银行领导致辞讲话

银行领导致辞讲话（精选8篇）

篇1：银行领导致辞讲话

新的一年即将到来，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表中国人民银行党委，向人民银行系统全体干部职工，致以新年的问候和节日的祝福!对大家在过去一年的辛勤付出，表示衷心的感谢!向节日期间仍坚守工作岗位的干部职工及其家属表示亲切的慰问，并致以崇高的敬意!

20_年是“_”规划的全面收官之年，也是金融改革发展取得丰硕成果的一年。面对错综复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，在党中央、国务院的正确领导下，人民银行系统干部职工深入学习贯彻落实系列重要讲话精神，认真落实党中央、国务院的决策部署，同心协力、改革创新，坚持稳中求进工作总基调，主动适应经济发展新常态，推动中央银行各项工作迈上新台阶。继续实施稳健的货币政策，加强预调微调，实现了货币信贷和社会融资规模适度增长。引导金融机构优化信贷结构，进一步加大对经济社会发展的支持力度。全面深化金融改革取得重大突破，利率市场化改革取得关键进展，人民币汇率形成机制进一步完善，存款保险制度有序实施，金融机构改革加快推进，开发性和政策性金融机构改革稳步实施。金融市场产品创新、制度建设、双向开放迈出新步伐，区域金融改革形成了可复制、可推广的经验。继续转变外汇管理方式，深化外汇管理体制改革。促进互联网金融健康发展，妥善应对金融风险，切实维护金融稳定。金融业综合统计试点稳步推进，人民币跨境支付系统投产运行，金融信息化、国库经理现代化、货币发行与管理、反洗钱与反恐怖融资、征信管理、金融消费权益保护等工作取得新成效。深度参与国际金融合作，丝路基金对外投资实现良好开局，金融支持“走出去”和“一带一路”建设取得显著成效。深入参与全球经济治理，推动落实国际货币基金组织20_年份额和治理改革方案，加入欧洲复兴开发银行，我国在国际金融组织中的作用和话语权进一步提升。人民币加入国际货币基金组织特别提款权货币篮子，人民币国际化取得新进展。扎实深入开展“三严三实”专题教育，人民银行系统党的建设、作风建设和内部管理再上新台阶。

20_年，是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年。人民银行系统将全面贯彻落实党的和_届三中、四中、五中全会和中央经济工作会议精神、科学发展观为指导，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，统筹稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，继续实施稳健的货币政策，保持流动性合理充裕;继续深化金融体制改革，增强金融运行效率和服务实体经济能力;加强风险监测和预警，切实防范化解各类金融风险;不断提升金融服务和管理水平，为实现“十三五”时期经济社会发展良好开局贡献力量!

祝大家新年快乐，万事如意，幸福安康!

篇2：银行领导致辞讲话

这次全市金融工作会议的主要任务是:总结20_年度全市金融工作，分析当前金融形势，安排部署今年及今后一个时期的金融工作。刚才，人民银行及商业银行代表都作了发言，我都非常赞同。下面，我讲两点意见。

一、抢抓机遇、克难奋进，20_年全市金融工作成绩突出

刚刚过去的20_年，面对复杂多变的国内外经济环境和各种严峻挑战，金融部门在市委市政府的正确领导下，积极贯彻落实稳健货币政策，抢抓机遇、克难奋进、加大投入，有力地支撑了全市经济社会的平稳较快发展。20_年，全市完成地区生产总值(含黄金山，下同)501亿元，增长10.1%;规模以上工业增加值300亿元，增长10%;社会消费品零售总额180亿元，增长15.4%;地方公共财政预算收入40.5亿元，增长15.3%。在全国“百强”县市中再进一位，排名第93位。从金融数据来看，全市各项存款余额334亿元，比年初增加36亿元，增长12.2%。各项贷款余额225亿元，比年初增加42亿元，增长22.8%。近三年来，我市贷款净增118亿元，是建国62年来贷款总量的1.1倍，贷款总量和增幅稳居全省县(市)首位。可以说，全市经济社会能够保持平稳较快发展，与各家金融机构的鼎力支持密不可分，与全市金融系统广大员工的辛勤付出息相关。总的来看，主要体现在以下几个方面:

一是紧扣增加投放主线，取得新突破。各银行业金融机构积极向上争取信贷规模，在筑牢地方经济发展根基的同时，着力优化地方经济结构。中长期贷款持续增长，小微企业和涉农贷款增长较快，城市建设和消费信贷得到较好保障。在存款只增加36亿元的情况下，贷款净增42亿元，新增存贷比达117%，信贷增速、增量均创历史新高。市农业银行利用全国“百强”行优势主动向上争取政策，近三年贷款累放量每年均突破50亿元大关，20_年累放量达到56亿元，再创历史新高。大冶国开村镇银行继尹家湖水环境治理项目

5.6亿元贷款后，为我市第一批棚改项目向国家开发银行争取到12亿元贷款授信，该笔贷款额度大、期限长、利息低、且无需抵押，是我省县级市单笔最大棚改资金。市农发行积极做好政府融资平台中长期贷款项目的申报和投放工作，近三年来累计向上级行申报获批项目3个，金额19.8亿元，其中争取到的15亿元工矿废弃地项目资金，已经顺利发放首笔7.5亿元贷款。

二是突出金融创新主题，取得新成果。市人民银行积极引导

金融机构创新信贷模式，支农支小难题，大冶市金融机构支农支小工作引起了各级领导的关注，曹广晶副省长、人行武汉分行殷兴山行长等领导分别到大冶调研并给予积极肯定。大冶泰隆村镇银行坚持以小微企业和个体工商户为服务对象，创新“三品三表”模式，无抵押、无担保发放信用贷款;市农业银行创新“行业集约化”服务模式，依托大冶矿业商会提供担保，对350家资源型中小企业转型发展提供集约化服务;大冶农商行创新“应收账款质押”模式，整合正明铝业等20家小微企业，形成了年产量30万吨铝型材的生产能力;大冶国开村镇银行创新无抵押、无担保“创业富民贷”信贷模式，支持了100多名大学生村官、农村青年创业。

三是强化金融风险防控，取得新进展。银监办和人民银行充分发挥金融管理职能，及时协调企业反映银行压贷、抽贷问题，妥善处臵多起可能引发金融风险的突发事件，有力维护了辖内金融秩序的稳定。在当前经济形势下滑的大背景下，银行业信贷保持较快增长，经营效益保持平稳，风险保持较低水平，银行信贷资产质量基本稳定。截至20_年12月底，全市不良贷款余额3876万元，比年初增加1938万元，不良贷款率0.17%，虽有反弹，但风险可控。

四是提升金融服务质效，取得新进位。成功筹建全省首家县级企业金融服务中心，以互联网思维建立银企常态对接模式，取得良好反响。继行长集体下乡、金融副乡镇长的成功实践后，进一步深化金融“三下乡”活动，在全市推行政银干部双向挂职工作，金融支持乡镇经济发展的模式，逐渐从一时性活动向长期性的工作深入推进，国开村镇银行还帮助挂职乡镇成立了一家担保公司，直接引入信贷资金20_万元。大力实施农村金融服务全覆盖工程，在15个乡镇建立“三农金融服务站”、“助农服务点”，覆盖面达到100%,让全市农村居民基本实现了足不出村,便可存款、取现和转账的便利，全面推进“双基双赢”合作贷款，全市涉农金融机构按照“十有”标准在村级设立信贷服务工作室21个，为366户“三农”小额客户发放贷款2926万元，同时增设农村金融服务网点，分别增加村镇银行1个，自助网点3个，使我市普惠金融的理念得到进一步落实。

五是优化金融生态环境，形成新气象。我市20_年度信用创建工作以排名第一顺利通过省政府考核，连续十一年成为全省最佳金融信用县市，并被省政府列为全省社会信用体系建设唯一试点县(市)。全市已建成信用乡镇15个，信用村307个，信用社区42个。培植信用企业732个，比上年增长125个，增幅为20.25%，金融生态环境得到进一步优化。

以上成绩的取得十分不易，既得利于市委、市政府的正确领导，也归功于金融系统的共同努力。在这里，我谨代表市委市政府向在座各位，并通过你们向全市金融系统的广大干部职工，致以诚挚的问候和衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们也应当清醒地看到，我市金融业发展还存在明显不足: 全市信贷投放与地方经济发展还不能有效匹配，部分银行抽贷压贷现象有所抬头，“三农”和小微企业的发展仍处于金融服务的薄弱环节，这些问题，需要引起我们的高度重视，并下大力气认真解决。

二、统一思想、突出重点，扎实做好20_年全市金融工作

20_年，是全面深化改革创新的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“_”规划的收官之年。经济发展、从严治党、依法治国全面步入新常态，认识新常态是全面做好当前金融工作的出发点和立足点。全市金融部门要认识适应新常态，引领新常态，扎扎实实做好各项工作。

一要扩大信贷投放，支持产业转型升级。进一步拓展信贷资源，组织资金和争取规模，加强信贷政策与产业政策的协调配合，用好增量，盘活存量，为我市经济发展提供强有力的资金支持。确保20_年贷款新增40亿元，继续保持贷款总量和增幅全省第一的位臵。今年市政府将设立25亿元的创投基金，对市中小企业担保公司扩股增资1.6亿元，支持、引导和鼓励金融机构加大信贷投放。各金融机构要积极向省行、总行争取授信规模，扩大信贷总量。要围绕园区，对转型升级工业、战略性新兴产业和第三产业加大投入;要围绕民生，对棚户区改造、工矿废弃地复垦项目加大投入;要围绕支农支小，对小微企业、个体工商户、农户加大投入。

二要加强监测管理，维护经济金融稳定。积极提升金融管理水平，继续完善跨部门金融信息共享与协调机制，加强重大突发事件的应急预案建设。加大金融风险监测和排查力度，加强房地产、影子银行等重点领域、重点行业的风险监测，及时报告重大风险隐患，做好风险提示。加强对企业信贷风险监测，及时发现重点乡镇、重点企业、重点行业的倾向性、苗头性问题，采取有效措施化解风险，坚决杜绝“一刀切”、“急刹车”式的抽贷、压贷行为，避免企业因一时资金周转困难导致资金链断裂，形成恶性循环。牢牢坚守不发生系统性、区域性金融风险的底线，确保一方金融稳定。

三要加大创新力度，提高金融服务水平。加快推进农村综合产权抵、质押融资业务开展，大力支持现代农业企业(合作社)和新型农业经营主体发展。充分发挥企业金融服务中心作用，推动政银企项目对接常态化，着力培养新的信贷增长点。建立金融业综合统计制度，将证券、保险、小贷公司等统计数据纳入统计范畴，全面反映金融对地区生产总值的贡献。扎实推进金融服务现代化，加快金融信息化建设，不断扩大金融IC卡的推广应用，加大电话银行、POS、ATM机等现代支付机具在农村等偏远落后地区布放力度，推动支付环境持久改善。同时，抓住编制“十三五”金融规划的契机，认真谋划大冶金融业未来五年及中长期的发展。

四要深入开展试点，营造良好信用环境。以我市被省政府确定为社会信用体系建设试点县(市)为契机，全力推进社会信用体系建设，深化信用产品的社会化应用，不断完善信用联合奖惩机制，着力营造良好的金融生态环境。推动小额贷款公司、融资性担保公司、公积金管理中心接入征信系统。建立非银行信用信息采集的长效机制和激励约束机制。加强农村信用体系和小微企业信用体系建设，建立健全不良贷款监测报告机制和法院金融债权执结沟通协调机制，继续加大金融信用县市创建工作力度，确保大冶市20_年继续保持全省最佳金融信用市的地位。

篇3：银行领导致辞讲话

目前我国对网络银行的研究主要集中于其风险和监管问题上, 比如李德 (2002年) , 认为技术创新改变了网络银行业务中面临的风险特征和范围, 所以对网络银行新的风险必须基于技术层面进行管理。国外的研究主要集中在网络服务效率分析方面, Tae-Hwan Shon and Paula M.C Swatman (1998年) 利用专业网站提供的用户资料来分析网络支付系统的主要问题以及客户最关心的问题有哪些, 并得出结论安全和售后是最重要的两个因素。Karen Furst (2002年) 利用Logit模型对商业银行投资网络银行的时机选择进行了实证研究, 并把网络银行的规模分成了三个部分, 以50亿美元、100亿美元、大于100亿美元为界线。分别对各种规模的银行进行了实证研究, 得出结论是越小规模越不可能及早投资网络银行, 越大规模银行周围环境越有利则银行越早开展网络银行业务。Ahmad Ai Sukkar and Helen Hasan (2005年) 利用TAM (科技接受模型, 用来分析哪些因素影响一项新技术的应用) 模型来分析网络银行在发展中国家的可接受性, 分析认为制约网络银行的应用因素在发展中国家比在发达国家多。Kent Eriksson and Katri Kerem (2005年) 利用TAM模型来分析在Estonia消费者对网络银行的使用意愿, 并通过消费者应用网络银行的资料进行实证研究, 结论表明“态度”与“知觉行为控制观念”最终会影响消费者的决定。但是几乎没有关于投资网络银行盈利性问题的专项分析。然而由于网络银行的投资规模大, 前景收益不确定, 所以网络银行服务面临一定的盈利风险。本文的主要目的就是要针对目前国内各家银行纷纷开展网络银行的情况展开论述, 并分析网络银行前景以及提供投资网络银行时机的选择建议, 由于目前国际上还没有对网络银行形成统一的定义, 所以本文所说的网络银行是指:有自己的网站并且用户可以在网上查询余额, 进行转帐的服务。

二、研究方法

一个企业在决定是否提供某项产品时会考虑到产品需求的不确定性以及对手的策略选择情况, 假设该技术有一个容量限制, 投资该技术最终会达到成本收益均衡点。假如某企业延误了投资时期, 也就是直到需求前景被明显预测到时才进行投资的话, 他就可以节省大量的不必要的投资成本来适应已经被预期到的潜在需求。但是如果在确定性的竞争市场中提前已经有企业进入该市场的话, 这个后进入企业将处于Stackelberg产量跟随者地位。如果该企业选择比竞争对手更早进入市场的话, 在存在很大的需求不确定性时他将会根据预期需求来决定投资容量并处于Stackelberg产量领导者地位, 当然此时投资的收益要具体分析企业的自身情况。

投资选择的时间确定主要由两方面因素决定:需求的随机波动以及竞争对手的行动策略。在随后的市场竞争中, 各企业的策略选择以及产品供应量将会使市场达到均衡。本文把网络银行看作一个产品, 利用两时期的博弈模型通过需求的不确定性以及银行规模大小来分析投资网络银行的均衡策略。

本文揭示了投资于某一新技术产品的最佳时间的投资选择主要是由企业规模以及产品需求不确定性决定。假如存在需求不一致性, 资产规模大的银行将会在需求不确定性较大的时期进入该市场, 模型显示及早的进入新产品市场, 将会比等到需求前景更加明朗时要更有利。相对比较小的银行在同样的条件下更有可能推迟投资决策的决定一直等到需求不确定性相对明朗并且大银行已经确立了自己的领导者地位。在需求信息逐渐确定的情况下企业必须选择最有利的投资决策。银行可能会在信息确定以前或者以后决定实施投资政策, 一个早期的投资决策就相当于许诺提供一个固定规模的网络银行服务, 一个延期的投资决策就是相对于竞争对手的决定提供暂时的网络银行服务。

三、模型应用

本文利用一个两时期博弈来分析投资网络银行的最佳时机选择, 模型参数由银行规模、需求不确定性、处于领导地位银行的策略选择、以及投资收益不确定性来表示。

条件假设, 设IB为商业银行可以提供的产品, 市场上存在竞争性的消费者和提供该产品的银行。这些银行按照资产规模划分为几组, 每一组都有一个代表性银行 (相对于其竞争对手来说, 该银行的资产规模较大) , 其他的银行规模相对较小。每个银行都面对一个可知的反需求函数d=d (x, θ, m) , x为所有银行对IB的供给, θ为消费者对IB服务的随机需求, 是一个不确定变量, m为自身规模是一个确定性变量。所有银行对于反需求函数其他银行规模和自身规模以及θ的信息是同等的。

是否提供IB的行动发生在一个两期模型中, 投资决策由外生变量不确定性θ和自身规模m来表达。所有银行对于不确定的消费者需求的信息是一样的, 假设银行i在第一期作出投资决策, 同时产品供给为xil, 该决策会给该银行在第二期带来先行优势。尽管如此, 由于需求不确定性的存在以及银行自身规模的限制银行可能会推迟他的投资决策到第二期。银行如果推迟投资决策, 那么他在第二期的供给量为xi2 (x1, 0) , x1表示在该银行所处规模范围内的处于领导地位的银行的供给量, 0表示该银行在第一期没有开展网络银行业务。在已知对手第一期决策x1和需求不确定性θ后, 该银行在第二期进行投资, 这个决策将会最大化它第二期的期望收益。每个银行第二期成本为ci (xi) , xi为银行在第二期的供给量。

定义每个银行i的投资策略为si, 则在每一期银行的供给量为

undefined

定义所有银行为B, 所有银行的总供给可以表示为

x (s, θ, m) =∫Byi (x1, θ, mi) dmi, (2)

x1表示所有在第一期选择投资策略的银行的总供给量 (包括任何规模范围的银行) , s表示所有银行的策略组合, 其中i∈B, M (i) 表示银行的战略影响力, 其中代表性银行1的影响为m (1) =1。任意银行i的收益可表示为

πi (xi, s, θ, m) =d (x (s, θ, m) ) yi (x1, θ, m) -ci (yi (x1, θ, m) ) , (3)

期望收益表示为Eπi (xi, s, θ, m) 。消费者需求与银行成本构成该利润方程并且对于每一个银行来说产量符合严格凹性, 产量是战略替代的。

每个银行的投资选择会产生成本c, 该投资选择的价值来自于采取行动的期望收益, 每个银行的投资选择是由消费者需求和其他对手的策略选择以及自身规模来决定的。每个银行的策略包括两部分, (1) 供给数量, (2) 投资时间的确定。在这个离散的两期模型中要求每个银行或者在时期1决定投资, 或者推迟到第2期投资, 或者两期都不进行投资决策。

模型的均衡解:当达到均衡时, 每个银行都选择了最佳的决策, 期望收益达到最大。这里我们关注的是子博弈纳什均衡, 或者叫做子博弈完美均衡。首先我们考虑代表性竞争对手j的策略,

假如他选择在时期2进行投资, 他将会选择x*j2, 并使其收益最大化, 前提条件是第一期其他银行的策略对于该银行来说是可观测到的。

x*j2=arg max πj (xj2, y-j (x1, θ, m) , θ, cj, mj) (4)

其中y-j (x1, θ, m) =∫Byj (x1, θ, m (i) ) dm (j) 为除了j以外的银行提供的服务。如果银行j在第1期进行投资的话则选择供给x*j1,

x*j1=arg max E πj (x*j1, y-j (x1, θ, m) , θ, cj, mj) (5)

如果银行j战略影响力接近于0, 则对于他的竞争对手来说可以忽略不计。在这个假设条件以及利润方程πj下, 推迟决策到第2期占优于在第1期进行决策, 用公式表达:

Eπj (x*j2 (x1, 0, m) , y-j (x1, θ, m) , θ, cj, mj) >Eπj (x*j1, y-j (x1, θ, m) , θ, c, mj) (6)

x*j2代表小银行在时期2的供给。

现在在小银行的占优策略给定的前提下考虑大银行, 银行1的决策。假如大银行打算在时期1进行投资决策, 银行将会选择x*11, 以使其期望收益最大化。

x*11=arg max Eπ1 (x*11, y-1 (x1, θ, m) , θ, c, m) (7)

其中y-1 (x1, θ, m) =∫yix*j2 (x1, θ, m) dm (i) 表示出了银行1以外的所有银行的供给量。如果银行1推迟投资决策到第2期也就是说所有的银行处于古诺竞争模型中。此时银行1的产量满足

x*12=arg max Eπ1 (x*12, y-1 (x1, θ, m) , θ, c, m) (8)

其中y-1 (x1, θ, m) =∫yix*j2 (x1, θ, m) dm (i) 表示在古诺模型中除了银行1以外所有其他银行提供的供给。

当银行1在时期选择x*11时, 使银行1处于斯塔尔伯格产量领导模型中。考虑到在时期2进行投资决策时处于古诺竞争中银行1的期望收益Eπ1 (x*12, y-1 (x1, θ, m) , θ, c, m) , 当银行1在时期1进行投资决策, 这时银行1在第2期就会处于产量领导的有利地位。由于在时期1进行决策而产生的优势可为:

undefined

领导者银行在第一期进行投资决策时的优势可以表示为需求的二次方程:

undefined

这里Eθ和σundefined分别代表了第一回合的两次博弈中两时期的θ的分布。λ1, λ2由对手的规模大小m, 反需求函数的参数和成本方程以及数的集undefined决定。

代表性银行1在传统真实选择下和战略选择下的差别被清晰的表示在方程 (9) 和方程 (10) 当中。在传统选择的情况下当潜在资产增加时, 及早进入市场变得没有诱惑力, 但是当预期需求收益增加时较早的进行投资决策就会变得更有价值。每期的不确定性可以用{Gn (θ) }n=1来定义, 对于银行1来说在第一期进行投资决策将会是一个战略选择, 当存在固定的竞争对手数量时, 便存在子博弈均衡。同样我们可以说提前进入对于银行1来说是利润最大化的, 并且当θ变得越小时先进入的优势就会越大。当然绝大多数地域的银行市场不是由一个垄断性银行和一些小的竞争对手构成, 这些小银行是相当具有竞争性的, 所以模型在商业银行中的应用是否具有合理性?由于无限期的博弈均衡存在于该市场中, 所以答案是肯定的, 当市场存在一个大的银行和有限的竞争对手时, 不论需求不确定性θ如何分布此时就存在子博弈完美均衡, 银行1会提前首先进入市场并且产量处于斯塔尔伯格产量领导下, 每个竞争对手应该推迟投资决策, 并作为跟随者来确定产量, 在均衡时各银行达到期望利润最大化。

四、结论

新技术或新产品收益不确定性的存在, 必然导致生产者提供一个对于新产品将来预期利润的投资决策。如果市场上存在一定数量的生产者, 这些厂商及不是完全竞争的也不是垄断的, 这必将导致这些企业根据需求不确定性以及对手的投资决策进行生产决策使预期利润最大化。本文把网络银行当作一种新产品, 利用商业银行投资网络银行的时间以及规模决策来达到自己预期利润最大化原则并最终达到平衡来分析商业银行进入网络银行市场的最佳时间。本文的模型分析根据银行的规模大小以及需求不确定的情况来分析银行进军网络银行市场的最佳时间选择策略, 这对于目前大多数银行的盲目投资网络银行提供了一个很好的参考建议。

摘要：目前几乎所有商业银行都开始开展网络银行业务, 其中一部分商业银业不考虑业务的成本收益情况盲目介入该领域。基于此, 本文利用Stackellberg模型来分析银行投资网络银行的最佳投资时机选择, 投资时机主要取决于银行规模和未来投资收益的不确定性, 期望收益主要由银行相对于竞争对手所占的市场份额决定。在存在不确定性的条件下本文分析得出规模大的银行应该比小银行更早的进入网络银行市场, 此时大银行就会在网络银行领域占有先入优势, 并充当市场领导者。尽管提供网络银行服务的预期收益对于大银行和小银行来说都存在不确定性, 但是越早提供网络银行服务就会具有更多的关于潜在网络银行业务需求的信息, 大银行就会因为领导者优势以及信息优势而获得最大预期收益。

关键词：网络银行,子博弈完美均衡,Stackelberg

参考文献

[1]岳意定, 五庆田.网络金融学.东南大学出版社, 2005.

[2]霍果富, 愈家国.电子商务与网络银行的联合.金融与经济, 1998, (12) :51～53.

篇4：医学专家领导世界银行

被奥巴马提名

罗伯特·佐利克2月15日宣布，今年6月任期届满后不再寻求连任。从那时起，下任掌门人花落谁家便引起了热议。3月23日，美国总统奥巴马提名美国达特茅斯学院校长金墉为下一任世行行长，南非等国则提名前世行常务副行长、尼日利亚财政部长恩戈齐·奥孔乔·伊韦拉，巴西等国提名哥伦比亚前财政部长何塞·安东尼奥·奥坎波。此后，这三位候选人便开始了对世行行长职位的角逐。

根据规定，世行行长人选需由25位世行执行董事投票决定，投票权的大小与会员国认购的股本成正比。按照选举程序，4月9日至11日，世行董事会对三位候选人进行了面试，随后进行了讨论和投票。4月13 日，奥坎波宣布退出角逐，转而支持伊韦拉。但最终，世行在16日宣布金墉胜出。他将于今年7月1日起担任第十二任世行行长，任期5年。由此，他将成为历史上首位担任世行行长的亚裔美国人。

获选当天，金墉在秘鲁发表声明，向另两名候选人表达敬意，并承诺将引领世行更好地应对挑战。金墉称：“作为行长，我将谋求世行与快速变化的世界实现新的一致。世行将高效回应各成员国的多样化需求，为推动全球经济持续增长提供更强有力的支持，并且增强发展中国家的话语权。”

佐利克则称，金墉拥有在发展中国家工作的经验，作为达特茅斯学院的负责人，也需要做出艰难的管理和财务抉择，他注重绩效的精神将推动世行更好地帮助成员国开展减贫工作。

奥巴马总统发表声明向金墉表示祝贺，他相信，金墉会凭借对工作的热情和对发展议题的广泛知识，在任职期间为全球经济的可持续发展做出贡献，应对各种复杂挑战，为世行带来新的机遇。

然而，外界却议论纷纷。人类学博士、医学专家、常春藤名校掌门……金墉虽然阅历丰富，但对经济、金融鲜有涉猎。奥巴马为何提名这样一位非专业人士担任世行掌门？有媒体分析称，金墉获得提名是因为没有明显党派属性的政治立场，容易为美国内部各方接受，其亚裔背景或能分化世界银行中新兴市场经济体成员的选票。

相较那些华盛顿政客和在本轮金融危机中名誉扫地的华尔街银行家，金墉的形象更容易被推销。奥巴马在白宫玫瑰园宣布对金墉的提名时说，现在正是时候，让一名促进发展领域的专业人士引领全球最大的发展机构。奥巴马还强调了金墉在发展中国家的工作经历，“金墉20多年来致力于改善全世界发展中国家的生活条件。世界银行是我们减少贫困和提高全球生活标准的最有力工具之一。金墉的个人经历和多年服务经验使他成为担任这一职位的理想人选。”

成就卓越的医学专家

金墉1959年出生于韩国首尔，5岁时随父母移民至美国艾奥瓦州并在那里长大。他的父亲在艾奥瓦大学教牙医学，他的母亲则获得中国哲学博士学位。金墉高中毕业后，在艾奥瓦大学读了一年半，然后转往布朗大学就读，并于1982年取得文学学士学位。1991年，他在哈佛医学院获得医科硕士学位，1993年获哈佛大学人类学系博士学位。

金墉是社区医疗、公共卫生系统等方面的专家。奥巴马提名他的主要原因之一，便是金墉拥有在落后国家与地区建立医疗系统的经验。

在出任达特茅斯学院校长之前，金墉是哈佛医学院的内科及社会医学教授，国际保健与社会医学系建系主任。金墉在全球医疗卫生界也非常有影响力，是全球遏制艾滋病和肺结核传播的领军人物，曾于2004年任世界卫生组织艾滋病毒／艾滋病司司长。他于2009年7月1日正式出任达特茅斯学院校长并任职至今，成为担任常春藤名校校长的首位亚裔美国人。

金墉取得的成绩和荣誉多集中在医学领域。他在2003年获得麦克阿瑟“天才”奖。2004年，他凭借其专业成就和职业精神，入选美国国家科学院医学研究所——医学卫生领域的最高荣誉之一。2005年被《美国新闻与世界报道》杂志评为全美“25位最佳领袖”，2006年当选《时代周刊》“全球百位最具影响力人物”。过去20年里，金墉出版了大量文献，为一些著名学术刊物《新英格兰医学杂志》、《柳叶刀》、《科学》等撰写或联合撰写文章。

他现定居于新罕布什尔州的汉诺瓦市。妻子林永淑是一位儿科医生，两人育有两个子女。

发展中国家仍未打破美国垄断

世行拥有187个成员经济体，其表决权按各个经济体所占世行股份的比例各不相同。每个成员的表决权分为两个部分：第一部分是所有成员都相同的，第二部分则按每个成员缴纳的会费多少而不同。公开资料显示，2010年4月25日，美国拥有15.85%的表决权，日本6.84%，中国4.42%，德国4.00%，英国和法国各3.75%。由于任何重要的决议必须由85%以上的表决权决定，这意味着美国实际上拥有一票否决权。

长期以来，世行基本上受控于欧美发达经济体，实际上成为美国推行其经济全球化战略的舞台。根据不成文的惯例，世行行长由美国总统“钦点”， 国际货币基金组织（IMF）的总裁人选则由欧洲人掌控。这两大机构成立以来的近70年间，世行行长的美国国籍从未发生过变化。

近年来，随着新兴经济体的崛起，加上全球金融危机爆发，改革旧的国际金融体制，打破欧美把持两大国际金融机构的惯例的呼声越来越强烈。去年，世行187 个成员国达成一致，以透明、择优的方式遴选新行长。一些人士认为，世行应就新行长人选展开辩论，而不应走过场，为美国提名的人选加盖“橡皮图章”。

今年，有两位发展中国家的候选人参与竞选，这是自世行成立以来，首次有其他国家的候选人与美国提名的人选公开竞争。有专家分析称，这是本次世行行长提名上的突破，但其竞逐过程却回到了老模式上。

“金墉获得任命是必然的。”瑞士圣加伦大学教授、世行前官员西蒙·伊文奈特说，“几乎可以肯定，如果欧洲国家没有提前答应支持华府提名的世行行长候选人，奥巴马政府一定不会支持拉加德出任IMF总裁。根本不存在真正的竞争。”

两位落选的发展中国家候选人称，世行行长遴选过程并非完全“公开、透明和择优”。伊韦拉说：“这场投票是由政治分量和投票权重决定的，所以美国推举的候选人会胜出。”

批评者认为，世行只在遴选程序上进行改变还远远不够，更重要的是它应当在力量对比上进行适时调整，既然世行的工作都是在发展中国家进行，那么任用世行行长的决定权也应当在发展中国家手中。

编辑：尹洁 美编：黄浩 编审：吴迎春

篇5：银行领导讲话稿

大家好!

三月是春暖花开的日子，三月是万物复苏的日子，三月更是植树的日子。今天，农业银行〃大众网3〃12全省网友践行“蓝天责任”聊城站植树行动在这里举行。在此，我谨代表中国农业银行聊城分行对各位的到来表示感谢。

中国农业银行聊城分行下辖10个支行，1个分行营业部，58个营业机构，共有员工1600人。在社会各届的关心和支持下，经过多年的艰苦创业，已建设成为城乡一体化、本外币综合经营、业务品种齐全、科技手段先进、资金实力雄厚和社会信誉优良的现代商业银行。在业务发展的同时，农行聊城分行努力践行企业社会责任，始终坚持“客户至上，因需而变”的服务理念，精神文明建设不断取得新成果，有7个单位获农总行案件防控先进单位称号、6个单位获市级以上文明单位称号。

农业银行与大众网已连续五年共同携手大型植树节活动，去年我们相约繁森故里，葫芦之乡堂邑三干渠，今天我们携手在候营田庄村三干渠。今年，我们以对抗“大气污染”为己任，践行“蓝天责任”，共建绿色家园，共享美丽聊城。

篇6：银行揭牌仪式领导讲话

各位领导、各位来宾，女士们、先生们：

大家上午好!

流年似水，桃符更新，在这辞旧迎新的日子里，我们欢聚一堂，迎来了中国工商银行****支行揭牌仪式。在此，我谨代表****有限公司向出席今天签字仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!对各位一直以来给予****的大力支持，表示衷心的感谢!

中国工商银行作为全国实力最雄厚的一家金融银行单位，一直以来关心、支持****工程项目的发展。中国工商银行浙江省支行为****工程提供融资服务，帮助****不断的发展。在今天中国工商银行****支行揭牌的大好日子里，我们希望双方进一步增强做好工程融资和投资控制工作的紧迫感和使命感，加强合作，诚信高效，在已经建立的良好合作的基础上，共同推进银企合作再上新的台阶。

**********项目是国家决定实施的首个********项目，****的建设发展在国家战略发展规划中具有非常重要的意义。在****年，公司相继签订了**********及其它主要合同，一期工程开工建设蓄势待发。在工程全面开展之际，我们希望中国工商银行继续为******工程项目提供强有力的资金支持和全方位的金融服务。

我们相信通过各方的努力和合作，**********有限公司有信心、有能力建设好AP1000技术核电工程，努力实现******殷切期望，为推动国家新型****发展，改善能源结构，构建环境友好、资源节约的和谐社会做出应有的贡献!

篇7：听银行领导讲话有感

——听范建巡书记讲话有感

在听了市委常委、纪检书记范建巡关于廉政的讲话后，我的感触颇深。范书记提到创先争优活动的精神内核是：追求卓越，追求卓越是我们每一个人应该达到的一种精神状态和工作状态。下面我就根据范书记的讲话精神结合邢台银行的实际谈谈自己的几点感受。

一、追求卓越，是打造精品行、百年老店的需要。市委书记王爱民提出“见红旗就扛，见第一就争”的执政理念和工作要求，这种理念的精髓就是追求卓越。在过去的几年，我行先后获得 “中小企业金融服务十佳机构”“邢台市国有资产统计工作先进单位一等奖”“河北银联IC卡业务贡献奖”“国家级金融服务业标准化试点单位”“全国文明单位”等荣誉，这些荣誉的获得充分体现了我行在创先争优活动中付出的努力，也体现了我们邢银人追求卓越的工作状态和不做到最好不罢休的韧劲。因此，追求卓越是邢台银行打造百年老店，打造精品行的精神动力。

二、追求卓越，是邢台可持续发展的需要。范书记在说到邢台发展与环境保护问题的时候，表情非常的凝重，80%城市空气不达标，肺病发生率60%，这些个冷冰冰的数字不断地震撼着我们的心灵。为此，市委顺应民意，英明决策，决心把邢台建成山青、水绿、泉涌、宜业宜居的新城市。而作为先进单位邢台银行也做出了行动，制定了各项政策全力助推生态邢台的发展，如我行推进实施“绿色信贷”的信贷政策，在信贷政策上优先支持绿色节能、低碳环保产业；严格限制对高污染、高耗能企业的信贷资金支持。在信贷资金审批环节坚持

环保从严原则，严格执行“环保一票否决”制。优先审查审批发放符合绿色信贷要求的贷款，支持循环经济发展。

三、追求卓越，是构建和谐邢银的需要。国家发展靠和谐，城市发展靠和谐，企业发展也靠和谐，只有拥有一个和谐的团队，才能创造出辉煌的成就。我行“责任、执行、协作、感恩”的企业精神没有一个词不是在透露着对和谐的呼唤：责任，员工与企业的和谐；执行，领导与下级的和谐；协作，同事与同事的和谐；感恩，家庭的和谐。这些和谐的取得无不需要有一种追求卓越的精神状态，这样才能把事业做到最好。

四、追求卓越，是实现自身价值的需要。许振超，一个普通的只有初中学历的桥吊队长，却能熟练地驾驭最现代化的桥吊设备，成为一个令青岛港上上下下都为之佩服的“工人专家”，成为青岛港引进和运用现代化设备及技术中举足轻重的一员。是什么力量让一个普普通通的工人创造出如此不俗的业绩？在许振超身上，我们看到他爱岗敬业，追求卓越，以自己的辛勤劳动，为公司的发展做出重大贡献。在许振超身上，集中体现了刻苦学习，努力钻研的主动精神，“干一行、爱一行、精一行”的工作精神。作为一名邢台银行人，不管我们在哪个岗位上，都要追求卓越，做到最好。在前台要把服务做到最好，在信贷要把风险把控好，我们要相信，行行出状元，每个岗位都有实现自己人生价值的机会。

上面说了我对追求卓越必要性的看法，下面说说在邢台银行工作，应该怎样去培养追求卓越的精神，进而对邢银的发展做出自己最

大的贡献：

一、活到老学到老。追求卓越的过程就是不断学习的过程，学习求教是追求卓越的第一方法。上学的时候我们跟老师学，现在工作了我们要向师傅学，要向老员工学；尤其是新一代大学生们，绝对不能有看不起前辈们的想法。遇到不会的不懂的，一定要问，不要擅自做主，否则就会酿成错误。当然，学到的东西不能生搬硬套，要融会贯通，要有自己的感悟，变不成自己的东西，最后只能是邯郸学步，什么也学不成、学不好，甚至耽误了自己的发展。

二、不断创新。追求卓越的过程就是不断创新的过程。尽管我们银行的工作是繁琐的、重复的，但并不意味着里面就没有创新的机会，也许一种工作方法的创新和一个生活习惯的改变，都会使我们事半功倍，取得更好的效益，同时也为企业的发展做出巨大的贡献。

三、身心健康。身体是工作的本钱，在银行工作，常常是坐着长时间不动，还有经常用电脑，这些对我们的健康造成了巨大的危害，而身体又关乎到我们能不能持续的、高效的去工作。因此，在工作之余，我们还要加强体育锻炼，支行可以举办乒乓球、篮球等比赛。还可以开办文艺晚会来丰富我们的精神文化生活。这样我们才有能力在工作中追求卓越，超越自己，创造奇迹。

通过认真学习范建巡书记的讲话，我充分感受到追求卓越的重要性，在今后的工作中我要按照“见红旗就扛，见第一就争”的要求，保持追求卓越的状态，逐渐形成一种惯性思维方式，进而形成一种具有邢台银行特色的文化。有了“责任、执行、协作、感恩”的企业文

化，邢台银行就会在科学发展的道路上越走越好，打造百年老店的梦想就会实现。邢台银行的每个员工就会进入享受工作、享受生活的最高境界。

篇8：银行领导致辞讲话

关键词：基层国有商业银行,经济责任,离任审计,对策建议

改革开放以来我国经济飞速发展, 基层国有商业银行业务规模持续扩大, 业务品种不断丰富。在激发资本活力、助推经济发展中发挥越来越大的作用。然而随着我国基层国有商业银行业务活动日益活跃, 其工作过程中存在的问题也日益增多, 甚至出现管理人员金融犯罪。这不仅不利于金融市场的健康发展, 干扰了我国社会主义市场经济的正常运行, 同时也损害了广大存款人、国有资产的合法权益。为规范金融秩序, 充分发挥审计保障国家经济社会运行的“免疫系统”功能, 我国开展了针对基层国有商业银行领导的离任审计。对离任者在任职期间的经营状况、职责履行、遵纪守法等情况进行有效考核与评价, 并为有关部门在以后的岗位调整和干部使用提供重要依据。

一、基层国有商业银行领导离任审计的重要意义

开展离任审计, 是科学评价基层国有银行领导任期内工作履行情况, 为管理人员的评价和管理提供依据。从长远来看离任审计无论是对于引导和规范基层国有银行领导的经营行为维护利益相关人的合法权益, 还是健全国有商业银行的监督管理, 揭露违法行为促进深化金融体制改革, 都具有重要的作用。

(一) 有利于加强对银行领导的管理和监督, 完善金融监管机制

2010年10月公布的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》指出, 离任审计对象应涵盖广阔的范围。基层国有商业银行领导离任审计能够综合考评离任人员在任期内决策、经营、管理责任, 通过对相关的经济指标等情况进行定量和定性的分析, 达到客观、公正地确认其业绩并及时发现问题, 为确定评价和使用管理人员提供了依据, 促进管理人员更好地履行职责, 提升管理经营水平。

(二) 有利于预防和治理违法行为, 促进国有商业银行廉政建设

离任审计是权力运行制约和监督的重要环节, 是揭露和惩治腐败的重要手段。离任审计具有审计内容范围广、跨度长特点, 往往能够发现年度审计、专项审计不易发现的问题, 有利于揭露违法行为发挥审计的免疫系统作用。

(三) 有利于厘定前后任的经营业绩, 推进交接工作顺利进行

离任审计的重要意义还在于, 能够以主要领导人的工作情况掌握整个基层银行的整体业绩, 为接任者迅速了解工作环境, 制定工作计划提供第一手资料;同时可以明确划清前后任工作责任, 有效改善“新官不理旧账, 旧官一走了之”的情况, 减少推诿扯皮。

二、基层国有商业银行领导离任审计重点内容

(一) 基层国有商业银行领导离任审计的含义

离任审计又称任期经济责任审计。它是对负有一定经济责任的领导在离开任职工作岗位时, 对其所负的经济责任进行的专项审计。基层国有商业银行领导离任审计主要是对基层国有商业银行领导人员在其任职期间内经济责任进行的考核、认定和评价活动, 并就发现的问题明确其应承担责任的一种审计。调查的期限为领导干部的相应任期内。

(二) 基层国有商业银行领导离任审计内容

大量有基层国有商业银行领导离任审计工作的实践表明, 在做好这项工作的过程中必须坚持“全面审计, 突出重点”的审计工作原则, 其内容应涵盖被审计银行经营管理活动的各个方面, 并加大对重点业务、高风险业务和与管理人员职责相关度较高的业务的审计力度。审计内容主要包括决策方面、管理方面、经营方面。

1. 决策的科学性

对决策方面审计, 其目的是为了查清管理人员行使权利的行为和效果。通过审查和分析对管理人员的授权审批、有关经营管理的重大事项决策过程, 认定决策正确与否和风险控制情况, 评价基层国有商业银行领导执行国家金融法规和货币政策、执行上级决策和授权、自身决策过程等方面的合规性、风险性和效益性等。主要有:金融业务的审批及决策是否符合法律法规或存在重大风险;执行上级行授权和转授权制度的执行是否合乎法规;机构和领导个人是否认真遵守并执行廉政法规;干部任免、人员管理、薪金福利等方面的决策事项是否符合有关规定;其他有关决策的重大事项。

2. 经营的效益性

对经营方面审计, 其目的是为了查清该基层国有商业银行完成业务指标和任务的真实可信, 对经营业绩进行评价。通过以任职期间主要业务经营指标完成情况为导向, 对银行领导所辖单位部门进行绩效评价。纵向对比任职期初与期末的经营指标, 横向对比同行业经营业绩水平, 客观公正地评价基层国有商业银行领导经营管理的水平, 能力和业绩。主要有:财务预算是否经过集体研究并符合标准, 是否得到执行;财务收入 (含利息收入、业务收入和其他收入) 的真实、合法;各项财务支出审批权限和程序是否遵守法律法规;利润计划的完成情况, 费用、固定资产净值控制情况;不良资产的控制和清理, 优良业务的拓展和维护情况等。

3. 管理的有效性

对管理方面审计, 其目的是查清基层国有商业银行领导任职期间经营管理的合规性、风险性, 从而评价被审计人员履行管理职责情况。通过对各项业务流程的控制、部门内部的自律监督、违规违纪问题及发现和处理情况的考察分析, 评价被审计人员在管理期间的成绩和问题。主要有:内部管理规章制度的是否健全, 内部控制是否有效;业务经营管理活动是否真实可信, 合乎相关制度规定;收入是否存在“白条抵库”、“小金库”等现象, 是否被挪用贪污;费用开支是否合规, 是否存在虚增收人、虚减支出的问题;审计时发现的其他问题及历史遗留问题等。

三、基层国有商业银行领导离任审计存在的不足

(一) 离任审计工作受重视程度不高, 先任命后审计现象突出

当前商业银行对于领导人员的任免提拔并没有充分考虑审计评价结果, 离任审计的作用被弱化。在现行的管理体制下, 管理人员的调整工作由于敏感度高, 往往是人事部门已经做出任免决定后, 才进行离任审计。这导致忽视审计深度, 审计机关和工作人员出现思想上的松懈性, 流于形式、走走过场, 审计结论难以正确评定领导。审计人员对已经升迁的管理人员难免例行公事, 很难做出客观真实的评价。离任者调动和升迁已然完成, 如果对离任审计重视度不高, 审计工作的顺利开展也会受到影响。

(二) 离任审计评价体系操作性不强, 审计制度有待健全和完善

目前基层国有商业银行离任审计制度不够完善, 在审计的过程中反映问题主要有:一是评价体系不统一, 没有一套系统的标准, 不同的审计人员对同一审计对象可能有不同审计结果, 影响了审计的客观公正性;二是责任界限不明确。离任审计制度对与主观责任与客观责任、故意责任和过失责任、工作失误的界限划分不清, 缺乏明确具体的依据。三是离任审计指导思想偏差, 过分重视于账项基础审计, 忽视风险控制、资产质量和经营绩效。四是审计结果运用不规范。离任审计结论在人事部门任免决策中的影响程度没有明确规定, 是否下达给领导个人对存在的问题承担责任责令整改后离任, 都没有详细的说明。

(三) 离任审计内容多、跨度长, 离任审计的难度较大

离任审计与其他常规型审计不同, 往往是受到人事部门委托后进行, 无法进行充分准备, 具有较强的随机性和时效性。且由于需要针对银行领导相当长的一段任职时期进行审计, 审计内容跨度较长, 审计人员要在较短的时间内一次性对任期内的经营收支情况、资产负债损益等各项内容实行全方位审计, 审计质量很难得到保证。同时也会造成重要材料如会议记录、账簿、会计凭证等材料等取证困难的情况。

(四) 离任审计风险加大, 审计人员素质有待提高

目前我国商业银行规模不断扩张, 经营业务日趋复杂, 导致离任审计的内涵也不断丰富, 审计的关注范围已不仅仅局限于财务收支、业务经营, 而是对银行与财务收支有关的金融业务活动进行全面审计。审计人员面临着审计主体、审计客体、审计环境等多方面审计风险。因此要求审计人员必须具备一定的综合素质, 不仅要懂得常规审计方法还要懂得内部控制和企业管理, 最好还要具备政策法规及金融知识。

四、基层国有商业银行领导离任审计的建议

(一) 坚持“先审后离”, 保证审计工作按程序进行

实施离任审计的实践中应贯彻“先审后离”审计原则, 在实际工作中对拟提拔准备调任重要岗位和群众反映较大的管理人员应坚持先审计后离任, 而对于调离、退休、辞职的管理人员可根据实际情况实行先离任后审计。充分发挥离任审计最本质的作用———为选拔任用管理人才提供重要依据。在离任审计之前, 审计部门应加强人事部门的沟通交流, 提高人事部门对离任审计工作和结论的重视程度, 在管理人员职位变动意向确定时向金融机构管理层建议对变动的对象进行离任审计, 并通知审计人员做好审计准备。

(二) 增强重视程度, 提高离任审计权威性

要真正发挥离任审计的作用, 必须自上而下充分重视审计工作和结果。领导层应在工作中重视离任审计和其他内审工作, 提高管理人员接受离任审计的主动性和自觉性, 督促机构成员理解、支持、配合离任审计工作。人事部门应同审计部门保持沟通交流, 合理安排免审任的时间, 为审计部门提供良好的外部环境。

(三) 重视专业水平, 提高审计人员业务素质

当前的审计工作是综合性业务, 因此单纯的能够胜任财务工作的工作人员已经不能完全满足审计工作的要求。因此目前要不断提升审计人员业务素质, 不仅要掌握审计、会计、法律、管理、计算机能力等综合性审计知识, 还要掌握与金融业相关的法律法规、各项规章制度。通过业务学习和审计实践掌握如统计、计算机审计等先进的审计方法, 以提高审计质量和工作效率。还应该增强风险意识。面对日益增大的审计, 防范和降低审计风险是离任审计工作不容忽视的重要问题。通过风险预警、风险识别、风险评估、风险分析和风险报告等措施, 建立风险评估方法框架, 将离任审计风险控制在最低限度。

(四) 完善评价标准, 规范离任审计操作程序

审计部门应根据金融机构的特点, 根据相应的法律法规和规章制度建立规范的操作标准程序确保离任审计工作的有效开展。一方面, 审计评价要做到严谨科学。审计评价必须以事实为依据, 以法律为准绳, 通过定量分析与定性分析与往期的水平或行业指标比较分析, 做到证据充分, 结论科学。另一方面, 审计评价指标体系、评价标准与评价方法要具备可行性与可操作性。对于定性评价标准, 应坚持准确、合理、有效的原则。明确界定主观与客观责任、前任与现任责任的界定、集体与个人责任界定、错误与舞弊责任。

参考文献

[1]王晖.国外商业银行绩效考核特点评析[J].中国金融, 2007 (18) .

[2]李帆.人民银行领导干部离任审计的几个问题[J].武汉金融, 2002 (02) .

[3]陈浥.领导干部离任审计探讨[J].现代商贸工业, 2009 (10) .

[4]孙俪红.试论离任审计[J].中央财经大学学报, 2001 (04) .

[5]陈光升, 王乃秋, 王远斋, 李炜煜.经济责任审计应用于基层央行离任审计工作的实现路径探讨[J].金融会计, 2011 (10) .

[6]陈建华.科学发展观指导下的离任审计工作新思考[J].中国金融, 2009 (10) .

[7]周洪萍.浅谈离任审计的风险及其防范[J].华商, 2008 (18) .

[8]吴秀红, 杨晏忠.商业银行离任审计工作存在的问题及其改进[J].业务管理, 2010 (11) .