掘进一队岗位责任制

掘进一队岗位责任制（精选6篇）

篇1：掘进一队岗位责任制

掘一队岗位安全责任制

岗 位 责 任 制 度

掘

一

队

年1月 2018

掘一队岗位安全责任制

队书记岗位安全责任制

1、严格遵守有关矿山法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业规章制度。

2、负责本队安全生产的各项教育工作，在抓好本队精神文明建设的同时，做好以人为本的安全教育工作，是本队安全教育的第一责任者。

3、负责落实上级的各项指令、指示、规定，负责依照安全法律、法规、规程（措施）组织生产，抓好职工队伍建设和现场的文明生产。

4、负责参与建立和完善各种安全生产责任制，负责本队安全不放心人员的帮教工作，配合公司做好“三违”人员的查处和帮教工作。

5、负责本队的企务公开、党建工作的建设和完善。

6、组织好班前、班后会的安全教育学习，及时传达安全生产的规定、通知。经常深入生产现场，了解和掌握安全生产质量情况，协助队长及时分析解决安全生产中的重大问题。

7、督促检查特殊工种、岗位工种培训和持证上岗情况。组织好本队岗位操作要领和手指口述工作，并做到不定期抽查。

8、开好“

二、五”安全会，及时掌握职工的思想动态，协调解决和处理本队出现的一些违章违纪问题。

9、每月组织或召开一次队务例会，总结本队各项指标完成情况，监督本队的工资分配、材耗及安全工作情况。

10、关心职工生活，及时了解职工家庭状况和思想波动，帮助解决实际问题，开展有效的思想政治工作。

11、以身作则，正确处理好党政关系，积极为队长排忧解难，协助队长搞好本队的安全生产管理工作。

12、负责完成公司党总支、职能部室交待的其它工作。

掘一队岗位安全责任制

机电副队长岗位安全责任制

1、协助队长负责本队机电设备、机电质量标准化管理工作。

2、负责本队机电隐患排查治理台帐建立，月终汇总及上报工作。

3、负责本队机电人员技术培训和考核工作。

4、负责机电事故的追查、分析处理，监督检查机电事故防范措施的落实情况，坚持处理事故“四不放过”原则。

5、负责制定本队各项机电管理制度，提高设备检修质量，使设备处于完好标准状态。

6、负责本队机电设备规划、安装、回撤、检修、维护保养工作，结合现场实际布署安排机电检修任务，经常搜集、研究分析解决机电不安全因素，排查机电隐患，督促机电隐患的处理。

7、负责掌握本队机电设备的安装、验收和巡查情况。

8、负责完成公司领导、职能部室交待的其它工作。

掘一队岗位安全责任制

工长岗位安全责任制

1、工长是当班工程质量和安全管理的直接负责人，在队领导的管理下履行工程质量验收和安全检查职责。

2、各工种进入工作面以前由工长全面检查工作面安全情况及支护情况，监督敲帮问顶制度的全面落实，及时处理一切不安全隐患，禁止空顶作业。

3、检查永久支护是否符合要求，对不符合要求的支护要坚决督促当班整改。

4、公正准确的汇报当班进尺，详细记录当班的工程质量及安全情况，对不符合质量标准的工程按照规定扣除进尺，并督促整改，同时汇报队干。

5、负责本班组施工设备，安全设施，工器机具、设备等与安全生产有关材料的管理使用。

6、做好本班组作业时间内的“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。

7、抓好本班组的生产及材料领用、使用等别的工作。

8、负责抓好本班组内的各种辅助工序，为下一班组施工创造良好的条件。

9、支持安全员履行自己的职责，对本班发生的异常、障碍和未遂事故要及时汇报，保护好事故现场，并参加事故分析查找原因，总结教训，落实好改进措施。

10、召开班前、班后会议和“二·五”班组安全活动,并做好班前安全预想或班后安全分析或安全活动纪录；督促岗位工正规操作、进行安全知识培训和新员工的安全教育。监督检查本班组人员正确使用劳动防护用品情况。

掘一队岗位安全责任制

6、负责本队办公用品、劳保福利费用的领取和合理使用。

7、负责完成职能部室、队部交待的其它工作。

班组安全员岗位安全责任制

1、班组安全员由副班（组）长兼任，接受本部门安全副部长的业务指导，负责本班（组）的安全工作。

2、组织开展本班（组）的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。

3、对新职工（包括实习、代培人员）进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展事故预案演练。

4、严格执行安全生产的各项规章制度和公司三大规程，及时制止违章作业和排查处理现场隐患。

5、检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动防护用品、各种防护器具及灭火器材。

6、发生事故时，及时了解情况，保护好现场，救护伤员，并及时汇报调度。

7、落实好关键岗位作业的监护工作。

掘一队岗位安全责任制

扒渣机司机岗位安全责任制

1、严格执行《作业规程》、《操作规程》和岗位作业标准化标准，对本岗位安全工作负责。必须经专业培训考试合格后，方可持证上岗。

2、开机前必须先检查各关键部位螺栓是否松动，油位是否合适。

3、开机必须先发出信号，等机前方无人时方可开机,司机在操作过程中，必须精力集中，不得擅自离开工作岗位，不得委托无证人员操作。

4、司机必须严格现场交接班制度，填写交接班日志，对机器运转情况和存在问题要向接班司机交待清楚。

5、接班后，司机应配合班组长认真检查工作面围岩和支护、通风，瓦斯及掘进机周围情况，保证工作区域安全，无障碍物。

6、经检查确认机器正常并在作业人员撤至安全地点后，方准合上电源开关，按操作程序进行空载试运转，禁止带负荷启动。

7、一旦发现危险情况，必须用紧急停止开关切断电源，待查明事故原因、排除故障后方可继续开机。

8、司机离开岗位时，必须将各操作手把、各电器按钮打在零位，且按下急停按钮，切断电源方可离机。

掘一队岗位安全责任制

4、工作中使用好临时支护，严格按规程措施规定标定眼位，精心操作，保证钻眼的深度、角度，确保当班进尺或工程所需炮眼、顶锚杆眼的质量。

5、负责完工后的作业场所清理，移出钻眼工具，为下一道工序创造良好的作业环境。

6、做到自保互保，时刻保持作业场所退路畅通。

电气维护岗位安全责任制

1、严格执行《作业规程》、《操作规程》和岗位作业标准化标准，对本岗位安全工作负责。

2、持证上岗，做好电气设备的日常维护，确保设备装置信号完好。

3、搞好“八防”，定期检查电气绝缘及保护，确保电气设备达标，防护设施齐全可靠，无“三无失爆”。

4、处理事故停电挂牌锁开关，不带电作业，不违章操作。

5、做到自保互保，工作协调，保持电气设备卫生整洁。

6、严格执行交接班制度。

7、负责本班电气设备台帐的填写。

8、负责本班电气设备的质量标准化工作。

皮带、煤溜机司机岗位安全责任制

1、严格执行《作业规程》、《操作规程》和岗位作业标准化标准，对本岗位安全工作负责。

2、持证上岗，认真检查煤溜，皮带机完好情况，做好日常维护，不带病运行，不违章作业。

3、空载运行方式设备，听清信号再开机，点动慢开再启动，处理故障停电挂牌锁开关。

掘一队岗位安全责任制

高上墙率。并做好个体防护和锚杆的坚固。

2、严格按措施规定实施喷浆，保证厚度，保证成型。作业中，负责作业范围的人员清退，防止喷砂伤人。

3、处理机械和堵管事故，负责做好提醒监督，严格按正规操作程序处理。

耙岩机司机岗位安全责任制

1、严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》和岗位作业标准化标准，对本岗位安全工作负责。

2、使用耙斗装岩机作业时必须照明，并检查耙斗装岩机绞车的刹车装置、按钮、连接装置等是否完善、灵敏、可靠。

3、耙斗装岩机必须装有金属挡绳栏和防耙斗装岩机出糟的护栏，在拐弯巷道装岩时，必须使用可靠的双向辅助导向轮，清理好机道，并有专人指挥和信号联系。

4、固定钢丝绳滑轮的锚桩必须牢固，并根据巷道内岩石堆积情况及时变换锚桩位置。锚桩位置选定在围岩情况好、易于打设的地方。

5、装岩前，必须将机身和尾轮固定牢靠，严禁在耙斗运行范围内进行其他工作和行人。

6、耙斗装岩机活动范围内的固定设备及管线要进行可靠的防护，严防装岩过程中耙斗砸碰风筒、风水管、锚网。

7、操作工必须及时清除耙斗装岩机上的杂物，保证机身清洁，不得在机身绞车及电机处存放工具等物品，防止卷入。

8、出矸要及时，避免矸石堆积。移动耙斗装岩机时，必须清理干净移动范围内的矸石，不得强行前移。

9、不能用耙斗装岩机拉移其它东西。

10、及时维护、维修耙岩机,严禁带病运转。

掘一队岗位安全责任制

2、了解作业环境和其它相关的作业环境，做好工作准备。

3、严格履行摘挂钩和推兑车工的职责，坚持正规操作，理顺工作顺序。有变坡车场阻车器时，必须关闭阻车器，然后按推兑车工的行为规范操作。大型物料车必须停车摘挂。

4、摘挂钩拉绳与推兑车作业，负责事先与相关作业人员取得联系，以免出错。

5、团结协作，坚守岗位，保证安全。

火药工岗位安全责任制

1、背药工必须认真学习贯彻《民爆物品安全管理条例》，严格执行《煤矿安全规程》，遵章守纪，保证安全。

2、背药工凭背药证从火药库向放炮地点的放炮员领用炸药并核实清楚。

3、背药工领到爆破材料后，应直接送到工作地点，严禁中途逗留。

4、向工作地点运送爆炸材料时，背药工应在爆破工的监护下运送爆破材料，严禁将雷管和爆破材料放在同一容器内，严禁将爆破材料放在口袋里。

5、人工行走运送爆破材料时，在巷道内行走，二人同行距离不得超过5米，不得在途中嬉戏和逗留，在大巷行走时要注意来往的车辆，坚持走人行道。

6、任何人不准在存放爆炸材料箱地点休息，更不准坐在爆炸材料箱上。

7、背药工应准备好能够全断面一次爆破用的炸药和炮泥以及装满水的水炮泥，并整齐放置在符合规定的地点。

篇2：掘进一队岗位责任制

一、责任

1、严格按三大规程组织施工，对本班次生产现场安全管理负直接责任。

2、认真学习业务技术，提高作业水平、组织能力。

二、权限

1、在安全合法的前提下，有权安排当班成员完成任一项工作。

2、有权根据当班各成员工作情况给予打小分。

3、对班内成员有建议提拔使用和建议辞退的权利。

三、岗位要求

1、身体健康，具有初中以上文化，熟悉煤巷掘进的各种工艺流程，具有一定的组织能力。

2、能够配合好跟班队长，灵活地处理好各种突发事件。

3、经过培训考试合格后，持证上岗。

四、工作内容与要求

1、进入工作面交接班。

2、检查工作面是否具备安全生产条件，采取措施处理好各种隐患后方可施工。

3、根据当班计划任务，精心组织好当班生产，有针对性的分工，落实好责任人，调动全班工人的积极性，确保安全无事故地完成当班的计划任务。

4、加强工程质量管理，严把工作面施工质量关，当班问题当班处理好。

5、切实摆正安全与生产、安全与效益的关系，时刻关注当班的安全生产情况，发现安全问题立即停工处理，处理完毕后方可继续施工。

6、当班生产结束后，巡查工作面，确保无遗留问题及隐患，进行交接班，填写交接班记录。

篇3：掘进一队岗位责任制

采煤机械化程度的不断提高, 对成巷速度要求越来越快, 厚煤层放顶煤开采中, 综采支架对工作面切眼的断面要求又越来越大。在以往类似断面施工中, 一直采取先掘后刷扩, 分次掘进的施工方法, 即先施工切眼断面的1/2, 待贯通后, 再对另半部分进行扩刷成巷。该施工方法增加了刮板运输机的拆除、安装及掘进机调头、回撤等工作量, 施工工序复杂, 增大了巷道的支护难度, 施工进度受到很大影响。在东易煤矿90101切眼大断面厚煤层施工时, 提出了大断面一次成巷综掘施工方案, 实施取得了成功。

1 工作面概况

90101综采面位于东易矿901采区东翼, 工作面走向长750 m, 面长150 m, 切眼宽9 m、高3.3 m。所采煤层为9煤, 位于太原组下部, 上距4煤层28.46 m, 下距11煤层2.8 m。煤层走向为西南—东北, 倾向为西北—东南, 倾角2.5°, 9煤层均厚12.21 m, 煤层硬度系数2~3, 该煤层一般含夹矸2~5层, 夹矸总厚0.87 m, 夹矸岩性为炭质泥岩。煤层蕴藏稳定, 顶板为砂质泥岩、细粒砂岩, 底板为砂质泥岩、中粒砂岩或泥岩。

2 施工方案

采用EBZ160悬臂式综掘机掘进割煤, 配合掘进机二运转载机、40 t溜子出煤。全断面掘进分两次施工, 掘进机割煤先施工老塘侧部分, 掘进循环进尺2 m, 巷道断面宽×高=5 400 mm×3 300 mm (第一次掘进巷道最宽不超过6 000 mm, 因考虑掘进机炮头割坏肩窝顶网) , 掘进机截割落煤达到支护要求断面后, 必须立即进行锚网索支护, 待支护完成后, 再掘进剩余部分断面达到9 000 mm×3 300 mm的设计要求。如此往复, 直至巷道贯通。

3 支护方式及技术要求

3.1 支护方式

东易矿90101工作面切眼支护采取锚梁网索+木点柱联合支护方式。

3.1.1 锚杆支护

顶板支护采用准20×2 200 mm等强螺纹钢锚杆支护, 每排布置10根锚杆, 锚杆间排距为900 mm×900 mm。每个锚杆孔使用K2360、Z2360树脂锚固剂各1块进行端头锚固, K2360在孔底, 药卷搅拌时间为8~15 s。

3.1.2 联网支护

顶板铺设钢塑复合网, 网规格为长×宽=10 000 mm×1 200 mm, 根据现场, 网可截取使用。网与网压茬为100~200 mm, 顺网长每隔200 mm用14#双股铁丝联接, 联接点间距不大于200 mm。网绷紧压实, 确保联网效果。

3.1.3 钢筋梯梁

顶板每排锚杆使用钢筋梯梁, 钢筋梯梁用准14 mm圆钢加工而成, 长4 580 mm, 每排锚杆使用2根钢筋梯梁压茬搭接使用。

3.1.4 锚索支护

顶板采用准15.24×8 300 mm锚索, 间排距2 000 mm×2 000 mm, 每排布置4根。锚索托板采用长×宽×厚=300 mm×300 mm×15 mm的钢托板, 锚索锚固剂每孔采用K2360树脂药卷1支, Z2360树脂药卷4支。

3.1.5 木点柱支护

木点柱使用准180×3 500 mm的圆木沿切眼中心线两侧布置, 每排2根, 间排距为3 000 mm×1 500 mm。

3.2 技术要求

3.2.1 锚杆安装

锚杆安装采用快速安装工艺钻孔、搅拌、安装, 应尽可能减少空锚时间;顶锚杆必须逐排由外向迎头顺序施工, 每排内锚杆必须由中间向两帮顺序施工, 帮锚杆采取由外向迎头由上到下的顺序施工。锚杆间排距允许误差为±50 mm;顶板肩窝锚杆以与煤壁成75°角斜打入顶板, 其余均垂直顶帮布置, 锚杆角度误差不超过±5°;锚杆端头露出螺母10~40 mm, 安装前探梁外露30~40 mm, 锚杆孔深误差0~50 mm。准20 mm锚杆安装后螺母扭矩达到150~200 N·m, 经二次紧固后螺母扭矩达到250~300 N·m。

3.2.2 锚索安装

锚索安装由外向迎头施工, 滞后迎头4/5个排距布置, 但距迎头不得超过2个锚索排距。间排距允许误差±150 mm;锚索垂直于顶板或巷道轮廓线布置, 角度允许偏差±5°;孔深误差-100~0 mm, 锚索尾部露出锁具不得小于150 mm, 不得大于250 mm;锚索预应力达到100~120 k N。

3.2.3 木点柱安装

木点柱必须紧跟综掘机二运机头布置, 木点柱与综掘机二运机头不得大于10 m, 木点柱必须打牢固垂直于顶底板, 严禁栽打在浮煤矸上。允许迎山1°, 严禁退山。

4 主要安全技术措施

(1) 进入掘进迎头, 首先“敲帮问顶”, 处理悬煤活矸, 并有专人负责观察顶帮及支护情况, 退路必须保证通畅。

(2) 第一次掘进完毕, 必须在顶板锚网梁索联合支护后, 再进行第二次向煤帮侧掘进。

(3) 割煤时要时刻注意顶板、煤壁的变化, 发现问题及时处理。

(4) 割煤时, 安排专人看护掘进机动力电缆及二运转载机运行情况, 防止挤压电缆及二运转载机出槽。

(5) 达到锚杆、锚索支护排距后, 必须及时支护, 严禁空顶作业。

(6) 锚索的锚固端必须锚固在顶板稳定岩层中, 必要时加长锚索的长度。

(7) 木点柱紧跟掘进机二运机头支设, 支设时木点柱必须支在实底上垂直于顶底板, 顶端用木楔楔实, 确保支撑牢固、有劲。

(8) 要经常检查工作面后方巷道的支护情况, 松动失效的锚杆必须及时补打。

(9) 在切眼开口处、透窝处、压力集中处要缩小锚索排距, 增大支护强度。

(10) 掘进过程中, 遇巷道围岩破碎或压力增大, 必须加打锚杆或锚索进行补强支护。

(11) 每班必须有专人对顶板离层仪进行观测, 并做好记录, 及时进行分析, 发现顶板异常立即汇报调度室及项目部, 研究采取补充支护措施。

5 结论

实践证明, 采用大断面综放工作面切眼施工技术方案施工, 减少了准备工序所占用的工时, 优化了施工工艺, 提高了厚煤层大断面掘进单进水平, 实现了安全快速掘进。

(1) 施工工期短。采用先掘后刷帮的施工方式时, 掘进相同的150 m长的断面切眼需要工期30 d, 而采用大断面一次成巷施工方法的工期为22 d, 缩短工期8 d。

(2) 准备工作量小。与先掘后刷帮的施工方式比, 减少了二运转载机安装、拆除各一次, 掘进机调头、回撤一次, 两部刮板运输机的拆除、重安装及每班顺沿刮板运输机的工作, 减轻了工人的劳动强度, 提高了劳动效率。

篇4：掘进一队岗位责任制

【关键词】胶带运输机；跑偏；原因；改进

0.引言

凉水井煤矿位于榆神矿区，属于浅埋近水平煤层，地质条件简单，预计在42111工作面掘进过程中不会出现大的断层，因此掘进生产的原煤主要依靠胶带运输机运输，在实际生产过程中，胶带运输机起着非常重要的作用。但是经常由于各种原因导致皮带跑偏，洒煤严重，皮带磨损严重，严重制约着生产的进行。为了查找出其中的原因，经过长期的观察，发现了以下几种跑偏原因，并找到了解决的办法。

1.胶带运输机跑偏原因

1.1安装质量不符合要求

胶带运输机机头不平整，造成输送机两边张力不均匀，输送带往张力大的一边跑偏，针对此种情况，可以通过调整导向滚筒两边的张力来消除，仍还不能消除就得对接头重接。另外，机头大架的歪斜不平直，包括机架中心线歪斜和机架两边高低倾斜，都会造成跑偏，并且难以调整。中间部位的跑偏若还是无法纠正，就得对机架重新安装了。

1.2井下底板不平整或出现积水等

受地质条件影响，井下巷道不可能平、直，H架在搭设后可能出现左右高低不相等的可能，一旦发现这种情况，必须派人处理H架底部的煤泥，尽量使两边高低一致，使皮带中线在V型最低点。井下巷道淋水、底板鼓水或喷雾降尘水没处理好，造成胶带受水患影响发生严重跑偏。特别是水煤，胶带和托辊发生滑移现象，导致皮带跑偏。

1.3胶带在运行中的跑偏原因分析

滚筒或托辊表面粘有异物引起跑偏：

胶带运输机跑偏的原因多种多样，“跑紧不跑松”、“跑高不跑低”、“跑后不跑前”，即如果皮带两侧的松紧度（张力）不一样，则运行中皮带会向紧的（张力大的）一侧移动；如果皮带两侧的高低胶带运输机在运行中异物会粘在托辊和滚筒上，引起两侧张力不等，整个合力不是沿V型中线重合，而是偏向一定的角度造成跑偏。

胶带松弛引起的跑偏：

胶带由于变形或老化，会使张力下降，胶带松弛，引起跑偏。

煤矸由于在带面分布不均匀，引起跑偏

煤矸分布不均匀，是从工作面综掘机二运机头处上皮带后，V型带左右边煤量不相等，左右两边所有力的合力和最低点不重合。若发生右偏，则输送带向左跑，反之亦然。

运行中的振动跑偏：

胶带机运行速度越快，振动就越大造成输送带跑偏的可能性也越大，在胶带输送机中，托辊的径向跳动引起的振动对胶带的跑偏影响很大。

2.胶带运输机跑偏的处理方法

2.1 42111两巷巷道缓慢起伏或左右不平整引起的跑偏处理

重新支垫影响皮带正规运行的不平点，垫低挖高，调整H架及纵梁、托辊等。

图1 皮带跑偏受力分析

2.2水患引起的跑偏

因底部皮带下巷道积水比较多，或者煤层富含水、喷雾等，造成皮带松弛，张力明显减弱，皮带运行时出现如下所示的跑偏，因此，掘进中应严格控制开采煤炭中的水分。

2.3胶带运输机安装误差，引起皮带跑偏

安装误差，可采用（1）调整托辊组。即从跑偏点开始调整，每次每个托辊组的调整量要小，调整的个数要多，这样调偏效果较好。另外，应该一边一边的调整，也就是固定一边，调整一边，免得调整混乱，弄得无法收拾。（2）调整导向滚筒或驱动滚筒，调整时应使皮带始终垂直于滚筒，若偏斜过大，易造成跑偏。（3）胶带机滚筒上由于出厂时质量不合格，上面嵌有异物，或者滚筒上面粘有异物，造成滚筒直径不同，皮带就会想直径大的一方运动，造成跑偏。机头机尾处的张紧应垂直胶带，并且保证其中轴线相互重合。当工作面拉机尾时，胶带的张紧力不够，拉力稍大，就会出现跑偏。（4）飘带造成胶带跑偏。飘带时皮带底托辊的浮煤应及时进行清理或者采取调高腿的方式增加H架的高度。（5）由于扫煤器失效，造成拉回煤严重，造成跑偏。应及时停止胶带机，增设扫煤器的个数来调整跑偏。

3.皮带跑偏实例

我掘进一队现施工的42111胶运巷，巷道设计长度为4375米，421盘区地质条件简单，巷道起伏范围为1？—3？，预计整个掘进范围内不会出现大于5米的断层，煤层赋存稳定，瓦斯浓度低，巷道掘进至2086米至2830米这一阶段时，在几百米的范围内属于地面过沟，胶运巷顶板淋水加大，造成此段皮带下积水严重，煤炭经过此段运输时，煤的含水量增大，再加上底皮带下积水较深，造成皮带浸泡水时间长，皮带处于松弛状态，并且巷道底板由于积水太深，抽排水不够及时等等原因，造成皮带在运送煤炭时造成飘带现象，再加上底板高低起伏不平，H架歪斜扭曲，皮带运输张力的作用力偏离中轴线，造成跑偏非常严重。

鉴于此，我掘进一队每天三个班均派出专人进行巷道的抽排水工作，严禁积水上混凝土路面，并且发现有歪斜的H架和纵梁、托辊组等，及时进行调整，控制皮带跑偏。

经过这段时间的内部管理，我掘进一队皮带跑偏现象明显得到控制，煤炭运输路线畅通，巷道掘进速度加快，为公司创造出了更好的效益。

4.总结

在安装机头大架时一定要控制好安装的中线，腰线以及机架的平整度，具体的跑偏具体对待，没有一成不变的，一旦发现有皮带偏离中轴线的迹象，应立刻找寻原因，坚决将安全隐患降到最低，为我汇森煤业的高效安全生产奠定坚实的基础。 [科]

【参考文献】

[1]杨栋梁.煤矿安全规程，2013.

[2]杨栋梁.煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法》（试用），国家煤矿安全监察局，2013，5.

[3]神木汇森凉水井矿业有限责任公司掘进一队.42111胶带运输巷作业规程，2012.

[4]谢锡纯，李晓豁.矿山机械与设备，2007，8.

篇5：先进班组汇报材料--掘进一队

掘进一队班长 赵志海

各位领导，同志们：

大家好！班组是企业的细胞，是安全生产的基石，是各项工作的落脚点。作为一名班组长，我深切的体会到，我队之所以能够实现54年安全无事故，打造本质安全型班组起到了重要性作用。下面，我队在班组建设中形成的‚五字工作法‛向各位领导和同志们汇报如下：

一是‚保‛。54年来，代代掘一人始终把自保、互保、联保作为班组安全生产的法宝，并在传承中不断创新。在我队，人人都有安全伙伴儿，人人都签订伙伴协议。工作中，大伙同入井、共升井、相互监督、全程提醒，不但互保安全，还相互提高了操作技能。我队职工李英杰刚上班时，由于性子急、经验少、干起活来马马虎虎。当时的机电班长赵新华主动找他，和他结成安全伙伴儿，还收他为徒。从此，他们一起谈工作、学技术、钻业务。没过多久，李英杰就像变了个人，工作严谨，学习刻苦，逐步成长为班组的技术骨干。他们在结对的时间里，不仅实现了安全无事故，而且在2005年全矿技术比武中，师徒两人分别荣获电钳工第一名和第三名的好成绩，双双被评为技术大拿，每月都享受800元的技术津贴。

二是‚创‛。54年来，掘进一队的班组管理始终坚持‚靠创新抓管理、靠创新出经验‛。先后创新了班组‚五自‛管理法以及‚岗前 三确认、现场三巡查‛等工作法。‚岗前三确认‛就是对受到批评和处分的职工，确认情绪稳定后才能上岗；对歇完假期的职工，确认身体条件正常才能上岗；对施工现场，确认环境安全后才能作业；‚现场三巡查‛就是班组长必须做到班前巡查、班中巡查、班后巡查。去年6月的一天，曾两度荣获省‚十佳‛班组长称号的班长聂长跃在班中检查时，有名职工说：‚掌子头顶板比较好，就不使用前探梁了吧，节省点时间赶进度。‛他一听，立刻反驳：‚掌子头有咱们七八个兄弟在干活，万一冒顶，受伤的不还是咱们自己，安全都没有了，还要啥进度！‛随后，他带头对顶板进行了超前支护。升井后，在班后生产分析会上，通过深入讨论，全班职工更加肯定了‚岗前三确认、现场三巡查‛这一工作法。

三是‚传‛。‚传帮带‛一直是我队打造本质安全班组的优良传统，我们不仅传安全文化、帮安全技能，而且手把手的带安全作业。从我队第一任领导孔宪洲提出‚安全第一‛的宣言后，我们一代又一代掘一人就把这种安全意识传递了下来，始终坚守着‚安全第一‛的信条。我队有一个组长，叫程建峰，他经常这样给班组兄弟们讲：‚我爹程兴安1958年就来咱掘一了，后来当了副队长，等我到咱队工作时，他就毫不客气地给我说，‘你小子要好好注意安全，干活要给我踏踏实实，别给老子丢脸’。‛不管时光如何流转，我们就是这样不断演绎着‚传帮带‛的故事，不断强化着‚安全为天、生命至上‛的安全理 念。用我们自己的话说，就是‚宁让汗水流成河，不让鲜血滴一滴‛。这就是我们掘进一队班组建设最宝贵的财富。

四是‚严‛。作为班组长，他们的安全意识、思想作风、技术水平，直接影响着班组各项任务的完成。我们在班组建设中，不仅对职工严，对班组长更严。班长朱海建，曾被矿、集团多次评为先进工作者，一度成为兄弟们的骄傲。2009年5月的一天，他所带的班组在施工时，一名职工因工作不认真擦破手指。队里知道后，经班子会研究，免去了他的班长职务。全队职工都觉得他有点亏，就因为这点小事就把他给免了，队领导也太不讲情面了，但队长却说：‚我也觉得很亏，但是安全从无小事，今天的手伤不处理，明天就可能会发生更大的伤害，微不足道的隐患，都可能使我们一万的努力付诸东流。‛就是这样，我队培养了一个个安全意识强、业务技能高的管理人员，从我队培养出的48名正科级干部中，有31名是从班组长岗位上成长起来的。

五是‚情‛。历经了54年风雨洗礼，我队形成了一个团结和谐的大家庭。在我们心中，守护安全不仅仅是为自己，更是为了掘进一队这个‚大家庭‛。就是由于这份发自内心的情感，我们才对生命如此珍惜，把兄弟们的生命当成亲人的生命去爱护。我队职工董耿献是子承父业，父亲董百岭58年到掘一，86年退休，董耿献86年接过父亲的班，一直在掘一工作，他爷俩见证了掘进一队54年安全生产的历程。董耿献每次回老家，爷俩儿只要一见面，安全是必谈的话题。父亲总会语重心长地对他说：‚我没退休的时候，和工友们在一起的时间比亲兄弟都长。你在班上，光顾自己安全可不行，还要让你身边的兄弟们都安全！你记住，掘进一队的牌子不能砸呀！‛这就是我们掘进一队这个大家庭中每个人的情怀，长辈对晚辈，干部对职工，工友对工友，都充满了对生命的真挚感情，都做到了对安全的倾情付出。工作上我们积极倡导用心工作，让职工在友爱互助的工作环境里作业；生活上我们坚持‚和谐共处‛，谁家有事，大家都相互帮助。人人都说：掘进一队的职工就像亲兄弟一样，啥事都有人帮、都有人管，就是一个和谐的大家庭。

同志们：我队54年的安全史，就是一部大写的班组建设发展史，书写了‚生命有多么珍贵，安全就有多么重要‛的感人篇章，体现了‚干煤矿可以不死人‛的真实写照。在今后的工作中，我们将怀着对生命的敬畏之心，持续充实班组‘五字工作法’，一如既往地将班组建设抓实、扎牢，让四矿掘进一队这面安全旗帜永远高高飘扬！

篇6：品牌支部(掘进一队党支部)

掘进一队 “品牌党支部”创建实施方案

掘进一队党支部 二〇一四年四月十四日

太原煤气化东河煤矿

掘进一队 “品牌党支部”创建实施方案

为深入贯彻党的十八届三中全会精神和集团公司党委“基层组织提升年”活动，在基层党组织中开展“一个支部一个品牌工程”，进一步提升基层党支部科学化水平，更有效地发挥基层党支部的战斗堡垒作用和服务中心、促进和谐、推动发展的保障促进作用，构建充满活力、富有效力、各具特色的先进基层党支部，我支部将创建“开拓先锋”品牌党支部。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以科学发展观为统领，围绕我矿一届十次职代会确定的全年奋斗目标，以“六好”支部达标创建为主线。以思想作风的新转变，服务发展的新举措，综合素质的新提升、能力建设的新增强、服务效能的新飞跃、制度执行力的新加强，努力打造“开拓先锋”品牌，强势推进“安全管理上台阶、工程质量创水平”，为推动我矿“转型提效、科学发展”提供强有力的组织保证。

二、时间及范围

创建活动时间为2014年，争取“开拓先锋”品牌党支部成为我矿基层党支部一个“能打胜仗，敢打胜仗、善打胜仗”的党建品牌。具体要做到以下几个方面：

1、领导班子好：团结、务实、科学、高效

2、党员队伍好：思想正派、政治坚定、作风过硬、业务精湛、能力突出

3、工作机制好：制度健全、党员为本、效果突出

4、工作业绩好：立足岗位，勇于奉献，业绩突出

5、特色突出好：人文关怀，和谐发展，孕育特色

6、职工反映好：职工民主评议满意度高

三、品牌目标任务

（一）总体目标

通过深入开展党建品牌创建工作，探索符合时代特点的党建工作新办法,使创建党建品牌工作成为加强和改进党建工作的重要抓手；继续探索党员长期受教育、永葆先进性的新举措,使党建品牌创建工作成为保持共产党员先进性长效机制的重要载体；探索新形势下党组织为党员服务、党组织和党员为群众服务的有效途径，引导全体党员统一思想，凝心聚力，自觉用品牌服务群众、自我约束、接受监督，用品牌效应提升党建工作的社会影响力，不断完善提高党建工作科学化水平，促进党的建设更好地服务和推动矿井“转型发展”。

（二）工作任务

以“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的基本内涵开展品牌创建活动。把“开拓先锋”党建品牌创建活动作为改变掘进一队工作作风、提升掘进水平的重要载体，以安全质量标准化为标准，在全体党员干部职工中掀起“永争一流”的创先争优活动热潮，通过开展党建品牌创建活动，强化队伍建设，营造比学赶帮超的浓厚氛围，形成立足岗位，积极创争的良好局面。努力将掘进一队建设成“学习型班子、和谐型团队、实干型集体”，实现“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”，以优质的品牌促进“安全工作上台阶、掘进生产创水平”。具体包括：

1、围绕中心任务。紧紧围绕“安全生产、经营管理、和谐稳定、优质服务”四大任务，以“安全质量标准化”和经济目标考核为中心，强化党员理论学习,爱岗敬业,乐于奉献,勇于创新,不断提高业务素质和能力的提升。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以一流的工作业绩和工作作风,塑造出具有时代特点的先进典型,实现具有广泛影响的党建品牌。

2、围绕创建和谐型区队。通过建立“我为安全排隐患、我为生产抓关键、我为争效做贡献、我为职工解忧难、我为党旗添光彩”“五为”有效载体,按照“党员争先进、支部创一流”工作思路，坚持“个人形象如一面旗，工作热情如一团火，团结协作如一盘棋”工作理念，健全工作机制,认真研究及时解决群众所关心的热点、难点、焦点问题,积极协调各方面的利益关系，有效化解矛盾纠纷，创建内外和谐、让组织放心、让党员欢迎、让群众信赖的党建品牌。

四、创建方法及保障措施

（一）创建方法

1、提高认识，形成合力。支部书记、队长为第一责任人亲自抓，支部、班子成员具体抓，全体党员干部职工共参与，形成领导有力、执行有效、协调联动的工作体系，确保党建品牌创建工作稳步推进。

2、创新方式，务求实效。结区队安全生产的实际情况，积极探索新的工作思路，在作风上有转变，在任务完成上有。确保活动取得扎扎实实的成效，以优质的服务使职工群众受益，促进矿区和谐发展。

3、典型带动，加强宣传。在活动中注意发现和培养先进典型。要发挥典型的示范带动作用，以点带面，促进活动的全面开展。要充分利用支部座谈会，党课教育和支部活动开展，广泛宣传模范精神、安全理念和先进典型者的风采，引导党员干部职工积极主动参与，营造全员创先争优的良好氛围。

4、组织考评，强力推进。按照党组织工作责任制和创新工作实践打造务实效益型党建品牌工程和“四创五争”推进创先争优争做南煤敬业先锋的实施意见，组织开展活动情况的考评工作。采取日常督查与民主评议相结合的方式，邀请职工代表、群监网员和监督员参与进行。考评结果作为评先评优的重要依据，并按照奖优罚劣的原则，对服务优质、促进发展有力的党员责任区、班组和个人予以表彰，对服务效能不高、业绩不突出的党员干部和班组负责人予以批评教育，督促整改，影响严重的予以待岗学习，强力推进党建品牌的创建工作。

（二）保障措施

1、推进生产任务完成高效化。通过建立班组评比活动，从制度考核到任务考核等机制对每个班组各项工作进行评比等有效措施，要求全体职工在工作效率上追求“高”，生产质量上讲究“优”，业务水平上突出“精”，充分体现开拓先锋品牌支部的新形象。

2、推进作风管理规范化。按照“干标准活、上标准岗、优质高效”的要求，加强区队队伍建设，进一步强化责任意识，建立有效的隐患排查制度和目标责任制考核机制，杜绝以前施工中凑合的心态。以完善的制度，严格的管理，积极主动的改进施工现场安全质量标准化工作，全面提升施工质量，提高工程创优达标。

3、推进业务技能熟练化。在业务能力上，通过学习培训教育，促使职工特别是班组长和特殊工种，做到熟练掌握业务规范、制度规定，熟悉业务流程，通晓作业规程。在工作技能上，要学习掌握新知识，提高运用新技术、新设备的能力，提高解决新问题、新情况和应急突发事件的能力，熟练操作岗位设备运行系统，有力促进工作高效运转。