“百日安全生产竞赛”监理活动阶段性总结

“百日安全生产竞赛”监理活动阶段性总结（精选12篇）

篇1：“百日安全生产竞赛”监理活动阶段性总结

2010年宁波市轨道交通工程 “百日安全生产竞赛”

监 理 活 动 阶 段 性 总 结

上海建通工程建设有限公司

宁波市轨道交通工程1号线一期土建工程Ⅵ标监理部

2010年11月2日

根据指挥部《甬轨竞[2010]7号文关于开展市轨道交通工程“百日安全生产竞赛”活动的通知》的文件精神，我监理部于9月22日制定了相应的《实施方案》，并逐步按方案进行了实施。现向各位领导把1个月来活动的开展情况汇报如下：

一、活动部署

监理部于9月20日进行了活动部署，于22日完成了相应的《监理活动实施方案》。

二、安全文明联检

根据《监理活动实施方案》，我项目监理部每周日组织进行了现场安全文明施工联检，截止今日共进行定期联检4次，国庆节前、节后进行了专项联检，共发现安全文明施工问题、隐患共25项次（详见检查记录）。

三、监理内部学习

根据《监理活动实施方案》，我项目监理部于10月24日下午组织进行了“有关安全生产管理法律、法规、安全生产技术、基坑案例事故、应急救援处理等”内容的学习，增长了安全知识，提高了安全意识。

四、安全监理工作情况

我项目监理部进行了日常的安全巡视检查，重点控制临时用电、模板支架搭设、钢筋笼吊装、盾构隧道通风、特种设备及作业人员等，并对福明路二期地连墙钢筋笼吊装进行了旁站监理，严格执行吊装令制度，填写《监理安全巡视、旁站记录》33份。

对安全联检、监理巡视检查中发现的较大的安全隐患及问题，主要有：世纪大道站站氧气瓶乙炔瓶混放、工人高空作业防护不到位、隧道内通风管理差、50T龙门吊缺少1名司机、监理签发了《安全监理通知单》或《安全监理联系单》，共计5份，并督促施工单位及时按要求进行了整改，安全监理进行了闭合复查。

五、阶段性活动效果

开展“百日安全生产竞赛活动”1个多月来，效果已初步展现，现场总体安全文明施工情况尚好，未出现安全事故。但也暴露出一些较为严重的安全隐患，所以监理部必须继续加大特种设备及人员审查、现场作业安全巡视、安全旁站等方面的力度，以实际数据、照片说话，对较大的安全问题要一查到底，不整改落实绝不放过。项目部要强化内部的安全管理，各级安全人员要切实履行好自己的安全职责，认真开展安全交底及安全教育，不走过场，并加大安全自检力度及覆盖面，配合监理做好安全联检，对出现的安全隐患、问题，除积极认真整改落实外，还要制定预防措施，避免同类问题的重复发生，切切实实地把“百日安全生产竞赛活动”开展下去，营造良好的安全生产环境，实现百日安全生产目标！

上海建通工程建设有限公司

宁波市轨道交通1号线一期工程Ⅵ标监理部

2010年11月2日

篇2：“百日安全生产竞赛”监理活动阶段性总结

中心三号平台管理队认真贯彻执行各项安全规章制度，提高员工的安全生产和环境保护意识及安全技能水平，确保全面实现管理区2013年安全生产总体目标。为响应采油厂号召，按照管理区要求，平台管理队展开了 “落实责任、消除隐患、确保安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动。

本阶段活动内容:

一、以分组竞赛方式，开展各项安全活动

平台以班组为单位，组成成立了多个小组，制定了相应的职责和竞赛内容，以竞赛的方式开展穿戴呼吸器、防火服、安全带、唱响“十大禁令、七想七不干”歌曲等安全技能活动，并录制了“十大禁令、七想七不干”歌曲视频，争先创优，促进年轻优秀人才的成长，形成“学习技术我参与、技术比武我投入”的良好局面，促使平台员工乐于创新和充满热情。做好比赛记录，并引入评分和积分机制，做好存档。

二、加强平台冬季运行工作

1、放水除冰：及时发现注水泵、外输泵均有冻堵，无法盘泵的情况，并采取临时加装电热带和保温材料，进行解冻工作，为今后的工作积累了宝贵的经验。及时清理平台甲板、楼梯积雪，组织人力物力，在确保安全的前提下，进行生产和生活靠船排的除冰工作，并在靠船排处安装了安全绳，保证了人员上下平台的安全。

2、防冻保温：严格执行电热带每日检查制度，建立电热带台账，督促海洋电器优先进行电热带保温项目的施工，并监督施工质量，定时检查电热带绝缘和电热带温度，做好及时反馈和记录。

3、冰凌情况：加强附近海域瞭望，完善瞭望记录，冰凌情况每日检查汇报，对冰凌撞击平台引起的晃动做好影音记录，对海管、海缆及卡子及时检查，对靠船排格栅损坏情况及时上报。

4、人员健康：由于特殊气候北半球流感爆发，导致平台感冒人数增加，为避免影响正常的生产运行和人员安全，平台一方面及时调控生活楼中央空调的室内温度，避免进出生活楼温差太大；厨师合理调配菜肴，加强营养和保温；定时用“84”消毒液拖地，用紫外线灯消毒；另一方面平台大夫及时进行诊治，根据病情轻重，合理安排人员休息，并引进充足药物以抵消药品消耗情况。

三、汇总分类书籍，健全“职工书屋”，丰富文化生活。

为丰富平台职工的文化生活，完善平台精神文明建设，平台建立了阅览室，先后由管理区自购167本书籍、管理局赠送715本书籍，共计引进书籍882本，价值2万5千元。已完成分类贴标统计，完善借阅制度，正式开启使用，成为平台人员主要的文体活动阵地，在繁忙的投产会战工作之余，定时开放为平台人员提供了查阅资料、学习提高等服务，同时在生活楼三层建立了“思想文化工作室”。

四、加强冬季和节日期间交通安全管理。

牢固树立“安全高于一切，生命最宝贵”理念，认真结合“百日安全无事故”和“文明交通、平安出行”活动，加强针对冬季雪、雾等冬季恶劣天气开展行车安全教育，大力倡导文明交通行为，摒弃交通陋习，杜绝交通违法违规。学习《公安部123号文》，了解新道路交通法规，并通过观看交通事故视频，使人警醒一幕幕血的教训，开展大讨论，吸取事故教训，增强职工安全行车意识。

五、开展2013年安全基础工作。

组织了2013年岗位HSE安全承诺书的学习和签订工作、2012年资料存档及2013年新版安全资料更新工作。为规范资料填写，检查了各班组资料，针对存在的问题下发资料整改通知单，督促整改；为夯实安全工作基础，征集了未遂事件，组织编制《安全提升日活动方案》、《2013年安全及培训计划实施方案》、《耳罩箱安装方案》、《规范员工工作时间手机管理的实施意见》等方案；为做好安全培训工作，完善了中心三号平台各岗位题库，征集人人上讲台PPT，把新上平台的班组学习材料和光盘，及时下发各班组学习。为加大平台安全检查力度，完善了周检制度，通过周检通报的方式，提高对安全存在问题的认识，避免犯重复性的错误，通过更新2013年消防卡，并对检查过程中发现的灭火器存在问题进行统计上报，建立消防员箱及安全带台账。

“百日安全无事故”竞赛活动在中心三号平台管理队开展得如火如荼，通过活动的举行，使我们安全意识得到了很大提高，新年开了一个好头，确保了2013年全面完成管理区安全生产任务目标的顺利实现。

埕岛中心三号平台管理队

篇3：“百日安全生产竞赛”监理活动阶段性总结

为了引深百日安全事故竞赛活动，实现晋邦德第三阶段安全生产目标，我郑重做出以下安全承诺：

1、转变工作观念，提高自身安全意识。

2、保证自己不违章，严格按照规程措施要求进行操作，绝不蛮干、瞎干。

3、接班后首先对岗位周围进行安全隐患排查，坚决制止周围违规违章行为。

4、坚决履行“不安全不生产、不安全不开工、不安全不操作”的规定，确保时刻安全。

5、服从领导分配，遵守劳动纪律，以实际行动，做到我懂安全、我要安全；团结协作，做到自保互保联保，为我矿2012年安全生产奋斗目标作出积极贡献。

单位：川建三队

承诺人：

篇4：《百日安全竞赛》活动总结

《安全百日竞赛》活动已经将要结束，在这一百天中，我们班组能够按集团及公司要求，从现场作业各个环节的控制、工前工后会的质量和加强学习宣传完善各项制度等方面进行入手，较好的完成了安全、生产各项工作，我们班在这次活动中主要做了以下几件事：

一、首先做好宣传工作，带领大家认真学习了这次活动内容。

二、收集集团内各事故案例，带领大家讨论、学习，让每位职工认识到安全的重要性，树立安全在我心中，安全在我手中这种思想。

三、完善各车种作业相关制度及防范措施，并利用工后会进行传达学习，让每位职工把各项作业要求记在心中，并在现场检查中进行口答。

四、加强工前工后会质量，要求班长工前会在安排工作时，要把各项作业重点注意事项传达到每位职工，工班结束班内进行工班总结。

五、抓好交接班制度，要求司机在车辆检查中，对车辆认真检查，特别是安全装置、各部连接销及固定丝、油水等重点检查，不开带病车。

六、加强现场检查，要求班长在现场检查中主要对司机作业前确认、沟通，以及各作业环节是否按规定正确操作，重点检查，密切注意司机思想动态，对重点人、重点作业要重点控制，查出问题班内要留记录，并要有奖惩制度。

七、制定夜查及节假日抽查制度，队不定期、不定时对现场进行检查，查出问题将对当班班长以及司机进行考核，一方面提高班长责任心，另一方面提高司机安全意识，要让司机认识到不论在何时必须要以安全为第一重点，不能有侥幸心理。

虽然通过这次活动我们班取得了一点成绩，司机的安全意识和操作技能有了一定的提高，整体素质也在进步，但是也还存在很多问题。有些司机对理论知识掌握的不是太透，现场操作不按规定执行，野蛮现象还存在，爱车意识不强，有个别班长责任心不强，没起到带头作用，另外班里有些制度和措施还不太健全，虽然危害性较大的事情没有，但碰擦现象时有发生，明年班里要从班组建设着手，加强司机各项培训，健全各项制度，加强现场检查、督促以及奖罚，争取明年能够冲刺集团星级班组。

流机班

篇5：“百日安全”竞赛活动月度总结

尽管我矿目前工期紧、任务重，但我们的安全工作未曾松懈一刻。根据公司“百日安全”竞赛活动实施方案，自2012年9月20日以来，我矿制定了详细的活动细则，利用业余时间通过视屏、宣讲对矿各级管理人员及井上下各施工队相关负责人培训，并要求各施工队负责人在班前会、作业现场将安全活动对全矿所有从业人员进行宣传、教育，同时在全矿区悬挂宣传横幅，张贴安全宣传标语，制作了两期安全宣传板报，在全矿区营造出了安全活动的氛围，在此同时我们根据活动实施细则安排组织了相关活动，具体工作总结如下：

一、截止目前为止，在各工队、处室征集安全活动宣传稿件20余篇，并选出8篇好的稿件在板报上刊登；除日常的安全巡查外，共组织新场区隐患排查两次、井下隐患排查两次及地面隐患排查一次，共发现隐患15处，都进行了“三定”处理；共组织矿管理人员及各工队管理人员进行安全宣传培训两轮次。

二、鉴于我矿井上下运输车辆较多，我矿出台了“安装期间运输专项管理规定”，进一步加强对外来送货车辆的管控，各施工严格运输管理，及时对运输车辆进行检修、保养，禁止车况不良的车辆投入使用，杜绝超载、超速、疲劳驾驶等现象出现，并安排专人及时清理维护各主要运输线路，同时做好对车工的安全教育、培训工作。

三、矿各级管理人员严抓井巷工程重点环节（3-1煤—4-2煤煤仓、副斜井延伸、401盘区水仓施工点）施工的安全、质量，要求中宇工队及时清理煤仓下煤矸，确保煤仓通风正常，保证煤仓上口防护网、安全绳、软梯等安全设施的安全使用，同时进一步加强井下爆破管理，做好“一炮三检”工作，严格放炮警戒，规范火工品管理，“敲帮问顶”等制度，确保井下所有工作面安全施工。

四、加强3-1煤火区、顶板管理，严格执行“措施井关闭后火区监测及应急措施”中的规定，对所有盲巷进行封闭、挂牌等措施，对矿部排水工和服务队相关人员进行安全教育，每班安排安检员将3-1煤、2-2煤采区做为重点检查区域，同时要求安检员每班汇报火区温度、各零星作业点气体浓度、巷道顶板变化等情况。

五、矿方、监理、工队各级管理人员严把高空作业环节，要求大地、德林装潢、陕西十建、山东远东等工队做好相关安全技术措施，严格奖罚制度，做好高空安全防护工作，保证“三保”的安全使用，同时健全对各种大型设备吊装作业的安全措施，严格现场管理，保证高空作业、吊装现场作业人员及设备安全。

六、本月我矿现井上下未完成的各单项工程都全部展开，矿各级管理人员及施工队进一步加强交叉作业点施工安全管理，严格执行“交叉作业相关安全措施”中相关规定，同时为保障进场各种设备、材料安全，我矿严格管理进场设备、材料，并安排两名专职巡夜人员对厂区所有设备、材料进行盘查、监管。

七、严格管理冬季取暖及用电安全问题，本月对矿区内各职工宿舍进行了一次详细的检查，禁止在宿舍用电褥子、电炉子取暖，要求用煤炉取暖的房了必须留有通风口，防止意外火灾、煤气中毒等事件发生。

经过矿方及工队的共同努力，截止本月底，现场文明生产情况有了较大的改观，全矿安全生产无事故，但在现场管理还从不少漏洞不足之处，本月井下共处罚违章三人次，罚款八千元。

在下一步的工作中，我们将查漏补缺，继续按照活动细则的安排，踏踏实实组织相关安全活动，将各项工作落实到位，确保安全生产。

红岩煤矿

篇6：夏季百日安全竞赛活动总结

全竞赛活动总结

自夏季百日安全竞赛活动开展以来，公司按照《关于开展2011年“人保财险杯”夏季百日安全竞赛活动的通知》精神，加强安全生产工作组织领导，广泛进行动员教育，深入组织隐患排查，确保了夏季安全生产各项工作落实，为实现全年安全生产打下了扎实基础。主要工作如下：

一、抓好对职工的安全生产常识的宣传、教育培训等项工作。抓好对职工的安全生产知识宣传教育的工作，是不断提高职工安全第一思想，增强安全意识，提高职工安全素质的重要措施。“百日赛”以来我们是以正常性工作一抓到底。首先做好上传下达工作，车间利用生产分析会机会和班前班后会将公司和车间活动计划和考核激励方案传达到每一位职工。对公司及分厂下达的有关安全生产的通知、通报和规定及时向职工进行传达，较好地宣传并组织各项安全活动的开展。公司利用知识竞赛、宣传栏、展板、横幅、警示标语、宣传资料等方式，大力宣传夏季安全生产工作。

我们还有计划的组织职工进行安全学习和基础知识培训。深刻地学习和理解上级传达的文件精神，要求职工在工作中认真贯彻执行。如安全教育方面，每周安全学习不少于两次，其学习内容为：公司安委会、工会和安全处所发文件，主要是安全生产常识、消防、环保常识、事故案例、危险源控制措施，三规二制及事故预案等。让职工从思想上真正树立强烈的自我保护意识，做到我要安全，我保安全，进一步提高了职工的安全第一思想，增强了安全意识，提高了安全素质和操作技能，对全年安全工作起到一定的推动和促进作用。

二、以“八防”为重点内容，抓好安全专项活动的开展，确保车间在“夏季百日赛”期间实现“五个不发生”的安全生产工作目标！我们始终抓住以“八防”为重点内容，开展工作；八月全面开展了车间安全大检查活动，同时开展自查自纠，消隐防灾等工作；九月组织落实全年安全生产无事故活动。总之，通过各个活动的开展，进一步促进了车间的安全管理，保证了车间的安全生产。

三、抓好各项安全检查及对隐患整改工作，是消除安全生产隐患，保障安全生产顺利进行的重要措施。

在安全检查工作方面，首先车间领导能够予以高度重视并亲自参加检查活动，对检查出来的问题，车间坚持安全整改“三定四不推”原则，立即协调进行隐患整改。从而杜绝了意外事故的发生。

之外，车间还坚持日巡查活动，对所查大小隐患能及时予以整改，不能整改的，在计划修风时解决，不给生产留下任何风险，以确保生产稳步进行。

四、抓好危险源点的监控，落实电路检修等工作的安全措施。我们根据电源分布，操作人员做好日巡查记录，检修期间，车间安排专人对现场检修人员进行监护，并分区域明确责任人。

五、抓好现场安全管理，做好反“三违”督查活动。

在现场安全管理方面，车间在加强劳动纪律管理的同时，监督职工是否认真执行安全操作规程，检修时是否执行挂牌制度，高温作业时劳保用品是否穿戴齐全等。总之在现场管理中，一方面督查人的安全行为，另一方面查现场环境及生产设备是否给人带来不安全因素或隐患，以及查安全防范措施的落实情况。对人的违反劳纪行为，发现后，首先批评教育，予以纠正，再对其进行考核的同时给予曝光处理，以点带面，教育他人。

六、对“三违”行为和事故责任人加大考核力度。

篇7：“百日安全生产竞赛”监理活动阶段性总结

“百日安全生产竞赛”活动总结

地方道路科为了全面贯彻落实市局“2007年全市公路系统百日安全生产竞赛活动方案”，进一步提农村公路的安全管理水平，使之达到正规化、规范化、统一化标准。根据处《2007年百日安全生产竞赛活动方案》的通知要求，为把我科安全工作落到实处，本着安全压到一切的原则，自2007年11月8日至2008年3月10日，我科在处党支部、处安委会的正确领导下，加强安全教育和培训，强化了安全意识，把安全工作当作头等大事来抓，经过全科人员共同努力，圆满地完成了各项工作任务，实现了农村公路安全生产建设的目标。回顾一百天来，我们主要做了如下几个方面的安全管理工作：

1、认真学习并积极开展安全知识宣传活动。

地方道路科认真组织本科室及泵分站工作人员，学习《安全生产法》、《公路法》、《道路交通安全法》等有关安全生产知识，通过学习进一步激发职工的安全意识和责任感，并且积极参加处里组织的安全教育和安全知识竞赛活动。根据处里统一布置，持续加大宣传力度与范围，并在所属分站和泵站悬挂安全宣传横幅，把安全倡议书带到道路施工现场，营造深厚的安全宣传活动氛围，使之深入人心。

2、整治隐患，强化管理，层层签订安全责任

活动期间，地方道路科与所属两个分站及每个职工分别签订安全目标责任书，对照文件逐项进行安全生产自查。认真检查规章制度的执行和责任制的落实情况，特别是在养护作业和建设施工现场的安全操作规范情况，巡查车辆和机具的安全性能方面进行认真自查。同时，路政人员加大对县乡公路的巡查力度，对危险路段逐一记录在册，发现隐患及时处理，做到防患于未然。在处理安全隐患方面，地方道路科突出强调三个“早”字，“早发现，早汇报，早处理”，以改善四区农村道路的通行状况，全面提高农村道路的养护水平。

3、加强安保工程建设设置安全标志，做好道路施工现场的安全措施

在农村公路的事故易发地段，通过增设提示、警告及埋设示警桩等交通标志，引导司机谨慎驾驶，减少行车事故。截止12月底，已在我市重要的防汛路济齐路、于庄—北店子安装示警桩124根，警示标志36套，青桐山—斗母泉盘山公路安装示警桩1000余根。通过上述安保工程的实施，对提高四区农村公路安全性能、保障行车安全和保护人民生命财产具有重要作用，特别是对山区公路，能大大降低交通事故和由事故引发的人员伤亡。在路面工程开挖施工过程中，每天按排路政执法人员现场指挥和督查安全工作，确保施工路段安全施工标志齐全、醒目，确保施工路段行车安全和畅通，并督促业主与施工单位签定了安全生产合同，对各施工工地进行了安全检查，落实安全警示标志、避雷针等设施的设置情况，并对施工人员、监理进行相关的安全宣传和教育，对发现的安全问题限期进行整改，消除了安全隐患，确保农村道路施工安全。

4、强化危险桥梁的普查和上报工作

在07年11月份组织相关技术人员，对四区所有县乡公路上的桥梁40余座、涵洞100多处进行了拉网式检查，对发现的问题逐一拿出整改意见和办法，及时上报市交通局和相关责任部门，对正在使用的四类（危桥）公路桥梁均设立了限载警示绕行标志，严防意外事故发生。

以上是我科在百日安全生产竞赛活动中的一些做法，虽取得了一定的成绩，实现了安全生产无事故的目标，但在日常工作、管理过程中，仍存在一些事故苗头和隐患，安全生产及其管理工作依然十分严峻，我们将在今后工作中，发扬不骄不躁的工作作风，强化现场管理，坚持预防在先，通过健全规章、细化考核，明确奖惩，确保全科全年做到安全生产无事故。

地方道路科

篇8：“百日安全生产竞赛”监理活动阶段性总结

根据锡安（2005）第8号《关于开展“夏季百日安全竞赛活动”》的通知，无锡国际招商城在7月1日至10月8日集中开展“夏季百日安全竞赛活动”。

在“夏季百日安全竞赛活动”中我们始终贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，严格把消防安全工作纳入重要议事日程。在管理上从技防、物防、人防上狠下功夫，层层把关，把消防安全工作始终作为市场管理工作的重中之重，责任重于泰山，警钟长鸣，常抓不懈，归纳起来我们主要做了以下几方面工作：

一、领导重视，部署到位。

1、首先成立了由商城总经理为组长，商城分管安全的副总经理为副组长，全体安委会人员为组员的领导小组，组织全体领导小组成员学习了文件精神，提出了文件学习的重点，结合商城的实际，如何开展作出了部署。

2、将活动要求下发到每个分市场并要求每个分市场成立相应的领导小组，并结合实际，切实开展治理活动，对活动的治理范围和重点作了布置，在活动时间上有明确的规定。

3、在治理的方法上以自查自纠和日常检查为重点，专项检查和公司 督查相结合。

4、在治理要求上切实把查出的各种安全隐患全部不折不扣地整改 完毕，并把各种安全隐患的整改日期、整改措施上报商城领导小组。

5、商城领导小组经常开展活动，认真分析活动开展情况，具体部署各阶段工作，抓好检查督促，保障活动经费落实，从而使活动做到有组织、有安排、有检查、有总结。

二、全面发动，措施到位。

1、首先组织全体员工召开专门会议，学习文件精神，提高对活动重要性的认识，开展广泛的宣传教育工作，召开动员大会，共计11次，强化了安全意识，明确了开展活动的意义。

2、自从七月份活动开始，商城所属各分市场、各部门充分利用广播、黑板报、横幅、立撑牌、大型宣传牌等多种形式开展安全宣传教育活动，张贴宣传标语30余处，横幅10余条、立撑牌20余块，广泛开展消防法规和安全知识的宣传教育，开展各种消防宣传15次，营造了浓厚的宣传氛围。

3、商城注重消防安全培训，在活动期内，总共开展了各类安全培训17次，参加培训的人数达276人次，对市场经营者正确使用掌握消防器材的教育，采取以群教群的方法，增强每位员工的防火意识和安全防范的技能。

4、商城开展群众性的人人参与认真排查自己身边存在的不安全隐患活动。

5、为把这次活动搞得更好，商城专门为此次活动设计了安全自查记录表，分发到各分市场、各部门，要求各分市场、各部门将自查的安全隐患上报到商城领导小组，及时沟通。

三、严格检查，整改到位。

围绕此次活动的工作步骤，我们采取了以自查为主，抽查和督查相结 合的办法，严格检查，对查出的不安全隐患必须整改到位。在这次活动中，商城组织检查组15 个，参加检查的人员80人次，共查出各种不安全隐患66处，当场开出整改通知书61份，并由部门负责人签字，落实整改措施、整改责任人、整改日期、整改资金，按整改计划组织实施。在整改期间必须采取保障安全的措施，对于一些不能确保安全的，要停业整改危险部位。在组织复查的过程中，对照整改通知书的期限要求，基本上都达到了规范要求，个别在现场管理中，如：防火卷帘门下堆放货物等等，不服从管理，一意孤行，我行我素的等情况，决不姑息迁就，采取说服教育，经济处罚，停业整顿的方法手段，促使其就范。自开展活动以来招商城采取罚款处罚3000元，使招商城始终处于安全的氛围之中，我们对不安全隐患敢于动真、敢于碰硬，决不能心慈手软，为安全工作始终不懈地努力。商城在这次活动中，为保障安全不惜投入巨资捌仟万元，用于新增消火栓、疏散批示标志等等，确保安全设施正常运行。

七月下旬商城领导小组组织全体安防办人员参加的安全大检查，对开展活动以来查出的66条不安全隐患，对各分市场、各部门进行逐一检查，检查结果已整改了65条，还有一条未整改，后有商城保卫科开出安全隐患整改通知书，限期在8月10日前整改完毕，由部门负责人签字。此次活动商城上下一致，严格检查、严格整改、整改到位，为商城实现全年的安全目标打下坚实的基础。

消防安全百日治理活动，启发了我们对安全工作必须时时、事事、从细微小处都要提高警惕，决不能掉以轻心，并建立了长效安全管理的机制，商城每逢双月下旬召开全体安防办成员会议，使之成为制度化，对各分市场、各部门的安全工作相互通报、交流。在每月5日前必须填写“四项”安全工作月报表，将当月的“四项”安全总结、下月安全工作计划作一汇报，将表格送交商城保卫科。

消防安全百日治理活动给我商城安全工作带来成效，这只是阶段性的，把取得的成绩认真的总结好，找出不足，再接再厉，使安全工作再上一个新的台阶。消防安全百日活动虽然结束，但安全工作没有结束，只有开始，一切从零，确保一方安全平安。

无锡招商城有限公司物业管理部

篇9：百日安全生产竞赛活动情况总结

百日安全生产竞赛活动情况总结

2014年公司从9月21日下发活动实施通知，9月23日正式实施，各单位按照公司的要求和部署，认认真真、轰轰烈烈的开展了百日安全生产竞赛活动，各单位针对自己的实际，安全活动采取形式和实效并举，通过营氛围、造声势；抓现场、重治理；强培训、灌意识；重实效，搞特色。富有成效的进行了各项安全工作的开展和实施，完成了公司百日安全生产活动目标，为全年顺利实现安全生产划上了的圆满句号。纵观这一百天来，活动时间不长，但工作总结的东西还很多。具体来说，有以下几个方面：

一、活动开展方向明确，整体调度统筹有序

百日安全活动开展的好坏，工作目标及组织极为重要。而作为统领性的纲领文件，公司的百日安全生产竞赛活动通知则明确了活动目标和安排及要求以及考核的实施细则。方向和工作明确，细则考核清晰，为百安活动开展奠定了基础；其次，公司定期督导和调度，工作进行到一个阶段或需要开展其他形式活动时，都在ERP上进行通报和要求，比如举行和要求的安全检查如三违和两票检查、要求组织学习新安全生产法培训宣贯以及公司知识竞赛晚会组织实施，公司都事先进行了调度和安排。组织调度的统筹兼顾，使百安活动得到了有序、有组织的开展。

二、单位活动开展组织得当，积极踊跃，自主开展富有特色 百安安全生产活动实施主体为基层单位，基层单位开展工作的百安活动总结

全监督检查，查出三违人员7人次，电厂为3人次，中科为四人次，违章行为全部为睡岗,通过检查，违章情况及现场管理情况得到了根本的扭转；安全检查活动开展18次，涵盖秋季安全大检查、防火防爆检查、用电检查、安全作业检查、三违检查、料场防火检查、两票检查、冬季四防检查、栏杆防护检查、文件学习检查等，下发各类隐患整改单126条，整改完成106条，电厂整改较好，1#机安全阀校验未完成外，其余全部完成。中科大部分整改未完成，栏杆防护及用电检查牵扯工作量较大，现场整改较多，整改较为困难，隐患整改率较低。厂级培训开展四次，针对应急急救、安全基础知识、2013年安全生产事故盘点以及开展一次二级职位安全培训。

为营造良好安全生产氛围，公司12月底举办安全知识竞赛特色活动。此次活动进行了安全试题的拟定、活动组织的通知安排、活动彩排和初赛等准备，最终决赛举办成功，决赛现场安全气氛热烈积极，场上、场下安全问答互动，选手和观众踊跃抢答或举手回答。晚会在歌曲祝你平安和春天的芭蕾的歌声中落下帷幕，歌声也预示了公司稳定和谐的局面和充满欣欣向荣、生机勃勃的明天。

四、安全活动考核严谨求实，单位竞相比学赶超。

篇10：百日安全优质服务竞赛活动总结

一、动员宣传

我管家部积极响应公司号召开展第二个“百日安全优质服务活动”。及时组织管家部动员大会进行宣传，利用班组会组织各班组长以上管理人员召开“百日安全优质服务活动”动员大会,会上宣读关于开展“百日安全优质服务活动”的通知，并对本次活动作了发动动员。

二、活动实施

1、在第二个“百日安全优质服务活动”宣传发动的基础上，各班组提出“提高安全意识，倡导和谐风尚；人人防盗、事事防火、大楼平安”等的安全宣传语。

2、搜集防火安全、防盗安全等防范常识在各班组会上进行讨论、交流，并配合业主单位在各楼层张贴消防警示标志，组织管家部员工参加公司组织的消防安全教育培训，使员工对于安全的概念和认识有了进一步了解增强，充分发挥管家部的宣传作用，有效推动第二个“百日安全优质服务活动”在管家部有声有色开展。

3、明确和细化各级职责，重点抓好各级工作的检查与落实。（1）每周利用班组会进行防火、防盗知识培训，相互探讨和学习交流，从而锻炼口才和组织能力。

（2）每周五由主管领导带领班组长及班组成员代表对管辖区域安全、卫生工作大检查，并做随机教育工作。（3）利用各班开班务会时组织骨干相互参加其它班的班务会，学习和总结存在不足之处。

（4）落实好部门员工转正、一日生活制度、请销假制度及岗位职责考核制度，做好理论与实际工作相结合。

4、以安全和服务工作为中心，做好人员的传、帮、带，确保保卫本职工作不放松。

（1）做好管辖区域内突发事件的应急工作。

（2）做好八小时之外娱乐活动设施的配备，活跃员工工作之余的生活。

5、加强巡查工作，确保安全。做好安全防范和服务工作的同时，做好办公大楼全方位的安全宣传工作（如：防火、防盗，水、电、暖等设施的安全检查），班组长全力做好巡查工作的监督和配合管理。

三、好的经验

1、加强对员工的沟通和了解，提供员工足够的发展空间，培养正确的人生观和价值观，脱离旧的习俗习惯。养成学习的风气，使员工自觉参加学习、不断提升个人素质。鼓励员工进一步进修，如物业管理上岗证、基层管理知识的培养、使员工在工作能自觉进步，从对外的服务意识，对内的自我提高同步推进，调动整个团队的积极性，带出一支有素质的保安队伍。

2、在岗位专业培训的基础上，丰富员工培训的内容和项目。从体能、岗位认识、管理能力、组织能力、思想追求等进行全面的培养。多样化、不守旧，适应年轻人的求知欲，全面培养、提拔优秀，切实从员工出发，考虑员工的未来发展空间和职业生涯，正确引导团队积极学习、不断上进。

3、加强员工的主人翁精神，要时刻以公司的利益为工作开展的出发点。在遇事、处事时首先考虑到公司的集体利益为前提。跟上公司发展的步伐，把各班组整体面貌进行提高。

4、团结共进，加强工作协调力。作为同一个部门员工，应该互相学习，加强联系，共同合作，做好服务工作。为了部门整体发展这个共同目标，各员工应该紧密合作，充分发挥团队精神，利用集体的力量提高管家部的整体工作能力。

四、目前存在的问题与改善

1、加强与业主单位的沟通，真正起到协调沟通的作用，必须做好各班组工作开展的强有力的后缓。

2、加强与公司行政部门配合，对物料的管理、使用、采购进行更规范的制度化管理，做好节流的控制。

3、加强激励机制的建设，推广评优活动，以精神鼓励和物质鼓励相结合的办法，调动大部分员工的积极性、做好队伍的团队建设。

管家部

篇11：“百日安全生产竞赛”监理活动阶段性总结

“百日安全生产竞赛”活动实施方案总结

根据《2010年全市交通系统百日安全生产竞赛活动实施方案通知》要求，公司领导高度重视制定了一系列的实施方案，并结合自身实际编制并实施了《山东路宽运输有限公司“百日安全生产竞赛”活动实施方案》。截止2011年3月已圆满完成方案要求，实现了安全生产以及对生产人员的考评并依据公司奖惩管理规定执行。现将公司贯彻落实方案要求情况作如下总结。

一、宣传发动

公司全面贯彻落实党和国家及各级政府的指示。组织召开活动的 动员会、悬挂安全生产条幅等，在公司内开展宣传活动。让每位员工 都能清楚的认识到冬季、元旦、春节、期间的安全生产尤为重要。

二、开展车辆安全检查

为确保在此期间运输与安全的各项工作落实到实处，公司组织专业检查人员对公司内运营车辆进行不定期的检查。并做到了谁签字谁负责确保了检查的真实性。凡是不按规定不进行车辆维护保养、车辆带病运转、不符合货物运输要求等情况，一律追究相关人员的责任。

三、开展货物运输知识学习与反习惯性违章活动

公司利用春节放假时间，在公司内组织从事运输及驾驶员对《道路交通安全法》、《交通法》、《道路运输条例》等。对于习惯性违章现象进行集中整治。

四、安全知识竞赛与考评

公司于2月份进行货物作业人员知识竞赛活动并进行考试。考试成绩作为整个考评活动的一项。评出优秀员工与较差员工并依据公司奖惩管理规定进行奖惩。

总之，由于措施得当，落实到位，经过全体员工的共同努力，圆 完成了公司“百日安全生产竞赛”方案的要求，实现了安全生产、运输，工作无事故、服务零投诉的管理目标。

百日安全生产竞赛领导小组 组长：陆现志 副组长：李秀云

成员：陆现户

陆庆平

王中兴

贾兆元

徐文廷

山东路宽运输有限公司

2011年3月3日

附件：

本次百日安全生产竞赛评出优秀员工与优秀驾驶员数名并

赋予 “优秀员工”、“优秀驾驶员”荣誉称号，公司特此开会表扬。优秀员工：

王中兴

陆庆平

杨情情

褚娜

贾兆元

徐文廷 优秀驾驶员：

李中国

祝夫明

李振常 乔立勇

篇12：供电所交通百日安全竞赛活动总结

全电话会议精神及供电局安全生产会议精神和各级领导的重要讲话，认真学习今年来，系统兄弟单位发生的交通车辆事故，认真分析事故原因，吸取事故教训，制定预防措施，夯实安全生产基础，防止发生交通车辆各类事故的发生，确保四季度行车安全无事故，实现全年各级的安全奋斗目标，现将活动开展的情况总结如下：

一、明确责任、确定目标，不断完善车辆安全管理。

我所以所长、技安员、驾驶员及职工共同抓车辆安全管理；并制定各自的安全职责，建立了周车辆检查及出车前车辆检查记录；在开展交通百日安全竞赛活动中，成立了交通《百日安全竞赛活动》领导小组，认真制定“百日”活动计划，全所职工以高度的责任感，积极的投入到每一项活动中去；同时，完善我所车辆交通安全管理制度，明确各级人员交通安全职责，制定车辆使用办法及驾驶员劳动纪律。监督驾驶员坚持派车单制度，规范派车人员，坚持每周一次及出车前对车辆进行认真检查，并认真教育驾驶员严格执行分局机动车辆管理规定，使驾驶员从思想上提高车辆安全认识，认真分析事故原因、吸取事故的深刻教训，举一反三，查找交通车辆及安全工作中的漏洞。并及时进行整改。通过百日交通安全活动的开展，全所职工安全意识得到提高，[找文章还是到，更多原创！]安全自我保护意识得到加强，做到人人讲车辆安全，人人抓车辆安全，人人查行车中的违章行为。确保了人身及交通车辆的安全。

二、加强学习，提高职工交通车辆安全意识。

为了使全所职工和驾驶员，提高交通安全知识水平，加强职工交通思想安全意识，在分局下发活动有关通知后，我所及时组织学习中华人民共和国《道路交通管理条例》；分局2005年秋安大检查活动通知；供电企业安全性评价相关内容；对宝鸡局近年来重大交通事故回顾分析；局发关于加强车辆安全管理的有关通知；分局车辆管理有关规定及供电所车辆管理制度。通过学习使全所人员交通安全意识及驾驶员业务技术水平有所提高，认真落实国电公司、省公司安全生产电视电话会议精神及宝鸡局安全生产会议精神和领导重要讲话精神；做到人人关心车辆安全，自觉维护交通秩序的良好氛围，落实各自交通车辆安全职责，同时，认真分析本年几期事故原因，吸取事故教训，举一反三，查找车辆管理及驾驶员行车中的漏洞，并制定预防措施；夯实了车辆安全基础，防止交通各类事故的发生。

三、组织实施、认真开展自查工作。

1、开展“五比”活动。

按照交通百日安全竞赛活动要求，作好交通车辆安全管理工作，认真开展“五比”活动，认真进行车辆交通安全评价工作，进一步改善车辆技术状况，强化驾驶员的安全意识，并与全局各单位进行竞赛。

一比安全行车无事故，看谁安全行车记录长；

二比驾驶员遵章守纪自觉性强，看谁文明驾驶受表彰；

三比车辆技术状况佳，看谁车辆整洁车貌良；

四比节约提效优制服务好，看谁油料消耗少；

五比车辆管理工作严、细、实，看谁资料整洁又齐全；

2、责任到人、认真进行检查

按照各自的安全职责，主要检查了以下内容：

一、是查本所车辆安全责任是否落实到位、到人；

二、是查本所是否认真对车辆交通进行安全性评估，是否边查边改，是否对查处的隐患及时消除；

三、是查本所车辆是否根据季节天气变化制定安全措施并得到落实；

四、是查驾驶员是否对车辆定期进行保养；查出前、收车中是否进行车辆检查；

五、是查驾驶员是否认真坚持开展没周一次的安全活动；

六、是查驾驶员是否有无派车单及私拉乱跑现象；

七、是查驾驶员在行车中是否有超员、超载、超速现象；

八、是查驾驶员是否有酒后驾车、强超、强会、站道现象；无派车单出车、私拉乱跑洗

三、现象；

九、是查是否客货混载和病车上路的现象；

十、是查驾驶员有无省公司准驾证驾驶车辆或私自将车辆交给他人驾驶等现象；

十一、是查驾驶员是否认真执行分局机动车辆管理办法和车辆管理十二条规定；

十二、是查驾驶员是否认真执行行车安全的基本措施“一安、二严、三勤、四慢、五掌握、六不开”；

十三、是查乘车人员是否提醒司机注意安全，乘车人员是否遵守乘车的有关规定。

通过对以上内容进行了自查，本所车辆安全管理责任落实到位，措施落实到人；驾驶员安全意识牢固，能够严格执行车辆安全管理十二条规定及行车安全的基本措施“一安，二严，三勤，四慢，五掌握，六不开”；同时，落实安全措施；并定期

检查车辆和保养车辆；在行车中，能够坚持派车单出车，无私拉乱跑现象；无强超，强会，强占道路行使现象；无客货混载和病车上路的现象。无酒后开车。无超速驾驶现象；无超员，超载，超速现象；出车前，收车中能够按时进行车辆检查；乘车人员能够时刻提醒司机注意安全，并严格遵守乘车的有关规定；通过进行自查，未发现任何异常。在交通百日安全竞赛活动中，共

修理保养车辆2次，修理保养费用大约600多元，耗油大约1300多升，执行派车单90份，出车90多台次，安全行车7600多公里。确保了车辆行车的安全。

四、加强驾驶员行车安全教育。

加强车辆安全管理及行车安全教育。今年来，我所以所长、技安员、驾驶员共同抓车辆安全管理；坚持派车单制度，规范派车人员，坚持每周一次对车辆进行检查，并认真教育驾驶员严格执行分局机动车辆管理规定，使驾驶员从思想上提认识，增强了安全意识，认真执行车辆安全管理十二条规定，坚持定期检查和保养车辆，认真执行车辆安全基本措施“一树，二严，三勤，四慢，五掌握，六不开”。认真学习交通安全知识及交通事故；使驾驶员的安全意识得到提高，同时认真分析事故原因，吸取事故的深刻教训，举一反三，查找交通车辆中的漏洞；并及时进行整改。确保了人身，交通车辆的安全及交通百日安全竞赛活动的胜利开展。