道路交通安全突出问题集中整治方案

2024-08-25

道路交通安全突出问题集中整治方案（共10篇）

篇1：道路交通安全突出问题集中整治方案

齐河县道路交通安全突出问题集中整治行动方案

为切实做好今冬明春道路交通安全管理工作，有效预防和减少道路交通事故，确保全县道路交通安全形势持续稳定，根据全省、全市道路交通安全突出问题集中整治行动电视电话会议精神，县政府确定从即日起至2011年2月底，在全县开展道路交通安全突出问题集中整治行动，特制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实省委、省政府，市委、市政府关于道路交通安全工作的安排部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，切实增强忧患意识、大局意识和责任意识，全面查找和治理影响道路交通安全的突出问题，把住源头、标本兼治，消除道路安全隐患，完善预防道路交通事故长效机制，全力预防和遏制重特大道路交通事故的发生，为全县社会经济又好又快发展创造良好的道路交通环境。

二、工作目标

通过开展集中整治行动，确保实现以下工作目标：

（一）一次死亡3人以上特大交通事故明显下降，力争不发生一次死亡5人以上的特大道路交通事故，坚决杜绝一次死亡10人以上特大道路交通事故的发生。

（二）加快双向四车道以上公路中间隔离设施设置工作进度，1

行动期间车辆正面碰撞交通事故同比下降10％以上。

（三）酒后驾驶、超速行驶、无证驾驶、疲劳驾驶、超员超载、低速载货汽车、三轮汽车和拖拉机违法载人等严重交通违法行为查处量同比上升10％以上，由此引发的交通事故同比下降10％以上。

（四）高速公路非现场执法率上升10％以上，发生交通事故同比下降10％以上，不发生有影响的多车相撞事故及长时间交通堵塞。

三、组织领导

为确保集中整治活动顺利进行，成立全县道路交通安全突出问题集中整治行动领导小组，由县委副书记、县长许冰任组长，县委常委、副县长李方庆和副县长李彬彬任副组长，县公安局、交通局、公路局、城管局、交警大队、监察局、安监局、教育局、广播局、农机局、高速交警四大队、高速公路管理处、高速公路收费站主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在交警大队，由县公安局副局长、交警大队长李晓同兼任办公室主任，具体负责活动的组织、协调、调度、督导等工作。各成员单位要按照本实施意见要求，结合本单位实际，制定具体方案，抓好各项措施落实。

四、整治重点

（一）重点交通违法行为。严查严处酒后驾驶、超速行驶、无证驾驶、疲劳驾驶、超员超载、低速载货汽车、三轮汽车和拖拉机违法载人等严重交通违法行为。

（二）重点管控路段。高速公路、国省道以及其他排查出的事

故多发重点路段。

（三）重点管控时段。根据同时期交通事故统计分析，14时至20时道路交通事故多发的时段以及发生雨、雪、雾等恶劣天气影响的时段。

（四）重点管控车辆及驾驶人。长途客运车辆、客运包车、卧铺客车、危险化学品运输车辆、低速载货汽车、三轮汽车及其驾驶人。

（五）重点道路安全隐患。未按规定设置中央隔离设施的路段、无路侧防护设施的路段、道路交通标志标线缺失严重的路段。

五、方法步骤

第一阶段：宣传发动阶段（11月20日至11月23日）：制定工作方案，召开动员会议，明确职责，层层发动。县乡各单位通过新闻媒体、悬挂横幅、摆放展板、印发明白纸等形式，对道路交通安全突出问题集中整治行动进行广泛宣传，积极争取群众的支持和驾驶人的理解，为整治工作的顺利实施创造良好的舆论环境。

第二阶段：集中整治阶段（11月24日至2011年1月31日）：各单位按照职责分工，进一步强化工作措施，切实提高路面管事率，严查各类交通违法行为。交警、公路、城管、交通、高速等单位要积极开展道路交通安全隐患排查整治，及时消除安全隐患。同时，于11月25日、12月10日、12月25日、2011年1月10日、1月25日组织开展5次集中统一行动，重拳治乱，形成强大的整治氛围。

第三阶段：巩固提高阶段（2011年2月1日至2月28日）：按照“整治、巩固、再整治、再巩固”的思路，各单位认真分析总结整治活动中的经验和不足，并制定下一步整治措施，将整治工作形成常态。

六、责任分工

（一）公安局：负责对各类严重交通违法行为当事人、暴力抗法者快拘快捕。

（二）交警大队：负责对城区不按规定车道行驶、骑压分道线行驶、酒后驾驶、闯红灯、大货车违规进城、非法安装使用标志灯具等动态交通违法行为和国省道三超“超速、超载、超员”、无牌无证、报废车上路、不按规定投保机动车第三者责任强制险等交通违法行为进行集中整治；在城区和开发区主要路口安装交通信号灯，结合“天网”工程安装电子警察。

（三）城管局：负责对城区道路两侧非机动车乱停乱放、路边摆摊设点等静态交通违法行为进行集中整治。

（四）交通局：负责对国省道、县乡路超限、营运证、上岗证不全等交通违法行为进行集中整治。并重点做好非营运车辆非法运营载客（特别是小型客车非法运营）、农用车、拖拉机违法载人、驾乘摩托车不带安全头盔、报废车上路、违法接送学生车辆等交通违法行为进行集中整治。

（五）公路局：负责对道路交通安全隐患进行排查整治，在国道308（城区段）安装中央隔离设施，在国道308、309、省道101、324等事故多发路段设置警示标志。

（六）监察局：负责对各单位工作措施落实情况、规范文明执法情况进行监督检查，防止公路“三乱”等问题的发生。

（七）安监局：负责对涉及道路交通方面的有关企事业单位进行安全监管，落实安全主体责任，消除安全隐患。

（八）教育局：负责对各学校、幼儿园接送学生车辆进行监管，确保车况良好、证件齐全，严禁不符合规定车辆、人员接送学生，严禁超员；同时及时将学校集中放假时间通知县交警部门，共同维护学校周边秩序。

（九）广播局：负责宣传报道工作，通过播放专题片、公益广告等形式，曝光一批严重违法行为，宣传集中整治成果，在全社会营造遵章出行的良好氛围。

（十）农机局：要积极配合公安部门加强对无牌无证拖拉机的治理。

（十一）高速交警四大队：负责对高速公路大货车长时间占用最左侧车道、超速行驶、逆行、倒车、占用紧急车道停车等交通违法行为进行集中整治。

（十二）高速公路管理处：负责对高速公路基础设施进行维护保养，合理设置隔离设施和警示标志，及时消除安全隐患。

（十三）高速公路收费站：负责对上下高速公路的无牌、超载、超限车辆等交通违法行为进行监管，并及时通报相关部门。

七、工作要求

（一）提高思想认识。开展道路交通安全突出问题集中整治行动是当前的一项重要工作，各单位要高度重视，把思想统一到县委、县政府的统一部署上来，主要负责人要亲自抓，制定具体工作方案，各单位之间强化信息沟通，提高综合整治的针对性。

（二）坚持严管重罚。对于醉酒驾驶的，一律行政拘留；对于无证驾驶的，一律行政拘留；对于暴力抗法的，一律行政拘留，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；对于驾驶报废车上路的，车辆一律收缴强制报废；对于超载超限的，一律卸货转运。

（三）规范文明执法。参与道路交通安全突出问题集中整治的执法人员，要举止端庄，语言文明，令行禁止，注意工作方法，把握工作分寸，注意适时取证，确保证据有效充分，严防“公路三乱”等问题的发生。

（四）严格考核奖惩。各单位工作总结要于2011年2月25日前报领导小组办公室，综合整治活动结束后，将组织考核验收，对工作认真、措施得力、效果明显的单位和个人给予表彰奖励，对工作敷衍、整治走过场、信息报送不及时或引发重特大交通事故的，严肃追究有关单位和责任人的责任。

齐河县道路交通安全领导小组二〇一〇年十一月二十日

篇2：道路交通安全突出问题集中整治方案

专项行动》行动工作方案

为进一步巩固前三季度道路交通安全整治成效，有效预防和减少道路交通事故的发生，保持今年我司道路交通安全的平稳态势，根据上级领导的工作部署，结合我司当前道路交通管理实际和交通安全形势，在全公司范围内开展“集中整治道路交通安全突出问题专项行动，奋战八十天”行动。为确保整治行动顺利开展，我司特制定工作方案如下

一、工作领导小组

组长：

副组长：

成员：

二、指导思想

坚持以科学发展观为统领，坚持以人为本，坚持安全发展，要以贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》为主线，从抓预防、抓打击、抓整治、抓整改入手，坚决遏制较大以上事故的发生，确保今年全年生产安全事故控制目标的实现。

三、活动时间

本次“集中整治道路交通安全突出问题专项行动，奋战八十天”行动，从2010年10月11日开始，至12月31日结束（为期80天）

四、工作重点

（一）、广泛宣传，营造氛围

1、充分利用公司和车队的办公场所、车辆回场检验场所，布置安全宣传板报、挂图、标语和横幅，努力营造浓郁的宣传氛围。

2、车队充分利用驾驶员安全生产例会、驾驶员班组会和班组长会议、车辆回场的检验日，向驾驶员宣传道路交通安全知识，预防道路交通违法的行为，杜绝交通事故的发生。

3、利用好信息平台，以简明扼要、个性化的语言和内容，进行行车安全提示，使驾驶员容易懂、好接受。

（二）、进一步整治安全隐患，防止各类事故发生

1、公司利用“集中整治道路交通安全突出问题专项行动，奋战八十天”活动的有利时机，发动员工积极查找事故隐患，对安全行车、生产场所、机械设备、工作状况的隐患，进行逐一登记在册，采取有效的措施加以改进，专项治理，限期整改，再回头查看，跟踪整改到位，确保安全生产工作的落实。

2、车技部、车队、修理厂对所属车辆除年检、营运检、各级维护之外，还要认真开展安全生产专项技术检验、回场检验、落实驾驶员的“三检”制度，使车辆始终保持良好的工作状况，杜绝车辆带故障行驶，最大限度地减少安全隐患。

（三）组织安全学习，强化安全意识，提高安全培训效果

对交通违法、交通违规、交通事故责任驾驶员、新录用驾驶员进行专项安全教育。学习对象：一是从企业GPS营运平台下载超速信息，当月多次超速行为的责任驾驶员；二是从交警网下载的交通违法责任驾驶员；三是每月的交通责任事故驾驶员；四是2010年新录用驾驶员。学习对象参加由安全办统一安排的一场专项培训教育外，还由安全办逐一组织面对面约谈，针对性分析驾驶员违法或事故发生原因，通过培训让其深刻认识到自身的行为造成或可能造成的危害性结果。并整理总结典型事故案例，剖析、研究各交通事故的规律和特点，使所有受教育驾驶员真正地掌握如何避免交通事故。每个学习对象必须通过问卷考核，使安全教育真正落实到每一个责任驾驶员，确保培训不走过场。

（四）、强化督导检查，加强路面的监控力度

1、公司安全办配合车队，不定期带领各车队分管安全副队长和专职安全员，到市区主要路段和人员集散地，进行现场路面监控。工作的主要任务：一是抓驾驶员鲁莽开车和急速停车载客。二是抓驾驶员超速、违法调头、随意变更车道、与斑马线不礼让和违章违规停靠等。

2、由营运部安排路检路查，公司部门和车队组成11个路查组，各小组分别由公司主要领导、部门、车队负责人带队。全国“安全生产月”期间，一要保证每日白天或夜间各有2个小组上路检查，二要组织安排3～4次夜间突击性的拉网式的路检。

工作重点是：一是检查驾驶员是否存在“超速、违章左拐、不系安全带、斑马线不主动礼让行人、抢道、抢灯”等交通违法行为；二是利

用路检与驾驶员见面机会，开展宣传教育工作。

3、公司利用 GPS营运平台系统，对所属营运车辆进行实时监控，限速提醒跟踪监控等管理。凡公司所属车辆，在行驶中有严重超速行为的驾驶员，由安全办定期办班组织教育培训。

五、工作要求

（一）、思想上加强认识、提高重视程度，永抓不懈。充分发挥每个管理人员的作用，要求全员参与、人人提高，特别是生产一线的驾驶员，要积极投入到“集中整治道路交通安全突出问题专项行动，奋战八十天”活动中，把安全意识真正落实到实际工作中去。

（二）、加强领导，精心组织。各部门、车队要高度重视这次“集中整治道路交通安全突出问题专项行动，奋战八十天”活动，加强领导，精心组织，将方案进行细化分解，使工作落实到人，确保“集中整治道路交通安全突出问题专项行动，奋战八十天”活动顺利开展。

（三）、细化落实活动方案，以“集中整治道路交通安全突出问题专项行动，奋战八十天”活动为契机，全面提升安全意识。通过开展宣传、培训等各种活动，形成“安全在我身边”的氛围，强化安全意识，使公司员工安全认知水平再上一个台阶，并将活动要求贯穿于日常工作中，持久实施不断进步，真正实现“安全第一”思想。

（四）、明确分工，层层抓好落实。各车队在贯彻落实道路交通安全专项整治活动中，要对任务进行细化分工，实行责任制，做到一级对一级负责，逐级抓好工作落实，出了问题，要按“四不放过”的原则追责任。

篇3：住宅小区突出问题集中整治方案

为扎实做好XX镇住宅小区突出问题集中整治工作，现结合实际，决定开展XX镇物业管理区域专项整治，特制定本方案。

一、指导思想

牢固树立以人为本的理念，进一步规范物业管理活动，营造良好的居住和生活环境，提高XX镇物业管理水平，提升XX新城居民的幸福指数。

二、基本原则

坚持问题导向，按照“全覆盖、细排查、重整治、保安全”要求，压实社区对物业企业的管理责任，落实物业企业的主体责任，加强对物业管理区域的公共部位和共用设施设备的管理、维修和养护，确保人民群众的生命财产安全。

三、整治时间：2021年6月10日—6月30日

四、整治范围

XX镇内的所有实施物业管理的住宅小区（含无物业管理小区）。

（一）常态下的疫情防控工作：重点管好小区出入口，进出戴口罩、测体温、扫安康码，坚持重点场所和公共区域的日消杀工作，全面摸排中高风险地区（境外）返来人员排查、登记和上报工作。

（二）各类安全隐患的排查整改：重点清理楼道、阳台、走廊等区域的可燃物，违规用火用电（大功率电器）、私拉乱接电线、电动车（自行车）进楼入户充电、飞线充电、消防设施设备始终处于完好和正常状态、线路老化和破损、保持安全通道通畅、房屋安全、外墙脱落、公共设施（设备）安全、占用消防通道等问题。

（三）公共设施损毁（含消防设施）的维修：小区道路、文体设施、窨井、雨污分流、路灯、配电房设备、二次供水正常运行、充电桩和共用停车位的科学规划及损毁情况、高层建筑的消火栓系统和自动喷水灭火系统、消防栓水压、灭火器和消防门状态等。

（四）毁绿种菜等侵占公共区域的恢复原状：私自毁绿种菜、违规占用公共场地堆放或停放僵尸物品和僵尸车辆、占用共用空间堆放杂物等。

（五）乱停、乱放、私拉乱接现象的彻底根治：小区内公共停车位一律实行划线停车，合理设置充电桩和集中晾晒区，尽量满足广大居民的需求，严禁车辆乱停乱放（含电动车）、严禁飞线充电、严禁电动车（自行车）进楼入户、严禁私拉乱接（含用电和晾晒）、擅自排摊设点等乱象。

（六）乱搭、乱建（圈地饲养禽畜）的拆除到位：小区内乱搭畜禽棚、杂物棚、乱建阳光棚、彩钢瓦棚、占用共用场地圈养宠物、严禁养犬不栓绳（不准流浪狗进小区），擅自占用绿化带、擅自搞土地硬化、擅自搞建设的、擅自打开后门等，一律拆除并回复原状。

（七）宜居氛围提升和环境保洁到位：小区入口等显著位置设置小区分布图（含消防和避难绿色通道），提倡文明养犬，提倡做文明居民，楼栋、单元、门牌号标识明显，广泛宣传社会主义核心价值观、社区居民公约，用“文明健康有你有我”来引领；

小区内无白色垃圾、无油烟乱排、无黒臭水体、无污水直排，生活垃圾分类定点投放、定时清运，垃圾桶完好无污迹、无外溢，及时清理“牛皮癣”和小广告。

五、整改要求

（一）强化组织领导。

由社区党支部牵头，各物业公司或建设单位为主，金开区城管局、房产分局、镇社干部、志愿者参与整治，开展联合执法，实行全员包保，充分认识此次专项行动的重要性和必要性，认真排查，狠抓整改，确保整治效果。

（二）注重整治工作宣传。

各社区要根据各类住宅小区实际和职责分工建立工作台账，要对责任辖区内住宅小区的排查和整改，做到有记录、有图片和有台账，对存在的问题，下发限期整改通知，并宣讲相关整治和安全知识，提高广大居民对此次整治工作的知晓率和支持率。

篇4：道路交通安全突出问题集中整治方案

江

中

学

开

展

集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动

整

改

方

案

2012年6月

根据袁州区文教局【2012】23号文件和《洪江中学集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的要求，结合我校工作实际，根据上级要求,形成《洪江中学开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动整改方案》如下:

（一）、针对“干部作风上的“庸、懒、散”问题”的整改意见。

1、工作能力不强，业务不熟悉，政策执行能力不得力，工作落实不到位。工作标准不高，精神萎靡不振，消极懈怠，得过且过，熬资历、等提拔。工作推诿扯皮、牢骚满腹、怨天尤人，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。整改意见：加强学习教育，严格执行《中小学教师职业道德规范》。

2、自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷太重，沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以钱做赌注的娱乐活动。整改意见：完善学校各项各项制度，严格执行学校的各项制度。

3、服务意识不强，服务态度差。该依法公开的信息不及时公开，接待群众和家长同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢，工作效率低下。主动服务意识不强，不顾及全局发展环境大局。整改意见：强化服务意识，树立大局观念。

（二）针对“领导作风上的“假、浮、蛮”问题”的整改意见。

1、不从实际出发，不按规律办事，心浮气躁、急功近利、趋利行政，只顾眼前、不顾可持续发展。整改意见：加强业务学习和政治学习。

2、工作检查落实少，上情不吃透、下情不掌握，以会议传达会议、以文件落实文件，不解决实际问题。整改意见：改进工作方法，加强督促检查。

3、领导作风粗暴，方法简单，漠视群众，不把群众利益放在首位。整改意见：强调以人为本，一生为本。

（三）针对“干部不廉的“私、奢、贪”问题”的整改意见。：贪图享受、互相攀比、奢侈浪费，不比工作比享乐，讲排场、比阔气、比待遇，公务消费大手大脚、铺张浪费，超标准接待。整改意见：加强干部队伍建设，严格财务制度。

洪江中学

篇5：道路交通安全突出问题集中整治方案

作风突出问题活动实施方案

根据县教育局《关于印发〈全县教育系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案〉的通知》（星教发〔2012〕7号）和县教育局的统一部署和安排，我校决定2012年在全校开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动，特制定如下实施方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕上级提出的集中整治要求，以服务两考、学校三项中心工作（推进课程改革、优化管理流程、提高教师素质）为中心，通过开展思想教育、查摆问题、自我整改、督促整改、严格问责、完善制度等方式，切实解决学校当前干部工作作风中存在的各类影响发展环境的突出问题，在全校领导干部中开展比奉献、比业绩，争创师德优秀、教育教学质量优良，让学生家长满意的活动，为实现星子“旅游强县，强工兴城”的奋斗目标和“办人民满意教育”提供人才支撑和智力保障。

二、集中整治范围

全校领导干部、及其他全体教职工。

三、集中整治重点

落实《关于印发〈全县教育系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案〉的通知》明确的各项任务、措施和要求，切实解决影响发展环境的干部作风四个方面、十五种突出问题：

（一）着力解决工作作风上的“庸、懒、散” 和“生、冷、硬”问题

1．事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性。工作能力不强，业务不熟悉，政策执行不得力，工作落实不到位。工作标准不高，精神萎靡不振，得过且过，熬资历、等提拔。工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。

2．自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以钱作赌注的娱乐活动。纪律松弛、擅离职守，工作时间随意脱岗，上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。

3．教学态度和服务态度差，对待家长和学生面孔冰冷、语气生硬、态度傲慢、漫不经心，甚至百般刁难。缺乏以学生、家长为中心的服务理念和敬业精神。

（二）着力解决领导作风上的“假、浮、蛮”问题

1．欺上瞒下，弄虚作假，在教学业绩和教学指标上虚报、瞒报数据成绩。

2．工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以会议传达会议、以文件落实文件，调查研究走马观花，不解决实际问题。

3．违反民主集中制原则，在重大问题上个人说了算，家长作风严重，搞“一言堂”、个人独断专行。

4．不把教职工利益、学生利益放在首位，不注意倾听社会呼声，对教职工意见、学生意见、家长信访不重视。

（三）着力解决为政执教不廉的“私、奢、贪”问题

1．利用职权和职务便利，为亲属、朋友谋取非法利益。

2．热衷于谋求小团体利益，搞行政权力部门化、部门权力个人化。选择性执行上级政令，对部门有利的就执行，不利的就不执行，甚至设法阻挠。

3．不比工作比享乐，讲排场、比阔气、比待遇，公务消费大手大脚、铺张浪费，超标准接待，违反规定配备和使用公务用车，不按规定压缩“三公”经费，热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐。

4．不按规定办事，违规插手学校建设工程招投标、资金资源分配等领域，联络感情送红包，利用职权收红包。

（四）着力解决师德师风中的不正之风问题

1．教师职业信念淡漠、职业道德缺失，经济利益至上，违背职业操守，热衷从事有偿家教的错误倾向。

2．教师缺乏爱心，教育方法简单粗暴，讽刺、挖苦、歧视、谩骂学生等不尊重学生人格的错误倾向。少数教师体罚或变相体罚学生。

3、乱补课、以分数作为评价学生的唯一标准等违背教育规律的错误倾向，教师乱收费、收受礼金红包等从教不廉行为。

四、时间安排和方法步骤

集中整治活动从2012年1月起，12月底结束，分4个阶段进行:。

（一）学习动员阶段(1月一2月)

1.进行动员部署。召开全校集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会，传达全省、全市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动会议精神，全面部署我校的集中整治活动。

2.开展学习教育。运用多种形式，组织党员、干部了解掌握开展集中整治活

动的部署要求，重点学习党的十七大及十七届三中、四中、五中、六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话关于加强党性修养、树立和弘扬优良作风、践行社会主义核心价值体系等重要精神，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观；学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》及有关法律法规、规章制度、工作纪律等，增强廉洁从政、依法行政意识；学习《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》、《关于创建最优发展环境的决定》等文件，增强服务发展、促进发展的政治意识、大局意识、责任意识；学习《中小学教师职业道德规范》、《关于加强师德师风教育，禁止中小学教师从事有偿家教》、《关于切实规范中小学办学的若干规定》等法规，增强规范办学、廉洁从教的法规意识、奉献意识。

3.组织开展讨论。联系工作实际和干部职工思想实际，就“整治干部作风，优化发展环境”这一主题组织开展大讨论活动。活动延伸到5月底，与自查自纠阶段的相关工作结合起来。

（二）自查自纠阶段(3月1日一5月31日)

1.深入查摆问题。对照《决定》和本《方案》指出的干部作风突出问题，结合本单位实际，全面检查近年来优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风等方面的实际情况，找准、认清各自存在的突出问题。通过召开座谈会、恳谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求和虚心听取群众、特别是学生及其家长对本单位及个人工作作风的意见和建议。通过召开专题民主生活会、党员大会等形式，组织干部职工互相评议，开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准、议透。

2.制定整改措施。结合教育行业实际，针对自我查摆和群众评议中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改措施，并就整改问题作出明确承诺。

3.进行自我整改。学校将整改措施及落实情况，通过学校网站、公开栏等向社会公开，接受群众、家长和社会各界的监督。同时，根据群众反映、民主评议及干部的现实表现，对每位教职工提出评议意见，明确改进要求。每位教职工就自身存在的问题提出整改措施，并通过适当方式向社会作出公开承诺，接受监督。以实际行动取信于民。

（三）督查整改阶段(6月1日-11月30日)

1.进行全面检查。在自查自纠基础上，学校整治办自上而下进行全面检查和重点抽查。学校整治办负责组织对各职能处室、各年级组整治情况进行全面检查，并接受市教育局整治办的检查。

2.接受投诉举报。积极拓宽和畅通投诉举报渠道，鼓励和吸引社会参与，加大外部监督力度。

3.严格督促整改。对征集意见、投诉举报和监督检查中发现和查实的问题，要进行谈话告诫、公开通报，并责令限期整改到位。

4.严格问责查究。在自查中发现并自觉及时纠正到位的问题，对责任单位和责任人员可依法依规从轻从宽处理或免予处理。对在被查中发现的突出问题，根据问题严重程度和有关问责规定，采取谈话告诫、通报批评、取消考核评先资格、取消奖励工资、调整岗位、降职使用、辞职辞退、党纪政纪法律处理等形式，严肃追究责任。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

（四）总结提高阶段(12月1日-12月31日)

1.全面总结。对集中整治活动进行全面深入总结，从主要现象、表现形式、重点岗位、主要环节上认真梳理影响发展环境的干部作风问题发生的特点和规律，从内外环境、干部思想观念、体制机制上深入分析问题出现的深层次原因，从整治措施和实际成效上总结和把握加强干部作风建设、促进发展环境优化的内在规律和有效途径。干部个人总结报告交学校办公室备查。

2.完善提高。在集中整治突出问题的同时，注重抓源头、打基础、管长远，着力深化改革，完善体制机制，努力形成有效防范和纠正干部作风问题的制度体系，使制度体系能更加完备，能尽量涵盖到各部门、各工人层面、各个岗位，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，从源头上铲除问题滋生蔓延的土壤。注重将集中整治中的好做法、好经验提炼、固化为制度，把集中整治的成果转化为加强干部作风建设、促进发展环境持续优化的长效机制。

五、工作要求

（一）加强组织领导。成立学校集中整治影响发展环境的干部作风突出问题工作领导小组，负责组织、协调、督促、指导本校集中整治工作，研究制定整治措施，协调解决重要问题。（领导小组名单见附件）

（二）强化工作督导。学校整治办将通过日常督查、明察暗访、受理投诉、召开调度会等多种形式，加强整治活动全程督导。对工作不到位、措施不力

得的年级或处室给予通报批评。学校整治办设立投诉电话：0790－6292659。

（三）坚持边整边改。要本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整治什么问题的原则，抓好整改贯穿活动全过程。对查摆和发现的不足和问题，能立即整改的要及时整改；一时难以整改的也要制定措施，迅速进行整改。要坚持进度服从质量，特别是问题较多、情况复杂的处室，要深入自查自纠、强化督查整改，做到发现问题不整改不放过、问题整改不到位不放过、责任追究不到位不放过。

（四）紧密联系实际。坚持一手抓集中整治活动，一手抓教学中心工作，突出工作重点，体现行业特色。要紧密结合以服务两考、学校三项中心工作（推进课程改革、优化管理流程、提高教师素质）为中心等活动，切实解决学校的突出问题，促使各项工作相互结合、共同促进。

附件：

新钢中学集中整治影响发展环境的干部

作风突出问题活动领导小组名单

组长：朱安先

副组长：余俊辉曾能斌项建钢朱林易慧萍钟祎何春明李毅冯亚珍

成员：肖勇朱虹欧阳乾元邓庆生潘智林曾艳伍学龙

申其良王水根兰新根李智勇刘华娟李荆芳彭军刘文平朱国宏

篇6：道路交通安全突出问题集中整治方案

集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动

实

施

方

案

2012年3月

根据袁州区文教局【2012】23号文件要求，结合我校实际，特制定洪江中学开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案。

一、工作目标

开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治，结合“十要十戒”思想作风主题教育，切实解决当前干部教师工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”等突出问题，促进我校干部教师队伍素质明显提高，创办人民满意的洪江中学，为洪江的发展提供坚强的整治保证。

二、整治的重点问题

整治的重点问题：落实省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》明确的各项任务、措施和要求，市委“求真务实十八条”、“十要十戒”、“六条禁令”和区委“八个不准”等干部作风规章制度，切实解决影响发展环境的干部教师作风问题三个方面、16种突出问题：

（一）、切实解决干部作风上的“庸、懒、散”问题

1、事业心，责任感不强，工作缺乏积极性、主动性。工作能力不强，业务不熟悉，政策执行能力不得力，工作落实不到位。工作标准不高，精神萎靡不振，消极懈怠，得过且过，熬资历、等提拔。工作推诿扯皮、牢骚满腹、怨天尤人，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。

自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷太重，沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以钱做赌注的娱乐活动。纪律松弛、擅离职守，工作时间随意脱岗，上网聊天、购物、玩游戏、炒股票、学校领导“走读”。

3、服务意识不强，服务态度差。该依法公开的信息不及时公开，接待群众和家长同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢，甚至百般刁难，应告知事项不一次性告知，让办事人到处跑、反复跑，工作效率低下。主动服务意识不强，落实优化文教发展环境的政策不到位，更多的考虑自身的利益，不顾及全局发展环境大局。

（二）切实解决领导作风上的“假、浮、蛮”问题

1、欺上瞒下，弄虚作假，报喜不报忧，虚报、瞒报统计数据。

2、不从实际出发，不按规律办事，心浮气躁、急功近利、趋利行政，只顾眼前、不顾可持续发展。

3、工作检查落实少，满足于听汇报、看材料、上情不吃透、下情不掌握，以会议传达会议、以文件落实文件，调查研究走马观花，不解决实际问题。

4、违反民主集中原则，不严格执行“三中一大”制度，在重大问题上个人说了算，家长作风严重，搞“一言堂”、个人独断专行。

5、领导作风粗暴，方法简单，漠视群众，不把群众利益放在首位，不注意倾听社会呼声，对基层意见、群众信访不重视，对人大代表建议和政协委员提案不认真落实、答复。

6、依法执法意识淡薄，以罚代管、只罚不管，克扣、截留、拖欠文化教育经费，损害群众利益，影响社会稳定。

（三）切实解决干部不廉的“私、奢、贪”问题

1、利用职权和职业便利，违规收费办班、补课、家教，要求学生到指定或变相指定购买教辅材料。

2、违反自愿原则，强制学生购买保险、校服、学具、强制学生订购报刊、书籍等行为。

3、不实行校务、财务公开制度，私设小金库、搞账外账，不认真落实党的惠民政策，挤占、挪用、截留对困难家庭学生的补助资金。

4、贪图享受、互相攀比、奢侈浪费，不比工作比享乐，讲排场、比阔气、比待遇，公务消费大手大脚、铺张浪费，超标准接待，违反规定配备和使用公务用车，豪华装修办公场所，不按规定压缩“三公”经费，公款旅游。热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐。

5、不执行“一把手不直接分管单位财务”规定。不按规定办事，违规插手工程招投标、行政审批、行政执法、资金资源分配等领域，搞钱权交易。联络感情送红包，利用职权收红包，婚丧喜庆大操大办，借机敛财。

6、办事故意刁难，设置障碍，不给好处不办事，给了好处乱办事，巧立名目吃、拿、卡、要。乱检查、乱罚款、乱摊派、增加群众负担。

7、公共资源交易平台建设不健全，国有和集体资产、资源、资金处置和使用不依章办事，购置列入政府采购目录和物品不按规定实行政府采购。

三、时间安排和方法步骤

（一）学习动员阶段（1月4号——3月20号）

1、召开动员大会。负责人：梁平

2、制定工作方案，3月15前交区文教区纪检监察股。负责人：程序

3、组织专题学习。

学习《中共中央关于印发<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的通知》。负责人：程序

学习《教师法》。负责人：蔡平江

学习《中小学教师职业道德规范》。负责人：骆国忠

学习《关于创建最优发展环境的决定》。负责人：易绍勇

（二）自查自纠阶段（3月21号——6月31号）

1、认真自查。

一是广泛征求意见、召开座谈会、问卷调查、设立意见箱、发放征求意见表、征求家长、党代表、人大代表、政协委员和社会各界意见和建议。负责人：罗明王小力

二是撰写自查材料。单位自查材料，5月30前交局机关纪检监察股。负责人：程序校长、书记自查材料，5月30前交局机关纪检监察股。负责人：梁平、程序

党员、教师自查材料，5月30前交学校党支部。负责人：程序

三是开展批评和自我批评，召开专题民主生活会、党员大会，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确整改方向。负责人：程序

2、切实整改。针对查找出来的问题，采取有力措施，集中力量进行整改。各单位并将整改情况及时反馈给学生、学生家长和社会群众。一要制定整改方案。二是落实整改意见。三是实行整改汇报。各单位对这次活动制定的整改方案、落实整改情况等形成书面材料在6月31前交局机关纪检监察股。负责人：程序

（三）督查整改

1、全面接受上级检查

2、接受投诉举报

3、调查核实

4、督促整改

5、严格问责

（四）总结提高阶段

1、进行论证总结

校长、书记个人总结材料于12月20前交局机关纪检监察股。负责人：梁平、程序党员、教师个人总结材料于12月20前交学校党支部。负责人：程序

2、完善相关制度

干部作风建设要坚持治标与治本、立足当前与着眼长远、集中整治与完善长效机制想结合，在集中整治突出问题的同时，更加注重抓源头、打基础、管长远，着力深化改革，完善体制机制，努力形成有效防范和纠正干部作风问题的制度体系，从源头上铲除问题滋生蔓延的土壤。

3、考核评比

学校对各部门进行考评，党员、教师考评结果纳入年终考核内容

四、工作要求

1、加强组织领导，成立洪江中学整治活动领导小组：

组长：梁平

常务副组长：程序

副组长：蔡平江、骆国忠、易绍勇

成员：刘先绪、谢仕容、罗明、卢日友、王小力

2、坚持联系实际

结合工作实际和党员教师思想实际，有的放矢，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力整治什么问题，集中整治活动做到三个结合，一是与“十要十戒”主题教育相结合，二是与中心工作相结合，三是与优化文教发展环境相结合。切实解决党员领导干部和领导班子在思想作风、领导作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题，不断提升和优化我区文化教育发展环境水平。

3、加强宣传活动的浓厚氛围

出专刊两期。负责人：卢日友

写学习心得文章2篇。负责人：刘先绪

洪江中学

篇7：学校交通安全集中整治活动方案

为认真贯彻3月3日全省道路交通安全工作会议精神，进一步加强道路交通安全工作，优化校园周边交通环境，缓解学生上下学期间交通拥堵状况，提高广大学生交通安全意识，确保了学生上下学交通安全，我校就学生上下学交通安全管理提出以下方案：

一开展交通安全教育。

在专项整治工作中，学校要把学生交通安全教育纳入日常工作，当作一项重要工作来抓，通过广泛号召、典型引导、学习培训、检查评价、总结表彰等方式，组织推动这项工作的开展。

1.充分利用安全教育平台、国旗下讲话、宣传栏、黑板报、主题班会、观看宣传片等形式，对广大学生进行上下学交通秩序、交通安全知识宣传教育，教育引导学生不乘坐非法营运车辆，不乘坐超载、无牌无照、报废车辆，让学生了解交通法规和可能存在的交通安全隐患，知道发生交通安全事故的规律，提高防范意识，科学减少事故的发生，增强学生交通安全意识和自我保护能力。

2.利用家长会、电话等方式积极与家长沟通，请家长和学校共同做好学生的交通安全教育工作，提醒学生在上下学路上注意交通安全，不要让孩子过早到校，不要在马路上追逐打闹，教育学生文明骑车，不并排骑车、不骑车打闹、不骑车带人.3.同时，要设立监督举报电话，鼓励广大群众积极举报非法接送学生车辆。全方位地抓好学生交通安全教育，普及交通安全常识，提高自护能力，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。

二落实护学服务行动。

1.上学和放学时段，学校值周人员在校门口疏导交通，维护秩序，护送学生。2.在每天上学、放学的高峰时段和重点路段，实行值周人员监管、护送等工作，维护 1 学生上下学道路交通秩序，确保道路畅通和学生安全。

三加强校园进出车辆的管理。

1.学校在校内设置明显的交通标志和设施，引导行人和车辆，警示学生注意交通安全； 2.外来车辆未经门卫许可不得进入教学区，有关车辆经学校同意后，进出校园时减速慢行(校门口醒目处要设置减速提示标志或装置)，并避开学生上学、放学高峰和课外活动时间；

3.机动车辆不得进入封闭式管理的学生宿舍区和操场； 4.非机动车辆进出校门口时推车步行，确保师生安全； 5.教工生活区道路要有明显标志，车辆不得乱停乱放； 6.学校保卫人员或门岗要对外来人员进行登记；

四夯实安全监管责任。

1.各学校在校门口设置道路交通安全提示牌，提醒师生、家长乘车、骑车和行路注意交通安全。

2.落实交通安全值班巡查。每天上、放学前安排人员到校门口执勤，严禁车辆入校，保证道路畅通。

3.通过家长会、微信群、《告家长书》等形式强化道路交通安全宣传，与学生和家长分别签订了《安全乘车责任书》和《学生交通安全监管责任书》，教育学生遵守交通安全法规，督促家长切实履行监护职责，争取社会力量参与管理，积极构建学校、家庭、社会三位一体的交通安全管理网络。

五排查整治安全隐患。

1.学校每周开展一次校园周边交通安全隐患排查，重点排查交通警示牌、信号灯、斑马线、减速带等设置是否到位；

2.掌握学生到校返家的交通情况，分析可能存在的问题，作为加强交通安全管理的依据。摸清学生居住地、到校返家行走路线经哪些交通要道，学生到校返家主要乘坐什么交通工具，存在哪些交通隐患；

3.要严禁学生乘坐农用车、拖拉机、摩托车、机动三轮车。教育学生不在公路上玩耍、奔跑、运动锻炼，不攀爬车辆，主动避让过往车辆；

2.校园周边是否存在非标车、“黑车”接送学生问题;3.校园周边车流量大的学校是否实施错时放学； 4.学校是否安排“护学岗”或志愿者维护交通秩序等。

5.根据排查问题，列出清单、建立台账、抓好整改，确保学生上下学交通安全。六加强领导，落实责任。

成立学校交通安全专项整治工作领导小组。进一步明确校长、班主任、任课教师在交通安全管理和教育方面的职责，按照“谁主管、谁负责；谁在岗、谁负责”的要求，结合实际，制定工作方案、明确分工、落实责任、精心组织，使全体教职员工都承担起安全管理和教育的责任，形成统一领导，分工负责、协调一致的工作格局。

七健全制度，长效管理。

篇8：道路交通安全突出问题集中整治方案

根据市委、市政府《关于印发<贵溪市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案>的通知》（贵办字„2012‟12号）的精神和要求，现就我场开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，制定实施方案如下：

一、工作目标

以解决干部作风方面影响发展环境的突出问题为突破口，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，以实现办事效率最高效为目标，着力解决工作作风上的“庸、懒、散”问题、领导作风上的“假、浮、蛮”问题、为政不廉上的“私、奢、贪”问题，促进全场干部职工工作作风明显改进。达到干部队伍有新形象，机关建设有新变化，为民服务有新突破，推动发展有新成效，为我市“争当全省科学发展排头兵”做出新的贡献。

二、整治范围和重点问题

集中整治的范围：全场各分场和各科室的在职工作人员。

集中整治的重点问题：深入贯彻落实《贵溪市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》明确的各项任务、措施和要求，切实解决影响发展环境的干部作风三

个方面、14种突出问题：

（一）转变干部工作作风，着力解决“庸、懒、散”问题

1、工作标准不高，政策执行不得力，工作落实不到位。工作能力不强，业务不熟悉，工作缺乏积极性、主动性。

2、工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。精神萎靡不振，事业心、责任感不强，得过且过，熬资历、等提拔。玩心太重，沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以钱作赌注的娱乐活动。

3、服务意识不强，服务态度差。接待服务对象、群众和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢，甚至百般刁难，该依法公开的信息不及时公开，应告知事项不一次性告知，让人到处跑、反复跑。自由散漫、纪律松弛、擅离职守，工作时间随意脱岗，上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。

（二）改善领导作风，着力解决“假、浮、蛮”问题

1、弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧、做表面文章、搞虚假政绩。

2、违背科学发展观，只为一时政绩引进污染企业，导致老污染源未解决、新污染源又出现。

3、工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以会议传达会议、以文件落实文件，调

查研究走马观花，不解决实际问题。

4、不把职工群众利益放在首位，不注意倾听社会呼声，对基层意见、职工群众信访不重视，对职工代表建议不认真落实、答复。

5、违反民主集中制原则，不严格执行“三重一大”制度，家长作风严重，搞“一言堂”、个人独断专行。

6、依法行政意识淡薄，执法检查过多过滥，越权执法、趋利执法、随意执法、野蛮执法、以罚代管。

（三）加强干部宗旨意识，着力解决“私、奢、贪”问题

1、利用职权和职务便利，为亲属、朋友经商办企业、承揽工程、承包项目或从事中介活动谋取非法利益。

2、私心杂念严重、遇事计较个人得失,热衷于谋取部门利益、变通手法搞公共利益部门化和部门利益个人化。利用所属部门，私设小金库、搞账外账，挤占、挪用、截留惠民资金。

3、不比工作比享乐，讲排场、比阔气、比待遇，公务消费大手大脚、铺张浪费，超标准接待，违反规定配备和使用公务用车，豪华装修办公场所，不按规定压缩“三公”经费，公款出国境考察无实质内容。热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐。

4、不按规定办事，违规插手工程招投标、林地出租、资金资源分配等领域，强行指定中介服务，搞权力“寻租”、权钱交易。联络感情送红包，利用职权收红包，婚丧喜庆大操大办，借机敛财。

5、办事服务故意刁难，设臵障碍，不给好处不办事，给了好处乱办事。巧立名目吃、拿、卡、要，以各种名义向服务对象收取、摊派费用，增加职工群众、引资企业和基层负担。

三、时间安排和方法步骤

集中整治活动从1月初开始，12月底结束，分四个阶段进行：

（一）学习动员阶段（1月7日—2月29日）

1、动员部署。召开全场集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会，围绕贯彻落实《实施方案》精神，进行全面部署。场党总支以及领导班子要广泛、深入动员，充分做好思想发动工作。成立整治活动领导和办事机构，制定活动方案，建立工作机制。

2、学习教育。运用多种形式，组织党员、干部职工了解掌握全市和本场开展集中整治活动的部署要求，统一思想认识；学习党的十七大及十七届三中、四中、五中、六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话关于加强党性修养、树立和弘扬优良作风、践行社会主义核心价值体系等重要精神，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人

生观、价值观和权力观、利益观、政绩观；学习《中共中央关于印发<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的通知》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发<关于实行党政领导干部问责的暂行规定>的通知》及有关法律法规、规则制度、工作纪律等，增强廉洁从政、依法行政意识；运用身边正反两方面典型进行针对性教育，增强服务发展、促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。

（二）自查自纠阶段（3月1日—5月31日）

1、查摆问题。本场全体工作人员都要自觉对照本实施方案指出的干部作风突出问题，全面检查近年来优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风等方面的实际情况，找准、认清各自存在的突出问题。通过召开座谈会、走访职工群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求和虚心听取职工群众、引资企业和基层特别是工作对象、服务对象对本部门及个人工作作风的意见和建议。通过召开专题民主生活会、党员大会、剖析典型案例等形式，组织干部互相评议，开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准、议透。

2、自我整改。各分场、科室要结合各自职能，针对自我查摆和职工群众评议中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并就整改问题、优化服务作出明确承诺。要将整改措施、服务承诺及落实情况，通过林

场宣传阵地向社会公开，接受基层职工群众和社会各界的监督。同时要根据职工群众反映、民主评议及干部的现实表现，对每个工作人员提出评议意见，明确改进要求。每个工作人员要就自身存在的问题提出整改措施，并通过适当方式向工作对象、服务对象作出公开承诺，接受监督。

（三）督查整改阶段（6月1日—11月30日）

1、全面检查。在自查自纠基础上，场整治领导小组办公室要自上而下进行全面检查和重点抽查。同时要随时接受市整治领导小组办公室组织的全市整治情况的全面检查。

2、开展暗访。届时，市集中整治领导小组办公室将会抽调经验丰富、综合素质高的干部组成若干督查组，对各地各部门各单位进行不打招呼、不定时间、不定路线的明察暗访，以保证察访的真实性、有效性。并充分发挥全市统一电子监察平台的实时监控职能、发展环境监测点的监督测评作用，以及“百千万”内设机构测评功能，了解和评价各地各部门各单位集中整治活动的开展动态和成效。林场领导小组办公室也将会采取多种方式不定期的开展明察暗访。

3、接受投诉举报。积极拓宽和畅通职工群众、引资企业和基层的投诉、举报渠道，鼓励和吸引社会参与，加大外部监督力度。本场将向社会公布干部作风问题投诉、举报电话和电子信箱。并在市政府门户网站设臵投诉、举报专栏，安排专人受理群众投诉。充分利用民声通道等平台，广泛收

集干部作风问题的线索和信息。

4、督促整改。对市集中整治办及本场监督检查中发现和查实的问题，要进行谈话告诫、公开通报，并责令限期整改到位。

5、严格问责。对在自查中发现并自觉及时纠正到位的问题，对责任分场（科室）和责任人员可依法依规从轻从宽处理或免予处理。对在被查中发现的突出问题，根据问题严重程度和有关问责规定，采取谈话告诫、通报批评、取消考核评先资格、取消绩效工资、调整岗位、降职使用、辞职辞退、党纪政纪法律处理等形式，严肃追究责任。

（四）总结提高阶段（12月1日—12月31日）

1、全面总结。林场整治领导小组办公室要对本次集中整治活动进行全面深入总结，从主要现象、表现形式、重点领域、主要环节上认真梳理影响发展环境的干部作风问题发生的特点和规律，从内外环境、干部思想观念、体制机制上深入分析问题出现的深层次原因，从整治措施和实际成效上总结和把握加强干部作风建设、促进发展环境优化的内在规律和有效途径，并形成书面材料及时上报市集中整治领导小组办公室。同时，全体工作人员的个人总结报告也要及时上报场集中整治领导小组办公室存档备查。

2、完善提高。集中整治活动要坚持治标与治本、立足当前与着眼长远、集中整治与完善长效机制相结合，在集中

整治突出问题的同时，更加注重抓源头、打基础、管长远，着力深化改革，完善体制机制，努力形成有效防范和纠正干部作风问题的制度体系，从源头上铲除问题滋生蔓延的土壤。重点是完善服务体系，提升服务质量；严格依法办事，规范市场秩序；加强风险岗位廉能管理，特别是对掌握人事权、财务权、审批权、监督权的领导岗位和工作岗位，着力完善权力制约和监督机制，重点加以防范；完善预决算管理，规范“三公”经费支出；健全督查问责机制，完善绩效考评体系等等。要注重将集中整治中的好做法、好经验提炼、固化为制度，把集中整治的成果转化为加强干部作风建设、促进发展环境持续优化的长效机制。

四、工作要求

（一）加强组织领导。林场要把集中整治活动摆上重要日程，加强领导，落实责任，精心安排，周密部署。在林场党总支统一领导下，实行领导班子成员分工负责制。并成立集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组如下：

领导小组要负责好组织、协调、督促、指导全场集中整治工作，研究制定整治措施，协调解决重要问题。集中整治工作领导小组下设办公室，****同志兼任办公室主任，负责全场集中整治活动的日常工作。

（二）强化学习教育。全场干部职工要切实统一思想，提高认识，充分认识开展好集中整治活动的重大意义。场集中整治领导小组及其办公室要坚持把加强学习教育贯穿整治干部作风、优化发展环境专项活动始终，教育和引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强为基层服务、为职工群众服务、为引资企业服务的意识；牢固树立科学发展观，努力践行以人为本、执政为民的理念。坚持把党性修养和作风养成列入中心组学习和干部教育培训的重要内容，从思想上夯实加强作风建设、优化发展环境的基础。

篇9：道路交通安全突出问题集中整治方案

济任安字〔2011〕24号

关于印发《济宁市任城区道路交通安全隐患

集中整治专项行动方案》的通知

各镇（街）、区直有关部门：

现将《济宁市任城区道路交通安全隐患集中整治专项行动方案》印发给你们，请结合工作实际，认真抓好贯彻落实。

二〇一一年十二月二十七日

济宁市任城区道路交通安全隐患

集中整治专项行动方案

根据全省冬季安全生产电视会议和《济宁市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》精神，结合春运工作实际，经区政府研究，确定自12月28日至1月31日，在全区集中开展道路客运隐患整治专项行动，并制定本方案。

一、指导思想

以党的十七届六中全会精神为指针，牢固树立以人为本的科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全面落实各级政府、部门的监管责任和企业主体责任，严厉查处各类道路交通安全违法行为，狠抓事故预防，努力扭转道路交通事故多发的被动局面。

二、整治目标

通过开展集中整治专项行动，深入排查整治和消除道路交通事故隐患，确保较大以上道路交通事故得到有效遏制，促进全区道路交通安全形势进一步稳定好转。

三、整治内容

此次集中整治专项行动，要重点围绕道路交通秩序、国省道安全隐患、道路旅客运输企业、校车管理以及低速载货车、三轮 2 汽车和拖拉机违法载人等方面存在的突出问题和违法行为进行整治。

（一）道路交通秩序集中整治。公安、交通部门要突出重点，强化措施，依法查处交通违法行为，进一步规范道路交通秩序。一是加强高速公路进出口行车秩序管理。对7座以上客运车辆、危险化学品运输车辆等进行逐车检查、登记，对货运车辆反光标识粘贴情况和安装防护装置情况进行检查；加大对超速行驶、大货车违法占道行驶、车辆违法停车等严重交通违法行为的查纠力度。二是严查各类严重交通违法行为。要在高速公路进出口、国省、县乡道等主要路线设置流动测速点和检查点，对过往客货营运车辆逐车检查、登记，严厉查处超载、超速、非法载客、无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。

（二）国省道安全隐患整治。公路部门应加大排查道路安全隐患的力度，进一步完善道路安全设施，继续推进一级公路、双向四车道（二级）以上快速路中间安装安全隔离设施的工作，规范公路隔离设施和路口（开口）的设置，确保道路安全畅通。

（三）道路旅客运输企业安全集中整治。交通运输部门要全面完成对道路旅客运输企业及其运输车辆、营业性道路运输驾驶人及有关从业人员的查（审）验工作，严格把好企业经营资质关、3 车辆技术状况关和驾驶人、押运员、装卸管理人员的从业资格关。一是要严把道路运输企业市场准入关。对道路旅客运输企业的安全生产管理制度进行严格审查，审核企业安全生产目标与责任、安全生产基础保障、安全生产责任制度、安全生产操作规程、驾驶人管理制度、车辆管理制度、安全生产内部检查与监督等制度及其具体的落实措施，对安全生产管理制度达不到要求的，一律不予许可。二是要实行严格的安全生产检查与考核制度。对已经颁发道路旅客运输经营许可证的企业，重点检查客运企业车辆日检/例检、驾驶人教育、安全例会、安全考核、责任追究等安全管理制度落实情况。对检查、考核中发现的问题，要责成企业限期进行整改、停业整顿直至取消许可。三是对运输企业挂靠车辆进行全面清理。要进一步规范营运车辆的管理，严格许可条件，对存在挂靠或变相挂靠等不规范经营问题的企业，要责令立即整改，整改不力的，要追究企业主要领导责任。四是要建立道路运输驾驶人诚信考核制度，将遵守交通法规、安全生产等情况作为主要记分考核依据，对于发生重大责任事故，或严重违反交通法规，考核记分达到规定分值的，要撤销其从业资格。

（四）校车安全集中整治。公安、交通部门要会同教育等部门开展中小学、幼儿园校车安全集中整治，确保学生乘坐校车出 4 行安全。要严格按照国家标准、规定对校车进行安全技术检验和注册登记，并加强对校车车辆外观标识的监督检查，依法从严查处校车超员、超速以及报废车、“黑车”接送学生等严重交通违法行为。教育部门要督促学校落实安全责任，建立自备或租用校车安全管理机制，对校车驾驶人进行交通安全教育，建立校车车辆和驾驶人档案，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实安全责任制，明确安全责任人。加强学生上下学组织管理，合理安排学生接送车辆数量，杜绝超员现象。凡学校组织开展的学生集体出行活动，必须报上级教育行政部门审批，安排专门管理人员跟车，选择安全路线，并从严审查承运企业、车辆、驾驶人的资质，确保师生出行安全。

（五）低速载货汽车、三轮汽车和拖拉机违法载人集中整治。公安、交通、住建、农机等有关部门要密切配合，形成工作合力，共同做好低速载货汽车、三轮汽车和拖拉机违法载人集中整治工作。要大力加强农村地区道路交通安全管理工作，健全完善农村道路交通安全管理工作机制，强化农村道路通行秩序管理，严厉查处农村道路多发的低速载货汽车、三轮汽车和拖拉机违法载人、无证驾驶、摩托车无牌无证等严重交通违法行为。住建部门要深入城区在建工地，与施工单位签订责任书，严禁施工方使用 5 低速载货汽车、三轮汽车等简易机动车运载农民工；对于违反协议规定的施工单位，责令其停工，并依法进行处罚，从源头上堵住违法载人车辆的出口。农机部门要认真做好拖拉机登记和检验，驾驶证申领、换发、审验，驾驶人安全教育培训等工作。公安、交通、农机等部门要按照职责分工依法组织对辖区内低速载货汽车、三轮汽车和拖拉机的技术状况进行检验。对于不符合安全运行条件的，要严禁继续上道路行驶，对达到报废标准的，坚决依法予以强制报废。

四、工作要求

（一）加强领导，精心组织。各镇（街）、各部门要切实提高对开展道路交通安全隐患整治工作的认识，迅速动员部署，研究制定整治措施，明确工作目标，有针对性的开展整治工作，全力预防和减少道路交通事故。区安全生产委员会成立开展道路交通安全隐患整治专项行动办公室，办公室设在区交港局，区安监局派员参与，具体负责此次专项行动的组织领导工作。

（二）加大对农村交通安全的监管力度。各镇（街）、区直有关部门要牢固树立以人为本、安全第一、安全发展的理念，站在服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全便捷出行的高度，深刻认识农村公路交通安全责任制，切实把责任落实到每一 6 个基层办事处、村居。要进一步深入研究农村道路交通安全工作，认真查找存在的薄弱环节和漏洞，加大治理和防范工作力度，迅速扭转农村道路交通安全的被动局面。

（三）进一步落实道路客运企业安全生产主体责任。各镇（街）、区直有关部门要严格落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）精神，针对即将到来的春运客运高峰期，进一步加大对道路客运企业的安全监管力度，落实企业安全生产主体责任。

（四）形成齐抓共管的交通安全管理格局。各有关部门要依法履行道路交通安全管理职责，分工协作、多措并举，着力解决影响道路交通安全深层次、源头性的问题。要依法从严查处无证驾驶、超速、超员、超载、疲劳驾驶以及拖拉机、三轮汽车、低速载货汽车违法载人等严重交通违法行为，对管控力度薄弱的道路，要依靠镇（街）和农村基层组织等多方力量共同整治，净化道路交通环境。

（五）深入开展交通法规和安全知识宣传教育活动。各有关部门要加强联系联系，及时报道交通安全管理方面的工作部署和整治措施，通报近期发生的交通事故，以便更好地起到安全警醒教育作用。交通、公路、农机等部门要适时组织宣传队、宣传车 7 辆面向城乡群众，加强交通法规宣传，形成强大宣传声势，切实提高人民群众交通安全意识和法制观念。

（六）严肃责任追究，严肃事故查处。有关部门严厉查处道路交通安全事故。要在查清事故原因、认定事故性质的基础上，严肃处理直接责任人和对事故负有领导、监督、管理责任的单位和人员；要认真执行事故查处挂牌督办制度，确保按期结案，及时向社会公布查处结果，并跟踪督促事故责任和整改措施的落实；要认真吸取事故教训，大力开展“以侦导防”工作，举一反三，用事故教训推动工作。

（七）及时总结经验，加强信息报送。集中整治期间，各镇（街）、区直有关部门要认真总结工作中的经验做法，及时上报工作信息。集中整治活动结束后，各镇（街）、区直有关部门要及时做好总结工作。工作总结于2012年1月31日前报送区政府安委会办公室。

联系电话：2366017；电子邮箱：rcqawh@163.com

主题词：安全生产道路交通整治专项通知

抄报：岳根才区长,李晓彤副区长，刘岭主任，王贻标副主任。

区政府办公室，市政府安委会办公室。

篇10：道路交通安全突出问题集中整治方案

作风突出问题活动实施方案

根据××镇党委、政府的工作部署，结合本社区实际，特制订××社区2012年度“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕上级党委、政府的工作部署，扎扎实实抓好社区2012年度“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动，重点解决当前社区干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”，工作期间饮酒、参与赌博等六个方面二十二种问题，争当说立行、敢于担当、为民造福、务实拼搏、清正廉洁、优化发展环境的模范社区干部。

二、干部作风整治办公室领导小组

领导小组组长：××

成员：××、××、××、××、××

三、工作步骤

1、组织学习阶段（1月4日—4月30日）

a.在社区醒目处悬挂宣传横幅；

b.开辟宣传专栏；

c.每月一次组织社区干部学习干部作风教育知识。

2、自查自纠阶段（5月1日—5月31日）

a.开展查摆影响我社区发展环境的干部作风突出问题大讨论活动，社区干部互相评议，开展批评与自我批评，深入查摆问题。

b.针对查摆中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并就整改问题、优化服务作出明确承诺，并通过宣传专栏向社会公开，接受居民群众的监督。

3、督查整改阶段（6月1日—11月30日）