中国农业银行2010笔试面试经历汇总

中国农业银行2010笔试面试经历汇总（精选12篇）

篇1：中国农业银行2010笔试面试经历汇总

2010年农业银行笔试面试经历汇总

面试的时先是自我介绍，然后是12分钟回答两个问题，一个专业问题，一个社会问题，先抽签选取题号。我抽到的专业问题是：

1、银行利率和一个项目的收益率相同的情况下，你会选择把钱存银行还是去做项目。分解下，其实就是相同收益率条件下权衡风险的问题。

2、社会问题是进入工作单位以后你觉得哪些比较重要。

篇2：中国农业银行2010笔试面试经历汇总

2014民生银行笔试面试经历

从九月找工作到现在签了第一份工，回想起来过程还是挺跌宕起伏的，只是楼主现在已练就一身金钟罩铁布衫，抗挫折能力奇好，这才有信心能够不偏不倚地把对民生的所见所感写下来，供同届同学和师弟师妹参考。

广发来我校面试那天，楼主接到民生业务某部的电话，是去面试小微客户经理助理的通知。不同于校园招聘，这份工纯粹是客户经理给自己招实习生，所以楼主是带着观望的心态去的。面我的客户经理很干练很职业，话说的也直接，一面就了解到民生的人事体系是从见习生到派遣制再到正式员工的进阶层级，见习生转派遣1000万，派遣转正式3000万（实习一个月后调低至2000万）。见习生没有工资，带你的客户经理或所在支行会酌情发给你1000元的车马费，这笔费用不走人事，纯粹领导对你的补贴，是包干的；派遣员工是跟fesco签，无级别，有工资，多少不详；正式员工就不用多说了，13级起步，入职新人前三年的首要目标就是转正。当然，以上是楼主了解到的客户经理这个渠道的基本情况，校园招聘进来的同学应该是有所区别，但这个进阶程序是不变的。经理让我认真考虑一下，如果我ok，下一次通过行长面就可以开始实习了。

第二天我电话了经理愿意试试看，第三天接到行长面试。行长面就是压力面，因为小微客户经理的工作异常繁杂，既要下户跑市场又要回行准备报审材料，所以行长问我的问题基本是围绕能否吃苦的角度。算是预防针吧，楼主曾经也想过如果就业形势真的太差，就咬牙在这坚持三年也没啥。就这样，楼主成了小微业务部的一名实习生，没签合同，不领工资，每天学校公司两边跑，偶尔参加一下其他银行的笔面试，寄希望能签个正式工。

小微客户经理的工作其实蛮有意思的，感觉有点像开着运钞车看谁有钱就借钱给他。民生今年一整年都在发展小微业务，各种政策和资源的倾斜，所以比起其他追赶的对手，民生的小微业务做得确实不错。但小微就意味着风险，所以这样超高速的放贷到底能不能持续，持续多久，是我在支行实习每天思考的问题，要知道如果真的进来了，哥就指着多放点款早日转正了，按10%的贷款存点算，3000万的存款等于我得放3亿出去，一个熟练的客户经理一年的放贷量差不多是1到1.5亿之间，所以你现在知道转正难度有多大了吧。

另外在楼主实习的那个部门里，每个客户经理都配备了一个实习生，来协助他们完成材料整理筛查和通知客户完善报审材料的工作，他们自己就是跑市场寻找新增。这样的工作模式高效且灵活，但缺点就是建立在实习生廉价劳动的基础之上。不过想想也没什么，一个没资源没背景的职场菜鸟有人带着你学东西已经不错了，只要你自己能坚持下来，进步会很快的。

天梯培训

带我的客户经理身兼行里他职，级别6级，年收入大概在40-50w，办公室里的其他客户经理级别大概在9-7级，年收入在15-30w不等。

实习期间，楼主有机会去分行待了两周，跟着授信评审部的老师学习授信审批，这也是银行里一个很关键的部门，负责把控风险，也直接关系到客户经理的业绩，技术含量很高的部门，需要具备会计和货币银行学的知识，越扎实越好。之前没提，民生的岗位按照工种被分为A、B、C三类，前面提到的客户经理属A类营销岗，储蓄柜员、后台其他运营支持属C类运营岗，而分行部门诸如评审部,etc.的工作就属于B类管理岗。可以看出来，B类对学历和综合能力的要求也是最高的，当然也是银行里相对性价比较高的岗位。楼主后面也参加民生的校园招聘，简历筛选试第一轮，全国统考的笔试是第二轮，人力面试是第三轮，到这一轮周围基本就都是211里的财经院校和综合类985学校的硕士和博士了，也有不少香港和英美高校的硕士，这一点在每家银行的管理类岗位竞聘中状况都是一样的。其实到了这一轮，就不用太为学历担心或者自得了，能到这一步说明人力对你的学历是认可的，接下来就要看你的实习经历是否跟银行工作相关、证书够不够硬、个人气质谈吐和逻辑思维这些比较综合的东西了。

篇3：网易笔试面试经历

我：(略)

主：能力呢?

我：背了一下简历上的内容

主：你这么强调你是应聘女性频道的，那说说你对女性频道的看法或理解)

我：女性频道中很大块都是讲时尚的，那我就说说我对时尚的看法吧。此删70字。还有我很喜欢唯新栏目，它重构了新时代的新女性的旧有思想，让她们在新立场上用新观点审视自己，审视异性，审视生活

主：你接触过哪些时尚方面的媒体吗

我：有很多，譬如onlylady(这里应该很多版友吧)，时尚论坛，花想容教室即花窝(轻轻地拍了一下马屁)，还有时尚杂志，我经常买，像瑞丽，elle，玛丽嘉儿。。。

主：时尚网络媒体你喜欢哪一个，以及它哪一个版面

我：onlylady的美容版，因为信息量大，而且够集中，有很多使用心得可供参考

主：对(我窃喜，对味了)杂志的话喜欢哪本?什么内容比较吸引你?

我：喜欢瑞丽，因为比较贴近自己的年龄，符合自己的需要，喜欢看护肤化妆教程和品牌推介，服饰倒不经常看，因为还没有足够的实力投资在服饰上面

主：好，那我们就到此结束吧(她收拾面试后的残局，还要搬她的本本，我说，我帮你吧。不知能否加分，不管了，反正想帮她就是想帮她，也不是为别的)

赶回来以后马上去拿照片，去面移动人已经不多了，一坐下，递上简历和成绩单

hr：你是xx系的是吧

我：对

hr：6月毕业?(发现他瞄了一下成绩单)

我：不是，明年六月

hr：哦，我看错了，你是双专业的?

我：是的

没等我把上面两个字说完，

hr忽然说：原来是国际经济与贸易，那你说说看，绝对优势理论是谁提出的

我：(窘，问这个，幸好马上记起)是xxxxx对吧

hr：真的吗?再想想看

我：(其实当时自己也不大肯定)应该是

hr：那要素理论又是谁提出的

我：xxxxxx

hr：看来你的基本理论还是学得蛮扎实的

我：还好吧，我当时国际贸易考试考了全班第一

hr：你还有没有面其他公司的职位

我：有啊，有xxx，xx。。。

hr：他们给多少薪酬啊?

我：没问喔

hr：为什么不问呢?不问白不问

我：还不是最终结果，问了也是白问嘛(这里觉得自己回答得太轻松，以致于进入松懈状)

篇4：腾讯实习生求职笔试面试经历

招聘之前的内推

join.qq.com正式开放建立注册，是在4月1日，将时间定在愚人节，不知道有没有什么深意，但是我感觉，整个四月，充满了紧张与紧张的四月，确实是老天给我的一个愚人节，

在正式招聘之前，学校的研究生学长说腾讯有一个TST的计划，可以内推。但是，在正式的招聘中，正常的笔试、面试还不不能免的(到现在，我还没弄明白，这个内推到底有什么用...)。因为之前就很想进腾讯，所以就加了那个腾讯实习，认真写了一份简历，发给了那个研究生学长。对了，那个研究生学长已经通过校招，成为了腾讯的正式员工。

想不到的是，后来自己竟然被推荐了，学长单独联系了下我，问了我的一些情况，并且提了一些有关简历的修改意见。并把我的信息提交到了腾讯总部。

后来，在3月25日下午，我接到了一个区号为0755的电话，看到号码，我一阵激动，接听之前，已经猜到是谁了。通话中，我被问到自己做过了哪些项目，但没有深入展开去说。问到了我除了腾讯，有没有参加其他公司的实习生招聘。最后问我有没有问题要问，我说实习生会不会又一对一的导师带，她说不知道。然后就结束通话了。因为是第一次接到这样的电话(应该可以成为电话面试)，难免有些紧张，后面回想起来，对自己的回答确实不太满意。

这样一通电话之后，后来除了收到一条短信，说我的信息已经通过内推到达腾讯公司，让我尽快到join.qq.com上注册简历之后，就没有了任何信息。于是，我便开始准备正式招聘中的笔试。

对了，如果说内推到底有何用的时候，我不知道这个算不算它的一个作用。xjm也参加了内推，平时跟他关系不错，他是搞ACM的，后来他也接到过一个电话，只不过电话好像是腾讯的一个工程师打的，电话中问了一些算法问题，多线程问题……据说，参加了这种电面的话，后面的正式招聘中的笔试，一面和二面就不用参加了。

笔试

笔试是在4月23号举行，在之前的一个星期。我便拿出以前学过的课程开始复习。网上的面经也看了不少，能搜到的腾讯笔试题也做了不少。看到之后就感觉，好难啊，如果我遇到这些问题，该怎么处理?(或许我的不自信就注定了我这次的悲剧)。

后来也没想太多，这次是第二个进腾讯的机会(姑且将内推作为第一个)，所以一定要认真准备。于是以《程序员面试宝典》为主，重点看了下数据结构，C/C++的知识。网络和数据库的因为刚学过，还有印象。

笔试的时候，才发现选择题竟然是不定项……

笔试内容也基本是以数据结构和C/C++为主，其中穿插有网络、数据库、系统结构的题。全卷分三部分，选择题、程序填空和附加题(根据应聘方向选做)。程序填空因为有注释，所以并不难。后面的附加题选做，不计入总分。我选的是flash方向，一题是介绍MVC，一题是介绍A*算法，MVC因为刚看过FLex的框架，写出来还顺利。但是A*算法不太熟悉。(在此严重鄙视下自己，当年本来跟着xjm一起做ACM，后来发现自己并不是这块料，没有坚持下去。而现在三年的ACM经验给xjm带来的好处，让人十分眼红)

笔试结果当天晚上就出来了，让人吃惊的是，参加笔试的基本上全进一面了。时间就在第二天。

一面

第二天早上，我、我女朋友qq(我就叫她qq)、sky、sky女朋友fly、jeick一起坐车到花园城参加一面。大家几乎都是处女面，所以都很紧张。qq和jeick本来是下午的。qq要跟着我一起去，jeick是被我拖来的，他是我最好的哥们儿。到了老校区的时候，碰到了chishaxie，他是后台，C/C++很厉害，于是我们就一起过去了

面试很准时，9点开始，chishaxie就是第一批进去面试的。fly和我都是flash方向，在等待面试之前，我们聊了一下，因为平时做项目跟她合作还蛮多的.，聊起来也比较有话说。fly在我前面，本以为她出来之后可以求经验的，结果很悲催的事情发生了……

在fly还没有出来的时候，我就已经被叫过去准备面试了，等fly出来的时候，我刚进去，我们是同一个面试官……经验没有求到，于是硬着头皮开始面了。

看面经，一面一般都是问计算机基础知识。有人这么总结的，一面的时候，面试官从地上问到天上、再从天上问到地上……所以，对于一面，我是并没有太大把握的。虽然在前一个晚上，在接到短信之后，又复习了一会儿。

然后在面试的时候，我并没与被问到太多其他的东西。面试官是一个很年轻而且很潮的人，不过脸上一副懒懒的样子(后来fly跟我说感觉像没睡醒似地)。首先看了我的简历，看到上面写了参加了腾讯正在举办的CStar的一个比赛，就问我做的什么东西。我看他好像感兴趣，就详细的跟他说了一下功能设计。后来他看我的方向是flash，于是就让我用AS写字符串算法，包括统计单词、字符串反转，然后让我说一下用Flex实现一个涂鸦板的思路，包括图案的存储和重绘，程序突然崩溃，怎么保存(Flash将数据保存到本地的SharedObject因为紧张，竟然没有想起来)，后来问到怎么保存一张图片，当时没有想到。后来他说，你期望的

工作城市是深圳啊，我说是，那如果让你去北京呢，我说可以，我服从调剂。后来就让我出来了。

一面的感觉不太好，因为有些问题没有答出来。而且回去之后，有人当天晚上就收到了二面通知，直到第二天一直没有收到。当时我就郁闷到了，想想这一个月来的准备和努力都白费了，心中十分不甘。那天是星期一，上午看招聘微博说，复试通知已经发完了，当时心里就拔凉拔凉的。然后想了很多，其中考虑读研，再准备三年，我就不信腾讯不要我的想法也就是在那个时候产生的。

很遗憾的 也没有收到通知，她跟我说想去重面一面(一面时两天)，我当时以为她要去霸面二面，然后她说是重面，问我去不去，

我说我听过霸面的，没听过重面的啊。她说一面感觉不太好，一面时面试官问的一个问题说“你们学校有多少条马路”，她当时没有想明白面试官是什么意图，后来回来之后想到了，面试官有可能是考路径问题。她说不甘心，要去再面一次，让我帮她买车票排队。

后来我打电话问她怎么样，她说还是悲剧了，但是有收获，她跟面试她的面试官聊了两次，并把那个路径问题跟面试官说了。面试官说，答案并不重要，重要的是看你分析问题的能力。后来面试官说，我不会让你过一面，我想不让你过，你可能学到的东西会更多，以后多加努力，争取在正式校招时进腾讯。其实，这次她的行为让我很感动，我跟她说，你很棒，你比我勇敢，你竟然想到了重面!

之后心情开始平静下来，开始做手头的事情，到了晚上11:37，突然收到了腾讯的短信，让我第二天下午3:30去花园城复试。收到之后，我第一时间将这个消息分享给了qq。qq很高兴，说是不是真的，我说是。

二面

第二天是星期二，本来上午有一节课，我果断的翘掉了，在图书馆准备复试。复试会根据你应聘的方向，做深入的技术面试。于是，我就好好看了一下Flex的东西，包括行业发展趋势，好好自己总结了一下。后来qq告诉我，老师要签到，是那种在纸上写好名字，然后交到老师手里的那种，每个人限交一张，限交一次。我说签就签吧，没有关系了，她后来还是帮我搞定了签到。感动!

下午1点的时候，还有一个党支部的会议，要发展预备党员，我问了下负责人要多久，他说不超过半个小时，因为这次发展的人并不多，让我尽量去，因为我是两个同学的介绍人。我说我一定去。后来完了之后，刚好1:30，然后坐校车去花园城。

到地方了还算早，于是就整理了一下心情，想了想会问到什么问题，我该怎么回答。因为太紧张，就开始跟旁边的同学聊天。他是电子科大的lxm，js方向，问我是什么，我说是flash方向的，他显得很激动说，那你会Flex吗，我说我就是搞Flex的。然后他告诉我，他最近在用Flex做一个项目，时间比较紧，碰到一些问题，问我要QQ号，回去联系。我说可以啊。后来就聊了一些这次应聘的感受。

后来工作人员叫我的名字，说轮到我了。本来应该是3:30的，结果叫我的时候已经4点了。后来才知道，每个人的面试官已经在之前就确定了，因为每个面试官的进度不一样，所以时间可能有些出入。进去之后，感觉人明显比一面时少了很多。我坐下后，面试正式开始。

面试官让我做一个自我介绍，于是我就将在一面之前准备的自我介绍拿出来说了，一面时并没有用到。主要内容是联系腾讯的司训“正直、尽责、合作、创新”来展开说。(后来发现，这真不是一个好的自我介绍)。面试官一直等我说完之后，就开始问问题了。

首先看简历，问项目经验。问我在哪个项目上写的代码最多。于是我跟他介绍了一下在课设上用Flex做的CampusUnion，因为是课设，我就没有写在简历上。

然后看我的专业技能上写的熟悉js，就说你的js写的多吗?我说AS有时会涉及到与js交互，所以js也写过，但是比AS少。

然后让我用Flex在纸上写程序，实现一个图片浏览的组件，类似QQ相册。从服务端获取一组图片，可以上一张、下一张、放大、缩小、载入时有进度条显示。我说功能有些多，可能写起来会有点久。他说那你只实现载入功能，其他功能说思路。于是我开始写。实现起来并不复杂，但确实因为功能多，花了一些时间，后来面试官说有点多吧，估计是等不了了，我说还好，马上就好了。最后还是将所有的功能给实现了，但是在进度条处理那里，因为记不住函数了，我就在旁边注释了一下。然后他让我将实现思路

然后他又给我出了一个题只用说思路，是关于字符串的(发现，面试官最喜欢问了就是字符串问题了，xjm在被问到算法的时候，也是字符串的多)。这次是将给定的一个字符串输出它的各种可能顺序。后来想想，这不就是输出一个字符串的全排列吗，后来想了一会儿，就说这个要用递归来实现。不过现在想起来，当时还是漏了一点，如果有重复字母要做处理的，不然两次排列后的字符串是一样的。

记得他好像还问了我一些问题，关于优点的，我说的全是性格上的，后来他提到说那技术上的呢，后面才补充。

最后问我有没有问题要问他，于是我就将准备好的一个问题拿出来了。去年腾讯收购了康盛创想之后，对于Discuz准备怎么来去与QQ结合。他说这个要看公司的战略规划。

总体感觉，二面比一面表现的更好，自我感觉还是很好的。回到学校之后，看飞扬的摊子还在，那天是飞扬每月一次的大型维修的日子。我过去跟他们聊了一会，就找qq吃饭去了。

这次面试之后，就开始没音讯了。招聘微博上也很少更新HR面情况。飞扬的大神天涯是PHP方向，在当天晚上就收到了三面通知，lxm也是。我开始郁闷了，难道真挂二面上了?我觉得面的还好，这次挂了还真是不能明白。后来心情极度低落，但是也打算慢慢接受事实。在星期四下午在淘宝上给qq拍了一条裙子。

第二天上午，上编译原理课上到第二节中途，接到一个电话，上面是028的区号，我正纳闷呢，该是谁呢，为了保险起见，还是出了教室接电话。电话那边说“你好，是XXX吗?我这里是腾讯公司，现在你的初试和复试已经通过，你不用过来公司，就在电话中进一步了解一下你的情况……”

三面

电话那边是一个中年男声，跟我确认了一些信息之后，就开始让我做自我介绍。因为已经完全没有想到能进三面，所以就没准备三面了。自我介绍时，拿着二面的自我介绍开始说，说到司训时，那边说“可以简短一点……”

通话中，他说你可能要去北京工作，我说虽然期待的城市是深圳，毕竟是总部，但是呢，我还是服从公司安排。他说你是湖北人吧，去深圳和北京差不多，我笑着说，那倒是。后来谈的就是年级排名，毕业打算之类的。后来问过我是否可以保研，我直接说如果我想读研，是可以保上的。但是我想毕业之后就工作。后来想想，不知道问这个问题的含义……

结束通话，回到教室后，我跟qq说了我的回答，她倒说我没回答好，很生气，说我怎么这么笨，我说，我心里真这么想，所以就这么回答了。后来她还是很高兴的，我开玩笑说，可能是昨天给你买裙子攒RP了，她倒乐了，那你再多给我买几条，多攒点RP，过三面，拿offer……

offer将会在五月上旬发放，期待中……

篇5：浅谈人寿保险笔试面试失败经历

首先我要说的是，我的面试失败了，但从中有些感想和大家分享，希望对大家有帮助!

人保的招聘流程是先笔试后面试，

笔试分两部分考题，总共两小时，第一部分是行政能力测试，本以为他们会出新鲜的题目，但是考试中才发现，他考题都是最近几年国考的真题，包括那些需要用到计算机的计算题，所以大家只需要复习历年真题就可以了，对于计算题，如果你能记住，你都可以把几年的考题背诵下来。第二部分是专业题，就是大家所学专业的基本概念考试，比较简单，把各自专业基础学习好了就能应对。

下边我说一下人保寿险的面试：

笔试几天之后，我接到了面试的通知，时间约在上午9:30,到了才发现所有人都是约的9:30.人到齐了后，就让大家重新填写了一遍报名时的履历表格，

然后开始逐一面试，没有告诉任何人你会在几点被面试，大家只能被动的在那里傻等着，等待是件痛苦的事，何况是种无法预期的等待……我上午九点就到了，等到11点我已经接近崩溃的边缘，对于这样不尊重别人时间的公司，我实在是第一次看见，要知道人保的员工都吃饭了，他们还没有面试完!!!我的第一个疑惑出来了-->为什么不让面试者，分不同的时段去面试呢?

终于在11:40多分轮到了我面试，进去，先是两分种的面试自我介绍，然后问了下为什么离职，再往后就是一个经理模样的人说，你这方面的.经验太少了，面试这个岗位你有信心么?(废话，没有信心我来干吗!)，然后又挨打不理的说了两句，我的面试就结束了……

我的第二个面试问题出来了?-->人保究竟是怎么样的选拔结果，既然通知我面试，为何又不容分说，当头棒喝?既然知道人家在这方面经验不足，为何还要给面试机会，给了机会，又不爱搭理你，我保留我的猜测，大家自己想吧。

篇6：我在麦肯锡的笔试面试经历

11/14和大麦上海签了约，还是恍惚觉得像在做梦。潜水三年多，从没在这个版上发过任何文章，只是索取没有付出总是不大对。。。当初面试前在精华版找大麦面经，也只有plap la jj的一篇，所以决定趁还记得就写点经验体会，希望对今后申请麦肯锡或者其他咨询公司的ddmm有点帮助启发，有说得不对的地方欢迎大家的指正。 先想就所谓的咨询行业门槛谈几句。经常听到的门槛不外乎是：学校、专业、绩点、实习或学生活动经历。关于学校，能够通过简历删选的同学大多是复旦交大的和海归，但是也有一些非常优秀的来自其他学校(但也是很好的学校比如上外)的同学。专业也不是一定要经管才行，我是学法律的，也有学电子、物理等等其他学科的拿到面试甚至最后offer。绩点的话我不清楚有没有底线，不过我认识的进笔试的大都在3.5以上(也有例外的，比如某方面经历特别突出)。实习和学生活动经历方面，很大一部分人都有在大公司或其他咨询公司实习的经历，或是学校里比较突出的活动经历。我的实习经历其实很少，从大三下学期开始第一份实习算起，只在两个公司做过，但都是和咨询相关的实习经历。一个是创业不久的本土咨询公司，断断续续做了半年，学了很多，还有就是贝恩，从暑假开始，因为一些原因没有做很久，只跟过两个case。除了以上讲的那些，海外经历也很能够加分，比如交流生、参加国外的学生论坛或者是暑期学校等等。后来进面试的人里，很多都有海外学习或生活的经历，一方面这些人可能英语交流比较流畅，另一方面视野往往比较宽广，心态也比较成熟。复旦这样的机会还是非常多的，ddmm可以多多关注外事处的消息。 下面就报流水帐一样说说这次的应聘经历。申请麦肯锡真是一波三折，很早很早就通过其全球网站投了BA(Generalist)的申请，还收到一封具体署名的确认信，以为肯定没问题了。可是11月4日截至日期快到的时候已经有很多人收到笔试通知了，我却一点消息都没有。后来听同学说要通过ChinaHR申请，就赶在截至前一天晚上通过“正确”途径投了一遍。因为截至后一天就是笔试了，所以我一直没敢关机，居然在笔试当天凌晨2点接到电话通知，当时想这个工作做得还真是。。。 然后第二天一早跑去复旦笔试，三个案例分析，每个都有背景介绍和大概的分析思路，所有的题目都是选择题，有逻辑题、图表题、分析题等等，觉得是做下来最有收获的一套笔试题了。不像SHL的题，纯粹就是比速度，什么也学不到。 接下来是星期天，到Mck办公室去做pretalk，我的面试官是Amy，慈眉善目，问了我些很大路的问题，比如为何选择麦肯锡?然后是些简历上的问题，还要我举例说明团队合作精神，很快就表示我说得不错，因为时间很紧就到此为止了。pretalk主要就是看英文和整体感觉吧，我觉得，其他都不是太主要。 笔试和pretalk一起算是第一轮，我之后一天就接到去瑞安参加Case interview workshop 的通知了。到了那里发现一共有70-80人，有很多很多熟悉的面孔，当初一起拿叔萍奖学金的，一起去汉城的，一起去香港的，一起在Knowledge Bridge实习的，一起在Bain实习的，觉得很有意思，殊途同归，大家又走到一起来了。Workshop是Oliver 和Matthew一起主持的，两个人一搭一挡，风趣幽默，而且也提了很中肯的建议。结束后HR Royce(非常耐心负责的jj)就报了面试的时间安排，我被安排在周六，也就是面试开始的第一天。当时很心慌，后来证明这个时间还是很不错的，因为越早面试越不会受到各种消息的打扰。 这次麦肯锡对BA(Generalist)的面试是这样安排的，一共有三面，第一第二面各有两轮，第三面一轮，所以如果做完的话会见到五个不同的面试官，做五个case。(也有人在三面时需要加面一个case) 当时离面试只有一个星期了，我还在Bain实习，案例面试准备得非常不充分。我主要看了 Mck, BCG还有A.T.K的一些经典的案例和框架，看的时候觉得蛮容易，可是完全要自己分析又会发现不然，我把那些材料都打印出来，带在从家里去上班的路上看，多少也加深些印象。因为我本科读的是法律，没有任何商科的背景，所以不作准备的话做案例肯定有劣势。虽说咨询公司都号称“不限专业”，但我觉得一些基本的经济学知识肯定是要具备的，这也是他们所谓common sense一个很重要的部分。不限专业绝对不代表非经管专业的人对商业一窍不通就可以去裸面：)

[我在麦肯锡的笔试面试经历]

篇7：当当软件测试工程师笔试面试经历

我接到当当的面试邀请是在周三，周四下午我就过去看了下，他们的面试流程非常快。到那先进行了1小时的笔试，关于性能和工具使用的题目我都没有完成。

(比如什么RUP，Rational Purifyplus，rational robot等)这个笔试我觉得一点作用都没有，因为接下来的技术面试完全和这个笔试题没有关系，而且技术面试官对题连看一下的.兴趣都没有。

技术面：

二个面试官，一个主要询问下之前的项目，比如项目什么流程，怎么做的自动化，GUI如果经常更改怎么做自动化，如果前台有逻辑怎么做自动化等。

然后是编程题，第一个是写一个单例模式。但是因为我当时根本不懂什么是单例模式，所以也就没有写。然后写一个测试类，要求输出一个目录下的所有内容，包括子目录中的内容。

技术总监面：

技术面结束后，紧接着就是技术总监过来进行面试，

询问了下之前项目的经历。测试工具的使用，测试方法的使用。

怎么在敏捷开发中进行测试?

项目流程是怎么样的，如何管理测试用例与bug?

介绍下现在这个项目的业务流程?

然后就随便聊了下，为什么不找个技术类的公司?正好那天我刚刚得知baidu的面试失败，所以就直接告诉他了。大概是他觉得我都过了baidu的技术面试，也就直接放行了。不幸中的幸运。

HR面试：

接着就没写技术含量了，主要是hr过来了解下薪资要求，为什么离职，有什业余活动(我当然不会告诉他我很宅)，有没有参加什么论坛大概就是这些。

篇8：中国农业银行2010笔试面试经历汇总

勇士整理

1你认为自己适合软件测试工作的原因是什么

2你期望的薪资是多少，若不能达到你的要求，你会怎么做

3若工作中你遇到了不能解决的难题，你会怎么处理

4在你印象中，什么是软件测试，什么是白盒测试，什么是黑盒测试

5现有一个判断三角形类别的程序，程序接受三个整数参数，根据三个数大小来判断三角形的类别(普通、等腰、等边)。请你用等价类划分的方法对这个程序设计测试用例

我当时设计了有效类与无效类，里面包含变长为0或者负数，或者不能构成三角形的三个变长等等

6linux系统下有个文件的属性权限是755，含义是什么？怎样在linux文件系统中隐藏一个文件？

7如何确保windows在安装过程及安装后是安全的？说出你的做法

8如果一个程序在windows下运行的很慢，怎么判别是硬件问题还是程序问题？ 9用英文把第5题又描述了一遍，还是让你设计测试用例

10英译汉，内容大概是“我的这篇报告有两个目的，第一……；第二……”

11汉译英，内容是一篇介绍windows远程桌面的文章，可以准备几个关键词：访问，远程桌面，工作计算机，家庭计算机

面试部分

先让我用英语自我介绍，但我当时即兴说了5-6句左右吧，就卡壳了，他说测试对口语要求不高，然后一边在看我的笔试题了。

大体浏览我的笔试题后，又问了我几个问题，如下

白盒黑盒测试的概念

边界值、等价类划分的概念并举例说明

为什么申请这个实习岗位

知道路由器的几个用法？两个用法，wan口接外网，几个要上网的机器接lan口，第二种就是外网也插lan口上，这样路由器就充当交换机的角色，所有机器也是能够上网的怎么设置静态ip？

自己配置过软件测试环境么？

如果你的电脑右下角网络图标显示红叉，你怎么判断你的网络到底问题出在哪？我的回答是先看自己本机是否有硬件问题，再看驱动及相关协议是否都安装好，再去调查交换机或者路由器处是否对我的机器设置了屏蔽，但他没说我的方案对不对 然后让我问问题 我随便问了几个

最后跟我介绍实习生薪资如何发放：一天80，普通加班1.5倍薪资，周末加班2倍薪资，所有薪资按月发放。前面的那个80是基本薪资，其余还有绩效工资，应该是按你测出bug的多少来算吧，但120封顶，也就是说，你再牛逼，一天找1W个bug，也最给你120。

然后让我等通知了。

Ps：这个面试我的小哥挺好的，给了我个建议：如果你想将来从事开发而不是测试的话，那还是多找找开发的实习岗吧。因为我的情况是这样的，考研后利用空闲时间想实习一下，但他说这个黑盒测试岗位接触不到代码，不会对编程能力有提高。既然这小哥这么说了，大家以后选这个实习岗的时候就要仔细考虑一下了啊，看好是什么类别的测试岗。最后他补充到白盒测试和性能测试都是用自动化测试工具的，而且也能接触到代码，可能会对我有提高。

篇9：中国农业银行2010笔试面试经历汇总

考试那天，我们抽签，然后就被2个带队的人七拐八拐的带到一个教室。（那2个带队的认识，是市人事局的）。我抽的签不是很靠前。先看了一会从网上拷下来的面试试题，实在没劲，就小睡了一会儿，带的一瓶矿泉水喝完了，嘴巴干得要死。结果熬到中午，听到我的名字。我战战兢兢的跟着领路的又是七拐八拐来到一个房间，一看，人好多啊，还好，是站着面试，前面还有个讲台，所以我低头也没关系。不过都不敢望着他们，根本没有仔细看，只觉得好像有1个有些眼熟。

一上来，一个人就开始宣读面试规则，然后问我准备好了么，开始念面试题目，一共4题，每念完一道之后开始座答，时间总共20分钟，答题时间15分钟。竟然不自我介绍？我都辛辛苦苦准备了好长时间啊，哎！

第一题：面对世界地图,你会想到什么?

哇！这题好，肯定有好多人茫然。对我则拿心应手，这么喜欢地图，回答的肯定棒，哈哈～～～我开始就从直观上讲5色理论，一幅地图至少由5种颜色构成，后来扯到中国，说中国地大物博等等，再放眼望去世界由各个国家构成，应该求同存异，和平共处，再讲地球上大部分还是由海洋包围，陆地比较少，资源也是有限的，所以应该要更加珍惜眼前，保护好自然环境，使地球的明天更美好。

第二题：如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会做那些努力来改变这种状况？

脑子里开始有点乱了，狂想曾经碰到过的内似题目。也不知怎么答的，脑袋里老有其他题目的影子，胡乱的答了一通，马上讲答题完毕。

第三题：俗话说“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看？

他竟然开始报下一题的时候，我还在想上一题。结果没反应过来，我只好说请在说一遍。他念好之后。我也讲了一通，不过扯了有点远。什么无政府主义、自由主义，还有法治、共产党都给扯进来了。看时间有点长，马上刹住。

第四题：从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生的一切记了下来”，组成一段话。

哈哈，想不到我还有猜题的本事，头天晚上做梦，竟然梦到这道题，也是给你几个要点编个故事。我梦到的是非典、美国哥伦比亚号航天飞机空难、越南等等，当然是胡编乱造啦。可是这道题，顿时傻眼了，半响都没蹦出一个字，脑袋里想啊想，组织来组织去，结果一步愣神露嘴了。“早上我进入科室，今天天气这么好，打开窗户，呼吸了一下新鲜空气，然后打扫了一下办公室，想了想今天有哪些事情可以做，于是。。。”

你看这道题能得高分么？

4题全部回答完毕。一个人叫我等成绩，说成绩当场公布。等啊等，心里焦急着呢。终于，一个人拿着一张纸念起来了，去掉一个最高分，去掉一个最低分，你的实际得分是71分。

听到这个成绩，第一反应是还不赖，因为我对自己的面试没有多大的信心。然后就心满意足的在带路的指引下走出这个戒备森严的房子，马上就奔进餐馆吃东西，这个肚子饿啊。

傍晚，我的一位亲戚打电话来，说她等了一天了，才刚刚面试完毕，我是这一组的倒数第二个，也饿了整整一天了，要知是这样早上带点零食来。不过让她蛮高兴的是她的面试官宣布成绩时说：“你的成绩比较好，有79分，上80的人相当少啊。”我的亲戚是一位中学教师，她报考的是市人事局的一个职位，笔试离第一名差1.5分，那我心想她是有希望的啦。

过了几天，设法搞到了这次面试题目的参考答案。一看第一题我回答的竟然比参考答案还好，第二题肯定是一塌糊涂了，我自己都不知道怎么回答的，第三题我是不是回答的太大呢,最后一题我怎么没想到呢，应该以新来的公务员的身份答题有话可以充实啊。

附：参考答案

1、面对世界地图,你会想到什么?

答:

1、我首先会想到我们伟大的祖国--中国.中国是个有五千年历史的文明古国,是世界四大文明古国之

一.是世界民族之林中不可缺少的一环.2、世界由七大州、五大洋组成，各种肤色的人民住在同一个地球村，大家应该平等互利，友好相处。

3、现在我们这个世界面临着很多问题，比如能源问题，环保问题，南北差距问题等，这些还都需要我们世界各国求同存异，这样我们才能建设一个更加美好的世界。

2、如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会做那些努力来改变这种状况？

答：

1、首先自己要起表率作用，自己要勤奋工作，和科室的同志们搞好关系，带动其他人的工作积极性。

2、可以适当的组织一些活动，劳逸结合，一方面有利于团结同志，在活动中增加大家的感情；另一方面，适当的休息调整，也有利于更好的工作。

3、可以向领导提出建议，把个人工作目标的实现与考核挂起钩来，通过物质、精神奖励提高大家的工作积极性。

3、俗话说“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看？

答：

1、“没有规矩，不成方圆”这句话是有一定道理的。创新如果没有一定规矩的制约，是很难成功的。即使产生了创新，也可能会弊大于利，没有什么实际意义。

2、但是我们也不能墨守成规，有些时候，我们也要勇敢的突破“规矩”的限制，坚持“创新”。我国改革开放所带来的巨大效益便是最好的佐证。

3、我认为，规矩和创新是紧密联系，辨证统一的，问题的关键在于“度”的把握，如何在规矩和创新间把握好这个度，是我们今后依然要考虑的一个问题。

4、从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生的一切记了下来”，组成一段话。

篇10：中国农业银行2010笔试面试经历汇总

（二）第二章 药物分析的基础知识

第一节 药品检验的基本知识

一、药品检验工作的基本程序

(一)取样：指从一批产品中，按取样规则抽取一定数量具有代表性的样品，供检验用。一般等量取样

①样品总件数X≤3时，每件取样;

② 样品总件数

3③ 样品总件数X>300时，按 取样量随机取样

(二)检验 性状、鉴别、检查、含量测定

判断一个药物质量是否符合要求，必须从药物的性状、物理常数、鉴别、检查与含量测定全面考虑

(三)记录与报告 真实、完整、简明、具体 供试品情况、检验情况

签名盖章：原始记录(检验人、复核人)

检验报告书(检验人、复核人、部门负责人、单位公章)

若有写错，只可划线修改并签名

真题 出具“药品检验报告书”必须有 BCDE

A.送检人签字

B.部门负责人签字

C.复核者签字

D.检验者签字

E.单位公章

篇11：浦发银行笔试经历

首先声明：浦发发的短信我的手机竟然不能识别，笔试地点“十号楼阶梯教室②”到我的N3108竟然成了“□”，郁闷，等我到了考点才知道，后边还有个数字，幸亏急中生智，将短信转发给别人，才发现自己在二楼，郁闷。

笔试题目就是一些常识，主要是看对新闻时事的关注，以及一些金融方面的`知识，说实话，这些大部分都是蒙的，接下来是两篇英文阅读理解，自认为并不是很难，

最后是一个是写作，给段材料，1000字左右的短文。大意是释迦摩尼问他的徒弟：怎么样才能让一滴水不干涸，弟子不知，于是释迦摩尼说：将它放入海洋。

篇12：中国工商银行笔试汇总

总共分为3块：

1、行政能力测试;

2、申论;

3、英语

1、行政能力测试：和公务员的内容基本一致，逻辑推理题会稍多。

2、申论：个人意见要多提前熟悉一下今年的热点话题。去年的题目是：给一段话，然后自己提炼论点，写一篇800-1000的议论文。

3、英语可分为2部分，一是阅读理解，主要包括总结中心思想，段落大意，猜词意;二是英汉互译，都是一段话。题目的难度和词汇量都不大，个人感觉没有超过6级。

总体来说，题目的难度不大，但是行政能力测试可能会有人答不完。个人意见是，拿往年的行政能力测试的题目练手，熟悉题型;对于今年的申论热点话题要提前准备一下，每个热点话题都会有几个观点，记住它们，必要时拿来做自己的分论点，起码不会偏题。我是当作政治试题来准备的，主要的都背下来了。

题目的难度都不大，大家要有信心。下面说一下考试流程。考试地点是在中财，离我们学校很近的，考试时间总共2个半小时或3个小时，记不清了。考试分为2个小阶段，先考行政能力，然后收卷子;再考申论和英语，这2部分是在一张卷子的，考完就结束了。24号就要发笔试通知了，希望大家好运。

数据中心(北京)、数据中心(上海)、研发中心的笔试内容会和总行有较大差别，主要集中在计算机相关知识，请大家注意复习的方向。

PS:现在可能大家都投简历到手软，在一轮轮的笔试、面试中，在各种消息满头飞的时候，心里多少还是有些没底的，坚持住，把握住机会，希望就在不远处。

数据中心：

100选择题，除了没有图表题，常识简化到5个，其他的完全是公务员的翻版，而且是今年的翻版(有类比、没有事件顺序)

后面中英对译各一段：汉译英是内容是关于阅读这一习惯的养成。

英译汉：关于英国的核电站

专业考察：(我只知道本科的，貌似研究生的和本科不同)选择、判断各10题，5个简答。涉及C、JAVA、ORACLE、计算机网络、计算机常识等

自己做得一般，公务员那部分事先有准备，提前搞定(难度低于公务员考试)，翻译忘记了几个单词，郁闷。专业知识就不行了

以上，期望对后来人有所帮助

题型分析：

第一部门 客观题 共80题，分值为40分数字推理 5 题 数列题数学运算 15题 给出一段文字或者是式子求出结果言语理解 20题

分为两部分，一是段落阅读，主要是考语句连贯、改错，理解段落大意和主要观点二是长句理解，主要是理解长句的主要观点演绎推理 15题定义判断 5 题常识 5 题资料分析 15题 三段文字、图表资料进行分析

分析：此类题目与国家公务员考试的《行政能力》一样，但难度低于国家公务员考试，但时间比国家公务员考试要紧张，公务员是120分钟125题，而工行是45分钟80题。工行的数字推理公务员已经不考了，而公务员考试的听力和图形推理今年工行没有。完全可以按照公务员考试来准备此部分内容。

第二部分 翻译英译汉 12分

一段关于信息经济学的英语，简单地涉及到2001年诺贝尔经济学奖的获得者的一些成就，比如柠檬市场(旧车市场)，保险市场的不对称信息，以及佃农和地主的合约等。与金融无关，只要知道不对称信息就可以了，相对比较简单。2 汉译英 18分

一段关于工行的概况和工行的现金管理业务的英语，不难。

第三部分 作文 30分

一个中国留学生在德国找工作，被好几家大公司拒绝了，后来投了一个小公司也被拒绝了，后来德国老板告诉他，他有三次在公共汽车上逃票的记录。

根据这段话自选角度，自拟标题写一篇1000字左右的文章

分析：此部分和公务员考试的《申论》完全不同。《申论》侧重于提出对策并论证，要求比较高，而工行只是材料作文，不涉及到对策的问题，而且所给材料非常少，就一小段话，不象公务员的《申论》大概有二十多段材料。主要考察你看问题的角度以及分析说理的逻辑能力，当然最重要就是文字功底了。

笔试题：

一、单项或多项选择

1、现金出纳员从银行提取现金之后，应做什么记账凭证

A、现金收款凭证

B、现金付款凭证

C、银行存款收款凭证

D、银行存款付款凭证

2、我国确定人民币储蓄利率的机构是：

当然是中国人民银行，其他选项我忘记了

3、IP电话是通过什么传输的A、INTERNET

B、TCP/IP网络

C、普通电话线

4、下列机构哪个没有行政处罚权

A、国家税务总局

B、太原市公安局

C、国务院办公厅

D、中国人民银行

5、商业银行实行基金托管后，那种投资方式带来的机遇最大

A、养老基金

B、产业投资基金

C、封闭性投资基金

D、开放性投资基金

6、巴塞尔协议规定的资本充足率

8%，其他的不写了

7、为了保证存款人的利益，规定()都不允许单位和个人进行查询、汇

划，除了特殊规

定的之外

A、个人存款

B、单位存款

C、任何存款

D、合法存款

8、公民的权利和义务具有哪些主要特点

A、权利和义务的广泛性

B、权利和义务的现实性

C、权利和义务的平等性

D、?

二、英译汉

大概意思是：高层主管的决策往往不是按照CLASSICAL模式进行的，例如TARGETASSESSI

NG PROBLEMDECISION等等，而是通过一种VAGUED“INSTITUTION”进行 的许多的WRITERS ON MANAGEMENT认识到了经理人往往通过直觉进行决策，但是对直觉的定义却不是一致的某些人认为直觉和RATIONALITY是对立的，而另外一些人认为直觉就是做出CAPRICIOUS的选择

三、汉译英

上海是世界上最大的海港城市之一，在过去她就是远东地区的经济、金

融、贸易中心。

随着颇具规模、现代化的浦东新城在浦江对岸兴起，上海成为推动中国经

济增长的重要

力量，并且带动了中国沿海地区的发展。

世界关注中国，世界关注上海

四、作文

郭沫若先生应约为某个杂志写了一首纪念十月革命35周年的诗歌，诗歌的立意很好，但是在文笔和其他方面就不尽人意了，年轻的编辑非常为难，在请示了领导之后，她去郭沫若那里，郭沫若非常热情的接待了她，并且说“这是我的败笔之作，应该修改“