学校中层竞聘笔试试题

学校中层竞聘笔试试题（精选8篇）

篇1：学校中层竞聘笔试试题

学校中层干部选拔笔试试卷1

一、选择题（共15题，每题只有一个正确选项,每题2分，共30分）

1、当代我国最基本的国情是

（）

A、国民素质还不够高

B、社会生产力水平还比较低

C、自然资源总量大，种类多

D、现在处于并将长期处于社会主义初级阶段

2、党的十七大报告指出，社会主义民主政治的基本要求是（）

A.依法治国

B.党的领导

C.人民民主

D.制度化、法制化

3、网络上的游戏可以开发智力，但部分学生由于痴迷网络游戏而荒废了学业。这一事实告诉我们（）

A.事物都是一分为二的B.任何事物都是发展变化的

C.规律是客观的D．事物的性质主要由矛盾主要方面规定

4.“孟母三迁”的故事说明了哪种因素对人发展的影响（）

A.遗传

B.环境

C.教育

D.社会活动

5.《中共中央关于教育体制改革的决定》指出，要有计划，有步骤地普及九年义务教育，并把其责任交给

（）

A.国家

B.地方

C.学校

D.家长

6.在教育过程中，教师对突发性事件作出迅速，恰当的处理被称为“教育机智”.这反映了教师劳动的哪一特点（）

A.复杂性

B.师范性

C.创造性

D.主体性

7.教学工作的中心环节是（）

A.备课

B.上课

C.课外辅导

D.检查评定成绩

8.班集体形成的主要标志之一是（）

A.成立了班委会

B.开展了班级工作

C.形成了正确的集体舆论

D.确定了班级工作计划

9.课外校外教育是一种有目的，有计划，有组织的教育活动，其实施范围是（）

A.在课程计划（教学计划）之中

B.在学科课程标准（教学大纲）之中

C.在学校之外

D.在课程计划和学科课程标准之外

10.智力技能形成的三个阶段依次是（）

A.原型定向，原型内化，原型操作

B.原型操作，原型内化，原型定向

C.原型定向，原型操作，原型内化

D.原型内化，原型定向，原型操作

11.人脑对过去感知过的事物的形象的反映是（）

A.表象

B.想象

C.后象

D.印象

12.学生掌握知识的中心环节是（）

A.理解

B.巩固

C.应用

D.迁移

13.能够最大限度地调动学生的学习积极性，并有利于改善同伴关系的课堂目标结构类型是（）

A.竞争型

B.合作型

C.个体化型

D.放任型

14、某寄宿学校派车接送学生,途中有学生提出要上厕所,司机在路边停车5分钟,5分钟过后,司机没有清点人数就将车开走。学生王某从厕所出来后急忙追赶.在追赶过程中摔倒在地,将门牙跌落三颗。王某的伤害由谁承担责任（）

A,司机负责

B,某寄宿学校负责

C,司机和某寄宿学校共同负责

D,司机和王某共同负责

15、教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展的特点，面向全体学生，教书育人，将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中，注重培养学生（），促进学生的全面发展。

A.辩证分析问题的能力、创新能力和实践能力

B.团队合作的能力、创新能力和实践能力

C.沟通能力、创新能力和实践能力 D.独立思考能力、创新能力和实践能力

二、填空题：（每空各1分，共15分）

1、党的十七大报告指出, 中国特色社会主义是当代中国发展进步的旗帜和全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。

2、教育学研究的教育现象主要包括教育的社会现象和认识现象。

3、我国的《学记》是世界上最早的教育文献。

4、广义的教育制度是指国民教育制度；狭义的教育制度是指学校教育制度。

5、学生是教育的对象（客体），又是自我教育和发展的主体。

6、班主任了解学生的基本方法是观察法；班主任的中心工作是组织和培养班集体。

7、课外校外教育的组织形式有群众性活动，小组活动和个人活动。

8、学校应当尊重未成年学生的受教育权,不得随意开除学生。

9、《教育法》规定,明知校舍或者教育教学设施有危险,而不采取措施,造成人员伤亡或者重大财产损失的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。

10、在教学过程中，传授知识与思想教育的统一，反映了教学的教育性规律。

三、简答题：（每小题5分，共15分）

1、教育要适应人的发展的哪些基本特性。

①教育要适应人的发展的顺序性和阶段性； ②教育要适应人的发展的不均衡性； ③教育要适应人的发展的稳定性和可变性； ④教育要适应人的发展的个别差异性。

2、我国社会主义教育目的的基本点是什么

①培养有理想，有道德，有文化，有纪律的劳动者和社会主义事业的建设者和接班人； ②使学生德，智，体等方面全面发展； ③教育与生产劳动相结合，是实现我国教育目的的根本途径。

3、一名合格的人民教师应具备哪些基本的知识素养

①比较系统的马列主义理论修养；②精深的专业知识；③广博的文化基础知识；④必备的教育科学知识，包括教育学，心理学以及各科教材教法等。

四、论述题：（每道题20分，共40分）

1、结合学校和自己工作实际，请你谈谈什么是素质教育？如何在工作中实施素质教育。

素质教育是指一种以提高受教育者诸方面素质为目标的教育模式，它重视人的思想道德素质、能力培养、个性发展、身体健康和心理健康教育。与应试教育相对应。

1．在教育教学过程中严格执行教学计划、教学大纲，不增加学生负担，在制订教育教学计划时，要合理安排各方面素质教育的内容和方式，使素质教育落到实处。

2．构建素质教育的课堂教学模式，以素质培养主线，进行改革、试验、探索。

3．教育形式要多样化，可采用参观、讲座、专栏、第二课堂等专题形式，可组织学生参加社会活动、集体活动、体育活动、劳动等形式，也可采用潜移默化的迁移式，要因地制宜，因材施教，灵活多变。4．重视理论联系实际，学科教学过程中可拓宽知识面，开阔学生视野：可适当介绍近几年的科技发展动态，培养学生热爱科学，积极进取。

5．重视劳动教育，培养学生多种品质。勤劳出智慧，劳动的过程就是素质的提高过程。

2、做为学校的中层干部，你如何理解管理与服务的关系？

篇2：学校中层竞聘笔试试题

一、单项选择题(从下列各题答案中选出一个最符合题意的答案，并将字母符号填入题后括号内)

1．哲学的党性是指(B)。

A．哲学的阶级性，在阶级社会为一定阶级服务

B．唯物主义和唯心主义的根本对立和斗争

C．辩证法和形而上学的对立和斗争

D．可知论和不可知论的对立和斗争

2．事物发展过程中不确定的发展趋势是(D)。

A．必然性

B．可能性

C．现实性

D．偶然性

3．衡量社会进步的标准是(D)发展水平。

A．政治

B．科学

C．文化

D．生产力

4．以(C)为代表的中国共产党人，开创了建设有中国特色社会主义的伟大事业，形成了邓小平理论。

A．毛泽东

B．刘少奇

C．邓小平

D．陈云

5．有关财政，错误的说法是(C)。

A．财政是国家凭借政权对一部分社会产品进行分配而形成的分配关系

B．财政投资的多少和分配于不同部门直接制约着扩大再生产的规模和产业结构

C．根据财政收入的划分，债务收入属于预算外收入

D．财政政策的目标体现出简明，集中和相对稳定的特点

6．我国经济体制改革的中心环节是(A)。

A．国有企业改革

B．培育市场体系

C．加强宏观调控体系

D．健全社会保障制度

7．著作财产权包括(B)。

A．发表权

B．演绎权

C．修改权

D．署名权

8．我国刑法规定，情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。这应理解为(C)。

A．是犯罪不以犯罪论处

B．是犯罪不以犯罪处罚

C．不构成犯罪

D．是缩小打击面的特殊策略

9．被判处无期徒刑的罪犯，经过一次或几次减刑以后，实际执行的刑期不能少于(B)。

A．原判刑期的二分之一

B．10年

C．15年

D．10年以上15年以下

10．离职学习超过一年的国家公务员应办理的手续是(B)。

A．免职手续

B．辞职手续

C．调任手续

D．转任手续

11．县级以上地方各级人民政府主要领导人的任职，(C)人以下，在该级人大闭会期间由该级人大常委会决定任命。

A．3

B．4

C．2

D．5 12．规范性公文的一致性表现为(A)。

A．与其他文件、作者权利具有高度统一的一致关系

B．文件结构的周密有效 C．文件的文字条理清楚

D．文件的语言简约不繁

13．以下说法错误的是(D)。

A．指示具有强制约束作用，要求下级机关必须遵守和执行

B．决定具有指导性，具有较强的理论性和政策性，是指导工作的原则

C．任免通知落款处由任免机关领导人亲笔签署(或代以签名章)D．迁移、更改电话号码等可使用通告

14.在经济增长速度与经济效益的关系上应坚持(B)A.把经济增长速度放在首位，效益服从速度

B.在提高经济效益的前提下力争尽快增长速度

C.速度与效益并重，两者都应放在第一位

D.速度与效益完全一致，二者是一个问题

15.真理和谬误互相贯通的含义是指(B)A.真理就是谬误

B.在一定条件下可以相互转化

C.二者没有确定的界限

D.真理中包含着谬误

16.自动放弃犯罪行为，从而避免了犯罪结果的发生，这种行为属于(D)A.犯罪预备

B.犯罪表示

C.犯罪未遂

D.犯罪中止

17.资源与环境的合理利用与保护包括(D)等内容

A.自然资源保护与可持续利用

B.荒漠化防治 C.生物多样性保护

D.以上内容都有

18.离职学习超过一年的国家公务员应办理的手续是(B)

A.免职手续

B.辞职手续

C.调任手续

D.转任手续

19.根据我国刑法规定，有关精神病人具有的刑事责任能力，错误的是(D)A.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时不具有责任能力

B.间歇性精神病人在精神正常时犯罪应负刑事责任

C.尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪应负刑事责任

D.精神病人任何时候都不应负刑事责任

20.某公民死亡后，其中某一文学作品根据著作法的规定(C)A.该作品的修改权由其继承人所有

B.该作品的修改权由国家所有

C.该作品的使用权和获得报酬权在法律规定的保护期内，由其继承人所有

D.该作品著作权中的人身权利经过50年后将不受保护

21.撰写交流信息的通知，要做到(A)

A.不必予以评论，也无需阐发意义和目的B.必须有明确的政策依据

C.说明制发的意义

D.侧重叙事，在叙事基础上阐明道理

22.领导者在公文正体上签注姓名、日期的活动是(A)

A.签发

B.签署

C.签具

D.会签

58、税法的空间效力是指税法在__a__内发生的效力。

a.特定地域

b.特殊地域

c.个别地区

d.任何区域

57、下列有关我国现行税制结构的说法中，不正确的是__b__。

a.以流转税和所得税并重为主体

b.以消费税和营业税并重为主体

c.社会主义市场经济要求税收分配有助于实现公平、平等，按能力负税的原则

d.有多种税种为配合发挥作用

51、具有不同纳税能力的人应当缴纳不同的税收是指_b__。

a.交叉公平

b.纵向公平

c.横向公平

d.合理负担

43、行为税类是国家调节__b__所开征的税。

a.公民的所有行为

b.一切经济领域类的经济行为

c.某些特定经济行为

d.法律行为

23、国债的发行主体是国家，国家是社会政治经济的组织管理者，国债的偿还以国家财政收入作担保。因此，国债具有_a_的特点。

a.信誉高

b.灵活性

c.有偿性

d.可转让性

20、税收征收管理的作用是由__a__的作用所决定的。

a.税收

b.征收

c.管理

d.税收管理

16、从事货物批发或零售的纳税人，年应税销售额在__d_以下的为小规模纳税人。

a.80万元

b.100万元

c.150万元

d.180万元

13、_a__是我国税制结构中的主体税类。

a.流转税

b.所得税

c.工商税

d.营业税

7、税收是国家取得财政收入的_c__。

a.主要方式

b.辅助方式

c.基本方式

d.次要方式

在资源税中，关于伴选矿的税收政策，下列说法正确的是(D)。

A.以主产品的矿石名称作为应税品目

B.伴选矿量大的，由省、自治区、直辖市人民政府根据规定对其核定单位税额

C.伴选矿量小的，按照国家对收购单位规定的相应品目的单位税额减半缴纳资源税

D.对从精矿伴选出的副产品不征收资源税 下列关于累进税率的表述正确的是(B)。

A.超额累进税率计算复杂，累进程度缓和，税收负担透明度高

B.全额累进计算简单，但在累进分界点上税负呈跳跃式，不尽合理

C.计税基数是绝对数时，超倍累进税率实际上是超率累进税率

D.计税基数是相对数时，超额累进税率实际上是超倍累进税率

假设某人取得劳务报酬收入48000元，免征额为800元，税率为20%，若规定计税依据超过20000-30000元的部分，加征2成，超过30000-40000元的部分，加征5成，超过40000元以上的部分，加征10成。则该人应纳税额为(B)元。

A.12600 B.12280

C.19200 D.18880

二、多项选择题(在下列各题的选项中至少有一项符合题意，请把所选答案的字母填入括号内)

1．否定之否定的实质是对立面的统一，体现了事物自己运动的深刻内容，包括两次否定三个阶段，即(ABCD)。

A．对肯定的否定

B．对否定的否定

C．否定之否定

D；否定

2．下列属于辩证否定的有(BCD)。

A．我国必须全盘西化

B．对传统文化要批判继承

C．马克思主义哲学对德国古典哲学的“扬弃” D．我国当前的政治、经济体制的改革 3．社会主义初级阶段包括以下几个含义：(AB)。

A．我国已经是社会主义社会

B．我国还处于社会主义初级阶段

C．社会主义初级阶段的主要任务是发展社会生产力

D．需要补资本主义的课

4．精神文明建设对整个社会主义现代化建设提供(ABCD)。

A．理论指导

B．精神动力

C．思想保证

D．智力支持

5．我国民法调节的对象包括(AC)。

A．财产关系

B．人际关系 C．人身关系

D．思想关系

6．政企分开的主要措施是(ABCD)。

A．企业实行无主管部门制

B．逐步取消专业经济部门

C．大力发展社会中介组织

D．探索新的对国有企业的监管方式

7．监察部的监察对象是(ABC)。

A．国务院各部门及其国家公务员 B．国务院及国务院各部门任命的其他人员

C．省、自治区、直辖市人民政府及其领导人员

D．省、自治区、直辖市党委及其领导人员

8.按照十六大的要求，能够代表国家履行出资人职责的包括(ABC)A.中央政府

B.省级地方政府

C.市(地)级地方政府

D.财政部

9.社会主义精神文明建设要以马克思主义为指导，这是因为马克思主义(ABCD)

A.揭示了人类社会发展的普遍规律

B.决定着精神文明的性质

C.提供了解决实际问题的正确答案

D.规定着精神文明建设的方向

10.在社会主义市场经济体制下，宏观经济调控的主要目标有(ACD)A.保持社会总供给与总需求的基本平衡

B.保持国有企业在国民经济中占绝对优势

C.保持物价总水平的基本稳定

D.保持国民经济的适度增长率

11.依《民法通则》规定，我国公民的住所是指(AB)A.公民户籍所在地

B.公民的经常居住地 C.公民的实际滞留地

D.公民的居所地

12.行贿罪的主体可以是(ABCD)A.任何具备刑事责任能力的公民

B.国家工作人员

C.国有公司、企业、事业单位

D.人民团体

13.合同一旦订立，便有自己的表现形式，主要有(ABC)A.口头形式

B.书面形式 C.特殊书面形式

D.默示形式

14.下列有关具体行政行为合法性审查原则的表述，正确的是(ACD)A.审查的主体是人民法院

B.只对具体行政行为是否合法进行审理

C.只对具体行政行为进行审查，不对抽象行为进行审查

D.原则上只作合法性审查，不作合理性审查

15.公文的基本组成部分有(ACD)A.标题

B.文头 C.正文

D.主题词 关于税率及其形式，下列表述正确的有()。

A.超率累进税率下，边际税率等于平均税率

B.在通常情况下，实际税率低于名义税率

C.零税率是以零表示的税率，是免税的一种方式

D.定额税率不受课税对象价值量变化的影响

答案：BCD 纳税期限是纳税人向国家缴纳税款的法定期限,下列关于纳税期限的表述正确的有()。

A.确定纳税期限长短主要取决于税种的性质、应纳税额的大小和交通条件

B.按期纳税的纳税间隔期一般分为5种期限

C.城镇土地使用税采用按次纳税方法

D.无论采用哪种纳税期限，如纳税申报期的最后一天遇公休或节假日，都可以顺延

E.除以一个月作为纳税间隔期外，以其他间隔期为纳税期限的，应自期满之日起7日内预缴

【答案】AD

【应用举例—多选】纳税期限是纳税人向国家缴纳税款的法定期限，确定纳税期限需要考虑的因素包括()。

A.税种的性质

B.应纳税额的大小

C.交通条件

D.信息化程度

E.纳税人的守法程度

【答案】ABC

【应用举例—多选】按照税收实体法要素的规定，下列表述正确的有()。

A.纳税人是税法中规定的负担税款的单位和个人，包括自然人和法人

B.计税依据是课税对象量的体现

C.在累进税率条件下，名义税率等于实际税率

D.零税率表明纳税人仍负有纳税义务，但不需缴纳税款

E.税目的作用是进一步明确征税范围

【答案】BDE 关于伴采矿资源税的税务处理，下列说法正确的有()。

A.伴采矿不缴纳资源税

B.伴采矿全部按照主矿产品资源税单位税额标准计算缴纳资源税

C.伴采矿量小的，按照国家对收购单位规定的相应品目的单位税额标准计算缴纳资源税

D.伴采矿量大的，由省、自治区、直辖市人民政府根据规定对其核定资源税单位税额标准

E.伴采矿量大的，由省、自治区、直辖市人民政府所属税务机关对其核定资源税单位税额标准

答案：CD

三、判断正误(正确的划“√”，错误的划“X”)

1．“一个完善的人，必定具备思维力、意志力和心力。思维力是认识之光，意志力是品性之能，心力是爱”，因此人的本质是理性、意志和心。X 2．任何量变都会引起质变。X

3．部分先富，带动后富，达到共同富裕的目标是一个可欲而不可求的发展过程。X

4．我国的公有制目前只有国家所有制和集体所有制两种形式。X 5．刑法规定，对于未遂犯，可以比照既遂犯减轻或免除处罚。X 6.国家公务员担任县级以下地方人民政府领导职务的，一律不得在原籍任职。X

7.价格是商品价值的货币表现，而价值则是生产商品所花费的劳动量。(×)

8.在市场经济中，当经济出现衰退时，政府实行赤字财政政策就能促进国民经济的发展。(√)

9.在电脑操作过程中，扩展名为EXE、COM、BAT的三种文件均可直接执行。(×)

10.法规定：“公民在法律面前一律平等。”这一规定中的“法律”是广义上的法律。(√)

11.领导干部应当逐级提拔，特别是优秀的中青年干部或因工作特殊的需要，也应当按照有关程序逐级提拔。(√)12总工会是政府机构之一。(×)

13.主要是从公文转化而来，今天的档案就是昨天的公文。(√)

四、计算题

某商贸企业2008自行核算实现利润总额40万元，后经主管国税机关纳税检查，发现有关情况如下：

（1）在成本费用中计提工资400万元，实际发放工资薪金380万元；（2）4月1日以经营租赁方式租入设备一台，租赁期为2年，一次性支付租金40万元，计入了当期的管理费用；

（3）该企业根据需要提取固定资产减值准备20万元，存货跌价准备10万元；

（4）从境内A子公司分回股息76万元，A适用企业所得税税率15%；从境内B子公司分回股息33.5万元，B适用企业所得税税率25%。分回股息未计入利润总额；

（5）企业2007年自行申报亏损80万元，后经税务机关检查调增应纳税所得额30万元。要求：根据上述资料，按下列序号回答问题。（1）计算工资应调整的所得额；

（2）计算租赁设备的租金应调整的所得额；（3）计算各准备金应调整的所得额；

（4）计算子公司A、B分回的投资收益应调整的所得额；（5）计算该企业纳税调整后所得额；

（6）计算该企业2008年应缴纳的企业所得税额。答案：

（1）实发工资380万元，可以扣除，计入成本费用的是400万元，应调增20万元。（2）租赁设备的租金应调增应纳税所得额＝40-40/24×9＝25（万元）

（3）存货跌价准备和固定资产减值准备应调增30万元

篇3：学校中层竞聘笔试试题

2011年中层后备干部第二次笔试试题

特别提醒：请将所有试题的答案写在答题卷上！

一、填空（每空0.25分，共160空，计40分）

1.第十五次股东大会暨2011年工作会议的主题是：强化001，构建002，继续推进003，以责权利为主线，向004要效益，向005要效益，促进006和007共同发展。

2.在管干部方面，2011年《董事会工作报告》指出，无论是确定后备干部，还是考核拟提职干部，在坚持与的基础上，要突出对干部所承担的010及工作任务011的考核评价；选拔专业性领导干部，要把其是否具有相关职能工作经历作为要突出考察其在相关职能工作岗位的和

3.在建模式方面，2011年《董事会工作报告》指出，必须把构建快捷高效的作为课题深入研究实现突破，必须把构建晋升通道、晋升通道和晋升通道作为重要任务积极推进，形成员工发展和企业发展的互动局面。

4.在抓培训方面，2011年《董事会工作报告》指出，培训和考试要包括、处理事物的方法和等宏观内容，要逐步加大在其中的比重，要突出023技能培训，要开展024教育，要举办025讲座，要启动对新任职干部，开展短期有针对性的培训教育，着力弥补在与方面的不足。

5.在控风险方面，2011年《董事会工作报告》指出，董事会将邀请专业机构对公司进行评估和指导：一是邀请计；二是邀请030咨询机构，主要评估法律风险，堵塞法律漏洞；三是邀请咨询机构，及时对公司管理进行评估和修正。同时，行政委员会要探索对执行情况及其潜在风险的调研，要继续研究公司制度与法律法规之间的潜在矛盾并提出规避法律风险的意见和建议；运营委员会和人事委员会要深入考察干部的，预防和规避在用人方面的风险；全集团都要坚持以财务为中心，要以和来指导决策，做到每个行为在发生之前都很清楚、发生之中都能控制，预防和控制038风险和

5.在强监察方面，2011年《董事会工作报告》指出，虽然近年来持续加强监察工作，但进一步加强监察工作迫在眉睫。必须更加努力巩固——对监察工作的043、长期性的共识，必须更加全面把握——对监察工作复杂性、044的认识，必须更加深刻领会——抓好监察工作对于、为改革保驾护航、为奠基的重要意义，必须更加广泛宣传——抓好监察工作的重点是堵塞漏洞、048、消除谣言、049、050、保证肌体健康、051、还旁观者以明白、提高团队战斗力。监察工作总的原则是坚持具体问题具体分析，、惩治为辅，053、他律为辅，054、监察加倍，把严厉打击、055、教育挽救、、支持帮助、有机结合起来，不断增强监察工作的原则性和 6.集团公司是领导机关，在开展工作时应全面体现“服务、协调、激励、约束”的职能，这些职能不可偏废；在处理与子公司的关系时，要把握好有所为与、重要与、动机与的关系，这些关系互相作用。强化集团管控首先要求各委员会要成为子公司的依赖和表率，取得子公司的信任和认可，在发现问题、研究问题、提出解决问题的063和形成预防问题的各单位所有干部的作风、态度、方法和成效得以彻底改观。

7.实现责权利相统一，必须做到以“”为理论基础。一是“，精简层级，下行责权，，把组织结构放平，075，推倒部门墙，076”的077原则。由于责权利分配者总想把责任推卸给别人，把权力和利益截留给自己，使底层员工、，这完全违背“责权利相统一”的基本要求，也严重背离“责权利均衡化”的具体要求，必然形成上下级之间的博弈关系。要总结推广轧钢厂“”配置责权利鼓励员工“自治”的经验，各级各单位都要按照“083、084、085”的要求，自觉主动的进行探索，使责权利统于一体，界定明晰，实现均衡。

8.向管理要效益，就是向方法要效益。方法决定活力，活力决定效率，效率决定效益。主要任务是保顺行，夯基础，调动全员086。保顺行主要靠

“087”和“088”。当前存在的共性问题是089，090，工作091非常突出。“三网”是：092、093、094。健全三大网络，最核心的是健全095；健全控制点网络，最基础的是096。“六化”是指097、098、099、100、101、102。前四项工作是后两项工作的103，后两项工作是前四项工作的延伸。“四不放过”要求，事故原因没查清不放过，事故原因分析：一要104，二要105，三要106；责任人没处理不放过，处理责任人：一要107，二要108，三要109；整改和预防措施没落实不放过，制订整改和预防措施：一要110，二要111，三要具有112和可追溯性；员工没受到教育不放过，教育员工：一要113，二要114，三要115。夯基础必须以和段。标准化方面当前突出的问题是，领导不够重视，118，岗位标准与机构标准脱节，不能同时兼顾和所制定的标准不符合、产率的手段是127和128，强调要有铁的执行力，严格执行信息程序，坚决克服随意指挥。

9.鼓励员工自治，打造卓越团队。激发员工的、员工的、员工的和领导为员工的和自主管理权，发挥员工的自我管理、、自我激励和功能，引导员工把

10.为充分体现集团级课题的含金量，在确定30项课题为集团级课题的同时，形成了课题立项的六项基本原则：突出立项的139，把握目前存在的问题及立项的背景；突出课题的140，直接购买或引进的技术除外；突出课题的141，设定目标必须与先进企业对比；突出课题的142，明确攻关方案的实施步骤；突出课题的143，以所需工作量体现项目的难易程度；突出课题的144，显示在研发品种、提高质量和降低成本等方面的成效。11.创新和技能工作开展的好坏，关键在145，核心在146，重点在147。技能方面的重点工作是抓好148、技能比武和劳动竞赛、149。创新重点在12.2011年《创新和技能工作报告》指出，所有班长、工段长（作业长）、车间主任，首先按照“152”和“153”的要求，必须至少具有一个方面的154，承担一定学时的155，不能承担培训任务的一把手一律予以156，培训能力较差的一把手由人事部门157。2011年《董事会工作报告》指出，所有车间主任必须具备凡有员工反映不具备此能力且经推动部门核查属实可直接160。

二、简答题（共9题，严格按照答题点给分，计50分）1.2011年的总体指导思想是什么？（11分）

2.2011年《董事会工作报告》指出，多年实践证明，总是出现权力“一放就乱、一收就死”的问题，所以必须按照2010年《董事会工作报告》的要求，慎重把握“下行责权”的时机和分寸，慎重处理好“下行责权”与“加强监督”的关系。请问2010年《董事会工作报告》中对“处理好责权上行和责权下行的关系”的具体要求是什么？（3分）

3.2011年《董事会工作报告》指出，我们在推行目标管理中还存在许多问题，突出问题是什么，总体评价是什么？（7分）4.2011年《董事会工作报告》对推行目标管理的基本态度是什么？（3分）5.2011年《董事会工作报告》中对两个主题的关系是如何论述的？（5.5分）

6.2011年《董事会工作报告》中对员工收入、管理水平和员工素质是如何定位的，为什么这样定位？（3.5分）

7.请你谈谈绩效管理原则“二十字方针”的内在关系。（9分）

8.2011年《创新和技能工作报告》中，对着力提高技能培训实用性是如何要求的？（5分）

9.请简要指出龙成文化中包含的朴素的哲学思想有哪些？（3分）

三、论述题（共1题，严格按照答题点给分，计10分）

篇4：学校中层竞聘笔试试题

尊敬的各位领导、老师：

下午好！首先感谢领导、老师们的信任和支持，再次给我这次参加竞聘演讲的机会。本人今年34岁，中共党员。近2年，我先后担任八年级班主任、级部助理和西教学部副主任，在学校领导和广大教师的支持和帮助下，我圆满完成学校安排的各项工作，取得一定的成绩。今天再次参加竞聘演讲，我打算继续担任学校中层副职，进一步为大家做好服务工作。

一、近2年的工作情况

2年来，我一直扎根于教育教学 语错。在此，请允许我给大家道个歉，说声对不起。

二、我对中层副职的认识和打算

学校中层是学校与老师沟通的桥梁和纽带，要做好上情下传，下情上达，做好工作的落实。要以学校的发展为根本,对上甘当信息源，当好建议者、执行者和补救者。按照既定方针办，按照现行制度办，坚决执行校长会决议，不推诿不扯皮；以绝大多数群众的正当利益为立场，敢于坚持正确观点，适时提出合理化建议。对下做好代表者和代言人，及时反映教师的心声和合理化的建议，既讲原则，又求方法，力争能够协调好关系，避免和减少矛盾。

如果我有幸得到领导的肯定和同事们的支持，继续担任学校中层副职，我将根据学校的现状，结合学生的特点，围绕“以学生管理促进课堂教学”的宗旨为推进新课程改革、提高教育教学质量做出自己的贡献。

1．坚持在 做好工作。努力做到以下几点：

1、虚心学习，进一步提高自身的理论水平和业务素质，尽快熟悉岗位，圆满完成各项工作。

2、探索和健全学校教学管理的各项制度。课程改革对教学管理提出了新的要求，改革不合理的管理制度对于促进学校课程改革实验的深入开展十分重要。改革一些与新课程不相适应的教学管理制度，促进学校教学管理走上规范化、科学化轨道。

3、促进教师的专业成长。教师是学校教育、教学质量提高的根本。建设一支高素质的教师队伍，是提高学校教育教学质量的重要保证。首先采取措施鼓励教师参加提高学历的学习和各类培训；同时扎实做好校本培训工作，促进教师形成新的教育理念；进一步完善教师发展性评价实施细则，使之成为促进教师专业成长的评价体系。

4、加强处室建设，形成合力。教导处工作千头万绪，只有一个强有力的集体，才能使工作做到有条不紊。加强处室建设，做到各岗位既明确职责任务，又团结协作，同时充分发挥各教研组、备课组的作用，形成合力，促进学校教育、教学工作的协调发展。

篇5：项目经理竞聘笔试试题及答案

一、单项选择题（每题

1分，共20分）

1、下列不属于建设工程安全生产基本方针的是（）

A．安全第一

B．预防为主

C．防治结合 D．综合治理 【答案】：C

2、关于竣工决算的叙述正确的有（）。

A．竣工决算只反映项目交付使用过程各项资金的使用情况； B．竣工决算只反映竣工项目建设全过程交付使用过程的财务情况；

C．未经竣工验收委员会审查的竣工验收报告不得作为正式的竣工决算报告上级；

D．竣工决算报告包括竣工决算报告封面、竣工工程平面示意图、竣工报告说明书、竣工决算表格； 【答案】：D

3、施工项目进度控制应以实现（）为最终目标。

A．分包商合同工期

B．业主计划工期

C．设计目标工期

D．施工合同约定的竣工日期 【答案】：D

4、项目管理人员能与项目经理成功沟通的程度主要取决于()A．项目经理如何有效地与团队建立关系 B．项目经理在组织层级中的地位 C．项目的规模和性质 D．项目经理的薪水和年龄 【答案】： A

5、二次搬运费属于（）

A．其他项目费

B．措施项目费

C．计日工

D．企业管理费 【答案】：B

6、施工企业为从事危险作业的建筑安装施工工人支付的工伤保险费属于安装工程的（）

A．人工费

B．措施费

C．规费

D．企业管理费 【答案】：C

7、合同实施前，合同谈判人员应进行（）

A．合同交底

B．安全技术交底

C．合同审查

D．合同评价 【答案】： A

8、项目经理应依据质量计划的要求，运用（）原理进行质量控制

A．上层控制

B．人为控制

C．静态控制

D．动态控制 【答案】：D

9、项目竣工结算应由（）编制，（）审查，双方最终确定

A．分包方；总包方

B．承包方；发包方

C．发包方；政府主管部门

D．发包方；承包方 【答案】：B

10、建筑工程项目质量管理的方针是（）

A．质量第一

B．预防为主

C．质量第一，预防为主

D．百年大计，质量第一 【答案】：C

11、当建设工程施工合同因工程价款结算引起双方当事人发生争议而通过冲裁机构裁决后，如果当事人一方不执行，另一方当事人可以向（）人民法院申请强制执行。

A．合同签订地

B．工程所在地

C．发包人住所地

D．承包人住所地 【答案】：B

12、国家规定特大伤亡事故是指一次死亡（）的安全事故。

A．10人以上（含10人）

B．20人以上

C．30人以上

D．50人以上 【答案】： A

13、项目经理对（）负有终身责任。

A．安全管理 B．工程质量 C．项目成本 D．环境管理 【答案】：B

14、质量是企业信誉的基础，项目经理应采取有效措施保证工程质量，当进度与质量发生矛盾时，应首先（）

A．保证共曾经度 B．保证工程质量

C．根据工地实际情况确定 D．按建设单位要求执行 【答案】：B

15、项目经理在发生（）时，应及时按规定程序上报，并采取相应措施。

A．质量问题 B．质量缺陷 C．质量事故 D．质量隐患 【答案】：C

16、项目经理应将项目（）作为项目管理的一项基础目标，进行全过程的管理。

A．进度管理 B．质量管理 C．成本管理 D．资源管理 【答案】：C

17、项目经理应负责（）实施的计划、控制、索赔以及终止等管理工作

A．项目进度 B．项目质量 C．项目合同 D．项目成本 【答案】：C

18、（）是项目职业健康与安全管理的第一责任人，应以人为本，坚持安全生产基本方针。

A．项目专职安全员 B．项目技术负责人 C．项目施工员 D．项目经理 【答案】：D

19、项目经理在（）内对项目资金具有使用、调配和管理权。

A．任何范围 B．所在项目范围 C．公司范围 D．授权范围 【答案】：D

20、项目经理应以承包合同为依据，对项目实施过程中涉及的合同内外（）进行识别。

A．风险费用 B．风险范围 C．风险因素 D．风险等级 【答案】：C

二、多项选择题（每题3分，共30分）：

1、在下列内容中，属于施工阶段进度控制任务的是（）。

A．审核施工单位的施工组织设计；

B．审查施工单位的施工进度计划；

C．协调各单位关系；

D．预防并处理好工期索赔；

E．审查确认施工分包单位 【答案】：BCD

2、有关工程施工的索赔包括（）。

A．工程中非人为障碍引起的索赔

B．地质条件变化引起的索赔

C．增减工程量的索赔

D．各种额外的试验和检查费用偿付

E．指定分包商违约或延误造成的损失 【答案】：BCDE

3、你认为签约履约阶段风险包括哪（）种？

A．工程管理风险

B．物资管理风险 C．成本管理风险 D．业主履约能力风险 E．分包或转包风险 【答案】：ABCDE

4、下列属于在建筑物内用铅直线原理将轴线铅直投测到施工层的是(A．吊线锤法 B．激光铅直仪法)。

C．延长轴线法 D．正倒镜挑直法 E．水准仪法 【答案】：AB

5、绿色施工中所提倡的“四节一环保”是指（）

A．节水 B．节电 C．节材 D．节地 E．节能 F．环境保护 G．打起保护 H．水资源保护 【答案】：ACDEF

6、在分部分项工程成本分析过程中“三算”对比是指（）之间的比较。

A．预算成本 B．动态成本 C．目标成本 D．实际成本 E．偏差成本 【答案】：ACD

7、建筑施工质量检查中“三检测”指的是（）

A．交接检查 B．隐蔽工程检查 C．自检 D．专职人员检查 E．工序检查 【答案】：ACD

8、项目经理应知道项目管理人员按照（）的程序，进行成本控制工作

A．计划预控 B．事后处理 C．过程控制 D．计划控制 E．纠偏控制 【答案】：ACE

9、项目经理应按下列程序实施质量管理工作：（）

A．制定工程项目质量计划 B．实施工程项目质量计划 C．工程质量目标 D．工程项目质量的持续半进 E．检查工程项目质量计划的执行情况 【答案】：ABDE

10、项目主要收尾管理工作包括（）等。

A．项目竣工结算 B．资金回收 C．项目竣工验收 D．回访保修 E．项目竣工结算 【答案】：ACDE

三、判断题（每题2分，共12分）

1、在工程计量时，根据FIDIC通用条件规定，所有计量都以净值为准。【答案】：对

2、项目经理应按资源优化配置的原则，实施动态控制，降低施工成本。【答案】：对

3、项目经理不需要配合企业完成合同终止前的相关工作，应由企业自行完成。【答案】：错

4、项目经理应把合同实施工作进行责任分解，明确各参与方范围，并具体落实。【答案】：对

5、项目技术负责人应组织编制项目职业健康与安全管理方案，并经审批后组织实施。【答案】：错

6、项目经理应参加分部工程和工程竣工验收，在工程竣工验收前，还应组织对工程质量情况进行自查自验。【答案】：对

四、问答题（每题2分，共8分）

1、项目经理在项目管理方面的主要任务是：

【答案】：施工安全管理、施工成本控制、施工进度控制、施工质量控制、工程合同管理、工程信息管理、工程组织与协调

2、进度计划的检查应包括哪些内容？

【答案】：工程量的完成情况；工作时间的执行情况；资源使用及与进度的匹配情况；上次检查提出问题的整改情况

3、文明施工应包括哪些工作？

【答案】：进行现场文化建设；规范场容，保持作业环境整洁卫生；创造有序生产的条件；减少对居民环境的不利影响

4、项目竣工计划应包括哪些内容？

【答案】：竣工项目名称；竣工项目收尾具体内容；竣工项目质量要求；竣工项目进度计划安排；竣工项目文件档案资料要求。

五、论述题（每题6分，共30分）

1、工程质量通病防治措施？

2、你怎么看待项目经理的职位？如何做好项目经理工作？

3、你认为项目经理应具备的能力是什么？在项目中怎样运用上述能力？

4、如在项目管理上遇到班组长聚众闹事，罢工拆工，讨要工资，你会怎么处理？如何预防此类事情再次发生？

篇6：学校中层干部竞聘方案

为进一步优化学校中层管理队伍结构，激发管理人员的创造性和工作热情，促进学校管理工作的科学化、民主化、制度化，全面提高管理层的凝聚力、战斗力和执行力，结合我校实际情况，经校长办公会研究决定，实行岗位中层干部竞争上岗、择优竞聘。

一、竞聘指导原则

本着公平、公正、公开的原则，探索与建立符合人才管理规律和学校实际的选聘机制，将人品好、干劲足、能力强、成绩突出、富有开拓创新意识的教师选拔到学校管理岗位。

二、竞聘组织与领导

1.成立中层干部竞聘工作领导小组

组长：

成员：

2.成立竞聘考评小组，成员由区教育局有关领导、校领导小组成员和教师代表组成三、竞聘岗位与职数（共4个）

教务处主任（1人）、教务处副主任（1人）教科研主任（1人）、少先队大队辅导员（1人）

四、竞聘条件

本次竞聘上岗对象为芳华路小学在编在岗教师，且须符合下列条件：

1.思想政治素质好，认真贯彻执行党的教育方针，有较高的理论素养和政策水平。

2.需在教育教学岗位上工作满三年，年龄一般在35周岁以下(能力突出的可放宽到40周岁)；并须具有大专及以上学历。

3.事业心、责任感强，工作勤奋，作风正派，遵纪守法，廉洁自律，身体健康，密切联系群众，有全局观念，善于团结同志。

4．具有一定的组织领导能力和相应的业务知识，业务能力突出，能结合实际，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义，在教育教学工作中做出实绩。

5．在近三年考核中定为称职以上等次，且未受过党纪、政纪处分。

五、竞聘时间和程序

1.8月15日（星期一）在学校博客、学校公用邮箱等公布中层干部竞聘方案，并发校讯通告知全体教师。

2.8月15日（星期一）至16日（星期二）报名。参加本次竞聘的教师必须在16日15：00前向校长室提交《中层干部竞聘人员报名申请表》。

3.8月17日（星期三）学校中层干部竞聘工作领导小组对竞聘者的资格进行审查，并公示竞聘者基本情况。

4.8月19日（星期五）上午9点进行中层干部竞聘会。参会人员为全校教师。

5.会议程序如下：

第一，学校领导宣布竞聘程序，强调竞聘要求；第二，竞聘者发表竞聘演说，演说时间三至五分钟。演说内容重点针对所竞聘岗位的设想；第三，考评小组成员根据其工作表现和演说情况进行综合测评；第四，公布测评结果；第五，学校中层干部竞聘工作领导小组审议竞聘结果；第六，公示竞聘结果，决定聘任。

六、管理与待遇

1.在此次中层干部竞聘中，现任中层干部未参加本轮竞聘或因各种原因落聘的，原职务自然免去，不再享受中层干部的待遇。

2.对竞聘上岗人员按照新任职务的管理权限履行职责。竞聘入选者，按照管理权限办理聘用手续，聘期一般为一年，任职时间从签订岗位聘任合同起。

3.在竞聘中，一些德才兼备素质好但因职数限制等原因未能上岗的人员，列入学校后备干部队伍加以培养。

4.对被聘任人员，加强考核，原则上一年考核一次，考核不称职的，予以解聘。对解聘、落聘人员另行安排工作，做好思想政治工作。

5.在聘期内，学校可根据需要，对所聘中层干部及岗位进行适当调整。6.根据学校现有实际情况，中层干部必须深入教学一线，语文学科带一个班，数学学科带两个班，其他学科满课时量，超出课时量以外的按超课时计算。

凡与本实施方案矛盾的学校有关规定，以本方案为准。本方案的解释权在学校中层干部竞聘领导小组。

洛阳市涧西区芳华路小学

2011-8-14

附：中层干部竞聘上岗报名登记表

篇7：学校中层干部竞聘稿

尊敬的各位领导、各位评委：

首先请允许我介绍一下我个人的基本情况。我于2004年毕业于法律专业，获法学学士学位。十年工龄，七年校龄，讲师职称。

其次我想谈一下我竞聘此岗位的优势。

1、专业上的优势：

2、工作经验的优势：

3、个人特长优势：

如果我竞聘成功，我的工作设想如下：

1、总体目标：严格执行院党委的指示与精神，确保各项政令畅通，正确履行岗位职责，创建和谐平安校园。

2、转变角色：协助处长做好保卫部门的各项基本工作和维稳工作，做好配角，当好参谋，做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。向老干部、老同志、学习，熟悉保卫部门的各项业务。加强与公安部门、消防部门、政府部门的沟通与交流，与之建立起良好的人际关系。

3、落实责任、提高能力：进一步增强保卫人员的责任意识，合理选用门卫做到奖罚分明，调动保卫人员的积极性。对保卫人员进行法制培训，提高保卫人员的法律素养，使保卫人员掌握一般案件的处理方法和案件的应急措施。传授保卫人员散打以自卫，授陈氏太极以健身，从而增强保卫人员的保卫能力，使保卫人员招之即来，来之能战。对学生进行普法教育，增强学生的法制意识。加强对食堂、图书馆、信息中心等重点部门的教职工以及学生的防火培训，使他们学会正确使用灭火器材和掌握灭火的基本知识。

4、完善防控体系：严格执行巡防制度，建立24小时巡逻制，保证学院师生的生命和财产安全。对于各类事件的处理形成一个动态的调整机制，做到事前有预防，事中有突发事件的处理预案，事后有调解与法律风险的防范。建立健全学生信息员报告制度、“校园110”报警服务系统，形成人防、物防、技防的“三位一体”防控体系。

5、加强校园秩序管理，营造文明的校园环境。

搞好门前三包，严禁闲杂人员进入校园。做好大型会议和活动的安全保卫工作。对涉嫌威胁学校、围攻领导的的人员进行排查并说服教育，对漠视法律而造成严重后果者移送司法机关追究刑事责任。

6、坚持走群众路线的方针。发动师生，依靠师生，群防群治，与全院师生一道共同做好校园的安全保卫工作，创建一个和谐平安校园！

如果我落聘，我也将认真反思自己，查找不足，作为自己今后工作努力的方向。我是一名共产党员，我一定服从组织的安排，在任何岗位上都恪尽职守、爱岗敬业，努力工作，绝不辜负领导和同事们的期望。

感谢长期以来领导和同事对我工作的支持、鼓励与帮助，谢谢大家！

篇8：学校中层竞聘演讲稿

首先感谢领导、老师们的信任和支持，给我这个机会参加华西实验学校中层竞聘活动，让我能如此自信地面对大家。我叫吴龙江，1994年参加工作，小学高级，本科在读。一直负责学校少先队工作，长期担任学校毕业班数学教学。我竞聘的岗位是党政组织办的宣传工作，我觉得我竞争这个岗位有如下优势：

一、有较好的年龄优势。我今年35岁，既没有初出茅庐的青涩，又没有后顾之忧，正值年富力强、精力充沛的最好时机，能够全身心地投入到自己所热爱的宣传工作中。

二、有宣传的实践经验和基本技能。十多年的大队辅导员经历，让我掌握了许多宣传方面的实践经验和基本技能，宣传策划、摄影摄像、平面设计、版面制作、电脑操作……样样拿得起、放得下。新学校成立后，我除了继续做好六年级毕业班的数学教学工作和大队辅导员工作外，还能在领导的带领下，主动做一些学校的校园文化工作，一年来，光各种照片就拍摄了4千多张，其中2张照片还被选送参加无锡市教育工会的“庆三八摄影比赛”。2000年2月获江阴市第二届“雏鹰杯”少先队优质队会辅导奖，*年制作的多媒体课件获江阴市课件制作比赛二等奖，2006年，在首届“江阴市教师优秀教育博客评比活动”中，我的博客被评为一等奖。2008年4月策划的《走进华西村》获江阴市少先队活动评比二等奖。

三、良好的沟通能力和较强的管理能力。我在日常生活和工作中能不断地提高个人修养和业务能力。无论我从事何种工作，参加何种活动，都能以“认认真真履行职责，扎扎实实做好工作”为信条，做的到心中有数，有条不紊。在领导的关心和同事的帮助下，我先后获得华士镇、江阴市教育先进工作者、青年岗位能手、德育先进工作者等荣誉称号，我个人多次获得华士镇、江阴市教学大比武一、二等奖，多篇论文在各级各类论文评比中获奖。

假如我本次能够荣幸当选，对于任何做好未来的工作，我做以下几个方面的承诺：

一、树立为学校、领导、教师、学生、家长服务的意识，未来的工作中，将一如既往保持务实高效的进取精神，出色完成本职工作。

二、和党政组织办其他老师通力协作，做到以诚相待，做人诚实，办事诚恳，对人诚心，成为大家的合作伙伴。

三、及时准确地掌握学校各方面的工作动态，对外广泛宣传学校，努力提高学校知名度，树立学校良好形象。