2020年乡镇党委工作报告

2020年乡镇党委工作报告（共8篇）

篇1：2020年乡镇党委工作报告

刘二堡镇位于辽中城区北部25公里，镇域面积86.6平方公里，全镇有耕地5.6万亩，辖10个建制村，有1.95万口人。全镇形成了东肉鸡、西淡水鱼、中果蔬的农业产业格局。

2015年以来，在区委、区政府的正确领导下，镇党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以党的建设统领各项工作，深入推进项目引进、结构调整、环境整治、文明创建等工作，荣获辽宁省先进党委、辽宁省文明镇等荣誉称号。

一、基本工作情况

一是强化党的政治建设。镇党委以“四个意识”为政治标杆，旗帜鲜明地做到“两个维护”、“四个服从”。严格执行《镇党委会议事规则》，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，坚持集体研究决定。二是强化党的思想建设。充分发挥镇党委理论中心组示范带动作用，通过自学、集体学习、专题讲座等形式，学习十九大报告和十九届二中、三中全会精神，切实增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的真诚信仰、真心践行。牢牢把握意识形态工作领导权，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是强化党的组织建设。按程序配备了3名镇党委委员、6名村党支部书记，经“两推两考”选拔了村后备干部37名，形成了选人用人看德才、看公认的风气。推进党支部规范化建设“红色堡垒工程”，建立村党建示范点2个、非公党建示范点2个。镇党委民主生活会严把“深、诚、实、浓、严”五个关口，提高了民主生活会的质量。规范村“三会一课”开展，通过“第一书记送党课”活动，提高了党课质量。四是强化党的作风建设。镇党委认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，在常和长、严和实、深和细上下功夫，不定期检查镇村干部工作作风，对无故不在岗或态度生、冷、硬等行为进行严肃处理，确保管出习惯、抓出成效。切实抓住关键节点和关键人，在春节、中秋等节日前及时传达纪律要求，在高考结束后，对有子女升学的镇、村干部，提前进行谈话提醒教育，严禁升学大操大办，并签订承诺书。五是强化党的纪律建设。镇党委每年组织镇村干部进行纪律教育，使反腐倡廉意识植根于党员干部心中。严格执行换届纪律规定，严格执行“九个严禁”和“九个一律”的纪律要求，换届风气实现了风清气正。扎实开展私车公养、公车私用和“吃空饷”清查工作，党员干部的廉政防线得到进一步夯实。六是深入推进反腐败斗争。严格落实镇党委全面从严治党主体责任，定期召开党委会研究部署党建工作，党委书记与班子成员、村党支部书记开展了从严治党主体责任约谈，并签订了责任书，构建了横向到边、纵向到底的责任体系。严肃查处发生在群众身边的“微腐败”，镇纪委查办案件18件，持续巩固了反腐败斗争的压倒性态势。开展了危房改造、玉米大豆补贴、鱼池贷款贴息等惠民资金清查，正风肃纪工作取得阶段性成效。

二、主要问题及原因分析

镇党委尽管在全面从严治党方面取得了一定成绩，但对照中央要求，仍然存在一些问题。

（一）政治建设方面问题。一是政治生活不严肃。党内政治生活开展不经常，镇党委、村支部缺少经常性批评与自我批评，往往是通过每年的专题民主生活会、组织生活会开展，领导干部谈心谈话制度、参加双重组织生活开展不够好；

二是干部的规矩意识还不够强。个别党员干部滋生了“宁可少做、不能做错”的消极心理，主动站位意识不强，产生了不敢担当的倾向。三是民主集中制决策不够科学。个别决策体现了民主性，但科学性不够，个别党委委员集体讨论时发表意见不积极，责任心和专业能力不强，决策质量不高。

（二）思想建设方面问题。一是学习效果不好。镇党委理论中心组学习方式、形式比较单一，交流、研讨少。二是新思想与实际联系不紧密。部分党员干部运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决实际问题的能力不强。三是“两学一做”学习教育常态化开展不力。基层党支部组织生活会评议党员不严肃，一些党员对政治学习兴趣不浓、商品交换意识较浓。

（三）组织建设方面问题。一是非公企业党的建设不力。部分党支部特别是企业联合党支部活动开展不经常、不规范，党的影响力在非公领域比较薄弱。二是部分党支部“三会一课”开展不规范。有的党支部没有1个月召开1次支委会，有的支部党员大会党员参与率低。组织生活会，多数党员批评和自我批评不多，特别是批评其他党员更少，没有体现出“辣味”。有的支部党课质量不高，摆脱不了“念文件读报纸”的模式，缺乏吸引力和实效性。三是党费收缴工作不规范。部分党支部没有按月收缴党费，部分党员按季交、半年交、全年交一次党费。

（四）作风建设方面问题。一是会风还没有根本转变。有些会议质量不高，还存在以会议贯彻会议、依赖会议落实工作的现象。二是文风还没有根本改变。有些文件制定机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，结合实际不紧密，导致指导性差。三是厉行勤俭节约不够。开私家车办公事给加油时，加的油量超过办公事的行驶里程（已在小金库专项清理时进行了整改）。四是少数党员干部精神状态不佳。一些干部缺少发展激情，缺少进取意识和拼搏精神，只想挣“太平工资”。镇政务服务中心有时存在空岗情况，个别村工作时间有无人在岗现象。五是少数干部艰苦奋斗精神有所淡化。过紧日子的思想有所放松，有时还有攀比心理，出现了贪图安逸、计较待遇等苗头性问题。

（五）纪律建设方面问题。一是组织纪律松懈。个别村党支部软弱涣散，有些党员参加党的活动不经常、随意，有的党员长年外出，党员身份淡化。二是群众纪律淡漠。个别村干部不善于做群众的思想工作，群众工作方式方法简单粗暴。三是部分村“四议一审两公开”制度执行不到位。有的重大事项未严格按程序执行。

（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面问题。一是在全面从严治党主体责任压实压紧上有差距。运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态上有差距，发现苗头性问题，往往在会议上提出要求，而咬耳扯袖、红脸出汗不够，导致压力传导不够。二是落实全面从严治党监督责任有待加强。个别干部在惠农资金、资源管理等方面仍存在违纪违规行为。三是群众身边腐败问题并未根绝。个别村干部仍然不收敛、不收手，仍然有“雁过拔毛”式损害群众利益现象。四是个别干部违反廉洁自律规定。个别党员干部廉洁自律意识不强，仍然存在借乔迁等名义收受礼金问题。

产生上述问题的原因有以下四个方面：

一是“四个意识”还不牢。虽然镇党委能够认真践行“四个意识”，始终与党中央保持高度一致，努力向党中央看齐。但在具体工作中，特别是有时出于发展、稳定压力，对有些问题没能从讲政治、顾大局的高度来思考和把握，其实就是“四种意识”树得不牢的表现。二是党性观念还不强。虽然镇党委的党性观念、工作作风、为民情怀有所增强。但有的党员干部的自觉性、持续性还不够，放松了对主观世界的改造，特别是对照落实“两个维护”、践行“四个意识”要求，没有时刻保持自省自律，对新时期的党员和领导干部学习教育多是常规的传达学习，致使一些党员领导干部党性不强。三是执行纪律还不严。尽管镇党委认真履行从严治党主体责任，但在实际工作中，镇党委执纪标准不高、问责不严，致使不正之风依然有土壤、有空间。传导压力不够到位，特别是考虑现在抓发展、保稳定的压力很大，有时对落实“两个责任”不力的党员干部处理偏软。四是践行新思想还不够。有的同志对习近平新时代中国特色社会主义思想认识不深、理解不全、掌握不够，导致发展思路、思想观念和工作方式方法还比较僵化滞后。归根到底，主要是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解力和执行力不强，没能做到知行合一、辩证统一。

三、整改措施

（一）加强党的领导，提升党委执政能力。一要充分发挥党的领导核心作用。强化党员干部牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”，发挥党组织战斗堡垒作用，提升刘二堡镇党建、经济、社会各项事业水平。二要坚决执行党的路线方针政策。深入贯彻党的十九大精神，坚定“四个自信”,开展解放思想推动高质量发展大讨论，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。切实履行政治领导责任，严格贯彻执行上级相关精神。三要严肃党的政治纪律和政治规矩。维护党内良好政治生态，高度重视意识形态领域工作，不断提升全镇的精神文明水平，完善落实请示、报告制度，有效防止压力传导逐层衰减。

（二）加强基层建设，夯实党建基础。一要加强政治建设。镇村事务中要坚持和加强党的全面领导。强化领导干部谈心谈话制度、参加双重组织生活制度的执行。强化干部担当意识。加强党委委员的能力培养，提高党委会决策的科学性。二要加强思想建设。做到政治理论学习常态化制度化，强化党员宗旨意识，用习近平新时代中国特色社会主义思想占领群众思想阵地。三要加强组织建设。督促各党支部严格执行“三会一课”制度，用问责倒逼制度的规范执行。配强党非公企业组织党支部，保证活动经常开展和实际效果。按月足额收缴党员党费。四要加强作风建设。严格落实中央八项规定和细则精神，改进会风、文风，厉行勤俭节约，切实改进工作作风。五要加强纪律建设。严格组织纪律，整治软弱涣散党支部，常态化制度化开展“两学一做”学习教育，规范村级财务管理，严格执行“四议一审两公开”规定。

（三）加强全面从严治党，落实正风肃纪监督工作。一要履行主体责任。扛起镇党委是责任主体，党委书记是第一责任人的职责。立足于早、着眼于小，把纪律挺在前面，真正用好监督执纪“四种形态”。二要落实纪委监督责任。镇纪委要继续深入开展正风肃纪工作，对惠民资金、低保五保等开展入户核查，严肃查处发生在群众身边的“微腐败”。三要严格执行党的廉洁纪律。对镇级财政和村级财务收支进行严格管控，严肃处理镇村干部侵占集体利益、套取国家资金、借乔迁敛财等违纪违法行为，打造刘二堡风清气正的政治生态。

篇2：2020年乡镇党委工作报告

乡镇党委党建工作计划范文2020年(一)

为了进一步加强我镇党的思想作风建设、组织建设和廉政建设,进一步的发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,全面完成县委下达的各项工作任务，特制定20xx安仁镇党建工作计划。

一、加强党的思想作风建设和组织建设

1、加强党的思想作风建设。认真的学习、贯彻、落实党的xx届六中全会和现实四次党代会提出的各项工作任务，用邓小平理论和“三个代表” 重要思想武装头脑，充分发挥发挥基层党组织的思想政治工作优势和密切党联系群众的工作作风。营造良好学习氛围和工作环境，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素。

2、加强党的组织建设。健全党员管理制度，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，充分发挥基层党组织的作用。

3、继续开展先进性教育活动，发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员干部队伍在群众中的良好形象。开展以党员承诺制，党员进万家，无职党员设岗定责的主题党建活动，严格要求，促使每个党员在工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。抓好机关和村党组织党建示范点，组织做好现场会的召开。

4、健全完善党建目标机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，做好先进基层党组织、“五个好”基层党组织、党员致富带头人、优秀党务工作者和优秀党员的评选活动，不断激发基层干部抓好党建工作的信心，充分体现基层党建工作的凝聚力和战斗力。

二、加强思想教育，扎实开展工作

1、严格学习纪律，为确保机关干部政治素质的提高，始终坚持每周一、三、五的集中学习时间，做到有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会等。

2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作，消灭3年以上未发展党员的村。

3、继续开展党员电化教育活动，引导群众走科技致富的路子。

三、加强党的建设，规范党员干部行为

1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，党支部书记要亲自抓，负总责。

2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。注意工作方法，积极为群众排忧解难，解决他们生产生活中的实际困难。

3、定期召开民主生活会。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，民主生活会坚持每季度一次。

4、为保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，搞好党员干部要带头搞好廉洁自律，要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及党员干部廉洁自律十不准的规定，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。

乡镇党委党建工作计划范文2020年(二)

为了认真贯彻习在新形势下坚持党要管党、从严治党的讲话精神，进一步增强太峪镇党组织和广大党员践行群众路线，服务经济转型跨越发展的自觉性和能动性，解决各村党组织和党员理想信念、宗旨意识、纪律观念、作风形象等方面存在的突出问题，结合我镇实际工作，做好以下几个方面工作。

一是继续抓学习，驻牢思想防线

加强学习是思想建党的关键环节，全面深刻掌握马克思主义的群众观点，从思想上解决问题，广大党员必须一以贯之，持续用力，不断升华党性修养、政治定力和理想信念，我镇要在坚持党委中心理论组学习的基础上制定切实可行的《太峪镇机关干部学习方案》，并要求一般干部每季度的学习笔记不得少于两万字，领导干部不得少于1万字，一般干部每人每季度必须完成两篇学习心得体会，领导干部撰写调研报告1篇以上。各村党支部每月必须组织在家党员集中学习一次，使广大党员干部养成自觉学习的良好习惯，打牢在党信党、在党忧党、在党为党的思想基础。

二是坚持抓整改，扩大活动成果

从严治党不是一句空洞的口号，是要体现到敢于动真碰硬，解决实际问题上，对于我在第二批教育实践活动第三茬次整改中未到位的问题，我们发扬“钉钉子”精神，以“准、根、韧”的劲头，对准目标任务和承诺，一对一逐步检查落实，持之以恒抓整改，镇上将成立工作组结合我镇八大整治未完成的村，进行督促检查完成，扩大和保障整改效果。

三是努力抓党建，加强村级党组织建设

1、做好村委会换届工作，配强班子、建好堡垒，发挥好各村两委班子领导核心作用。

2、坚持谈心谈话、“三会一课”制度，开好组织生活会，不断提高各村党组织的战斗力。

3、在机关和各村党员中实施量化考核工作，推行绩效考核管理，使各村党建工作走上科学化、规范化轨道。

4、严把党员进出关，不断在加大积极分子培养力度的同时，严格执行入党程序，真正把素质高、责任心强、致富带头的优秀分子吸收为党员，对一贯不交党费、不参加党的生活，不执行党员的政策的不合格党员，按照程序，予以清除出党的队伍，保持党的纯洁性。

四是从严抓干部，加大干部管理

从严治党重在从严管理干部，坚持以严的标准要求干部、严的措施管理干部，严的纪律约束干部，使全镇广大镇村干部心有所畏、严有所戒，形有所止，继续完善各项规章制度，切实做好用制度管人、管事，尽快教育镇村干部转变观念，适应作风建设“新常态”。

乡镇党委党建工作计划范文2020年(三)

一、总体思路

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以认真贯彻落实党的群众路线活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。

二、工作目标

通过五年的努力，逐步建立起党对农村工作领导的规范化、制度化，党在农村的执政基础和群众基础进一步巩固，基层党组织领导发展经济的能力显著增强，配套组织建设完善，打造一支能打硬仗的干部队伍，党员队伍结构进一步改善，先进性充分体现，党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实，农村改革发展的目标顺利推进。

三、工作措施

(一)建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央《决定》要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。完善干部绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。

(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。

一是创新工作方法，提高基层党组织工作水平。采取“六抓”，进一步提高基层党组织的战斗力。

抓学习，贯彻一条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。

抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点，在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实，形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。

二是创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的;开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动，着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践“xxxx”的带头人。

三是创新工作机制，增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式，进一步激发党组织的生机和活力。同时，围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针，严格实行“一把手”责任制，充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制，明确县、乡、村抓党建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。

四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。

篇3：2020年乡镇党委工作报告

关键词：党委书记；桂东县；乡镇领导；思想工作

中图分类号：D23 文献标志码：A 文章编号：1003-949X（2014）-08-0035-02

桂东县位于湖南省东南部，罗霄山脉南段，隶属于郴州市，辖7镇8乡1国有林场，全县15个乡镇党委书记平均年龄39岁，教育程度均属大专以上学历。

一、当前乡镇党委书记思想工作现状

（一）尽职尽责，务实创新，值得肯定

1.思路清晰，善于谋事。乡镇党委书记们能立足当前，着眼长远，为一方发展谋好局、掌好舵。他们努力突破传统思想模式和惯性思维方式，想问题、作决策能站在全局的高度来思考，站在群众的角度来落实，善于把上级的指示、外地的经验和本地实际结合起来，最大限度地发挥地方的现实优势和潜在优势，走出一条符合乡镇实际的发展新路。

2.重点突出，勤于干事。“上面千条线，下面一根针”，乡镇工作内容繁杂，任务繁重，各乡镇党委书记能从各地实际抓住重点、攻克难点、兼顾日常。

3.作风扎实，努力成事。绝大多数乡镇党委书记有着强烈的事业心和可贵的“以乡镇为家”的工作精神。他们能始终以项目建设为抓手，集中精力抓大事办实事，努力改善乡容乡貌，大力推进基础设施建设。他们极力抓班子带队伍聚合力，许多党委书记把“践行群众路线，作表率带领人，用感情团结人，依制度考验人，做实事培养人”作为带班引路凝聚人心的信条，各项规章制度有效落实、政令畅通；他们敢于担当，勇于面对困难与矛盾，为全县发展大局和谐稳定做出了积极贡献。

（二）压力不小，困难不少，值得关注

1.压力大。从调查的情况看，乡镇党委书记一致反映，乡镇工作压力主要集中在三个方面：一是来自“一票否决”的压力。“一票否决”除了“计划生育、综治维稳、安全生产”三票外，近年新增加了诸如“城乡绿化攻坚”、“招商引资”、“项目建设”、“为民办实事”等。这一项项“一票否决”工作就像一座座大山，压得乡镇喘不过气来。二是来自各种检查、评比、达标的压力。各类检查评比名目繁多，哪个部门的检查都怠慢不得，致使乡镇有些不堪重负。三是来自加快发展的压力。30%以上的乡镇党委书记提到该点。全县大部分乡镇普遍存在因经济总量小、经济结构单一、增长方式粗放造成的协长乏力问题，而种种客观原因制约了乡镇党委书记们在发展经济上的努力，使其产生无力感甚至挫折感，致使党委书记大都感到疲于应付，无法实现行政理念和发展目标。

2.困难多。主要体现在以下四个方面：一是责大权小，协调难。二是人多钱少，办事难。三是罚多奖少，进步难。与名目繁多的“一票否决”和检查考核相比，“奖”的内容与涉及面相对较少，奖罚不对等。四是点多面广，满意难。乡镇处在县村结合部，早级指示都是大事、群众工作无小事，上面要求高、下面期盼高，处在夹缝“中的乡镇干部，就像风箱里的老鼠两头受气，经常费力不讨好，难以让方方面面都满意。

3.推动难。乡镇党委书记大多有人员难管理、工作难推动、效果难满意的感受。一方面，对乡镇干部的管理力度被削弱，乡镇党委书记对乡镇干部的经济奖罚权和人事上的提拔任用权不易到位，不能有效激发乡镇干部尤其是一般干部的工作热情，从而出现一些乡镇干部“出工不出力”的现象。另一方面，对村级组织的指导、控制乏力。大多数书记反映，实行“村为主”管理以来，对村干部的管理最有效的手段还是靠个人感情。

上述问题的存在，影响了乡镇党委、政府在党员干部和群众中的公信力、号召力和调控力，阻碍了乡镇政府从管理型政府向服务型政府的转变。

二、调动乡镇党委书记工作积极性的建议

一要减压。减压目前最主要的是要建立科学合理的考评机制，真正让党委书记们能腾出更多的时间来抓发展。要充分考虑各乡镇实际情况，考核内容更加注重个性化、特色化，符合乡镇特点，不搞一刀切。要在乡镇法定职责范围内设置考核内容，避免将超出乡镇职权范围的工作任务强加于乡镇，不搞强迫式的分解和落实。

二要解困。首要，解决资金不足的困难，经费保障要到位。其次，解决结构不优的难题，人员配置要到位。优化干部年龄结构，使队伍年轻化；优化干部知识结构，提高农业、经济等专业技术型、复合型人才比例；加大干部提拔、交流力度，调动工作积极性。再次，解决素质不高的问题，培训机制要到位。加强乡镇干部队伍培训，多渠道、多途径培养学习型、知识型、创新型的干部队伍。加强村组干部培训，通过思想政治教育，牢固树立国家观念和集体观念；通过专业技能培训和经营管理培训，培养致富能手和带领群众致富的能人。

篇4：2020年乡镇党委工作报告

2020年XX乡（镇）党委在上级组织部门的坚强领导下，认真贯彻落实上级党委基层党建重点任务各项部署要求，充分发挥党组织引领作用，全面落实从严治党要求，锤炼过硬作风，坚持问题导向，多管齐下、统筹兼顾，扎实推进XX乡（镇）党建工作。对照《XX市2020年基层党建工作重点任务项目清单要点》，现将XX乡（镇）党委2020年基层党建工作推进情况报告如下。

一、2020年基层党建重点任务落实情况

（一）加强理论武装，党员培训全面覆盖。XX乡（镇）党委精心组织培训，丰富培训内容，创新培训方式，依托XX乡（镇）党校教学点、教育实训基地及云岭先锋APP平台等阵地，结合“三会一课”、“4+N主题党日”等形式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神、党章、宗教治理等内容，强化了广大党员及干部理想信念、党性观念、宗旨意识，在XX乡（镇）营造了抓学习、促发展的良好氛围，党员及干部作风有了很大的提高。2020年以来共组织开展党组织书记培训X期X人次，轮训党组织书记覆盖率达X%；开展“万名党员进党校”培训X期X人次，培训学时达X天X学时，培训党员覆盖率达X%。

（二）牢固基层基础，抓实党的基层组织体系建设。一是认真贯彻落实好《中国共产党支部工作条例（试行）》等七个条例的学习，2020年组织XX乡（镇）X名党员运用云岭先锋手机APP进行条例学习并全部测试及格；二是持续开展党支部规范化建设达标创建，XX乡（镇）共有党总支X个，党支部X个，2020年规范化建设达标X个，已全部完成规范化建设达标；三是推进党建带群团建设。把群团组织的“职工之家”“妇女之家”“青年之家”建到村、村民小组和党群活动服务中心，做到资源共享、场所共用，充分利用“线上（云岭先锋APP）+线下（党群活动中心）”平台相结合，引领XX乡（镇）干部职工、青年、妇女学习自觉习近平新时代中国特色社会主义思想，带动引导群众听党话、跟党走、感党恩；进一步发挥群团组织联系群众广泛的优势，推动群团组织在做好美丽乡村建设、人居环境整治、扫黑除恶专项斗争、乡村治理、移风易俗、推广普通话、关爱弱势群体等工作中，积极发挥作用。

（三）发挥党建引领，提升乡村治理水平。一是把握村两委换届工作节点，层层推进。2020年X月完成对X个村“两委”、监督委员会班子及成员的实地考察和分析研判；XX乡（镇）共审计村组干部X人（其中村（居）委会干部X人，村民小组干部X人），审计资金总额 X万元，无违纪情况，所有村组均无债权、债务。二是按照“五个基本”“双整百千”四级联创要求，对照十二有标准推进党支部规范化建设，2020年完成XX乡（镇）党组织全部实现建设达标。三是建立乡镇青年人才党支部，不断充实村级后备力量，通过开展优秀农村人才回引工作，成功回引X名外出务工优秀人才进行培养。

（四）强化机关党建，助推中心工作。XX乡（镇）党委、政府坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。2020年XX乡（镇）专题《习谈治国理政》（第三卷）《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等共计X次，利用周一政治学习会、党支部“三会一课”等，第一时间传达学习贯彻落实习总书记关于脱贫攻坚、生态环保、乡村振兴、改革开放等重要指示批示以及党中央国务院、省委省政府、市委市政府和乡（镇）党委的决策部署，推动机关党的建设与各项中心业务工作深度融合，做到党建与业务同安排同部署同落实，确保党的路线方针政策和党中央重大决策部署在XX乡（镇）落地生根、开花结果。

（五）抓好党员管理，提升队伍素质。一是严把党员发展程序，按时按质做好发展党员工作，2020年共发展X名党员。二是做好发展党员违规违纪问题排查工作。XX乡（镇）重点排查了2012年以来新发展党员及转入的2012年以来入党的X名党员情况，通过进一步核实党员资料信息等相关档案，有X人存在违反入党程序的情况，并对相关党组织负责人及领导进行了处置。三是加强党员日常管理。认真落实“主题党日活动”、“三会一课”制度为基础，每月开展不同主题的主题党日，推行党员积分管理，调动党员参与党建工作和经营管理的积极性；严格做好党组织关系转接工作，落实流动党员使用流动党员电子活动证，管理工作做到不遗漏任何一名党员。

二、存在的困难和问题

（一）“智慧党建”全面推广困难。少部分基层党组织书记思想意识还停留在传统观念上，对新时代“网络+党建”接受能力弱，还存在不会用“智慧党建”平台开展工作等情况。

（二）村集体经济持续增收困难。XX乡（镇）地处山区，区位优势不明显，再加上后山常年缺水，受地域和自然条件影响，除了现有的村集体经济项目，很难再发展新项目，实现村集体经济持续增收。

（三）党员管理存在一定难度。因部分党总支外出打工党员较多，且外出人员不主动与党组织交代去向，支部开展政治生活较困难，尤其是人数较少的支部。

三、下一步工作打算

（一）召开XX乡（镇）2020年党建工作汇报会暨2021年度党建工作筹划会。听取各村党建工作情况汇报，分析研判各村党建工作存在的问题，对2021年党建重点工作任务进行再安排再部署再督促。

（二）召开基层党组织书记和党务工作者业务培训会。着重培训发展党员、“智慧党建”平台的运用等。强化机关党员联系指导支部作用，确保“智慧党建”各项考核指标较好完成。加大对发展党员违规违纪问题的核查和整改力度，确保X年X月份整改完成。

篇5：2020年乡镇党委工作报告

2020年我镇以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央全面依法治国工作会议精神，我镇党委班子认真践行依法治理，我作为镇党委主要负责人，带头学习法律法规，并要求全镇干部职工认真学习并依法行政。现将我镇推进法治建设情况报告如下：

一、法治建设工作开展情况

（一）组织领导。我镇为确保法治建设工作取得实效，确定了我为组长的领导小组，重新调整了我镇法治建设工作组成人员，纳入了法律专职人员，明确了各组成人员的分工和职责，真正做到各司其职、各领其责。

（二）周密部署。我始终坚持把普法及依法治理工作纳入党委议事日程，定期召集班子研究，坚决做到年初有部署、年内有检查、年度有总结，切实加强了法治建设工作的领导。

（三）厘清源头。我深刻明白法治工作者是推进法治建设的源头，为了提升全镇法治建设成果，更好地服务群众，对普法、依法治理的工作人员进行了多次培训，提高了专职及兼职司法行政业务知识，为“法治土门”的建设保驾护航。

（四）强化学习。我带头组织学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识，深切领会xxxxx依法治国理念，加强对干部职工依法开展工作的监督和指导，切实提高广大党员干部依法行政意识和纪律意识。

（五）落实责任。我带领镇党委班子在年初会议上，研究制定了《土门镇干部职工学法制度》明确了分管领导主管行业领域，联系村（社区）包片学法、守法的责任机制。对全镇干部职工签订了《学法、守法责任书》，建立起强化考核，违法追责的长效机制，为推动我镇法治建设奠定了良好基础。

二、法治建设工作取得实效

（一）着力机关践行依法行政。今年镇党委、政府联系土门司法所、土门派出所，开展3次针对机关工作人员的法制讲座和学法培训；组织镇村干部会前学法80余次；组织全镇干部职工学法问卷答题5次。通过以上机关机关践行学法、守法活动，进一步增强了全镇干部职工法律意识和法律素质，进一步提高了党委、政府的依法治理的能力和服务社会的水平。

（二）着力学校抓好法律教育。我领导镇党委明确普法思路，抓好中小学生的法制宣传教育工作，对于青少年的健康成长和国家长治久安都具有重要意义。今年，我镇司法所、派出所借助“3·15”、“12·4”等平台组织法律工作者面向我镇的中小学开展了一系列普法工作。活动中发放宣传资料4000余份、上法制宣传课6堂、组织法律知识竞赛8场、各中小学开办法治主题板报7场，充分发展了校园法制文化，积极营造出有利于中小学生学法的良好氛围。

（三）着力社会推进学法守法。我镇辖14个村（社区），今年，我镇党委明确土门镇司法所开展形式多样的“送法到村社”活动，通过进村入户走访切实为村（居）民解决了多种法律问题；各村（社区）也充分利用宣传栏、广播网络等宣传设施大力开展普法工作；同时土门派出所协同配合开展警示教育，坚持执法力度不松懈营造出良好的学法、用法、守法的社会氛围。

三、依法行政为民服务

我本人带头依法行政，带领党委班子不断强化法律法规宣传，加强对党员干部的行为引导，大力协调县镇两级法律工作单位及工作人员参与普法执法工作，调动广大干部群众参与社会管理的积极性和主动性。今年，全镇业务工作没有一件确定为违法案件，没有法律工作者被确认为不作为、乱作为、非法行政的情况，社会治安环境健康稳定，全镇政治环境风清气正，建立起全镇上下遵纪守法的良好局面。

四、树立廉洁自律形象

今年以来，本人认真学习各项法律法规、领会各项党纪政纪的精神实质，指导参加纪委组织的廉政教育，在思想上始终坚持将廉洁奉公作为工作准则；在行动中，坚决筑牢拒腐防变的防线；在生活中，坚守做人清白的良好形象，纵观一年来，没有发生违反廉政规定和制度的行为，也没有滥用职权、以权谋私的行为。

五、工作的不足与展望

篇6：2020年乡镇党委工作报告

为深入学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极推进学习型党组织建设，根据《xx族自治县党委（党组）理论学习中心组学习细则》，结合我镇实际，制定2019年镇党委理论中心组学习计划。

一、总体要求

坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，特别是把学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为中心组学习的重中之重，结合在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持系统学、跟进学、联系实际学。通过学懂弄通做实xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，切实掌握贯穿其中的辩证唯物主义世界观和方法论，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉践行xxxxx“绿水青山就是金山银山，对xx来说尤为如此”的重要嘱托、“志不求易，事不避难”重要指示精神和xx字“xx之赞”，大力弘扬践行“x西南革命精神”，全面奏响“xx之干”最强音，为推进高质量绿色发展提供强大思想保证。

二、学习重点

1.深入学习领会xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的科学理论体系。用好《xxx习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《xxx习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》辅助读本，进一步深刻把握这一重要思想涵盖改革发展稳定、治党治国治军、内政外交国防各个领域各个方面，构成系统完整、逻辑严密、相互贯通的科学理论体系；深刻把握这一重要思想中“8个明确”和“14个坚持”是有机统一、不可分割的整体；深刻把握这一重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观既一脉相承又与时俱进的关系。通过深入学习，努力在对这一科学理论体系的系统认识和把握上达到新高度，在自觉用新思想指导主观世界和客观世界改造上取得新成效。

2.深入学习领会xxxxx关于全面深化改革、做好经济工作的重要论述。结合学习贯彻xxxxx在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，结合学习贯彻中央经济工作会议精神，深刻认识改革开放是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路，是决定当代中国命运的关键一招。深刻理解做好新形势下经济工作的规律性认识，把握党中央集中统一领导的掌舵领航作用，认清我国长期向好发展前景；深刻认识我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期的重大判断，正确看待经济运行稳中有变、变中有忧等问题；深入学习掌握马克思主义政治经济学基本原理和方法论，更好回答和解决我国经济发展的重大问题，保持经济持续健康发展和社会大局稳定。

3.深入学习领会xxxxx关于增强忧患意识、防范风险挑战的重要论述。准确认识和把握外部环境的深刻变化和我国改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战；深刻认识增强忧患意识、做到居安思危是我们党治国理政的一个重大原则，引导各级干部特别是领导干部着力提高防控能力、切实增强打好防范化解重大风险攻坚战的信心。认真学习贯彻中央关于防范化解各领域风险的战略部署，始终坚持底线思维，始终保持高度警惕，充分认识防范化解重大风险的重要性和紧迫性，切实做好防范化解重大风险各项工作。

4.深入学习领会xxxxx关于党的初心和使命的重要论述。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入领会中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴；始终不忘中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，始终不忘我们是共产党人、是革命者，必须以自我革命来推动伟大社会革命；始终坚持以人民为中心，把让老百姓过上好日子作为我们一切工作的根本出发点和落脚点，不断增加人民群众获得感、幸福感、安全感。

5.深入学习领会xxxxx关于民主集中制的重要论述。深刻认识民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度，是马克思主义政党区别于其他政党的重要标志；深刻把握贯彻落实民主集中制，最关键的就是把发扬民主和正确集中有机统一起来，既激发创造活力、又统一思想行动。强化贯彻民主集中制的自觉性，增强这种意识、提高这种能力，在研究思考问题、谋划推进工作中，正确处理好民主与集中的关系，使我们的决策和工作符合客观实际、符合人民群众根本利益，形成心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。

6.深入学习领会xxxxx关于意识形态工作的重要论述。深刻认识意识形态工作是党的一项极端重要的工作，深刻把握建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态的重要性紧迫性。注意分析和把握意识形态领域的倾向性问题，坚持立破并举，旗帜鲜明坚持真理，立场坚定批驳错误；高度重视对青年一代的思想政治工作，不断创新思想政治工作的内容和形式，教育引导广大青年形成正确的世界观、人生观、价值观；履行好意识形态工作责任制，强化各级党委主体责任，牢牢掌握意识形态工作领导权。

7.深入学习领会xxxxx关于脱贫攻坚的重要论述。深刻认识消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党矢志不渝的奋斗目标；深刻认识党的十八大以来我国脱贫攻坚取得的历史性成就和决定性进展，理解把握中国特色脱贫攻坚制度体系为全球减贫事业贡献了中国智慧和中国方案。通过深入学习，深刻领会xxxxx关于脱贫攻坚重要论述的丰富内涵和实践要求，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，坚决打赢脱贫攻坚战。

8.深入学习领会xxxxx在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的重要讲话精神。深刻把握xxxxx重要讲话的重大意义和深刻内涵，回顾党的光辉历史和共和国光辉历程，总结70年辉煌成就和宝贵经验，以斗志昂扬的精神风貌迎接共和国70周年华诞、奋力走好新时代的长征路。围绕庆祝新中国成立70周年系列活动，进一步加强党史、国史、社会主义发展史的学习，更好总结和运用党的历史经验，更好认识和把握历史发展规律，激发爱国热情，凝聚奋进力量。

9.深入学习领会xxx习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的科学思想方法和工作方法。深刻认识xxx习近平新时代中国特色社会主义思想是坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的光辉典范，既是世界观、历史观，也是认识论、方法论，为顺利推进党和国家事业发展提供了科学方法论指引。进一步发扬我们党学哲学用哲学优良传统，努力掌握科学思想方法和工作方法，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，在新时代更好地坚持和发展中国特色社会主义。

10.深入学习领会党的十九届四中全会精神。原原本本、全面准确学习领会xxxxx在党的十九届四中全会上的重要讲话精神，认真研读党的十九届四中全会文件，深刻理解党的十九届四中全会提出的一系列重大理论观点、重大工作部署，自觉把思想和行动统一到讲话精神和全会决策部署上来。

11.深入学习领会xxx在xx工作期间提出的系列思想观点和新时代对xx工作作出的系列指示要求。xxx在xx工作期间，以高度的政治自觉、强烈的使命担当和追求真理的创新勇气，围绕改革、创新、协调、绿色、开放、共享、法治、文化、平安、党建等方面进行了一系列前瞻性的思考和探索，作出了“八八战略”等重大决策部署，在省域层面对中国特色社会主义进行了卓有成效的理论创新和实践创新，为xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的形成提供了深邃的思想基础和深厚的实践根基。党的十八大以来，xxxxx对xx的发展始终高度关注，对xx工作作出了一系列重要指示。要深入学xxxx在xx工作期间提出的系列思想观点，充分发挥xx是xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地的优势，进一步加强xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的研究阐释；认真学习贯彻xxxxx重要指示精神，深化对“八八战略”的认识和实践，深入贯彻省第十四次党代会和省委十四届二次、三次、四次全会精神，更加强化高水平全面建成小康社会、高水平推进社会主义现代化建设的目标意识，绝不辜负总书记赋予xx的新要求新使命，努力为全国大局作出新的更大贡献。

12.深入学习领会xxx对xx工作作出的系列指示要求。xxxxx牵挂xx、关切xx，要深刻理解和准确把握xxxxx在xx两次调研时的重要讲话精神，深刻领悟和正确运用“八八战略”所蕴含的优势论，始终遵循“绿水青山就是金山银山，对xx来说尤为如此”重要嘱托和“志不求易，事不避难”重要指示精神，以xxxxxxx字的“xx之赞”为总纲，不忘初心、牢记使命，大力弘扬践行“x西南革命精神”，全面奏响“xx之干”最强音，不断汇聚起推动xx高质量绿色发展的磅礴伟力。

三、基本要求

1.严格执行学习制度。学习以“集中学习”和“个人自学”相结合的方式，综合运用专题讲座、召开交流会、中心发言、观看电视片、讲党课、网络干部学院远程教育等各类有效载体开展灵活多样的学习活动。中心组全年集中学习时间不少于12天。

2.坚持理论联系实际。坚持学思用贯通，既向书本学又向实践学，既向上级学又向专家、基层和群众学，把调查研究贯穿中心组学习全过程，切实到矛盾突出的基层、困难较多的一线、难点焦点问题聚集的地方扎实开展调研，在深化和转化上下功夫，把学习成果不断转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领和能力。

篇7：2020年乡镇党委工作报告

关键词：党委书记；桂东县；乡镇领导；思想工作

中图分类号：D23 文献标志码：A 文章编号：1003-949X（2014）-08-0035-02

桂东县位于湖南省东南部，罗霄山脉南段，隶属于郴州市，辖7镇8乡1国有林场，全县15个乡镇党委书记平均年龄39岁，教育程度均属大专以上学历。

一、当前乡镇党委书记思想工作现状

（一）尽职尽责，务实创新，值得肯定

1. 思路清晰，善于谋事。乡镇党委书记们能立足当前，着眼长远，为一方发展谋好局、掌好舵。他们努力突破传统思想模式和惯性思维方式，想问题、作决策能站在全局的高度来思考，站在群众的角度来落实，善于把上级的指示、外地的经验和本地实际结合起来，最大限度地发挥地方的现实优势和潜在优势，走出一条符合乡镇实际的发展新路。

2. 重点突出，勤于干事。“上面千条线，下面一根针”，乡镇工作内容繁杂，任务繁重，各乡镇党委书记能从各地实际抓住重点、攻克难点、兼顾日常。

3. 作风扎实，努力成事。绝大多数乡镇党委书记有着强烈的事业心和可贵的“以乡镇为家”的工作精神。他们能始终以项目建设为抓手，集中精力抓大事办实事，努力改善乡容乡貌，大力推进基础设施建设。他们极力抓班子带队伍聚合力，许多党委书记把“践行群众路线，作表率带领人，用感情团结人，依制度考验人，做实事培养人”作为带班引路凝聚人心的信条，各项规章制度有效落实、政令畅通；他们敢于担当，勇于面对困难与矛盾，为全县发展大局和谐稳定做出了积极贡献。

（二）压力不小，困难不少，值得关注

1. 压力大。从调查的情况看，乡镇党委书记一致反映，乡镇工作压力主要集中在三个方面：一是来自“一票否决”的压力。“一票否决”除了“计划生育、综治维稳、安全生产”三票外，近年新增加了诸如“城乡绿化攻坚”、“招商引资”、“项目建设”、“为民办实事”等。这一项项“一票否决”工作就像一座座大山，压得乡镇喘不过气来。二是来自各种检查、评比、达标的压力。各类检查评比名目繁多，哪个部门的检查都怠慢不得，致使乡镇有些不堪重负。三是来自加快发展的压力。30%以上的乡镇党委书记提到该点。全县大部分乡镇普遍存在因经济总量小、经济结构单一、增长方式粗放造成的协长乏力问题，而种种客观原因制约了乡镇党委书记们在发展经济上的努力，使其产生无力感甚至挫折感，致使党委书记大都感到疲于应付，无法实现行政理念和发展目标。

2. 困难多。主要体现在以下四个方面：一是责大权小，协调难。二是人多钱少，办事难。三是罚多奖少，进步难。与名目繁多的“一票否决”和检查考核相比，“奖”的内容与涉及面相对较少，奖罚不对等。四是点多面广，满意难。乡镇处在县村结合部，早级指示都是大事、群众工作无小事，上面要求高、下面期盼高，处在夹缝“中的乡镇干部，就像风箱里的老鼠两头受气，经常费力不讨好，难以让方方面面都满意。

3. 推动难。乡镇党委书记大多有人员难管理、工作难推动、效果难满意的感受。一方面，对乡镇干部的管理力度被削弱，乡镇党委书记对乡镇干部的经济奖罚权和人事上的提拔任用权不易到位，不能有效激发乡镇干部尤其是一般干部的工作热情，从而出现一些乡镇干部“出工不出力”的现象。另一方面，对村级组织的指导、控制乏力。大多数书记反映，实行“村为主”管理以来，对村干部的管理最有效的手段还是靠个人感情。

上述问题的存在，影响了乡镇党委、政府在党员干部和群众中的公信力、号召力和调控力，阻碍了乡镇政府从管理型政府向服务型政府的转变。

二、调动乡镇党委书记工作积极性的建议

一要减压。减压目前最主要的是要建立科学合理的考评机制，真正让党委书记们能腾出更多的时间来抓发展。要充分考虑各乡镇实际情况，考核内容更加注重个性化、特色化，符合乡镇特点，不搞一刀切。要在乡镇法定职责范围内设置考核内容，避免将超出乡镇职权范围的工作任务强加于乡镇，不搞强迫式的分解和落实。

二要解困。首要，解决资金不足的困难，经费保障要到位。其次，解决结构不优的难题，人员配置要到位。优化干部年龄结构，使队伍年轻化；优化干部知识结构，提高农业、经济等专业技术型、复合型人才比例；加大干部提拔、交流力度，调动工作积极性。再次，解决素质不高的问题，培训机制要到位。加强乡镇干部队伍培训，多渠道、多途径培养学习型、知识型、创新型的干部队伍。加强村组干部培训，通过思想政治教育，牢固树立国家观念和集体观念；通过专业技能培训和经营管理培训，培养致富能手和带领群众致富的能人。

篇8：2020年乡镇党委工作报告

根据会议安排，现将本人2020年履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。

一、履职工作特色及亮点

一是从高处站位，靠实党委主体责任。围绕基层党建整体提质增效、党支部建设标准化工作、城市基层党建工作及党建引领乡村振兴战略等重点工作，先后召开党委会、基层党建重点任务部署会、阶段性工作分析研判会10余场次，专题研究党建事务60余项，采取重点任务挂图作战，重点领域跟踪督导，重点环节严把关口，不断提升基层党建工作质量。

二是从重点聚焦，强化疫情防控工作。疫情防控工作启动后，先后召开x次会议，专题安排部署推进疫情防控工作，分别制定了农牧村、社区疫情防控方案，积极组织党员义务防控攻坚班x个、党员突击队x个、党员后勤保障组x个，扎实推进疫情防控工作。在社区实行网格化管控，将“1名网格长+1名医务人员+1名公安干警+1名志愿者”编为一组入格，形成26个网格小组进行大排査，逐户通过打电话，微信、qq等方式排查疫情并向居民介绍新型冠状病毒肺炎疫情流行现状、传播途径及预防方法等，在农牧村红柳湾x成立了人员排査统计小组，对3个村345户905人进行网格化、地毯式追踪摸査。

三是从严处着眼，深化主题教育成果。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将学习贯彻党的十九大精神、十九届三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬“铁人精神”、打造“铁人先锋”党建融入“三会一课”、“主题党日”等组织生活中，引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。今年，通过领导讲学、机关研学、牧区送学、党员自学方式，设立x个新时代文明实践所，组建xx人特邀特聘讲习队伍，开展上党课xx场次，召开党委中心组学习会x次，开展主题党日活动40余次，深入牧区开展“马褡子”送学xx次，“马背流动党校”集中宣讲x场次，“牧区学习驿站”开展培训5场次，强化了党员学习教育全覆盖。依托“学说讲评理”活动、村党组织带头人整体优化提升行动深入开展，组织各领域党组织书记、党建专干培训36人次。同时，以喜迎庆祝中国共产党100周年为主题，开展了主题演讲、征文大赛、体会感想现场谈等活动。加强党员管理，完善村级后备干部信息库，培养积极分子3名，发展党员6名，按期转正2名。

四是从细处发力，落实党支部建设标准。按照“定标、对标、评标、达标”要求，将标准化七个方面细化分解为xx大项xx小项，对xx项重点任务建立挂图作战清单，进一步厘清责任，细化任务，明确责任人和责任时限。采取x领导包抓联系，整顿提升软弱涣散党组织，试点监测点党组织实时监控，定期听取标准化工作进展，保障了党支部建设标准化工作稳步推进。目前，已完成基层党组织自评和党委考评验收工作，所属x个党组织达标x个，达标覆盖率达xx%。

五是从实处落脚，狠抓城市基层党建。积极推进“三联五共一建”行动，组建起“x党委—社区党总支—网格党支部—楼院党小组—党员中心户”五级组织体系,通过抓实社区网格化管理、志愿者服务活动、党组织结对共建、驻区单位和在职党员“双报到”及无职党员设岗定责等工作，全力保障实施社区“民心、聚心、暖心、安心、怡心”工程。共划分社区网格19个，按照“一格六员”全部配置专兼职网格长、网格员；

联合组建了“红马甲”五彩志愿队，招募志愿者xxx人，设置服务岗xx类，开展服务活动45次，服务居民达xxx人次；

加强驻区单位、在职党员“双报到”管理，推进党组织结对共建活动，xx个驻区单位、xx个共建单位、xxx名在职党员开展共筑共建活动400余次，向社区承诺实事202件，完成xxx件，践诺率达xxx%。

六是从发展聚力，决战决胜全面小康。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，x党委依托农牧村发展实际，研究制定《xxxx加强村级集体经济发展实施意见》，引导农牧村立足自身优势，通过资源利用、产业兴办、争资争项等多种途径发展壮大村集体经济，助力农牧民增收，达到小康水平。今年，借助省上加快扶持村级集体经济试点促进农村新业态发展的东风，招商引进甘肃xxx现代农牧科技发展有限公司，投资1.16亿元实施xxxx扶持村集体经济标准化设施养殖场建设项目，通过整合xxx村、xxx村、xxxx涉农资金800余万，采取入股联建方式和“公司+合作社+农户”模式，前五年三个村以入股份额按照x%-x%比例保底进行分红，有效解决村集体经济“空壳”问题。同时推动了xxx村“三变”改革试点，制定实施了先锋引领“三变”改革方案，建立“党员中心户+产业党组织”模式,构建起“先锋富民”格局。

二、存在的主要问题及原因

一是在党建工作助推产业发展上结合不紧密，用力不足。党建工作及形成的各类载体还未充分结合全x发展实际，存在针对性不强，亮点不突出问题，且产业党建作用发挥不强、标准不高、推进缓慢，推动发展的效果还不够明显。二是基层党支部标准化建设还不到位。对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别村党组织对“四议两公开”、“三会一课”、党员发展等制度方面坚持不够好。个别党组织正常活动开展少，党员学习服务意识差，党组织存在制度不健全、作用不发挥等问题。三是对党员教育管理还不够严格。受农牧民党员、居民党员居住分散，文化程度不高等条件的影响，没有严格按照制度来约束党员，教育培训只停留在以会代训、发放资料等粗放方式上，没有深入研究行之有效的措施办法，特别是对各村流动党员管理不够规范，方法措施少，联系不够紧密。四是对党建品牌的培育力度还不够大。对先锋引领、示范点培育等方面的特色做法总结提炼还不够系统深入，没有抓出精品、树起典型、形成效应，基层党建阵地存在“硬件强、软件弱”的现象，还没有形成以点带面的品牌辐射作用。

原因分析：一是党建工作责任制落实不到位。党建考核机制还有待完善，缺乏有效激励和制约措施，影响了基层党建工作任务落实。二是改革创新劲头不足。对基层党组织建设面临的新情况新问题研究不深，缺乏特色和亮点。三是督查问责要求不严。对适应从严治党新常态研究谋划不深入，压力传导不到位，有些工作抓不紧、抓不实。

三、下一步工作思路和主要措施

一是在夯实党建责任上下功夫。深入推进基层党建提质增效计划，巩固提升党支部建设标准化工作成果，从严抓实城市“大党建”及党建引领乡村振兴两项重点，不断提升x所属党组织基层党建工作质量。完善党组织设置，积极推进社区大党委组建，完成xxx村撤总支建支部工作，引导社区网格支部和x属各基层党组织发挥作用；

加强党员教育管理，持续推进“三百”活动，健全党员公开承诺践诺制度，完善不合格党员处置办法，从严加强发展党员工作，不断提升党员质量；

强化基础保障工作，继续落实村干部工作报酬年增长机制，落实村办公经费，加大对村、社区活动阵地建设投入力度，研究解决好社区工作者待遇问题。

二是在加强党建学习上求突破。立足推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化弘扬“铁人精神”打造“铁人先锋”党建工作。创新学习方式，采取个人自学、集中领学、座谈交流、学习研讨、专家辅导、专题培训等形式，通过马背党校送学、马背党课助学、哈汉双语宣讲、学习口袋书、网络学习的平台等载体，结合冬季集中教育和党员冬训活动，使党的政策和重要决策部署深入基层、深入群众、深入民心。

三是在落实党建标准化建设上出实招。加强队伍建设，训强党组织负责人。认真落实党建联系点制度，继续深入开展基层党组织建设提质增效和党支部标准化建设工作。不断加强村“两委”班子建设，严格落实“三会一课”、“四议两公开”、承诺践诺等制度，用“严”的要求和“实”的作风落实标准化的要求，靠实责任，强化措施，把党支部建设标准化工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部综合考核的重要内容，层层传导压力，确保工作落地见效。体制写作出品，欢迎关注微信公众号及今日头条【体制写作】

四是在做实城市党建上作文章。构建“三联五共一构建”的城市党建新格局，延伸“红马甲”党建服务品牌效应，通过加大五彩志愿者招募力度，建立动态管理台账，依据熟悉领域和自身特长进行科学设岗定责，探索和建立社区工作者激励机制，完善志愿服务社功能，强化志愿者有效管理。深化在职党员进社区“三单制”服务模式和社区“1+7”工作机制，定期收集居民群众服务需求，制定公布“服务菜单”，调动志愿者服务积极性，组织驻区单位和在职无职党员开展形式多样、群众喜闻乐见的服务活动，创新和延伸社区治理的触角，实现同心同向、同频共振。