名人名言激励

2024-07-22

名人名言激励（精选6篇）

篇1：名人名言激励

激励名人名言

激励名人名言1

1）我们必须调整我们的生活形态，使黄金时代藏在未来的老年里，而不藏在过去的青春和天真的时期里。作者：林语堂

2）人生世上如岁月之有四时，必须要经过这纯熟时期……须知秋天的景色更华丽，更惊奇，而秋天的快乐有万倍的雄壮、惊奇、华丽。作者：林语堂

3）不患人之不知己，患不知人也。——孔子

4）三军可夺帅，匹夫不可夺志也。——孔子

5）敏而好学，不耻下问，可以谓之文也。——孔子

6）人之患，在好为人师——孔子

7）己所不欲，勿施于人。——孔子

8）君子欲呐于言而敏于行。——孔子

9）工欲善其事，必先利其器。——孔子

10）不患人之不己知，患不知人也。——孔子

激励名人名言2

1、我为人人，人人为我。

2、强身健体，立志成材。

3、激情飞扬，永创辉煌。

4、公牛公牛，踏破全球。

5、挑战自我、突破极限。

6、经营客户，加大回访。

7、听从指挥，服从命令。

8、学而不舍，金石可镂。

9、立即行动、团队精神。

10、保险有爱，普渡众生。

11、笑声响亮，十班最棒。

12、越战越勇，越挫越强。

13、奋发向上，享受成功！

14、锲而不舍，存义精思。

15、团结一心，其利断金。

16、说到做到、信守承诺。

17、翱翔蓝天，展翅高飞。

18、努力拼搏，锐意进取。

19、坚信自我，坚信伙伴。

20、凌云赛场，斗志昂扬。

21、北海虽赊，扶摇可接。

22、追梦扬威，奋勇争先。

23、精心打理，休养生息。

24、同心同德，起帆远航。

25、志存高远，行者无疆。

26、索取介绍，功夫老道。

27、正因自信，因此成功。

28、磨练意志，强健体魄。

29、全力以赴，心中有梦。

30、敢于创新、说到做到。

激励名人名言3

1、书到用时方恨少，事非经由不知难。——陆游

2、书犹药也，善读之可以医愚。——刘向

3、熟读唐诗三百首，不会作诗也能吟。

4、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游

5、旧书不厌百回读，熟读深思子自知。

6、读书是易事，思考是难事。但两者缺一，便全无用处。——富兰克林

7、发奋识遍天下字，立志读尽人间书。——苏轼

8、世界上没有绝对的公平，公平只在一个点上。

9、海浪为劈风斩浪的航船饯行，为随波逐流的轻舟送葬。

10、行万里路，读万卷书。会当凌绝顶，一揽众山小。

11、三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。

12、读不在三更五鼓，功只怕一暴十寒。——郭沫若

13、书籍是朋友，固然没有热情，但长短常忠实。——雨果

14、少壮不努力，老大徒悲伤。

15、玉不琢、不成器，人不学、不知义。

16、读书使人充实、讨论使人机智，作文使人准确。——培根

17、读书以过目不忘为能，最是不济事。——郑板桥

18、只有创造，才是真正的享受，只有拼搏，才是充实的生活。

19、问渠哪得清如许，为有源头活水来。——朱熹

20、餍饫、暖衣而无书教，则近于禽兽。——孟子

21、读书是易事，思索是难事。但两者缺一，便全无用处。——富兰克林

22、书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲。——于谦

23、书犹药也，善读可以医愚。——刘向

24、为中华之崛起而读书。——周恩来

25、学习的刺激是对所学的教材的兴趣。

26、书籍是人类知识的总结。——莎士比亚

27、使人幸福的不是体力，也不是金钱，而是正义和才能。

28、人的影响短暂而微弱，书的影响则广泛而深远。——普希金

29、无穷相信书籍的气力，是我的教育信奉的真谛之一。——苏霍姆林斯基

30、书是这一代对下一代精神上的遗训。——赫尔岑

31、我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基

32、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文

33、非学无以广才，非志无以成学。——诸葛亮

34、读书不要贪多，而是要多加思考。这样的读书使我获益不少。——卢梭

35、旧书不厌百回读，熟读深思子自知。——苏轼

36、进取干用汗水谱烈军属着奋斗和希望之歌。

37、读书不要贪多，而是要多加思考，这样的读书使我获益不少。——卢梭

38、书籍是伟大的天才留给人类的遗产。——爱迪生

39、山路不象坦途那样匍匐在人们足下。

40、莫容易，白了少年头，空悲切。——岳飞

41、读书是易事，思考是难事，但两者缺一，便全无用处。——富兰克林

42、旧书不厌百回读，熟读精思子自知。——苏轼

43、即使道路坎坷不平，车轮也要前进；即使江河波涛汹涌，船只也航行。

44、读书不要贪多，而是要多加思索。这样的读书使我获益不少。——卢梭

45、书籍是横渡时间大海的航船。

46、书籍是培植聪明的工具。——夸美绍斯

47、知之为知之，不知为不知，是知也。——孔子

48、多读书、多学习、多求经验，就是前途的保障。——罗曼、罗兰

49、书痴者文必工，艺痴者技必良。——蒲松龄

50、知识是贵重宝石的结晶，文化是宝石放出的光泽。——泰戈尔

51、书籍——当代真正的大学。——托马斯、卡莱尔

52、只要不放弃努力和追求，小草也有点缀春天的价值。

53、理想的书籍是智慧的铜匙。——列夫托尔斯泰

54、书到用时方恨少，事非经过不知难。

55、书籍是朋友，虽然没有热情，但是非常忠实。——雨果

56、鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。——李若禅

57、不读书的人，思想就会停止。——狄德罗

58、吾生也有涯，而知也无涯。——庄子

59、加紧学习，捉住中央，宁精勿杂，宁专勿多。——周恩来

60、读书对于聪明也像体操对于身体一样。——爱迪生

激励名人名言4

1、走自己的路，叫别人去说吧。但丁

2、大胆是取得进步所付出的代价。雨果

3、路漫漫其修远今，吾将上下而求索。屈原

4、人生自古谁无死，留取丹心照汗青。文天祥

5、春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。李商隐

6、只有忠实于事实，才能忠实于真理。周恩来

7、沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。刘禹锡

8、真理的旅行，是不用入境证的。约里奥居里

9、谁要是想着将来，就有生活的意义和目的。赫塞

10、笑，就是阳光，它能消除人们脸止的冬色。雨果

11、顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰！狄更斯

12、老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。曹操

13、我们爱我们的民族，这是我们自信心的源泉。周恩来

14、伟大的作品不是靠力量，而是靠坚持来完成的。约翰逊

15、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。罗素贝克

16、不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。荀子

17、不要失去信心，只要坚持不懈，就终会有成果的。钱学森

18、伟大的工作，并不是用力量而是用耐心去完成的。约翰逊

19、青年人的特点在于他们抱有作理想事业的宏大志愿。加里宁

20、生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。马克思

21、真正的快乐是内在的，它只有在人类的心灵里才能发现。布雷默

22、死是每个人都能做到的，拿出勇气活下去才是勇敢。罗教柯迪

23、向他的头脑中灌输真理，只是为了保证他不在心中装填谬误。卢梭

24、真理，哪怕只见到一线，我们也不能让它的光辉变得暗淡。李四光

25、古之君子如抱美玉而深藏不市，后之人则以石为玉而又炫之也。朱熹

26、人们还往往把真理和错误混在一起去教人，而坚持的却是错误。歌德

27、要在这个世界上获得成功，就必须坚持到底：至死都不能放手。伏尔泰

28、告诉你使我达到目标的奥秘吧，我唯一的力量就是我的坚持精神。巴斯德

29、书不记，熟读可记；义不精，细思可精；惟有志不立，直是无着力处。朱熹。

30、乐观是一首激昂优美的进行曲，时刻鼓舞着你向事业的大路勇猛前进。大仲马

激励名人名言5

1、生命力的意义在于拼搏，因为世界本身就是一个竞技场。

2、一年之计，莫如树谷：十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。

3、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。

4、不管多么险峻的高山，总是为不畏艰难的人留下一条攀登的路。

5、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

6、即使道路坎坷不平，车轮也要前进；即使江河波涛汹涌，船只也航行。

7、假如你从来未曾害怕、受窘、受伤害，好就是你从来没有冒过险。

8、拒绝严峻的冶炼，矿石并不比被发掘前更有价值。

9、如果为了安全而不和大海在一起，船就失去了存在的意义。

10、山路不象坦途那样匍匐在人们足下。

11、山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸。

12、生活的激流已经涌现到万丈峭壁，只要再前进一步，就会变成壮丽的瀑布。

13、事常与人违，事总在人为。

14、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

15、树苗如果因为怕痛而拒绝修剪，那就永远不会成材。

16、萤火虫的光点虽然微弱，但亮着便是向黑暗挑战。

17、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。

18、在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。

19、真实与朴实是天才的宝贵品质。

20、只会在水泥地上走路的人，永远不会留下深深的脚印。

21、只要能收获甜蜜，荆棘丛中也会有蜜蜂忙碌的身影。

22、把学问过于用作装句饰是虚假；完全依学问上的规则而断事是书生的怪癖。

23、不经巨大的困难，不会有伟大的事业。

24、不满足是向上的车轮。

25、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。

26、聪明出于勤奋，天才在于积累。

27、对自己不满是任何真正有才能的人的根本特征之一。

28、机会只对进取有为的人开放，庸人永远无法光顾。

29、激流勇进者方能领略江河源头的奇观胜景。

30、驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。

31、骄傲，是断了引线的风筝，稍纵即逝；自卑，是剪了双翼的飞鸟，难上青天。这两者都是成才的大忌。

32、脚步怎样才能不断前时？把脚印留在身后。

33、经过大海的一番磨砺，卵石才变得更加美丽光滑。

34、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。

35、如果你想攀登高峰，切莫把彩虹当作梯子。

36、沙漠里的脚印很快就消逝了。一支支奋进歌却在跋涉者的心中长久激荡。

激励名人名言6

语文课上，老师教了我们一句名言：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”意思就是宝剑的锋芒是通过磨砺得出来的，梅花的香气是经过寒冬里的酝酿后散发出来的。我很喜欢这句名言，我想成为这样的宝剑，我想做一个有着梅花气质的人。在我的成长过程中，每当我在学习和生活上遇到困难时，我总会用这句名言来勉励自己。

我是妈妈的掌上明珠，从小妈妈就不让我做家务。一次，妈妈外出加班，并叮嘱说：中饭给我送回来。我欣喜，因为我可以在家做些自己想做的事情了，我灵机一动，有了，为自己解决中饭。心动不如行动，我回忆着妈妈给我做饭的情景，学着妈妈的样子来到了厨房开始淘米，米是找到了，可吊桶里没有水，因为天气冷，自来水管冰了，所以必须拎着桶到村子的井里打水，天气寒冷，一双小手，还没开始干活就已经冻得红通通的，真想打退堂鼓，忽然我听到这样一个声音：“遇到一点小小的困难就低头，还想成为一个有梅花气质的人！”我感到很惭愧，决定向困难挑战。

我信心十足地来到了井边，小心翼翼地把吊桶顺着绳子放入井里，生怕一不小心就把吊桶连同绳子一齐掉在井里边，好不容易水桶浮在了水面上，可这吊桶像着了魔似的，就是不肯沉下去，不管我怎么甩绳子，桶里总是装不满水。我不断地鼓励自己：红军二万五千里长征不知道经历了多少艰难困苦，谈迁写成《国榷》经历了多少坎坷，难道自己就不能做好一件小事？我吸取了前几次甩绳子不够到位的教训，重又打起水来，这一次我把吊桶绳全部卷成一团放入左手，右手拿住吊桶，口朝下，底朝天，然后用力把水桶扔进井中，哈哈，成功了，水桶里终于装满水了，我使出了全身的力气才把这桶水提到了地面上，虽然晃晃荡荡只有半桶了，可心里还是有着说不出的高兴。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，遇到困难不退缩，勇往直前。

在我平时的学习生活中，这句名言也总是激励着我，遇到困难、挫折我总是会想尽办法去克服，解决。他们就像一只只纸老虎，如果你勇敢地向它们发出挑战，它们就会向你低头，如果你总对它们畏首畏尾，那么就永远也不可能成为“锋利的宝剑”。

激励名人名言7

1、在上帝和世界面前，总是强者有权利贯彻他的意志。

2、什么叫做失败？失败是到达较佳境地的第一步。——菲里浦斯

3、没有斗争就没有功绩，没有功绩就没有奖赏，而没有行动就没有生活。——别林斯基

4、人生有两出悲剧：一是万念俱灰，另一是踌躇满志。——萧伯纳

5、凡真心尝试助人者，没有不帮到自我的。

6、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不一样呢？事实上，正确的寒暄务必在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

7、应对失败和挫折，一笑而过是一种乐观自信，然后重振旗鼓，这是一种勇气心。应对误解和仇恨，一笑而过是一种坦然宽容，然后持续本色，这是一种达观心。

8、为五月最后统考拼搏，稳做王者看谁与争锋？

9、自我打败自我的远远多于被别人打败的。

10、世上并没有用来鼓励工作发奋的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

11、网络事业创造了富裕，又延续了平等。

12、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。

13、天空吸引你亮翅飞翔，海洋召唤你扬帆启航，高山激励你奋勇攀登，平原等待你信马由疆。前路漫漫踏歌行，心生双翼待时飞。愿你鹏程万里，前途无量！

14、受伤害能磨练你的心志，受欺骗能增长你的见识，受遗弃会教你自立的本领，受批评能助长你的智慧。

15、不好等待机会，而要创造机会。

16、对生活抱持全面性的好奇，仍是伟大创意人员成功的秘诀。——李奥贝纳

17、使这个世界灿烂的不是阳光，而是女生的微笑。——俞敏洪

18、生活是一种绵延不绝的渴望，渴望不断上升，变得更伟大而高贵。——杜伽尔

19、生活是首歌：感情是轻音乐，工作是交响乐，奋斗是摇滚乐，应酬是流行乐，兄弟姐妹是通俗曲，事业是进行曲。

20、平凡的脚步也能够走完伟大的行程。

激励名人名言8

1、生活的理想，就是为了理想的生活。

2、人的理想志向往往和他的能力成正比。

3、梦想不抛弃苦心追求的人，只要不停止追求，你们会沐浴在梦想的光辉之中。

4、理想失去了，青春之花也便凋零了。因为理想是青春的光和热。

5、梦是心灵的思想，是我们的秘密真情。

6、不要怀有渺小的梦想，它们无法打动人心。

7、一个人有了远大的理想，就是在最艰苦困难的时候，也会感到幸福。

8、做人不成功，成功是暂时的；做人成功，不成功也是暂时的。

9、聪明的人看得懂，精明的人看得准，高明的人看得远。

10、一个人如果已经把自己完全投入于权力和仇恨中，你怎么能期望他还有梦？

11、每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。

12、人生的真正欢乐是致力于一个自己认为是伟大的目标。

13、人的活动如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚而渺小。

14、理想失去了，青春之花也便凋零了，因为理想是青春的光和热。

15、梦想，是来自宙斯的礼物。

16、人生能走多远，看与谁同行；有多大成就，看有谁指点。

17、世界上有多少有才华的失败者，世界上有很多高学历的无业游民。

18、一切活动家都是梦想家。

19、老板只能给一个位置，不能给一个未来。舞台再大，人走茶凉。

20、让青春反抗老朽，长发反抗秃头，热情反抗陈腐，未来反抗往昔，这是多么自然！

21、没有目标的人永远为有目标的人去努力。

22、回避现实的人，未来将更不理想。

23、一个人的理想越崇高，生活越纯洁。

24、梦想一旦被付诸行动，就会变得神圣。

25、梦想只要能持久，就能成为现实。我们不就是生活在梦想中的吗？

26、理想是力量的泉源、智慧的摇篮、冲锋的战旗、斩棘的利剑。

27、梦境每是现实的反面。

28、现在的一切都是为将来的梦想编织翅膀，让梦想在现实中展翅高飞。

29、理想不是一只细磁碗，破碎了不有锔补；理想是朵花，谢落了可以重新开放。

30、我从来不把安逸和快乐看作是生活目的的本身，我叫它猪栏的理想。

31、梦想家的缺点是害怕命运。

32、如果不献身给一个伟大的理想，生命就是毫无意义的。

33、学历代表过去，财力代表现在，学习力代表将来。

34、立志要如山，行道要如水。不如山，不能坚定，不如水，不能曲达。

35、每个人的生命都是一只小船，梦想是小船的风帆。

36、一个人要实现自己的梦想，最重要的是要具备以下两个条件：勇气和行动。

激励名人名言9

1、别想一下造出大海，务必先由小河川开始。

2、只要路是对的，就不怕路远。

3、如果你期望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以留意为兄弟，以期望为哨兵。

4、伟人所到达并持续着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

5、不是境况造就人，而是人造就境况。

6、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

7、性命对某些人来说是美丽的，这些人的生命都为某个目标而奋斗。

8、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

9、人生难免经受挫折，风雨过后就是彩虹；生活难免遭受苦难，雨过天晴终有阳光。

10、上帝助自助者。

11、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

12、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

13、做你所应做的事情，能有什么结果则在其次。——赫伯特

14、我们世界上最美好的东西，都是由劳动由人的聪明的手创造出来的。——高尔基

15、如果自身伟大，任何工作你都不会觉得渺小。——乔·麦克唐纳

16、真正的人生，只有在经过艰难卓绝的斗争之后才能实现。——塞涅卡

17、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

18、竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，能够提高你的水平。

19、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

20、推销产品要针对顾客的心，不好针对顾客的头。

激励名人名言10

1、事业的大厦如缺乏毅力的支柱，只能是空中楼阁。

2、撒进奋斗的沃土，一滴汗珠就是一颗孕育希望的良种。

3、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。

4、盆景秀木正因为被人溺爱，才破灭了成为栋梁之材的梦。

5、奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。

6、路灯经过一夜的努力，才无愧地领受第一缕晨光的抚慰。

7、松软的沙滩上最容易留下脚印。钽也最容易被潮水抹去。

8、“人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。

9、世上所有美好的感情加在一起，也抵不上一桩高尚的行动。

10、只要是辛勤的蜜蜂，在生活的广阔原野里，到处都可以找到蜜源。

激励名人名言11

1、个越高高在上，自以为是的人，就会断送自己的一生。

2、我们看的是人生大目标，不计较眼前的小利益。

3、缺乏自信常常是性格软弱和事业不能成功的重要原因。

4、相信是成功的开始，坚持是成功的终点。

5、失败的人往往都是一些有德失心的人。

6、行为带动，胜过语言带动。

7、我们不是没有好的机会，而是没有好的观念。

8、不是因为安利难做我们才失去信心,而是因为我们缺乏信心安利才难以成功、

9、怀疑固然可以，求证更加重要。

10、人的一生，想要幸福，就要有预知未来的能力。

11、计较眼前的人一定会失去未来。

12、要改变命运，先改变观念。

13、亿万财富买不到一个好的观念；好的观念却能让你赚到亿万财富。

14、一个人的观念最难扭转，而观念扭转要靠氛围。

15、成功不是挑战别人而是改变自己。

16、改变一生命运的三要素：

（1）美好的环境；

（2）一群良师益友；

（3）一本好书。

17、成功是一本经，谁先悟到谁先成。

18、千斤难买早知道，万金难买后悔药。

19、成功的模式：

（1）先向成功者学习；

（2）自己再做做看；

（3）做过之后，检讨自己是否把经验带回来；

（4）带动部门一起做；

（5）为团队付出。

20、自信心有多强，能力就有多强。

21、如果确认自己是对的，那就应该走自己的路。

22、成功Z理论：

（1）培养感情；

（2）培养信任；

（3）培养默契。

23、人无远虑，必有近忧。生于忧患，死于安乐。

24、成功人思维方式：遇事总爱往远处看。

25、不断的小成功，就会累积出大的成功。

26、好的公司+好的产品+好的制度+好的文化+好的团队+好老师+相信+勤奋努力+坚持=我一定可以成功!

27、成功者往往有个计划，而失败者往往有个托辞。

28、成功者的态度包含众多的成分，但是，最重要的是具有自信心。

29、把成功带给别人之前，先把快乐带给别人。

30、爱迪生：我相信：世界黑暗变光明；哥伦布：我想信：世界上有新大陆。

31、一个人无法放弃过去的无知，就无法走进智慧的殿堂。

32、有什么样的想法就有什么样的未来；有什么样的想法就有什么样的生活。

33、想成功必须做到三点：

（1）向成功人学习；

（2）说成功人想说的话；

（3）接受成功人的修正。

34、忙碌的人不见得成功，成功的人不见得忙碌。

35、人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。

36、运气是为那些不相信自己能够梦想成真的人们预备的，富人则可以创造自己的运气。

37、空空的口袋不能阻碍你的将来，空空的脑袋你将永远贫穷。

38、世界上最愚蠢的人是非用自己撞的头破血流的经验当经验。

39、信心和勇气是成功的两大武器。

40、世界上20%的人掌握着80%的财富；世界上80%的人仅拥有20%的财富。

41、给人金钱是下策，给人能力是中策，给人观念是上策。

42、同样的品质比价格，同样的价格比品质。

43、成功不成功只一字之差：主动或被动。

44、富就富在不知足，贵就贵在能脱俗；贫就贫在少见识，贱就贱在没骨气。

45、与其长时间的怀疑，不如短时间求证。

46、人生三大致命伤：埋头苦干一成不变；努力结果无法积累；上一代努力下一代无法继承。

47、我是世界上独一无二的，我一定会成功！

48、成功的人永远不厌其烦的分享经验，因为还有很多人没有成功。

49、人生的成败往往就在于一念之差。

50、成功的两大特质：

（1）亲和的魅力；

（2）虚怀若谷的态度。

51、成功的轨迹：心态——能力——组织——业绩。

52、怀疑是痛苦的开始，真诚是快乐的开始。

53、一个人改变速度与成功速度成正比。

54、今天有许多人不是不愿接受新观念，而是不愿抛弃旧观念。

55、成功者会说：我帮你做点什么吧！而失败者说：那不是我的事。

56、量身高要用尺子，称体重要用秤，衡量真理，要用时间和实践。

57、机会就像小偷，来的时候无影无踪，走的时候损失惨重。

58、人生用一个字来总结就是找字。

59、勇气和信心是人生路上两把利器，勇气常常用，就会有信心。

60、你一定要相信，自己是世界上独一无二的，自己一定能成功。

61、成功最好的一条路是方法和经验。

62、成功六机：危机——转机——生机——识机——握机——用机。

63、穷富的差距在于观念的不同。

64、人生最可悲的是：

1良师不学；

2良友不交；

3良机不握。

65、一个确信自己是正确的人，是不会在乎别人的反对和认可的。

66、先信后解为智者。

67、世界上唯一不变的字就是变字。

68、成功三个条件：

（1）机会；

（2）自己渴望改变并非常努力；

（3）贵人相助。

69、一个想成功的人，就要把自己放在成功的环境里，因为好水酿好酒，好土塑好壶，好环境才能造就好人才。

70、一个有决心的人不一定可以成功，而坚持决心的人才能成功。

71、所见所闻成就一生，不知不觉断送一生。

72、我们不是为自己学，我们是为千万人学；我们不是为自己成功，我们是为千万人成功。

73、成功在于信念，坚定的信念。

74、努力一定有结果，但不一定有好结果。

75、我们不能成为贵族的后代，但我们可以成为贵族的祖先。

76、阻碍我们成功的第一障碍，也是最大障碍就是不相信。

77、我们可以长的不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。

78、世界上有二十岁的朽木，也有八十岁的常青树。

79、我们的脑袋里可以长皱纹，但我们的观念里却不能长皱纹。

80、一个讯息从地球这一端到另一端只需要0、05秒，而一个观念从脑外传到脑里却需要一年，三年甚至十年。

81、成功的领导人不是温度计，而是恒温器。

82、勇者无畏，智者无惧。

83、人们不是看你说什么，而是看你做什么。

84、如果你不能，你一定要，如果你要，你一定能。

85、成功的路上，苦恼和喜悦是一对孪生兄弟，当苦恼出现时，请你相信喜悦会紧随而来。

86、事实胜于雄辩，百闻不如一见。

87、人往往拿已知的东西来判断未知的事物；人往往拿着错误的推论当正确的结论。

88、世界上最可悲的事是有眼睛视若无赌，有耳朵充耳不闻。

89、三等公民：等下班，等工资，等退休。

90、失去信心，就会变成懦夫。

91、观念的新旧，意味着能否接受新生事物。

92、我们不知道的事情并不等于没发生，我们不了解的事情并不代表不存在。

93、昨天是一张废票，今天是一张钞票，明天是一张期票。

94、只要你相信，奇迹一定会发生。

95、人生六大劣根性：自以为是、不以为然、倚老卖老、老气横秋、格格不入、每况愈下。

96、我们从事安利,要的不是别人赞赏或喝彩、而要的是自己对自己的鼓掌,这就是不可缺少的-----有信心！

97、怀疑可以用了解来解决。

98、世界上最聪明的人是借用别人撞的头破血流的经验作为自己的经验；

99、别人能成功，我为什么不能？

100、相信公司，相信产品，相信制度，相信团队。相信领导人，相信自己。

激励名人名言12

大家有没有开始学习了呢?如果还没有，不能再偷懒，现在就要抓紧时间开始了哦!下面为大家分享激励我们勇敢的名人名言，希望对大家有所帮助。

1、勇气通往天堂，怯懦通往地狱。——塞内加

2、勇敢是一种基于自尊的意识而发展成的能力。——拿破仑

3、怯懦只是夺去安全的手段，它不仅减削我们的卫护能力，甚至于驱我们于毁灭之崖，使我们碰着从来无意干犯我们的灾祸。——沙甫慈伯利

4、本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。——莎士比亚

5、只要你坚持的时间足够长，在恐惧之中的某一时刻来到之后，恐惧就根本不再是极端的痛苦，而不过是一种十分讨厌、令人恼火的刺激。——福克纳

6、患难可以试验一个人的品格;非常的境遇才可以显出非常的气节;，风平浪静的海面，所有的船只都可以并驱竞争;命运的铁拳击中要害的时候，只有大勇大智的人才能够处之泰然。——莎士比亚

7、匹夫见辱，拔剑而起，挺身而斗此不足为勇也。——苏轼

8、痛苦有个限度，恐惧则绵绵无际。——浦利尼斯二世

9、你为人像水一般软弱。这一点人家很快就会发现的。他们不用费什么劲就会发现你为人没有骨气。他们可以像对付一个奴隶一样对付你。——马克·吐温

10、当孩子年龄较大之后，他就应该能去做他天性中所不敢做的更勇敢的事。最初要帮助他逐渐让他去做，直到练习产生了较大的自信力，做的好了为止。——洛克

以上是为大家准备的激励我们勇敢的名人名言，希望对大家有所帮助。

激励名人名言13

1、一个真正的朋友会握着你的手，触动你的心。

2、坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡。所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持。

3、我们最值得自豪的不在于从不跌倒，而在于每次跌倒之后都爬起来。

4、当你无法从一楼蹦到三楼时，不要忘记走楼梯。要记住伟大的成功往往不是一蹴而就的，必须学会分解你的目标，逐步实施。

5、黑夜的转弯是白天，愤怒的转弯是快乐，所以有的时候让心情转个弯就好了。

6、人生，就要闯出一条路来！为了事业，为了奋斗的人生，尽管失去许多，但有失必有得！而得到的往往会比失去的更重要，它是人生的价值与意义。

7、凡过于把幸运之事归功于自己的聪明和智谋的人多半是结局很不幸的。

8、用心的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

9、当你觉得自己满怀希望，对未来充满信心，别人看到的就是有魅力，风华绝代的你。

10、我们要多设想一些美好的事物，比如健康、强壮、富裕和幸福，将那些贫困、疾病、恐惧和焦虑驱赶出我们的精神世界，就像把垃圾倒在离家很远的地方一样。抛弃它们吧！尽量避开和远离那些对生活失去希望的人。

11、付出就要赢得回报，这是永恒的真理，自古以来很少有人能突破它。然而，如果有人能够超越它的限制，付出而不求回报，那么他一定会得到得更多。

12、做对的事情比把事情做对更重要。

13、人生与其说你有不幸的事实存在，倒不如说是你的悲观的观念所带来的。

14、小树会大，大树会老，老树会凋零。

15、当你伸出两个指头谴责别人时，佘下的三个指头恰恰是指着自已的。

16、注意你的思想，它会变成你的言语；注意你的言语，它会变成你的行动；注意你的行动，它会变成你的习惯；注意你的习惯，它会变成你的性格；注意你的性格，它会变成你的命运。

17、解铃还需系铃人，躲避责任会解决不了任何问题，它只导致一个失败的人生。

18、既然时间是最宝贵的财富，那么珍惜时间，合理地运用时间就很重要，如何合理地花费时间，就如同花钱的规划一样重要，钱花完了可再挣，时间花完了就不能再生，因此，更要利用好你的时间。

19、同在一个环境中生活，强者与弱者的分界就在于谁能改变它。

20、一个成熟的人握住自已快乐的钥匙，他不期待别人使他快乐，反而能将幸神福与快乐带给别人。

21、当一个人摆脱了自已的恐惧，就会觉得无比的畅快和舒适。

22、身在顺境，我们固然可喜，面对逆境，也不必太过忧伤。塞翁失马，焉知非福。只要我们正确对待生活的每一分，每一秒。走好生活的每一步。就能在逆境中欣赏到独具特色的风景，悟到许多在顺境中无法参透的人生哲理。令自己的人生之路更显芳华与魅力。

23、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。

24、如果在胜利前却步，往往只会拥抱失败；如果在困难时坚持，常常会获得新的成功。

25、平凡人生要用平凡的心去对待，你的人生将会更精彩。

26、当你觉得沮丧失落，能量低迷，别人会觉得不能托付给一个不自信的人。

27、哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望。

28、当我们容许别人掌握住我们情绪时，我们便觉得自已是受害者，对现况无能为力，抱怨与愤努成为我们唯一的选择。

29、人生，就要闯出一条路来！为了事业，为了奋斗的人生，尽避失去许多，但有失必有得！而得到的往往会比失去的更重要，它是人生的价值与意义。

30、别人可以违背因果，别人可以害我们，打我们，毁谤我们。可是我们不能因此而憎恨别人，为什么？我们一定要保有一颗完整的本性和一颗清净的.心。

31、没有音乐，生活是一种遗憾，没有爱心，生命是一种多佘。

32、一天要做三件事，第一要笑，第二要微笑，第三要哈哈大笑。

33、好习惯的养成，在于不受坏习惯的诱惑。

34、智者一切求自我，愚者一切求他人。

35、所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。

36、人生的游戏不在于拿了一副好牌，而在于怎样去打好坏牌，世上没有常胜将军，勇于超越自我者才能得到最后的奖杯。

37、与其脸红脖子的骂人，不如有用优雅的方式，看起来比较不失礼。

38、早晨不起，误一天的事，幼时不学，误一生的事。

39、曾经拥有的不要忘记，已经得到的要珍惜，属于自已的不要放弃。

40、恐惧自我受苦的人，已经正因自我的恐惧在受苦。

41、智者总是有成功的密码，能译出密码的人，心是成功的智者。

42、苦想没盼头，苦干有奔头。

43、弄砸一件事情，就想办法把它做好。

44、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。

45、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。

46、如果朋友让你生气，那就说明你仍然在意他的友情。

47、业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。

48、人生，要有自己的价值。一个人如若不能使自己的人生辉煌，但也没有理由使它黯淡；人生可以平凡，但不可以庸俗、堕落；人生不在乎掠取多少，而在于追求过程的完美与卓越！

49、人的生命之所以顽强，是得已历经风露，磨难，而依然完好无损，享受阳光。可生命中那些不完美的缺陷，往往它会成为生命中的一道独特的风景！

50、世界原本就不是属于你，因此你用不着抛弃，要抛弃的是一切的执着。万物皆为我所用，但非我所属。

51、精彩的人生总有精彩的理由，笑到最后的才会笑得最甜。

52、我相信，无论今后的道路多么坎坷，只要抓住今天，迟早会在奋斗中尝到人生的甘甜。抓住人生中的一分一秒，胜过虚度中的一月一年！

53、坚持做自己，不是一意孤行，而是在市场竞争中，随缘而不变，稳定的贯彻自己的棋风、棋路，非达目标，绝不中止。

54、欢乐与痛苦同样是一种很高的人生境界。是人性达到一种高处状态的表现，一个人要有一种永恒欢乐的心态，必须在经历无数次痛苦、品尝无数次忧伤之后、体会人生坎坷之后，并从才能真正明白人生意义，才能真正体会什么是快乐与痛苦的并存。

55、脆弱的人，只懂得怜悯自已，而不知道反省自已。

56、不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。

57、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评并不断往前走的人手中。

58、最常见的勇气就是在日常生活中做到诚实和正直，能够抵制诱惑，敢于讲真话，表现自己真实的一面，而不要虚伪造作。

59、生活不相信眼泪，眼泪并不代表软弱。

60、你想要别人是你的朋友，你必须是别人的朋友，心要靠心来交换，感情只有用感情来博取。

激励名人名言14

1）任何人要达到自己的目的，爱也罢，追求也罢，目标必须明确。作者：林海鑫

2）人到中年才能深切地体会到人生的意义、责任和问题，反省到人生的究竟，所以哀乐之感得以深沉。作者：宗白华

3）中年是只会感慨不会感动的年龄，只有哀愁没有愤怒的年龄。中年是吻女人额头不是吻女人嘴唇的年龄。作者：董桥

4）中年是一次毫无期待心情的约会。作者：董桥

5）支配战士行动的力量是信仰。他能够忍受一切艰难、痛苦，达到他所选定的目标。作者：巴金

6）如果你希望在年老时受人爱戴，那麽在你年轻之时就应待人有礼。作者：黎里

7）尽信书，不如无书。——孟子

8）少壮轻年月，迟暮惜光辉。作者：何逊

9）青春须早为，岂能长少年。作者：孟郊

激励名人名言15

1、人生如果错了方向，停止就是进步。

2、生活的理想，就是为了理想的生活。--张闻天

3、对待生命要认真，对待生活要活泼。

4、幸福是灵魂的一种香味，是一颗歌唱的心的和声。而灵魂的最美的音乐是慈悲。——罗曼·罗兰

5、生活不是单行线，一条路走不通，你可以转弯。

6、毫无理想而又优柔寡断是一种可悲的心理。——培根

7、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。

8、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

9、生活本是痛苦，是思想和哲理使其升。

10、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

11、努力把平凡的日子堆砌成伟大的人生。——俞敏洪

12、行动力强弱决定成功快慢。

13、任何为失败找借口的人虽然他的心灵上得到了安慰，但是他将永远的拥有失败。

14、立志是事业的大门，工作是登门入室的的旅途。——巴斯德

15、你有多努力，就有多幸运。

16、如果你觉得现在走的辛苦，那就证明你在走上坡路！

17、在你渐渐迷失在你的人生道路上的时候，记得这句话：千万不要因为走的太久，而忘记了我们为什么出发。

18、每一天都是一个开始。深呼吸，从头再来。

19、不要只因一次挫败，就忘记你原先决定想达到的远方。

20、最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。

21、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

22、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。

23、世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。

24、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

25、做对的事情比把事情做对重要。

26、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

27、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。

28、苦想没盼头，苦干有奔头。

29、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。

30、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。

31、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

32、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

33、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，终能收获别人收获不到的收获。

34、外在压力增加时，就应增强内在的动力。

35、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。

36、伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格意志和知识的力量完成的。

37、只有千锤百炼，才能成为好钢。

38、悲观的人虽生犹死，乐观的人永生不老。——拜伦

39、成功的人做别人不愿做的事，做别人敢做的事，做别人做不到的事！

40、如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。

41、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。

42、障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究利用它们，便能从失败中培养出成功。

43、有人能让你痛苦，说明你的修行还不够。

44、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。

45、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

46、人生有一道难题，那就是如何使一寸光阴等于一寸生命。

47、庸人费心将是消磨时光，能人费尽心计利用时间。

48、以锻炼为本，学会健康；以修进为本，学会求知。以道德为本，学会做人；以适应为本，学会生存。

49、再烦，也别忘微笑；再急，也要注意语气；再苦，也别忘坚持；再累，也要爱自己己。

50、关心自己的灵魂，从来不早，也不会晚。

篇2：名人名言激励

2.不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。

3.我成功因为我志在成功!

4.再冷的石头，坐上三年也会暖。

5.任何业绩的质变都来自于量变的积累。

6.平凡的脚步也可以走完伟大的行程。

7.嘲讽是一种力量，消极的力量。赞扬也是一种力量，但却是积极的力量。

8.自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

9.所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道;所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。

10.起跑领先一小步，人生领先一大步。

11.解决最复杂的事情往往需要最简单的方法。

12.不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止;不论你在什么时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。

13.漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针。

14.生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，掌握知识掌握技能掌握必要的社会经验。

15.如果我们投一辈子石块，即使闭着眼睛，也肯定有一次击中成功。

16.没有退路的时候，正是潜力发挥最大的时候。

17.光有奋斗精神是不够的，还需要脚踏实地一步一步地去做。要先分析自己的现状，分析自己现在处于什么位置，到底具备什么样的能力，这也是一种科学精神。你给自己定了目标，你还要知道怎么样去一步一步地实现这个目标。从某种意义上说，树立具体目标和脚踏实地地去做同等重要。

18.不幸往往来自比较，而幸福也是来自比较。

19.把困难举在头上，它就是灭顶石;把困难踩在脚下，它就是垫脚石。

20.我们不行，往往不是因为我们不行，而是因为别人说了我们不行。

21.虚荣是虚伪的产物。——卡莱尔

22.世界荣誉的桂冠，都用荆棘编织而成。——贾赖

23.所谓名誉者，是众人对于我的过人之处的承认;若我虽有过人之处，众人不愿意承认，则虽有过人之睡，名亦不立。——冯友兰

24.懒汉从来没有时间。

25.莫倚儿童轻岁月，丈人曾共尔同年。——窦巩

26.社会荣誉源自物质占有，而有时它又更像是获得这种占有的跳板。——弗兰克·帕金

27.人误地一时，地误人一年。

28.盛年不再来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人。——陶渊明

29.逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。古云“此日足可惜”，吾辈更应惜秒阴。——董必武

篇3：名人名言激励

关键词：物质激励,精神激励,激励机制

一、物质奖励

满足物质需求可以通过工资、奖金、福利等多种方式实现。工资、奖金是一种吸引, 保持并激励员工尽力工作以达到组织目标的手段。对多数员工来说, 工资和奖金决定了他们的生活水平的高低, 因此, 要以按劳分配为主, 效率优先的原则, 深化企业内部收入分配制度改革, 打破现有工资制度和工资标准的限制, 充分调动全体员工的工作积极性。

首先要强化企业经营中的责任主体, 建立与责任相对应的利益分配机制, 制定“责权利”对等制度, 使经营者的收入与工作质量、数量和经营效益挂钩, 促使他们降低成本, 提高企业效益。其次要通过转变机制, 进行股份制改造, 吸收员工入股, 按股分红, 把企业利益与职工利益紧密结合起来, 形成利益共同体。这是一种现代化的激励手段, 具有较强的激励作用, 它弥补了传统激励手段的不足, 强化员工主人翁意识, 具有束缚员工和稳定员工的作用, 能充分调动广大员工的积极性, 是一种长期的、先进的激励手段;四要以科技成果 (如各项专利技术和发明创造等) 作价入股方式, 参与收益分配, 促进员工技术进步和科技创新能力;五要对高层次科技人员, 按照高套、高定工资的原则, 充分体现绩效挂钩和一流人才、一流业绩、一流待遇, 彻底打破平均主义大锅饭。

二、精神激励

(一) 尊重激励

尊重激励就是理解和关心企业职工, 以激发员工的上进心和积极性。关心员工要从两方面入手, 一是关心员工的家庭。当员工家庭生活有困难或家庭中出现矛盾时, 企业领导如果能及时帮助他们解决困难或调解矛盾, 员工在心理上就会感十分温暖, 就会有利于员工安心工作。一是关心员工本身, 尊重和欣赏你的员工, 可以从最简单的方法开始做起。尊重员工是加速员工自信力爆发的催化剂, 尊重激励是一种基本激励方式。

(二) 参与激励

现代人力资源管理的实践经验和研究表明, 现代的员工都有参与管理的要求和愿望, 创造和提供一切机会让员工参与管理是调动他们积极性的有效方法。对于多数员工关心的如工资、房地产、保险等“热点、难点、疑点”等问题, 可以让职工通过职代会形式或股东大会形式参与企业管理。让员工恰当地参与企业管理, 既能激励员工, 又能为企业的成功获得有价值的知识。

(三) 工作激励

工作本身具有激励力量, 工作目标作为一种诱导因素, 具有引发、导向和激励作用。每位员工都希望自己所担任的工作具有高目标性。为了更好地发挥员工工作的积极性, 管理者要考虑如何才能使工作本身更有内在意义和挑战性, 要教育和培养员工进行“工作设计”, 使工作内容丰富化和扩大化, 并根据员工自己的实际能力, 确定适当的工作目标。当完成工作目标后, 管理者要对员工进行表彰。

(四) 培训和发展机会激励

随着知识经济的扑面而来, 当今世界日趋信息化、数字化、网络化。知识更新速度的不断加快, 使员工知识结构不合理和知识老化现象日益突出。他们虽然在实践中不断丰富和积累知识, 但存在机构改革、下岗分流的危机, 与物质奖励相比, 大家更愿意选择参加一定量的技术或学习培训的方式得到奖励, 提高自身的含金量。通过给他们“充电”的机会, 使他们感觉到企业对自己的发展很重视, 经过培训充实了他们的知识, 培养了他们的能力, 如果再给他们提供施展才能的条件和环境, 让他们把所学的知识和技能运用到工作实践中去, 就会满足他们自我实现的需要, 激发他们的工作热情。

(五) 荣誉和提升激励

荣誉是众人或组织对个体或群体的崇高评价, 是满足人们自尊需要, 激发人们奋力进取的重要手段。从人的动机看, 人人都具有自我肯定、光荣、争取荣誉的需要。对于一些工作表现比较突出、具有代表性的先进员工, 要给予必要的荣誉奖励, 如企业在每年“三八”节可评“三八红旗手”, “五一”节评选劳模、标兵和先进生产 (工作) 者, “五四”节可评“优秀团员、青年标兵”等活动。通过颁发证书、开会表扬、宣传事迹材料等形式满足他们的精神需求。荣誉感作为满足员工精神需要的一种重要手段, 不仅成本低廉, 而激发员工的作用甚好, 影响广泛, 是企业一种十分有效地精神激励方法。

三、做到物质激励与精神激励相结合

(一) 创建适合企业特点的企业文化

企业文化是人力资源管理中的一个重要机制, 用员工认可的文化来管理, 可以为企业的长远发展提供动力。

(二) 制定精确、公平的激励机制和激励制度

要把这个制度公布出来, 在激励中严格按制度执行并长期坚持;其次要和考核制度结合起来, 这样能激发员工的竞争意识;最后是在制定制度时要体现科学性, 也就是做到工作细化, 并不断地根据情况的改变制定出相应的政策。

(三) 多种激励机制的综合运用

篇4：体制激励、法律激励与理念激励

对于社会主义国家而言，在代议制机关监督制度的建设方面与西方国家进行比较研究是一个非常有意义的工作。而作为“议会之母”的英国议会，其政府监督制度对中国人大监督激励制度的完善具有更深刻的借鉴意义。

第一，中国和英国的政治体制具有相似性。中国和英国的政治体制都不是典型的分权体制。然而在不能依靠透彻的分权来制衡政府的前提下，英国议会却另辟蹊径发展出一套比较成熟的监督体制。这是非常值得中国借鉴的。

第二，英国的议会拥有良好的“监督”政府传统。作为“议会之母”，英国“议会监督”的历史是极其悠久的。英国议会产生的重要原因之一就是要对国王的权力进行约束，它是在与王权的斗争中成长起来的，对王权进行制约和监督是其早期斗争的焦点。而在资本主义发展时代尤其是内阁制产生之后，英国议会监督又逐步转入对内阁也就是对政府的监督。在现代国家中，英国是一个典型的“政府统治，议会监督”的国家。

第三，在发展过程中，英国的议会创立了许多影响深远的监督制度，积累了不少经验。比如其质询制和议会辩论等制度都对其他国家议会的发展产生了重要影响。

本文将从体制激励，法律、规则激励，理念激励的层面对中国人大和英国议会的监督激励制度进行比较,目的在于博取“议会之母”在议会监督方面的优秀经验，借此来解决中国所面对的问题，建立和健全我们自己的人大监督体系，为建立一个高效、清廉、负责的现代化代议机构添砖加瓦。

一、政治体制层面——监督机关的根本激励机制

政治体制直接体现了国家机关之间的权力配置和运行关系。因此，政治体制的安排能够为代议机关履行监督职能提供最根本的动力源。在这里我们主要从以下几个政体安排来对两者进行比较：

1.代议机关在国家政体中的位置

在这一点上，中英两国是具有相似性的。中国人大和英国议会在政体设计中的位置都很高。

英国是一个典型的“议会至上”的国家。从政权组织形式的角度来讲，作为议会内阁制国家，英国政府是由议会选举产生的。因此，除了国家虚位元首——君主，议会在整个国家权力体系中位居顶端。英国宪法也赋予议会至尊至上的地位，拥有“卓越的和绝对的权力”[1]。实践中，英国议会拥有极多的特权，比如其下院拥有自主管理权，还可以对蔑视下院权威的院外任何人予以惩处。而在立法权上，英国议会不仅可以制定任何法律，也可以修改、废除宪法性法律和其他任何普通法律。而中国，人民代表大会制度是国家根本的政治制度。在国家权力运行体系中，全国人大是国家最高权力机关，“一府两院”都由其产生并对其负责。这样的设置充分体现了中国人民民主专政的国体。因此，就政体设计而言，中英两国的代议机关都是其政府合法性的来源，这意味着代议机关在两国监督体系中都处于最核心的位置。

2.代议机关与其权力来源的关系

政治体制设计是否从外在使代议机关监督具备活力？这个问题的一个关键层面在于是否有直接的利益或目标来激励代议机关成员对政府进行监督。监督公权力机关的要求从本质上讲是选民的要求，代议机关也是在代表选民对政府进行监督。那么选民是否给予代议机关足够的压力和激励因素就成了影响监督体系是否具有活力的重要因素之一。在这个问题上，英国下院议员是由各个选区的选民以秘密投票、直接选举的方式产生。选民的意见直接决定议员是否可以连任。但是在另一方面，在实际的政治生活中，议员不可能是纯粹的代表或受托人，他们只能是一种政治家[2]。在两党制的政党环境以及议会内阁制的政权组织形式下，英国国会议员，除了少数独立参选、非政党议员，绝大多数议员还必须对其所属的政党负责，受所在政党的纪律约束。因此，在实际的政治运作中，议员必须在选民利益和政党利益之间进行权衡。这也成为外界质疑英国议会是否能够真正代表选民利益的一个因素。

中国人大在这个问题上比较复杂一点。由于中国的特殊情况，中国人大代表实行的是间接选举和直接选举相结合的制度，只有县级以下的人大代表实现了直接选举。这种选举方式一方面适应了中国人口众多、城乡和区域发展不平衡、公民素质偏低的国情，但另一方面也使代表和选民之间的直接责任关系并不是很明确。

这个问题的另一个关键的层面在于代议机关的权力来源——选民是否具有有效渠道来传达其对公共权力机关工作的看法。这也意味着代议机关的代表必须保持与选民的联系。在这一点上，中英两国各有自己的设计。英国的选民可以通过给议员写信和通过媒体对议会辩论、质询的报道来了解议会监督职能的履行。而且英国议会还设有专门的议会行政监察专员来处理选民的申诉，保证选民的权益。而中国人大代表则通过视察和阅读选民信件来了解选民的要求，选民也可以通过参加各种听证会来表达自己的观点。

3.代议机关与执政党的关系

由于执政党掌控着代表国家公权力的政府，所以代议机关执行监督职能时必然绕不开执政党这一政治元素。代议机关和执政党之间的关系是制约代议机关有效监督的另一个关键点。

就英国议会和政党关系而言，议会产生在前，后面才有了政党，政党是在议会活动中产生和发展起来的。因此，议会除了作为民意代表机关外，更是政党斗争的一个平台。而在这个平台之上，只有在议会选举中取得胜利的党派才有资格成为执政党。这就意味着主导议会立法的多数党同时也控制政府。这种“议行合一”的体制使得英国执政党和议会高度融合，也导致议会监督政府的职能和成效受到影响。为了弥补这种潜在的缺憾，英国议会开创了反对党制度。英国的反对党和执政党一样，有严密的组织和严格的纪律，它是女王陛下可供选择的政府，其领袖也是可供选择的首相[3]。反对党的主要职责就是监督执政党，挑执政党的刺，关键时候还可以发起对政府的不信任动议，令政府下台。这就使得执政党并不能因为自己是议会多数党就可以僭越宪法、法律以及选民的意志。而在另一个层面上，即使对于议会中的执政党议员而言，由于其产生并不是基于政党组织的任命，而是通过选民的选举，这就使得他们在履行职责时除了要考虑政党利益之外，还需要考虑所在选区选民的利益。因此，对于英国议会来说，尽管从席位控制上，执政党占了多数，但是这并不意味着执政党可以主导议会各项事务的进程。

在中国，由于是先有政党，后有人大，人大是在中国共产党领导人民通过革命而夺取政权，取得执政地位后建立起来的[4]。因此，人大制度的建立是与中国共产党的角色转换紧密联系在一起的。在从革命党逐步向执政党的角色转变的过程中，对旧有角色的固有依赖必然会影响到执政党和人大的关系。一方面，中国的宪法规定人民代表大会制度是中国的根本政治制度，是中国的政权组织形式，即政体。但是另一方面，在实际的政治运转中，中国共产党领导着人大的各种工作，也领导着中国的行政和司法体系。中国政治体制的这种“党政双轨行政”的独特结构，造成了党组织事实上控制着各个层次的政府机构和部门，党组织参与并主导了政府决策、执行、监督的各过程[5]。因此，在人大和执政党关系问题上，法律规定和实际过程是有差距的。如何转变和调整执政党的角色，进而落实人大作为监督政府平台的功能成为现阶段中国政治的一个重要命题。

4.执政党之外的国家各政党在代议机关中的发言权

这个问题对于代议机关有效履行监督职能也是具有非常重大的意义的，因为代议机关监督的一个重要实体就是政府。监督政府事实上就是对执政党的执政行为、执政能力的监督。而代议机关的成员通常包含执政党和国家的其他党派成员。要想实现对政府的监督，代议机关里的其他党派必须要有发言权。

这个方面英国的政治体制设计得非常具有特点，它赋予了议会内反对党极大的发言权。英国议会反对党制度是其一大特色。占据平民院多数席位的多数党领导立法和行政，而获得次多数席位的领衔反对党则获得了与多数党协商安排平民院议程的特权，有权提出对政府的“不信任动议”，有权代表各反对党应辩政府的动议和声明，有权单独安排部分时间的议题，并领导若干关键的监督类特设委员会。在英国的政治体制中，反对党是对政府形式权力的最有效监督机构[6]。反对党制度优点在于使议会中的各反对党在领衔反对党的领导下积极发挥对政府的监督职能，有效实现并维护了英国宪政平衡。而其主要缺陷则在于，明确的争夺执政权的政治利益导向不可避免地使两党陷入互相扯皮、相互挑刺、无休止的争斗中。

中国实行的共产党领导下的多党合作制度。中国共产党是执政党，而其他民主党派是参政党，在政治利益的目标取向上并不是作为竞争统治权的反对党出现的。民主党派在人大中的角色定位是“参政议政”、“政治协商”。从本质上，民主党派是作为共产党的辅助者的形象出现的。这种前提决定了民主党派不会像英国议会中反对党为了实现政党利益而对政府刻意刁难。但这并不意味着民主党派在人大中失去了对执政党的监督职能。一方面，在人事安排上，民主党派成员在人大内部人事领导席上是占据一席之地的。例如，民主党派通常占据人大常委会副委员长半数左右的席位。比如九届全国人大常委会19名副委员长中，民主党派（包括无党派人士）占9名。另一方面，人大确立了“党派协商”制度，中国共产党组织必须在某议案或人事建议案投票之前进行协商。与英国议会相比，这种体制的优势在于可以使议案高效率地通过。其劣势在于，没有明确、完善的制度和规则来保障和激励参政党派以足够的热情和激情来监督政府。

二、法律和具体规则——程序性、保障性激励

代议机关监督必须具备法制化和程序化、规则化的原则。首先依法监督原则要得到实现。这种原则表明代议机关监督政府必须具备法律依据，是有章可循的。中英两国宪法或宪法性的文件中都规定了代议机关监督政府是宪法赋予的权力。这一点两者是共同的。

而更进一步讲，在现代议会政治中, 要实行议会民主, 就必须有民主程序[7]。从现实操作的层面，依法监督的原则之下是依规则办事的原则。这要求代议机关监督政府的每一个阶段、每一个程序都必须具备法律或法律性文件所赋予的权威性和规则性。代议机关监督政府的过程同时也是一个遵循法律或实现规则的过程。这主要表现在：监督的每一个步骤、每一个程序、每一个形式都要有规则依据，要符合规则化的程序，监督之后所做出的决议要有效力和权威性。因此，中英两国代议机关都在力求实现这一原则。中英两国除却宪法的规定，各自都有一整套议事规则体系和其他法律性文件。这些议事规则虽然并不是作为法律出现的，但作为法律性文件却具备相当的约束力和规则性。

1.英国议会

英国议会平民院拥有一套非常完备的议事规则体系。他们认为一个重要的议事观念只有在强而有力的程序或规则的支持下才会真的确立；没有程序的支持，观念不会存在。英国议会从中世纪开始创立议事惯例，经过长时间的发展逐步形成了一整套明文规定的议事规则。其中，发挥主要作用的平民院形成了以永久议事规则为主体，以议事惯例、议长裁断、议事守则等为辅助的议事规则体系。这套议事规则内容专业、涉及面广，具备相当的深度和约束力。

以其永久议事规则为例，这套从古老发展至现代的议事体系[8]，具有非常鲜明的特点。首先，内容较为细致。最显著的例子，对质询的细节化规定，大至受理质询的时间、质询的形式，小至质询的个数乃至发生过程中可能出现的种种特殊情况都规定得非常周到。

其次，体系非常全面。这主要体现在公事类和私事类议事规则的划分，实现了对平民院议事的全面规范[9]。最关键的是，这套规则具备相当的约束力和预告力。这套规则对议员们在各个议事单位中的可为、不可为之处规范明确，并被严格实施。因此，尽管平民院中议员唇枪舌剑不绝于耳，但绝少出现拳脚相加的混乱场面。而同时，这套规则对各种议事规程规范明确，提出法案、动议、修正案等过程都有着明确的程序规划，对质询和辩论也有着专门的细节化的程序约定。因此，在这套规则之下，平民院的工作体现出极强的预定性。这些因素的存在使平民院议事具有非常强的秩序性，在提高议事效率的同时当然也提高了对政府监督的效率。

2.中国人民代表大会

中国人大监督总体上并不缺失规则性的文件，现有的法律文件包括《全国人民代表大会组织法》《全国人民代表大会议事规则》《全国人民代表大会常务委员会议事规则》《全国人民代表大会代表法》《预算法》《监督法》等。总体来看，中国人大监督并不缺乏法律支持。

但是，与英国议会议事规则及其法律支持体系相比，中国人大议事规则和相关法律条文的规定缺乏具体化、程序化、细节化的特点。全国人大组织法和两个议事规则中对监督权的规定，大都只是重复宪法有关对人大监督权的实体条款，而很少对这些实体条款进行具体化、程序化的规定。比如，人大听取政府工作报告是人大监督政府的最重要形式，是一项宪法的授权。对于这样一项宪法授权的重要监督权，全国人大的议事规则只作了如下规定：“全国人民代表大会每年举行会议的时候，全国人民代表大会常务委员会、国务院、最高人民法院、最高人民检察院向会议提出的工作报告，经各代表团审议后，会议可以作出相应的决议。”这样的规定虽然从一个宏观的角度再次确认了全国人大的监督权，但是由于缺乏程序性规则为其作进一步注解，因此往往在具体操作时遭遇困境。而新出台的《监督法》尽管对人大监督作了具体的程序性规定，但并未能建立一个比较系统的监督实践规则体系。一方面，这部法律所指的人大监督是各级人大常委会的监督，而不包括各级人大、人大代表对“一府两院”的直接监督。另一方面，这部监督法对人大监督的重要环节，比如司法监督、对干部的述职评议等的规定都有所回避。

三、理念层面的激励

体制激励和法律激励，我们可以将其视为制度性的激励。而对于代议机关有效履行其监督职能来说，除了制度性的激励元素之外，还需要理念层面的激励。这种理念上的激励，主要有两方面的内涵。

一方面，代议机关对自己监督机关角色的定位要明确并具有自信。在代议机关的自我理念中，它需要对其“监督者”的身份具有高度的认同感。具备了这种认同感，代议机关及其代表在实践中自然就将监督政府作为一种与生俱来的责任，一种信念，而不仅仅是职权来行使。

在这一点上，作为议会之母的英国议会，其产生和发展的过程也是资产阶级及市民社会向国家争取权利和权力的过程。其骨子里带有天然的约束、控制国家权力的血液。因此，在实践中，我们总会发现英国议会似乎总是与其政府过不去，总是对政府进行一种否定性的监督。但是就是这种对立监督的自我身份认同使得英国议会的监督体系可以永葆活力。而对于中国人大来说，由于整个人大制度是在执政党革命夺取政权之后建立的，因此，对于监督的问题，中国人大总是会陷入一种“欲说还休”的境地。这直接体现在中国人大的肯定性监督多于否定性监督上。从实践来看，中国人大对肯定性监督的认识是到位的，并能够经常地运用。但是，对于作为权力运行安全保障的否定和制约力量，人大则比较缺失。一些体现人大监督的强制性、制约性的刚性监督方式长时间封存在法律文本中，难得在符合条件时被及时启动并有效运用，使人大监督变得温情脉脉，疲软乏力[10]。这些都表明，相对于英国议会，中国人大对于自身作为监督机关的角色认同感要弱一些。

另一方面，社会需要从一个整体层面为代议机关的“监督者”身份提供理念支持。这主要是指在政治文化层面，整个社会应当为代议机关扮演监督者的角色提供一种建构性的理念支持。

在这一点上，英国社会具有议会监督所需要的协商、妥协、法治的传统。首先，英国在历史上很早就有了政治协商的传统。中世纪初期，盎格鲁—撒克逊人将日耳曼民族的原始部落民主习惯带进了大不列颠。征服了大不列颠中南部地区的盎格鲁—撒克逊人，为了能够有效地统治属内七个王国，成立了“贤人议会”，各王国国王和贵族共同参与国家政务。作为政治协商的贤人议会体制被英国的历史保留传承下来。之后的“大议会”和“模范议会”都很好地坚持了政治协商这一传统。而这种早期的政治协商，不仅仅是社会各阶层之间就某项事务的探讨，更主要是通过协商对王权构成监督和制约。其次，英国政治文化中善于妥协的传统有利于议会监督体系的形成和可持续发展。正如罗素所言，“英国人承袭了典型的喜欢妥协的传统，在社会问题上，他们考虑的是改良而不是革命。”[11]这种妥协精神使得英国统治阶级和被统治阶级更倾向于利用议会这个平台来实现利益整合，从而有利于议会监督的长远发展。再次，英国社会的法治传统为议会监督的形成和发展提供了强有力的支撑。英国历史早期就形成了法治传统，即国王不服从于任何人但必须服从上帝和法律[12]。而事实上，法律的背后就是立法机关——英国议会。而综合来讲，英国社会这种善于协商、妥协和法治的传统，一方面使得整个社会对议会作为监督者的角色有了事实上的期许，而在另一个层面也促进了议会自身对其监督者角色的认同。

由于中国社会自身特点和发展阶段所限，人大作为监督者角色的社会建构呈现出一种矛盾交杂的状况。一方面，中国社会缺乏监督政府的政治文化。中国传统的秩序论证从“合”的立场出发，主张你中有我、我中有你的整体统一，并认为这是秩序的要件，权力分立在这里不仅不是讨论秩序的前提，而且可能被视为有悖于秩序建设的东西[13]。在这种“合”的思维影响下，对国家权力的监督和限制是有悖于社会秩序的。而在另一个层面，作为现代意义上的中国社会，在市场经济的影响下，逐步形成了利益多元化的局面。在这种情况下，中国社会的权利意识和自我意识逐步苏醒，对公权力进行监督和制约的意识也逐步得到深化。因此，我们可以看到，一方面主导中国实际政治生活的依旧是主流的“合”的思维。比如人们在维护自己的利益时，仍然将主要的期望寄托在公权力即政府身上，而往往忽视了人大才是其利益代表平台，公民上访问题的存在就是一个明证。但另一方面，不可否认的是，利益多元化也已经开始慢慢改变着中国社会。近些年来，中国各地人大所进行的自主民主创新以及某些地方公民主动参选人大代表的事实已经说明，中国社会已经开始对人大作为监督者的角色有所期待。但是，相对于英国，中国社会显然还没有为人大监督建构一个深层次的比较稳定的身份认同。

四、小结

从根本上讲，中英两国对代议机关监督职能的履行都是非常重视的。但不可否认的是，从实践中，人们却能发现，英国议会能够更为具体地、实质性地运用监督权。这种差异的存在并不能说明两类国家议会监督的孰优孰劣，但却为我们提供了一系列值得思索的问题。其中一个重要的问题就是，代议机关监督者角色的确立和实现并不仅仅是一句话或一个规定，而是需要一个系统的激励体系为其提供背景支持。通过以上分析，我们可以看出，体制激励、法律激励、理念激励三者共同支撑了中英两国代议机关监督激励体系。政治体制激励在权力配置的角度为代议机关监督职能的履行提供了合法性支持。法律激励及其延伸的规则激励为代议机关监督角色的实现提供了程序性支持和保护。而理念激励则从身份认同的角度为代议机关监督者角色的实现及其监督职能的可持续发展提供了深层次的积淀。这三个方面共同发挥作用，缺一不可。

英国议会之所以能够更为科学和实际地运用监督权，其关键原因恰恰在于，英国议会拥有一个更为系统的监督激励体系。英国的政治体制首先在权力配置层面赋予了议会至尊无上的地位。英国的法律和一系列的规则设置又为议会的这种地位提供了切实的保障。而与之相联系的第三个层面，英国社会拥有一套支撑议会监督的理念。这种理念经过历史的积淀成为英国政治文化的一部分，并在其政治体制设计和法律规定中得到体现。因此，对于英国议会来说，体制激励、法律激励和理念激励是融为一体的。而中国人大监督不力的原因恰恰出在，我们人大监督激励的体系并没有真正地成为一个稳定的统一的系统。虽然我国的政体规定了人大是我国的权力机关，赋予了人大监督“一府两院”的权力，但是，中国人大监督者角色的实现却面临着“两个脱节”。一方面，由于实际的法律和具体的程序支撑不到位，中国人大面临着“制度规定”和“实际运作”的脱节问题。另一方面，中国社会并没有为人大监督提供深层次的理念支持，这就造成了“制度”与“理念”的脱节。因此，相对于英国议会，中国人大虽然在政治体制安排上具有绝对的至高无上的地位，但是由于法律和规则激励、理念激励的不完善，使得中国人大监督激励体系并未能如英国一样成为一个完整的各要素之间相互支持的系统。

最后，我们必须要强调一点，比较的本质并不在于评判优劣，而在于发现问题。从中英两国代议机关监督激励机制的比较中，我们能够发现，中国人大监督激励机制最大的问题在于各要素之间的不统一。而纵观改革开放30年来，中国政治体制改革事实上也一直在围绕着“如何构建一个科学的、系统的人大监督激励体系”这个问题进行实践。从某种程度上讲，这种不统一的现实使改革者认识到了问题所在，也为改革提供了动力。因此，对于中国人大监督而言，具有改革意识的人们已经认识到了问题所在。而重要的是，我们如何将这种问题意识转化为改革意识，切实地在政策引导、法治建设和公民教育等方面进行配套的改革。

参考文献：

[1][2][3][6][12] 刘建飞等：《英国议会》，华夏出版社2002年版，导论第16、21、19页，第195页。

[4]林泰、林伯海：《中国人大制度和西方议会制度的异同》，载于今日中国网站，http://www.chinatoday.com.cn/china/z20033/lianghui226/lh226yy5xifang.htm.

[5]胡伟：《政府过程》，浙江人民出版社1998年版，第292页。

[7]曹沛霖：《议会政治》新竹: 理艺出版社1994年版，第125页。

[8]英国议会永久议事原则以明文的形式制定于1832年，彻底改变了平民院之前缺乏成文议事规则的状况。而在接下来的发展中，这套规则每一次的变革都是在原有规则的基础上进行的，没有任何一届议会的平民院全盘废除以往的永久议事规则而以全新的规则取代。每一届平民院总是以新的一号或若干号永久议事规则续上现行文本，一号一号积累下来。

[9]蒋劲松：《议会之母》，中国民主法制出版社1998年版，第906页。

[10]石永宁：《人大监督应当是两种力量》，刊于《人民之声》2005年第35期，“开篇要论”栏目。

[11]【英】罗素：《西方的智慧》（下册），文化艺术出版社1997年版，第460页。

[13]张静主编：《国家与社会》（编者的话），浙江人民出版社1998年版，第3页。