安全生产典型发言材料

安全生产典型发言材料（共8篇）

篇1：安全生产典型发言材料

各位领导,同志们:

面对我乡地处市区偏远,养牛户偏少,秸秆转化率偏低的现状,冬季安全防火的隐患越来越突出,乡党委乡政府按照市政府的要求,结合我乡实际,切实抓好柴草的“五个远离”，从源头上治理了柴草的隐患。具体做法是：增强意识，分兵把守，土洋结合，制度严明。

一、营造消防安全氛围，增强全民消防意识

为了大造消防舆论，使冬季安全消防安全工作深入人心，我们采取了多种形式宣传，做到了家喻户晓人人明白。一是起草关于柴草安全放置的通告录制成mp3，在大型消防车上放置高音喇叭深入到全乡43个自然屯反复播放。二是印发宣传单在各大小超市张贴。三是召开全乡三级干部会议，明确柴草“五个远离”的具体要求。四是分别在6个村举行消防实地演练，鸣放消防警笛，给村民敲响消防安全的警钟。

二、分工明确，各负其职，建立消防安全网络

农村涉及消防安全的角落比较复杂，不允许丝毫的麻痹大意，不然后患无穷。考虑到这一点，我们成立了层层把关的组织。一是建立乡村组三级消防组织，具体负责包括柴草“五个远离”在内的消防安全工作。乡长亲自抓，副乡长具体抓。充分发挥村民小组的治安信息员的作用。我乡设立村民小组的治安信息员两年来效果很明显，这些人员熟悉本村民组的情况，做好消防的督促、组织、协调等及时、得力。二是将乡村干部分派到43个村民小组，负责配合消防工作的落实，及时向乡消防安全指挥中心报告，发现问题及时解决。在柴草“五个远离”专项治理工作中，三级干部连续40多天没休息，在秋风中深入村屯、深入田间和公路边。三是主管安全的副职和派出所所长、教导员一起，动用警车出动警力在全乡进行巡逻检查，有针对性地整治消防安全死角死面。

三、保障设施，做到有机结合

为消防安全提供有效保障，一是大小消防车相结合。自从XX年年配备大型消防车以来，我们就很好的发挥其作用，管理上专人负责，专人指挥，承包给有驾照的司机，年工资5000元。由于秸秆出屯彻底，没发生一起大的火灾，对于小的柴草失火，做到了出火警及时，灭火得力。二是6个村配备8个小型消防车，做到了“一村一泵一井”。对消防车主每人每年补助600元，消防井每年补助井主200元。大小消防车的“土洋结合”，适用、及时、得力。三是消防宣传和专项治理相结合。秸秆放倒后，我们就边宣传边治理，就是大型消防车根据乡消防指挥中心的指令，出动消防车边随时播放消防安全的通告，并将消防车加满水，对不听劝告靠近屯子、畜舍、树林、电线和公路的柴草实施消防注水，消除火灾隐患。实际上消防注水不是目的，通过采取强制措施，使群众提高认识做到柴草“五个远离”才是我们要求的。全乡入秋以后采取强制措施的不到10家，我们的消防车在现场一停，农户纷纷行动，将秸秆移到固定地方。

由于我们采取的措施得力得体，全乡43个自然屯做到了秸秆的全部出屯，35％的秸秆放在空闲地、65％的秸秆放在自家的承包地里。用于消防宣传和专项整治用车费开支超过5000元。宣传设施配套齐全，有mp3、有宣传品、有宣传标语。党政班子成员包村、乡干部包组、村干部包户。不让柴草“五个远离”出现先紧后松等反弹现象。

我们要借这次会议更加坚定信心，进一步加大消防安全力度，增加专项投入，加强消防安全管理，坚持常年抓消防安全，随时整治柴草的不合理放置，为营造安全、和谐的社会环境作出更大的贡献。

篇2：安全生产典型发言材料

根据会议安排，我就注滋口镇冬季油菜生产的情况向大家作个汇报。

近年来，在县委、县政府的正确指导下，我镇因地制宜，多措并举，大力发展冬季油菜种植，连续三年被定为国家农业部油菜生产高产示范点，在高产测产中亩均油菜籽产量突破170公斤，油菜种植覆盖率达100%。2010年，全镇共收获油菜籽816万公斤，亩均效益750元。目前，油菜种植面积已达4.8万亩，在油菜生产中，我们突出抓好了五方面的措施：

一是突出责任抓领导。镇党委，政府经过认真研究后成立了由书记挂帅，镇长主要负责，分管负责人具体负责的秋冬季生产领导小组，各村成立了由支部书记为第一责任人，村主任为具体责任人的指导小组，并根据实际情况下发《秋冬季油菜生产指导实施意见》，安排部署油菜生产活动。

二是突出宣传抓发动。我镇从政策宣传入手，充

分利用广播、公开栏、标语、发资料等各种途径，进村入户，深入到田间地头，开展多形式、多渠道、多阵地的宣传工作，做到了全方位覆盖，把冬种油菜生产有关优惠扶持政策向广大农民进行宣传，切实调动了生产积极性。

三是突出措施抓奖罚。《实施意见》下发后，由办点干部督促村做好生产部署，并实行奖罚措施，对油菜生产覆盖率达到100%的村奖励500元，覆盖率达不到95%的村罚300元，做到冬种油菜不荒一亩地，不废一分田。

四是突出管理抓种植。一要选好种，全镇选用适合本土种植的湘杂油753、湘杂油188、华油杂13号等高产双低杂交油菜种子；二要育好苗，要夺高产，培育高产壮苗是关键，我们执行1︰

6、1︰7比例留足苗床，确保了移栽面积；三要栽好度，进行合理密植，确保亩栽油菜5000株左右；四要施好肥，根据杂交双低油菜对硼素敏感，需硼量大的特点，硼肥进行底施加蕾薹（tai,音同台）期叶面喷洒。

五是突出技术抓指导。不定期邀请农业专家来我镇直接向农民授课，传授油菜种植技术，镇农技站在油菜生长的各个时期举办农业技术广播讲座，做好技术指导，加强田间管理和灾害预防，同时将油菜生产相关技术总结成册发至每一位农户手中。去年共召开专题广播指导会8次，印发技术指导资料8000余份。

篇3：安全生产典型发言材料

随着建筑节能政策的深入实施和绿色建筑行动的全面展开, 绿色建材评估与认定成为亟待解决的关键技术之一。保温材料作为直接关乎建筑节能的重要建筑材料, 对其开展绿色度评估与认定研究具有紧迫的现实意义。此外, 为切实配合绿色建筑行动, 工信部还将建筑外墙外保温材料列为绿色建材产品标准化工作的重要实施对象。

生命周期评价 (Life Cycle Assessment, 以下简称LCA) [1,2]方法是系统化定量描述产品生命周期中各种资源、能源消耗和环境排放并评价其环境影响的方法。它作为一种重要的环境管理工具被纳入ISO 14000环境管理系列标准中, 并成为ISO 14000系列标准中其它各类环境管理工具的方法基础, 现已广泛应用于产品的绿色度评价、生态设计[3]、清洁生产技术评价与研发、环境标志与声明[4]、环境政策制定等诸多领域。此外, 在当前国内外绿色建筑评价中, 也越来越多地将建筑材料LCA分析纳入考量范畴[5,6,7]。因此, 开展保温材料生命周期评价研究对于绿色度评价乃至绿色建筑评价非常必要。

对于保温材料的生命周期评价研究, 目前国内鲜有报道。本研究基于LCA方法, 选取我国当前建筑工程中应用最为广泛的3类保温材料 (即聚苯板、聚氨酯板和岩棉板) 作为研究对象, 并结合各保温材料在不同区域的应用特点, 对其开展生命周期评价研究, 旨在阐明我国保温材料行业生命周期环境负荷的基本情况, 以期为本地化保温材料LCA数据库的建立及绿色建材评价提供数据支持。

1 研究方法

1.1 生命周期模型确定

依据ISO 14040系列标准, LCA的技术框架由以下4个部分组成: (1) 目标与范围的定义。具体包括确定LCA实施目标、产品系统边界及功能单位等。 (2) 清单分析。根据目标与范围定义, 确定产品生命周期各个阶段每一个单元流程中材料与能源的消耗、废弃物排放等数据, 并进行整理与编目。 (3) 影响评价。将清单数据进行定量化评价。 (4) 结果解释。提供LCA研究结果并进行分析, 得出结论、解释不足并提出建议。

产品的生命周期概括而言应包括3部分: (1) 上游过程, 包括资源、能源、原材料开采与生产, 产品包装材料生产及其中涉及的运输; (2) 产品生产过程, 包括产品制造及对该阶段排放污染物的处理过程等; (3) 下游过程, 包括产品销售、使用、废弃回收过程。对于非终端消费品, 其生命周期评价模型一般只包含上游过程和产品生产过程, 即从“摇篮”到“大门”。因此, 保温材料作为建筑物的上游产品, 本研究以“从摇篮到大门”为基本模型, 进行产品生产生命周期评价。

1.2 功能单位确定

本研究基于不同的目标确定了如下2类功能单位:

(1) 基于保温材料生产现场数据统计及市场交易的一般规则, 选取“单位质量 (以kg计) 保温板生产”作为本研究的功能单位之一。

(2) 为比较不同保温材料生命周期环境友好性的差异, 本研究在对“单位质量保温板生产”生命周期评价研究的基础上, 将功能单位拓展为“满足相同节能要求的单位面积 (以m2计) 保温板生产”。

1.3 影响评价指标确定

综合考虑目前LCA评价指标模型研究及适用范围的局限性、国内外政策关注重点、保温材料的生产特性及与绿色建筑评价的直接相关性等因素, 本研究重点关注不可再生资源消耗 (ADP) 、不可再生能源消耗 (PED) 和温室效应影响 (GWP) 。

2 单位质量保温板生产生命周期评价

2.1 目标定义

选取聚苯板、岩棉板和硬泡聚氨酯板作为研究对象, 以单位质量产品生产作为功能单位, 对3类保温材料开展生命周期评价, 以期为我国保温材料行业本地化LCA数据库的建立及绿色建筑评价提供数据支撑。

2.2 系统边界确定

本研究采用“从摇篮到门”的生命周期评价模型, 其系统边界范围包括: (1) 保温板的生产制造过程 (各产品生产工艺流程分别见图1、图2和图3) ; (2) 原材料生产所涉及的生命周期阶段; (3) 电力、能源的生产; (4) 原材料运输过程。

2.3 单位质量保温板生产LCA评价

2.3.1 数据收集

以单位质量 (kg) 产品生产计, 研究中确定各类保温材料的数据收集清单见表1。

研究中3类保温材料生产阶段的单位产品原材料消耗、能源消耗及其运输数据主要来源于对国内典型企业的调研结果。其中对于聚苯板和硬泡聚氨酯板, 考虑到其生产所用分散剂、引发剂、阻燃剂等各类添加剂掺量很少, 故在数据收集中予以忽略。各保温材料生产阶段由于能源燃烧而产生的CO2直接排放数据基于IPCC国家温室气体清单指南[8]并通过理论计算获得。

研究中涉及的上游过程数据来源于国际国内公开数据库[9,10,11]。鉴于国内有关基础数据库的缺乏, 对苯乙烯、发泡剂等采用欧洲数据库予以代替, 见表2。

2.3.2 结果评价

运用LCA方法, 对3类保温材料单位质量 (kg) 产品生产生命周期不可再生资源消耗 (ADP) 、不可再生能源消耗 (PED) 和温室效应 (GWP) 影响进行清单分析及特征化计算, 结果见图4。

图4结果显示, 以单位质量计, 岩棉板的不可再生资源消耗、能源消耗和温室效应影响在3类产品中均为最小, 其次为聚氨酯板, 聚苯板生产所产生的环境影响最大, 即3类保温板生产生命周期环境影响重要性排序为:岩棉板<聚氨酯板<聚苯板。

将岩棉板的计算结果视为1, 另2类产品分别与其进行对比, 结果见图5。

图5的对比结果表明, 单位质量聚苯板生产生命周期不可再生资源消耗影响为岩棉板的3.69倍, 聚氨酯板为岩棉板的2.48倍。单位质量聚苯板生产生命周期不可再生能源消耗影响为岩棉板的3.22倍, 聚氨酯板为岩棉板的2.49倍。单位质量聚苯板生产生命周期温室效应影响为岩棉板的2.38倍, 聚氨酯板为岩棉板的2.20倍。

3 满足相同节能要求的单位面积保温板生产生命周期评价

节能是保温材料用于建筑物的最重要属性。比较不同保温材料之间的环境友好性差异, 应基于相同的节能效果。鉴于此, 本研究在对单位质量保温板生产生命周期评价研究的基础之上, 将功能单位进一步拓展为“满足相同节能要求的单位面积 (m2) 保温板生产”, 同时考虑不同保温材料在不同区域的使用特性, 选取严寒、寒冷、夏热冬冷3个区域进行分区域研究。

3.1 满足相同节能要求的各保温板厚度确立

为获得各区域满足相同节能要求的单位面积 (m2) 保温板生产生命周期环境影响, 首先应确定各区域满足相同节能要求时各类保温板的厚度。为此, 需要预先设定一些基本参数。

3.1.1 预设参数确定

(1) 结构墙体预设为“170 mm钢筋混凝土墙”。

(2) 依据JGJ 26—2010《严寒和寒冷地区居住建筑节能设计标准》和JGJ 134—2010《夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准》, 取严寒、寒冷、夏热冬冷地区的外墙传热系数分别为0.4、0.5、1.0 W/ (m2·K) 。

(3) 严寒、寒冷、夏热冬冷地区分别选择黑龙江省、北京市和上海市为代表, 并基于现行65%节能设计标准确定各类保温板的导热系数及修正系数。

3.1.2 保温板厚度确定

基于上述预设参数计算3类保温板厚度, 见表3。

3.2 满足相同节能要求的单位面积保温板生产LCA评价

设岩棉板、聚氨酯板和聚苯板的密度分别为150 kg/m3、50 kg/m3、20 kg/m3, 基于单位质量保温板生产LCA计算结果, 及满足各区域设定节能要求的保温板厚度, 计算获得各区域单位面积满足相同要求的各保温板生产生命周期不可再生资源消耗、不可再生能源消耗和温室效应影响, 结果见图6。

图6显示, 无论在哪种区域下, 以满足65%节能要求的单位面积计, 聚苯板的不可再生资源消耗、能源消耗和温室效应影响在3类保温材料中均为最小, 其次为聚氨酯板, 岩棉板影响最大。即单位面积满足同等节能要求的3类保温板生产生命周期环境影响重要性排序为:聚苯板<聚氨酯板<岩棉板。这与单位质量保温板的计算结果截然相反, 原因在于不同产品具有不同的的密度和导热系数。聚苯板具有较小的密度和导热系数, 而岩棉板具有最大的密度和最高的导热系数。

4 结论

(1) 以单位质量 (kg) 计, 3类保温材料生产生命周期环境影响重要性大小排序为:岩棉板最小, 聚氨酯板次之, 聚苯板最大。

(2) 以满足相同节能要求的单位面积 (m2) 计, 3类保温材料生产生命周期环境影响重要性大小排序为:聚苯板最小, 聚氨酯板次之, 岩棉板最大。

(3) 造成上述不同结论是由于各类保温材料的密度和导热系数不尽相同。聚苯板具有较小的密度和较低的导热系数, 而岩棉板具有最大的密度和较高的导热系数。

参考文献

[1]GB/T 24040—2008, 环境管理生命周期评价原则与框架[S].

[2]GB/T 24044—2008, 环境管理生命周期评价要求与指南[S].

[3]GB/T 24062—2009, 环境管理将环境因素引入产品的设计和开发[S].

[4]GB/T 24025—2009, 环境标志和声明Ⅲ型环境声明原则和程序[S].

[5]魏小清.基于生命周期理论的大型公共建筑能耗分析与评价[D].长沙:湖南大学, 2010.

[6]燕艳.浙江省建筑全生命周期能耗和CO2排放评价研究[D].杭州:浙江大学, 2011.

[7]谷立静.基于生命周期评价的中国建筑行业环境影响研究[D].北京:清华大学, 2009.

[8]IPCC.2006 IPCC Guidelines for National Greenhouse Gas Inventories[M].IPCC/IGES, Hayama, Japan, 2006.

[9]刘夏璐, 王洪涛, 陈建何, 等.国生命周期参考数据库的建立方法与基础模型[J].环境科学学报, 2010, 30 (10) :2136-2144.

[10]Wang H T, Ciroth A.Development of unit process datasets[C]//UNEP/SETAC.Global guidance principles for life cycle assessment databases.Paris:UNEP, 2011.

篇4：一次跑题发言引出的典型

1964年5月18日，河南民权，一个全省性的沙区造林先进工作会议正在召开，时任河南省副省长的王维群一边主持会议议程，一边记录着各地区代表的言论。

上午10点左右，时任兰考县副书记的张钦礼走到了前台，作为大会第二个典型发言人，他有一个小时的讲述时间。兰考，作为 “三害”（ 内涝、风沙、盐碱）的重灾区，开展林业工作相当困难，前几年“三害”已经严重影响了农业收成和农民生活，现在情况到底怎样呢？大家都将目光投向张钦礼身上，期待着他给的答案。

张钦礼环视了一周与会人员，清了清嗓子，铿锵有力地开始了他对兰考造林情况的介绍。当听到兰考如今树木成林、庄稼有望丰收时，王维群副省长和与会人员禁不住鼓掌称赞。然而，此时张钦礼话锋一转：“我们兰考的造林工程取得了很大的成就，在这里我要讲一讲对兰考林业和农业做出重大贡献的人——焦裕禄……”

时间一分一秒地过去，半个小时，一个小时……此时，大家似乎都忘记了时间，忘记了这次会议的议程，全神贯注地听着张钦礼关于焦裕禄的介绍。讲到感人处，张钦礼声泪俱下。已故的县委书记焦裕禄对兰考 “除三害”做出的突出贡献和感人事迹，以及焦裕禄和兰考人民在战天斗地的火热岁月里结下的深厚情谊，也深深地感染着会上的每一位同志……

张钦礼把一个会议上的经验交流讲成了焦裕禄事迹介绍，当时全会场四百多人都听得全神贯注、无不动容，王维群也是听得眼中泛着泪花。当一个小时过去后，他激动地站起来，说：“讲，不受时间限制。” 就这样，张钦礼讲了两个半小时。张钦礼在发言中特别提到，焦裕禄临终时，痛惜地说：“我活着没有治好沙丘，死后只有一个要求，要求组织上把我运回兰考，埋在沙丘上，看着你们把沙丘治好！”当介绍到这里时，参加会议的许多同志都流了泪，整个会场里抽泣声不断。会议结束时王维群站起来，宣布转换会议主题，下午全体讨论焦裕禄事迹。

当时参加此次会议的新华社记者鲁保国，凭着记者的职业敏感，感到焦裕禄是一个值得认真宣传的重大报道典型。会议期间，鲁保国牺牲自己的休息时间，第一时间采访了张钦礼。鲁保国的采访将张钦礼的思绪带回到了1962年。

1962年12月，焦裕禄调到兰考任县委书记。20世纪60年代初，地处黄河故道的兰考，由于历史上黄河多次泛滥改道，风沙、内涝、盐碱肆虐，土地荒芜，人口外流，兰考出现一片贫穷凄凉的景况。1962年，全县的粮食产量下降到历史最低水平。

正是在灾情最重、困难最大的时候，河南省委开封地委派焦裕禄到兰考。那么，组织上为什么在河南千万干部中选中了焦裕禄？焦裕禄究竟是一个什么样的人呢？

主政兰考：为什么是焦裕禄？

在组织上对焦裕禄进行考察时，焦裕禄身上的三个特质使他们最终选定他作为兰考的主政者。第一是不怕苦。兰考工作和生活条件非常苦，到兰考的干部，需要有献身精神，不怕苦，能吃苦。第二是平民化。众所周知，群众路线是中国共产党的根本政治路线和组织路线，领导干部要走群众路线，平民化作风非常重要，而要改变兰考的面貌，必须要求主政领导带领各级干部与人民群众打成一片。焦裕禄从小逃过荒要过饭，对于民生疾苦有着切身体会，与人民群众没有距离。第三是有激情。焦裕禄是一个胸中充满激情的干部，上级派到兰考的干部是去刻不容缓地救灾，需要在最短时间内打开局面，而焦裕禄具有这种素质。从他的履历看，1955年大连起重机厂做车间主任，他的车间被评为先进单位；1956年洛阳矿山机器厂做车间主任，他的车间被评为红旗车间。短短几年，他打一枪换一个地方，而且每一枪打得都精彩。河南省委知道这个干部是走到哪里就胜到哪里的干部，因此，河南省委最终选定他赴兰考这个豫东最艰苦的地方做县委书记。

在焦裕禄任县委书记的县委班子里，七位县委副书记中只有张钦礼一人是兰考的。正因为他对兰考人民怀有深厚的感情，对兰考的风土人情、历史与现状有着深刻的了解，才有了“焦裕禄夜访张钦礼”的故事。

一天晚上，焦裕禄冒着严寒，敲开了张钦礼的房门，找他了解兰考的情况。张钦礼热情地把他迎进屋里，两人促膝长谈，从兰考的历史谈到现状；从“三害”的形成，谈到治理的方法；从集体生产，谈到人民生活……他们谈得很投机，想法相同，认识一致。从这次近距离接触中，张钦礼感觉到，焦裕禄看问题高人一筹，是一位好班长、好领导。

焦裕禄问张钦礼：“钦礼同志，你对兰考比较熟悉，改变兰考灾区面貌的关键在哪里？”

张钦礼答道：“我看是解决人的思想问题！”

焦裕禄说：“我看应该在思想前面，再加上‘领导’二字，也就是说，首先要解决领导干部的思想问题！”

张钦礼深以为然。

就这样，两个人越说越有劲，越说越兴奋，不知不觉，时间已到了深夜。

张钦礼记得，1963年元月，在一个寒风凛冽、飞雪漫天的夜晚，焦裕禄临时召开县委会，他没有宣布议程而是把大家带到火车站，去亲眼目睹成批灾民逃荒的令人痛心的场面。他说：“我希望大家永远不要忘记今天火车站的情景。故土难离啊，同志们！这些灾民都是我们的父老兄弟、骨肉乡亲，这大雪天的，他们拖家带口，背井离乡，心里头是啥滋味？党把兰考36万群众交给我们，我们没能领导他们战胜灾荒，却让他们端着讨饭碗四处流浪，我们还不感到羞耻和痛心吗？！”

1964年5月14日，党的好干部焦裕禄同志病逝在郑州市河南医学院。在筹备焦裕禄追悼会期间，张钦礼接到了参加河南省沙区造林先进工作会议的通知，他便匆匆赶到民权县参加会议。张钦礼原本打算在焦裕禄追悼会那天请假回兰考，但王维群副省长不同意，他说：“会议上，还要叫兰考作沙区造林经验介绍，你回去了怎么办？”就这样，张钦礼只好安下心来准备作典型发言，但还沉浸在悲痛之中的他在脑海里对焦裕禄的怀念之情一直挥之不去，所以才有了文章开头他在发言中的跑题之举。

焦裕禄事迹的第一次公开报道

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听了张钦礼声情并茂的介绍后，鲁保国再次被打动了，他立即向新华社河南分社领导作了电话汇报。会议结束后，鲁保国回到位于郑州市的新华分社，又向领导作了详细汇报。

1964年8月29日，张钦礼给河南省委写了一份《关于兰考人民 “除三害”斗争中焦裕禄事迹报告》，叙述了焦裕禄带领干部群众治理“三害”的事迹及其对死后的要求。他把这份报告亲自送到省委，经省委办公厅打印后分送省委领导。省委一位副书记读了这份报告后很激动，在一次工作会议上，提名表扬了焦裕禄大公无私、忘我工作的精神，号召全省干部向他学习。

之前已经得到鲁保国汇报的新华社河南分社了解到省委领导再次表扬焦裕禄后，在征得新华通讯社同意后，正式认定焦裕禄是一个重大典型，要求进行深入采访，作突出的宣传报道。

当年10月，新华社河南分社副社长张应先带领记者鲁保国、逯祖毅赴兰考采访焦裕禄相关事迹。他们怀着对焦裕禄的感佩之情，历时半个多月，先后走访主抓 “除三害”工作的县委副书记张钦礼及数十位干部群众。经过日夜不懈的奋笔疾书，他们终于写出了一篇感人至深的人物消息稿，发到了总社。

1964年11月19日晚上，新华社播发了2100多字的新闻通稿，刊登在第二天《人民日报》的第二版上，主标题为“焦裕禄同志为党为人民忠心耿耿”，副题是“中共河南省委号召全省干部学习已故前兰考县委书记为人民服务的革命精神”。

随后， 11月22日的《河南日报》在第一版的显著位置，转登了新华社的这篇文章，并配发了社论，题目为“学习焦裕禄为人民服务的革命精神”，并开辟了一个与社论同名的专栏。专栏连续发表了10多期。

这是有关焦裕禄先进事迹的第一次公开报道。

1964年11月24日，兰考县委召开了县直机关党员干部大会，县委副书记张钦礼在大会上详细介绍了焦裕禄同志的革命事迹，全文讲读了《河南日报》上发表的消息和社论。他号召兰考的干部都要学习焦裕禄为人民服务的革命精神，随后，张钦礼又召开了各公社领导会议，具体布置了这项学习宣传工作。

兰考的广大干部在这次学习中都自觉检查了思想作风等方面的缺点，而通过此次学习，对全县干部思想和其他各项工作，都起到了很大的推动作用。干部的学习带动了群众的学习，第一次学习焦裕禄精神的高潮，很快在兰考形成了。

篇5：安全生产标准化典型发言材料

尊敬的刘区长、吴局长；各位领导、同志们：

我汇报的题目是：积极实施标准化创建，提升企业安全管理水平。

澳鑫科技有限公司成立于年，拥有员工人，其中大学本科以上学历人，高级职称专业技术人员人。拥有资产总额元，2011年实现利税元。我公司按照区安委会的部署要求，自去年7月份开始启动危险化学品企业安全生产标准化三级创建达标工作，经过公司上下的共同努力，今年2月份率先完成标准化建设各项准备工作，向区安监局递交交了自评报告，全力准备各级审核验收，力争10月份完成达标任务，计划明年启动标准化二级创建达标申报工作。

下面我受公司董事长委托向大家汇报我公司开展安全生产标准化工作情况：

安全责任细化分解落实到位就是安全标准化的实施过程。起初开展安全标准化工作，管理层认为只是上级下派的任务，没有认识到企业本身会受益。而随着安全生产标准化工作全面深入推进，我公司内的一些基础性的、深层问题得到有效解决，我们改变了认识。比如，以前在生产过程中，酸雾处理系统出现过问题，我们按照安全标准化风险评估分析后全部按照规范配备。在公司会议上，车间主任讲，我原来也感觉可以改，但是不知道怎么提出来，现在我的岗位风险评估报上来，公司重视按照标准化的要求程序进一步论证后，改进了处置措施，安全了，搞标准化有用。这件事让我们感到，安全标准化就在身边，不难搞，我们的每项工作都能够和标准化A级、B级要素联系 1

起来，让我们觉得这项工作看得见摸得着。安全责任分工细化到部门、车间、班组和个人，每个人知道应做什么，岗位上先做什么，后做什么，遇到问题怎么处置，这就是标准化，措施落实下去、活动开展起来就是安全标准化的具体实施过程。

安全生产标准化是提升企业安全管理水平的重要方法。我们公司以前搞过一些质量标准化管理认证，而安全标准化是根据有关法律法规要求、企业生产工艺特点和中国人文社会特性制定的一套新规程，比引进的管理体系更实用，我们总经理说，这是具有中国特色的安全管理体系。事实上，中石化、中石油公司前两年已开始这项工作，而且今年市场招标已将企业是不是安全生产标准化评级企业列为准入条件。这是我们行业许多竞争合作伙伴的共识。早一步搞，就会早一步受益，早一步抢占市场先机。

安全生产标准化建设公司主要负责人亲自抓，作坚强后盾。去年创建之初，我们召开了安全标准化企业动员大会，明确了开展标准化工作的指导思想、工作目标和方法步骤。我们公司决定重点抓班组安全生产标准化建设，但绝不放松二线部门创建工作。我们按照安全生产标准化规范要求修订了员工手册，各部门都给安全标准化让路，按照公司提出的目标完成规定动作。为顺利推进，公司头两个月每周调度，老总亲自听取汇报，现场提问各部门安全生产标准化落实情况，后勤部、行政部的负责人因未按要求填写安全生产活动记录，被处罚月度奖，对员工影响较大；起初人们觉得小题大做，而公司随即又对一线班组进行了奖励，公司动了真格，各部门认识程度大大增强，安全生产标准化逐步走上正轨。

安全生产标准化建设需要持续推进，不断深化。2012年初，我们企业通过绩效考核、内部评审等方法，认真细致地开展工作。员工和管理层主动性明显增强，员工续签劳动合同率明显好与往年。安全生产到底该作哪些工作，企业员工如何对生产作业现场、生产过程控制、作业行为管理和隐患排查治理，都一一对应安全标准化予以贯彻实施。

通过半年多的实践，管理层、一线员工都经历了一个从不认知到认可，从嫌麻烦到放不下的过程，关键是企业事故隐患明显减少。企业员工精神面貌焕然一新，整体的安全管理水平正在逐步提升。安全生产标准化更增添了我们管理层的自信，在外边参与项目洽谈时底气更足、分量更重、牌子更响。

我们深信：无论环境如何变化，安全生产标准化作为日常检查、专项整治、隐患排查的载体不变化，无论企业如何变化，安全生产标准化精耕细作，精钻细研，精益求精的工作方法不变化，无论人员如何变化，安全生产如履薄冰、如坐针毡、如临深渊的工作状态不变化。

篇6：安全生产典型发言材料

根据县委、县政府和县安委会的统一部署，2009年，我局积极开展安全生产年活动，大力加强安全宣传教育，不断巩固深化隐患排查整治,以扎实有效的工作积极推进“平安校园”创建，努力保障校园安全稳定。现将全县教育系统2009安全生产工作开展情况简要汇报如下：

一是谋划在前，任务明确，责任落实。印发了《关于开展“安全文明校园”创建评估工作的通知》及具体实施方案，在每学期召开的全县校长会议、全县学生工作会议上，都对学校平安校园创建工作进行具体部署，要求积极开展平安示范点—安全文明示范学校—平安校园达标学校三级创建活动。要求各校建立完善安全隐患库，在校长室等处上墙公示，并及时整改。同时还与各中小学、幼儿园签订了学校安全、消防安全等4个责任书。并下发《vv县学校安全工作责任分解表》，理顺了学校各处室的安全职责，避免出现学校安全工作“盲区”。

二是强化宣传教育和预案修订演练工作。09年，我局掀起了安全知识宣传教育热潮。2月下旬和4月上旬分别开展了《开学第一课》“知识守护生命”专题教育课和“关爱生命，平安出行”光盘学习活动；3月份开展了全县师生安全知识宣传教育活动及安全知识竞赛活动；5月份开展了学校安全工作论文征集评选活动。各校还积极修订应急逃生、突发性公共卫生事件等预案，在第14个“全国中小学安全教育日”和首个“防灾减灾日”到来之际，纷纷开展了演练活动；5月12日上午，县教育局还联合县地震局在县实验小学举行了百校师生应急避险演练启动仪式。在6月份，全县教育系统开展了形式多样的“安全生产月” 1

活动，及时成立领导小组，制订实施方案，并积极开展了防汛防台知识四级培训、安全生产咨询日等十二项活动。在下半年，全县各学校紧紧围绕消防安全、交通安全、森林防火、大型活动安全等主题，积极开展了各项有针对性的宣传教育活动，效果非常明显。

三是深入实施中小学校舍安全工程。根据上级的统一部署和要求，在7、8月间，组织相关职能部门10多位技术人员，对全县学校校舍进行了安全排查，做到“县不漏校、校不漏幢”；在9、10月间，聘请有关专家对排查出存在安全隐患的所有建筑物实施安全鉴定；11月份，出台了2009-2011年全县中小学校舍加固、维修改造规划，三年计划加固重建拆除总面积110203.7平方米，计划总投资10099.99万元。根据“轻重、缓急、难易”原则，09年的全县校舍安全工程共投资3187.8万元，实施项目89个，面积67829.7平方米,完成三年规划总任务的61.5%。推进工作走在了全市前列。

四是积极做好甲型H1N1流感防控工作。全县教育系统在市局及有关部门的指导下，积极采取各项措施，全力以赴做好防控工作。仅09年下半年，县教育局就先后召开了5次全县校长或分管副校长会议，并及时印发、转发相关文件，积极部署甲型H1N1流感防控工作。各校也积极部署各项防控措施，认真落实晨检与报告制度，实行异常及时就诊、因病缺勤登记、因病追踪随访及报告制度。由于部署周密、防控有力，全县学校均未出现甲流重症病例，更无甲流死亡病例，防控工作取得了阶段性成果。

五是成绩值得肯定，问题不容忽视。通过努力，一年来，一大批学校安全隐患得到及时排查和治理。据统计，09年，全县学校共排查隐患2276条，现已整改完毕的有2180条，整改率

达到95.8%。应急预案制订率、演练率均达100%，三星级以上毒品预防学校和无邪教校园也为100%，其中09年新创五星级毒品预防学校2所，占全市二分之一。09年2月底，近3000字的经验介绍《vv县学校安全工作有“册”可循》在国家级刊物《平安校园》“市县专栏”上发表，供国内外教育行政部门及学校学习借鉴；全年共有23篇安全工作通讯被浙江教育网等县级以上媒体录用报道。在全县安全知识竞赛活动中，县教育局荣获唯一的组织奖，共有31位师生获奖，占获奖总数的64%。全年未发生安全责任事故，无师生违法犯罪现象。在市、县安全生产工作目标考核中，我局连续两年荣获先进单位。当然，由于资金和管理权限问题，全县学校仍有部分重大安全隐患无法整治，如学生乘坐超载客运车辆和“三无”黑车问题，全县学校普遍缺少防雷设施问题，大部分民办幼儿园卫生条件落后、存在消防安全隐患，等等。解决以上这些问题，今后还需县政府及各部门继续给予大力支持和帮助。

安全工作只有起点，没有终点。2010年，我们还将继续推进“安全生产年”活动，一如既往地做好各项学校安全工作，为创建“平安vv”作出应有的贡献。

篇7：典型发言材料综合

李

刚

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天，公司组织召开2017年总结表彰大会，作为生产经营先进单位代表在会上与大家分享一年来的工作生活，我感到非常高兴。在此，我代表公司广大生产经营单位，对多年来关心支持我们发展的各级领导和同事表示衷心地感谢！

2017年项目公司在公司的正确领导下，通过广大干部职工共同努力，完成了各项施工任务。特别是国泰家园工程自10月1日开工以来，项目公司加班加点，目前5#-10#楼均已完成标五层，工程通过了省级安全文明示范工地的检查验收，并积极创建公司首个绿色施工工地。

一、工程质量管理：项目公司一班人本着工程创优目标，高标准，严要求。在前期资金压力大，工期紧的情况下，按照施工方案，先谋划，后施工。在国泰家园工程中成立了由我担任组长的质量领导小组，针对剪力墙根部烂根、阴阳角鼓膜漏浆、砼接茬错台、观感差等质量通病，通过外出参观学习，提前制定各种措施，加强实际操作过程中的管控。全员参与质量管理，提升工程品质，找办法、多讨论、多沟通，工程质量有了较大改变。砼现浇面平整、剪力墙烂根、模板拼缝错台等质量通病获得了较好的控制，受到质检站及建设单位的好评。

二、安全施工管理：工程文明施工展现了企业形象，安全生产是天字号任务。多年来项目公司坚持高投入、严管理，摸索出一系列管理施工经验。国泰家园5#-10#楼施工场地全部硬化，设置了自动喷淋降尘全覆盖，安装劳务用工实名制通道。楼层、楼梯、临边全定性化，电梯井全部安装了安全操作平台。安全生产上了一个大台阶，受到了泰安安监站的高度评价，多次接待兄弟单位交流学习。

三、劳务用工管理：安装劳务用工联网实名制通道。对进入工地的每一名劳务工人实行了全动态的管控。工资发放依照考勤表、工资表、银行转账凭条三统一，一对一支付，确保进入施工现场的每一名工人有合同、有保险、实名制考勤和实名工资卡，在泰安人力资源和社会保障局检查中受到较高评价。

四、成本管理：严把项目成本控制，做到节支前提下增收。施工过程中项目部预算员和技术员及时做好变更、工程量的签证及汇总成册。工程完工第一时间提报决算，并由项目经理、预算员、技术员、材料员分析比对成本结算，找到项目盈亏原因。同类工程把利润点、平方米造价等都分析后记录在案，为以后施工打下最有利的成本数据支持。

2018年项目公司将继续坚持安全生产、质量第一，认真贯彻执行各项规章制度，扎实做好每项工作，创建公司首个绿色施工工地，为公司发展做出更大贡献！

值此新春佳节来临之际，衷心祝愿大家：身体健康、工作顺利，事业红红火火，生活甜甜蜜蜜。谢谢大家！境外施工先进单位代表发言材料

刘 灿 义

各位领导、广大同事：

大家上午好！非常荣幸参加今天公司组织的年终总结表彰大会，并代表外出施工单位向大家交流汇报一年来的工作。借此机会，我代表外出施工人员向多年来关心、支持我们发展的各级领导和同事们表示衷心地感谢！

2017年我们认真贯彻落实公司外出施工战略，大力响应国家“走出去”战略，取得了一定成绩，现将总结汇报如下：

国外项目中标了沙特MGS燃气增压站二期项目，面对施工现场条件复杂、工期紧张、施工难度大等诸多不利因素，科学组织，精心部署，克服高温、风沙等困难，按照阿美标准要求，圆满实现了主管廊钢结构完成、Train1-6PR02钢结构安装完成、Train1-6PB01钢结构安装完成、Train1-6PR01钢结构安装完成等四个里程碑节点，获得项目部和总包方SEPCO的肯定和表扬。境外施工面临着语言文化、民族风俗、生活起居习惯等方面的差异，给施工造成了很大不便，但不管面对什么困境，我们时刻牢记我们是中国人，我们是山东鑫泰建设集团的一员。带着这种坚定的信念，我们慢慢融入到当地的经济生活和文化环境中去，努力克服重重困难，终于站稳了脚跟，保证了工程顺利进展。比如在人员组织方面，执行国内项目时，根本不存在办签证的问题，只要有身份证，随时都可以组织人员前往项目部进行施工，但是在执行国外项目时，需要提前策划人力动员计划，提前准备办理签证的各项材料，配合总包单位办理签证，否则，一旦出现需要赶工或大批进人的情况，将造成极大的被动。为克服这些困难，我们提前联系出国人员，积极与总包单位联系，提前准备办理签证的各项材料，一旦具备条件，马上办理签证，加强与相关国家使馆的联系，确保签证顺利办出。再比如：国外施工标准高，由于国外施工所采用的标准与国内标准不一样，有些工作在国内施工时完全满足标准，但是同样的工作在国外项目却达不到业主的要求，造成返工，为了解决此困难，我们组织技术人员认真学习国外施工标准和规范，积极与总包单位和业主沟通，对出国人员进行出国前的各项业务培训，严格按照业主要求施工，避免了返工的情况出现。在做好境外工程的同时，在国内针对目前国家PPP项目政策，多措并举，积极跟踪，先后中标了鱼台棚户区改造项目，嘉祥嘉北棚户区改造项目，嘉祥嘉北新区建设及学校建设项目。

2018年，我们继续以市场需求为导向，以“国际优先”战略为指引，抓好国内、国际两个市场，力争再创新成绩，为公司快速发展做出新的贡献。

最后，祝各位领导、同事：新年快乐、身体健康，工作顺利、万事如意！

企业劳动模范代表发言材料

沈 洋尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天能荣获公司“劳动模范”这一光荣的称号，我感到非常自豪，也很荣幸能站在台上代表受到表彰的劳模，向各位领导、同事汇报我们一年来的工作、学习和思想状况。我深深感到，工作中取得的一点点成绩，与公司各级领导的指导和同事们配合是分不开的。借此机会，向一直以来支持和帮助我们工作的广大同事表示衷心的感谢！向关心、培养我们成长的各位领导表示由衷的敬意！

我自2008年到公司参加工作以来，一直在安装公司从事预算工作，作为安装公司的一名员工，我时刻要求自己要按照总公司的各项规章制度，按时保质地完成各项工作，下面我向大家简要汇报一下我的工作。

一、努力提升管理水平，争做业务骨干。

在平凡的工作岗位上，我一直都刻苦学习，勤勤恳恳，一方面努力学习造价规范以及上级下发的造价文件，另一方面虚心的向领导、同事学习实践知识，并常驻工地，解决现场实际问题，自己现场管理方面有了一定的发展。每一项工程拿到图纸后，我总是第一时间做出该工程的预算造价并将盈亏数据汇报给领导，为领导的决策提供第一手资料，工程施工过程中每月月底向总公司提交下月的主要材料计划，预计下月的施工产值及各项的耗用

成本，编制下月的成本保证措施，为安装公司的成本控制提出一些合理化的建议。

二、工作勤奋扎实，争当模范员工。

越是面临艰苦生活、复杂环境，越要坚定自己的人生选择，越要保持奋发向上的精神风貌，越不能动摇理想信念。我在此思想的指导下，认为不但要勤奋工作，而且要干就干到最好，不能得过且过，无所作为。在施工过程中，有很多工作都需要和业主、监理单位、审计单位打交道，每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据，及时跟踪审计单位及监理核对工程量，进度产值确定后，及时配合经理催促业主支付上月的工程进度款。及时向业主进行工程签证，工程材料提前向业主和监理报价，以便业主审核后，方便材料员能及时采购，使得工程顺利施工。

三、修养德性，贡献力量。

在集团公司一班人的坚强领导下，努力地去完成领导安排的工作和事情，并协助同事一起进步，不拉单位的后腿，不丢单位的形象，能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。在以后的工作中，我将会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，力争做一名优秀的集团公司员工，为集团发展贡献自己的力量。

最后衷心祝愿领导和同事们，工作顺利！全家幸福平安！谢谢大家！专业技术人员代表发言材料

尹燕强尊敬的各位领导、同志们：

大家好!我是来自滨湖新区项目部的尹燕强。在这辞旧迎新之际，我作为专业技术人员代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，而是代表这些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有技术员工们。我代表所有奋战在一线的专业技术人员，向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢!我作为一名普通的技术人员，自13年进入公司以来，很有幸接触到香格里拉以及滨湖新区的建设工作。这些年我一直在本职工作岗位上，尽心尽力、尽职尽责地做自己应该做的工作，从一名普通员工到公司专业技术人才，能为我公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比自豪。这些年在滨湖新区主要负责技术以及现场的质量管控工作。在施工过程中，积极向他人学习，编制了一系列切实可行的施工方案。在路基填筑以及开挖工程中总结了简单高效的施工方法。在工地现场认真的放好每一道线，确保后续工作的准确无误，不造成人员以及机械的浪费。尤其是在2017年度进行的结构层施工中，主动配合施工队伍进行技术交流，在保证质量的前提下采用了水稳两层连铺的工艺，整体促进了施工进度。铺设沥青时，正处最高温季节，无数个日日夜夜，背着月亮上下班，全体技术人员不怕苦脏累，甩开膀子大干、实

干，奋战在第一线，严格控制摊铺速度以及压实次数，确保面层平整度、压实度达到质量要求。在新旧老路搭接处采用先进施工工艺，施工质量得到监理以及业主的充分肯定，看着滨湖新区由开始的荒郊野地，变成现在一道亮丽的风景线，我们欣慰给全市人民交上了一份满意的答卷，更因看到城市因我们更美丽而自豪。

感谢多年来与我并肩作战的同志、战友们。荣誉和成绩其实都是属于大家的，属于集体的。同时这份荣誉也是我今后工作的一大动力，我今后一定更加严格要求自己、继续学习专业技术，成绩只能说明过去。昨天，我们努力了；明天，我们将更加努力!我们要把过去的成绩作为新的起点，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，脚踏实地，真抓实干，始终保持谦虚谨慎的工作态度、良好的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意投入到公司安排的工作中去，以此来回报各位领导关心，在平凡的岗位上为公司发展做贡献。

最后，祝各位领导、同志们，新年快乐，工作顺利，身体健康，全家幸福!也祝愿我们公司在2018年取得更好的成绩，获得更大的发展!谢谢!

优秀协作单位代表发言材料

陈清慧

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天山东鑫泰建设集团迎来了一年一度的总结表彰大会，作为公司优秀协作单位代表发言，我感到非常荣幸。在这里，我代表公司广大协作单位，对一年来关心、支持和帮助我们的各级领导、各位同事和朋友们表示最衷心的感谢！

2017年，我们作为公司广大协作队伍中的一员，参与了滨湖新区龙池路，向阳路等四条主要干道摊铺施工任务。该工程线路复杂，工期紧张，作业点多，期间项目部和我们施工队伍克服了原材料短缺，高温多雨等困难，严格按照各项要求，在公司各级领导的关心和帮助下，在工期紧、任务重的情况下，精心组织人员进行施工，顺利完成了任务。施工中我们结合工程特点，根据自己的实践和经验，严格控制质量，一步一个脚印，保证了工程质量和进度，受到了公司和各上级领导的肯定。加大机械设备调配、安全管理，实现施工过程中人机合理科学的调配、使用，保证了机械设备正常运行，全年没有发生一起安全责任事故。每天6点，公司陈总、张总等领导坚持准时到达施工现场，和我们一线工作人员一起研究施工，排解难题，让我们深受感动。

一年来，集团公司的各级领导给予了我们高度关注和大力支持，切实为我们解决了一些施工中的难题和困难，关心一线工作人员的生活，多次发放慰问品，高温酷暑时购买防暑降温物品发放到每一个人手中，尽心尽力为我们提供高效优质的服务，打造发展平台，对我们进行耐心细致的指导和帮助，让我们感受到了兄弟般的温暖，公司的关怀，让每一名工作人员倍感温暖，干劲十足、一心扑在施工上，为我们顺利完成各项工作任务提供了有力保障！

一年来的工作让我真切感受到，山东鑫泰建设集团的确是一个值得我们为之奋斗的公司，她们有务实高效的管理理念、清正廉洁的工作作风，有想干大事、能干大事的气魄，有包容和积极向上的企业文化，在外施工这么多年，感到公司是最有人情味的，这让我们倍感振奋，为有一个这么好的发展平台而感到欢欣鼓舞！这更坚定了我们在公司里干下去的信心！我们希望能与公司继续保持这种良好的合作关系！我们将组织最优秀、最富经验的管理人员和精干的施工队伍投入工程施工，为公司的发展做出应有的贡献！

最后，我再一次对一年来大力支持和热心帮助我们的各级领导表示感谢。并祝大家在新的一年里工作顺利、万事如意。祝公司更大更强！

篇8：安全生产典型发言材料

1 事例分析

以上的火灾事例是通过新闻媒体和网络收集的, 因而大多是较有影响的地标性建筑发生的火灾, 其中甚至有2项入选2007年世界十大建筑, 所以可以说这些建筑物的甲方都是较有经济实力的, 设计方施工方也有一定水准, 却也发生了火灾。其实全国范围内, 仅工地上类似原因的火灾就数目惊人。出事故的施工现场一般均有防火安全管理措施不到位, 违规动火作业的地方。但笔者认为, 事故高发的原因也不全在施工单位身上, 保温材料的易燃性也是重要原因之一。一些办公楼在铺设保温板后进行骨架焊接作业时曾多次点燃保温板, 施工单位不得不派专人抱着棉被在焊工旁守护, 随时准备扑救。虽说出现事故后, 查出的焊工大多是无焊工证上岗, 但在层层分包后的持证上岗也是有待研究的问题。

1.1 火灾高发阶段分析

以上的事例按火灾的发生时期来分有施工中和交付使用后2个时段。施工中又分保温材料进入施工现场码放时段和保温材料施工上墙时段。以上的事例绝大部分是施工中发生的事例, 这是因为施工过程中有机保温板是裸露放置的。另外从这些外墙外保温材料被大量采用以来, 使用上的时间积累应该不算很长。施工现场频发的火灾表明这些现在大量应用的有机保温材料是引发火灾的高危材料, 所以在将来的使用过程中也有很大的安全隐患。外保温施工周期短, 一般不超过3个月, 而建筑物的使用寿命通常在50 a以上;施工过程中发生火灾时涉及人员少, 建筑物内易燃易爆物品也少, 所以, 就人员生命财产安全的重要性以及建筑物使用的长期性而言, 避免建筑物在使用过程中发生火灾的危害显得尤为重要。

有个使用过程中的惨痛事例, 2008年9月20日, 深圳龙岗舞王俱乐部发生特大火灾, 有44人葬身火海。火灾原因之一是因天花板的吸音海绵 (聚氨酯泡沫的一种) 被引燃爆发大火, 并散发大量毒气。本文表1未收录是由于此例非保温材料起火, 但吸音海绵也是类似的有机发泡易燃材料。所以有机材料的内保温应该被明令禁止 (各地有不同规定) , 类似中央美院的众多事例也表明可燃泡沫材料的夹芯彩钢板作民用建筑材料也应该被明令禁止。

1.2 火灾燃烧特点分析

使用中发生火灾, 一般不会直接引燃保温板, 因为这时保温板已被包覆, 且焊花掉入缝隙的概率也小了。然而室内发生的火灾会烧坏窗户沿着外墙蔓延, 又通过窗口延燃到其他楼层。

从这些外墙、屋面保温层失火的事例可以看出其燃烧的特点:

(1) 蔓延速度极快。上述的事例好些是发生火情后在数分钟之内就可以从底层燃烧到二十几层楼顶。燃烧时还会产生大量有毒浓烟。消防队员赶到时已经火烧连城, 浓云蔽日了。

(2) 隐匿燃烧。在已经完工的装饰墙面或外墙工程, 火星引燃保温层后是在夹层中燃烧, 在外面只能看到冒烟, 却不知火烧到了哪里, 而且防水面层阻挡了消防水的扑灭。

(3) 一旦发生就难以控制。这些保温层燃烧等级均为B级, 很容易燃烧, 而且为了防止冷桥, 是满铺墙面, 甚至上万平米连片粘贴。特别是高层建筑, 由于烟囱效应火灾蔓延特别迅速, 即使交付后室内的自动消防设施也不能覆盖外墙, 外部扑救高度又有限, 消防扑救难度很大。

2 保温材料分类与防火性能比较

我国现有的外墙外保温材料主要由有机材料和无机材料构成, 现列举主要几种介绍如下。

2.1 聚苯乙烯泡沫塑料

聚苯乙烯泡沫塑料又分为模塑聚苯乙烯泡沫塑料 (EPS) 挤塑聚苯乙烯泡沫塑料 (XPS) , 属有机材料。应用广泛, 尤其是EPS价格由于相对便宜以及有其他优势, 目前应用最广泛。耐火性能差, 规范要求阻燃型。

2.2 有机材料

保温性能很好, 价格相对较贵, 耐火性能差, 规范要求阻燃型, 属硬质聚氨酯泡沫塑料 (PU) 。

以上的泡沫塑料保温材料的阻燃型也只是B2级, 即易燃。用打火机烧可能不燃, 可当火源大、温度高或持续作用时, 则能够迅速燃烧并释放出很多有害气体。更为严重的是, 由于阻燃型的价格远高于不阻燃型, 为了降低成本, 在工程中实际使用的却是大量不阻燃的材料。由于验收规范中进场抽样复验的检验项目中并无燃烧性能检验, 而仅是“核查其质量证明文件”, 报告样品弄虚作假的现象屡见不鲜。

2.3 聚苯颗粒保温砂浆

属有机无机复合材料, 为B1级难燃, 耐火性能相对较好。前些年还比较常用, 也比较便宜, 但由于现今对节能的要求越来越高, 由于其保温性能较差, 要满足节能计算要求就要糊得很厚, 施工难度很大, 在一些北方地区已经不允许使用。

2.4 岩棉等无机材料

这类材料有岩棉, 矿棉和玻璃棉等。岩棉不燃 (A级) , 是很好的耐火保温材料。然而岩棉具有高吸湿性, 在潮湿状态下强度会大幅下降, 导热系数会大幅上升。岩棉类外保温系统在国外的应用非常成熟。但国产岩棉板抗拉强度低, 浸泡吸水量很高, 是不适应外墙外保温要求的, 而进口岩棉板又太贵, 所以目前防火性能最好的无机类保温材料应用太少。

2.5 其他新型保温材料:

(1) 无机材料中如中空玻化微珠保温砂浆, 其防火性能好、耐久、施工操作性能良好。由于保温性能相对较好, 可替代胶粉聚苯颗粒外墙外保温材料。其它还有绿色无机材料泡沫玻璃等, 在建筑保温上不普及。

(2) 有机材料中如酚醛泡沫, 其在导热系数低的有机材料中耐火性能最好。难燃、低烟、抗高温歧变, 但价高, 市场还不普及。

3 解决提案

3.1 管理方面 (必要措施)

(1) 使用的保温材料的阻燃性指标要合格, 应实行进场保温材的抽样检测制度。建议可燃保温板材在出厂前就涂刷防火界面剂等, 以满足施工过程的防火安全性要求。

(2) 在建工程要预防火灾, 对火源的管理及控制是成本最低最有效的方法。

工地发生火灾, 一般原因有:施焊、电路短路电火花、其他动火作业、吸烟或烟头、生活用火失控、有机溶剂着火、雷击等。从表1的案例来看, 施焊等工地动火和电路故障是最多发的原因。

要切实加强施工现场的防火安全管理。尤其对动用明火必须实行严格的管理制度, 特别要做好高空焊接等特殊电焊环境下的防护管理;电焊、气焊、电工等人员必须持证上岗。

(3) 加强外墙保温材料的现场成品保护工作, 做好各工种的配合和衔接工作。

(4) 施工现场的室内消防用水和室外消防栓一定要安装到位, 配齐移动式灭火器材, 并确保消防车道和通道畅通。

3.2 材料方面 (根本上的解决方案)

由于节能的标准提高, 外保温越做越厚, 甚至要和自保温墙体并用才能达到要求。导热系数低的产品被淘汰, XPS和PU的市场占有率大大提高, 使火灾的隐患也加大。更何况目前外墙外保温因行业标准不健全等问题导致市场很混乱, 由此暴露出的防火漏洞令人担忧。

3.2.1 大力研发和推广不燃无机保温材料

聚苯板外保温系统在美国有20多个州已禁止使用;在英国、德国等欧洲国家也禁止在高层建筑上使用聚苯板体系。而我国的高层建筑比国外的建设量要大得多, 聚苯板体系在高层甚至在超高层上广泛应用, 是因为可选择的替代产品不多, 法规上对节能要求很高而对聚苯板等有机保温材的应用范围还无限制。目前我国难燃保温材料的供应量严重不足。无机保温材料本是传统的保温材料, 由于保温等性能不良早已被淘汰。新一代的国产无机保温材料如岩棉不仅要解决材料的强度吸水率和保温性能的问题, 还要解决造价问题。无机保温材料要达到相同的保温效果造价要比用聚苯板高得多, 也是少有厂家进行研发改良、并难推广的重要原因。按市场规律, 供大于求时价格就会下降, 这方面还需进行政策扶持。无机保温材料可以和自保温墙体结合使用, 以达到传热系数的要求。而彩钢板目前就完全可以做到用岩棉作芯材, 应严格限制聚苯乙烯和聚氨酯作芯材的彩钢板。

3.2.2 进行有机保温材料的阻燃性研发并完善抽检措施

有机泡沫保温材料的保温性能要优于大部分无机材料, 是主流的建筑保温材料。然而使用不经过合格阻燃处理的泡沫板作保温是无视人民生命安全的行为。所以有机泡沫保温材料的耐火性能改良的研究是非常重要的。阻燃性的研究要克服原有添加的阻燃剂燃烧过程中带来对人体构成更大威胁的烟毒性问题。日本的有机保温材料的应用也挺广泛, 但其有机保温材料的阻燃性能十分良好, 难燃、低烟、低毒。目前有机材料的阻燃性已经不是其研究课题, 如何做到绿色可降解是其主要的研究方向。在我国也有科研人员采用化学结构改性技术, 选用目前国际先进的无卤化、结碳膨胀性阻燃化技术在聚氨酯泡沫的阻燃研究上取得了一定成果, 能够提高泡沫阻燃性、耐温性又降低释放的烟雾毒性。说到底这还是一个价格问题。目前满足强制节能要求的门窗幕墙的费用都很高, 相对于人民大众的生命财产安全, 这防火部分的投入是不能被轻视的。必须完善施工现场抽样检查机制。

3.3 构造方面 (及时而有效的解决方案)

现在很多北方地区设计院的建筑师听到聚苯板不让用的传言后, 第一反应都是那我们用什么呢?所以说基于目前的材料供应与市场管理现状上, 从施工构造入手是及时而有效的解决方案。

3.3.1 粘贴方式

用全粘方式替代局部粘结方式, 避免空气通道导致的烟囱效应, 以减小燃烧烈度。

3.3.2 防火保护面层

厚型抹灰面层比薄抹灰更有利于提高保温层的耐火性能, 即使薄薄一层砂浆, 也比裸板要好得多。在金属和石材幕墙中, 大多用的是裸板, 保温板与幕墙之间构造上必然留有空隙, 焊接作业又比较多, 尤其是金属幕墙和金属屋面特别容易起火。所以应该规定高层幕墙必须用难燃材料或在阻燃型泡沫板上作防火保护面层, 并且要做好防火分仓隔离处理。

还有采取无机保温材料, 如FC板等做防火层, 复合有机保温材料的复合保温墙体, 适合贴面砖, 使用寿命长。

3.3.3 设防火分仓隔离带

此项目非常重要, 防火隔离构造措施必须作为可燃材料外保温系统的组成部分。现行的建筑防火规范因为出台较早, 尚无具体的针对外墙保温的部分, 致使外墙整个被覆在可燃物之下的现象很多。规范对防火分区之间的窗间距, 窗槛墙高度以及幕墙的封堵高度都有具体的规定, 它是把墙体当作不燃物的, 这些距离要求会由于可燃外保温材料的包裹而失去意义。

建筑物超过一定高度时, 特别是洞口周围, 应使用不燃或难燃保温材料作防火隔离带, 根据情况水平设置在建筑的层与层之间或垂直设置, 材料之间应不留空隙, 并具有一定的宽度。隔离带可使用岩棉条板, 泡沫玻璃, 玻化微珠保温砂浆等, 聚苯砂浆稍差也可使用。这也可以促进难燃保温材料产量的逐步提升。

4 总结与展望

综上所述, 政府应该大力扶持研发和推广防火保温材料, 对可燃保温材的阻燃低烟毒性进行规范要求, 对其使用范围 (如在一定高度的建筑, 人员密集场所, 幼弱人群使用建筑) 进行限制, 并规范其防火构造技术措施。

节能减排是国策, 也是人类持续发展的要素。人民大众的防火安全更是国家的大局。央视的一把火, 也会加速促进这些法规的完善。但全国各地还有大量带隐患的建筑正在设计, 施工, 维护这个国策与大局, 刻不容缓。

摘要：通过分析收集近年影响较大的有关保温材火灾事件, 进行保温材的防火性能比较, 提出从市场、施工管理、材料研发以及防火构造方面的改进措施。

关键词：保温材料,火灾案例,防火措施

参考文献

[1]宋长友, 陈丹林, 季广其, 樊旭辉.外墙外保温典型火灾案例选编, 建筑科学, 2008 (2)