工程档案管理存在问题

工程档案管理存在问题（精选8篇）

篇1：工程档案管理存在问题

工程管理存在的问题及解决办法

邢洪伟

项目前期工作考虑不周、不到位现象不同程度地存在。项目前期工作的做得好与否，直接关系到项目下一阶段的顺利开展与进行，超投资、超概算、超标准现象普遍。导致项目投资效益低下。“重投入、轻产出”、“重资金、轻资产”。

施工合同签订不规范。建设工程合同，作为承包人进行工程建设、发包人支付价款的经济合同，是明确双方权利和义务的经济契约。合同管理水平的高低和好坏，直接影响到工程造价的高低。一些施工合同的签订草率马虎，有的边施工边签订合同，有的先施工后签订合同，还有的根本就没有签订合同，为应付财务结算、审计工作检查而草率补签合同。签订合同的主体资格审查不严，文字表述经不起推敲，合同条款残缺不全，套用标准高，如只需套用“土建四类”，而有的合同在签订时却套用了“技术改造类”等。他们认为只要在合同中约定以审价为准就万事大吉了，孰不知审价也是要在合同基础上进行的，审计只能在合同签订的基础上进行数量和材料单价的审核。还有一些金额较小的、需要内审的工程，合同中签订的单价高，施工方的心里价位就高，就会给核减工作带来难度。

工程图纸把关不严，设计变更超预算现象时有发生。设计人员对现场情况未作实地作业、未作详细勘查，只简单的套用相同类别的图纸，而建设单位又把关不严，草率相信设计单位，造成设计与现场不符，容易出现前边建、后边改，既浪费了人力、物力，还影响了工程质量和工期；有的在考虑问题时缺乏前瞻性，工程竣工后，不符合使用要求，造成二次施工，既浪费了人力、物力，又易引发业主与施工方的矛盾。

现场施工管理不到位，签证内容失实、随意性大。签证，是指在施工图纸上不能反映，但实际发生时需要现场确认的施工内容。施工签证直接影响着工程造价，若把关不严将造成工程成本的增加。企业投资项目较为普遍地存在：工程签证不规范，在未实行社会监理的情况下，只有一人签证；签证不及时，没有现场签证，而是事后补签；签证数量有出入；有的签证缺乏详细记录，只签多少工程量，而无具体图示和尺寸，有的认质认价材料不认质乱认价，不写明生产厂家、规格、型号，不作市场调查询价，糊乱认价；有的建设单位现场管理人员和施工单位互相串通搞虚假签证，抬高材料价格，变相侵占公私财产。

解决以上存在问题的几点对策

（一）切实把项目前期性工作摆在基本建设工作的重要位置。项目前期工作的做得好与否，直接关系到项目下一阶段的顺利开展与进行，形象地表述为“基础不牢、地动山摇”。一是要切实把前期性的工作做实、做细；二是要确保质量，严把质量关；三是加强组织领导，安排专人负责、专人跟踪、专人落实；四是做好调查研究，确保项目设计科学合理。

（二）建设单位对签订合同的内容应引起足够重视，认真履行。签订合同要规范，内容要符合国家法律法规，双方的权利义务要合理、明确，对合同价款调整、设计变更、质量要求和付款方式等表述要准确、清楚，减少不确定因素。为确保合同的公正、公平、维护双方的权益，有必要聘请律师事务所为我所用，严格把关每一份合同、每一份协议的质量关，严防权益被侵占的发生。

（三）强化对建设项目设计的管理，严防“三超”现象的发生。一是强化对项目设计的管理。项目设计质量的优劣直接关系到工程造价的质量和工期，是提高工程质量、缩短工期、合理控制工程造价的关键。设计上的不合理，是工程建设的最大浪费，对竣工后的建筑产品的使用和维护可能产生巨大影响。二是强化预算约束。确立新的计划财务财务管理体系，加强计划预算管理，强化预算约束，严格按照《预算法》的要求办事。一要建立计划和预算相结合的制度。财务部门应加强同计划、城建等部门的协调，共同做好预算的编制，防止以计划代预算，重计划轻预算等情况的发生，切实建立计划和预算相配合和制约的机制。二要把用于计划的支出要统一口径，归口管理，加强监督，防止用款单位将单位经费和建设费用混用，人为造成本部门内部多口管理和项目资金来源复杂化。三要对投资规模和投资总量实施宏观调控，保证建设资金及时到位，专款专用，合理确定支出预算，并对支出预算执行情况进行监督检查，以及根据需要及时调整预算。

（四）规范建设单位的管理行为。

1、认真执行建设项目法人责任制。按法人责任制的要求，选派工作经验丰富，业务知识面广，作风正派，廉洁勤政的工作人员负责整个项目的管理，把管理人员的责、权、利具体化，合理制定奖罚措施，充分调动工作人员的工作积极性，以保证建设项目按期、保质、保量完成任务。

2、严格执行基本建设程序。工程建设应遵循其本身所特有的建设程序进行，概括地说，应先计划后建设、先勘察后设计、先设计后施工、先验收后使用。具体地说，在前期准备阶段，主要是做好项目年度投资计划；确定设计、施工和监理单位。在工程实施阶段，应着重抓好施工现场管理，严格控制工程进度、质量和投资。在竣工阶段，首先要进行竣工验收，然后施工单位要编制好工程结算，建设单位要做好竣工决算，并形成书面形式告知审计机关安排审计。

3、建立审计承诺制度。为了保证竣工决算审计工作的严肃性和可行性，审计资料提供实行承诺制度，承诺所提供的审计资料完整、真实、合法。该项目工程审计实施后，一般不再补充有关涉及结算价款的资料。本着实事求是的审计原则，凡新增内容（漏报工程除外），必须有甲乙双方在施工期间签订的设计变更方可增审，决算报审后，补签的资料，审计不予认可。凡甲乙双方签订与工程实际不符的，审计部门要及时协调有关部门予以纠正，建设主管部门要积极配合。

4、完善并推行监理制度。大的工程项目要采用招标方式选择监理队伍，监理人员按照监理法规认真履行自己的职责，是督促施工单位按合同办事的好办法。小的工程建设单位要派专人负责管理。

5、要加强内控制度建设。建设单位要建立健全明确的、可操作性的内控制度和法律法规等有关规定，如在工程变更签证上可从这几个方面来控制：一是及时做好签证，督促施工单位对变更事项做到日清月结，并对价款合理性进行确认；二是引入监理机制，由监理单位对变更的确定项目变更审批额度，对超过额度部分，要经建设单位建设领导小组会议或党委会集体讨论审查确认，以防止施工单位通过变更签证来增加投资情况的发生。总之，只有建立完善的内控制度，才能保证项目建设规范运行，建设资金的有效使用。

篇2：工程档案管理存在问题

摘要：水库工程是水利工程的一个分支，水库建设与修建是由相关部门支持，多方面筹集资金，才能对水库进行处理。经过多年的研究，很多水库工程存在一定的问题，主要表现工程设施以及施工管理这两方面，本文结合施工实例总结水库工程管理存在的问题，并且提出治理对策。供读者参考。

关键词：水库工程；工程管理； 问题；措施；

水库本身对当地的经济发展具有很重要的作用，能够促进当地的经济发展。利用水库是为了能够使水库发挥更大的经济效益，对水库施工进行管理是为了保证水库的质量安全，保证水库具有很长的寿命。同时水库管理需要加强科学管理，有效的解决水资源的不足，对经济可持续发展具有很重要的作用。

1某地水库工程实例

某地有水库10座，在农业生产发展和防御洪水中具有很重要的作用，水库的建设的建设时期很久远，受到当时历史条件的限制。这些水库的建设很简单，工程的设计标准很低，有的水库甚至没有进行设计要施工。所以这些水库在设计、建设以及施工质量等方面存在很大的不足，加上已经使用的很多年。工程设施存本身存在老化的现象，出现事故以后会影响下游人员的安全，同时也会产生很大的危险。水库工程管理存在的问题 上文中已经介绍了实例，水库管理中需要确定管理中存在的问题，一般水库中存在的问题，需要从工程设计和工程管理这两方面出发，水库的管理需要和农田灌溉以及建筑的防洪能力出发，从水库的总体设计出发，研究水库中挡水坝、溢洪道、放水涵管等方面出发，分析灌溉渠道的问题，从根本上解决水库管理中存在的问题。

（1）水库本身属于粘土的堤坝，建筑标准很低，水库没有进行合理设计，工程施工没有达到相应的标准。水坝的高度和坝顶的高度不够，相关的安全系数很低。坝体的防渗漏的程度很低，很多小型水库的坝基清理不完整，没有排水沟，山坡的集中冲刷坝体受到浪花的冲击会影响坝体的安全性。

（2）没有进行设计就开始施工，工程建设需要达到一定的标准，没有进行设计就开始施工，所以坝坡的稳定性很差，坝基很容易出现渗漏的现象。

（3）关于水库的溢洪道的问题，要尽量的开放通道，关于顶堰溢洪道等一般都在原山坡开挖，处理一段时间以后，两侧没有导墙、底板下边设计的溢洪道就会被损坏，出现宽度等方面不够的现象，严重影响了大坝的安全。

（4）关于大坝的放水设施等一般都采用方形浆砌体结构，笔者分析了很多资料，发展很多小型的水库本身的质量不达标，水库出现漏水的现象，漏水不断的冲刷孔洞，造成水库坝体出现空洞的现象。

（5）水库的灌溉渠一般都是沿地形开挖而成，能够进行自由的灌溉，渠道没有进行渗水处理，加上农田灌溉用水多采取漫灌、串灌、渠道间歇供水, 很多地方出现坍塌的现象，使水库的渠道使用系数降低。

3在施工环节中存在的问题

以往的工程队伍的施工多是针对建设方面的，没有确定工程施工的重要部分，施工过程也没有按照相关要求建设，工程建设没有和配套设施联系在一起。管理范围很小。以往的工程管理过程重视更改大修，需要进行轻检查养护。所以现代的水库管理中需要结合全新的管理方式。

结合目前的形式，管理过程要注意管理的重要任务，重新制定相关的职责范围，确定全新管理方式，实现整体管理的创新。水库管理是采用无常形式的管理，水库为农业生产提供灌溉的服务，以往的运行中不会收取水费，水库的运行管理缺少相关的内容，地方政府需要随着时间季节的变化进行收费管理。水库的运行和发展需要结合市场经济的变化。水利工程单位本身发生了很大的变化，需要处理原有的对象，进行规范化管理，管理方式转变成集体农户的管理形式。一些水库由于管理机构和人员的都撤离了，水库变成了无人管理的状态，所以很难发挥水库应有的工程效益。

很多水库都建立在山村，离相关的交通干线远，建设水库周围的干线和上一级公路会有一定的差别，路面等级不达标，里面狭窄凹凸不平，道路的坡度也很大，没有进行修筑临时道路，经过一段时间的应用，原有的路面不能使用，遇到下雨天，里边出现塌方的现象。遇到下雨的时候路面会出现泥泞，车辆无法通行，如果水库出现危险就会出现塌方，耽误抢险的时间。水库工程出现问题的解决对策

目前我国已经加强对水利工程的管理，各级管理部门要重视水库工程管理。加强水库工程的投资力度，加强排除水库工程出现的危险。做为水库工程的建设单位，工作过程中主动争取相关地区上级部门的支持，多方面筹集资金对书库的处理，促进社会对水库工程的注意，加快自身单位的建设，发展多种经济，需要适应社会的发展，了解水利工程存在的问题。

4.1 对水库工程进行除险加固

检查水库的坝高、坝顶，对坝高和坝顶达不到要求的要进行处理，按照水库工程级别进行处理，按照水库的的水量进行处理，符合洪水水量确定水库的高度和坝顶的宽度，对坝坡进行处理，确定坝坡的高度，实现水库质量的提升。

4.2 关于溢洪道宽度不足的现象

水库工程也存在溢洪道宽度不够的问题，要处理好溢洪道的问题，从水库的水量出发，研究溢洪道的数量，确定溢洪道的宽度和水的深度等。如果溢洪道没有进行砌筑的要进行砌筑处理，保证溢洪道的安全泄洪，保证大坝的安全性。适当的放大水斜涵和平涵管漏水的宽度。可以按照水库的工程的特点，按照相关要求处理溢洪道。一定要防止出现渗漏的现象，如果出现严重的漏水现象就要进行重新修建。并且按照泄洪量的要求，提升水库的整体泄洪量，计算出溢洪道的宽度。

表1 某水库泄洪量表

4.3 关于土坝的防渗加固的措施 做好水库的土坝的处理工作，确定整体的抗滑性能分析，注意坝顶中不均匀的现象，需要加强这方面的分析，坝基渗漏的现象强，坝体填土的质量不强，要对坝体进行整理的灌浆处理，保证坝顶的强度更好。

4.4灌溉渠道防渗处理主

水库的重要作用是进行灌溉，需要对灌溉渠道进行处理，灌溉渠道要进行防渗的处理，以便有效的减少水量损失，提高水渠的利用效率，缩短需要放水的时间，节约用水量以便保证灌溉渠的用水。目前灌溉渠道都需要进行处理，减少水量的损失。也可以通过政府和相关单位进行投资管理，灌溉区要靠人工完成。加强水库的工程管理

管理过程中要加强工程管理的重要部分，水利部门需要全面管理这方面的工程，按照国家的相关规定结合工程的实际情况对水库进行管理，要求小型的县级管理部门要进行有效的管理。对于小型的水库，包括水库工程由县级水利部门主管。工程的重点包括所属类型的管理等，成立相关的水利管理部门，对相关的管理人员负责人员落实责任管理机制。

其次，管理过程需要加大各项宣传力度，各级相关部门，要宣传国家有关方案，对经济以及经济基础等方面都要进行有效的管理，宣传水利工程的重要性，把水利工程看做是经济发展的基础，水可作为一种商品进行有偿使用，能够促进人们节约水源，保护水源。按照国家相关的规定对用水量等方面进行管理，使水库的管理提升到更高的层次，提高整体的管理程度。

最后，需要加强水库的现代化管理，所谓的水库标准化管理是现代化的管理的重要标志，减少管理过程中出现盲目性管理和随意性管理的方式，管理过程需要明确管理的方向和管理的内容。需要注意的是，还需要制定相关的标准，和国家的相关规定结合起来，管理过程保持良好的工作态度，是提升水库管理的重要方式。注意工作量的标准管理还涉及到很多重要的内容，要加强这方面的管理。

6水库管理中实现多方位的经营管理 一方面，水库的管理和科学的管理方式结合起来，逐步实现水库管理的自动化。其中水库管理的自动化还包括相关操作设备的自动化，注意大坝水位观测的自动化，和相关技术档案的自动化，自动化的管理方式能够有效的促进经济发展，实现水库的管理的全面发展。开展市场型经济，不单一依赖农业灌溉，实现多方面的经济发展。利用自身的优势实现水库质量度额整体提升。结合乡镇居民的生活用水，解决农村的用电，为经济发展提供有力的条件。

另一方面，在水库的周围发展种植业和养殖业，在可以在水库中养鱼养鸭。在水库的周围种植一些经济类的果树，对当地经济发展具有一定的促进作用。水库周围的经济发展需要的资金可以争取国家投资，也可以向银行贷款，这种经济发展的方式有效的促进当地的经济增长，同时也能够提高管理人员的待遇，是水库的发展实现多样化。加强水库周围道路的建设

水库周围的交通通信很重要，是抢险的重要部门，需要加强这方面的健身，第一时间使抢险物资运送到水库周围，也能够及时的通报灾情，避免出现更大的险情。相关部门要加强水路和公路的管理，把这些管理内容列入到相关的管理部门，结合当地通信部门，把部门管理做好，保证通信顺畅。

结束语：

水库的工程管理的加强，能够提升水库的质量，为水库的正常运行提供一定的保证，做好这方面的工作能够为广大人民造福。参考文献：

篇3：工程档案管理存在问题

1当前市政工程施工管理面临的问题

1.1无法完全封闭施工,造成管理困难

与传统的工程项目相比,市政工程建设具有其独特的特点。由于市政工程主要针对广大的市民,为市民提供生活服务,所以很多的工程都设置在人口比较密集的地方。而对于市政工程来讲,一方面要加强施工,不影响周围市民,就需要采取封闭式的施工方式;另一方面,如果对工程进行封闭,会严重影响广大市民的生活服务。因此,这种矛盾给市政工程施工带来很大的影响,存在很多安全方面的隐患。

1.2低下管网复杂,加大施工难度

在城市市政工程的建设中,特别是对地基、地下管线铺设中面临非常复杂的问题,特别是在城市老城区市政工程中。因为老城区地下管网错综复杂,如果不仔细梳理,稍有不慎,很可能给城市生活带来极大的影响。同时,在市政施工中,会遇到很多重型或者大型机械,这些机械在基坑开挖工作中通常会造成土体变形,使地下未知的管网出现断裂变形的问题等等。这些不确定性的因素给市政工程的施工带来极大的难度。

1.3交通对施工严重干扰,加大管理难度

对市政工程来讲,大部分的市政工程都是在一些比较人口和车流密集的区域,这些区域的交通流量通常很大,从而给工程建设带来很大的影响。在市政工程的施工中,根据施工要求不得不占用交通道路,使得交通出现严重堵塞。对此,为保障交通通行和施工,必须要制定合理的方案,而这无形中也给市政工程的施工带阿里很大的麻烦,也增加了施工费用,大大降低了施工效率。

1.4建设周期长,导致信息传递出现误差

对市政工程来讲,受影响的因素很多,导致施工工期通常都比较长。同时,由于本身市政工程施工的复杂性,使得其蕴含了大量的工程信息。因此,一旦相关的技术人员在平时记录或者在交接中出现误差,很可能造成工程建设数据失真,从而给项目带来巨大的影响。因此,加强对信息传递,加快信息化建设成为当前的一种趋势。

1.5环境因素影响大

对市政施工来讲,不仅要面临外部的因素,内部的环境影响也非常大。如在市政工程中,其面临的地质情况更加复杂,除面对地震、洪水等方面的环境因素外,还需要考虑地质、水文等因素。因此,加强在施工初期环境因素的综合分析,对保障未来施工安全具有重要价值。

2解决市政工程问题的对策

2.1做好施工前的准备

对市政工程来讲,由于其面临复杂的施工环境,同时周期也非常长,所以在建设施工等初期要加强对工程的勘察,如在施工前期,对施工地块地质进行详细勘察,从而为施工项目的科学设计提供基础因为,工程施工中地质勘探是重要的环节,对在施工中究竟采用何种施工方式,相关的施工技术应采用哪些等都具有决定性的作用。在勘察中,针对地质比较薄弱的地方,要及时制定相关的解决方案,并采取合理的施工技术,保障市政工程的质量,为整个工程的完成奠定基础。同时制定合理的施工流程和施工计划,权力保障施工的正常进行。

2.2加强对施工现场的管理

施工现场作为施工管理的一个重要方面,是施工管理的重点。而对于市政工程建设施工管理,涉及各个方面,如小到施工材料的选择,大到施工人员的培训、管理等等,都必须要严格控制,合理组织。如材料不符合质量,将严重影响整个工程的质量。同时如在现场安全方面不到位,很可能出现相关的安全责任事故,从而增加工程费用。

2.3制定合理的施工方案

对市政工程来讲,必须要制定合理的施工方案,因为在市政工程中其施工受环境的影响很多。如在闹市区,如白天施工会严重影响市民的生活,因此尽量调整晚上进行施工。又如市政工程中因为天气的原因,可适当的调整施工计划,在晴天的时候适当增加机械和人员,加快市政工程的主体建设,而对于雨天或者阴天,则可以适当安排一些简单的施工项目,这样科学的利用了时间,也不耽误工程进度。

2.4加强对施工监理的力度

当前,在市政工程监理方面,很多地方的市政工程都存在监理力度不够,或者是缺乏监理人员。很多地方的建立人员都是聘用的退休的,或者没有监理资格的人员。这些人从严格意义来讲,是无法胜任监理工作。同时,在很多工程中,虽然建立了建立制度,但是建立制度还不够完善,很多都是浅尝辄止,没有具体到各个部门和施工队。因此,不断提高监理人员的专业素质,提高监理人员门槛,对保障施工安全和质量具有非常重要作用。

2.5加强对现场人员管理

施工现场的管理中,如何加强对施工队伍的管理是重点。在施工中,劳动强度大,施工复杂等,给施工人员带来很大的压力。长时间的劳作很容易出现劈来,操作失误等问题。因此,相关管理人员一定要注意加强施工人员的自我保护意识以及安全施工意识,始终把安全施工作为首要宗旨,这样才能有效保证工程建设的施工质量和施工进度。同时,真丢建设施工中队伍的层次不齐,还必须要做到现场对有序管理,如要求施工人员必须严格按照施工要求佩戴相应的安全帽,对高层作业必须安装防护网的安全措施。这样才能保证工程建设在一个有序的环境中稳步推进。

2.6权责分明,分工明确

针对建设工期比较长的问题,在施工中必须要严格实行责任制,让参与到工程中的人员能够各司其职,如负责规划设计的人员,必须要加强对前期工程地质的勘察,并让专业的人员来负责管理工作;在施工阶段,必须对各个施工环节进行推演,从而将每个施工细节都落实到实处,同时在施工管理中,必须要强化责任制,签订责任书,从而使得工作到实处,责任到具体的人。

3结束语

总之,市政工程作为城市建设的技术,加强施工管理,对保障市民基础的公共服务具有非常重要的作用。作为市政工程的建设者,必须要具备克服各种困难,勇往直前的勇气,面对市政工程存在的各个问题,认真分析,反复推演,仔细考虑,将每个环节都落实到实处,对没问题的估计都要全面,这样才能更好的面对这些不利因素做好工程建设。

摘要：城市化进程的不断加快,使得城市建设变得如火如荼。市政工程作为城市发展的重要保障,为城市市民提供基础的服务。但是,市政施工中存在很多限制因素,给市政施工带来很大的影响。因此,加强市政施工的管理,成为当前施工的重要问题。本文结合工作经验,就市政施工中出现的问题进行总结,并提出对策和方法,以此解决市政施工存在的问题。

关键词：市政施工,管理,问题,对策

参考文献

[1]张峰.市政工程施工安全管理现状及对策[J].科技与创新,2016(02):54.

[2]袁有艺.建筑施工安全管理存在的问题及对策研究[J].山西建筑,2016(01):249-251.

[3]陈华南.市政工程施工安全管理的问题及对策探讨[J].中华民居(下旬刊),2014(02):461.

篇4：浅析工程管理存在的问题

工程监理；存在问题；解决办法

[中图分类号]F284;TU712.2[文献标识码]A[文章编号]1009-9646（2011）08-0029-02

一、引言

建設工程监理是指具有相关资质的监理单位受建設单位（项目法人）的委托，依据国家批准的工程项目建設文件、有关工程建設的法律、法规和工程建設监理合同及其他工程建設合同，代替建設单位对承建单位的工程建設实施监控的一种专业化服务活动。工程监理行业从发展到现在，在国家经济社会建設中是不可缺少的，但并没有得到社会的认可，在越来越复杂的新形势下，就要求我们实事求是地探讨在工程建設过程中如何充分发挥工程监理的作用以确保工程质量。

二、存在的主要问题分析

1.建設监理市场行为不规范

在监理业务的承揽方式上，存在着转包监理业务、挂靠监理证照的现象。存在着业主私招乱雇，系统内搞同体（或连体）监理的现象，致使建設监理的作用在相当多的项目上还没有充分发挥出来。有些监理单位还不是真正独立的法人实体，这些监理单位，尚处在母体的副业状态，既不独立核算，更不自负盈亏。

2.监理责任不落实的问题

有的监理单位没有确定一定的工程监理的内容和程序，也没有规定或落实各级监理人员责任，致使一些监理人员该进行检查时不检查，该旁站监理时不旁站，甚至不问工程是否合格也签字。上述问题的存在，也在一定程度上反映了我们制定的监理法规体系还不严密，也反映了相应的监督管理还不够有力。

3.工程监理的法律、法规不够完善

在《建筑法》中仅将监理制度限定在施工阶段，操作中绝大多数监理单位仅是以“质量监理为主”。另外，《招标投标法》也对监理的实施范围有所界定，但在实际的工作过程中确有许多不规范的行为，甚至出现一些不正当的竞争。以上说明尽管我国已颁布的与工程建設相关的法律法规中对于监理制度都有所涉及，但是真正的能全面明确监理工作职能的法律文件还很缺乏。

4.社会对监理的重视程度不够

有许多监理公司为了承揽到监理业务，违背国家为了维护他们的利益而制定的监理取费标准，自己通过降低费率来保证本公司在监理市场上的竞争力度，这样造成了监理的实际收费过低，使得从事监理的人员收入也很低。第三尽管绝大多数的社会监理人员都能按照监理工程师职业道德守则的要求，公平公正地对待自己的监理工作，但是还存在小部分监理人员缺乏必要的责任心，缺乏一定的职业道德，影响了整个监理业的形象。

5.工程监理自身的水平有待提高

主要表现在监理工程师的知识结构和监理队伍的组成上，目前监理工程师的知识结构不够合理，一是在設计、施工单位工作多年现已退休的人员，由于年龄的原因，使得他们没有充沛的精力，对于新知识接受的很慢。二是一些在职的工程技术人员改行为监理，而监理单位没能及时给予他们业务培训，这些人对监理知识及其匮乏。三是新的大学毕业生，缺乏一定的工作经验。

6.监督机构监督人员认识存在偏见

从我国实行工程监理制到现在，工程质量监督机构不但没有认识到工程监理能够帮助他们减轻工作负担、确保工程质量，反而错误的认为实行工程监理制削弱了他们手中的权利，产生了抵触情绪。近几年，社会对监理的观念有所改变，认可度有所提高，并且有一些较好的措施和方法在工作中得以实施，但是工程质量监督机构监督人员对工程监理认识存在偏见问题依然存在。

三、解决办法

1.国家应加强对工程监理有关的法律法规建設

国家建設主管部门应该对《建筑法》、《招标投标法》等现有法律中关于工程监理的相应条款进行修订，统一对监理的认识。同时，还应对建立一些更加能促进公正、公平竞争的招投标制度，使工程监理机构的竞争意识得以提高，促进我国监理与国际监理的接轨。

2.监理企业要积极主动不断强化自身

一方面监理机构是受雇于建設单位的，代表建設单位来管好工程，要服从于业主；另一面，监理作为一个社会职业，国家的法律、法规赋予其独立地行使自己的职责为社会负责的责任。在工程的监理过程中，监理要在此过程中独立行使监理的职能，把监理的权威性强化起来。

3.工程监理要加强自己的整体素质和水平能力的提高

首先要加强对监理公司的管理，推进监理人员提高自身素质，加强技术与管理的符合型人才的培养，在人才结构上，尽快引进缺乏的人才，适应监理工作的需要。对于在职人员，面对当今社会知识经济飞速发展，应阶段性的开展有关控制工程质量方面的法律、法规、规章制度和规范、规程、标准能力的培训班，从而促进工程监理人员不断提高水平及能力、强化自身的综合素质。

4.工程质量监督机构监督人员应与工程监理加强合作

不要把工程监理看作是削弱自身权利对象，去除对他们的抵触情绪。应把工程监理看作是有利于保证工程质量、为他们减轻自身工作负担和压力的不可缺少的好帮手；是有利于他们为了能够随时随地了解和掌握施工现场工程情况不可缺少的眼线、耳目；是有利于促进工程质量提高不可或缺的施工现场战斗员。

5.强化监理委托程序，促进监理市场的规范化

严格规范各方的市场行为，业主选用建設监理单位应严格按《招标投标法》的规定实行公开招标或邀请招标，选择符合资质条件的单位进行监理，不应使用内部监理单位搞自我监理，以及施工、监理为同一行政管理单位的同体监理。

[1]全国监理工程师培训教材[M].北京:中国建筑工业出版社,2005.

篇5：工程档案管理存在问题

对于建筑工程来说，需要有相对完整的评估系统作为保障,使建筑工程质量得到有效确保和提升,同时也会在建筑工程实施的过程中，使施工自身的安全性以及可行性得到有效保障。但是当前我国在绿色建筑工程方面的评估系统还不够完善，现有的建筑评估系统主要是针对一些国家重要建筑物、公共设施所做出的评估系统，对一些相对复杂的建筑还缺少统一的评估标准,尤其是对于绿色建筑工程来说，由于缺少准确的评估系统，使得施工质量以及施工效果受到影响，继而影响我国绿色建筑工程管理的推进进程，使得我国建筑行业持续发展受到严重的束缚。

2.2规章制度不够清晰明确

基于目前我国社会的实际情况，我国绿色建筑工程管理过程中，缺少完善和健全的规章制度作为保障，即便是有相关的规章制度但与当前我国绿色建筑发展情况严重不符，有的规章制度甚至根本就没有提及建筑的节能环保等内容。再者就是在实际的实施过程中没有足够的强制执行力，很多都只是停留在形式层面，继而使得既有的规章制度缺少足够的可行性，与绿色建筑工程管理的发展实际有所脱离，尤其是针对绿色建筑工程管理没有相对具体的要求，从而就会使得绿色建筑施工过程中相关的操作不符合规定,同时由于缺少明确的惩罚制度，往往难以起到应有的激励作用。绿色建筑实施过程中，虽然有明确的建筑设计规划标准，但是却没有针对绿色建筑施工材料以及施工管理的相关明确要求，这些因素往往会使得绿色建筑规章制度难以得到有效明确。

2.3政府作用难以得到充分发挥

在建筑施工的过程中，政府部门所发挥的作用是不容忽视的，绿色建筑工程管理的过程中，政府部门给予的支持与协调十分有必要。但是就目前来说，我国政府部门在绿色建筑工程管理推进工作中所给予的政策支持难以有效发挥，主要是因为政府部门所提出的意见以及建议不够全面，缺少清晰的责任制，导致出现责任问题时，出现无人担责及互相扯皮推诿的状况，这主要是现有的法律法规不完善所引起的。由此可以看出，在推进绿色建筑工程管理的工作过程中，相关的政府部门应当积极制订管理制度规范及相关的法律法规予以支持和协调。

3解决绿色建筑工程管理问题的策略

3.1健全并优化相关法律法规

通过上述分析可以看出，当前在我国绿色建筑工程管理方面缺少完善的法律法规作为保障，因此，应当积极制订完善的法律法规，从而有效推进绿色建筑工程管理工作的开展。在整个绿色建筑工程管理施工管理过程中，应当对施工成本、施工材料以及施工对策等方面进行详细的规定，只有这样才能有效地确保绿色建筑施工效果以及施工质量。同时，还应当积极完善相关的法律法规，对政府部门在绿色建筑工程中存在的不正当干预进行制止，从而有效避免因为个人原因对绿色建筑工程推进大局带来不利的影响。此外，对法律法规进行完善还需要明确施工责任事故人的相关制度，从而使得绿色建筑实际施工的过程中有明确的分工，规避不必要的麻烦等。

3.2加强政府监督作用

为了更好地提高绿色建筑工程管理质量水平，政府部门应当联合相关的企业和部门，做好规划工作，围绕绿色建筑工程管理发展实际情况制订符合发展规划以及目标，还要成立相关的部门对其中所涉及的服务体系做进一步的优化和完善，搭建沟通平台,提高绿色建筑工程管理过程中的交流效率。从而确保绿色建筑企业的监管协调工作更好地、更顺利地开展，对于绿色建筑市场上所出现的违反相关规定的建筑企业应当做出严厉的惩罚，避免不良企业扰乱市场整体秩序。在社会效益与经济效益、生态发展之间找到平衡，寻求共同发展，只有这样才能够为绿色建筑工程管理的发展和水平的提升营造良好的环境和氛围。

3.3优化相关评估系统

绿色建筑工程管理市场准入的前提就是要满足相关的评价体系，要对相关的评价体系进行优化和完善,对绿色建筑企业进行严格的把关和审核，从而能够更好地、更有效地规避质量水平相对较低的绿色建筑企业混入到绿色建筑工程项目中来。其次，要积极构建当前绿色建筑工程发展所需要的.评价体系,之所以这样做，是因为我国的绿色建筑起步相对较晚，整体的实施过程依旧处于起步和摸索的阶段，所以要积极构建评价体系，使得评价体系能够真正做到简单易懂、通俗实用。最后，应当对评价系统进行有效的监督。由于绿色建筑工程具有较强的系统性，不管是在施工设计之前，还是在绿色建筑竣工之后，都能够有所体现。因此，应当在绿色建筑工程施工的过程中加强监督管理，对绿色施工设计以及相关的实施过程中存在的问题进行仔细的分析,对之后的绿色建筑施工进行改善以及调整，同时还应当为将来的绿色建筑施工提供经验与借鉴。此外，还应当积极培养绿色建筑工程管理方面的人才队伍。首先，为了积极地调动绿色建筑施工工作人员的热情和工作积极性，应当明确相关的奖励机制和考核机制，加强对职工职业道德以及素养等方面的培训，使职工能够有较强的责任心以及正确的价值观，从而使得绿色建筑工程管理队伍的整体素质得到有效的提升。其次，绿色建筑企业应当积极引入高素质人才，加大对绿色建筑专业人才的引进力度，要为壮大绿色建筑工程储备人才队伍做好准备。再次，绿色建筑企业还应当加强对人才培养的力度，从业务技能提升以及理论知识储备等方面加强培训，加强职工之间的交流与互动，从而使得建筑企业自身的整体素质得到有效的提升。

4结语

综上所述，随着社会经济的快速发展，人们的生态环保以及绿色发展的意识越来越强，绿色建筑开始被人们所重视。绿色建筑工程管理是我国建筑行业未来的发展趋势，基于全局角度来看，绿色建筑工程管理发展有良好的机遇和未来。绿色建筑工程在施工的过程中要对施工技术与环境之间的协议加以强调和突出，从而构建一种更为新颖和完善的施工模式。由于绿色建筑工程与普通的建筑工程相比有自身的特殊性，使得绿色建筑工程管理工作与普通的建筑工程管理工作有所不同。但是当前我国在绿色建筑工程管理方面还存在一些问题，需要对其进行针对性的解决,需要健全相关法律法规，优化相关评估系统，加强政府监督作用，同时还应当积极培养绿色建筑施工方面的技术人才，为壮大绿色建筑工程储备人才队伍做好准备，这样才能够真正有效提升绿色建筑工程管理水平。

参考文献:

[1]顾洪亮.推进绿色建筑工程管理的关键问题分析[J].工程技术:文摘版,(9).

[2]王涛.对推进绿色建筑工程管理关键问题的几点探讨[J].建筑工程技术与设计,(12):214.

篇6：工程档案管理存在问题

摘要：随着经济的发展，电力工程也在不断的更新和发展，作为生存生活息息相关的工程，电力工程的管理系统需要进行与时俱进的发展，对现阶段存在的问题进行分析，做出适当的措施，提高电力工程的管理水平，促进电力工程的发展，为社会经济的发展添砖加瓦。本文就电力管理系统的内容进行阐述，针对目前电力工程管理系统存在的问题进行分析。关键字：电力工程；管理系统；存在的问题分析

电力工程管理系统是一种以提供电力工程建设中信息传递的系统。首先，结合电力工程具体实施的项目，规划处一套可以对在建工程项目的各种相关信息：技术状态、统计分析质量、安全状况等实施实时监测和操控的信息系统，做到及时、便利的传递施工过程中的各种信息。电力工程管理系统是一个信息系统的平台，可以通过收集在建工程中的原始信息，为人工整理做铺垫，经过适当方式的分类，再通过信息系统的平台将信息共享出去，信息需求者能以文件传输和网络下载的方式获取信息，这样优化信息系统，为信息的快速传递提供条件，提高信息传递效率，同时也提高了电力工程管理系统的管理水平，工作水平也将因之提高。

1.电力工程管理系统

电力工程管理系统主要包括质量管理系统、安全管理系统和技术管理系统。

1.1电力工程管理系统的质量管理系统

1.1.1质量管理系统的内容概括

在电力工程建设过程中，首先要保证工程的质量，电力工程管理系统的质量管理系统的建立将为工程的质量做保证。在质量管理方面，我国已经制定出相关规范，在施工过程中，质量管理系统需要遵循施工管理规范记录工程实验、施工、评定和质量验收等相关资料，并对这些原始信息进行整理，还要记录电力工程建设中的试验、调试阶段的材料、对安装、土建项目和加工配制等材料进行整理和分类，这样形成的信息库，可以在电力施工中提供质量的跟踪检查，为施工质也提供了保障。

1.1.2质量管理系统的基本信息

质量管理系统的基本信息主要有周信息、月信息、施工现场的质量会议记录和现场质量检察人员的台账等内容。通过这些信息，可以为质量管理系统的管理人员提供及时的工程施工的质量信息，做到跟进管理，完善质量管理系统。

1.1.3质量管理系统的考核管理

工欲善其事，必先利其器。考核管理是对质量管理系统的可操作性做保证，考核管理主要包括对电力工程建设中的质量管理人员的整改通知单和回复单，质量检查奖惩的台账、质量罚款的通知单和施工质量的考核明细表等，这些表格将由电力工程建设的现场质量监管人员填写，为施工质量的奖惩提供途径。

1.1.4质量管理系统的质量问题管理

在电力工程的施工过程中，将存在的问题归到质量管理系统，主要包括不合格项通知单、不合格品管理和质量事故管理。质检的监督管理主要包括质检监督检查报告、质检监督检查计划和质检监督大纲。

1.2电力工程管理系统的工程安全管理系统

工程安全管理系统中，主要包括了六项内容，分别是：安全资料台账、文明施工、施工奖惩、事故管理、会议信息和安全执法，本文主要介绍安全资料台账和文明施工。

1.2.1安全资料台账

安全资料台账的操作流程是参与建设的单位的安全管理人员先把安全管理工作的需要重视的各类台账信息录入系统，同时保证信息库数据的实效性，保证信息系统的信息与电力

工程施工现场的的信息保持同步。安全资料台账的内容主要包括安检人员的登记表、现场车辆的登记表、特殊工种人员的登记表安全考试 台账、大型机械入场等级和人员结构的台账。根据这个系统，电力工程管理可以针对现场人员、安全、设备的情况卓楚实时的跟踪监测。

1.2.2安全文明施工

安全文明施工包括两个部分，分别是和安监人员责任区登记和安全监理工程师回复单、通知单。安检人员责任区登记是要求电力工程施工个单位参与安全管理的人员在安检人员责任区进行登记，并且将所登记的信息及时在施工现场进行传递，做到各单位间的信息交流零距离。安全监理工程师回复单一般是在施工现场发现安全隐患，相关技术人员进行现场检查后向安全监理工程师发出回复单，在对施工隐患进行详细说明的情况下，监理工程师根据安全监理工程师回复单进行复查。

1.2.3安全施工奖惩

在电力工程管理中，实行安全施工奖惩，由安全监理工程师填写罚款通知单和奖励情况台账，用于安全奖惩情况的管理。

1.2.4安全事故管理

在电力工程管理中，安全监理工程师要将伤亡事故管理、机械事故情况、车辆交通事故、火灾事故和失窃情况等进行记录，以管理事故统计，并根据统计记录生成相关的统计报表，对事故发生的概率进行计算，提高事故的防范措施意识。

1.2.5安全会议信息

安全问题作为电力工程施工中出现的问题，在各种会议中都有探讨，相关人员要将安全类会议信息进行详细记录，以提供其查询功能。

1.2.6安全执法

在电力工程的日常施工过程中，安全执法分两种，分别是安全执法日常检查记录和安全设施规范。在安全管理系统中，为可能发生的隐患做预防，安全监理工程师填写之后备查。

1.3电力工程管理系统的技术管理系统

在实际电力工程施工中，施工地点存在随机性，这给施工现场存在的技术问题带来了考验。在技术管理系统中，主要包括缺陷台账统计、工程往来文件和竣工图文件统计。

1.3.1缺陷台账统计

在电力工程的现场建设中，存在着各种缺陷问题，缺陷台账统计的应用，将对这种情况进行处理并落到实处。缺陷台账统计的方式是在各专业中工程师将发现的缺陷在台账中表现出来，并录入系统，系统根据预计的完成时间，来监测缺陷的处理情况。

1.3.2工程往来文件

在技术管理系统中，将往来文件上传到系统中供相关人员的处理，各个部门可以查询到信息的当前使用者，方便了部门之间的实时交流，避免了往来文件处理的滞后，建立起了各相关部门间的共享信息库，实现了信息的资源共享。

2电力工程管理系统的问题分析

2.1应用系统的兼容问题

在电力工程管理系统中，没有与现阶段常用的多媒体软件进行建立接口，工程设计使用的CAD、财务中是用的财务系统和电力工程的管理系统达不到一个协调、互动的状态，也增加了电力工程管理的工作量。电力工程管理系统的应用系统的特殊性给管理人员带来了一定的工作困难，同时让工程管理系统的应用产生一定的限制性。

2.2系统中的签名系统

在电力工程管理系统中，数字签名技术还没有得到采纳，系统中的文件得到审批之后，还是得不到档案管理的认可，需要根据相关人员的签章后才可以存入档案，存在于系统中的电子文件不能直接存入档案，还需要打印后以纸质的形式存档。在文件签字方面，将系统的便利性降低了不少。

2.3文件格式的改变需求

在电力工程系统中，提供的相关文件要在人工处理之后才能提供给业主，不同的文件交给不同的部门的格式不一样，这也给电力工程管理工作增加了很大的工作量。

3结语

随着社会各生产业的发展，电力工业将是将来发展的重点。随着电力工业的重视程度，其发展速度也将是快速的，这要求电力工程建设也要与时俱进的发展。电力工程的管理系统也要针对现阶段存在的问题，采取适当的措施，同时借鉴国外先进的管理理念，完善电力工程的管理系统，促进工程建设的高效、有序的进行，提高电力工程的发展水平，实现电力工程项目管理的现代化。

参考文献：

[1]王志刚，张继军，王胜利.电力工程管理系统内容及存在的问题[J].科技创新导报，2012,（02）：113

篇7：工程档案管理存在问题

企业领导层管理决策直接影响后续阶段施工作业的顺利进行，因此在管理层方面做好安全管理意识的提升,从根本上解决建筑工程安全管理问题，积极推行责任管理制，使企业管理层认识到建筑工程施工安全管理的实际重要性。在工程施工方案制定前，要综合各施工部门的领导意见统一安全管理方向，并根据当地建筑工程施工管理要求提高现行建筑工程施工安全管理标准，逐步改善安全管理环境，从思想意识方面做好安全引导，使企业管理层在建筑工程施工安全管理方面切实的发挥监督管理职能。

2.2建立严格的企业安全管理制度

建筑工程企业的安全管理制度的本质在于提高工程施工作业的规范性，从不同的监督管理角度出发,根据现有的安全管理条件组织安全管理工作，为建筑工程施工的常态化及长效化创设合理的安全施工管理环境。严格的企业安全管理制度制定是在现有标准上对安全管理工作的一次升华，有效弥补安全管理漏洞，进一步落实相关的安全施工管理方案，由传统的被动化安全管理工作向主动性安全管理工作迈进，改变被动安全管理的实际局面，使安全管理工作的进行不受到外界不良因素的影响，进而解决建筑工程安全管理的实际矛盾问题[2]。

2.3注重基层及中层人员安全技术专业培训

现阶段的建筑工程施工作业基层安全管理人员及施工人员专业水平较高,但安全管理意识较差，相关的安全管理制度执行程度也相对较差。对此，首先要定期的开展安全管理培训，并制定一套完善的安全管理考核体系，将安全管理评价内容纳入薪资待遇发放标准，提高安全管理工作组织进行的整体性，使各施工班组及施工人员均可有效的参与到安全管理工作。其次，要针对现阶段建筑工程施工环境、建筑工程设计方案及建筑使用要求等做好施工安全管理标准的调整，使其符合现有建筑工程施工安全培训需求，以此为建筑安全施工的顺利进行创造有利的安全教育条件。

3结语

综上所述,建筑工程安全管理工作问题的解决，并不能从单一的技术控制角度出发，要综合各个方面的安全管理意见及多种安全管理模式提高安全管理工作的实际有效性，确保相关的安全管理项目的全面覆盖,由基础化管理向体制化管理转变，不断在实践方面对现有安全管理内容及项目进行完善，提高建筑工程施工安全管理标准应用可行性，为建筑工程施工工作的高效化及安全化开展奠定良好基础。

参考文献:

[1]姜典.浅析建筑工程安全管理中存在的问题及解决措施[J].江西建材,(15):293,299.

篇8：我国环境工程管理存在问题简析

现阶段, 我国环境工程管理在制定重大环境因素的目标与指标时仍存在很多困难, 且在实施的过程中会有比较多的软指标, 继而导致在落实执行指标与目标的时候, 在资金、方法、职责、机构、监督检测手段以及必要程序文件等主观条件上难以同实施细则做有效配合, 影响落实配套确保基本上的一致性。

环境因素是指一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。重要环境因素则是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素, 具体包括固体废弃物的处理、烟的排放、噪音、液氨泄漏、意外火灾以及水能消耗等环境因素。制定重大环境因素的目标与指标对环境工程管理具有十分重大的意义。环境工程管理工作的开展实施应当首先遵守以下规定:即在环境工程管理过程中, 要充分结合环境因素并积极遵守相应的环境政策和方针。在管理重大环境因素时, 应当制定相应的目标与评价指标。另外, 还应当制定一个或多个管理方案, 以便实现制定的目标与指标。但是, 上述规定和要求只针对制定目标和指标可行的情况, 在实际的环境工程管理工作中, 仍然存在一些很难对重大环境因素制定出目标和指标的情况。因此, 在对重大环境因素进行管理时, 应当结合实际情况适当地进行变通, 在一定的前提条件下, 可以不用对某些重要环境因素制定目标和指标。例如, 某些重要环境因素虽然符合法律法规的相关要求, 但是由于其本身的不确定性, 制定的目标与指标很难以符合现实情况的要求, 甚至不利于环境工程管理工作的正确进行, 那么, 在管理中就应当适当地进行取舍。另一方面, 在制定目标指标时, 主要是针对那些控制性差或者还没有得到控制的重要环境因素, 对那些已经得到控制的重要环境因素可以不制定目标和指标。

在环境工程管理现实工作中, 目标与指标的制定主要有两种来源:一种是根据已有的环境政策和方针制定与之相应的目标和指标, 从而使相关工作能够达到国家的规定和要求。另一种是针对具体的环境条件和重要的环境因素制定目标与指标。两种相比较, 第二种与环境的结合性更加紧密, 实际操作性更强, 而且在环境工程管理具体工作上更加合理有效。其原因有二:一是第二种目标与指标的来源更加贴合环境的实际情况, 对环境工程管理工作的具体实施更加有帮助。二是根据我国现有的法律法规制定相关目标与指标本身具有不完善不合理的地方。在制定目标时, 必然会针对法律或环境方针的某个方面甚至具体到某一条, 而不会针对所有的政策方针制定目标, 不能够做到面面俱到。因此, 在目标与指标的制定中, 只能是考虑法律法规的要求, 再结合实际情况进行制定, 而不能单方面地只根据政策方针制定目标与指标。来自重大环境因素的目标和指标制定与环境工程管理工作的开展有着直接的联系。但是, 我国环境工程管理对重大环境因素的目标与指标制定还没有系统有效的方法, 这在很大程度上影响了环境工程管理工作的具体开展实施。

二软指标多、硬指标少, 相关文件落实不到位

我国现阶段的环境工程管理存在这样一种情况:相关的规章制度及规划指标等文件明明写得清清楚楚, 但一些工程管理在实际工作过程中却走了样, 比如“长高”“长胖”等。近年来, 我国政府及相关部门对环境工程管理问题逐渐重视起来, 在开展工作的同时, 积极制定了大量的法律法规、规章制度以及规划方案等。虽然我国在环境工程管理中对重大环境因素的控制存在较大的困难, 但是相关部门积极采取措施, 制定了较为合理的目标和指标。在我国, 环境工程管理起步较晚, 还没有完善的环境工程管理制度和体系。我国目前的环境工程管理制度和体系正在不断地完善和优化的过程中。随着我国环境工程管理事业的发展, 相关的工作质量和水平也有了较为明显的提高。但是, 我们不能忽视, 我国的环境工程管理工作中存在软硬指标不协调的问题。其主要表现在软指标相应较多而硬指标相应较少, 这从根本上导致了环境工程管理工作得不到保质保量的落实和完成。

硬指标是指定量的指标, 即对环境工程管理工作作出具体量化要求的指标, 它有具体的数据要求, 因此对工作的要求也就相对具体、可操作性较强, 其作为工作考核的指标也就更加能够发挥其作用。而软指标则是指定性的指标, 即对环境工程管理工作作出性质上的要求, 只是规定了一定的数据范围或只是一种大体的描述。作为指标, 它可以描述和表达工作的目的, 但是其可操作性相对较差, 这种不能明确指定数量的指标极易造成工作目标不明确、工作质量不高的结果。通过上述分析我们可以看出, 定性指标要真正发挥其作用就需要以定量指标为前提条件, 只有定量指标作为前提保障定性指标才具有意义, 否则定性指标会因为其可操作性差而失去其原有的价值, 甚至沦为一句空泛的口号。而我国在环境工程管理中, 软指标多而硬指标少, 在具体实施中很难把握尺度。而且, 由于软指标多, 也造成了有些工作人员在工作遇到困难时容易放弃, 相关工作没有真正开展起来, 严重影响了工作质量, 给我国环境工程管理的实施和进一步发展带来了极大的不利和阻碍。

三缺乏专业的环境工程管理人才

在我国, 虽然公众环境意识有所提高, 但公众对环境工程管理的认识仍然一知半解, 即使各地出现了一些环境污染治理工程, 但运行效果依然成疑。公众看法尚且如此, 整个社会的认识也好不到哪里去。以各大高校环境工程专业设置为例, 环境工程管理还没有形成独立的学科, 这对环境工程管理人才的培养十分不利, 因此缺乏优秀人才是环境工程管理中不容忽视的问题。目前, 我国的环境工程管理相关行业的人才严重不足, 而现有的相关技术人才在我国现在的经济环境中又很难发挥其作用。这种相互矛盾的状态使得相关人才纷纷转行, 更加加剧了我国环境工程管理人才贫乏的现状。以我国的环保行业为例, 我国的环保从业人员从数量上看并不少, 但是其中具有专业技术知识的人才比例较低, 甚至还远远达不到5%。技术人才短缺是我国环境工程管理工作效率低下的一个重要因素。除此之外, 我国从长远的战略目标来看, 要实现可持续发展, 就要积极开发和利用可再生性的能源, 这无疑又增加了我国对环境相关专业技术人才的需求量。

传统的思想观念对环境保护及工程管理的重要性认识不足, 越是在经济相对落后的地区其人才意识就越低。因此, 很多环境相关专业的高校毕业生大多选择在经济较为发达的地区就业;而且, 经济发达地区的环保行业发展也相对较快, 对新人的培养力度也较大, 对新人的工作发展有着极大的帮助。这在很大程度上使得经济相对落后地区的环境工程管理相关专业技术人才缺乏。环保行业是个高技术含量的产业, 企业需要优秀的技术人才来研制高附加值、高技术含量、满足特种工艺污染治理需求的产品。现在的环保人才中, 能够驾驭大工程、有同时承担多项大型环境工程设计项目的能力、可独立设计多项大型环境工程项目的技术人才非常缺乏。如果在某个专业领域有成功的工程项目, 企业会立即伸出橄榄枝。技术研发相关职位基本需要研究生以上学历, 或者有相关企业工作经历的人才。而一般的小公司则很难花费成本和精力培养新人, 也缺少这个环境和能力。环境类岗位的人才是典型的“越老越值钱”。

我国目前除了环境工程及管理专业的人才严重缺乏外, 对其相关专业的人才需求也较大, 主要体现在五种专业人才的缺乏上:第一, 市场营销专业人才。众所周知, 市场营销是经济活动中十分重要的一个环节。如果营销工作不到位, 技术和产品再好也不能得到市场;没有畅通的产品销售, 就会影响企业的收入与发展。环境工程管理与其他行业一样, 都需要高素质的市场营销人才。如今, 我国市场营销相关专业人才虽然不少, 但是精通市场营销相关专业知识的同时, 又能掌握环境工程管理相关知识和法律法规的人才并不多, 这对我国环境工程管理对国内外市场的开辟带来了极大的阻碍。第二, 环境咨询人才。我国的环境工程管理相对国外与其他行业起步较晚, 目前还处于初级阶段, 主要侧重于环境保护方面。其工作重点也刚刚从污染治理转向全面管理。因此, 我们对环境工程管理工作还有很多问题亟待解决。但是, 我国相关的环境咨询人才匮乏, 环境工程管理行业的很多问题无处咨询, 给环境工作得来了很大的困难。第三, 水处理专业人才。在环境工程管理中, 对水污染的防治起步相对较早。但是水处理相关专业的人才却仍然供不应求, 如水环境工程师的相关职位急需专业人才。第四, 运营管理师。运营管理师是环保产品建设运营的支柱人才, 与环保行业的利益息息相关, 因此环保行业对运营管理师的需求较大, 而我国的运营管理师又较少。第五, 质量、安全、环境工程师。这类人才的培养在我国相对较多, 甚至出现了供大于求的现象。因此, 很多企业在人才招聘时要求较高, 例如任职人员需要具有本科及以上学历, 必须是环保或者化学相关专业毕业, 并且要有较为丰富的工作经验。而刚刚走出校门的应届毕业生则只能在施工管理等工作岗位上慢慢做起, 且起薪较低。不少人选择转行, 而符合行业要求的人才也越来越少。

四缺乏环境工程管理意识

我们应当明确指出, 生态环境恶化存在很多的人为因素。我国人口基数大, 数量增长十分迅速。但是, 我国目前的教育事业与经济发展还不足以满足国民需求, 国民素质有待提高。我国民众对环境保护的意识不高, 乱丢垃圾、随意倾倒污水, 甚至很多人为了自身利益过度地砍伐森林树木、猎捕珍稀动物等。人口的快速增长与国民素质落后等问题都严重影响着我国的环境保护与工程管理工作。人与自然环境之间是相互作用和影响的。人们对环境的破坏行为也使得大自然反过来影响人们的日常生活, 现在我国频发的雾霾天气就是最好的例子。过快的人口增长、过多的人口数量, 以及人们对大自然肆无忌惮的索取与破坏造成了环境严重污染的现状, 而环境的污染又使得自然资源急剧减少, 更加不能满足人类的需求。同时, 我国相关政府部门的管理人员也存在环境工程管理专业知识缺乏的问题。有些政府管理人员不能够客观专业地对环境工程管理作出正确科学的决策, 甚至有些官员因为缺乏环境保护和管理意识而做出为了促进经济发展而破坏环境的错误决定。对于环境与经济的关系来说, 两者是相互依存、共同发展的过程。自然环境中蕴藏着巨大的能源与价值, 只有将环境与经济发展联系起来, 对自然环境进行正确的开发和利用, 才能为我国的经济发展开辟新的道路。为了眼前的蝇头小利而破坏环境, 就等于是阻断了经济发展的命脉, 对我国长远的经济发展是十分不利的。我国需要健全的环境保护管理法律体系, 对人们的行为进行规范和约束, 强制性地保护环境。但是, 我国还处于持续发展的过程中, 不仅科学技术与工业生产水平不够高, 人民的环保意识不足, 而且我国还存在法律不健全等问题, 环境工程管理相关的法律法规更是缺少具体和完善的条文和细则, 对很多问题还不能切实地发挥法律法规的效用, 更不能起到引导民众行为意识的作用。

面对环境破坏严重、人们环保意识薄弱的现状, 我们一方面要加强对环境保护的宣传教育、提高我国民众的综合素质, 教育人们保护环境从身边小事做起;另一方面要以积极的态度学习其他国家先进的思想技术, 同时对我国存在的问题进行反思, 采取符合我国实际情况的办法解决我国的环境问题。保护环境、管理环境, 并在不破坏环境的基础上合理地运用环境, 将环境与我国的经济发展统一起来, 不仅要做到对环境进行保护和治理, 还要利用环境, 开辟新的能源渠道, 真正实现经济的可持续发展。