网络部下半年工作计划

网络部下半年工作计划（精选9篇）

篇1：网络部下半年工作计划

网络部2014下半年工作计划

一、集团网站建设

1、完善现有国宇公益金融服务平台。

2、国宇公益金融微信平台运营维护。

3、维护更新泰玺祥官网，每月定期产品信息更新。

4、改版国宇集团官网即“国宇金融资讯网”。

5、建设“万祥丰”和“恒隆国宇担保”企业网站。

6、拓展运营“泰玺祥与文化拍卖公司”合作网站

二、系统开发

1、维护升级“国宇房贷客户查询系统”

2、维护升级“国宇金融客户服务系统”（CRM）

三、国宇公益服务品牌推广1、7-8月“国宇品牌社区推广月活动”：以推广国宇金 融服务品牌，收集老百姓房产金融突出矛盾问题为 主要目的。

2、9月“公益金融服务义工自愿者征集活动”：针对大

学入学新生展开自愿者征集活动，成立公益金融自愿者组织。

3、10月“国宇公益金融维权基金推广活动”：针对新

社区展开维权基金展开公益活动。

4、11-12月“律师专家现场日活动，免费法律援助”。

篇2：网络部下半年工作计划

团总支学生会网络部度下半年工作计划

一、工作背景

在科学技术迅速发展的今天，信息，成为越来越重要的财富。

网络科技部是东华理工大学长江学院经管系团总支学生会20新设立的一个部门，旨在为历史悠久的经管系学生会注入新鲜的血液，其前身是成立于的编辑企划部，主要负责院学生会网站的建设和维护，为广大同学提供了一个很好的交流合作平台。新的网络科技部成立不久，就取得了可喜的成绩。在此基础上，网络科技部决定勇攀高峰，捷创佳绩，在新的学年力争上游，深化网络制度的更新。更好的为学生会发挥自立的力量。

经管系的精品活动很多，但长期以来一直在网络宣传上处于滞后的状态。新一届团总支学生会网络科技部，将吸纳很多优秀的人才，相信可以在技术上得到更多的支持，只要有各部门之间良好的协作，一定能将网络宣传工作落到实处。

二、工作目的

东华理工大学南昌校区大部分的院系都有自己的活动节，但这些活动节良莠不齐，缺乏合作，缺乏统一的规划。我们计划本学期将对这些学术节进行一个统一的策划，使其不论是在时间还是在空间上都能够更协调，加强各部门的`交流、合作，争取能够把活动节作为一个整体的品牌宣传出去，取得一个规模优势，全面提高我校学生活动的质量。所以在新的学年，网络科技部将承办科技创新节，在这个科技创新节的范畴中，包括一系列有意的活动，将极大的开阔广大同学的视野，跟紧科技进步和网络普及的步伐、

三、工作方法、步骤和措施

在新的学年，网络科技部将继续发挥活动报导的编辑、活动照片的档案管理、科技实践活动的承办、系部网站的维系等一系列职能。在此基本职能的基础上我部将承办科技创新节。

在科技创新节的大背景下，包含了主持人团队的选拔，网络知识竞答赛网络征文大赛和语言技巧大赛及颁奖典礼等一系列活动，预计于十月中旬进行。

1.主持人团队的选拔

主要考虑为经管系选拔一支有素质有实力的主持人队伍，为经管系精品活动的开展打好基础。选拔主持人主要面向大一同学。

在开学前期由大一各专业提供2~3人(有男有女)，经过面试如基本技巧面试，情景处理面试之后方可进入主持人团队。最后主持人团队队员进行参加一系列的专业培训，以达到为系部服务的标准。

面试人员与培训人员主要有网络部正副部长、经管系具经验主持人的部长及相应人员担任。

2.网络知识竞答赛

网络时代的到来给生活带来了巨大改变，作为21世纪的大学生，在网络知识方面不能落于人后。

此项比赛为科技创新节的重要组成部分，主要是关于网络计算机和科技问题的问答竞猜，以激发大家对网络知识的求知热情，参赛以专业为单位，有组织有步骤的进行，在简单的赛制的前提下决出前三名，在颁奖典礼上嘉奖表彰。

主办单位：网络部。协办单位：科技创新协会。

3.网络征文大赛

文字是思想的结晶，很大程度上可以反应广大同学的状态，征文大赛可以活跃校园文化特别是经管人的校园文化，同时借此挖掘写作人才，为经管窗的素材选取在一定程度上有帮助。

网络征文大赛是采用筛选制的规则进行初赛和复赛，其中的环节会力保公平公正。

作品评委由学校相关刊物负责人及网络部正副部长组成。

4.语言技巧大赛

在飞速发展的今天，语言的艺术愈发重要，在校园里需要一个这样的舞台，这次大赛就是一个平台，给大家展示语言技巧和说话艺术的绚丽舞台。

参赛类型广涵相声、绕口令、口技、脱口秀、方言趣事等方面，力主为大一新生奉献一处精彩的语言类节目.。.

篇3：网络部下半年工作计划

在苏教版的网络大本营“凤凰语文论坛”上, 我曾发表了《2009, 做个犟龟》, 记录下自己对教育的执著与爱恋;也曾写下《爱与被爱不如相爱》, 描述出自己所认知的师生关系;更曾发出了“像呼吸一样自然”的阅读慨叹。

只是那时候的我虽然执著却时常迷惘, 虽然坚定却只敢写下“2009, 做只犟龟”。2010、2011、2012……我会在哪里?我不知道。我还会写下去吗?我不确定。对于工作, 我还会赋予这么多的喜爱与执著吗?或者它也会渐渐沦为谋生的一个饭碗罢了。午夜梦回, 常常瞪大眼睛注视着天花板, 我不知道我人生的意义在哪里, 我不知道我的执著有没有意义, 我不知道是不是付出了就不应该期待回报。那些孩子, 是天使, 也是魔鬼;那些同仁, 有看客, 还有奚落者;那些家长, 会点头哈腰, 也会强词夺理……

此刻, 我想说的是:我仍是那只犟龟, 深深爱着我喜欢的教育, 深深爱着我喜欢的孩子, 比以前更笃定, 更理智, 更懂得如何去爱, 去给予;在这同时自己也从中收获道义, 收获成长, 逐渐明白生命的真谛。我仍是那只犟龟, 仍是那只怀揣梦想一路向前的犟龟, 我始终处于爱恋中。是的, 我饱尝甜蜜, 也担当使命;就这样, 潜行, 前行。

在这旅程中, 我不孤单, 从不缺乏同行者, 也不缺乏关注者。可我依然会觉得孤独, 甚至感到寂寞, 寂寞得有些失落, 失落得毫无缘由。于是, 在那人声鼎沸的喧哗白昼, 或寂寥无语的安静夜晚, 啃读里尔克的《给青年诗人的十封信》。从起初浮于语词的敏感到沁入骨髓的那种深刻, 我渐渐领悟:“小人物必须学会沉默。”我聆听着那低沉有力的心跳:“因为在根本处, 也正是在那最深奥、最重要的事物上我们无名地孤单。”我日益贴近这伟大的灵魂:“以深深的谦虚与忍耐去期待一个新的豁然贯通的时刻:这才是艺术地生活, 无论是理解或是创造, 都一样。”

在一个又一个清晨或黄昏, 我默念着这些句子, 有点忧伤却无限幸福。它们荡开了我的混沌, 也给了我前行的勇气, 支撑着我不断地向前奔跑。奔跑吧!

回顾往昔, 我不禁感叹造物的神奇、生命的伟大、世间一切的美好。这样一个半年, 从当初的犹疑、游离到今天的坚决、坚定, 从浮躁浅薄的呻吟到如今的坦然担当、微笑不语, 从曾经走马观花式的阅读到现在逐字逐句切身体会的品味、“得意忘言”且不“执”。初识新教育时, 我曾坦言:“《人间词话》, 我是当字典用的。”干国祥老师就笑了, 他说:“你可真会说笑话。”我低下头没吭声, 毕竟浅薄不是什么值得炫耀的事情。虽然我是个诚实的孩子, 但是实在没有必要把自己糟蹋成一个傻瓜。在生活中, 我还是想变得聪明些, 在班务管理教学工作上, 我渴望变得成功些。只是, 打造“第56号教室的奇迹”的美国老师雷夫早就说过:“成功无捷径。”

希望自己的教育生涯能够走得更自信、从容, 最好是优雅。如果不聪明那怎么行?呵呵!据说, 让人变聪明的途径有一条, 那就是——读书。西汉的刘向说:书, 犹药也, 善读之, 可以医愚。只是并非所有的书都有效, 所有的阅读都有用。那么, 应该读什么书、怎样去读书呢?该读那些挑战智力的书;该采用知性阅读的方式, 而不是浮光掠影式的浅尝辄止;那样的阅读只是感性阅读, 是消遣, 也是快餐, 看似迅捷实则没有营养。只有知性阅读才能够真正提升思维水平, 增强反思能力。再次温习艾德勒的话:“只有一种方式是真正在阅读。没有任何外力的帮助, 你就是要读这本书。你什么都没有, 只凭着内心的力量, 玩味着眼前的字句, 慢慢地提升自己, 从只有模糊的概念到更清楚地理解为止。”这样的一种提升, 是在阅读时的一种脑力活动, 也是更高的阅读技巧。这种阅读就是让一本书向你既有的理解力进行挑战。这样可以粗略地为所谓的阅读艺术下个定义:这是一个凭借着头脑运作, 除了玩味读物中的一些字句之外, 不假任何外助, 以一己之力来提升自我的过程。

就这样读着思着写着, 还记得第一次为《学习周报》撰写学辅资料时的巨大热情, 也记得在《小学教学》上发表第一篇论文时的激动与得意。只是而今, 这一切对我而言, 突然失去了意义。它们不再是我追逐的风向标, 我宁愿老老实实地在这里抒写我的心情, 却再也不愿绞尽脑汁出那些“骗钱”的文字。但我知道, 你一定还会在一些或大或小的杂志上见到我的名字, 只是, 那不再是“刻意为之”, 它只是我行走路途中的“额外奖赏”。就像犟龟赶上狮王二十九世的婚宴一样, 我也会刚好碰上一个“庆典”。

看过《热血教师》吗?尽管考试成绩还没有公布, 克拉克还是在班上举行了隆重的颁奖仪式:科学最高成绩奖颁给了班德利亚——一个梦想成为医生的小女孩;而数学的“杰出成就奖”颁给了胡里奥;“艺术特别成就奖”得主是擅长绘画的泰肖恩·米歇尔。而正在克拉克准备给莎美卡颁奖的时候, 校长特纳先生走进了教室, 宣布了一个消息:克拉克先生的班级, 在州立考试中获得了第一名, 成绩甚至超过了优秀生班。鼓掌声和欢呼声响成一片。有人说克拉克先生善于制订一条又一条班规。哦, 那不对, 他是一个善于制造一个又一个惊喜的人。瞧, 只要另起一行, 每个孩子都是第一。这一切, 只要你想, 你就能。

就这样穿越吧!让阳光进来, 让雨露进来, 让世间的一切神奇进来。

就这样穿越吧!让清风进来, 让明月进来, 让世间的一切美好进来。

篇4：网络部下半年工作计划

2012年下半年集中培训课程

序号培训课程培训对象培训时间主讲教师

1专题：新入职教师的教学实践技能培训新入职教师或青年教师9月21—22日张斌贤（北京师范大学）、姚小玲（北京航空航天大学）、袁涤非（湖南大学）等

2英汉口译课程教学培训

相关课程专业教师9月21—22日任文（四川大学）

3专题：硕士生导师研修（理工）有副教授及以上职称的教师；从事硕士生培养、管理工作的相关人员10月12—13日叶志明（上海大学）、叶恭银（浙江大学）、高虹（清华大学）、张亚林（中南大学）等

4专题：硕士生导师研修（文）有副教授及以上职称的教师；从事硕士生培养、管理工作的相关人员10月12—13日荣朝和（北京交通大学）、陈工（厦门大学）等

5专题：教与学的理解及运用——高校教学策略与教学评价各学科在职教师10月19—20日孙建荣（香港理工大学）、别敦荣（厦门大学）、李芒（北京师范大学）

6病理学课程教学培训相关课程专业教师10月19—20日文继舫（中南大学）

7生产运作管理课程教学培训相关课程专业教师10月26—27日马士华（华中科技大学）

8应用写作课程教学培训相关课程专业教师10月26—27日丁晓昌（南京师范大学）

9专题：大学生学习指导各学科在职教师11月2—3日李丹青、李炯（中国计量学院）

10机械制造技术基础课程教学培训相关课程专业教师11月2—3日张树仁（长春理工大学）

11西方音乐史课程教学培训相关课程专业教师11月9—10日余志刚（中央音乐学院）

12专题：高校教学秘书的职业能力发展在职教学秘书、教务工作人员11月9—10日张树永（山东大学）、罗云（兰州大学）等

13专题：高校创新创业教育创业教育及就业指导相关工作人员及课程教师11月16—17日郑友取、李俊（浙江科技学院）、董青春（北京航空航天大学）、黄兆信（温州大学）等

14现代控制工程课程教学培训相关课程专业教师11月16—17日王万良（浙江工业大学）

15艺术概论课程教学培训相关课程专业教师11月23—24日王一川（北京大学）

16专题：计算思维与大学计算机课程教学计算机基础教育课程及相关专业课程教师11月23—24日李波（西安交通大学）、王移芝（北京交通大学）

17专题：大学生安全教育相关工作人员及课程任课教师11月30—12月1日吴超（中南大学）

18普通生物学课程教学培训相关课程专业教师11月30—12月1日佟向军（北京大学）

19经济法课程教学培训相关课程专业教师12月7—8日郑曙光（宁波大学）

20设计概论课程教学培训相关课程专业教师12月7—8日陈汉青（武汉理工大学）

21公共关系学课程教学培训相关课程专业教师12月14—15日陈先红（华中科技大学）

22物联网概论课程教学培训相关课程专业教师12月14—15日田景熙（南京师范大学）

研修班由教育部全国高校教师网络培训中心（以下简称“网培中心”）和各地的高校教师网络培训分中心承办。拟参加培训的教师均需在网培中心网站http：//www.enetedu.com上注册报名。

篇5：广播电视网络公司下半年工作计划

为了提高新闻稿件的采用率，加强新闻和录音报道的前期策划，针对当前宣传重点拟定不同的宣传报道计划，从选题、撰写、录音、合成等各个环节进行精心制作，挖掘百姓关心的热点、难点，更多注重细节，尤其是同期声的使用，使新闻具有感染力，真实性和亲切感。

目前，省台宣传重点栏目是《一村一品》、《现代乡村》、《新闻大屏幕》三个对农栏目。大型直播节目前期准备工作任务繁重，但是计分高，属于重点稿件，20xx年计划多联系、多储备直播节目嘉宾，重点考虑乐平镇后常村葡萄大棚规模化种植、镇村蒜薹的规模种植及杜郎口镇八仙药材种植合作社。另外，根据省台要求的每个时期的宣传重点，有针对性的编发新闻稿件，多上录音报道，提高中稿率，确保完成全年任务。

市台宣传重点栏目是《新闻》。20xx年电台围绕县委县政府中心工作，及时发现县各行各业的先进典型，最大限度的整合新闻资源，多上稿、上好稿、上大稿，提高了知名度。借鉴先进县市如东阿、临清的经验，学习借鉴好的激励政策和工作方法。与市台建立起良好的合作关系，碰到好选题或较大选题，及时与市台联系，合作完成，提升了整体稿件的数量、质量。

二、内宣确保播出无误

值好班，采编好节目，准确及时地保证中央、省、县台新闻的正常播出，新闻在线及时更新、及时播出。

保证电台录播、发射设备正常运行，技术部门跟上服务，设备有问题及时维修。20xx年做到了全年无事故播出，20xx年将继续保持。

三、节目创新，办老百姓爱听的广播

当前宣传媒体竞争激烈，传统的广播节目已不再适应当前形势，电台需要根据不断变化的客观实际，改革节目编排、设置，创新制作时尚、另类的电台节目，提高收听率，赢得更多忠实听众。

在节目编排形式上创新，根据老、中、青、少不同年龄段，编排他们所喜欢的节目，要灵活、针对性强，以新闻类节目为主线，增加资讯类、娱乐类、点播类、体育类节目;保留经典节目《娱乐大巴》《开心茶馆》《天天开心点》，这是台建台以来的优势节目，继续精化，丰富小版块，今年新上《爱车天天汇》《开心三十分》等栏目，根据听众和客户的需求，随时调整，把广播服务渗透到节目中，让听众得到最新的信息、较多的知识、有益的休闲。特别是加大公益广告的播出密度，弘扬社会良好风气。

篇6：网络部下半年工作计划

一、进一步完善公司内部组织机构,加强内部管理，逐步树立公司对外形象。

1、依据现代企业管理模式，完成公司内部机构设置和人员定岗工作。

按照现代企业管理模式，在上级公司的统一领导下，**支公司于2005年12月成立了人事制度改革领导组和考察组，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持

因事设岗，因岗设人，建立起有利于人才脱颖而出的用人机制，拟定了人事制度改革实施方案，于**年2月完成了部室主任、广播电视服务工作站站长职位的竞聘。目前，公司设综合部和财务部两个主要机构，综合部内含办公室、档案室、建设发展部等5个部室，财务部内含财务业务室、用户台帐管理部等4个部室。

公司下设8个广播电视服务工作站，**年度各站的岗位编制（含在编正式编制和临时编制）的核定以2005年12月31日的用户总数为依据，其中金牛站以650户用户核定1个岗位编制；平川站以400户用户核定1个岗位编制；其它站以450户用户核定1个岗位编制；岗位编制数实行“四舍五入”法；岗位编制管理实行站长负责制，站长根据编制定岗定员定责定酬，依法聘用在编正式职工和临时工。

公司现有职工149人，其中：正式职工45人（含已退休的7人），临时工104人。职员均实行挂牌上岗制度。

2、建立健全了职工个人（含聘用人员）电子、文字信息档案，由档案室负责管理。

3、完善内部管理规章制度，确立有激励机制的考核和分配体系。在完成人事制度改革的基础上，结合工作实际，拟定了各部室岗位工作职责，并制作成《云南广电网络**支公司员工工作手册》，发到每位职员手中，以达到明确职责、相互监督的目的。拟定了《薪酬管理及分配办法》、《“8率”经济指标量化考核办法》和《管理层年度经营管理费核定办法》等考核和分配制度，进一步强化内控管理体系。

4、按照省、州公司的统一要求，于**年1月完成了云南广电网络**支公司网络护卫分队的组建工作,现有正式队员5人,各站均设一名网络护卫人员。在县广电局的指导和支持下，**年上半年完成网络执法案件查处36起，办理卫星单收站许可证35份。

5、围绕公司的经营管理工作，充分发挥党组织的政治核心和战斗保垒作用，组建了云南广电网络**支公司党支部。支部有中共党员13名，其中支部书记1人，支委2人，目前支部隶属于广电局党总支管理。

6、为加大公司的对外宣传力度，展现公司在经营管理工作中的亮点，更好地与同行学习交流、借鉴经验。我公司经省公司数据信息部审核批准，在云南广电信息网上开展网络宣传。目前，我公司在网上发布的内容主要有：云南广电网络**支公司简介、公司**年“8率”经济指标量化考核办法和网络护卫分队**年1%26pound;5月开展工作情况，以及公司挂牌主会场图片、公司员工集体合影图片等。

二、积极稳妥地圆满完成“事转企”工作。

按照《云南广播电视信息传输网络股份有限公司“事转企”人员安置办法》（云文产办发[2005]8号）、大理州政府办公室转发州文产办等5部门《关于贯彻%26lt;云南广播电视信息传输网络股份有限公司“事转企”人员安置办法%26gt;的实施意见》（大政办发[**]24号）、**县人民政府《关于**县有线电视网络“事转企”工作实施方案的批复》（宾政复[**]2号）等文件精神，以及省州“事转企”工作会议精神，在县广电局和有关部门的支持配合下，从**年4月下旬至5月下旬，集中时间，集中力量，顺利完成了**县有线电视网络“事转企”工作。按照“安置办法”和“实施意见”等规定，完成了转制人员（45人）界定、公示、人事档案清理移交等工作；按政策规定办理了6名转制人员的退休手续；办理了转制人员的相关保险手续；明确了转制后5年过渡期的财政补助问题。本着用足、用活、用够“事转企”人员安置政策，深化了用工制度和分配制度，使“事转企”后的新体制新机制焕发出新的生机活力。

在整个“事转企”工作中，县委、政府、县广电局和支公司领导高度重视，充分认识到了全省广电网络“事转企”人员安置工作的重要性、必要性和紧迫性。业务经办人员充分发挥团结协作、勇于攻克难关的工作精神，认认真真，尽职尽责，圆满地完成了“事转企”各项工作，为广电网络的快速发展奠定了坚实的基础。

转制中，**支公司于**年5月18日正式挂牌。

三、进一步加强网络整体规划和网络基础设施建设，夯实基础，增强市场竞争力。

在省州县上级主管部门的领导下，在县委、政府的关心帮助下，我县的广电网络发展按照“把党和国家的声音传入千家万户”，“把中国的声音传向世界”的要求，依据现代企业管理模式，以“网络双向化、管理智能化、信号数字化、业务多样化”为发展目标，统一规划、统一建设、统一管理、统一经营、统一开发。目前，全县光缆干线400余

皮长公里、5000多芯公里、光接点243个，传输31套电视节目，已形成了卫星接收、光纤传输覆盖，链接国家、省、州，服务全县6万多用户的有线电视大网络格局。全县广播电视年经营收入已达800余万元。

当前，在整个广播电视网络面临经营管理体制转换的同时，也面临着技术业务的升级换代和增长机遇，而应对变革的有效途径就是建设好网络基础设

施。**年，**支公司在总结以往网络建设经验的基础上，按照省、州公司的统一规划，结合自身实际，加快推进网络建设与改造步伐，形成良好的网络资源，为全面启动数字电视的开发利用工作奠定基础。

（一）重视网络的规划工作。

在总结以往网络建设经验的基础上，我公司不断增强网络规划意识，强调规划的重要作用。按照省、州公司“十一五”规划的总体要求，结合《大理州国民经济和社会发展“十一五”规划纲要》，在州分公司的指导下，我公司在各广播电视服务工作站上报网络建设项目计划的基础上，认真分析了全县网络发展的薄弱环节和面临的挑战，认清发展基础和存在不足，理清发展思路，拟定了《云南广电网络**支公司**年重要项目投资计划》。客观地将长期和短期规划相结合，总体规划与分期分批建设同时进行。

（二）按期完成光缆网的建设与改造工作。

**年光缆工程预计57.2皮长km，总投资972400元，分别是：乔甸站辖区16.5km,投资280500元;平川站辖区14.6km,投资248200元;州城站辖区14.2km,投资241400元;金牛站辖区10.4km,投资176800元;力角站辖区1.5km,投资25500元。目前,光缆杆路已建成，计划在8月份完成光缆上挂、光纤熔接等工作，整项工程预计在8月份可全面完工。电缆干线的建设也在逐步进行。为更好地维护传输网络,提高传输质量,我公司又投资了129000元,配置了一台光纤熔接机和光时域反射计。同时，按照省、州公司的统一部署，认真安排好省外卫星频道的落地，充分挖掘频道资源，并按要求完成了电视新闻回传系统建设工作。

（三）加强网络技术管理工作，促进科学化、规范化管理。

管理是事业发展的决定性因素，科学化、规范化的管理有利于促进事业健康持续发展。就技术管理工作方面，我们的主要做法有：

1、广泛调研，多方听取意见建议，严把设备材料质量关，制定科学、严格的选型采购制度，签订购销合同，要求各类设备材料的采购必须是在有线电视器材设备入围厂家中进行，从源头上保证进入网络的设备材料质量，为建设优质网络奠定前提基础。

2、加强技术资料电子版和文字的管理工作，建立健全技术资料档案库。随着光缆网络的建设与改造工作的不断深入，技术资料和网络资源的管理工作显得尤为重要。我公司高度重视技术资料的管理，指定专人负责此项工作，制定了一整套技术资料整理和归档流程，并通过多种途径进行备份，保证资料内容的安全、真实、可靠。并严格规范技术资料档案的查阅制度。

3、规范工程建设项目的管理工作。对工程建设项目的管理，坚持走项目申报、项目预算、项目论证、项目审批、项目实施、项目验收、项目决算、资料整理入库、项目移交等程序，坚持痕迹管理，每一个项目的实施都有专人负责，对整个项目从工程组织、工程施工、工程质量、施工安全直至验收负全责，从制度上确保工程建设项目的有序管理和顺利实施。

（四）紧抓有线电视传统业务不放松，有效增加业务收入。

随着有线电视网络技术的发展，数字电视、数据业务、网络资源租赁业务等相关产业已不断成为有线电视网络的新增业务，随之将会超过传统业务形成新的经济支柱。在这场新旧技术革命的交替时期，我公司仍旧继续抓牢有线电视网络传统业务，充分体现传统业务的潜力和经济效益。结合省公司制定的“3个30%”的经营计划目标，我公司拟定了年度经营目标，即：**年度经营收入768万元以上，力争达到850万；新增用户1800户，力争突破2500户。**年上半年，全县有线电视网络经营收入近700万元，收费率已突破70%，新增用户已达1600户。在努力扩大用户规模，增加经营收入的同时，我公司更重视的是节目传输质量。以优良的信号质量赢得广大用户和社会各界的认同，对吸收新增用户入网与收费工作将起到极大的促进作用。在此基础上，我公司已组建了一支由各站片区管理员为主要成员的数字电视营销队伍，通过这支队伍工作的特殊性，将数字电视的启动推广宣传到用户家中，为即将启动的数字电视业务做好前期准备。努力做到紧抓传统业务不放松，拓展新增业务出成效。

（五）加强安全播出工作，确保政治属性不变。

广播电视是一个特殊的行业，是党委政府的喉舌，广电网络公司是一个经济属性和政治属性同时兼备的特殊企业。不论是在局、台、网合一管理体制下，还是企业的管理运营模式，其政治属性是始终不变的。为确保其政治属性不变，我公司在认真转播好中央、省、州、县四级电视节目的同时，努力做到：一是服从县广电局的依法监督，在授权范围内经营管理好广播电视网络，保持国有资产的保值增值；二是切实改进对用户的服务质量和服务水平，提高节目信号传输质量；三是完成党委政府交办的临时性工作任务，协助县广电局认真完成“村村通”建设工作；四是制定前端机房值班制度、安全播出应急处理预案等保障体系，定期检查检测播出设备，并做好详细记录，发现问题及时上报处理。逢国家节庆假日期间，经理和分管副经理亲临前端机房带班值班，定时不定时地抽查各站值班情况，严防“#******#功”等不法份子攻击和破坏广播电视网络，确保网络传输的安全、优质、畅通。

四、规范管理，加强考核，确保年度经营目标的实现。

我公司总资产共计28401720.55元，其中流动资产3471420.66元；固定资产15284932.69元；无形资产及其它资产9645367.20元；负债16372732.18元;所有者权益12028988.37元。

在年初召开的云南广播电视信息传输网络股份有限公司经营管理工作会议上，确立了**年度的经营目标责任，标志着公司化的管理已正式提上日程。按照责、权、利统一的原则，我公司已与州分公司签订了分解目标后的责任书，为促进经营目标任务的实现，我公司不断加大各项工作的管理力度，在规范管理上下功夫。

（一）进一步细化分解责任书，确保管理工作落到实处。为确保年度经营目标任务的实现，我公司在制定出台了用户管理、材料管理、安全传输管理、考核与奖惩管理等相关制度后，将责任书进一步细化分解，结合《云南广电网络**支公司**年经营和管理要点》，特别是“8率”经济指标量化考核办法，与下设的8个广播电视服务工作站签订了《**年度经营目标管理责任状》。与公司的人事制度管理、财务管理等制度相配套，形成制度体系，实行全员的制度化管理。

（二）加强用户管理工作，确保经济效益最大化。用户管理是各项工作的重中之重，是广电网络经营管理工作的基础。用户底子不清，不利于开展生产经营，更不利于实施考核和奖惩。在用户管理方面，我县在2003年就实行了用户台帐微机化管理，率先在全州启动了数据传输收费管理系统，实现了资源共享和经济效益最大化。可以自豪地说，在用户管理工作上，我县是走在全州乃至全省前列的。**年，我公司继续将用户管理作为重点工作来抓，建立健全了公司用户总台帐、各站分台帐，“8率”经济量化指标实行全动态管理。随着网络护卫分队的组建运营，将用户管理与督查工作有机结合，真正做到用户底数清、类别正确、费用准确。截止**年6月30日，全县共有用户60251户，分71个片区，覆盖全县583个自然村，有优质用户55970户，优质率93%，报停（免费）用户4281户，有山区卫星单收站1742座。

（三）严格遵守财经纪律，规范现金使用制度。按照企业财务管理要求，结合公司的经营管理和发展特点，规范公司会计、出纳工作流程，强化票据、材料和资金管理。同时，本着“定额包干、责任到站、超支自付、节约奖励”的原则，对**年度的各项费用进行全面、科学、准确地预算，严格执行“收支两条线”，坚决杜绝现金管理混乱，私设“小金库”和“账外账”等腐败现象。

（四）成立公司内部管理工作清理核查组，在全系统范围内开展内部管理工作清理核查。为促进“事转企”工作的平稳过渡，进一步加强公司各项管理工作力度，加强职工的思想教育，有效堵塞漏洞，确保年度经营管理指标任务的圆满完成，我公司成立了内部管理工作清理核查组，将从**年7月10日起，用1个月的时间，对各站执行公司管理规章制度情况进行核查。重点是核查各站的财务管理，特别是票据使用情况，是否存在贪污、挪用公款情况；各站欠费清理情况；各站用户（漏报户、“黑户”等）情况；各站片区管理员的服务质量和服务态度情况。清理核查工作中，工作组将深入到用户中，对各片区管理员的工作情况进行测评，用户满意率将纳入管理员的年度工作考核，并作为是否继续聘用的重要依据。

五、加强员工的思想政治教育和业务培训工作，造就一支思想素质好、业务技能过硬的员工队伍。

广播电视是一个具有高科技含量和先进技术水平的行业，要求从业人员的综合素质也相对较高，针对我县广电网络从业人员文化基础偏低的实际，我公司高度重视员工的各类培训工作，以提高员工的思想文化素质和业务素质。

（一）针对“事转企”改革过程中部分职工有顾虑情绪，思想波动较大这一情况，从各个层面、以各种形式及时展开员工思想教育，使全体员工充分认识到组建公司的战略意义、发展方向和发展前景，帮助员工提高思想认识，集中精力搞好工作。

（二）支持和鼓励员工参加成人学历教育、自学考试和各类等级资格考试，积极参加省、州公司组织的各类学术交流和培训。

（三）在与有线电视设备器材入围厂家开展业务往来的同时，尽可能地争取到技术支持和技术指导，努力争取机会让公司的技术人员向他们学习，不断提高网络技术水平。同时，公司的技术骨干充分发挥自身优势，在对各站的指导工作中，认真做好“传、帮、带”，培养锻炼技术新人

（四）加强安全播出人员的思想政治教育和业务培训，提高应急处理能力，做到安全播出警钟长鸣。

六、存在问题和不足：

（一）虽然我县的网络基础扎实，但目前仍然是传统业务开展得多，在开展新增业务上做得还不够。

（二）网络的升级、改造还需进一步加强。

（三）安全播出面临的问题：一是由于“#******#功”等邪教组织的破坏活动具有长期性和不可预见性，安全播出工作压力较大；二是安全播出的技术防范措施不到位，防范工作还处于被动局面。

（四）员工队伍的整体素质不高，适应广播电视高新技术的工程技术人才还不足。

（五）“事转企”后，因公司还未具备执法主体资格，护卫队的业务工作在具体的操作过程中有一些不便。

**年下半年经营管理工作重点：

一、在“事转企”改革工作全面结束的同时，进一步健全和完善考核管理机制和用人机制，最大限度地调动广大员工的工作积极性，激发他们的开拓创新激情，共同致力于公司的经营管理工作，确保年度经营目标和任务的圆满完成。

二、加强协调联系工作，形成公司与股东（县广电局）统一的、良性的新型关系。

三、在光缆杆路建设竣工后，完成光缆配盘，开通光纤信号工作，为推广数字电视业务和整体平移奠定良好的网络基础。

四、逐步开拓数据业务市场，挖掘潜力，拓展业务空间。

五、加强对非法用户、违规用户的打击力度，有效维护网络安全。

六、建立健全企业财务管理制度，加强对各站财务工作的监管，有效堵塞漏洞，确保国有资产保值增值。

七、加强对员工的思想教育和培训力度。下半年计划组织1至2次网络技术、财务管理、网络护卫工作等综合业务培训。

八、加强党群组织工作力度，围绕公司的经营管理工作中心，培育员工团结互助、奋发向上的思想情操和行为准则，引导员工方向，增强企业凝聚力，打造富有生机活力的企业文化。

篇7：大学学生会网络部上半年工作总结

本学期网络部同事全情投入，顺利完成了本学期的工作，工作态度好，成品质量高，为学校及学生会的活动起了很好的宣传作用，本学期部门的工作继续维持上学期的工作架构，分为前台美工组、后台网络编程组。

其中美工组承担了各大小型活动平面宣传的电脑设计，如舞台幕布、宣传喷画、传单海报等。具体大项目有：花落谁家入场卷，工大形象之星幕布、海报、入场卷，药学院科技节闭幕式幕布。

网络编程组的工作相对轻松和少，组员在鞠恋阳副部长的带领下完成了十佳投票网站的建设，对学生会网站的后台进行了研究和制作。由于界面美化要求很高，而且目前团委后台不支持视频上传功能，要实现视频的上传难度相对较大，导致工作进度缓慢。是我们的失误，也是很多客观原因限制导致的很无奈的结果。

鉴于本学期工大办学109周年暨合并10周年校庆，个学生社团雄起，争相举办各种活动，网络部也为丰富校园文化，举办了“为校庆献礼”ps创作大赛，活动虽小也为校庆做出自己的贡献。

二、干事培养

本学期对于干事的技术培养我们也下了很大功夫，前台美工水平卓有成效，为兄弟部门和其他组织作出的海报幕布都深受好评。张悦顾诚小盆友的给力也是有目共睹的，特在此提出表扬。

后台由于技术掌握难度相对较大，鞠恋阳副部长定期给干事开课，由于时间关系，网站后台搭建，asp.net，数据库等相关技术干事们没有掌握。暑期已经给他们安排了详细学习计划，也制定了考核标准。预计下学期后台技术能够全面顶上。

三、暑期安排

网络部是校会比较特殊的部门之一，工作不能因为暑期二停止。下学期面临着迎新工作的展开，网络部作为校会面向新生的网络窗口，有着很多工作要做。

校会新生群的建设，目前已与工大学生论坛玄武雅阁合作建设新生交流群三个。前期宣传工作正在展开，预计是学生会主要成员和雅阁主要成员全部加入，各级学生组织派代表加入新生交流群，为新生解答问题。

四、工作展望

下半年招新之后，网络部人员增多。现有干事技术跟上之后网络的工作效率提高很多，很多这学期为开展的工作都可以实现。

下学期计划：

1.完善校会网站

2.作出视频上传功能

3.招新

4.电子竞技大赛

5.工作交接

篇8：网络部下半年工作计划

关键词：法定传染病疫情,网络直报系统,报告质量,评价

我们对全市2006年上半年法定传染病疫情网络直报情况进行报告质量指标方面的统计、分析和评价, 并对今后如何改善报告工作质量提出建议。

1 资料与方法

资料来源于2006年上半年临沧市各县 (区) 疾控中心和疫情报告点通过《中国疾病预防控制信息系统》子系统《法定传染病监测报告系统》录入的网络直报数据。方法使用《中国疾病预防控制信息系统》自带的报告质量统计分析功能和Excel软件对全市2006年上半年疫情网络直报数据进行统计、分析, 并对结果作出评价。

2 结果

2.1 零缺报情况

2006年1～6月, 全市除耿马县1月份为零报外, 其他县 (区) 无零缺报情况。

2.2 报告及审核的及时性指标

2006年1～6月, 全市所有疫情报告点共通过传染病疫情网络直报系统录入甲、乙、丙类传染病报告卡4115张, 及时报告1802张, 及时报告率仅为43.79%, 未及时报告率达56.21%;报告后及时审核3684张, 及时审核率89.53%, 未及时审核431张, 未及时审核率10.47%。全市从发病到诊断平均为2.00 d, 从诊断到报告平均为2.69 d (标准是24 h内录入) , 从录入到审核平均为0.001 d。详见表1。 其中从诊断到报告的平均天数超过标准1.69 d, 导致我市的及时报告率较低, 是造成全市疫情报告质量较差的主要因素。

2.3 重卡率

通过对姓名、性别、年龄、职业、病种、现住址六个变量进行查重统计, 2006年1～6月全市共有18张重卡, 重卡率0.44%。其中双江县9张, 耿马县和云县各3张, 沧源县2张, 临翔区1张。

2.4 全市传染病疫情直报、代报情况

目前全市开展传染病疫情报告工作的报告点共有127个, 实现网络直报的99个, 占77.95%;未实现网络直报28个, 占22.05%。2006年上半年全市报告的4115张传染病报告卡中, 直报卡片2379张, 直报率为57.81%, 代报卡片1736张, 代报率达42.19%。

2.5 传染病疫情网络直报质量综合评价

通过对未及时报告率、未及时审核率、重卡率、县 (区) 零缺报率四个指标进行综合评价显示, 全市2006年1～6月传染病疫情网络直报质量综合指数 (率) 较高 (综合指数越高表示报告质量越差) , 达17.30%, 在全省16个地州市中居于后五位。其中较突出的指标是未及时报告率, 达56.21%;较突出的地区是双江县和耿马县, 综合指数分别达23.45%和22.89%。综合评价详细情况见表2。

3 讨论和建议

3.1 2006年全市疫情网络直报报告质量较差的主要原因

3.1.1 一些医疗机构尤其是乡镇一级医疗机构对法定传染病疫情报告管理工作不重视, 组织领导不力, 没有制订报告管理工作制度, 或者有制度不落实。有些基层医疗人员对疫情报告管理工作的重要性认识不足, 法制观念淡薄, 工作态度消极, 发现传染病不及时填报报告卡, 造成我市传染病及时报告率低, 是影响我市报告质量的主要原因之一。

3.1.2 疫情报告队伍不稳定, 更换频繁, 整体业务水平难以保障。有的医疗卫生单位没有专职疫情报告人员, 包括部分疾控机构和县级医疗机构。全市8个县级疾控中心镇康县、耿马县没有专职疫情报告人员, 有的县级疫情报告人员不是卫生技术人员, 业务技术难以提高, 对疫情报告点进行指导、督促时实力不足。

3.1.3 一些疫情报告点因认识或是经济等其他原因, 没有实现网络直报, 目前全市仍有占22.05%的疫情报告点没有实现网络直报, 2006年上半年传染病代报率高达42.19%。有的县级医疗单位虽然进行网络直报, 但没有配备专报电脑, 报告人员与其他科室调济使用电脑, 影响卡片直报的及时性。全市代报情况普遍是影响我市报告质量的另一个重要原因。

3.2 建议

3.2.1 建议市卫生局督促市卫生监督所和各县 (区) 卫生行政和监督机构, 加强对各自辖区内医疗卫生机构法定传染病疫情报告管理工作的监管, 督促各疫情报告点建立、健全疫情报告管理制度及奖惩制度, 责任到人, 提高传染病报告的及时性。

3.2.2 建议市、县卫生行政和监督部门采取切实有效的措施勒令各级疾控机构和疫情报告点提高认识, 配备疫情专报人员和电脑, 创造上网条件, 实现疫情网络直报, 减少或杜绝代报现象。

篇9：趋势科技网络安全专家半年免费

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