青年岗位能手优秀组织

青年岗位能手优秀组织（通用12篇）

篇1：青年岗位能手优秀组织

优秀青年岗位能手感言

首先感谢公司各位领导和同事对我工作的肯定与支持。在接受这一份荣誉的同时，也感到所肩负的压力与责任越来越大，当然，这也将成为我在今后工作中的动力。

一、我的岗位:监装监卸主任

监装监卸是整个货站现场操作运行的信息与指挥中心，它不仅仅是与货运各个部门的衔接的枢纽，更与现场指挥运行中心.客运以及各航空公司代办包括机组有紧密的联系.这需要我们不但熟悉本岗位职责,也要求我们要熟知货运各个部门工作流程.只有这样才能把我们的本职工作做到更好.作为监装监卸的一个班组长,我熟悉货运除车队外的所有部门的工作,而且在每个部门都至少有半年以上的工作实践经验，更加对本部门，本岗位的职责了解深刻。对于各位员工的工作能力，某些缺点都能做到心中有数。这样，能便于自己对每天的工作妥善安排。监装监卸部门员工都是一群充满朝气。肯干实干的但又掺杂着叛逆精神的年轻小伙子。在 工作上必须严格要求，严格按照规章制度，按工作流程操作。然而在工作外，细心，耐心的疏导，培训学习。介于监装监卸部门的特殊工作性质，时间长，压力大，人员思想波动比较大，在工作之余也经常与班组成员畅谈，彼此深入交流，分析其工作中的不足与相应的连锁影响。对于工作时间概念不强的员工，向他们说明现场操作时间的重要性，以及可能涉及相关的安全操作等。经过谈心，员工对于自身岗位的重要性已经有了相当头透彻的认识。在我们共同的努力下，我们监装监卸部门被评为2010先进班组，这是我们集体的荣耀，是我们大家共同努力奋进的结晶。

自今年2月份开展“保安全，创优质”航空货运活动以来，我们在货站公司领导的支持下，大刀阔斧的改革。对于以前工作中遗留下来的一些习惯性的弊病：人员到岗不及时，不坚守岗位等，在一系列的整改中得到显著的改善。

二．加强班组建设

班组建设是重中之重，有一个好的内务工作环境，有一部完善的岗位规章制度是衡量一个集体是否优秀，是否有能力打硬仗的先决条件。必须首先提升班组长的自身业务水平与修养，更好的管理班组工作。我们在不断加强台账管理，完善岗位手册，明细奖惩制度，加强内务管理。在自身能力锻炼的同时，也对员工的要求也要更加严格。密切注视早晚班动态，及时调整安排人员到位，每日检查人员到岗到位，检查员工工作交接情况。在班前会议提出以前遇到的工作问题，以起到预防，警醒作用；班后会议上总结前日的优点与不足，查漏补缺。对每个月的工作进行总结，在两个班组中评选月优秀个人，把相关成绩，优秀事迹及每月差错事故，用墙报的形式予以公布。这样，使每个人都更清楚的认识到自己工作中的不足，树立榜样效应，极大地推动了员工的工作的积极性，加强了工作责任心。

伴随着黄花国际机场规模的不断壮大，监装监卸部门也在以前所未有的决心和信心不断向前迈进。作为班组长的我，必须与时俱进，以更先进的思想，更广阔的视野，更科学的管理方式，更高的要求来

不断完善和提高自己。我相信在我和全体监装监卸员工的共同努力下，我们的工作会做得越来越好.监装监卸会更上一层楼。

感言人：金芝柏

2011年4月12日

篇2：青年岗位能手优秀组织

我叫XXX，现在容器车间工作。工做X年以来，在各级领导的关怀信任和精心指导下，刻苦努力，勤奋工作，在平凡的工作岗位默默无闻的奉献自己的青春。使自己从一名只懂理论缺少实践的毕业生，逐步成长为一名合格的技术工人。由于热爱本职工作、思想积极、踏实肯干而得到段领导的肯定。现将本人工作以来的相关事迹材料简述如下：

刚参加工作时，为尽快适应本职工作，积极肯干的工作同时，我还注重把学到的知识同具体实际相结合，在学中干，在干中学，巩固提高从而使业务水平有了很大的长进。硬的作风纪律，对于一个人工作的好坏有着十分重要的影响。工作中单位的一系列规章制度，我总是不折不扣贯彻执行,能够严格按照休班制度上下班。遇到特殊情况，我冲锋在前，任劳任怨。工作虽然辛苦，却在无形中锻炼了我的意志与经验。特别是今年的春检工作，我们在人员少的情况下，面对繁杂的设备类型，超负荷的工作量，阻挡不住我们的工作热情，共完成了XXXXXXXXXXXXXXXXX工作。凭借爱岗敬业的崇高职业道德，团结务实、锐意进取,优质的完成了各项检修任务。为了积极探索和积累工作经验，我潜心钻研，努力学习，充分利用外出学习，培训的机会，虚心向专家学习，取长补短，精益求精。利用工作之余，我把自己在学校所学的电脑方面的知识，帮助兄弟车间解决电脑故障，让他们能

够轻松上网，学习一些当前的一些重要文件和了解一下我们当前所面临的一些外部经济形势，得到了他们的赞许。成绩面前我清醒地认识到我之能所以能有今天，离不开段各级领导和同志对我的鼓励和鞭策，更离不开我们处大好形势下给我这样一个好的环境。我把自己的工作信条总结成五句话：“理论学习当尖兵、作风纪律过得硬、业务天地显身手、任务面前当标兵、荣誉面前步不停。”！工作之余，我认真学习公司下发的文件，积极参加车间组织的等各类活动。有针对性的选读有关建设有中国特色社会主义理论和三个代表重要思想。用“三个代表”重要思想武装自己的头脑。提高自身的政治理论水平和思想素质。认真学习科学发展观，干一行，就要爱一行，精一行的敬业精神。爱学习、肯钻研，充分发挥自己的聪明才智，不断创新，岗位成材。

篇3：优秀青年岗位能手评选办法

为激励广大青年教职工立足本职岗位，提高技能水平，增强创新能力，争创一流业绩，在XX技术职业学院全面深化改革中贡献青春、智慧和力量，按照团市委要求，面向XX职业学院在岗在编青年教职工评选表彰优秀青年岗位能手，并将突出个人推荐参加全市青年岗位能手评选。

一、评选对象

1.年龄不超过35周岁（截止至参评时间）的XX技术职业学院在岗在编青年职工（包含雇员制青年）；

二、评选要求

2.政治立场坚定，职业道德高尚，爱岗敬业，创先争优；

3.刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本部门处于领先地位；

4.安全、优质、高效完成本职工作任务，工作业绩突出；

5.在授课、技术、管理、服务等方面有创新成果，创造出较好的社会效益和经济效益；

篇4：青年岗位能手优秀事迹怎么写

一、理想信念坚定，党性修养极高

作为一名党员，静静同志自入校起就严格要求自己，自觉遵守党纪党规，严格执行各项规章制度，并且认真学习党的基础知识，密切关注党中央提出的重要理论与政策，积极了解时事政治，关心国家大事，积极参与各项政治党建学习活动，虚心向周围优秀的人请教，严以修身，理想信念坚定，党性修养极高。

二、品学兼优起模范带头作用，德智体全面发展显榜样力量

静静同志在学习方面，努力刻苦，在夯实专业知识的基础之上，乐于深入研究，拔高业务水平，多次参加科研创新活动和暑期社会实践活动，荣获北京市优秀成果、北京市优秀团队和校级三等奖，现有两个课题在北京市共建项目立项。除了理论学习，该同志还在假期深入实践，先后在地方派出所、司法局社区矫正科、检察院侦监科见习，多途径接触公安部门，多层次认识公安业务，多方面学习专业知识。该同志在武装头脑的同时也不断加强体育锻炼，不仅蝉联校运会女子八百米冠军，还多次代表学校参加北京市运动会，取得优异的`成绩，为学校争得荣誉。

三、工作办事尽职尽责，热情满腔无私奉献

静静同志现任女生区队长，工作积极、办事认真、关心集体、乐于助人，能够密切联系群众，了解群众尤其是女生的需求和难处，发现存在的问题和隐患，帮助有困难的同学走出困境，为队长分忧，为同学们服务。

篇5：护士优秀青年岗位能手事迹材料

几年来，他凭着自己特有的顽强与拼搏，凭着一双勤劳的手，在市场经济的大潮中打拼，走上富裕之路。家有饲料机2台，饲料配送车1辆，有现代化大型养猪厂房12栋，年出栏生猪5000头以上，向社会提供优良三元仔猪4000头，获利20多万元。多次被县委、县政府评为“万头猪养殖示范场”、“养殖业大户”、“致富带头人”。

，目光敏锐、富有经济头脑的他看到当地粮食价格低，结构调整路难找、种植粮食收入少，本地有种植玉米、大麦的习惯，饲料资源丰富，又有养猪的基础经验，又加上生猪行情看好，每头猪盈利在100元以上，通过市场调查与分析，他决心走科学养猪致富之路。

207月，他克服没有资金的困难，采取自己拿一点、亲戚借一点、朋友帮一点、向信用社贷一点的办法，投资近2万元，建成猪舍20多间，购买小仔猪200头。刚开始没有科学技术怎么办?还得学习，于是他又从书店抱回厚厚几本科学养猪资料。很快掌握了生猪的`繁育、喂养、疾病防治等一整套养猪技，由于他精心管理、科学饲养、定期防疫，加上自己的刻苦钻研和实践，饲养的仔猪3个月即育肥出栏，当年就出栏肥猪800多头，净获利1万多元。侯亮从第一批养猪中尝到了甜头，从养殖业中看到了致富的希望，第二年，又扩大养殖规模，由于科学饲养，当年出栏生猪1000多头，净获利12万元。

侯亮的手头有了积蓄，但这些钱如何用，他有自己的打算。在这几年的养殖实践中他发现当地生猪品种落后，生产效益差，饲料转化率低的问题，他决定要解决目前存在于自己场和农户养殖中的这一难题，他先后到杨凌、四川等地考察，通过调查了解后，他决定要甩开膀子大展宏图，加大投入，扩大圈舍，春天，侯亮在亲友的帮助下，又投资30万元，建起现代化的养猪场房，又购买二元母猪200头，种公猪10头，实现自繁自养、科学饲养，年出栏肥猪4000头以上。年获利20万元以上。

侯亮在产业政策的推动下，在省农业厅和市县政府的重点扶持下，通过引进化良的变肉型猪种，推行标准化生产现在存拦母猪已发展到360多头，每年向社会提供7000多头商品仔猪，此外还可向周边养殖户提供1500头优良二元杂交后备母猪，以改良当地的生猪品种。侯亮在自己的猪场里从品种和饲养管理入手，严格实行成本管理，以优良的品种，先进的技术，科学的管理有力地带动了全县规模化养殖业发展。

侯亮在养猪的道路上发展起来了，但是他总是想：“一花独放不是春，万紫千红春满园”，他热情地鼓励乡亲们和他一起发展养殖事业，毫不保留地把自己的养殖经验传授给当地农民群众。为了进一步提高当地农民群众的养殖效益，侯亮把优良的二元母猪推广到广大养殖户，把饲料转化率高、生长速度快的三元仔猪提供给养殖户，并且向他们提供养殖技术及饲料，使他们养猪无后顾之忧。

篇6：青年岗位能手优秀组织

曾多次被评为医院优秀护士、服务之星，市直卫生系统优秀共青团员，护理技术状元，赴港专科护士培训三等奖学金等荣誉。一直以来，她以强烈的事业心和责任感，深受领导、同事们和病人的好评，是医院一名有技术、有才能的青年骨干型人才。

一、思想态度端正，积极要求向上

她时刻不忘团员的职责，积极参与医院组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，牢记团员是党的后备军，不断去扩充自身的知识储备，以提高自我的修养，已向党组织递交了入党申请书，处处以党员的标准来严格要求自己，于07、连获市直卫生系统优秀共青团员称号。

二、爱岗敬业，无私奉献

由踏上护理岗位开始，她坚持以“病人为中心”的价值观关爱病人，严谨踏实，任劳任怨，及时了解和解决病人的需要，是患者与医生沟通的桥梁。熟练各项操作技能，参与医院的护理技能大赛经过筛选、理论及操作竞赛，获“护理技术状元”的.称号，并且在空闲时间学习沟通技巧和心理护理知识，为病人宣教健康知识(课外查阅相关资料)，认为这样能提供优质的护理，受到病人及病区领导的表扬及认可。除临床工作，还参与精神社区防治工作、下乡送医送药活动，为广大群众提供便利，虽然工作繁锁，时有超时工作，但从不计较个人得失，获08-精神病社区防治工作先进个人奖。

三、刻苦钻研，不断进取

文英深知要适应时代的发展，跟上时代的步伐就要不断学习，不断进取，利用自己的个人时间参加自学考试及增进精神专科知识，好让理论指导实践，更好地运用于工作中。一直以谦虚的态度去学习及请教同事，在科室互帮互助，形成一种良好的学习氛围。跟随曹九英护士长参与广东省女护士静脉输液大赛，从中学习新的理论知识和操作技术以提升自身的不足。20通过全省严格的笔试及香港老师的面试，从700多人中脱颖而出，获得赴港10个月的学习机会，她非常珍惜这次机会，学到新的精神科护理理念与知识。通过她刻苦、勤奋学习，获得三等奖学金，不但为医院，也为XX市精神卫生系统争光。然而，她自觉学得不够多，还要继续学习。

篇7：青年岗位能手优秀组织

鲁青联„2011‟3号

关于命名表彰2010山东省 杰出（优秀）青年岗位能手的决定

（2011年1月31日）

2010年，全省各市和各行业企业深入贯彻落实科学发展观，以开发青年人力资源为着力点，以培养造就高素质劳动者为目标，继续深化青年岗位能手培养活动，全面实施青工技能振兴计划，扎实推进青年

附件1

2010山东省杰出青年岗位能手名单

（共10人，以姓氏笔划为序）

上官德安 中石化胜利油田临盘采油厂采油二矿

23队技师

王 刚 山东省立医院小儿外科副主任医师 毛 馨（女）山东电视台新闻中心首席播音员 刘德营

济南市公安局历下区分局刑警大队技术

中队副中队长

张 勇 潍柴动力股份有限公司员工

张光涛 中科院海洋研究所、胶州湾国家野外站副站长，海洋所/獐子岛渔业联合实验室副主任

肖丽晓

三角集团有限公司密炼公用工程及斜交

胎分厂密炼车间电气主管

邵光平

山东省城乡规划设计研究院工程师 杨 志 山推工程机械股份有限公司传动事业部液变总成车间数控车床操作工

郑 林 日照港股份二公司机械一队装载机司机

附件2

2010山东省优秀青年岗位能手名单

（共38人，以姓氏笔划为序）

马俊起 山东省菏泽市立医院医务科副科长 王 锋 威海联通网管设备维护中心网络维护组

班组长

王心慧 山东省地方税务信息中心主任科员 王成和 天元建设集团有限公司项目副经理 王光金 兖矿集团鲍店煤矿综掘一区副区长 王希浩 青岛国信胶州湾交通有限公司职员 王法俊 北汽福田汽车股份有限公司诸城奥铃

汽车厂员工

王治芬（女）德州市联通公司员工

王保刚 山东省农村信用社联合社德州办事处

综合科副科长

王海石 泰钢集团炼铁厂运行工段自动化工程师 孙 琦 淄博市张店区财政局计算机中心副主任 孙士峰

临沂交通运输有限责任公司轿车维修中

心技术员

附件3

2010山东省优秀青年岗位能手名单

（“两新”组织）

（共10人，以姓氏笔划为序）

田小元 山东火炬生产力促进中心主任 任战江 山东众成仁和律师事务所高级合伙人、国际法律事务部主任

李琨琨（女）莱芜市东方彩印有限公司副总经理 张建勇 山东齐都药业有限公司总经理助理 张翠翠（女）三阳纺织有限公司操作主任 杨 福 山东省残疾人第一康复医院科长 宋宜宾 山东瑞尔生物制品有限公司总经理 苏 荣（女）阳光贝贝母婴生活广场职工 茌鹏飞 山东省菏泽市鹏飞健身俱乐部董事长 颜世涛 山东华艺集团华森混凝土有限公司技术

负责人、试验室主任

主题词：表彰先进 青年岗位能手△ 2010 决定

共青团山东省委办公室

2011年1月31日印发

篇8：青年岗位能手事迹

青春献监管豪情写华章

“在他身上，你看不到丝毫的懈怠和敷衍，在他心中，永远镌刻着责任。”凡是与他一块工作过的同志，无不被他强烈的事业心和执著精神所感染。他无私奉献，忘我工作，用青春和汗水抒写着对银监事业的无限热爱和忠诚。他就是。。同志。

。。，男，32岁，1999年毕业于河南财经学院法律系，经人民银行济南分行招考，分配到人民银行南乐县支行参加金融工作，由于监管工作突出，2003年选调到人民银行濮阳市中心支行合作金融机构监管科，濮阳银监分局成立后，先后在监管三科、统计信息科、监管一科工作。该同志政治坚定，工作踏实，勤于学习，开拓创新，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

孜孜不倦勤学习

。。是个好学的人，他在大学期间就考取了法律专业的国家级证书——国家律师资格证书，通过了大学英语六级考试。参加工作后，随着环境的改变，许多人就会整日陷于觥筹交错之中，他却在繁忙的监管工作之余，始终坚持学习英语。结合金融工作，他首先考取了人总行的金融英语证书，在2006年河南银监局系统“青春风采杯”英语选拔赛中获得三等奖。参加工作之初，他看到单位电子设备陈旧，软件十分落后，使用的还是DOS操作系统，公文处理还在使用WPS软件，就自费买来微软的OFFICE办-1-

公软件和资料，经过刻苦钻研迅速掌握了WORD排版技术和EXCEL表格的公式应用，短短时间内，使办公效率有了很大提高。他不放过每个学习的机会，上级开展的培训，他都争取去学习。他参加了河南银监局监管新知识、“1104”报表体系、政策法规等培训，由于学习认真，结业考试成绩优异，为单位争得了荣誉。作为一个青年干部，他不但学习业务知识，他还关注国家政治经济大事，学习历史和文学知识，他常说：“古人云：开卷有益，读史可以使人明智，文学可以陶冶情操”。他树立终身学习的理念，在学习中体会到了快乐和充实。在河南银监局人才库考试中，他凭着深厚的知识底蕴，获得综合知识一等奖的优异成绩。随着金融创新的日新月异，他深感自己知识的不足，在业余时间又在攻读郑州大学的金融学硕士学位。

爱岗敬业尽职责

参加工作后的相当长一段时期，他一直从事合作金融机构的非现场监管工作。从人民银行时期的农金非现场监管系统，到银监会成立后的风险监测系统，再到风险为本的“1104”监管报表体系。面对纷繁的报表数字和指标公式，许多人感觉繁琐枯燥，他却甘之如饴，不但没有任何怨言，反而干的津津有味。面对别人的不理解，他一笑置之：“个中滋味，岂可为外人道哉！”濮阳银监分局成立后，领导安排他到统计信息科负责科技工作，面对一个新单位从零开始的科技工作，他没有退缩。专业不对口，他发扬自己善于学习的优势，坚持边干边学。为了不影响正常工作，一般软件系统的测试他都选择在非工作时间进行。经过几昼夜的奋战，分局的办公自动化系统终于如期运行，他人也瘦了一圈。稍事休息，他又投入到网站建设中去，他刻苦钻研网站建设知识，自己设计栏目，数易其稿，终于搭建了分局的内部信息网站。这些工作对于一个专业的门外汉是不可想象的，他却做到了。统计信息科作为银行业监管信息系统的综合协调部门，他积极参与系统的推广和建设维护，先后维护了“机构”“高管”市场准入、法人机构报表、两项统计制度等系统，为系统的运行提供了有力保障。2007年底，他又参加了分支机构非现场监管系统的学习，他团结带领一班人，克服困难，多方协调，终于确保了系统的如期运行。

开拓创新促监管

近年来，信息技术的广泛应用为银行业的创新提供了方便和快捷。作为一名基层监管人员，他敏锐的认识到，银行业对信息科技的高度依赖，使得信息技术系统的安全性、可靠性和有效性直接关系到整个银行业的安全和金融体系的稳定。为此他向领导建议，应该高度关注信息技术系统给银行业带来的风险，适时将信息科技风险监管纳入了监管工作的重要日程。在他的建议下，濮阳银监分局选择信息科技风险管理相对薄弱的法人机构—濮阳市城市信用社作为切入点，按照银监会《银行业金融机构信息系统风险管理指引》的有关要求，在全省率先开展了信息系统风险专项检查。在此次检查中，他担纲主查人，独立制定了现场检

查方案，对检查人员开展了辅导培训，撰写了检查报告，圆满完成了既定的检查任务。此次检查对于推动银行业机构业务创新，提高信息化水平，增强核心竞争力和可持续发展能力具有重要意义，将有效防范信息系统可能带来的操作风险、法律风险和声誉风险。该现场检查报告也被河南银监局评为2007年度系统十佳监管报告。

篇9：青年岗位能手

中国银行业监督管理委员会江门监管分局办公室主任何欲晓 何欲晓，男，33岁，中共党员，现任江门银监分局办公室（党委办）主任兼团委书记。多年来，他勤于钻研、吃苦耐劳、忘我工作，赢得了领导的信任和同事的好评，在广大团员青年中起到先锋模范带头作用。

一、在平凡的岗位上奏出新篇章

“踏踏实实做人、认认真真处事”，这是大家对何欲晓同志的总体评价，也是他立志做好一名先进青年的真实写照。自参加工作以来，特别是负责团委工作以来，凭着对工作的满腔热情，求真务实，开拓创新，积极开展工作，在岗位上默默奉献、辛勤耕耘，用自己实际的行动弹奏着一曲美妙乐章，使分局青年工作更上一个台阶。如分局自成立以来，一直高度重视并持之以恒开展“送金融知识下乡”活动，何欲晓同志在活动过程中充分发挥统筹协调作用，通过建立健全“送金融知识下乡”活动长效机制，促进活动向规范化、制度化、经常化发展，也确保了活动最终取得实效。他积极发动分局团委及银行机构青年干部，利用业务时间从事金融知识宣传和培训工作，帮助农村青年了解金融知识，了解农村创业小额贷款和小额担保贷款政策，提高农村青年的金融意识、信用意识和使用现代金融服务的能力，也为“送金融知识下乡”活动提供了强大的人员保障。

二、率领青年队伍扬出蓬勃朝气

在团员青年工作中，何欲晓同志充满激情，主动引导全局青年干部开展各类活动，在他的倡议下，分局团委积极创新工作思路，明确

了结合当前银监工作实际，坚持理论引导，培养造就“四有”青年的工作思路。

一是树理想信念，抓理论学习，不断提高团员青年的政治素质和道德水平。以深化“文明素质建家园”活动为契机，引导青年做思想道德的实践者，做文明素质的传播者，不断提高道德修养、业务能力和创新水平，有效支持了分局“先进职工之家”的创建工作。

二是树人才理念，抓技能培训，不断提高团员青年的业务水平和工作能力。配合人事部门建立分局“沙龙式、互动式”学习培训体系，提高青年干部综合素质，努力打造学习型现代银行业监管人才队伍。通过开展“身边人培训身边人”交流论坛，定期组织沙龙讲座，由局内青年业务骨干授课，实现学习互动；以“建设学习型银监分局”为导向，制定人才培训规划，力争培养出一批具专业技能的金融监管“专家”。

三是树服务意识，抓工作实践，引导广大青年积极以实际工作支持监管中心工作的完成。进一步推动青年文明工程的深入开展，在全系统团员青年中形成了“崇尚先进、学先进、赶先进、争当先进”的新局面。组织广大青年通过调研，分析研究辖区金融形势，提交有参考价值的调查报告和相关建议，为解决地方金融问题提供了较好的决策依据，主动为监管对象排难解忧，提供“贴身、贴心”的服务，推动了分局监管中心工作的完成。在此过程中，何欲晓同志率领青年干部撰写出一批高质量的调研材料，如《对农村金融服务问题的思考》、《关于辖区金融运行环境的调研报告》等，为各级部门提供决策依据。

三、身体力行展现银监青春风采

在工作之余，何欲晓同志以提高分局团员青年综合素质为努力方向，积极组织广大团员青年开展各项活动。他精心组织和策划了多项主题活动，依托党建带团建，使青年教育融于实际活动中，增强组织生活的效果；提出“以健康活动陶冶人，以丰富文化塑造人”的口号，协同分局工会组建了登山、摄影、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等兴趣小组，丰富了广大青年干部的业余生活；举办了以“聚心凝魄”为主题的系列献爱心活动，组织团员青年参加江门市慈善公益万人行、无偿献血、向有关灾区捐款等。通过这些有益于身心健康的活动，既增进了团员青年的相互了解和情感交流，丰富了青年们的文化生活，又增强了共青团的凝聚力，实现“多赢”局面，并涌现了一大批优秀的青年干部，他们荣获了广东银监局系统首届“优秀青年”、分局“先进个人”、“先进青年”、“先进女工”、“优秀共产党员”等光荣称号。

篇10：青年岗位能手材料

----甘肃省信息工程中等专业学校医学基础教研室

王桃梅

王桃梅同志2010年6月毕业于甘肃省中医学校护理专科专业，2011年3月到甘肃省信息工程中等专业学校。目前担任甘肃省信息工程中等专业学校医学基础教研室护理教学和学校实验室管理工作。

该同志自参加工作以来，始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极贯彻国家的教育和卫生工作方针政策。爱岗敬业，勤奋工作，努力钻研业务，熟练掌握了本专业岗位的技能和理论知识。他在平时工作中踏实肯干，勇于创新，在学校教学工作和继续教育管理工作中取得了良好的业绩，在师生中起到了模范带头作用，受到了群众和社会的一致好评和赞誉。

一、理想崇高，信念坚定。



王桃梅同志具有爱岗敬业、教书育人的崇高责任感和历史使命感，怀有远大的教育理想和抱负，作为一名青年党员，他始终都能用《教师法》、《教育法》来要求自己，努力做好本职工作，并且树立终身学习的观念。为人师表，以德为先，用高尚的人格去感染学生，就要不断增强师德修养；要想给学生一杯水，自己就得有很多水。所以教师必须树立终身学习的观念,加强政治学习和业务学习，提高政治素质和业务能力。促进人格提升和专业成长。

二、爱岗敬业、成绩突出

王桃梅老师主讲《护理学基础》、《护理伦理学》、《社区护理学》《护理礼仪》等课程。作为一名中职学校基础课教师，她以“实用、够用”为宗旨，扎根教学，勤恳工作。2010—2011学年获得甘肃省“人卫社杯”护理技能大赛三等奖。

三、爱心为先 师德为重。

王桃梅老师自入校以来一直担任护理教学及实验室管理工作，护理教学工作是王桃梅老师人生中的第二个驿站，也是体现其人生价值的最佳平台。日常工作中，她能坚持依法执教，自觉遵守《教师法》等法规；认真完成学校布置的各项工作。严格管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯，创建了一个个团结向上，富有朝气的学习集体。并热爱那实践操作课上认真的学生，尊重他们的人格，平等、公平正确对待，不体罚或变相体罚学生；能始终坚守“理论联系实践”的教育思想，努力提高学生思想品德素质的同时，注重培养学生动手操作的能力；在工作中注重改进教学，积极与各班班主任配合研究教育学生的有效方法，提高教育教学水平；尽力与同志搞好关系，相互帮助，维护学校荣誉；对自身的要求也不放松，树立护理教师的形象，规范衣着，普通话教学规范健康，举止文明有礼貌，严格要求，注重身教。对自己的要求力争达到最好。

篇11：青年岗位能手事迹

——记分局“青年岗位能手

“梅花香自苦寒来”。用这句诗来比喻在平凡工作岗位上工作的同志是最恰当不过的了。

在平凡的工作中，同志几年如一日，默默的耕耘在自己的岗位上。自鹤壁银监分局成立以来先后从事财务、后勤、统计工作，但就是在这平凡的工作岗位上，他以淳朴率真的品性，无私奉献的精神，始终坚持“工作就是人生的价值”的人生信条，在自己的岗位上认真履职尽责，为河南银监系统的发展做出了突出的贡献。

勇挑重担，是他不二的选择。开局之初，鹤壁银监分局的各项工作千头万绪，百业待兴。为了鹤壁银监分局能够稳健发展，他努力挑起了分局财务、后勤管理的重担，协助主任把分局财务管理和后勤保障工作及早的纳入科学规范的管理之中。为了促进河南银监系统的《银监会财务管理系统》的顺利推广，他做为河南银监局系统推广小组的成员，利用节假日等工作业余时间，加班加点尽快熟悉该系统的各种功能应用，率先完成了系统模拟测试并进入了正式运行。在系统运行期间，同志无论工作时间还是业余时间均积极热心地解答全省各地的系统应用咨询，先后解答

各类电话咨询上百余次，并热情接待前来上门咨询的兄弟分局同志，为河南银监系统《银监会财务管理系统》的顺利推广做出了较大的贡献，受到了河南银监局财务会计处的一致好评。

勤勤恳恳，是他一贯的坚持。在自己的本职工作岗位上，宋新意同志也是勤勤恳恳、任劳任怨。在分局网络系统升级过程中，由于各项工作事务繁多，同志不顾雪天路滑，在一次外出办公期间不慎将左臂摔伤，经过大家的努力劝解，才肯到医院进行检查，经确诊为左臂骨折。但是宋新意同志为了使系统升级工作能够圆满顺利地完成，他在医院打上石膏和绷带后忍住伤痛，没有进行半个工作日的休息，当天下午就继续到办公室进行工作，并以自己特有的微笑和乐观的情绪圆满完成了系统升级工作。他的这一敬业精神得到了河南银监局统计处同志的大力称赞，并受到了鹤壁银监分局的通报表扬。

善于攻关，是他工作的作风。为了保障鹤壁分局文明单位创建工作的顺利开展，同志充分利用自己的科技知识，带领分局几名科技人员组建了分局科技攻关小组，充分利用业余时间，经过刻苦攻关和不懈的努力，自行创办了《鹤壁银监网》和《职工之家》网站，并在河南银监系统率先开通，为分局文明单位创建工作搭建了一个充实的网络平台，实现了分局各类信息的网络化管理模式，开创了文明创建的一片蓝天，得到了银监会和河南银监局的一致肯定，为鹤壁银监分局能够获得银监会系统文明单位和全国文明单位侯选单位等称号起到了一定推动作用。为了加快河

南银监局的办公自动化和信息网络化的进程，宋新意同志被河南银监局抽调到统计信息处参与省局信息网络平台的建设，并毫无怨言地担当起了系统开发的重任。为了使系统早日投入使用，宋新意同志在经历了数个不分昼夜的刻苦攻关后，终于提前完成了系统开发任务，使得河南银监局信息网络平台在最短的时间内启动运行，得到了河南银监局领导和同志们的一致赞扬。

大胆创新，是他成功的利器。在工作中，以善于创新、勇于创新著称。在全国银监系统还网站还没有网络图书馆的时候，他率先提出了建设“网络图书馆”的理念，得到了分局领导的首肯。不断的学习、不断的尝试、不断的改进，经过3个月日日夜夜的拼搏与攻关，在原先没有一点基础的情况下，鹤壁银监分局网络图书馆就在他的“手”下诞生了，网络图书馆的建成成为了鹤壁银监分局职工学习的好途径、好助手和好老师，分局的网络图书馆也成为了银监内网系统的一个亮点，各地纷纷来鹤壁分局学习先进经验，当大家都把敬佩的目光投向的时候，他却又走进了他日夜奋斗的机房。2007年下半年，银监会网站开始建设网上图书馆，他又被银监会“请去”，一去就是半年，在半年的工作中，他进行了无数的创新，攻克了无数难题，完成了一个又一个的项目的攻关……，他的表现受到了银监会领导的多次肯定和表扬。2008年4月，银监会外网改版，根据工作的需要，他再次被抽调到银监会，又回到了他为之奋斗了无数日夜的地方……

篇12：青年岗位能手总结

我在***的检修岗位上班兢兢业业的工作、踏踏实实的做事，努力学习、勤奋工作、团结同事、积极投身于临沧的电力建设中；在所领导、班组全体人员的关心班组下，努力成为一个合格的检修人员；为企业、部门、班组做出了我该做的贡献。

一是工作方面：坚决服从班组长的安排，努力做好本职工作，工作上从不和领导条件；积极配合班组负责人做好班组的日常管理、基础管理工作，我先后参与了我局管辖下的各检修及各式各样缺陷处理工作。工作中我任劳任怨、勇担责任，在班组工作任务繁重时，班组工作负责人不够的情况下，主动放弃休息，前往工作一线，最高出差天数为237天。工作中善于总结自己的不足，在总结中不断的学习进步，目前我业务技能有了很大的提高。

二学习方面：作为一名党员更是第一党小组长，我始终坚持运用马克思列宁主义、邓小平理论武装自己的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断的提高自己的党性修养和思想觉悟。在行为上约约束自己、发挥一个党员的先锋模范作用。同时注重自己在各个方面的提高、严格的要求自己、努力实现年初所定的技术目标。加强理论学习、使自己在最短的时间内适应新的工作环境和工作要求，尽快的融入到整个班组中，成为班组的技术骨干；更好的为企业服务。

三工会工作：我积极参加工会组织开展的各项活动，不断的提高自己的安全意识。我还积极参与厂务公开工作、积极参政、议政，提出一些合理的

意见和建议。使我所的民主管理工作更上一个新的台阶。

四制度执行方面：努力做制度执行的楷模，加强学习深刻领会电力体制改革政策，一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，遵守各项规章制度。处处做制度执行的先行者，班组和引导他人转变观念、适应企业和社会发展的步伐。

五安全学习方面：在日复一日的检修工作中，我时刻牢记安全第一、预防为主的安全方针，加强安全学习真正的转变观念；加强工作责任心从一点一滴做起、稳扎稳打、一步一个脚印的走过去才可能真正实现我们安全生产的各项指标。

回顾几年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，工作态度还不够端正。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。格工作人员