转职能、转方式、转作风”要求，纪检监察部门配合领导班子落实党风廉政建设主体职责，履行管党治党职责，回归主业，全力聚焦监督执纪问责，扎实履行监督职责。认真贯彻落实“两个职责”工作要求，制订《全面从严治党监督职责清单》，明确19项监督职责。逐级签订党风廉政建设职责书，推动压力层层传导、职责级级落实。

(二)坚持抓常抓长，作风纪律建设构成新常态。始终把落实中央八项规定精神作为重要政治任务，在坚持中深化，在深化中坚持。抓重要节点。坚持节前教育提醒、节中监督检查、节后问责处理，每个节日前都发通知、明禁令，早教育、早提醒，节日期间对公款吃喝、公款旅游等问题开展监督检查，有效防止“节日病”和奢侈浪费等不正之风的发生。抓“关键少数”教育。专题学习《中.国.共.产.党纪律处分条例》、《中.国.共.产.党巡视条例》、《中.国.共.产.党问责条例》、市局有关违反中央八项规定精神和“两个职责”落实不力的通报，让领导班子成员、科室负责人掌握党纪党规，明白履职不尽责后果，警醒领导干部要从中汲取教训，引以为戒，防微杜渐，扎实履职，落实“一岗双责”。多形式融合抓教育。结合“两学一做”学习教育，发挥领导干部讲党课，主题学习讲党纪、剖案例，经常提醒党员干部要廉洁从政，不忘初心，牢记使命，严守党纪争做合格党员。

(三)创新教育方式，廉政预防工作取得新成效。充分利用各种载体，经过多种形式，强化廉政宣传和廉政文化建设，努力打造风清气正的政治生态。举办“廉政灯谜大家猜弘扬廉洁促新风”猜谜活动，围绕中央八项规定及其实施细则精神、《准则》和《条例》等廉政宣传资料，让大家在看、想、猜的过程中寓教于乐;运用网络微信手段，每周经过“曝光台”披露5例违法违纪典型案例，上至副国级干部，下至普通科员，件件发人深省。截止目前，披露案例390例违法违纪案件，为全局税务干部“提神醒脑”;同时，我们还以家庭助廉为主要资料，发送一封家庭助廉倡议书、给家属写一份家书、开展“做魅力女人树廉洁家风建幸福家庭”等活动，努力营造风清气正、健康和谐的发展氛围。

(四)加强反腐倡廉教育，预防职务犯罪。1月28日，在全局开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项整治工作，对照整治重点深入细致地组织本单位18名副科级及以上(含非领导职务)领导干部进行自我检查，要求领导干部带头坚决抵制和反对利用名贵特产类特殊资源谋取私利，坚决杜绝有违规购买、违规收受赠送、违规占用等，从源头上堵塞漏洞，斩断利益链条。4月10日，组织开展我局“廉政教育月”主题教育，我以“子帅以正，孰敢不正”为主题，为全局党员干部讲廉政党课，坚定梦想信念，做到心中有廉，心中有法，心中有畏，做一个“忠诚、干净、担当”的党员干部;随后，组织大家集中观看了警示教育片《点灯》，撰写观后感，筑牢思想意识。5月20日，在全局开展了“以案明纪以案促廉”推进廉政文化建设，全体党员干部经过学习，讨论XXX案件，对照“十查清单”问题进行排查;对整理出来的问题，手写组织生活会发言提纲、心得体会、对照剖析材料，保证了警示教育活动的全覆盖。

(五)进取开展“走听访察”活动，营造良好营商环境。为纳税人营造良好的营商环境，5月13日至5月28日，组织走访所辖38户千户集团及中央驻豫企业。这次走听访察采取贴近纳税人调研的方式。一是选取不一样类型、不一样规模的纳税人，经过调查问卷等形式了解税务机关和税务干部执行税收政策、落实服务措施及遵守廉政规定情景，了解纳税人在办理涉税事项中是否存在税务人员不作为、慢作为。是否存在帮圈文化，官僚主义，形式主义、充当黑恶势力保护伞等违纪违法问题;二是征求纳税人对机构改革后税务部门党风廉政建设以及作风纪律方面的意见和提议;三是了解国税地税征管体制改革对纳税人的影响，了解中央减税降费等助推企业发展政策落实情景，构建亲清新型政商关系。

(六)加强监督执纪，为减税降费扬帆护航。为切实发挥纪检组监督职责，确保党中央、国务院减税降费重大决策部署在全局不折不扣落实到位。加强学习，扛起纪检部门职责。注重减税降费政策和相关业务的学习，专门邀请业务骨干进行政策讲解，熟悉政策实施的关键时间点和业务流程，明确各工作小组的工作职责，筑牢政策根基。压实职责，切实发挥监督作用。进取主动地参与到减税降费工作中来，列席领导小组会议，切实发挥纪检部门监督作用，做到提醒谈话“关口前移”;对领导小组中的政策指导组、征管核算组、服务宣传组的相关负责人进行重点提醒，提醒各小组该讲的话就要讲清楚，该算的账要算明白，绝不打“糊涂仗”。密切监测，持续打牢保障基础。对外公布监督举报电话，做到内部督促与外部监督“双重”管理，将“减税降费”要求的规定动作与幅度范围落实到位。4月4日，我局已圆满完成市局布置的全部减税降费退税任务，但我们不以上级任务清册为终点，主动筛查小规模纳税人缴税清册，逐户梳理，新发现清册外应享未享70户次，并于4月11日完成第二次退税。在全国全面落实减税降费的关键阶段，我局纪检监察部门认真督促税收业务部门落实各项减税降费政策，持续改善纳税服务，为释放税制改革红利、优化税收营商

环境、促进企业实现转型升级作出进取努力。

(七)落实“扫黑除恶”行动，弘扬正气维护稳定。为认真落实市局扫黑除恶专项斗争相关工作要求，进一步提高思想认识，我局全面开展了黑恶势力“保护伞”摸排工作。加大扫黑除恶斗争宣传力度。结合机构改革后管户数量增加，纳税人办税集中的情景，充分发挥办税服务厅这一宣传动员的第一阵地，发送扫黑除恶专项斗争的有关信息，及时更新张贴的各类公告通知，确保宣传到位。拓宽渠道掌握线索。结合纳税辅导、大走访走进纳税人，分行业、分领域开展线索收集，全力排查有可能涉税的“黑恶势力”保护伞线索;经过公布举报电话、举报信箱等多渠道方便群众举报、揭发黑恶势力线索，提高纳税人关心、支持、参与“扫黑除恶”专项斗争的进取性，挤压黑恶势力的滋生和生存空间。规范问题线索台账管理。对收集问题线索，建全工作机制、专人负责、专项登记、梳理汇总、排查办理情景及时向上级部门报告，确保件件有着落。

(八)挺纪在前，用好监督执纪“四种形态”。围绕监督执纪问责，严格履行职责，勇于担当。我们重点从抓早抓小抓常三方面用好监督执纪“四种形态”。坚持抓“早”，建立健全廉政谈话工作制度。把廉政谈话贯穿干部培养全过程，在红脸出汗中提升每一名干部的廉政思想意识，在即知即改、立行立改中提升形象。坚持抓“小”，把纪律和规矩挺在前面。一方面局长在民主生活会前逐一跟班子成员谈心，切实沟通思想、找准问题，消除隔阂、增进共识。另一方面将监督关口前移。密切注意不正之风的新动向新表现，及时发现和查处隐形变异的“四风”问题。坚持抓“常”，落实规矩坚持长效。健全工作制度，继续深入开展常态化监督检查，严格执行《中.国.共.产.党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《税务人员违法违纪处分规定》等党纪法规。

三、严格自律，树好个人廉政形象

作为一名班子成员，在思想上时刻绷紧廉政这根弦，时刻坚持清醒的头脑，事事处处做到自重、自省、自警、自励，以自我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量来帮忙人，努力树立良好的个人形象。上半年，我严格遵守《廉政准则》和其他廉政规定，没有收受纳税人的礼品、礼金、有价证券和贵重物品。坐车、住房均能严格执行国家规定，认真执行个人重大事项报告制度，全年没有需要报告的个人重大事项。

四、存在的问题及20下半年工作打算

今年以来，虽然主动作为，履行了监督职责，但工作中也暴露出一些问题：一是运用监督执纪“四种形态”，措施还不够有力;二是监督力量的统筹运用，虽构成合力，但推行还不够顺畅;三是个别干部职工廉洁意识不强。在2019年下半年的工作中，将从以下三个方面落实监督职责。

一是突出重点，抓好领导干部的学习教育。结合“不忘初心牢记使命”主题教育的开展，进一步加强《中.国.共.产.党纪律处分条例》、《中.国.共.产.党党内监督条例》、《中.国.共.产.党问责条例》的学习。与市区内警示教育基地联系，经过实地参观学习，教育引导领导干部进一步落实好“一岗双责”。

二是加强组织领导，统筹监督力量，发挥合力效应。严格按照党风廉政建设主要任务分工，监督各科室落实制度，加大内控机制建设，构成上下联动、条块结合、共同参与的工作格局，构成监督合力，强化监督执纪问责。

三是加大纪检监督制度执行力度。综合运用制度赋予的措施办法，履行好监督执纪，为...的发展保驾护航。加大党风廉政建设监督职责落实力度，立足纪检监督的本职，突出主责主业，推进党风廉政建设工作进一步落实。

篇7：述责述廉报告

一、全年工作开展情景

(一)按照“七五普法”的目标要求，与各村和各单位签订了《普法依法治理目标职责书》，突出普法依法治理工作的重心，进取开展“法律七进”活动，不断加大法制宣传教育和依法治理力度，扎实推进各项工作。

一是加强干部学法力度，进取开展“法律进机关、单位”活动。在全乡的大小会议和每周工作例会上，以“两学一做”为载体，以“会前学法”的形式，进行宣传教育。

二是强化未成年人法制教育力度，保证“计划、课时、教材、师资”四落实，开展“法律进学校”活动。

三是强化农村法制宣传，创新普法形式，认真开展法律进乡村活动。①今年上半年，县司法局在每个村安放了专门的法制宣传专栏，乡党委政府充分利用法制宣传专栏，根据每个村的现状和所需要重点宣传的法律法规制订了宣传资料，进行了广泛而深入的宣传。②认真开展农村法制宣传教育活动。以党委政府开展的“软乡弱村集中整顿活动”为契机，充分发挥乡法制宣讲团和各驻村干部的作用，大力开展送法进村入户活动。

四是扎实开展法律进医院活动。进取开展“七五”普法宣传教育工作，做到“五有”，即：有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核，实现法制宣传教育工作制度化、规范化、科学化。

五是认真配合乡党委、政府组建农村群众工作站和村级法律援助联络点，抓好群众的信访工作。

(二)进一步加强对基层人民调解工作的指导和管理，建立健全人民调解组织网络，参与重大疑难纠纷的调处。

我所的人民调解工作立足乡情，从维护地区稳定出发，本着“依法调解、平等自愿”的原则，努力做好民间纠纷排查、调处与化解工作，筑牢“第一道防线”，为维护辖区社会稳定，促进经济快速发展做出新的更大的贡献。一是建立健全矛盾纠纷预防排查调处机制。二是进取预防和化解社会矛盾纠纷。三是努力构建“大调解”的工作格局，深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动，筑牢人民调解的“第一道防线”。2017年共开展矛盾纠纷排查40次，排查出各类矛盾纠纷8件，引导进入司法程序3件，调解成功5件，有力的维护了乡的社会政治稳定。

(三)加强刑释解教人员的帮教安置工作，预防和减少重新违法犯罪。到目前为止，我乡共有刑释解教人员19人，为了做好刑释解教人员工作，我们逐人建立档案，定期走访，全部落实帮教人员，签订了帮教职责书。每个季度由帮教人员对帮教情景向司法所作出书面报告。2017年，安置帮教率到达了100%，重新犯罪率为0。

(四)进取做好社区矫正工作，探索社区矫正工作方式方法。目前乡共有2名矫正对象在册，为使社区矫正对象认罪服法，坚决改过，重新做人，防止重新犯罪，我们加强了对社区矫正对象的管理和教育。根据县司法局的工作要求，按照“一二三四五”工作法和“十个一”管理模式，建立完善了一人一档，签订了社区矫正协议，落实了以村支部书记为主的社区矫正小组，根据他们的实际情景制定了矫正个案，由村上每个月对他们的社区服刑情景进行评定，将他们的评定记录在案。目前，乡4名社区矫正人员重新犯罪率为0，无脱管、漏管现象。

(五)认真开展法律援助与法律咨询工作。全年共供给法律咨询24人次，发放宣传资料300余份。

(六)进取参与，力争打赢脱贫攻坚战。经乡党委研究，因乡实际困难，将司法所所长调整到一个贫困村(各条村，2017年退出)一个非贫困村(黄阳村)当驻村工作组组长，全面负责这两个村的工作。

(七)进取参与信访、禁毒、社会管理综合治理、维护社会稳定和驻村等工作，为构建“平安和谐”发挥职能作用。

二、述廉情景

今年以来本人严格按照中央八项规定和省委、县委十项规定的要求，对照“两学一做”的工作标准严格要求自我，自觉遵守党的纪律，自觉增强法制观念，在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。切实落实一岗双责，在管好自我的同时，抓好所驻村和分管部门的党风廉政工作，确保本人和分管部门分管工作人员未出违纪问题。

一是廉政自律，把不贪不腐作为工作和做人的底线。认真学习新的党员干部纪律处分条列等党内法规，规定不准做的我绝对不做，规定要求做到的我坚决做到，把不违章、不违纪、不违法作为工作和做人的底线。二是经住了考验，把四风问题当做日常行为的高压线。管住了自我的手、嘴、腿，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该吃的不吃不该说的不说。从源头上防止了四风问题的产生，把四风问题当做日常行为中带电的高压线。三是力争表率，把全心全意为人民服务作为...人的生命线。始终努力实践“三个代表”重要思想。时时事事，处处胸怀大局，常怀报国之志，常思食民之禄，严格自律，清正廉洁，一心为公，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，为同事们带好头、做好榜样。始终坚持聚精会神干工作，一心一意谋发展，践行入党誓词，把全心全意为人民服务作为...人的生命线。在默默工作和无私奉献中实现自身的价值。

三、存在的不足和今后努力的方向

篇8：述责述廉报告

本人从20**年*月起担任*********职务。按照党委分工，分管********等工作，联系挂钩**村。在县委、县政府和乡党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真领会党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实省、市、县关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，严格执行党风廉政建设责任制，并紧紧围绕县委、县政府的中心工作和乡党委、政府的工作安排，以高度负责的精神，抓好分管部门工作，为全乡社会经济发展发挥应有作用。现将工作情况汇报如下：

一、加强学习，坚定信念

一年来，我始终坚持学习，不断地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，参加“两学一做”学习教育活动，参加县委党校第**期科级干部进修班培训，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神。努力使自己符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”标准和“三严三实”的要求，主动服从于乡党委，服从于计生工作大局。在专业知识学习中，根据自己工作性质以及***人口发展的现实，不断创新工作方法和学习借鉴其它乡镇的成功经验，坚持及时追踪掌握计划生育最新知识和最新动态，通过专业学习，凝聚理论素养，使自己对所分管的工作有了更加深入的认识，促使自己能够做到正确履行职责、正确发挥管理职能。

二、扎实工作，认真履职

（一）计生工作方面

我乡现有人口****人，已婚育妇****人。一年来计生各项指标取得较好成绩，政策符合率达90.31%，已婚育龄妇女建档管理率100%，男女性别比115，信息准确率达100%，出生统计准确率达100%，流动人口办证率91.3%，强力突破社会抚养费征收工作难点，20**年征收社会抚养费****万元，超额完成县委、县政府下达的征收任务。

1.激活计生工作热情。今年乡计生办通过制定实施乡村两级计生干部竞聘上岗制、奖惩激励制等制度，根据工作能力和工作需要，调整计生工作人员岗位，进一步激活计生工作热情。

2.齐抓共管，打击“两非”。联合职能部门稳步推进出生人口性别比治理,今年查处“两非”案件*例。

3.惠民政策工作。一是教育奖励。对考入高校的“两女户”给予奖励；二是免费机制。免费为独生子女及二女户办理意外伤害保险，免费对适龄儿童进行预防接种；三是扶助机制。积极开展“幸福工程”和“少生快富”工程，鼓励广大妇女自主创业，提供就业渠道，加大资金扶持，积极鼓励育龄妇女小额贴息贷款。

4.宣传教育工作。20**年省级以上媒体报刊发表关于计生宣传材料共**篇，其中中国人口报1篇，实现零突破，人口之声2篇，**日报4篇，卫计网4篇，乡镇特色报道1篇。宣传新修订的《人口与计划生育法》、新条例、新规章，宣传全面放开二孩政策;宣传告知卫生和计划生育政策法规、合法权益和避孕节育措施、艾滋病的预防保健知识等，顺利通过“三率”电话调查。

（二）统计工作方面 一是组织统计人员严谨细致，准确完成统计报表工作，做到数出有据，上报及时，准确无误，不漏报、不瞒报，不拒报，不迟报。二是对我乡各产业的生产规模、经营状况进行了解，为我乡完成各项经济指标打下坚实的基础。

（三）联系村工作方面

在驻村工作上，我积极服从服务于乡党委、政府的中心工作，顺利完成县乡人大代表的选举工作；与村两委理清经济发展思路，探讨美丽乡村建设，探索致富的路子；协助**村进行乡村公路拓改，协助**村修缮村民文化广场。在工作中，有力依托村主干的核心作用，挂村工作成效显著，按时、保质完成各项工作任务，联系村各项工作均走在全乡前列。与此同时，认真做好精准扶贫工作，走访农户，倾听疾苦，帮助谋求发展之路，多次到挂钩对象--****家，协调他做镇区保洁员，月工资***元，并帮助发展养殖业，已可率先脱贫。

三、强化治本，廉洁自律

以“两学一做”学习教育为契机，认真学习党章、党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，守住共产党员为人做事的基准和底线，弘扬共产党员一以贯之的作风和品格，自觉尊崇、坚守和维护党章党规，增强看齐意识，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。注重党性修养，努力做到“自重、自省、自警、自励”，廉洁奉公、严格律己，坚持自我检查、防微杜渐。

四、存在问题和下一步努力方向

篇9：述责述廉报告

2017年，在学校党委的正确领导下和同事们的大力支持下，坚持以十九大精神、十八大精神为指导，认真学习“党章党规、习近平系列讲话精神”，争做合格党员。真正把“两学一做”贯穿到实际工作中。有计划、有步骤，扎扎实实完成学校安排的各项工作和领导赋予的其他各项任务。

一、执行政治纪律、政治规矩

一年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，能够积极主动参加党委支委组织的“两学一做，十九大精神等”教育活动，在学习中能够认真做笔记，写心得体会，写对照检查材料，积极参加民主生活会，积极开展批评和自我批评。能够积极参加学校党委、支委组织的各种学习，认真学习了党的十九大报告，深刻领会十九大报告的精神实质，主要是采取原文学习和认真听取专家学者对十九大报告的精神解读。还认真学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，自觉遵守中央纪律整顿八项规定，自觉遵守自治区和鄂尔多斯市委的有关廉洁自律的规定。通过学习，对党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神有了更深刻地理解，不断提高了自己的理论水平和政治觉悟。

二、履行管党治党责任的情况

在学校党委、支委的的领导下，我认真学习管党治党，全面从严治党等相关文件及知识，时时刻刻以党员的标准对照自己，努力找出自己的不足并加以改正，不给党的发展拖后腿，起到党员先锋模范作用，在党规党矩下工作，为祖国的发展贡献自己的力量。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作的情况

在推进党风廉政建设和反腐败工作的情况方面，我积极学习中国共产党廉洁自律准则，积极认真学xxx省委、省粮食局党组重大决策部署和学校党委会议决定，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，个人加强宣传，为学校党风廉政自律建设和反腐添砖加瓦。

四、执行廉洁纪律的情况 自己能够认真贯彻落实中央的八项规定、省、粮食局、学校有关廉洁的各项规定，能够严格要求自己，严格落实公务用车、办公用品、公款接待、认真遵守上下班时间、严格管好自己的家人、不出入私人会所、不大办婚丧嫁娶、不收受学生及家长礼品、不铺张浪费、不大吃大喝、清清白白做人，干干净净做事。不给学校添麻烦，时时处处以党员的标准严格要求自己。

四、存在的主要问题和下一步的打算

回顾去年的工作，自己还是尽了努力的，也取得了一定成绩，但与学校党委的要求，与年初的目标，与先进相比，还存在一些问题和差距。一是在学习和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上，还不够深入细致，认真近平习近平新时代中国特色社会主义思想的能力有待于进一步的提高。二是对教学管理、学生实习管理业务工作还不够熟悉，缺少总体的考虑和具体的办法，有些虽有想法和要求，但缺少一抓到底的力度。三是对学校领导安排的事项拿捏程度不够好。这些问题主要与我的自身努力不够有关。

今后，我将继续按照学校党委的要求，认真总结经验，查找不足，不断加强学习，努力提高自己的政治业务素质和工作能力，带头廉洁自律，力争取得新的成效。

以上是我2017年的个人述责述廉情况，不足之处请批评指正。

云南商务信息工程学校

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夏灿