儿保医生年度工作计划

儿保医生年度工作计划（共4篇）

篇1：儿保医生年度工作计划

XX儿保医生年度考核总结

XX儿保医生年度考核总结怎么写，以下是聘才网小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！

XX儿保医生年度考核总结 篇一

在XX年1-12月份的工作中，我科全体医务人员在院领导的关心和支持下，不断进取、扎实工作，使我院儿保工作进一步规范化发展。现将主要工作总结如下：

1、为提高科室凝聚力，我科加强了每月政治理论学习和职工的思想教育，学习党的政策和路线，学习先进的服务理念;在科内积极开展荣褥观教育，提高科室人员的思想政治素质和工作的积极性。

2、我科积极开展医院管理年活动，加强科内医疗质量管理，坚持每月自查考核，执行有关医疗规章制度，强化科内人员的服务质量和服务意识;定期开办家长学校;科室医务人员积极参加院内和院外的各种业务培训;促成儿保新项目的顺利开展。对科内诊疗中存在的困难和技术进行攻关，在实践中提高了全科业务水平和儿疾诊治效果。全科业务1-10月份收入144。85万，诊疗收入2。23万;门诊诊疗人次10195人;其中儿疾门诊诊疗人次4066人，留观病人2288人次，为儿科收入住院病人72人次。较去年同期有较大增长。

3、坚持以病人为中心，就患儿的诊断治疗和计划免疫等工作方面存在的问题及时与家属沟通，构建了和谐的医患关系，减少了差错和医疗事故发生。全年无差错和医疗事故发生。

4、建立重庆市儿童医院网络医院，扩大了影响，在他们的指导下，业务技术和诊疗水平得到了进一步提高，促进了科室的发展。

5、积极开展儿童保健，发展儿保特色服务，今年开展了早教、心理测评、智测、NBNA、听力测定、生长发育测评等项目、微量元素测定、儿童健康体格检查、儿童膳食营养与指导等工作。全科1-10月完成儿保6129人次，早教516人次，听力测定20XX人次，生长发育测评2647人次，儿童智力测查444人次。举办家长学校30期、儿童保健知识培训11期，参加人数约824人。

6、积极开展计划免疫工作，创建了规范化示范接种门诊，认真做好辖区内的儿童计划免疫接种工作和我院新生儿乙肝疫苗的接种，今年1-10月共建卡1486张，计划内疫苗接种23212人次。

7、加强了传染病的管理，门诊日志登记完整，做到诊断准确、上报及时、1-10月上报传染病0例，无漏报。

8、加强了《出生医学证明》的管理，XXXX年由专人定室负责全区《出生医学证明》的签发管理工作。

1、我科部分医务人员思想觉悟有待进一步提高，创新和服务意识不够强。

2、对有些项目(如早教、智测)工作的宣传力度不够，不利于儿保工作的发展。

3、对到我院参加过儿保的孩子家长回访工作做得不够，可影响儿保门诊量。

1、认真落实有关医疗规章制度，加大考核和管理力度，实行奖惩兑现，从而调动全科人员积极性。

2、加强科室的规范化管理，做到管理规范、治疗规范、流程规范，提高科室人员的服务能力。

3、发展特色专科服务，把已开展的项目做精、做细，数造永川儿童医院的特色品牌。

XX儿保医生年度考核总结 篇二

XX年度儿保工作贯彻《陕西省乡镇卫生院儿童保健规范工作》标准及指导思想，坚持“以保健为中心，以保障健康为目的，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，狠抓住院分娩率和群众自我保健意识的提高各项工作步入正轨并取得了阶段性进展。现将XX年总结如下：

1、加大对《母婴保健法》和重大妇幼卫生项目的宣传，口头宣传以及采用板报、宣传画资料来宣传，提高群众知晓率，对4-6个月内的婴儿提倡纯母乳喂养，发放母乳喂养好的小册子，宣传新生儿疾病筛查的重要性。

2、儿保宣传使用口头宣传，加强对小儿常见病、多发病的宣传。

1、领导重视儿保保健的建设，添置专线电脑，利用计算机对保健资料进行管理、传输、实现资源共享，全面规范和提升儿童保健管理能力。

2、对儿童保健工作进一步重视，加强儿童系统管理人，提高系管率，切实做好统计工作。主动为儿童提供医疗保健服务，提高儿童保健水平。切实做好儿童意外伤害健康教育，减少儿童意外伤害发生，20XX至20XX年上半年5岁以下儿童死亡数为零。

3、上半年儿童保健管理工作：儿童保健严格实行“”体检制，上半年度本乡出生儿童数为14人，3岁以下系统管理人数为101人，管理率为100%，7岁以下儿童保健覆盖人数为184人，管理率100%，体弱儿管理人数为1人，6个月内母乳喂养人数为22人，为掌握工作动态和基本情况，我们增加下乡次数，确保新生儿访视率达到100%。以及报表完整、准确，各种资料完整存档。

4、儿童保健综合管理工作：XX年10月完成20XX年年度计划及工作方案，工作规范，工作制度等，结合乡医培训，各村也已知晓本年度工作计划和重点。

5、上级要求的各种报表完整、及时、准确，各种资料完整存档。

6、上半年工作仍有许多不足之处，比如各村卫生室的报表及资料的准确归档做的不到位，卫生院儿保工作仍需进一步提高。

篇2：儿保医生年度工作计划

一、工作态度积极认真，准时参加儿保例会，及时完成各项儿保工作，不弄虚作假；

二、儿保门诊定时开设，认真做好门诊同志的登记，耐心接待每位儿童及家长，并针对每个孩子的不同情况给予个性化指导，每次儿保门诊结束后，都及时填写儿童保健册，并录入计算机，2009年儿童的42天建册率达100%，1岁组标准系管率达到85%以上；

三、对流动人口儿童也开始系统管理。并给予个性化指导，使本辖区内的流动人口儿童也能得到科学的育儿指导，但是由于这类儿童的流动性较大，所以对流动儿童42天建册率及系管率均较低；

四、在平时儿保工作中能及时发现体弱儿童，并按常规随诊管理，较去年有所进步，对贫血的监测率也能达到85%以上，尤其是幼儿园儿童的血色素检验率达到100%；

五、在我院妇产科及五官科医师的配合下，我院的新生儿疾病筛查和听力筛查也达到秀洲区儿保要求；

六、认真督促好托幼机构工作人员上岗前健康检查及定期体检，儿童入托体检率达100%，能协助指导幼儿园保健老师进行集居儿童的管理。能每季下幼儿园进行卫生保健指导及检查。

七、及时报告7岁以下儿童的死亡情况，并认真做好本辖区高危危重儿的随访追踪工作；

八、从2009年3月起我院配合北医大开展了儿童哮喘筛查工作，至2009年9月30日累计筛查91人次，可疑病例1人，先后两次接待美国专家及北医大教授、国家卫生部领导的考察，并受到上级的好评；

篇3：儿保医生年度工作计划

关键词：发育型的髋关节存在异常,体检,儿保医生

发育型的髋关节其发育不良也被称为先天性的髋关节脱位及髋关节发育不良,早在数年前,国外把此种疾病称为DDH,DDH是一种婴幼儿的骨骼系统疾病,在临床上很常见,在婴儿期DDH的表现并不明显,所以在早期进行诊断的困难性很大,容易把医治最佳的时期错过。如果错过了医治的关键时期就很难矫正,最后可能会留下终身残疾[1]。因此DDH早期进行诊断是关键所在。因为在婴儿时期DDH表现并不明显,所以医生在检查、判断和比较时要仔细,最佳的检查时间为出生后的35d左右。当今大多数的国家都开始对DDH的筛查进行推广,在我国的部分地区也将DDH的筛查进行推广,但是因其人数不多,所以未能将DDH的发病几率进行反映。大部分地方不能实行DDH的筛查,其原因为条件不充足,对DDH进行判断还是要根据儿保医生对其的体格检查。此次的研究目的是超声检查结果与儿保医生对婴幼儿体格检查的结果两者之间的部分关系,分析并且研究DDH的诊断时,儿保医生对其体格检查为阳性体征的价值与意义,从而更好的使DDH的筛查在国内推广。

1 资料与方法

1.1 一般资料

对我市2010年9月~2011年8月5780例<6个月的新生婴儿实行髋关节的筛查。

1.2 方法

将我市5780例出生6个月内的婴儿实行髋关节的筛查,其检测的内容为流行病学原因调查、体格检查和超声检查。其髋关节是否异常的检测体征包括对比双下肢是否长度相同、双下肢进行活动是否受到限制、腿纹和臀纹是否相对称。其超声的筛查结果分为三种,分别是异常、可疑及正常。对患儿体格检查主要为:(1)姿势步态,主要包括:患儿是否存在呆步、鸭步、坡行、剪刀步态;(2)是否存在畸形:肢体短缩、内收外展旋转畸形;(3)臀部是否有瘢痕、臀肌是否有挛缩,骨性隆起、寒性脓肿、窦道,闭孔部或趾骨异常(骨隆起)可能为髋关节前脱位;(4)注意股三角区是否有包块,包块性质,区分寒性脓肿和疝气;(5)骨盆有无倾斜情况发生:双髂前上棘连线是否水平、皮纹有无对称。

1.3 临床观察指标

受检测的婴儿两膝以及两髋各自屈曲到90°后,其外展两髋角度低于75%,此情况则是外展受限(试验阳性)。

1.4 统计学处理

数据采用SPSS 18.0统计学软件进行处理。计数资料采用例(百分率)表示,行χ2检验。P<0.05差异有统计学意义。

2 结果

2.1 超声筛查的结果与下肢受限婴儿的关系

无下肢髋关节受限婴儿组合计5769例,下肢髋关节外展受限婴儿组合计11例。下肢髋关节外展受限婴儿组实行超声检查的结果为异常的检出率比下肢髋关节无受限婴儿组高(P<0.05)。见表1。

2.2 髋关节实行超声筛查的结果与双下肢长度不同婴儿的关系

双下肢等长婴儿组合计5772例,双下肢不等长婴儿组合计8例。双下肢长度不相同的婴儿组超声检查为异常结果的检出率比双下肢等长婴儿组高(P<0.05)。见表2。

2.3 髋关节实行超声筛查的结果与臀纹不相对称婴儿的关系

无臀纹不相对称婴儿组合计5695例,臀纹不相对称的婴儿组合计85例。臀纹不相对称的婴儿组在超声检查后结果为异常其检出率比无臀纹对称婴儿组高(P<0.05)。见表3。

2.4 髋关节实行超声筛查的结果与腿纹不相对称婴儿的关系

腿纹不相对称婴儿组与腿纹相对称婴儿组在髋关节的超声检查其结果异常的检出率进行比较,差异没有统计学意义(P>0.05)。

3 讨论

儿保医生对其实行体格的检查在诊断上具有价值与意义,能够早期的筛查出婴儿髋关节的发育是否存在异常,有利于医治和早期的诊断。但是儿保医生在检查时问题不能被全部发现,常会出现臀纹不相对称、双下肢长度不等的婴儿部分的髋关节都已经脱位或者是半脱位等,而这些情况往往儿保医生不能早期发现,然后对于髋关节已经半脱位或者脱位的情况,就更不容易发现了,单单是依靠儿保医生进行体格检查时不能早期肯定并且进行诊断[2]。然而儿保医生在进行体格检查时婴儿外展受限在临床的意义上也不完全,比如腿纹不相对称。所以不能直接依靠儿保医生进行体格检查的结果就实行评价是否髋关节异常,应该和有关的部分检查相结合,比如髋关节中X线检查和髋关节超声检查等。相对于部分地区有条件的,对月龄较小的婴儿应该实行DDH的筛查,用髋关节的超声当作筛查的主要手段[3]。相对于部分条件不够的,不能实行髋关节的超声检查,要使儿保医生重视体格检查,发现有外展受限婴儿应进一步做检查,让其更早的诊断[4]。存在异常的婴儿应当及时转到小儿骨科接受医治,让其更早的医治,把致残率降到最低。

综上所述,儿保医生对婴儿实行体格检查具有一定的价值与诊断意义,但是因其检测不完全,所以需加以辅助检查,对月龄小的婴儿实行DDH的超声筛查,效果更佳,值得推广与应用。

参考文献

[1]曹春兰,倪佳,牟俊,等.598例0~6个月发育性髋关节异常高危儿筛查与分析[J].中国实用乡村医生杂志,2012,19(22):26-27.

[2]汤滢,王雯雯.儿保医生体格检查在发育性髋关节发育异常筛查中的诊断价值[J].中国妇幼保健,2011,26(36):5739-5740.

[3]李娜.超声测量髂臼软骨厚度及评价儿童发育性髋关节异常的价值[J].中国组织工程研究与临床康复,2011,15(9):1650-1653.

篇4：儿保医生年度工作计划

宝宝三四个月时，大部分妈妈的产假也所剩无几了。不能再像休产假时那样从早到晚地照顾宝宝，妈妈自然左一个不放心右一个不放心，怎么办？只要作足准备，做好交接工作，帮助宝宝适应新的看护人，你就不用再担心了。

让宝宝的作息时间和你的步调一致

大多数妈妈在上班前考虑最多的是宝宝的喂养问题，尤其是母乳喂养的妈妈，担心自己上班以后宝宝就不能再吃母乳了。其实，只要宝宝的作息时间能够和妈妈的合拍，不仅继续母乳喂养不成问题，妈妈还能有更多的时间陪宝宝。

为了让宝宝能在妈妈上班前吃上一顿母乳，在产假结束前，妈妈就要慢慢调整宝宝的作息时间，早上让他在你起床后不久就能醒来。白天可以让宝宝在上午和下午各小睡一次。在你下班回家后再安排一次母乳，晚上8～9点让宝宝睡觉。这样的生活节律安排，动静结合，方便妈妈和其他看护人对宝宝的护理，同时也便于宝宝的喂养，并预留了足够的亲子互动时间。

安排好宝宝一天的饮食

调整好宝宝的作息时间后，宝宝的喂养问题就好办了。对于3～4个月的宝宝，白天差不多每3个小时需要喝一次奶，清醒活动3～4个小时后需要小睡一会儿。一天的饮食安排大致如下：

帮他接受奶瓶

如果妈妈奶量足，可以把奶事先挤出来，装在专用的密封容器里放在冰箱里保存。上班时也可以带上吸奶器，定时吸奶，这样既可以保证奶量的分泌，也可以为宝宝储备口粮。

如果妈妈母乳不足，就要考虑给宝宝添加配方奶了。一些纯母乳喂养的妈妈在上班前很担心宝宝不会用奶瓶或不爱喝配方奶。3～4个月的宝宝用奶瓶是没有问题的，一般来说，纯母乳喂养的妈妈不必在上班前先让宝宝适应配方奶。实际上，由妈妈来用奶瓶喂配方奶，宝宝更不容易接受，而妈妈不在时，由其他看护人用奶瓶喂配方奶，宝宝的接受度反而更好些，所以，即使妈妈没上班，用奶瓶喂养也应该交给准备接手的看护人来喂。当然，也确实有不少宝宝不爱喝配方奶。应对这些宝宝，一方面，妈妈可以在上班时挤奶带回家，继续让宝宝喝母乳，另一方面，可以由看护人耐心喂养，通常折腾几天后，大多数宝宝都能乖乖地喝配方奶。当然，有极少数宝宝会因为对牛奶蛋白过敏或其他原因怎么也不接受配方奶。如果宝宝一直拒绝配方奶并出现体重增长不良时，需要咨询医生。

提前安排交接工作

调整好宝宝的作息和喂养后，接下来就要考虑怎么和看护人交接，使看护人和妈妈都能更好地照顾宝宝。最好让看护宝宝的人提前1～2周介入对宝宝的照料，让看护人和宝宝都有相互熟悉的时间，同时也可以让看护人了解宝宝和妈妈的作息时间，宝宝的一些习惯、喜好也要和看护人交代清楚。

妈妈上班后，每天上班前和下班后一定要和看护人交接好宝宝的睡眠和喂养情况，以便及时做出调整。比如当妈妈发现宝宝夜间睡眠不太安稳时，就需要向看护人了解宝宝白天的睡眠和活动情况，如果宝宝白天睡眠时间比较长的话，自然夜间就不太想睡。同样的，如果妈妈夜间频繁喂养的话，宝宝白天的胃口也就不怎样了。另外，不少宝宝生病的预警信号往往就是睡眠改变和食欲下降，这点也要注意。

其他的细节提醒

洗澡时间安排好 宝宝的衣着、洗澡等情况也需要与看护人交接。一般情况下，可以等妈妈回家后，在宝宝临睡前给他洗澡，这样既能让宝宝睡得安稳，也能让妈妈和宝宝享受这段温馨的亲子时光。但如果天气比较冷，最好安排在中午最暖和的时候给宝宝洗澡，需要提前教给看护人怎么放水、怎么准备衣物、怎么安全地给宝宝洗澡，一定要手把手地教，而且你要在旁边指导，等她得心应手了再让她独自给宝宝洗。

把营养素补充写下来 宝宝每天常规补充的营养素如维生素D等，也需要向看护人交代好，用一张纸记录下来每天补充的量和补充的时间，贴在醒目的地方，口头说未必就能记得住。如果可以的话，最好记录和检查这些补充剂的使用情况。宝宝添加的辅食也要将做法和注意事项写下来。

妈妈别大撒把 即使有了可靠的看护人，妈妈还是要尽量亲历亲为照料宝宝，如宝宝的计划免疫、体检等，最好妈妈都能带着宝宝去，并做好记录。

职场妈咪时间管理策略

安排好宝宝的作息时间和一天饮食后，职业妈妈完全可以尝试继续纯母乳喂养。妈妈可以在上班前喂饱宝宝，下班后、临睡前、夜间各喂奶一次。如果工作单位离家比较近，那么借助宝宝1岁之内的哺乳假，中午还可以回家哺乳一次。

如果工作单位离家比较远，则可以在保证清洁卫生的前提下，上班时将母乳挤出来带回家，让宝宝隔天喝，也能继续纯母乳喂养。实在不行，也只需要看护人在白天加喂几次配方奶就可以。