XX县国土资源局团支部2011年度半年工作总结

XX县国土资源局团支部2011年度半年工作总结（通用7篇）

篇1：XX县国土资源局团支部2011年度半年工作总结

XX县国土资源局团支部二0一一年度半

年工作总结

2011年上半年，我局团支部在团县委和局党支部的正确领导下，不断加强思想、组织、作风、制度建设，顺利完成了各项工作任务。现将我支部2011年半年工作开展情况总结如下：

一、切实加强组织建设，提高团组织整体素质

上半年，局团支部积极加强团组织的建设，认真学习借鉴先进团支部的工作经验，完善组织管理，规范工作制度。坚持以党建带团建，强化团干部队伍和团员队伍建设，以建党90周年为契机，开展主题教育实践活动，团结带领全局团员青年积极参与创先争优、“两整治一改革”整训活动，在促进全县经济跨越发展中开拓创新、求真务实、不断进去，在国土资源管理工作中充分发挥青年团员的积极作用。

二、切实加强团员思想建设

根据团县委的统一部署，组织局机关全体团员集中时间、集中精力、全身心地投入到增强共青团员意识主题教育。在教育活动中，通过开展“党史我来讲”、“五四”青年节、学习“梁雨润、任长霞”等多种形式，开展以学习实践科学发展观等主要内容的学习活动，不断增强我局团员青年的思想道德素质，引导机关团员青年树立正

确的世界观、人生观、价值观，结合团县委组织的各种活动，引导团员青年自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，养成良好的道德品质和文明行为。

三、下半年工作计划

继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照局党组和团县委的工作部署，进一步树立和落实科学发展观，求真务实，艰苦奋斗，埋头苦干，开拓进取，认真做好新形势下的机关青年工作，努力促进共青团工作的科学化、制度化、规范化，带领本支部青年抓好国土资源管理工作，为促进我县经济持续快速协调健康发展作出新的贡献。

二0一一年六月七日

篇2：XX县国土资源局团支部2011年度半年工作总结

社会管理综合治理半年工作总结

在县委、县政府的正确领导下，在县综治委的具体指导下，我们以三个代表重要思想和科学发展观为指针，以党的十八届全会精神为指导，以新党章学习教育活动为契机，坚持打防结合、预防为主的方针，按照一把手负总责，谁主管谁负责的原则，强化综合治理基础工作，充分调动科股室和全局职工的积极性，齐抓共管，实现了综合治理平安单位目标。现将上半年有关情况总结如下：

一、加强领导，落实责任

局领导高度重视社会治安综合治理工作，把这项工作摆在议事日程，成立了社会综合治理领导小组，创安领导小组和调解委员会。明确社会综合治理管理责任人，建立综合治理工作示意图，举办综合治理宣传专刊，制定各项规章制度，把责任、任务落实到各股室，落实到人，上下联动，齐抓共管。同时，把社会治安综合治理工作纳入各股室目标任务考核的主要内容。实行一票否决权，形成了主要领导亲自抓，分管局长具体抓，层层有责任，事事有着落的工作格局。

二、健全机制，狠抓管理

为切实做好综合治理工作，局机关强化预防、防范措施，积极探索加强机关和系统综合治理工作的长效机制。一是进一步完善机关管理制度，制定了《门卫值班制度》、《节假日值班制度》、《岗位职责》、《目标责任制度》、《精神文明建设制度》、《安全保卫制度》等一系列制度，明确领导、明确任务、明确责任，既推动了局机关综合治理工作的制度化、规范化建设，又形成了专人负责、全员参与、齐抓共管的工作格局，极大地促进了综治工作的顺利进行。二是实行规范管理注重成效。建立各种规范台帐；坚持做好安全检查、消除隐患，保证全员安全无事故。

三、开展教育，提高素质

加强宣传力度，以国土资源部部署在全系统开展完善体制、提高素质活动为契机，把提高干部职工的综合素质放在首位，广泛动员职工积极参与到创建和谐社会、文明家庭活动中来。一是采取多种形式认真抓法律法规的学习。利用每周的学习日，结合四五普法《行政许可法。培训的机会，组织干部职工认真学习政治理论和法律法规；结合工作实际，在全局广泛开展法律法规宣传，宣传面达100%，基本实现了干部职工由增强法律意识向提高法律素质转变。二是抓戒指公民道德教育和职业道德教育，为搞好全局综治工作营造良好氛围。我们以创建文明单位、文明家庭为契机，在全局范围内开展思想政治教育，引导干部职工树立正确的人生观、价值观。全局掀起《新党章》学习高潮，通过学习，使广大党员干部进一步增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，牢固树立科学发展观，增强了大局意识和责任意识，在全面建设社会主义新农村和构建和谐社会中发挥各自的作用，为XX县经济社会发展提供土地、矿产服务，为保障全县人民财产安全，搞好地质灾害工作。三是组织动员全局干部职工积极开展扶贫帮困活动。继续坚持141扶贫帮困工程，要求每个扶贫小组每周必须到对口帮扶家庭1次，宣传好相关的优惠政策。

四、突出重点，狠抓信访

我局十分重视人民群众的来信来访工作，成立了以局长为组长的XX县国土资源信访工作领导小组，制定了《国土资源信访工作职责、制度、纪律》，并配备了专职信访工作人员，落实了每月第一周的星期一为局领导信访接待日。局领导多次在相关会议上强调信访工作的重要性和责任感，从讲政治的高度来认识信访工作，依法处理人民群众提出的问题，解决群众的合理诉求，切实维护好人民群众正当利益。

我们坚持做到对来访者热情接待，对来信及时拆封、备案登记，认真阅读来信内容，弄清来信意图和要求，提出处理意见。对上级主管部门和其他部门转来的信访也及时进行调查处理，做到件件有回音、事事有着落。

五、开展文明创建、构建和谐机关

我局以创建省级文明单位为目标，以抓文明创建促国土资源管理工作发展。一是抓好新党章学习教育活动，树立机关良好的社会整体形象，使全体党员干部职工做到人格上自重、心灵上自省、思想上自励。二是抓好系统完善体制，提高素质活动以及局机关效能建设活动。通过组织开展各种有益的活动，活跃单位气氛，沟通上下级间的关系，增强系统的凝聚力，确保我县国土资源系统完善体制提高素质活动以及局机关行政效能建设活动取得阶段性成果。

六、加强党风廉政建设，建立廉洁自律长效机制 我局认真风廉政建设，全面履行《党章》赋予的职责，切实维护党的纪律，加强惩防腐败工作和干部作风的转变，推动反腐倡廉各项工作深入开展。一是狠抓《实施纲要》的学习，在全局的党员干部中开展讨论，全面领导其精神实质，认真风廉政建设宣传月活动。深入学习总书记系列重要讲话，进行党史教育和艰苦奋斗教育，积极营造以谦为荣、以贪为耻的氛围。二是扎实推进源头治腐工作。全局进一步深化体制改革，加强制度建设，领先制度惩治和预防腐败，加大源头治腐的力度。局党组对领导班子成员重申两条纪律规定：下级不得给上级送礼；一把手不得管理财务、项目工程。三是健全民主生活会制度，完善领导干部参加双重组织生活制度，建立班子内部通报制度，建立健全集体领导与个人分工负责制度，严格执行政务公开制度，接受群众监督。四是继续开展治理商业贿赂专项工作，从源头抓起，把一切不好的苗头消灭在萌芽状态。五是认真开展民主评议行风回头看工作，加强机关效能建设。

七、今后工作计划

（一）采取多种形式搞好五五普法教育，办好局机关的宣传墙壁、工作简报。加强安全防范措施，防止治安、刑事案件发生。

篇3：XX年度县煤监局工作总结

XX县煤监局XX年度工作总结

今年以来，全县煤矿安全生产工作在县委、县政府的坚强领导下，上级行业部门的指导下，县煤监局结合党的群众路线教育实践活动和庸懒散浮拖专项整治工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实增强“红线意识”和“底线思维”，突出抓好煤矿安全生产责任落实、队伍建设、规范执法、隐患排查治理等工作，各项工作均取得了新进展。

一、目标执行概况

安全指标控制情况。XX年全县煤矿发生事故X起，死亡X人，其中较大事故一起，死亡X人、重伤X人，发生一般事故一起，死亡X人。占下达控制指标X人的XX%，与XX年底同比上升XX%；百万吨死亡率为XX.X%，与XX年底同比上升XX%。

目标任务完成情况。年产原煤XXX万吨，年初计划原煤产量XXX万吨，超额完成X万吨，同比增长XX.X%；煤炭行业实现产值56218万元，年初计划实现产值XXXXX万元，超额完成XXX万元，同比下降X.X%；全年煤矿技改完成固定资产投入XXXXX万元，年初计划固定资产投入XXXXX万元，超 额完成XXX万元，与XX年同期相比下降X.X%。

培训目标完成情况。全年送培特种作业人员301人，培训煤矿从业人员3200人，分别占计划的251%和91%。与XX年底同期相比分别增加101人和减少220人。

关闭煤矿奖补资金拨付情况。按照省、市有关文件要求，按时、稳妥、足额拨付了全县第一二批关闭12个矿井的各级财政奖补资金和县政府专项补助资金XXXX万元，全面完成第三批关闭3个煤矿任务，目前，正在按相关程序完善XX年12个关闭煤矿剩余奖补资金和XX年3个关闭煤矿奖补资金的审批手续。

兼并重组完成情况。全县现有保留煤矿26处共组建成7家生产能力30万吨/年以上的煤矿企业集团，重组后全县煤矿生产能力为273万吨/年。

煤矿验收完成情况。通过综合竣工验收5个煤矿，进入安全专篇验收3个煤矿，通过验收试生产2个煤矿，质量标准化验收达标14个煤矿。

二、XX年工作开展情况

提升素质，扎实开展群教活动。根据中央和省市县委关于开展党的群众路线教育实践活动的安排部署，我办把教育实践活动当做首要政治任务抓，做到了“规定动作”和“自选动作”相配合、集中学习和自主学习相结合，专题讨论与专家辅导相结合，撰写学习心得体会等多种形式，进一步提 高了全体干部职工的政治理论水平。并通过各种途径和形式收集到意见建议42条，对其中相同的进行合并梳理后，归纳出10条。针对整个活动中征集查摆出的问题制定制度、建立整改台账，有标准、有时限地逐条进行了整改落实，“四风”问题得到有效遏制，工作作风进一步转变，实际工作能力得到增强。

严格程序，切实开展节后复产。春节后，县煤监局严格按照会议精神及四川省经信委《关于加强煤矿复工复产验收有关工作的通知》文件要求，结合全县煤矿实际，立即下发了《关于加强煤矿复产复工验收有关工作的通知》。一是对春节前已经复产的停产停工时间在7天以内的20家煤矿精简程序，由企业总工程师负责组织，按照验收标准进行复产条件验收，达到验收标准的煤矿，经矿长签字确认后恢复生产、建设。二是对春节期间停产超过7天的煤矿企业和5处完成省市安全程序验收待复产的建设矿井，组织县级相关部门严格按照《四川省煤矿复产验收管理办法》重新启动了煤矿复产验收工作。

创新方式，改进安全监管机制。一是逐矿包联，强化领导。全县产煤乡镇的每一个矿分别有一名县级领导、辖区乡镇领导、煤监局班子成员包联。二是部门联动，齐抓共管。年初，县政府制发了《关于加强煤矿安全生产工作的意见》，明确了政府和部门的职责分工，部门和企业的工作重点要 求。三是五措并举，无缝监管。煤监局改变以往部门偏重于监管检查和企业被动应付的简单单向方法，在监管措施上，采取了“一线驻矿制、片站巡查制、片区督查制、效能督导制、领导抽查制”，形成了分层次、网格状、全覆盖的监管新机制。使监管工作自下而上，自上而下，互动共管的良性局面。

排查整治，确保零隐患生产。一是计划执法监察。年初拟定计划，分别对全县煤矿安全生产情况有计划的常规、例行检查，做到排查煤矿不留死角。二是集中重点排查。针对高温酷暑、多雨期、“五一”、“十一”等重大节日和重大活动期间，组织工作组赴各煤矿进行重点督查，整改隐患措施到位。三是专项过关整治。采取强有力的措施，切实开展“六打六治”专项行动，对全县煤矿的“六大”系统，特别是对“一通三防”、采掘面、密闭巷道、防治水、现场管理等进行专项的检查验收，集中严厉打击各类非法违法生产建设行为，确保项项逐一过关。通过以上举措，开展全面检查278矿次，下达执法检查文书216份，查出各类隐患2928条，按照“五定”原则逐一整改到位。四是专家深度排查。为深刻汲取“11.24”事故教训，县煤监局根据《XX县集中开展煤矿隐患排查治理行动方案》，由县政府安排专项资金50万元，在XX煤电集团聘请了专家，组成六个隐患排查组在煤矿企业自查的基础上，于12月8日至13日对所有煤矿全 面、深入开展了拉网式隐患大排查专项行动，帮助煤矿制定整治方案，指导煤矿落实安全技术措施。通过为期一周的深度“会诊”排查，共发出隐患整改文书22份，建立隐患档案26册，企业自查隐患451条，专家组排查隐患465条，确保煤矿隐患做到“零空间排查、零容忍整治、零隐患生产、零风险担责”的“四零原则”。

培训教育，努力提高监管执法水平。一是上派调训。今年6-9月，对全县所有煤监干部分成四批，分别上派到省安监局进行了“煤矿监管人员能力提升专题培训”。二是专家送训。煤监局专门聘请煤矿专业方面的专家到我县开展“三送一诊”活动—“送安全知识到矿工、送技术服务到企业、送温暖到村社到煤矿、诊隐患解难题到一线”，对煤矿从业人员进行了全员培训，并定点指导事故应急演练。三是警示教训。通过国家、省、市安监系统专项组织进行的安全事故警示教育专篇的观看，结合自身工作实际谈体会和大讨论，吸取教训，举一反三。同时利用身边典型案例教育警示，8月18日我县煤监员XX，因XX煤矿安全监管失职，被依法起诉，公开庭审。我局组织全体煤监干部，特别是一线驻矿员到县法院参加旁听，并组织进行了专门讨论，让全县煤监干部深受教育和触动，对下一步做好工作深受启迪和推进。

化解矛盾，切实抓好整顿关闭和兼并重组工作。一是宣传引导，协调化解。由于正在进行投入巨资的技改扩能的合 法矿突然政策性关闭，大家难于理解，情绪激动，反应强烈，各种矛盾问题集中爆发，煤矿业主及关联对象非常过激，信访特别突出，采取了啃骨头式，逐一面对、逐一化解，啃一个少一个的方法，最终启动第三批关闭3个煤矿的第一期奖补资金兑现及第一、二批关闭12个煤矿的剩余奖补资金兑现工作，预计年底除煤矿企业自身原因不来领取外将全部兑现到位，切实做到不截留、挪用、占用奖补资金。今年以来，共收到煤矿关闭过程中的来信60余件，其中办理县级领导批示件以及各部门转办件回复35起，网络、电话信访回复25件，办结率达100%。接待政策法规咨询320人次，答复率100%，有效预防和控制了集体访、越级访、重复访的发生。二是转产利用，突围解困。帮助关闭矿业主分析形势，面对现实，迅速做好资源再利用和转产工作，帮助企业克服当前难关，另劈发展之路。三是整合扩能，集团发展。全县进一步优化整合扩能，将余下的煤矿进行资源整合、技改扩能，组建年产30万吨以上的七大煤业集团发展，并已上报方案，各项工作正在有序实施之中。

三、存在的主要问题

企业的主体责任落实不到位。由于受市场行情低迷的影响，绝大多数煤矿亏损严重，负债巨大，举步维艰，处于停产停建状态，部分煤矿安全投入不足，安全生产责任落实不力，管理制度流于形式，企业负责人和生产管理人员下井带 班制度落实不到位，诱发较大事故的因素仍然没有从根本上得到解决。

教育培训工作有待进一步提升。从业人员整体素质偏低，特别是流动性大的临时工、农民工缺乏安全意识，新工人不经培训就上岗，自我保护意识、遵章守纪意识较弱，“三违”现象时有发生，安全教育培训工作仍需深入。

监管能力有待进一步提高。一是个别监管人员能力和素质有待提高，对专业知识的掌握不全面不细致，缺乏发现问题和隐患的能力和技能。二是煤矿安全监管压力大，政策严、要求高、追责严，督促检查落实不到位，不会监管、疏于监管、避重就轻的现象依然存在，导致事故隐患不能及时发现和根除。

四、XX年工作打算

进一步强化企业主体责任落实。督促企业建立健全内部安全责任体系和规章制度，加大技改投入，强化培训教育，狠抓细节管理、现场管理，严格执行领导带班、特种作业员跟班作业等制度，深入细致抓好隐患排查治理，从源头上规范煤矿安全生产行为。围绕“强化红线意识，促进安全发展”主题，继续开展宣传安全生产法律法规和安全知识宣传教育，特别要加大对新修订的《安全生产法》的宣传培训力度。组织煤矿企业开展安全知识培训，做到全方位、全覆盖，确保从业人员持证上岗率达100%。

进一步抓好安全生产隐患排查治理。督促煤矿落实瓦斯治理“一矿一策”，从通风系统的可靠性、采掘布置的合理性、监控系统的稳定性和瓦斯检查等重点环节抓好瓦斯防治工作。同时抓好防顶板垮塌、防治水害、防粉尘爆炸等工作。煤矿要建立健全安全生产隐患排查、治理和报告制度，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，及时排查治理各类安全隐患，并按要求做好隐患排查治理的台帐建立和管理工作，形成隐患整改闭合机制。

进一步强化“六打六治”打非治违专项行动。严格按照、省、市关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的安排部署，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，严格落实“四个一律”执法措施，严厉打击煤矿各类非法违法违章生产行为，进一步落实煤矿安全生产责任、规范煤矿安全生产秩序、构建煤矿安全生产长效机制，防止因非法违法违章行为造成事故。

进一步强化安全标准化建设。严格按照安全高效和安全质量标准化矿井的要求指导煤矿建设，加快推进机械化进程和支护方式改革，采煤工作面推广应用单体液压支柱，巷道施工推广应用锚喷支护和金属支架支护，实现以铁代木，掘进工作面必须实现装载机械化，井下运输系统要全面推广机械化，淘汰人力推车，逐步实现机械化运送人员。

进一步加强兼并重组工作。严格按照“淘汰关闭一批、整顿提高一批、兼并重组一批”的指导思想，坚持“充分发挥市场机制作用与政策引导、政府推动相结合，发展先进生产力与淘汰落后产能相结合，统一规划与因地制宜、分类指导相结合，依法依规操作与体制机制创新相结合，减少煤炭开发主体与维护企业职工和投资者合法权益相结合”的原则，整合煤炭资源，淘汰落后产能，从而积极推进煤矿企业兼并重组。

进一步加强基层基础管理工作。一是继续完善煤矿机构建设和制度建设。督促煤矿企业必须建立“五长”、“五科”、“五队”管理机构，特种作业人员配备满足生产需要并经培训考核合格，持证上岗，建立健全入井检身、领导带班等制度，做好入井检身记录、瓦检记录、班前会记录、领导下井带班记录、隐患排查台账等。二是继续推进矿井“六大系统”建设。煤矿监测监控系统、人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统、通信联络系统和紧急避险系统必须按照国家规定限期建成，已经建成的系统，必须保证正常运行，切实发挥作用。三是强化采掘头面管理。煤矿采掘工作面和劳动定员必须报经县煤监局核定审批并在井口公示，不得擅自增加采掘头面或作业人数组织生产。四是加强职业病防治工作。督促煤矿设置专门的职业危害防治机构和人员，按规定开展职业健康检查和作业环境职业危害因素检测，如实申报作业场所职业危害情况，积极改善劳动条件和劳动保护，积 极协助解决好疑似职业病患者的鉴定、治疗和赔付工作。五是督促各煤矿企业及时与市救援大队签订救援协议，并建立兼职救护队，配备兼职救护队员，配齐救护装备，加强训练和管理。

进一步加强日常监管工作。一是落实监管责任。继续完善“领导包片、股室挂乡、驻矿员盯矿”的安全监管责任制。逐级落实安全监管责任，签订安全监管责任书。二是进一步明确和细化第一线的监管职责，完善驻矿日报告制度和驻矿日志制度，建立交叉大检查和巡查回查倒查制度，逗硬落实新修订的《XX县驻矿安监员管理办法》。三是加强执法队伍作风建设。通过庸懒散浮拖专项整治，切实转变行政执法作风，全面规范行政执法行为，不断提高行政执法队伍素质，树立严格执法、廉洁执法的良好形象。四是切实开展好“安全生产月”、“百安”等活动和瓦斯、水害等专项整治活动。五是加强明查暗访。严肃查处监管不力、不认真落实监管指令，违法乱纪行为。

XX县煤监局

篇4：XX县计划生育局上半年工作总结

上半年，ＸＸ县人口和计划生育工作，按照市计生委的要求，在县委、县政府的领导下，圆满地完成了各项工作任务。到2005年3月底，全县总人口为282326人，出生人口1076人，人口出生率为3.81‰，自然增长率为1.64‰，计划生育率为99.72%，综合节育率为91.21%，保持了低生育水平，进一步提高了计划生育管理与优质服务水平，总体发展态势良好。主要工作体现在以下几个方面：

一、强化薄弱环节，进一步夯实基层基础工作。计划生育基层基础工作发展不平衡一直是我县计生工作的重点和难点问题。为了解决这个顽症，我们主要加强了三方面工作。一是加强服务网络建设。我们利用计划生育服务设备政府采购之机，抓住国家加大对县、乡技术服务机构改造投入力度的契机，多方面争取资金，增购技术服务设备，改善全县服务机构的条件，提高了技术服务机构的档次。到目前为止，全县有88%的乡镇建立了计划生育技术服务所，43%的计划生育技术服务所达到省、市级标准，各村全部建有计划生育技术服务室。二是加强宣传网络建设。改善了乡镇人口学校、村活动室、中心户的条件，对阵旧的计划生育标语、文化墙重新清理和维修，使它们更具有人文化、温馨化的特点。实现了全县每百名育龄妇女拥有4张计划生育科普光盘的目标。同时，深入开展新型生育文化建设，建立健全了七大宣传网络（面向各级干部的党校宣传教育网、面向广大育龄群众的人口学校宣传教育网、面向广大育龄群众的“一卡通”宣传教育网、面向青少年的中小学校宣传教育网、面向社会大众的公众传媒网、面向育龄人群的乡（镇）村技术服务机构宣传教育网、面向广大群众的生育文化大院特色宣传教育网）、4条生育文化带、32个生育文化大院，树立了192个生育文化典型，在全县形成了新的婚育文化和生育文化。三是加强计生组织网络建设。由下而上层层建立计划生育组织网络，实行统计数据月报月训制度（即村计生主任每月到乡级计生部门报告工作任务完成情况，并接受培训），保证计划生育统计数据的准确性，为相关工作的决策服务。继续在企业、集贸市场、流动人口中发展计生协会组织，建立了计生协会会员之家841个，发展会员3.2万人，提高了群众参与计划生育的积极性。完善村（居）民自治，建立健全村（居）民自治方案以及相关制度，建立了例会制度、教育培训制度、孕情监测制度、村务公开制度和合同制度，使全县村（居）民委员会达到计划生育村（居）民自治标准。

二、实施奖扶政策，转变工作方式方法。我们按照上级有关政策，结合我县的实际情况，逐步探索和建立农村社会保障机制和计划生育利益导向机制，在工作思路上逐步实现由“罚”到“奖”的转变。我们在全县深入开展了“幸福工程”、“关爱女孩行动”、“少生快富救助贫困母亲工程”等项工作，对实行计划生育的独生子女家庭、双女户家庭在子女入学、父母生育保险、家庭养老保险、家庭经济发展上给予了政策照顾。同时，按照《辽宁省人口与计划生育条例》的规定，全部兑现了独生子女父母奖励费，及时全额发放二胎献标费，实行农村已婚妇女计划生育“四术”免费服务，并先后7次对农村只有一个子女或两个女孩年满60周岁以上人员进行摸底和登记，建立符合奖励扶助条件家庭的信息档案，通过互联网上报到国家人口计生委。

三、维护群众合法权益，推进计划生育依法行政。我们站上维护群众的合法权益的角度，联合新闻、宣传、卫生等部门，利用广播、电视、板报、橱窗等宣传工具，抓住节假日、季度孕检、中心户学习、药具随访等一切机会，经常性宣传计划生育政策法规、生殖保健知识、优生优育知识，使计划生育基本国策深入人心。到2005年3月末，全县共有36871对一孩有偶育龄夫妇，其中领取独生子女父母光荣证的夫妇有11426对，有421对符合生育两孩条件而自愿生育一孩的夫妇，其中独女户为18户。严格执行“一法三规一例”，统一更新村务公开板内容，向社会公示执法机构、执法权限、执法承诺、办事时效等群众最关心、最应该了解的计生政策，增强工作透明度。及时处理来信来访，耐心、细致地向来访群众解释国家的有关政策，把问题和矛盾解决在萌芽状态，保证了无一例有理上访者重复进京上访。严格按照执法程序征收社会抚养费，对有能力缴纳而转移财产逃避处罚的，依法予以强制执行；对暂时无能力缴纳的，实行分期征缴，今年上半年，处罚非法生育3例，征收面达到100%。严格执行《流动人口计划生育工作管理办法》，建立现居住地为主、流入流出地相配合的管理机制，提高了流动人口《婚育证明》的办证出具率及流入人口的《婚育证明》查验率，今年上半年，我县流动人口《婚育证明》办证率和查验率均达到90%以上。

四、建立长效机制，深化计划生育综合改革。深入开展以技术服务为重点的优质服务先进县活动和“生殖健康伴我行”活动，县、乡（镇）计划生育技术服务小分队常年深入基层，为育龄群众开展生殖健康普治普查，建立健康档案，现已为5万余名育龄妇女建立了完整的健康档案，发现、治疗妇科病400例。在全县范围内全面实行了避孕措施知情选择，避孕药具免费发放率达到98%以上，双情检测率达到100%。继续对出生人口性别比升高问题进行专项治理，建立了综合治理出生人口性别比升高工作管理责任制，加强重点区域间的相互协作，严格生育手续的发放流程，重点对持

二、多胎生育指标怀孕人员进行跟踪服务，并对辖区内拥有B型超声诊断仪的单位和经批准开展终止中期以上妊娠手术的医院、保健机构和计划生育技术服务机构实施监督管理，避免人为非法选择胎儿性别终止妊娠现象发生。大力实施出生缺陷干预工程，加大“福施福”的知晓程度，开展病残儿鉴定和信息采集工作，宣传优生优育知识，提高了出生人口素质。充分发挥计划生育工作领导小组、流动人口计划生育联手管理领导小组、计划生育兼职委员会的成员单位作用，开展包括流动人口在内的计划生育服务，联合宣传男女平等、生男生女一样好等婚育新风，协调解决人口和计划生育工作中的重点问题。到目前为止，解决了联合宣传、管理流动人口、实行信息交流、计划生育经费投入等许多问题。加强计划生育信息化建设步伐，建立了计生局机关局域网，并把乡（镇）配备1名具有一定计算机操作能力的人员写入责任状，增强了乡镇微机操作人员的紧迫感，综合统计信息准确率达到了98%以上，为下一步全省计生系统联网打下一个良好的基础。同时，县、乡（镇）设专兼职人员负责流动人口管理与服务工作，负责国家流动人口信息交换平台，流动人口信息反馈率达到100%。加强计生队伍建设，在全县计生干部培训班之后，乡（镇）村两级计生部门利用人口学校采取以会代训、实地拉练、岗位练兵等形式组织培训，不断提高计生队伍的业务水平和工作能力，改进工作作风。现在，全县计划生育技术服务人员、药管员全部实现持证上岗。

上半年，我们虽然做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但是工作中还存在不足之处，个别领导和计生干部对人口和计划生育工作的重要性、长期性、艰巨性、复杂性认识不足，群众的生育意愿与现行的生育政策之间存在矛盾，基层工作开展不均衡等等，都是我们今后工作中需要加强和改进之处。因此，下半年，我们针对工作中存在的不足，按照责任状的要求，继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会精神，以科学发展统领工作全局，以稳定低生育水平，提高出生人口素质为主要任务，坚持两手抓方针，在稳定低生育水平、探索建立健全农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和加强能力建设等方面实现新突破，为建设和谐ＸＸ创造良好的人口环境。重点要做好以下六方面工作：

一、牢牢把握稳定低生育水平这个首要任务，始终强化基层基础工作不放松。一是建立健全村、户经常性工作机制。继续坚持“三为主”方针，把降低生育水平时期控制人口的一些行之有效的办法、措施、经验进行总结、整合、完善，通过建章立制，形成规范制度，并真正落实到村、到组、到户，使村一级组织真正发挥作用，基本实现制度化、经常化。进一步加强和改进计划生育村（居）民自治，修订和完善计划生育合格村、自治村标准，实行动态管理，今年要再建一批高质量的计划生育自治村、合格村。进一步健全村级计划生育网络，深化人口和计划生育村（居）务公开工作，明确固定公开、定期公开和随时公开的内容。二是加强村级网络建设。积极推行村计生主任“月报月训”制度，通过月报，督促工作开展；通过月训，提高素质和能力。同时在农村费税改革和农业税减免工作中，要根据需要合理设置村级计生干部的规模，适当精简人数，逐步将村计生主任的补贴列入财政开支。三是加大后进转化的力度。通过“定领导、定人员、定责任、定时间、定奖惩”的五定责任制，开展对计划生育薄弱村的集中帮促活动，以选好干部、健全网络、完善制度为标准，加快转化进程。

二、创新工作思路和机制，努力探索新的计划生育利益导向机制。在原有工作基础上，加快探索建立健全奖励、优先、优惠、扶持、救助、保障“六位一体”的计划生育利益导向体系，创新计划生育工作思路和机制。一是落实好《辽宁省人口与计划生育条例》规定的奖励优惠政策，做好农村部分计划生育家庭奖励扶助普及前的各项准备工作，认真谋划，搞好调查，做好测算，编制项目，要以落实农村独生子女父母奖励费和献标费为突破口，全面落实各项奖励优惠政策。二是开展“少生快富救助贫困母亲工程”活动。对计划生育贫困母亲实行“四优先一提高”，即资金优先、项目优先、培训优先、技术优先，提高计生贫困母亲扶贫资金量和实物量。各相关部门要积极参与，通力协作，大力扶持，使这项活动尽快见到成效。在建立计划生育利益导向机制过程的同时，要注重与解决“三农”问题相结合，与农村社会保障制度建设相结合，发挥各项政策、制度的综合效用，重视和发挥法律、行政手段在做好计划生育工作中的重要作用。

三、深化综合改革，积极开展创建优质服务先进县活动。继续推进以技术服务为重点的优质服务，加快新机制的建立，全面推进综合改革，制定完善依法管理、村（居）民自治、优质服务、利益导向、综合治理、队伍建设的新机制以及目标责任制考核等方面的改革创新举措，不断增强统筹发展意识，加快县、乡技术服务机构建设的步伐。加强宣传教育、技术服务、人员培训、药具发放“四位一体”的服务网络建设，推动县、乡服务机构向优质服务型发展。要积极争取各级财政投入，利用政府配备采购的契机，提高基层装备水平和服务能力。进一步组织实施好全县农村已婚育龄妇女生殖健康检查免费服务和已婚妇女“四术”免费服务，严格操作程序，认真组织实施，让群众满意。继续推进避孕节育措施知情选择，落实长效避孕节育措施，不断提高服务的质量和水平。加快信息化建设步伐，实现县级与省、市两级的联网工作。进一步加强流动人口动态管理，做好流动人口信息交换平台，继续推进流动人口计划生育“联手”工程，加大流动人口《婚育证明》的办理和查验工作。发挥计生协会等非政府组织在人口和计划生育事业发展中的重要作用，有组织、有活动、有成果的开展计划生育工作。

四、继续对出生人口性别比升高问题进行专项治理，积极推进“关爱女孩行动”工作向纵深发展。充分认识综合治理出生人口性别比升高问题的长期性、艰巨性。认真落实好“十一部委”文件精神，在专项治理工作上要有组织、有方案、有措施、有行动、有结果、有总结。坚持从源头抓起、以预防为主、抓主要群体的经常性的管理机制。联合卫生、工商等部门继续对辖区内拥有B型超声诊断仪的单位和经批准开展终止中期以上妊娠手术的医院、保健机构和计划生育技术服务机构实施监督管理，加大对违法案件的查处力度。大力开展“关爱女孩行动”，宣传科学、文明、进步的婚育观念，研究出台一系列实行计划生育的独生子女家庭、双女户家庭的优惠政策，帮助解决她们生产、生活、生育方面的困难，带动周围群众自觉实行计划生育。同时，宣传“福施福”对胎儿和孕妇的保健作用，提倡群众进行婚前检查、孕前诊断和孕期保健等多种优生检测，全面提高出生人口素质。

五、继续认真贯彻《辽宁省人口与计划生育条例》，全面推进依法行政。贯彻落实《人口与计划生育法》、《辽宁省人口与计划生育条例》及《〈条例〉实施细则》。不断完善与《辽宁省人口与计划生育条例》相配套的规范性文件。增强计生部门、各级干部依法行政的观念和自觉性，增强群众依法履行义务，维护权益的意识。全面执行行政执法责任制，落实法定代表人计划生育责任制，深入开展“三乱”专项治理工作，严禁利用行政审批权、行政处罚权“搭车”收费、变相收费、超标准收费。不断加大对社会抚养费的依法征收力度，依法扩大征收额度和征收面，确保征收到位。

篇5：XX局支部上半年党建工作总结

2022年以来，XXXX局党建工作在县委县直机关工委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实十九届六中全会精神，着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标，抓牢理论武装这个关键，以模范机关创建为抓手，以支部主题党日为载体，努力促进党建工作和业务工作有机结合、共同进步，收到良好效果。

一、聚焦主题扎实开展党史学习教育

一是领导班子带头学。

依托理论学习中心组集中学习开展学习党史3次，举办党史学习教育专题读书班一期，科级领导干部均以普通党员身份参加支部学习活动，带头示范推动学习高标准高要求良好开局。

二是党员干部全员学，将党史学习教育作为干部职工学习培训的重点内容。

每天学习党史知识一次。坚持抓在日常、融入经常，动员党员干部持续开展党史天天学活动，每天坚持读指定教材并做好读书笔记，让党员干部天天学党史知识、涵养初心使命。每周开展集中学习一次。结合X局业务大讲堂，深入开展“同读党史书、同唱颂党歌、同听党史课、同观党史片”活动，通过形式多样的学习活动，不断增强党史学习教育的吸引力和感染力。每月开展专题交流一次。通过理论学习中心组集中学习、专题学习研讨等方式带头学习党史。各党支部采取“三会一课”、主题党日等形式，每月开展专题学习交流一次，推动党员学有所思、学有所悟、学有所获。举办读书班一期。结合创建模范机关，在组织理论学习中心组集中学习的基础上，举办党史学习教育专题读书班一期。截至目前，各党支部已召开“党史学习教育”专题组织生活会1次，开展集中学习9次，专题辅导5次，组织专题讲座5次，集中分享学习心得3次，组织观看视频4次，组织知识竞赛1次。

三是扎实开展“我为群众办实事”活动。

立足监管职能，找准契合点、切入点、发力点，共梳理班子民生事项10项，党员干部办事清单87项，结合群众反映的突出需求，将与职能结合紧密的、能够及时办理的确定为首批清单，为群众守护食品、药械、特种设备、产品质量安全等42项民生实事内容，围绕“党建引领，吹哨报到”重点工作，联合城管、住建、公安等有关部门，及时帮助群众解决办证难、私搭乱建、噪音扰民等生产生活难题21件。

二、聚焦主业全面夯实党建基础

一是提高站位，压实党员责任，强化自身管理。

高度重视疫情防控常态化工作，及时传达学习县疫情防控指挥部相关会议要求，把疫情防控工作的相关安排部署结合我局工作实际进行细化、具体化，同时压实党员领导干部包保责任片区，定员定岗定责，守牢工作岗位，明确工作职责、强化监督检查。

二是持续发力，强化冷链食品监管。

在成立疫情防控工作领导小组的基础上，压实冷链食品监管责任，严格执行冷链食品风险排查机制，推进冷链食品监管常态化。对全县XXX户冷链食品经营户、1户生产企业进项全面排查，检查集贸市场97个次，检查水产市场市场商场（交易区、专柜）189个次，检查冷链食品肉类XXX户次，水产品XXX户次，餐饮单位XX户次，检查经营者落实“一票三证”XX户次，检查冷

库XX个次。督促冷链食品经营户严格执行进货查验，及时启用“云智溯”冷链追溯，目前已经有XX家正常使用云智溯APP。冷链食品从业人员XXXX人次，疫苗接种XXX人次，接种率100％。配合由县疾控中心进行采样检测，累计对冷链食品从业人员采样XX份，环境采样XXX份，冷链食品XXX份，冷链食品包装XXX份，均为阴性。

三是毫不松懈，抓实疫苗监管工作。

对新冠疫苗接种点及时跟进监督，当天就派出执法干部对全县接种点的疫苗进行检查，做到了及时监管、检查全覆盖。共出动执法人员XXXX人次，执法车辆XXX车次，检查新冠疫苗接种点XXX个次，新冠疫苗配送单位XX次。经检查，全县接种点接种疫苗均由易门县疾病预防控制中心进行配送，有运输途中温度记录、疾病预防控制中心免疫划疫苗出库单及全程冷链温度监控凭单。未发现违法违规行为。

四是强化管理，督促药店做好“一退两抗”药品登记管理。

自年初启动零售药店购买“一退两抗”类药品人员信息登记管理专项整治工作以来，组织全县零售药店召开了药品零售企业负责人培训暨疫情防控工作推进会，对“一退两抗”药品管理进行了专项要求和培训，积极推广“互联网＋药品流通”公共服务平台微信小程序使用。我局结合工作实际，对零售药店执行“一退两抗”类药品人员信息登记情况进行不定期监督抽查，对不严格执行“一退两抗”类药品人员信息登记的零售药店进行严肃告诫和规范，确保全县零售药店在疫情防控中对疫情预警前哨作用的正常发挥。

五是党员带头，积极履职尽责，持续开展爱国卫生运动“净餐馆”“管集市”专项整治和网格区值守工作。

对县城建成区所有持证餐饮服务单位进行多次督促检查，实施“红黑榜”制度，停业整改餐饮服务单位XX家，验收通过XX家，依法取缔XX家，立案查处X，罚款XXXXX元；停业整改小作坊XXX家，验收合格XX家。检查各类店铺XXX个次，参与集贸市场环境卫生整治XXX个次，累计建设集贸市场洗手设施XXX个。安排群众满意度高、热情耐心的党员同志对进入集市的人员进行疫情防控宣传并做好扫码、测体温、戴口罩工作。全局党员干部分班到网格区进行卫生劝导、保洁、疫情防控宣传和扫健康码，上门入户宣传疫苗接种、排查县外入易人员，及时动员、通知监管服务对象XXXX人到疫苗接种点进行了疫苗接种。

三、聚焦组织之基，推动支部规范提质

坚持以加强党的政治建设统领X局工作全局。严格执行党的组织生活制度，总支班子领导成员坚持落实领导双重组织生活制度，以普通党员身份接受所在党支部教育监督管理。按要求按程序开好专题组织生活会，较真认真开展批评与自我批评班子成员自我批评和相互批评。广泛开展谈心谈话，共收到对党总支班子意见建议XXX条。各支部相继开展“学史力行以行践知”，“点赞百年辉煌，助力玉溪之变”等主题党日活动XX次；结合实际开展党员志愿服务活动XX次。有效凝聚了党员干部“立足岗位作奉献，担当作为抓落实”工作合力，推动党建与X局业务的有机融合。配齐配强党组织负责人。

四、聚焦主力激发干部队伍活力

一是开展“学史力行以行践知”系列教育活动。

组织开展形式多样、内容丰富的群众性主题宣传教育活动，围绕“当先锋做表率办实事践初心”开展“重温入党誓词，共忆入党初心”、“齐过政治生日，共话入党故事”、“齐诵《党章》，重温党员义务”、“唱支山歌给党听，以表爱党情”、“我与党旗合个影，以表敬党心”、“监管党课我来学，爱卫行动方向明”、“红色联盟齐组建，我为群众办实事”系列活动。围绕“学党史忆先烈讲故事赛成果”开展“红色党课大家听，党的历史要牢记”、“红色视频大家看，红船精神不能忘”、“红色故事大家讲，峥嵘岁月要常忆”、“学习成果大家赛，党史知识要常学”系列活动。大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律，激励和动员全体党员更加紧密地团结在以习近平同志核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，开拓奋进、攻坚克难，立足本职岗位作贡献，把爱党爱国爱社会主义热情转化为实际行动，为确保“十四五”开好局、起好步，实现中华民族伟大复兴的中国梦而继续奋斗。

二是开展“传承红色基因”系列教育活动。

充分发挥红色教育基地的作用，组织党员干部到玉溪博物馆、觅池冲、玉溪党性体检中心、玉溪廉政教育基地、聂耳纪念馆等教育基地开展现场教学，瞻仰红色遗迹，聆听红色故事，缅怀革命先烈，学习“四史”，感悟革命历程和奋斗征程的红色记忆，通过切身感受历史的厚重和不易，在生动教育中坚定为社会主义事业、X局事业不渝奋斗的理想信念。

三是开展“学习先进典型”系列教育活动。

深入开展“学习先进典型”活动，组织党员观看《红船启航》《信仰的力量》等党史专题教育片，认真学习党在百年奋斗史中形成的红船精神、井冈山精神、长征精神抗疫精神、脱贫攻坚精神等，学习张桂梅、黄文秀等先进典型，赓续共产党人精神，保持大无畏奋斗精神。

五、下一步工作打算

一是健全党建工作机制，强化制度落实。

把基层工作摆在首要位置，形成党组统一领导、党组书记负总责、分管领导具体抓、党务干部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。强化主体责任落实，一级带一级，党组班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力。把党建真正摆上突出位置，与X局各项工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。

二是加强党员教育，激发党建工作活力。

加强对党务工作者的指导、培训，严格按照学习计划开展党员教育。在教育形式上，除了集体学习、撰写心得体会等传统形式外，还要创新开展知识竞赛、爱国主义教育基地实地参观等教育方式，激发全员党员的学习兴趣，促进经常性的学习教育活动常搞常新，保证学习效果。

三是切实增强基层党组织凝聚力，发挥党员带头作用。

加强支部之间的交流，创新党建活动的内容和形式，结合X局工作实际开展活动，激发党员干部工作热情，通过进一步深化一亮，“亮身份”；二看，“看奉献、看担当”；四比，“比效果、比态度、比守纪、比创新”；六评，“评业务标兵、评进步标兵、评创新标兵、评奉献标兵、评生活标兵、评示范标兵”等评比活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

篇6：XX县国土资源局团支部2011年度半年工作总结

为扎实贯彻落实县委、县政府精准扶贫工作，切实把思想和行动统一在县委、县政府关于脱贫攻坚的部署上来，我局成立了联镇包村扶贫攻坚办公室，制定了工作方案，落实了责任清单，下发了驻村工作制度和管理制度。扎实做好各项帮扶工作，在引导群众、服务群众、发展产业方面取得了一定的成绩。现就20xx年联镇包村工作总结如下：

一、联镇包村基本情况

按照县委、县政府统一安排部署，国土系统140名干部包扶全县15个村250户802人。作为第一包扶单位在xx镇共有6个村。分别为：局机关52人包扶重点贫困村xx村58户178人；不动产登记中心、地环站15人包扶重点贫困村xx村15户62人；交易中心、局机关、监察的大队48人包扶重点贫困村xx村58户171人；统征办10人包扶xx村21户73人；xx所2人包扶xx村4户12人；县工商银行和镇村干部包扶xx71户222人。

作为参扶单位的有9个村。分别为：监察的大队参扶xxxx村（重点贫困村，第一包扶单位县政协办）；xx3人参扶xx镇xx村6户16人（重点贫困村，第一包扶单位县中药局）；xx所5人参扶xx镇xx村10户36人（重点贫困村，第一包扶单位县职教中心）；xx所3人参扶xx镇xx村4户14人（重点贫困村，第一包扶单位县妇联）；xx所3人参扶xx镇xx村11户35人（非贫困村，第一包扶单位县市场监管局）；xx所10人参扶xx街道办xx村27户79人（非贫困村，第一包扶单位县文广局）；xx所5人参扶xx镇xx村21户71人（非贫困村，第一包扶单位县邮政局）；xx所4人参扶xx镇xx村7户31人（非贫困村，第一包扶单位县统计局）；xx所3人参扶xx镇xx村8户24人。（非贫困村，第一包扶单位县工商联）。

二、工作开展情况

1、成立机构，落实责任。按照县委县政府关于脱贫攻坚工作总体安排和时间要求，在县政协组织领导下，我局第一时间召开全系统脱贫攻坚动员大会，成立了脱贫攻坚领导机构，抽调2名实干能力强的干部组成局联镇包村扶贫专职办公室，择优下派3名干部到重点贫困村任第一书记，并委派工作能力强的干部担任驻村工作队队员。明确了领导包抓责任和局机关及事业单位对口帮扶责任。先后印发了《全面推进联镇包村扶贫工作实施方案》，落实了《国土系统干部联镇包村结对帮扶责任清单》，制定了《脱贫攻坚工作制度》《驻村工作队管理制度》《第一书记驻村管理制度》，建立了脱贫工作责任体系和工作机制，为推动脱贫攻坚任务落实奠定了组织和制度基础。

2、立足实际，突出保障。

一是突出移民搬迁用地服务保障。积极参与移民集中安置点建设规划前期工作，配合协助用地选址；在村民分散建房审批上，用地指标优先考虑受灾户、贫困户。

二是突出脱贫攻坚项目用地保障服务。对涉及的脱贫攻坚产业发展、基础设施等方面项目，我们主动介入，及早研究谋划。

三是突出设施农用地服务保障。及时受理审查，加快实地核查，为农户及合作社发展种植、养殖提供场地。

四是突出国土项目争取向贫困村倾斜。在编制项目可研和申报土地复垦整理开发、高标准基本农田建设、地质灾害治理项目中优先考虑重点贫困村。

3、编制规划，抓好落实。

一是科学编制脱贫攻坚基础设施规划。国土系统包扶13个村规划基础设施建设11大类22个小项，共计划投资18024。7万元。

二是积极联系有关行业部门，争取配套落实基础设施和指导农业生产。先后联系水利、交通、扶贫等部门，衔接争取包扶重点贫困村道路、桥梁、路灯、饮水等基础设施建设项目；配合县人社局对xx村科技种植、养殖与管理技术进行了为期10天的`培训；会同村上对贫困户免费发放玉米良种、肥料，解决春播困难。

三是协调落实政策保障和引导协助发展。联系教育部门落实贫困家庭学生上学补贴；对有劳动力的进行就业引导；对地处偏远，发展严重受制约的贫困户落实异地搬迁；对发展农业和其他产业项目的协助办理相关手续；会同镇村干部到勉县考察大樱桃种植项目。

四是积极解决资金困难。我局向xx镇xx、xx2个重点贫困村给予资金支持共23万元，解决了两个村脱贫攻坚产业发展启动资金不足的问题；

五是细化干部帮扶措施。要求国土系统干部每周和包扶对象通一次电话，每月登门入户一次，和他们拉家常，出谋划策，帮助他们树立度过难关，脱贫奔小康的信心。并号召大家开展了向xx村大病贫困户李明珍等两户捐款和“双节”前自费购买粮油、月饼等礼品对其帮扶对象进行慰问等活动。

六是基础设施建设项目落地开花。xx、xx、xx三个集中安置点项目已放线施工，xx3条村组道路拓宽改造项目11。3公里已招标，各村环境整治、文化广场、卫生室改造等项目也在有序推进中。

三、存在的问题

一是根据县委、县政府联镇包村调整方案，我局新增包扶重点贫困村xx村133户369人，我们迅速确定了干部包扶方案，派送了第一书记和工作队员，开展了重新入户调查和照相等工作，但基础设施建设、产业发展等还没有完全对接；

二是我局包扶的13个村规划项目22项，除xx村人饮工程1处即将竣工以外，其他项目因种种原因，工作进展缓慢；

三是产业发展乏力，农民自主发展的种植业或养殖业规模小，未形成专业管理合作模式和完整的产业链。

四工作要点和举措

20xx年脱贫攻坚工作要点：

一是力促基础设施项目落地实施。加大基础设施建设资金投入，明确投入重点，加强资源整合，集中人力、物力、财力，优先解决一批道路不畅通、农田水利设施老化、电力质量不高、信息化落后等突出问题；

二是力促产业扶持政策落实。要加快发展各村制定的农业产业化项目，加大对贫困户认识水平和致富能力的指导培训，支持乌鸡养殖等见效快、持续增收的产业化项目，延长产业链，提升产品质量和综合效益；

三是全力保障异地搬迁和项目建设用地。发挥我们的部门优势，进一步强化工作措施，明确责任，为项目建设提供保障；

四是完善帮扶机制。进一步完善“创业培训+小额担保贷款、创业指导、技能培训”等多位一体的创业帮扶机制。对有创业愿望和一定创业能力的农村劳动者进行经营管理技能知识培训，帮助他们建立创业规划，支持其大胆创业、成功创业；

五是深入开展农民勤劳致富宣传教育。进一步提高宣传广度深度，积极宣传推广我县、其他县区、毗邻地区的扶贫先进典型和成功经验，激发群众脱贫致富的信心和活力，让扶贫事业人人皆愿为、人人皆可为、人人皆能为；

篇7：XX县国土资源局团支部2011年度半年工作总结

根据中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室关于印发《XX县XX年度社会评价办法》的通知文件要求，县工信局围绕依法履职、正风肃纪、办事公开、工作效率、廉政建设等五个方面的内容，对XX年以来的情况进行全面总结，报告如下。

一、强化法制意识，坚决依法履职

XX年，县工信局认真贯彻落实国家《关于促进企业技术改造的指导意见》、《淘汰落后产能中央财政奖励资金管理办法》以及省委、省政府《推动工业跨越发展的决定》、《云南省非公有制经济暨中小企业发展专项资金管理办法》等行业政策法规，把握政策导向，特别是在项目立项时把好准入关，申报项目资金时把好条件关。按照精简项目审批事项有关文件要求，现仅保留行政审批项目1项。认真履行县委政府赋予的工作职责，依法行政，但不滥用职权，从未发生过乱收费、乱检查、乱罚款、乱摊派等不良现象。

二、端正服务态度，严格正风肃纪

XX年，结合“作风转变年”、“狠抓落实年”活动，县工信局认真落实中央八项规定和全面整治“四风”突出问题，以强化服务意识、提高服务质量为抓手，认真履行工业经济、科技、信息化发展职能，以年初工作目标为指南，以帮助企 业解决各种困难和问题为目标，不断强化服务意识，优化服务措施，提升服务水平，为工业科技信息化事业的长足发展做好全方面的服务。一是认真落实干部直接联系群众制度，结合全县党务公开建设这一契机，进一步充实公开内容，把我局涉及的行政审批事项的办理流程、政策依据、办理时限、服务承诺在局办公楼前的公开栏内进行公开，以方便群众办事。在局机关每个办公室的门前公开了工作人员姓名、职务及联系方式，让每一位到工信局办事的群众都能清清楚楚找到办事对象。二是进一步做好便民服务工作，选派业务素质高、服务意识强、工作主动热情的同志到县政务服务中心值班，为办事人员提供文明、优质、规范、热情的服务。凡是到我局申请行政审批事项，只要业主提交的相关材料齐全，我局就严格按办事流程限时办结，对不符合产业政策的，耐心进行解释说明，让群众高兴而来，满意而归，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题，推诿扯皮、敷衍塞责、故意刁难现象在我局从未发生过。三是组织深入企业开展持钩帮扶活动，特别是重点企业和成长型企业，将有关优惠政策、先进适用技术、信息送到企业，特别是今年大部分企业资金困难的情况下，帮助企业协调银行贷款，来为企业雪中送炭，克服困难、寻找发展出路。同时鼓励符合条件的企业申报扶持资金，用足用好优惠政策。通过加强教育、落实责任、切实转变作风，一年来，我局未出现推诿扯皮、敷 衍塞责、故意刁难、吃拿卡要等现象。

三、严格办事公开，提高工作效率

认真落实县委、县政府制定的优化经济社会发展软环境建设的各项措施，加强内部管理，进一步明确各科室的工作职责，规范工作流程，向社会公布服务内容、程序、时限、标准等，公开各类服务事项的办结时间、办事程序。坚持公开、公平、公正、便民的原则，依法行政、文明履职、限时办结、及时高效。严格执行首问首办责任制、限时办结制、服务承诺制，坚持能现场办的马上就办，不能马上办的在规定时限内办结，简化了办事程序，大大提高了机关工作效率和办事效率。同时加强干部职工业务能力培养，集全体干部之智，群策群力推动各项工作目标顺利按时推进。一年来，不存在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面应公开而未公开、一次性告知制度不落实和公开承诺不兑现等现象发生。

四、抓好工作落实，提高工作效能

为提高工作效率，我局进一步完善内部管理、明确工作职责、强化业务能力培养，推动各项工作目标顺利完成。

工业经济运行情况。XX年1月-10月，完成全部工业总产值120.84亿元，在全部工业总产值中，规上工业完成产值111.9亿元。

XX年市下达我县完成规上工业增加值41.8亿元，增速 14%。1至10月，完成规上工业增加值32.9亿元，增速16.7%。预计全年可完成规上工业增加值35亿元，增速14%。

节能降耗工作情况。节能降耗“双控”目标：市下达XX年单位GDP能耗下降2.9%，规上工业能耗控制169万吨标准煤。1－9月单位GDP能耗预计同比不降反升约5%。规上企业能耗141.84万吨标准煤，占全年控制总量169万吨标准煤的83.93%。预计单位GDP能耗同比上升15%，要完成全年目标任务难度大。预计全年单位GDP能耗同比不降反升约5%。规上企业能耗189万吨标准煤，超控制线20万吨。

不能完成任务的情况说明，预计全年规上企业能耗总量189万吨标准煤，超控制线20万吨。主要原因是： 泽鑫铝业XX年1月至7月只有一期生产，8月二期投产，全年能耗总量110万吨。XX年一、二期满负荷生产，预计泽鑫铝业XX年比XX年新增能耗约35万吨标准煤，达145万吨，占规上能耗控制总量的85.8%，拉动全县规上企业能耗总量将达189万吨标准煤，超控制线20万吨。

预计单位GDP能耗不将反升5%，主要原因是：泽鑫铝业能耗高，增加值低，导致单位GDP能耗不降反升。预计泽鑫铝业能耗145万吨标准煤，产值32亿元，增加值6亿元，万元增加值能耗约24吨标准煤/万元。

工业固定资产投资。

1、XX县XX全年工业固定资产投资任务为104亿元(具体为煤炭局33亿元、工业园区26亿元、工业和科技信息化局5亿元、其他相关部门40亿元)，其中制造业15亿元。1月-9月，工业固定资产投资累计完成56.2亿元，占全年的54.03%，制造业完成12.3亿元，占全年的82%。预计全年完成工业固定资产投资70.6亿元(具体为煤炭局33亿元、工业园区24.6亿元、工业和科技信息化局5亿元、其他相关部门9亿元)，其中制造业15亿元。

2、工信局固定资产投资情况。XX县工业和科技信息化局XX全年固定资产投资任务为5亿元。1-9月预计完成社会固定资产投资34530万元，完成全年的69.06%。预计全年完成5亿元。

科技创新工作情况。一是科技项目跟踪管理：完成对我县云南XX金田原农产品开发有限责任公司、云南佳品蓝莓种植有限公司、XX县聚农绿色食品开发有限公司、云南东恒经贸集团有限公司、科技计划重点项目执行情况现场检查，三个项目都在按计划正常实施。二是科技计划项目申报：根据《云南省财政厅 关于申报XX年云南省科技型中小企业技术创新资金项目的通知》文件要求，组织XX县金地魔芋种业有限公司进行了项目申报。根据《云南省科技厅关于组织申报第十一批云南省创新型试点企业的通知》文件要求，组织XX县聚农绿色食品开发有限公司进行了申报。三是《云南省科技厅关于XX年度选派科技人员服务边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区的通知》要求，完成我县科技人员选派上报工作。四是完成我县XX年云南省农产品深加工企 业、农业科技示范园、优质种业基地、科技型农村经济合作组织发展情况统计上报工作。

五是组织云南省农科院XX魔芋研究所、云南东恒经贸集团有限公司完成市级科技成果鉴定。

非公经济发展工作情况。XX年，我县非公经济目标任务是实现增加值69亿元，占GDP比重达50.8%。培育“两个10万元”微型企业450户。1－9月实现非公经济增加值43.2亿元，占全年目标任务的63%，占区域GDP比重达51%；100%完成“两个10万元”微型企业培育450户扶持任务，拨付扶持资金1080万元，资金到位率80%。预计年底实现非公经济增加值58亿元，占目标任务69亿元的84%，占区域GDP比重达50.1%；

信息化建设工作。XX年目标任务为实现全县所有行政村光宽带通达率为100%，4G通信网100%覆盖。全县161个行政村，光纤宽带已全部通达；10月初4G基站已完成重点行政村布点并开通，4Ｇ网络覆盖已覆盖161个村委会。截至9月30日，全县已铺设光缆线路4847千米，投入资金4420万元，发展各类宽带用户3.5万余户，已开工建设铁塔104座，基站104座，完成全年目标数的61%。全县所有行政村光纤宽带、4G通信两个百分百目标已全部实现。

盐务管理工作情况。一是加强食盐安全宣传工作。以3.15消费者权益保护日和5.15碘缺乏病防治宣传日开展了 食盐安全宣传活动，发放宣传资料XX余册，接受咨询500人次；召开了三场食盐安全专题培训会。二是加强盐业市场专项检查，由工信局局牵头，联合公安局、市场监管局、云南盐化XX碘盐配送中心等部门，开展了3次食盐安全专项检查。共检查集市30个、商店300户、农贸市场8个，学校6所，酒店10家，餐馆50家，并对食盐库存较薄弱的地方加强配送服务工作。三是加强盐业市场执法。1－10月共查处涉盐违法案件12起。其中，７件办结，５件移送公安机关。共没收假冒盐产品380公斤，没收违规盐产品310公斤，罚款4000元，封存扣押违法盐产品5000公斤。

五、加强作风建设，抓好廉政建设

以党风廉政、反腐倡廉、行风建设为主线，以教育、惩处、预防体系建设为核心，强化队伍建设。一是重视干部职工的政治理论、理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，加强党性修养，筑牢反腐倡廉的思想基础。二是局党委与各支部签订了党风廉政建设责任书，实行目标管理。三是认真学习贯彻落实四项监督制度，党员领导干部特别是班子成员率先垂范，带头学习，切实增强履行干部选拔任用工作职责的责任感和危机感，全局选人用人公信度进一步提高。四是严格执行中央“八项规定”，认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，讲党性、重品行、作表率，自觉接受纪律和法律约束，坚决杜绝“讲排场、比阔气、大 手大脚、奢侈浪费”现象发生，建设节约型机关。五是局领导以身作则，当好表率，强化机关内部管理，厉行节约、反对铺张浪费。六是结合党的群众路线教育实践活动，领导带队深入企业行业联系点调研，主动服务企业，积极帮助企业和联系点解决实际困难。七是抓好重点岗位重要环节相关人员的廉政防控，把财务科、办公室、工业发展科的负责人作为重点防控对象，制定廉政风险防控措施，作出廉政风险防控承诺。八是严格按县纪委和组织部要求，组织副科以上领导干认真填写个人事项报告，自觉接受县纪委和组织部门监督。到目前为止，我局没有发现推诿扯皮、吃拿卡要、以权谋私、失职渎职、徇私舞弊、暗箱操作、损害群众利益的行为和现象；没有利用公共权利谋取私人或单位的特殊利益等现象；没有发现领导干部违反有关廉洁自律规定的情况。

XX县工业和科技信息化局