人防套管整改方案

人防套管整改方案（精选8篇）

篇1：人防套管整改方案

人防工程穿墙钢套管整改方案

一、材质要求

1、钢管的材质必须合格。必须符合设计要求；

2、外观检查钢管壁厚均匀、焊缝均匀、无霹裂、无刺砂眼、棱刺和凹扁等缺陷；

3、翼环钢板，无夹渣。

二、施工工艺：

1、根据套管尺寸开洞贯穿墙体，DN150以下套管的管径比管道管径大两号，DN150及以上套管的管径比管道管径大一号；

2、开凿比套管翼环稍大的槽，槽深3~6mm；

3、套管长度突出墙面3~6mm；

4、如遇开洞时墙身钢筋被截断，钢筋应与后置入的套管焊接；

5、将翼环焊接在套管上后，绕套管外壁打上10mm宽，50mm厚的SM胶（遇水膨胀密封胶）；

6、将套管分别从两侧置入洞内，如遇钢筋被截断，将焊接套管与被截断钢筋焊接,未遇钢筋被截断时，将套管从一侧置入，另端加焊翼环；

7、并且预留镀留钢管内添加密闭堵料。

篇2：人防套管整改方案

采用标号等同于C45的膨胀水泥砂浆堵塞穿墙孔（原混凝土C40）：

1、用电冲击钻打孔，把原有PVC套管除去，用空压机将孔内钻烂的PVC管及浮渣吹出，并清理干净。

2、把螺杆孔尽量凿大凿毛一些，使砂浆与混凝土粘结效果更好一些，凿好的螺杆孔应向墙体一侧倾斜大约15度的角度，以便于砂浆的灌入。

3、在穿墙孔洞口低的一面采用模板或木楔进行封闭。

4、采用掺有膨胀剂的砂浆由高处孔口进行灌浆，膨胀砂浆采用C45并掺外加增强减水剂的以便增强砂浆的强度等级。

5、灌满浆后采用细钢筋插捣密实，表面搓毛，以保证灌浆密实度。

6、浇水养护7天。

二、临战封堵及人防门活门槛未与墙板一起浇筑且缺少附梁钢筋处理方案：

1、在需浇筑附梁位置将原有混凝土表面进行凿毛处理，不得伤害原有钢筋。

2、请有资质的植筋公司在门槛位置植筋，植筋拉拔力需符合规范要求。

3、按人防规范要求绑扎附梁钢筋.。

4、清理杂物及原有混凝土已剔毛的表面，并充分浇水湿润，然后用高一等级混凝土浇筑（C40)。

5、浇水养护7天。

三、人防区部分线盒埋置过深处理方案。

1、先将原有线盒凿出，并在线盒上部凿一个灌注混凝土的孔洞，不得伤害原有钢筋。

2、在凿出线盒位置进行混凝土凿毛处理，并进行水平植筋。

3、按设计要求埋置线盒。

4.、用高一等级混凝土把凿处线盒位置灌实。

篇3：某人防地下室裂缝分析与修补方案

关键词：人防地下室,超长结构,裂缝控制,裂缝分析,裂缝修补

一、概况

附建式人防地下室位于江西省南昌市红谷滩某住宅小区，地下一层，地下室主体平面尺寸为115x51 m，建筑面积约6 170 m2，平时功能为小汽车库，战时功能为甲类二等人员掩蔽所，共设3个防护单元，核六常六，防化等级为丙级，墙体平面布置如图1所示。基础为桩基;底板采用梁板式防水底板，板厚300 mm，顶板为框架主梁(500x1 000)加井字次梁(300x700)，顶板厚200 mm;外墙、临空墙和单元隔墙厚300 mm，内墙厚200 mm。地下室混凝土强度等级均为C30微膨胀混凝土，抗渗等级S6。本工程为超长结构[1]，纵横向各设一道后浇带，横向设两道加强带，布置见图1。

拆模后，墙体和顶板陆续开始发现裂缝，墙体裂缝68条，顶板裂缝15条，但底板未发现肉眼可见裂缝，其裂缝有以下共同特点：(1)所有裂缝均出现在墙体和顶板上，梁、柱和底板均未发现裂缝;(2)墙体裂缝的方向基本与墙体长向垂直;(3)墙体裂缝的位置绝大部分位于柱内侧或墙支承梁的下部两侧，顶板的裂缝位于板跨中并与梁平行;(4)墙体裂缝走向为墙底施工缝向上延伸至顶板底;(5)裂缝宽度较小，一般为0.1～0.5 mm，但大部分为贯通裂缝;(6)裂缝间距不规则，较长的间距为30 m，较短的仅为2 m;(7)观察期内的测量结果显示裂缝发展已基本稳定或发展缓慢。

二、裂缝原因分析

建筑物的裂缝按其成因分可为两类：一是外荷载引起了裂缝;二是各种变形应起的裂缝，如温度变化、混凝土收缩、地基不均匀沉降等[2]。一般裂缝方向与主拉应力方向垂直。

墙体长度远大于其计算高度，计算模型简化为下固上铰的杆件;顶板为双向板;对出现裂缝的构件核对设计文件进行了重新复核，截面设计均满足平时及战时的作用，平时正常使用状态的裂缝宽度验收也满足规范，且此类构件的截面设计均由人防等效荷载起控制作用，截面配筋对于施工阶段和平时使用阶段均有较大的富余量。

拆模后发现裂缝，可以肯定裂缝的出现并非外荷载所致。基础为冲孔灌注桩，持力层为中风化岩层，基础已通过验收，上部高层建筑仍在建设中，加载量此时也远未达到桩基础的设计承载力，也不太可能是基础变形引起的裂缝。地下室的施工在8、9月进行，这两个月该地区并无明显昼夜温差和降温气象，外界温度变化的影响也可排除。

从上述裂缝的共同特征来看，引起裂缝的主拉应力位于墙或楼板的平面内，墙的应力方向均与墙高度方向垂直，楼板的应力方向纵横向均有。在此阶段或即使在将来的使用阶段，并无此方向的外荷载存在，可以判断裂缝的原因是混凝土收缩所引起的。文献记载：工程实践中的建筑物裂缝，属于由变形变化引起的约占80%以上，属于由荷载引起的约占20%[3]。钢筋混凝土结构收缩裂缝控制是涉及设计、材料及供应商、施工三方面的综合问题。

1. 设计方面

本工程主体115x51 m，属于超长结构，结构防裂措施是设计的一个重要环节，设计中已给予重视和考虑，采取了下列措施进行裂缝的控制。

(1)地下结构顶、底板和墙体均要求采用微膨胀混凝土，要求14天限制膨胀率为2x10-4,，根据文献[3]提供的最大伸缩缝间距[Lmax]=2(EH/Cx)-1/2arcch[αT/(αT+εp)]。公式中，(αT+εp)≤0时，数学上无解，但物理概念上伸缩缝可不设置。αT降温取负值，升温取正值;εp是极限拉伸，拉应变为正值，取值0～2x10-4。采用微膨胀混凝土，就是抵消混凝土固结过程的收缩，使εp≤0，理论计算可不设缝进行一次性浇筑。

(2)结合规范及过往设计施工的可行实践经验，提高保障，纵横向各设一道后浇带，纵向最长施工段长64.95 m，超规范要求30 m，因此各纵向施工段中部设膨胀加强带一道，多掺微胀剂，产生相应较大的膨胀来补偿结构收缩。横向最长27.2 m，满足规范，如图1所示。

(3)墙体加强水平向抗裂钢筋，水平向钢筋采用双层Φ14@100，配筋率为1.03%，远大于最小配筋率0.25%(人防)的要求，墙体底部有地梁，墙体顶部有5φ20抗裂加强筋。

(4)顶板采取小区格板块，一般板区格在3.4x2.8 m以内，板内各向全截面配筋率0.5%。

按照设计要求施工，理论上不应产生贯通的收缩裂缝。从现场裂缝位置来看，裂缝不但出现在超长结构的外墙、顶板等位置，沿横向的墙体楼板，施工阶段并非超长，也同样出现收缩裂缝;而且1/J轴墙体长仅10.4 m，也出现的两条裂缝，可见结构超长不是本工程出现多处贯通裂缝的原因。

2. 材料及材料供应商方面

施工方提供的防水混凝土配比数据：水灰比0.42(规范<0.55)，水泥用量316 kg/m3(规范>280)，灰砂比1:2.46(规范1:1.5～2.5)，粉煤灰掺量20%(规范15%～20%)，膨胀剂掺量8%(厂家建议6%～10%)，各项指标基本在规范允许范围内，其中水泥用量略高，给结构裂缝的产生留下了一定的不利影响。

本工程采用商品混凝土，对于混凝土存有以下可能性：(1)混凝土配合比不合理，膨胀剂掺量不合适;(2)膨胀剂产品本身性能不符合要求;(3)本批次产品不合格;(4)混凝土搅拌时管理不严格，不按配合比下料。前两个因素需经过试验确定，如在配合比试验时限制膨胀率指标达不到要求，就是前两个可能，应改变配比或更换品种，如果配合比试验数据合格而现场试块不合格，就有可能是后两个可能，需要在管理上下功夫，如果两个试验数据均合格，就应该从其它方面找原因。可惜的是，施工单位偏偏漏做了这一重要试验，缺少这一数据。

3. 施工方面

据了解，施工单位在地下室墙柱施工过程中曾有过管理不严格，出现振捣不密实，养护不充分的现象，但基本来说还是按有关施工规程操作，经建设和监理单位进一步严格要求后，在施工各环节上做了改善。值得注意的一个现象是地下室顶板较多裂缝的施工段，是施工严格要求养护时做得最好的一段。

4. 总结与建议

综上所述，首先可以肯定裂缝的产生并非由外荷载引起的。裂缝在拆模后发现，也就是裂缝发生在混凝土硬化收缩最显著的前14天内，可以判定混凝土的收缩是本工程裂缝发生的主要原因。在本工程的裂缝分析查源的过程中，总结出以下注意事项，此类收缩裂缝在发生的数量、发展的程度上是完全可以减少减轻甚至是可以避免的。

(1)大面积较长构件设计过程，设计人员应予以足够的重视，应在根据材料等条件进行理论验算并在构造上予以加强。

(2)对混凝土必须按设计及施工规程进行配比，试验合格后方可应用，并应对材料供应商的材料制作进行过程把控。

(3)墙体裂缝发生的数量远大于顶板，竖向构件(如外墙、临空墙、单元隔墙等)的养护条件不如水平构件，而且拆模时间较早，容易在烈日下暴晒，养护与顶板模板制作工序交叉，很容易导致养护不充分而产生收缩裂缝。施工管理上应采取措施加强对此类构件养护。

三、裂缝修补

带裂缝工作是混凝土材料本身的特性，是结构设计和使用过程中允许的，对裂缝的科学合理要求是将其危害程度控制在允许范围内。

1. 裂缝有害程度分析

混凝土规范中从正常使用和耐久性考虑，对混凝土的裂缝控制分为三个等级，对普通地下室，在满足承载力极限状态的前提下，各构件应满足三级裂缝控制等级，最大裂缝宽度限值为0.2 mm。

人防地下室战时功能的特殊性，其主体设计必须具有可靠的预定防护能力[4],即应具有满足抗力(抵抗预定的核武器和常规武器)和密闭性(预定的核辐射和生化防护)。抗力等级的强度设计在人防规范[5]中有明确的条文规定等效荷载取值和抗力计算公式，但对密闭性并未给出明确的裂缝限值要求。建筑篇章的防水条文规定：“防空地下室的防水设计不应低于《地下室防水技术规程》规定的防水等级的二级标准[5]”，即按二级防水混凝土结构设计的规定：1)结构厚度不应小于250 mm;2)裂缝宽度不得大于0.2 mm，并不得贯通。因此，人防地下室的底板、外墙、临空墙、单元隔墙和顶板在平时使用阶段或战时遭受生化武器袭击、早期核辐射时的最大裂缝宽度必须满足不大于0.2 mm的限制要求;人防地下室作为民用掩蔽场所，并不考虑被武器直接命中，规范计算要求只承受一次袭击并不需要考虑武器爆炸偶然荷载组合下的变形。

根据前文分析，本工程裂缝对承载无影响，但贯穿裂缝必然会有漏水现象，会影响到正常使用和表观，时间长了还会影响到结构耐久性;同时，作为人防地下室，大于0.2 mm裂缝是不允许的。已发生裂缝必须进行处理。

2. 裂缝处理方案

裂缝分为愈合、闭合、运动、稳定的及不稳定的等，根据本工程的裂缝情况，裂缝的处理首先应确定裂缝的发展是否稳定，对还在继续扩展的裂缝，应进一步观察其发展情况，分析其原因后再确定修补措施;对已经稳定的裂缝，应视裂缝的宽度、愈合等不同程度采取不同的处理方法。

(1)对于宽度在0.2 mm以下的非贯通性裂缝，可不作处理，仅在做外防水层和内抹灰时作扫缝处理。

(2)对于宽度在0.2 mm以下的贯通缝，混凝土、渗水和空气会发生化学反应而自愈[3]，裂缝会自行封闭，亦可不作处理，但会影响到表观。建议按3进行处理。

(2)大于0.2 mm以上在非贯通性裂缝，按以下胶泥嵌缝做法处理，见图2。

1)沿裂缝凿50 mm宽，深度为30 mm的V形槽，开槽时注意已浇混凝土的保护层厚度，如果发现有钢筋保护层小于原设计厚度，槽深可略小些，但不宜小于20 mm;

2)凿完后需用钢丝刷及高压水将混凝土碎屑粉尘清除干净;

3)表层干燥后先用毛刷刷一层环氧树脂浆液，涂刷要均匀，防止出现气泡和波纹。

4)以油刀用环氧胶泥将槽缝封闭，抹胶泥要刮平整，保证封闭可靠。

5)内墙面、顶板按原设计的墙面或地面做法;外墙临土面、室外顶板顶做外防水层时，在裂缝位置多做一道附加防水层，宽600 mm。

(4)裂缝宽度0.2～1 mm的贯通性裂缝，外墙临土面、顶板板面做法同3，内墙面及顶板内图面采用钢板条压胶泥的方法，详见图3。

1)沿裂缝两侧分别凿50mm宽，深度为30mm的梯形槽;

2)、3)做法同3;

4)以油刀用HRT复合胶泥将槽缝封闭，抹胶泥要刮平整，保证封闭可靠;

5)2M10@250自胀螺栓固定3厚钢板，并压紧。

按以上处理做法处理后，工程验收投入使用，原裂缝位置至今未有渗漏报告，做法是可靠的。

参考文献

[1]GB50010-2010,混凝土结构设计规范[S].北京:中国建筑工业出版社,2010.

[2]徐其功,王娜,宋小虎.超长人防地下室温度应力分析与裂缝控制措施[J].广东土木与建筑,2007(09).

[3]王铁梦.工程结构裂缝控制[M].北京:中国建筑工业出版社,1996.

[4]吴涛,谢金容,杨延军.防护工程建筑学(第二版)[M].南京:解放军理工大学工程兵工程学院,2008.

篇4：故宫“整改方案”秘闻

1958年9月，《北京市总体规划说明（草稿）》有这样的表述：“故宫要着手改建。”《规划说明》具体提出：“把天安门广场、故宫、中山公园、文化宫、景山、北海、什刹海、积水潭、前三门护城河等地组织起来，拆除部分房屋，扩大绿地面积，使成为市中心的一个大花园，在节日作为百万群众尽情欢乐的地方。”但是“三年困难”迫使这一计划搁浅。

1963年2月，故宫改建计划被再度提起。北京市城市规划设计研究院前副院长董光器在《古都北京五十年演变录》一书中，印出一张1963年的北京城区布局方案图，显示天安门、端门、故宫皆被拆除改建为大型公共建筑，景山下设“主席府”，故宫内建“党中央大楼”。1966年“文化大革命”爆发，中共北京市委被打倒，故宫改建计划被列为中共北京市委要给刘少奇盖宫殿的“罪证”。

紫禁城并未获得安宁。“文革”时期出台的故宫“整改方案”是在太和殿前竖立两座大标语牌，一东一西，高度超过38米高的太和殿，用它压倒“王气”；太和殿宝座要扳倒，加封条；在宝座台上塑持枪农民的像，枪口对准被推翻的皇帝……方案还提出要把一切代表封建意识的宫殿、门额全部拆掉。1967年5月26日，周恩来总理派北京卫戍区一营进驻故宫博物院，实行军事保护，使故宫免遭直接破坏。（本报综合）

篇5：人防吊钩整改方案

建政储出【2010】14#18#地块一组团工程工程，由我浙江富成建设集团有限公司承建施工，就2014年11月13日贵站在本工程人防竣工验收时提出的人防门局部吊钩位置有误的问题，我公司就整改方案说明如下：

一、工程基本概况：

建政储出【2010】14#18#地块一组团工程，建筑面积79830.01m2，地下室人防面积3911.36m2，平时为地下停车库，战时为二等人员掩蔽工程，掩蔽面积2990m2。本工程结构类型为钢筋砼框架-剪力墙结构，结构设计使用年限为50年。

二、存在问题及部位：

在本工程人防结构验收时发现有人防吊钩位置有误需整改，具体位置如下：

三、整改方法：

本次验收贵站发现以上部位吊钩位置有误并让我单位项目部整改后，我单位项目部立即组织技术人员讨论整改方案，经过公司及项目部深入研究讨论后，决定采取物理连接方案，方案如下：

1、本工程地下室人防区顶板为250mm厚强度为C35的现浇混凝土，内配双层双向钢筋。

2、整改方案：采用人工凿除的方式在需要补人防吊钩的地方凿出 1000mm×1000mm深150mm的空洞，深度控制在楼板上层钢筋全露而下层钢筋不露为宜，周边混凝土凿毛，保证后浇的混凝土与原混凝土能有效浇连成整体。然后确定人防吊钩的具体位置做上标记，根据吊钩U型大小在此处将楼板凿穿，再把按照人防图纸要求事先预制好的人防吊钩放进用扎丝固定在上层钢筋网片的上皮，使吊钩露出楼板底100mm，调校好位置与角度，,采用双面搭接焊焊牢人防吊钩与楼板钢筋。用高一级水泥套浆，吊钩口部采用钢管、模板与6×8方木支撑，用比顶板原先混凝土高一级的混凝土浇筑。等混凝土强度达到80%时拆除模板支撑，粘膜养护直至达到强度为止。

四、整改方案技术依据

1、设计图纸。

2、人防工程施工质量验收统一标准RFJ01-2008。

3、3、混凝土强度检验批评定标准GBT50107-2010。

4、钢筋焊接及验收规范JGJ18-2003。

5、工程建设强制性标准条文。

篇6：人防吊钩缺失整改方案

xxx工程，由我公司xxx承建施工，就2011年11月22日贵站在本工程人防竣工验收时提出的人防门局部少吊钩的问题，我公司就整改方案说明如下：

一、工程基本概况：

xxx工程，建筑面积115251m2，地下室人防面积5985 m2，平时为地下停车库，战时为六级二等人员掩蔽单元，掩蔽面积3400m2。本工程结构类型为钢筋砼框架-剪力墙结构，柱抗震等级为二级，剪力墙抗震等级为二级，结构安全等级为二级，结构设计使用年限为50年。

二、存在问题及部位：

在本工程人防结构验收时发现有三处缺少人防吊钩需整改，具体位置如下：

三、整改方法：

本次验收贵站发现以上部位缺少吊钩并让我单位项目部整改后，我单位项目部立即组织技术人员讨论整改方案，经过公司及项目部深入研究讨论后，决定采取物理连接方案，方案如下：

1、本工程地下室人防区顶板为250mm厚强度为c35的现浇混凝土，内配双层双向钢筋。

2、整改方案：采用人工凿除的方式在需要补人防吊钩的地方凿出1000mm×1000mm深150mm的空洞，深度控制在楼板上层钢筋全露而下层钢筋不露为宜，周边混凝土凿毛，保证后浇的混凝土与原混凝土能有效浇连成整体。然后确定人防吊钩的具体位置做上标记，根据吊钩u型大小在此处将楼板凿穿，再把按照人防图纸要求事先预制好的人防吊钩放进用扎丝固定在上层钢筋网片的上皮，使吊钩露出楼板底100mm，调校好位置与角度，,采用双面搭接焊焊牢人防吊钩与楼板钢筋。用高一级水泥套浆，吊钩口部采用钢管、模板与6×8方木支撑，用比顶板原先混凝土高一级的混凝土浇筑。等混凝土强度达到80%时拆除模板支撑，粘膜养护直至达到强度为止。

四、整改方案技术依据

1、设计图纸。

2、人防工程施工质量验收统一标准rfj01-2008。

3、混凝土强度检验批评定标准gbt50107-2010。

4、钢筋焊接及验收规范jgj18-2003。

5、工程建设强制性标准条文。

2011年11月25日篇二：人防吊钩整改方案 人防吊钩整改方案

建政储出【2010】14#18#地块一组团工程工程，由我浙江富成建设集团有限公司承建施工，就2014年11月13日贵站在本工程人防竣工验收时提出的人防门局部吊钩位置有误的问题，我公司就整改方案说明如下：

一、工程基本概况： 建政储出【2010】14#18#地块一组团工程，建筑面积79830.01m2，地下室人防面积3911.36m2，平时为地下停车库，战时为二等人员掩蔽工程，掩蔽面积2990m2。本工程结构类型为钢筋砼框架-剪力墙结构，结构设计使用年限为50年。

二、存在问题及部位：

在本工程人防结构验收时发现有人防吊钩位置有误需整改，具体位置如下：

三、整改方法：

本次验收贵站发现以上部位吊钩位置有误并让我单位项目部整改后，我单位项目部立即组织技术人员讨论整改方案，经过公司及项目部深入研究讨论后，决定采取物理连接方案，方案如下：

1、本工程地下室人防区顶板为250mm厚强度为c35的现浇混凝土，内配双层双向钢筋。

2、整改方案：采用人工凿除的方式在需要补人防吊钩的地方凿出 1000mm×1000mm深150mm的空洞，深度控制在楼板上层钢筋全露而下层钢筋不露为宜，周边混凝土凿毛，保证后浇的混凝土与原混凝土能有效浇连成整体。然后确定人防吊钩的具体位置做上标记，根据吊钩u型大小在此处将楼板凿穿，再把按照人防图纸要求事先预制好的人防吊钩放进用扎丝固定在上层钢筋网片的上皮，使吊钩露出楼板底100mm，调校好位置与角度，,采用双面搭接焊焊牢人防吊钩与楼板钢筋。用高一级水泥套浆，吊钩口部采用钢管、模板与6×8方木支撑，用比顶板原先混凝土高一级的混凝土浇筑。等混凝土强度达到80%时拆除模板支撑，粘膜养护直至达到强度为止。

四、整改方案技术依据

1、设计图纸。

2、人防工程施工质量验收统一标准rfj01-2008。

3、3、混凝土强度检验批评定标准gbt50107-2010。

4、钢筋焊接及验收规范jgj18-2003。

5、工程建设强制性标准条文。

2014年11月20日篇三：人防整改方案 天津市河北区榆关道盛华家园住宅项目 地下人防工程

主 体 验 收 整 改 方 案

一、工程概况

1、基本概况

工程名称：河北区榆关道盛华嘉园人防工程 建设单位：天津市耀中园房地产发展有限公司 设计单位：天津中港建筑设计有限公司 监理单位：天津市华泰建设监理有限公司 总包单位：天津市融业建设开发有限公司

建设地点：天津市河北区榆关道与偏关北路交口，盛华嘉园地下一层内。

本工程为天津市河北区盛华嘉园住宅项目人防地下室，建筑面积5928m2，地下一层，结构底标高为-4.8m,顶板上皮标高-1.2m，结构型式为钢筋砼结构，抗震设防烈度7度，甲类核

6、常6级二等人员遮掩部及移动式人防电站。人防区域划分为3个防护单元及一个人防电站：防护单元1建筑面积1991 m2，防护单元2：建筑面积1987 m2，防护单元3：建筑面积1679 m2，人防电站：建筑面积146 m2。人防地下室设机动车坡道一处。2015年02月11日由天津市人防质监站进行人防主体验收，存在9条需要进行整改落实的问题，经四方责任主体针对具体情况，按照国家《人民防空地下室设计规范》gb50038-2005和《人民防空工程施工及验收规范》gb50134-2004要求，编制此整改方案。

二、整改内容及方案：

1、电站等竖井爬梯未设置违反了设计施工图纸要求

整改内容：在11-12，k-j轴之间电站竖井和6-7，4-n～r之间人防风道竖井没设计爬梯 整改方案：要求设计增补爬梯洽商文件，根据洽商文件及参照爬梯图集确定其爬梯位置，然后做标记，采用植筋法用电锤在剪力墙处打眼，为便于植筋胶充分注入，钻孔直径采用比爬梯钢筋大4个级别的钻头，爬梯采用hpb300 直径20mm的钢筋制作，钻孔则为24mm的加长钻头。钻孔深度不低于200mm。钻孔后用气泵把孔壁的灰沫吹干净，然后用净水洗壁。待壁干后用优质树脂植筋胶注入眼内，然后再插入爬梯，插入后植筋胶要有溢出才为合格。

2、个别人防门吊钩被割断违反了施工图纸的要求：

整改内容：5-6/j-h轴之间人防门因2个吊钩预留太长影响门开启被割断。整改方案：重新补吊钩，把原来被割断的吊钩用气割割掉，重新剔凿下吊钩。（1）割前先对钢筋周围进行剔凿，剔凿深度为板内25mm，割掉吊钩端头保护层不能小于设计板的保护层厚度，本设计人防顶板的保护层为25mm，端头刷防锈漆，清理干净后净水润湿，然后用比剪力墙高一级别的c35灌浆料进行封堵、抹平。

（2）补吊钩：用手锤、铁钎子凿洞，洞口直径最小处在60mm左右。完成后在洞的上端顶板上皮用手锤剔横沟，横沟的长为200mm，深度70mm,宽度为40mm，把灰面清掉并用净水冲干净，后用掺108胶1：1水泥砂浆将洞口内壁进行拉毛处理，埋设吊钩，吊钩采用hpb300直径为20的钢筋制作，吊钩的两个端头穿过顶板并勾在顶部横埋在沟内的钢筋上，此横埋设的钢筋型号同吊钩钢筋。用c35膨胀混凝土灌浆料将洞口封堵密实，灌浆料稠度不能太大或过小，以手握成团落地开花为宜，洞底用100mm*100mm木板将洞口封注，木板下用￠40的架子管顶紧，边灌灰边用钢筋棍分层捣实。

3、除尘室压差测量管未见违反了设计施工图纸要求

整改内容：2-3/k-j之间除尘室压差测量管主体施工时漏掉没下： 整改方案：洗眼补管： 采取用手锤、铁钎子凿洞，不破坏钢筋的方法，洞直径不小于80mm。眼剔完后把孔壁清理干净并净水润湿。压差管采用dn15的镀锌钢管，长度600mm。两端头套丝扣分别出墙面150mm，端头加丝帽保护，中间焊接止水环，止水环采用3mm的钢板，外径为40mm，焊接严密后刷防锈漆。用c35膨胀混凝土灌浆料将洞口封堵分层密实。

4、个别密闭墙as线盒未见违反了设计施工图纸要求： 整改内容：12-13/h-j间轴密闭墙as盒未见：

整改方案：根据设计图纸找出as盒的预埋位置，在范围内用铁锤轻敲剪力墙面找出该盒。然后把盒内杂物清理干净。

5、穿墙套管根部未清净违反了设计施工图纸要求：

整改内容：13-14/j-h轴等部位穿墙套管未清净。整改方案：人防穿墙套管根部进行检查，根据存在各种情况进行修补，个别的突出墙面部位进行剔凿处理。剔凿后用角磨机进行打磨。凹进墙面的部位，采用先剔凿界面、清理、拉毛然后用高标号的灌浆料堵实、抹平的方法。

6、检测报告显示部分构件截面尺寸和门框垂直度偏差超标违反了设计施工图纸的要求： 整改内容：（1）根据人防工程结构检测报告，所抽检的人防工程防护单元中共计7个混凝土构件截面尺寸检测不符合《人民防空工程施工及验收规范》gb50134-2004中的规定。分别是:防护单元一战时封堵墙 6，p-q轴2处。7-9，n轴1处。9，i-m轴1处。7-9，k轴2处。防护单元二临空墙：q-r，9-11轴2处。战时封堵墙7-9，q轴1处。防护单元三临空墙：h-j,9-11间轴1处。

篇7：人防工程施工整改方案

一、工程概况：

桂林八里物流电子商务综合项目防空地下室，由桂林市广西兴中豪置业有限公司开发建设，工程设计由桂林市人防工程设计院有限公司，建设地点位于灵川县桂黄公路。本工程地下室位于地下一层，人防建筑面积为28635平方米，属于全埋式人防地下室。地下室平时作为汽车库，战时为7个甲类常六级核六级二等人员掩蔽所（240KW固定人防电站），2个乙类常六级物资库，2个乙类常六级汽车库。其中人员掩蔽所分28个康保单元，物质库分4个抗暴单元，汽车库分4个抗暴单元，共计36个抗暴单元。战时主要出入口可利用直通向室外的汽车坡道和楼梯，战时可掩蔽7400人，可停放车辆215辆。编制依据：

（1）、桂林市人防工程设计院图纸；

（2）、《人民防空地下室设计规范》GB50038-2005；（3）、《人民防空工程质量检验评定标准》RFJ01-2002；（4）、《人民防空地下室施工及验收规范》GB50134-2004；

（5）、根据项目工程施工现场情况，人防地下室主体区域已完工，防护设备人防门门框未能同步预埋。

二、整改处理方案

（1）、整改内容：防护设备人防门框未能同结构混凝土主体同步施工预埋。（2）、处理方案：

我单位就上述问题，经过建设、设计、监理及施工单位共同商讨，根据

设计及国家规范要求，编制整改处理方案。

针对该问题，我单位组织管理人员对人防工程所有未能同土建主体结构预埋的人防门进行了检查，发现人防门的洞口尺寸为2000*2000(mm)以下的门框墙两侧均为墙体；人防门的洞口尺寸为2000*2000(mm)以上的门框墙两侧均为主体结构柱。对此进行了两大类的处理方案。

2、人防门的洞口尺寸为2000*2000(mm)以下的门框墙两侧均为墙体，其人防门的预埋方案如下：

1）、安排两名专业剔凿将人防门洞口四周混凝土保护层剔除，剔凿过程中安排1名管理人员看管，以保证在剔凿过程中不伤害钢筋。

2）、剔凿完毕清理干净后派两名专业测量人员，按设计要求在墙体上及地面上弹出边线及200mm控制线以便于模板安装。

3）、放线完毕后再派一名专业剔凿工将洞口四周剔毛。4）、剔毛完毕后，由专业工长检查钢筋是否完好。5）、钢筋绑扎完毕后进行人防门框的安装固定。

6）、报监理工程师检查合格后报防护设备检测公司进行检测。7）、报人防质量监察队对现场进行核查验收。8）、清理杂物及原有混凝土已剔毛的表面。

9）、模板安装加固后清理现场杂物并充分浇水湿润墙体和模板。10）、报监理工程师进行隐蔽验收。

11）、验收合格后再浇筑C40微膨胀混凝土（原混凝土C35），并浇水养护。

1、人防门的洞口尺寸为2000*2000(mm)以上的门框墙两侧均为结构柱，1

其人防门的预埋方案如下：

1）、安排两名专业剔凿将人防门洞口四周混凝土保护层剔除，剔凿过程中安排1名管理人员看管，以保证在剔凿过程中不伤害钢筋。

2）、剔凿完毕清理干净后派两名专业测量人员，按设计要求在墙体上及地面上弹出边线及200mm控制线以便于模板安装。

3）、放线完毕后再派一名专业剔凿工将洞口四周剔毛。4）、剔毛完毕后，由专业工长在墙体上标识所需要植筋的位置。5）、请有资质的植筋公司在所标识的位置植筋。

5.1）、用电锤或风钻成孔，如遇着结构钢筋宜适当调整孔位而避开，钻孔孔径d+4~8mm(d为所需种植钢筋的直径)。实际钻孔深度15d，钻孔的有效深度自构件表面坚实的混凝土算起。

5.2）、钻孔清理，钻孔完毕，报监理工程师检验钻孔深度及孔径，合格后将孔内的粉尘用空压机吹出，然后用毛刷将孔壁刷净，再用空压机吹孔，应反复进行2~3次，直至钻孔内无灰尘碎屑并保持孔内干燥。

5.3）、种植钢材锚固长度范围的铁锈、油污清除、打磨干净。5.4）、将两种胶体配制均匀，配制容器应干净，不得有油污、水、杂质等，配制胶体时最好沿同一方向搅拌，尽量避免混入空气而形成所泡，胶体应现制现用，垂直钻孔用直径6mm细钢筋配全托胶板（干净木板）往钻孔中捣胶，锚固胶体填充量应保证钢筋插入后周边有少许胶液溢出。

5.5）、钢盘用手植入孔内（慢慢单向旋入孔内中途不可逆向旋转），必须使孔内空气排净孔口部溢出的锚固胶体用抹子抹平，在为固化时间内不得扰动钢筋，若有大扰动应重新种植。

5.6）、钢筋种植后3~4天随机抽检，按检验批做拉拔实验，直至满足设计值即可。

6）、钢筋绑扎完毕后进行人防门框的安装固定。

7）、报监理工程师检查合格后报防护设备检测公司进行检测。8）、报人防质量监察队对现场进行核查验收。9）、清理杂物及原有混凝土已剔毛的表面。

10）、模板安装加固后清理现场杂物并充分浇水湿润墙体和模板。11）、报监理工程师进行隐蔽验收。

12）、验收合格后再浇筑C40微膨胀混凝土（原混凝土C35），并浇水养护。

广西南宁都宁通风防护设备有限公司

篇8：人防办巡察反馈问题整改方案

按照市委统一部署，X年X月X日至X月X日，市委巡察三组对市人防办党组进行了政治巡察。X月X日，巡察组在我办召开巡察情况反馈会，实事求是、全面客观地指出了我办在党的领导、党的建设、全面从严治党、脱贫攻坚四个方面存在的主要问题和不足，提出的整改意见和建议具有很强的针对性和指导性。

针对巡察反馈的情况，办领导高度重视，迅速行动，坚持问题导向，制定整改方案，逐项进行研究，逐条制定措施，逐个狠抓整改，目前经过三个阶段的整改，针对反馈的X方面X条意见已全部整改完毕，其中X条建立长效机制，长期坚持，具体整改情况见下：

一、坚持党的领导方面。

X.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。存在问题：一是不能紧密结合思想实际和工作实际，做到学以致用，在结合本单位的实际行动和进一步转化行动成果等方面工作还做得不到位。二是学习不深入，形式单一。部分干部缺乏学习的主动性和自觉性，不精研细读，不深入领会，不能够准确学习领会党的十九大精神实质，在全面系统、突出重点和学懂弄通上下功夫不够。

整改措施：坚持每周二集体学习、每周五自学的学习制度，在学习过程中党组主要负责人、分管领导、学习小组均对学习的重点内容、重点环节进行层层安排部署，特别是制定了党组书记随时抽查学习情况制度，使全体干部更加提高了学习的主动性和自觉性。于X月X日组织全市人防业务骨干，开展以人防业务知识、工作规程、任务执行为重点的全市人防系统干部专业能力集中培训及测评工作，全面提升了人防系统干部职工的理论水平和业务能力，全面提高了人防部门的整体形象和业务技能。于X月X日聘请市委讲师团鲁冀广团长对习近平新时代中国特色社会主义思想进行专题辅导，通过这次专题辅导，大家受益匪浅，全体干部更加清晰透彻地明白新时代人防干部的使命和任务，更加坚定了跟党走的信心，大家纷纷表示要以新时代人防工作重要思想为指引，X、X，进一步增强做好人防工作的责任感和使命感，持续不断做好各项工作，积极推动X人防高质量发展，为建设美丽X作出人防贡献。在深入学习的同时，按照总书记提出的“三个一以贯之”要求，紧密结合人防部门工作实际，领导班子成员进行深入研讨交流，并撰写了交流材料，班子成员深刻认识到人防作为国防的重要组成部分，要按照总书记的重要指示要求铸牢护民之盾。

整改结果：整改完毕，长期坚持。

X.党组及部分班子成员履职尽责不够到位。存在问题：党员干部缺乏创新意识，担当精神不足，履职尽责不够。一是人防建设工作推进不够有力。X-X年，市规划局办理建设工程规划许可手续的民用建筑项目X个，其中辖区的X个项目市人防办未审批，涉及建筑面积X.X万平方米。二是工程验收进度缓慢。X年以来，市人防办批准应建防空项目X个，达到竣工验收条件的X个，其中只验收X个，其余X个工程未验收，但均已投入使用。三是监管、处罚力度不够。市人防办对未同步修建防空地下室，事后缴纳易地建设费的行为监管不到位、处罚不力。

整改措施：一是认真细致梳理X-X年审批民用建筑项目底数，对照已办理台账，逐一进行检查，对未办理人防工程审批手续的项目，要严格按照《人民防空法》、《X省人防工程建设管理条例》等法律法规予以处罚，确保“应建尽建、应缴尽缴”。通过梳理发现X个项目已经办理人防审批手续，X个属于保障性住房，不需办理人防审批手续，剩余X个项目已办理规划手续但未开工建设。二是对X年以来应建人民防空工程项目进行“大起底”，对未进行工程竣工验收的项目单位，下发限时验收通知书、工程竣工承诺书，督促项目单位限时组织竣工验收，对工程验收不合格的项目，要求限时整改完毕，并达到规定要求，对无法整改的项目，足额追缴易地建设费。整改工作开展以来已验收X个项目，剩余X个项目正在限期整改阶段。三是对未同步修建防空地下室，事后缴纳易地建设费的工程项目，开展整改检查回头看，经检查确实存在监管不到位、没有进行处罚，由人防办按照法律法规，作出处罚。

整改结果：整改完毕，长期坚持。

X.党组的领导核心作用发挥不充分，工作推进不扎实。存在问题：一是党组班子长期不健全，党组领导核心意识不强。人防办党组有X名党组书记、只有X名党组成员，不符合《中国共产党党组工作条例》中党组成员一般设X—X人的规定，存在党的领导弱化，主体责任难以落实等问题。二是党组政治站位不高，协调指导作用发挥不够，重点工作推进不够有力。一些中层以上干部认为自己单位是小单位，在市本级各部门和各县的协调推进工作过程中，不同程度存在畏难情绪，存在“等”领导推动的“等”和“靠”的思想。X年人防工作要点要求各县完成机动指挥通信系统建设，市人防办对各县工作指导督促力度不够，X个县（市、区）均未完成。三是工作注重安排多，过程跟踪问效少。如X年人防宣传教育工作中，市人防办只到代县扶贫点进行了宣传，并未对各县（市、区）落实情况及效果进行跟踪检查；X年人防工作要点中要求将人防教育纳入本级党校和中小学主体班次教学内容，但只列入计划，实际并未开展。

整改措施：一是市人防办党组已于X月X日，向市委组织部上呈报告，申请配齐党组班子成员，健全党组班子，使党组的领导核心作用充分发挥，扎实有效推进各项工作。二是于X月X日组织全市人防业务骨干，开展以人防业务知识、工作规程、任务执行为重点的《人防专业基本能力培训》通过培训全面提升了人防系统干部职工的理论水平和业务能力，全面提高了人防部门的整体形象和业务技能。三是对X年责任制考核进行再部署，同时对未完成的县（市、区）进行扣分处理。四是在日常工作议事过程中召开党组扩大会,采取更加民ZHU的方式征求意见，提高了议事决策的高效性。五是在人防知识进党校、进学校工作中，由市人防办党组成员、副主任X在市委党校青年干部培训中进行讲授，在宣传方式上利用已建成的多媒体电声电动警报系统对人防法律法规进行播放，提高市民的人防观念。利用建成并对外开放的人防宣传教育场馆，免费向全市中小学生开放，广泛宣传人民防空基本知识和防灾减灾技能，通过软件和硬件相结合的形式，形成对人防宣传教育的有力抓手。

整改结果：整改完毕，建立长效机制，长期坚持。

X.民ZHU集中制原则坚持的不够好。存在问题：X年X月前，存在以“集体研究决定”之名行集体违规之实和“一言堂”的现象。如X年X月X日，主任办公会议商定挪用工程管理费用于支出某招待所X万余元的公务招待费。

整改措施：对以“集体研究决定”之名行集体违规之实和“一言堂”的现象，深刻反思问题发生的深层次原因，吸取经验教训、举一反三、坚决杜绝类似问题再次发生。

整改结果：整改完毕，建立长效机制，长期坚持。

二、加强党的建设方面。

X.基层组织建设较为薄弱，制度不健全情况。存在问题：一是落实党建工作责任制不到位。市人防办党组近三年未与基层党组织签订过党建工作责任书；未制定党员教育管理方面的制度，对党员的教育管理松懈。如个别党员很少参加支部的“三会一课”；未制定党风廉政建设考核方面的制度，也没有对党风廉政建设责任制进行考核。二是制度修订不及时，落实不到位。市人防办党组虽然制定了党组会议制度和中心组学习制度，但在中央新的政策规定出台后，未对已制定的规章制度进行充实完善，未按照新要求，及时进行补充更新或重新制定。人防办党组在只有X名党组成员的情况下，党组、主任办公会议议事界限模糊，相互替代。X年之前无专门的中心组学习记录，学习大多以单位全体组织开展，中心组学习制度形同虚设。三是支部换届不规范、不严肃。换届选举到会人数未达法定人数；支部换届请示文件中的候选人名单与选票中的候选人名单不一致。

整改措施：一是召开专题会议，对照中央新的政策规定对已制定的党组会议制度和中心组学习制度及时进行补充和更新，修订完善，共修订制定X项制度，并严格执行。二是针对支部换届不规范、不严肃的问题，已于X月X日严格按照支部换届工作规定对支部换届工作进行重新投票选举，进一步规范支部换届、选举规定。三是制定党员教育管理方面的制度，加强对党员的日常教育管理，及时落实党组与基层党组织签订党建工作责任书，并对X年责任制工作落实情况进行检查，对X年党风廉政建设建立考核制度，将党风廉政建设责任制考核列入考核指标，层层传导责任，将党建工作责任制有效落实。

整改结果：整改完毕，建立长效机制，长期坚持。

X.党内政治生活不够规范。存在问题：一是三会一课制度流于形式。机关设X个党支部、X个党小组，组织活动多以支部开展，党小组有名无实，开展活动少，党小组会议记录均为补记。支部活动不按规定进行，支部委员会召开次数不够，活动形式单一。二是民ZHU生活会不严肃。市人防办党组班子成员个人发言提纲只撰写了存在的问题，未撰写产生问题的原因，未报告个人、家庭、亲属重大事项；征求意见范围不广泛，未向服务对象征求；领导班子成员之间没有开展一对一、面对面谈心谈话；开展批评轻描淡写，触及思想不深，没有达到红脸、出汗的效果。

整改措施：一是严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度，统一思想认识，使广大党员干部深刻认识到“三会一课”制度是党组织生活的主要形式，目前，党小组活动已按照规范要求开展X次，同时对落实党内政治生活制度加强检查考核，对落实情况进行定期检查和随机检查，并对检查结果进行通报。二是认真贯彻《县以上党和国家机关党员领导干部民ZHU生活会若干规定》，已于X于X日收到巡察办巡察专题民ZHU生活会召开情况反馈意见后，立即召开办党组扩大会议，全面传达市委巡察办的反馈通知，于X月X日召开党组扩大会，党组书记、主任张俊国以及党组成员、副主任X立即对个人发言提纲进行了重新撰写，认真撰写了存在的问题并深入分析问题的原因、对上一民ZHU生活会整改措施落实情况逐项做了报告，班子成员都补充报告了个人、家庭、亲属重大事项。于X月X日，组织部分干部深入企业、社区征求服务对象和党员群众的意见建议。发放征求意见表X分，征求到意见和建议X条。

整改结果：整改完毕。

X.选人用人方面存在的问题。存在问题：一是专业人才缺乏。如市人防办在X年目标责任制考核中因专业人才缺乏而失分，考核等级为“一般”；在X年人防演习中需要大量借助军分区的人才力量来完成。二是下属事业单位主要负责人长期空缺。人防办有X个直属事业单位，从X年成立至今两个单位主要负责人一直空缺，均由副职主持工作，人员身兼数职，职责不清。

整改措施：一是结合机构改革尽快健全完善下属事业单位主要负责人选拔工作，适时启动下属事业单位主要负责人配备工作。二是针对下属事业单位空编情况，向市委组织部、市人社局继续打报告申请，列入市人社局面向社会公开招聘的范围，完成选拔高素质专业人才。

整改结果：整改完毕，长期坚持。

三、全面从严治党方面。

X.从严治党主体责任落实不到位，监督责任缺失。存在问题：一是市人防办党组对履行全面从严治党主体责任认识不足，自觉性不强，党风廉政建设责任分解悬空。班子成员履行“一岗双责”不到位，未听取过所分管部门党风廉政建设情况汇报。加之在X年以前一直没有派驻纪检组，无人监管，以致人防办组织涣散，工作松懈。二是机关内部缺乏日常监管机制。党组主体责任和监督责任得不到落实，未建立主体责任和监督责任台账，党风廉政建设工作推进乏力。压力传导不够，咬耳扯袖、红脸出汗没有得到充分运用。形式主义依然存在，机关作风漂浮、工作不实。

整改措施：一是班子成员已于X月X日听取所分管部门党风廉政建设情况汇报，并对党风廉政建设责任制工作进行部署。二是已按照市纪委监委的重大部署要求，对已制定的市人防办全面从严治党“两个责任”分解任务清单于X月X日将上传“两个责任”全程纪实信息化系统，进一步有力推进党风廉政建设工作。三是涉及“三重一大”研究事项，主动请示驻经信委纪检组。

整改结果：整改完毕，建立长效机制，长期坚持。

X.财务制度不规范。存在问题：一是履行政府集中采购手续不到位。X年市人防采购宣传袋等印刷品，未履行政府采购手续。二是部分票据支出无明细。X年X月支付汽车维修费，X年X月支付办公用品费，均无支出明细。三是挤占公用经费、工程款。X年市人防办占用公用经费支付低碳协会会费、就业促进协会会费、老龄协会会费；X年-X年，占用工程款支付帮扶点代县阳明堡镇官庄村扶贫款。

整改措施：一是迅速组织对政府采购手续不到位和部分票据支出无明细等情况进行核查和补齐。经征求采购部门意见，由于涉及金额少、采购资料单一，可以自行采购。二是严格执行财经纪律，对手续不齐全、票据支出无明细情况进行补缺。三是召开财经纪律廉政风险警示教育会，提高认识，对涉嫌违反财经纪律的开支坚决不予支付。

整改结果：整改完毕，长期坚持。

四、脱贫攻坚方面。

存在问题：脱贫攻坚帮扶工作不到位。市人防办扶贫驻村工作队员对村情不了解，对贫困户调查不深入，去年组织村干部及村民外出考察的项目因解决不了土地问题未能落地。帮扶对象自立自强的精神缺乏，内生动力不足，“等、靠、要”思想依然存在，在扶贫先扶志方面还需下功夫。

整改措施：一是坚持正确选人用人导向，突出政治标准，注重选拔任用肯干事、会干事、干成事的干部，注重在基层一线和艰苦地方培养锻炼干部。二是制定多种形式的扶贫计划，通过文化扶贫、精神扶贫等方式凝聚发展的正能量，启发民智，教化民风，增强广大群众脱贫致富的勇气和信心，为脱贫攻坚工作提供精神动力。三是严格按照扶贫要求落实帮扶措施。

整改结果：整改完毕。

五、需进一步整改事项。

X.党组班子长期不健全，党组领导核心意识不强。人防办党组有X名党组书记、X名党组成员，不符合《中国共产党党组工作条例》中党组成员一般设X—X人的规定。已向市委组织部上呈报告，经组织部研究后配齐配强党组班子。

X.选人用人方面，针对下属事业单位主要负责人长期空缺，结合机构改革尽快健全完善下属事业单位主要负责人选拔工作，适时启动下属事业单位主要负责人配备工作。针对专业人才缺乏，经向市委组织部、市人社局申请，今年已正式列入市人社局面向社会公开招聘的范围，正在进行资格审核阶段，今年即可完成选拔专业人才。