事业单位编制护理岗前培训心得

事业单位编制护理岗前培训心得（通用10篇）

篇1：事业单位编制护理岗前培训心得

我选择，我快乐

2013年7月，我离开了满载四年回忆的云南中医学院，心里很怀念那段青葱岁月。但人生就犹如疾驰在铁轨上的列车，目标永远在前方，人生没有暂停键。我想我是幸运的，在最难就业的毕业季，成为云南省中医医院护理队伍中的一员。怀着对护理工作的热情以及对未来生活的憧憬，开始了人生新的征程。

对于一名刚毕业的职场新人来说，或许还保留着学生时代的青涩，为人处事还不够成熟、稳重，入职之前还有许多与工作相关的事宜都需要逐一地去熟悉和适应。因此，医院护理部对我们这些新进人员进行了为期一周的岗前培训。对于我来说，这是一次非常宝贵的学习机会，同时，也让我对未来的护理工作充满了信心。虽然培训的时间很短，但是从中学到的知识却是受益终生的。通过这次培训学习，使我对医院文化、发展历史及概况，医院的办院宗旨、软硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解；同时，也使我强化了对中医护理技术操作的学习：记得在学习耳穴压籽这一中医护理技术时，示教老师用胶布将药物种子或药丸等准确地粘贴于耳朵特定的穴位上，并给予适度的揉、按、捏、压，使其产生酸、麻、胀、痛的刺激感应，从而达到治疗效果。原来的我，只知道耳朵可以产生听觉；殊不知，耳朵上竟有如此多的穴位通过经络与五脏六腑紧密地联系在一起，当人的机体中的某一脏腑出现病变时，我们便可以通过相应的耳穴来进行治疗，这也使我深刻地感受到中医护理作为祖国传统医学中的瑰宝所展现出的神奇奥秘。此外，也使我更深刻地明白了“白衣天使”这个称谓的内涵：天使代表着圣洁与善良，是生命与爱的象征。头戴漂亮的燕尾帽，身着洁白的护士服，只为了一份爱心传递、健康所系、性命相托。为患者服务，我们可以像春天里的阳光一样温暖，永远是患者健康的守护者；与死神抗争,我们也可以像沙漠中的白杨一样坚韧，始终是患者生命的捍卫者。我最幸福的事情就是，我谋生赚钱的技能和我的梦想、兴趣爱好是完全统一的。因此，我庆幸我的选择，在这白色的氛围中，让我能如此快乐地开始每一天的工作，用自己热情周到的服务和精湛娴熟的护理技术为每一位患者提供最优质的护理服务；也让我能如此近距离地贴近生命，去见证每一次的生离死别，知其痛切，才能用心去聆听和感悟生命，从而热爱和敬畏生命。

我深知今后还有很长的路要走，而我只是个初入职场的新人。也知道我无法改变这个世界，也无法改变这个国家，但我可以改变自己，认识自己，才能够在这个世界上取得成功。因此，我会加倍努力地工作，在“厚德济世，博古求新”的院训指导下，以“敬畏生命，服务社会”为宗旨，努力使自己成为一名优秀的护理人员。相信90后的我们，只要踏实工作、刻苦钻研、谦卑做人，养得深根，日后定能枝繁叶茂。像60后、70后、80后的前辈们一样优秀，同她们一样站在临床护理的第一线，挑起身上的重担，扛起肩上的责任，在中医院特有的气味中，走过无数个春夏秋冬；在血染的手术台上，度过绚丽多彩的青春年华；在争分夺秒地抢救中，感受着呵护生命的喜悦；在忙碌而繁琐的护理工作中，为患者扬起生命的航帆，吹响健康的号角。朋友们，从现在开始，让我们为美好的明天而奋斗吧！

篇2：事业单位编制护理岗前培训心得

7月29日到8月2日我参加了由云南省中医医院组织的卫生厅直属事业单位新聘人员岗前培训。为期5天的岗前培训已经结束了。在这六天时间里，我们学到了许多有用的知识，也更加清楚的了解了我们的职责与医院的详细情况。在院史部分，我了解到咱们中医医院原来早在改革开放前就已经建院，是一座历史悠久的医院。虽然我们历史悠久，却不是一个观念陈旧落后的医院。我们医院鼓励创新科研，给我们发展学习的机会，这点使我对我们医院未来的发展充满期待和信心。

同时还有职业道德，护士条例，相关法规的学习，感染控制等。这些不仅使我们懂得了怎样做好一名护士，同时也学会了保护自己。这些在以后的临床工作中也是相当实用的一部分。

这次培训理论知识的部分，使得我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。

除了理论知识，我们还有护理文书书写和实际操作的培训。几名护士长生动有趣的讲解、规范熟练的操作，使很久没上临床的我找回了一些感觉，纠正了很多以前工作时的错误操作，让我能够更好更快的进入工作状态中。

总的来说，通过这次岗前培训，使我了解到医院的概况，激发了我作为一名云南省中医医院护士的自豪感和荣誉感，提高了我的职业素质与临床能力。也使我能尽快地融入医院的文化氛围,同时也深切地体会到医院对我们的关爱。通过一个星期的岗前培训，使我这一名新入职的护士从学生角色顺利过渡到护士角色，缩短了角色适应期，培养了良好的服务意识和职业道德。

我要以这次培训为起点，在以后的工作中养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实、一步一个脚印地在护理这个不平凡的岗位上做出应有的贡献。

篇3：事业单位编制护理岗前培训心得

关键词：高校后勤,非事业编制员工,教育培训

一、后勤工作在高校工作中的重要性

高校后勤担负着学校的服务保障工作, 是高校工作不可或缺的重要组成部分, 后勤服务与保障做得好不好, 在一定程度上直接关系到高校的稳定、和谐与发展。在当今社会, 管理出效益、管理出成果已成为人们的共识。高校后勤部门不仅是提供服务的基地, 同时也是教育学生的场所。后勤职工是一个不站讲台的老师, 应以自身的行动来影响和教育学生, 后勤人员既是服务者又是教育者。高校后勤工作, 作为学校教育管理系统工程中的一个组成部分, 与高校的教学工作在教育人、培养人的问题上是统一的。

二、后勤非事业编制职工特点

高校后勤社会化改革后, 非事业编制职工成为后勤职工队伍中重要的组成部分。由于后勤工作的特殊性, 在后勤工作的非事业编制员工主要以进城务工人员为主。非事业编制员工受聘于学校后勤集团, 主要从事保洁、绿化、餐饮、宿舍管理、维修、卫生等工作。其文化水平和技能相对较低, 工作环境相对较差, 工作关系不太稳定, 大多数人从事的工作属于技术含量不高的辅助性劳动, 收入偏低, 处于高校内的“相对弱势群体”。

1. 文化程度较低, 业余生活较为单一。

高校后勤系统中的非事业编制员工整体文化水平偏低。初中及以下学历的人占到了总数的近一半, 他们大多生活比较困难, 比较珍惜得到的工作机会, 有吃苦耐劳的精神, 不会惧怕从事苦、脏、累、险的工作, 但对于相对比较复杂的工作或是新的事物, 受限于文化水平而明显难以胜任和接受。在日常工作之余, 业余生活较单一。

2. 工作缺乏职业规划, 自主学习能力较差。

在后勤系统中, 非事业编制员工数量庞大, 大多数从事知识含量低或技术含量较低的工种, 由于文化水平的限制, 他们对自身的职业缺少规划, 对自身发展期望值不高。在学习上, 他们不善于自主进行学习, 对学习新知识的热情不高, 学习动力不足。

3. 经济上存在不满足感, 存在一定的心里压力。

高校后勤非事业编制人员在经济上存在着一定的不满足感。这种不满足感来自于与自己身边不同阶层的人对比。调查显示, 北京高校后勤系统中大部分非事业编制人员的月工资多处于2000~2500元, 这样的收入除了满足日常生活所必须的消费之外, 对于更高层次的需求仍处于不能满足的状态。

非事业编制人员的工作类型大多属于服务型, 劳动强度大, 生活水平和收入的反差容易让非事业编制人员产生强烈的失落、压抑等不良情绪, 加上长期地背井离乡, 工作之余的文化生活也比较单调, 孤独、空虚等不良情绪得不到恰当的释放, 有一定的心里压力。

4. 政治上觉悟相对较低, 入党意识不强。

受户籍制度的影响和非事业编制人员自身素质限制, 他们的政治参与意识处于“边缘化”, 城市社会的政治空间对非事业编制人员几乎是封闭的, 他们很难在城市表达自己的政治诉求, 也缺乏政治参与意识。由此可见, 非事业编制人员政治觉悟相对较低, 对党的认识相对粗浅。

三、加强培训体系建设, 培养新一代非事业编制职工群体

新一代员工具有年轻, 热情, 接收能力强等优点, 按照“分层次、分类别、分阶段”的原则, 通过不断强化培训, 提高他们的思想素质、科学文化素质、专业技术能力等, 促进其综合能力的提升。

1. 做好积极分子的培训和党员发展工作, 解决非事业编制员工的政治诉求。

人的各种素质中, 政治思想素质是灵魂, 是我们开展和做好一切工作的基础和前提。非事业编制人员的政治参与意识处于“边缘化”, 城市社会的政治空间对非事业编制人员几乎是封闭的, 这使他们很难在城市表达自己的政治诉求, 也缺乏政治参与意识。要在后勤部门建立健全党的思想教育体系, 加强对非事业编制员工的思想教育和政治教育, 加强对积极分子的培训工作, 通过培训, 使积极分子更好的认识了解党的基本知识, 更多的发展他们入党。通过把后勤系统优秀的非事业编制员工吸收到党员队伍中来, 可以起到稳定非事业编制员工队伍, 增加非事业编制员工的归属感, 激发非事业编制员工的工作热情的作用, 这对于加强校园建设, 校园工作及和谐校园有重要的意义。

2. 加强业务知识培训, 提高非事业编制员工的专业技能。

围绕安全生产、技术提高、设备升级等目的, 在非事业编制员工中开展岗前安全教育、职业道德、岗位职责等培训, 岗中业务技能、服务礼仪、设备设施操作规章等培训。通过经常性地、针对性、有计划性地开展业务知识培训, 使非事业编制员工在掌握基本技术操作的同时, 提高业务技能的熟练性、专业性。同时, 在培训中要鼓励非事业编制员工自觉自发地从内部技术好、经验丰富的“老人”身上学习技能, 利用业余时间根据自身和岗位需要继续深造, 提高专业知识水平。此外, 在培训中不但要加强专业知识的教授, 还要注重实际操作能力的训练, 根据工作任务、工种岗位的需要, 按照理论联系实际、讲究实效的原则, 分阶段、分季节、分模块以“技能大赛”“业务比武”等形式, 提高岗位技能, 促进整体后勤服务保障水平和能力的增强。

3. 加强后勤文化教育, 提高非事业编制员工的综合素质。

从思想政治、理论知识、专业能力等方面加强非事业编制员工的培训工作, 形成良好后勤文化和工作氛围, 提高员工的综合素质。通过思想政治教育, 提高非事业编制员工的思想认识水平, 帮助其树立正确的人生观、世界观、价值观, 使其树立服务理念, 形成爱岗敬业, 讲服务、讲奉献的良好工作作风;根据非事业编制员工文化程度的不同, 利用学校资源优势, 定期组织文化知识培训, 鼓励员工参加继续教育, 提高学历和文化素质水平;结合后勤整体发展规划, 在管理人员中开展以提高管理和创新能力为重点的培训, 在一线工作人员中开展以提高知识水平和业务技能为重点的培训, 因材施教, 提高非事业编制员工专业化水平和综合能力, 推动后勤工作向科学化、规范化、制度化运行方向发展。

参考文献

篇4：事业单位编制护理岗前培训心得

X年X月X日至X月X日，我参加了国土空间规划编制专题培训，在培训过程中，省委、省政府有关领导同志和相关领域专家学者的精彩授课，让我对国土空间规划编制的主要目标、重大意义、思路框架、重点任务和方法步骤等一系列国土规划的内容有了更加清晰的认识和理解。

这次意义非凡的学习让我深受启发，让我更加理解习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内涵，可以说是让我受益匪浅，收获颇丰，也更加坚定了我对新形势下编制好国土空间规划的信心和决心。结合实际，我有以下几点体会：

一、要以人民为中心，充分体现人民性。

编制好国土空间规划既是重大经济活动，也是重大民生工程。规划的目的是解决经济发展、城乡建设以及人民群众的居住、生活、游息、交通出行等实际问题，必须牢固树立“以人为中心的发展思想”，坚持以人文本原则，积极顺应时代变化，将满足人民群众日益增长的美好生活需要，作为国土空间规划编制的出发点和落脚点。

具体编制工作中，要加强调查研究，认真倾听群众呼声，征求群众意见建议，坚持以人的需要、人的感受、人的全面发展来安排好生产、生活、生态空间，将落实国家战略与满足人民群众对美好生活的向往融为一体，切实通过科学合理高效的规划。从大处着眼，从小处下笔，使制定的规划精细合理，真正满足群众的实际需要，体现规划的人民性。

二、要坚持可持续发展，编制好国土空间规划。

既满足当代人需求，又不损害后代人利益的发展。建立一个责权清晰、科学高效的国土空间规划体系对经济社会发展具有重要指导作用，必须要遵循可持续发展原则。坚持党的领导，坚持实事求是，尊重规律，精准把握自然规律、经济规律、社会规律、文化规律和城乡发展规律，实事求是、因地制宜开展规划编制工作，切忌盲目追求高大上，脱离客观实际，给经济社会发展造成危害。

要坚持节约优先、绿色发展，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，在资源环境承载能力的基础上，科学有序统筹布局生态、农业、城镇等功能空间，划定生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界等空间管控边界，为可持续发展预留空间。我们要始终践行新发展理念，按照节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，加快形成生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀，安全和谐、富有竞争力和可持续发展的国土空间格局。

三、要以问题为导向，切实解决规划实施中的难题。

长期以来，国民经济和社会发展规划、土地利用规划、城乡规划等各类空间性规划对推动经济社会发展发挥了重要的作用，但也存在规划类型过多、标准不统一、内容重叠冲突，审批流程复杂、周期过长，地方规划朝令夕改等问题，这些问题归根结底是规划不科学造成的，是各类规划从本位主义思想出发，把局部利益、短期效益、部门职责凌驾于战略性、长远性、全局性之上造成的。在新时代高质量发展和生态文明建设的大背景下，有序、高效、法治、协调的空间秩序迫在眉睫，势在必行。

要重视国土空间规划编制，建立一套科学、完整、管用的机制体制，找准资源环境问题和发展问题的结合点，完成好生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界三条控制线划定工作，解决好各类空间规划交叉打架、技术标准不统一、空间分区不一致、信息平台难共用的问题。

篇5：事业单位岗前培训心得

陈兵2012/9/19

根据市人事局的统一安排，各单位的同事分别参加了“2012年度晴隆事业单位新进人员初聘培训”学习，本次培训安排了相关单位骨干领导、资深老师和教授进行授课，老师们深厚的理论知识的积累、丰富的实战经验，精心的给我们讲解，给我们留下了深刻的印象。

我们较为系统的进行了公共礼仪、计算机知识、如何与人沟通、职称申报等课程进行各方面的培训，并且对一些与实际工作密切相关，同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。在这紧张而充实培训中，我始终以积极热情、严谨的态度全身心的投入到学习中去，认真顺利的完成了培训任务，更得到很多教育和启发： 获益良多。短暂的培训结束了，可是在培训过程中的体会、感想等却深深地影响了我，特别是对职业人士的沟通和礼仪及计算机有了更深刻的认识。

礼仪应该从点滴做起，使之融入生活。礼仪作为一种特殊的沟通语言，反映在日常生活的方方面面。得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。但是，仅仅认识到其好处是不够的，必须在这个认识的前提下，时刻叮嘱自己要把礼仪广泛落实到生活的每一个角落。把良好的礼仪习惯从点滴做起，把礼仪融入生活。

一个是周围的同事，一个是办公室林林总总的客人。无论是与同事的交往中，还是在接待的客人面前，最重要的是对个人形

象的树立下功夫。而个人形象当然不仅仅指穿着，精神面貌这些。个人形象的建立是需要一段时间的，不是一朝一夕就以成就的事情，包括容貌、举止、风度等。

其次在计算机方面要我自己觉得更为重要，因为在现代生活和工作的方方面面都离不开计算机，一个不懂计算机的人是很难把工作做好的，比如上级领导要求你把某某村某年的粮食统计出来，你拿到资料后弄了几个小时没有一点进展而拿给一个熟悉计算机的工作人员半个小时就做出来了，可想而知你在领导心里的地位如何，不要说也很明白。

在这次培训由于时间短暂，我们所学到只是一些皮毛的计算机知识，更多的还要我们自己今后不断的学习，在工作中不断的实践来提高计算机知识。虽然培训的时间短，我觉得还很好至少学员们可以亲自到老师的电脑是上去亲自演示给大家看，不懂不对的老师亲手指导，这样更有利于增加记忆。课上彼此相互交流，相互询问。课后学员们还组织和县武警队的pk篮球比赛，来丰富余业时间。

篇6：事业单位岗前培训心得

此次培训分为理论学习、现场教学和实践教学，课程安排紧凑，内容丰富，科学合理，贴合实际。9月18日当天，大家一同参观了九一八历史博物馆，上了一堂生动的爱国主义教育课，令人印象深刻。参观过程中对侵略者惨绝人寰的罪恶行径深恶痛绝，深感今天的幸福生活来之不易，要时刻鞭策自己“铭记国殇，勿忘国耻”。当天还参观了雷锋纪念馆，为雷锋无私奉献的精神而感染，虽然雷锋同志英年早逝，但他的精神永远活在我们心中。除了理论课程外，培训期间还分别去了和平区行政办事大厅、沈阳市劳模博物馆、东北大学校史展、辽宁省科学技术馆等，这些教学开阔了视野，给我留下深刻的影响。

一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

培训是一种学习方式，是提高业务知识的有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，知识更新、知识折旧日益加快。互联网+、大数据、人工智能都在走近我们的生活。一个国家、一个民族、一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是不断学习，与时俱进。面对不断更新的工作要靠学习，接受新思维、新举措。通过学习认识自己的不足，不断加强巩固，补齐短板；通过学习培训，不断创新思维，以创新思维应对竞争挑战，从而能从容应对各项工作任务。

二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。

不断强化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，始终保持开拓进取的锐气，自觉适应目前形势发展需要，不断增强使命感和社会责任感，提高自身素质能力和调整精神状态。树立起群众利益无小事的观念，始终保持健康向上，奋发有为的精神状态，增强攻坚克难的进取意识，敢于负责，勇于挑战。

加强沟通与协调，熟练工作方法。要善于同领导、同事、群众进行沟通，要学会尊重别人，学会深度倾听、有效反馈、清楚表达，多说有利于团结的话，多做有利于团结的事。通过有效沟通，消除误会、偏见和隔阂，建立起沟通桥梁，少走弯路，免除不必要的麻烦；增强团队凝聚力，协作能力，相互配合，培养默契，形成工作合力，有效提升工作质量和工作效率。

篇7：事业单位编制护理岗前培训心得

关键词：木桶原理,养老护理员,民政部培训基地,一站式服务,开拓新资源

一个木桶是由多块木板制成的,它能装多少水,不是由桶壁上最长的那块木板决定,而是取决于最短的那块木板。如果想让木桶盛水量增加,只有换掉其短板或将其加长才行。这就是著名的“木桶原理”。滨州市养老护理要有一个既容量大、又要牢固的木桶才能满足当前的需要,然而现实是木桶的木板长短参差不齐,缺口很多。要想切实将这个木桶打造成滨州市养老需要的木桶,就要从多方面着手。

1 加长养老护理的短板,大力推动滨州市养老护理事业发展

截至2011年底,我国60岁以上老年人口达到1.85亿,占总人口的13.7%,其中65岁及以上老人有1.23亿,约占总人口的9.1%,规模超过欧洲老年人口总和。养老问题已经是摆在了我们的面前,国家先后出台了许多政策,促进养老问题的解决,为了切实解决好滨州市的养老问题,2014年3月滨州市向民政部培训中心申请在滨州市设立养老护理员培训基地和职业技能鉴定站,养老护理员培训基地设在滨州市技术学院,基地投资200万元,建筑面积2600平方米,同时配备住宿、就餐,一次可承接200人的培训任务。鉴定站设在民政局下属的滨州市儿童福利院,使滨州市成为全国首个设立养老护理员技能鉴定点的地级市,滨州市成为全省首个具备养老护理员培训、鉴定考试能力的“一站式”服务基地。

基地自设立以来,不断加大软件、硬件投入。在硬件方面,逐步完善基地建设,基地以居家养老的模式设计,配备国内先进的教学及实训设备。全力打造一流的养老护理培训示范基地。在软件方面,邀请民政部培训中心及北京社会管理学院的专家领导到基地指导授课,聘请台湾专家指导基地建设和培训。引进台湾先进的培训模式及经验。同时基地派出专业教师培训学习,提高专业教师的教学水平,积极打造自己的培训师资队伍。养老护理培训基地和鉴定站的设立是滨州市实施养老护理人才战略的进一步探索,这一策略对滨州市养老服务队伍建设及解决下岗职工再就业、农村剩余劳动力就业提供了新的途径。从而加速了滨州市养老事业的迅速发展。

2 切实了解滨州市老龄人口的实际情况,养老任务重、迫在眉睫

滨州市现有人口约378万,从以上数据不难看出滨州市的老年人口基数大,增长快,都高于同期的全省全国老年人口比例。

另外,滨州市老龄人口还呈现高龄化趋势。2010—2013年,滨州市80岁以上高龄老人由57952人增长到90902人,从占全部老年人口的10%一跃到13.85%。高龄老人增长速度非常明显。按照联合国的新标准是65岁老人占总人口的7%,即该地区视为进入老龄化社会。滨州市老年人口不断增长的数字就像一个警钟,时时提醒我们滨州市的养老问题不得不加大解决的力度和速度。这两年国家先后出台了养老的相关政策,滨州市政府及社会共同努力,养老问题得到了很大的改善。随着公办和私营养老院的建立,这些机构的建立需要大量的人力物力支持,现有养老护理人员是不能满足需求的,专业护理员的大量缺乏,成为养老要解决的关键性问题之一,怎样弥补养老护理员的缺口,提高养老护理质量,是当前必须解决的问题之一。

3 通过培训及到养老院的调查,了解到滨州市养老护理员的实际情况

3.1 养老护理员工作强度大,工资低

在滨州市,一个40多岁的下岗女工,经过培训学习做月嫂,工资可以从3000元很快涨到7000～8000元。如果她做的是养老护理员,工资最多3000～3500元。养老护理员对技能以及职业的素养的要求绝对不比月嫂少,他们要有“养”的技能,养老护理员每天大约工作12小时,要服侍多位老人起床、穿衣、洗漱换尿布、换床单、做房间卫生,还要给老人喂饭(一日三餐),帮助翻身、大小便、洗澡等;还要有“护”的技能,比如有老人做输液治疗、翻身预防压疮等一般护士具备的专业技能。此外养老护理员还要有过硬的心理素质,要不怕脏不怕累,对老人有爱心、耐心,更要细心。“久病床前无孝子”可以看出护理老人的工作不好做,养老护理员要常年照顾各种状况的老人,尤其是那些照顾失能失智老人的护理员,他们做出的付出可想而知,但是工资报酬不高。

3.2 改变当前的紧缺职业门前冷淡现状,养老护理员需要解放思想,提高社会地位

目前,养老护理员属于市场“非常紧缺职业”,但是由于长期低待遇、高强度的工作以及人们在思想上的歧视,使得从业者逐渐改行,养老院护理人员流动性非常大,从而形成恶性循环。笔者接触到许多农村的学员,培训完之后干了不久就改行了,问他们为什么,他们的理由不是因为累而是因为亲朋好友面前觉得丢人,家人也不支持。这也造成了现在好多养老护理员很不自信,甚至不愿意说出自己从事的行业。要从根本改变养老护理工作是伺候老人、不光彩的工作,就要加大宣传让人们认识到这是一个职业,一个当前国家社会非常需要的职业,是一个利国利民的高尚职业,更要靠政府出台相关的政策,提高养老护理员的待遇及地位。

3.3 滨州市当前在岗养老护理员整体素质比较低,在职护理员队伍年龄偏大

2014—2015年上半年滨州市养老护理基地对滨州市在职养老护理员进行职业技能培训,培训学员1087人,培训由滨州市民政局组织。学员来自滨州市各县区国办及个体养老院,护理员年龄从二十几岁跨越到五十多岁。

滨州市在职培训养老护理员文化程度统计。

单位:%

上表中本科人员多数是养老院的管理人,大专多数是养老院的医务人员。护理员年龄比较大,文化层次低,导致接受新知识慢,工作中多数以自己的工作经验习惯为指导,技能科学性较低。这些人平时对于行业发展趋势,新护理技能等接触比较少,多数人没有关注行业发展技能提高的意识。把养老护理工作单纯的作为一项生活照料工作来做。严重限制了养老服务的质量,妨碍了护理技能水平的提高。在技能培训的同时,切实地体会到养老护理队伍文化素质低这一突出特点。文化较低的护理员很难达到更高水平的培训学习,严重影响到养老护理员队伍的整体水平提高。

4 加固滨州市养老护理的长板,在现有资源上求快速发展

(1) 2014年滨州市技术学院养老护理培训基地对滨州现有在岗养老护理人员进行职业技能培训,将滨州市养老护理行业水平整体提高一个高度。使养老护理向专业化、技术化发展。

(2)开拓高素质的养老护理员资源。滨州市加大养老护理人员培训力度的同时,出台相关政策,鼓励有条件的护理院校、职业技术学院和中等职业学校、县级职教中心开设养老护理专业,定向培养养老护理人才。鼓励初中毕业生学习养老护理专业,并给予学习补助。2015年滨州市技术学院第一个设立养老护理专业和社会公共事务管理专业,并且与民政部社会管理职业学院实现对口升学。学生全部是免费入学学习。毕业后学校全部安排就业,学生也可以自主择业、劳务输出到多个国家就业。大力调动学生从事养老行业的积极性,提高养老护理队伍的整体专业水平。

(3) 2015年8月滨州市技术学院养老护理培训基地和滨州市民政局联合举办“福彩杯”滨州市第一届养老护理员技能大赛,此次大赛给滨州市养老护理员提供交流、展示的平台,将滨州市的养老护理事业推上新的台阶。

滨州市培训基地准备通过正规培训、定向培训和中长短期多层次培训,让滨州市养老护理队伍走职业化、专业化、年轻化的道路,建设一支具有崇高职业道德和熟练技能的专业化、职业化养老服务队伍。为滨州的养老护理事业走向辉煌的明天全力助跑。在政府大力扶持下,在滨州市各界的共同努力下将走出滨州市养老事业的新里程,为滨州市养老打造出一个全方位牢固的高质量木桶。

参考文献

[1]李晨,彭瑾.老龄化背景下地方政府购买公共养老服务的模式探究——以天津市为例[J].中国市场,2015(17).

篇8：事业单位岗前培训心得体会

一是政治理论、法律意识素养有所提高。通过学习，我明白了作为一名合格的事业单位人员，必须提高自身的政治理论和法律意识素养。应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，善于把握正确的前进方向。培训期间，通过对必备理论与相关法律法规的学习，让我深刻领会了事业单位的内涵，为我照亮了前进努力的方向。在具体工作中，我将树立全心全意为人民的责任意识，依法行政，尽职尽责，廉洁奉公，公正办事，努力实现和维护社会公平。

二是提高了思想、职业道德认识。通过学习，我明白了初任培训不仅仅是法定要求，更是转变角色走上工作岗位，履行职责，为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立责任意识。严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上要正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作。

三是树立了不断学习进步的理念。此次培训课程内容丰富，注重基础理论的同时更强调与实际相结合，对我以往不了解的知识做了全面详尽的讲解。通过对必备能力系列课程的学习，使我认识到职业需要我们不断的学习和更新知识储备，练就各种本领，全面提升能力，才能更好的适应本职工作。要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；向同事学习，在沟通中提高协调能力；向群众学习，在联系中提高调查研究的能力。还要积极参加各种专业培训，多途径提高自身能力。

四是尽快完成角色转变，快速适应工作。在培训学习中，我清醒地认识到自己还有很多不足，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题。光靠书本知识是不够的，还要多实践。要珍惜岗位，踏实工作，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的关系，一切从实际出发，脚踏实地的做好本职工作。要在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责、对人民负责。

以上就是我在初任培训中的一些心得体会，短短一周的培训时间虽然短暂，但让我受益匪浅。既增强了自己的理论知识，又懂得了如何在最短时间内完成自己身份的转变，以及在新的工作岗位上如何保持积极热情的工作态度，高效的完成各项工作任务。在今后的工作学习中，我将不断的鞭策自己，正视自己的短板，努力学习先进理论知识，改进不足之处，提高工作能力，做一名合格优秀的事业单位人员。

事业单位岗前培训心得体会2

一、明确目标，加快了角色转变

通过学习人事和社会保障局领导在开班典礼上的讲话，我清晰地了解了作为一名教育工作者的世界观、人生观和价值观，尤其深刻的是他说21世纪最容易被淘汰的四种人：一是知识老化的人；二是技能单一的人；三是单打独斗的人；四是不愿学习的人。让我清醒地认识到教育事业并不是一件简单的事情，不仅要有过硬的思想政治素质、工作热情和干劲，而且要求有扎实的专业技术知识。

对此，我们要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习，转变角色，明确目标，努力提高自己的思想道德素质和科学文化知识，学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养。只有这样，才能更好地做好自己的工作，真正做到为学生服务，以学生为本，做一个真正“教书”“育人”的人。

二、增长知识，提高能力

为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次培训在几天的时间里安排了大量的学习内容。例如：公共信息技术及应用：事业单位干部的心理调适能力，事业单位干部的道德观与荣辱观，依法行政等。通过课程的学习使我深深体会到踏上工作岗位后，要把职业以事业经营，做到敬业、乐业、勤业、精业；在人与人之间的交流过程中，除了真诚和尊重，还需要掌握一定的沟通技巧，领会到处理好与领导、同事之间的关系的重要性，本着以诚待人的原则，努力营造和谐的工作氛围，通过学习，让我对当今世界经济发展形式有了更加清晰、深刻的了解。

三、加强业务，不断学习

具备过硬的业务能力和素质，是开展一切工作的基础和根本，对于一名事业单位工作人员至关重要。通过这几天来的培训我感觉最好、最直接的途径就是学习，只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质才能不断提高我们的高个人能力与业务水平。不能把学习的知识仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用；同时在今后的工作中要始终保持一种虚心的学习态度，在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、同事请教、学习，学习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验，尽快了解岗位上的工作内容和工作职责，学习新的业务知识，快速提升自己的工作能力。

作为新进入单位的一员，首先要从思想上杜绝贪图享乐的工作作风，清醒判断正确定位我们是服务人员，要严守“黔南州教师六不准”及“八条禁令”尽量做到早来晚走，保质保量完成任务。其次要加强党的理论学习，因为刚踏上工作岗位不久，理论水平相对欠缺，修养不够，我会加大此类书籍的阅读，积极参与单位组织的各项培训。最后要正确处理好人际关系，初入一个单位要多与各单位，各部门同事交流沟通，尽快融入集体。歌德说过不管努力的目标是什么，不管他干什么，单枪匹马的力量总是有限的，合群永远是一切善良思想的最高需要。

此次培训使我我感到自己身上的压力巨大，我知道自身还有很多地方需要改进、提高，这就需要我的加倍努力来弥补经验上、知识储备上的欠缺，面对今后的工作，我有几点想法。首先，我要从思想上转变态度，刚进单位，还不能立即适应新的工作，我会尽快完成从学生到教师的角色转变，改掉学生时代存在的陋习，让自己变得更加成熟，从而成为一名合格的教育工作者，凡事预则立不预则废，要想真正融入到工作中去，就需要在思想上先做好准备，所以我希望自己能尽快适应工作，熟悉业务，进入到事业干部的角色之中。

这次初任培训虽然只有短短的几天时间，却有着非常重要的意义，学习中我认识到要作为一名合格的教育工信者并不是一个简单的事情，要学要做的事情还很多，初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中要遇到的各种问题和各种复杂情况，坚持谦虚谨慎的工作作风，增强为人民服务，为学生服务的意识，为“打造实力xx、品质xx、幸福xx”，构建社会主义和谐社会做出新的更大的贡献。

我会以这次培训为起点，在以后的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。

篇9：事业单位岗前培训心得体会

我们有一些启发后，心得体会是很好的记录方式，这么做能够提升我们的书面表达能力。应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家收集的事业单位岗前培训心得体会（精选4篇），欢迎阅读与收藏。

事业单位岗前培训心得体会1

一、明确目标，加快了角色转变

通过学习人事和社会保障局领导在开班典礼上的讲话，我清晰地了解了作为一名教育工作者的世界观、人生观和价值观，尤其深刻的是他说21世纪最容易被淘汰的四种人：一是知识老化的人；二是技能单一的人；三是单打独斗的人；四是不愿学习的人。让我清醒地认识到教育事业并不是一件简单的事情，不仅要有过硬的思想政治素质、工作热情和干劲，而且要求有扎实的专业技术知识。

对此，我们要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习，转变角色，明确目标，努力提高自己的思想道德素质和科学文化知识，学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养。只有这样，才能更好地做好自己的工作，真正做到为学生服务，以学生为本，做一个真正“教书”“育人”的人。

二、增长知识，提高能力

为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次培训在几天的时间里安排了大量的学习内容。例如：公共信息技术及应用：事业单位干部的心理调适能力，事业单位干部的道德观与荣辱观，依法行政等。通过课程的学习使我深深体会到踏上工作岗位后，要把职业以事业经营，做到敬业、乐业、勤业、精业；在人与人之间的交流过程中，除了真诚和尊重，还需要掌握一定的沟通技巧，领会到处理好与领导、同事之间的关系的重要性，本着以诚待人的原则，努力营造和谐的工作氛围，通过学习，让我对当今世界经济发展形式有了更加清晰、深刻的了解。

三、加强业务，不断学习

具备过硬的业务能力和素质，是开展一切工作的基础和根本，对于一名事业单位工作人员至关重要。通过这几天来的培训我感觉最好、最直接的途径就是学习，只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质才能不断提高我们的高个人能力与业务水平。不能把学习的知识仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用；同时在今后的工作中要始终保持一种虚心的学习态度，在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、同事请教、学习，学习他们的工作方法，借鉴他们的`工作经验，尽快了解岗位上的工作内容和工作职责，学习新的业务知识，快速提升自己的工作能力。

作为新进入单位的一员，首先要从思想上杜绝贪图享乐的工作作风，清醒判断正确定位我们是服务人员，要严守“黔南州教师六不准”及“八条禁令”尽量做到早来晚走，保质保量完成任务。其次要加强党的理论学习，因为刚踏上工作岗位不久，理论水平相对欠缺，修养不够，我会加大此类书籍的阅读，积极参与单位组织的各项培训。最后要正确处理好人际关系，初入一个单位要多与各单位，各部门同事交流沟通，尽快融入集体。歌德说过不管努力的目标是什么，不管他干什么，单枪匹马的力量总是有限的，合群永远是一切善良思想的最高需要。

此次培训使我我感到自己身上的压力巨大，我知道自身还有很多地方需要改进、提高，这就需要我的加倍努力来弥补经验上、知识储备上的欠缺，面对今后的工作，我有几点想法。首先，我要从思想上转变态度，刚进单位，还不能立即适应新的工作，我会尽快完成从学生到教师的角色转变，改掉学生时代存在的陋习，让自己变得更加成熟，从而成为一名合格的教育工作者，凡事预则立不预则废，要想真正融入到工作中去，就需要在思想上先做好准备，所以我希望自己能尽快适应工作，熟悉业务，进入到事业干部的角色之中。

这次初任培训虽然只有短短的几天时间，却有着非常重要的意义，学习中我认识到要作为一名合格的教育工信者并不是一个简单的事情，要学要做的事情还很多，初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中要遇到的各种问题和各种复杂情况，坚持谦虚谨慎的工作作风，增强为人民服务，为学生服务的意识，为“打造实力xx、品质xx、幸福xx”，构建社会主义和谐社会做出新的更大的贡献。

我会以这次培训为起点，在以后的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。

事业单位岗前培训心得体会2

为了使我们尽快适应和理解本职工作，9月8日—9月22日，县人事局特地对我们进行了岗前培训。这次事业单位招聘人员岗前培训的内容十分丰富，包括计算机应用的各项内容，职业道德讲解，事业单位人事制度改革与发展，事业单位职称申报与程序，事业单位工资改革，心理适应沟通协调公共礼仪等诸多方面的系统学习。通过培训学习，让我自己受益匪浅，感受颇深，主要表现在政治理论水平，思想道德素质和日常行为修养得到进一步提高，有效掌握了工作中必备的相关知识和技能，增强了做好本职工作的信心和责任感。

这次培训的内容都是我们今后开展工作所必需具备的基本知识和技能，通过学习，我对所学内容的总体感受是：摆正心态，事业单位并非意味了铁饭碗、终身制，必须不断努力学习，提高自身技能、素质才不会被社会淘汰；在工作中端正态度，提升政治修养，增强服务意识。

一、政治鉴别能力是前提

作为一名事业单位新进的工作人员，要想在事业上取得一定成绩，思想上明辨是非，业务上有所进步。政治鉴别能力是指在政治上分辨是非的能力，主要表现在大是大非面前能够分清主流和逆流、真理和谬误、真善美和假恶丑。各行各业的工作人员是国家宝贵的人才资源，是祖国事业的建设者，肩负着党和国家的重托，只有在思想上与党中央保持高度一致，不断加强政治理论学习，养成关注时事习惯，坚定理想信念，面对生活中的是是非非，错综复杂的事物和各种疑难问题，才能头脑清晰，分清是非，才会自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论去认识和分析问题，抓住事物本质和规律，为自己的言行作出正确的判断，不走弯路，不违背规律，不至于在生活和工作中迷失方向。

二、沟通协调能力是基础。

人总是生活在一个群体里的，社会是人与人相互作用的产物。马克思指出：“人是一切社会关系的总和，”有关专家也曾说：“一个人的成功，85%取决于人际关系的状况。”因此，沟通协调能力就成为一个人生存与发展的必备能力，也是决定一个人成功的必要条件之一。沟通是心灵与心灵的碰撞，是情感与情感的交流，是人类行为的基础，它使人类相互了解，增进感情；协调是沟通的延伸，是沟通的目的，它可以消除人们之间的误解和隔阂，使人们形成相互合作的合力，提高人类行为的效力。作为一名教育工作者，接触面广，面对的人和事多，人际关系也相对较为广泛，这就对个人的沟通协调能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不断加强与领导、同事、朋友和家人的沟通，才能与人和谐相处，得到对方信任，才会有好的工作成绩，也只有这样，才能拥有一个愉快、和谐、轻松的工作环境，如果离开与他人的交往，我们将很难在这个社会上做成任何事情。

三、树立终身学习目标。

学无止境，人生在世需要不断学习，人的一生就是一个学习和发展的过程，学习在先，发展在后。授课老师、学者们扎实的理论知识、深厚的文化素养给我留下了深刻印象，他们在授课过程中都从不同角度和视野强调了学习的重要性，要求学员们要树立终身学习理念，不断用知识武装自己，在学习中要做到温故而知新，不断给自己充电，注入新鲜血液，更新知识和思想观念，做到与时俱进，才不会被社会所淘汰。目前我国正在倡导建设学习型党政，基层单位也在积极创建学习型机关，工作人员更是不能列外，要重点加强对科学理论知识、文化基础知识和业务技能知识的学习。必须树立终身学习理念，培养学习意识和习惯，抽出时间进行学习和充电是必须的和必要的，要通过学习来充实自己，提高认识、武装头脑、拓宽思路、拓展视野，从而提高个人的综合素质和业务能力，进一步激发做好各项工作的热情，做一个工作和生活的强者。

四、礼仪应该从点滴做起，使之融入生活。

礼仪作为一种特殊的沟通语言，反映在日常生活的方方面面。得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。但是，仅仅认识到其好处是不够的，必须在这个认识的前提下，时刻叮嘱自己要把礼仪广泛落实到生活的每一个角落。把良好的礼仪习惯从点滴做起，把礼仪融入生活。

五、根据学习体会到教师职业道德理想

所谓职业理想，就是指人们对于未来工作类别的选择以及在工作上达到何种成就的向往和追求。职业理想是职业道德的重要组成部分，有了崇高的职业理想才能产生模范遵守职业道德的行为。

忠于人民的教育事业，努力做一名优秀教师，是社会主义市场经济条件下教师的崇高职业理想，体现了教师职业道德的本质。要实现这个理想，必须做到以下几点。

第一，热爱教育事业。

第二，热爱学生。

第三，献身教育事业。

第四，勇于同一切危害教育事业的行为进行坚决的斗争。

第五，不断提高自身素质。

教师职业责任

所谓教师职业责任，就是教师必须承担的职责和任务。在社会主义条件下，人民教师的根本职责，就是培养社会主义新人，换句话也可以说，人民教师的职责，是培养社会主义现代化事业的建设者和接班人。

自觉履行教师职业责任，就是要求教师把职业责任变成自觉的道德义务，为培养和造就社会主义新人而无私奉献。那么，教师怎样才能做到这一条呢？

第一，教师必须自觉地做到对学生负责。

第二，对学生家长负责。

第三，对教师集体负责。

第四，对社会负责。

教师职业态度

教师职业态度，是指教师对自身职业劳动的看法和采取的行为，简而言之，就是指教育劳动态度或教师劳动态度。

在社会主义社会，教师职业态度的基本要求，就是树立积极主动的劳动态度，努力培养社会主义新人。教师怎样才能做到树立积极主动的劳动态度，努力培养社会主义新人。

通过这次培训，我们将以一种崭新的姿态投入工作，在今后不断完善自己，在实践中锻炼自己，提高自己的政治理论水平，思想道德修养，科学文化素养和综合素质，认真对待各项工作，把培训学到的知识和为人处事的道理融入到工作中去，不辜负组织培养和父母亲的希望，争取做一名新时期合格的事业单位工作者。

事业单位岗前培训心得体会3

20xx年11月，是我人生中一个重要的新起点，因为我有幸成为今年社保人员中的一员，到农村这个广阔的天地中学习，去工作，这是我充满了期待和向往。怀着这样的心情，走进了宕昌县新录用基层事业单位工作人员岗前培训班。

培训时间虽然不算长，但通过各位老师全面而细致，深刻而生动的授课，是我对自己即将面临的职业有了全新的认识。老师们从不同的角度对我县的政治、经济、文化、历史及未来发展前景做了升入的解析，是我明白了自己肩负的责任。通过努力学习相关的知识，无论是思想还是工作上，都有了一定的进步，同时自身修及素质也有一定提升。

下面谈谈具体的体会：

一是进一步端正了思想认识。通过此次培训，提高了政治理论修养，对乡镇社保工作有了更深刻的认识。要转变角色，成为为人们服务的公仆，树立好基层工作者的良好形象。珍惜岗位、踏实工作，力争以实干多出成绩。

二是进一步明确工作思路。各位老师精彩的授课、恳切的教导，使我进一步明确了岗位任职的先关条件，理清了工作思路，积极学习社保工作的相关法律、法规及各种制度条纹，尽快熟悉岗位、融入社会保障工作这个大家庭中。多向同行前辈请教，积极在实践中锻炼自己。

三是进一步坚定了工作信心。此次培训通过老师的讲解，帮助我们找准了基层工作的关键环节，在思想和能力素质上，为我们适应基层工作打下了坚实基础，进一步坚定了我干好工作的信心。我将以高昂的热情、充沛的精力、严格的标准、积极地投入到新的工作中去，为我县的社保工作贡献一份力量。

以上使我对本次培训粗的认识，不当之处请各位老师和同志们批评指正！

事业单位岗前培训心得体会4

3月30日，我有幸参加了为期三天的“市直事业单位新招聘工作人员岗前培训班”。在这三天的时间里，我接受了“以人为本、执政为民”的思想教育，了解了绍兴基本情况及发展规划，学习了政务礼仪、语言表达、公文写作等方面的知识，明确了机关工作的基本要求和特点、程序、方法，初步掌握了从事本职工作所必需的基本知识和技能，还去余姚黄湖监狱进行警示教育，增强了为民服务的使命感、忠诚感和责任感。

在这紧张、充实的培训中，不但学到了知识，提高了认识，更得到了很多启发：

第一，政治鉴别力是前提。通过对这一课程的学习，我明确了今后工作的方向，坚定了理想信念，进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。

第二，沟通协调能力是基础。事业单位的工作承上启下，千头万绪，需要各部门以及部门内部的相互支持、配合和协作，这就使得沟通协调能力显得尤为重要。

第三，公文写作能力是保障。公文写作能力是机关事业单位的看家本领，是事业单位人员素质的综合反映，既是对机关人员的基本要求，也是其必须具备的基本技能。

第四，应对突发事件的能力是关键。随着社会转型，体制转轨，社会矛盾凸显，各种突发事件频发，这使得处理突发事件的能力是机关人员必须具备的能力。

第五，心理调适能力是必要补充。作为一名事业单位人员，不仅要积极构建和谐社会，还要能够承受工作压力，保持身心愉悦和谐，这就要求机关人员要具备良好的心理素质。

篇10：事业单位岗前培训心得体会

20xx年3月14日，我有幸参加了为期两天的机关事业单位新录用人才培训班在这两天的时间里，我接受了职业道德及行为规范等方面的思想教育，在这紧张、充实的培训中，不但学到了各方面的有关知识，提高了认识，更得到了很多的启发：

首先，培训首期，张县长一席长达三个小时的教导给了我深刻的思想认识，一句句朴实无华的话语，让我的心灵为之震撼，他从做人，做事，教育，生活，工作，学习，素质的提高等方面谈了这次培训的目的及要求，让我从精神上得到了很大的洗礼，这不仅仅是一个艰辛的成长历程，更是一次学习的历程，进步的历程，作为一名事业单位录用人员，让我深刻的明白，不仅仅拥有扎实的专业知识基础就能很好把工作做好，最重要的是自身的素质，做人，做事方面，有时候就是一个个坚持的细节决定了一个人的成功，工作来不得一丝的马虎，尤其是我们这些刚刚毕业的大学生，要学习的还很多，要谦虚，谨慎，要懂得提高自己，要懂得人情世故，从学校这个小社会融入工作岗位这个大社会，一定要从各个方面提高自己，要懂得在其岗位上，就要尽职尽责，学会与人相处，戒骄戒躁，学会将理论应用到实践中，这些都是书本上没有的，这些都是生活的经验，短短一席话真的给了我们这些录用人员很大的帮助，我会牢记这些教导，在以后的工作中，尽心尽力提高自己，更好的工作，更好的为人民服务。

其次，各位老师对我们从一个个重要话题，给了我们知识方面的教导：

第一：从职业道德及行为规范方面认识很多，道德是做人的根本，道德更是中华民族的传统美德，自古不是有：父慈子孝，尊老爱幼，立志励学，执之以恒，自强不息，用于创新，仁以待人，以礼敬人，诚实守信，见利思义，公忠为国，反对外族侵略，修身为本，严于律己。职业道德更是做事的根本，它具有行业性，多样性，明确性，我作为一名从医人员，更能深深的体会到职业道德的重要性，健康所系、性命相托。当我步入神圣医学学府的时刻，谨庄严宣誓：我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药事业的发展和人类身心健康奋斗终生！这是贯穿我事业一生的誓言，这是永不改变的誓言，我会永远谨记誓言，制定自己的人生理想，实现自己的人生价值。工作中要提高自身素质，还要从职业礼仪方面提高自己，礼仪，是指人际交往过程中，人们相互表达尊重，友好，以建立和谐关系为目的而遵从的行为方式，行为准则和活动程序的综合。而公务礼仪，是公务人员在工作过程中形成的，被大家公认和自觉遵守的行为规范，行为准则和活动程序的总称。作为一个国家工作人员，不管什么行业，都要注意自己的公共形象礼仪即：仪容礼仪，仪表礼仪，仪态礼仪，称呼与介绍礼仪，公务接待与拜访礼仪。这重要的一课，给了我内在与外在共同的认识，我会努力学习这些知识，在工作中不断贯穿始终，从而提高自己，在工作中更好的风险自己。

第二： 我们这些人员大部分都是生于农村，通过自己的不断学习，从农村中走出来，踏上工作道路，成为国家工作人员，再次回归农村，奉献农村，就要更加的了解农村的建设，农村的发展，因此十二五农村基层人员队伍振兴计划也成为我们必须了解的一课。它的总的指导思想：一是扩大队伍规模，二是提高队伍质量。为农村建立一支素质高、能力强、留得住人得强大队伍。要去实现，就得靠我们这些工作人员不断努力，不畏艰辛，勇于克服困难，在基层岗位上，尽心尽责，服务于农村，服务于人民。

第三：这是个法制的社会，不光需要自己各自其岗位上的专业知识外，更要去了解一些法律的有关知识及遇到应急事件时所特有的一种能力。首先生活与工作中处处离不开法，作为国家公务人员必须依法行政，要严格遵照依法行政的基本要求行事即：合法行政，合理行政，程序正当，高效便民，诚实守信，权责统一，体现人性化精神，不能滥用职权谋取私利，一切要遵守法律法规，规范自己的行为，要勤学提高素质，成为一个有涵养，严于律己，依法办事，坚持效率优先，体现服务精神，为人民服务，做人民满意的国家工作人员。其次不管哪行哪业都会遇到紧急事件，如何提高应急能力，党校老师给了我们深刻的传授，要从修内修外两方面着力提高自己的应急能力，在平时工作中要做到防患于未然，从各个方面加紧学习，锻炼自己，强化自己，以利于自己在本职工作中更好的服务。

最后，非常感谢县领导，县务部门各位老师及市人事局领导给了我这次学习的机会，让我这么一位岗前培训人员更加深刻的认识了自己，了解自己，提高自己，能够更好的制定自己的理想与目标，努力学习做人，做事，成为一名合格的国家工作人员，做人民满意的一员，我会好好的珍惜这次培训的机会，好好领会培训精神，为人民服务，为祖国的将来作贡献，让国家在世界上立于强国之林，让我在工作中，生活中踏上一个新的征程，迎接新的挑战，进入一个新的阶段，不断学习，不断进步，不断成熟，一步步实现自己的理想，成为一名对社会有用的人。

篇二：事业单位岗前培训心得体会

短短15天的岗前培训马上就要接近尾声了，这段时间的学习真的是让我受益匪浅，有成长的快乐，有丰收的喜悦，有不懂的遗憾，还有即将离别的不舍。这15天的学习真的给我太多的感受，这15天的学习让我一生都受用无穷。将成为我人生旅途中最宝贵的收获。

一、提高了思想认识，体会到计算机技术培训的重要性。

通过本次学习，我体会到计算机培训势在必行，县委县政府及人力资源社会保障局对本次事业单位岗前培训是多么的重视，也充分体现了信息技术及计算机操作和使用的重要性。随着计算机使用不断深入，新的时代对事业单位工作人员提出了更高的要求，需要我们的新一代工作者要不断的学习培训，无论在什么工作岗位上，都需要新型的、专业化计算机网络的工作人员。不学习真的跟不上时代发展的潮流了。通过培训，为我指明了今后工作的方向，我对事业单位的性质、人事交往沟通和计算机运用等有了全新的认识。这样一个全方位的培训，使我的工作理念又一次得到提升，二、时间紧，任务重。

15天的时间，我们要学完能胜任工作岗位需要的学习任务，每天我的神经都处于紧张的状态中，大脑不停的转着，手也在不停地敲击着，忙得一点休闲的时间都没有，有时感觉到连喘息的时间都没有。可是大家的精神真的挺足，没有人说苦，没有人说累，只是感觉时间在飞逝着，太快了。如果能拉住时间的脚，大家一定会毫不犹豫地伸出手去。

三、通过学习知不足，促进步

1、通过学习，感觉到自己有太多的计算机的知识不懂，比如：程序操作、计算机理论&&感受到不懂计算机，真的是太落后了，通过学习感受到自己又学到了很多的知识，在今后的学习中，我一定经常上机操作，争取早日驾驭电脑，学有所用。

2、通过学习，我体会到，我们原来在工作上多么的落后，网上平台真的挺好，学习起来很方便、很实用。这15天我们在网上交流、讨论、提交作业。浏览网页，阅读资料、观看案例、完成作业，在网络的海洋里，我们尽情的汲取着知识的甘露。感到一种前所没有的满足，这种满足是我们对知识的一种渴望。

3、通过15天的学习，我对计算机技术有了更深刻的认识，通过多媒体的操作，让我们有耳目一新的感觉，为我们今后的工作提供了方便，为我们的事业提供了丰富多彩的内容。从而让我们在工作岗位上更活力、更有新意，更能创造性的发挥我们的岗位能手。

4、通过15天的学习，我们结识了很多的伙伴，我感受到我离这些同伴的距离太远了，不学习真的落后了。这15天，大家取长补短，互帮互助，互通有无。大家都毫不吝啬，把自己知道的知识毫不保留的互相交流着。虽然学习是紧张的，可是大家的心情是愉悦的，气氛是和谐的。只是感觉到15天的时间真的是太短了，需要互相学习的知识真的是太多了。

5、这15天的学习，我感到最累的要算是我们的县人力资源与社会保障局领导：杨青松主任、晴隆民族中学的易黎老师和邹江老师等教育培训工作者。早晨他们早早的来到多功能教室，为早来的学员辅导，中午又是早早的来到，连午休的时间都没有。他们耐心的为我们讲解着，这种敬业精神令我们所有的学员都很感动。

6、通过举办培训晚会，丰富了学员们的业余生活，加强了学员的沟通与交流，加深了学员之间的友谊。晚会上，得到即将走上县电视台播音员工作的张福丽同学的信任和大力帮助下，我第一次走上舞台上，与她搭档做了培训晚会的主持人，使我在主持方面又迈进了一步，提高了自身的语言表达和组织能力。

各位领导、各位老师、各位学员，希望我们还有再一次学习交流的机会。在今后的工作岗位中，把计算机技术应用于工作之中，更好的服务于单位、服务于社会。

篇三：事业单位岗前培训心得体会

怀着激动与自豪的心情，在这个特别的季节里，我很荣幸地成为黄石市教师队伍中的一员，开始了自己人生的新征程。为了使我们尽快适应和理解本职工作，9月17-9月21日，市人事局特地对我们进行了为期5天的岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富，包括对建社会主义和谐社会，职业道德讲解，公共管理学的阐述等诸多方面的系统学习；为了使我们从实践中学习，还通过带领我们参观阳新烈士陵园感受先烈的事迹，进一步激励和教育我们。

一。构建社会主义和谐社会

第一，是我们党从开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。这表明，随着我国经济社会的不断发展，中国特色社会主义事业的总体布局，更加明确地由社会主义经济建设、政治建设、文化建设三位一体发展为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体。这一战略举措，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

第二，构建社会主义和谐社会，是抓住和用好重要战略机遇期、实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求。我国改革发展正处在一个关键时期。在当前和今后相当长一段时间内，我国经济社会发展面临的矛盾和问题可能更复杂、更突出。

第三，构建和谐社会是党中央在新时期提出的重大战略举措。三尺讲台之上的教师怎么在自己的战地上创造和谐，构建和谐是值得深思的一个问题。因为这要涉及到教师，学生，家长以及教学等很多方面。这种和谐是不仅是师生关系的融洽，不光是教学内容的创新，更重要的是要让教师学生和家长感到内心的和谐和美。我觉得教师就是其中最关键的实践者和创造者。一个教师如何构建和谐，我觉得可以包括以下几个方面：

1）构建融洽的师生关系每一个学生都是独一无二的，深入细致的了解学生是融洽的开始，合适的教育方式方法是融洽的保证；

2）加强与家长的沟通协调家长是学生教育的重要支柱，我们的工作需要他们的配合；

3）融洽的同事关系同事就像战友，正是有了他们的关怀和支持才有了我们的成长；

4）沉淀浓厚的校园文化氛围所谓春风化雨，润物无声，无形的教育有时可能胜似千言万语；

5）积极乐观平和的心态这是我们作好一切工作的源泉。

二。根据学习体会到教师职业道德理想为

所谓职业理想，就是指人们对于未来工作类别的选择以及在工作上达到何种成就的向往和追求。职业理想是职业道德的重要组成部分，有了崇高的职业理想才能产生模范遵守职业道德的行为。

忠于人民的教育事业，努力做一名优秀教师，是社会主义市场经济条件下教师的崇高职业理想，体现了教师职业道德的本质。要实现这个理想，必须做到以下几点。

第一，热爱教育事业。

第二，热爱学生。

第三，献身教育事业。

第四，勇于同一切危害教育事业的行为进行坚决的斗争。

第五，不断提高自身素质。

教师职业责任

所谓教师职业责任，就是教师必须承担的职责和任务。在社会主义条件下，人民教师的根本职责，就是培养社会主义新人，换句话也可以说，人民教师的职责，是培养社会主义现代化事业的建设者和接班人。

自觉履行教师职业责任，就是要求教师把职业责任变成自觉的道德义务，为培养和造就社会主义新人而无私奉献。那么，教师怎样才能做到这一条呢？

第一，教师必须自觉地做到对学生负责。

第二，对学生家长负责。

第三，对教师集体负责。

第四，对社会负责。

教师职业态度

教师职业态度，是指教师对自身职业劳动的看法和采取的行为，简而言之，就是指教育劳动态度或教师劳动态度。

在社会主义社会，教师职业态度的基本要求，就是树立积极主动的劳动态度，努力培养社会主义新人。教师怎样才能做到树立积极主动的劳动态度，努力培养社会主义新人。

三．公共管理学的学习我认为要通过电子政务来实现现代的政府管理

第一，倡导科技领先。政府要有效运用现代信息技术，并将其整合到政府管理中去，从而实现政府管理的目标。

第二，政府信息的公开和可获得性。电子化政府，意味着政府信息的公开化，政府有责任与义务以更便利的方式，以更易理解的语言，让民众能够容易地获得政府的信息，从而创造更高的附加值。

第三，政府与民众之间的互动回应机制。电子化政府的目的在于建立起跨越政府机关、企业与民众之间的互动机制，经此互动机制，公民可以获得政府的信息与服务，而政府亦可了解民众的合理需求，从而促使政府更有回应力和责任性。

第四，更有效率。电子化政府的目标之一，在于透过信息化的过程，改变传统的政府组织形式，使行政程序简单化、统一化、政府业务电脑化、网络化，从而提高政府的效率。

四。在9月20日参观湘鄂赣边区鄂东南革命烈士陵园并进献花圈

陵园座落在阳新县城风景秀丽的竹林塘湖畔的伏虎山上，首先，看到的是两组雕塑群。东侧为《同仇敌忾》，是以震惊全国的1927年阳新2。27惨案为背景创作的；西侧为《继往开来》，是以中国革命三大法宝为内容创作的。再看到的是纪念碑。纪念碑后面，经过两级绿阴如茵的草坪就是作为陵园主体工程之一的鄂东南革命烈士纪念馆，纪念碑气势雄伟，耸立云霄。鄂东南近三十万英烈，为着人民的利益，在我们的前头英勇地牺牲了，为缅怀先烈光辉业绩，继承和发扬革命传统。参观烈士陵园的作用就是让我们知道烈士的伟大，烈士的光荣，让我们知道现在的生活来之不易，要好好的珍惜，要好好学习，为祖国的将来作贡献，让国家在世界上立于强国之林，不再受别人的欺负，也让我们在别的国家里面生活的更好，更幸福！