社会双拥工作活动方案

社会双拥工作活动方案（精选9篇）

篇1：社会双拥工作活动方案

一、指导思想

认真学习党的十八大和十八届二中、三中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实县委、县政府关于军政、军民团结的指示精神，认真落实县双拥办工作部署，进一步加强交通运输军民共建、国防教育等工作，积极营造“军爱民、民拥军”的浓厚氛围，为全椒双拥工作做出应有的贡献。

二、工作目标

通过开展“双拥”工作，提高系统干部职工对开展“双拥”工作的重要意义和重要性的认识，使广大干部职工积极投身于“双拥工作”中，自觉学习国防知识，增强广大职工的国防观念，提高综合素质，为全县创建“双拥”模范县献计出力。

三、工作要求

(一)提高认识，自觉增强拥军工作责任感

组织干部职工学习《国防法》，进一步提高广大干部职工对双拥工作重要意义的认识，通过学习和活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，增强拥军工作的责任感，积极主动为人民子弟兵办实事、办好事，形成爱国拥军的良好氛围。

(二)加强领导，健全机制，强化保障

讲政治、讲大局、讲稳定，重视双拥工作。一是建立组织领导体系，成立以党组书记、局长宫尚锋同志为组长的双拥工作领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，机关各股室、系统各单位层层落实的工作格局，切实加强对双拥工作的领导。二是健全机制，强化落实。建立健全“双拥”工作管理机制，使“双拥”工作与交通工作同安排、同部署、同落实。强化落实，加强与部队之间的协调和配合，积极落实部队地方工作需要，充实双拥工作内容。

四、双拥创建具体任务

1、积极落实新兵运送任务;

2、进一步完善拥军爱军服务窗口设施;

3、慰问荒草圩官兵，加强“八一”公交建设;

4、积极与周边部队联系，落实部队过境交通保障工作;

5、积极邀请县人武部官兵传授军事本领;

6、开展一次“军事日”活动;

7、开展一次“国防教育日”活动;

8、开展一次拥军慰问活动。

五、工作措施

(一)加强理论学习。联系实际组织干部职工认真学习党中央关于拥政爱民、拥军优属、加强国防和军队建设的一系列重要指示，学习中、省、市关于双拥工作的指示精神，提高对新形势下双拥工作重要性的认识，增强做好双拥工作的自觉性和能力水平。

(二)重视宣传教育工作。把双拥宣传作为一件大事来抓，纳入年度宣传计划，营造双拥活动的舆论，及时报道双拥工作的实绩，从而形成浓厚的双拥氛围。围绕促进地方和军队的工作联系，采取多种形式，深入开展双拥宣传教育。

(三)落实双拥政策。要根据形势的变化和双拥工作的发展，努力为自谋职业的军转干部、随军家属和退伍士兵排忧解难，在双拥工作中积极发挥交通部门的职能作用。

(四)举办共建活动。不断加强同县人武部的联系和沟通，增进了解和交流。要因地制宜，抓住时机，开展形式多样的慰问活动，重点是走访慰问退役军人、特困户，竭尽所能、帮助解决实际困难，送去局党组的关心关爱。

篇2：社会双拥工作活动方案

认真学习贯彻十-大精神，把十-大精神溶入到社区科普工作中，以“三个代表”重要思想来指导社区科普工作，努力增强新时期拉普工作的自觉性的责任感，深入到群众中，广泛听取群众对科学知识了解的需求，制订切实可行的措施，转变工作作风，使科学知识的普及率得到加强，科普意识得到明显提高。

进一步健全组织网络，成立科普领导小组，发展科普志愿者队伍，并充分利用辖区单位的资源优质，成立了老年合唱队等几个业余文化团队，使科普意识渗透每家每户。同时，充分挖掘辖区内人才资源，将热心于社区科普工作的人员，聚集到社区科普人才资源库上来。到目前为止，已有10多人被吸收。此外，我们还根据社区的自身特点，实施科普工作信息化战略，在社区开通博客，在网上对居民进行科学知识普及和推广。在此基础上，建立了“四联”机制，即科普教育联抓、科普活动联搞、科普设施联建、科普基地联办;定时定期传播科学知识。

二、以科技周活动为载体，开展形式多样的活动

公众的参与是科普宣传的主体，今年，我们还将继续每月举办科普讲座、科普活动，满足人们对科学知识的求知心态。在5月份，我们将开展大型科普活动，组织广大群众参与此次活动，并邀请有一技之长的人员，为居民服务。我们还与共建单位联手，以文艺演出、盆景展览、手工制作、宣传画板展等形式，把科技周活动推向-。另外，我们还利用青少年节假日，开展寓教于乐的活动，带领他们接近自然、拥抱自然，激发他们对科技，对自然想象力与动手能力，这样既拓宽了学生们的视野，又培养了他们热爱生活，创造未来的自信心。

三、抓示范、突特色，进一步提高居民的科学文化素质

在科普工作中，科普墙门、科普家庭的评选，使科普工作更加接近居民，接近人们的生活。今年，我们继续加大此次评选活动力度，树立典型在社区里推广，以点带面使社区科普工作再上一个台阶。同时，加大社区各个阶层，对科学知识的学习兴趣，从文化、养生、环保、科技方面满足不同人员的要求。如我们制作了科普画板，放在居民的楼道上，使居民日日可以学到科学知识，并运用在日常生活中。

四、反对，崇高科学

篇3：社会双拥工作活动方案

目前, 国际标准产业分类体系 (International Standard Industrial Classification简称ISIC) 是国际上最有影响力的产业分类体系之一。为了促进世界统计工作的发展, 1946年联合国成立了隶属于经济及社会理事会的统计委员会, 并于1948年颁布了ISIC初稿。之后, 经过了多次修订, 分别于1958年、1968年、1990年、2002年、2005年推出了1.0版、2.0版、3.0版、3.1版和4.0版草案[1]。

人类卫生和社会工作活动是一个非常重要的产业, 是社会和谐、经济可持续发展的基础。深入了解ISIC中人类卫生和社会工作活动的分类演化, 对改进我国卫生、社会保障和社会福利业的分类有重要启示, 对帮助国内统计、医疗和相关研究人员了解国际人类卫生和社会工作活动数据的收集和处理方法也有重要作用。因此, 本文拟对该类进行深入剖析, 以期帮助我国统计部门的工作人员和相关行业的研究人员进一步了解ISIC4.0版的最新变化, 完善我国产业分类体系。

2 ISIC1.0版和ISIC2.0版的人类卫生和社会工作活动分类

在ISIC1.0版中, 人类卫生和社会工作活动用822 (医疗和其他卫生服务) 和825 (福利机构) 2个组表示, 被划分在8 (服务) 的82 (社区服务) 之下。

822 (医疗和其他卫生服务) 解释为:内科、外科、牙科和其他卫生服务。它包括医院、疗养院、护养院以及类似的机构;妇女和儿童福利诊所;受聘于卫生服务机构或者不受聘于任何卫生服务机构的护士和助产士;内科医生、外科医生和其他医疗从业者的咨询室或办公室;足疗师、按摩师、物理理疗师以及类似的从业者;牙科医生;医疗和牙科实验室。825 (福利机构) 解释为:为提高社会福利的非盈利性组织, 包括由政府经营的组织, 例如, 红十字会、募集和分配慈善捐款的组织、旅行者援助组织、儿童援助组织、儿童日托、孤儿院、养老院、盲人院、慈善组织以及类似的机构。

在ISIC2.0版中, 国际标准产业分类体系作了较大的调整, 它把ISIC1.0版以前的三级分类体系修改为四级, 包括10个主要部门、34个部门、72个主组和160个组。用933 (医疗、牙科、其他卫生和兽医服务) 和934 (福利机构) 2个主组表示人类卫生和社会工作活动, 并把其放置在9 (社区、社会服务和个人服务) 的93 (社会和相关社区服务) 之中。此外, ISIC2.0版对人类卫生和社会工作活动的调整还有:第一, ISIC2.0版新增了兽医服务, 并把它和医疗、其他卫生合并, 得到933 (医疗、牙科、其他卫生和兽医服务) 主组。之后, 进一步细分为9331 (医疗、牙科和其他卫生服务) 和9332 (兽医服务) 2个组。其中, 9331 (医疗、牙科和其他卫生服务) 新增了救护车服务, 9332 (兽医服务) 是指以付费的形式或基于合同之上的兽医服务, 它包括兽医的医疗、牙科或外科手术的活动, 动物医院和护理中心的活动。第二, ISIC2.0版把934 (福利机构) 进一步细分为9340 (福利机构) , 并新增了家庭福利社团和社会融资法律援助 (societies financing legal aid) 。

总的来说, ISIC1.0版和ISIC2.0版对人类卫生和社会工作活动的分类都过于笼统, 不利于各类人类卫生和社会工作活动统计数据的收集和比较。

3 ISIC3.0版和ISIC3.1版的人类卫生和社会工作活动分类

3.1 ISIC3.0版的人类卫生和社会工作活动分类

随着经济和科技的发展, 医疗水平显著提高, 人们也越来越关注健康。同时, 为促进社会安定和谐, 政府也向社会底层人群和需要帮助的人提供了更多的服务和帮助。人类卫生和社会工作活动日益重要, 故1990年国际标准产业分类体系对人类卫生和社会工作活动分类做了巨大的调整。即首次把处在ISIC2.0版第三层的933 (医疗、牙科、其他卫生和兽医服务) 和934 (福利机构) 合并为N (卫生和社会工作) 大类, 提升到了ISIC3.0版的最顶层, 下设N85 (卫生和社会工作) 1个部门, 并进一步将其细分为3个组和6个子组。 (详见表2) 同时界定了每个组和子组的内涵。

N8511 (医院活动) 包括普通医院、专科医院疗养院、防病疗养院、精神病医院、康复中心、麻风病医院、牙科中心、军事基地医院、监狱医院以及提供住宿的其他卫生机构的活动, 所有这些提供给病人的医疗服务都是在医生的直接监督下进行的。但不包括为军事人员提供的卫生服务[被归类在L7522 (防卫活动) ]、不提供住宿的牙科活动[被归类在N8512 (医疗和牙科活动) ]和主要由门诊部门提供的医疗活动[被归类在N8519 (其他人类卫生活动) ]。

N8512 (医疗和牙科活动) 是指内科医生和包括牙科医生在内的专科医生提供的咨询和治疗活动, 各类医疗机构的普通内科医生、专科医生、外科医生或私人诊所所开展的门诊医疗活动, 但不包括病人住院治疗活动[被归类在N8511 (医院活动) ]和辅助医疗活动[被归类在N8519 (其他人类卫生活动) ]。

N8519 (其他人类卫生活动) 包括医疗辅助人员和牙医辅助人员提供的人类卫生活动, 还包括由独立实验室提供的各种类型的诊断活动, 以及血库活动, 救护车和空中救护活动, 除医院外的提供住宿的卫生机构所从事的活动。但是, 该类不包括食品卫生领域的测试活动[被归类于K7422 (技术测试和分析) ]。

N8520 (兽医服务) 包括由合格的兽医提供的或者在他们的直接监督下, 只为动物提供的便利的内科、外科或牙科治疗的兽医院活动, 还包括兽医保健机构活动, 兽医助理或其他兽医辅助人员的活动, 动物的临床诊断和其他诊断活动和动物救护活动等。但是, 该类不包括不提供卫生护理的动物寄宿活动[被归类在A0140 (农业、畜牧业服务活动, 除兽医活动外) ]。

N8531 (提供住宿的社会工作) 包括由政府机构或私人组织直接提供给儿童、老人和不能完全自理的特殊人群的、但医疗、教育、培训含量有限的、24小时的社会援助活动, 还包括照顾未婚妈妈及其孩子机构的活动。该类涉及到的活动由孤儿院、儿童寄宿院、提供住宿的托儿所、少年改教所、住宿护理所、养老院、身体或心理残障院、药物成瘾者或酗酒者的康复院 (无药物治疗) 等提供。但是, 该类不包括强制性社会保障计划的筹资和管理[被归类在L7530 (强制性社会保障活动) ]与收养活动和为灾民提供避难所的活动[两者都被归类在N8532 (不提供住宿的社会工作) ]。

N8532 (不提供住宿的社会工作) 包括由政府机构、私人组织或咨询专家给个人和家庭提供的各种各样的社会、咨询、福利、转介及类似活动的服务。该类服务包括儿童日托活动、为残障人提供的日间护理、为儿童提供的福利和指导活动、收养活动、防止虐待儿童和其他人的活动、与福利援助、租房补助或食品福利券和老人拜访有关的资格审定、家庭预算咨询、婚姻和家庭指导、假释和缓刑指导、社区邻里活动、灾民、难民和移民活动等, 还包括短期或长期的避难所、为残障人或失业者提供的教育成分有限的职业康复活动、慈善活动。但是, 该类不包括强制性社会保障计划的筹资和管理[被归类在L7530 (强制性社会保障活动) ]和该类描述到的但提供住宿的活动[被归类到N8531 (提供住宿的社会活动) ]。

3.2 ISIC3.1版的卫生和社会工作分类

ISIC3.1版的人类卫生和社会工作活动的大类、部门、组和子组划分结果以及它们的代码表示都与ISIC3.0版一致 (详见表2) 。但ISIC3.1版对ISIC3.0版做了一些调整。第一, 首次对卫生和社会工作做了概括性的说明。卫生和社会工作包括通过诊断和治疗而提供的卫生护理服务, 提供给因医疗或社会原因而需要帮助的人的住宿照顾服务, 提供的社会援助服务, 以及兽医服务。第二, ISIC3.1版本指出N8511 (医院活动) 中的普通和专科医院活动的时间可长可短。另外, 增加了医疗护理中心、心理医院机构和传染病医院三个卫生机构的活动, 但把牙科中心调整到N8512 (医疗和牙科活动) 。第三, ISIC3.1版的N8512 (医疗和牙科活动) 新增了为住院病人提供的私人咨询服务[ISIC3.0将其归类在N8532 (不提供住宿的社会工作) ]。第四, ISIC3.1版的N8519 (其他人类卫生活动) 新增了精子库、移植器官库的活动;把ISIC3.0版的“救护车和空中救护活动”调整为“任何输运方式的病人救护, 包括飞机”;把“由独立实验室提供的任何类型的诊断活动”调整为“医疗实验室活动”;把“除医院外提供住宿的卫生机构”调整为“除宾馆外提供住宿的卫生机构”。第四, ISIC3.1版的N8520 (兽医服务) 中, 首次把动物划分为农场动物和宠物两大类, 并分别为他们提供动物卫生护理和控制活动。第五, ISIC3.1版的N8531 (提供住宿的社会工作) 新增了为那些无家可归者提供的住宿活动, 删除了少年改教所[被归类到L7523 (公共秩序和安全活动) ]。第六, ISIC3.1版的N8532 (不提供住宿的社会工作) 把为“儿童提供的福利和指导活动”调整为“为儿童和青少年提供的福利和指导活动”。

4 ISIC4.0版的人类卫生和社会工作活动分类

2005年推出的ISIC4.0版草案对ISIC3.1版的卫生和社会工作分类做了很大调整。具体情况如下:

第一, ISIC4.0版把ISIC3.1版的N (卫生和社会工作) 更名为Q (人类卫生和社会工作活动) , 删除了兽医活动[ISIC4.0将其归类到M7500 (兽医活动) ]。同时, ISIC4.0版将Q (人类卫生和社会工作活动) 细分为Q86 (人类卫生活动) 部门、Q87 (提供住宿的护理活动) 部门和Q88 (不提供住宿的社会工作) 部门, 并进一步细分为9个组和9个子组。与ISIC3.1版相比, ISIC4.0版新增了2个部门、6个组和3个子组, 调整非常显著 (详见表3) 。

第二, ISIC4.0把Q (人类卫生和社会工作活动) 解释为:范围非常广泛的卫生保障和社会工作活动, 从由医院和其他机构中受过培训的医生所提供的卫生护理活动, 到提供有限的卫生护理的住宿护理活动, 到不提供任何卫生护理的社会工作活动。

第三, ISIC4.0版把Q86 (人类卫生活动) 细分为3个组和3个子组。Q8610 (医院活动) 新增了手术室保障服务, 药房服务, 提供住宿和医疗的计划生育中心的服务。Q8620 (医疗和牙科活动) 新增了提供医疗但不提供住宿的计划生育中心的服务。Q8690 (其他人类卫生活动) 删除了“除宾馆外提供住宿的卫生机构”提供的活动, “医疗实验室活动”中新增了X光实验室和其他诊断影像中心, 血样分析实验室。

第四, ISIC4.0版的Q87 (提供住宿的护理活动) 是由ISIC3.1版的N8531 (提供住宿的社会工作) 派生出来的, 但是两者间的差异很大。首先, ISIC4.0把“住宿和护理活动”解释为:要么由护士、管理人员提供, 要么由医生所指定的其他人员提供, 这类服务把卫生护理和具有卫生服务功能的社会工作融合在一起, 并且护理设备必不可少。其次, ISIC4.0版将Q87 (提供住宿的护理活动) 细分为Q871 (提供住宿的护理机构) 组、Q872 (为智力发育迟缓、心理健康和药物滥用者提供住宿的护理活动) 组、Q8730 (给老人和残疾人提供住宿的护理活动) 组和Q8790 (其他的提供住宿的护理活动) 组及4个子组。Q8710 (提供住宿的护理机构) 包括提供护理的养老院和疗养院、提供护理的静养院、护理机构和护理之家;Q8720 (为智力发育迟缓、心理健康和药物滥用者提供住宿的护理活动) 包括为有智力发育迟缓、有心理疾病或者药物滥用的人提供的住宿护理和治疗活动 (不包括无执照的医院的护理) ;Q8730 (给老人和残疾人提供住宿的护理活动) 包括给老人和那些不能完全照顾自己的残疾人或不希望一个人独自生活的残疾人提供的住宿和护理活动, 在有些情况下, 还包括为一些隔离者提供的住宿和个人护理服务活动;Q8790 (其他提供住宿的护理活动) 包括为那些不能完全照顾自己的或不希望一个人独自生活的人, 除老人和残疾人外, 提供住宿和个人护理服务的活动。

第五, ISIC4.0版的Q88 (不提供住宿的社会工作活动) 按照服务对象, 把ISIC3.1版的N8532 (不提供住宿的社会工作) 拆分为Q8810 (给老人和残疾人的不提供住宿的社会工作活动) 和Q8890 (不提供住宿的其他社会工作活动) 。

5 启 示

目前, 我国所使用的国民经济行业分类与代码 (GB/T4757—2002) 是派生于ISIC3.0版的。卫生、社会保障和社会福利业位于GB/T4757—2002的最顶层, 是20个门类中的一个, 用Q表示, 包含85 (卫生) 大类、86 (社会保障业) 大类和87 (社会福利业) 大类, 之后进一步细分得到11个中类和17个子类。 (详见表3) 总体来说, 我国所使用的《国民经济行业分类与代码 (GB/T4757—2002) 》中的卫生、社会保障和社会福利业与ISIC3.0版差异很大, 其最大的优点是卫生、社会保障和社会福利业的分类更详细, 这有利于收集更多的数据, 从而便于进行国际间的比较。但是我国的国民经济行业分类体系把社会保障业归类在卫生、社会保障和社会福利中[ISIC3.0将其归入L (公共管理、国防和强制性社会保障) ];把兽医服务归类在A053 (畜牧服务业) 之中[ISIC3.0将其归入N (卫生和社会工作) ];把干部休养所和收容活动都归入提供住宿的社会福利中[ISIC3.0版把收容活动归类在不提供住宿的社会工作, 并且没有干部休养所这一说法]等。这些差别导致我国的数据和完全基于ISIC3.0版的国家的数据难以进行直接比较。

与ISIC4.0版相比, 我国产业分类体系有其自身的优点, 但也存在一些有待改进之处。依据ISIC4.0版的最新变化, 结合我国卫生、社会保障和社会福利业分类现状, 笔者建议参照ISIC4.0版对我国产业分类体系进行调整, 以便于国际间的比较, 具体如下:

(1) 每个类目所含内容应尽量与国际标准产业分类体系一致

在构建我国新的产业分类体系时, 不反对在国际标准产业分类体系的基础上进一步细分我国卫生、社会保障和社会福利业。例如, ISIC4.0版的86 (人类卫生活动) 仅细分为3个子组, 而我国把其拆分851 (医院) 、852 (卫生院及社区医疗活动) 、853 (门诊部医疗活动) 、854 (计划生育技术服务活动) 、855 (妇幼保健活动) 、856 (专科疾病防治活动) 、857 (疾病预防控制及防疫活动) 和859 (其他卫生活动) 8个中类。但是为了使我国的统计数据与国际数据具有较强的可比性, 认为我国卫生、社会保障和社会福利业的大类和中类应尽可能与ISIC4.0版的部门和组保持一致, 尽可能避免出现像前述的基于ISIC3.0版构建的我国现行国民经济行业分类体系和ISIC3.0版不一致的情况。

(2) 应进一步明确每个子类的内涵

与各个版本的国际标准产业分类体系相比, 我国卫生、社会保障和社会福利业分类对子类的解释还不够详细。例如, Q852 (卫生院及社区医疗活动) 仅仅解释为城镇街道、社区医院和乡镇医疗卫生机构的活动, Q851 (医院) 所含的所有子类都没有任何说明。如果在产业分类体系不对各个类目进行详细解释, 不仅会给应用者带来分类困难的麻烦, 还会导致不同的应用者分类由于理解上的偏差导致分类不一致的情况。因此, 在颁布新的产业分类体系时, 建议应对每个子类做更加全面和详细的解释, 使其具有更强的操作性。

(3) 更名并细分提供住宿的社会福利业、细分不提供住宿的社会福利业

ISIC4.0版把ISIC3.1版的提供住宿的社会工作更名为提供住宿的护理活动, 更加强调该类活动包含一定的护理和医疗成份。我国的提供住宿的社会福利也包含一定的护理和医疗成份, 故最好也更名为提供住宿的护理活动。ISIC4.0版把Q87 (提供住宿的护理活动) 细分为Q871 (提供住宿的护理机构) 组、Q872 (为智力发育迟缓、心理健康和药物滥用者提供住宿的护理活动) 组、Q8730 (给老人和残疾人提供住宿的护理活动) 组和Q8790 (其他的提供住宿的护理活动) 组及4个子组, 把Q88 (不提供住宿的社会工作活动) 细分为Q881 (给老人和残疾人的不提供住宿的社会工作活动) 组和Q889 (不提供住宿的其他社会工作活动) 组以及2个子组。为了便于国际比较, 在构建我国新的产业分类体系时, 不妨也如法炮制。

(4) 应细分社会保障业并调整其分类

与ISI3.0版一样, ISIC4.0版仍然将社会保障业分为非强制性社会保障和强制性社会保障。虽然目前我国使用的《国民经济行业分类与代码 (GB/T4757—2002) 》改编自ISIC3.0版, 但是我国现用产业分类体系没有细分社会保障业, 而是把其笼统归入Q (卫生、社会保障和社会福利业) 。由于非强制性社会保障和强制性社会保障的管理者、筹资方法和途经具有很大的区别, 所以我国产业分类体系理应对二者予以区分。一方面由于强制性社会保障理应由政府筹资和管理, 另一方面为了使我国数据具有较强的可比性, 我们认为应把强制性社会保障归入公共管理。伴随着我国经济和社会的发展, 社会保障业越来越受到我国各级政府、民间机构和民众的关注, 细分社会保障业并调整其分类, 不仅有助于准确把握我国社会保障的现状, 而且有助于我国各级政府部门、民间机构和公众明确各自的责、权、利。

参考文献

[1]袁勤俭.国际标准产业分类体系的演化[J].统计与信息论坛, 2004; (1) :26～29.

[2]Detailed structure and explanatory notes ISIC Rev.1[EB/OL].http://unstats.un.org/unsd/cr/registry/regcst.asp?Cl=15&Lg=1, /2008-04-18.

[3]Detail structure and explanatory notes ISIC Rev.3code80[EB/OL].http://unstats.un.org/unsd/cr/registry/regcs.asp?Cl=2&Lg=1&Co=80, /2008-04-20.

[4]Detailed structure and explanatory notes ISIC Rev.4[EB/OL].http://unstats.un.org/unsd/cr/registry/regcst.asp?Cl=27, /2008-04-20

篇4：中学生社会实践活动方案

本活动的首要目的是使青少年科技教育活动从课内走向课外，从校内走向校外；从单一的学校教师指导转向教师、家长及专业技术人员等具有相关专业知识的社会人士合作指导；从学校独立操作完成转向寻求有关部门、学校的协作共同完成；从个别少数学生的参与转向面向全体学生，培养并提高全体学生的科学素养；从各校独自为阵转向由教育行政部门统一安排，将培养学生的科学素养作为教育的一个基本任务；从少数学生有限范围的独立活动转向跨班级、跨年级的合作互助活动，实现资源共享。其次，初步探索一条科技教育的有效途径，为有关部门对科技教育的科学决策提供理论及实践依据。再次，新课程改革中地方课程和校本课程的设置，为科技教育提供了极好的机会，将科技教育设置为地方课程或校本课程，使科技教育从“业余课外活动”正式成为“正规的校内教学”，充分利用课堂教学这个制高点，结合校内社会实践活动，将科技教育渗透到学生的日常活动和学习中去，逐步培养学生的科技创新精神。

二、活动的具体内容

本活动是在银川景博学校的学科月活动“水——生命之源”

活动的基础上，结合校本课程《社会实践活动和科学探究》的开展，以九年级学生为主要对象逐步组织进行。具体内容是污水处理厂的实地参观和实践，让学生了解净水设备使用及亲眼目睹污水的净化过程，并亲手操作。希望通过这次活动能增强学生的环保意识，体会到水资源的来之不易和生产、生活中节约用水的重要性，从而在生活中时刻把节约用水放在心上。再通过自己日常生活的表现，带动身边的同学和朋友。此活动还能增进学生对环境保护方面的兴趣，也让学生之间有更多的接触和了解。

三、活动步骤

活动第一阶段：

1.我向校领导汇报此次活动的目的和意义，争取校领导对活动的资金、人力、场地等的支持。同时，积极主动联系史、地、生、政各学科教师，共同参与这个活动。

2.我和物理、化学、生物各学科教师分别从各自的专业出发，利用有效的网络资源及参考书籍事先对污水处理进行系统的学习和了解，组建一支合格的社会实践活动教师团队。

3.利用校本课程，对学生进行集体培训和讲解，明确活动目标和方法及分配任务，培养学生的社会实践和科技探究能力。

4.利用课堂教学时间，让各学科教师对学生宣讲此次活动的目的和意义，调动学生参与社会实践活动的积极性。

这一阶段在2015年9月结束。

活动第二阶段：

1.组织学生到水洞沟进行实地考察，考察前团队开会讨论此次活动的具体操作：①九年级7个班分为物理组、化学组、生物组，并为每个组分配了学科指导教师。②考虑到人数过多不利于活动开展的有效性，从各班分别挑选10名学生作为代表到污水处理厂进行实地考察。③确定活动时间、活动路线及活动过程。

2.参与实地考察的学生在活动前对各小组要研究的内容进行资料调查，初步了解污水处理的相关知识。

3.各小组指导教师在实地考察前写出各学科活动预案。

这一阶段在2015年10月结束。

活动第三阶段：

1.学生写出本次活动的感悟，并以幻灯片的方式在课堂上向全班学生展示、讲解。

2.活动中要求各教师和学生认真考察过程、捕捉信息收集资料，活动结束后，在学校总结的基础上，写出该活动的总结报告。

这一阶段在2015年11月结束。

活动第四阶段：

充分利用“全国青少年科技创新大赛”这个活动来检验本次活动的成果，在此期间积极组织教师和学生修改和完善自己的作品，展示自己的科技创新成果。

这一阶段在2016年1月结束。

四、本活动的具体结果

1.参加的所有学生都得到不同程度的科技创新素养的培养，他们都具有强烈的社会实践活动和科学探究的意识和一定的社会实践活动和科学探究能力。

2.教师科技教育业务得到提高，每人至少承担并完成一个以上项目的指导任务。

3.总结出一条进行中学科技教育的新方法，在有关部门的支持下，将活动成果向更大的范围推广。

五、预计本活动方案对学生具有以下教育作用

1.通过完整的活动，学生学习到系统的社会实践活动理论和科学探究方法，初步掌握创造发明和科学探究的原理、方法和

步骤。

2.通过系统学习和具体的实践活动，使学生具有强烈的社会实践活动和科学探究意识，这是本活动必须达到的目的。对于初中学生来说，社会实践活动和科学探究意识的培养比社会实践活动和科学探究能力的培养更为重要。因为能力要经过长期的不断积累才能慢慢提高，不是初中阶段就全部能完成的工作，可是意识是能够在初中阶段就培养起来的。

3.通过参加本次实践活动，学生的社会实践活动和科学探究能力得到很大提高，达到了预期的目的。

六、開展这一方案的优势

1.本活动得到了宁夏回族自治区环保厅、宁夏回族自治区知识产权局、宁夏银川市科协等有关部门的大力支持，使活动的开展在专业技术指导、宣传等方面有了保障，解决了学校教师知识的局限性等问题。同时与这些单位的协作，能引起社会对青少年科技教育的关注，使全社会都来关心青少年的成长。

2.本人从2011年就从事青少年科技教育工作，针对初中学生的学习特点，主要从社会实践活动和科学探究方面培养学生的科学素养和创新精神，积累了一些相关经验。

七、活动方案对青少年科技教育发展的作用和贡献

1.通过活动的开展，使科技教育活动从过去的课外业余活动走进教室，作为一门课程来实施，提高科技教育的质量。

2.通过系统的培养，学生科学素养会得到大面积、大幅度的

提高。

3.通过大面积地开展活动，使全体学生都得到培养，能转变以往只有极少数学生得到培养的局面。

4.通过与协作单位的协作，能够引起社会对青少年科技教育活动的关注，使全社会都来关心青少年的成长。同时弥补学校在有关专业知识方面的局限。

5.通过专家和协作单位专业技术人员的指导，特别是青少年对专家的崇拜心理，学生可以从他们身上学习到严谨的科学态度和科学思考问题的方法，并能学到许多在学校学不到的知识。

6.通过活动还可以培养出一支优秀的科技教师队伍。目前科技教师严重不足，让更多的教师投身到科技教育中来，是提高科技教育教师队伍质量的一个好办法。

7.该活动结束后，其成功经验可供有关部门参考，推广使用。

八、开展这一活动得到的各种资源

1.银川景博学校学科月活动“水——生命之源”课题研究成果；

2.各学科的教学人员及实验教学设备；

3.各协作单位的专业技术人员及研究设备；

篇5：社会民调工作活动方案

《人民调解法》是我国第一部专门、系统、完备规范人民调解工作的法律，它的颁布在我国人民调解制度和人民调解事业发展具有重要和深远的意义，加强《人民调解法》的宣传力度是做好人民调解工作的重要环节，结合典型的调解个案，引导人民群众依法解决矛盾纠纷，依法表达和满足自己的诉求，依法维护自身的合法权益。我们要结合本镇实际，把学习贯彻实施《人民调解法》作为重要任务，加强组织领导，采取有效措施，首先对专兼职调解员进行学习培训，提高调解人员的业务水平，再利用人民群众喜闻乐见的形式开展宣传，提高人民调解的社会知晓率，提升《人民调解法》的社会影响力。

二、健全人民调解组织建设

进一步巩固和加强乡、村组调委会组织网络建设，建立健全三级调解网络，调整调解组织组成人员，提高调解组织的战斗力，充分发挥调解组织化解疑难复杂纠纷，为民排忧解难的工作实效，活跃人民调解工作，不断增加自身活力。

三、积极化解各类矛盾纠纷

则拉乡人民调解工作必须以化解社会矛盾纠纷为主线，进一步发挥人民调解组织化解、排查矛盾的能力和作用，主要加强婚姻家庭、邻里等常见性、多发性矛盾的排查调解工作，促进家庭和睦，邻里和睦。积极参加环境保护、劳动争议、医患纠纷、征地拆迁等社会热点矛盾的调处，关注村民生活问题，缓解矛盾冲突，密切与群众的关系，对调解不成的要及时向上级有关部门汇报，努力做好维护一方稳定工作。把预防排查矛盾纠纷做为新形势下人民调解工作的重点，充分发挥各级调委会信息员队伍的作用，完善信息收集、报送、分析制度，准确了解和掌握各类矛盾潜在因素，对各类信息作出快速反应，及时处置，抓早、抓小、抓苗头，努力把矛盾纠纷调处在萌芽状态，防止简单民间纠纷转化为刑事案件，引发群体性事件。

四、完善人民调解的档案工作

篇6：社会工作活动方案

活动名称：社工有爱，友你友我

活动时间：20xx年11月16日下午

活动地点：××小学

活动对象：××小学四年级学生(暂定)

二、理念架构

马斯洛认为人的需求分为五种，像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，分别是生理的需要、安全的需要、爱和归属的需要、尊重的需要、自我实现的需要。留守儿童在成长的过程中在感情支持和归属方面有着强烈的需求，本次活动旨在以小组活动的方式，为儿童青少年提供情感支持，同时帮助他们在朋辈群体中获得归感。

社会心理学家舒茨提出人际需要的三维理论，舒茨认为，每一个个体在人际互动的过程中都有三种基本需要，即包容的需要、支配的需要和情感需要。这三种基本的人际需要决定了个体在人际交往中所采用的行为，以及如何描述和预测他人的行为。三种基本需要的形成与个体的早起成长经验密切相关。包容需要指个体想要与人接触、交往、隶属于某个群体。与他人建立并维持一种满意的相互关系的需要。本次活动可以增强学生之间的互动，增进人际交往，在小组中建立良好的人际关系。

三、活动目标

丰富学生的课余生活;增强学生之间的交流与互动，增进人际交往，建立良好的人际关系;培养学生之间团结合作的意识。

四、具体活动安排

校园内张贴海报自愿报名，班主任代为通知并统计参加人数。

六、预计的困难及应对策略

现场活动秩序混乱，可安排志愿者或学校老师协助维持现场秩序;组员不稳定，人员流动性大，在小组开始前与组员签订小组契约。

七、活动分工及人员安排 八、评估方法

篇7：社会信访工作活动方案

二、突破办信老套路实现信访结合。我市因同一事由而信访并行的信访案件约占信访总量的1/4，因而抓好访转信好处重大。要抓住群众来信和来访的“同源性”规律，谨防信转访，把办信、信转访作为减访的突破口。要从加大信访合办力度、加大转信督办力度、加大来信下访力度、加大办信考核力度等“四个加大”入手提高办信效率和效益。要透过在信访集中的行业、部门、地区建立“来信下访制度”和相应的督查机制，促成多层次多部门的“大下访格局”。

三、依法规范信访复查复核办理程序。自年年开展信访复查复核工作以来，我市信访部门在工作实践中用心探索并逐步规范了其程序，受理办结了超多复查复核案件，走在了全省先进行列。也遇到了一些困难，个性突出的是复查复核入口前的程序难规范、复查复核结论难兑现、与相关法律和执法部门难衔接等“三难”。201x年要透过调查研究、健全制度、加大协调等多方面的工作来解决这“三难”问题，不断提高信访复查复核案件的办理水平。

四、加强联席会议的调度和管理职能。集中处理信访突出事项及群体事件联席会议成立以来在紧急调度、专项整治、联合办案、合力维稳等方面发挥了其他职能机构难以替代的作用。因为没有专人负责、人员经常调整、权责不十分明确导致其职能渐渐模糊，个别县市甚至成了名存实亡的虚设机构。今年要从机构设置、人员调配、职能设置、机制建设、管理规范、办公设施等六个方面强化管理，使联席会议的作用充分发挥出来。

五、进一步探索完善特护期维稳机制。要在“三线防控”的基础上探索每个环节的工作规律，把每个环节的工作落到实处，要强化基层化解、途中信息、现场警戒，力争把非正常上访人员控制在基层，劝返于途中，减少赴省进京和可能影响重大会议、活动的上访人员。要研究和出台驻京劝访维稳工作新机制，使驻京劝访维稳工作组的责、权、利更加清晰明确，效能得到进一步提高。各县(市、区)要着重解决好特护期力度不够、经费不足、信息不灵、效果不佳的问题。

六、完善督查和考核机制并严肃追责。市委、政府要结合《信访条例》确定的人事、决策、奖惩“三项推荐权”来强化信访部门的督查职能，使其能严督实查。信访部门则要采取灵活多样的方式开展督查，确保效果。今年，要把督活动的开展状况纳入信访目标职责制考核范围。要进一步深化细化信访目标职责制考评体系，使其更具可操作性和效能性，要把考核结果作为行使“三项推荐权”的重要依据。要进一步明确办信办访的职责，对违反信访纪律和法律的工作人员要依法依纪严肃查处。

七、强化信访调研和参与决策的职能。要深入探讨热点、难点、焦点问题，能够站在全局的高度提出切实可操作的解决方案。今年，要在房地产市场规范管理、涉法涉诉问题、水库移民问题、涉军群体问题、进京访“老户”化解问题等几个方面选定课题开展调研，力争扎扎实实地解决好2-3个问题。市、县两级信访部门要有意识、有重点地培养一批通晓政策法规、熟悉社情民意、了解决策程序的专业信访调查研究员。

八、不断改善环境提升素质提高效能。要不断改善信访工作的条件，年内要落实好“四硬两软”六项条件，四硬是:人员编制要配齐、信访接待室要达标、每人一台电脑要到位、信访用车要配备;两软是:干部要适时交流、待遇要高于本地同级干部平均水平。要透过培训、选调、轮岗、考察、挂职等不断提高信访干部的业务水平。今年要开展信访部门双向挂职锻炼试点，即:信访干部到其他部门挂职，其他部门到信访部门挂职。

九、激发多方面投入信访工作的热情。要透过提升信访人员的政治待遇、扩大信访法规宣传、加强相关部门的信访工作管理来激发各级各部门投入信访工作的用心性，重点在于加强相关部门的信访工作管理。201x年，要呈请市委政府把群众上访反应问题比较集中的建设、房管、民政、社保等部门逐渐纳入信访目标职责制管理单位，对他们的信访工作状况进行量化考评，考评结果要纳入市委、市政府的综合考评范围。

篇8：社会双拥工作活动方案

当前, 中原经济区已经上升为国家战略, 全省上下正积极投身中原经济区建设大潮。人力资源社会保障部门在中原经济区建设中承担着构建高素质的人力资源开发支撑体系和以人为本的和谐社会支撑体系等重要任务。面对新形势、新任务, 如何进一步做好人力资源社会保障工作, 切实解决好工作推进中的重点、难点、热点问题, 更好地保障和改善民生, 成为当前和今后一个时期全省人力资源社会保障部门面临的重大课题。为服务中原经济区建设、推动全省人力资源社会保障事业再上新台阶, 经研究决定, 在全系统开展“做好人力资源社会保障工作, 助推中原经济区建设”主题征文活动。现将活动有关情况通知如下:

一、征文目的

展示各地人力资源社会保障工作的亮点, 为当地人力资源社会保障工作的开展做好舆论宣传, 促进全省人力资源社会保障部门之间的经验交流、理论研究和学习提高, 为助推中原经济区建设出谋划策, 做出更大的贡献。

二、征文对象

本次征文活动面向各级人力资源社会保障工作者, 尤其是市、县 (区) 各级人社部门领导同志。

三、征文要求

本次征文主题:做好人力资源社会保障工作, 助推中原经济区建设。内容包括各级人力资源社会保障部门在加快领导方式转变、实施积极就业政策、推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设、深化事业单位人事制度改革、加强人才队伍建设和人力资源整体素质提升等工作的成绩、亮点、困难、举措等, 以及如何找准自己的位置, 更好地为中原经济区建设服务等。

文章体裁以理论探讨、调查思考和访谈为主, 字数在6000字以内。来稿请注明作者姓名、职务及联系方式。所有来稿经专家审议后, 评选出优秀文章若干, 颁发获奖证书, 并在《人才资源开发》杂志上陆续刊发。

各市、县 (区) 人力资源和社会保障局对此次征文活动要高度重视, 认真组织, 精心安排, 指派专人负责, 确保此次活动积极高效、有条不紊地开展。

四、供稿方式

来稿请将电子版发送至指定邮箱。

联系人:牛励耘冯玺玲

联系电话:0371-65906392

65906517

投稿信箱:rstnly@sina.com

010aa010@sina.com

办公室

篇9：社会双拥工作活动方案

摘 要 武汉将对离休人员的管理方式作何调整，有关人士表示将持保守思路，至于对关闭、破产企业离休人员的安置会否引起整个离休人员管理模式的调整，依然不得而知。养老设施捉襟见肘据有关部门统计，武汉市政府承办或由社会力量办的养老院，里面入住的以退休人员居多。如武汉市老人院入住的643位老人中，退休的孤寡老人占65%强，主要靠政府助养；一些社会力量办的养老院，退休人员也占相当比例。

关键词 管理 企业退休人员 组织 目标

为加快建立和完善独立于企事业单位之外的社会保障体系，全面推进企业退休人员纳入社区管理服务工作，根据市委市政府的部署和要求，现提出我市企业退休人员社会化管理服务工作实施方案如下：

一、目标任务

企业退休人员社会化管理服务的工作目标是：按照《关于进一步推进我市企业退休人员社会化管理服务工作的意见》（市委办〔2004〕6号）文件要求，2004年，目标六个老城区要在档案移交、管理内容、服务经费、组织保障等方面加以进一步深化和完善，以真正实现企业退休人员交由街道（乡镇）和社区管理服务；汉口、武昌区和有条件的县（市）企业退休人员实行移交街道（乡镇）和社区管理，要达到90％左右。2005年底前，全市基本实现企业退休人员街道（乡镇）和社区管理服务，基本建立起规章制度完善、服务程序规范、服务内容丰富的社会化管理服务体系。

二、组织领导

为加强对企业退休人员社会化管理工作的领导，市委市政府成立退休人员社会化管理服务工作领导小组。由盛继芳常务副市长任组长，市委组织部、宣传部、市计委、市人事局、市财政局、市劳动保障局、市民政局、市经委、市贸易局、市文化局、市卫生局、市体育局、市信息办、市总工会、团市委、市妇联、市老龄委等部门主要负责人担任领导小组成员。领导小组下设办公室，设在市劳动保障局。

各区、县（市）要高度重视这项工作，在市委市政府的统一领导下，由区、县（市）党委政府负责组织实施。可以比照市委市政府领导小组配置，成立由党委政府主要领导任组长，各有关部门负责人担任成员的工作领导小组，负责对本辖区社会化管理服务工作的领导。

各成员单位要积极配合，共同做好企业退休人员社会化管理服务各项工作。

三、管理機构

退休人员社会化管理服务工作是一项系统工程，涉及方方面面的工作，应按照“两级政府”（市、区县两级）、“三级管理”（市、区县、街道三级）、“四级服务”（市、区县、街道、社区）的管理模式，共同做好企业退休人员管理服务工作。为加强对这项工作的指导，市、区两级成立专职管理部门：

1．成立市退休人员管理服务中心。在原市离退休职工活动中心基础上，组建杭州市企业退休人员管理服务中心，隶属市劳动保障局领导。所需人员编制由市离退休职工活动中心划转。该中心的主要职责是：负责全市退休人员社会化管理的具体实施；负责企业退休人员档案移交工作的业务指导；负责服务经费的日常管理；负责市企业退休人员活动中心的管理及组织企业退休人员全市性活动。

2．各区设立企业退休人员服务中心。为区劳动保障部门管理的事业单位，负责辖区内企业退休人员社会化管理服务具体工作。街道、社区劳动保障站、室具体承担本街道（乡镇）、社区的企业退休人员管理服务工作。

四、明确各单位、部门工作职责

1．街道（乡镇）、社区要在街道党工委和办事处的领导下，搞好企业退休人员进社区的接收工作。按照有关规定，与企业签订移交协议，对接收的企业退休人员人事档案关系认真验收，并将企业退休人员人事关系转入社区。加强退休人员档案入库管理，做好基本信息的登记工作，建立企业退休人员台帐，并录入计算机，健全企业退休人员社会化管理数据库。同时，做好企业退休人员的日常管理服务。

2．企业单位要加强政策宣传，做好企业退休人员的思想政治工作，切实解决他们的思想认识问题和生活中的实际困难。做好企业退休人员人事档案关系移交工作，对移交的人事档案进行分类整理，装订成册，做到材料齐全、完整。同时，做好有关经费的筹集缴纳工作。加强与退休人员所在街道（乡镇）和社区劳动保障机构的联系，密切配合，共同做好企业退休人员的移交工作。尚未参加基本养老保险和基本医疗保险的企业退休人员的养老金、医疗费及有关福利待遇等，继续由原渠道支付；统筹外项目未实行代发的继续由企业支付。不得以社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇。企业现有的用于退休人员活动的场所、设施，要继续发挥作用。

3．劳动保障部门负责研究制订企业退休人员社会化管理服务有关政策并组织实施，指导企业和街道（乡镇）、社区做好企业退休人员人事档案移交工作，负责企业退休人员服务经费的管理核拨，加强对街道（乡镇）和社区企业退休人员社会化管理服务工作的指导、协调和监督检查。积极推进医疗保险制度改革，对符合条件的社区卫生服务机构，经申请核准纳入城镇基本医疗保险定点医疗机构的范围。