内蒙古百年文化传媒有限公司（共16篇）
篇1：内蒙古百年文化传媒有限公司
内蒙古百年文化传媒有限公司是坐落于呼和浩特市新华东街长安金座A座1701，是一家综合性的文化传播机构，业务范围包括企业品牌策划，市场营销，传播媒介影视制作及文化礼仪，大型开业庆典，奠基仪式策划，各种婚庆，生日宴会的策划，大型晚会，比赛等活动的策划。
公司从成立至现在已经有6年的历史为众多政府部门、国内外大型企事业集团成功策划实施了各类会议、庆典、演出等活动并获得客户的一致好评，和众多客户建立了良好的合作关系。
内蒙古百年文化传媒有限公司有着完美的创意，不断地革新！至尚礼仪是一个朝气蓬勃并经过多年积累拥有着强大的演艺人力资源及京、呼、包、鄂四个地区的演员互相补给的资源平台。
公司各类演艺人员资源丰富分别掌握五大演艺圈子的人力资源：
A、婚庆、礼仪圈的人力资源
B、夜场演艺圈的人力资源
C、蒙古族接待演艺圈的人力资源
D、各大团体、院校、培训中心、民间艺人的人力资源
E、全国从一线到二、三线各类歌星、影星等艺人资源
内蒙古百年文化传媒有限公司
地址：呼和浩特市新华东街长安金座A座1701
电话：0471-5686805
篇2：内蒙古百年文化传媒有限公司
青岛百年盛世文化传媒有限公司是一家集品牌策划（CIPOP）推广、演艺庆典策划执行、网络公关（HOPR）传播、影视制作（DVTOM）、多媒体交互设计（UEART）等为一体的专业性文化传媒公司。
业务范围
青岛百年盛世文化传媒有限公司承接各地区各类文艺演出及展览、评选、培训、文化交流活动；组织策划政府、企事业单位各类文艺庆典、形象代言、项目推广、产品推介、节庆晚会等大型文体活动，大型活动策划与执行，具体包括：婚礼庆典、开业典礼、揭牌典礼、开幕典礼、启动仪式、投产仪式、开工仪式、奠基仪式、封顶仪式、竣工仪式、开盘仪式、开机仪式、节庆布置、庆功庆典、首映式、庆功仪式、签字仪式、剪彩仪式、捐赠仪式、授权仪式、开幕式、周年庆典、颁奖典礼、下线仪式、发车仪式等，全程独立策划、创意、设计、制作、代理、发布国内广告业务，及提供企业形象策划（VIS设计）、SI形象设计等。经营模式
本公司以企业形象为典范，以品质为生命，以营销为先导，以文化为基石，以市场为依托，以宣传为武器，以管理为准绳，以优质服务为保证的品牌战略，在竞争中求生存，在诚信中求发展是我们永恒的主题。
我们秉承“创意、创新；以市场为导向、为客户创造价值”法则，以客户品牌价值最大化为目标，专注于为企业、机关团体等客户提供咨询设计、整体规划到实施完成的全方位服务。完美的创意，不断地革新！百年盛世，朝气蓬勃的专业团队，以娴熟的执行技能为您提供最优质的服务。
经营理念
诚信、创新、共赢、发展；
工作理念
创意策划，积极准备，细致分工，严格执行；
服务理念
篇3：内蒙古百年文化传媒有限公司
所谓对草原文化资源的传媒内容开发就是用文字、音乐、语言、图像等手段生产音像、影视、图书等作品,再现有形与无形的风景名胜、历史文化、习俗风情、音乐舞蹈、地方戏曲等。这种开发具有以下意义 :
首先,在信息化社会,强势文化的侵蚀以及文化产品的标准化和单一化致使那些稀少的文化基因逐步流失。内蒙古地区作为蒙古族、鄂伦春族、鄂温 克族等少数民族文化为数不多的存在地,必须担负起保护民族文化的重任。要使这些珍贵的民族文化基因激发新的活力,就必须让其形成现代生活的表达和应用,只有这样才能避免这些民族文化被淹没、被同化和被遗忘。在大众传媒时代,文化只有成为传媒的内容,才能焕发出新的生机,任何游离于大众媒介体系外的文化传播都不可能获得长远的发展和繁荣,而传媒内容的深度开发则有助于增强草原民族文化的表现力、吸引力和感染力,可以让稀有文化更尽善尽美,更有价值。
其次,通过现代传媒技术的介入,文化不仅可以创造出可观的经济效益,成为经济发展的引擎,而且可以成为展示一个地区形象和品牌的窗口。说起湖南,人们往往会想起《天天向上》带给人们的时尚感 ;而说起内蒙古,映入人们脑海的往往是一望无垠的大草原以及纵横驰骋的骏马。美国人类学家博克说 :“多样性的价值不仅在于丰富了我们的社会生活,而且在于为社会的更新和适应性变化提供了资源。”内蒙古所独有的文化,就如同一种基因,为丰富多彩的世界注入了独特的元素。
传媒内容深度开发的几种方式
首先,草原文化资源的影视内容开发。从立体、系统的角度,草原文化资源中具有的文化可分为三个层面 :物质层、思想制度层、文化心理层,而影视剧就是多种文化要素的综合体。电影电视作为大众传媒的一种方式,具有影响力度大,受众数量多、启动成本低、传播速度快的特点,因此,草原文化资源可以为影视剧所综合利用。
在新中国成立60周年之际,由内蒙古著名导演宁才指导,由著名演员娜仁花主演的影片《额吉》登陆了全国各大影院。这是一部以上海3000名孤儿在草原生活为原型的影片,通过草原母亲和上海孤儿之间的感人故事,再现了草原母亲的博大胸怀和无私的爱。导演宁才选择了用诗歌一样唯美纯净的镜头语言来表达内蒙古的美以及草原母爱的 伟大。透过影片镜头,我们可以看到苍茫辽阔的大草原、逐渐消失的蒙古包、夕阳下奔腾的马群等富有草原特色的场景,而片中或低鸣或高亢的蒙古族音乐,使得影片更加散发出一种特殊的魅力。这样成功的影视剧不仅使草原历史得到了重现,在更高层意义上诠释了草原民族对生命意义的理解和礼赞,同时也取得了良好的经济效益和社会效益。
其次,草原文化资源的出版内容开发。历史名著、文物、民俗图册、画册、字帖等常常是图书市场的“畅销书”,销量稳定、持久,这类出版物对文化资源的开发和利用远比旅游和艺术表演广阔,它可以使千里之外的人们直观、形象、真实地了解内蒙古,可以表达较深刻的思想和体验。然而,恰当的出版模式是至关重要的。在当代,要想让“民族的”变成“世界的”就需要将民族文化包装、解释成为适应现代生活的表达方式。就内蒙古而言,蒙文出版是其得天独厚的优势,这一优势使其成为世界蒙古文图书出版的中心,还需不断巩固。另外,内蒙古文化资源的音像出版内容开发也拥有广阔的市场前景。音像制品《内蒙古风光》、《蒙古族古乐》等各类作品均受到不同层面消费者 的喜爱和欢迎。蒙古音乐剧《草原传奇》、大型蒙古剧《满都海斯琴》、大型蒙古风情剧《鄂尔多斯婚礼》、民族曲艺《马背情韵》、民族声乐《大漠咏叹》 等一大批优秀的民族特色作品,为音像产品的繁荣提供了宝贵资源。
再次,草原文化资源的新媒体内容开发。所谓新媒体是指利用数字电视技术、网络技术,通过互联网、宽带局域网、无线通信网、卫星等渠道,以及电脑、手机、数字电视终端向用户提供信息和娱乐服务。具体而言,新技术与电视媒体的融合产生了数字电视、网络电视、IPTV、楼宇电视、地铁、公交传媒等 ;而以手机为终端的媒体形态,产生了手机电视、手机报纸、手机游戏、手机文学等新媒体形式 ;另外,还有大量以互联网衍生出的各种媒体新形态,包括博客、播客、换客、维客、电子杂志等。人们把这些新面孔统称为“新媒体”。美国著名传播学者麦 克卢汉说过 :“媒介即讯息。”传媒技术改变带来的不仅是传播内容的改变,文化传播的性质也会受到深刻影响。相对于旧媒体来说,新媒体的最大特点在于它的消解力量——消解传统媒体之间的边界,消解国家之间、社群之间、产业之间的边界,消解主体与客体之间的边界,但它的根本特点不是消解,而是重构,重构一种新的文化范式,乃至一个文化时代。
传媒内容深度开发应注意的问题
首先,正确认识民族文化与市场的关系。
一直以来,文化与市场的关系很微妙,精英文化害怕市场消解了它的神圣性,大众文化又过分强调了市场的趋利属性从而牺牲了部分审美价值。对民族文化而言,传媒内容的深度开发会让其产生矛盾 :既希望通过市场传播扩大民族文化的影响力,又害怕这样的传播使民族文化的纯粹性打了折扣。然而,随着世界经济的快速增长和新技术的广泛应用,文化创意成为经济价值的关键要素,文化经济化和经济文化化趋势加速,文化与经济深度融合。民族文艺要深入人心、彰显主流价值观必须走市场化的道路,符合市场经济的规律。在大时代的背景下,内蒙古要保存维护其丰富的文化,就要顺潮流而动,创造和借助市场机会弘扬优秀的民族文化。
对市场经济而言,文化和市场机制结合,也逐渐让经济越来越有了文化的内涵,文化也在影响着经济的文化和特征,影响着经济的品质,甚至成为经济最核心的竞争力,及区域文化软实力最核心的内容。正如美国人类学家博克所说 :“多样性的价值不仅在于丰富了我们的社会生活,而且在于为社会的更新和适应性变化提供了资源。”一种文化如同一种基因,多基因的世界具有更大的发展潜力。反之,如同物种基因单一化造成物种的退化,文化单一化将使人类的创造力衰竭,市场经济活力也会随之凋零。民族文化一旦游离于市场之外,肯定会逐渐枯萎,“凡事不能通过与物质文化、制度文化的相互渗透、相互作用而参与现实社会生活实践的观念文化,必然只能抽象存留于历史典籍之中,成为与现实生活无涉的死文化。”(何显明,1999)
其次,在民族文化资源深度开发中,应注重发挥创意的作用。“创意”即意味着“创新”和“立意”,草原文化资源的开发,要在创意上下功夫。
近年来,凭借着草原文化的资源优势,一大批反映草原文化、反映时代精神的影视、戏剧、歌舞、图书出版物等文化精品孕育而生。电影《长调》、《锡林郭勒·汶川》、《圣地额济纳》、 《额吉》,大型蒙古风情剧《鄂尔多斯婚礼》,民族舞剧《草原的记忆》,大型历史话剧《拓跋鲜卑》,图书《丁新民和他的民工兄弟》,歌曲《我的根在草原》等一大批作品享誉全国,这些作品或者从形式上,或者从内容上都有所创新。但我们还需注意到,在创意经济时代,最重要的是内容产业的首尾两端,即创新部分,以及盈利再投资,再创新部分,而放弃中间的复制性生产部分。创新和再创新部分最具增值能力,比如新产品构造、经营手法,竞争者难以模仿,而中间生产可以外包给生产成本低廉的地区。因此,在内蒙古民族文化资源的深度开发中,要注意延长创意文化的产业链,注重开发具有市场价值的“文化衍生品”。内蒙古已经开发或正在开发中的秦直道文化产业园区、孝庄园文化产业园区、大盛魁文化 创意产业园区、巴林石文化产业园区等也都有各具特色,重要的是,要有创新的形式,更要有恰当的立意,才能将创意发挥得淋漓尽致。
再次,恰当发挥政府在草原文化深度开发中的作用。
对于内蒙古优秀的草原文化资源,政府需要从几个方面给予支持 : 第一,草原文化的深度开发离不开成熟、稳定的产业规划,以及以法律法规的形式来严格规范企业行为。2009年,自治区政府相继出台了《内蒙古自治区关于文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业的若干政策意见》、《内蒙古自治区人民政府关于加快文化 产业发展的若干政策意见》和《内蒙古自治区人民政府关于促进民营文化企业发展的意见》等一系列推进文化产业发展的政策措施,这些政策的制定进一步加大了对我区文化产业发展的引导和扶持,但在具体实施方面,还应该有细化到操作方面的支持,例如对于“官、产、学、研”一体化的文化产业发展之路,政府、企业、各类研究院所和教育机构之间要实现有效的整合,形成“文化合力”,政府就应在其中积极发挥协调的作用。第二,从文化产业发展的一般规律来看,文化资源的挖掘、文化产品的生产、文化消费的形成和文化品牌的塑造都不是一蹴而就的,其中文化人才的培养、文化氛围的养成、文化观念的培育更需要一个相当漫长的、渐进的过程,在此过程中,政府要不断积极推进相关政策,营造良好的文化氛围、提高受众的文化素养。第三,在财政方面,政府可以提供大力支持,具体表现在可以对民间艺术团体给予资助,举办诸如内蒙古草原文化节、呼和浩特市的昭君文化节、阿拉善盟的金秋胡杨节、巴彦淖尔市的河套文化节等 ;对文化设施改扩建的加以扶持等等 ;也可以通过文化登记制度、税收减免制度等扶持措施,鼓励企业对文化产业的投入 ;也可以由政府和民间共同出资设立振兴文化艺术基金,用于支援各种文化活动。
篇4：内蒙古百年文化传媒有限公司
讲究长期投资的人都喜欢找“富矿”，因为“富矿”能经得住长时间的开采，仍然保持较高的回报率。在投资方面类比，有富矿特质的投资品种，具有增长空间大、增速持久、行业发展健康的特点。
哪些产业可以称得上“富矿”？文化传媒产业就是其中一个。业界有个形象的比喻，称文化传媒产业是“中国资本市场最后一个富矿”，是“中国最后一个暴利行业”。之所以称其“最后”，是因为在经历了改制、转企之后，文化传媒产业几乎是最后一个面向资本市场开放的国家垄断行业；之所以称其“富”，是因为你无法想象文化传媒业这座矿里能够蕴含多大的能量。传媒业的利润有多大？200%？300%？还是400%？甚至更多？没有人能说得清。在2002年国内某家著名财经媒体评选的10大暴利行业里,传媒业排名第三。在世界经济500强中，常年都有20家左右的媒体公司名列其中。传媒业在许多发达国家和地区已经成为国民经济的支柱产业之一，如美国传媒业在GDP中的排位已稳居前列。2009年，中国文化产业在实体经济萎靡的时候呈现出逆势上扬的态势，平均增幅高达17%，高于GDP和第三产业的增长速度，也是全年经济“保八”顺利实现的重要力量。
社会发展规律证明，当一个国家人均GDP超过3000美元时，其居民的文化支出总量将呈现爆发性增长。2009年教育消费、新媒体消费、旅游消费、演出市场和电影市场消费成为中国居民文化消费四大热点。
可以预见，拥有五千年文化底蕴的古老中国，在二十一世纪突破了政策性束缚之后，文化生产的潜力将再次爆发。最重要的一点在于，中国以13亿人口为文化产业打造了一个巨大的消费市场，这一点足以让美国、日本等文化出口大国艳羡；此外，中国年轻人运用新技术、新创意、新模式，改造古老的中国文化，在传承中有所突破，必将释放出更大的文化产能。
这种传承的文化生命力就是文化产业值得投资的“富矿”。远到巴菲特的《华盛顿邮报》，近到创业板的华谊兄弟，这些都是文化产业带给投资者的财富传奇。
投资文化传媒产业的时机已经成熟
文化传媒产业是国家十一五规划和十七大重点扶植的产业。2009年7月，国家出台了《文化产业振兴规划》，将文化产业大发展上升到了国家战略层面。规划提出了对主板和创业板上市融资、吸收社会资本以及外资、设立中国文化产业投资基金等政策上的大力支持。随后，9月份出台的《文化产业振兴规划细则》明确提出要打开文化传媒行业的投融资渠道，培育大型传媒集团，落实财税和金融支持文化体制改革的配套政策，市场空间被进一步打开。
进入2010年，中央提出了新闻出版改革要实现“做强做大一批”、“整合重组一批”和“停办退出一批”三个一批的改革目标。而《关于进一步推动新闻出版产业发展的指导意见》和《促进电影产业繁荣发展的指导意见》的相继出台，使新闻出版和电影产业更是迎来政策利好。财政部、国家税务总局印发《文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业和支持文化企业发展的两个规定》，规定经营性文化事业单位转制以后可以享受企业所得税免税政策，这是对文化企业的最直接支持手段。今年4月份，中宣部会同央行、财政部、文化部、广电总局、新闻出版总署、银监会、证监会、保监会联合下发了我国第一个金融全面支持文化产业的文件——《关于金融支持文化产业振兴和发展繁荣的指导意见》，要求通过创新信贷产品、完善授信模式、培育保险市场、实施文化产权评估交易等具体举措，加大金融对文化产业发展的支持力度，这是落实《文化产业振兴规划》的配套文件。这个新中国成立以来第一个金融全面支持文化产业的指导性文件，既涵盖了财政部与一行三会，也涵盖了文化部、广电总局与新闻出版总署，可以说是大金融与大文化相辅相成，结合最为紧密的政策。
７月23日上午，中共中央政治局就深化我国文化体制改革进行第二十二次集体学习。中共中央总书记胡锦涛在主持学习时强调，深入推进文化体制改革，促进文化事业全面繁荣和文化产业快速发展，关系全面建设小康社会奋斗目标的实现，关系中国特色社会主义事业总体布局，关系中华民族伟大复兴。我们一定要从战略高度深刻认识文化的重要地位和作用，以高度的责任感和紧迫感，顺应时代发展要求，深入推进文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣。
2010年6月22日，国内第一个专注文化与传媒行业投融资的人民币私募股权基金——华人文化产业投资基金宣布完成首期20亿元人民币资金募集，并正式投入运营。私募基金纷纷看好文化潜力股，开始大规模向文化传媒业转移，文化企业大规模上市的序幕正慢慢地被揭开，文化传媒产业已经成为新一轮的投资热点。文化产业超常规发展的机遇期已经来临。
在前不久召开的党的十七届五中全会首次提出“推动文化产业成为国民经济支柱性产业”，并纳入 “十二五”发展规划。这是国家赋予文化产业的最高地位，意味着在“十二五”时期，文化产业将在转变经济发展方式、调整产业结构方面发挥更大的作用，从而也为文化产业未来5到10年的发展奠定了坚实的宏观政策背景。
内蒙古日报传媒集团全媒体形态已经成型
中国社会科学院副院长李慎明指出，以互联网、手机为代表的新媒体是二十世纪的重大科技发明，也是人类有史以来最伟大的创造之一。近年来新媒体不仅极大丰富了传媒形态，改变了传媒格局，还对全球尤其是中国社会发展产生了全方位的革命性的深刻影响。当前无处不在、火热的新媒体已经深深根植于经济、政治、文化、生活等诸多领域，成为经济全球化、信息网络化浪潮中与国家前途、民族命运息息相关的“命门”。谁掌握新媒体，谁就将掌控世界，新媒体的发展可谓主宰着一个国家的未来。未来三到五年内，新媒体将以平均每年10%-15%的用户增长率、20%-30%的应用增长率、30%以上的收益增长率发展。
随着传媒科技的发展和新媒体的不断出现，“全媒体”一词应运而生，成为继新媒体之后又一耳熟能详的媒介新事物。
“全媒体”顾名思义就是大而全的媒体，它不指代任何具体的媒体，而是全部媒体的总称。全媒体给受众带来的最大变革就是信息获取的立体化和全过程化。从传播载体看，全媒体涵盖报纸、杂志、广播、电视、音像、网络等等；从传播内容形式看，它满足视、听、触觉等人们接受信息的多种感官需求；从所倚重的技术支持平台看，基于互联网络和电讯的3G、4G及流媒体技术等也都为全媒体提供了技术支持。
近年来，内蒙古日报社实施“三服务、两分开、一挺进”的战略，提出了“为自治区党委政府的决策服务，为各级地方的发展服务，为广大群众的需求服务”的办报理念，坚持多元化、多样化发展，坚持蒙汉文报、党报和系列报分开发展，采编和经营分开管理，公益性事业和非公益性事业分离。抢抓机遇，向新媒体挺进。集团内部诞生了《北方新报》、内蒙古新闻网、北方新闻网、手机报、多媒体阅报栏、蒙古语新闻网等强势媒体和新型媒体，酒店业、地产业蓬勃发展，经营业绩年均增长30%，全社总收入2010年有望突破5亿元。2009年12月，内蒙古日报传媒集团挂牌。2010年7月，内蒙古日报社文化体制改革方案得到自治区批准，非公益性的报刊、新媒体和所有经营单位转制为企业。
随着内蒙古日报社改革的推进，整合资源，借助资本市场的力量，以民族地区的地域优势，全媒体的形态，在创业板上市，打造内蒙古文化传媒企业上市第一股的条件已经成熟。
创业板上市需要具备的条件
创业板作为多层次资本市场体系的重要组成部分，主要目的是促进自主创新企业及其他成长型创业企业的发展，是落实自主创新国家战略及支持处于成长期的创业企业的重要平台。具体讲，创业板公司应是具备一定的盈利基础，拥有一定的资产规模，且需存续一定期限，具有较高成长性的企业。首次公开发行股票并在创业板上市主要应符合如下条件。
1. 发行人应当具备一定的盈利能力。为适应不同类型企业的融资需要，创业板对发行人设置了两项定量业绩指标，以便发行申请人选择：第一项指标要求发行人最近两年连续盈利，最近两年净利润累计不少于1000万元，且持续增长；第二项指标要求最近一年盈利，且净利润不少于500万元，最近一年营业收入不少于5000万元，最近两年营业收入增长率均不低于30%。
2. 发行人应当具有一定规模和存续时间。根据《证券法》第50条关于申请股票上市的公司股本总额应不少于3000万元的规定，《管理办法》要求发行人具备一定的资产规模，具体规定最近一期末净资产不少于2000万元，发行后股本不少于3000万元。《管理办法》规定发行人应具有一定的持续经营记录，具体要求发行人应当是依法设立且持续经营3年以上的股份有限公司，有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的，持续经营时间可以从有限责任公司成立之日起计算。
3. 发行人应当主营业务突出。创业企业规模小，且处于成长发展阶段，如果业务范围分散，缺乏核心业务，既不利于有效控制风险，也不利于形成核心竞争力。因此，《管理办法》要求发行人集中有限的资源主要经营一种业务，并强调符合国家产业政策和环境保护政策。同时，要求募集资金只能用于发展主营业务。
4. 对发行人公司治理提出从严要求。根据创业板公司特点，在公司治理方面参照主板上市公司从严要求，要求董事会下设审计委员会，强化独立董事职责，并明确控股股东责任。
上市的好处
1. 筹集到股本资金。公司首次发行上市可以筹集到大量的资金，上市后也有再融资的机会，从而为企业进一步发展壮大提供了资金来源。
2. 所筹集的资金无固定利息支出，具体分红派息方案视企业经营情况及资金是否充裕而定。
3. 企业取得上市地位，将提高自身信用状况，有利于今后再融资，且银行业务方面亦将获得许多意想不到的便利。
4. 可以推动企业建立规范的经营管理机制，完善公司治理结构，不断提高运行质量。同时，它有利于企业培养走向多元化国际市场的专业管理人才。
5. 企业通过上市，可提高知名度，有利于企业产品推销及获取更廉价的原材料，有助于公司树立产品品牌形象，扩大市场销售量。
6. 可以利用股票期权等方式实现对员工和管理层的有效激励，有助于公司吸引优秀人才，激发员工的工作热情，从而增强企业的发展潜力和后劲。
7. 股票的上市流通扩大了股东基础，使股票有较高的买卖流通量，股票的自由买卖也可使股东在一定条件下较为便利地兑现投资资本。
8. 企业发行上市，有助于公司更好地承担起更多的社会责任。
当然，企业上市，也要付出一定的代价，比如：须向有关中介公司及审计事务所支付一笔费用；企业利益也随之分配了一部分出去。
内蒙古日报传媒集团的上市路径
据统计，目前文化产业全行业的上市企业共51家，其中A股市场19家（创业板2家），香港市场14家，美国市场15家，日本市场2家，新加坡市场1家，相当比例的企业是2007年以后上市的。而在上市的文化企业中，又以图书出版、报刊广告以及影视制作等企业为主。目前已上市的文化传播类公司大多为借壳上市。2006年10月，上海新华传媒一举借壳上市，成为我国出版发行企业中第一家A股上市公司。随后几年，辽宁出版传媒、安徽出版集团等新闻出版集团先后上市。上海世纪出版集团、湖南出版投资控股集团、江西新华发行集团等诸多新闻出版集团都启动了上市步伐。2008年，科大创新正式更名为时代出版，表明安徽出版集团借壳科大创新成功登陆A股。有消息称，人民网、新华网、央视网等10家新闻网站在未来几年内可能陆续登陆A股市场。随着文化体制改革的推进，将有越来越多的文化传媒企业直接上市。
根据前述创业板企业的上市条件，内蒙古日报传媒集团拿出部分核心业务和优质资产，如，《北方新报》、内蒙古新闻网、内蒙古手机报、多媒体阅报栏等进行资源整合，形成全媒体运作，就已经全面达到上市要求。如果从2010年开始启动改制上市程序，加上民族地区文化产业的特性，一定会得到从中央到地方各级政府的大力支持，在三年内实现上市。
企业上市程序
根据《公司法》、《证券法》、中国证监会和证券交易所颁布的规章、规则等有关规定，企业公开发行股票并上市应遵循以下程序：
1. 改制设立。拟定改制重组方案、聘请保荐机构（证券公司）和会计师事务所、资产评估机构、律师事务所等中介机构对改制重组方案进行可行性论证，对拟改制的资产进行审计、评估、签署发起人协议和起草公司章程等文件，设置公司内部组织机构，设立股份有限公司。
2. 尽职调查与辅导。保荐机构和其他中介机构对公司进行尽职调查、问题诊断、专业培训和业务指导，学习上市公司必备知识，完善组织结构和内部管理，规范企业行为，明确业务发展目标和募集资金投向，对照发行上市条件对存在的问题进行整改，准备首次公开发行申请文件。
3. 申请文件申报。企业和所聘请的中介机构，按照证监会的要求制作申请文件，保荐机构进行内核并负责向证监会尽职推荐，符合申报条件的，证监会在5个工作日内受理申请文件。
4. 申请文件审核。证监会正式受理文件后，对申请文件进行初审，同时征求发行人所在省级人民政府和国家发改委意见，并向保荐机构反馈审核意见，保荐机构组织发行人和中介机构对反馈的审核意见进行回复或整改，初审结束后发行审核委员会审核前，进行申请文件预披露，最后提交股票发行审核委员会审核。
5. 证监会核准。发行申请经发行审核委员会审核通过后，证监会作出核准或不予核准的决定。
6. 路演、询价与定位。经证监会核准发行的企业，在指定报刊刊登招股说明书摘要及发行公告等信息，证券公司与发行人进行路演，向投资者推介和询价，并根据询价结果协商确定发行价格。
篇5：内蒙古百年文化传媒有限公司
声动传媒的配音配乐涵括：品牌广告配音、专题片配音、建筑多媒体配音、教学课件配音、影视动画配音、电视/广播台宣配音、纪录片配音、资料片配音、影视剧配音、集团/个性彩铃配音、IVR配音、有声读物配音、网站店铺导航配音、儿童教育配音、电子游戏角色配音、明星模仿配音等各种配音配乐制作和音频包装，轻松为您解决一体化声音解决方案，真正达成无限制的异地网络B2B,B2C合作，轻松实现魅力声音和精彩视频的远程对接，为客户的视觉产品增添缤纷的听觉冲击，为您的听觉产品带来多元的层次炫彩。
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迄今为止，公司已和全国各地的上万家广告公司及电视台和广播电台建立了积极的长期业务合作关系，所制作的声音产品经常在CCTV-1,2,3,4,5,6,7,8套以及东方卫视、湖南卫视、深圳卫视等省市媒体中播出，获得客户广泛的褒扬和称许。
声动传媒-用声像撼动生活…
篇6：莱宁文化传媒有限公司
贵阳朗玛信息技术有限公司是一家以前沿软件开发为主的国家级高新技术企业，主要围绕娱乐和社区两大主题，致力于打造一个国际领先的电话语音增值以及音视频娱乐社区的开发、运营和服务平台。目前，朗玛公司在北京、广东、江苏、福建、河北、山东、山西、重庆、陕西、河南、湖南、湖北、云南、广西、江西、海南、青海、宁夏、新疆、辽宁、西藏、浙江、四川等27个省市自治区开设有相关分支机构。由公司自主开发并运营的“朗玛电话对对碰系统”，目前已经成为中国电信和中国联通在电话语音增值领域首选的合作平台，在中国电信和中国联通的增值业务收入中占据了举足轻重的份量，并在中国电信和中国联通的电话Q吧业务中占据了绝对的优势。
我公司于2012年2月17日为朗玛信息技术股份有限公司成功举办了上市酒会庆典，专业的舞美设备和舞台搭建，赢得了当地官员和贵公司的褒奖！活动流程穿插紧密，为迎合贵企业上市庆典酒会的氛围，精选了一系列的精彩绝伦的演出，博得全场欢呼，令在座各位目不暇接，场面隆重而热烈！酒会以款待，庆贺为主要基调，给嘉宾以“规模，气势，高端，专业，热烈，隆重”的感官印象，增强其对贵阳朗玛信息技术有限公司的信任感和亲和力。活动分为“庆典仪式和客户答谢”两大部分，庆典仪式突出企业品牌和高科技味道，故背景部分由贵阳朗玛信息技术有限公司LOGO作为视觉主题，使背景诉求简单明确；舞台中心放置庆典仪式所用冰雕；总体舞台设计充分体现亲和力，舞美设计与灯光处理运用高科技色彩与庆典气氛。
篇7：文化传媒有限公司宣传文案
形式：三折页，共计6页码。
封面：以当下流行语为内容，组建出一个“忆”的样子。如：记忆新闻上头条等，参考些得酒的设计。第一、二页：
聊城记忆久久文化传媒有限公司简介
第一家以“记忆”为宣导的文化传媒机构
新媒介 新文化 新理念
让记忆，没遗憾！
2014年5月聊城记忆久久文化传媒有限公司正式成立，作为唯一一家以“记忆”为宣导的文化公司机构，记忆久久将要开始聊城前所未有的新媒介、新文化、新理念的品牌战略整合发展计划。为公司品牌推广等商业性服务；为家庭生活记忆，提供人文性服务，为让记忆从此没遗憾而做出我们的贡献！
公司是新，但是由一帮老传媒人、品牌策划人、广告创意人、管理咨询人组建而成。公司坐落位置也没有宏伟壮观，但我们不向往声势浩大，坚定的追求创意伟大，让创意创新逐渐成为我们所服务对象的常态化。公司注册资金101万元。公司两大方面业务：
一、人文情怀“记忆”方面的业务。
儿童成长纪念册、中年----串起人生记忆的链条、老年回忆录、各种聚会视频、照片 拍摄与后期制作。每份记忆都是一份创作，都是以记录实际、存储温暖和财富为追求！
大型户外拓展真人秀活动，如聊城《爸爸去哪儿》等栏目的创作开展。加强人文关怀，加强商业宣传的亲情植入。
以记录城市发展轨迹和时段现象，促进城市文明和生活质量为主导的杂志------《城市记忆--聊城》
二、公司的各类商务服务
广告创意设计与品牌策划推广 公司宣传手册 公司VI手册 公司文化手册 品牌系统策划 推广活动方案
新媒介—微电影的剧本创作、导演及拍摄。
大型活动及庆典的策划与执行
智学教育—初高中学生学习提分等综合素质提高的必选之地。公司文化
公司性质：第一家以“记忆”为宣导的文化传媒机构。
公司使命：让记忆，没遗憾！
公司目标：打造最大的有关记忆的储存库！
公司特点：走出去，学进来！
公司愿景：让每一个人因经历的记忆而储存自己的财富！让公司企业因新媒介、新文化、新理念而在市场中展现新的姿态！
公司经营准则
1、把握咨询规律，市场规律，需求韵律！--市场服务准则
2、社会责任，舆论导向，敢于担当！--社会责任准责
3、人无我有，人有我新，创造优异！--服务差异准则
4、平等互信、彼此分享、多赢发展。--同盟合作准则
第三、四页：公司产品及案例（以图片为主）聊城海关、第五页：智学教育
篇8：北京视界聚焦文化传媒有限公司
公司自创立以来,以“立足中国美术,传播美术中国”为宗旨,依托中国美术院庞大的艺术资源和广泛的社会影响力,在艺术品收藏、拍卖方面具有得天独厚的优势,具备艺术品拍卖专业资质,在业界倍受认可和赞誉。
公司拥有国内一流的影视制作、文化创意、出版发行、策展、大型活动策划与执行团队,曾多次成功策划组织国内大型绘画展览和交流活动。中国美术院院属品牌、中国美术史上规模最大、时间最长,参与画家最多的名牌文化工程——“中国画·画中国”全国系列艺术活动由本公司执行实施,对推动国内外书画界文化交流与合作方面做出了卓越贡献。
公司在全国拥有以东、西、南、北四个方位为中心的教育培训中心,定时开展创作、研究活动,为全面提高我国书画教育水平和艺术素养、培育艺术新人提供了一个高端平台。
篇9：文化传媒:慧眼识别精品剧公司
行业需求变化速度如期而至：2012 年一季度，电视台由于限广令及广告增长受阻购买电视剧趋于谨慎，网络视频基于成本压力观望情绪浓厚，不再激烈争夺热播剧，而是聚焦于适合自身平台的版权内容。以上两个因素导致一季度内容版权交易冷清，新媒体价格出现下滑迹象。
资本瓶颈解除，上游制作机构扩量行为依然在继续：综合四家上市公司以及待上市公司的电视剧拍摄计划，2012~2013 年制作量分别达到1878 集和2450 集。在下游渠道需求量一直维持在7000 集左右的情况下，整个行业放量冲动强烈，同时均意识到电视剧的精品化趋势，从而不断增加制作成本、提高电视剧产品质量。未来整个制作行业的产量压力和竞争激烈程度也将趋于白热化。
需求压缩、供应放量将导致行业分化加速、加剧：电视剧质量由多个因素共同决定，包括题材、剧本、导演、演员、成本控制、发行等；同时投资周期和回款周期长、投资成本持续提升。在市场需求恶化的情况下，中小制作机构风险抵御能力低的劣势更加凸显，市场将向综合实力强的平台集中。
在以下几个方面具备强大实力的平台更值得关注：1）能够在5~10 年周期内持续产出精品产品的制作机构，历史已经验证及拥有较强的产品质量综合把控能力，并积累了丰富的市场经验，更具品牌影响力；2）丰富的市场经验能够带来良好的题材和剧本创意把控能力，使产品符合市场主流需求，降低风险；3）品牌影响力将有效聚合高质量的编、导演资源，同时也有助于同下游渠道形成长期的紧密合作关系；4）优势品牌和丰富经验使公司能够洞察演员价格，有效控制成本。
我们看好华录百纳（十年精品剧制作经验、全面策划+全程控制保障精品剧量产确定性高）、华谊兄弟（工作室+多业务协同）和华策影视（引进剧优势+编剧中心制）等能够持续量产精品电视剧的制作公司，建议投资者重点关注。
篇10：文化传媒公司发展
广告公司通常分为创意部（Creative）、客户服务部（AccountServicing）和媒介部（Media）。
创意部负责构思及执行广告创意。重点人物是执行创意总监（ECD），其下会视乎人手而分为若干组，每组由一至两位创意总监（CD）或副创意总监（ACD）带领，其中一位是文案出身，另一位是美术出身，但也有不少人身兼两职。其工作除构思广告外，也负责指导及培训下属。
创意总监下会有不同的小组，每小组由一位文案（CW）及一位美术指导（AD）组成。基本上两人会共同构思广告。由于美术指导的执行工作一般都较繁复，所以大都有一位助理美术指导（AAD）协助。有经验的文案及美术指导将会晋升为高级文案（SCW）及高级美术指导（SAD），但工作与以前大同小异。
创意部
电视制作(TVProduction)、平面制作(PrintProduction)、画房（Studio）及平面统筹（Traffic）4个小部门。电视制作部设有监制（Producer），负责电视广告的统筹，但实际上广告拍摄由广告制作公司负责。平面制作部设有平面制作经理（PrintProductionManager），主要负责跟进平面广告的印制工作。画房设有绘图员（Visualizer）、计算机绘图员（ComputerVisualizer）、正稿员（Artist）等职位。平面制作统筹(TrafficCoordinator)则负责统筹平面制作事宜。
客户服务部
主要工作是与客户联络及制定创意指导。重点人物是客户主管（DCS），其下按不同客户划分为不同的客户总监（AD）、副客户总监（AAD）、客户经理（AM）及客户主任（AE）。
媒介部
主要为客户建议合适的广告媒体（如电视、报章、杂志、海报、直销等），并为客户与媒体争取最合理的收费。重点人物是媒介主管（MediaDirector），下设媒介主任（MediaSupervisor）及媒介策划（MediaPlanner）等。
公司发展方向
术有专攻，唯精不败
身为广告人，首先必须情形的认识到，我会什么。因为说到底，广告是服务行业，是永远的乙方，要对甲方负责，才能够成就自身价值。话虽老，却是至理名言。
成都黑蚁就是非常成功的例子，黑蚁是作设计的，这一点所有人都知道。正因为所有人都知道它的主功能，所以慕名合作的机会才多。黑蚁作设计作的非常好，作品时常入选年鉴，黑蚁也同时在作策划，作代理，客户依然选择它，因为他们知道，黑蚁的设计非常棒，我们需要。于是黑蚁设计，在短短的年月间，以设计为刀，竟树立起了西南广告的一面旗帜。
多一点信心，少一点唯诺
新生广告公司没有那么多资本去要求人们喜爱，因此，获得关注，或者是获得施舍，都显得那么的可贵。但是，我们不需要施舍，那样的路是不长的。
信心是来自于体现的，发自内心的信心，是能够获得尊重的，对于广告公司也不例外。有许多的公司都忽略了这一点，他们认为，只要你肯拿出钱来，我再怎么低头也没关系，如做汽车画册文案。可是往往事于愿违，在人们呼唤：嗟，来食。之后，就厌倦了，甚至怀疑了，于是也就抛弃了。
客户到广告公司来是寻找合作伙伴的，而不是来点菜的。虽然需要照顾客人的情感，但更需要的是表达出自身的价值。
酒香不香，都要走出巷子
有一些公司，通过关系成功的接洽了一些有需求的客户，但是客户对公司持有怀疑，导致业务迟迟不能开展。客户担心的是什么呢？是你公司的能力和水平。虽然他个人与你有着良好的交情，但是真要进入商业合作，那确实需要一分思考。有许多广告公司发现了这一点，于是开始借用外力，也许你对我有疑惑，那么我找一个人给你解惑。
新生广告公司就象是一瓶酒，关键是看怎样去叫卖。市场的空间很大，需求时刻都存在，如果不能够合理有效的去吆喝，那么客人只会走进别的酒楼。
要让自己的酒香起来，就要明确自己的阶段目标和发展方向，不可盲目而行，也不可大包大揽。耐心，才有利于发展，明确，才有利于成功。
公司发展条件
广告公司、策划公司、咨询公司历来是凭借智慧为广大企业解决“疑难杂症”的，是企业营销与广告传播方面问题的高明“医生”，并不是有广告设计师资格证就可以的。因此，广告公司理应对自己“把把脉”，进行调理调理，使自己的“脸蛋儿”红润起来，身体健康强壮起来。只有这样，才更有精神和能力为客户服务，让客户满意，凭借优良的服务品质而留住客户。就像其它企业一样，各方面做足做好了，才有“惊人”的发展。
服务品质是做活公司的关键
广告公司作为服务型企业，提供优质服务本是最为基础和擅长的。要提供优秀服务的内容，主要有以下几个方面：
1、策划和文案
策划和文案是大多数中小型广告公司最不重视的，很多公司压根儿就没有设立这个职位或聘请专业的策划人员和文案人员。房地产广告文案范文都写不出。这是一种莫大错误的决定呀！当前市场，一部分企业需要经常性的设计画册、单张等广告宣传品，而为数不少的中小型企业渐渐也希望广告公司能为其进行品牌塑造、营销策划、企业文化建设等方面的工作。
从实效传播角度来讲，画册单张等广告宣传品要做实效的传播，除了优秀的设计，还需配上精妙的品牌文案，才能使品牌传播更具效力、更连贯、更“直捣”目标消费者的心窝，这就需要文案人员对市场、企业、品牌、产品、竞品以及本品牌以往的传播进行深入的分析、研究，然后才能写出有销售量的品牌文案出来。而不是随便在杂志上摘几句或由非专业人员随便拟几句添上去就完了。这是一种不负责的做法。
同样，进行营销策划、促销策划、品牌塑造等方面工作，更需要策划人员、文案人员打“前阵”——把握正确的传播方向，“健康”且“丰满”其强势发展的骨架——把这些核心内容确定下来了，才是其它工作的开始。否则，如果仅仅由老板或设计师完成其工作，最终的结果也只会出现“搬起石头砸了自己的脚”——工作是做完了，但客户就惨了——钱花了，市场销量却没上来。
由此可见，专业的工作应该由专业的人士来完成，省不得。而请了策划人员和文案人员的广告公司，更应该严格把握策划方案和文案的质量关，为客户把策划和文案工作做到位，做出实效来。
2、创意和设计
创意和设计对于广告创作来说都是至关重要的。创意的应用范围是非常广阔的。除了设计需要创意外，文案创作、策划创作、管理工作、终端执行等众多方面都需要创意。所以，不要把创意的应用局限于平面广告和影视广告的创作。每件事都需要有独特的视觉，以崭新的，更为高效率的工作方式将其实现。
创意要求的是真正的创意，设计也一样。优质的设计对良好的品牌传播和创意、文案一起起着重要的作用。很多中小型广告公司碰到的如客户发火、拒绝付款、二三个月就中止广告代理合同等情况，大多数都与设计质量不过硬有着密切的关系。
创意设计必须围绕着品牌的核心要素进行设计，这样才不会“离题万里”，才会对品牌的传播和产品的促进销售带来正面的影响。
3、客户服务
客户服务人员不是单纯的打打电话，送送稿，更重要的是要能为客户着想，替客户开拓市场推广发展的思路，引导客户更好的将品牌传播和产品推广。只有这样，客户才会更信任你，从而使客户与公司合作更密切。
4、优秀执行
优秀执行虽然属于广告服务的后期或末尾工作，但对客户却非常重要。因为所有的前期工作和投资，都将在最终市场执行中表现出来，是对企业有促进作用，还是作用不明显，还是“帮了倒忙”？优秀的执行若继承了优秀的策划、设计等工作，必将带给客户满意的结果。
科学的定位和执行
以专业设计见长的广告公司或设计公司，在创意设计、包装设计、VI设计、瓶形设计、外观设计、形象店设计等专业设计领域做足功夫，把强势设计能力执行到位，让客户工作达到事半功倍的效果。
也可定位为某一行业的专业广告公司，如化妆品行业广告公司、音响行业广告公司、卫浴行业广告公司等等，根据市场和自己的实际情况确定，进行科学的定位就行了。
另外，完成了科学的定位，并不就是万事大吉了。科学的定位，还需各方面严谨的执行以支撑，否则定位只是空架子而已。也就是说，当完成了优秀明确的定位，更需在此基础上完成优质的策划创作、文案创作、设计创作、客户服务、终端执行等方面的服务，使定位和服务水油交融，浑然一体——让科学的定位成为一种“有血有肉”的真实。
发展靠大家
篇11：传媒公司企业文化
打造国内第一大传媒，第一线上综合财经培训基地
企业宗旨 ：
立足中国，放眼世界;立志激励最为上进的责任青年，致力传播精英之责任观点;打造深度价值的社会平台。
企业愿景
让更多的大众从媒体中受益，从媒体中全方位进行个人提升
企业发展理念
·在中国，龙胤以平台的名义召集一个盛大的文化品牌，成为精英责任青年之精神旗帜。
·形成多媒介的传播媒体。以移动设备，纸质媒体，网络为主导的传媒中心。
·形成文化品牌下的消费品牌，财经门户，网络服务，品牌包装，品牌鞋业，VR设备等，塑造核心品牌价值。·形成多上市公司载体的资本运作平台。
企业管理理念
以人为本, 凝聚英才、突显团队；营造非凡的工作氛围让员工尽显才华；塑造超群的职业团队使鸣企文化传媒尽显风范。企业核心价值观
打造深度价值的社会平台。
企业人才观
以发展来吸引人：通过公司的快速发展，为员工提供个人发展的空间和成就事业的平台；通过公司品牌实力、文化理念、人性化的制度吸引优秀人才的加入。
以事业来凝聚人：有钱不一定有事业，有事业一定不缺钱，共同的目标、共同的事业将各方优秀人才凝聚在一起。员工依托公司强有力的平台，通过自身的努力，充分实现自己的人生价值。
以工作来培养人：“从基层做起、步步提升”与“破格提拔”相结合，让员工在工作中锻炼，不断进步，不断成长。
以结果来考核人：不谈借口和理由，注重员工实际的工作能力和所提供的结果。
企业用人原则
篇12：济宁阳光文化传媒有限公司简介
灵动前行 锐意进取
——济宁阳光文化传媒有限公司简介
济宁阳光文化传媒有限公司是广东竞合国际营销机构驻鲁西南地区一家大型综合性传媒公司。
公司集营销策划、广告代理、广告创意、媒体代理、市场调研、品牌策划、平面广告制作、公关方案、行销推广、咨询顾问等于一体，以简洁高效的管理架构，依托团结务实的优秀团队,凭借强大的外协平台，具备独立承接大型营销策划全案和各种会展的能力，为各种行业提供全方位服务。
阳光传媒，是济宁地区社区灯箱媒体网络的唯一运营商；济宁人民广播电台的独家代理公司；济宁电视台的一级协议公司；济宁晚报代理公司。
济宁阳光文化传媒有限公司拥有良好的业内口碑，更有鲁西南得天独厚的人脉网络及行销渠道。几年来，公司一直致力于电台、广播、报纸、车体、网络、楼宇等大众媒介及新生媒介的分析、调查、研究及整合，因此，我们总能根据不同的客户来为其量身制作并“一站式”满足其整体的广告规划与传播需求，以最小的投资换取更大的回报！我们最擅长的：广告整合传播策划与执行
我们最专业的：专注区域媒介提供“一站式”服务
我们的优势：
A：与本土外广告公司相比：
我们更了解本地的媒体、市场、消费习惯以及生活方式。为广告客户
量身定做更为合适的媒介推广方案
B：与本土广告公司相比：
我们更专注于区域媒介的整合；更关注广告客户的传播需求；拥有多种行业客户合作经验； 提供“一站式”服务
自有及代理、合作媒体：
《社区灯箱媒体网络》，《公交车体》 《公交车载电视》、出租车LED显示屏、《楼宇液晶传媒》、户外高炮、户外围挡、楼顶大牌、《任城电视台》、《济宁电视台》、《济宁交通文艺广播》、《齐鲁晚报》......合作客户：
中国移动、中国联通、九龙家电、美恒国际汽车博览城、众泰济宁4S店、众诚4S店、福特汽车、泸州老窖、心酒、红太阳酒、湖上人家、建设银行……
选择阳光传媒就选择了营销传媒专家；选择阳光传媒就选择了卓越团队。我们将以最诚信的态度，最适合的媒体、最低的费用竭诚为您提供最佳广告整合规划与传播方案。让我们携手并肩，齐头共进，一起创造美好的未来！
●宗旨—————为伙伴提供360度的服务
●目标—————成为鲁西南最专业的广告整合专家
●核心价值观——创造健康丰盛的人生
●理念—————帮客户省钱，省心，省时，省力，为自己创机，创赢，创值，创富；
● 愿景—————成为：外地资本进入鲁西南的指南针，鲁西
南资本走向全国的风向标！
篇13：北京视界聚焦文化传媒有限公司
公司自创立以来,以“立足中国美术,传播美术中国”为宗旨,依托中国美术院庞大的艺术资源和广泛的社会影响力,在艺术品收藏、拍卖方面具有得天独厚的优势,具备艺术品拍卖专业资质,在业界倍受认可和赞誉。
公司拥有国内一流的影视制作、文化创意、出版发行、策展、大型活动策划与执行团队,曾多次成功策划组织国内大型绘画展览和交流活动。中国美术院院属品牌、中国美术史上规模最大、时间最长,参与画家最多的名牌文化工程——“中国画·画中国”全国系列艺术活动由本公司执行实施,对推动国内外书画界文化交流与合作方面做出了卓越贡献。
公司在全国拥有以东、西、南、北四个方位为中心的教育培训中心,定时开展创作、研究活动,为全面提高我国书画教育水平和艺术素养、培育艺术新人提供了一个高端平台。
篇14：新三板文化传媒公司TOP20
创新层设定的标准有3个：标准一为净利润+净资产收益率+股东人数，即最近两年连续盈利，且平均净利润不少于2000万元（净利润以扣除非经常性损益前后孰低者为计算依据）；最近两年平均净资产收益率不低于10%（以扣除非经常性损益前后孰低者为计算依据）；最近3个月日均股东人数不少于200人。
标准二为营业收入复合增长率+营业收入+股本。即最近两年营业收入连续增长，且复合增长率不低于50%；最近两年平均营业收入不低于4000万元；股本不少于2000万元。
标准三为市值+股东权益+做市商家数。即最近3个月日均市值不少于6亿元；最近一年年末股东权益不少于5000万元；做市商家数不少于6家。
在达到上述任一标准的基础上，挂牌公司须满足最近3个月内实际成交天数占可成交天数的比例不低于50%，或者挂牌以来（包括挂牌同时）完成过融资的要求，并符合公司治理、公司运营规范性等共同标准。
显然，满足创新层标准的挂牌公司是新三板股權转让系统中的明星，监管部门将在转板通道、融资等方面给以方便，同时，在信息披露、公司治理方面要求更严。
篇15：文化传媒有限公司管理制度
一、员工请休假制度
一、公司全员请假（调休）必须事先申请，经批准后方可休假。
二、请假未准而私自休假者，以旷工论处，每旷职一日扣除当日薪资外，并取消全勤奖。
三、公司上班时间内，非有重要事情，不得临时请假或离岗超过3小时以上，否则扣全日薪资。
四、轻微病假可商请部门经理核准，经批准后方可休假。
五、公司会议每周一上午10：00举行，必须全员参加。旷会按旷工论处。
二、员工考勤管理
一、工作时间： 各部门职员须按以下时间出勤
上班作息时间上午8：30—11:30，下午13：30-17：30（周末单休）
如因季节变化需调整工作时间的，由公司另行通知。
二、每周单休，周末上班时间由员工内部协商，休息需要提早把手头的事情安排好提早一天告知总经办，如遇项目赶工需加班。
三、外出：员工外出必须在“外出登记表”上登记，未登记的视为旷工一天处理。工程项目安装时间2个小时以内的可自行外出安装，3小时以上的请师傅直接安装。
四、请假： 员工若早上有事不能直接到公司，应在前一日向行政请假并把手头的事情安排好提早一天告知总经办或在当日上午8：30前用适当方法向行政请假。
五、上班时间外出办事须填写“外出登记表”。超过规定上班时间到岗被视为迟到。
三、公司卫生管理制度
一、卫生管理的范围为公司办公室、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是：办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;办公室公共区域整洁无杂物，广告物品堆放不得超过三天，需及时整理或安装。
三、办公职员负责各自的办公区域卫生，要求办公桌整洁，物品摆放整齐，并做好标识。各自的办公设备（如电脑、电话）定期清洁。
四、养成良好的卫生保洁习惯。
四、财务报销制度
一、公司费用开支必须遵循“先申报、审批，后支出、报销”的原则；购物支出时必须遵循“货比三家，性价比高优先”的原则，原则上购物人为二人，并在购物发票背面签名。此原则为公司报销制度的基本原则，后面不再重复。
（一）对未进行申请、审批的一切费用开支不予报销，特殊情况必须经总经理批准。
（二）报销人员所报销的费用支出必须真实、合规，严禁和杜绝弄虚作假行为。
（三）报销人员必须凭真实、合规、有效的原始凭证报销，所持票据原则上是国家税务机关统一印制的票据。并要填写完整、数字清楚，能取得正规票据的尽量取得正规票据。严禁费用支出项目与所附票据不符以及其他违规行为。
（四）报销人员所报销费用的票据必须按时间顺序分类整理、粘贴并按规定和要求填写费用报销凭证，待审核批准后，方可报销。
(五)报销当事人在填写“费用报销单”时，应遵照”实事求是准确无误”的原则，将费用要素填写齐全，并签署自己的名字，"费用报销单”的填写一律不允许涂改，尤其是费用金额，并要保证费用金额的大、小写必须一致，否则无效。
(六)正常的费用报销流程
经办人一行政一总经理
（七）每月的1号、15号统一上交报销单进行签字打款。
（八）财务费用报销，必须严格遵守报销制度执行（详细说明报销流程制度）否则公司不予支付。
五、关于违反公司规章制度的处罚规定
1、违反工作纪律与规章制度：
① 一个月内，迟到15分钟以上3次者，扣罚50元；迟到3次以上者，每迟到一次再扣罚20元。旷工1天，扣罚2天工资与补助。一个月内旷工3天或迟到累计9次以上者，在进行相应的扣罚后并予以辞退；一年内累计旷工5天或迟到累计30次以上者，在进行相应的扣罚后并予以辞退。缺勤无工资与补助。
② 员工请事假一次不能超过7天（含7天），（国家规定的产假、婚假、丧假等除外），特殊情况由总经理特批，擅自超过者视为自动辞职；员工请病假，应持正规医院出具的诊断证明，如果没有休病假诊断证明休息者，请假按事假处理。
③ 在工作中不服从分配和调动，第一次给予批评教育，并在考核中扣分，视情节轻重给予相应的经济处罚；第二次除进行经济处罚外，给予留用察看的处分；累计三次（含）以上予以辞退。
④ 未经允许将公司业务转交他人，或透露公司商业秘密的，给予当事人批评教育，并在考核中扣分，视情节轻重给予相应的经济处罚；情节特别严重的，在进行以上处罚后，还要承担给公司造成的全部损失，并予以辞退；触犯法律的，还要追究其法律责任。
⑤ 上班时间做与公司无关的业务，一经发现，第一次批评教育，并在考核中扣分，视情节轻重给予相应的经济处罚；第二次除进行经济处罚外，给予留用察看的处分；累计三次（含）以上者，予以辞退。
⑥ 对于损害公司财物、设备、设施或偷盗公司财物、资料文件者以及挪用公款、贪污受贿者，视情节轻重给予相应的经济处罚和赔偿；给公司造成严重损失的，予以辞退；触犯法律的，还要追究其法律责任。
2、过失与故意行为
① 因个人工作失误，给公司造成经济损失的，视情节轻重予以相应赔偿；
② 因个人故意行为，给公司造成经济损失的，除视情节轻重予以相应赔偿外，并进行相应的经济处罚。
③ 因个人工作失误，给公司造成不良影响的，对其进行批评教育，在考核中予以扣分；
④ 因个人故意行为，给公司造成不良影响的，除对其进行批评教育、在考核中予以扣分外，并进行相应的经济处罚；
⑤ 个人工作中，对能够预防的事故不积极采取预防措施，给公司造成不良影响或经济损失的，视情节轻重给予批评、考核扣分、赔偿和经济处罚。
⑥ 上述行为一人累计发生三次（含）以上者，予以辞退。
六、本规定自总经理签发之日起执行，解释权在广告公司。
篇16：山西感动世纪文化传媒有限公司
企业理念
我们的定位：做山西省内最专业的人才招聘服务机构，精益求精
我们的宗旨：尽心竭力为求职者和企业服务
我们的目标：打造山西省内“最专业、最全面、最及时、最真实”的招聘媒介，人才招聘行业第一品牌
公司荣誉
曾在2010年“山西省首届公益事业与企业形象高峰论坛暨十大公益人物颁奖盛典”中获得山西省公益贡献奖。
公司发展规划
基础业务：《三晋就业》报、《三晋就业》网-
延伸业务：三晋就业猎头、代理招聘、劳务派遣、资格认证
发展规划：把太原的运营模式复制到山西省11个地级市，各地级市以太原为中心建立分站，形成全省联网，企业与人才互动起来
《三晋就业》报
《三晋就业》是山西省内最早创刊的专业人才类报纸，定于每周六出版。从2002年8月成立至今，9年时间，《三晋就业》立足太原，面向全省，贴近市场，以“尽心竭力为人才服务”为宗旨，为广大企业及人才搭建了专业的互动交流平台，深受广大读者和用人单位的厚爱。现已发展成为山西省人才、招工类报纸中发行量最大、传阅率最高、覆盖面最广、招聘效果最好的专业媒体。2007年《三晋就业》成功创建了本报网站（三晋就业网），为广大企业提供网、报双渠道招聘模式，同时为求职者提供网、报双渠道找工作模式。形成线上、线下互动，让企业和人才能够更快更及时的相互了解，更大程度的促进了人才的就业。同时，《三晋就业》报也是太原市唯一一家专业刊登招聘类信息的媒体，我们坚持我们的专注，更深层次延伸市场，扩大投放，促进《三晋就业》更近一步的跨越。2011年11月《三晋就业》报长治专刊正式发行，这更是《三晋就业》发展规划迈出的重要的、也是尤为关键的一步。
读者对象：
各大人才市场、劳务市场的找工作者，各类层次的求职者以及高校毕业生。发行方面：
1、太原市报摊点、流动售报车、榆次市报摊点零售20000份；
2、太原市各大人才市场交流会、青年创业中心劳务市场、毕业生就业市场、河西劳务市场、以及晋中人才市场免费派发流动30000份；
3、太原市各个城中村售卖点零售10000份，《三晋就业》报发行量总计60000份。服务方面：
1、“报+网”互动招聘，所有刊登《三晋就业》报的客户我们都将把该企业的招聘信息免
费发布到三晋就业网上，用于招聘宣传，形成人才报、人才网互动招聘。