新入职场感想

新入职场感想（精选5篇）

篇1：新入职场感想

新员工不可不知的职场礼仪

握手礼仪

握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。

女士们请注意：为了避免在介绍时发生误会，在与人打招呼时最好先伸出手。记住，在工作场所男女是平等的。

电子礼仪

传真和移动电话在给人们带来方便的同时，也带来了职场礼仪方面的新问题。虽然你有随时找到别人的能力，但这并不意味着你就应当这样做。

在今天的许多公司里，电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条，与工作相关的内容反而不多。请记住，电子邮件是职业信件的一种，而职业信件中是没有不严肃的内容的。

传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真，那样会浪费别人的纸张，占用别人的线路。

手机可能会充当许多人的“救生员”。不幸的是，如果你使用手机，你多半不在办公室，或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事情。要清楚这样的事实，打手机找你的人不一定对你正在干的事情感兴趣。

道歉礼仪

即使你在社交礼仪上做得完美无缺，你也不可避免地在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情，真诚地道歉就可以了，不必太动感情。表达出你想表达的歉意，然后继续进行工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用，使得接受道歉的人更加不舒服。

 

职场新人必知五大职场礼仪

1、了解、遵守企业文化

每家公司都有林林总总成文或不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓――企业文化。想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要熟记这些制度、规则，并严格遵守，比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话等等。

2、快速熟悉每位同事

忽然进入一个完全陌生的环境，应该花上一番工夫，尽快和同事们熟悉起来，从中找到几位兴趣相投、价值观相近的，与之建立友谊，打造自己在公司里的社交圈。这样，一旦在工作中遇到困难，他们就会对你进行点拨。

不过要注意，与同事搞好关系应把握一个度，千万不要钻进某个狭隘的小团体，拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪，有百害而无一利。

3、找准自己的角色

初入职场，对公司的特点、运营方式尚不熟悉，工作中肯定会遇到很多困难。要敦促自己迅速进入角色，可以名正言顺地去请教上司和周围的同事，但这并不意味着事无巨细都去询问，凡事谨小慎微就显得缺乏进取精神，缺乏朝气，会令人觉得你是个优柔寡断的人，不能委以重任。

应做到既富有个性，又能按有关章程来做。尽快弄清并熟悉自己的职责范围，并留心尽力做好本职范围之内的事情。此外，在完成上司安排的工作过程中也应及时指出问题，服从而不盲从。敢于坚持原则，说出自己独到见解的员工，往往容易得到上司的另眼相待。

4、工作态度乐观

由于不熟悉工作环境，别人在井然有序地工作而自己却无从下手是经常的事。对此，千万不要气馁或闷闷不乐，更不要满腹牢骚。实际上，上司和周围的同事也在观察、熟悉、了解你。

因此，一方面，要沉住气，从小事做起，乐于做一些力所能及的琐碎杂事，比如：为复印机加纸，给饮水机加水，用抹布顺手擦擦脏的地方等，做这些鸡毛蒜皮的小事并非大材小用，它们往往最能给人留下好印象。另一方面，要虚心请教别人，以便尽快上手工作。

5、虚心请教

进入陌生的工作环境，肯定会有很多不懂的事情，这个时候就要虚心请教，问问题前先多观察身边的现象，多动脑子。在请教别人时，应当带着谦虚的态度。因为你在询问问题的同时也是在和同事沟通，增进情谊，这是一个交流的过程，而不是一个单纯的获取答案的过程。

此外，向领导和老同事请教工作，体现了对他们的尊重。要知道，很多人都有“好为人师”的情结，他们在获得心理满足的同时，不仅不会小瞧你，反而会因为受到尊重增加对你的好感，拉近了彼此的心理距离，有助于建立良好的人际关系。

当然，在向别人求教的同时，自己也应该努力钻研业务，提高独立工作能力。

注意事项

职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范,将使一个人的职业形象大为提高。

篇2：新入职场感想

新入职场自我介绍篇一：

各位下午好!下面我将通过简单的面试自我介绍让您来了解我。我是来自XX大学市场营销专业的XXX。我喜欢读书，因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步，因为它可以磨砺我的意志，我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。

在读书期间，我已经做过暑期工，是向用餐的客人推销啤酒。那时我则我认为，营销是一种服务。既然是一种服务，就应该做到让大家满意，用热情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推动我们在工作中不断创新，全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作。

我非常欣赏贵司企业文化：“诚信是我们合作的基础，双赢是我们共同的目标!”我愿与XX文化一起发展，一起创造辉煌的明天!

新入职场自我介绍篇二：

xxx，大家好。我的名字叫***，我于****年*月以优异的成绩考入****学院。三年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。一直都认为人应该是活到老学到老的我对知识、对本专业一丝不苟，因而在成绩上一直都得到肯定，每学年都获得三等奖学金。在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种应用软件和硬件的研究。因此在第四学期开始就被老师信任为计算机房的负责人.有广泛爱好的我特别擅长于排版及网页美工和多媒体的制作，就任本班组织委员的同时也加入了校学生会宣传部。对工作热情、任劳任怨，和部内成员团结一致，一年间我由部委升为部长。在任部长期间注重配合学校、学生会其它部门，出色的完成各项宣传工作，促使学校的各种运作更顺利的同时行。

学校的各种活动都热情的参加，在****年至****年间获校**比赛及***比赛**等奖。大胆创新对校报版面进行改革，使得校报的受视率提高到一个层次。学校的各种活动都热情的参加，在****年*月获***比赛*等奖。

身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用，实践结合理论发挥****年暑假我以熟练的****应聘*****实习。****年暑假我在*****公司上班，自身对这方面有坚实基础和浓厚兴趣的我用一周时间就熟练了各样设计软件，之后做出了大量出色的设计方案，得到同学及老师的一致好评。

本人具有热爱等祖国等的优良传统，积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织、宣传能力，有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念。

现在我有幸加入公司，我感到非常高兴，希望在今后工作中大家都合作愉快!

新入职场自我介绍篇三：

位好，我是来公司不久，来接任xxx的工作，之前我没接触过我们部门的人，对大家不是很了解，但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情，心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。

我想能和大家一起走过今后奋斗的过程，是一件让人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友，事业中的好排挡。我觉得作为经理也是应该多学习员工们身上闪光的地方，所以今后的生活工作中，大家对于我的错误可以提出来帮助我更好作好经理这个职位的工作。

我对咱们这边的业务还不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持，我也会虚心向大家学习的。希望在我们一块合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一项工作任务，谢谢大家。职场新人自我介绍：大家好!非常荣幸能加入这个团队，我叫某某某，来自xxx，请大家以后多多关照!借此机会，祝大家工作顺意，身体健康，谢谢!

篇3：新入职场，你打算丝多久

春节刚过，有人或许还在回味年夜饭的饕餮盛况以及朋友相聚的忘我疯狂，然而，紧紧追着长假脚步的年度招聘旺季已如期而至。

不论你是应届生想要寻找第一份工作，还是在职者筹划跳槽，行业、职位、薪酬想必在年前都有过详细的打算了吧。可是，面对将要负责的那份新工作，要如何快速适应环境，怎样在最短的时间内发挥出自己的优势以博取上司和同事的认可，怎么在三个月或更短的时间内度过屌丝般的实习期，这样的问题您有考虑吗？对于有工作经验的在职者而言，上面的问题或许能够轻松解决，能够根据自己的职业经验，在相似或相同的岗位上自如发挥。那么，应届生们，第一份工作你打算屌丝多久？

如何快速摆脱悲催的屌丝命运，学习别人的成功经验也许是最直接最快速的办法。我们来看看小A的职场高富帅成长秘笈吧！

应届毕业生小A以优秀的表现获得了国内某大型集团公司的青睐，在春节前的校园招聘会上签订了劳动合同。小A对于劳动合同中转正期的条款尤为重视，因为那个条款对自己是一个重大考验：合同约定劳动者在本公司的实习期为三个月，实习期不能胜任岗位、有违纪行为或公司认为表现不佳者，公司可予以辞退；实习期表现优秀的，可予以提前转正。

对于怎样才能顺利通过实习期，小A经过一段时间的考虑后，心里已经有了详细的计划。

留下良好的第一印象

先让时光回到2012年1月29日，这是春节后的第一个工作日。小A提前半小时就到了办公室门口，面对着空荡荡的写字楼，他心里难免有点紧张和激动。老同事们都习惯按点上班，这个时候办公室的玻璃门还未开，小A一个人站在门口，等待着其他同事的到来。

今天小A穿着一套干净整洁的新西装，上电梯时就已经借着轿厢的反光整理了领带和袖口。十分钟后带钥匙的同事来了，小A主动向他问早安并介绍自己所在的部门和姓名。门打开了，小A依然站在门口，从容大方地向随后而来的同事逐一问好并介绍自己。就这样一个简单的半小时，不论是公司管理层还是基层员工，都知道某部门来了个叫小A的新同事，而且是个举止言谈都挺不错的人。

小A第一天的表现让自己的部门主管感到很光彩，因为有其他部门的同事对他说了好几次“你们部门新来的那个小A挺不错的”。从此，主管把年轻的小A放入了重点培养人员名单。小A也向行政部申请了钥匙，从此往后他每天都会提前半小时到公司。

细心谨慎，有错就改

第一天的优秀表现还未持续多久，小A在当天下午就碰到了钉子。刚毕业的小A对办公室环境还没有完全适应，很多办公设备甚至是办公软件还不熟悉，有的专业软件和大型设备他都还是第一次见。主管把他交给一个很有工作经验的专员，让他们成为师徒。也正是这个师傅给小A安排了第一件工作：标书装订。

师傅给他边演示边讲解，装订完成一本后，小A自认为已经全部看懂，就把这个看似简单的工作一口答应下来，让师傅去忙更重要的工作。五套标书的装订很快就完成了，看着自己如此高的工作效率，小A满怀期待地向师傅做了汇报。师傅随手抽出一本看了看，脸上瞬时就晴变阴了。原来，小A为了装订快，一次拿出五六页同时进行打孔，而且有的打孔位置相比其他页有些偏离，导致每一册标书里都有一两页被装反，而且边缘不够整齐。再拿来师傅装订的那本一对比，效果简直就是天壤之别了！

小A红着脸连说抱歉，师傅也不停地责怪他。打孔后的文件是不能二次打孔的，师傅几乎要把所有文件重新打印一遍，生气的要自己装订，不再理会小A。此时的小A心里酸涩无比，但是想想自己的职业理想，小A心里给自己打气，再次向师傅道歉并做了检讨和保证，并凑到师傅跟前帮忙，看着师傅整理、对齐、固定、打孔最后再装订。剩余到最后一份时，小A主动向师傅说想要再试一次，最终他成功了，一份漂亮的标书可以和师傅做出来的相媲美了。师傅看着小A的佳作，怒气渐消，拍拍肩膀鼓励了他几句。

被第一件工作教训后，小A再接到工作时，都会想想怎么能做到最好、公司对完成的结果有没有标准，并主动向师傅或其他同事请教自己的想法是否可行。渐渐地，小A进入了工作状态，对主管安排的简单工作能够得心应手的处理了。

持之以恒，杜绝哗众取宠

相信在很多应届生的脑袋里，都有这样一个想法：到了公司一定要主动承担打扫卫生、跑腿办事和端茶递水的杂务。小A所在的公司属于集团外派的办事处，没有雇佣清洁工，办公卫生都是各人自扫门前雪，公共区域都是强制性排班值日，卫生间更是乱七八糟。大多数同事都对下班后还要打扫公共区域卫生颇有微词，但是迫于行政部罚款条例的压力，也都是应付清扫一下而已。

小A想着自己下班回家也无事可干，便主动帮助同事们打扫卫生。后来几天一些同事着急回家便给小A打声招呼就走了，留下他一个人打扫。虽然这样，小A仍然不抱怨，坚持每天帮助同事打扫公共区域。不仅仅是公共区域的卫生，屏风、走廊还有各同事办公桌上养的花草，小A也一并打理了，公司前台一株原先已经枯枝败叶的发财树，在他的悉心照料下长出了嫩芽。

就这样一个月过去了，两个年纪相仿的同事和小A熟悉以后，聊起了关于他帮助大家进行卫生值班的事情，小A这才知道他们之前甚至对自己能够坚持“表现”打扫卫生的天数下过赌注。一个说3天，一个说5天，结果小A的认真表现和从不抱怨让他们的赌约变得毫无意义了。这时小A心里也暗暗庆幸，幸好自己有毅力一直坚持，要不然就成了别人眼里的笑话了，搞不好还让大家说自己是在刻意表现、哗众取宠。

小A在自己的笔记本里也写下了“平常之事，更要持之以恒”，做为自己的座右铭。

时刻准备着

机会总是留给有准备的人，小A对简单的行政类、辅助类工作已经轻车熟路，可是在具体的业务方向还没有得到任何锻炼。对此小A也曾在心里抱怨过，一个本科生被公司用来当杂役，确实有点大材小用了。然而他并没有说出来，还是按时保质保量地完成领导交给的工作，同时每天坚持回顾在学校学习过的重点理论，并向其他员工借来工作日志进行学习和案例总结。有时领导安排给别人的工作，小A也会想一想如果是自己做该会怎么处理。

就这样，短短的一个月时间，小A对部门的核心业务流程就熟练了，有了很多案例的积淀，在和同事们讨论工作时也能够提出很多好的建议。终于一个机会摆在面前，一个同时承担着两个客户管理工作的优秀业务骨干请了半个月婚假，小A便主动向领导请缨，想要承接这个工作。领导深思熟虑后，给了小A其中一个较小的客户。虽是小客户，可对于小A来说，是一个万分难得的机会，表现好了就可能获得信任和重用。

小A接手后丝毫不敢懈怠，恨不得把自己所有学过的知识全都用上。通过对这个小客户的管理，小A之前想象的工作方法得到了验证，工作能力也日益凸显。那个业务骨干休假回来后，领导并没有收回小A的工作，而是让他继续负责。

最终，小A以优秀的表现获得直接领导及人事部的共同认可，劳动合同里那条关于实习期提前转正的条款终于实现了。2个月零5天，小A提前结束了屌丝生活，开始自信地向着职场高富帅的目标迈步前进。

小A在起跑线上获得了成功。然而，他仍旧坚持早上第一个到办公室、下班最后一个关灯离开，卫生区也坚持打扫，在他的照料下发财树更加枝繁叶茂……

我想，在下一个新人到来之前，小A一定会一直坚持做下去，大家想想这又是为什么呢？

（编辑：吴明housy0116 @126.com）

在试用期需谨记一句话：老老实实做人，踏踏实实做事！

篇4：新入职感想

转眼间，来到邢矿集团金牛钾碱分公司已经快四个月了。作为一名刚步入职场的大学生，在这短短的四个月里，我逐渐地适应了现在的工作环境，基本完成了从大学生到职员的角色转变。下面我结合自身的实际，谈谈入职的感想。

走出大学校门，就意味着要步入社会、结束学业，就意味着要步入职场、参加工作。怎样才能顺利完成从学生到职员的角色转变，对每个刚步入职场的人来说都是一个挑战。参加工作的这几个月，我的思想意识和观念都有了很大的改变，我在逐渐地适应社会，同时我也学到了很多东西。

首先，在工作中我们要有很强的责任意识。这是我步入职场的第一感受。社会不同于学校：在学校仅仅是老师教、学生学，学生的责任是考试，除此之外别无他求。学生只要考试过关就行了，即使没过关心里也不会有太多的压力。但是，在社会中就要求有责任意识，每个人都要为自己的行为负责。在工作岗位上，基本上是一人一职，你在一定的岗位就要承担一定的责任。做好本职工作，是我们每个人都应该做到的。在岗位上，我们一定要清楚自己该做什么、不该做什么，明确自己的职责。

其次，我们要学会服从上级的安排。在大学校园，老师虽然是我们的上级，但是我们相处的像朋友一样，甚至在留作业的问题上我们也可以“讨价还价”，老师也很少生气。但是在工作中却不可以这样，我们不可以跟上级“讨价还价”。上级毕竟是上级，他们是威严和权力的象征，在他们面前我们更多的是服从。上级的安排有他自己的道理，而他的员工又不只一个，他不可能向每个员工解释之所以这样做的原因，所以我们要学会服从。如果还跟在学校似的“讨价还价”，最终吃亏的是自己，而你也很难在职场上立足。

再次，我们还要正确地对待上级的批评。人非圣贤，孰能无过。尤其对于我们这些刚参加工作的大学生来说，受到批评是再平常不过的事情。对于上级的批评，我们要正确地看待。如果上级的批评是对的，我们就应该虚心地接受，认真地改正，争取下次不再犯同样的毛病。如果上级的批评是错的，那我们就不必放在心上，但是切记不要和上级顶撞，就算自己是对的。因为每个人都有自尊，都要面子，上级更是如此。如果当面提出来，会使他下不了台，面子上过不去。正确的做法是，默默地接受，事后把它抛在脑后。这样既不委屈自己，又保全了领导的面子。对待批评，我们要具体问题具体分析。

最后，在工作中我们还要树立主人公意识，具有奉献精神。社会是个大集体，每个人都是社会的主人。只有把自己当作社会的主人，我们才能更好地发挥聪明才智，为社会的发展进步贡献力量。在工作中也是如此：工作团体就是一个大集体，只有每个人以主人公的身份，尽职尽责地做好本职工作，为了工作忘记自我，这样才能做好工作，使工作的质量更上一个层次，这样工作团体才能有更好地发展。任何事物都在不断地前进，然而前进的道路并不是一帆风顺的，企业更是如此，那就要求员工有奉献精神。在企业遇到困难、挫折的时候，如果员工有奉献精神，那么这个企业就会在员工的共同努力下渡过难关，而且会发展壮大。相反，如果员工松松散散，没有一点吃苦耐劳的精神，不懂得奉献，那么这个企业就会倒下去，从此一蹶不振。为了企业更好地发展，希望我们每个人都能树立主人公意识，具有奉献精神。

篇5：新入职大学生感想

我来到昆明的第一印象是与我家乡相比太落后了。泥泞的道路，破旧的房屋，稀疏的店铺，甚至公交车都很少。再来培训基地的路上，我看到了一段锈迹斑驳的铁轨，更让我失望无比，昆明铁路局条件太差了。

但是当我看了“穿越世纪的小火车”这段视频后，我被深深的震撼了。他讲述了云滇铁路的发展历史：云滇铁路是由中国无数民工的血肉筑成，汇聚了中外无数学者的智慧和心血。

它使云南从一个荒芜落后的边陲小地变成国际交流的中心，让云南从封闭走向开放，给云南带来了飞速的发展。个旧就是因为这条铁路而赢得了“锡都”的美名，它是最大的锡出口地。尽管这条铁路也带来了法国的入侵，但它也为中国革命事业做出了贡献，就是如朱德元帅从滇越进入中国。尽管这条铁路饱经炮火，但是它仍然为云南的发展做出了不可磨灭的贡献。它也让我真确全面的认识到昆明铁路对云南对中国经济发展的重要性。

来到培训基地，各位老师、辅导员以及领导热情和关心让背景离乡的我们备感温馨。老师热情的回答我们急切想了解关于工作以及工资问题，没有半点不耐烦，几乎是知无不言。

这种温馨的氛围让我对昆明铁路这个大家庭充满了归属感，对以后在广通的工作充满了憧憬。