村党支部书记廉政汇报

村党支部书记廉政汇报（共9篇）

篇1：村党支部书记廉政汇报

村党支部书记廉政汇报

村党支部书记廉政汇报

各位领导、同志们：

我叫，汉族，现年47岁，高中文化程度，中共党员，现任镇村党支部书记。

我的岗位职责是负责我村全面工作，工作目标是让全体村民尽快富起来，早日实现小康。

几年来，我带领“两委”班子全体同志在镇党委、政府的正确领导下，与时俱进、开拓创新，各项工作取得了突破性进展，先后被省委组织部命名为“五个好”党支部，被市委、市政府命名为“文明新村”，被省绿化委员会命名为“造林绿化百佳村“，被县委、县政府命名为“双强村”、“治安模范村”、“计划生育先进

村”，村委被南阳市民政局命名为“先进村民委员会”，食用菌生产被省菌协命名为“食用菌生产专业村”。特别是7月，我村被县委评为“标兵党支部”现将今年一来的工作实绩总结报告如下：

一、工作实绩

党的建设不断加强

本人和两委成员能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓理论，“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观特别是党在农村的各项路线、方针、政策，全体党员干部的政治理论水平和业务水平都有了很大的提高，支部建立健全了各项规章制度，班子团结协作，战斗力强，成为我村小康建设的坚强核心。科学发展观学习实践活动扎实开展，“4 2”工作法资料齐全，科学运用。

经济建设成绩突出

全面建设小康社会是本世纪头二十年的奋斗目标，村两委以全面建设小康社会，发展农村经济作为第一要务，确立了以牛、羊、鹿为主的畜牧业；以

桃为主的林果业；以裕丹参为主的中药材；以土地开发为主的租赁业；以七峰山旅游开发为主的二、三产业；以香菇、木耳为主的食用菌生产；以矿产品加工为主的企业，现有牛600头，羊3000只，鹿28头，裕丹参与桃间作1300亩，其他药材400亩，适生药材苗圃园60亩，抚育园50亩，香菇500间，木耳150万棒，窑厂一座，钼粉浮选厂一座，白石岩厂一座，粘合济厂一座，先锋企业一座。

社会事业协调并进

围绕镇党委政府“工业强镇，人才兴镇，开放带动“发展战略，我村两委按照打造”安定家园“、”诚心家园“、”绿色家园“的要求，努力推动各项社会事业协调并进。一是民事调解工作扎实，化解了各类矛盾纠纷。二是治安防范网络健全，村民遵纪守法，同时也有效地防止了外来违法犯罪的侵入。三是及时排查和解决信访苗头，确保全村大局稳定。同时，我们在全村广泛深入地开展了诚

信教育，教育群众诚信是中华民族的传统美德，没有诚信就引不来外资，就上不了项目，就不能保证经济健康发展。结合科学发展活动的开展，打造“诚信家园”。在林业方面，我村森林覆盖率达到80以上，是省定“造林绿化百佳村”，电视入户率95，有线覆盖率80，自来水供水率80，争取资金25万元，硬化方庄、尚庄两个村民组户户通道路2km,，村容村貌整洁优美，达到了“五通、五有、五化”的标准。，村社会总产值达到800万元，集体年收入15万元，人均年收入3800元，我本人也注意自富能力，绿化荒山2500亩，家庭年收入达到3万元以上，成为了全村致富的带头人。

在党风廉政建设方面，我们严格按照上级的要求，坚持党务公开、政务公开、财务公开，接受人民群众监督，坚持秉公办事不徇私情，作风正派坚持原则，同一切违法违纪作坚决的斗争，树立了一个共产党员的良好形象。

二、存在问题和不足

村办企业个头小、数量大，与上级要求有一定距离，在下步工作中要加大招商引资工作力度，把企业搞上去。

三、下步工作打算

荣誉只能说明过去，关键是要创造美好的未来。作为一个强村、“五好”村，“文明新村”的党支部书记的我，深感荣誉之大、担子之重，如何无愧于组织、无愧于村民是我时刻萦绕的一个首要问题。

在今后工作中，我要努力做好以下几点：

1、坚持理论学习，理解，领会上级政策。理论指引方向，政策是解决问题的钥匙，我们要注意从报刊、杂志、广播电视上学习党的各项政策，要坚持向先进人物、先进地区学习。史来贺、吴金印、王宏彬都是我学习的榜样，真正做到为官一任，造福一方，不为名、不为利，为的是为人民群众谋福利。我要立足实际，干出一番事业。那一世范

文网

2、要理清发展思路。支部书记作为带头人，要注意考察项目，引资、引智，发展壮大本村经济。村集体要办拳头项目，引导农民上民营项目，使集体经济壮大，群众早日致富。

3、一身作则、率先垂范。要求别人做到的，我自己首先要做到。支部书记时时、事事、处处都应该是楷模，打铁还须自身硬、己不正者难以正人，在坚持原则方面、在廉洁勤政方面、在遵纪守法方面都应该率先垂范。村党务、政务、财务都要公开、增加透明度，突出民主管理、科学决策，做一个人民群众信得过的支部书记。

我村之所以成为强村，是历届党委政府支持的结果；是历届村支部、村委会奋斗的结果；是全体村民共同努力的结果，荣誉是集体的。澧河大桥、农电、学校、村部、七峰山开发、路面硬化、食用菌、窑厂、白云岩厂等都是历届领导共同奋斗。另外，我们有得天独厚的

地理优势，我要取长补短、发扬成绩，百尺竿头、更进一步，不辜负镇领导和人民群众对我的关心、支持和信任。

篇2：村党支部书记廉政汇报

我是村党支部书记xxx，能在这里发言，我感到非常荣幸。在这几年工作经历中，我深深感受到党风廉政建设工作的重要性。感受到作为一名党员领导干部加强党性修养，做好廉政勤政，永葆共产党员先进性的必要性。在此，我表个态，在今后的工作和生活中，力争做到以下几点：

一、注重理念学习、提高党性修养

作为一名村党支部书记，我始终注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线，认真学习党的群众路线教育实践活动，贯彻落实党在农村的各项方针政策、法律法规等，坚持向有经验的同志学习，用实践经验充实自己，坚持理论联系实际，学以致用，不断提高自己的理论水平，切实增强为民服务能力，将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。

二、坚持廉洁自律，切实勤政为民

我时刻警醒告诫自己，牢固树立为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。牢记“两个务必”，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时，加强对身边同事和家属子女的教育。坚持淡泊名利，廉洁奉公。努力做到不为权利所失，不为人情所诱，不为物欲所惑，始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。坚持清清白白做人，堂堂正正为官，努力当好人民的公仆，为xxx村发展作出自己应有的贡献。

三、加强廉政建设，认真履行职责

一是认真履行“一岗双责”，不断加强队伍廉政建设，把廉政工作和本职工作同部署，同检查，同考核。自觉维护艰苦创业、干净干事的良好氛围，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。二是认真抓好队伍的廉政建设。制定完善党风廉政建设制度工作落实到位。我将更加自觉地把做好本职工作同推动**村科学发展统一起来，学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践，更好地履行职责。注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作，树立和弘扬优良作风，发扬民主，凝聚合力，完成好党和人民交给的工作任务。三是强化监督和责任追究，对违纪问题，绝不姑息，树立起清蒸廉洁的风气。

篇3：村党支部书记廉政汇报

今年47岁的张晏, 在改革开放的大潮中, 凭借自己的聪明才智, 办起了商品批发部, 十几年下来成为远近闻名的富裕户。然而, 富裕后的张晏看到唐淌村里的贫困不堪后, 他随即萌生了要改变村里面貌, 带领村民走共同富裕的想法。于是他把自家的营生交待给家人打理后, 于2007年通过全村海选当上村委会主任, 2011年通过“两推一选”, 成为了唐淌村党支部书记。他工作兢兢业业, 务实求真, 广泛团结党员干部, 一起发动群众, 一心一意谋发展。

迎难而上兴业铸建美丽社区

走进现在的唐淌村社区, 新楼林立, 错落有致, 就地市民化的村民们从低矮陈旧的土坯房搬进了宽敞明亮的特色民居。从原来的“脏、乱、差”的农家院落到“洁、齐、美”的花园社区;从过去烧水做饭烟熏火燎, 到现在普及电磁炉、太阳能热水器、空调、电冰箱、液晶电视、电脑等现代化生活设施, 人居环境和生活方式发生了显著变化。闲时, 村民们三五成群, 有的在健身器材上运动, 有的下棋, 有的看书, 有的拉家常, 好一派悠闲自在, 其乐融融的场面!此情此景, 宛如世外桃源, 一种人在画中游、心旷神怡之情不禁油然而生, 很难让人想象到三年前这里还是一片只有十几户人家居住的穷乡僻壤。这样巨大的变化, 离不开党和政府的大力支持, 也凝聚着张晏的一片心血和汗水。2010年7月18日, 安康遭受了百年不遇的特大洪灾, 住在唐淌村八组滑塌体上32户群众, 在张书记的带领下进行了一场生命大转移, 面对家园的损坏, 避灾移民安置, 成为人民群众的共同愿望, 汉滨区委与区政府研究决定在全区范围内重点建设一批新型农村社区。时任唐淌村党支部书记张晏得知这一消息, 兴奋不已, 立即召开两委会商量, 大家一致认为这是个千载难逢的发展良机, 应该积极争取。于是张晏迅速成立了两个工作组, 一组负责调查、收集情况, 制定申报方案, 一组负责了解有关政策, 联系有关部门。当时, 唐淌村并不是区上确定的安置示范点。为了在项目争取上占得先机, 他带领村两委会班子多次召开会议研究, 制订了较为科学完整的项目申报方案。张晏带着方案找到区扶贫局、区农办、计划局和有关部门, 经多方协调, 区上成立了专门的工作组实地考察, 科学分析, 认定唐淌村有相对平坦的地形, 便于集中规划, 形成集聚效应, 最后将唐淌村新型社区列入全区首批示范区建设规划。唐淌村新型社区规划面积110亩, 可安置150户1000多人, 该项目农户建房投资300多万元, 平均每户需投入20多万元的建房资金, 这对于普通农户来说, 无疑是一笔大钱。面临如此巨大的资金缺口, 如何吸引农户入住新社区呢?张晏苦思冥想, 他认识到只靠政府和村民是无法解决资金困难, 必须整合社会力量, 经反复研究, 多方联系, 决定采用“政策捆绑与市场化运作相结合, 政府引导与群众自愿相结合”, 信用社贷款分期结算的办法, 由村两委会与包工队签订协议, 共同出资建设新社区。按照这一运作模式, 农户建房地价可减至350元/平方米。一道难以逾越的障碍就这样被克服了, 看着村民一户户喜笑颜开地搬进了新村, 从此告别了山地危居生活的种种不便, 一种从未有过的成就感和幸福感荡漾在张晏的心头。

狠抓基础建设保障民生工程

唐淌村地理位置相对偏僻, 交通闭塞, 吃水、用电、道路严重困扰村民的生活生产, 到了2007年村民人均收入不足1400元。张晏当上村支书后, 经过调查论证, 提出了解决唐淌村经济发展的基本思路, 从基础设施的建设入手, 彻底改变唐淌村的落后面貌。他带领“两委会”班子成员, 通过向上争取项目、一事一议等办法筹集资金90多万修建7处人畜饮水工程, 投资30多万元改造低压线路13杆公里, 添置了一台变压器, 从根本上解决了村民吃水用电难的问题。投资30多万元修建了村委会活动室, 成立了农民技术培训学校, 解决了全村长期以来会议流动开, 章子随身带, 村民事难办问题。在道路建设中, 张晏在争取政府项目资金的同时, 多方筹措资金, 实施了道路硬化工程。几年来, 全村先后投资250多万元, 硬化村内道路28公里, 修建了“圈一厕一沼”三位一体沼气池52口、水窖30个, 在吃水、用电、道路硬化问题解决后, 不仅使村容村貌焕然一新, 也为唐淌村加快经济发展、走向富裕奠定了基础。为了满足村民的精神文化需求, 又投资10万余元, 组建了花鼓队、非物质文化展演队, 专门为本村婚丧嫁娶和灯节服务, 深受群众地欢迎。

大力发展产业实现共同富裕

作为村支部书记, 张晏明白发展产业是村民脱贫致富的根本, 为了寻求村民致富的“法宝”, 他带领党员干部和村民代表, 先后到杨凌农高会和经济发展快的地市“取经”, 因地制宜地把畜牧、林果、烤烟、劳务培训作为村民致富奔小康的主导产业来抓。在产业发展中, 他坚持高标准起步, 在村里举办技术培训班, 邀请专家现场授课, 对200多名村民进行了培训, 引导技术能手学习先进的养猪、养羊、养牛、种烟、植果技术。充分发挥党员干部和能人大户的带头示范作用, 全村连片栽植核桃750亩, 种植烤烟360亩, 种植黄姜600多亩, 发展养猪50头以上大户30户, 养羊100只以上10户, 养牛20头以上大户6户, 并组建了3个建筑队, 带领全村110多个壮实技工在安康市周边承揽建筑工程, 有力促进了农民增收。“一定要让更多的人走上致富路”, 这是张晏时常挂在嘴边的一句话。村上富了, 总体面貌变了, 但张晏对少数贫困户从来没有忘记, 时刻把村民的冷暖挂在心上。他要求每位党员帮带10户村民, 帮助他们制定脱贫计划, 实行党员承诺制目标责任考核。他到六组村民王吉云家, 看到他家经济条件差, 缺生产资金, 张晏帮他筹措2万元资金搭建圈舍, 让技术人员悉心规划指导他家从事养牛养羊技术, 几年下来, 他家养殖规模逐年扩大, 2013年养羊110只, 养牛11头, 家里变了大样儿。村里还有位养殖大户王后安也动情地介绍说:“他们的村支书, 的确是全村致富的带头人和贴心人, 为了村里的基础设施和安居工程的建设, 他是尽职尽责, 费尽了心思苦抓实干, 为了扶持他创建后安养殖场, 村支书是忙前忙后帮他筹措基建资金和优选种羊和种牛品种, 目前他养殖场发展到今天的规模, 其中更沥尽和承载着支书的一片心血与希望。”当记者采访张书记时, 张晏却以朴实的话说:“咱们当村干部的, 就是要为大家实实在在地干点事, 不然就不要占这个位置”。

篇4：村党支部书记的好榜样

积极策划增收稳定了百姓心

武文奇上任之初，为了让群众尽快富起来，在深入调查分析后，把种植经济作物棉花作为农民增收之路，邀请山东棉花种植专家到村里进行指导。尤其是村两委班子带头讲科学，积极培育示范户，使周村棉花种植面积有明显增加，单产有明显提高，被河北省人民政府授予“棉花科学种植先进村”称号。

发展集贸市场活跃了一方经济

1986年，武文奇就总结出周村建立集贸市场有三个有利条件：一是由于国家实施富民政策，人民生活水平普遍改善，购买力也相应提高；二是县乡两条公路在村边交叉而过，交通便利；三是周村周围村庄多而大，属于人口稠密区。为充分利用这些优势，武文奇贷款10000元，对所有来赶集的商家，采取中午管一顿饭的办法，解除了人们赶集赔盘缠的后顾之忧。如今，周村集贸市场已经发展成为隆尧县最大的村级集贸市场，年交易额近亿元，辐射邢台、邯郸、衡水、石家庄等十几个市县。

兴建石膏矿富裕了群众

1992年7月，武文奇与河北省地矿局十一队达成联办协议，建成了第一个石膏矿，紧接着，马不停蹄又与东良乡政府达成协议，建成了第二个石膏矿。两个矿共投资900万元，年设计生产能力为12万吨，对周村的经济繁荣，起着决定性的作用，特别是为了打开市场，武文奇背着几十斤重的石膏样品，行程千余公里，经北京、天津、唐山、走东北三省，终于用活广告打开销路。

“三户联保”

拓宽了致富路

武文奇通过典型引导的办法，在全村实施了“养殖——沼气——施肥”生态养殖模式。养猪能致富，猪粪既能入池变沼气节省煤钱，沼液进地又可作为肥料增产增收。一本明明白白的增收帐，提高了群众发展生态养殖的积极性。为解决村民养猪的资金问题，武文奇通过与县联社协商，在农户中实施了“三户联保”形式的小额信用贷款。截至目前，周村已有100多户农民，贷款100多万元，购幼猪2000多头，新建猪舍3000多平方米。周村“三户联保”的做法，成为全省推广的经验。同时，也被河北省评为“文明生态示范村”。

尊老爱幼营造和谐村风

周村在很早的时候，就成立了道德评议会，在村头显要位置书写了11处道德歌，让文明道德家喻户晓。在尊敬老人方面，根据村里的实际情况，成立了老年人协会，采用“一看二查三评”的形式，评议全村老年人受赡养情况。“一看”老人居住的是正房还是偏房，被褥干净不干净，是不是保暖，有没有取暖设施，用火炉取暖的是不是有烟囱；“二查”赡养的款物是不是足够并且及时到位；“三评”是让老人评价儿女、儿媳孝顺不孝顺。尤其是为了给村里的孩子们创造一个良好的学习环境，在武文奇的努力下，周村投资100万元，兴建了一所占地30亩、建筑面积2000多平方米的小学，解决了本村孩子上学难的问题。

篇5：村党支部书记廉政汇报

今天能有幸成为一名村党支部书记，是老百姓对我的党性、品行的认可。既然由于村民和党员的信任，把我推到了基层工作的前沿，虽然算不上什么“官”，但我感到位卑职重，因为我们经营的是民心，经营的是党在人民群众心目中的形象，经营的是建设社会主义新农村的伟大事业。

其实做一名合格的基层干部绝非易事。需要我们不断的与时俱进，因为，百姓是天，百姓是地，我们需要时刻的关心他们，做到心里有群众，眼里有疾苦。大到村的改造规划、水利道路、发展致富，小到孤寡低保、卧床患病、子女上学等等。我们每个村干部都要做到心里有笔账。人一定要有作为，不要贪图四平八稳。要情系群众，深入群众，取信于群众，立足于摸实情，办实事，办好事，办大事。一个村最显著最深刻的变化，首先是人心的变化。只要我们做到心里有群众，扎实办事，群众眼里的那杆秤就会给我们秤一个正确的分量。

在自己从事基层工作的几年中，我体会到了一个合格的支部书记必须过好以下“五个关”：

一、认识关。村党支部书记要充分认识到基层党建工作越来越重要。随着社会经济结构、组织形式、生活方式的不断变化，大批的企业职工、退休人员、自由职业者都转到了村里，新经济组织大量产生，公益性事务进入社区，基层建设和管理的任务越来越繁重。这些都迫切需要我们加强基层党建工作。

二、学习关。低素质不配当书记。党务工作的实践告诉我们，一个政治素质较低的党支部书记，不仅不能保证党的方针政策在基层的贯彻执行，更不能保证党委政府的政令在基层畅通。而且必然问题成堆，使党的思想政治领导流于形式。一个文化知识较缺乏的党支部书记，很难在群众中树立威信，所以作为基层组织的带头人，党支部书记必须增强学习的紧迫性和自觉性、树立终身学习的观念，把学习当做一种需要，一种责任，一种境界。

三、使命关。越是遇到困难，越是要带头冲在前面。工作中遇到急难险重任务，要做到班子一帮人“跟我来”，而不是把问题和矛盾推给下属去处理，基层工作能不能做好，很大程度上取决于我们能不能做到率先垂范，因此，一名优秀的基层党支部书记应该是迎难而上者。

四、人本关。一个单位，一个组织，一个基层犹如一个家庭，俗话说：家和万事兴。支部与村委是紧密结合的同一个基层主体，没有彼此之分。作为支部书记要坚持以人为本，把人心凝聚到基层建设和发展上来，把服务群众作为我们工作的出发点和落脚点，多开展便民利民服务，开展下岗失业人员和困难人员的就业和再就业服务，开展困难群众的社会救助和福利服务，开展妇女儿童的维权服务等等。

篇6：村书记关于村党支部的汇报发言稿

——**镇东风村党总支书记马庆峰

（2008年6月28日）各位领导、同志们：

我汇报的题目是“抓党建、谋发展，凝心聚力引领群众奔小康”。

东风村地处**镇区北侧，位于奎河两岸，人口4492人，耕地3645亩，党员101人，下辖13个生产组，去

年人均收入4200元，年集体收入10万元，村集体经济积累80多万元。我们按照各级党委对村级基层组织工作要求，紧紧围绕建设社会主义新农村目标，始终把加快发展、富民强村作为第一要务，扎实工作、开拓创新，一心一意谋发展，努力构建富裕和谐新东风，取得了明显成效。具体从以下几个方面开展工作：

一、抓党建，成立关爱中心，切实为群众办实事

近年来，我们本着“抓党建促发展”的工作思路，广泛深入开展“学党章、找差距、树正气、比奉献”、“庆七

一、迎奥运、促四民、快发展”等系列活动，共培养入党积极分子18名，发展党员7名，建立健全“五个载体”等各项制度，并规定村“两委”成员每月集中学习两次，每月村主要干部与班子成员进行思想沟通，增强了村干部凝聚力、战斗力和创业意识，在不断加强党建工作开展的同时，使村干部不断强化为民服务意识。为适应新时期党建工作和农村新形势的发展需要，我村在全镇率先成立了“东风村党员关爱中心”，对困难党员、群众政治上给予关心，生产上给予扶持，生活上给予帮助，使全体村民处处享受到党的关爱和温暖。关爱中心设党员义务服务队、党员责任区、基金会三部分。党员服务队主要是为老弱病残村民搞好生产服务，重大灾情出现时帮助村民排忧解难，搞好节日巡逻治安服务。服务队由15名年轻党员、入党积极分子组成，去年我村被省综治办评为“安全村”。党员责任区是把全村分为四片，由致富党员任片长，让其帮扶所辖区域党员群众，从资金上帮助、生活上关怀、技术上支持，帮助共同致富。基金会资金来源由社会捐一点、村集体出一点、党员干部集一点组成。资助的对象主要是住院党员、履职好党员、家庭困难的流动党员、留守儿童家庭和老弱病残党员等，使他们经济上临时得到救济，生产上得到帮助，让他们实实在在地感受到党的关怀。目前已筹集基金2万余元，关爱中心已安排五名致富能手与贫困党员结对帮扶，春节期间给五名贫困党员送去1000多元的米、面、油及500远的慰问金，还给三名特困党员购买了三床棉被、三套棉衣。关爱中心的成立让我村广大党员群众看到了希望，受到普遍的称赞，为我村经济发展、构建和谐社会提供了坚强的组织保证。

二、倾真情，办实事，增强村党组织凝聚力

要想取信于民，干部必须对群众倾注真情，实实在在的为村民办实事，只有带着感情接近群众，工作依靠群众，利益代表群众，才能得到群众拥护。

几年来，村“两委”急群众之所急，千方百计为群众办实事，情为民所系，通过不断为民办实事，增强了村党总支凝聚力、号召力，赢得了全村党员群众的大力支持。东风村党总支经过组织村民代表大会广泛协商，通过广泛发动群众，二年来群众集资高达百万元，先后建成了4条高标准水泥街面，改造450米寨墙路、修建了1390米老西街水泥路、建成了2公里长4米宽“村村通”环村路、修建了480米长10米宽镇北大街。

三、谋发展，积极调整产业结构，加快富民强村

我们村人多地少，人均不足4分地。党总支一班人在多方论证的基础上，制定出切合实际的发展规划，走“调农、重商、强工”的路子，为调整产业结构，提出用典型引路，村党总支要求村“两委”干部每人联系帮扶一户种养专业户。从而保证调整农业产业结构稳步推进。“无商不活，无工不富”。党总支一班人深深认识到仅靠人均不足4分地是很难脱贫致富的，我们抓住交通便利座落集市这一优势，千方百计搞活商业，多次外出牵线搭桥，先从江苏宿迁引进1000万资金在东风村建起了建筑面积2800平方米的苏果超市，去年9月已投入使用，不但提高了集镇品位，而且安置本村剩余劳动力100名，全年可创利税100万元。今年又从徐州引进外商投资3000万元建设**休闲购物小吃商业街，2009年底竣工，商业街投入使用后不但会激活市场，而且会带动本村500多名村民就业。在兴农活商的同时，我们利用镇区区位优势，加大招商引资办工业的步伐，从安徽天长市引进资金200万元在我村建成了宿州市顺鑫玩具厂，安置本村留守妇女120名，既解决留守妇女就业难，又使百姓增收80多万元。今年从江苏铜山引进300多万元建设面粉加工厂，既解决村民卖粮难，又增加20多个村民就业。

四、抓廉政，树新风，构建和谐东风

为取信于民，我们村不断加大“四公开”力度，强化五项措施，促进党风廉政建设。一是强化组织领导，专门成立了村党风廉政建设领导小组；二是强化制度建设，制定了“村党

员干部十不准”、“党员干部六要六不要”，并组织党员干部学习，时时规范党员干部行为；三是强化公开力度，专设意见箱，公布监督电话，开辟党风廉政文化墙，建立公开栏，全面接受群众监督；四是强化集体领导，重大事项推行票决制，让广大党员和村民代表共同参与村里重大决策，加强对村干部监督；五是强化民主管理，建立民主听证质询会制度，落实群众知情权、参与权、监督权，解决热点难点问题，增强村民参政、议政意识。今年3月我村成功地进行了两委换届，选举期间没有上访、贿选行为，没有请客送礼现象，候选人在镇、村正确引导下，积极投身公益事业，造福于民，分别投资5万元铺设了5000米石子路，捐款3万元安装60多盏路灯并支付电费，解决了新合并过来的原双桥村多年无力解决行路难、无路灯历史，受到百姓好评。为促进全村遵纪守法、尊老爱幼、家庭和睦、创建和谐社会。“三八”节我们开展表彰“五好媳妇”、“五好婆婆”、“五好家庭”活动；“六一”节又为全村33名留守儿童购买了书包等学习用品，为做到制度化、日常化，村总支特制定了《东风村关爱留守儿童工作制度》，成立了东风村留守儿童领导小组，建立留守儿童结对帮扶制度、“三面联系”制度及“五每”关怀制度，使留守儿童健康、快乐成长，前不久，我村被市妇联授予宿州市“美德在农家”活动示范点。

我们相信，在各级党委政府的坚强领导下，我们村党总支一班人有信心、有决心、有能力把我们东风村打造成为一个生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主、富裕和谐的新农村。

篇7：村党支部书记先进事迹汇报材料

我叫xxx，今年岁。年通过选举担任xx县xx镇xxx村党支部书记。多年来，自己时时处处以“三个代表”重要思想为指导，时时处处保持共产党员的先进性，为全村的父老乡亲做了一名党员、一名村党支部书记应该做的工作，赢得了全村老百姓的信任和支持。自己的付出，换来了全村的巨大变化，计划生育、新农村建设等工作连年被评为先进，被市里授予平安村、文明村。尤其是2005年我被xxxx授予“xxxx”荣誉称号。这是党和政府、全村的老百姓给我的最大奖赏，没有什么比这更宝贵的了。面对这宝贵的奖赏，自己更感到了责任和压力。

选奉献、挑重担、育民心

1981年，我以几分之差高考落榜，拜师学起了木工、油漆技术，凭着不错的手艺，挣得了人生的“第一桶金”。1984年，我筹措1.6万元买了一辆大铁牛，春种秋翻、跑运输，年收入在万元以上，经过几年的摸爬滚打，成为方圆十里八乡数得着的富裕户。

1990年，我就在准备签定承包xxx镇汽车站已经达成协议，准备大干一场之时，老支书和村长找上门来，提出要我当村会计。他们是看准了我有文化、善经营、敢想敢干的特点。

是自己发财，还是带领群众致富？

当集体干部，就意味着挣不上大钱，亲友和家人能同意吗？我犹豫了……。

让我没想到的是，亲友和家人却支持我在村上干。就这样会计、文书、副主任、村主任、村支部书记，一干就是十八年。这些年来，我和村上其它干部基本成了“脱产干部”，家里的大小事情全压在了妻子一人肩上。“给你当媳妇，连穿裙子的时间都没有”。虽说妻子有怨言，但对我的工作仍然全力支持。“大家都在干，大家的眼睛都在看！我不能搞特殊。”当村干部就不能存私心，要一心一意为群众的事着想。

2003年8月，全村投资500多万元的18公里农电线路改造项目正式实施，对xxx村而言是个大喜事，为了使工程能早日顺利完工，我基本上和施工队形影不离。也就在这期间，母亲被确诊为食道癌晚期，手术回来，前后不到一个月就永远地离我而去了。就在母亲养病及弥留之际，我仍是白天忙施工，只有晚上在母亲床边陪一陪，说说话。每当想起这些，我做儿子的心就碎的一塌糊涂，就这样我也只陪伴了四个晚上。

英雄总有过人之处。我不是英雄，但我是建设新农村得一名旗手，我的过人之处，就在于把“诚心为民，民必理解；真心为民，民必拥护”这句朴实无华的话语当作我做“村官”的准则。

抓经济、谋发展、富民心

xxx村历来以种植业为主，粮食、甜菜、棉花是多年来3个主要的种植品种。一亩地打1000斤小麦、拾500斤棉花基本上就已达到土地收益的极限。要想拓宽农民增收渠道，就要在调整产业结构上做文章。

“如何调？怎样干？”成了关键的问题。

“要富口袋，先富脑袋”，我就是自学获得中央农业广播电视学校函授农学专业的感想。我利用各种关系联系协调，从县上请来了农业技术专家，利用农闲季节，围绕种植、养殖等重点产业进行系统的科技培训。在全村开展“党员家庭致富”工程，积极探索优先扶持党员创业有效途径，以党员科技示范户为重点，辐射带动群众，依靠科技致富，先后建立党员科技示范区10个，建立种植、养殖、特色种植、新品种推广等党员示范项目62个，建起千亩林草示范基地1个，千只种养繁育场一个，50只以上设施养羊户125户。为了更好得开阔眼界，启迪思路，我还带领村里人到山东维坊、陕西杨陵等地参观学习。就这样，在请进来、走出去的学习中，东湖的“新农村”的蓝图也在我的胸中绘就雏形。

“只有自己敢富、会富，一心一意带动群众共同致富，群众才会信任你。”2003年开始，县上提出大力发展草畜产业，增加农民收入。把好端端的耕地调整出来种草养畜？群众满腹疑虑。“在农村干工作，喊破嗓子，不如干出个样子。”为了引导大伙加快农业产业结构调整步伐，我率先带领自己的五个兄弟，以“按股分红、按劳分成、风险共担、利益共沾”的模式，投资32万元，创办了全县第一家股份制养殖场-——xxx千只种羊繁育场，种草200亩，基础母羊存栏500只，年出栏优质种羊600余只，年利润达到15万元以上，为全村树起了看得见、摸得着、信得过的“旗帜”。“点亮一盏灯，照亮一大片”。在我的示范带动下，当年全村就有50%的群众发展起了草畜业。目前，全村建起了3个高标准多胎肉羊养殖小区，50只以上的养殖户达到了95户，百只以上养殖户达到了58户，全村羊饲养量增加到了8000余只，农民来源于养殖业的收入提高到了16%，2007年人均纯收入达到了4660元。

产业调整的难题得到了破解，我下一步得重点就是谋划怎么加快发展。

篇8：村党支部书记廉政汇报

“扑下身子和群众接触, 是当好大学生村官的第一步”

2011年7月, 冯泉瑞毕业于淮海工学院, 同年8月, 冯泉瑞通过考试, 成为一名大学生村官, 担任东海县李埝乡李埝村村主任助理, 就此开始了人生新的旅程。村民们用质疑的眼光看着初来乍到的大学生村官冯泉瑞。面对陌生的环境和村民们生冷的态度, 冯泉瑞满心焦虑、无所适从。李埝村党支书刘敬涛语重心长地说:“想当好大学生村官, 要把村里大小巨细变成一本书, 吃进肚子里。”冯泉瑞还想起他爸爸对自己说过的话:“扑下身子和群众接触, 是当大学生好村官的第一步。”冯泉瑞告诫自己:“先做村民, 再做大学生村官。”换下皮鞋, 沉下身子的冯泉瑞, 与李埝村的群众打成一片, 碰上了大妈唠嗑几句, 遇上了大叔闲聊一会。哪家生活有困难, 哪家孩子在上学, 哪家还有剩余劳动力等等, 冯泉瑞都一一记在自己随身携带的“村情记事本”上。

在任职初, 冯泉瑞天天在村里转悠, 挨家挨户走访、宣传惠农政策、提供各类技术咨询……帮陈大妈送计生奖励、给养猪的老张上门推荐《养猪大全》、帮高考完的王妹子网上填报志愿, 帮张大爷办理补助手续, 这些琐碎劳神的事情, 冯泉瑞做得很开心。看着村民平时在村里办手续, 总要耗费很长的时间来查找各种资料, 于是冯泉瑞用三个月的时间, 建立起李埝村村民信息管理系统, 覆盖全村5632人, 内容包括住户门牌号、身份证号码、一折通号码;方便村管理工作的同时更方便了群众到村查询办理业务, 大大提高了村里的办事效率。2011年10月初, 冯泉瑞在下村途中, 扶起摔倒在垃圾堆中的89岁老太, 将其送回家后, 匆匆离开了现场, 被认识他的村民反映到省电视台, 后被省电视台《直播江苏》以“迟到的表扬”为专题进行报道, 更是以“做好事不留名”在村民中得到了一致的好评, 许多村民说:当时要是我, 我是不敢扶的。表现优异的大学生村官冯泉瑞, 很快得到了村民的认可。在今年的李埝乡人大换届选举中, 被村民选为李埝乡第十一届人民代表大会代表。

“不为百姓多做实事, 我们就得不起大学生村官这个称呼”

成了大学生村官的冯泉瑞经常暗暗告诫自己:“要为百姓多做实事, 才能对得起大学生村官这个称呼。”2011年12月, 冯泉瑞在走访农户中得知李埝乡山西头村有个贫困儿童。因经济困难面临辍学。听到这个信息, 冯泉瑞二话没说当场就和学校联系, 与这个学生结成了助学对子, 冯泉瑞又通过多方联系, 又和2名贫困儿童结成帮扶对子。后来, 经过冯泉瑞和淮海工学院村官同事多次利用周末时间跑学校, 整材料, 找领导, 成功将淮海工学院“爱心助学, 关爱留守儿童活动”落户李埝乡高山完小, 为留守儿童创造一个更好的学习生活环境;为了更好的解决李埝乡贫困学生上学难问题, 冯泉瑞带领李埝乡10名大学生村官成立李埝乡“爱学”基金会, 通过各种渠道争取帮助, 为更多的贫困学生解决上学难题。

2013年, 因为工作需要, 冯泉瑞被县委组织部和李埝乡党委重新安排担任连汪村党支部书记期间, 冯泉瑞更是全身心的投入到村级事物工作中去, 身先士卒, 不怕脏不怕累, 带头冲在工作的最前面, 充分调动全村党员干部的积极性, 使连汪村党员面貌发生了很大的改变。冯泉瑞还积极做好农村党建工作, 抓好村支两委班子建设的同时, 注重基层党员干部的培养, 经常召开党员民主生活会, 严格执行“三会一课”等制度, 做好基层党建的带头人。建立连汪村流动党小组, 村党支部选取在外打工创业的优秀党员成立流动党员党小组, 以流动党员党小组带动在外务工人员, 加强村党支部与在外务工人员的联系, 发挥村党组织的引导服务作用。基层是复杂的, 尤其是许多历史遗留的矛盾, 面对这些, 冯泉瑞并没有害怕。不管是群众着急时的谩骂, 还是艰苦的查询事件根源的辛苦, 冯泉瑞都摆好自己的心态, 力争公平处理。在担任连汪村党支部书记期间处理信访矛盾3起, 解决群众难题10次。

做好村内基础设施建设, 注重民生工程。新农村服务中心出新3000平方米, 使全村面貌焕然一新;整治河道500米, 解决了沟塘堵塞问题;铺垫砂石路1000米, 进一步方便村民出行;新修2座共375平方米农田大口井, 解决春花生的浇灌问题。建立扶贫互助合作社, 村民入股率达60%, 进一步增加村集体和村民收入。完善李埝乡连汪村农机合作社, 方便广大村民春耕秋种。2013年, 连汪村进行村庄环境整治时, 有个别村民阻止施工, 并要求巨额补偿。就在陷入僵局时, 冯泉瑞连续十多天去该村民家做工作, 消除了村民的后顾之忧。任劳任怨的冯泉瑞在接下的日子里, 带领全村村民积极开展村庄环境整治工作, 使村庄面貌发生很大改变, 顺利通过省级验收, 达到一星级康居村标准。2013年春节临近时, 冯泉瑞通过共建单位和联系扶贫企业为村里困难户发放了大米、食用油、棉被等慰问品。大年三十那天, 又走访每家每户, 嘘寒问暖, 待回到40公里以外的家时已是晚上8点多。

冯泉瑞到连汪村任职以来, 他和村干部们一道, 攻克了道道难关, 新农村五项基础设施建设工程即将陆续开工, 首先完成了包括80亩金银花种植的土地流转;全村的自来水、污水改造以及街道硬化工程在内的多项工程也将逐步开工实施, 200亩中药材种植基地, 也将开工实施, 200亩美国大樱桃项目也在积极地洽谈之中, 路灯、健身小广场也都列入了今年的工作计划。正是在冯泉瑞的不懈努力下, 这两年必将成为了连汪民生改善最显著的时期。得到了村民的拥护, 取得了一定成绩的冯泉瑞并不满足, 他觉得, 不为百姓多做实事, 我们就得不起大学生村官这个称呼。

“不想方设法先富给村民看, 怎么能让老百姓心服口服”

一个大学生到村里当“村官”, 不是无所事事, 而是“干给村民看, 带着村民干, 帮着村民富”。村民对致富的渴望让这个初来乍到的“村官”再也沉默不下去。他暗下决心要为群众找到一条致富的路子。2011年底, 机遇终于来了。位于李埝乡的一家企业发展养鸭户, 冯泉瑞决定建棚养鸭。养鸭投资需要60多万元, 对于“一穷二白”的大学生村官冯泉瑞来说, 这无疑是一道不小的“坎”。当冯泉瑞把想法告诉家人时, 遭到一致反对。他们反对的理由很简单:“家财万贯, 带毛的不算, 养殖业发不了财!”

开弓没有回头箭。冯泉瑞通过从银行贷款和亲朋好友处借钱, 筹集齐了养鸭所需要的资金。建棚养鸭的钱筹集齐备, 冯泉瑞迈出创业的一大步。四个标准化的养鸭大棚建成, 冯泉瑞购进了第一批一万只鸭苗, 同时, 鸭棚里也多了一张钢丝床, 这是冯泉瑞从村民家里临时借来的。毛茸茸的鸭苗十分可爱, 但住进鸭棚之后, 鸭粪的味道、鸭子的叫声让这个“村官”难以忍受。而冯泉瑞的可贵之处在于他坚持住了, 时间不长, 冯泉瑞习惯了这一切, 并且还能熟练地为鸭子注射防疫针。一个大学生“村官”被彻底锻造为一个地道的“养鸭能手”。在冯泉瑞影响下, 该地新修建鸭棚20个, 新增存栏量6万只, 解决了40人的剩余劳动力就业问题。

“发挥特长聚活力”

2012年11月份, 冯泉瑞参加东海县大学生村官服务中心副主任的竞选, 获选东海县大学生村官服务中心副主任职位, 主要工作方向为大学生村官创业互助方面, 冯泉瑞表示要在今后的工作中, 积极促进大学生村官创业方面的工作, 帮助更多的大学生村官寻找创业项目, 办理创业贷款。

冯泉瑞每天在处理完连汪村党支部事物工作以外还主动参与到乡党委的日常工作中来, 在项目办做好日常报表、考核材料等工作。加班加点完成各项任务, 得到了分管领导的认可。同时还做好李埝乡团委工作, 保质保量完成日常基础工作和创新工作, 积极促进李埝乡大学生村官团支部的建设。努力的工作得到了团县委的肯定, 2012年五月, 获得团县委颁发的“东海县优秀团干部”称号, 当选共青团东海县第十七次代表大会代表, 共青团东海县第十七届委员会候补委员, 共青团连云港市第十六次团代会代表。

冯泉瑞在担任李埝乡大学生村官自治办主任期间, 在乡党委政府, 乡组织办公室的共同努力下, 创办李埝乡“爱学”基金会, 通过各种渠道争取帮助, 为单亲妈妈和贫困学生解决难题;成功将淮海工学院“爱心助学, 关爱留守儿童活动”落户李埝乡, 为留守儿童创造一个更好的学习生活环境。组织开展“李埝乡大学生村官讲坛”、“李埝乡大学生村官爱心服务队”、“李埝乡大学生村官十八大宣讲团”、“李埝乡大学生村官社会体育指导员小分队”、“东海县大学生村官讲坛”等形式丰富的活动, 丰富李埝乡大学生村官的业余生活, 增强李埝乡大学生村官的凝聚力。

“积极参加各项活动, 在活动中锻炼, 在活动中学习”

冯泉瑞在工作之余还积极参与各项活动, 丰富业余生活的同时锻炼自身的能力, 在活动中成长, 在活动中学会工作方法。

2012年7月, 参加东海县人社局举办的“青年人才家园辩论赛”, 冯泉瑞带领村官代表队战胜对手, 并获得“最佳三辩”。2012年9月参加东海县县委组织部组织的大学生村官羽毛球比赛, 经过紧张的比赛, 冯泉瑞获得东海县大学生村官“男子单打第三名”。2012年9月, 中秋期间, 冯泉瑞放弃与家人团聚机会, 积极参与到连云港市委、市政府组织的BRT开通会战中去, 因积极工作, 被评为“连云港BRT快速公交通车大会战先进个人。”2012年11月, 冯泉瑞代表东海县大学生村官参加连云港市人力资源与社会保障局举办的“东中西区域合作联盟青年创业大赛”中, 获得连云港赛区第四名、三等奖。

篇9：村党支部书记廉政汇报

材料

村党支部书记规范化管理工作汇报材料

从200年开始，我镇率先在全县推行村党支部书记规范化管理试点工作。通过两年来的实践，已逐步形成了一套完善的村干部管理机制，进一步调动了村党支部书记和村干部的工作积极性，巩固和加强了党在农村的执政基础和地位，增强了农村基层组织的战斗力、凝聚力和号召力。

一、加强领导，提高认识

在村党支部书记规范化管理试点阶段，我镇部分村特别是少数贫困村，确实存在着村支部书记选拔渠道窄、政治经济待遇低、人才留不住、干部无人当、管

理随意性的问题，制约了村级经济的发展，影响了干部队伍的稳定。因此，镇党委在试点工作中始终把加强村党支部书记规范化管理工作作为解决以上问题的主要方法和途径，成立了村干部规范化管理办公室，负责村干部的选拔、教育和管理工作，自觉地把村干部的规范化管理纳入全镇工作的重要日程来统筹安排。

二、创新机制，激发活力

一是建立严格的选任机制。在村党支部书记规范化管理工作中，我镇严格按照“政治素质高，工作能力强，群众基础好，清正廉洁，遵纪守法，有一定的‘双带’能力和本领”的标准选配村党支部书记和村干部，并明确要求，担任村干部的人选必须具有高中以上文化程度，年龄在45岁以下。在特殊情况下，经“两推一选”产生的村党支部书记可适当放松年龄和学历。目前，我镇现任的名村党支部书记中，年龄在45岁以下的有＊人，45—50岁的有＊人，50—55岁的有

＊人；高中以上文化程度的＊人，初中文化程度的＊人。从200年以来，新选任的村党支部书记年龄均控制在45岁以下，文化程度均控制在高中以上。在选配渠道上，坚持“内举、回请、下派”等多种方式，不拘一格选拔村干部，更多是采取“两推一选”的方式，让村民自己选当家人。

二是建立严格的激励机制。我镇从提高村干部的政治和经济待遇入手激发村干部的工作积极性，对经济实力强、有特殊贡献的村党支部书记呈报上级组织部门予以高配或录用为国家公务员，先后为＊村党委书记、＊村党支部书记解决了行政、事业编制，并分别呈报省、市授予优秀共产党员、优秀党组织书记等荣誉称号。根据村级实力、规模和业绩完成情况，我镇按照有关规定，每月向村党支部书记和村主任发放＊元—＊元不等的固定基础补贴，对各村干部的工资标准由镇党委严格审核定额发放。为解决村党支部书记的后顾之忧，我镇

采取镇级出资＊%、村级出资＊%、个人出资＊%的方法，为符合条件的村党支部书记办理了养老保险。

三是建立科学的管理机制。为了提高村干部的整体素质，我镇建立了县、镇党校、实用技术示范基地、学历函授站三位一体的村干部培训网络，每年分批组织村干部进行培训，其中村党支部书记和村主任组织到县委党校进行中长期培训。全镇统一对村干部实行动态管理，结合“五个争先”工程对村级党组织实行“奖牌、黄牌、红牌”三牌滚动管理的办法，对优秀的村党支部书记给予提拔或奖励，对不称职的村党支部书记授予“黄牌”警告或撤职，先后对＊村的原支部书记予以撤职，对＊村的支部书记予以“黄牌”警告，并限期改正。

四是建立有效的监督机制。我镇成立了村干部规范化管理监督小组，相继聘请10余名德高望重的退休老干部和群众代表为义务监督员，对村级干部进行跟踪监督管理，以此作为年终评议考核 的依据。同时，对组织调动的村干部进行离任审计，并规定凡未经离任审计的村干部不得调动和安排，对存在问题的进行立案调查和处理。

三、规范管理，成效显著

一是党群、干群关系进一步融洽。通过推行村干部规范化管理，解决了村干部的后顾之忧，村干部的思想都统一到了“立党为公、执政为民”的高度上来，村干部的精力都集中到了大力实施“民心工程”上来，大多数村千方百计筹措资金为村民办实事好事，得到了群众的拥护、支持和理解，树立了党在人民群众中的威性。

二是村级干部的作风明显转变。推行村干部规范化管理，使村干部真正感觉到组织上在关心他们，感到当村干部有前途、有奔头，工作上不再瞻前顾后，工作主动扎实。许多村干部都能自觉与上级保持高度一致，全身心投入到干事创业中来，想方设法完成各项工作任务。

三是争创一流的工作氛围更加浓厚。

实行村干部规范化管理，每年要组织对村干部进行一次民主测评和考核，此举对村干部的触动非常大，让村干部在心里上有了自我加压的动力，明里或暗里总与工作出色的村比着干，工作成效明显上升。