纪检组长2013年述职述廉报告

纪检组长2013年述职述廉报告（通用9篇）

篇1：纪检组长2013年述职述廉报告

述职述廉报告

根据局党组分工，本人协助局长分管机关党建、局纪检组、青妇群团事务以及人监科、稽查局相关工作。2013年以来, 在市局党委和区委、区政府的正确领导和班长的带领下，团结共事，开拓创新，较好地完成了上级交给的各项工作任务，现将一年来履职和廉政情况报告如下：

一、履行职责方面：服务工作大局，当好参谋助手

（一）重点稽查，净化税收发展环境

根据分工，本人负责分管全局税务稽查工作，2013年，监督税务稽查工作的组织实施，根据上级要求结合实际确定年度的工作思路和目标，全面贯彻落实案件复审、案件回放和重大案件集体会审制度，有效整治税收秩序，促进纳税人税法遵从度进一步提升。继续实施以税收自查为先导的稽查工作新模式，分别组织了金融证券保险业、重点税源企业、建筑业三大行业的税收自查辅导会，引导企业自觉纠偏、依法纳税。严厉查处税收违法行为，强化案源管理，提高选案准确性，加大打击发票违法犯罪活动力度，组织了营利性医疗机构专项发票整治活动，对营利性医疗机构受用和开具发票单张金额在万元以上的全部进行发票采集核查，做好交通运输业税收专项整治后续工作，稽查局因成绩突出被国税总局评为打击发票违法犯罪活动“成绩突出集体单位”。

（二）强化管理，提升干部队伍素质

作为政工、人事、教育、培训的的分管领导，本人认真协助“一把手”抓好队伍建设。一是深化基层组织建设，作为机关党支部书记，全面贯彻党内选举、党内重要事务票决、“三会一课”、党员谈心谈话等各项制度，深化落实基层组织建设年各项工作任务，坚决保持和维护党员队伍的先进性和纯洁性。二是完善学习教育机制，建立完善“强培训、大比武、常练兵”的培训模式，在全员培训、专项培训的基础上，每季度确定一个专题、组织一次培训、开展一次考试，促进干部的业务素质提升，共组织岗位考试4次，干部、协税员参考462人次。三是规范管理考核制度，完善“滚动式”岗位责任制考核制度，负责组织半年度工作督查和年度群体、个体考核实施，开展科职干部任职任期考核，积极做好税务干部、事业人员、临时用工的工资、体检等人事管理服务工作，有效保障干部职工、协税员的合法权益。

（三）落实责任，推进党风廉政建设

作为纪检组长，我认真按照领导干部落实党风廉政建设责任制的要求，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为着力点，积极协助“一把手”抓好全局党风廉政建设和反腐败工作。深化廉政风险分级内控机制建设，负责局风险防控实施办法的组织实施，按照8类31项监控重点，每月对各单位、各岗位的廉政风险进行评估应用，特别是加强对一级廉政风险点的监督检查，分级别发布风险预警，2013年以来，全局无廉政风险预警。完善廉政监督设施建设，畅通网络检举投诉渠道，专人负责，定

期收集，限时办理，同时配备监督投诉专用录音电话，实行24小时不间断人工或语音接听，建立网络舆情应对处理机制，定期进行互联网关键词搜索，及时应对、处理网络舆情事件，预防网络公共事件发生。加强作风效能内外督查，具体落实特邀监督员分级联系机制，建立区局、分局两层面的特邀监督员队伍，全方位发挥社会监督力量。深化作风建设，重点对中央“八项规定”落实情况进行明察暗访，对上级反馈的问题和意见及时全面整改、全程跟进，坚决维护良好的地税形象。

（四）统筹协调，开展各类创建活动

作为分管文明创建和群团工作的负责人，根据局党组的统一部署，扎实开展各类群众性创建活动。突出地税文化特色，完善 “一廊三室”载体，促进书法、羽毛球、摄影等兴趣小组建设，结合党的十八大精神，开展“精品文化、道德文化、城乡文化、学习文化、主题文化”5大类27个文化项目。推进道德文化建设，规范级志愿者服务队伍的活动体系，开展以“孝道”和“爱心行善、助人为乐”为主题的两期地税“道德讲堂”，切实提升干部职工的思想道德素质。深化群众路线，完善党员干部直接联系服务群众制度，定期召开民情恳谈会以及与街道、社区的三方联席会议，组织开展“送爱心、送政策、送文化”系列活动，积极走访慰问困难群众。2013年2月，荣获省“文明单位”称号

二、自身建设方面：积极比学赶超，促进自身发展

（一）塑执税之德

坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，坚定政治信念，自觉加强党性锻炼，不断提高政治品德。始终保持高昂的工作干劲，不断增强原则性、事业心和责任感，不断增强大局意识、服务意识、创新意识和表率意识，全面提升职业道德和个人品德水平。

（二）铸务实之能

注重学习提高，不断完善自我，自觉学习党章和各级党组织会议精神，不断提升政治理论素养，带头参加业务培训与研讨，着力提升业务专业技术能力。培养爱读书、善思考的学习习惯和活到老、学到老的学习理念，广泛学习政治、经济、法律、哲学、历史等知识，努力挖掘服务发展的综合潜力。

（三）履岗位之勤

注意维护集体领导，共同营造团结和谐、干事创业的浓厚氛围，积极发挥参谋和助手作用，尽职尽责维护政令畅通。强化民主作风，增强宗旨意识，深入基层，走进群众，努力把各项工工作做深、做细、做实。表率遵守各项组织纪律和劳动纪律，保持积极的工作态度和事业心，在实践中真正做到勤勤恳恳，对地税事业倾入真情和真心。

（四）求创业之绩

谨记工作职责，保持一切从实际出发的求真作风，保持一切为发展服务的务实态度，开拓思维，开动脑筋，将分管各项工作置于地税事业发展大局，协助“一把手”促进思想政治、组织人

事、纪检监察、税务稽查等各项工作取得新突破、实现新发展、取得新业绩。

（五）守作风之廉

牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，认真落实各项廉政制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风和各种腐朽思想侵蚀，自觉接受党组织和广大干部群众的监督，在干部群众中树立务实、勤正、廉洁的良好形象，以实际行动为广大干部职工作出表率。

然而，在看到成绩与进步的同时，我也清醒认识到自己在许多方面也存在着不足，主要表现在：一是学习的系统性和针对性不强，将理论转化为实践的有效方法还不够多。二是深入群众调查研究不够，调查研究的深度和力度有待改进。三是宣传报道的力度和效果不大，很多创新性工作的影响力亟待加强。四是廉政宣教针对性不强，在如何提高新形势下干部思想政治工作的针对性、实效性方面缺乏有效办法。

针对上述问题，我在今后工作中将努力克服不足，以更加饱满的工作热情和奋发有为的精神状态，团结全局干部职工努力为推进地税事业又好又快发展做出新的贡献。

篇2：纪检组长2013年述职述廉报告

各位领导、各位同志：

我叫尹朝阳，男，汉族，今年33岁。于2012年8月下旬经组织派遣至花生办担任纪律检查员职务工作至今，虽在短短的数月时间里，能够积极进入工作状态，掌握本职工作。深入学习贯彻科学发展观，认真落实上级各项工作部署，以提高自身素质，增强工作能力为基础，牢牢把握中心工作，认真履行职责，较好地完成了各项工作，现述职如下：

一、加强学习，不断提升自身素质

一、是加强自身的学习，把学习践行科学发展观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；同时，以学习正反典型为内容，不断警醒自己该干什么和不干什么，从而较好地把握人生的轨迹，坚定了正确的政治方向，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，积极协助“一把手”搞好工作，保证我单位的工作安排部署和目标任务全面落实和完成。

二、是积极参加党组中心组和所在支部的理论学习，结合学习实践科学发展观活动的开展，深入学习了党的十七大精神，科学发展观的系统理论，进一步增强了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解，坚定了践行科学发展观的决心和信心。

三、是加强了业务学习。学习了纪律条令和《南阳市机关工 1

作人员转变作风“十禁止”》规定处理办法等重要党内法规和文件以及涉及所分管业务的常规知识。通过学习不断充实和丰富自己，努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”，更好地适应工作需要。

二、履行职责，踏实工作

（一）切实抓好党风廉政建设责任制。

自己按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。签订了廉政责任书，将党风廉政建设工作列入目标责任制，量化考核，做到责任明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实，促使我单位干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤政廉洁，确保了干部职工“能干事、干好事、不出事”，全年未发生任何违纪现象。

（二）干部作风整顿活动有序开展。

在全县开展的干部作风整顿活动中，我单位结合当前环保队伍作风方面存在的实际问题，广泛征求意见，针对存在的问题和不足，谈认识，找差距，开展自查自纠，扎实有效地 开展各阶段的工作。在学习查找阶段，始终抓住提高思想认识，深入对照检查、深入剖析做工作；在分析检查阶段，坚持“开门整风”，集中排查本部门在“抓落实”方面和干部职工在“庸懒散冷”方面的突出问题；在全面整改阶段，抓住重点解决问题做工作。通过各阶段的整顿，干部职工精神面貌焕然一新。

三、切实加强廉洁自律

作为一名纪检组长、专职纪检干部，我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己，用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，逐条对照认真自查，没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注重党性修养，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致；严格要求自己，不用公款大吃大喝和高消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为；自觉遵守规章制度，注意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要；管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说；管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流，开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督。

四、存在的不足和下一步打算

回顾今年的工作，虽然取得不了一些成绩，但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面，缺乏自觉学习和

系统学习的意识；二是工作中随意性较大，缺少计划性，抓廉政教育和监督检查多，深入企业调查研究少；三是工作方法有待改进，工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方；五是自身建设有待加强。

以上缺点和不足，我将在今后的工作中及时改进，牢固树立服务意识，廉洁意识，大局意识，时时处处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做一名合格的纪检监察干部。

篇3：XX年地税纪检组长述职述廉报告

根据领导班子建设和公务员考核的规定，结合省局考核组的要求，结合具体从事和分管的工作，我就自己XX年个人在思想、学习、工作、生活等方面采取的方法和措施、取得的收获和成绩、得到经验和不足等情况向大家作以汇报，不妥之处，恳请批评指正。

按照市局党组分工，我在班子内部协助党组书记主管党风廉政和纪检监察工作、机关工会等工作。

一年来，在省局和市局党组的正确领导下, 在市局班子主要领导的大力支持下，其他班子成员紧密配合下，通过机关科室和基层单位的共同努力下，个人分管工作以深入学习实践科学发展观活动为契机，以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，深入贯彻中省纪委三次全会和省局党风廉政建设工作会议要求，紧紧围绕地税工作实际，大力组织开展党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项工作任务，个人也很好地履行了党组的赋予自己的职责，为宝XX地说的发展做出了应有的奉献。

一、培养良好的学习风气，不断提升自身履行职责的素养。

一个不学习的政党，是一个没有希望的政党。一个不学习的干部，是一个没有出息的干部。学习是党的生命所系、力量所在。面对世情、国情、党情的深刻变化，面对党风廉政建设和发腐败任务的艰巨性、复杂性、繁重性，纪检监察干部只有更加重视学习、善于学习，永不自满、永不停滞，不断提高执政水平和领导水平，才能确保工作的正确性和先进性，为此我个人在日常工作中养成坚持读书、勤于思考的习惯。加强理论修养的学习，提高思想认识，增强服务意识。练就从事纪检监察和行政管理工作的基本功，不断熟悉和掌握税收信息化、税收法律知识，全面提高自身的知识水平和领导能力，以新知识和新理念武装自己，不断地适应新情况、迎接新挑战，从实践中逐步积累工作经验，完善自我，不断提高自身休养和素质。

今年以来，按照省局和市局党组的要求，自己能积极参加党组中心组和机关组织的各项学习，先后认真学习了党的十八大精神和十八届三中精神，学习了习总书记系列重要讲话，在深入学习实践科学发展观活动中，一方面按照市局的统一要求学习好《领导干部学习文件选编》、《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》等读本，记学习笔记1万多字，积极领会科学发展的深刻内涵和重大意义；另一方面在学习中紧密联系思想实际，增强思路决定出路的战略意识，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，写出了有关自己工作方面的调研报告和心得体会，提高了分析问题、解决问题的能力。

二、树立良好的工作作风，切实履行职责，抓好分管工作。

围绕市局党组年初提出的的总体部署和具体工作思路，一年了我采取因地制宜、统筹兼顾，长计划勤安排等方法，依靠系统相关干部职工的大力支持和共同努力，较好的完成了全年各项任务。

一是按照省局贯彻落实党风廉政建设责任制工作的目标和市局党组的要求，自己坚持以贯彻落实省局党风廉政建设会议精神为重点，狠抓教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》等各项要求，协助党组书记切实把党风廉政建设和反腐工作抓在手上，落实在行动上，明确党风廉政建设目标要求和监管责任，做到了目标明确、责任到人，各部门齐抓共管，确保党风廉政建设责任制和反腐败各项任务的落实。

二是层层签订《党风廉政建设责任书》，认真落实各级领导和部门的责任。坚持领导干部“一岗双责”制度，不断完善反腐倡廉制度体系。

三是以加强反腐倡廉宣传教育为切入点,重视和加强系统惩防体系《工作规划》及《实施办法》的贯彻执行。督促 市局和各基层局细化分解目标任务，进一步明确各级领导和机关部门所担负的责任。以“六个一工程”为载体，积极开展各种形式反腐倡廉教育活动。坚持办好“党风廉政大家谈”电子专刊，全年刊登各级领导干部调研文章和心得体会40多篇。在积极开展正反典型案例警示教育的同时，经过三个多月的策划和准备，顺利完成了《XX的牵挂》廉政电视短剧拍摄工作。

四是在继续推行“一把手”末尾表态发言制的基础上，今年结合系统反腐倡廉工作实际，制定印发了《在全系统领导班子和干部中推行“有错无为”问责制实施意见》，对干部中存在的不作为、乱作为等十个方面的现象和问题，提出了具体的问责程序和处罚措施。

五是加大查办案件和责任追究力度。根据群众举报反映，市局监察室在对反映问题认真调查核实的基础上，5月份，市局纪检组对群众举报反映的一个基层局班子进行了集体提醒和诫勉谈话；下半年又对一个存在问题的基层局领导干部作出了免职的处理决定。

六是以“两权”监督为突破口，切实加强行政执法和效能监察。今年以来，市局纪检监察部门确定了7个与税收业务联系密切且容易发生问题的环节和部位进行了执法监察和效能监察，从票证管理、减免税、行风建设、干部考核、大宗物品采购、基建项目等进行事前、事中、事后监督，有 效地防治不廉洁行为发生。

七是以优化投资化境和纳税服务为切入点，扎实开展创建人民群众满意基层站所活动。年初在与各基层局层层签订“优化投资环境责任书”的基础上，全系统对所有办税服务厅进行了优化改造，规范了工作职责、服务范围、区域划分、窗口设置、形象标识和内容，并对办税服务厅工作人员进行了礼仪、着装、用语等培训，拓展了办税服务厅的综合功能。市纪委领导先后多次到我局进行调研，市局和两个基层局在全市创建工作现场会上介绍了经验。

八是积极开展《税企诚心廉政公约》签定自查工作。今年以来，全系统在上年签订7424户的基础上，新签订143户，走访纳税人1184户，占签约总数的15.6％。同时，对走访自查中存在的问题进行了限时整改。并坚持了《行风投诉案件季度通报制度》，为行风评议取得好名次奠定了基础。

九是开展形式多样廉政教育活动。将廉政教育放在做好党风廉政工作的首位，立足“廉政网页”、廉政宣讲、廉政教育日、廉政警示牌、廉政提醒卡、廉政警言警句、廉政故事等形式，把党纪法纪教育和廉政勤政教育贯穿于税收工作全过程。使廉洁执法的意识进一步深入人心，逐步构建了“大宣教”工作格局，增强干部职工拒腐防变的思想道德和法纪防线。

在其他工作中，一方面做好办公大楼、家属区维护，保 证机关正常办公和干部家属正常生活的同时，积极与财政、国土及施工单位协调，完成了XX小区家属楼基建收尾验事项并及时交付使用，保证了系统干部职工XX年国庆节前拿到了钥匙。另一方面在机关工会工作围绕市局党组XX年工作思路，在维护职工权益、积极开展文体活动的同时，按照市总工会统一部署，开展了窗口单位争创优质服务单位和优质服务明星活动，直属分局、XX分局、XX分局办税服务大厅和部分工作人员被市总工会评为优质服务单位和服务明星；市局机关工会被评为先进职工之家。10月份参加市总工会组织XX市职工羽毛球比赛活动中，机关工会组队获团体第二、混双第一、个人第三好成绩。春节、国庆前夕，机关工会代表局领导和机关科长对“交友帮扶”的19名困难职工进行了慰问，送去了米、面油和慰问金，受到市总工会好评。

三、维护班子团结，坚持民主监督

在班子内部，自己时刻牢记自己的职责是做好监督，在各项议事工作中，对班子成员提出的议案时刻提醒监督要求，对集体研究决定的事项，坚决予以贯彻。党组内个人能时常与班子主要领导沟通，班子间开展工作能主动与其他成员交流、协调，广泛维护班子团结，不计个人得失，保持胸怀宽广，坚持党内民主集中，坚持团结共事，时刻为班子建设扮演好自己的角色。

四、树立自律的形象，保持党员领导干部廉洁性。

作为纪检组长，自己能够带头遵守廉洁自律各项规定，对照廉政准则和各级纪委有关规定经常进行自省、自查和反思。努力树立干净干事、公平公正理念。为人处事讲和谐，工作安排讲效率，是非面前讲原则。在事关政治方向、重大原则问题上，基本做到了旗帜鲜明和立场坚定。在日常工作和生活中与大家贴近，不搞特殊，正确贯彻执行党风廉政责任制的相关规定。积极参加反腐倡廉教育和作风纪律整顿活动。在生活中，管好自己，管好自己的家人，要求别人不做的，自己首先不做，家属子女不搞特殊化。不干有违政策和规定的事，清清白白做人，明明白白做事。

一年来，虽然自己做了大量的工作，也比较好的完成了上级安排的各项目标任务。但是与上级的要求和大家的期望相比仍存在一些差距和问题，一是学习抓的不够紧，主要是肤浅阅读多，深钻细研不够，用新的理念指导工作不够。二是开拓创新意识不够强，把主要精力放在应付日常事务中，缺乏创新和进取精神。三是深入调查研究不够，听取工作汇报比较多，调研和检查指导工作有待进一步加强。

篇4：纪检组长2013年述职述廉报告

提纲：

一、深学党史理论，锤炼党性修养

（一）加强理论学习，补足精神之钙

（二）加强党史学习，铸就信仰之魂

（三）加强业务学习，提高能力本领

二、聚焦主责主业，努力推动派驻监督高质量发展

（一）聚焦“两个维护”，做实做细政治监督

（二）坚持标本兼治，一体推进“三不”机制

（三）紧盯中央八项规定精神落实情况，精准开展日常监督

（四）围绕突出问题，深入开展专项监督

三、牢记“打铁必须自身硬”，不断筑牢拒腐防变的思想行动防线

（一）带头学法用法

（二）强化廉洁自律

（三）自觉接受监督

一年来，在县纪委监委的正确领导下，在驻在部门党组织的支持配合下，我团结带领组内同志，认真加强理论学习，坚决贯彻落实省市和县纪委监委的决策部署，聚焦全面从严治党，忠诚履职尽责，圆满地完成了县纪委监委交办各项工作任务。现将工作完成和廉洁自律情况报告如下：

一、深学党史理论，锤炼党性修养

（一）加强理论学习，补足精神之钙。

一年来，除了参加机关党委和驻在部门党组中心组组织的学习活动外，我还带领组内的同志们先后对习近平在十九届五中全会上的讲话精神，把深刻学习领会党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，采取个人自学、集中研讨、中心组学习等形式，努力做到学懂弄通做实，学思践悟，入脑入心，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”。

（二）加强党史学习，铸就信仰之魂。

党史学习教育开展以来，按照县委和委机关统一部署和具体要求，我积极主动参加学习教育各项活动，认真接受党课辅导，深入开展专题学习，广泛进行研讨交流，通过重温党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，不断深化学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的积极性和自觉性，从党的百年奋斗历程中汲取了指引前行的智慧和力量，进一步深化了思想认识、提升了政治站位、强化了使命担当。

（三）加强业务学习，提高能力本领。

认真学习《准则》《条例》《监察法》《监察法条例》《问责条例》、《监督执纪工作规则》、《监督执法工作规定》等内容，积极参加委机关组织的全员培训，在学中干、干中学，进一步提高了业务能力。加强对驻在单位工作业务学习，采取走访、调阅资料、座谈、讲评会等形式开展调研学习，分别与驻在单位班子成员、科室及二级单位负责人开展谈心谈话，听取驻在单位工作开展情况汇报，定期不定期听取驻在单位各科室、二级单位负责人关于工作安排、进度和存在问题的工作报告，彻底吃透情况，做到情况明、数字清。

二、聚焦主责主业，努力推动派驻监督高质量发展

（一）聚焦“两个维护”，做实做细政治监督。

一是强化“全景式”监督，政治监督更具整体性。制定出台了《政治监督工作实施方案》，督促驻在单位制定主体责任清单和任务安排，推动政治监督具体化常态化。建立联动协作机制，通过列席党组会、跟进内部审计等形式，使派驻监督责任在与主体责任的同频共振中得到落实和深化。二是强化“嵌入式”监督，政治监督更具针对性。结合巡察、监督检查和审查调查情况，精准选取选人用人、资金监管、项目招标等权力运行的关键环节作为切入点开展监督。紧盯选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，在干部调整酝酿阶段积极与局党组沟通把主动有效的监督工作做在选人用人工作开展之前。综合分析信访线索、案件审查和监督检查情况，全年出具廉政回复意见函

**人次。建立了**份副科级以上干部廉政档案，为政治生态分析奠定了基础。完善“三重一大”事项报备工作制度，做到权力运行到哪里，监督就相应的嵌入到哪里。三是强化“专项式”监督，政治监督更具精准性。聚焦疫情防控、疫苗接种、核酸检测，开展督导检查**次，发现问题线索**条，给予诫勉谈话**人，警示约谈**人，配合参与县疫情防控指挥部督查工作，报送《监督工作专报》**期。参与县委进口冷链食品监管督导组，采取明察暗访等方式，督促市场监管局整改问题**项，为营造安全、稳定的市场环境提供了坚实的纪律保障。

（二）坚持标本兼治，一体推进“三不”机制。

坚持标本兼治、营造氛围和增强实效相结合，持续净化政治生态。强化“不敢腐”的震慑。精准运用“四种形态”从严执纪问责，全年共收到信访举报**件，给予组织处理**人次，立案调查**件，给予党纪、政务处分**人次。扎紧“不能腐”的笼子。督促驻在部门梳理重要岗位权力运行流程，查找廉政风险。建立谈心谈话机制，以重要岗位干部为对象，分层级开展谈心谈话**人次。对新任职干部和新入职公务员开展集体廉政谈话**余人次。增强“不想腐”的自觉。针对日常监督发现的问题，结合驻在部门行业特点，编印发放《党员领导干部纪检监察知识学习读本》《公职人员行为规范提醒手册》，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。

（三）紧盯中央八项规定精神落实情况，精准开展日常监督。

一是做好关键时间节点的廉政提醒和监督检查。紧盯“四风”隐秘，督促开展中央八项规定精神专题学习，通过党组会、全体干部大会等形式通报违反中央八项规定精神典型案例；召开节前廉政提醒会，约谈财务科、重要执法岗位等关键科室负责人，进一步严明节日期间纪律要求；开展节假日监督检查**次，通过查账、走访等方式对**等单位进行监督检查，督促整改问题**个。同时，开展**次违规饮酒问题专项检查，给予诫勉谈话**人。二是开展违规发放津补贴专项检查。督促整改虚列开支、变相报销等**个问题，组织处理**人次，党纪处分**人次，收缴违纪所得**万元。三是开展公务用车使用情况专项监督检查。及时纠正长期租用个人车辆、虚报车辆运行费用等违规行为，挽回经济损失**万元，组织处理**人次，党纪处分**人次，完善公务用车管理制度**项。四是开展办公用房使用情况专项检查。要求**个单位向纪检组报备办公用房使用情况，对**个单位进行了突击检查，督促整改问题**个。通过开展专项检查，进一步完善了财务制度，规范了办公用房的管理，对微腐败形成了有效震慑。

（四）围绕突出问题，深入开展专项监督。

一是开展治理损害营商环境突出问题专项活动。组织核查涉及损害营商环境问题线索

**个，督促驻在单位整改执法人员未全部录入、执法案件未按期公示等**个问题，对**个基层单位进行了警示谈话。听取**个关键科室的述职述廉，纠正“关键少数”的引领作用发挥不突出、政商关系“亲清不分”等**个典型问题，进一步增强党员干部优化营商环境、依法履行工作职责的使命感和责任感。二是开展处分决定执行情况专项检查。对驻在单位2019年以来党政纪处分执行情况进行检查，确保违纪处分执行到位。三是开展案件质量检查工作。2020年查办的**起案件进行检查，完善程序不规范、证据不扎实等**个问题，有效提高了案件质量。

三、牢记“打铁必须自身硬”，不断筑牢拒腐防变的思想行动防线

（一）带头学法用法。

在尊法、学法、守法、用法中，自觉增强法治意识、弘扬法治精神，培养自身良好的法律意识和守法观念，养成按法定权限、规则、程序办事的习惯。一是提升个人法治素养。认真学习中国特色社会主义法治理论，学习宪法、民法典、行政法、监察法等国家法律法规，夯实法治理论基础和知识基础，从根本上提升个人的法律素养和法治意识。二是自觉遵守法律法规。牢记“法无授权不可为”的道理，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，严格依法、依规、依程序行使权力、处理公务。三是坚持依法办事原则。认真履行监督执纪问责、监督调查处置两项职责，坚持把纪法“两把尺子”结合、贯通起来使用，严格按照线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理、处置执行的程序、权限、时限开展监督执纪执法工作，以法律为准绳约束自己，用法律作依据指导工作，保证权力在正确的轨道上运行。

（二）强化廉洁自律。

认真落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守党纪党规和国家的法律法规。工作中，严格遵守公务接待、公务用车、办公用房等制度规定，不存在超标准接待、公车私用、办公室超标等情况。生活中厉行勤俭节约，从未出入过私人会所，也没有参加高消费娱乐活动，始终保持简单朴素的生活习惯。加强对配偶及纪检组同志们的教育管理，严禁利用自己职权影响谋取私利，没有发生任何违规违纪行为。慎重对待朋友交往，纯洁生活圈、交际圈，讲操守，重品行，始终保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑。

（三）自觉接受监督。

坚持用更高的标准要求自己，做到慎独、慎微、慎言、慎行，认真落实重大事项报告制度和述职述廉制度等各项党风廉政建设制度，办事依照程序、透明规范，自觉接受党组织和干部群众的监督，努力做到标准高于一般干部、行为先于一般干部、要求严于一般干部。

篇5：纪检组长2013年述职述廉报告

2011年，在县纪委、监察局和环保局党组的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入学习党的十七大、十七届四中全会精神和上级纪委全会精神，认真贯彻落实中央惩防体系《工作规划》，紧紧围绕贵阳市环保局纪检组、xx县纪委关于纪检监察工作的要求，结合我局自身特点和实际，切实履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、履行工作职责情况

1、加强教育，强化源头预防和治腐工作。构建惩治和预防腐败体系是一项标本兼治、综合治理、持之以恒的系统工程。要实现这一基本战略，必须牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，夯实环保人员拒腐防变的思想基础。首先，大力开展“抓管理、廉洁从政”党风廉政主题教育。在全局营造出“勤政、务实、高效、廉洁”的廉政氛围，一是严格考勤；二是组织全局人员开展科学发展观专题学习活动，干部党员都能撰写学习心得体会，并开展谈心交心活动，进一步增进了解和团结；三是深入开展正反典型教育，用身边的人和事教育身边的人，进一步增强党员干部拒腐防变的意识，有力地弘扬了“以廉为荣，以贪为耻”的风尚。其次，坚持开展以环保法律法规为主要内容的法律教育。认真组织学习了《环境保护法》、《贵州省环境保护条例》等法律法规，增强了严格执法、依法行政的意识，较好地提升了环保人员的执法能力和工作水平。

2、加强制度建设，强化权力运行过程的有效监督。根据上级纪委和县纪委的指示精神，进一步完善落实党风廉政建设责任制和工作机制。一是继续抓好党风廉政建设责任制。我局始终把落实党风廉政建设责任制纳入一把手工作，并与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时，按照“谁主管，谁负责”的原则，将反腐倡廉工作任务逐项进行细化和分解，形成了主要领导亲自抓，分管领导协作，纪检组织协调，使局班子成员明确职责，做到一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，形成“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”的格局，我局还进一步完善了《党风廉政建设责任制考核实施细则》，局长与各科室签订了党风廉政建设责任书，局纪检组配合局领导对各科、室、监察大队、监测站党员干部党风廉政建设责任制执行情况进行检查，严格责任考核和责任追究制度，确保了全局干部职工“能干事、干好事、不出事”，全年未发生任何违纪现象。二是继续推行党务政务公开，从“源头”上抓好重点工作的监督和检查。定期将环境管理规章制度及办事程序、环境执法范围及行政处罚情况、排污收费标准、廉政建设规定及效能投诉办法、评先评优等热点难点问题全部上墙、上栏公示，实行网上投诉、自动录音，既方便群众办事，又方便群众监督，增加群众对环保的了解。从而，有效地防止了腐败现象的滋生。三是加强内控机制制度建设。年初，按照县纪委的工作安排，在深入宣传发动的基础上，我们对每个科室的工作职责和制度进行了全面清理，为环保行政审批权、环境行政处罚权、环境执法权、环境监测权、排污费征收提供了制度保证，同时编印了《xx县环保局制度汇编》分发到每个科室，由各科室按规程工作，从制度上落实防范措施，进一步保证了权力规范运行。

3、认真抓好分管工作。加强对分管科室的党风廉政建设和教育，组织大家学习党的十七届三中，四中全会精神，积极参加科学发展观的专题学习，撰写学习体会，并进行谈心交心活动，较好地增进了相互间的了解和团结；工作中，对分管科室和人员既严格要求，又严格管理。对纪检监察工作，能按照县纪委的要求，全身心地投入，狠抓工作落实，确保全局廉洁、勤政、高效、有序工作；在分管大队工作上，因涉及到运用环保法律法规和处罚中自由裁量权，要求严，不能有任何差错，要求工作人员工作中一定认真细致，熟悉业务，这样，才能保证工作的严肃性；要求大队全体人员加强业务学习，提升素质，增强自律意识，不断提升工作水平，转变工作作风，树立良好的环保人员形象。

二、廉洁自律执行情况

（一）加强学习，力求从思想上自警。学习是一个不断提高政治素养，思想素养，促进世界观改造，构筑“防腐拒变”防线的有效方法和重要前提。一年来，在抓好全体职工党风廉政教育的同时，注重加强自身的学习，把学习、践行科学发展观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；同时，以学习正反典型为内容，不断警醒自己该干什么和不干什么，从而较好地把握人生的轨迹，坚定了正确的政治方向，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，积极协助“一把手”搞好工作，保证局里的工作安排部署和目标任务全面落实和完成。

（二）忠于职守、力求从工作上自强。我做为一名机关单位的纪检干部，应比一般干部更要廉洁自律、爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行。首先，树立了爱岗敬业的思想，即对本职工作坚持做到干一行、爱一行钻一行，在实际工作中坚持出满勤、干满活、使满劲。其次，端正了认真负责的态度。从调到环保局工作后，按局党组分工，我具体负责局纪检监察和监察大队的工作。我对分管的工作，在力求公开透明的前提下，敢于坚持原则，秉公办事，依法行政。对一些重要事务、事项、事件的处理，能做到请示汇报，既对事负责，又对自己负责，更对纪委机关和局党组负责。

（三）严格要求、力求从言行上自律。形象通过言行反映。一个人走得正、行得端，就能在群众中树立良好的形象，而形象是靠自律作保证的。为此，我要求自己从言行上做到：一是保持清醒的政治头脑，遵守党风廉政建设的规定，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风。二是保持一种平常心态。即做平常人，做平常事，不争名夺利，不越职越位，不乱发议论，不相互攀比，不吃拿卡要。三是向组织进行述职述廉，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，自觉接受监督。通过对照要求自我检查，今年来，尤其是到环保局工作以来，本人能够时时处处严格要求自己，勤政廉政，我认为：

1、没有收送现金，有价证劵，支付凭证和收受干股的现象；

2、没有“跑官要官”，以及借选拔任用干部之机谋取私利；

3、没有利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动；

4、没有违反因公出国（境）管理规定的情况；

5、没有违反规定兼职，兼职取薪或经商办企业，投资入股等行为；

6、没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；

7、能够按规定报告个人有关事项。

三、存在的不足

1、在学习上不全面，工作需要哪方面的知识才去学习，缺乏自觉学习和系统学习的意识；

2、工作中随意性较大，缺少计划性，抓廉政教育和监督检查多，深入企业调查研究少；

3、工作方法有待改进，工作中缺乏开拓创新精神。

以上缺点和不足，我将在今后的工作中及时改进，牢固树立服务意识，廉洁意识，大局意识，时时处处严格要求，努力工作，忠于职守，为我局和全县的建设做出应有的贡献，争取做一名优秀的纪检监察干部。

篇6：纪检组长述职述廉报告

——***述职述廉报告

***市局副局长、纪检组长***

各位领导、同志们：

根据上级要求和全市系统的安排，要求各单位的领导干部向全体干部职工进行述职述廉,接受公开监督，内容主要包括述职情况、述廉情况、存在问题及努力方向三个方面。下面，我根据要求就个人述职述廉情况向全体干部职工予以报告：

一、述职情况

***年，根据党组分工，我分管纪监、综合、办公室、工会、扶贫、双联工作，8-12月还兼管客户服务、配送、协会工作。一年来，在***局长这个班长的正确带领下，在分管部门和全局干部职工的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进分管工作、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成尽到了自己的微薄之力。

（一）纪监工作

一年来，我们不断加强效能监察，积极探索反腐倡廉的新路子，努力构建阳光工程，使我局党风廉政建设、经济建设相得益彰，取得了较为理想的成绩，连续两年被评为***市纪检监察先进单位。

1、及时贯彻落实省、市局党风廉政建设工作会议精神。把全面贯彻落实省、市局纪检监察工作会议精神作为党风廉政建设的一项重要任务，及时组织召开会议、分层次传达会议精神，作好具体安排部署，并切实采取措施，认真抓好落实。

2、认真落实廉政责任制，促进廉洁自律工作。今年来，按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认真抓好党风廉政责任制的落实工作。签订廉政责任书，将党风廉政建设工作列入目标责任制，量化考核，做到责任明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实，促使全局干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤政廉洁。

3、廉政教育经常抓、抓经常。依据形势和任务及烟草工作的实际，认真贯彻落实省、市局党风廉政建设工作会议精神，组织干部到扶贫点接受再教育。为增强教育的针对性，提高教育的效果，每季度对廉政教育有安排、有要求，并注意检查落实。还专门安排和组织干部对《两个条例》学习教育进行考核，做到学习内容明确，每月不少于2次。开展了敬业爱岗、职业纪律、职业道德、职业技能及权力观等教育，引导干部树立正确的人生观、世界观和价值观。通过多种形式的教育，做到了警钟常鸣。通过抓教育不断提高了干部廉洁自律的意识，进一步加强了党风廉政建设的基础工作。增强了干部爱岗敬业、勤政廉政的自觉性。***年还积极参与基建招标、阳光采购工作，评审项目88个，评审金额76万多元，核减资金14万多元。

（二）分管的其他方面工作

引入了ISO9000国际标准化管理体系，加强企业内控管理；进一步规范费用开支管理，确保了全年费用不突破预算。

此外，办公室、工会、扶贫、双联等方面的工作***年有条不紊有序进行，向扶贫村捐款捐物约2.3万元，全市系统成立20周年庆祝汇演获组织奖。

（三）兼管营销线上的工作

***年8月，省局抽调营销部副经理王玉虎到金叶肥料公司工作，根据党组安排，我兼管了4个多月的营销工作，虽然是兼管，但我也非常认真负责，一手抓 规范，一手抓效益，没有拖后腿，辖区销量、毛利完成在全市居于前列。

二、述廉情况

（一）认真学习，提高政治素质与廉政意识

一年来，我依据形势任务和工作实际，认真学习政治理论和业务知识，努力在工作中拓宽知识面。一是重视自身的学习，二是虚心向领导、同志学习，三是积极参加局机关和党组中心组织的学习。先后阅读了《“三个代表”重要思想学习纲要》、《关于加强党的执政能力建设的决定》、“两个条例”、《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。记学习笔记和读书笔记上万字，针对党风廉政建设和行风工作的实际，写学习心得体会3篇。

（二）树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律

我有幸能走上***市烟草局的领导岗位，但我时刻忘不了，我是一个农民的女儿，是党培养了我、教育了我，知恩投报，对党忠诚，永远是我的座右铭。反腐纠风工作是我的重要责任，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。俗话说，律人先律已。作为党的一名基层干部，尤其是纪检干部，必须率先垂范，要他人做到的，必须自己先做到。一年来，我能结合实际，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻各项党风廉政建设规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。在分管基建工作时，为了抵抗基建商的强大攻势，项目招标中，我采取纪监集体参与、地方纪检全程监督，并全程录相存档的办法，还特别推出《基建廉政协议》。在大宗物质采购方面，我采取经审小组集体决定，群众监督的办法。对包头、老板的请吃、请喝、请玩，我一律拒之门外。基建方面我拒收视金礼品2万多元。最让我感动的是，在临时代管业务期间，我为客户解决了一些正当的实际困难，有的客户带点土特产来表示谢意，我告诉他们，别人在我这个位置上也许比我做得还好！客户的心意就是对我工作的肯定。农村客户送一只鸡，有时便是娃娃一年买学习用品的钱，我们能吃得下吗？我在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪

律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。认真学习，对照检查，警示自己，自觉落实，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。

作为一名党组成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合***局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。认真履行了党组成员的职责，做到勤政务实。

三、存在的问题及努力的方向

各位领导、各位同志，过去的一年，在我的工作中要说有什么值得总结和回顾，那我只能坦率地告诉大家：成绩是大家的！

我认为，自己还存在以下三个方面的问题：

一是学习主动性不够，学习不够深入系统，政治、业务素质需要进一步提高；

二在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念，对干部教育培训工作的思路有待于更新。

三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够。

在新的一年，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，认

真克服和改正自己的不足之处，与时俱进，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的言行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时严格教育、严格管理、严格监督，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，与大家一道携手拼搏，再创***烟草的新生辉煌！

以上述职，不妥之处敬请批评指正。

篇7：纪检组长述职述廉报告

—科技局纪检组长

一、基本情况

XX，女，X族，XX人。XXXX年X月出生（X岁），XXXX年X月参加工作，XXXX年X月入党，四川省委党校函授法律专业毕业，大专学历。先后在XXX、XXX工作，期间曾先后担任XXX、XXXX和XXXX等职务。XXXX年X月调县科技局任纪检组长职务。

二、个人主要特点

思想政治素质较好。能够用科学的理论武装头脑，具有正确的世界观、人生观、价值观，能够时时保持自重、自醒、自省、自励意识，实实在在做事，清清白白做人；有一定的组织协调能力，能够协调处理好与部门、与同事之间的关系，乐于助人，群众基础好；工作作风扎实，爱岗敬业，尽心竭力、任劳任怨，具有高度的政治责任感和强烈事业心；工作中坚持原则，忠于职守，秉公办事、不徇私情。

三、述廉述职情况

一年来，在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终保持共产党员的政治本色，工作中按照党组的统一分工和安排，积极配合，履职尽责，廉洁奉公，遵纪守法，较好地完成了所分管的各项工作任务。现将一年来的学习，工作及廉洁自律等情况报告如下：

（一）加强学习，增强素质，提高修养，完善自我。

今年担任科技局纪检组长以来，在政治上更加严格要求自己，努力在提高自身综合素质上下功夫。在思想上行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行县委、县政府的决策部署，认真遵守领导干部廉洁自律各项规定，在政治学习方面，通过对邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观的学习领会，进一步提高了政治敏锐和鉴别力，增强了拒腐防变和抵御风险的能力；通过学习还进一步认识到作为纪检监察干部要把廉洁自律当作党性磨砺的过程。一是要从自己细微处入手，时时自律、自省、自警、自励，管住自己，警钟长鸣，防微杜渐，永葆共产党员的先进本色，做廉洁自律的表率；二是要不辱使命，恪尽职守，严于律己，与时俱进；三是要淡泊名利，两袖清风，经得起各种复杂环境的考验，经得起权力、金钱等的诱惑；四是要不讲官话、假话，立言立行，以身作则，不以权谋私，保持共产党员的政治本色。进一步强化党性观念和廉洁勤政意识。自身思想政治素质和业务能力得到较大提高。

（二）在工作中履职尽责，求真务实。

一年来，本人作为局党组成员，纪检组长，按照党风廉政建设责任分工，主要分管局纪检监察工作。我十分注意克服思想认识上的局限性，坚持民主集中制原则，认真落实党风廉政建设责任，牢固树立服务宗旨观念，强化大局意识、配合意识、廉政意识、公仆意识，加强班子成员之间的沟通、协调，积极维护班子团结，做到分工不分家、补台不拆台、合力抓落实。在工作中，能敬岗爱业，履职尽责，任劳任怨；能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，切实维护班子的团结，为领导决策当好参谋助手。

一是在机关作风建设工作中，以深入学习实践科学发展观以活动为契机，认真履行纪检组长职责，按照党风廉政建设的总体要求，注重超前防范，突出抓好党纪国法学习教育，提高广大党员干部拒腐防变的自觉性;突出抓好制度建设，不断完善各项规章制度，规范工作行为;突出抓好各项监督，完善监督机制，发现问题，及时整改，实现了全局违法违纪案件为零的目标。

二是注重探索创新，不断提升党建工作水平

始终把党建作为推进整体工作开展的根本点和切入点，把做好

党建工作作为打基础、夯根基、促发展、着长远的系统工程来抓，大力加强基层组织建设，为全局工作的顺利开展提供了强有力的保障。在党建工作中，坚持“领导班子是核心，党支部是保障，党员素质是基础”的工作思路，坚持“立核心、建保障、抓基础”，在党建工作的实践中，积极探索“六抓六促”工作模式，即抓班子促建设、抓学习促提高、抓制度促规范、抓形象促提升、抓典型促带动、抓载体促创新。

三是协助局党组抓好全局的党风廉政建设责任制和反腐败工作。

除认真完成局里分配的工作和局中心工作任务外，按照“纪委

组织协调”的规定，切实履行了纪检组的职责，发挥监督作用，执行监督措施，具体做了以下工作：一是当好局班子的参谋,积极配合局班子其他成员认真抓好党风廉政建设工作落实；二是认真履行职责，抓好监督。对局班子成员廉洁自律进行全方位的监督，对党员干部职工实行多层次的监督，努力促进党风廉政建设深入开展；三

是加强对干部职工的思想教育，把说服教育与典型教育相结合，开展警示教育及时上报有关活动情况材料，及时总结工作情况，分析和找出存在的问题，提出改进措施。在工作中，没有违法违纪行为。四是严格执行廉洁自律的规定，勤政廉政，起好表率作用。在廉洁自律方面，时时处处以一个党员的标准和纪检干部的要求严格要求自己，认真履行职责，廉洁从政，以身作则，不讲排场，不搞攀比，保持共产党一身正气，两袖清风的政治本色。还能洁身自好，克己奉公，始终保持警醒的头脑，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干，自觉地接受群众的监督，甘于清苦，乐于奉献；在抓廉洁从政方面做了些应尽的职责，取得了一些成效。

四、存在的问题

通过对这一阶段工作的总结，发现自己仍然存在很多问题和不

足，概括起来有以下几方面：一是学习深度不够，用理论指导实践的能力有待进一步提高；二是按科学发展观要求，业务工作能力有待进一步加强；三是在工作作风方面缺乏雷厉风行，紧扣死抓紧的作风；四是督促检查抓制度落实欠到位。

五、今后的努力方向

一是要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定；

二是不断加强理论知识和业务知识的学习，努力提高自身修养

和工作能力；

三是牢记宗旨意识，强化科技创新的理念和科学的工作方法； 四是加强廉政建设，防微杜渐；

五是不断增强开拓创新意识，积极探索工作新思路，创造性的开展工作。

篇8：纪检组长述职述廉报告

一年来，在县纪检监察机关和派驻部门党组的双重领导下，在同志们的支持、帮助下，通过个人努力，我较好地履行了自己所担负的职责，比较圆满地完成了各项工作任务，取得了新的进步。按照领导干部年度考核相关要求，现将20--年度履行岗位职责及自身建设情况报告如下：

一、加强学习，牢记宗旨，切实提高政治素养和道德水平

深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习领会习近平总书记在中纪委三次全会等重要会议上的有关讲话精神。参加了中纪委在杭州培训中心举办的纪检监察综合业务培训班的学习，进一步增强了新形势下推进党风廉政建设和反----工作的责任感和使命感。严格落实中央八项规定和省委三十条、市委三十八条、县委八个方面规定，坚定了理想信念不动摇，始终与党中央保持一致。

践行“清清白白做事，正正当当为人。”在工作生活中注重品德修养，增强道德感召力。一是讲政治纪律。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德。视社会为小家，为维护社会正常秩序尽好义务和责任。三是讲家庭美德。尊老爱幼，诚恳厚道。与亲友邻居友好相处，通情达理。四是讲职业道德。在工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。与同志相处一直秉承为人正派，心胸宽厚、待人友善的信念。作为一名纪检干部，我始终坚持从我做起，时时刻刻用党纪国法来约束自己，严于律己，率先垂范。做到了清清白白做事，正正当当为人。

二、勤政务实，自警自省，认真履行监督职责和廉洁自律

1、抓党风廉政建设，认真落实党风建设责任制。严格按照“一岗双责”的要求，认真抓好党风廉政责任制的落实，完善了党风廉政建设和反----工作任务分解，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成了一把手负总责、分管领导具体负责、纪检监察组织协调、部门各负其责的反腐倡廉领导体制和工作机制。

2、抓领导干部廉洁自律，确保领导干部廉洁从政。严格执行“一把手四不直接分管”，单位的人事、财务、项目审批、工程建设等重大权力分别由副职按照分工各负其责;认真落实厉行节约规定和公车使用、封存等规定，对一名同志公车私用行为进行了组织处理;严格执行领导干部个人重大事项报告制度，开展党员干部个人房产信息登记申报，会员卡专项清退、“零持有”报告和承诺工作;规范财务管理，建立财务开支报告制度，严格控制接待费、会议费等公务经费的支出 ，单位公用经费支出与上年相比明显降低。一年来我局领导班子成员没有发现违反廉洁自律有关规定的行为。

3、抓制度建设，规范行政权力运行。去年以来我们按照“权力运行到哪里，风险防控就跟进到哪里”的原则，深化廉政风险防控工作，先后制定完善多项制度，对行政权力运行形成了有效的制约和规范;如完善了重大事项集体决策制度，凡是重点工作部署，重要人事任免，重大经费开支，排污费征收，重要建设项目审批，重大环境执法处罚事项，都提交集体研究，确保科学决策。这样既有效避免了行政过错，又避免了以权谋私行为的产生，确保权力正确行使。

4、抓廉政教育，增强党员干部的廉政意识。经常组织全局党员干部学习新形势下党的各项方针、政策和廉洁自律方面的规定，使大家在学习中接受党纪条规教育;针对环保系统党风廉政建设的新情况、新特点，开展廉政教育，组织全体干部学习《环境保护违法行为处分暂行规定》，解剖环保系统近年来发生的违反纪律的典型案例，加强党员干部的廉政防范意识;请一把手为党员干部上党课，局长王军同志经常围绕加强作风建设，提高廉洁意识，提升工作实效等方面，联系环保工作实际要求全体党员干部做到守住底线、不越红线、筑牢防线。

5、抓监督检查，加强对环保工作全方位监督。一是加大对重点岗位的监督检查。开展了建设项目环境影响评价制度执行检查，对一年来全县建设项目环境影响评价制度执行情况、竣工环境保护验收情况和环境执法监察工作进行了全面自查，对排查中发现的问题及时要求整改;二是深入开展转变生产方式监督检查，确保环保政策全面落实。三是抓干部作风建设检查，局纪检组不定期对各股室、二级机构人员的出勤和到岗到位情况、工作作风情况进行检查查，对违反工作纪律的情况及时纠正。通过抓监督检查，把纪检监察工作延伸到环保工作的方方面面。实行了全方位的监督。

三、协助和参与了局党组分配的其他业务工作

1、参与刘庄煤矿及周边环境综合整治，区域限批提前解限、刘庄煤矿顺利摘牌。

2、污染减排工作有新进展， 1个规模化畜禽养殖减排项目全部得到环保部核查认定，超额完成农业源减排任务。

3、秸秆禁烧工作进一步强化，参与午、秋季禁烧巡查、督查3余次，火点比上年度明显减少。

4、持续开展环保专项行动，参与现场执法检查4余次，对华美纸业2枚废旧放射源进行了回收处置，对污水处理厂超标排放进行了处罚。

6、圆满完成全年的排污费征收任务。

7、继续开展中、高考禁噪和六五世界环境日宣传工作。

8、认真解决环境信访投诉，切实维护群众环境权益，全年环境投诉回复、化解率98%以上。

9、对部分企业的环境违法行为提出了整改要求，对有突出环境问题的企业报请政府予以停产整治或关闭。

篇9：纪检组长述职述廉报告

一、履职履责情景

1.认真研究部署党风廉政建设和反腐败工作。进取协助局党组研究部署、分类指导、组织协调、督促检查反腐倡廉工作，完善党风廉政建设职责制考核办法，抓好职责分解和职责追究，确保廉政建设与业务工作协调推进。按照市纪委相关文件要求，在局党组的支持下，驻人社局纪检组、监察室回归本职，实现“三转”。另外，驻局纪检组长作为党组成员参加局党组会议以及重要的业务工作会议，切实加强对局领导班子行使权力的制约和监督。

2.坚决维护党的纪律。本人始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位，带头执行党的政治纪律和各项规定，在思想和行动上始终与中央、省委、市委坚持高度一致。能认真按照习x总书记在中纪委五次全会上提出的“五个必须”严格要求自我，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，保证党内监督权威、有效。

3.严肃查办违纪案件。近两年多来，协助市纪委查办案件15件，独自查办诈取养老金等违纪案件36件，化解信访矛盾50余起，受理信访案件21件。配合省厅对全市人社系统开展暗访一次，配合局机关党委对市人社系统暗访两次，严查“四风”问题，并对检查中发现的12名违规职责人进行了相应处理。

4.深化作风检查。严格落实好考勤制度，突出抓好全局工作人员上下班、工作期间的纪律考勤，每周不定期检查2次以上，今年上半年共开展不定期检查48余次，对不在岗人员进行了通报和追责，有效地防止庸懒散现象发生。同时，以开展人社系统窗口单位作风建设专项行动为契机，对全市人社系统党风廉政、作风纪律等进行全面督查，对违反相关规定者，发现一齐记录一齐通报一齐，并督促落实整改，有效防止了懒政怠政现象，解决了工作质量不优、效率不高、业务不精、服务不周、态度不佳等问题，推动了纪律执行力的提升。

5.加强监督问责。深入贯彻落实党内监督条例，推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、“三重一大”、“一把手”五个不直接分管等制度，对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育。全面强化对公权力的制约和监督。如，今年上半年我局“三公”经费支出为27.76万元，较去年同期的44.86万元，减少17.1万元，下降38.11﹪。针对重要节日、重要信访日期、五险百日征缴、劳动本事鉴定、各类考试、军转干部安置、职称评定等重要节点，进取介入、狠抓监督，有效地杜绝了腐败滋生。同时，根据党纪党规、《廉政准则》、《永州市人社局违反党风廉政建设职责制的职责追究办法》，对违反制度的人或事进行严厉追究，绝不搞无原则的“一团和气”。

6.强化警示教育。坚持以廉政教育为切入点，经过形式多样的党纪条规教育活动，着力深化党员干部的底线思维、“红线”意识，努力构成不愿腐的教育引导机制。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，及时组织学习了党的十八大和十八届三中、四中全会、《习x关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等廉政教育篇目;结合典型案例，开展党纪党风警示教育，组织系统职工收看警示教育片;结合创立学习型机关，进取推行廉政承诺制度，将廉政文化融入机关文化建设，使机关干部在文化熏陶中增强廉洁自律意识。

7.加强制度建设。认真贯彻落实中央和省市委作风建设有关规定精神，在经过学习、讨论、谈话、开展警示教育、民主生活会等活动的基础上，局纪检组协助局党组，修订完善了廉洁自律、改善作风、优化服务、提升效能等方面10余项规章制度，确保了工作中有章可循。经过这些制度构建，构成了全市人社系统权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设职责体系。

8.加强自身建设。重视纪检监察干部队伍建设，创造性地将纪检监察的触角延伸到直属单位，在直属单位率先设立纪检监察员，首次选任了15名纪检监察员，大大充实了纪检力量。另外，按照党章要求，我局率先在局机关设立纪工委，纪工委配书记1人，副书记1人，委员5人，承办主体职责具体事项。目前，全局从事与纪检监察工作相关的人员已达23人。

二、廉洁自律情景

1、严格廉洁自律。我严格按照《党章》和《廉政准则》的要求规范自我的言行。任现职以来，没有利用职务之便为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其它特定关系人谋取利益;没有干预和插手工程建设等市场经济活动;没有违规参与土地和房地产开发等经商办企业;严格遵守作风建设的规定，没有操办婚丧等各种喜庆事宜;没有收受现金、有价证券、支付凭证等。自觉遵守领导干部收入申报制度、个人重大事项报告制度。

2、认真执行“三公经费”使用规定。我局已经公车改革，本人没有配备公车，没有公车私用的现象;从参加工作到此刻，本人没有出国出境;没有利用公款进行职务消费，如有亲朋好友来我处时，我都是自掏腰包接待。确因工作关系需要接待的客人，报局办公室，由局办公室按规定安排。

3、家庭情景方面：妻子徐艳系市供销系统下岗职工;因年纪偏大，技能单一，赋闲在家。儿子，刘诚，湖南大学在校学生。本人及家属没有投资、持有有价证券、股票及其他金融理财产品;没有投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业。

4、个人房产方面：家拥有住房一处，市委机关宿舍一套105平米的房改房，无其它房产。

5、个人收入方面：本人主要收入为工资、奖金、津补贴，全年收入约7万元左右。本人没有在外兼职取酬及其它劳务所得情景。

三、道德修养情景

1.注重社会公德修养。带头遵守公共秩序和法律法规，进取参与局里举行各种义捐活动，奉献爱心。热爱公益事业，关爱弱势群体。对待来访的群众，能主动为他们想办法、解难题。

2、注重职业道德修养。始终牢记“人社人为人民”的服务宗旨，始终不渝坚持梦想信仰，热爱本职工作，严格按照规章制度办事，不打擦边球、不越红线、不触底线，处事公平公正公开。

3.注重个人品德修养。能正确选择个人爱好，提高文化素养，自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈。树立正气，自觉做到了慎始、慎独、慎微。坚持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽烟，不攀比、不浪费、不滋事扰民、不见利忘义，守得住清贫、耐得住寂寞。

4.注重家庭美德修养。孝顺长辈，家有104岁的奶奶，70多岁的母亲及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。经常同家庭成员、兄弟姐妹、亲朋好友谈心，引导他们弘扬民族传统家庭美德，诚信友爱，真诚待人，遵纪守法，不搞歪门邪道，不以权谋私。

四、存在的突出问题和不足

回顾两年多来所走过的历程，尽管做了一些工作，但离组织的要求还有很大差距。主要表此刻：一是学习不够深入，对人社部门各项工作了解欠具体，影响监督的针对性。人社部门各项工作直接关系到民生的问题，工作量大、牵涉面广、涉及的法律条规、办事流程比较多，要做好纪检监察工作，就必须对人社部门的工作做深入的了解，这个方面本人还存在不足。二是对执纪监督问责有畏难情绪。自我既是局党组成员之一，所有的工作都参与其中，班子成员又有分工，并各负其责，过多介入各自分工，不利于和谐。三是工作方式有待进一步创新。

五、整改措施