教师家庭教育实践经历

教师家庭教育实践经历（通用12篇）

篇1：教师家庭教育实践经历

在实践中教师成长一般经历哪几个阶段

1： 克服惧怕心理。老师刚开始教课时一般很紧张，这种紧张在你真正做到和学生的沟通、对教材的熟练掌握以后，自然会消除，面对学生就像面对自己的朋友。有些老教师上课时还紧张，那是没有真正地融入学生和教材中去。

2： 要学会从容地处理学生问题。首先是上课时要积极面对学生的突发事件，不要到时候慌了阵脚，自己积累些经验，而且要多听取一下老教师对你的建议，这对你以后教学有很大的帮助。

3： 要深入研究教材、教案与学生的结合。我们教育的不单单是孩子，更重要的是他们的未来，我们要本着教育他们做人、学知识的理念，让他们真正地能够脱离教师、家长，也可以独立处理问题。

4： 当你成为老教师时，千万要记住，将自己年轻时的激情坚持到底。现在的许多学生为什么喜欢年轻教师，因为年轻教师充满朝气、对学生的思想心理理解得比较深刻。

篇2：教师家庭教育实践经历

在我国三十年代的学前教育界，有一个著名的“南陈北张”的组合，即南有陈鹤琴，北有张雪门。今天我们主要来了解一下“北张”——张雪门。

张雪门生于1891年，是浙江鄞县人，其实是地道的南方人。因清末民初，日本式的蒙养院和教会办的幼稚园在中国流行，张雪门认识到这些幼稚园对幼儿有很大的不良影响，所以投身幼教事业。他于1918年在自己的老家宁波创办了星荫幼稚园，担任院长的职位。又于1924年进入北京大学，研究幼儿教育。1929年开始主持北平香山慈幼院的工作，并开始编写幼教书籍。因对学前教育有重大研究贡献，张雪门在我国当时的学前教育界有了“南陈北张”的称号。

张雪门最主要的思想主要集中在两个方面：

一、行为课程理论

张雪门思想最重要的部分就是他的行为课程理论。所谓课程，在张雪门的早期思想中将它理解为经验，他在《幼稚园的研究》中提到：“课程是什么?课程是经验，是人类的经验。用最经济的手段，按有组织的调制，用各种的方法，以引起孩子的反应和活动。”

他强调“幼稚生对于自然界和人世界没有分明的界限，他看宇宙间的一切的一切，都是整个儿的。”所以他认为在编制课程的时候不能完全将自然和社会割裂开来，这不符合幼儿的实际。另外他认为“幼儿园的课程，须根据儿童自己的直接经验”，也就是要根据幼儿已有的生活经验，根据幼儿的兴趣和需要编制课程。

关于行为课程的方法，张雪门认为应该采用单元教学法，认为应该打破学科之间的界限，将不同内容有机结合，这一点与陈鹤琴的教育方法相似。

二、关于见习和实习

早在上世纪初期，张雪门就认识到了幼稚园教育不仅仅是教育幼儿，对于幼儿教师的教育培养也是非常重要的。在当时，我国幼儿教师的培养存在幼师不了解幼儿的问题，在幼稚师范学校的学习都是教科书上的活动，准幼师们都成了只会纸上谈兵的人物，而甚少有与儿童接触的机会。张雪门针对这一问题提出了幼儿教师的见习和实习思想，强调真正知识的获得，是通过自己直接经验的获得，也就是要自己动手实践——即“骑马者应从马背上学”的观点。

网址：http://tj.zgjsks.com/

天津中公教师考试网：tjjsks 关于见习实习思想，张雪门特意编写了《实习三年》一书，他认为实习包括这样几个部分：一是参观，用以帮助形成对幼儿园的基本观念;二是见习，张雪门认为：“见习是把师范生从参观中所得的经验，再经过一次行为的表演，使得他们的认识更清楚，管你那更坚定。”三是试教，即让师范生们参与幼稚园的事物处理，包括行政、教师业务等。四是辅导社会建设。

张雪门见习实习的思想很好地实现了书本与实践之间的集合，让师范生有机会将书本知识运用到实践之中，结合实际更灵活的学习教科书上的知识，对我们现在的幼儿示范教育也有很大的影响。

张雪门的学前教育思想是在继承杜威思想的基础上结合中国国情总结出来的。当时中国的幼稚教育主要是日本办的蒙养院和教会办的幼稚园，一个是为了培植士大夫，一个是为了宣扬宗教思想，根据这一现状，张雪门提出“我们的幼稚教育的目的，应完全以儿童为本位”。也就是要根据儿童的需要和兴趣出发，给儿童更多的空间去实践、思考。这与杜威的儿童中心主义，认为儿童是教育的主体有很大相似之处。

另外，研究中国当时学前教育家的思想就会发现，张雪门，陈鹤琴，陶行知的思想都有许多相通之处。张雪门的行为课程强调“课程即经验”，强调让幼儿获得直接经验，而陈鹤琴的“做中学，做中教，做中求进步”和陶行知的“教学做合一”的核心正是让幼儿动手实践获得直接经验;其次张雪门的基本思想就是“生活即教育”“行为即课程”，强调幼儿教育要贴近幼儿的实际，符合幼儿的兴趣和需要，这也与陈鹤琴的“大自然、大社会都是活教材”，陶行知的“生活教育理论”有重合的部分。这些教育家的思想一方面都传承了杜威的思想，另一方面也体现了中国当时的国情，对我们现代的学前教育事业也有很大的借鉴意义。

纵观张雪门的一生，都是在为幼教事业奔波忙碌着，即便在抗日战争爆发之后，他与我国幼儿教育家们也仍然致力于创办幼儿教育学校，等到抗战结束，他更是去到台湾进行幼儿教育工作，直到晚年因为眼疾不得不离开育幼院，但是在疾病缠身的情况下，他仍然编写了《幼稚教育》、《幼稚园行为课程》等专著。他的对幼教事业执着的精神值得我们每一位幼儿老师学习。

中公讲师解析

篇3：教师家庭教育实践经历

教师是专业性、实践性很强的职业, 专业知识、专业技能、职业道德等专业素养十分必要。教师的专业实践能力是在专业知识学习和实践中获得的, 因此, 应将教育实习经历、实践能力作为教师资格的前置条件。

教师职业的关键能力是教师的专业实践能力, 实践能力包括学科知识、技能, 教书育人的技能、经验, 为人师表的品格等。这种能力的形成要有一定的专业知识储备, 更需要专业实践的历练。专业能力是在专业实践中形成的。教育现代化背景下的素质教育, 对教师的专业能力要求更高。将“教书育人、为人师表”列为教师的职业道德规范, 将“立德树人”作为教育、教师的根本任务, 这更加突出强调教师的职业素养、专业实践能力。现代教育需要大批“人师”, 只有书本知识而没有实践经验的教师, 充其量是“经师”。习总书记在北师大与师生座谈时强调:“好教师不是天生的, 而是在教学管理实践中、在教育改革发展中锻炼成长起来的。”因此, 没有专业实践经历就不可能形成专业实践能力。新入职教师虽有教师资格, 但缺乏实践经历、能力, 于教育事业发展、教师成长均不利。

笔者连续三年参与组织了教师招聘, 招聘的中小学教师里, 非师范类占总数的百分之八十, 幼儿教师几乎都是非幼教专业毕业生。跟踪非师范类毕业生入职教师职业成长的经历, 因其无教育实习经历, 教育实践能力的短板十分明显, 备课、上课、课后辅导、做班主任、带团队、教科研、与学生和家长的沟通、与教师和领导的合作等能力都十分欠缺。让没有实习经历和实践能力的教师在正式教师岗位上“试教”, 对学生公平吗?

纵观国内、国外师范教育, 都十分重视实践教育环节和实践能力的培养。我国的师范类专业课程的教育都安排一定时间的实习, 并有考核。国外发达国家更加重视教育实践经历及能力, 并将其作为教师资格授予的前置管控。美国各州的教师资格证书, 有初任教师资格证书、继续证书或二级证书, 其中, 初任教师资格证书是颁发给刚入职的见习教师, 二级教师资格证书颁发给胜任教育教学工作的正式教师。在取得初任证书前, 申请人至少需要10周以上的全时实习, 取得初任证书之后也还需要一年以上的辅导期。德国中小学教师资格均要受过高等学校教育后, 经两次国家考试而取得。首先, 学生在大学学习3 至5 年, 经第一次国家考试取得毕业证书, 可获得实习教师资格;然后, 再经过两年的教育实习, 参加第二次国家考试, 通过即可获得“候补教师”资格。任教后, 再经过2 至3 年的教师终身制考核阶段, 通过后方可终身任教。

综上, 应将教师的专业实习经历、实践能力, 作为教师资格的前置条件, 确保正式的上岗教师具有基本的专业实践能力, 以提高教师整体素质和教育质量。

篇4：教师家庭教育实践经历

当导师，大力加强作风监督

当教育实践活动的导师。道真自治县18名老干部履行督导职责，对3个单位5名干部提请了作风问责处理；桐梓县老干部在督导工作中，查出17名干部上班不在岗或做与工作无关的事，被作严肃处理。

当作风教育的导师。正安县选聘8名老干部任党风廉政监督员、行风评议员；赤水市老干部在监督机关部门诺职情况时，从20件民生工程中挽回经济损失30余万元，督促问题整改523个；道真自治县在500多口小水窖建设中聘请45名老干部为工程质量监督员，保证了建设质量。

当文明创建的导师。务川自治县37名老干部参与城市管理，每天轮班上街引导群众不乱穿公路、不乱丢垃圾、不乱摆摊设点，争当文明市民。习水县老干部以“老辈子”身份，让乱办酒宴、违规搭棚、乱放烟花爆竹、干部走读风等30余种陋习得到有效整治。湄潭县聘请10名退休老同志专门对县城及周边环境涉及自来水供应、污水排放情况进行监督检查。

当讲师，广泛传递党的声音

讲政策传播好声音。桐梓县退休干部组建文艺宣传队，以文艺演出的形式，将老同志编撰的生态高腔大山歌， 在24个乡镇巡回传唱。

讲红色故事传递正能量。遵义县老干部李金明以“伟大的祖国不可欺”、“英雄的人民不可辱”、“为了祖国现代化”、“甘洒热血写春秋”为题，结合自己参加1979年自卫反击战的亲身经历，到乡镇讲述战争年代我军的光荣传统和优良战斗作风8次，到中小学讲爱国主义教育课5次。老红军王道金、李光到社区集中为党员干部讲红色故事共计12场。

讲经验传授好办法。正安县35名离退休干部深入机关、社区、企业等地为党员职工上党课20场，与35家企业交流管理经验。

当军师，扎实开展调查研究

结合职能调研为活動“把脉”。正安县老同志督导组深入99个参学单位开展督导活动215次，向相关党委提出意见建议86条。赤水市老干部帮助收集意见和建议578条。

组织视察调研为发展“导航”。今年5月，市委离退局组织副厅级以上老干部到凤冈、湄潭等县视察调研，提出整改意见10余条。道真自治县组织老干部调研密密塘河水安全后，争取资金20万元解决了学生年年溺水的安全隐患。习水县老干部开展安全隐患“五访六查”行动，督促相关部门对桥基不牢固、学校营养午餐、消防安全、电线乱搭、地质灾害等60余个安全隐患进行了整改。

结合老干部实际调研为活动“升温”。各地退休老同志以此为契机，广泛深入调研，形成自己的意见建议，积极参与相关部门组织的座谈，共向相关部门反馈老干部工作的意见建议整理为260余条。

当律师，积极参与纠纷调解

做实思想工作。各县乡分别建立群众工作中心（站），聘请离退休干部担任相应岗位职务，针对群众对在建民生项目存在认识偏差，导致支持率不高等现象，通过深入一线做耐心细致的思想工作，达到思想统一的目的。

化解矛盾纠纷。今年，桐梓县老干部成功化解邻里之间的土地权属、林权、矿区占地等各类矛盾纠纷120多起。赤水市聘用52名退休干部为纠纷调解“公证人”，其中任德华在今年上半年单独调解群众纠纷8件，化解信访积案1件。红花岗区邀请离退休党员干部陪审各类案件222件，其中一位退休老党员刘宁还连续四年获得“全市法院优秀人民陪审员”称号。

把脉疑难杂症。桐梓县老干部参与成功调处项目建设中涉及的土地征用、房屋撒迁、青苗补偿、电站产权等突出遗留信访问题共60多起，保证了桐梓电厂如期发电。

当技师，深入指导产业发展

指导企业发展。正安县老同志先后42次深入23家企业指导开展教育实践活动，指导21家企业规范建成党组织，帮助企业征求到意见建议21条。道真自治县20余名退休干部先后深入道真重庆产业园、巴渔工业园区，参与12家企业制定建设和发展规划，指导14家企业加强党组织建设和开展教育实践活动，组织开展管理技能培训8次。

指导个体创业。赤水市组建老干部老专家团队，深入田间地头开展产业帮扶和技术指导，原市政府副调研员黄云科近三年来指导发展石斛5000余亩，直接惠及群众3000余人。

篇5：社会实践经历

我们来到园山，啊!这里依山傍水，绿草如茵，犹如绿色的海洋。连宿舍房，厨房都是绿色的。

第一天早上，x官要我们脱去外套，换上军装。我们穿上军服后左摸右摸，爱不息手，向镜子上一看，简直和真的小军人没两样。接着我们踏步去参加开营仪式。

第一天下午，我们爱到一个大广场，参加闪电报算的一个比赛，先排连了一下，便开始了，首先，我们拉拉队上场，我们喊着：“接受磨练，超越自我，四(3)四般的口号，把自己的声音发挥至最大。接着是我们的正式队员20名同学的比赛了，可是因为某一个同学抢包，所以，我们没有胜利，但我们没有一个人怪他，因为我们知道，他尽力了。虽然最后，我们没有的奖，可我们依然很开心。最后，我们有回到基地了。

第一天晚上，我们吃完饭，x官组织我们看电影，哦，太精彩了，我们记得两句最经典的话：无论发生什么我们永远都是中国人。既然别人能承受得了，我们也不能做孬种。电影中的军人让我们明白，爱国，爱国旗应该用实际行动来表示。

结营仪式上，我们接受了校长的检阅，组织的奖励。我们觉得很开心。

篇6：骨干教师教育实践自我评价

龙里县洗马中学教师：龚传平

我自参加工作以来，一直从事农村中学教育教学工作和班主任工作。凭着对教育事业的极度的热爱和努力向上的敬业精神，我全身心投入教育教学工作，以良好的师德形象，独具特色的教育教学方法，优异的教学成绩在广大师生中赢得了良好的声誉。工作中我不断钻研科学育人的方法，探索教育规律，以不怕苦累的实际行动感召学生，真正做到“正人先正己、身教重于言教”的言行表率。

下面将本人的专业理论水平做个自我评价：

教育教学工作中不断更新自己的教育观念，从单纯的教育者转变为教育的研究者，置身于教学情境，用研究者的眼光分析教学理论和实践问题，反思自己的行为，积累经验，探索适应于本地有指导性的教育教学方法。教学过程中，我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量的教学三环节，面对有限的课时，我大胆探索提高教学效率的教学方法，激发学生自觉参与学习的意识，缩小师生距离，以真挚感情培养学生兴趣。融洽师生情感，促使师生间缩短空间、心理距离，产生友好、亲近、共鸣、信赖的效应，真挚的师生情感，是教学中的一种催化剂，能有效地调动学生的学习积极性，激励学生的自信心和上进心，激发学生的学习兴趣，有利于教学过程的开展和教学效果的提高。所谓兴趣是最好的老师。通过长期的教学实践，我亲身体会到，教师良好的情绪，会使学生精神振奋，教师不良的情绪会抑制学生的智力活动。学生在友好、和悦、轻松、互助合作的课堂气氛中学习效果就好，在紧张、对抗的课堂气氛中学习效果就差。这说明师生间情感相互交融、相互激励、相互促进，对提高教学效果有很大作用。

所以，我认为，学生扎实地掌握知识，绝不是靠多次的重复，而是靠兴趣、靠理解、靠师生间的情绪状态而达到的。地理教师在教学过程中，必须准确地把握自己的角色、努力培养师生间的真挚情感，缩小师生距离，培养学生的学习兴趣，才能提高教学效果。

篇7：在教育实践中催生教师“拔节”

帮助教师建立清晰的个人专业发展规划，可以使其一步一步走向专业成熟;教师的教学能力是在学科教学中体现出来的，也只有在学科教学中才能够得到有效提升;科学的评价，探究、合作和自由对话特征的组织文化，都能很好地促进教师的专业发展

教师专业化是当前教育改革中的一个热点问题协办。关于教师的专业化，专家学者们做了很多研究，提出了许多教师专业化理论层面的政策依据和实践层面的实施途径。但是，由于教师的劳动具有实践性和情景生成性等特点，教师的专业化更多的是在教育教学实践中来实现和完成的。因此，用科学的发展观来引领教师的专业化发展，是摆在每一所学校、每一位校长面前的十分紧迫的话题。

科学发展观强调全面发展、协调发展和可持续发展，强调以人为本的价值取向。学校在实现教师专业化发展的过程中，应该准确把握科学发展观的内涵，用科学发展观引领教师的专业发展。今天的“教师”概念，已经不再是传统的“传道、授业、解惑”的角色。教师是一门对专业技能、专业理论要求很高的职业，是一门只有专业人士才能完成的职业。专业化意义下的教师，应该具备较强的教学能力、教育能力和学习能力。

以教师个人专业发展规划为导向

任何一项工作，目标越清晰，方法越具体，则目标的达成度就越高，教师的专业化发展同样如此。帮助教师建立清晰的个人专业发展规划，是十分有价值的工作，它可以帮助教师按照规划的设计，一步一步走向专业成熟，在这方面，我校作了有益的探索。我们把一般学校设立的“教科室”改设为“教师发展处”，直接指向其服务的对象(教师)和服务的目的(发展)。教师发展处在充分了解全校每一位教师的能力、水平、个性、风格、优势、劣势的基础上，帮助教师确立自己的优势发展区，确立教师的长期、短期和近期目标，围绕这些目标设计具体的措施。实践证明，帮助教师设计专业发展规划并指导教师开展小课题研究来实现专业化发展的策略是十分有效的。此外，教师发展处经常深入教师的课堂教学和班级管理之中，诊断教师的专业活动，提出改进意见，根据教师个体和群体中出现的普遍性问题，定期组织一些观摩活动、讲座，既为教师提供学习机会，也为教师提供发展机会。

以学科建设为载体

一流的学校才能培养一流的学生，而一流的学校应该有一流的学科。建设一流的学科，一方面是学校发展的需要，另一方面也是教师专业发展的需要。因为教师的教学能力是在学科教学中体现出来的，也只有在学科教学中才能得到有效提升。

开展学科建设，就是要培养出一批具有精深的学科知识、全面的学科视野、懂得学科教学理论、具有娴熟的学科教学技能的老师。开展学科建设，要结合学科特色和教师的实际水平来进行，一般包括这样几个方面的内容：一是教师对学科知识和学科能力的学习和拓展，如音乐教师的吹、拉、弹、唱能力，美术教师的书、画、鉴赏能力，语文教师的演讲、作文能力，数学教师的速算、分析能力等，这些都是影响教师教学能力高低的基本因素;二是组织教师对学科教学理论、教学方法开展学习和研究;三是组织和开展能体现该学科特色的各种活动。通过这几个方面的工作，可以有效地提升教师的教学能力，促进教师的专业化发展。

以建立科学的教师评价体系为动力

评价具有区分、激励和导向的功能。科学地评价教师，可以有效地激励和导向教师的专业化发展。对教师的评价一般包括综合评价和单项评价两个方面。综合评价往往是在一学年工作结束后对教师德、能、勤、绩诸方面的全面评价，而单项评价是对教师某一个方面的评价，比如对教师课堂教学水平和班级管理水平的评价。在这方面，我校把教师专业发展的要求设计成若干具体的量标，作为教师教学水平评价的依据和教师年度考核的依据，用这种考核和评价去规范教师的专业行为、引导教师的专业成长，并随着教师专业化水平的提高，不断调整评价和考核指标，使教师永远都有新的目标可以追循。

以建设先进的学校文化为保障

教师的专业化发展，是时代对教师提出的崭新要求，具有鲜明的时代特征。要实现这种崭新的要求，需要构建先进的学校文化来保障。这种先进的学校文化包括学习型组织的建设，健康和谐的人际关系，正确的价值观念等。

学习型组织的建设，可通过构建校本研修的风气、制度，引导教师读书、反思、写作，创造教师交流的空间和平台等途径来实现。在引导教师读书、反思、写作上，我们取得了很好的成效。我校的老师每个月都会读一本或一篇自己喜欢的书刊、文章，并写出自己的读书心得。老师们读的书很广泛，包括教育、哲学、文学、历史、爱情婚姻家庭等各种类型，写出的读书心得类型也很广泛，校长每个月都会认真阅读老师们写的.读书心得，并写上自己的感受，与老师们进行情感的沟通和思想的交流。在日复一日读书和习作的过程中，学校形成了一种探究、合作和自由对话特征的组织文化，很好地促进了教师的专业发展。

需要正确处理的几对关系

过程和结果的关系。教师专业化，既是结果，同时过程，结果寓于过程之中，过程和结果不能截然分开。所以，要特别重视教师专业化发展的过程，特别重视教师每一天的发展历程。只有教师职业生命的每一天都是积极、充实、发展的，教师的整个生命历程才是积极、充实、发展的。

手段和目的的关系。教师的专业化，相对于教师来讲是目的，但相对于学生来讲则是手段。实现教师的专业化，一方面是为了发展教师的生命历程，另一方面则是为了让学生在专业化教师的引导下，受到最适合自己的教育，获得最充分最优质的发展。实现教师的专业化，一定要紧紧围绕教育的根本宗旨――育人，抓住教师专业化的终极目标――更好地实现学生的发展。

篇8：教师家庭教育实践经历

江苏省海安县海陵中学坚持走“素质+特色”的办学之路,不断加强学校的内部管理,不断追求管理的精细化、科学化。学校以“阳光学生心灵、健康学生体魄、启迪学生智能”为核心追求,以“学习改变命运,习惯成就未来,仁爱美丽身心”为价值引领,在学生管理上形成了“一二四小组合作”自主管理模式,在教师教学上形成了“三四五”高效课堂教学的特色。教师参加国家级、省级教学比赛,10多人次获一、二等奖;学生素质教育成果丰硕,在语文、数学、英语、书法、纵横码汉字输入、诗文经典诵读各项竞赛中,共有225人次获省级以上奖励。

篇9：教师家庭教育实践经历

【关 键 词】《教师教育课程标准》；师范生；教育实践能力；培养

中图分类号：G40 文献标识码：A 文章编号：1005-5843（2012）03-0074-03

教师职业具有很强的实践性，不仅要求教师具有良好的知识结构，而且需要有良好的能力结构。长期以来，我国教师教育课程设置重理论知识传授而忽视教育实践能力培养，导致师范生走上工作岗位后却不能做到学以致用，往往需要经历比较长的入职适应期。

2011年10月8日，国家教育部颁布《教师教育课程标准（试行）》，将“实践取向”定为今后教师教育课程设置的基本理念之一，将“教育实践与体验”定为教师教育课程的三大目标领域之一，为我国师范生教育实践能力的培养指明了方向。解读《教师教育课程标准》，改革实践能力培养方式，是我国各级师范院校亟待解决的问题。

一、我国传统师范生教育实践能力培养存在的问题

（一）实践形式单一，实践时间过短

我国师范生教育实践能力培养主要安排在职前教育阶段的后期，且相对集中，其主要形式为教育见习和教育实习。教育见习主要以观摩一线教师教育教学过程为主，但时间较短，学生很难全面了解基础教育各阶段工作的特点。教育实习内容主要为参与基础教育教学工作和班级管理工作，通常以集中实习和分散实习两种形式开展。分散实习往往因为组织管理松散，学生得不到规范的训练和指导，导致学生实践能力的提高受到很大限制。集中实习由教师带队，管理严格、训练规范，但由于人数较多，通常为几个学生同在一个班级实习，这就使每个人实际能够分配到的教育实践时间过短，难以积累足够的教育实践经验。

顶岗支教实习是对教育实践形式的一种创新，一定程度上推动了师范生教育实践改革，对解决贫困地区师资紧张问题起了很大的作用。但如何切实有效地对顶岗学生实施指导，如何使学生在顶岗状态下进行专业反思和相应的理论学习，仍然需要认真考虑。

（二）关注技能习得，忽视师范生教育实践兴趣的激发

当前，我国教师教育课程设置中一方面实践课程仍然是理论课程的延伸和补充，其目的主要为验证和应用理论，忽视了对教育教学活动的情感体验。另一方面，因为学习理论课程后往往不能获得及时的实践机会，而使学生缺乏对所学知识的深入理解，难以形成对知识的探究和反思。对教育教学复杂性的认识也大多是肤浅的，因此毕业入职后往往难以应对各种复杂的教育情境。

教育实践的过程也主要采取“艺徒制”形式，通过观摩、模仿指导教师的教育教学技能而进行学习，强调学生掌握一系列教育技能。这就把教育实践简化为一个简单的技术控制过程。这种缺乏主体性思考的教育实践培养出的只是技术性的教员，[1] 忽视了学生在实践过程中的情感体验，既不能有效激发学生实践兴趣，也不能使学生形成良好的教师职业认同。

此外，师范院校师资往往缺乏基础教育服务工作经历，不能结合基础教育实际需求很好地开展教师教育课程。在进行学生教育实践指导时，也不能有针对性地提出指导建议，无法真正帮助学生提高实践能力，培养学生实践兴趣。

（三）教育实践基地建设薄弱，缺乏长期有效合作形式

教育实践能力必须在学与做的交互过程中才能形成，这就需要大学与中小学、幼儿园建立良好的合作关系。目前，教育实践基地建设仍然存在以下几方面问题：第一，愿意长期、系统地接受实习生的实践基地较少。因为中小学和幼儿园日常工作繁忙，部分教师认为指导实习生教育实践会增加工作负担，且容易干扰中小学和幼儿园正常工作的开展，所以对师范生的教育实践支持度不高；第二，师范院校自身对实践基地的建设力度不够，没有充分利用一切资源，实践基地建设缺乏相应的配套措施和保障机制，不能使教育实践得以有效实施；第三，师范院校与实践基地之间合作形式松散，没有形成长期有效的协作机制，大学教师与中小学、幼儿园指导教师面对面共同商讨师范生培养问题的机会较少，不能就实践过程中遇到的问题进行良好的沟通和解决，且双方在教育理念上也可能存在一定差异，导致学生觉得大学所学知识在实践中可以应用的机会很少，面对现实教育情境常常感到束手无策。

二、《教师教育课程标准》对师范生教育实践能力培养的启示

2011年10月，国家教育部颁布《教师教育课程标准（试行）》（以下简称《标准》），对幼儿园、小学、中学职前教师教育课程目标与课程设置做了全面、详细地规定，其中突出了教育实践课程在教师教育课程中的重要地位，为师范生教育实践能力培养内容和培养方式提供了指导意见，是师范生实践能力培养的重要依据。

（一）延长教育实践时间，丰富教育实践课程内容

首先，《标准》在教师教育课程设置中规定教育见习、实习时间最少为18周，极大地延长了教育实践时间，为实践能力培养工作的展开提供了时间上的支持和条件保障。

其次，《标准》把“教育实践与体验”列为教师教育课程三大目标领域之一，并进一步提出“观摩——参与——研究”的实践模式，改变了传统“听课——上课”的单一实践模式，遵循了个体实践能力习得和发展的内在规律。强调师范生参与儿童活动，获得与儿童的直接交往体验；与家庭和社区合作，培养师范生良好沟通能力；通过参与教育实践基地的各种教研活动，学会对实践过程中的所学、所思、所想分析研究。这些措施都极大地拓宽了师范生教育实践能力的培养途径，丰富了培养内容。

各级师范院校应遵循《标准》要求，改革传统学科取向教师教育课程设置，增加实践类课程的门数和时数，延长教育见习、实习时间，并在学科课程教学中加大实践教学的比重。打破以往相对集中的实践形式，可建立新生入学教育见习——学科课程教育见习——教育综合实习的长期实践体系。通过入学教育见习，培养学生对教师职业的认同感和使命感；学科课程教育见习可帮助学生结合教育实践及时验证和运用所学知识，积极建构学科教学知识；综合教育实习让学生通过独立承担教育教学工作任务，积累教育教学经验，为毕业入职做好准备。

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（二）关注师范生反思性实践能力培养

《标准》针对传统“艺徒制”的教育实践能力培养模式中师范生主体性的丧失，提出“教师是反思性实践者，在研究自身经验和改进教育教学行为的过程中实现专业发展”。“反思性实践者”主要指在教育理论和思想上有深刻的认识和思考，能够对教育目标、内容及手段进行不断完善并勇于改革的教育主导者。师范生教育实践能力的培养应当突显对“反思性实践”的重视，积极建构自我的教育教学知识，这个自我建构的过程应该是一种行动与反思交替的过程，是一个“行动——回顾行动——意识到主要问题——创造其他行动方案——尝试”的螺旋上升的过程。[2]反思性实践是对传统技能性实践的改革和创新，较好地沟通了教育理论和教育实践，使学生在实践过程中获得积极情感体验。

反思性实践者的培养一方面要求在日常教育教学中注重学生批判性思维能力的培养，另一方面要求学生在教育实践过程中要勤于观察、善于思考，不断改进自己的教育实践，指导教师也应为学生相互交流实践经验创造机会；再一方面，学生的反思性实践是其在教师的指导下利用理论知识对所获取的实践经验进行思考、判断，并形成相应实践行动的过程，因此教师的指导作用至关重要，需要教师具有较高的教育素养。

（三）加强教师养成教育，激发师范生教育实践兴趣

教育实践能力包括职业态度、实践知识和实践技能三方面，因此师范生教育实践能力培养除了知识、技能学习，还应加强教师养成教育，激发学生实践兴趣，形成教师职业认同。

教师职业是一个特殊的职业，教师的道德修养、举止行为和工作态度等对学生起着很大的影响作用。如果师范教育只重视专业角色的培养，而不重视对师范生进行道德和精神的塑造，那么师范生就不能领会教师职业的真正涵义，就不会形成职业认同感。《标准》把“教育信念与责任”列为教师教育课程目标领域之一，要求师范生具有“正确的儿童观、教师观和教育观”，“引导未来教师因材施教，关心和帮助每个幼儿、中小学学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观，培养社会责任感、创新精神和实践能力”。

师范院校应加强教师养成教育，重视对师范生职业品质的培养。如《教育部关于大力推进教师教育课程改革的意见》中提出，加强教师养成教育“可邀请一线优秀教师对师范生言传身教，感受名师人生追求和教师职业精神”，以及让师范生“深入农村基础教育实际，引导和教育师范生树立强烈的社会责任感和使命感。积极开展师范生实习支教和置换培训，服务农村教育”。这一切均要求各级师范院校应在教师教育课程设置中增加教师职业道德规范课程的学习，加强教师职业道德培养。同时，应与中小学、幼儿园以及社区、家庭沟通、合作，共同营造良好的教育文化氛围，充分激发师范生教育实践兴趣。

（四）构建学习共同体，实现教师终身学习理念

师范院校与中小学、幼儿园的合作不仅限于把其作为学生对所学知识的验证和运用的场所，也要求形成良好的学习共同体。《标准》提出了教师教育课程“终身学习”的理念，认为“教师是终身学习者，在持续学习和不断完善自身素质的过程中实现专业发展。教师教育课程应实现职前教育与在职教育的一体化”。教师的终身学习需要以大学与基础教育的合作关系为根本特征，变革传统教师文化，使大学教师与基础教育教师之间形成对话，良好沟通教育理论与教育实践。

大学和中小学、幼儿园应共同协商制定长期有效的合作形式。通过合作，大学教师可以更好地了解基础教育发展现状与趋势，把握基础教育教师的职业要求，培养合格的基础教育师资。基础教育教师参与共同规划教育实践课程，并担任师范生的入职指导教师，与师范生建立长期互动关系，有利于对师范生进行系统地、有针对性地教育培养。同时，在对师范生的指导过程中，基础教育教师也不断完善了自身的教育教学，从而获得发展。所以，各级学校领导应充分调动各种资源，地方政府和相关行政机构也应给予大力支持，切实保障学习共同体的建构，共同形成教师教育研究的团队，最终实现教师的终身学习。

参考文献：

[1]杨燕燕.我国教师教育实践课程的历史回顾与发展愿景[J].教育探索,2010(5).

[2]刘晓红,段作章.中外几种教育实习模式的比较研究[J].比较教育研究,2000(4).

[3]施良方.泰勒的《课程与教学的基本原理》——兼述美国课程理论的兴起与发展[J].华东师范大学学报(教育科学版),1992(4).

[4]教育部.《教师教育课程标准（试行）》.2011,10.

[5]教育部.《教育部关于大力推进教师教育课程改革的意见》.2011,10.

篇10：体育教师成长经历

本人2007年毕业于赣南师范学院体育学院。在校四年里学了不少课程。本人很喜欢篮球于是到了大三这年，我选了篮球专项。2010年开始工作，至今已三年，从教学的点点滴滴沥沥在目，闭上眼睛，一幕幕都可以清晰地在脑海中浮现。忘不了开学第一天面对一群孩子的恐慌，忘不了上第一堂课的兴奋与紧张。通过一次次的学习观摩，新教师的培训，一位位名教师的经验介绍，渐渐地了解了孩子们，慢慢地熟悉了教学工作。不知不觉中，曾经陌生的一切如今已不再生疏，而曾经那个对工作一无所知，尚且带着一脸稚气的我，如今也已多了几分成熟与稳重。

见习期间，我既积极参加学校组织的各种学习，又广泛地开展自学，积极参加进修校组织的新教师培训，工作上服从领导的安排，认真负责、踏实肯干，凡事积极主动，迎难而上，不怕苦，不怕累。在众多前辈毫无保留的指导和帮助下，我教学能力增强了，在教学中克服了紧张感，能够进行教态自然亲切的有个人风格的教学活动，并能达到一定的教学效果。

回顾成长的足迹，我学到了很多，也收获了很多。回首刚考上老师时的激动，回忆一次次参加教师进修学校安排的活动，感觉自己的努力没有白费，自己在不断地成长，不断地适应教师这个行业，不断地进入教师这个角色。

正所谓“十年树木，百年树人”，踏上了三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢？，通过培训，我认为，热爱学生，尊重学生是教师最基本的道德素养。教师育人是教师的主要任务。培训期间，一位位有经验的老师讲的一些亲身经历也能让我学到很多东西，得到很多大的启发，甚至会产生心灵的震撼。

经过培训学习，我深深地懂得：教师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人需要感悟、时间、精力乃至全部心血的付出。这种付出是需要以强烈地使命感为基础的，是要以强烈的责任心做代价的。一个热爱教育事业的人，是要甘于辛劳，甘于付出，甘于无怨，这是师德的首要条件。我更坚定了自己“教书育人”的思想，逐步完善自己，要坚定不移地热爱自己的教学事业。

我想，作为教师，不仅是一个学者，更应该是一个研究者，在教学育人的过程中，我们教师必须以局内人的身份“进入”生活本身，“入乎其内”，根据教学现场当时的“内在真实”，来展示教学的真实面貌。在学中，我总是想方设法，设计一些小游戏，让学生都能快乐的参与。爱玩是孩子的本性，所以我会在课堂上设计一些小游戏，通过这些小游戏来调动他们学习的兴趣，玩中有学、学中有玩，让学生在各种游戏中慢慢习得新知。在教学工作方面我主要做到以下几点：

第一：精心备好课，而花大量的时间在备课上，我认为是有所稗益的，短期内或许成效并不显著，可长久坚持下来，你会发觉你的教育手段﹑资源就会悄无声息地冒出来。而我这里所说的花大量时间去备课，是建立在认真吃透教材的基础上，去参照他人的优秀教案。在你的头脑中必须有自己的设计理念然后再去预演别人的教学过程，取其佳处化为己有，真正使它显出其精妙之处，令你课堂生动。在教学中，每周坚持写教学反思，不断归纳总结提高教学水平。

第二：认真上好每一节课，上课时主要体现学生的主体性以及教师的主导作用，充分调动学生学习的主动性，培养学生的兴趣，使班里不同的学生得到不同的提高，同时，认真及时点评那些动作做的不到位和那些动作做的好的同学。使每一位学生都能感受到成功的喜悦。对后进生给予足够的耐心与关心，某些后进生是心态有问题，你给予他们肯定，让他们感到被关注，然后他们会有意识地继续延续积极的表现。

第三：坚持听课，学习老教师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式，不管是学校的校级性研究课还是教师进修学校精心为我们安排的优课观摩，都对自己的教学起了很大的促进作用。

第四：坚持不断学习教育理论,并注意把一些先进的理论应用于课堂之中,做到学以致用，学有所用。工作以来，我在学校上了多次公开课。通过开公开课,使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处。

篇11：教师个人成长经历

新疆博乐市第三小学

丁金明

1992年秋，经过了十年寒窗苦读，怀揣梦想我如愿的来到了我向往已久的博尔塔拉蒙古自治州师范学校，开始了我的中师生活。三年的专业训练，我勤学苦练基本功，如饥似渴地阅读有关小学教育的书籍。无论是基础知识的学习，还是各项能力的培养锻炼我都毫不含糊，争取获得最优成绩，毕业前的技能考核除了800米项目获得“良”以外，其他成绩均为优秀。在校期间每学期都被评为“优秀学生”或“优秀班干部”。满载荣誉，1995年7月毕业回乡，8月份在我的家乡村小任教，成为一名光荣的人民教师。至此，终于实现了我的“老师梦”。

初登讲台的我担任班主任兼语文教师，面对二十多张渴望知识的小脸，我既感到幸福，又有些许的紧张。最初参加工作的我热情高、不知疲倦、有使不完的劲。每天备课到很晚，桌面上总是摆满了各种工具书，我的父亲经常说：“我怎么觉得你工作以后比当初考学时还要忙呢？”。因为是新手，上课的时候脱离不了教案，否则就觉得不知道下一个环节该干什么了，特别依赖教案上课。那时正在推广目标教学，全县上下都在学习、探索，为推动目标教学的实施，县上还举行了语文目标教学大奖赛，我有幸代表乡里参赛，现在想来那时真是很幼稚年轻，胆量小，缺乏经验。工作中遇到问题后主要是和同事交流探讨，向有经验的教师请教。乡里文教办的教研员经常听课，在这个过程中我感觉成长很快，从那时开始我发现经常互相听课、评课是个人成长的一种有效途径。付出了时间、汗水，收获了果实——我带小学六年级毕业班的语文成绩在乡上的统考中获得第一名。在最初三年的工作中我虽然收获了但是觉得那都是时间磨出来的，感觉小学教师就是“一台重复的机器”，许多知识点都是我讲了很多遍学生才记住的。很迷茫、困惑，有时甚至怀疑自己的能力。

接下来的十一年我因学历和其他各种原因，在小学和初中之间频繁调动，所教学科也是语文数学不固定，基本上是五六年级语文、数学教一遍，初中语文、数学教一遍。因为我的大专和本科均是汉语言文学专业，教初中语文我也很得心应手，加上当班主任，和孩子们的距离很近，孩子们都非常喜欢我。我每天给孩子们上课之前都找一个学生做一个两分钟的演讲，内容不限，这既锻炼了孩子们的胆量，又培养了孩子们的语文素养，提高了他们的语言表达能力。每个语文早读课我都要给孩子们讲一个经典哲理小故事，之后让他们谈感想、说启迪，这种做法不仅拓宽了孩子们的视野，激发了他们学习语文的兴趣，而且为他们的写作积累了素材。我还充分利用班级的黑板报，每天由一位同学搜集一个成语及解释，写在黑板的一角，让孩子们学会积累、学会运用。我对自己要求一向严格，在教语文的这段时间里，我更是如此，要求孩子们会背的课文我总是先熟记于心，上课之前我的泛读，基本上是配乐“泛背”，孩子们自然佩服我、崇拜我，加之我上课时经常运用一些幽默的语言、引用一些精美的排比句、名人名言，他们对我的语文课很是期待，对我的评价也很高。除此之外，我还充分利用我的课对学生进行德育教育，教学生学会做人，做到教书育人两不误。我认为这就是一个老师的个人魅力之所在。如专家所说：想让学生喜欢你的课先让学生喜欢你这个人。直到现在还有许多孩子对我说我是他遇到的最好的老师。

让我感觉最失败的就是教初中数学。语文老师教数学这是学校的安排，也是无奈之举，找不出别人了吧，我只好上了。在乡镇学校，老师的流动性大，缺老师也很严重，换老师就是“家常便饭”了，我就是在这样一种情况下开始教初中数学的。因为是第一次，所以我在备课、上课、课后辅导学生方面都不敢有一丝马虎。学校教师的学历普遍都不高，经验也都不是很丰富，学生都是农民的孩子家长辅导不了，学生的学习习惯不好作业不完成„尽管如此我作为一名教师还是要恪尽职守、兢兢业业。自己先学会弄懂，再认真阅读教师用书，仔细研读《新课程标准》。每一节课都尽量做到语言准确简练、重点突出难点突破、面向全体学生、一定要重视对学生学习方法的指导、教师少讲学生多说、课堂上要留给学生思考的时间。自从教数学以来我感觉培养学生独立思考的能力是一项很重要的任务，在这方面我上课之前总是设计好问题，上课提出问题后留出适当的时间让学生独立思考，再交流讨论。教学中经常遇到许多问题，除了向有经验的教师请教，我还经常请教我教过的学生。市教研室的教研员也经常给我帮助和指导。假期也经常参加学习培训，聆听专家的讲座，慢慢的感觉自己也摸到了一些门道，对新教材新教法也有了一些自己的理解。这十一年我经常思考怎样做一名让学生喜欢的老师，怎样让孩子喜欢我的课。

最近三年我在新的学校才真正开始了小学数学教学工作。所教的学段相对固定，这三年我经常审视自己的教学，学会了反思，学会了与同年级教师交流。这三年在学校听了老教师的课，外出听观摩课，不但开拓了视野，而且学会了许多东西。我在教学中开始注重用现实情境引入教学；更加注重数学语言的准确与精炼；更加注重培养学生的表达能力、分析问题解决问题的能力；更加注重培养学生的合作交流的能力；更加注重让学生参与到学习中来，让他们在学习中思考，在思考中提高，在交流中收获，在收获中成长；更加注重对学生的评价。最主要的转变是：以前我讲现在我想办法让学生讲，让学生多讲，多让几个学生讲，讲的同时他就会了，这样我就不是“重复的机器”了。在这个过程中充分调动了学生，达到了真正的以学生为主体，教师为主导的目的。

当然，工作中我也有许多困惑：怎样才能处理好独立思考和合作交流的关系；怎样才能有效地提高学生的口算能力；怎样才能更快更稳地提高后进生的学习成绩；怎样培养学生的创新能力等等。

篇12：社会实践经历报告

这是我生平以来的第一份工作。从面试袋最后确认，均是我自己的主张。先说面试吧。像我这种毫无工作经验的人，要想找一份兼职工作确实不易。我本来是想应聘星巴克或者麦当劳、肯德基之类的餐厅做个服务员的，但是他们原来只招一种长期坚实工作，即是说，他们要求每个周六日过这周一至周五的晚上，均要抽时间到他们的店里打工。对于我校在三水这个问题，这根本就不可能的。跟明显，前几次的招聘均告失败。我好不容易才找到了通联这间公司。他们要一个打杂的兼职，只因到年底，他们那里的打杂阿姨回家乡过年去了。他们要求不高，自然薪水也不高。还是从低做起吧，我心里想着。

一切讲好后，我便走马上任了。其实工作不多，时间也不长，只需我在每天下午3时到5时到他们的办公室打扫清洁罢了。虽然工作不多，但是非常繁琐，以及还是有点辛苦的。我在城市长大，有时独生女，这次终于尝到了赚钱的滋味了。回到办公室，里面就只有一两个人(该公司早上班，亦早下班，我去的时候以下班了)，我便从垃圾桶开始。先把每个办公桌下的垃圾桶清理掉，再洗干净。有时候遇上口香糖，还要专门刮掉它。地呢，现清扫一遍，再拖一遍。别看这工作简单，麻烦事还不少。桌子底下的角落位置要爬进去擦干净;遇到架子之类的还要搬起来，移开后再清理，就这样一遍下来，我倒开始累了，可是还有工作呢。抹窗相对来说简单些，就是窗子比较高，对于我这矮个子来说，拿着凳子爬上爬下，算是锻炼吧。至于那百合窗叶，当然要一片一片仔细擦干净了。接下来是抹桌子。当然，在我去应聘的第一天，老板就已经特别说明：完整的纸张，一张也不要扔;所有的东西都要恢复原位。这就意味着，我每擦一张桌子，都要把上面的东西、文件，一堆一堆地移到凳子上面，抹完后再搬回桌子上。最后一项工作，亦是最麻烦的一项。要清理厕所了，女厕倒还好，倒了垃圾，用水冲洗一下，拖一下地，抹完玻璃，完事。男厕呢，虽说做着同样的工作，但却是天差地别的。刚开始时，我鼓着勇气冲进去，红着脸冲出来，还好，那时没有人，否则真是羞死了。到后来习惯后，倒也无所谓了。就这样，每天去干拿两个小时，最终挣得了一百六十块钱，唉，少得可怜。赚钱辛苦啊。但我却记住了小学时看到的一句话：工作所赚得的第一份工资，一定要个父母。看到他们的高兴样，我也开心了。

自然，有了第一次，便有第二次的工作。这次是过年后，离新十五还有五天的日子里，因为过年后很多商场都搞一个换季促销，缺少人手，我就在我家附近的一个特卖场应聘了一份临时工，为期五日，是做一个衣服促销。至于学校那张纸上的盖章嘛，由于是搞大特价，也没有正规哪间公司的，也就算了，反正一样能赚钱。做一个销售员，我倒是有一点经验。在高三毕业那年的暑假里，我曾经做过一份电话销售员的工作，向香港销售电话套餐。虽然只培训了五日，实干了十天后就不干了，但还是积累了宝贵的经验。这不，现在面对面地向别人销售衣服，也差不了多少。而且毕竟在广州，不用大费周章地学习香港粤语。就是，也有一点，我的记性不太好，在前两天开始工作时，老是忘记衣服的号码及价格，让我自己都觉得挺尴尬的。后三天的话，就算再笨也背熟了所有的价码了。就这样喊了五天，嗓子喊哑了，衣服也销售的差不多了，到结尾还拿到第二份工资(自然也是全给父母了)，心里倒也挺快乐的。

总结起来，我这个寒假算过得多姿多彩了。毕竟在短短的一个月里，我一下子找到了两份临时工，让我体会到赚钱的艰辛，还有学习不好、无经验的后果。经过这两次的实践，我初步体会到了社会的酸甜苦辣，还有父母给我的那来之不易的学费的艰难。下一个假期，我一定会再找份临时工作，再来锻炼一下自己!亦都希望能再看到父母拿到钱的喜悦之情!