关于下发二维码的通知

关于下发二维码的通知（共11篇）

篇1：关于下发二维码的通知

关于下发项目经理部培训、考核相关要求的通知

各部门、各工区：

按照项目经理部管理工作总体要求，结合公司项目管理相关规定，现将项目经理部培训、考核相关要求下发，望遵照执行。

一、培训、考核目的

1、营造全员学习良好氛围，养成人人想学习，爱学习的习惯。

2、推动专业人才向复合人才转型，提高全员综合素质。

3、通过培训，各级管理人员掌握建指管理管理规定和项目经理部管理制度、办法，更加清楚自身职责，做好本职工作。

二、培训、考核方式

1、项目经理部每周组织一次领导班子、各部门负责人、各工区领导班子集中培训、考核。

2、各部门自行组织本部门内部培训、考核，每周至少一次。

3、各工区自行组织本工区人员集中培训，项目经理部每周考核一次，成绩公示。

三、培训、考核内容

1、国家相关法律、法规，行业施工规范、验收标准、施工图纸。

2、《煤运通道项目建设管理规定》

3、公司、项目经理部及各部门管理制度、办法。

4、施组，专项施工方案，作业指导书，质量、安全保证措施文件。

四、工作要求

1、各部门、各工区必须高度重视培训、考核工作，制度切实的周培训计划并按计划落实到位，此项工作将纳入各单位考核范围。

2、各部门、各工区要将培训、考核工作常态化，项目经理部不定期对各单位相关工作开展情况进行检查、通报。

3、培训、考核必须覆盖全员。

4、每次考核成绩公示。各部门内部考核成绩内部公示；项目经理部负责项目经理部领导班子、各部门负责人及工区领导班子、工区考核成绩公布。

5、原则上，对考核成绩前5名人员进行200元奖励，对排名靠后人员不做处罚。

6、培训、考核范围包括质量、安环、物资设备、计划财务、人力资源、测量、试验等方面。

五、其他方面

1、工区主要管理人员在报话机 使用过程中对于项目经理部领导及各部门询问各相关人员现场施工情况和下达指令时必须及时回复，对于不予回复及有意关机的人员，经核实后将给予严肃处理。

2、工区技术、质检人员每日到施工工作面时按项目经理部要求必须统一佩带工作包，并携带日常所需图纸、资料及卷尺等质量验收检查器具。工作包由工区统一配发。

二零一五年八月二十四日

篇2：关于下发二维码的通知

【2012】？号

关于下发《岗位标准》的通知

各单位：

为更加有效地推进企业安全生产标准化建设工作，强化安全生产基

层基础工作。根据国家安全监管总局、中华全国总工会、共青团中央《关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》（安监总管四〔2011〕82号），结合公司各岗位的性质和特点，依据国家有关法律法规、标准规范制定了各个岗位的岗位标准，现予以下发，自下发之日起执行。

在岗位标准执行的过程中，各单位要及时反馈意见及不足，以便

公司及时修订和完善岗位标准，确保岗位标准持续符合安全生产的实际要求。在国家法律法规和标准规范、公司的生产工艺和设备设施、岗位职责等发生变化时，也要及时对岗位标准进行修订、完善，报办公室审核批准后，方可执行。

附：岗位标准

2012年2月1日

？公司

岗位标准

编制：

审核：

批准：

实施日期：

目录

1、经理岗位标准

2、副经理岗位标准

3、办公室主任岗位标准

3.1办公室办事员岗位标准

3.2门卫岗位标准

4、安全科科长岗位标准

4.1安全管理人员岗位标准

5、财务科科长岗位标准

5.1财务管理人员岗位标准

6、供应科科长岗位标准

6.1采购员岗位标准

7、销售科科长岗位标准

7.1销售员岗位标准

8、生产科科长岗位标准

8.1生产技术管理人员岗位标准

9、设备科科长岗位标准

9.1设备管理人员岗位标准

10、质检科科长岗位标准

10、化验人员岗位标准

11、车间主任岗位标准

11.1 ？岗位班长岗位标准

11.2 ？岗位操作工岗位标准

11.3包装工岗位标准

11.4锅炉工岗位标准

11.5维修工岗位标准

11.6电工岗位标准

11.6焊工岗位标准

（根据公司岗位设置情况编制，与安全责任制岗位设置要一致）

岗位标准编制大纲

1．岗位职责描述；

2．岗位人员基本要求：年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等；

3．岗位知识和技能要求：熟悉或掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等；

4．行为安全要求：严格按操作规程进行作业，执行作业审批、交接班等规章制度，禁止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业等；

5．装备护品要求：生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护，个体防护用品的配备和使用，应急设备器材的配备、使用和维护等；

6．作业现场安全要求：作业现场清洁有序，作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度（强度）符合国家或行业标准要求，工具物品定置摆放，安全通道畅通，各类标识和安全标志醒目等；

7．岗位管理要求：明确工作任务，强化岗位培训，开展隐患排查，加强安全检查，分析事故风险，铭记防范措施并严格落实到位；

篇3：关于下发二维码的通知

为了促进再生资源的回收利用, 促进再生资源回收行业的健康有序发展, 节约资源, 保护环境, 促进税收公平和税制规范, 经国务院批准, 决定调整再生资源回收与利用的增值税政策, 现通知如下:

一、取消“废旧物资回收经营单位销售其收购的废旧物资免征增值税”和“生产企业增值税一般纳税人购入废旧物资回收经营单位销售的废旧物资, 可按废旧物资回收经营单位开具的由税务机关监制的普通发票上注明的金额, 按10%计算抵扣进项税额”的政策。

二、单位和个人销售再生资源, 应当依照《中华人民共和国增值税暂行条例》 (以下简称增值税条例) 、《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》及财政部、国家税务总局的相关规定缴纳增值税。但个人 (不含个体工商户) 销售自己使用过的废旧物品免征增值税。增值税一般纳税人购进再生资源, 应当凭取得的增值税条例及其细则规定的扣税凭证抵扣进项税额, 原印有″废旧物资″字样的专用发票停止使用, 不再作为增值税扣税凭证抵扣进项税额。

三、在2008年12月31日前, 各地主管税务机关应注销企业在防伪税控系统中″废旧物资经营单位″的档案信息, 收缴企业尚未开具的专用发票, 重新核定企业增值税专用发票的最高开票限额和最大购票数量, 做好增值税专用发票的发售工作。

四、在2010年底以前, 对符合条件的增值税一般纳税人销售再生资源缴纳的增值税实行先征后退政策。

(一) 适用退税政策的纳税人范围。

适用退税政策的增值税一般纳税人应当同时满足以下条件:

1.按照《再生资源回收管理办法》 (商务部令2007年第8号) 第七条、第八条规定应当向有关部门备案的, 已经按照有关规定备案;

2.有固定的再生资源仓储、整理、加工场地;

3.通过金融机构结算的再生资源销售额占全部再生资源销售额的比重不低于80%。

4.自2007年1月1日起, 未因违反《中华人民共和国反洗钱法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国发票管理办法》或者《再生资源回收管理办法》受到刑事处罚或者县级以上工商、商务、环保、税务、公安机关相应的行政处罚 (警告和罚款除外) 。

(二) 退税比例。

对符合退税条件的纳税人2009年销售再生资源实现的增值税, 按70%的比例退回给纳税人;对其2010年销售再生资源实现的增值税, 按50%的比例退回给纳税人。

(三) 纳税人申请退税时, 除按有关规定提交的相关资料外, 应提交下列资料:

1.按照《再生资源回收管理办法》第七条、第八条规定应当向有关部门备案的, 商务主管部门核发的备案登记证明的复印件;

2.再生资源仓储、整理、加工场地的土地使用证和房屋产权证或者其租赁合同的复印件;

3.通过金融机构结算的再生资源销售额及全部再生资源销售额的有关数据及资料。为保护纳税人的商业秘密, 不要求纳税人提交其与客户通过银行交易的详细记录, 对于有疑问的, 可到纳税人机构所在地等场所进行现场核实。

4.自2007年1月1日起, 未因违反《中华人民共和国反洗钱法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国发票管理办法》或者《再生资源回收管理办法》受到刑事处罚或者县级以上工商、商务、环保、税务、公安机关相应的行政处罚 (警告和罚款除外) 的书面申明。

(四) 退税业务由财政部驻当地财政监察专员办事处及负责初审和复审的财政部门按照本通知及相关规定办理。

1.退税申请办理时限。 (1) 纳税人一般按季申请退税, 申请退税金额较大的, 也可以按月申请, 具体时限由财政部驻当地财政监察专员办事处确定; (2) 负责初审的财政机关应当在收到退税申请之日起10个工作日内, 同时向负责复审和终审的财政机关提交初审意见; (3) 负责复审的财政机关应当在收到初审意见之日起5个工作日内向负责终审的财政机关提交复审意见; (4) 负责终审的财政机关是财政部驻当地财政监察专员办事处, 其应当在收到复审意见之日的10个工作日内完成终审并办理妥当有关退税手续。

2.负责初审的财政机关对于纳税人第一次申请退税的, 应当在上报初审意见前派人到现场审核有关条件的满足情况;有特殊原因不能做到的, 应在提交初审意见后2个月内派人到现场审核有关条件的满足情况, 发现有不满足条件的, 及时通知负责复审或者终审的财政机关。

3.负责初审、复审的财政机关应当定期 (自收到纳税人第一次退税申请之日起至少每12个月一次) 向同级公安、商务、环保和税务部门及人民银行对纳税人申明的内容进行核实, 对经查实的与申明不符的问题要严肃处理。凡问题在初次申请退税之日前发生的, 应当追缴纳税人此前骗取的退税款, 根据《财政违法行为处罚处分条例》的相关规定进行处罚, 并取消其以后申请享受本通知规定退税政策的资格;凡问题在初次申请退税之日后发生的, 取消其刑事处罚和行政处罚生效之日起申请享受本通知规定退税政策的资格。

五、报废船舶拆解和报废机动车拆解企业, 适用本通知的各项规定。

六、本通知所称再生资源, 是指《再生资源回收管理办法》 (商务部令2007年第8号) 第二条所称的再生资源, 即在社会生产和生活消费过程中产生的, 已经失去原有全部或部分使用价值, 经过回收、加工处理, 能够使其重新获得使用价值的各种废弃物。上述加工处理, 仅指清洗、挑选、整理等简单加工。

七、各级国家税务机关要加强与财政、公安、商务、环保、人民银行等部门的信息沟通, 加强对重点行业的纳税评估, 采取有效措施, 强化对再生资源的产生、回收经营、加工处理等各个环节的税收管理, 堵塞偷逃税收的漏洞, 保证增值税链条机制的正常运行。

篇4：关于下发二维码的通知

编辑点评：岁末年初，正是贺卡、年历销售最火爆的时期，而公款消费者更是其中的大户，作为贺卡、台历等贺岁印品产业链上关键的一环，每年这个时候，也是印刷企业订单红火、生产繁忙的时节。

然而，今年一切都发生了变化。随着“禁令”的发布，贺卡、年历消费群体必然骤减，进而也会影响到不少印刷企业的业务。目前，这种情况已经有所显现。比如，国内最集中的台挂历生产基地苍南，禁令发出仅仅一周，全县退单、取消的合同金额已逾 1亿元；国内台挂历销售最大的集散地之一义乌的年画、挂历市场200多经营户损失销售额超过1亿元；最早发展起来、曾是全国最著名的台挂历市场——广州，预计其市场销售额起码要下降一半以上。

其实近几年，受电子媒体影响，纸质贺卡、年历市场本就缩减，诸多印刷企业早已踏上转型之旅，加之这次“禁令”出台，想必又会有一批印刷企业应声倒下或转型。然而一味唱衰这一市场也并不理智，制作精美、工艺复杂甚至是以海外订单为主的高附加值贺卡市场并未受太大影响。可见，无论政策等市场环境发生怎样的变化，做精产品抑或发展多个业务支点都是印刷企业以不变应万变的不二法则，因为谁都无法给出明确的答案：今天是贺卡、年历，明天又会是什么呢？

篇5：关于下发厂区车辆通行规定的通知

现煤制气园区的红绿灯及监控抓怕设施已陆续使用，为使园区内交通秩序步入正规化、法制化道路，结合交通有关法规制定此规定，望各项目部组织学习并严格遵照执行。

一、行驶规定

1、进入厂区车辆必须持有安全保卫处下发的“厂区车辆通行证”，原发证作为生活区车辆通行证，非空车出厂必须严格办理出门手续，由各有关部门审批后方可出厂。

2、施工车辆进出厂区只能从资源路进出，不能从1号大门、4号大门进出。

3、轮式施工机械，如挖掘机、铲车等，可在园区道路内行驶，但必须持有国家有关部门发放的操作证，履带式机械禁止上路行驶。

4、运输煤、灰、渣等物品车辆，只能在经一路、纬六路行驶，不得在其他厂区道路行驶；行驶前必须做好防洒漏措施，防止物品洒漏，不得出现插队、堵磅现象。

5、摩托车、电瓶车、拖拉机、三轮摩托车等一律不准进入厂区。

6、车辆进出生产厂区大门时实行一车一验制，必须装戴防火罩，车辆进出大门应主动接受执勤警卫检查。

7、严禁违章超车、无证驾车、酒后驾驶、逆向行驶，超载或故障车上道，携带危险品、易燃易爆危险化学品的车辆必须持有有关手续才能进入园区。

8、凡进入厂区的机动车辆，不得随意乱停乱放，必须严格遵守厂内交通、消防、生产安全管理规定，按交通标识行车和停放，严禁在消防通道上乱停乱放。

9、进入园区车辆行驶时速不得超过30公里/小时，资源路厂区内路段不得超过30公里/小时，庆华大道严禁货运车辆行驶。

二、处罚规定

1、各施工、拉运单位应与集团签订安全承诺书并根据情况交纳安全保证金，安全保卫处依据事实和本规定对园区内道路交通安全违规行为予以处理。处理种类包括：警告、扣除安全保证金、移交公安机关交通管理部门等方式。

2、对违反规定的驾驶员，可给予警告或50元以上200元以下的扣款；多次违反规定、屡教不改者，取消车辆的进入资格。情节严重的或特别恶劣的要移交公安机关交通部门处理；情节轻微，未影响道路通行的，指出违法行为，给予口头警告后，可以放行。

3、对于厂区内施工机械上路如无国家有关部门发放的操作证，处以1000元至2000元扣款，履带式机械上路行驶，在修缮道路损坏的基础上，处以2000元至5000元扣款。

4、对于厂区内违章车辆，闯红灯，扣100元。不系安全带，扣100元。副驾不系安全带，扣50元。行驶途中拨打手机，扣100元。行驶途中抽烟，扣100元。有意遮挡号牌，扣100元。

5、对于厂区内车辆时速超过限定时速10%以上不到20%的，处50元扣款;超过限定时速20%以上不到50%的，处100元扣款;超过限定时速50%以上不到70%的，处300元扣款;超过限定时速70%的，处500元扣款;

6、对于无照驾驶、客车超载、客货混载的车辆处以500元至2000元扣款。

7、对于物品洒漏的车辆，在清理干净道路的同时处以200至1000元扣款。

8、饮酒后驾驶机动车的，立即停止驾驶24小时，并处200元以上500元以下扣款；醉酒驾驶机动车的，处500元以上2000元以下扣款，移交公安机关处理，并禁止其再次进入园区。

9、货运机动车超过核定载质量或货证不符的，可处500元以上1000元以下扣款，并立即整改，消除违章状态。

10、对违反机动车停放、临时停车规定的违规行为，予以口头警告，责令其立即离开。对机动车驾驶员不在现场或在现场但拒绝立即驶离，严重妨碍其他车辆、行人通行的，处以100元以上500元以下扣款。

11、生产厂区内行驶的机动车辆未悬挂牌照，未办理登记、备案手续，未安装阻火器。不按规定路线行驶，以及未按规定路线行驶的，处以500元以上2000元以下的扣款。

12、对于拒绝执勤安保人员检查者，处以100元以上500元以下扣款。

13、对于违章驾驶造成安全事故者，在赔偿损坏物资的基础上，处以1000元以上5000元以内的扣款并移交公安机关交通管理部门处理。

14、对于插队、堵磅的车辆视情况处以1000元以上5000元以内的扣款。

以上扣款由集团安保处开具违章扣款单，当事人、单位必须在2日内到财务处办理扣款手续，逾期者加倍。

进入厂房、仓库、上下地磅、生产现场、倒车时，最高行驶速度为5KM/H

关于校园北区道路限行的通知

为迎接学校六十年校庆，提高我校校园道路的质量，现正按照学校专项计划，对校园道路实施改造工程。为保障校园车辆安全，同时为保证施工安全和工程进度，现做如下通知：

1.全体在校师生施工期间请勿将车辆停放在校园道路内。2.进校车辆进入施工现场，请走绿色通道，限速30公里每小时，避让施工车辆和行人，确保交通安全。

3.红色区域为施工区域，禁止机动车通行。

4.施工区域内行人必须通过时请注意交通和施工安全，避让施工机械和车辆，严禁在现场停留。

5.施工期间各路口设有明显的标志牌，并设专人指挥交通，夜间设警示灯。

6.通行导图说明：校园道路分三个阶段分区域施工，在图示上均有相应标识。每个区域施工时，均保留一条临时通行路线（图中绿色表示）。每条临时通行线路如有改变，请及时注意学校门口相关告示。

7.各阶段大致施工时间如下：

间

铺

铺

铺 工序

工作内容

开始时

完成时间

工期（天）

第一阶段

底层沥青混凝土摊

2012.7.10

2012.7.2

516

面层沥青混凝土摊2012.8.42012.8.6

3第二阶段

底层沥青混凝土摊

2012.7.23

2012.8.8

面层沥青混凝土摊铺

2012.8.10

2012.8.13

第三阶段

底层沥青混凝土摊铺

2012.8.12012.8.20

面层沥青混凝土摊铺

2012.8.24

2012.8.25

附：第一阶段施工交通导向图： 10

厂区机动车辆管理规定1

为加强厂内机动车辆的安全管理，提高厂内机动车辆的安全技术状况，保障作业安全，减少因厂内机动车辆管理、操作与维修保养不善而引起的伤亡事故，保障职工在生产过程中的安全，根据《安全生产法》《道路交通安全法》的有关规定，特制定本规定。

一、厂内机动车辆的管理：

1、本规定所称厂内机动车辆指长期或临时在厂内进行作业、运输或通行的机动车辆，包括外来进入厂区机动车辆、由各劳务团体自主管理的机动车辆(包括电瓶车辆)。

2、外来进入厂区的机动车辆由合同管理单位管理，进入单位区域后由使用单位管理。

3、送货车辆由综合办进行管理，进入单位区域后由使用单位管理。

4、劳务团体自主管理的机动车辆由所属车间负责管理。

二、机动车辆出入厂管理：

1、机动车辆出入厂，由保卫科负责进行管理，进出车辆由保卫科进行检查，联系车辆使用或接受单位，经确认后方可入厂。

2、机动车驾驶员必须持有公安机关核发的“驾驶证” “行车证”及其他相关证件，无牌照车辆禁止入厂。入厂车辆由保卫科收留驾驶证，车辆出厂时交还司机。

3、运输各类危险化学品车辆配备符合要求的灭火器，持有完备的危险品运输手续，经保卫科检查后方可入厂。

4、临时进出厂作业和送货车辆，由保卫科发放防火罩，佩戴合格后方可入厂。

三、机动车辆入厂管理

1、机动车辆进入厂区，由管理单位或保卫科指定行驶路线，严格按照指定的路线行驶，严禁擅自闯入禁止路段、生产装置区。

2、机动车辆在厂区内行驶，严格按照规定速度依次行驶，厂内行驶限速直行道速度10km/h，转弯5km/h，不准超车。

3、未经许可不得进入生产区域及其他无关区域，进行吊装等作业的车辆进入生产区，必须在车间管理人员监护下，查看好停车位置后方可进入，在作业完成后再监护下应尽快驶离生产区，不得逗留。

4、车辆需在厂区停留时，应停靠在厂内马路一侧，不准抢占马路、不准随意停放，车辆不允许在生产区内消防通道上停留。

5、严禁无驾驶证人员在厂区内擅自驾驶机动车。

6、车辆均应设置喇叭，其性能应可靠，喇叭的音量应符合有关标准的噪声规定，车辆各部位应无漏油、漏水、漏气、漏电现象，各种仪表应齐全且灵敏有效。运输危险化学品车辆应保持罐体清洁，阀门密闭好用，防止跑、冒、滴、漏，污染路面。

7、车辆照明及指示灯具应安装牢固、齐全有效。灯泡要有保护装置，不得因车辆震动而松脱、损坏、失效或改变光照方向。所有灯光开关应安装牢固，开关自如，不得因车辆振动而自行开关。

8、进入厂区后，严格执行厂内相关制度，严禁司机在厂内吸烟，司机下车需戴安全帽，装卸货车辆随车人员按标准佩戴劳保用品，严

禁货车上人货混乘。

9、运输车辆过磅时，车上所有人员(包括司机)要全部下车，凡是弄虚作假者视情节给予经济处罚，装卸车时押运人员必须在现场监护。

10、机动车辆在厂区内行驶如发生交通事故，当事者应保护好现场，并及时上报相关部门调查处理。

四、厂内机动车辆管理

由各劳务团体自主管理的机动车辆，按照第二条进行管理，还应遵守以下条款：

1、各类车辆应在规定的往返道路上行驶，严禁私自出界区行驶。

2、施行专人专车管理，应每辆车制定驾驶人员，严禁厂内人员驾驶劳务团体车辆。

3、机动车辆运行中只允许驾驶员乘坐，严禁机动车辆载人行驶。

4、机动管车辆严格按照指定用途使用，严禁将机动车辆做其他用途。

5、机动车辆要定期进行检查和检修，存在安全隐患的车辆严禁使用，车辆安全隐患无法消除时，应做报废处理，严禁报废车辆继续使用。

五、奖惩规定

1、机动车辆在厂内不按照规定路线行驶，扣罚司机50元，扣罚管理单位50元，由安保科通知保卫科，处罚车辆出厂需出示罚款收据，方可放行。

2、厂内机动车辆违反厂内制度，违规进入生产区，不按规定停放，超速运行，扣罚车辆管理单位50元。

3、驾驶人员在厂内不按规定佩戴劳保用品，勒令其停止工作，并扣罚50元，扣罚管理单位50元，4、厂内机动车辆驾驶人员发生吸烟等严重违反规定行为，按照厂相关规定执行扣罚。

5、厂内机动车辆违规载人、厂内人员驾驶劳务团体车辆;劳务团体车辆不按指定用途使用，每次扣罚50元，扣罚管理单位50元。

6、检查发现机动车辆存在安全隐患时，不按规定整改继续使用，每次扣罚100元。

7、厂内机动车辆因交通肇事损坏设施、影响安全生产、造成经济损失的，按照厂及集团事故赔偿制度执行。

本规定自下发之日起执行

厂区车辆交通安全管理规定 1.目的

为了规范厂区车辆交通运输安全管理，有效防范和控制交通事故，确保我厂生产经营、物料运输、办公活动的有序进行，制定本规定。2.适用范围

承担烧结厂区域内生产经营、物料运输、办公活动的昌龙公司、外协工队、个人机动车辆。3.职责

3.1生产控制中心外围保障组负责厂区生产经营、物料运输车辆交通安全工作的统一管理。每月组织进行车容车貌、运输抛洒、车辆安全性能、厂区道路限速等车辆交通安全工作检查，并参与厂区道路交通事故的调查、处理、统计、分析及考核。3.2综合科负责外协工队和办公活动涉及的个人机动车辆检验及驾驶人员安全资质的审核把关工作。

3.3安环科每月组织一次厂区车辆交通安全的监督检查，并参与厂区道路交通事故的调查、处理、统计、分析及考核。4.厂区机动车安全管理规定

4.1厂内机动车辆特种车辆（叉车、吊车、挖掘机、铲车、牵引车等）车况要保持良好，由生产控制中心外围保障组按《厂区车辆交通安全管理规定》进行监督管理。4.2机动车辆必须保持车容整洁、车身周正。车辆的装备、安全防护装置、防抛洒装置及附件应齐全有效。4.3机动车辆进行危险化学品（氧气瓶、乙炔瓶）运输时，应到安环科办理《危险化学品准运证》，采取有效安全防范措施，配备应急处理器材。4.4厂内机动车辆要建立机动车辆和特种车辆保养维修制度，定期进行小修、中修，实行三级保养，严格车辆的质量检查，杜绝失修和漏修，凡不符合安全规定的车辆，不得使用。

5.驾驶员安全管理规定

5.1机动车辆驾驶员必须经专门培训，经公安交通部门考核检审，发给驾驶执照方可驾驶。

5.2驾驶员驾驶车辆时，应精力集中，严禁违章作业，行车进入厂区内严禁吸烟。5.3无阻火器车辆不准驶入禁火区。

5.4各类车辆必须按照厂区内划分的交通标线和交通标志的指示行驶，在无划分交通标志和交通标线的厂区道路上行驶时，机动车辆在中间行驶，行人靠右边通行。机动车辆行驶时遇有行人横过车道时必须停车或减速让行。未经许可，机动车辆严禁进入生产装置区和其他设有“禁止车辆驶入”标志的地段。5.5厂内机动车辆应按规定的工作路线行驶。

5.6进入厂区的车辆应按规定在指定地点依次停放，车辆停放不能影响厂区交通安全。严禁在道口、转弯处、生产装置区、厂大门周围50米内，作业区、库房进出口周围10米内，以及消防通道、安全出口和其他禁止停车的地带停放车辆。

5.7车辆通过道口、拐弯时，应显示信号，并做到“一慢、二看、三通过”，减速或停车，注意观察。

5.8各种车辆均按规定乘人，凡无副驾驶员座位的车辆禁止携带人员行驶。5.9严禁无证开车和无令开车（调度令）；严禁酒后开车；严禁超速开车；严禁空挡溜车；严禁设备带病运行；严禁人货混载行车；严禁超标（超高、超长、超重）装载行车。

6.个人机动车辆、行人

6.1个人机动车辆无厂内通行证、未经许可禁止进入厂区道路行驶。

6.2自行车、电动车、三轮车不准牵引其它非机动车辆或被机动车辆牵引，转弯前必须慢行，并伸手示意，不准突然猛拐。自行车不准载人。

6.3厂内行人必须走人行道，或靠路右边行走，不准突然横穿马路。因工作需要确需进入料场的工作人员，必须在料管工的指引下安全通行。7.厂区道路

7.1厂区主要通道要设立明显的交通标志、标线，设有足够的照明路灯。路侧要设下水道（明沟应加盖），并定期疏通。严禁向路面排放蒸汽、烟雾、酸碱等有害物质。冬季积聚的冰雪要及时清除。7.2厂区交通限速为30公里／小时，叉车、铲车不得超过10公里／小时，弯路、道口、进出库房的车辆不得超过5公里／小时（消防车、救护车及工程抢险车执行任务时在确保安全的原则下不受时速限制）。7.3厂区道路应保持平整、完好，厂区植树、绿化和架空管道不应妨碍机动车辆正常通行。在厂区道路的交叉路口、跨越道路的架空设施和重要路段处应设置必要的反光镜、限高标志、限速标志等交通安全设施或标志。7.4厂区道路实施养护、维修时，施工单位应当在施工路段设置必要的安全警示标志和安全防护设施。厂区主要道路断路施工，须按照《消防条例》道路管理规定执行。7.5破路施工以及跨越道路拉设绳架，除征得生产控制中心同意外，还必须有明显标志，夜间要有红灯。对施工场地狭小、车辆行人来往频繁的区域，应设临时交通指挥。

7.6履带车在厂区道路上行驶，必须铺设软垫；通过电缆沟、管道、铁路和容易下陷的沟渠、桥梁，必须采取必要的安全措施方可通行。7.7严禁在交通道路和消防通道上堆积物资、设备，禁止在路面上进行阻碍交通的作业。由于生产需要必须临时占用时，须经公司有关部门批准后方可占用。并按占道要求采取交通安全措施和按期恢复道路通行。

7.8厂区规定的限制路和管制路应设置明显的警告标志。8.事故处理

8.1发生交通事故的车辆必须立即停车，当事人必须保护现场，抢救伤者和财产（必须移动时应当标明位置），并迅速报告公安机关交通科及事故单位安环科，听候处理；过往车辆驾驶人员和行人应当予以协助。8.2事故发生后，事故单位及其安环科主要负责人应及时赶赴现场，采取必要的措施防止事态扩大，配合公安交通科做好事故原因和经过的调查，妥善处理有关善后工作。

8.3当事人应当如实向公安机关交通科及单位安环科调查人员如实陈述交通事故发生的经过，不得隐瞒交通事故真实情况。其他知情者有义务向公安机关提供有关情况。

8.4公安交通科及单位安环科在查明交通事故原因后，应当根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，认定当事人的交通事故责任。

篇6：关于下发二维码的通知

为提高公司会计核算基础，加强会计档案的整理和保管，财务部拟订了《会计凭证装订规范》，现下发给你们，请遵照执行。

广州市环境保护工程设计院有限公司2012年5月11日附：会计凭证装订规范会计凭证装订规范根据《会计核算管理制度》中的有关规定，现对会计凭证装订作如下要求：

一、会计凭证应每月装订，装订好的凭证应放入财务专用档案柜归档。

二、会计凭证装订前的整理工作：

1、按凭证的字号：收、付、转分类整理，并按凭证号顺序排列，并检查是否缺号；

2、摘除凭证内的金属物（如回形针）。对大的页张或附件要折叠成同记账凭证大小，且要避开装订线，以便翻阅，保持数字完整。

3、检查附件有否有漏缺，附件是否齐全。

4、将收、付、转汇总凭证分别装订在不同类型的凭证册的第1号记账凭证之前，银行对账单放于当月收字第1号凭证的前面。

5、根据当月收、付、转三类凭证的多少和美观整洁来平分凭证装订的厚度，如果凭证数量较少，则可以将收、付、转三类凭证装订成一本。除非按以下指导厚度装订凭证，会出现单独一本凭证的厚度小于1CM，否则每本凭证的厚度应控制在1.5CM2CM之间。

6、由于原始凭证往往大于记账凭证，从而折叠过多，凭证就显得中间厚，装订线的位置薄，订出的一本凭证象条鱼一样。这时应用一些厚度适中的纸，均匀地垫在装订线的位置。

7、凭证外面要加专用的会计凭证封面、封底，其规格应略大于所附记账凭证。

8、凭证应该左边和上边对齐。

三、会计凭证装订时的要求：

1、公司统一使用“角订法”装订凭证。

1将凭证封皮和封底分别附在凭证前面和后面，再拿一张质地相同的纸可以再找一张凭证封皮，裁下一半用，另一半为订下一本凭证备用放在封皮上角，做护角线2在凭证的左上角画一边长为5厘米的等腰三角形，用夹子夹住，用装订机在底线上分布均匀地打两个眼儿。

3用大针引线绳穿过两个眼儿，然后两端折向同一个方向，折向时将线绳夹紧。

4在凭证的背面打结。

5将护角向左上侧面折，并将一侧剪开至凭证的左上角，然后抹上胶水。16向上折叠，将侧面和背面的线绳扣粘死。以上可参见下图和优酷上的视频《如何装（/v_show/id_XMzU0OTY1NzIw.html）订会计凭证》。

2、装订好的凭证应在封面上应注明单位名称、、月份和起讫日期、凭证种类、起讫号码，由装订人在装订线封签外签名或者盖章。

3、填好封面后，应将凭证装入凭证档案柜进行保管。

篇7：关于下发资质管理办法的通知

知

公司所属各单位：

《富昌公司资质使用管理办法》已经总经理办公会研究同意，现予以下发，望认真贯彻执行。

附件：富昌公司资质使用管理办法

二○一○年附件：

富昌公司资质使用管理办法

为了规范公司资质证的使用管理，提高公司参与市场竞争能力，增加公司施工产值总量，发挥资质证的作用，结合公司实际特点，现制定富昌公司资质使用管理办法。

一、证件管理

1、企业资质证书是公司进入建筑市场承揽工程的凭证，按照“用好、管好、灵活”的原则，公司各单位及驻外办事处在承揽工程时要严格按照国家的法律、法规规定和资质证的工程承包范围内使用。

2、任何单位和个人，不准将公司的资质证进行涂改、转让，不论后果性质如何，发现一次将追究其责任。

3、各单位在使用资质证时，要指定专人保管，精心呵护，保持资质证的原貌，不准在证书上乱写乱画。

4、公司的资质证实行借用登记制度。各单位借用公司资质证在市内联系工程时，应提前向公司企管部联系，填写用证单，经分管领导签批后，到企管部办理借用手续，如工作需要将证件带出本市时，应向公司主管领导讲清，并注明使用天数，用完后尽快归还企管部。

5、资质证在使用上如遇到同一工程，发生冲突时，由公司主管领导平衡，协调解决。

二、管理费收取规定

l、公司收取综合工程处、土建工程处、地质工程处管理费标准，按原董事会制定的办法执行。

2、公司收取天宏工程处、新诚工程处的管理费标准按 工程合同额1.5％收取。(管理费不舍税)

3、公司各驻外办事处的管理费收取标准，由各分支机构商定，并形成书面的内部协议。

4、公司其它单位使用资质证的在与公司所联系业务不发生冲突的前提下，管理费收取标准：一是公司运作承揽到的工程，交其施工的，矿建工程立井按合同额的8%，如果发生出水或地质条件变化等不可抗拒原因，工程工期一年时间，管理费降到5%，工程工期两年时间，管理费降到3%；平巷按合同额的5％收取；土建工程按合同的3％收取；机电安装工程按合同额的8％收取；其它工程按3％收取。二是公司末参与，全部由其单独运作承揽到的工程，矿建工程立井按合同额的5％，平巷按3％收取，机电安装工程按合同额的5％收取，土建工程按合同额的1.5％收取，其它工程按合同额的1.8％收取。(管理费不舍税)

5、管理费收取时间：一是根据项目进度按工程拨款比例提取管理费；二是工程开工前，项目部向公司预交管理费标准的50％，余款50％在工程中期交清。管理费采取预交和一次性交清方式的给予一定优惠。

三、项目管理办法

1、执行公司的规章制度，服从公司的监督管理。实行独立核算，自负盈亏，自担风险。工程款一律进公司账户。

2、超过—百万的工程项目，必须接受公司委派的会计，每月支付其工资，会计负责监督税收、工资、外欠材料款等支付情况。财务管理必须建立台帐，做到帐目清，收支手续全，守法经营，照章纳税。

3、项目部负责人承担该工程项目所发生的一切费用，承担法律、法规所规定员工应享有的权利和各种福利的执行义务和费用，不准拖欠员工工资。

4、项目部必须具备相应的工程技术人员和符合安全要求的施工设备，满足公司企业文化管理的需要。

四、项目安全质量管理

1、工程施工必须遵守国家和行业安全法规，执行安全技术标准，必须组成现场安全质量管理机构，健全安全质量管理制度，抓好落实。搞好文明生产，不违章指挥和违章作业。施工人员必须持证上岗。工程必须按规定配备安全质量管理员，并做好日常工作检查记录。

2、项目部必须为参加工程施工的人员办理意外伤害保险，并承担费用。投保标准：每人保额不低于20万元。

3、接受公司的安全质量监督检查，检查出的问题，必须立即整改。若工程量超过100万元以上，接受公司派遣的安全质量监督员(或项目管理人员)，项目部每月支付工资(含养老金、公积金、医保金、失业金)，落实各项福利待遇，报销往返费用。

4、项目部必须提取该工程1—3%的安全基金，用于安全设施等费用的支出。

5、项目部在开工前向公司交纳20—50万元作为安全质量押金，由公司存入银行，工程完工后扣除因安全质量原因给公司造成的损失，余额返还。

篇8：关于下发二维码的通知

近日, 国家发展改革委下发了《关于开展低碳省区和低碳城市试点工作的通知》。通知强调, 气候变化深刻影响着人类生存和发展, 是世界各国共同面临的重大挑战。积极应对气候变化, 是我国经济社会发展的一项重大战略, 也是加快经济发展方式转变和经济结构调整的重大机遇。通知指出, 经国务院领导同意, 确定首先在广东、辽宁、湖北、陕西、云南五省和天津、重庆、深圳、厦门、杭州、南昌、贵阳、保定八市开展低碳省区和低碳城市试点工作。积极探索我国工业化城镇化快速发展阶段既发展经济、改善民生又应对气候变化、降低碳强度、推进绿色发展的做法和经验。

试点的主要任务, 一是编制低碳发展规划;二是制定支持低碳绿色发展的配套政策;三是加快建立以低碳排放为特征的产业体系;四是建立温室气体排放数据统计和管理体系;五是积极倡导低碳绿色生活方式和消费模式。 (摘编自国家发展改革委网)

篇9：关于下发二维码的通知

（教育部网站，2015-12-30）

教育部举行“十三五”时期教育政策专题咨询会

教育部教育发展研究中心日前在京举行“十三五”时期教育政策专题咨询会，并会同华东师范大学召开“国外教育政策形势研判会”，分别邀请60多位专家学者到会，与中心研究人员共同对“十三五”时期教育改革发展重点问题提出建议，对国外教育政策最新趋势进行评析。

教育部副部长郝平到会听取了部分专家代表发言，围绕学习贯彻12月9日中央全面深化改革领导小组第十九次会议审议通过的《关于做好新时期教育对外开放工作的若干意见》精神，对提升教育对外开放质量和水平、增强服务中心工作能力、加强党的领导等方面的部署作了深入解读。他代表教育部党组对与会专家和教育发展研究中心同志们提出了三点希望。一是积极服务全国教育事业“十三五”规划的制定和实施，深入开展宏观教育政策研究和咨询，研究以五大发展理念为引领提高教育质量、服务经济社会发展，研究国际社会承诺如何化为本土行动；二是努力建设中国特色新型教育政策智库，根据中央新的部署要求，从加强教育科学民主决策、推进教育治理体系和治理能力现代化的战略高度，把中国特色新型教育政策智库建设作为一项重大任务切实抓好；三是继续汇聚专家智慧共商教育大计，教育决策需要教育系统和社会各界共同参与、协同努力。

篇10：关于下发安全管理制度的通知

矿属各单位：

安全工作是煤矿生产永恒的主题，为深入贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，全面实施“安全生产法”，规范各项安全管理制度，夯实安全工作基础，杜绝重大事故的发生。希望各单位认真组织职工学习“柴沟煤矿安全管理制度汇编”，并严格落实执行，确保矿井安全生产。

特此通知

附：矿安全管理制度汇编

柴沟煤矿安检科

篇11：关于下发开展创建文明岗的通知

实施方案的通知

公司各单位：

为了贯彻“夯根基、保安全、强管理、重提升”的工作方针，提高企业综合管理水平，提升清洁文明生产工作，争创集团公司标杆企业，经公司研究决定，在全公司范围内开展以“大干九十天，塑造中新新形象”为主题的“清洁文明工厂”创建活动，现将实施方案通知如下：

一、活动目标

为创造一个整洁、干净、优美的生产生活环境，营造舒适、清洁的生产工作场所，进一步提升公司的企业形象，实现清洁文明生产标准化，文明生产水平进入集团公司一流行列。

二、组织机构

1、领导小组：

组 长：闫军 梁寅晨 常务副组长：韩海洋

副组长：付苏利 刘金付 黄红霞 李念平刘金贵 成 员：各部室、分厂负责人

2、领导小组下设办公室，办公室设在企管部，朱建强兼任办公室主任，具体负责 “清洁文明工厂”创建活动中所需人力、物力、财力、技术、协调、督办等。

3、各职能部室、分厂负责人负责协调、检查、考核和评比工作。

4、各职能部室牵头组织检查，对监管范围内 “清洁文明工厂”创建任务进行逐一核查，并督促完善。

5、各分厂在各自职责范围内做好“清洁文明工厂”的创建与申请验收工作。

三、参加单位

公司所属各二级机构（机关各部室只参与清洁文明岗的创建）。

四、活动阶段划分及实施方案

为扎实做好清洁文明工厂创建工作，公司结合实际情况，将清洁文明工厂创建活动分为三个阶段：即清洁文明岗创建阶段、清洁文明车间创建阶段和清洁文明工厂创建阶段。

（一）清洁文明岗创建阶段（6月1日-6月30日）

1、各分厂岗位操作人员要做到物品摆放整齐、熟悉工艺流程、工艺指标、厂控指标、岗位操作标准、企业文化，按规定穿戴好安全帽、工作服等劳动保护用品、无闲谈、吃零食和大声喧哗、无睡岗、熟悉事故预想处理方案和紧急事故处理方法（详见后附表评分标准）。

2、各部室岗位工作人员要做到物品摆放整齐、熟悉岗位职责、工作标准、工作流程和企业文化、按规定穿好工作服、门窗、地面、文件柜清洁无污迹等（详见后附表评分标准）。

3、创建清洁文明岗阶段分为到期达标验收和提前申请验收，如各部室、分厂达到验收标准后可以向创建活动领导小组办公室提交验收申请；活动领导小组对申请单位进行评审检查。评审检查需在提出申请后3个工作日内完成；评审检查结束后，活动领导小组办公室以书面形式通知申请单位评审结果；评审结束后，通过评审的单位将在5个工作日内被命名为“清洁文明岗”。

4、清洁文明岗位验收分级 a、验收：

（1）85分以下为不合格。（2）85—90分为合格。（3）90—95分为良好。（4）95分以上为优秀。b、整改，复查：

（1）85分以下，继续组织创建“清洁文明岗”。（2）85----95，公司给予整改期限，整改完成后报活动领导小组办公室复验，顺利完成复验后，授予“清洁文明岗”称号。

（3）95以上，获得“清洁文明岗”称号。

5、考核办法

a、公司各单位在规定时间内完成清洁文明岗创建活动的，奖励2000元。

b、公司各单位提前申请验收，并通过活动领导小组验收的，将在正常奖励基础上给予提前一天增加100元的奖励。

c、公司各单位在规定时间内未完成清洁文明岗创建活动的，罚款1000元。

d、公司各单位在规定时间内未通过活动领导小组验收，公司将给予拖延一天罚款50元/天。

（二）清洁文明车间创建阶段（7月1日-7月31日）

1、各分厂的设备、设施、构架、管道、电缆桥架、建筑物的内墙壁、门窗玻璃、地面进行清扫。做到设备见本色，墙壁没有浮灰、地面清洁无污迹。

2、所有转动设备表面无灰尘、无污迹、设备见本色，轴承、轴承座、轴承端部无漏油、渗油，无油渍；油位计、加油口无漏油、渗油，无油渍；观察孔、回油窗、回水窗无漏汽、漏水、漏煤、漏灰、漏风、漏粉、漏油现象，目视清晰，防护罩无灰尘、无油渍，转向标示清晰。

3、容器无漏油、漏水、漏气、漏灰现象，表面无灰尘、水渍、油渍、无污迹。

4、所有电动门、气动门、手动门表面无灰尘、无油渍、无污迹、设备见本色。

5、所有配电柜、控制柜、保护柜等内部整洁、无杂物、无灰尘，柜门关闭良好，外部整洁无灰尘、标示规范正确。

6、所有照明箱、端子箱、检修电源箱等内部整洁、无杂物、无灰尘，并有示意图，柜门关闭良好，外部整洁无灰尘、标示规范正确。

7、所有配电设备表面无积灰、无污迹、无积垢现象，设备表面见本色，油位计应无漏油、无渗油、清晰；开关、刀闸无渗油、无漏气、无积灰、无污迹、无积垢现象；套管瓷瓶、互感器、电抗器、避雷器等电气设备,无渗油、无漏气、无积灰、无污迹、无积垢现象，设备表面见本色。

8、输煤皮带间墙面、地面、门窗干净清洁。

9、排放的“三废”（废水、废气、废渣），符合国家排放标准（详见后附表评分标准）。

10、创建清洁文明车间阶段分为到期达标验收和提前申请验收，各分厂达到验收标准后可以向创建活动领导小组办公室提交验收申请；活动领导小组对申请单位进行评审检查。评审检查需在2个工作日内完成；评审检查结束后，活动领导小组办公室以书面形式通知申请单位评审结果；评审结束后，通过评审的单位将在5个工作日内被命名为“清洁文明车间”。

11、清洁文明车间验收分级 a、验收：

（1）85分以下为不合格。（2）85—90分为合格。（3）90—95分为良好。（4）95分以上为优秀。b、整改，复查：

（1）85分以下，继续组织创建“清洁文明车间”。（2）85----95，公司给予整改期限，整改完成后报活动领导小组办公室复验，顺利完成复验后，授予“清洁文明车间”称号。

（3）95以上，获得“清洁文明车间”称号。

5、考核办法

a、公司各分厂在规定时间内完成清洁文明车间创建活动的，奖励10000元。

b、公司各分厂提前申请验收，并通过活动领导小组验收，公司将给予提前一天奖励200元/天。

c、公司各分厂在规定时间内未完成清洁文明车间创建活动的，罚款3000元。d、公司各分厂在规定时间内未通过活动领导小组验收，公司将给予拖延一天罚款100元/天。

（三）清洁文明工厂创建阶段（8月1日-8月31日）

1、各分厂全部完成“清洁文明车间”创建工作，资料详实有效，分厂总体完成“清洁文明工厂”创建；“清洁文明工厂”每年复评一次，不合格的单位限期一个月整改。整改仍不合格者将撤销其“清洁文明工厂”。

2、文明生产状况是公司生产管理水平的综合体现，是领导水平、领导能力的集中体现，是安全管理、设备管理、运行管理等基础管理工作的全面反映，创建是前提，保持是关键。一是要完善、补充公司文明生产管理工作制度，明确职责，细化标准，理顺管理，考核到位。二是要通过自查、检查、抽查、评比、曝光、奖惩等手段，促进文明生产工作的持续开展，取得成效。三是建立文明生产积分管理平台，每月文明生产综合管理做得最好的厂在周一安全例会上介绍经验并进行奖励，做的最差的厂在周一工作布置上说清楚并进行考核。四是要通过问题的分析、策划、解决，完善管理，堵塞漏洞，持续改进，保持现场的安全、文明、有序，建立公司文明生产管理的长效机制。

五、管理流程

1、责任厂厂长每周组织一次对厂创建“清洁文明工厂”活动进行自查，并在每周六下午16:00前将自查情况上报企管部。

2、清洁文明工厂领导小组每月召开一次“清洁文明工厂”创建活动总结会，对阶段性工作进展情况进行检查、通报、考核。

3、建立文明生产上水平积分管理平台，采取月统计季考核方式，每季度结束后5日内公告评分排序结果，并对前三名进行奖励和表扬;并将考评结果与年度评先直接挂钩。4、8月31日前未达标的单位，将在每月的双基检查中扣1分，直至通过清洁文明工程的评审和命名。活动领导小组将不定期进行检查，检查结果将以书面形式反馈被检查单位，并限期整改，未按要求进行整改，将在双基检查中扣0.5分，直至问题整改完毕。

5、活动结束后，各分厂要以本次活动为契机，着力构建清洁文明生产长效机制，持续抓好现场设备管理工作。

六、验收评分标准

附件1机关部室清洁文明工厂创建活动评分标准 附件2生产技术部清洁文明工厂创建活动评分标准 附件2-1生产技术部调度室清洁文明岗验收标准 附件2-2生产技术部化验室清洁文明岗验收标准 附件2-3生产技术部煤储运清洁文明岗验收标准 附件3热电分厂清洁文明工厂创建活动评分标准 附件3-1热电分厂锅炉岗位清洁文明岗验收标准 附件3-2热电分厂循环水岗位清洁文明岗验收标准 附件3-3热电分厂脱盐水岗位清洁文明岗验收标准 附件3-4热电分厂污水处理岗位清洁文明岗验收标准 附件4气化分厂清洁文明工厂创建活动评分标准 附件4-1气化分厂空分岗位清洁文明岗验收标准 附件4-2气化分厂气化岗位清洁文明岗验收标准 附件5甲醇分厂清洁文明工厂创建活动评分标准 附件5-1甲醇分厂中控室岗位清洁文明岗验收标准 附件5-2甲醇分厂现场岗位清洁文明岗验收标准 附件6电仪分厂清洁文明工厂创建活动评分标准 附件6-1电仪分厂公共部分清洁文明岗验收标准 附件6-2电仪分厂电机岗位清洁文明岗验收标准 附件6-3电仪分厂仪表检修岗位清洁文明岗验收标准 附件6-4电仪分厂高压调试岗位清洁文明岗验收标准 附件6-5电仪分厂DCS岗位清洁文明岗验收标准 附件6-6电仪分厂通讯岗位清洁文明岗验收标准 附件6-7电仪分厂运行岗位清洁文明岗验收标准

二〇一二年六月四日

主题词：清洁文明工厂 创建 通知

主办：新乡中新化工有限责任公司 2012年6月4日印

公司清洁文明岗创建验收结束

[发布日期： 2012-07-15 点击： 427 ]

7月初，由企管部、政工部、综合部、机动部、安环部、生产技术部组成的清洁文明工厂验收小组对各岗位进行了第一阶段创建清洁文明岗成果进行了验收。