“十佳青年”评选活动推荐人材料

“十佳青年”评选活动推荐人材料（精选10篇）

篇1：“十佳青年”评选活动推荐人材料

“十佳青年”评选活动推荐人材料

被推荐人 冯国杰

冯国杰同志是一名技术型的青年项目经理，1981年出生，2004年参加工作，曾参加或主持青铜峡铝厂、兰州铝厂、青铜峡通润铝板带工程，柳园钒选矿工程，新疆其亚铝电等项目的管理工作，在有色冶炼、建筑等方面积累了较丰富的实践经验，从最初的一名实习生逐步成长为一位独掌一方的工程项目经理，已是公司懂技术、懂施工、懂经营，懂管理的优秀青年人才之一。获得过“工会积极分子”等称号。参建的兰铝、青铜峡通润两项工程获得部级优质工程。在平时工作中他不忘学习，在2012年底他通过公司组织的后备干部考试，顺利考入八冶公司后备干部库。今年他主抓其亚铝电炭素工程和电解槽制安工程，目前工程进展顺利。

一、思想端正、执行力强

任职以来，他认真贯彻“三个代表”思想和科学发展观，带头学习党的十八大会议文件和集团公司两会文件，党代会报告，积极宣传会议精神。在实现“三个转变”，树立“九种意识”上做文章。他遵守国家法律、法令、法规和企业规章制度，认真钻研业务知识，不断提高管理水平，总结出自己的管理办法，多次带领项目部在工程质量创优、工期履约、安全文明施工控制、成本节约和新技术应用等方面取得优异成绩。特别是安装建设公司把2013年定为“管理创新和执行力提升年”后，他在“低成本战略、高品质管理”上下功夫、出成效。围绕“管理创新年”，主要突出质量、效益两大主题上取得佳绩。他对公司安排的工作任务雷厉风行地完成，不折不扣地落实，确保了公司政令畅通，制度贯彻有力。

二、以人为本、争做表率

业靠人创、企靠人兴。其亚项目地处新疆昌吉五彩湾，多风、少雨、灰尘极大，夏季最高气温38℃，冬季最低气温-37℃，遍地火烧岩及戈壁是它的特点。施工环境虽然较差，但项目部年轻人特别多，八0后30人，九0后21人，对于这些大中专毕业生，从学校出来的时间并不长，有的还一身孩子气，对单位工作都还没有完全适应。但他们有热情有激情，是公司未来的人才，他明白企业交给自己施工任务的同时，也把企业未来的希望交给了自己。如何使他们早成才，成好才，是公司领导委予他的又一项重任。在人才培养方面，他坚持采取放手使用，宏观指导，个别帮助，定期考核等方法，使新参加工作的大中专毕业生能在较短的时间内达到了能独立上岗作业的水平。

对新分配的大学生，导师带徒工作做得细致到位，他要求师傅经常和徒弟谈心，掌握他们的思想动态，认真传授他们经验和知识。他自己也经常和这些年轻人谈理想，人生，事业，交流自己对企业的那份执着和感情，用他的一言一行去影响他们。谈起年轻职能人员，他都说得头头是道，每个人的专业特长，脾气禀性，缺点不足，谈的是那么亲切，又那么到位！他能充分调动年轻毕业生的工作热情，形成极强的凝聚力和向心力，使他们以更大的精力投身到施工生产当中。

几年来，冯国杰同志由一名技术员，升至主任工程师、经营主管、项目经理。踏踏实实的工作着，他任劳任怨、埋头苦干、勤奋工作、真抓实干，为分公司的发展做出了巨大贡献！

在项目建设中，工人是施工生产的主力军，怎样把工人同项目部领导班子有机的结合起来，最大可能地调动他们的积极性和创造性就成为管理中的重要一环。因此，在工程开工，项目部就按公司有关要求建立人员花名册台帐，严格控制人员的流动和进出状况，并根据台帐发放统一工作服及劳保用品，企业的文明形象和精神风貌，得到了指挥部、建设、方、监理方的好评。

三、以质为根、技术创新

工程质量是项目建设的灵魂，是企业生存的根本，今天的质量就是明天的市场，建立切实可行的质量保证体系，打造八冶品牌工程的质量目标是质量工作落到实处的保证，更是项目部打响企业品牌的根本。他从源头控制入手，狠抓材料关、技术关及人员的质量意识。

2013年春节刚过，他承担了新疆其亚铝电项目的炭素安装工程和80台520KA电解槽制作安装工程。炭素的机电管钢结构安装工程有：原料贮存石油焦煅烧及烟气净化、煅后焦输送、沥青贮存及熔化、生阳极制造、阳极组装及返回料处理、余热热媒锅炉房、煅烧和成型循环水、阳极组装设备循环水、综合管网和室外电缆敷设。

面临如此众多的项目，在工程施工过程中，他把高楼部作为重点来抓，那是因为高楼部是全国首家钢结构工程，采用箱型截面钢柱，工字型截面钢梁，楼板为组合楼板，彩钢板墙面，高楼部主楼7层，高度49.8m。柱与柱的连接为焊接，梁与柱、梁与梁螺栓连接，箱型柱内部筋板连接采用电渣焊焊接。他把工程质量视为自己第一件大事来抓，时时讲，处处讲，上班碰头会上讲，下班碰头会上也讲。每天他都亲自爬上楼至少检查一次，凡是他看到的或听到的，只要是质量问题，他从不放过。因此，他要求每个人都要有质量意识，都要明确质量目标，并将各部位、各工序的质量监控责任落实到人。完善质量管理责任制，认真落实“三检制度”，对施工质量进行全过程控制。另外，项目部在工程创优过程中，他强调人人树立成本核算意识，他科学安排交叉工序，合理分配现场工机具，确保工程一次交验。炭素安装项目工程量2500万元，利润30万元。高楼部钢结构目前正在编制施工工法。

电解车间项目部承担80台电解槽的制作及安装，工期8个月，总价2300万元。在领料、发放、下料、制作、安装个个环节上他都安排的有条不紊，在设备上新购置多头切割机1台，特别是他们带领技术人员自行研制成功双刀头阳极母线铣床，在投入使用中每次可以直接铣两根母线，大大提高工作效率，从而确保了工程进度。

1、原材料质量是工程质量的基础，合格的原材料是建设高品质工程的前提。在甲供主材使用上，项目部采取多项措施，严格检验原材料，对不合格的材料坚决不领入施工现场，对领回的钢筋、水泥、管材、型材、板材、设备等设专门堆放区，并标识清楚，做好了防雨、防锈、防盗等工作。

2、职工是质量的创造者，要保证职工的生产、操作按照质量保证体系来运行，必须增强工人的责任心和主人翁意识，树立质量第一的观念。尽管人人都尽心尽力的向“八冶品牌”这一质量目标而奋斗，但谁也无法保证不出任何质量事故，在施工过程中，对出现质量问题实行一票否决制，并分析原因，杜绝类似问题再次发生。

四、控制成本、提高效益

工程项目成本管理对一个施工企业来说是一个永恒的主题，任何进行成本管理以及成本管理的好与差直接关系到一个企业的生存和发展。项目成本控制中心在项目部，项目部以集团公司“项目成本管理年”活动为统领，在项目上扎实推进精细化管理，完善“以制度定责任，责任控过程，过程出效益，效益论奖惩”的管理体系，切实通过“一二三次经营”实现降本增效。为使项目成本管理实施有效，项目部做了以下几点：

1、强抓材料管理

本工程主材由甲方供货，辅助材料由施工单位自购，价格控制在分公司，材料用量控制在项目部，材料质量和数量的控制，由项目经理带头主抓，依据各岗位管理人员的职责，着重强化措施的落实和执行。

（1）以审批的施工材料计划为限额（甲供），以限额领料单为考核依据，废料及边角料由甲方回收。

（2）辅助材料按施工计划需要领取，班组承包不含材料费。材料员定期对班组和分包方所领辅材进行核对，对损坏和因保管不当等造成的损失从责任方扣除。

（3）针对分包及班组使用氧气、二氧化碳等气体未进入承包之内的辅材，严加管理和控制，派专人看管，对浪费的现象加以处罚，对节约下来的费用40%分给承包人。同时及时更换老化的气带，做到不用时及时关闭阀门。

（4）焊材库管理要符合公司制度要求，着重做好库房的防雨、防潮工作，施工现场要减少浪费现象，制定有关奖罚制度。

2、人力资源控制

成本控制中人工成本的控制是很重要的一个方面，如何解决人工费居高不下的状况，项目部采取班组承包和劳务分包两种作业方式，这样既有利于人员管理，又有利于人工成本的控制。

3、机械费的控制

项目部主要抓机械设备的使用率，在此基础上全面落实进度计划，进行倒班作业，不准发生机械闲置现象，通过提升进度减少机械设备的使用时间。另外，做好机械的日常保养和维护，操作设备严格执行操作规程。

五、安全生产、文明施工

安全生产一直是项目部首抓的重点工作，进场以来，项目部奉行“安全第一、预防为主”的安全方针，建立健全安全生产责任制，并把安全生产的责任分解到每个工号、班组、每个人。为了防范于未然，项目部又建立起各项紧急预案，每周一早晨召开全体职工安全会议，每月召开一次安全生产例会，严格按照八冶公司《安全生产实施办法》执行，并设置安全员每天对施工点进行巡视、检查、查漏补缺，有效控制和防范安全事故。此外根据安全生产管理制度，并结合项目部实际情况，制定了安全生产补充规定，对有下列行为之一的，项目部进行严肃处理：

1、施工人员严重违反安全生产规定不服从项目部安全管理的。

2、经安全员多次指出，整改不力，无法达到保证安全生产目标的。

3、分包方重复违反安全生产规章制度，不配备安全管理人员的。

4、不按规定发放劳保用品、上报安全生产台帐的。

5、多次不参加安全生产检查及各项活动，多次未经同意不参加安全生产会议，经批评不改的。

6、安全管理不善发生严重事故的。

7、严重违反治安管理条例，影响恶劣的。

8、现场作业人员不按规定佩戴安全帽，罚款200元，高空作业不系安全带罚款600元。

9、存在严重安全隐患，在收到项目部整改通知后不及时整改的。

安全生产工作不仅仅只靠制度和措施作为保障，更需要每个职工认真遵守和维护，从“要我安全”向“我要安全”转变。6月份项目部开展了安全月宣传活动，以提高职工警惕。随着今年业主在全厂范围内开展“安康杯”活动，项目部开展“四个一”活动，即：读一本安全生产书，查一起安全隐患或违章行为，提一条安全生产合理化建议，做一次安全生产事故的总结和教训。由于安全生产工作抓得及时，管理措施到位，宣传教育多样，在安全方面取得一定成绩，但这距公司要求相差较远，特别是对现场管理和监督及对安全隐患的分析做得不够仔细，因此，在今后的施工中，应该更加重视安全生产工作，做到责任到位、管理到位、措施到位，在落实上狠下功夫，真正起到“抓小防大”的目的，切实提升安全管理水平。在冯国杰嘴里最爱说的一句话就是“注意安全！亲人等你平安归来”。

六、爱护工人、及时发薪

为确保工资足额发放到位，他积极响应公司、指挥部关于职工、民工工资发放的相关要求，从项目部的实际出发，想员工之所想，急员工之所急，专门成立以项目经理为组长的员工工资发放小组，由项目部与财务共同牵头，对现场所有班组、工号进行彻底摸排，全面掌握员工在岗和流动情况，同时项目部加强宣传力度，让工人了解自身的权益，并告诫施工现场关注员工工资，保证按时足额发放。对不能及时发放的，必须耐心向员工解释原因，争取得到员工的理解，营造互动气氛，使这个团队更具有向心力，同时也是构建和谐项目部的一项重要举措。

2013年的今天是一个过渡，在这过去的时间里，项目部打下了坚实的基础，取得了一定的成绩，但剩下的任务还是很艰巨，冯国杰他们将以更高的工作热情投入到所剩任务中，希望他能勇往直前、扛起八冶铁军的大旗、为实现“提升八冶品牌、铸就铁军之魂、建设百亿企业”做出更大的贡献。

“十佳青年”评选活动推荐人材料

被推荐人 冯国杰

八冶安装建设公司新疆分公司其亚项目部

2013年9月28日

篇2：“十佳青年”评选活动推荐人材料

此文为原创文章-http:///

***：男，22岁（_年1月12日出生），于_2年10月来我厂工作，在我厂担任汽车

维修电工。时间虽不长但很快融入企业，工作认真勤奋，热爱本职，聪明好学，能吃苦耐劳，从不计较个人得失，有较强的工作责任心，2004年被我厂评为厂优秀员工，通过自己的刻苦学习，已取得汽车维修机工中级、电工中级资格证书，在2003年集团组织的技术比武中获三等奖、2004年集团举办的职业技能竞赛汽车维修高级工决赛中获得冠军，破格获得了由上海市劳动局颁发的汽车维修技师证书并获得“上海市农工商集团技术能手”称号。

敬业爱岗、奋发有为。***同志在日常维修工作中善于动脑筋、想办法并在工作中结合本单位维修车辆的特性，形成自己独特而行之有效的维修方法，为维护企业和驾驶员利益作出了努力。每到夏季高温，出租汽车由于连续运转时间较长，容易出现电器、电路及空调方面的故障，特别是电子风扇保险丝的烧蚀易引起中央线路板烧坏和可能引发车子自燃。这不仅影响驾驶员的营运时间并带来经济上的损失，更重要还有可能使企业品牌受到影响。如何有效解决这个难题？休息之余***经常去书店、上网查阅有关资料，今年以来他和技术组人员一起进行了大胆尝试，改装了原来的电子风扇电器线路，将1#保险丝移位到发动机舱内、喷水壶旁，经改装后成为独立式的保险丝盒，这样通风好、散热快，同时减轻了中央线路板的工作负荷，有效解决了1#保险丝因超负荷工作引起的中央线路板烧坏和由此可能引发车辆自燃的危险，控制了故障的发生率，也缓解了修理厂工作压力，更为驾驶员节省了一笔不小的修理费用。经公司技术总监张宝坤现场安全性能测试和试运行后，确认安全有效。

勤奋好学、刻苦钻研技术，这是***同志的工作特点。在维修过程中碰到疑难故障、一时弄不明白的难题他就记在笔记本上，一有时间他就虚心请教老师傅，利用休息时间经常与其他员工共同探讨维修中遇到的难点问题，身边找不到答案他就上网吧求助，查阅汽车维修技师网、中西汽车网等资料库非得把疑问弄明白，在他身上有一股遇到疑难杂症不排除决不罢休的韧劲。今年某天的深夜，一辆时代超人出租车驾驶员进厂报修营运时空调时有时无，到厂里来过几次，但每次进厂时空调运转都很正常，维修员工也未能查找出原因，***听说后不顾白天工作的疲劳，马上起床与夜班员工一起检修，听驾驶员说白天的维修员工已试着更换了相关的配件，故障依然存在，这给正确诊断故障原因带来了一定难度，***凭着一股钻劲和不服输的韧劲，经多次测试和查找，终于排除了故障，看到驾驶员脸上露出满意的笑容，他忘记了自己的劳累。有一次，兄弟单位的一辆时超车也是空调故障，在该车所属修理厂多次修理都未能排除故障，去大众维修站修理还是不能排除故障，给驾驶员的正常营运带来影响，最后报着试试看的心情来我厂维修，那天正值***休息，得知情况后***马上换好工作服投入工作，经细心排查，最终排除了故障，得到了该分公司有关领导和驾驶员的表扬。还有一次，一辆2000型时代超人，一遇红灯，怠速就过高，一经行驶又恢复正常，车辆还有缺水现象。来厂修理，故障排除了，可第二天老毛病又犯了，一时查不出故障原因，***经过反复琢磨，根据他平时在书上看到2000型时超车发电机的正常水温不超过105度，而这辆车水温超过了112度，导致车辆启动备用程序，于是发电机增加喷油量，怠速增高，同时高温又使水份蒸发，导致缺水的工作原理，仔细分析了电脑解码器读出的数据，判断是发电机怠速和节温器之间的问题，这是两个风马牛不相及的问题，大家一致否定了他的想法，但最后的结果证明***的判断是正确的。像这样主动放弃自己的休息，为客户排忧解难的事数不胜数。两年多来***同志为客户及时、准确排解车辆故障作出了很大的贡献，已成为我厂主要的技术骨干。

乐于助人、积极要求上进。在企业文化的熏陶和激励下，***同志政治上积极要求进步，平时工作中积极参与企业开展的各项活动，主动与团组织交流思想，2004年底光荣地加入了共青团组织。思想上积极要求上进，工作中他也乐于帮助他人，热心班组活动，在青年工人技术交流会上他主动为大家讲课，将自己掌握的维修技能和学习心得与大家一起交流，把自己平时在车辆维修过程中积累的疑难故障排除经验和维修技巧，毫无保留的与大家一起分析交流。还特别针对3000型车辆和以中高档车型为主的外修车辆的维修，列举维修案例从维修思路到维修技巧作了分析讲解，拓宽了大家的维修思路，带动我厂整体技术水平的提高。

***同志并没有满足现有得成绩，而今的他一有时

间就徜徉在知识的海洋，他说要做一个李斌式的新时代的知识工人，为企业的发展贡献出自己的一份力量。

“十佳外来务工青年”评选推荐材料之二

***，男，33岁（1972年3月2日出生），在汽修二厂担任车辆检验员。这位来自安徽合肥的农村小伙子，壮实中等的个子，洋溢着青春微笑的脸庞上永远透射

着一股坚韧和自信，他用言行感染着与他一起工作的同事和客户，大家都对他充满了信任和依赖，对他高超的维修技艺由衷地折服。***工作已经十多年了，从当年的一个学徒工，成长为了一名车辆检验员，这其中离不开企业的培养，但更关键的是出自他的勤奋和努力。

五年前，***刚进二厂八分公司，在维修点做机修工。一天，他正为一部桑车检查底盘，他当时穿了一套洗了有点发白的蓝色工作衣，衣服很干净，很整洁，看不到油渍的痕迹。有人问他：做机修工干吗弄得这么干净整洁啊，他回答：如果穿着很脏的衣服，在维修车辆时难免会把车身和座套弄脏，那会给驾驶员带来不方便，也会影响到我们品牌形象，这就是***给人们的第一印象——为人着想，一丝不苟。

后来，由于工作需要，***被调回二厂总部上班。在这里，***那爱学习的特点也突显出来了；只要有工作的空余时间，他都非常积极、主动地学习、钻研专业技能；为了学习，他不知放弃了多少个休息日，放弃了多少次回老家与家人团聚的机会，奔波于不断求知充电的征程中。他自学完成了汽车维修工的高级工全部课程，为的是提高自己为广大驾驶员优质服务的技能，能更好地为驾驶员提供精益求精的服务，目前他已经取得了机修工高级证书。

平时***对党团组织的各项活动都积极参与，还主动帮助那些刚进厂的学徒工学习修理知识和实际操作经验。他接待维修每一辆车不放过每一个环节；他对驾驶员热情主动，始终带给大家春天般的温暖。在对待个别有情绪的驾驶员时，他总是面带微笑的用和谐语气做好解释说明工作。2002年初，由于厂里工作需要，把他调到管理岗位上来，任车辆检验员，他在工作空闲时就主动到修理车间帮忙，什么脏活.累活样样都干，在员工中树立起了良好的管理员形象。

2004年七月份，由于业务拓展，在广西南宁的出租车公司成立了，急需创建一个汽车修理厂，***知道后主动提出要去南宁，领导考虑到他对修理厂的各方面的业务比较熟悉，就同意了他的申请。要知道要在一片空地上建一个修理厂，而且是在每年最热的七八月份，那是多么艰巨的任务啊。在厂长的带领下，***与其他的六名同志坐了几天几夜的火车南下到了南宁。在那里，他们用了不到一个月的时间就在一片空地上建起了一个在当地算很不错的修理厂，在当地也被传成佳话。修理厂建成后他和其他三名同志又被留下来在厂里带教当地的修理工二个月。在九月底，当他们凯旋回来时他们个个晒的象个“黑球”，他也不例外，南宁7、8、9月份气温高达四十多度，其中辛苦是可想而知的。

每当***谈起在南宁的生活，他总是说：“当然苦了，说不苦那是假的；但我们在南宁是代表上海、代表集团、代表“蓝天白云”出租的形象，这样想来，不但不觉得苦，反而更添了一种自豪”。这句出自肺腑的真情表白，告诉了人们一个真理，一个忠诚于企业，无私奉献的员工。在企业发展的大好形势下，企业永远会给他们提供展现自我的大舞台。

篇3：“十佳青年”评选活动推荐人材料

刊物投票日期从2012年3月20日至4月20日 (以邮寄日邮戳为准) ;网络投票和短信投票时间从2012年3月20日至4月20日24时。

2.投票范围:

《黑龙江教育》杂志2011年第1～2期至2012年第1～2期“黑土师魂———魅力篇”所刊载的人物共130名。

3.短信投票:

在所有教师、校长候选人中分别选出10位。手机用户编辑短信“TPT加候选人编号” (编号不能重复, 每个编号用逗号隔开, 每个候选人编号均为两位数) , 移动、电信用户发送到10628007, 联通用户发送到10628999参与投票, 每次投票的候选人多于或少于10位均为无效票。短信发送成功, 每条收费1元。每个手机号码24小时内投票不得超过20条, 投票期间手机不能处于停机状态, 不符合投票规则的选票将计为无效票。 (注:魅力教师、魅力校长分别投票)

4.网络投票:

(1) 点击东北网 (http://www.dbw.cn) , 进入投票系统, 按提示投票。

(2) 每个用户全程限投20位候选人 (魅力教师10位, 魅力校长10位) , 对同一候选人限投一票 (每个身份证号限投一票, 同一IP地址30分钟内限投一票, 请留下详细联系方式) 。

(3) 在投票过程中, 不显示候选人得票结果。

(注:魅力教师、魅力校长分别投票)

5.刊物投票:

(1) 参与投票者请在选票中填写您的真实姓名与手机号码, 然后填写候选人的编号与姓名 (魅力教师10位, 魅力校长10位) 。

(2) 填写完毕后, 将选票完整剪下, 邮寄至哈尔滨市南岗区学府路74号黑龙江大学181信箱, 邮编150080。信封上请注明“魅力评选”字样。

6.无论何种投票方式, 每位魅力教师、魅力校长各限投一张选票;每张选票所选候选人不得超过10人, 也不可少于10人, 否则视为无效票。

7.本次评选活动设“慧眼”奖, 特别奖励所选人选与最终评选结果相近的投票人若干名。

8.本次推选活动坚持群众自愿投票原则, 严禁任何单位和个人拉票、指定投给特定候选人等弄虚作假行为。

举办单位设立监督举报电话:0451-86679969

监督举报邮箱:zuowendasai@yahoo.com.cn

魅力人物候选人名单

篇4：“十佳青年”评选活动推荐人材料

刊物投票日期从2012年3月20日至4月20日（以邮寄日邮戳为准）；网络投票和短信投票时间从2012年3月20日至4月20日24时。

2. 投票范围：

《黑龙江教育》杂志2011年第1~2期至2012年第1~2期“黑土师魂——魅力篇”所刊载的人物共130名。

3.短信投票：

在所有教师、校长候选人中分别选出10位。手机用户编辑短信“TPT加候选人编号”（编号不能重复，每个编号用逗号隔开，每个候选人编号均为两位数），移动、电信用户发送到10628007，联通用户发送到10628999参与投票，每次投票的候选人多于或少于10位均为无效票。短信发送成功，每条收费1元。每个手机号码24小时内投票不得超过20条，投票期间手机不能处于停机状态，不符合投票规则的选票将计为无效票。（注：魅力教师、魅力校长分别投票）

4. 网络投票：

①点击东北网（http://www.dbw.cn），进入投票系统，按提示投票。

②每个用户全程限投20位候选人（魅力教师10位，魅力校长10位），对同一候选人限投一票（每个身份证号限投一票，同一IP地址30分钟内限投一票，请留下详细联系方式）。

③在投票过程中，不显示候选人得票结果。

（注：魅力教师、魅力校长分别投票）

5. 刊物投票：

①参与投票者请在选票中填写您的真实姓名与手机号码，然后填写候选人的编号与姓名（魅力教师10位，魅力校长10位）。

②填写完毕后，将选票完整剪下，邮寄至哈尔滨市南岗区学府路74号黑龙江大学181信箱，邮编150080。信封上请注明“魅力评选”字样。

6. 无论何种投票方式，每位魅力教师、魅力校长各限投一张选票；每张选票所选候选人不得超过10人，也不可少于10人，否则视为无效票。

7. 本次评选活动设“慧眼”奖，特别奖励所选人选与最终评选结果相近的投票人若干名。

8. 本次推选活动坚持群众自愿投票原则，严禁任何单位和个人拉票、指定投给特定候选人等弄虚作假行为。

举办单位设立监督举报电话：0451-86679969

篇5：评选“十佳青年”个人材料

我的主要事迹介绍如下：

在学习上：我始终信奉爱迪生“天才就是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水”，唯有不断的努力学习才能更好地完善自己。作为一名大学生，我把学习当作自己的第一任务，上课时认真听讲、做好笔记，积极思考并回答老师提出的问题，并经常阅读各类报刊杂志，不仅陶冶了自己的情操，也开阔了自己的视野。我除了平时认真学习生物专业理论知识外，还细心对待每一个实验，并跟随黄敏毅老师做她的实验项目,提高自己的动手能力。

在工作上：2011年9月—现在一直担任2011级生物科学2班学习委员，积极带领大家参加各类竞赛，乐于帮助其他同学，取长补短达到共同进步的目的，经过大家共同的努力我们班获得“先进班集体”称号。2014年11月—现在担任29栋寝室党组织副书记。

在生活上：我喜欢与他人交流、待人友善，所以和同学、室友、学长学姐及老师们相处融洽。我的做人原则是：尽自己的最大能力去帮助我能帮助的人，在帮助别人时，自己感受快乐、收获微笑。其次，我崇尚尊老爱幼，孝敬父母，经常打电话给爸妈，时常和他们聊聊一些开心的事，让他们的生活充满更多的欢乐。

篇6：校园十佳青年评选事迹材料

校园十佳青年评选事迹材料

青春，不熄的火焰

自2016年9月进入大学以来，为了自己的理想，我始终严格要求自己，坚持不懈，努力奋斗，面对思想、学习、工作以及生活上各种困难，迎难而上，不肯退缩，在各位校领导与老师的辛勤栽培下，在各方面都有所显著收获。坚持用科学的理论武装头脑，以积极的心态和求真务实的态度来应对自己遇到的每件事，积极践行“敬敷世范，勤学助行”的校训和“团结、勤奋、求实、创新”的精神，不断提高自己、完善自己。在学习生活中发挥先进性，起模范带头作用。

一、自强不息

学海无涯 勇攀高峰

我来自于一个贫寒的农民家庭，母亲和祖母都身患疾病，家中常年以务农为生。家庭的贫困导致成绩优异的两位姐姐早早的辍学帮助父母干农活、家务，供应我和哥哥上大学。我在大学里主要依靠助学贷款、社会帮助、勤工俭学、做兼职、奖学金等解决大学学费、住宿费、生活费来坚持学习；虽家庭贫寒，但在我的心中一直坚定一个信念：在贫困中求学，在求学中自强。我坚信一句话：“人穷志坚”，我一直坚持不懈，用自己的努力去实现人生的价值！虽出生贫寒,但我从不向困难低头；也没有因为家庭贫困而自暴自弃，相反始终自立自强，对生活充满着希望。

身患疾病的文盲母亲朴实、善良，她一直和父亲在家从事种田的辛苦活，“面朝黄土背朝天”支撑着整个家；空闲时间仍不愿停下休息外出打临时工来供应我和哥哥上大学。生活的贫困，从小练就了我自立自强的性格，我时刻要求自己必须克服重重困难帮助父母减轻家庭的重

担。

我深深地知道家境贫寒的我只有通过努力学习，认真工作，才能报答社会和关心我的人，实现人生价值。自从入学以来，时刻严格要求自己，积极要求上进, 努力学习专业知识。为了想给父母更是给自己递交一份更完美的成绩单，在参加活动之余全身心的投入到学习中，每天早晨总是早早的到教室学习，晚上总是在教室熄灯之后才离开，每天穿梭在教室、读书园或图书馆之间。上课认真听讲，仔细记笔记，我深深的知道“独学而无友”，所以每次遇到学习上的困难都会及时地向老师和同学们请教，也愿意在学习上帮助更多的同学解决困难，共同进步，所以我和老师们积累了深厚的师生情谊，和同学们建立了良好的友谊关系。勤学苦练，刻苦钻研专业知识，严格要求自己，自觉性强，各科成绩优秀，很多专业课都取得了90分以上的优秀成绩。并在这两学年的年底综合排名中名

列前茅，并获2016—2016学“国家励志学金”、”校专业二等奖学金”，被评为“三好学生”；获2016—2016学“校专业一等奖学金”、“国家励志奖学金”、“单项奖学金”、“全国大学生‘电工杯’建模竞赛全国三等奖、“数学建模苏北联赛三等奖”、“高教社杯全国大学生数学建模竞赛全国一等奖”、被评为校“三好学生”；在辅导员金老师不断地帮助、支持与鼓励下，我以高考英语63分的成绩顺利通过全国大学生英语四级考试，在这背后付出了多么大的努力，流过多少汗水才能够取得如此大的进步！这两年半来的大学生活，虽有酸甜苦辣，但我却心怀坦然。因为：我没有浪费人生最最宝贵的时段，我在不断地进步、不断地收获；

二、终生难忘的建模之旅

“滴水不成海，独木难成林。”建模是一种极其辛苦、让人终身难忘的竞赛，是典型的多学科交叉竞赛。因此比赛过程就不仅仅需要个人的奋斗，还要求整个

团队协调一致、相互配合，充分挖掘每个队员的潜能。“1+1＞2”或许在数学思维中是不成立的，深知协作精神重要性，这个公式不仅是一种原则，更是一种信仰。我们深刻地知道只有让团队的每个成员快乐地承担责任并有所收获，才能让整个团队和谐高效地完成论文。每次比赛的到来都有些紧张，比赛刚开始的情况算是有些“混乱”。先是题目出来后，才发现分配的电脑不能登陆页；然后题目的选择出现分歧；后来为了更好理解题目，中途又到图书馆借阅相关书籍，上查阅资料。时间一分一秒很快就过去了。第一天还算轻松，完成了比较简单的前二题。但是第二天，我们却卡在了关键的第三题。因为数据处理不当和题目理解的偏差，浪费了一天的时间，得出的结果却依然误差很大，我们都很焦急。不过我们三个从选拔赛一直合作到现在，默契也多了几分，大家没有气馁，更没有因为题目理解错误而互相责怪，当天晚上熬夜做题，并且开始

写论文。一连两个晚上没有休息的我们丝毫没有感觉到疲惫，集中精力对论文的完善、修改、定稿等等。三天三夜的比赛，大家都全力以赴。困了，就在桌上趴一会，然后继续干；累了，出去活动活动，回来继续做。就连上厕所都用‘跑’的，是的，没有时间容我们去浪费，精神都要高度集中，头脑里面充斥的全是题目。无论是面对题目带来的压力，还是面对熬夜带来的疲惫，我们队友之间都会在相互尊重中、心平气和的讨论问题，解决难题。在多次的参赛中，经过队友之间的共同努力奋战我们分别取得了“全国大学生‘电工杯’建模竞赛全国三等奖、“数学建模苏北联赛省级三等奖”、“高教社杯全国大学生数学建模竞赛全国一等奖”，其中高教社杯全国大学生数学建模竞赛以安徽省第一名的优异成绩荣获国家一等奖，在同学们都在家无忧无虑的开心的等待着春节的到来时，我们踏上了返校的旅程，积极的参加“美国大学生数学建模竞

赛”，但在这个过程中，我们不仅获得了知识与技能，知道了团体合作的重要性，而且懂得了怎样在苦与困难中坚持到底。‘苦并快乐着’是对整个数学建模过程最好的总结。

三、理想信念坚定，乐观开朗，生活朴素

我坚信每个人的人生都不会是一帆风顺的，总会有荆棘，有绊脚石,关键是你用怎样的心态去对待。痛苦、懊悔、退缩解决不了问题，只有用正确的心态去批荆斩棘，才能在幸运与不幸的交错中把握住人生航向。只要悉心付出，坚持到底，没有什么不可以。在班级内我经常乐于帮助同学解决疑难，并把自己所学到的经验跟其他人分享，增强了与同学们之间的良性沟通交流。多次参加大学生英语四六级交流会，参加新老生交流会等，以自己自强不息的经历，和学弟学妹们分享经验和心得，勉励他们努力拼搏，励志成就人生。因在校期间表现优异，获辅导员金老师

推优入党。从身边点滴小事做起真心实意地帮助身边的人和为同学服务。不管遇到什么困难，都不畏惧，并且一定坚持到底！工作中认真负责，任劳任怨，脚踏实地、勤勤恳恳，有强烈的使命感和责任心，在大学生数学建模协会担任秘书长期间，多次组织数学建模获奖人员为大一新生进行“知识讲座”活动，虚心向别人学习，做到有错就改，正视自己的缺点，取人之长补已之短，不断进步，同时坚持自己的原则。

始终以一名党员的身份严格要求自己，在学习上仍然勤奋刻苦。不断的向身边优秀学生学习，自己的所作所为得到了老师和同学们的认可与信任。在学校专业教室较为紧张的情况下，辅导员老师为10级信息两个班级争取到了一个专业自习室，因为自习室只有60座位，两个班同学是自愿去上自习，老师担心教室卫生会搞不好，在得知老师的担忧后，毫不犹豫的主动找到辅导员老师说自己愿意一个人维护教室卫生。

尽管学习、工作的压力比较大，但从不吝啬的尽自己所能帮助其他同学，与身边同学共同进步，因为帮助别人也是在健全自己的人格。以一颗真挚随和的心与人相处,帮助身边的人，建立了良好的人际关系。家庭的贫寒使我清楚地知道每一分钱都来之不易，都是父母和两位姐姐面朝黄土背朝天、熬夜加班加点挣来的血汗钱。所以在校我严格要求自己，节省开销，努力学习。为了减轻家里的负担，争取每一学期都拿奖学金，面对生活中的困难，总是以乐观的心态和坚强的毅力去克服所有难题，在同学中起到了积极的影响，带给班级同学克服困难的勇气。

过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。在取得各方面成绩的同时，我紧记着“没有最好，只有更好！”。在这两年半的大学生活中，我在各方面都获得了巨大的进步，综合素质得到了很大的提高。在未来的生活中，我将以百倍的信心和万分的努力去迎接更大的挑战，用

辛勤的汗水和默默的耕耘谱写出美好的明天。

篇7：“十佳青年评选”个人事迹材料

序

人生就像一杯浓浓的茶，渐渐地会变淡，淡得索然无味，最终只剩下残渣，只剩下一具躯壳，所以佛说：“见了就做，做了就放下，放下就忘掉。”这样，生活才有滋有味，人生才会在只剩下一具躯壳的时候不后悔。

用足迹书写爱心，用点滴践行奉献，我的十佳青年事迹材料，请您阅读。

第壹章 个人简介，初识我这个姑娘

许敏，女，1989年12月出生，中国共产党党员，安徽省合肥人，安庆师范学院2009级汉语言文学3班学生。现任班级班长。

荣获2010-2011学年专业三等奖学金；2010-2011学年“优秀学生干部”称号；2011-2012学年专业一等奖学金；2011-2012学年“三好学生”称号；2011校级优秀共青团员称号；2011-2012学年校级优秀学生干部称号；2011-2012学年“原创之星”征文优秀奖；文学院第九届、第十届“神话杯”辩论赛优秀辩手称号；文学院第二届ppT制作与讲演大赛二等奖；第八届宜秀区大龙山镇“十佳村委主任助理”称号。

第贰章 一直在前进，志愿不停歇

“有一种生活，只有经历过，你才知道其中的艰辛；有一种艰辛，只有体会过，你才知道其中的快乐，只有拥有过，你才知道其中的纯粹”。在参与中行动，在行动中收获……

回顾我的四年大学生活，一个词形容那便是“忙碌”。一直都在前行着我的志愿之路，奉献着我的一己之力。

大一时，作为文学院外联实践部的一员，我一边学习着如何与商家联系获得赞助，为院系活动的开展提供资金。另一边奔走于大龙山镇周边的各个小学，开拓义务支教的岗位。终于在不断地联系商讨下，我与新新小学取得了固定的支教联系，新新小学成为了我们义务支教的第一个固定点。于是你又看到每个月的最后一周我总是骑着车带上满满的笑容去新新小学看望支教的老师和学生们。同时从2009年参加了第一次义务献血进校园活动开始，每隔半年我都会积极参加义务献血的宣传活动，每年也会义务献血300CC，希望鲜红的颜色能点亮他人的生命。

大二时，除了继续组织支教的志愿活动外，通过努力，我又成为了一名村委主任助理，服务于与学校一墙之隔的大龙山镇中心居委会。每周固定的两次下村活动总是让我又是劳累又是快乐！此刻想想，下村的许多具体内容我已记不清楚了，但是心中满满的充实感让我知道：我为我是一名村委主任助理而骄傲。爱记日记的我也用文字记下了这一年的工作，简单摘录一段来说说我的村助生活。

2012年4月24日 晴

忙，仍是我村助工作的常态，虽然大多数时间内我要忙碌的是一些琐碎的事，但仍需我一点一滴地去做。“不积跬步足以之千里，不积小流无以至江河”，脚踏实地一步一步地把小事做好有时候就够了。可能有些人觉得那些小事无足轻重，做好了意义也不大，没有挑战性，可许多大事就需要我的厚积薄发，一点一滴地去做。从小事做起，从身边事做起，这些并不是人人可以做到的。

大三时，我从院系学生会来到了校学生会，校学生会实践部部长、爱心捐助管理中心主任以及安庆市宜秀区大龙山镇中心居委会主任助理的三重身份，让我的志愿服务范围大大拓宽。作为实践部和爱心捐助管理中心的负责人，我敬职敬责地完成部门每一项常规工作，同时又带领着部门开展新活动，服务同学服务社会。在初秋，迎新时我们把“入学爱心大礼包”送到2011级贫困新生手中，举办座谈会，与他们一起在师院中成长；冬季，我们又将爱心冬衣送入安庆市社会福利院的老人和孩子手中，送去我们师院大学生的温暖；春季，当校园内五彩的被子享受阳光的温度时，我们也来到燎原村敬老院、安庆市社会福利院开展志愿活动，洗被子、晒鞋子、陪老人聊天、带孩子做游戏；初夏刚至，一群可爱的孩子来到我们校园参观。这是“我们一起成长-留守儿童进校园”的活动，孩子是祖国的花朵是祖国的未来，关注这些此时特别需要我们的孩子就是我们的任务，同时，这次活动还获得了安庆市看点800等节目记者的全程采访与报道，将我们大学生的爱心洒向更远处。而每一次的活动我都不仅是组织者更是参与者实践者，带领着我的志愿团队，一点一滴地做好着，做下去。

不知不觉中，我已大四，离开了居委会，离开了学生会，但是我没有离开我的志愿服务路。我回到班级，在同学们忙于考研考公需要我的时候，我主动承担班级各项工作，尽心服务同学。在支教工作上，我依旧坚持，成为了一名中学支教老师，早读、午自习、班级活动，我认真地将知识和做人道理教给学生，让他们更好地成长。

第叁章 那个孩子

大三这一年，我记忆更深的是一个孩子：林静，一个不管天气如何、工作再忙、学习再累，我都会去陪伴的一个孩子。她是一个有点胖嘟嘟略带羞涩的女孩，现在该读五年级了。永远都记得我第一次见到她时，她正拖着一个很大的树干往家走，问她能拖得动吗？她迟疑地只摇摇头却还是没有放开自己抓着树干的手。问她拖回去干什么？她简单地回答：“烧火用”！这就是林静，话不多，十分懂事的一个守在家的小女孩。许是我有老人缘小孩缘的优点发挥了作用，第一次和林静的接触就让她接受了我，并交换了联系方式，约定好每个星期六我都来陪她给她补习，她也星期三给我打个电话，说说她的生活。我们的约定一步步增进了我们彼此的了解和感情。让我最感动的是，放寒假时，我用家里的电话给她打电话，一声之后，她就听出了我的声音，知道我是谁。那刻，一种油然的满足感无法形容得出，往日风吹雨打留在脸上的印记都被抹去。这就是助人为乐，服务他人的收获。

跋 志愿行动，收获所感，表表我的志愿情

“志愿者”，对于许多人来说，是一个并不陌生的名字。在我们学校，不仅有“青年志愿者协会”，在部分学院也成立“志愿者服务队”，志愿者人数达到上千人，作为其中的一员，我感到无比的自豪。“奉献、友爱、互助、进步”--代表的是青年志愿者的形象与行动指南。志愿者，已不再是简简单单的一个称号，而是一种荣誉、更是一种社会责任。

作为一名青年志愿者、学生干部，我积极投身于我校志愿者工作中去。认真负责、恪尽职守、尽职尽责，能团结干部，富有团队合作精神。无论在校内还是在校外，都努力做好自己应该做的事，尽力把事情做到更好。同时我利用自己的时间与他人沟通，交流，为开展、加强与方便青年志愿者的工作起到了作用。“志愿精神的真谛是用爱心去帮助需要帮助的人；能组织发展更多的人一起去传承这种精神--这是我们志愿者干部目前应该做的”，这是也是我做志愿者工作的终身信条。

篇8：“十佳青年”评选活动推荐人材料

大学生“十佳青年”评选个人事迹材料

--“越努力，越幸运”

王衡，男，1990年5月生，安徽淮南人，中共预备党员。来自级物流管理一班，现担任经济与管理学院学生会主席、班级组织委员，安庆师范学院第七届学生委员会委员。曾担任国家大学生文化素质教育基地周末讲坛策划部干事、部长，校学生会实践部干事，经济与管理学院学生会副主席等职。曾荣获安庆师范学院“十佳志愿者”、“校园文化先进个人”、“优秀共青团员”、“三好学生”等荣誉称号；曾获得第四届“安吉杯”全国大学生物流设计大赛校内选拔赛冠军，成功进入全国复赛、第四届“挑战杯”安庆师范学院大学生课外学术科技作品竞赛，进入校决赛，安庆师范学院第七届“洁柔”杯模拟职场大赛亚军，校二等专业奖学金、经管院第二届“经管杯”营销策划大赛亚军，经管院暑期实践经验报告优秀奖等。参加安庆师范学院青年马克思主义工程培训班学习，并自考中国人民大学工商企业管理专业第二学位，目前，已通过4门。

“天空没有翅膀的痕迹，而我已经飞过”，本想着在毕业之际，好好写上一篇日志，记录和这所大学的故事。而如今，动笔，思绪万千。或许是天生的巨蟹座天生的性格，外表很自信，骨子里却有点悲观，但你始终坚信：越努力，越幸运。

一、大一：艰难困苦，玉汝于成

9月，你怀着对大学的憧憬，走进了安庆师范学院，并成为2010级物流管理一班的一份子。大一，初生牛犊不怕虎，经历了很多的失败。依稀记得，印象最深的当属那难忘的大一新生辩论赛，很少提起，却不曾忘记。准备阶段的信心满满与上场之后的理屈词穷形成鲜明的对比，于是你像个逃兵似得瞬间缴械投降…接着，竞选学生会、社团失败，参加职场模拟大赛未进入决赛，参加课堂模拟大赛未进入决赛…但是，你一直在努力，一次又一次走上讲台。

运气的天平渐渐垂青于你，而后，竞选周末讲坛策划部成功、心理协会学习部成功，对于这来之不易的机会，你很珍惜。于是，每一个讲坛和心协的舞台，似乎都能看到你的身影，每一个周三、周六的下午，图书馆东西报告厅总会有个人把在里门的进出口处，避免因秩序问题而出现意外，你在那个地方获得了“门神”的称号，你要求自己，不管是你值班与否都要到场，你似乎习惯了大家让你去做每一个繁琐的小事…下学期，你被推选为班级组织委员，发起并组织了班级羽毛球赛、中秋、元旦晚会等，获得同学的肯定与赞扬。

学习方面，你没有丝毫的松懈，隐隐觉得不应该60分万岁就算了吧。功夫不负有心人，在第一学期期末考试中你取得了班级第三的成绩，期末，最终获得校二等奖学金。

大学，你没有仅仅满足于学习课堂内的知识，课堂之外，你自主学习。在大一开始自考中国人民大学工商企业管理专业第二学位，现在还在继续学习，尚未毕业。通过参加自学考试，不仅充实了自己的专业知识，更提升了专业素养，用专业知识武装自己。目前已顺利通过4门，相信在毕业前，自考会毕业！

二、大二：痛并快乐着

大二，你渐渐地有了一些机会。大一竞选院学生会的失败使你没有多想就参加了校学生会的竞选，而且选择了竞争压力最大的实践部，然而，这一次，你，又失败了。不过，你没有放弃，在主动争取得到一段时期的试用期后，你没有再一次让机会溜走，而后顺利成为校实践部干事。

在实践部的日子里，你负责大龙山镇百华、永林、总铺、桃元四村村委主任助理的监管工作，并负责留守儿童“一对一”帮扶支教老师、校志愿者的监管工作。于是，几乎每一个周末，在通往乡村的路上、一个个留守儿童的家里留下了你的身影，大龙山镇的村部、小学、敬老院，这一年，你尤其熟悉。不管是村助的每一次志愿活动，例如为小学出一期黑板报，到小学举办留守儿童关爱活动，到敬老院慰问老人或者在村部的活动，如整理农家书屋等，只要自己有时间，都会参与其中，或是组织者，或是协助者、参与者。还有就是在爱超每周一次的值班，定期的展销活动，诚信购水等，参与并组织大学生爱心捐助管理中心的爱心捐衣活动・・・正如一位老师在爱心超市的爱心墙上写的那样，“用公益的心装载温暖的灵魂，点亮世界的美好・・・”虽然有时很辛苦，但想到那些可爱的孩子、孤独的老人、贫困而节俭的大学生可能因为自己的付出而生活得到更多阳光时，于是自己便又来了动力，支撑自己在志愿服务的道路上不断前行。“奉献、友爱、互助、进步”，一年之后，终因工作突出，被评为校“十佳志愿者”、“校园文化先进个人”。大二初干事梦想的`信封里，你这样写道：一年之后，你要具备主席团的能力，并取得一等奖学金！于是，朝着这个目标，你一直在努力着。

大二的你，另一方面，做了周末讲坛策划部部长，组织策划了数十场讲座（包括访谈等）。同时这一年，策划部策划了“好书推荐”环节，“好读书、读好书、读书好”，这一活动为全校学生提供了向大家推荐好书的机会，促进校园文化建设。

三、大三：走回梦开始的地方

大三，你毅然选择了离开校学生会，离开周末讲坛，离开难忘的后勤三楼和那熟悉的图书馆东报告厅。或许，只为了圆自己一个梦，又或许，是一场证明。于是，你又一次走上讲台，这一次，你选择竞选院学生会主席团。而这一次，你成功了！于是，新的担子，新的责任再次落在你的肩上。

现在的你，带着一份责任和使命，担任院学生会主席一职，并带着十分的热忱投入到学生会的工作中去。虽然，有时候忙的一天只能吃上一顿饭，但付出是快乐的，你要求自己：每一个活动，不管大小，只要有时间，都要到场！并且你严格执行着这个自己给自己立下的规矩。同时，对内加强团队建设，注重思想引导，做好顶层设计，对外能够正确处理好与校团委、校学生会及各兄弟院系学生会之间的关系，积极交流与合作，做到相互学习，共同进步，为广大同学创设锻炼的平台，繁荣校园文化！

活动虽小，但，或许也是别人的一个梦，你会继续严格要求自己。

篇9：评选“十佳党支部”推荐材料

村（村情简介）。因种种原因，曾经长期是全镇落后村、贫困村。近年来,村党支部在镇党委政府的正确领导下,以科学发展观统领全局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断转变观念，不断开拓进取，扎扎实实地抓好基层组织建设，带领全村

人民开创了经济社会协调发展、社会大局和谐稳定、人民群众安居乐业的良好局面。

一、狠抓组织建设，提供科学发展坚强保障

近年来，村党支部十分重视组织建设，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并取得显著成效，先后被镇党委授予“优秀党支部”、“学习实践科学发展观先进单位”等光荣称号。

1、加强理论武装，做解放思想的先锋

针对少数党员干部存在的思想落后、观念滞后问题，村支部健全完善了政治学习制度，规定党员每月集中学习2次，每季度开展讨论交流一次，每年组织外出学习取经一次，并不定期邀请领导、专家举行科学发展观专题讲座，进一步拓宽村干部和党员的知识视野，提升科学发展意识，不断增强他们贯彻落实科学发展观的坚定性和解放思想的自觉性，现在全村党员队伍朝气蓬勃，形成了浓厚的敢为人先、敢于创新氛围。

2、树立宗旨观念，做勤政廉政的表率

村党支部注重抓好党员干部思想教育，在各种会议上对党员干部进行理想教育和宗旨教育，要求大家加强廉洁自律意识，秉公办事，为村民多办实事好事，树立党在群众中的良好形象。村党支部还注重从制度上确保勤政廉政，多年来一直严格执行党务、村务“两公开”制度，认真落实民主生活会、主要负责人述职述廉等制度，充分发挥村民民主理财小组的作用。在全镇“治奢兴廉、治浮兴实、治懒兴勤、治粗兴谨、治散兴和”专项整治行动中，获得上级领导高度评价，镇党委还做出决定在全镇推广村党支部的经验。

3、创新工作机制，做科学发展的核心

村党支部将 “四议两公开”工作法作为发挥党支部领导核心作用的主要方式和具体途径来抓，采取有力措施积极推行，不仅受到了广大群众的欢迎，也为村干部的工作增添了动力、减轻了阻力。由于村推行“四议两公开”在全镇行动快、措施硬、效果好，湄江镇党委已将该村确定为全镇推行“四议两公开”工作法示范村。

（1）完善制度，落实群众权利

以来，村在原有民主决策、民主理财和民主监督制度基础上，进一步健全了党员代表会议、村民代表会、村民大会等制度，为广大群众参与村委会事务的决策、管理、监督奠定了坚实基础，进一步落实了农民群众对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权。

（2）严格程序，尊重群众意愿

现在，村所有村级重大事项都严格按照党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议、决议公开、实施结果公开的程序决策实施，做到充分尊重群众意愿。村启动“四议两公开”程序三次，研究水渠修建、规模化养殖、国土平整等重大事项7项，其中通过实施6项，村民代表会议决议暂缓实施一项。

（3）突出核心，集中群众智慧

在推行“四议两公开”工作法的过程中，村党支部注重将党的领导核心作用落实到每个步骤、每个程序中去，并注重集中群众智慧。首先是科学提议，做到提议实施重大事项前广泛征求意见、充分科学论证，如规模化养殖项目就专门咨询了湖南农大专家，写出了可行性报告。其次是充分商议，商议前党支部主要负责人与“两委”成员充分沟通，做到人人心中有数再召开会议。第三是慎重审议，党支部鼓励全体党员畅所欲言，做到不走过场。第四是严肃决议，党支部充分尊重村民的主人翁地位，在村民代表会议上全面客观真实地介绍情况、分析利弊，再采取不记名方式进行投票决议，做到不流于形式。第五是透明公开，对村民代表会议决议、事项实施过程和结果进行公开，杜绝了暗箱操作。

二、扭住中心工作，增强村域经济综合实力

村党支部紧紧扭住经济建设这个中心不动摇，围绕优化产业结构和转变增长方式的主线，不断完善基础设施，积极调整农业产业结构，努力拓宽农民增收渠道，村域经济保持了持续、健康、稳定的发展态势。

1、完善基础设施，增强发展后劲

近年来，村基础设施建设高潮迭起，发展潜力进一步增强。仅近三年投资5万元以上的项目就有：投资120万元硬化公路3400米，基本实现了硬化公路组组通；投资18万元改造高压电线6000米，新增变压器2台；投资116万元实施国土平整项目，新修机耕路6公路，平整土地420亩；投资70万元实施农业开发项目，新修排灌水渠4000米、自流水渠6000米，添置水轮机10台、电排3台；投资60万元实施环境改造，建成沼气池60口500立方米和污水处理项目；投资40万元建成自来水厂，全村户户都喝上了清洁的自来水；投资7.5万元建成村级组织建设中心。以上工程建设虽然

耗资巨大，但均在工程完工后打清了开销，没有留下任何遗留问题，也没有给村上新增加一分钱债务。

2、增强经济实力，优化经济结构

村党支部一面鼓励支持本村群众创业，一面大力招商引资，因地制宜创办了多家企业，不仅增强了村域经济实力，也优化了经济结构，为实现可持续发展、建设全面小康开辟了一条康庄大道。

（1）特色种养业形

成规模。村支两委牵线协调，引进部分外地资金创办兴旺农业科技发展有限责任公司等三家养猪场，年出栏生猪3800头，年产值450万元，解决剩余劳动力就业20多人；村支两委鼓励扶持创办养鸭场2个，养蛇场1个，经果场1个，年产值48万元，解决剩余劳动力就业12人；村支两委牵头协调的，投资180万元、占地208亩的规模化种养业基地正在建设中，现已建成养鱼池50亩，预计全部建成投产后年产值可达600万元以上。

村党支部十分重视培养特色种养业技术骨干，除经常邀请专家进村进户培训外，还推荐了6人到湖南农大学习专业技术，并计划设立农业技术基金，用于引进和培养农业技术人才。

（2）加工制造业蓬勃发展。村支两委牵头协调引进外地资金兴建红砖厂一个，年产红砖1000万块，年产值230万元，解决剩余劳动力就业60人；村支两委鼓励扶持创办水泥砖厂（预制厂）一个，投资200万元，年产值130万元，解决剩余劳动力20人；村支两委鼓励扶持创办河沙场3个，总投资320万元，总年产值260万元，解决剩余劳动力就业16人；村支两委鼓励扶持创办食品加工厂2个，总投资120万元，总年产值80万元，解决剩余劳动力就业30人；村支两委鼓励扶持创办采石场1个，累计投资50万元，年产值80万元，解决剩余劳动力就业20人。

（3）运输服务业来势喜人。村支两委充分利用交通和区位优势，鼓励、规范交通运输等服务业发展。全村现已拥有货运车辆80多辆，出租、客运车辆50多辆，废品收购、流动零售等服务产业也有一定规模，并呈迅速发展趋势。

3、增加农民收入，改善群众生活

村党支部以改善民生为己任，千方百计拓宽农民增收渠道，全力以赴帮扶困难群众。一是在农村合作医疗制度、农村低保、粮食直补等各项惠农政策的落实中，采取群众全程参与的方式，将群众对政策落实的知情权、参与权、发言权落到实处，确保群众对政策落实情况满意率达到100%。二是加快农村剩余劳动力转移，加大农民工技能培训的力度和广度，采取措施鼓励企业吸纳剩余劳动力特别是困难户；三是构建农民创业平台，扶持有技术有门路的人员创业；四是不断深化农业结构调整，充分利用区位优势和山水资源，积极推广新技术、新产品、新模式，鼓励农民规模化、机械化、科技化、特色化生产经营；五是每年开展2次以上的送政策、送科技、送信息、送服务、送岗位进农户活动，全方位服务产业发展，促进农民增收；六是切实解决群众反映强烈的看病难、就学难、行路难等热点问题，认真完成安全饮水、农村公路、村级卫生室建设等实事任务；七是广泛开展社会捐助，多渠道筹集资金对特困户进行救济，每年对特困户救济资金不少于3万元。，全村人均纯收入达 元，增长 %，名列全镇前茅；人均储蓄达3000元以上，人均居住面积超过65平方米，红砖混凝土结构的新式民居达98%以上；全村拥有电视机420多台，录象机、高级音响、洗衣机、电饭煲、电冰箱、微波炉、淋浴器、取暖器、空调、消毒柜、饮水器、液化气等电器已基本普及，另有家庭电脑50余台。

三、发展社会事业，开创安定和谐良好局面

1、社会大局保持和谐稳定

村党支部十分重视禁毒工作，通过了娄底市禁毒办的“无毒村”检查验收并获好评。多年来坚持“支部书记包村、联组干部包组、小组长包户”的矛盾纠纷排查调处责任分解制度，有效化解了矛盾纠纷，在征地拆迁、土地流转频繁的情况下未发生任何群体事件，保持了全村的和谐稳定。

2、计育兵役工作成效显著

村党支部以计划生育政策、法律法规宣传教育为重点，以妇检和“四术”为突破口，扎实工作，全面推进计划生育工作，取得了良好的效果，稳定了低生育水平。计育出生率100%，妇检率100%，“四术”到位率达95%，在全镇评估站队中位列前茅，先后被授予“计育工作红旗单位”和“计划生育模范村”等荣誉称号。村党支部还十分重视入伍军人思想教育和优待军属工作，年年因圆满完成征兵任务而得到镇武装部表彰，年年组织对军属的慰问，适时通过座谈、寄送节日贺卡等方式鼓励入伍军人安心保家卫国，近进年全村入伍军人都曾立功或受奖。

3、文体教育事业形成特色

村党支部带头尊师重教，年年教师节组织慰问教师活动，在湄江镇党委、政府组织的捐资助教活动中积极组织企业、村民、本村在外工作人员捐献，被评为“捐资助学兴教先进单位”。

村党支部十分重视发展文化体育事业。村支两委牵头成立了腰鼓队、篮球队并经常组织训练，投资3万多元组织了篮球比赛；村支两委积极为村民健身运动提供器材、场地和技术指导，目前全村经常参加健身活动的达近四百人，昔日麻将桌上的常客都被拉到了健身场上。

总之，村党支部在支书 的带领下，深入贯彻落实科学发展观，重实际，鼓实劲，求实效，脚踏实地，开拓创新，坚持为民办实事、办好事、办大事，团结和引领全村人民克服资源匮乏、基础设施落后、社会环境复杂等种种困难，在短短几年内一举甩掉长期的后进帽子，开创了生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的全新局面，得到了上级的充分肯定和群众的高度爱戴，是一个难得的优秀党支部。

篇10：“十佳青年”评选活动推荐人材料

临猗县地方税务局临晋税务所“十佳税务所”汇报材料

我们临晋税务所座落在临猗县西南端，现有税干8名，担负临晋、七级、东张三个乡镇121个自然村500余户纳税户的地方税收征管工作，（其中上线户395户，企业46户，个体349户，农村零散户120户），年征收各种税(费)200余万元，是我县农村基层税务所中管理面积最大、税收任务最重的税务所。近年来，我所围绕省局“1462”工作思路，始终以“创文明之所，建文明之师，依文明执法，树文明形象”为目标，从加强队伍建设、强化基层基础建设、坚持依法治税规范税收征管、优化税收服务构建和谐地税四个方面抓起，实现了领导放心纳税人满意。

一、创文明之所，打造一个优美舒适拴心留人的环境。

税务所是基层税务干部工作和生活的长久性的场所。在我们基层有这样一句话：“要知工作行不行，进门首先看所容。”为此，我们近年来以着力建设 “环境宜人、所容整洁、典雅幽静”的花园式税务所为目标，采取四项措施，狠抓基础建设。一是硬化路面，架起与纳税人的连心桥。我所积极主动、想方设法，先由税干捐款自筹资金1万余元，再向县局争取支持2万元，随后联系镇政府筹措资金3万元，对我所门前道路进行了硬化，使我所告别了行走10余年的泥土路，既方便了纳税人办税，又方便了税务干部上下班，同时也解决了过往群众的行路难问题。二是植树种花，美化税务所大院。近年来，我所

税干自己动手，精心设计、千方百计美化、绿化所内外环境，在税务所栽上了石榴树、柳树、观赏槐等，开辟了小菜园，使税务所春有花，夏有荫、秋有果、冬有青，打造优美舒适、拴心留人的工作环境。三是建造国旗台，适时进行爱国主义教育。从2004年起，我所就在大院正中央建起了国旗台，树起了国旗，并坚持每周一举行升旗仪式，进行爱国主义教育，并注重将税干们的爱国精神转化为爱岗敬业、无私奉献的工作热情。四是健全基础设施，经常开展有益的文娱活动。在搞好绿化美化的基础上，我们发扬自力更生，艰苦创业的精神，改变税务所的硬件环境，通过自筹资金和向县局争取，先后为税干建起了小澡堂、篮球场、棋艺室、乒乓球室等，为小食堂配备了冰箱、煤气灶、消毒柜。通过加强税务所环境改造和硬件建设，为税务干部创造了一个窗明几净、生活舒适的工作、生活、学习环境；同时为纳税人创造了一个办税便利、轻松和谐、心情舒畅的纳税环境。

二、建文明之师，造就一支能征善战永不服输的团队

基层税务所直接面对的是纳税人，树立高效文明的执法形象，必须把队伍建设置于税收工作的核心位置，为此我们的以下三个方面入手，加强税务所队伍建设。一是加强理论学习，提高政治素质。近年来，我所不断完善学习制度，坚持每周一次政治理论学习雷打不动，内容包含理论、时政、科学各个方面。建立了图书室，购买图书150余册，开展了“我为图书室捐一本书”、读书体会交流、专题研讨、互荐好书活动。让闲置家中的图书发挥作用，实现资源共享，通过读书，既优化了税干的知识结构，又充实了税干的思想，税干的综合素

质得到显著提高。二是加强业务学习，提高业务能力。该所先后从县局请来电脑行家、业务能手，举办了10多期各类培训班，同时在所内采取“以老带新，”结成帮学对子的方式广泛开展学习活动。“比、学、赶、帮、超”蔚然成风。在市局、县局组织的税收执法考试、税收管理员考核及税收政策等各类业务考试中，均取得较好的成绩。三是开展以所为家、团结奉献、和谐融洽的爱岗敬业教育。我所每年与税干签订目标责任书，明确税干的“责、权、利”，建立起一套完整的干部考核评价体系，坚持所长与税干定期谈话，每月进行考核，最大限度地调动税干的工作激情，形成了人人讲奉献，个个讲团结，处处作表率的良好局面。

三、靠文明执法，建立一套操作规范的执法责任机制

税务干部能否规范执法、文明执法，归根到底，建立起明确的执法责任机制是关键的一环。2008年，我所按照省市局的要求，把落实“两个操作示范”推行新《征管规程》当作提高征管质量、提升规范执法水平的重点工作来抓。一是严格规程，按章办事。结合两制要求，我所专门印制了《涉税事项受理通知书》、《首办负责制、限时办结制工作传递表》等，同时将“示范”放在办税服务厅前台，将常用表格印制摆放在前台，供纳税人查询使用，使两制贯穿于新征管规程的每个环节。二是坚持重心前移，强化衔接。两个操作示范规范了办税流程，需要所内各岗位之间、管理员与所长之间、税务所与县局机关之间的紧密衔接，为此，我所坚持落实A、B角服务、内转外不转，在执法岗设置、企业档案资料管理、个体税收定额管理等方面进行了大

胆探索和尝试，形成了一套行之有效的涉税事项办理程序。在对企业经营活动监督中，该所从企业注册登记、帐户备案、纳税信用等级评定、重点税源监控等方面实行一户式管理，公开个体业户定额环节，有效地提高了管理质量和办税效率。通过规范，形成了人人岗责明确、任务明确、重点税源底子清、个体户管理公开公平公正的良好局面，达到了减轻税务人员负担的明显效果。三是文明执法，从严治税，建立起依法纳税的好秩序。我所坚持以澄清税源为重点，以完善规范税收档案为基础，以查处税务违章为手段，坚持每年一次管户清查，杜绝了漏管户，消除了钉子户，打击难缠户，使业户的登记管理率达到99％，消除了征管死角。

四、树文明形象，形成一个廉洁高效的为民服务理念

税收征管工作既是严格执法过程，又是文明服务过程，多年来，我所坚持创新服务理念，创优服务方式，从政治思想、执法素质、工作任务、服务质量等方面，展示了地税人的良好形象。一是严格落实省局“两制”要求，狠抓行政效能提高。按照省局“限时办结制”要求，建立岗位责任制、简化业务流程、规范执法程序，做到职责明确，流程科学，面向纳税人提供咨询服务，实行首办负责制，要求对纳税人“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暖心，一颗诚心办事”建立了首办限时跟踪卡，对税务人员办证、售票、代开票、申报征收等情况实行一事一卡跟踪监督，记录在案，做到限时办结，不推诿不拖拉。二是实施了“绿色通道”制度。开设了综合受理、税源管理、发票管理、税务登记、申报征收、政策咨询、绿色通道七个窗口，使

税务所成为集税收征管、政策咨询、税收服务与一体的标准化税务所。三是拓展服务内涵，提高服务水平。该所创新服务方式，推行“办税服务联系卡”，推出文明、诚信、限时、延时、预约、提醒、上门、咨询等八项服务，有效地提高了办税效率和服务质量，收到了很好的效果。

通过近年来加强基层基础建设、规范税收执法和开展标准化文明税务所创建等活动，我所营造了团结和谐、征纳融洽的良好氛围，受到了上级领导的肯定，受到了纳税人的赞誉。先后迎来了省、市局领导及全省地税系统同仁8批200余人次的观摩参观，受到了省局卢局长、张澎涌副局长、徐景志巡视员、郭英杰组长以及全省行政效能、纪检监察巡视团的高度评价。尤其是我们坚持耐心、周到、细致的服务，营得了纳税人的一致好评，纳税人的主动纳税意识明显增强，近年来我所辖区纳税人的申报率、征期入库率都达到了98％以上，从纳税人测评结果来看，纳税人满意度均达到了99％以上。近年来，我所在当地政府组织的民主行风评议中名列前茅，先后被县、市文明委授予“文明单位”，被运城市劳动竞赛委员会授予“先进集体”，被运城市地税局授予“五好党支部”、市级“标准化税务所”、被省局授予“规范执法示范单位”。