安全管理基础资料建档标准

安全管理基础资料建档标准（共8篇）

篇1：安全管理基础资料建档标准

安全消防基础管理资料建档标准

一、安全检查管理

1、需留存资料档案的建立目录:(1各车间建立的档案资料:①公司值班巡检记录本或表②三大员或车间安全自查和整改记录③各级职能部门下发的隐患整改回执单;(2各产业公司安全管理部门:①公司月度安全检查通报及整改回执单

②日常检查隐患通知书及整改回执单③重大危险源月报表④公司专项或综合安全检查记录;⑤上级安监、消防职能部门隐患整改通知及上报回执单(3控股安全消防部:①日常检查隐患通知书及回执单②上级安监、消防职能部门隐患整改通知及上报回执单③组织的专项或综合安全检查记录和整改回执;

2、工作要求:(1公司各级、各部门安全检查工作的组织应严格按着公司《安全检查制度》规定执行;(2要求字迹工整、书写清楚,目录要求档案建立齐全;(3各级安全管理人员应认真履行检查、复查工作职责,做到情况真实有效,现场与书面相吻合;(4各级、各部门必须在每月28日前健全当月档案,做到资料归档不超期、不缺项、不丢失。

二、安全教育管理:

1、档案资料建立标准

(1车间应为各班组设档案柜,建立和留存班组档案:①各岗安全操作

规程、应急预案及车间(岗位应知应会等安全教育教材及班组人员考核试卷等资料②班组安全活动本及应急预案演练记录③班组人员安全作业证等资料。

(2各车间必须建立:①车间各岗位安全教育教材及车间定期组织的考核试卷等资料②公司内转岗、调岗安全教育表及考核、考试记录资料③专门(新设备、新工艺、新法规或事故安全教育培训记录④安全作业证申请办证考核记录和成绩试卷。

(3各公司必须建立:①公司各级安全教育培训教材②新员工三级(复工安全教育登记表及考核试卷③安全作业证申请档案及发放记录④外来施工安全教育档案⑤专门、专项(新法规或发生典型事故、每季度全员安全教育培训记录及考试成绩试卷等资料。

(4控股安全消防部:建立特种工安全取证培训档案和新员工基础安全培训试卷等记录档案。

2、工作要求:(1各级教育资料符合层级要求,按各级教育资料规定执行;(2各级安全教育表必须本人签字,成绩记录齐全,无缺项;(3个人书面资料要求记录真实,实行归档管理,电子记录,建立专门文档管理档案;(4每月28日前完善当月安全教育资料归档,记录,做到不超期。

三、事故管理:

1、档案资料建立标准

(1安全消防部及各公司安全管理部门分别建立公司各类事故汇总登记档案和电子记录;(2公司各职能部门根据各自事故管理职责分工,分别建立各自职能管

理的事故登记档案和电子记录;(3各车间应保留在事故发生后对新修订的“事故汇编、操作规程、管理制度、应急预案”以及对事故原因整改的相关记录;(4各产业公司安全管理部门留存事故单位及当事人讲述记录、调查资料等,做到“一事故一档案”管理;(5发生事故车间各班组应在安全活动本中及时记录针对事故进行的培训。

2、工作要求:(1各级事故资料保留完整、齐全,做到及时上报,按时归档,资料无缺失。(2严格执行公司《事故管理制度》的规定。

(3事故汇报时必须做到“先口头,后协同,再书面”的原则,不能因口头、协同而代替书面。

四、工伤管理:

1、档案资料建立标准:(1发生工伤事故部门应及时向安全消防部门口头报告并发协同,并做好伤者救治、事故基础材料和工伤上报资料的收集等工作。

(2控股安全消防部在接到人身伤害事故后,必须在第一时间向劳动局工伤管理办公室报案,并按照规定在2日内填写“事故报告”和“工伤认定书”,送工伤管理办公室。

(3控股安全消防部同时在工伤管理方面还应做好以下档案:①工亡抚恤人员档案及发放清单②工伤事故各项治疗费用及赔付记录③伤亡人员工伤认定书及伤残等级鉴定表④所有上报资料必须留存复印件。

(3事故发生部门必须保存伤者医疗期间的一切费用单据、诊断证明、诊断记录以及用药明细等资料清单,不得丢失;伤者出院后应在5日内交安全消防部。

五、特种工取证管理:

1、档案资料建立标准:(1安全消防部应建立“公司申请特种作业人员办证”的相关记录和取证后的后续管理工作。

(2公司特种作业人员上岗资格证书一律交公司综合部档案室统一保管,不得个人保管或领取。

(3安全消防部及各公司安全管理部门分别建立专门的特种作业人员办证、取证、审证记录,并经常核实防止超期拖审。

2、工作要求

(1各部门对办理“行车,铲车,拖拉机,电工,焊工,锅炉及压力容器操作,危化品操作,液化气充装,电梯及各压力容器、管道安全管理证、安全管理人员上岗证、危化品公司负责人管理资格证”有需要的,必须写出书面或协同申请,并经公司总经理签批后交安全消防部。

(2对建立的各项作业证书,做到每月查询,及时联系各相关办证部门做好办证、审证工作,严防出现证件超期未检情况。

六、劳保用品管理:

1、档案资料建立标准:(1控股安全消防部负责审核各公司劳保用品发放标准,并对各公司发放情况进行监督检查;

(2控股安全消防部仅对控股公司各部门劳保用品(鞋、帽、衣服的审核和发放登记情况建立档案;(3各公司安全管理部负责编制或修订本公司劳保用品发放标准,并对本公司各部门领取劳保用品(个人鞋、帽、衣服的审核和建立发放记录。

2、工作要求:(1个人劳保用品和公用劳保用品的发放必须严格执行本公司“劳保用品发放标准”制度,如有变动时,应由各公司/中心总经理(总监签批并交安全消防部审核同意。

(2工作服、安全帽等劳保用品丢失的,可以到本公司财务部门交款购买。(3带有本公司标志或颜色的劳保用品,如:工作服、安全帽等仅属本公司使用而非通用劳保用品的采购计划由一律由本公司安全管理部门提报采购计划;各公司通用劳保用品由安全消防部提报计划,定额库存物资由仓储科提报计划。

七、安全标准化监督管理:

1、档案资料建立标准:(1各车间建立的档案资料:①本公司安全标准化程序文件、管理手册

②本公司安全管理制度汇编③本车间各岗位安全操作规程④针对十大要素分别建立实施档案⑤各岗位事故应急救援预案;(2各产业公司安全管理部门:①本公司安全标准化程序文件和管理手册②本公司安全管理制度汇编③各车间安全操作规程④公司标准化审核不合格报告⑤本公司重大危险源应急救援预案⑥分别建立公司标准化十大要素在

本部门的管理及实施档案;

(3控股安全管理部门:①各公司安全标准化程序文件和管理手册②最新法律法规汇编③各公司标准化审核不合格报告④各公司重大危险源应急救援预案⑤控股公司(含各公司安全管理制度汇编

2、工作要求:(1公司各级、各部门组织的安全管理工作必须严格按着本公司《安全管理标准化程序文件》执行;(2各级安全管理人员应认真履行检查、复查工作职责,做到情况真实有效,现场与书面相吻合;(4各级、各部门必须在每月28日前健全当月档案,做到资料归档不超期、不缺项、不丢失。

八、事故应急预案及演练管理:

1、档案资料建立标准:(1车间建立的档案资料:①各岗位重大危险源及一般危险源现场处置方案②各岗位应急预案演练档案

(2产业公司安全管理部门:①公司重大危险源应急救援预案②重大危险源应急预案演练档案

(3控股安全管理部门:①公司综合应急预案②公司重大危险源应急救援预案③重大危险源或专项事故应急预案演练档案

2、工作要求:(1各级应急预案应立足适宜性和预案编制的层级要求,根据公司各部门职能和危险源的变化及时修订;(2应急预案和演练记录要求真实,建立专门文档管理。

九、新、改、扩建及检修项目和安全票证管理:

1、档案资料建立标准:(1单个静、动设备管道(含附属设施的维修必须办理《设备检修许 可证》,维修作业人应持证并在检修后交维修人所在部门留存。(2新、改、扩建危险化学品的生产储存设施的投入试生产以及生产装 置或大型设备的大维修工作,在检修前后必须留存并备查《盲板抽加明细表》,《装置开、停工方案》,《单项或单个设备检修方案》,《装置检修前安全验收表》,《装置开工安全验收表》,《操作人员专项培训记录》。

(3必须对参加检修人员组织“检修前的安全教育培训”并留存资料;对“检修机具(含漏电保护或其他电气设施线路、起重吊装、登高、气瓶、消防应急设施和检修机械(包括木工机械、金工机械等设备的防护装置、制动装置”组织详细排查,并保留检查检验的详细资料。

(4各类作业票证在检维修过程中应由检修人持有,检修结束后交检修 人所在单位留存。

2、工作要求:(1装置大中修作业项目开、停工、检修方案必须经公司总经理审批,单项或单个设备的开、停工、检修方案必须经公司分管生产设备的副总经理和公司安全总监审批;(2生产装置开、停工期间车间管理人员必须轮流值班,并确保有一人不离检修现场;

(3检修车间在申请组织检修前、后的安全验收时,公司生产技术、安全、设备部门负责人和公司负责生产技术负责人及检修车间管理人员必须全部参加。

(4各作业票证必须填写齐全并按票证安全措施全部得到落实,并严格做到现场签字确保安全。

十、《安全生产管理制度》的管理:

1、安全生产管理制度建立标准

《公司安全生产管理制度》或汇编,至少包括:(1各级人员和各部门安全生产职责(即安全生产责任制;(2劳动防护用品(具管理(3安全生产会议制度;(4职业卫生管理(包括防尘、防毒管理;(5安全生产奖惩管理制度;(6公司各项操作规程、应急预案等安全管理制度的评审和修订;(7公司安全培训教育制度;(8特种作业人员管理制度;(9班组安全活动管理;(10应急救援管理;(11安全生产检查与隐患整改制度;(12重大危险源管理制度;(13工艺操作变更管理;(14事故管理;(15防火、防爆管理制度(包括禁烟管理;(16消防管理制度;(17仓库、罐区安全管理制度;(18关键装置、重点部位安全管理;(19生产设施安全管理(包括安全设施、特种设备等管理;(20承包商和供应商安全管理(含外来施工队伍;(21安全作业票证管理(包括动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检修修作业、高温作业、抽堵盲板作业等管理;(22危险化学品安全管理(包括剧毒化学品安全管理及危险化学品储存、出入库、运输、装卸等;(23生产装置检维修管理(含开、停工组织管理、安全检查验收的管理等;(24生产设施拆除和报废安全管理;(25新建装置或新建生产线、新增加设备投入试运转的管理;(26适合本公司本行业的其他管理制度;

2、工作要求:(1安全生产管理制度必须经公司总经理和安全总监审批后方可发放实 施;并将安全生产管理制度打印下发到生产部门、车间、班组。

(2各公司安全管理部门至少留存两份书面版和一份电子版的《各车间各岗位的安全操作规程》;控股安全消防部留存各公司各车间各岗位全部安全操作规程电子版一份。

(3安全生产管理制度应定期(至少每年一次,至少每年一次,现定于每年的8月份进行评审和修订,确保其有效性和适用性。在发生以下情况时,应及时对相关的规章制度进行评审和修订:①当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时;②当企业归属、体制、规模发生重大变化时;③当生产设施新建、改建、扩建时;④当工艺、技术路线和装置设备发生变更时;⑤当上级安全监督部门提出相关整改意见时;⑥当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时;⑦当分析重大事故和重复事故原因,发现制度性因素时;⑧其他相关事项。

(4修订后的安全生产管理制度应及时组织相关管理人员和操作人员进行培训学习,并保留培训学习的记录;(5保证使用的安全生产管理制度为最新有效版本。

十一、《各岗位操作(安全规程》的管理:

1、岗位操作(安全规程制定的标准

（1、各岗位员工在完成某项工作任务或操作某件设备设施时,有可能存 在“人员或设备损失,造成事故或使生产、工作暂时甚至永久停下来”的岗位,都需要制定管理制度或操作规程;(2当进行一项作业活动或操作一台设备时,能通过管理制度来保证结 果安全、平稳、可靠的用制度,如果制度不能保证或明确整个操作过程的程序和步骤的操作就必须制定这一作业活动或设备操作的规程。

(3为保证结果的安全,安全操作规程的制定必须严谨、细致、可操作 性强,必须包含整个操作过程或作业活动的全部程序和步骤的描述。

2、工作要求:(1岗位操作规程或安全操作规程可以融为一体,也可以单独编制岗位操作规程和岗位或设备的安全操作规程;(2岗位操作规程必须保证本岗位员工和本车间管理人员人手一册;(3各公司安全管理部门至少留存两份书面版和一份电子版的《各车间各岗位的安全操作规程》;控股安全消防部留存各公司各车间各岗位全部安全操作规程电子版一份;(4各岗位安全操作规程应定期(至少每年一次,现定于每年的8月份进行评审和修订,确保其有效性和适用性。在发生以下情况时,应及时对相关的岗位操作规程进行评审和修订:①当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时;②当企业归属、体制、规模、岗位名称发生重大变化时;③当生产设施新建、改建、扩建时;④当工艺、技术路线、操作参数和装置设备发生变更时;⑤当上级安全监督部门提出相关整改意见时;⑥当安全检查、风险评价过程中发现涉及到操作层面的问题时;⑦当分析重大事故和重复事故原因,发现规程缺失或不当时;⑧其他相关事项。

(5修订后的安全操作规程必须及时组织相关部门人员和本岗位或相关岗位操作人员进行培训学习,并保留培训学习的记录;(5保证岗位操作员工使用的安全操作规程为最新有效版本并经公司总经理和安全总监批准。

十二、公司新改扩建项目安全消防手续的管理:

1、档案资料建立标准:

（1）控股安全消防部负责总部工业园区各公司新、改、扩建项目的安全 评价和安全许可证的办理工作，并指导协助其他区域各公司安全评价和安全消 防手续的办理工作。（2）控股安全消防部和各公司安全管理部门应分别建立“危险化学品经 营许可证和危险化学品安全生产许可证以及现状评价报告”编制时间、取证、复审等档案记录，并定期查询以防超期拖审。（3）各公司危险化学品经营许可证、安全生产许可证一律交公司行政科 档案室统一存档，相关部门可以留存证件复印件；不能存在各公司及个人处，利于相互查看。

2、工作要求（1）各公司安全管理部门对到期的评价报告（提前 3 个月）、危险化学品 经营许可证（提前 2 个月）、安全生产许可证(提前 4 个月写出书面或协同申 请，并经主管领导签批后交安全消防部。（2）各公司在新、改、扩建项目的手续的办理方面由安全消防部和本项 目负责部门或车间协助共同办理； 各公司现状评价方面由安全消防部和各公司 安全管理部门负责共同办理。控股安全消防部 2011 年 8 月 21 日

篇2：安全管理基础资料建档标准

（1）纸张要求

用A4纸张正反两面印制，版面太大的表格、图片等用A3纸张单面印制。

（2）排版要求（样式附后）

WORD格式。

页面上、下边距为3.7CM，左、右页边距为3.0CM，行距为28。

文件主标题用小二号宋体，副标题用三号楷体。

正文大标题用三号黑体，小标题用三号楷体，内容用三号仿宋字体。

全文一律不加粗字体。

附：资料样式

主标题 ……（小二号，宋体，居中）副标题……（三号，楷体，居中）

一、正文大标题………………………………（三号黑体）

篇3：企业局域网基础资料管理研究

1 企业局域网基础信息管理涉及的内容

企业局域网信息管理系统主要对局域网网络硬件信息、链路信息、IP信息和PC用户信息进行管理。其主要实现以下几个目标。

1.1 实现企业IP资源的统一管理

由于很多局域网网段采用静态IP地址技术, 且网络用户数量极其庞大, 使得IP地址的管理相对困难, 不利于处理日常网络问题。本系统将采用IP地址实名记录, 并且同时匹配MAC地址, 可精确定位到具体个人, 对于处理范围广的网络问题极其有利。

1.2 实现企业局域网各类信息电子化

系统将石化公司局域网VLAN信息、各厂区内交换设备信息、网络链路信息、各个区域网络信息点信息等各类相关信息实现数据化, 有利于数据的统一管理。系统实现个人PC相关信息的管理, 便于企业网络硬件资源的管理。

与之对应的一套系统也要开发相应的功能:

基础信息维护功能:实现各二级单位信息进行查看和相关信息的录入、删除、修改。

IP地址管理功能:实现IP地址信息及相关用户信息的录入、删除、修改;IP地址信息的查询。

IP地址段管理功能:实现IP地址段相关信息的录入、删除、修改;IP地址段相关信息的查询。

光缆、光纤信息管理功能:实现光缆、光纤基本信息录入、删除、修改;根据选择条件复合查询及其所连接设备的链接查询。

交换机信息管理功能:实现交换机基本信息和其端口信息的删除、修改;根据选择条件复合查询及其所连接设备的链接查询。

系统维护功能:实现帐号管理, 管理员帐号可增删改账号;权限管理, 管理员帐号可设置用户权限及用户组;密码管理, 可修改登录密码。

2 光缆和光纤信息管理的一些研究

光缆信息是局域网基础信息的最重要的一项, 也是最复杂的一项, 光缆信息林林总总, 有核心至汇聚机房的, 有汇聚机房至接入点的, 也有核心机房直接至汇聚点的, 甚至有些企业的大部分光缆因为历史原因为了节约光缆成本而串接五六层的或者通过光缆跳转而没有在某一点使用网络设备的。而光缆又是企业信息数据的骨干, 摸清光缆的起始点、走向、长度等非常重要。

笔者总结了统计光缆信息和光纤信息的编号方法, 见表1、2。

光缆信息查询为复合查询, 可选择一个或多个查询条件。填写查询条件, 系统判断是否填写查询条件, 若没有填写则提示填写至少一个查询条件。填写查询条件后连接数据库寻找匹配项, 若没有匹配项提示没有结果。查询结果显示在列表中, 可点击每项结果的详细信息, 查看该光缆的基本信息以及其光纤的信息, 点击光纤连接设备信息, 可查看所连接设备的详细信息。输入光缆编号, 通过下拉框选择光缆类型、起始机房和终止机房。在填写光缆编号后, 点击查询按钮只按照光缆编号查询, 不考虑其他查询条件。若不填写光缆编号, 则按照所选条件进行复合查询。查询结果将列表显示在DataGrid控件中。

3 系统的一些技术难点

查询功能是局域网信息管理系统的核心部分, 本系统中普遍运用的是复合查询, 即可以选择一个或者多个查询条件进行查询的限制。它的实现原理是:通过对所填或所选条件的判断, 列出查询条件的字符串, 将字符串与不带条件的SELECT查询语句合并, 执行该SQL语句。将查询结果保存在数据集中, 使用DATAGRID控件绑定该数据集显示所有结果。其中生成复合查询条件的代码如下:

string sqlstr="";

if (this.ddlcmode.SelectedValue!="不详")

{

sqlstr+=

sqlstr.Equals (string.Empty) string.Empty:" and ";

sqlstr+="cmode='"+this.ddlcmode.SelectedValue+"'";

}

if (this.ddlcstart.SelectedValue!="不详")

{

sqlstr+=

sqlstr.Equals (string.Empty) string.Empty:" and ";

sqlstr+="cstart='"+this.ddlcstart.SelectedValue+"'";

}

if (this.ddlcend.SelectedValue!="不详")

{

sqlstr+=

sqlstr.Equals (string.Empty) string.Empty:" and ";

sqlstr+="cend='"+this.ddlcend.SelectedValue+"'";

参考文献

[1] (美) 凯特.Oracle 9i&10g编程艺术:深入数据库体系结构[M].人民邮电出版社, 2006.

[2]赵军锁, 孙文明, 邓波.OCP:Oracle9i DBA基础II学习指南[J].电子工业出版社, 2002.

[3]桂思强.ASP.net与数据库设计[M].中国铁道出版社.2002.

[4]陈娴, 刘志宝, 李岱.ASP.NET项目开发实践[M].中国铁道出版社, 2005.

[5]石志国.ASP.NET实用案例教程[M].清华大学山版社, 2003.

[6] (美) 麦克唐纳.ASP.NET完全手册[M].电子工业出版社, 2003.

[7] (美) 匹斯托斯, 沃特森..NETWeb服务入门经典——VB.NET编程篇[M].清华大学出版社, 2003.

篇4：安全管理基础资料建档标准

【关键词】城市基础设施；工程项目；前期档案；档案管理

城建档案是城市发展变化轨迹的真实记录和历史凭证，描绘城市未来蓝图的第一手资料，也是今后对基础工程进行维护、管理、改建、扩建和资产评估的依据。国家档案局《城市建设档案归属与流向暂行办法》（以下简称《暂行办法》）明确规定，总平图、主要建筑物竣工图、综合管线图、项目审批、设计说明工程地质报告和竣工验收文件都是城建档案需要保存、维护和管理的重要文件[1]。随着城市建设的发展，城市基础设施档案管理不仅是人一生相随的凭证，也是建设工程一生相随的法律凭证。然而，目前实际工作中如出现工程前期资料缺失，保管条件较差，管理欠规范等问题，使得城建档案管理工作举步维艰[2]。因此，本文试对城市基础设施建设前期档案资料管理的相关问题进行探讨，以期与同行在档案管理方面进行交流。

1.城市基础设施建设前期档案概述

城市基础设施是城市生存和发展所必须具备的工程性基础设施和社会性基础设施的总称，主要包括生产基础设施（水电气工程设施等）、社会基础设施（公共建筑、交通设施等）、制度保障机构等。基建档案是记录这类工程项目立项、施工到竣工验收使用所形成的具有保存价值的材料，这对城市规划、建设和管理中的作用。

1.1城建前期档案管理内容

城市基础设施建设前期档案是指项目工程在施工之前的工作中形成的文件材料，包括：立项、审批、招投标、勘察、设计以及工程准备材料[3]。档案管理工程的一般程序主要包括以下几点：

首先，为了保证城市建设档案材料的准确与完整，从建设单位的立项，到勘察、设计、施工和监理单位，都要按建设档案要求提出编制文件，要基本做到档案材料的收集、编制与工程进度同步。其次，基础设施城市建设工程竣工三个月内必须向城建档馆报送、移交工程档案；建设单位集中保管负责对停建、缓建的档案进行管理；建设单位被撤销的，其城市建设档案材料由城建档案馆接收保管。最后，基础设施建设档案馆应当建立健全科学的管理制度，并逐步采用新技术、新设备，实现管理技术现代化。

1.2前期档案的作用

前期档案是城市规划、建设和管理的依据。城市的基础设施建设也在不断的更新和发展，无论是新建还是改建，都都必须建立在现有市政设施基础之上。因此，前期档案就是市政规划编制和调整的基础和前提，也为日后的工程维修和应付突发事件提供有力的工程依据。

前期档案是保障工程质量的重要体系。前期档案真实地反映了工程建设的全过程，使工程质量控制、以及工程后期的改、扩建的依据。一定程度上讲，工程档案的管理可以促进工程质量的提高，对建设单位起到一个约束作用。

2.城市基础设施建设前期档案资料管理存在的问题

2.1前期档案形成条件不足

从目前大多数档案馆的管理状况来看，由于长期以来形成的只重建设，而轻档案的思维模式，使得工程档案资料不规范、不齐全，甚至出现造假现象。这也使得前期档案形成具有一定困难，主要表现在：前期建档意识不强，不懂建档范围，如不归档不收集不整理的“三不”现象屡见不鲜；另外，制度匮乏，无法可依，组织不力，各职能管理部门之间协调不行，如在办理土地审批手续时，城建档案馆在接收前期档案资料时根据档案法要求的是要提供项目建议书原件，而国土局要求也要提供项目建议书原件，这个原件的归属就是一个问题。

2.2前期档案管理制度不规范

在实际的工作不难发现，前期档案的管理普遍未纳入工程建设规章制度管理，也未纳入相关考核。同时，前期档案的收集和整理各自为阵的现象屡见不鲜，这导致需要协调各单位、各部门，解决档案工作中出现的各种困难和问题。工程开工前，建设单位没有或很少统一组织参建单位的档案人员进行专业知识培训，档案意识和依法治档观念不强，这也是目前较为普遍的一个严重现象。目前，各参建单位档案管理人员素质参差不齐，主要表现在：一些单位有设有档案室或有专职档案员，但临时工居多，由于其体制原因，其自身素质也很难提高；工作人员与上级档案主管单位联系欠主动，没有及时反映和分析存在的问题，以及寻求解决的措施，以提高工程档案管理水平，为工程竣工验收创造良好条件。

2.3政府职能缺位

目前，在基础设施建设中政府作为主导方，对档案管理存在着一定的工作缺陷，主要表现在：重建设轻档案，项目档案工作是“软件”工程，比较隐蔽，在政府的业绩考核指标上可能被“忽略”；在档案工作中，政府没有起到强势主导，统一协调的作用，许多地区无明确“红头文件”原件的归属等。

3.城市基础设施建设前期档案管理的建议

3.1加强基建档案的收集工作

基础设施档案资料种类多而且复杂，有表面的、隐蔽的，有临时的、永久的，包括土建、水暖、电气、电讯、安全等设备等材料。在实际工作中，首先都必须认真核实、登记，造册立卷，保证做到案卷质量的完整、准确。档案收集工作是有一定的困难，如施工期间会产生大量的准备工作的原始记录，这期间文件收集是难点，我们必须走出档案室，深入到工地，主动与主管基础设施领导联系，了解施工的进展，充分掌握基础设施档案形成的自然规律，认真地分析和研究文件材料，抓好文件资料的收集工作。总之，档案的收集工作把握三个原则：一，必须及时收集基础设施档案材料；二，必须保证档案材料的真实性；三，必须把握基础设施档案材料的阶段性。

3.2健全前期档案资料的管理制度

城市基础建设有其自身的特性，需要各参建单位共同完成，档案工作也一样，需要各单位密切配合。因此，做好基础设施建设档案工作的关键是理顺机制，明确职责，保持各环节的有效衔接。笔者建议，档案管理分为两级，档案室和项目管理部。具体设置如下，每个建设项目管理部有专职档案员，专门负责将工程档案的编制职责交到项目管理部，保证档案工作与工程项目的建设同步进行，而档案室负责对项目管理部的档案工作进行指导、督促、检查。

3.3强化档案意识，做好业务培训

基础设施档案管理水平的提高离不开领导的重视，而且需要建立一支对档案管理有责任心、事业心队伍。档案人员要认真贯彻执行《档案法》，恪守档案工作纪律，严守党和国家的机密，热爱档案事业。组织各参建单位档案人员参加档案业务培训，加强档案人员的业务培训工作，学习基建档案业务、网络和计算机知识、管理理论和方法，掌握档案整理立卷规范的操作方法，使工程人员了解基建档案管理知识，档案人员了解基建工程建设程序和基建专业知识，优化知识结构，拓宽知识面。

4.结束语

城市基础设施建设前期档案是工程建设全过程活动的真实纪录，是今后对基础工程进行维护、管理、改建、扩建和资产评估的依据，对城市的规划、发展有重要意义。值得一提的是，信息化时代的发展，给基建档案工作带来了新的课题，基建档案工作的不断提高不仅离不开制度的完善和业务水平的提高，还应该与时俱进，推行计算机应用管理技术，适应基建工程项目现代管理模式，这样才能提高基建档案管理效率，提高基建档案利用速度。

【参考文献】

［１］王莉,张继红.浅谈城建档案馆接收范围[J].黑龙江史志,2010.11:63-65.

［２］林莉.重点工程档案管理存在问题及对策[J].广东科技,2006.11:93-94.

篇5：煤矿安全生产标准化基础资料清单

一、通风部分

（一）记录类

1、防爆门检查与维修记录

2、反风设施检查与维修记录

3、外部漏风测定记录

4、巷道失修记录

5、密闭检查与维修记录

7、“一通三防”各部门值班记录

8、通风设施检查、维修记录，包括风门、密闭、风桥、测风站等

9、仪器仪表调校、检验、维修记录

10、通风系统巡查记录

11、主要回风巷维修记录

12、主要通风机有计划停风记录

13、局部通风机有计划停风记录

14、局部通风机切换记录

15、局部通风机风电闭锁试验记录

16、局部通风机瓦斯电闭锁试验记录

17、主要通风机运转情况记录

18、“一通三防”隐患排查记录，包括各级单位的检查“三定表”

19、测风记录，测风记录包括原始记录、旬报、月报 20、通风例会记录、会议纪要

21、通风系统调整总结记录

22、瓦斯检查员交接班记录

23、瓦斯超限追查记录

24、上级文件、纪要、传真贯彻落实记录

（二）台账类

1、局部通风机管理台账

2、“一通三防” 各部门调度台帐

3、通风设施管理台帐

4、仪器仪表管理台帐

5、各工种持证台帐

（三）报表类

1、“一通三防”月度报表

2、瓦斯检查日报表

3、瓦斯检查“三对口”

4、月度瓦斯巡回检查计划图表

（四）措施类

1、主要通风机无计划停电停风应急预案和安全技术措施

2、局部通风机无计划停电停风应急预案和安全技术措施

3、全矿性反风演习技术方案及措施

4、局部通风机有计划停风安全技术措施

5、特殊环节瓦斯管理的安全技术措施

6、瓦斯治理安全技术措施

7、瓦斯排放措施，包括瓦斯排放总结、贯彻记录

8、通风系统调整安全技术措施包括通风系统调整设计、通风系统调整总结、贯彻记录

9、巷道贯通安全技术措施包括巷道贯通总结、贯彻记录

10、串联通风措施包括贯彻记录

（五）设计、报告类

1、反风演习总结报告

2、主要通风机性能测定报告

3、通风阻力测定报告

4、通风能力核定报告

5、月度配风量计划

6、年、季、月“一通三防”工作总结

7、采掘工作面“一通三防”设计，采掘工作面自评报告

8、瓦斯等级鉴定报告及批复

9、瓦斯涌出量测定报告及批复

10、瓦斯涌出量预测报告及批复

11、煤层瓦斯含量、瓦斯压力等参数测定报告

12、瓦斯治理技术方案

13、瓦斯防治中长期规划

（六）图纸类

1、通风系统图

2、分层通风系统图

3、通风网络图

4、通风系统立体示意图

5、瓦斯地质图

（七）制度类

1、爆破材料装卸、运输制度

2、爆破材料储存、保管制度

3、爆破材料发放、清退制度

4、雷管全电阻检查、编号制度

5、“一炮三检”制度

6、“三人联锁”放炮制度

7、爆破停送电制度

8、爆破撤人、设置警戒制度

9、爆炸物品现场存放、引药制作制度

10、残爆、拒爆处理制度

11、“一通三防”管理机构

12、各工种岗位责任制

13、一通三防管理制度

14、瓦斯管理制度

15、测风制度

16、瓦斯、二氧化碳和其他有毒有害气体检查制度

二、防灭火

1、煤层自燃倾向性鉴定报告

2、煤层自燃发火标志气体及临界值考察报告

3、矿井防灭火设计

4、矿井综合防灭火措施

5、工作面防治自然发火措施（放顶煤开采综合防灭火措施）

6、防灭火设备管理台账、维护检查记录

7、井上下消防材料库管理台账及检查记录

8、地面消防水池检查记录

9、自然发火观测站检查记录

10、自然发火预测预报记录

11、火区管理制度、管理台账、管理措施

12、火区关系位置图

13、启封火区安全技术措施

14、注氮、注浆记录

15、工作面阻化剂喷洒记录

16、采煤工作面回采结束封闭台账

17、防灭火系统图

三、防尘

1、煤样鉴定报告

2、综合防尘规划

3、粉尘测定记录、游离二氧化硅及分散度测定记录

4、消防管路检查记录

5、隔爆设施检查记录

6、巷道刷白记录

7、防尘设备设施检查及维护记录

8、粉尘冲洗记录

9、降尘剂使用记录

10、煤层注水设计

11、煤体注水效果分析及评价报告

12、煤层注水台账

13、防尘系统图

四、抽采部分

（一）图纸类

1、矿井瓦斯抽采系统图

2、地面固定（井下移动）瓦斯抽采泵站平面及管网布置图

3、瓦斯抽采钻孔实际施工图

4、抽采钻场及钻孔布置图

5、泵站供电系统图

（二）报表类

1、瓦斯抽采日报

2、煤矿瓦斯抽采、利用月报表

3、国有重点煤矿瓦斯抽放情况调度月报表

（三）记录、台账类

1、地面（井下）瓦斯抽采泵站运行记录

2、地面（井下）瓦斯抽采泵站瓦斯抽采参数检查记录

3、地面（井下）瓦斯抽采泵站断水保护试验记录

4、瓦斯抽采泵开停记录、倒泵记录

5、井下瓦斯抽采管路及附属装置巡查、维护记录

6、瓦斯抽采钻孔原始施工记录

7、瓦斯抽采钻孔封孔记录

8、采掘工作面瓦斯抽采钻孔抽采参数观测原始记录（2017年全部）

9、瓦斯抽采泵（钻机）在册、运行、维护及保养记录

10、瓦斯抽采泵站巡检记录

11、瓦斯抽采泵房值班记录

12、抽采设备管理台账

13、自动喷粉抑爆装置管理台账及检查记录

（五）报告类

1、地面固定（井下移动）瓦斯抽采泵站验收审批文件

2、采掘工作面瓦斯抽采达标评判报告

3、采煤工作面瓦斯抽采工程竣工验收报告

4、抽采容易自燃或自燃煤层时，抽采管路中气体成分化验报告。

5、抽采半径测定报告

6、瓦斯抽采总结与分析报告

（六）设计、措施类

1、地面固定（井下移动）瓦斯抽采泵站设计批复情况

2、采掘工作面瓦斯抽采设计（包括变更设计、补充设计）

3、瓦斯抽采钻孔施工安全技术措施

4、地面泵站应急措施（停电、停泵、停水、火灾等）

（七）文件类

1、瓦斯抽采达标规划

2、瓦斯抽采实施计划

3、抽采管理制度及各种岗位责任制

4、抽采达标评判体系

5、瓦斯抽采管理办法

五、监控部分

（一）图纸类

安全监控装备布置图 安全监控断电控制接线图

（二）报表 安全监控日报

报警断电记录月报

（三）证件、测试报告 监控设备“四证一标志” 监控机房防雷接地测试报告 传感器检定报告

（四）制度、责任制 安全监控系统管理制度

安全监控系统岗位责任制

（五）设计、验收类 安全监控系统设计方案 安全监控系统验收合格文件

（六）记录、台帐类 安全监控设备台帐

安全监控设备使用情况月报 中心站运行日志 监控数据上传记录 传感器调试记录

甲烷超限断电闭锁和甲烷风电闭锁测试记录 监控设备半年升井检修记录 安全监控设备故障登记表 监控设备检修记录 监控系统巡检记录

（七）抽采在线监控 抽采在线监控布置图 抽采在线监控设备台帐 抽采在线监控设备检修记录 抽采在线监控系统巡检记录

六、防突部分

（一）设计措施类

1、突出矿井煤层突出危险性鉴定报告。

2、矿井防突设计。

3、突出煤层突出危险性区域划分报告或结论。

4、采区或盘区防突专项设计（主要看区域防突措施是否由煤矿企业技术负责人批准）。

5、采掘工作面区域防突效果检验报告。

6、采掘工作面防突专项设计及安全技术措施。

7、揭煤、过地质构造防突专项设计及安全技术措施。

8、瓦斯地质图及瓦斯地质预测预报评价表。

9、突出矿井新采区或盘区防突专项验收批复。

10、开采近距离突出煤层时探顶（底）记录和防止卸压瓦斯突出涌入工作面或误穿突出煤层的措施。

11、突出煤层贯通措施。

（二）制度报表类

1、防突管理制度和各级岗位责任制。

2、突出事故应急预案。

3、、季度、月度防突计划。

4、月度防突例会纪要。

5、各类防突措施贯彻记录（采掘工作面防突措施学习、执行记录；矿长、总工月度现场防突措施落实情况检查记录；防突科检查防突措施落实情况及汇报记录）。

6、矿长、总工及防突员持证情况。

7、防突实验室管理制度、防突数据测试台账。

8、防突仪器、设备台账。

（三）《防治煤与瓦斯突出规定》需煤矿企业技术负责人批准的项目

1、突出煤层采掘工作面回风侧不得设置调风设施，易自燃煤层的回采工作面需设置调节设施的必须经煤矿企业技术负责人批准。

2、区域预测结果应当由煤矿企业技术负责人批准确认。

3、所有区域防突措施均由煤矿企业技术负责人批准。

4、区域防突措施采用开采保护层时，保护效果检验、保护范围考察结果报煤矿企业技术负责人批准。

5、区域预测的临界值（煤层瓦斯压力或瓦斯含量）和工作面预测敏感指标及临界值考察工作应当由具有突出危险性鉴定资质的单位进行试验考察。在试验前和应用前应当由煤矿企业技术负责人批准。

6、区域预测新方法的研究试验应当由具有突出危险性鉴定资质的单位进行，并在试验前由煤矿企业技术负责人批准。

7、保护层和被保护层开采设计依据的保护层有效保护范围等有关参数应当根据试验考察确定，并报煤矿企业技术负责人批准后执行。

8、开采保护层时，采空区不得留有煤柱。特殊情况需留煤柱时，经煤矿企业技术负责人批准。

篇6：创卫建档资料样本

一、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地板、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗手槽等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

二、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

三、衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。

四、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

五、使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。

六、毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统一要求排放整齐。

七、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾池内。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。

八、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。

公厕卫生管理制度

一、公厕应有专人管理、有保洁制度。

二、公厕每天保洁次数应不少于2次。

三、公厕内采光、照明和通风应良好，无明显臭味。

四、公厕内墙面、天花板、门窗和隔离板无积灰、污迹、蛛网、无乱涂乱画，墙面应光洁，公厕外墙面应整洁。

五、公厕内地面光洁，无积水。

六、座便器、蹲位整洁，大便槽两侧应无粪便污物。

七、小便槽（斗）无水锈、尿垢、垃圾，管道保持畅通。

八、公厕内照明灯具、洗手器具、冲水设备等完好，无积灰、污物.九、公厕设有醒目标志牌，方便群众入厕。

十、蝇蚊孳生季节，应定时喷洒灭蚊蝇药物，有效控制蝇蛆孳生。

食堂卫生管理制度

一、食堂管理责任人对食堂的食品卫生、环境卫生全面负责，对食品卫生、环境卫生、个人卫生要安排专人负责管理。

二、卫生许可证要挂于醒目处，工作人员要持有效合格的健康证，经培训后方可上岗。

三、工作人员每年体检一次，凡患法律规定有传染病者不准从事食堂工作。

四、工作人员上班时穿戴整洁的工作衣帽（女工：不戴饰品、不化妆、不抹口红、不染指甲），不吸烟、不随地吐痰、不穿拖鞋、不穿戴工作衣帽上厕所，操作前洗净双手，个人卫生应做到勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服。

五、做好食堂内外环境、餐厅地面桌凳卫生，做到每餐一打扫，每天一清洗，每周大清扫擦洗一次，保证经营地点环境的整洁。

六、炊具用具每使用一次，清洗干净一次，消毒保洁，以备下次使用。

七、不购进、不加工、不出售腐烂变质、有毒、有害、超过保质期的食物，采购食物时要向供货方索取卫生许可证、质量检验合格证（复印件）和记录签名，规范采购手续。

八、生、熟食品，成品，半成品的加工用具、容器分开，要有明显标志，分类存放，不得混放，成品食品在出售前必须存放在“三防”柜内确保卫生安全。

九、搞好操作间卫生，冷荤配餐所用工具必须专用，并有明显标志。

十、保持仓库内通风、干燥、整洁，食品应做到分类、有标志，上架离地离墙各20公分，保管并保证库存的食品先进先出、后进后出，做好食品防虫、防鼠、防变质的库防工作。

十一、及时处理好垃圾，倒在规定的垃圾容器内，不允许在食堂内外存放垃圾，泔水桶要有盖，离开食堂10米外摆放，每天清除两次，桶外打扫干净。

爱国卫生工作制度

一、成立爱国卫生工作领导小组，有专人负责爱国卫生工作。

二、定期召开爱国卫生工作会议，专题研究爱国卫生工作，认真解决日常爱国卫生工作中存在的困难和问题。

三、把爱国卫生、除“四害”工作列为本单位创建文明单位工作的重要内容来抓，实行严格的目标责任制，并采取切实可行措施，认真做好各项爱国卫生工作。

四、积极开展创建卫生城市、卫生单位等活动，认真清理好室内外卫生，落实“门前四包”责任制，大力开展消灭蚊、蝇、鼠、蟑螂工作以及健康教育等工作。

五、加强爱国卫生宣传工作，利用多种形式深入宣传爱国卫生知识，教育干部群众积极参与爱国卫生活动。

六、组织开展爱国卫生业务培训工作，提高全员爱国卫生工作业务水平，为进一步做好爱国卫生打下基础。

七、建立卫生检查制度，定期组织对爱国卫生进行检查评比，督促各项爱国卫生工作落到实处。对工作成绩优秀的给予奖励，差的批评，奖优罚劣，兑现奖惩。

2014年爱国卫生工作总结

2014年，我单位的爱国卫生卫工作，在市委、市政府的正确领导和业务上级的指导下，认真贯彻落实各项爱国卫生法律法规，紧密结合本局实际，狠抓环境卫生、健康教育、除四害等爱国卫生工作，深入扎实地开展创建省、市级卫生先进单位工作，积极参与全市国家卫生城市创建活动。现将全年工作总结如下：

一、认真做好了环境卫生保洁工作。严格按照有关制度和责任制，除抓好办公区日常保洁外，健全了环卫设施，重点实施了庭院硬化、绿化、美化和亮化，使单位道路硬化率达到90%以上，可绿化面积达80%以上。同时，切实抓好宿舍区卫生，认真治理乱搭乱建、乱堆乱倒、乱贴乱画等，引导干部职工搞好家庭卫生，整体提升宿舍区卫生水平。还下大气力抓好单位各种垃圾的处理工作，特别对生活垃圾要实行袋装化、桶装化、密闭化管理，并做到日产日清，保持环境整洁。

二、扎实开展了创建国家卫生城市和卫生先进单位活动。

组织干部职工认真对照创建国家卫生城市和卫生先进单位标准，深入开展创建活动，本着先抓硬件后抓软件的原则，健全卫生基础设施，抓好单位卫生管理和健康教育工作，加强对干部职工的健康教育，设立健康教育宣传栏，定期更换健康教育知识内容，抓好本局以及所辖单位内部设置的食品商店、饭店、洗浴店、理发店、旅店的卫生管理，积极配合有关部门搞好监管，督促其配套完善卫生设施，加强内部卫生管理，促进了整体卫生水平的提高。

三、认真做好了病媒生物防制和卫生改厕工作。按照上级的统一部署，先后组织开展了春、冬两季的集中灭鼠以及夏秋季灭蝇灭蚊活动，紧紧抓住治理孳生地、健全灭防设施和定期投放消杀药物这三个关键环节，采取治标与治本结合，突击与经常结合、群众运动与专业队伍结合的办法，大力组织了消灭蚊蝇鼠害活动，降低了“四害”密度。同时，要按照标准对单位内的旱厕进行了改造，全部新建或改建或为水冲式厕所。

总之，今年我局的爱国卫生工作，经过全局上下的共同努力，取得了较大成绩。但是，还存在一些问题，主要是发展不平衡、工作欠规范，特别是宿舍区的卫生需进一步加大治理措施。新的一年要严格按照上级的有关指示精神，紧密结合本单位的实际，下大气力纠正工作中存在的不足，整体推进爱国卫生工作再上新台阶，为保障人民群众身体健康，支持全市经济和社会发展做出积极贡献。

二○一四年九月十五日

2014年健康教育工作计划

二○一四年我单位的健康教育工作，要认真贯彻落实省、市关于开展健康教育工作的指示精神，继续加强组织领导，强化各项健康教育措施，充分发挥健教阵地的作用，大力传播健康知识，倡导文明、健康的生活方式，有针对性地开展防病健康教育活动，努力提高干部职工的健康意识和身体素质。为了把健康教育工作落到实处，现制定计划如下：

一、继续加强对健康教育工作的组织领导

搞好健康教育工作组织领导是关键。局里为加强这方面的组织领导，要进一步调整充实局健康教育工作领导小组，由分管局长任组长、办公室主任任副组长，责成局办公室具体抓这项工作。同时，要明确工作职责分工，将各项工作任务落实到科室和岗位。领导小组要定期召开有关会议，专题研究部署健康教育工作，对工作中出现的新情况、新问题，认真加以解决。还要采取定期或不定期检查的办法，督促各科室抓好各自分管的健康教育工作，确保这项工作顺利进行。

二、要以点带面，扎实推进健康教育活动

为进一步深化健康教育工作，坚持以保护健康为重点，采取多种形式开展健康教育活动，一是会前教育。在每次会 议召开之前，利用电教设备播放健康教育专题片，宣传卫生知识、防病常识，教育干部职工养成良好的卫生习惯，增强健康意识。二是明确健康教育“行动”工作的核心信息。通过对当前机关全体工作人员身体状况进行分析，确定以宣传常见病、多发病防治知识为核心信息，印制宣传单，下发到全体工作人员，让干部职工掌握有关知识，教育干部职工提高预防能力，保障身体健康。在全体机关工作人员中大力倡导早晨、傍晚进行体育锻炼活动，全面增强自身体质，以更好地开展本职工作。三是要结合国家卫生城市的创建工作，利用举办健康教育宣传栏等，进行直观的健康教育，采取每月更换一次宣传内容的做法，根据季节变化，宣传每个季节易患疾病的防治常识，常年进行宣传教育。还要通过聘请有关专家讲座、专题知识座谈讨论的办法，深入开展健康教育活动，让干部职工充分了解当前的卫生政策、健康知识及健康教育工作动态等。四是严格按照健康教育检查评比标准开展自评工作，定期对工作进行总体评价，整体促进全局健康教育工作的开展。

三、积极开展控烟工作

要严格落实局里制定的有关控烟规章制度，落实责任制，领导干部带头控烟，干部职工人人参与活动，做到不敬烟、不劝烟，人人争先，相互监督。办公室要抓好全局控烟工作的落实，在会议室、办公室等公共场所的醒目位置设立 “请勿吸烟”“无烟”等标志，不设置烟具，随时提醒干部职工和外来客人禁止吸烟。

同时，为了推进控烟工作，要采取强力干预的办法，按照规定的控烟制度和有关规定，对吸烟的干部职工要及时教育和劝阻，对不遵守制度的要按照有关规定给予一定的处罚。还要利用 5月31日世界无烟日，举办控烟的宣传活动，形成浓厚的控烟氛围。

总之，新的一年我局的健康教育工作，要严格按照局里制定的制度和有关规定，紧紧围绕以上工作要点积极开展工作，形成人人参与的有效机制。局健康教育工作领导小组，要经常调度，办好宣传栏，定时组织开展活动，确保工作效果。要在加强对这项工作指导的同时，强化检查和督导措施，促进我局健康教育工作的深入开展，为增强干部职工的健康意识、自我保护意识，提高其预防保健能力，创建国家卫生城市作出贡献。

二○一四年 一月四 日

2014年健康教育工作总结

2014年我单位的健康教育工作，在上级的正确领导和市爱卫会办公室的指导下，认真贯彻落实省、市关于开展健康教育工作的指示精神，加强领导，强化宣传，落实责任，积极开展了多种形式的健康教育活动，推进了全局健康教育工作的深入开展。现将工作情况总结如下：

一、加强组织领导，稳步推进工作

稳步推进健康教育工作，组织领导是关键。因此，单位成立了以总经理任组长、办公室主任为副组长的健康教育工作领导小组，明确了工作职责，责成局办公室具体协调这项工作。全年领导小组多次召开有关会议，专题研究部署健康教育工作，及时发现工作中出现的新情况、新问题，并认真加以解决，确保工作的正常开展。并根据年初制定的工作计划和工作方案，经常组织检查，保证健康教育工作的经常化、制度化。

二、坚持以保护健康为重点，积极推进健康教育活动 为进一步深化健康教育工作，坚持以保护健康为重点，采取多种形式开展健康教育活动，一是会前教育。在每次会议召开之前，利用电教设备播放健康教育专题片，宣传卫生知识、防病常识，教育干部职工养成良好的卫生习惯，增强 健康意识。二是明确健康教育“行动”工作的核心信息。经过对当前机关全体工作人员身体状况进行分析，确定以宣传常见病、多发病防治知识为核心信息，印制了宣传单，下发到了全体工作人员，让干部职工掌握有关知识，教育干部职工提高预防能力，保障身体健康。在全体机关工作人员中大力倡导早晨、傍晚进行体育锻炼活动，全面增强自身体质，以更好地开展本职工作。三是结合国家卫生城市的创建工作，利用举办健康教育宣传栏等，进行直观的健康教育，采取每月更换一次宣传内容的做法，根据季节变化，宣传每个季节易患疾病的防治常识，常年进行宣传教育。还利用聘请有关专家讲座，专题知识座谈讨论的办法，深入开展健康教育活动，让干部职工充分了解当前的卫生政策、健康知识及健康教育工作动态等。四是严格按照健康教育检查评比标准开展了自评工作，定期对工作进行总体评价。通过采取上述措施，整体促进了全局健康教育工作的开展。

三、积极开展控烟工作

根据健康教育内容的和形式多样化的要求，结合我局的实际情况，在市爱卫办的指导下，扎实开展了控烟工作，制定了控烟制度和有关规定，在会议室、各公共场所、楼梯处等部位张贴了禁烟标志，劝阻群众吸烟。还利用 5月31日世界无烟日，举办了控烟的宣传活动，在机关内部形成了浓厚的控烟氛围。总之，一年来我单位的健康教育工作取得了一定的成绩，社会效益较为显著。但同时也存在着诸多的不足之久，如个别工作人员重视不够，工作经费紧张等，这些问题在一定程度上制约了健康教育工作的发展。所有这些问题和不足，我们将在今后的工作中采取有力措施加以克服解决，争取把健康教育工作做的更好。

二○一四年九月三十日

2013年除四害工作计划

2013年我单位的除四害工作，要按照市里的统一部署，在上级业务部门的指导下，继续坚持综合防治为主的方针，抓住清理孳生地、健全灭防设施和药物消杀这三个关键环节，加强组织领导，进一步强化督查措施，深入扎实地搞好除四害活动，最大限度地降低其危害，努力为干部职工创造一个健康清洁的工作生活环境。具体计划如下：

一、加强组织领导。除四害工作是创建国家卫生城市的重要内容，做好这项工作加强领导是关键。局里决定重新调整领导小组，总经理任组长，责成办公室具体组织实施。同时，要制定严格的目标责任制，进一步强化督查措施，定期或不定期进行检查，发现问题及时解决，促进除四害工作的顺利进行。

二、强化培训，保证效果。除四害工作技术性强，因此，必须要强化对除四害专兼职人员的岗前技术培训，根据季节变化，组织有关人员学习灭鼠、灭蝇控蚊有关技术和注意事项，确保用药安全和消杀效果。

三、扎实做好除四害工作。在灭鼠工作方面，坚持春冬两次集中灭鼠活动，首先要组织干部职工清除单位内外积存的垃圾污物，铲除孳生地，杜绝老鼠的食源、水源。封堵房 前、屋后、垃圾道周围以及水井周围的鼠洞。同时，要实施大范围的投药灭鼠活动，特别对食堂、仓库等重点场所的外环境要加大投药和预防力度，专人、定时、定量进行药物投放，并加强防护措施，防止污染环境及药物中毒事故的发生。

在灭蝇、灭蚊方面，要继续坚持全民灭蝇日制度，在5--10月期间深入发动群众，扎实开展灭蝇、灭蚊活动。要制定周密的实施方案，在治理好卫生死角、健全防控设施的同时，定期实施药物消杀，降低蚊蝇密度。在灭蟑螂方面，要抓住宾馆、商场等这些重点部位，坚持药物消杀，最大限度地控制蟑螂危害。

总之，今年的除四害工作，要继续坚持治标与治本结合，专业队伍与群众运动结合，经常与突击结合的办法，从治理孳生地着手，健全灭防设施，坚持药物消杀，推进除四害工作的深入开展，为创建国家卫生城市奠定基础。

二○一三年12月30日

2013年除四害工作总结

2013年我单位的除四害工作，在市里的统一领导和上级业务部门的指导下，继续坚持综合防治的方针，紧紧抓住清理孳生地、健全灭防设施和药物消杀这三个关键环节，进一步加强组织领导，强化督查措施，深入扎实地开展了除四害活动，全年共投放灭鼠药50 公斤，灭蚊蝇药物 100 公斤,最大限度地控制了蚊蝇鼠害，努力为干部职工创造了一个健康清洁的工作生活环境。具体工作情况总结如下：

一、健全除四害组织，加强领导。为了加强除四害工作组织领导，成立了以总经理为组长的除四害工作领导小组，并制订了工作制度，签定了目标责任书。各科室按照工作方案的要求，组织干部职工开展了除四害工作，并取得了显著成效。

二、精心组织，扎实开展了除四害工作。在灭鼠工作方面，坚持了春冬两次集中灭鼠活动，具体实施中，首先组织干部职工清除了单位内外积存的垃圾污物，铲除孳生地，杜绝老鼠的食源、水源。封堵了房前、屋后、垃圾道周围以及水井周围的鼠洞。同时，实施了大范围的药物消杀，特别对食堂、仓库等重点场所的外环境加大了投药和预防力度，专 16 人、定时、定量进行药物投放，并加强了防护措施，防止污染环境及药物中毒事故的发生。

在灭蝇、灭蚊方面，继续坚持了全民灭蝇日制度，在5--10月期间深入发动群众，组织开展了灭蝇、灭蚊活动，制定了周密的实施方案，在治理好卫生死角、健全防控设施的同时，定期实施药物消杀，降低蚊蝇密度。在灭蟑螂方面，紧紧抓住宾馆、商场等这些重点部位，坚持药物消杀，最大限度地控制了蟑螂危害。

三、加强督促检查。按照制定的工作方案和目标责任制，责成有关科室定期或不定期对本单位的除四害工作进行了检查督促，发现问题及时解决，特别对下属单位实行经常调度的办法，督促其严格按照工作标准抓好落实，整体推进了除四害工作的深入开展。

总之，经过一年的共同努力，我局的除四害工作取得了较好成绩，但是还存在一些问题，主要表现在有的干部职工对除四害工作的重要性认识不足，重视不够。个别部位四害防护设施还不健全等，这些问题须在今后的除四害工作中认真加以解决。新的一年要进一步总结经验，研究制定新的工作措施，不断推进除四害工作，为创建国家卫生城市做出贡献。

篇7：学校建档资料目录全解

督导评估学校建档资料目录

（所有数据均以基础教育事业统计报表数据为准，如有改动，必须附详尽的说明和有力的印证材料。九年一贯制学校小学、初中各一卷，所有表册均有填表人、审核人签字，加盖学校印章。复印件注明与原件相符，加盖学校印章。以A级指标分类，以B级指标分卷，以评价要点成册，每册要有封面、目录、统计表、印证材料。带△的表同时交原件一份到县教委存档，下同）

第一卷 A1B1生师比

1.2.3.4.5.（一）

学校生师比达标情况统计表及数据说明△ 学校教职工情况登记表 学校分年级、分班人数统计表 有关本校教职工调动的文件

2015年初报表（封面和教职工部分）

第二卷 A1B2学历提高

1.学校专任教师学历提高达标情况统计表及数据说明△ 2.学校专任教师学历情况统计表 3.学校专任教师基本情况登记表

4.小学教师专科以上学历证书复印件（初中教师本科以上学历证书复印件）

第三卷 A1B3岗位结构

1.学校专任教师岗位结构达标情况统计表及数据说明△ 2.学校专任教师专业技术职称情况统计表 3.学校专任教师基本情况登记表

4.2015年调动或新聘人员文件，评职文件

5.小学高级及以上职称证书复印件（中学一级及以上职称证书复印件）

第四卷 A2B4生均校地

1.学校生均占地面积达标情况统计表及数据说明△ 2.分年级分班学生人数统计表 3.学校占地面积拆分情况表

4.2015学年初报表（封面和校地面积部分）

5.学校闲置占地面积说明（基建科确定在2013年年报中有闲置校地的学校才有）6.本校国土证复印件

第五卷 A2B5生均校舍

1.学校生均校舍面积达标情况统计表及数据说明△ 2.分年级分班学生人数统计表

3.学校校舍面积拆分情况表（九年一贯制学校、高完中学校才有）4.2015学年初报表（封面和校舍部分）

5.学校闲置校舍面积说明（基建科确定在2013年年报中有闲置校舍的学校才有）6.房产证复印件

第六卷

A2B6生均体育场馆

1.学校生均体育场馆面积达标情况统计表及数据说明△ 2.分年级分班学生人数统计表

3.学校运动场地面积拆分情况表（九年一贯制学校、高完中学校才有）4.学校闲置运动场地面积说明（基建科确定在2013年年报中有闲置运动场地的学校才有）

5.2015学年初报表（封面和运动场地部分）

第七卷 A3B7实验室

1.学校实验室达标情况统计表及数据说明△ 2.学校实验室及仪器配备情况统计表 3.学校实验室仪器设备登记簿 4.学校实验开出率情况统计表

5.学校实验室使用情况统计表（统计分年级分班分学科实验开出情况）6.实验开出通知单

7.学校实验室使用情况登记簿 8.各实验室使用制度职责

第八卷

A3B8六大功能室

1.学校六大功能室达标情况统计表及数据说明△ 2.学校六大功能室配备情况统计表 3.学校六大功能室仪器设备登记簿

4.学校六大功能室使用情况统计表（统计分年级分班分学科实验开出情况）5.学校六大功能室使用情况登记簿 6.各功能室使用制度职责

第九卷 A3B9图书室

1.学校图书室达标情况统计表及数据说明△ 2.学校图书室配备情况统计表 3.分年级分班学生人数统计表 4.学校图书登记册

5.市数字图书馆资源使用情况统计表 6.2015学年初报表（封面和图书部分）

第十卷

A3B10生均设备值

1.学校生均设备值情况统计表△ 2.分年级分班学生人数统计表 3.教学设备值拆分情况表 4.学校教学仪器设备总帐

5.2015学年初报表（封面和教学设备值部分）

第十一卷

A4B11校园网建设

1.学校校园网（校园安全监控系统）建设达标情况统计表及数据说明△ 2.学校校园网配备情况登记表 3.学校安全监控系统配备情况登记表

4.2015学年初报表（封面和校园网、安全监控系统部分）

第十二卷

A4B12多媒体设备配备

1.学校多媒体设备配备达标情况统计表及数据说明△ 2.学校多媒体配备情况统计表

3.学校班班通使用节数统计表 4.本校“班班通”使用登记簿 5.本校功能室多媒体使用登记簿

6.2015学年初报表（封面和多媒体部分）

第十三卷 A4B13计算机学

1.学校计算机配备达标情况统计表及数据说明△ 2.学校学生用计算机配备情况一览表 3学校计算机室使用情况登记簿

4.学校信息技术课分年级开设情况统计表 5.学校总课表△、班级课表、信息技术教师课表 6.2015学年初报表（封面和计算机部分）

2015年10月15日

重庆市忠县义务教育发展基本均衡县 督导评估学校迎接“国家认定”建档资料目录

第一卷

A1B1关爱机制（进城务工子女入学）

1.学校接受进城务工人员子女入学人数统计表△ 2.学校进城务工人员子女入学分年级分班人数统计表

（二）3.学校进城务工人员子女入学花名册

4.学校2015学年初报表（封面和进城务工人员子女部分）5.县政府保障进城务工子女入学文件 6.农民工子女学校经费补助文件 A1B1关爱机制（留守儿童）1.学校关爱留守儿童情况统计表 2.学校留守儿童分年级分班人数统计表△ 3.学校留守儿童情况统计花名册

4.学校2015学年初报表（封面和留守儿童部分）5.县政府、县教委关爱留守儿童的文件 6.学校2015学关爱留守儿童活动情况统计 7.学校2015学关爱留守儿童具体活动资料 A1B1关爱机制（贫困儿童）1.学校资助贫困儿童情况统计表 2.学校贫困儿童分年级分班人数统计表△ 3.学校贫困儿童资助领取名册

4.县教委关爱贫困儿童的发放资助资金文件 5.县教委关爱贫困儿童系列文件 6.学校关爱贫困儿童活动情况统计表 7.学校关爱贫困儿童的实施方案、活动材料等

第二卷

A1B2招生制度（三残儿童）1.学校三残儿童入学情况统计表△ 2.学校三残儿童分年级分班人数统计表 3.学校三残儿童花名册

A1B2招生制度（优质普通高中招生）（此部分1—3项初中、九年一贯制和高完中学校才有，小学没有）

1.学校普通高中招生名额分配情况统计表△ 2.学校指标到校录取名册

3.县教委2015年重点中学指标到校招生文件 4.划片招生就近入学情况统计表 5.学校划片招生就近入学人数统计表 6.关于划片招生范围文件 7.县教委关于义务教育招生的文件

第三卷

A1B3办学规模（不超过30个班规模）1.学校办学规模达标情况统计表及数据说明△ 2.分年级分班人数统计表

3.学校2015学年初报表（封面和班数部分）A1B3办学规模（标准班额）1.学校班额情况统计表△ 2.分年级分班人数统计表

3.学校2015学年初报表（封面和班额人数部分）4.小学下设的教学点的班额情况统计表 A1B3办学规模（不超过56人班额）1.学校班额情况统计表△ 2.分年级分班人数统计表

3.学校2015学年初报表（封面和超过56班额数部分）4.小学下设的教学点的班额情况统计表

第四卷

A2B4B5教育经费

1.2013年学校经费预算文件

2.2013年关于本校的经费拨款文件、经费追加文件

3.2013年学校经费决算文件 4.2014年学校经费预算文件

5.2014年关于本校的经费拨款文件、经费追加文件 6.2014年学校经费决算文件 7.2015年学校经费预算文件

8.2015年关于本校的经费拨款文件、经费追加文件 9.2015年学校经费决算文件

10.近三年县财政局、县教委有关教育经费调整的文件

第五卷

A3B6教师待遇（教师绩效工资）1.学校教师绩效工资实施情况统计表 2.学校教师绩效工资发放名册 3.学校教师绩效工资实施方案

4.县财政局、县教委关于教师绩效工资追加经费文件 5.县教委实施教师绩效工资的文件、实施方案

A3B6教师待遇（农村教师补贴）（农村学校才有，城市学校没有本项资料）1.农村教师补贴情况统计表△ 2.农村教师补贴发放名册、领取名册

3.县财政局、县教委关于农村教师享受补贴的文件

A3B6教师待遇（农村教师周转房建设）（农村学校才有，城市学校没有本项资料）

1.农村教师周转房建设情况统计表△ 2.农村教师周转房安排情况统计表

3.县教委关于农村教师周转房建设的规划方案

4.农村教师周转房建设的系列资料（包括本校自己实施的维修、改造）

第六卷

A3B7教师配备（音体美劳信专职教师配备）

1.学校音体美劳信专职教师配备达标情况统计表及数据说明△ 2.艺体学科教师基本情况登记表 3.教师课程表

4.2015学年初报表（封面和艺体教师部分）A3B7教师配备（教师配备达到规定编制）1.学校教师配备情况统计表△ 2.教职工基本情况登记表

3.2015学年初报表（封面和教职工部分）4.县编委下达编制的文件 5.关于本校教师调动的文件

A3B7教师配备（高中级教师结构分布）1.学校高中级教师结构情况统计表△ 2.学校专任教师职称结构统计表 3.学校专任教师中级以上花名册 4.学校中级以上职称资格证书复印件

第七卷

A3B8培训交流（校长交流）1.学校校长交流情况统计表△ 2.校级领导花名册

3.有关本校校级领导任职、交流的文件

4.县委教育工委等三部门关于学校干部管理意见的文件 5.县委教育工委关于其他校级领导任免的文件 A3B8培训交流（教师交流）1.学校教师交流情况统计表△ 2.教师交流情况名册

3.本校派出教师支教、结对帮扶的印证文件

4.县教委关于教师调动的文件（含县外支教）5.县教委关于教师交流的实施办法 A3B8培训交流（教师培训）1.学校教师培训情况统计表△ 2.学校教师参加培训情况登记表 3.县级关于教师培训的文件 4.本校教师参加各种培训花名册

5.本校教师培训活动开展、工作总结等资料

第八卷

A4B9规划布局（义务教育均衡发展专项规划）1.学校成立推进义务教育均衡发展工作领导小组文件

2.县委县政府推进义务教育均衡发展文件（两个意见、专项规划、县中长期规划，县教育事业十二五发展规划）A4B9规划布局（学校布局结构调整规划）1.学校布局调整专项规划方案文件

2.近三年（已完成或正在建设）学校新建、改造的有关建设资料（含立项、资金下达、招投标、建设合同、验收等）A4B9规划布局（薄弱学校改造和村点校建设规划）1.本校薄弱学校改造情况统计表

2.2012年县教委下达薄弱学校改造项目计划的文件 3.关于本校实施薄弱学校改造的有关资料

A4B9规划布局（城镇新县开发建设与学校建设同步）（不是开发商配套建设的学校没有此项资料）

1.县政府办公室关于配套学校建设的通知 2.开发县配套建设学校的全部建设资料

第九卷

A4B10体制制度（学校干部、教师、经费管理）1.关于切实加快教育改革与发展的决定 2.关于进一步加快教育改革与发展的决定 3.关于加强教育系统干部管理的实施意见 4.县义务教育经费保障机制文件（两个）5.中小学教师交流实施办法

A4B10体制制度（义务教育均衡发展责任、监督、问责机制）1.县教委关于印发2012—2013学学校综合督导评估方案的通知 2.县教委关于开展2012—2013学学校综合督导评估的文件 3.县教委关于2012—2013学学校综合督导评估的结果通报 A4B10体制制度（督导机构和督学责任县制度建设）1.本校责任县督学文件，督学工作手册 2.本校设立学校督导工作室文件 3.学校督导工作室干部任免文件 4.学校督导工作室运行工作记录 5.学校督导工作室职责制度

6.县政府教育督导室关于督学责任县建设的文件

A4B10体制制度（教科研工作）1.学校教科研工作情况统计表

2.本校加强教科研工作的有关文件或方案 3.学校教研工作情况统计表（分学科统计）4.学校开展科研工作情况统计表（分县级与校级）5.学校教研成果统计表（县级以上）△ 6.学校科研成果统计表（县级以上）△

7.其他材料（教研组会议记录，课题立项申请书、批复、开题报告、结题报告）

第十卷

A5B11教育管理（课程开设）1.学校分年级课程开设情况统计表△ 2.学校总课表、班级课表、教师课表 3.学校开展辅助活动（含学校特色课程）资料 4.市教委课程计划文件 5.县教委开展辅助活动文件 A5B11教育管理（择校现象）1.学校划片招生情况统计表 2.县划片招生文件、划片招生范围 3.县治理义务教育择校生乱收费的文件 4.学校与县教委签订的禁止择校乱收费责任书 5.学校禁止择校乱收费的承诺书△ A5B11教育管理（不设重点校、重点班）1.学校规范办学行为情况统计表 2.县教委关于规范办学行为的文件

3.县教委、县政府教育督导室关于中小素质教育督导评估文件 A5B11教育管理（“减负提质”工作）1.学校开展减负提质工作情况统计表 2.县和学校开展减负提质工作文件或实施意见 3.县开展春季、秋季开学检查工作文件 A5B11教育管理（课程改革工作）1.县卓越课堂建设的文件 2.县“1+5”行动计划文件

3.本校开展课程改革工作的系列资料

第十一卷

A5B12教育质量（巩固率）

1.学生巩固率达标情况统计表及数据说明

2.分（中学三年、小学六年）学生巩固率情况明细表△

3.学生异动证明材料（转出、转入、借读、休学、复学、死亡等手续）4.小学：2008-2009学年初报表（封面和小学一年级学生数），2015学年初报表（封面和小学六年级学生人数）。初中：2011-2012学年初报表（初中一年级学生数）；2015学年初报表（初中三年级学生人数）。A5B12教育质量（学生体质健康合格率）

1.学校学生体质健康及格率达标情况统计表及数据说明 2.学校分年级分班学生体质健康及格率情况统计表△ 3.分年级分班学生体质健康结果花名册（每班一页）4.2015学年初报表（封面和学生人数、分年级分班数）5.县教委推进学校学生体质健康工作的文件、实施方案 A5B12教育质量（学生综合素质评价）1.学校学生综合素质评价情况统计表

2.学校分年级分班学生综合素质评价合格率情况统计表△ 3.分年级分班学生综合素质评价结果花名册（每班一页）4.2015学年初报表（封面和学生人数、分年级分班数）5.县教委开展学生综合素质评价文件 A5B12教育质量（质量监测工作）1.县教委开展质量监测工作文件、实施方案 2.县教委开展质量抽测的文件 3.本校质量抽测报告

篇8：信息技术在标准资料管理中的应用

1信息技术在标准资料管理中的地位和作用

信息技术主要是通过对各种标准资料信息的收集、处理、传送、分析等来实现对标准资料网络化管理。它在标准资料管理中具有信息收集全面、处理准确、传送快捷、分析科学等特点。

用系统科学的观点来看, 标准资料信息化管理是技术机构这个大系统中的一个子系统构成这个子系统的要素有人、事和信息。要素中的人主要包括管理者与使用者, 他们通过信息技术环境的相互作用形成了检验工作等一系列活动;财与物是指为满足标准资料信息化管理的各项活动所需的资金和设备等。信息则是指与各项检验工作有关的标准、条例等资料, 各种信息只有通过快捷、准确的处理才能实现标准资料的科学管理。

2标准资料信息化管理系统应用的必要性

过去, 大多数标准资料都是封闭式管理, 通过卡片登记借阅信息, 只能实现有限的流通, 有的甚至不能正常对开放, 使得标准资料不能发挥应有的作用;即使是实现了正常流通的, 也不能及时提供领导管理上需要的各种信息如本所各种资料分布、更新及借阅 (流通) 情况。

最大限度地为检验员服务, 是标准资料信息化管理的最终目标。实现这一目标, 必须有现代化的管理手段和管理体制。为此, 逐步转变标准资料的管理方式, 从而实现人工管理达不到的一些功能并发挥标准资料的最大效益。随着对标准资料信息化管理软件进行管理, 进一步提升了技术机构管理的现代化水平, 从而在竞争中处于有利位置, 也对其他兄弟机构起到了示范和促进作用。自身发展的需要和上级部门的要求以及竞争的需要决定了技术机构采用信息化管理系统的必要性。

以计算机技术、存储技术、通讯技术为主要内容的现代信息技术的发展, 使人类进入了一个崭新的信息时代。作为信息资源存储、传递的专业机构, 技术机构如何在新的技术条件下, 适应形势发展, 发挥自身优势, 开拓信息渠道, 更好地为用户服务, 是一个新课题。也必将对现有的技术机构产生全面而深远的影响。因此, 正确认识信息时代对标准资料管理工作的要求, 使技术机构工作变得更加便利和高效, 使资源共享更容易实现, 为使用者提供更加优质的服务。

喀什地区质检所目前有各类标准23886份, 其中在用标准18967份, 因这几年国家大力更新标准, 作废标准达到4919份, 同时所里每年又不断的购入新的标准, 以前质检所通过人为手工简单的管理这些标准, 即费时又费力还容易出错。基于上述原因, 我作为喀什地区质检所标准管理人员, 萌发了运用计算机信息技术管理我所现有标准的想法

我开始着手编写一套所内标准信息管理软件, 设计之初有以下想法, 可把标准分为在用标准和作废标准, 按照标准层级分为国家标准、行业标准、地方标准、企业标准, 也可按照标准代号和所内标准编号分别查找, 并通过单位的局域网能够互查, 确定基本的设计思路后, 我认真研究计算机编程技术, 运用Delphi7软件开发并编写了相关的管理软件, 软件操作, 进入标准管理软件, 其中录入和系统信息如图一:

在图一中标准管理信息软件的重点是录入标准和统计信息, 录入标准项目如图二:

里面包括了录入标准和查询标准两项主要的内容。

统计信息项目如图三:

随着标准不断的录入, 统计信息里的相关内容也不断的在更新。

这样一来, 信息技术的引入可将传统的文件式管理工作流程改造为电子工作流程, 可以减少纸张等办公用品的使用率, 简化管理工作流程, 消除传统工作方式易引起的指令迂回、阻塞等现象, 从而提高单位的管理效率。

这套软件设计之初的想法也就基本实现了, 它可以实现对我所现有标准的动态化管理, 以前哪种要找标准时几个人忙忙碌碌翻资料的情况现在已经看不到了, 领导要获得相关标准信息也非常方便、快捷, 使用近一年多来, 得到了所里同志的一致好评。

单位管理中对各类资源都有相应的管理体系和管理手段, 如有前面所说标准管理, 财务管理等。信息作为一种资源, 也相应地应该有信息资源管理, 而信息技术则是对信息资源进行管理的重要手段。创造性地开发和利用信息技术对单位的信息资源进行有效的管理, 是单位新经济增长点的源泉。信息技术正在成为单位构筑新的竞争优势的有力武器。要促进信息技术在学校管理中的运用首先是各级领导的重视, 保证人员、保证经费落实, 才能使信息技术在学校管理得到实施。

目前, 需要进一步改进的就是要把我所现用的标准全部做成电子信息版的格式, 这样更方便于查阅, 以实现真正意义上的无纸化办公。

摘要：当前我国正处在信息技术迅猛发展的时代, 国民经济正经历着一个信息化的过程。本文简要介绍信息技术的发展, 对社会生活的诸多方面所带来的巨大的影响, 尤其是对技术机构管理的影响更为深远;现代管理的一个重要手段就是依靠先进的信息技术, 建立管理信息系统, 这对于技术机构管理的方式、组织形式和发展都有重要的影响;最后, 以标准资料信息化管理为例, 介绍了网络管理的功能和网络管理系统的一般结构。