2018年春训活动方案

2024-07-22

2018年春训活动方案（通用13篇）

篇1：2018年春训活动方案

2018年春训活动方案

局属各单位，各股所：

为了深入学习贯彻党的十九大精神，巩固“六查六整六提升”作风建设年活动成果，着力解决党员干部作风方面存在的突出问题，以“零容忍”的决心，持之以恒的态度，驰而不息纠“四风”、正作风，全力推动各项工作追赶超越、争先进位。根据县委办关于开展“讲政治、敢担当、善作为、快落实”作风建设提升年活动的实施意见以及县两会精神，现就我局春训工作安排如下：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的十九大、十九届二中全会、总书记系列重要讲话精神和省市县两会精神,牢牢把握作风建设新要求,紧紧围绕新形势下作风方面荐在的突出问题及“四风”新表现,以讲政治、敢担当、善作为、快落实为重点,通过春训活，进一步过硬措施、锤炼作风,不断增强“不忘初心、牢记使命”的责任感和使命感,推动作风建设跨上新台阶,为全系统追赶超越提供有力作风保障。

二、学习内容

.党的十九大报告及总书记系列重要讲话精神；2.赵乐际在中纪委二次会议讲话精神；

3.《中国共产党廉洁自律规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》党内系列法规。

4.县委十八届二次会议工作报告及县委、县政府2018年工作要点。

5.关于开展“讲政治、敢担当、善作为、快落实”作风建设提升年活动的实施意见。

6.《澄城县机关事业单位工作人员请销假暂行规定》《澄城县“四条铁律”责任追究办法》《关于进一步加强领导干部请假和外出报备工作的通知》等纪律规定。

7.学习工商行政管理、质量技术监督等法律法规。

8.省市工商质监局工作要点。

三、活动时间和主要任务

此次春训活动从2月22日开始，3月2日结束，共8天时间，着力解决以下四方面问题。

紧紧围绕“落实三个基本要求、推进十大发展工程”，坚决打赢“一场决胜战”、实现“五大突破”、织密织牢“两张网”以转变作风为主线,查问题纠“四风",促整改见实效,持之以恒贯彻落实中央八项规定实施细则,推动干部作风大转变大提升,形成勤政务实、廉洁高效的良好作风新局面。

着力解决政治合站位不高的问题

.政治信仰不坚定,宗旨观念淡薄,“四个意识”不强,政治定力和战略定力不够；贯彻落实县委、县政府以及县局决策部署打折扣、搞变通、选择性执行:个人利益、单位利益至上,政绩错位,大局观念不强,缺乏“一盘棋”意识。

2.解放思想不够,思维方式守旧,站在新时代历史方位思考不寥;安排墨守成规,工作按部就班,敢想敢干精神不足;以新理念指导工作不够,运用“三项机制”推动发展办法不多,工作成效不明显。

着力解决担当精神不足的问题

.不愿担当,瞻前顾后,患得患先,只求自身安逸,不求事业推进；不敢担当,面对矛盾困难,缺乏攻坚克难的志气、大胆负责的勇气,凡事先想退路,创新劲头不足,不敢啃“硬骨头”,不会担责,思路不清,责任不明,措施不硬,标准不高,缺乏担当的底气和信心。

2.当“太平官”、做“老好人”,“做一无和尚撞一天钟”,不求有功,但求无过,对群众反映的回题推、拖、绕,不表明态度、不正面回应,追求所谓的中庸之道。

着力解决“不善为”的问题

.对本职工作底子不清、情况不明、业务不精,不能深入思考、求真务实,调查研究少、照本宣科多,思路措施少、目标要求多,推进方法少、强调困难多,难以适应新常态新要求。

2.工作程序不完备,岗位职责不清晰,运行规则不规范,门好进脸好看但事难办,推诱扯皮、吃拿卡要,不给好处不办事，给了好处乱办事等“中梗阻”突出问题。

着力解决落实不力的间题

.贯彻中央八项规定精神有松懈绪,对遏制“四风”反弹认识不足,驰而不息纠“四风”不深入:贯彻落实县局决策部署、重点工作,步调不统一、力量难整合,政策研究不深、强调条条框框,不能按要求、按时限完成任务。

2.重点工作谋划不具体,工作推进慢,落实不到位。在改善营商环境和放管服上,力度不够,还存在粗暴执法、利益执法、滥用职权的现象。

四、重点工作

各下属单位、各所要扎实开展春训活动，具体做好以下几方面工作：

（一）集中开展学习。各下属单位和各所要按照县局里的统一安排扎实安排春训工作，集中时间，制订学习计划，丰富学习内容和形式，重点开展好“五个一”学习活动,即:股所长一次学习辅导、开展一次座谈大讨论、撰写一篇心得体会、举办一期学习专栏,进行一次笔记展评。

（二）开展作风建设“回头看”。对“六查六整六提升”主题活动进行一次回顾总结,看精神状态是否提振,服务效能是否提升,纪律意识是否加强,问题整改是否到位,进一步完善各项制度,巩固扩大活动成果,推动作风建设常态化长效化。

（三）开展“四问一评议”活动。围统问工作、问纪律、问成绩、问收获进行自我剖析,查找原因,札实整。开展“晒清单、明责任、促践诺”活动,晾晒领导班子成员工作责任清单、党员干部工作项目清单和服务承诺,年初晒目标,年中晒进展,年底晒成效。召开单位干部会议进行评议,从工作纪律、工作作风、工作成绩三个方面对单位干部上一工作进行评议打分,并将评议结果作为干部考核的依据。

（四）对标严格管理。牢固树立争先进位、争当标杆的“站位意识”和“进位意识”对照县局总体布局和作风建设新要求,谈任务、谈措施,认真谋划本单位2018年工作。要制定具体方案,列出赶超目标,制定赶超措施,明确时间进度。要建立健全工作管理制度,制定目标任务公示牌、干部岗位职责牌,严格干部管理,提升工作层次。春训结東后,要将本单位春训工作方案、总结、整改措施、评议结果及个人剖析材料于3月3日前报送至县局监察室。

5、开展作风提升年、效能强化年、追赶超越年三年创建活动。由局监察室牵头，针对服务意识不强、落买力度不够、工作效率低下、服务态度差、办事“推绕拖”、办理时限长等问题组织开展服务效能提升活动,要设计活动载体,通过加强学习数育,认真查摆问题,切实抓好整改落实,建立长效机制,推行“最多跑一次”,进一步引导党员干部形成工作讲大局、服务讲主动、办事讲效率的良好作风。

6、开展损害营商环境专项治理。由局法制股牵头，着重检查执法单位执法程序不完善、自由裁量权不细化,多头执法、重复执法、随意执法等问题,加大对执法行为的整治力度,积极构建“亲”“清”新型政商关系。继续严厉打击破坏市场经济秩序的违法犯罪行为,进一步优化投资环境,确保我县重点项目快速落地并顺利推进。建立完善企业失信“黑名单”制度,依法惩戒企业失信行为。

7、开展重点岗位中层干部民主评议活动。由局人教股牵头，着力整治重点岗位中层干部吃拿卡要、“中梗阻”等问题，组织开展重点岗位中层干部民主评议活动,针对管照管案的中层干部,围绕其履行职责、依法办事、政务公开、工作作风、廉洁自津等内容,采职中层干部集中述职,邀请服务对象测评等方式进行。适时推进岗位轮换工作,不断增强单位活力,提高办事效率,确保各项工作上下协调、步调一致。

四、活动措施

（一）高度重视。为确保此次活动有序推进取得实效，县局成立由周宏局长任组长，其他班子成员任副组长，各下属单位负责人、各股所长为成员的春训工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由张永文副局长担任，纪委书记郭向阳担任副主任，成员有姚建斌、杨晓会、张亚俊，具体负责活动的组织实施，2、夯实责任。充分发挥“关键少数”的表率作用,各下属单位和各股所长要带头抓作风、转作风、强作风。要坚持以上率下,发挥“头雁效应”,严格落实责任,强化压力传导,形成一级带一级、层层抓落实的工作格局。各分管包联领导要深入基层落实相关责任,突出问题导向，强化检查力度,充分发挥作风建设的牵头抓总作用,切实把作风建设引向深入。

3、严格督查问责。要畅通举报渠道,设立作风建设活动专项举报电话,发挥群众举报监督作用。要实行全程督查,对不愿为、不能为、不善为,损害营商环境、损害市场监管形象等突出问题进行明查暗访,把督查问责嵌入作建设活动每个环节,发现问题,从严查处问责。对作风方面出现苗头性、倾向性问题的觉员干部,及时进行提醒函询诫勉，对作风问题典型案件,一律通报曝光，对作风问题频出、影响恶劣、性质严重的单位和股室,除追究当事人责任外,还要追究部单位主体责任和相关人员监督责任,以铁的纪律确保活动各项要求坚决落实。

4、评选作风标兵。按照群众公认、事迹突出、实事求是的原则,在全系统开展“作风标兵”评选活动,评选出讲政治、敢担当、善作为、快落实的作风标兵。由县局授予荣誉称号并推荐上报县委县政府,充分发挥典型带动作用,更好地促进作风转变,深化活动成果。

篇2：2018年春训活动方案

为深入学习贯彻党的十八大和十八届一中全会精神，切实抓好党员队伍建设这一基础工程，不断提高广大党员思想政治素质，扎实推进“创先争优”活动和学习型党组织建设，根据玉潭镇党委和玉潭中心校党总支的要求，现就做好2013年党员春训工作有关事项制定如下方案：

一、成立组织领导，确保春训工作组织有序

为确保本次党员春训工作落到实处，党支部成立党员春训工作领导小组。

组长：袁志华

副组长：宋建国周香彭伟范申坚

成员：成红盛傅建交廖先平廖宇宏陈霞陈国容

罗望京刘志强廖新华文向前钟国华彭志群邓雨霞刘甜

办公室：学校办公室负责党员春训日常工作。

二、明确指导思想，增强春训工作的责任感

这次春训工作，以学习贯彻党的十八大全会精神和全国教育工作会议精神为主题，以学习党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设有关要求和“创先争优”活动典型案例等为重点，紧紧围绕党员学习、思想、工作、生活中的实际问题，坚持学以致用、用以促学，着力提高全体教职工的思想政治素质和教育教学的能力；坚持突出重点，分类指导，着力提高培训质量，增强学习效果。通过学习，进一步解放思想，增强改革创新意识；进一步凝心聚力，鼓舞士气，推动学校各项工作取得新进展，促进学校健康和谐发展。

三、突出学习重点，增强春训工作的针对性

本次党员轮训重点抓好以下几个专题的学习：

1、中央、省委方针、政策。重点抓好党的十八大全会会议精神的学习，教育引导党员教职工正确认识当前教育发展面临的新形势新任务，全面掌握加快推进教育又好又快发展的新要求。

2、基层组织建设的基本知识。重点抓好《“五个基本”建设工作考评细则》、创先争优活动有关要求和先进典型案例等内容的学习，认真领会“五个基本”、“七个体系”建设的基本内涵、基本要求，增强工作的针对性、实效性。

3、党章。认真学习党章，把握党的理论创新和实践发展成果，以及对党员、党的干部和党的各级组织提出的新要求，促进党员教职工进一步增强党员意识，不断提高学习、遵守、贯彻和维护党章的自觉性。

4、加强党的作风建设的有关精神。按照十八大全会提出的关于党风廉政建设和党员干部作风建设的一系列要求，在坚持党的“三大作风”和“两个务必”要求的同时，进一步突出“四个大兴”：即大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评和自我批评之风。

5、全国、全省教育工作会议以及《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、“十二五”规划等专题学习教育，要联系实际，深入领会纲要及“十二五”规划对教育提出的具体要求，自觉把教育改革发展融入国家经济社会发展大局之中，将各项任务贯彻好、落实好。

6、其他方面的知识。带头学习与教育相关的法律知识、业务知

识、现代管理知识、科技文化知识和实用技术，带头学习新课程改革相关知识理论等，进一步提高服务水平和工作能力。

四、明确学习要求，确保春训工作落到实处

1、时间安排：2013年二月中下旬开始至3月下旬基本结束。

2、春训方式：采取专题讲座、研讨交流、实地参观、党员承诺点评等方式，确保每名党员集中学习培训时间不少于3天，每名党员都必须有学习资料和学习笔记，学习笔记不少于1万字，每名党员都要结合自己的思想和工作实际撰写至少1篇体会文章，学校党支部办一期学习专栏。

3、主要载体

为确保今年党员春训活动取得实效，学校党支部将组织开展好“四个一”活动。

一是上好一堂高质量的党课。

二是组织一支党员志愿者队伍。根据党员个人特长，建设一支素质高、业务强、工作实、服务优的党员志愿者队伍。坚持和完善党员志愿者服务月、服务日等制度，党员集中轮训期间开展一次“送温暖、传真情、办实事”活动，切实帮助师生解决学习、生活中的突出问题。

三是观摩一批各类先进典型。组织党员参观各类典型，以身边事、身边人启发教育广大党员教师，使广大教职工学有榜样、赶有目标，做有举措。

四是播放一组专题教育片。在党员集中轮训期间安排播放《解读党的十七届五中全会精神》、《发挥共产党员先锋模范作用，争当优秀共产党员》、《建设马克思主义学习型政党》、《提高党的建设科学化水平》等党建系列专题片。

各党小组在开展“四个一”活动的基础上，要不断创新内容、丰富形式，充分利用现代远程教育网络和大众传媒手段开展各种教育活动，要充分注重注重教育实效。

四、紧密联系实际，确保春训工作取得实效

1．高度重视，精心组织。学校党支部要把党员春训摆上重要位置，高度重视，认真组织，精心安排，务必抓紧抓细抓实，抓出成效。党支部书记承担第一责任人的职责，认真做好动员，带头作专题辅导，各党小组要各负其责，真正形成通力协作、齐抓共管的工作格局，确保本次春训任务全面落实。

2．统筹兼顾，抓好结合。党支部要把党员春训作为推动和促进其他工作的重要抓手，整合各方力量，集聚工作优势，形成发展合力，做到“两手抓、两不误、两促进”。要把党员春训与当前正在开展的学习宣传贯彻党的十七届五中全会和全国教育工作会议精神、扎实开展“创先争优”活动等工作相结合。

3．强化宣传，营造氛围。及时上报学校党支部春训工作的动态情况、创新探索有效的经验、涌现的先进典型和取得的实际成效。充分利用校园网（广播）、宣传窗、黑板报等阵地向全体教职工进行广泛宣传，营造浓厚的教育氛围。

党员春训结束后，学校党支部要及时做好总结工作和归档立卷工作，资料应做到“十有”（春训有计划、有动员、有会议记录、有党员民主评议资料、有总结；党总支负责人有报告；党员个人有学习材料、有学习笔记、有党性剖析材料、有学习心得），并全面进行总结。

五、具体日程安排：

1、3月1日制定2012年党员春训方案。

2、3月18日召开党员春训动员大会。

3、3月18日—4月20日分党小组进行学习活动。

4、3月18日—4月20日，党员完成学习笔记，1篇心得体会，支部完成党员民主评议，相关资料分党小组交学校办公室。

5、3月18—3月22日，完善“五个基本”“七个体系”相关资料（详见《党支部相关补充记录材料》），22日上午分党小组交办公室检查。

6、4月3日，全校党员评议。

城北中学党支部

篇3：2018年春训活动方案

去产能方面, 方案要求, 推进“僵尸企业”分类处置。鼓励非国有资本依法参与国有“僵尸企业”改制重组, 加快淘汰落后产能;推动珠三角地区产业梯度转移, 出台粤东西北产业园区发展“十三五”规划, 加强产业转移总体布局;积极参与“一带一路”沿线国家交通、能源、电信、公共服务等重大基础设施项目建设, 加快推进珠海—巴基斯坦瓜达尔港等一批合作项目。

广东明确, 到2018 年底, 基本实现“僵尸企业”市场出清。其中, 到2016 年底, 全省国有关停企业全部出清;2017 年底, 全省国有特困企业基本脱困。严格控制产能严重过剩行业生产能力, 将钢铁产能控制在4000 万吨以内, 水泥熟料产能控制在1.1 亿吨以内, 平板玻璃产能控制在1 亿重量箱以内, 造船总能力控制在800 万载重吨以内。

据悉, 到2016 年底, 广东省国有“僵尸企业”中, 将有2333 户关停企业全部出清。特困企业为1052 户, 要通过兼并重组盘活一批、资本运营做实一批、创新发展提升一批、关闭破产退出一批, 两年内基本实现脱困目标。而对于非国有“僵尸企业”, 主要依靠市场机制实现出清。

去库存方面, 方案要求, 着力化解房地产库存, 促进房地产业健康发展。加快农业转移人口市民化, 深化住房制度改革, 扩大住房有效需求, 打通供需通道, 逐步消化房地产库存。

到2018 年底, 全省商品房库存规模比2015 年底的1.6 亿m2减少约12.5%, 即在全部消化2016-2018 年供应溢出约630 万m2商品房的基础上, 力争在化解2000万m2的商品房库存。

去杠杆方面, 方案要求, 有效推进金融去杠杆, 促进金融业平稳健康发展。加强金融监管和监测预警, 积极防范和稳妥处理各类金融风险, 有效化解地方政府债务, 确保不发生区域性系统性金融风险。

到2018 年底, 证券、期货机构杠杆率符合相关监管指标体系要求, 保险公司杠杆率全面达标, 保持全省银行机构不良贷款占比低于全国平均水平, 直接融资占全部融资金额的比重超过35%。

降成本方面, 方案要求, 多措并举帮助企业降低成本, 优化企业生产经营环境。加快市场化的资源性产品价格改革, 以降低企业生产要素成本为重点, 提高资源配置效率, 打好降低企业制度性交易、人工、税负、社会保险、财务、生产要素、物流等成本“组合拳”。

到2016 年底, 企业综合成本较2014 年下降5%~8%。其中将从制度性交易成本、人工成本、税负成本、社会保险费、财务成本、电力等生产要素成本、物流成本等7 个方面, 为全省企业减负约4000 亿元。到2018 年, 企业负担进一步减轻。同时, 要合理调节最低工资标准增长, 今明两年最低工资标准暂按2015 年5 月发布的标准执行, 并适当降低最低工资标准增幅, 原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。

补短板方面, 方案要求, 补齐软硬基础设施短板, 增加公共产品和公共服务供给。加快水电气路、新一代信息基础设施、新能源汽车基础设施、城市地下管网、城际交通基础设施互联互通、水利基础设施、生态保护和环境治理等建设, 加大投资于人的力度, 提高投资的有效性和精准性。

篇4：2018年春训活动方案

此次行动以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为引领，以乡（镇）、村为区域，以农民（含农垦、森工系统职工）为主体，以农民致富增收为目标，围绕农业农村经济发展，引导和鼓励农民开发农业农村各类要素资源，重点在设施农业、规模种养业、农产品加工业、民俗民族工艺产业、休闲农业与乡村旅游、农产品流通与电子商务、养老家政服务、生产资料供应服务等农村一二三产业领域，创办领办家庭农场、农民合作社和农业企业等市场主体，通过落实扶持政策、开发创业项目、搭建创业平台、培育创业典型、构建服务体系营造良好的发展环境，全面激发农民创业活力，加快培育经济社会发展新动力。

《方案》中提出，在完善农民创业政策支持体系方面，将降低农民创业准入门槛，落实定向减税和普遍性降费政策，强化农民创业金融服务，完善创业园支持政策，加大财政支持力度。各项农业补贴政策要重点向农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体倾斜。对农民创办的企业、农民合作社招用就业困难人员、毕业年度高校毕业生的，按照规定给予社会保险补贴。同时，将农民创业所需融资贷款纳入省农业信贷担保有限责任公司的农业信贷资金担保范畴，每年支持农民创业贷款担保额度2亿元。对符合条件的创业农民，按照规定可在创业地申请2年期最高额度为10万元财政贴息的创业（小额）担保贷款；对合伙经营和组织起来创业的，按人均不超过10万元、贷款额最高100万元的规模给予担保贷款。对个人发放的创业担保贷款，在贷款基础利率基础上上浮3个百分点以内的，由财政给予贴息。对农民创办的劳动密集型小微企业当年新招用各类就业困难人员达到企业员工的30%（超过100人的达到15%）以上并与其签订1年以上劳动合同的，给予为期2年、最高不超过200万元的担保贷款，财政部门按贷款基准利率的50%给予贴息。

篇5：2018春训活动心得

对标问题抓整改

-----2018年春训整风心得体会

学习是为了不断的提高，提高是自我完善的必要步骤。2018春训整风学习活动，也已悄然接近尾声。根据此次学习活动的基本要求，结合自身工作实际，最大程度的做到了剖析自己、寻找差距，以此解决一些突出问题。现再次将此次学习活动的心得和大家做一交流，不妥之处，敬请批评指正。

一、通过对比找差距

横向有差距，纵向有距离，此次学习，看到了身边同事的更多优秀之处，也通过对比进一步认识到了自身还存在的一些不足，简单总结，体现在：

1.处事方式不灵活

由于自身性格和生活习惯上的养成，在工作中诸如一些没有违背大原则的事情处理上，还不能够完全灵活处置，有时甚至没有能够领会领导的意图，造成工作延误；这一方面是自己沟通不到位所致，一方面也是自己处事呆板不灵活造成的。沟通不到位，是工作大忌，小则延误工作实效，大则耽误机遇，致使领导无法作出正确判定，近而影响全盘工作。

2.工作思路较单一

文物工作是专业严谨的一项学科，然而专业思维限制了工作的拓展性，总认为文物保护工作需要有相应专业知识积淀的人员才能上手，从而将自己束缚在一线的业务工作上，工作思路单一，无法将放手拓展专业以外的其他工作，导致工作拓展性不强；总以为把业务干好，替领导排忧解难，不添麻烦，就是最大的负责任，殊不知有很多工作都应该及时汇报沟通，促进深入开展。然而往往是事情干了，缺少必要的汇报沟通，延误了工作的拓展。

3.思想意识有放松

入职至今已约十年，十年第一次参加如此扎实全面的学习培训活动，市委市政府用心良苦，而我总认为自己也小有工作经验，平日里已经严于律己了，所以在刚开始学习活动的时候，内心里还是有些放松和懈怠的，在思想认识上不够全面，还存在有一些得过且过的放松心情。在一些细枝末叶的问题上，会降低要求，存在侥幸，有些事觉得搞一搞就好了。没能够至始自终的用高标准要求自己。

二、通过提升抓解决

通过此次为期一月的学习，提升了自己的认识，发自内心的有了触动，在今后的工作中，准备从三个方面加以解决，最终达到自我净化，自我完善的目的，1.深刻学习领会

要将书记讲话和学习到的相关知识点，与自身的工作结合起来，对标要求，深刻领会，把自己放到问题中去找问题，切切实实做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。

2.落实即学即改

学习不是一段时间的事，而是持久的、长效的重要工作，学习可以提升认识，强化素养，完善自我。在学习的过程中我们查摆问题，即学即改，通过长久而又细腻的学习过程，达到润物细无声般的最终效果。

3.做到标本兼治

“六聚焦”中，聚焦春训整风学习活动位居首位，可见其重要性，通过学习把自己放到问题中去，也是更好的为了找出问题，认清差距，局长说：“我们都不是完美的人”，事实也如此，所以要通过学习，深刻的学习，找到自身哪怕是微小的问题，内化于心，外化于行，内外兼修，加以改正完善，从而让自己内外一致，做到标本兼治。

三、通过律己强素养

通过剖析自己、查摆问题的方式，逐步提升自身素养，在发现问题解决问题的过程中，让各项工作纪律和管理规章融入自己的点点滴滴。对照自我归总的三类问题，今天起、即刻起，即学即改，标本兼治，要逐步落实整改措施，常怀律己之心，方能有始有终。对于提升自身素养，更好完成工作，今后一段时期大致工作思路有：

1.继续深入贯彻学习市委市政府有关文件和精神 2.加大管理指导力度，细化业务工作管理办法； 3.积极参与项目建设，构思、申报、实施全面服务； 4.继续创新改革，做好亮点工作和业务改革； 5.做好联系沟通，大胆提出要求、观点； 6.深度推动宣传活动，加大工作宣传力度； 6.构思文物展示工作，规划陈列布展项目。

篇6：春训活动实施方案

为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，把思想统一到市局工作会议精神上来，理清思路，振奋精神，凝聚力量，鼓舞干劲，提高全体干部职工的思想素质、政治觉悟和业务水平，增强干好工作的责任感和紧迫感，促进2012年各项工作再上新台阶。经研究决定，在全局集中开展春训活动。为扎实开展好这次春训活动，制定本方案。

指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“巩固、改革、创新、提升”为总体要求，认真学习党的十七届六中全会精神和中央、全省、全市经济工作会议以及全国税务工作会议、全省、全市地税工作会议精神，深入开展思想、作风、纪律整顿，明确2012年工作思路和工作重点，引导广大地税干部职工以良好的精神状态和充足的知识储备投入到各项工作中去，努力开创全县地税事业发展新局面。

主要内容

（一）组织理论学习

1、学习贯彻党的十七届六中全会精神，是当前和今后一个时期全县系统的重大政治任务。要深入学习党的十七届六中全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》和胡锦涛总书记“七一”重要讲话，深刻领会基本内涵，全面把握精神实质，紧密结合实际，找准税收工作推动经济发展的切入点和着力点，充分发挥职能作用，为经济社会又好又快发展做出积极的贡献。

2、学习中央和各级经济工作会议精神

2011年12月召开的中央经济工作会议，深刻总结了2011年及“十一五”时期我国经济社会发展取得的成就，全面分析了当前国际国内经济形势，明确提出了2012年经济工作的总体要求、重要原则和主要任务。要认真学习中央和各级经济工作会议精神，自觉地把思想和行动统一到中央和省委、省政府的各项部署要求上来，不折不扣地抓好贯彻落实，为完成各项税收工作任务奠定坚实基础。

3、学习中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议精神

中纪委第七次全体会议提出，各级党组织和广大党员干部要深刻认识我们党反对腐败的坚强意志和坚定决心，充分肯定党风廉政建设和反腐败斗争取得的明显成效；深刻认识当前反腐败斗争面临的严峻形势，切实增强忧患识、危机意识和责任意识；深刻认识中国特色社会主义的政治优势，进一步坚定反腐败斗争必胜的信心，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，努力提高反腐倡廉建设科学化水平，为始终保持党的先进性和纯洁性、全面推进党和国家各项事业提供坚强保证。要认真领会全会精神和胡锦涛同志的重要讲话，切实把思想统一到中央对反腐败斗争形势的科学判断上来，把力量凝聚到贯彻落实中央关于反腐倡廉的决策部署上来，加强教育，落实规定，强化监督，认真抓好廉政工作，推动全系统党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

4、学习全国工作会议和全省、全市工作会议精神

要认真学习全国工作会议和**局长的重要讲话精神，深刻把握市局关于进一步推进依法行政，全面加强**，切实加强干部队伍建设等各项工作部署；认真学习**工作会议和**局长的重要讲话精神，全面贯彻落实省局2012年总体工作部署，奋发进取，求真务实，确保全年工作稳步有序开展。认真学习全市**工作会议和**局长的重要讲话精神，并在此基础上，突出重点，以科室、分局为单位研究确定2012年工作思路。

（二）开展岗位知识和岗位技能培训

学习岗位知识，提高岗位技能。充分利用春训有利时机，加强全系统干部职工的思想教育，引导大家端正态度，摆正心态，转变思路，强化责任，提高工作的积极性、主动性，确保工作不断档、不缺位。同时，要组织干部职工明确岗位职能，认真学习本岗位及其他相关业务知识和文件规定，提高基本技能，落实基本制度，规范基本操作，提升工作执行力。

（三）开展思想、作风和纪律整顿

进一步树立文化意识，加强作风建设。深入贯彻党的十七届六中全会精神，大力推进文化建设是十二五工作的重点。以此为契机，全系统要大力宣传贯彻**文化理念，大力倡树务实、执行、正气、爱心等文化作风，以作风建设为动力，全面推进征管、服务、执法、队伍、廉政、生活等文化实践。

结合2011年工作实际，紧密结合本单位、本部门和个人工作实际，认真查摆在思想、作风、纪律等方面存在的问题和不足。主要从以下方面进行重点查摆：

1、思想方面，认真查找是否存在组织观念不强、团队意识不高、组织原则欠缺、政令不畅通等问题；是否存在事业心、责任感不强，在岗不敬业、守岗不尽责，学习不积极，工作不热情，精神状态不振等问题；是否存在墨守成规，习惯于按经验办事，工作缺乏新思路、新举措，锐意进取、创先争优意识不强等问题。

2、作风方面，认真查找是否存在办事推诿扯皮、工作拖拉、敷衍塞责、拈轻怕重等问题；是否存在态度生冷硬横，方法简单粗暴，基层单位和纳税人门难进、脸难看、话难听、事难办等问题；是否存在工作作风不实，工作不能大胆抓、大胆管，工作无成效，任务不落实等问题。

3、纪律方面，认真查找是否存在纪律规定不完善、监督管理不严格、监督检查不到位等问题；是否存在纪律松驰、上班迟到早退、不按规定请假，上班时间办私事、玩游戏等问题；是否存在违反规定中午饮酒等违反廉政纪律的问题，以及以权谋私、吃拿卡要报等不廉行为。

在开展整顿的基础上，各单位和个人要针对查摆出来的问题和工作中存在的薄弱环节，分析存在问题原因，切实制定整改措施，确保及时整改认真加以解决。

时间安排和方法步骤

这次春训活动自2012年2月8日至2月15日止，共7天，具体安排见计划表。春训采取集中与分散相结合、学习与讨论相结合、自学与辅导相结合，邀请专家作报告与系统内业务骨干作专题培训相结合，正面教育与反面警示相结合等学习形式，拓宽视野，增长知识，真正做到学以致用、用以促学，达到统一思想、明确目标、推动工作的目的。

工作要求

（一）加强领导，周密组织。为加强对春训活动的组织领导，成立春训活动领导小组，**局长任组长，**任副组长，各单位负责人为成员，负责县局春训活动的具体指导和督导工作。领导小组下设办公室，办公室设在人事政工科，具体负责春训活动的协调组织工作。

（二）认清意义，高度重视。要充分认识开展好这次春训活动，对于广大干部职工正确认识当前经济社会发展总体形势，深刻领会上级各项决策部署，把握全县地税工作重心，提高政治业务素质，推动全县地税工作不断迈上新台阶所具有的非常重要的意义。

（三）写好笔记，加强考核。这次春训活动中，每人都要建立学习笔记本，对春训中开展的各种学习、教育、讲座及参观活动写出不少于5000字的学习笔记和心得体会，并在春训结束后将学习笔记统一交到人事政工科。学习笔记记录情况列入2012年目标管理考核。

（四）认真总结，及时上报。各单位要以高度的责任心和使命感，提高对春训活动的认识，切实加强领导，严肃认真地搞好这次春训活动。要按照统一的学习计划，结合各自实际做出具体安排，并认真抓好落实。各单位要对春训工作开展情况、取得的成效进行总结，对春训形式提出意见和建议，春训小结请于2月18日前报送县局人事科。

篇7：2018年春训活动方案

为深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和市七届三次党代会精神，认真落实党员“双育计划”，现就抓好2014年党员春训工作安排如下：

一、春训时间

2014年党员春训工作从2月20日开始，至3月31日基本结束。

二、学习内容

各基层党组织结合群众路线教育实践活动集中学习内容，抓好党员春训，重点学习五个方面的内容：

一是总书记一系列重要讲话精神、中国特色社会主义理论体系、党章、党的十八大和十八届三中全会精神、中纪委三次会议精神、中央经济工作会议精神、中央农村工作会议精神、中央政法工作会议精神及市七届三次党代会、人代会报告。

二是《中国共产党历史》（第一卷、第二卷）等反映党的光辉历史和优良传统的有关文献资料。

三是党内法规法纪，主要包括《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》以及中央八项规定、省委六条意见和宜都市委关于作风建设的文件等。

四是《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动领导干部学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述

摘编》以及省委、省政府《关于加强和改进新形势下群众工作的决定》、《社会主义历程与中国道路》等有关资料。

五是全市近年来涌现出的自觉践行党的群众路线、全心全意为人民服务的先进典型事迹。这次集中学习的部分学习资料可从宜都党建网群众路线教育实践活动专栏中的电子书库下载。同时，党员干部要带头学习法律知识、岗位业务知识、现代企业管理知识、科技文化知识和实用技术。

三、学习重点

2014年党员春训工作重点围绕五个方面开展：

1、上好一次党课。结合实际，通过聘请人员授课、听取专家讲座等多种形式，组织党员深入学习群众路线知识。书记带头讲党课，进一步增强广大党员学习贯彻群众路线的自觉性，进一步增强党性意识和宗旨观念。

2、抓好一次意见收集。结合群众路线教育实践活动和三万活动，在党员中开展“两联三走访”活动，即党组织联基层、党员干部联群众，走访基层、走访企业、走访群众，在党员中开展联“三生”活动，即联系学困生、贫困生、留守学生，广泛听取群众的意见和建议，提高党员春训工作的实效。

3、开展一次评星定级。组织全体党员、干部职工，对领导班子及成员进行一次民主测评，对党员进行一次民主评议。在民主评议的基础上，科学评星定级。各位在党员春训结束后上报党组织和党员星级评定汇总表。

4、作出一项晋级争星承诺。在党员中开展一次晋级争星承诺活动。重点围绕本单位工作目标作出实事承诺。每名党员重点围绕星级评定结果确定争星目标，制订具体争星措施。

5、兴办一批实事。利用春训时机，针对群众反映的突出问题，组织党员为人民群众排忧解难。围绕群众所盼所难，兴办一批群众看得见摸得着的实事好事。

四、工作要求

1、认真组织。学校科学制定学习计划，认真组织全体党员原原本本学习群众路线相关原文，党员干部集中学习时间不少于3天。

2、创新方式。结合实际，坚持集中学与自学相结合，充分发挥现代远程教育系统的作用，创新学习方式、丰富学习形式、搭建学习的平台。班子成员都要确定一个主题上好党课，也可聘请社会人士进行专题辅导讲座，也可借助辩论赛、演讲赛等形式进行学习。

3、注重结合。要注重工作结合，与群众路线教育实践活动结合起来，与自身工作结合起来，实现工作学习两不误、两促进。

4、营造氛围。利用公开栏、宣传展牌、标语横幅、手机短信等形式，营造浓厚的学习氛围。要通过湖北宜都网、宜都党建网、电视等媒体及时宣传春训工作动态，及时推介先进经验和典型，充分发挥示范引领作用。

红花小学党支部

篇8：2018年春训活动方案

2012年种子执法年活动的总体目标是:

1. 退出一批品种。

各省级农作物品种审定委员会于2012年4月底前, 对未按农办农[2010]79号文件要求按期提交标准样品的品种, 按程序公示后予以退出;继续退出不适宜推广种植的品种。

2. 清理一批企业。

对已停止种子生产经营活动1年以上, 屡次违法违规, 或多次被举报投诉的企业, 加大监管力度, 依法限期整改、注销或吊销其种子生产经营资格。

3. 查处一批案件。

加大种子违法案件的查处力度, 做到有案必查, 有查必究。对符合刑事立案追诉标准、涉嫌犯罪的, 坚决移送公安司法机关。

4. 完善一批规章。

篇9：2010年种子执法年活动方案

一、指导思想

以推进我国种业发展为核心，以严格执法为重点，以规范企业行为为切入点，以集中整治和引导为手段，坚持“标本兼治、着力治本、打防结合、综合治理”和“属地管理”的原则，通过加大种子执法力度，进一步净化市场，建立种子市场监管长效机制等措施，维护公平、有序的市场竞争环境和企业发展环境，确保良种有效供应和种业健康发展。

二、活动目标

通过清理种子生产经营企业，淘汰不合格种子企业，提升种子企业实力；通过开展种子市场专项检查，打击制售假劣种子和侵权的违法行为，维护公平竞争市场秩序；通过公开种业相关信息，提高农业部门执法水平和公共服务能力；通过开展种子执法年活动，进一步提高种子管理水平，确保品种种植安全、供种数量安全、种子质量安全和种子产业安全。

三、工作任务

（一）清理不合格种子生产、经营企业

1.清理范围：由各级农业行政主管部门核发农作物种子生产、经营许可证的所有种子企业。

2.检查内容：按照《种子法》及《农作物种子生产经营许可证管理办法》中有关种子生产、经营许可的要求逐一检查。

注册资本：要求企业提供银行、或会计事务所、或审计事务所出具的2009年底该企业资产证明；

设施设备：要求企业出具生产、加工、仓储、检验等设施设备有效的、产权为该企业的证明；

品种选育：育繁推销一体化企业要有相应的育种条件，要求企业出具品种权证书或品种权转让合同；

技术人员：要求企业出具种子质量检验员和种子生产技术人员的有效证明，以及该技术人员为本企业正式员工的有效证明。

企业行为：检查企业是否有制售假劣种子和侵权等违法行为。

3.工作分工：按照“谁发证谁清理”的原则，各级农业行政主管部门对核发的种子生产、经营许可证进行逐一清理。农业部发证企业，由农业部委托企业所在地省级农业行政主管部门进行检查，并将检查结果于2010年6月1日前报农业部。

4.工作要求：各级农业行政主管部门要采取书面材料审查与现场检查相结合的方式，对已核发农作物种子生产、经营许可证的企业进行逐一清理。要积极发挥社会监督的作用，对群众举报的不合格企业进行重点检查。上级农业行政主管部门要对下级清理情况进行督导检查。对于不符合相应种子生产、经营条件的企业，要责令其限期改正，逾期不改的，要依法处理；对于许可证有效期已过，或有违法行为的企业，发证机关要依法注销或吊销其许可证。许可证清理结果要在报刊、网络等媒体上公布，以便社会各界监督以及主管部门在执法过程中查询。

5.时间安排：

1~6月，发证机关对持证企业进行全面检查清理；

7~8月，由省级农业行政主管部门将本省(区、市)清理情况进行汇总，并将清理结果报农业部；

9月，农业部组织对各地清理情况进行抽查；

10月，对不合格的种子企业，发证机关依法注销或吊销其许可证；

11月，各级农业行政主管部门公布清理结果，并报农业部备案。

（二）开展种子市场大检查

1.检查范围：春季检查范围为水稻、玉米、棉花和蔬菜主产区，以及进口油葵、亚麻种子的主要种植区，包括北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、新疆等27个省（区、市）；秋季检查范围为小麦、油菜主产区，包括河北、山西、江苏、浙江、安徽、江西、山东、河南、湖北、湖南、广西、重庆、四川、陕西等14个省（区、市）。重点检查大型种子集中交易市场及基层（县、乡）种子经营者，每个省（区、市）至少检查2个大型种子集中交易市场（每个种子市场抽查不少于15个经营者）和10个基层种子经营者，每个经营者抽查2个种子样品。

2.检查内容

种子质量：主要检测净度、水分和发芽率等三项质量指标，春季种子市场检查所扦取的杂交玉米和杂交水稻种子样品还须进行品种纯度田间同季鉴定（与大田生产同步种植）。

品种真实性：对春季种子市场检查所扦取的杂交玉米和杂交水稻种子样品开展品种真实性鉴定。

种子标签：重点检查种子标签标注内容的真实性、合法性、完整性、规范性。

种子经营许可证和经营档案：重点检查经营证照、经营范围以及经营档案建立、记载和保存情况等。

品种审定及授权情况：重点检查是否属于未审先推，以及品种名称、审定编号、适宜种植区域、品种退出和授权品种生产商是否经品种权人许可等信息。

转基因品种：检查市场上销售的杂交玉米和杂交水稻种子，以及进口的油葵和亚麻种子是否含有转基因成分。

3.工作分工

检查扦样：按属地管理的原则，由省级种子管理机构对本辖区的种子质量、标签、经营许可证和经营档案、品种审定及授权、转基因品种等进行检查、扦样，将相关样品寄送有关检测鉴定机构，并对有关情况进行分析汇总，形成书面总结报农业部种植业管理司种子处。

检测鉴定：北京市农林科学院、中国水稻研究所和中国农科院作物所等单位承担杂交玉米和杂交水稻种子样品品种真实性分子检测任务；转基因成分检测由农业部种子及转基因生物产品成分监督检验测试中心（北京）等有关单位承担。

4.工作要求

现场检查：检查人员要严格按照规定程序实施检查，要使用统一检查文书，并如实全面记录有关信息，并要求被检经营者负责人签字并加盖公章确认。检查记录表格一份留存被检经营者，一份由检查人员带回。

样品扦样：要按照《农作物种子检验规程GB/T 3543-1995》规定的程序开展扦样、分样和样品检测工作。要准确、全面填写扦样单上的各项信息，由扦样人员在扦样单上签字，并由被检经营者负责人签字、加盖公章确认。要做好送验样品和备份样品的封缄和标识工作，被检经营者负责人和扦样人员应分别在送验样品和备份样品包装袋上签字并加盖公章确认，备份样品留存承检机构以备复检使用。对于被检经营者名称与标签标注的生产商名称不一致的，扦样机构必须向标签标注生产商寄送确认函以确认该种子样品的生产商，并保存好寄送凭证和有关证明材料。

结果处理：对检查中发现的问题，各级农业行政主管部门要依据《种子法》的有关规定及时进行查处，要发挥基层农业综合执法机构的作用，实行检打联动，及时打击种子违法行为，该罚款的要罚款，该没收的要没收，该吊证的要及时将有关证据材料（包括产品抽样单、检测报告、确认证据等）报送发证机关，该移交司法机关追究刑事责任的，要坚决移交司法机关处理。处理结果要及时进行通报并在网上公布。

5.时间安排

1月，农业部组织开展种子执法培训；

1-2月，省级农业行政主管部门组织开展春季种子市场大检查；

2-3月，省级种子管理机构将检测样品寄到相关检测鉴定机构；

4月初，省级农业行政主管部门将春季市场检查结果报送农业部种植业管理司种子处；

4月底，省级农业行政主管部门公布春季种子市场检查结果，并报农业部备案；

8月，省级农业行政主管部门组织开展秋季种子市场大检查；

8月底，省级农业行政主管部门将秋季检查结果报送我部种植业管理司种子处；

10月份，省级农业行政主管部门公布秋季种子市场检查结果，并报农业部备案。

四、工作措施

（一）加强组织领导。为保证种子执法年活动的顺利进行和取得成效，农业部成立了以种植业管理司叶贞琴司长为组长、科技教育司石燕泉副司长为副组长的种子执法年领导小组。地方各级农业行政主管部门也要成立相应的组织机构，把种子执法年活动作为本部门2010年的一项重点工作，由一把手亲自抓，并明确由种子管理机构牵头负责执法年的具体工作，确保执法年各项措施落实到位。

（二）制定工作方案。根据2010年种子执法年活动方案的总体要求，省级农业行政主管部门要结合本辖区内种子管理及市场上存在的突出问题和薄弱环节，制定详细工作方案，明确任务、目标和责任，并于2010年1月15日前报农业部备案。

（三）争取资金投入。为保证种子执法年各项活动的顺利开展，农业部已安排专项经费用于执法年各项活动的组织开展，地方各级农业行政主管部门也要多方争取支持，加大资金投入力度，确保种子执法年各项措施落到实处。

（四）加大宣传力度。地方各级农业行政主管部门要确定专人收集汇总各地种子执法年活动的进展情况，并及时逐级上报。各级农业行政主管部门要充分发挥舆论监督和宣传导向作用，利用电视、广播、报刊杂志、网站等媒体以及农民群众喜闻乐见的形式，对种子执法年活动的先进经验和取得的成效进行广泛深入的宣传报道，营造全社会重视和支持种子执法年活动的良好舆论环境。我部拟对各地进展情况通报。

（五）强化监督检查。地方各级农业行政主管部门要及时了解和掌握种子执法年各活动的开展和落实情况，要在各项活动关键时期派出工作组，进行现场指导，督查督办，并对各地进展情况进行考核。我部将不定期对各地工作开展情况进行抽查。

篇10：2018年春训活动方案

肥城市国税局严格按照市局春训文件精神要求和动员部署，立足分局实际，强化组织领导，精心筹划实施，在创新上做文章，在质量上下功夫，在突破中求发展，扎实有效地开展了春训活动，达到了预期目的，收到了良好效果。现将整个活动开展情况总结汇报如下。

一、抓早抓实，周密部署，确保活动的针对性

为切实搞好今年的干部春训，我们人改变以往“年前搞总结，年后抓春训”的思维定势。早筹划、早部署、早落实，从年前落实全市各级国税工作会议精神起就动员拉开了春训工作的序幕。节后第一天上班，立即召开会议，研究具体活动方案，层层动员部署，切实消除模糊认识，克服厌倦情绪。

向每个同志发放了《征求意见建议表》，倾听同志们呼声，听取同志们意见，了解和解决存在的问题，并督促每个干部职工保质保量完成各项春训任务。全局干部重新坐下来对市局孙局长在全市国税工作会议上的重要讲话和春训文件进行了学习领会，在回顾分局工作肯定成绩的同时，对讲话中列举的各种问题和不良倾向进行了“对号入座”，查找梳理了国税工作及队伍在综合素质、纳税服务、税收征管质量、效能建设、工作创新等方面存在的各种问题和不良倾向，使同志们对照有参照，整改有目标。要求全体干部一定要把今年的春训效果体现到全面学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神上来；体现到深刻领会三级国税工作会议精神，迅速贯彻落实总局、省市局的决策部署上来；体现到大力开展岗位练兵增强业务技能上来；体现到认清形势，鼓劲加压，大力组织收入上来；体现到增强团队精神，构建和谐国税上来。同时，按照“三集中、四落实”的要求重申了春训期间的各项制度和措施，为整个活动的顺利开展奠定了思想组织基础和制度保障。

二、创新教育形式，落实活动内容，确保活动的渗透性为确保春节集训效果，市局将组织开展“六个一”活动，即：开展一次廉政警示教育；组织一次国税文化参观展览；组织一次党员创先争优点评活动；开展一次集中学习活动；开展一次谈心活动;组织一次集训总结活动。

一是开展一次廉政警示教育。组织全体机关干部到肥城市检察院廉政文化展厅参观学习。观看了全国范围内的典型的廉政违法违纪案件。让同志们从思想上深刻认识了一朝触犯法律，将从“人上人”降卑为“人下人”的悲剧。二是组织一次国税文化参观展览。组织全体同志到机关南二楼观看税收文化展厅。让同志们进一步了解税收历史，增强集体荣誉感和主人翁意识；三是组织一次党员创先争优点评活动。全系统结合创先争优活动，对活动开展以来党员的工作表现、取得成绩、存在问题进行了集中点评，每个同志都根据查找的问题，梳理了工作思路，制定了改正错误，补足缺失，争取更大胜利的措施和方法。四是开展一次集中学习活动。围绕“六大内容”，采取专题辅导、集中培训等形式，把收听视频讲座与讨论交流结合起来，把集中学习与个人自学结合起来。利用网络视频收听收看了《2010感动中国十大人物》，用榜样的力量感化人，用人间正气鼓舞人，取得了良好效果。五是开展一次谈心交流活动。从交流、沟通、帮助同志的良好愿望出发，开门见山、开诚布公地对指出对方地优缺点，把在平时不想说、不愿说、甚至不敢说的意见、建议都放到“人前”谈，根据了解掌握的问题因势利导地做好思想政治工作，倾听工作上难什么、学习上需什么、生活上盼什么，力所能及的予以帮助和解决，既勇于接触实际问题又能从世界观这个总开关上查找原因，既消除了隔阂又加深了感情。进一步增强了队伍的凝聚力和向心力。六是组织一次集训总结活动。在集训结束时，集中全体中层以上干部开展了集训总结交流会，交流经验做法，相互促进提高，巩固春训成果。树立了在新的意念敢打必胜，勇于完成任务的信心和决心。

为了烘托集训氛围，我们在政工网站开通了“春节集训”专栏，相互交流学习，达到共同提高的目的；在市局简报上开辟专辑，及时反映刊登各单位的做法，在机关门厅建立了春训心得体会专栏，择优登载同志们的学习体会，营造良好的学习氛围，使集训活动搞得扎扎实实、有声有色。

三、查究问题，严格评议，确保活动的实效性

一是严格对照检查程序。采取自己查、群众提、相互说心等方式，个人认真总结自身存在的问题和不足，并向同事诚恳的征求意见，然后个人结合反馈情况，书写对照检查报告，深入查找和挖掘个人在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题及其根源。单位负责人结合单位在队伍建设、制度落实等方面存在的突出问题进行认真查摆，召开交流会进行交流。对照检查交流会上，单位全体人员对每人发言情况进行严格评议，通过严格把关，杜绝了走过场、图形式现象的发生。

二是注重领导带头。要求各单位的主要负责同志要带头进行批评和自我批评，以实际行动带动全体同志，并要把好关口，掌握好“度”，既不能把问题扩大化，也不能蜻蜓点水、轻描淡写，引导大家站在为同志负责、对工作负责的高度，真诚地开展批评，坦荡地互相帮助，把最主要的东西点出来，切实触及思想、戳到要害。许多同志说，自先进性教育活动以来，这么认真的对照检查教育活动，这还是第一次；单位负责人也反映，同志们找的问题实在、准确，相互帮助诚恳、公正。通过领导带头找问题、谈不足，全局团结协作、相互学习、谦虚求进的风气空前浓厚。

三是严把整改建制关。为建立春训工作的长效机制，确保检查出的问题切实得到整改，我局对春训整改提出了严格要求，要求个人结合检查的问题制定整改措施、目标和整改完成时限；单位结合收集到的意见和建议，研究制定整改措施，并将整改情况列入2011督办事项，从制度上杜绝了检查年

年搞、问题年年有的现象。各单位结合检查出的问题进一步修订完善了工作意见，制定完善了目标管理考核办法和各项规章制度，分解落实各项工作任务，达到了目标明确、制度完善、职责清晰、措施有力、效果明显的目的，为各项工作顺利开展奠定良好的精神动力和制度保证。这次春训中，各单位和个人均制定了整改措施和完成时限，确实起到了激励人、鞭策人的效果。

四、效果显著，为今后工作打下坚实基础

（一）明确形势，树立了信心。通过对2011年经济形势、税收环境和税源情况的分析，使同志们清醒地认清到了完成任务的困难和有利条件，坚定了打胜仗的信心和决心，调动了全体同志的积极性。同志们表示要抓住机遇，乘势而上，迎接挑战，战胜困难，树立完成任务是大局的思想，发扬团队精神和集体主义观念，坚决完成全年税收任务。

（二）提高素质，锻炼了队伍。春训目的是防治结合、纠建并举。通过开展形势任务、大局观念、思想政治教育活动，特别是开展十七届五中全会重要思想教育和开展“六个一”活动，使同志们进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强了抵御各种腐朽思想和消极因素的侵蚀和破坏，坚定了政治立场和政治观点，政治敏锐性进一步增强；通过开展对照检查，使同志们进一步认清了个人在思想、作风、纪律上的不足之处，纠正了少数同志的不良思想和作风，使队伍素质又上升到了一个新境界；同时，市局党组成员深入基层调查研究，广泛谈心征求意见，受到了群众的热烈拥护，自我检查、互查互究成了同志们的自觉行动，成了事业发展、工作进步、思想提高的必要手段。

（三）划清职责，落实了制度。结合这次集训，围绕省局提出的六个体系建设，各科室、各基层分局大力开展建章立制工作。一是建立完善了五项责任书，完善了奖惩考核体系。层层签订了岗位目标、精神文明、计划生育、综合治理、党风廉

政责任书，税收任务等各项指标做了分解，内部落实到岗到人，外部落实到企业和个体私营工商业户。二是强化廉政制约机制，市局与分局长签订了目标任务、廉政建设等责任书，各分局都由分局长和各位副职、岗位主管、一般人员签订了相应保证书，并实施责任追究制度，用制度约束思想，靠纪律规范言行，使税收队伍在复杂的社会环境中耐得住清苦，顶得住歪风，经得住诱惑，增强了廉洁自律意识。

篇11：2018年春训活动方案

为进一步推进和谐校园建设，丰富教职工文体生活，增强教师团结协作精神，营造同欢、同喜、同乐、同庆的氛围，特制定甲路初中教职工2018年“迎新年·庆元旦”工会活动方案。

一、指导思想

为进一步推进和谐校园建设，丰富教职工文体生活，增强教师团结协作精神，营造同欢、同喜、同乐、同庆的氛围，让全体教职工度过一个祥和、快乐的元旦佳节，学校工会委员会决定组织“迎新年·庆元旦”工会活动。

二、活动宗旨

通过教职工的全员参与，切实提高教师身体素质，在各项活动中，增强教师团队协作精神。增强党支部、工会组织的凝聚力、向心力、战斗力，营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围，进一步营造和谐校园氛围。

三、活动领导小组人员

组长：张文

副组长：周国辉、吕锡俭、王光明、洪显德

工作组：王光明、黄燕、陈晨后勤保障：周国辉、黄燕

四、活动时间及报名方法

活动定于17年12月30日上午9点半南站对面集中前往，12月20日前各教师报名完成五、活动内容

1、趣味羽毛球

将羽毛球在规定距离2米外发到指定的塑料桶中(校保管室统一塑料桶)，发中得1分，每人发10次，每组5人。比赛分5次进行，每次听裁判发令后方可开始并记分有效。比赛记小组总积分，按积分排名次。每个年级组选1名未参加该项目的老师负责记分，记分为小组间交叉进行。

2、掼蛋比赛

三个年级组及行政各推选两位老师参加，抽签决定对手，三局两胜，第一轮结束后交叉进行第二轮，最终得出名称。

3、两人三足

各教师或家庭自由组合，教师组和家庭组分别比赛，最先到达终点的获胜。设一二三等奖。

4、钓鱼比赛

教职工自愿参加，自己携带渔具，在规定时间内，钓的鱼总质量大的获胜，设一二三等奖

六、奖项设置

活动设一等奖4名，二等奖8名三等奖12名。奖品由总务处负责，奖品及中餐费用总共所需金额约三千元。

七、活动说明：

(1)项目解释权、评判权归校工会活动组委会。

(2)活动者自觉遵守活动规则，服从承办组评判。

(3)各教师穿运动鞋服，照看好自己的小孩，确保安全

甲路初中工会

篇12：2018年公司中秋活动方案

公司是太阳，同事是月亮。晒晒太阳生活安康，看看月亮心情舒畅。下面是小编整理的公司中秋活动方案，希望对大家有所帮助！

1、让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气;

2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽。

定在中秋节前一天，即(星期一下午16：00在公司集中)

厚街镇九龙潭山脉

公司全体员工(值班人员除外，值班人员：公司办公室留客服部一人值班，保安照常上班)。

1、请各位带好自己应该带的物品;

2、行政部准备好三份公司员工内部通讯录;

3、大巴车二辆;

4、相机、cd机、小音箱、笔记本电脑、麦克风;

5、帐篷、席子、小被子、枕头等睡觉用品及自己日用品;

6、写好文字的小卡片(数量依人数定，内容为每人自己在公司预先写好的送给同事的话);

7、烧烤所用的食物、用具及饮用水;

8、粮食，具体包括

9、一份好心情，并准备一些有趣的故事或熟悉几首歌曲;

10、行政部/企划部勘探并熟悉地形、地势，联系好场地，预先设计好活动安排;

11、月饼xxx个。

一)当天：

1、当天于下午16：00准时在公司大门口报到、集中;请各位留下自己的联系电话，以方便到时联系，行政部准备好三份公司员工内部通讯录。

2、然后乘车前往厚街盘山营地(乘车时间约一个半小时)抵达后到a区扎营;

3、夜晚烤大餐，点燃簧火欢乐派对、卡拉ok，大家围成一团，谈谈心事，聊聊天，数数星星，晚上失眠的员工可以在山顶观日出。

4、晚上住在帐篷里。

二)第二天

1、第二天早上先观光潭景玩玩水、合影;

2、约10点后徒步到b区活动;

3、饱餐午饭后，可以参加二军对垒水枪交锋战，还可以钓大鱼，泡潭水和玩玩有益身心健康的游戏节目。

4、约14：30集中下山，乘车返回东莞原集中地点，结束活动。

七、费用约：80-100元/人(含乘车费用)左右，基本的活动费用由公司出，私人的购物行为则由员工自己出。

策划：企划部;

篇13：“童心拾遗30年”中队活动方案

通过对比使少先队员了解改革开放30年的伟大成就，从心底感受党的政策好、小康社会好，更加珍惜今天的幸福生活，热爱中国共产党。

活动准备：

准备图片、实物及改革开放30年的相关影音资料；编排有关改革开放的歌舞、朗诵、快板等节目。

活动形式：

学习、交流、展示、展演、联谊、总结。

活动过程：

出旗仪式（略）

中队长宣布：六（1）中队“童心拾遗30年”主题队会现在开始。

主持人（甲、乙）在《春天的故事》音乐声中进场。

第一篇章忆过去

主持人甲：春天的故事，动人又美丽；

主持人乙：春天的故事，新鲜又神奇；

主持人甲：春天的故事，曲折又有趣；

主持人乙：春天的故事，温馨又甜蜜。

主持人（合）：行船万里党领航，全国人民奔小康。

主持人甲：1978年，改革的春风吹遍了中国大地；

主持人乙：30年来，祖国各地发生了日新月异的变化；

主持人甲：高楼处处立，马路条条宽，钱袋年年丰，百姓人人乐；

主持人乙：一年一个目标，一年一个奇迹，一年一个创造，一年一个胜利！

首先请同学们看一段录像！让我们以最诚挚的掌声感谢改革开放，感谢小平爷爷的伟大创举。

主持人甲：童年对于每个人都只有一次！当爷爷奶奶在梦中回味昔日的童年岁月时，当爸爸妈妈沉浸于往昔童年的情致中时，我们不禁要庆幸：我们正当童年时！

主持人乙：30年童心拾遗，共话改革巨变。

主持人甲：下面让我们与各小队共同走进三代人的童年生活，聆听那过去的故事。

（一）布衣小队

小队代表（以下每个代表的台词都用快板说）：天有不测风云，雷电交加，前进路上也有坑坑洼洼；过去年代的生活，是本教科书，有问又有答；几尺布票几斤棉花，凭票供应穿暖就得。同学们请看。（服装图片对比，配解说）

听奶奶说，他们那个时代，也就是解放前和建国初期，哥哥姐姐穿过的衣服得留给弟弟妹妹穿。衣服穿破了，还要补。那时候最流行的话就是“新三年，旧三年，缝缝补补又三年”。

爸爸妈妈的童年生活在上个世纪70年代，那是个动乱的年代，少先队被红小兵所替代，穿上一套国防绿的红小兵是最神气的了。

现在呢？看看我的衣服就知道了，除了式样多、款式新、颜色艳之外，逢年过节，爷爷奶奶、爸爸妈妈经常给我添置衣服，我的衣柜都装不下了。

瞧，他们来了。请看我们布衣小队表演的服装秀，体会三代儿童的服装变化。

（二）薄荷小队

主持人乙：感谢布衣小队的表演，现在我们不但讲究穿暖穿好穿出品味，更注重吃饱吃好吃出健康，请看薄荷小队的展示。

小队代表：祖国像匹千里马，一路飞奔追朝霞。过去几两白糖几两麻花，大年夜锅碗要啥没啥；如今嗑着瓜子喝着茶，吃海鲜吃烤鸭，换换口味不算啥。瞧瞧三代儿童的食物对比图，看看你能发现啥。（图片对比，配解说）

“民以食为天”。过去每天有“一饭两粥”就不错了，要是碰到年景不好，就只好吃山芋丝，咸菜下饭。鱼肉这些东西，那可是过年过节的“稀罕物”。旧社会里贫苦农民间流传着“糠菜半年粮”这句话，糠就是米糠，菜是野菜。在旧社会里人们有半年时间吃糠咽菜。

建国后30多的年时间里，人民生活比较稳定，有了改善，但各种食品供应紧张，粮、肉、油、蛋、糖等凭票定量供应。果丹皮、糖人、棉花糖、蹦爆米花、大大泡泡糖这些可都是老师这一代人小时候的最爱。

现在可不一样了，早餐早就进行了“革命”：荷包蛋、面包、牛奶等应有尽有；中午的伙食就更加丰盛了，蔬菜水果营养配餐，大鱼大肉白米饭，物质丰富，生活安康。

小队长：请大家品尝不同特色的三代人的食物，忆苦思甜，幸福就在你身边。

（三）开心小队

主持人甲：谢谢薄荷小队呈献的佳肴。30年天翻地覆大变化，人民个个乐哈哈。下面有请开心小队讲述三代人手中玩具的变化。

小队代表：昨天我问奶奶过去玩点啥？奶奶说那时哪有啥玩具，一根小棍卡裆一夹，又当枪来又当马。瞧，三代儿童玩具对比乐开花。（图片对比，配解说）

有趣的跳马、拉马游戏，可爱的手工游戏翻花绳、跳皮筋、玩抓杏核，还有抓旮旯呼拉圈、自制弹弓、弹玻璃球、拔大宝、溜圈、跳房子、老鹰捉小鸡、陀螺，而我们现在更多的是玩电动智能玩具和网络游戏了。

主持人乙：怎么样，大家是不是跃跃欲试，也想尝试一下啊。巧了，我也搜集来一个玩具，我们请现场嘉宾教教我们玩法好吗？汪老师应该会，再请一位张老师，两位老师大PK，大家热烈鼓掌欢迎！

（四）博士小队

主持人甲：一代有一代的游戏，一代有一代的乐趣。难忘那草地上的足迹，难忘那处处欢声笑语。请听博士小队讲述三代儿童学习用具的变化。

小队代表：（两名同学边表演边展示学习用品，进行对比）国旗下，星空里，回眸过去，一丝苦意。（展示图片，解说学习用品）爷爷常说：“我们对祖国、对毛主席、对革命先辈充满了敬仰与爱戴。露天上课，石板上写字，心中亦快乐。”爸爸说：“好好学习，天天向上，心中铭记。珍贵的教科书，儿时的小人书，充盈了我们的生活。”

祖辈童年时的书包，是粗布缝制的书兜；父辈童年的书包流行绿色的挎包，模仿军用的挎包。现代儿童都用双肩背的高级书包，功能齐全；纸张文具，一应俱全；书店购书应有尽有。如此幸福的童年，我们该用行动来体现。

第二篇章：惜今天

主持人乙：吃穿玩用，生活变化，处处可见。不光这些，家乡变了，校园变了，住房变了，爸妈的学历也变了。请听各小队合作讲述祖国、家乡巨变，共话辉煌今天。

队员1：我们这里风景优美、清逸秀丽，小平爷爷曾与家人到长白山观光，雾凇景色更怡人；惠农政策让农民喜上眉梢，网际工程四面无阻；高楼林立，道路四通八达；民族文化，光彩四熠。（配乐，解说，看屏幕）

队员2：一个胡同里的“仓库”学校，转眼就被崭新的校园代替。一间间教室宽敞明亮，一排排桌椅新颖舒适，一件件乐器音色优美，一台台电脑界面清晰。呵，新校园带来新风气，师生象朋友牵手笑嘻嘻。（学校过去与现在的图片对比，如语音室、微机室、舞蹈室、电子琴室、食堂等）

队员3：一个小平房的普通家庭，转眼就住进了风景如画的新建小区。一个个房间布局合理，一样样家俱色彩和谐，一件件电器功能齐全，一个个书柜摆满中外书籍。晚上听音乐，周末去看戏；全家去旅游，来回坐飞机。博士妈妈，教授老爸,刻苦的我不停步,年年上个新台阶。（家庭变化图片展示）

队员4：改革脱贫奔小康，打开国门向世界。小平爷爷设计巧，30年辉煌不忘记！一场地震没啥地，不信请看可喜成绩。（看图片）港澳回归喜统一，“嫦娥”“奔月”赋新诗，飞天探月不是梦，北京“鸟巢”要高飞，城际铁路大发展，三峡大坝真壮观，世博会明珠大厦更亮丽。

主持人甲：火炬引路，星星导航，鲜红的队旗招展着我们的理想，新一代的英姿在这里闪光，我们是振翅欲飞的百灵，要把世纪的红歌传唱。

主持人乙：同学们，你们听，这正是爷爷奶奶童年时所唱的歌，这些歌走过了岁月一代代，踏着岁月的足迹，听起来是那么淳朴、动听。（听《红星歌》）

主持人甲：“小船儿轻轻飘荡在水中，迎面吹来凉爽的风……”，听，这正是爸爸妈妈童年时最爱唱的歌，歌中的一切都让我们感受到了轻松和快乐，你们能体会出这种快乐的心情吗？（听《让我们荡起双桨》）

主持人乙：童年像朝露的蓓蕾，像彩色的霞光，充满了欢乐，充满了幻想，更充满了爱。同学们，还等什么？让我们跟着动听的音乐一起唱起来吧！（同唱《同一首歌》）

主持人甲：“三代人”吟唱的歌曲让我们听得心情激荡，我们会用我们的生命，来谱写祖国更美的乐章！同学们，你们说，我们行不行？