安全检查整改台账

2024-08-04

安全检查整改台账（共14篇）

篇1：安全检查整改台账

工程专项安全检查及整改台账

工程名称：东莞市寮步镇 2015-2017 年截污次支管网（一期）工程良横片区

序号存在安全隐患情况隐患地点责任人整改措施整改期限整改情况 1 1.现场围挡不及时施工现场彭爱梅 1.要求工人按规范要求及时进行围挡 7 天内已整改到位 2 1.百业路沉井积水，未及时抽排。

2.发现个别工人穿拖鞋作业。

施工现场彭爱梅 1.安排抽水机对该位置进行抽水。

2．已对工人进行教育，并严格要求工人施工现场必须穿安全鞋。天内已整改到位 3 1.工人未佩戴安全帽施工，2.沉井爬梯未设置 3.配电箱电线随意拖地施工现场彭爱梅 1.已对工人进行安全教育，并对全体工人进行安全知识讲解，严格要求工人进入施工现场时必须佩戴安全帽。

2.已按要求对沉井设置爬梯。

3.配电箱电线已按规范要求进行布置，并经电工进行配电箱日常检查。天内已整改到位 4 1 现场围挡因下雨天出现破损，要求更换围挡施工现场彭爱梅已按规范要求对破损围挡进行更换 3 天内已整改到位 5 1 沉井临边护栏未按安全文明施工要求进行围挡施工现场彭爱梅沉井临边已设置防护栏，并按施工要求进行围挡，并加转安全网。天内已整改到位 6 1 未对新进杂工班进行三级教育 2 有一工人未佩戴安全帽施工现场彭爱梅 1 组织了公司安全主任对工人进行一级教育，项目安全员对工人进行二级教育，班组组长对工人进行三级教育。针对该工人进行了批评，并加强安全知识教育 3 天内已整改到位 7 1 电工检查力度不足，施工现场电线存在拖地情况 2 百业路一路围挡无夜间警示牌施工现场彭爱梅 1.已对电工进行批评教育，并针对现场电线拖地情况已进项整改 2 已对百业路一路增设夜间警示牌 3 天内已整改到位 8 1.寮城中路施工区域道路上泥土带入，为及时冲洗路面 2 工人进入施工现场穿拖鞋施工现场彭爱梅 1 及时安排洒水车对道路进行冲洗 2 对该工人进行严厉批评，并采取罚款处理 3 天内已整改到位

1.工人穿拖鞋进入施工现场 2 沉井连边防护不足施工现场彭爱梅 1 已对工人进行安全教育，并严格要求全体工人进入施工现场时必须穿安全鞋，戴安全帽 2 已按要求放置安全网，防护到位 3 天内已整改到位 10 1 路面存在积泥现场，未及时冲洗干净 2 针对 7.8 企石龙门吊坍塌事故，对全体施工人员进行安全教育培训施工现场彭爱梅 1 已安排洒水车队路面进行清洗 2 已对全体人员进行安全教育培训 3 天内已整改到位 11 1 沉井基坑未设置上下爬梯施工现场彭爱梅 1 已对沉井基坑设置爬梯，并对全体工人进行安全培训。、3 天内已整改到位 12 1 围挡有侧塌 2 电工巡查不够，现场电线未做保护施工现场彭爱梅 1 已对围挡进行更换，符合要求 2 已对电工进行批评教育，并对施工现场电线作保护措施 3 天内已整改到位 13 1 现场原材料堆放不整齐 2 基坑施工排水不畅施工现场彭爱梅 1 已按规范要求对原材料安置堆放 2 已对排水不畅问题进行抽水 2 天内已整改到位 14 1 针对台风未进行安全巡视，百叶东一路围挡未加固 2 工人留置问题施工现场彭爱梅 1 已进项应对台风的安全巡视，百业东一路围挡已加固完成 2 工人住房已按规范进行加固，并巡查。天内已整改到位 15 1 开挖污水管道钱，未对地下管线进行有效保护措施 2 工人未完成三级教育登记施工现场彭爱梅 1 已及时安排人员对挖断电缆进行保护错，并展开安全交底会议 2 工人三级教育已完善。天内已整改到位 16 1 工人在宿舍抽烟 2 现场警示牌不够施工现场、工人宿舍彭爱梅 1 已对工人进行消防知识的培训 2 施工现场增设派警示牌，符合规范要求 2 天内已整改到位 17 1 下雨天导致施工现场存在积水施工现场彭爱梅 1 已对积水路段进行处理 2 天内已整改到位 18 1 百业东一路现场围挡未及时封闭

施工现场彭爱梅 1 已对施工现场的围挡进行及时封闭，并挂好警示灯和放置施工路牌。天内已整改到位 19 1.发现施工人员有穿拖鞋作业 2 工具有乱扔乱放行为施工现场彭爱梅 1 已对施工人员进行安全教育 2 已针对此问题开展会议，严格要求一切施工工具均按规范进行放置，不得乱扔和乱放 2 天内已整改到位 20 1.开挖段沟槽安全护栏不贵翻 2 现场施工道路路面有泥土施工现场彭爱梅 1 针对沟槽安全护栏已按规范要求进行布置 2 已安排洒水车对路面进行冲洗 2 天内已整改到位 21 1 围挡有破损问题 2 有工人未佩戴安全帽施工现场彭爱梅 1 已更换围挡 2 针对全体工人开展安全知识培训，要求工人必须佩戴安全帽 3 天内已整改到位

篇2：安全检查整改台账

单位或个人整改问题整改目标及具体措施完成时限责任人小一班

小二班

中班

大一班

篇3：安全检查整改台账

就教学常规工作来看, 从教学计划的制订到每一课时的备课——上课——作业的布置和批改——辅导——检测等是一个环式的结构。我们都经常把这一流程称为“教学五环节”, 这五个环节之间并不存在独立性, 而是紧密地相互依存, 相互连接, 相互作用, 互为基础。它们在保证教学质量中发挥着同等重要的作用。但就实际的教学常规管理工作来看, 并没有被同等的重视。教育行政部门和学校对教师教学的管理与检查往往着重于备课本、作业本、测验卷等的台账式检查, 而忽略了备课、上课及作业的实效性, 对师生的共同成长缺乏关注。因此, 我们提出的“五精”教学常规管理认为, 应该借助过程观察实现教学常规管理的最终目标。

一、以课堂观察为方法, 常规管理关注教师的“教”

课堂是学生学习知识、提高能力的主阵地, 是教学质量赖以提高的关键所在, 常规管理必须紧紧抓住课堂不放, 否则, 失之毫厘, 会差之千里。以往, 我们常采用随堂听课的方式了解教师的课堂教学情况。但最后的评价往往停留于课堂上教师的教态自然、语言流畅、目标明确等套式中, 对学生的学习习惯、学习能力等方面的评价更少。为此, 我们借鉴课堂观察的成功经验, 将常规管理的关注点落实在教师的“教”上。强调“观课”的目的性, 有别于传统的随堂听课的随意性。

如《小学语文教学建议》中强调课堂上至少要留出8分钟左右的时间作为学生的书面作业时间。针对这一条, 我们设计了课堂观察量表如下:

通过课堂观察记录和课后的分析评价, 不仅可以清楚地了解到教师在设计教案时是否将练习设计作为其中的一个部分, 而且还能科学地了解到教师练习设计是否符合教学目标的要求, 是否符合学生学情。同时从学生完成时间、正确率等方面体现教师课堂上“教”的质量。这样的观察方式, 较之于以往的作业本检查, 更能全面地分析研究教师的教学情况, 促进教师及时调整教学思路、教学内容和教学方法, 同时能够唤醒隐藏在教师心中的教学智慧, 促进教师的专业发展, 提高教学效率。

二、以现场调研为手段, 常规管理关注学生的“学”

“教学”两字包括教师的“教”, 也应内含学生的“学”。因此, 在教学常规管理工作中, 也应将教师有没有注重学生学习习惯的培养以及是如何落实的, 作为关注的目标。而学习习惯的培养需要一个长期的过程, 检查也应该贯穿于过程中。我们认为, 现场调研是一种过程化的常规管理手段。

例如, 学生握笔、写字姿势是否正确, 课堂回答是否积极完整, 都涉及学生学习习惯的问题, 也是老师、家长最关注的问题。我校就先后分别进行了两次现场调研。

如对写字姿势的调研, 我们的调研方式是: (1) 现场记录:采用各班级语文老师蜻蜓咬尾巴的检查方式, 在上课时间进入各班, 当场要求学生书写一首古诗。在学生书写过程中, 记录学生存在的握笔姿势、写字姿势不正确的具体现象。 (2) 现场拍摄:由学校教研室安排一位教师, 逐一进入各个班级, 将写字姿势最标准和最不端正的五个孩子分别用照相机进行现场拍摄。将照片洗印后, 最标准的五个学生的照片贴示在教室宣传角中。最不标准的五个孩子的照片交给这个班级的班主任, 便于老师分析原因, 及时提醒。 (3) 及时反馈, 提出后续意见。印制宣传画分发给家长及班级。

对课堂上能否自信回答、完整地回答, 我们也设计了专门的课堂观察量表, 如组织部分教师对二、三年级的课堂回答情况进行现场观察、记录、调研。并根据调研报告从举手姿势、站立姿势、回答是否完整等方面提出了具体的要求, 也对教师应该如何在日常课堂中进行引导, 提出了一些合理化的建议。经过一段时间的课堂引导、实践, 学生的课堂回答变得更加响亮、自信。在5月份的全省小学语文青年教师优质课评比中, 借班上课的13个班级, 他们的课堂回答时的礼仪、音量、语句的完整性等, 都得到了来自省内兄弟学校老师的一致好评。

三、以学期目标为引领, 让教学常规更落实

管理无巨细, 入微方能活。在教学管理上, “宜细不宜粗”, 管理要细致入微, 细致入微了, 才能显示出管理的活力。教学常规的过程管理, 也必须抓到点子上, 必须“无微不至”。因为稍微的疏忽, 就可能会使教学管理流于形式, 起不到应有的作用。

在日常管理中, 大家对语文、数学、英语等主要学科的常规管理十分重视。而对于音乐、体育、美术等学科往往会略有疏忽, 对这些学科的常规管理是否落实, 更能体现这些学科的教学质量到底如何。

因此, 我们在开学初组织综合学科组全体教师, 学习教学纲要及教材, 结合该学科的教材内容、学期教学目标及学生实际, 讨论后分别制定出音乐、美术、体育、科学等学科具体的质量检测项目和检测标准。学校的考评小组将根据学期初制定的内容和标准进行随机的检查和评价, 以此来评价综合学科组教师的教学质量。以一年级第一学期体育课为例, 我们分别制定了10米直线走、七彩阳光广播体操、跳绳、立定跳远、坐位体前屈、单双圈跳六个内容的考核目标, 并且规定了10月份的跳绳比赛、1月份的立定跳远、2月份的抽学号广播体操检测时间。这样, 评价目标源自于该学科老师自己的讨论, 而不是学校领导单方面的一相情愿, 而且检测时间都是阶段性地进行了规定。体育老师就能依据自己制定的标准, 具体进行每一节课的教学工作, 认真落实好教学常规。

篇4：从台账式检查走向过程观察

就教学常规工作来看，从教学计划的制订到每一课时的备课——上课——作业的布置和批改——辅导——检测等是一个环式的结构。我们都经常把这一流程称为“教学五环节”，这五个环节之间并不存在独立性，而是紧密地相互依存，相互连接，相互作用，互为基础。它们在保证教学质量中发挥着同等重要的作用。但就实际的教学常规管理工作来看，并没有被同等的重视。教育行政部门和学校对教师教学的管理与检查往往着重于备课本、作业本、测验卷等的台账式检查，而忽略了备课、上课及作业的实效性，对师生的共同成长缺乏关注。因此，我们提出的“五精”教学常规管理认为，应该借助过程观察实现教学常规管理的最终目标。

一、以课堂观察为方法，常规管理关注教师的“教”

课堂是学生学习知识、提高能力的主阵地，是教学质量赖以提高的关键所在，常规管理必须紧紧抓住课堂不放，否则，失之毫厘，会差之千里。以往，我们常采用随堂听课的方式了解教师的课堂教学情况。但最后的评价往往停留于课堂上教师的教态自然、语言流畅、目标明确等套式中，对学生的学习习惯、学习能力等方面的评价更少。为此，我们借鉴课堂观察的成功经验，将常规管理的关注点落实在教师的“教”上。强调“观课”的目的性，有别于传统的随堂听课的随意性。

如《小学语文教学建议》中强调课堂上至少要留出8分钟左右的时间作为学生的书面作业时间。针对这一条，我们设计了课堂观察量表如下：

通过课堂观察记录和课后的分析评价，不仅可以清楚地了解到教师在设计教案时是否将练习设计作为其中的一个部分，而且还能科学地了解到教师练习设计是否符合教学目标的要求，是否符合学生学情。同时从学生完成时间、正确率等方面体现教师课堂上“教”的质量。这样的观察方式，较之于以往的作业本检查，更能全面地分析研究教师的教学情况，促进教师及时调整教学思路、教学内容和教学方法，同时能够唤醒隐藏在教师心中的教学智慧，促进教师的专业发展，提高教学效率。

二、以现场调研为手段，常规管理关注学生的“学”

“教学”两字包括教师的“教”，也应内含学生的“学”。因此，在教学常规管理工作中，也应将教师有没有注重学生学习习惯的培养以及是如何落实的，作为关注的目标。而学习习惯的培养需要一个长期的过程，检查也应该贯穿于过程中。我们认为，现场调研是一种过程化的常规管理手段。

例如，学生握笔、写字姿势是否正确，课堂回答是否积极完整，都涉及学生学习习惯的问题，也是老师、家长最关注的问题。我校就先后分别进行了两次现场调研。

如对写字姿势的调研，我们的调研方式是：（1）现场记录：采用各班级语文老师蜻蜓咬尾巴的检查方式，在上课时间进入各班，当场要求学生书写一首古诗。在学生书写过程中，记录学生存在的握笔姿势、写字姿势不正确的具体现象。（2）现场拍摄：由学校教研室安排一位教师，逐一进入各个班级，将写字姿势最标准和最不端正的五个孩子分别用照相机进行现场拍摄。将照片洗印后，最标准的五个学生的照片贴示在教室宣传角中。最不标准的五个孩子的照片交给这个班级的班主任，便于老师分析原因，及时提醒。（3）及时反馈，提出后续意见。印制宣传画分发给家长及班级。

对课堂上能否自信回答、完整地回答，我们也设计了专门的课堂观察量表，如组织部分教师对二、三年级的课堂回答情况进行现场观察、记录、调研。并根据调研报告从举手姿势、站立姿势、回答是否完整等方面提出了具体的要求，也对教师应该如何在日常课堂中进行引导，提出了一些合理化的建议。经过一段时间的课堂引导、实践，学生的课堂回答变得更加响亮、自信。在5月份的全省小学语文青年教师优质课评比中，借班上课的13个班级，他们的课堂回答时的礼仪、音量、语句的完整性等，都得到了来自省内兄弟学校老师的一致好评。

三、以学期目标为引领，让教学常规更落实

管理无巨细，入微方能活。在教学管理上，“宜细不宜粗”，管理要细致入微，细致入微了，才能显示出管理的活力。教学常规的过程管理，也必须抓到点子上，必须“无微不至”。因为稍微的疏忽，就可能会使教学管理流于形式，起不到应有的作用。

在日常管理中，大家对语文、数学、英语等主要学科的常规管理十分重视。而对于音乐、体育、美术等学科往往会略有疏忽，对这些学科的常规管理是否落实，更能体现这些学科的教学质量到底如何。

因此，我们在开学初组织综合学科组全体教师，学习教学纲要及教材，结合该学科的教材内容、学期教学目标及学生实际，讨论后分别制定出音乐、美术、体育、科学等学科具体的质量检测项目和检测标准。学校的考评小组将根据学期初制定的内容和标准进行随机的检查和评价，以此来评价综合学科组教师的教学质量。以一年级第一学期体育课为例，我们分别制定了10米直线走、七彩阳光广播体操、跳绳、立定跳远、坐位体前屈、单双圈跳六个内容的考核目标，并且规定了10月份的跳绳比赛、1月份的立定跳远、2月份的抽学号广播体操检测时间。这样，评价目标源自于该学科老师自己的讨论，而不是学校领导单方面的一相情愿，而且检测时间都是阶段性地进行了规定。体育老师就能依据自己制定的标准，具体进行每一节课的教学工作，认真落实好教学常规。

教学常规管理，就是落实有关管理制度，通过各种制度、措施的落实，从而促进工作，最终达到提高教学质量的目的。我们觉得，在教学常规管理过程中，不管是管理制度的制定，还是检测项目、目标和检查方式等的制定，一定要依据学校实际、教师实际。不必过于追求“全不全”，关键是要“实用”，要立足于全体教师能够“做得到”这个基础。只有这样，制度才能成为教师自觉的行动。脱离了这个基础，管理制度成了“阳春白雪”，成了空中楼阁，再好的制度也是白纸一张。在过程管理中，我们也总结出常规管理的四宜四不宜：宜“疏”不宜“硬”、宜“引”不宜“罚”、宜“人文”不宜少“面子”、宜“要求在先”不宜“临时兴起”。在管理中，应以调动教师的积极性、转变工作方法为目标，所以，要尽量体现人文关怀，实行人性化的管理。

（浙江省绍兴市北海小学教育集团 312000）

篇5：运输企业安全台账整改报告

奉化市溪口公路运输有限公司

安全生产体检整改报告

编制：审核：批准：

二〇一三年六月十八日宁波市公管处、奉化市公管所：

本公司根据第三方安全体检机构的安全生产体检报告内容，及安全整改措施、意见；立即召开全体管理人员会议，首先详细传达对我司在安全生产方面存在的问题及整改的宝贵建议，尔后安排相关人员专人负责本项目的整改工作，现将整改情况报告如下：

一、建立安全生产目标的管理制度

1.1、建立安全生产目标管理制度，并明确安全目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。所属基层单位（出租分公司、客运中心、汽车维修厂、汽车配件门市部）和部门在安全生产中的职能，分解安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。

1.2、已建立一季度、二季度安全生产目标和指标执行情况监测记录，并对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，调整安全生产目标和指标的实施计划。

二、法律法规与规章制度及执行

2.1、已建立安全生产目标管理制度、安全生产责任制管理制度等18个安全生产管理制度； 2.2、根据公司的生产及设备设施实际情况，编制和完善各岗位的安全操作规程，针对相应岗位进行教育培训；

2.3、已建立安全生产费用使用台账及安全劳动保护用品发放记录。

三、安全管理机构及人员配备

3.1、完善公司机构组织，下发文件中明确安全科为日常安全生产管理机构； 3.2、成立分公司安全领导小组，并以红文形式下发；

3.3、按照每20辆车1名安全管理人员的标准，配备10名安全管理人员； 3.4、根据各部门的实际职能，汇编了各部门的安全职责。

四、安全生产责任制

4.1、进一步明确总公司与下属分公司的安全管理职责和人员安全责任； 4.2、对责任书做重新改版，根据横向到边、纵向到底的要求对每位每位人员签订安全责任书（含分公司）； 4.3、建立安全责任追究制度；

4.4、建立事故处理档案和事故“四不放过”记录，详细记录事故责任处理和事故教育情况。

五、安全投入

5.1、根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[2012]16号文件，建立安全生产费用提取和使用管理制度；

5.2、根据安全生产费用提取和使用管理制度，建立费用使用计划和台账； 5.3、安全生产投入票据复印件统一在办公室归档。

六、客运从业人员管理 6.1、完善公司所有司乘人员的出勤记录和考核记录； 6.2、安全科每月到交警部门获取公司驾驶员违章信息，根据记录对驾驶员进行处罚并在车队公告栏进行公示。

七、客运车辆管理

7.1、完善公司所有车辆的二级维护、保养及日常维护保养记录； 7.2、对重要的电脑存档的文件形成纸制化管理； 7.3、车辆营运牌证均由车队自己保管。

八、企业与承包经营者安全责任 8.1、与承包经营者签订经营合同和安全责任书，明确安全职责；

九、企业风险防范和事故处理、统计 9.1、建立企业的安全风险防范管理办法；

9.2、所有事故已按“四不放过”原则处理进行记录； 9.3、建立公司人员健康档案。

十、应急救援

10.1、公司制定应急救援演练计划（一年两次），6月已经进行演练。

十一、场站等现场安全管理

一、工作现场

篇6：食堂台账整改措施

办好学校食堂，既关系到学校形象，更关系到学生的身心健康。我校始终从实践“三个代表”重要思想的高度，切实加强组织领导，健全食堂财务制度。保证食堂食品卫生安全的前提下，科学合理制订每日菜谱，提高伙食质量；努力降低支出成本，坚持收支平衡、略有节余的财务原则，真正使学校食堂成为全体学生享受质优价廉营养餐的服务窗口。

我校经过自检自查，发现我校食堂经费收支不平衡造成经费结余过大。依据上级文件精神结合我校实际和出现的问题对我校食堂经费进行以下整改：

（一）：做好食堂财务预算。即做好伙食支出估算，根据学校的承受能力进行预算，尽量做到收支平衡。

（二）：加强饭菜的质量、数量、价格、财务监督检查，定期对食堂膳食和服务质量进行综合考评。

（三）学校定期对食堂的收支进行分析，对学校食堂配餐情况的进行分析及时发现问题，分析原因，进行调整，确保学生伙食质量。

（四）食堂定期盘点库存实物，并填写盘点清单。

篇7：四风问题整改台账

整改对象

整改分工办公室成员

形式主义方面

存在问题 1、对班子成员考核不够严格。2、对于相关制度、规章贯彻不够彻底。

1、农村创建工作不够扎实，有时突击性做表面文章。

1、政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多。2、存在好人主义思想，对一些弄虚作假行为抵制态度不够坚决。

1、学习不够深入、浅尝辄止，不求甚解，在解决问题方面应变能力不强。2、信息不够通畅。3、对有关政策法规研究不够，工作方法较简单。

1、在学习党的群众路线教育实践活动中，学习的自觉性不高，缺乏持之以恒。2、在学习上不够深入，不能与自身工作有效结合。

1、在学习理论思想上，文化程度不高，不能深入学习。2、存在思考问题不深刻，浮于表面毛病。

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。2、学习存在片面性，缺乏系统性，经常性的深入学习。

整改措施 1、加强管理考核，更注重服务态度方面的考核 2、严格考核机制，贯彻执行规章制度的。

1、抓好理论学习、提高理论素养；2、坚持集中学习和分散自学；3、开展调查研究、服务科学决策；4、坚持实事求是、注重平衡用力；5、改进文风会风、力戒空话套话。

整改责任人

整改时限

XX “四风问题”整改台账

整改对象

整改分工办公室成员

官僚主义方面

存在问题 1、不够深入基层和群众，实际情况了解不透。2、遇事推诿，怕负责任。3、办事拖拉，长期不决 1、在工作中，与农村居民谈工作时不能静心听取他人说明，有时过于强调自己意见。

1、工作效率不高，推诿扯皮，有的甚至不了了之，不见结果。

1、基层工作不够深入，联系群众不够密切。

1、工作中首先想的是尽快完成，应付，没有严格要求自己。2、廉洁自律力度不够。

1、工作计划不明确，盲目不辨方向，迷失方向，官僚主义错误。2、满足现状，总以为获得一点成绩，不立新目标，没有新动力。

1、群众工作经验缺乏，对党的群众路线认识不够深入。

整改措施 1、建立健全问题解决台账制度。2、实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，1、要牢记群众观点、坚持群众路线；2、强化角色意识、加强“三观”改造，提高党性修养，；3、牢固树立正确的政绩观；4、加强制度建设、维护制度权威。

整改责任人

整改时限

XX “四风问题”整改台账

整改对象

整改分工办公室成员享乐主义方面

存在问题 1、满足于现状，不懂得创新提高效率。

1、在日常工作中无机动车就不出去。2、到一线少。

1、安于现状，不思进取，工作纪律松弛，缺乏创新精神。2、工作上墨守成规，不敢突破。

1、缺乏忧患意识和创新精神。2、偶尔有迟到现象。

1、工作上实际深入不够，与群众交流少，反映群众意见不及时，不全等。2、上班时，有迟到早退现象。

1、满足现状，总以为获得一点成绩，不立新目标，没有新动力。

1、缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性。2、客观上强调工作忙，压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒学习神。

整改措施及时经常召开班子会，研究讨论提高工作效率的方法，解决现实实际中存在的问题 1、通过领导指点、榜样示范、同事帮助等途径和形式，进一步增强党员干部的事业心和责任感；2、定期或不定期找有关党员干部交心谈心，了解农村党员干部的所思所想所盼，加强人文关怀和心理疏导；3、加强干部能力培养、提高办事水平，积极开展对党员干部的培训活动。

整改责任人

整改时限

XX “四风问题”整改台账

整改对象

整改分工办公室成员奢靡之风方面

存在问题 1、1、1、1、整改措施及时经常召开班子会，研究讨论提高工作效率的方法，解决现实实际中存在的问题 1、通过领导指点、榜样示范、同事帮助等途径和形式，进一步增强党员干部的事业心和责任感；2、定期或不定期找有关党员干部交心谈心，了解农村党员干部的所思所想所盼，加强人文关怀和心理疏导；3、加强干部能力培养、提高办事水平，积极开展对党员干部的培训活动。

篇8：环境隐患排查、整改记录台账

环境隐患排查、整改记录台账

（记录时限：

****年**月**日至

****年**月**日）

*****有限公司制

年

月环境风险隐患排查台账部门：

时间：

责任人：

序号排查时间存在问题整改措施整改时限整改情况未完成整改原因整改责任人复查人

注：统计当月未按期整改项，需附说明，阐述原因及调整方案。

填表：

审核：

批准：

年

月环境风险隐患排查台账部门：

时间：

责任人：

序号排查时间存在问题整改措施整改时限整改情况未完成整改原因整改责任人复查人

注：统计当月未按期整改项，需附说明，阐述原因及调整方案。

填表：

审核：

批准：

年

月环境风险隐患排查台账部门：

时间：

责任人：

序号排查时间存在问题整改措施整改时限整改情况未完成整改原因整改责任人复查人

注：统计当月未按期整改项，需附说明，阐述原因及调整方案。

填表：

审核：

批准：

年

月环境风险隐患排查台账部门：

时间：

责任人：

序号排查时间存在问题整改措施整改时限整改情况未完成整改原因整改责任人复查人

注：统计当月未按期整改项，需附说明，阐述原因及调整方案。

填表：

审核：

批准：

年

月环境风险隐患排查台账部门：

时间：

责任人：

序号排查时间存在问题整改措施整改时限整改情况未完成整改原因整改责任人复查人

注：统计当月未按期整改项，需附说明，阐述原因及调整方案。

填表：

审核：

篇9：办公用房清理整改台账

根据上级有关文件精神，按照上级的安排部署，我院积极组织学习，并开展办公用房清理整改工作。现将我院开展办公用房清理整改工作汇报如下：

一、加强领导，提高认识。

清理整改办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关清理办公用房有关工作，我院在接到上级通知后，立刻组织全体职工进行学习，并成立了由院长尚可久同志为组长的清理办公用房整改工作领导小组。严格落实责任制，确保相关会议及文件精神落到实处，进行了全面清理、整改。

二、自查整改情况。

我院结合党的群众路线教育实践活动，精心组织、认真排查。确保落实上级精神，让自查自纠不走过场。

1、认真清理职工办公用房。根据上级文件精神，按照我院在编人员人数对人均办公面积进行统计，并对各办公室职工进行适当调整。我院在编职工11人。实行门诊科室办公，每间科室室面积为15平方米，人均办公面积均未超出标准；

2、严格对领导干部办公用房进行清理。院长办公室建筑面积为9平方米，未超标。经自查整改，我院办公用房无超标使用现象，符合标准。同时，各办公室布置简单、整洁，既厉行节约，又践行了党的群众路线方针。

三、今后规范管理措施。

1、不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现状。

2、严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为。

3、建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。

枣园中心卫生院

篇10：同志查摆问题清单和整改台账

对照总书记提出的“三严三实”要求，落实习书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”。坚决做到以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，维护党中央权威，保持对党忠诚的政治品质。深入剖析自身存在的问题现将问题清单整理如下：

一、严以修身方面

1、理论学习不够深入、不够系统。政治敏锐性、鉴别力不够强，在有些工作上，还不能用更高的标准衡量自己、要求自己，在运用理论指导实践的过程中缺乏灵活性。

2、抵制不良风气的行动不够坚决，对下属工作人员要求不够严格，有时认为是生活小事，无碍大局。务实进步的工作作风还需进一步升华。

整改台账及目标：

1、合理安排学习时间，通过认真自学，达到政治理论素养与业务知识水平同步提升；完善本单位集中学习制度，坚持带头执行集中学习制度。

2、坚决抵制不良风气，严格要求自己以及下属，进一步落实勤俭节约、务实进步的工作作风。整改时限：十月份整改并长期坚持

二、严以用权方面

1、政治组织执行不力。平时工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强，平时管理中对同志们提工作要求多，提政治纪律要求少。

2、民主集中制执行的不够彻底。在一些事情的处理上，自认为对情况掌握的很清楚，忽视了倾听、沟通和交流，存在“一言堂”现象。整改台账及目标：

1、严格执行组织纪律，坚决执行党的路线不动摇，摆正立场，坚定信念，确保党和国家政策落到实处；

2、带头执行民主议事规则，但凡涉及重大事项均实行集体讨论决定。

整改时限：十月份整改并长期坚持

三、严以律己方面

1、敢为人先的工作干劲有待进一步提升，对工作中出现的新问题、产生的新矛盾，有时存在等的思想。

2、创造性开展工作思路不够宽、招法不够实，有些工作措施针对性不够强、成效不明显。

3、谨言慎行不到位，工作标准要求不够高整改台账及目标：

1、积极转变观念，突破畏难思想，树立敢于争先的意识，树立追求卓越的意识，进一步增强解放思想的政治素养。

2、在工作作风上，摆正“为了谁、依靠谁、我是谁”的位置，敢于担当，努力提高工作能力和服务水平。

3、主动同事们交流沟通，在集思广益的基础上，研究新形势，不断探索和把握综合工作规律，增强预见性和前瞻性，采取积极有效的措施确保各项工作发展。整改时限：十月整改并长期坚持

四、谋事要实方面

1、下基层调研不够深入、不够细致、不够经常。了解面上工作和一般性情况多、扑下身子蹲点调研少，没有真正沉下去，与基层干部群众一起研究问题和措施，导致了解和掌握情况不够全面。

2、工作作风不扎实，全委工作“一盘棋”的大局观念不牢固。有些业务交叉事情处理上，存在相互推诿、“踢皮球”的情况，缺少大局意识和容人容事的气度。整改台账及目标：

1、深入基层组织，切身体会基层干部及群众处境。加强对群众的了解，掌握全面工作。

2、树立主动服务的意识，积极改进工作方式，通过开展学院建设等举措，进一步加大团队意识的宣传力度，加强大局观念及全局意识的培养；

整改时限：十一月底之前并长期坚持

五、创业要实方面

1、艰苦奋斗意识不够。认为党风、政风、社会风气不是自己能够管得了的，只要管住自己、管住身边人就行，没有理直气壮地去抵制、去斗争，责任感、使命感还应进一步增强。

2、攻坚克难的勇气和招法不足。在一些急难险重任务面前，存在一定畏难情绪。解决尖锐复杂的矛盾问题，较真碰硬的劲头有待进一步提高，争创一流的勇气和信心有待进一步增强。

整改台账及目标：

1、不断改进和转变工作作风；

2、坚定不移的树立全心全意为人民服务思想理念，发展党员艰苦奋斗、求真务实的工作作风；

3、发扬艰苦朴素，勤俭节约的精神，不奢侈浪费，不追求享受。整改时限：十一月底并长期坚持

六、做人要实方面

1、服务宗旨意识不强。只注重了解自己想要了解的问题，没有做到俯身跑基层，没有细心常咨询，热心多联系。

2、同志交流密度不够。平时由于工作繁忙，与各层同志面对面的交谈相对较少，大家的心里话、真话、实话听得不是太多，大家关注的“热点”“难点”问题掌握的不全面，为群众办实事的力度不够。

整改台账及目标：

1、平时注重和职工交流，帮助解决在工作和生活中存在的困难和问题；

篇11：公司安全检查整改

整改汇报

2012年5月8日，公司领导、安全监察部、生产技术部及机电管理部技术人员组成检查组，对我矿井进行了一次全面的安全检查，检查出8条问题，现将我矿整改落实情况向公司安监部领导汇报如下：

1、B51104 综采工作面架间瓦斯异常，矿井加强工作面通风，确保架间通风可靠，防止瓦斯超限。

整改措施：综采瓦检员加强瓦斯等有害气体的检查频率，架间用导风筒，对于瓦斯积聚的区域，合理布臵风障，达到降低瓦斯浓度的目的，综采队要协助瓦检员共同做好上下端头，架间的瓦斯管理工作。

整改结果：此项工作已整改完毕。整改负责人：刘兆福、董太林

2、B51104 综采工作面支架上窜下滑严重，后部刮板机与转载机搭接不合理，此项问题一直未得到有效处理。

整改措施：综采队割煤时尽量调整工作面的斜、使前后溜下滑，保证搭接合理。

整改结果：此项工作正在整改中。整改负责人：刘兆福

3、B51104 综采工作面下端头高冒区端头支架未完全接顶，导致支架歪斜，存在安全隐患。

整改措施：综采队对高冒区实行黄土充填。整改结果：此项工作正在整改中。

整改负责人：刘兆福

4、B51104 下顺槽皮带机综合保护装臵不全，须尽快完善。整改措施：机电科及时联系公司供应部，采购皮带机综合综合保护的相关设施。

整改结果：此项工作正在整改中。整改负责人：邵甲峰、缪伟

5、二采区皮带上山掘进工作面压风自救装臵和隔爆水棚与工作面距离不符合要求。

整改措施：矿井责令通安队加强对隔爆水袋的管理，及时挪动隔爆水棚，保证隔爆水棚距离齐头的距离大于60米，小于200米。

整改结果：此项工作已整改完毕。整改负责人：董太林

6、二采区掘进工作面部分锚杆外露尺寸、锚网搭接不符合《作业规程》要求。

整改措施：掘进队要严格按照要求进行施工，生产科要加强对巷道掘进质量的验收和管理，对于不符合要求的锚杆和锚网不予验收。

整改结果：此项工作已整改完毕整改负责人：杨海鹏、夏开社

7、井下部分作业人员未按规定正确佩戴安全帽。整改措施：矿井领导在安全会和班前会上做重要强调，工人下井前由门卫负责监督提醒，值班领导在井下发现有不系绳子的，一人次罚款50元。

整改结果：此项工作已整改完毕。整改负责人：艾山江

8、井下除尘、降尘工作落实不到位。

整改措施：矿井责令通安队加强工作面除尘工作，保证每天

至少有两个洒水除尘工，每天对采掘巷道进行洒水除尘工作，掘进巷道每隔100米安装一个全断面喷雾，保证各转载点喷雾正常使用。

整改结果：此项工作已整改完毕。整改负责人：董太林

公司八号井

篇12：安全检查整改报告

安全检查整改报告

项目名称：锦州第三污水处理厂地点：锦州市古塔区重庆路合成苗圃院内项目所属部门：总包事业部安全负责人：（签字）

辽宁北方环保集团

2013年12 月05 日

一、项目概况

锦州第三污水处理厂处理工艺为A2/O，日处理污水5万吨。工程于2012年8月份开工，截至目前已通水运行，并通过省环保厅通水验收。

二、项目实施总体描述

工程于2012年8月份开工建设，土建工程由锦州金城建筑公司施工，当年完成粗格栅、鼓风机房、曝气池、二沉池、高效沉淀池的结构施工，冬季暂停施工。2013年3月1日土建开始复工，5月份沈阳工业安装公司进场开始设备安装。8月份预处理施工完毕开始运行，10月份全线土建、设备安装完工，全线开始通水运行，出水达标，通过省环保厅通水验收有。

三、安全检查发现的安全隐患及潜在问题

本次安全检查发现主要问题是工艺井和排水检查井缺少部分井盖，存在安全隐患。

四、整改措施及期限

1、整改措施

按设计要求完成井盖安装

2、整改期限

立即整改完场，随时接受检查

五、安全工作相关意见和建议

欢迎公司安全管理部门随时抽查，这样对我们现场安全意思和安全教育都是个加强。今后在这方面给予重视。，安全责任人：（签字）

部门安全负责人：（签字）

篇13：安全检查整改报告

一、自检自查

20__年6月22日—20__年6月25日，架子队组织自检自查对所属施工现场进行检查，排除安全隐患，积极落实安全周提出的整改问题，将检查落实情况上报安全环保部。

二、分部对大检查情况检查验收

20__年6月26日—20__年7月3日分部领导组织对各施工现场自检自查和安全大检查整改落实情况进行了地毯式检查验收，从施工现场的情况看，分部及所属施工队对大检查大整改安全管理有足够的重视，总体安全情况基本受控，此次检查主要针对生活区的消防安全、交通安全管理、施工车辆和设备安全、临时用电安全、监控测量、防火管理进行检查，分部及架子队已对以上问题进行了重点控制，总体情况受控，但个别方面仍还存在问题，对所存在的问题进行现场纠正，在安全大检查中提出的问题都逐一整改落实到位。

三、总结

篇14：安全检查整改方案

单位：交口煤业有限公司

时间： 2013年1月14日

贯彻落实省市区安全会议精神

安全大检查存在问题及整改方案

为了认真贯彻落实省市区安全会议精神，吸取近期发生在我省的五起安全事故教训，进一步加强我矿安全基础工作，加大安全管理力度，根据上级管理部门要求，我矿于2013年1月12日下午，由矿长牛海明亲自主持，各副矿长、副总、项目部领导参加，召开了安全办公会议，传达贯彻学习区煤炭局2013年第一季度安全例会精神及省市区三级政府有关我省近期发生的五起事故通报，并要求项目部把会议精神贯彻到每位员工。根据上级主管部门要求安排对全矿进行安全大检查。

根据我矿建设施工进度及气候、环境等因素，决定从2013年1月12日起，回风立井停工停建，主副斜井继续施工建设。为了确保施工建设安全，矿决定成立安全检查领导组，对我矿基建主副斜井“一通三防”和冬季防火、防冻、防触电等方面进行了安全大检查。

一、成立安全检查领导组：

组长：牛海明

第一组：毛官、程凤权、白富军

郭永豪、薛振华（项目部）

检查地点：副斜井

第二组：李强、柳文军、武东山、郝如

赵宇冰、李良汉

检查地点：主斜井

检查时间：2013年1月13日早班

二、检查存在问题：

此次安全检查根据不同的项目施工地点，分小组进行，从井下“一通三防”到地面“防火、防冻、放触电”。共查出问题22条，其中井下“一通三防”方面问题8条，机电问题5条，运输问题3条，其他问题：2条；地面冬季防火问题2条；防触电问题 2条。