蠡县供电创新载体强化党群基础工作

蠡县供电创新载体强化党群基础工作（精选2篇）

篇1：蠡县供电创新载体强化党群基础工作

蠡县供电：创新载体强化党群基础工作

为了进一步加强企业基层党组织基础建设，国网蠡县供电公司党委工作重心下移，创新拓展基层党建的载体，在深入调研，广泛征求意见的基础上，制订了《基层党群工作定期汇报制度》。此项制度一经推行，就收到良好效果，极大地促进了基层党群基础工作。

一、基层党群工作定期汇报制度产生的背景

（一）基层党群基础工作相对弱化，作用发挥不突出。

在管理提升活动中，公司党委对所属党群组织展开了深入调研，通过调研发现部分基层单位存在党群基础工作相对弱化，作用发挥不突出等问题，个别单位党建工作与经营管理结合不紧密，不同程度地存在着基础工作比较薄弱，工作缺乏针对性和实效性等现象。导致基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用没有得到有效的发挥，许多工作流于形式，党内活动不能与生产经营中心工作有机结合，在促进生产经营管理过程中产生的效果不明显。

（二）基层党群工作思路不清，工作缺乏规范性。

近年来，随着农网完善大规模投资建设，公司也抓住这难得的历史机遇期，生产经营规模不断扩大，施工项目逐年增多。同时，也暴露出基层专职党群工作者人员匮乏的现象，基层党群组织负责人存在新手多、经验少、履职能力弱和素质参差不齐等问题；加上个别单位党群组织负责人兼职过多，造成工作思路不明晰，工作顾此失彼。导致个别基层单位党群组织基础工作不扎实，工作缺乏规范性等问题。

二、基层党群工作定期汇报制度的内容及制度要求

（一）定期汇报的主要内容和形式：

1、基层党群工作定期汇报制度从组织工作、宣传工作、干部管理工作、纪检监察工作、工会工作、团组织工作、生产经营状况等方面掌握信息，汇报的主要具体内容包括：实际开展工作情况；阶段性党群工作推进情况；上级开展的各项主题活动开展情况；党群工作中的典型、经验做法；结合本单位实际，创新开展的活动情况；本单位生产经营情况，重点是存在的主要问题和经营活动中的重大决策、决定，重大事项进展情况。

2、基层党群工作定期汇报的主要形式：定期汇报采用月汇报制，要求在次月的5日以前，汇报上个月的工作内容。上报采用电子文档和口头汇报两种形式，电子文档汇报通过电子办公系统将《基层党群工作定期汇报反馈表》发到公司党群工作部，由党群工作部收集汇总后分别转给公司主要领导，党群工作部结合各单位上报的信息，对主管工作进行针对性点评，在3日内由党群工作部对各单位的点评情况进行汇总，形成情况通报并在公司内网进行公布。口头汇报是指有重大事项急需汇报的，可通过电话向有关领导和部门及时进行汇报。

（二）针对定期汇报提出的具体要求：基层党群工作定期汇报制度在出台的同时，也对制度的执行和各项具体工作提出了要求。一是定期汇报工作要求各单位专兼职党群负责人要亲自填写汇报材料，按期、按时上报，公司党委将定期对此项制度的开展情况进行通报；二是各单位要高度重视定期汇报工作，汇报前要充分准备，做到内容简要、准确、客观真实、重点突出，用数据和事例说明问题；三是党群工作部将定期和不定期对汇报的情况进行核实和检查；四是定期汇报工作制度的落实和开展工作情况，将作为各单位各类评比表彰的重要依据；五是基层党群组织要结合各自工作实际，适应新形势新任务要求，要在认真做好日常规定工作的基础上，创新活动内容与形式，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大参与面、提高时效性上下功夫，不断增强基层党群组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三、制度推行过程中存在的问题和采取的措施

基层党群工作定期汇报制度从年初起开始在国网蠡县供电公司范围内执行，从制度的执行情况来看，有一个逐步认识和深化的过程，在活动开展初期暴露出一些问题。主要表现在以下几个方面：

（一）重要性认识不够，执行制度不到位。部分党群组织负责人没有充分认识到基层党群工作定期汇报制度的重要意义，工作敷衍了事，态度不够认真。一是汇报时间不够及时，需要电话反复催促才上报；二是制度要求填报材料必须由党群组织负责人亲自完成，但在制度执行过程中发现部分党群组织负责人，总以手头上工作很忙为由，让其他人员代为填写，没有起到督促本人工作的目的。

（二）基础工作不扎实，汇报内容不详实。个别党群组织负责人业务素质较低，工作思路不清，工作重点不明确，基础工作不够扎实，开创性工作较少。因此，在汇报时表现出内容简单，从汇报中看不出所做的工作，有的只是填写了主要工作内容，没有具体数据，有敷衍应付的现象，不能充分反映基层党群工作的真实状况。

针对上述问题，在制度执行的过程中，国网蠡县供电公司党委及时采取相关措施，确保制度顺利、有效施行，使基层定期汇报的质量逐月提高。

（一）完善制度，夯实基础。在基层党群工作定期汇报制度出台之前，公司党委把多年来的党群系统文件进行了重新整理和修订，形成了一部系统全面的《党建文件汇编》；今年六月份，在深入开展管理提升活动过程中，公司党委在总结经验，查漏补缺的基础上，又组织相关部门编写了《基层党支部工作手册》，为基层党群工作者提供了一部更为标准、科学、便利、有效的实用工具书，党委要求各单位以及党群组织负责人认真学习《党建文件汇编》和《基层党支部工作手册》中的各项制度规定、工作流程，要求融会贯通，学以致用，严格按照制度规定开展各项工作，使基层党群工作向规范化、标准化发展。要求各单位在汇报党群工作开展情况时，要对照各项制度内容，查漏补缺，明确重点，结合实际，真实反映各项工作开展情况，从而确保基层各项工作的顺利开展。

（二）加强培训，不断提高基层党群工作者自身素质。年初，公司党委利用公司召开两会期间，专门抽出两天时间对基层40多名党群干部进行了培训，通过党委主要领导提要求，党群工作部有针对性的进行授课，先进单位工作经验交流，播放多媒体教学片，聘请老党务工作者传授经验和党校教授专题讲座等形式，进行了专项培训，进一步提高了公司党群干部的责任心和议大事、务本行、懂生产、会管理的能力。

（三）坚持定期通报，形成良性机制。党委坚持每月对基层定期汇报材料进行综合分析，对发现的问题提出整改落实意见，并通过内网在全公司范围内进行通报。对汇报内容全面详实，工作有亮点的单位在通报中给予表扬，对存在问题的单位也及时在情况通报中点名批评，并要求限期整改落实。从而，有效地督促和指导基层党群组织负责人以认真负责、求真务实的态度认真做好各项工作。

四、推行基层党群工作定期汇报制度的启示

基层党群工作定期汇报制度的出台实施是加强公司基层党群工作的一项创新，对进一步加强和改进企业基层党群基础工作具有一定启示。

（一）形成督导机制，有利于上下沟通，促进基层党群组织的作用发挥。基层党群工作定期汇报制度的出台是国网蠡县供电公司党委认真落实党的十八大精神的重要举措，是进一步加强和改进新形势下基层党的建设的有力抓手。基层党群工作定期汇报制度的出台形成了一种有效的督导机制，为党委与基层党群组织构建了一条有效的沟通渠道，可以使党委更好地了解基层党群工作状况，督促基层单位和党群组织负责人切实抓好党建思想政治工作，使基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用得到进一步发挥。

（二）针对突出问题，有利于及时帮助指导，提高解决问题的实效性。基层党群工作定期汇报制度是一项针对性、指导性和可操作性很强的制度措施，是进一步加强基层党建思想政治工作的有效载体。通过此项制度，党委可以及时掌握到基层党群工作信息，并从各项汇报信息中综合分析出基层党建思想政治工作中存在的突出问题，从而使党委对基层党建思想政治工作提出准确的指导意见。基层单位可以根据党委的指导意见，紧密结合生产经营中心工作，对存在的突出问题进行及时整改落实，以此来推动和加强基层党建思想政治工作，使基层党建思想政治工作更好地服务于生产经营中心工作，服务于广大党员、职工和群众。

（三）加强队伍建设，提高工作能力和业务素质。基层党群工作定期汇报制度既是一项工作督导机制，更是一项基础业务培训措施。通过制度的深入推行，可以促进基层党群工作者理清工作思路，掌握业务流程，明确工作重点，履行岗位职责，使基层党群工作者的工作能力和业务素质得到快速提高，进一步增强工作的积极性、主动性和创造性。通过制度的长期推行，还可以为基层培养一批具有责任意识、业务熟练、工作能力强、素质较高的基层党群组织负责人，为不断提高企业基层党群工作提供人才保障。

篇2：蠡县供电创新载体强化党群基础工作

关键词：党建工作；强化载体；创新党建

1 项目党建工作现况

施工企业的各项目、各基层党支部是公司党委的前沿阵地，其最鲜明的特点就是实践性突出，而最大的实践便是施工生产。党建工作要为施工生产服务，最重要的就是要把握大局、服务生产经营中心，凝聚员工、促进发展，这是对各项目党支部党建工作的基本定位。但长期以来，究竟如何服务于施工生产存在诸多分歧，甚至有人认为项目党建没有起到促进施工生产这一根本作用。究其原因有二：

一是，项目党支部常被边缘化，组织效能不显。表面看，符合成立党支部条件的项目都成立了党支部，但常因党员人数较少以及项目经理部的行政化色彩，使项目党支部往往没有独立地位，或常扮演项目行政和施工附庸者的角色。二是项目党支部缺乏一套成熟有效的工作机制，其运行效果常常跟以项目书记为首的各支部委员的能力和兴趣偏好紧密相关。

2 强化载体，创新党建

党建工作，包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等内容，但无论哪方面，都要依托一定的载体才能实现，它是开展一切党建工作的总称。要做好项目党支部党建工作，必须全面、深刻地认识这些载体，并在此基础上创新党建工作的形式与内容，方能充分发挥党组织的战斗堡垒作用，更好地促进施工生产。

2.1 成立组织载体，强化引领作用。成立项目党支部是项目一切党建工作的前提，同时必须让它成为项目部的“主心骨”：一方面，要让党支部坚强有力，把全体员工紧密团结起来，拧成一股绳；另外，强化党支部的執行力，切实把上级党组织的理念和意志变成全体党员的共同行动，把上级党组织的决定变成全体党员的自觉行为，并通过项目党员的言传身教，树立模范榜样，正面引领，正确导向，形成一个团结向上的集体，能勇于牺牲，敢于奉献，迎难而上。成立项目党支部，就是强化组织的力量，充分发挥其战斗堡垒和中流砥柱作用。

2.2 加强队伍载体，凝聚先进力量。队伍建设是党建工作的一项重要内容，队伍载体的核心是人，而人是党建工作的主体。

一方面吸纳优秀人员。项目党支部除了选取优秀的党员干部为支部委员会成员，还要积极吸纳入党积极分子，调动他们立足工作岗位做贡献的主动性，鼓励他们在生产实践中接受党的考验，释放自身潜能。同时，项目工会和团支部等群团组织也要积极吸收优秀的员工，特别是项目团支部，要尽可能地吸取一切优秀青年，特别是优秀的大学毕业生，让他们都参与到团组织及活动中来，充分发挥光和热。团支部和工会，都是各项目的常设组织，也是项目活力和凝聚力的集中体现，做好这些组织的人员的吸纳工作，项目党支部就不再是“孤军”奋斗，而是有了帮手和后备军，项目党建工作有了无限动力和希望。

另外加强党员干部的培训教育。毛泽东同志在《纪念白求恩》一文中旗帜鲜明地提出了共产党人的做人主张，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。作为党员干部，一定要以此为镜，切实思考明白做人问题，并真正地实践。党组织要加强党员干部的培训教育，坚持“三会一课”制度，经常进行党性教育、党的优良传统作风教育，深入领会了党的十八大、十八届三中、五中全会精神，习近平总书记“三严三实”要求。

“三严三实”体现了内在自律和外在约束的有机统一。严以修身、严以用权、严以律己，针对的是自身修养，做到慎独慎微，才能抵住诱惑，守住底线，打牢修身、齐家、治国、平天下的基础；谋事要实、创业要实、做人要实，针对的是工作作风，要求作风上体现一个“实”字。这是新形势下党员干部立身处世之基准，其蕴藏着深厚的人生法则。近期，项目党支部需重点开展好“三严三实”活动，使该活动不断深化，纵深发展。

2.3 完善制度载体，规范考核并举。制度是开展党建工作的重要保障，也是党支部战斗力和凝聚力的有效支撑。作为基层党支部，项目党支部要有好的健全的制度，如用人管人制度、公示制度、民主生活制度、党员活动日等。好的制度传递是正能量，如公示制度，则是一种榜样作用和约束机制，让其规范化、常态化，必将成为项目党支部的“钢筋铁骨”。

2.4 创新活动载体，优化工作方法。党建是一项理论与实践紧密结合的活动，任何党的理论和决定都要转化为实践才能真正发挥作用，取得成效。而要达到目的，就需借助一定的形式，即活动载体。

为深入推进党建“五化”，进一步提升党建工作科学化水平，结合“中国铁路铺架王牌军”品牌，落实“铺架美丽江山、创造企业财富、铺架员工幸福、担当央企业责任”的企业使命，以及企业强基础，进一步提高项目管理水平现况，我公司开展了“铺架王牌党旗红、安全生产当先锋”的党内主题活动，与党组织和党员公开承诺、与“创建学习型组织，争当知识型员工活动、与“三创竞赛”活动、与“安全第一、全员行动”活动、与谈心活动、与结对帮扶活动相结合，创新丰富完善了党内主题实践活动，实践中取得较好效果。

2.5 丰富内容载体，实际特色兼顾。党建内容是丰富多彩的，这就要求项目党支部在实际工作中，尽可能地使党建工作内容多样化、特色化，这也是开展党建工作的目标之一。僵化和固化不是党建工作的目的，这样使党建工作缺乏应有的生命力。