关于做好社区党组织书记手机号码采集工作的通知

关于做好社区党组织书记手机号码采集工作的通知（精选5篇）

篇1：关于做好社区党组织书记手机号码采集工作的通知

关于做好社区基层党组织书记手机号码

采集工作的通知

各社区党委：

根据中组部《关于做好全国基层党组织书记、大学生村官等手机号码采集工作的通知》要求，自2012年1月开始，全国基层党建工作手机信息发送范围将逐步扩大至基层党组织书记和组工干部。按照市区的统一要求，为做好区基层党组织书记和组工干部手机号码采集工作，现将相关事宜通知如下：

一、采集对象

社区党组织书记（含党支部书记）。现将各社区《社区党组织书记手机号码采集表》下发，请下载后认真校对，表中错误、空白处请用蓝色字体直接在表中更正或填写。

二、报送时间和方式

1、报送时间。2011年10月14日（星期五）17时前报送。

2、报送方式。将电子版发送至组织部邮箱。

三、工作要求

1、加强领导。要高度重视手机号码采集工作，加强组织领导，做好动员解释，按时落实任务。

2、严格标准。要准确校对填报手机号码采集统计表各项信息，确保手机号码等信息不遗漏、无差错。无手机号码请注明原因。

3、确保安全。要明确专人负责此项工作，强化责任意识。要逐步规范手机号码等信息采集、更新、录入、导出、报送工作，加强各环节安全保密管理，确保手机号码不泄露、不被冒用和盗用。

附：各社区《社区党组织书记手机号码采集表》

组织部

2011年10月9日

篇2：关于做好社区党组织书记手机号码采集工作的通知

通字〔2011〕14号

关于做好党组织、党员、入党申请人

信息采集工作的通知

各基层党组织：

为对党员基本信息进行统一采集和联网加密管理，按照中央组织部和省、市委组织部的要求，公司党委决定对各基层党组织、全体党员（含预备党员）、入党申请人的相关信息进行采集和统计，现将有关事项通知如下：

一、信息采集对象

集团公司党委所属各党委、党总支、党支部；全体党员，包括预备党员；全体申请入党人，包括申请人、积极分子、发展对象。

二、信息采集内容

—1—

1、各基层党组织信息采集：各基层党组织逐级填写本单位《党组织信息采集表》。各基层党组织统一收集《党组织信息采集表》，妥善保存，为后续数据库录入做好准备。

2、党员个人信息采集：公司所有在册党员，包括预备党员、离退休党员都要填写《正式党员信息采集表》或《预备党员信息采集表》。党员基本信息采集以党员正式组织关系和隶属关系为依据，正式组织关系在哪一个党组织，就由哪一个党组织负责组织采集。各基层党组织要将《正式党员信息采集表》或《预备党员信息采集表》复制后，发到每一位正式党员或预备党员手中，并要求每一名党员和预备党员认真填报信息，确保准确无误。各级党组织还要负责采集本单位党员（包括预备党员）的照片信息，照片需以彩色免冠证件照1寸jpg电子版格式采集，照片命名包括姓名、性别、出生年月（8位数字连写）。党员各种信息采集完后，统一交由各基层党组织妥善保存，为后续数据库录入做好准备。

3、申请入党人信息采集：公司所有在册申请入党人，即曾提交入党申请书且现未入党的员工，包括申请人、积极分子和发展对象，都要填写《申请入党人信息采集表》。申请入党人基本信息采集由其所在单位党组织负责组织采集。各基层党组织要将《申请入党人信息采集表》复制后发到每一位申请人、积极分子和发展对象手中，并要求每一名申请入党人认真填报信息，确保 —2—

准确无误。各级党组织要负责对本单位申请入党人的照片信息的采集，具体要求与党员个人照片采集要求相同。党员各种信息采集完后，统一交由各基层党组织妥善保存，为后续数据库录入做好准备。今后，只有填写《入党申请人信息采集表》的员工，才能在系统中产生资料，才可以进一步发展成为党员。

三、信息采集时间

2011年7月25日——2011年8月10日

四、信息上报时间

《党组织信息采集表》请于7月29日中午前，以电子版形式上报党委政工部（OA平台—政工部—郝高峰）。

其他信息表暂由各基层党组织保存，待各单位数据库信息录入完结后，统一上报党委政工部（时间另行通知）

五、信息管理软件征订

按照上级党委要求，今后各级党组织都要使用统一的党员信息管理软件，普遍建立党员信息基础数据库，加强党员动态管理。公司党委拟定于今年8月份举办《全国党员管理信息系统（基层版）》软件培训会议（时间另行通知）。届时，各级党组织要安排本单位负责党内统计的1名工作人员（必须是中共党员）参加培训。参加培训的报名表，请于7月27日前上报党委政工部（OA平台—政工部—郝高峰）。

六、工作要求

—3—

1、高度重视，迅速组织实施。党员信息采集工作是党建工作的一项常规而重要的基础性工作。各基层党组织务必高度重视，迅速组织实施，党组织书记为第一责任人。要指定做事认真负责、熟悉党务、计算机应用能力强且能长期从事此项工作的人员具体从事此项工作。

2、认真采集，确保信息准确完整。信息采集是建设信息系统的前提，信息的准确、完整与否至关重要。各基层党组织要按照填报说明，认真、如实、完整填写表格的各项内容，不得有遗漏或者虚假情况出现。

3、规范格式，按时保质保量做好信息采集。各级党组织不能随意改动信息采集表格制式。《党组织信息采集表》填好后，须经本单位党组织负责人签字审核后上报。《正式党员信息采集表》、《预备党员信息采集表》和《申请入党人信息采集表》须由党员或申请人本人亲自填写，分管党务工作人员要对其填写内容进行审核确认。

各基层党组织要以此次党内基本信息采集工作为契机，全面、准确把握党组织、党员和申请入党人的基本信息，并以此为基础，加强动态管理，及时进行信息更新、维护和上报，使公司党员管理更加严密、有序、可控，党内统计更加科学、准确、有效。

—4—

附件：

1、《党组织信息采集表》

2、《正式党员信息采集表》

3、《预备党员信息采集表》

4、《入党申请人信息采集表》

5、《参加培训报名表》

冀东发展集团公司党委政工部

二〇一一年七月二十五日

篇3：关于做好社区党组织书记手机号码采集工作的通知

现将《关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的意见》印发给你们，请结合本地区本部门实际，认真贯彻执行。

中共中央组织部 民政部 财政部

人力资源和社会保障部 文化部

卫生部 国家体育总局

共青团中央全国老龄工作委员会办公室

2010年4月8日

关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的意见

离退休干部是党和国家的宝贵财富。关心照顾好离退休干部，发挥好他们的作用，是各级党委和政府的重要职责。当前，离休干部普遍进入高年龄期、高发病期，退休干部人数逐年增多，服务管理面临一些新情况新问题。为适应离退休干部高龄养老和服务管理的需要，更好地落实离退休干部的各项待遇，更好地加强和改进离退休干部党组织建设，更好地发挥离退休干部的积极作用，现就利用社区资源做好离退休干部服务工作，提出如下意见：

一、利用社区资源做好离退休干部服务工作的指导思想和基本原则

利用社区资源做好离退休干部服务工作，是离退休干部服务管理工作的重要内容，是做好新形势下离退休于部工作的有效途径。做好这项工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入贯彻落实科学发展观，在保持原有服务关系、管理关系的基础上，充分发挥社区的作用，方便离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用，逐步建立和完善家庭、单位、社区、党委和政府工作部门相结合的服务管理体系，为离退休干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造更好的条件。

利用社区资源做好离退休干部服务工作，要区别机关、事业、企业单位離退休干部中的不同情况，坚持原单位服务与社区服务相结合，在不削弱原单位服务的基础上，通过社区为离退休干部提供更多更好的服务(按规定移交到街道、社区的，主要由所在社区负责)；坚持面向全体与突出重点相结合，对离休干部和参加工作时间早、年龄大、身体条件差、家庭生活有特殊困难的退休干部，要给予更多照顾；坚持服务与管理相结合，寓管理于服务之中。不断丰富服务内容、创新服务方式、强化服务措施，逐步推进服务工作的多样化、制度化、科学化。

二、利用社区资源做好离退休干部服务工作的基本形式和主要内容

1组织离退休干部就近开展学习和活动。要充分利用社区现有教育教学资源，通过建立社区老干部学习小组、开办“老干部社区课堂”、举办报告会等形式。使离退休干部及时学习了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地区的重要情况，加强离退休干部思想政治建设。有条件的地方，可在社区设立阅文室，为离退休干部学习提供方便。充分利用辖区内的公益性活动场所和设施，因地制宜组织开展适合离退休干部特点的文体活动，社区文化中心(文化活动室)、全国文化信息资源共享工程社区基层服务点要积极为离退休干部提供公益性文化服务，各级群艺馆、文化馆、图书馆要加强对社区老年文化活动的指导，积极开展适合离退休干部的文化活动，配送文化资源，不断丰富离退休干部的精神文化生活。有条件的地方，可在社区公益性活动场所加挂“社区老干部活动中心(站、室)”匾牌。对行动不便的离退休干部，可采取“送学上门”、“送恬动上门”。各地各部门老干部活动中心(站、室)和老干部大学(老年大学)要积极创造条件。向周边的离退休干部开放，努力实现资源共享。

2加强离退休干部党员服务管理。社区党组织要与离退休干部党员原工作单位加强联系，对按规定应当或自愿将组织关系转入居住地的离退休干部党员，要及时予以接收；对尚未转入的，要允许他们参加社区离退休干部党组织生活；探索在离退休干部居住相对集中的小区、楼宇和老干部活动学习场所设立离退休干部党支部。为他们就近参加组织活动创造条件。要及时向本区域内的离退休干部党员通报有关情况。采取适当方式组织他们开展适宜的活动。对那些体弱多病、行动不便和生活困难的离退休干部党员，要主动关心，努力帮助他们解决实际问题。要注意培养本区域内离退休干部中的入党积极分子，对符合条件的要及时吸纳进党组织。

3就近为离退休干部提供生活照顾。要充分发挥社区服务中心(站、点)、社区志愿者的作用，全面了解掌握辖区内离退休干部的基本情况和特殊需求，通过编发服务指南、设立热线电话等方式，为他们得到居家养老服务提供方便。对“空巢”、独居和长期卧病在床、生活不能自理、家庭发生重大变故等有特殊困难的离退休干部，可通过走访慰问、谈心交流等方式，为他们提供爱心帮扶和精神慰藉服务。社区卫生服务机构要结合基本公共卫生服务，为辖区内离退休干部建立健康档案，有计划地开展健康教育，指导离退休干部进行疾病预防控制和自我保健，提供有针对性的健康管理服务；为离退休干部提供方便的医疗护理和康复服务，简化就诊流程，对行动不便的离退休干部，可送医送药上门。要充分利用社区紧急救助网络，为突发意外情况的离退休干部提供紧急救助服务。

4为离退休干部就近发挥作用搭建平台。要从工作需要出发，适时、适度地组织离退休干部参与志愿服务和承诺服务等活动，鼓励和引导他们运用自身的政治优势、经验优势和威望优势，在社区建设、社区党建、社区精神文明建设和帮助青少年健康成长等方面建言献策、帮智出力、作出贡献，在树立终身学习理念、开展健康文娱活动和搞好家庭教育等方面作出表率。对表现突出的，要给予表彰和宣传。

三、加强对利用社区资源做好离退休千部服务工作的组织领导

利用社区资源做好离退休干部服务工作。对于加强社区建设、促进社会和谐稳定具有重要意义。各地区各部门要高度重视，将这项工作纳入社区建设和社区党建的重要内容，与推进社区党组织“三有一化”(社区党组织有人管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化党建格局)工作有机结合起来。夯实社区服务基础，提供必要服务支撑，定期进行部署和考核。街道、社区要将这项工作纳入职责范围，明确人员负责，主动听取离退休干部的意见和建议，有针对性地开展服务工作。组织部门要加强街道和社区党建工作，指导街道、社区开展经常性的组织活动，加强对社区离退休干部党员的教育、管理。老干部工作、人力资源和社会保障等部门要加强调查研究，及时向党委和政府汇报情况，提出意见和建议，认真履行具体指导和督促检查的职责。民政部门要加强社区老年人服务设施和服务网络建设，更好地向离退休干部提供公益性养老服务。财政部门要结合离退休人员服务管理工作经费安排情况，统筹考虑利用社区资源做好离退休干部服务工作的实际，合理安排相关支出。卫生部门要加强社区卫生服务网络建设，为包括离退休干部在内的社区老年人就医提供方便。文化、体育部门组织开展社区文化体育健身活动时，要充分考虑离退休干部的特点和需要。共青团、老龄办等组织和机构要充分利用各自服务网络，组织和指导社会志愿组织、老年群众组织、各类公益组织等为社区离退休干部特别是有特殊困难的离退休干部提供志愿服务，帮助他们维护合法权益。各有关部门要在党委、政府的领导下，密切配合，形成工作合力。离退休干部原单位要主动向社区提供离退休干部的有关情况，为社区服务离退休干部提供必要的经费和活动场所等方面的支持。要加强对这项工作的宣传引导，及时总结推广实践中的好做法好经验，努力推动这项工作深入发展。

篇4：关于做好社区党组织书记手机号码采集工作的通知

学校各单位、各部门：

根据人事部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法的通知》（国人部发[2006]59号）、辽宁省人事厅、辽宁省财政厅《关于印发辽宁省高等学校、中小学、中等职业学校工作人员收入分配制度改革实施意见的通知》（辽人发[2006]15号）等文件精神，为确保学校工资改革工作的顺利完成，完善教职工工资信息库，现将有关事项通知如下：

一、工作意义

本次事业单位收入分配制度改革的主要目的是进一步理顺分配关系、规范分配秩序、构建和谐的收入分配格局，不仅关系到全体教职工的利益，而且与其他各项配套改革密切相关，涉及面广，政策性强，情况复杂。做好教职工基本信息采集准备工作是确保学校工资改革顺利完成的重要环节，务请各单位（部门）领导高度重视、精心组织，按照学校统一部署按时完成相关工作。

二、主要内容

从2006年7月1日起学校执行国家统一的事业单位岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资，而基本工资的套改需依据教职工的个人基本信息进行，因此，务必认真填写并确认《工资改革教职工基本信息表》（见附表及附件），其主要内容包括教职工的职称、职级、任职年限、工作时间、岗位类别等基本信息。

有关政策请见《事业单位工作人员收入分配制度改革有关问题解答》，详细内容请登陆组织人事部网站查询。

三、组织工作

分配制度改革在学校党委的领导下统一进行。学校成立档案信息审核小组和工资定级审核小组，成员由组织人事部、纪检监察部门、计划财务处等相关部门成员组成。档案信息审核小组主要负责工作人员参加工作时间、任职时间等基本信息审核；工资定级审核小组负责根据教职工的基本情况按新的工资体系进行套改。

各单位成立审核小组，负责证件类信息审核，包括毕业证、职称证、获奖证、考核结果等内容，同时指派专人负责本单位教职工《工资改革教职工基本信息表》的分发、收集和整理工作。

四、填报程序

《基本信息表》由本人亲自填写并签名后上报，不得由他人代填。请各位教职工将学历证明、专业技术职务证

明、获奖证明以及其他材料说明等证件（证书）的原件和复印件一份，连同《基本信息表》一并交本单位审核小组，单位审核小组审核无误后，签署《基本信息审核单》，原件退回本人，复印件和《基本信息表》装入学校统一建立的教职工个人工资信息档案袋（按基本信息审核单、基本信息表、学历证明、专业技术职务证明、获奖证明、其他材料说明的顺序装订成册），上报组织人事部。同时，各位教职工须用e-mail将《基本信息表》传送到组织人事部信箱e-mail：renshichu@dlnu.edu.cn。

所有时间信息均统计到月份。本次信息采集中，党政职务信息暂不需个人提供证明材料，必要时，由组织人事部通知后再提供。

五、时间安排

1月16日工资改革信息采集工作会议； 1月16-19日各部门（单位）组织教职工填报、核对个人基本信息；

1月18日集中咨询、政策解答；

1月19日各部门（单位）统一将《工资改革教职工基本信息表》及有关材料交组织人事部；

1月19-24日档案信息审核小组根据个人档案复核个人基本信息；

1月24-29日个人基本信息反馈，确认；有关

信息在本单位内部公示；

1月29日-寒假定级审核。

六、联系方式

有关工资改革及基本信息核对工作中的相关问题可与组织人事部联系。

联系地点：组织人事部办公室（综A411）联系电话：87509361或87656032、87656029 联 系 人：李铁莉

附表：《工资改革教职工基本信息表》

附件：《工资改革教职工基本信息表》的填写说明

组织人事部

篇5：关于做好社区党组织书记手机号码采集工作的通知

信息采集工作的通知

各二级单位：

根据《教育部办公厅关于做好全国教师管理信息系统部署与启用工作的通知》（教师厅〔2016〕3号）和《关于做好湖南省全国教师管理信息系统应用工作的通知》（湘教通〔2016〕571号）文件要求，为做好我校教师信息采集工作，现将我校教师信息采集工作部署如下：

一、工作任务

1.采集全校教师基础信息，实现联网运行，为每个教师建立电子档案，确保教师“一人一号”；

2.推动教师信息动态更新，确保信息准确有效； 3.实现基础信息管理、业务管理与教师工作的深度融合。

二、工作机构

为了推进教师系统数据建设，人事处负责全校各单位之间的协调、跟踪、指导、信息确认审核上报等相关工作。各单位还需确定一名能熟练操作Excel电子表格、具有较强工作责任心的同志为本单位教师信息管理员，负责采集本单位教职工信息。

三、工作安排

（一）采集对象

学校在编教职工（不含附属小学、幼儿园）。离退休教职工信息不采集，附属小学、幼儿园教师信息采集由岳麓区教育局负责。

（二）信息范围

人员基本信息、学习经历、考核、岗位聘任、教育教学、专业技术职务、入选人才项目等方面的基础信息。具体见附表，其中带有“★”号的七个信息表为必填表格。

（三）时间安排

第一阶段：2017年3月3日前

完成学校动员，工作布置，教师个人填报。

第二阶段：2017年3月8日前

完成各二级单位审核确认和上报。

第三阶段：2017年3月20日前 完成学校层面数据汇总和审核确认。第四阶段：2017年3月24日前 完成数据上报。

四、工作要求

（一）严格落实责任

信息填报实行“谁填报谁负责、谁审核谁负责”，确保信息采集及时、全面、准确。

（二）规范录入格式 填表之前请先查看填写说明（见附件），严格按信息采集表模块的格式进行录入，需使用Excel2003以上的版本进行录入，若更改格式会导致信息不能输入系统。

（三）确保信息安全

要高度重视信息安全工作，加强信息安全教育和风险防范工作，确保信息安全。

(四)材料上报要求

各单位将审核确认后的表格打印，签署审核人姓名并加盖公章，连同表格电子版一起交至人事科。同时请每位教职工提供一张电子证件照片，照片规格：26mm(宽)*32mm（高），分辨率150dpi 以上。照片要求为jpg格式，文件大小应小于60k。人事科联系电话：88872231，邮箱：hnsdrsk@126.com。

附件：

1、填写说明；

2、信息采集模块附表；

3、教师基础信息指标；

4、教师基础信息指标字典。

人事处