企事业单位内部治安保卫工作条例

企事业单位内部治安保卫工作条例（精选8篇）

篇1：企事业单位内部治安保卫工作条例

《企事业单位内部治安保卫条例》

知识试卷

姓名： 单位 得分

一、判断题：（下列表述正确的在括号内打“√”，错误的打“×” 每题1分共10分）

1、《企事业单位内部治安保卫条例》自2004年12月1日起施行。（）

2、单位保卫部门对本单位的内部治安保卫工作负责。（）

3、内部治安保卫工作必须运用单位管理的行政手段。（）

4、治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。（）

5、治安保卫重点单位由县级以上公安机关提出，报上级人民政府批准。（）

6、要害是重点单位和要害部位的总称。（）

7、治安保卫重点单位应当在公安机关指导下制定单位内部治安突发事件处置预案，并定期演练。（）

8、事故是指人们在进行生产、业务等社会活动过程中发生的意外变故或灾害。（）

9、要以人防为基础，以物防为保证，以技防为主要手段，构筑内部治安防控体系。（）

10、二氧化碳灭火剂最大优点是灭火后不遗留痕迹，适用于扑救贵重仪器设备，电气设备，图书资料和计算机等的火灾。（）

二、单项选择题：（每题2分共28分）

1、单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、（）突出重点、保障安全的方针。A、单位负责； B、打击敌人； C、综合治理； D、群防群治

2、我国单位内部治安保卫工作实行（），政府监管的原则。

A、法人负责； B、单位负责； C、公安机关负责； D、职能部门负责

3、单位应当突出保护单位内人员的人身安全，不得以经济效益、（）或其他任何借口忽视人身安全。

A、企业特点； B、财产安全； C、单位利益； D、集体利益

4、单位的（）对单位的内部治安保卫工作负责。

A、保卫部门； B、物业管理部门； C、主要负责人； D、保卫人员

5、人防最常用、最重要的措施是（）

A、建立群防群治组织和治安保卫队伍； B、加强守护； C、加强巡查； D、加强对重点人员的监督控制和教育

6、内部单位保卫机构是（）。

A、公安机关的派出机构；B、本单位的职能部门； C、群众性组织 D、综合治理部门

7、加固保险装置属于治安保卫措施中的（）

A、人防； B、物防 ； C、技防； D、设施防

8、要害保卫要立足于（）和严密设防。

A、消除隐患； B、整改问题； C、查处问题； D、落实保卫责任

9、白炽灯与可燃物、可燃结构之间的距离不应小于（）米。A、0.2； B、0.3； C、0.4； D、0.5

10、机关、团体、事业单位应当至少（）进行一次防火检查。A、每半年； B、每月； C、每季度； D、每周

11、（）是内部治安保卫工作中最常见、最基本的措施。

A、宣传教育； B、建立规章制度； C、实行安全保卫责任制； D、加强“三防”

12、用于火灾时疏散途径的安全标志为（）颜色

A、红色； B、黄色； C、绿色

13、火灾中导致高死亡率的主要原因是（）

A、吸入烟气窒息； B、烧死、跳楼； C、建筑物倒塌

14、安装技术防范设施要注意安全、可靠、（）、方便。A、保密； B、隐蔽； C、灵活； D、牢固

三、多项选择题：（每题3分共42分）

1、单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置（）或者配备（）、（）治安保卫人员。A、治安保卫机构；B、综合治理机构；C、专职；D、兼职

2、单位保卫人员由（）组成。A、保卫干部；B、联防队员；C、经济民警；D、护厂、矿、校的队员

3、单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行的职责有（）。

A、开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施；B、检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；C、在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；D、督促单位落实内部治安防范设施的建设和维护

4、保障要害安全的各项制度主要包括（）。

A、要害出入制度；B、要害保密制度；C、要害岗位安全责任制度；D、要害人员教育训练制度和要害检查制度

5、内部治安保卫基本措施包括（）。A、宣传教育；B、健全安全规章制度；C、实行安全保卫责任制；D、加强人防、物防、技防

6、下列不属于保安人员职责的是：（）A、查验出入值勤区域的车辆、物品的出入手续；B、对现行违法犯罪行为进行制止，将现行违法犯罪嫌疑人扭送公安机关处理；C、对可疑人员进行身体搜查；D、为客户追索各类债务或者解决劳资纠纷

7、物质燃烧必须具备的条件是（）。A、可燃性；B、助燃性；C、着火源；D、热能

8、“人防”的内容包括：（）A、建立群防群治组织和治安保卫队伍；B、加强守护；C、坚强巡查；D、加强对重点人员的监督控制和教育

9、下列属于管制刀具的是（）A、匕首；B、三棱刀；C、带有自锁装置的弹簧刀；D、菜刀

10、电器火灾的基本原因有（）。A、短路；B、过载；C、接触电阻过大；D、绝缘层老化

11、火灾扑救的原则是（）。A、先控制后消灭；B、救人第一；C、分清主次；D、快速准确。

12、开展防火安全检查时，其检查内容主要是（）。A、查思想；B、查制度；C、查隐患；D、查措施

13、如何做好火场疏散（）。A、适时通报火情；B、讲明疏散事项；C、维持疏散秩序；D、管理脱险人员

14、单位内部保卫机构的具体任务有哪些？（）A、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规；B、预防和制止违法犯罪行为，维护单位稳定；C、调解、疏导单位内部纠纷，查处发生在单位的刑事案件和治安案件；D、帮助、教育本单位有轻微违法犯罪的人员。

四、简答题：你对本单位治安防范和安全保卫工作有哪些意见和建议？（20分）

答案：

一、判断题

1、√

2、×

3、√

4、√

5、×

6、×

7、√

8、√

9、√

10、√

二、单项选择

1、A，2、B，3、B，4、C，5、B，6、B，7、C，8、A，9、D，10、C，11、A，12、C，13、A，14、B。

三、多项选择题

1、ACD，2、ACD，3、ABCD，4、ABCD，5、ABCD，6、CD，7、ABC，8、ABCD，9、ABC，10、ABCD，11、ABCD，12、ABCD，13、ABCD，14、ABCD。

篇2：企事业单位内部治安保卫工作条例

对企业的工作要求

1、应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案；

2、制定一系列的内部治安保卫制度，包括：门卫、值班、巡查制度；工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；单位内部的消防、交通安全管理制度；治安防范教育培训制度；单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；其他有关的治安保卫制度。

3、内部治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核。

4、制定单位内部治安突发事件处置预案，并定期演练。

5、治安保卫人员应当履行下列职责：

（一）开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施；

（二）根据需要，检查进入全单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；

（三）在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；

（四）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；

（五）督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。

6、单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

7、单位内部治安保卫工作的要求：

(一)有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；

(二)单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查；

(三)单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

篇3：企事业单位内部治安保卫工作条例

一、形势的由来和变化

20世纪90年代以来, 我国社会主义市场经济体制逐步建立和发展, 确立了以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度, 由此, 单位的产权结构、经营方式、管理模式等发生了或正在发生着前所未有的巨变。实际上, 内保工作体制、机制及工作方式一直或多或少地发生着变化, 原因是内保工作并不是孤立存在的, 它所保卫和服务的对象以及赖以生存的环境有着自身的基本不受内保工作所左右的发展要求和发展规律。

经济体制转型和加入WTO, 从根本上要求内保工作进行体制、机制的调整和改革。而当前的治安形势, 则着重要求内保工作进行工作重点的调整和工作方式的优化。概括地说, 当前与内保工作相关的治安形势, 主要呈现出以下几方面的特点:1、盗窃等传统犯罪继续占居首位。2、.不安定因素趋于增多。3经济犯罪居高不下。4、灾害事故频发, 影响恶劣。5、其他一些治安问题值得严重关注。

二、改革之实践

内保工作的改革和其他的改革一样, 就是对不适应形势发展的体制和内容进行必要的更新和完善。我国的内保工作改革, 实际上从经济体制改革以来就一直处于不断的改革与探索之中。在法的规范及各级公安部门的努力下, 内保工作的改革是有成效的。归纳起来, 内保工作主要在职能和属性两方面进行了探索和改革:

(一) 指导和监督

公安机关保卫部门基本完成了“指导和监督”的职能转换, 即公安机关依法对企事业单位的保卫工作进行指导和监督。按照1997年公安部和国家经贸委联合颁发的 (国有企业治安保卫工作暂行规定》第三条“国有企业治安保卫工作是企业管理的重要组成部分, 由国有企业依照国家有关法律、法规自主实施”和第八条“国有企业保卫机构是企业职能部门”的规定, 企业单位内部的治安保卫工作不再由公安机关大包大揽, 而主要由单位自我承担, 公安机关也不再使用行政指令的方式去推动单位的保卫工作, 而是依法进行工作业务上的指导和监督。这样的改革, 既符合政企分开的原则, 也有利于调动单位主动开展保卫工作的积极性。

(二) 安全防范

经过十几年的探索和实践, 单位保卫工作已经基本完成了向安全防范属性的回归。对企业的要求是以高效灵活的保卫机构为组织保障, 以系统化的安全管理为工作模式, 以健全的规章规程为制度保障, 以社会化的有偿保卫服务为安全基础, 以保障企业的自身安全为最终目标。安全防范不但是单位保卫或安保组织的基本属性, 事实上也是全社会的共同任务和基本需求。单位保卫或安保组织的安全防范是一种企业行为, 即由企业“自主实施”。但是, 由于这种企业行为同时也是一种集体行为, 行为的产生、过程及后果在很多情况下会对企业内外甚至整个社会产生影响, 这种企业行为又成为一种社会行为。因此, 对这种企业行为, 公安机关应予以指导和监督, 这是符合企业乃至全社会利益的, 也是遵从法律的表现。

(三) 单位保卫或安保组织队伍职业化

内保工作体制、机制发生了很大的变化, 但内保工作在改革和发展过程中反复较大, 社会各方巫盼提高内保工作成效。单位保卫或安保组织队伍职业化是提高内保工作成效的必由之路, 是今后一个时期巫须解决的问题。一方面, 在内保工作的职能和属性已经基本定位的情况下, 为全面体现内保工作的职能和属性并确保有效运作, 单位保卫或安保组织队伍的职业化将提供一个坚实的平台和很好的切入点。另一方面, 全国企事业单位有一支相当数量的专职或兼职的内保工作队伍, 对单位的安全负有主要的责任。从国外单位内部的安全保卫工作的情况来看, 职业化的问题已经基本解决。可以说, 随着安全保卫工作职业化问题的解决, 高素质的安全保卫专业人才不断进入这个专业领域, 单三、坚持与创新经济体制的改革是一个渐进的过程, 新旧体制的交替需要从观念上、制度上、理论上和实践上解决一系列实际问题。加入WTO后, 实际上也是一个全方位的改革进程。因此, 内保工作的改革和完善将坚持已经由实践证明有效的改革举措, 与此同时, 不断地与时俱进, 有所创新。

我认为要从以下几个方面出发:

(一) 坚持并完善内保工作法制化和规范化建设

随着国家法制建设的不断完善, 法制化和规范化是对保卫工作提出的最基本要求。建国至今, 保卫工作一直面临着法制化和规范化建设的问题, 道路曲折漫长。因此, 必须在法制化和规范化方面进一步加强建设, 以形成比较完善的保卫工作法制体系。在保卫工作的法制化、规范化建设方面, 我认为, 应该形成不同层次的法律规范体系。第一层次:适用于所有企事业单位的治安保卫工作立法, 即行政法规。第二层次:具有行业保卫工作特点的部门规章。我国的企事业单位众多, 各自都有不同的特点, 保卫工作的重点与要求也不一样。第三层次:具有地方保卫工作特点的地方政府规章。地方政府规章可以由地方人民政府制定, 适用于本地区。第四层次:各单位根据以上三个层次的法规和规章, 并根据本单位的实际情况制定的治安保卫工作的规章制度。这个层次应充分体现因地制宜的方针和原则, 既具有单位内部的行政约束力, 又具有可操作性的特点。

(二) 构建内保工作新的体制、机制

以公有制为主体、多种所有制经济共同发展, 是实行社会主义市场经济的必然趋势, 由此对安全防范的需求也将日趋多样化和高层次化。在建立和完善社会主义市场经济体制的过程中, 各级有关部门应把内保工作作为一项配套的工作去做。根据市场经济体制改革和我国加入WTO后的形势以及复杂化的治安形势, 构建适应形势的内保工作新体制、新机制, 应该认识下面几个理论问题, 并在实践层面予以解决。

1明确新形势下公安机关保卫部门的任务。

与过去相比, 内保工作面对的形势已经发生了很大的变化。今后一个时期, 保卫部门必须充分认清形势, 确立以下几项基本任务: (1) 加强调查研究和情报信息工作, 及时发现、化解、防范、处置企业内部影响稳定的各类不安定因素和群体性治安事件; (2) 指导和协调金融机构技术防范、金融护卫; (3) 指导和监督电力、通信、供水、供气等部门安全防范和企业内部治安保卫工作; (4) 依法查处重大生产责任事故、劳动安全事故、破坏和破坏嫌疑事故、公司企业金融机构人员侵吞国有资产案件; (5) 指导单位保卫人员队伍建设, 不断提高保卫人员战斗力, 为企业改革和经济发展提供组织保障。

2坚持和落实确保重点的管理 (指导、监督) 原则。

摒弃简单的以企业规模大小、级别高低来作为确定和划分重点的标准, 换之以对国家安全、公共安全和国计民生的影响程度作为划分重点的唯一标准。需要说明的是, 由于影响程度不是静态的, 因此, “重点”的划入和划出并不是一成不变的。

3全面推行单位保卫或安保组织队伍职业化。

篇4：企事业单位内部治安保卫工作条例

关键词：航天事业单位；内部保卫工作；重要意义

一、前言

随着社会、经济以及信息技术的快速发展，我国的航天事业单位的保卫工作取得了相应的发展，但是与此同时社会稳定和安全面临着许多新问题和新情况，使得我国的航天事业单位的保卫工作面临着更多的任务与挑战。我国的航天事业单位属于国家的重点单位和保密单位，保卫工作任务十分重要。即使随着时代的发展，航天事业单位内部保卫工作依然具有十分重要的意义。

二、航天事业单位内部保卫工作的特点

1.航天事业单位保卫工作要求高

航天事业单位的主要工作内容涉及到航天的高精尖的技术领域。近年来我国投入大量的人力物力来发展航天事业，我国的航天事业也取得了显著的成果。2003年，我国的神舟五号航天飞船载着杨利伟成功的飞向太空，并且顺利返航，神舟六号载人飞船也于2005年成功发射并且顺利返程。我国也成功的开展探月行动，嫦娥系列的探测器的任务目前都顺利完成。此外，我国还多次成功发射卫星，目前在国际的发射市场上占有十分重要的地位。我国航天工作具有涉密程度高、对安全的防范要求高、重点部门多等特点，为了保障我国相关科研部门来之不易的科研成果，航天事业单位的保卫工作需要绝对的安全，因此航天事业单位的保卫工作要求高、风险高、难度大、安全责任重，这对航天事业单位的保卫工作提出了很高的要求。

2.航天事业单位保卫工作技术性强

由于我国的航天事业单位主要从事的是航天相关的科研、生产任务，涉及的内容比较广泛，包括从科研到相关设备的生产，任何一个环节都需要保卫工作。航天事业单位的保卫工作不同于普通单位的保卫工作，普通单位的保卫工作主要涉及的是不让陌生人进入，保护单位的财产安全等，这些保卫工作通过一些简单的防御系统以及安保人员就可以实现。但是航天事业单位的重点保护对象是各种技术，在航天工作中任何一个环节的保卫工作出现问题，就有可能导致相关的技术秘密被泄漏，会给单位和国家带来严重的损失。而且航天事业单位的保卫工作不能够仅仅通过简单的防御系统和安保人员就能够实现，而是要求技术性很强的保卫工作，这样才能够及时的发现存在问题和薄弱的环节，才能够抵挡不良势力的渗透。

3.航天事业单位保卫工作具有很强的系统性

由于航天事业单位从事的是航天相关的工作，是一个庞大的系统，拥有很多的环节。为了充分保障航天事业单位的安全，其保卫工作需要具有系统性，需要参与到航天事业单位的科研和生产的每一个环节。对于单位的每一个环节，保卫部门都需要进行有效的跟踪，单位内部的相关的资料、文件、数据、图纸、软件等资料都会进行流动，这要求保卫工作必须具有系统性，从整体的角度进行协调和管理，这样才能够尽量减少和避免相关资料被泄密，才能够保证航天事业单位工作的顺利进行。

三、新时期航天事业单位内部保卫工作的重要意义

1.新时期航天事业单位的工作任务很重，加强内部保卫工作十分重要

随着我国科学技术的不断进步，近年来我国的航天事业取得了丰硕的成果，并且在国际上获得了认可。与此同时，我国的航天事业的工作任务不断的增加，不仅有我国自身要求的重大的相关科研任务和生产任务，而且目前我国和世界上其他国家广泛开展合作，工作量很大。航天事业单位的工作任务不仅任务量大，而且技术含量要求高，在我国的科学技术领域占有十分重要的地位。航天任务不同于普通任务，航天任务影响着国家安全，在国内和国际上的影响都很大，如果出现问题就会造成不良的影响。在这种形势下，加强航天事业单位的内部保卫工作十分重要，这样才能够保障航天事业单位专心的开展科研和生产工作，保证各种工作任务的顺利完成。目前我国正在从航天大国向航天强国迈进，任重道远，航天事业单位内部工作责任重大。

2.国际和国内形势复杂，需要保证航天事业单位内部的稳定

近年来，我国的社会和经济都得到了快速的发展，我国在世界上的地位逐步提高，这给我国带来更多发展机遇的同时，也导致许多国家对我国产生了不良甚至敌视的态度。许多国家将我国的快速崛起视作它们自身存在与发展的威胁，采用各种方式和手段对我国进行污蔑甚至攻击。随着技术的发展，针对我国的不良势力呈现组织化、暴力化和智能化的犯罪趋势，这对于我国的航天事业的发展造成威胁。不仅如此，近年来，我国国内也出现了许多恐怖犯罪事件，国外势力渗透至国内，利用国内的一些人员进行犯罪活动，威胁我国的安全。许多不良势力通过金钱等的诱惑相关的人员为其提供我国的重要信息。我国的航天事业单位作为国家的重要单位，许多研究内容都需要保密，目前复杂的国际和国内形势使得航天事业单位的内部保卫工作的任务十分艰巨。科学有效的保卫工作才能有效的保证我国航天事业的顺利开展。

3.社会的治安形势十分严峻，需要保证航天事业单位的安全

由于受到各种因素的影响，目前我国的社会治安形势比较严峻。近年来我国出现了多起群体性的犯罪事件，例如云南昆明火车站暴力恐怖事件，地铁伤人事件、天安门金水桥暴恐事件等，此外还包括经济犯罪案件、杀害妇女儿童案件等。这些犯罪严重危害了社会治安和广大群众的人身与财产安全。航天事业单位承担着我国的重要航天任务，严峻的社会治安情况威胁着航天事业单位的安全。在这种环境下，我国积极的采取各种措施来提高社会的治安情况，包括在火车站、汽车站等人流密集的地区增加安保人员，对于地铁的安检也更加严格等。与此同时，航天事业单位内部的保卫工作也十分重要，这对于维护航天事业单位的安全，保证航天工作的开展具有十分重要的意义。

四、结束语

篇5：企事业单位内部治安保卫工作条例

判断题

1、某企业财务室未安装铁门，存在较大安全隐患，公安机关对其责令限期整改治安隐患，并自责令整改期限届满次日起3个工作日内对治安隐患整改情况进行复查，自复查之日起5个工作日内制作并送达《复查意见告知书》。（×）

2、某市某名人故居系全国重点文物保护单位，被确定为治安保卫重点单位。按照《企业事业单位内部治安保卫条例》的规定，该单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职或兼职治安保卫人员。（×）

3、按照《企业事业单位内部治安保卫条例》的规定，某公安机关向当地县级以上人民政府提出，应将某机场确定为治安保卫重点单位。（√）

4、某市大型购物中心（市级治安保卫重点单位）未设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，未配备专职治安保卫人员，经公安机关责令限期整改后逾期不整改，屡次发生顾客财物被盗情形，公安机关应当对其处罚款，对购物中心主要负责人处拘留。（×）

5、2012年5月20日，某派出所在辖区某百货公司进行安全检查时，发现该楼层新设的一出售金银珠宝贵重物品的柜台未设置必要的技术防范设施，存在安全隐患。该派出所可以要求该百货公司对该柜台主要负责人和其他直接责任人员依法给予行政处分。（×）

6、某县公安局内保科民警监督检查列管单位内部治安保卫工作，其可以利用监控设备检查单位内部治安保卫工作的落实情况。（√）

篇6：企事业单位内部治安保卫工作条例

公安机关监督检查企业事业单位

内部治安保卫工作规定

中华人民共和国公安部令 第 93 号

《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》已经2007年5月30日公安部部长办公会议通过，现予发布，自2007年10月1日起施行。

第一条 为规范公安机关监督检查企业事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作行为，依据《企业事业单位内部治安保卫条例》（以下简称《条例》），制定本规定。

第二条 县级以上公安机关单位内部治安保卫工作主管部门和单位所在地公安派出所按照分工履行监督检查单位内部治安保卫工作职责。

铁路、交通、民航公安机关和国有林区森林公安机关负责监督检查本行业、本系统所属单位内部治安保卫工作。公安消防、交通管理部门依照有关规定，对单位内部消防、交通安全管理进行监督检查。

第三条 公安机关监督检查单位内部治安保卫工作应当严格执行国家有关规定。对监督检查中涉及的国家秘密、商业秘密，应当予以保密。

第四条 公安机关对单位内部治安保卫工作的下列事项进行监督检查：

（一）单位按照《条例》规定制定和落实内部治安保卫制度情况；

（二）单位主要负责人落实内部治安保卫工作责任制情况；

（三）单位设置治安保卫机构和配备专职、兼职治安保卫人员情况；

（四）单位落实出入登记、守卫看护、巡逻检查、重要部位重点保护、治安隐患排查处理等内部治安保卫措施情况；

（五）单位治安防范设施的建设、使用和维护情况；

（六）单位内部治安保卫机构、治安保卫人员依法履行职责情况；

（七）单位管理范围内的人员遵守单位内部治安保卫制度情况；

（八）单位内部治安保卫人员接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识培训、考核情况；

（九）其他依法应当监督检查的内容。

第五条 公安机关监督检查治安保卫重点单位，除执行本规定第四条规定外，还应当对下列事项进行监督检查：

（一）治安保卫机构设置和人员配备报主管公安机关备案情况；

（二）治安保卫重要部位确定情况；

（三）按照国家有关标准对治安保卫重要部位设置必要的安全技术防范设施，并实施重点保护情况；

（四）制定单位内部治安突发事件处置预案及组织演练情况；

（五）其他依法应当监督检查的内容。

第六条 公安机关监督检查单位内部治安保卫工作，可以采取以下方法：

（一）要求单位治安保卫工作负责人和其他工作人员对检查事项作出说明；

（二）查阅、调取、复制与治安保卫工作有关的文件、资料；

（三）实地查看单位治安保卫制度、措施的制定和落实情况，查看单位物防、技防等治安防范设施的设置和运行情况；

（四）利用监控设备检查单位内部治安保卫工作的落实情况；

（五）根据需要采取的其他监督检查方法。公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定

监督检查可以采取定期检查、临时检查、专项检查、随机抽查等方式进行，检查民警不得少于两人，并应当向被检查单位负责人或者其他有关人员出示工作证件。

第七条 监督检查应当制作《检查笔录》，如实记录监督检查情况和发现的治安隐患，并交被检查单位负责人或者陪同检查人员核对签名。被检查单位负责人或者陪同检查人员对记录有异议的，应当允许其说明；拒绝签名的，检查民警应当在《检查笔录》上注明。

第八条 单位违反《条例》规定，存在治安隐患的，公安机关应当责令限期整改，并处警告。

责令单位限期整改治安隐患时，应当制作《责令限期整改治安隐患通知书》，详细列明具体隐患及相应整改期限，整改期限最长不超过二个月。《责令限期整改治安隐患通知书》应当自检查完毕之日起三个工作日内送达被检查单位。单位在整改治安隐患期间应当采取必要的防范措施，确保安全。

第九条 单位认为有正当理由不能在整改期限内将治安隐患整改完毕的，应当在整改期限届满前向发出《责令限期整改治安隐患通知书》的公安机关提出书面延期整改申请。

公安机关应当自受理申请之日起三个工作日内对延期申请进行审查，作出是否同意延期的决定并送达《同意/不同意延期整改治安隐患通知书》。延期整改期限最长不超过一个月。

第十条 对责令限期整改或者同意延期整改治安隐患的，公安机关应当自责令整改期限或者延期整改期限届满次日起三个工作日内对治安隐患整改情况进行复查，自复查之日起三个工作日内制作并送达《复查意见告知书》。单位在规定整改期限届满前，认为已将公安机关责令限期整改或者同意延期整改的治安隐患提前整改完毕的，可以向公安机关提出提前复查治安隐患整改情况的申请，公安机关应当自收到单位申请次日起三个工作日内对整改情况进行复查，自复查之日起三个工作日内制作并送达《复查意见告知书》。

经复查，由于客观原因致使治安隐患整改情况难以达到规定要求，并严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的，公安机关应当及时报告当地人民政府或者通报单位上一级主管部门协调解决。对无正当理由致使整改情况未达到规定要求的，公安机关应当按逾期不整改治安隐患依法处理，并可根据需要在一定范围内予以通报，督促单位落实整改措施。

第十一条 单位违反《条例》规定，存在下列治安隐患情形之一，经公安机关责令限期整改后逾期不整改，严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的，公安机关应当依据《条例》第十九条的规定，对单位处一万元以上二万元以下罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员分别处五百元以上一千元以下罚款；造成公民人身伤害、公私财产损失的，对单位处二万元以上五万元以下罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员分别处一千元以上三千元以下罚款：

（一）未建立和落实主要负责人治安保卫工作责任制的；

（二）未制定和落实内部治安保卫制度的；

（三）未设置必要的治安防范设施的；

（四）未根据单位内部治安保卫工作需要配备专职或者兼职治安保卫人员的；

（五）内部治安保卫人员未接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识培训、考核的；

（六）内部治安保卫机构、治安保卫人员未履行《条例》第十一条规定职责的。

第十二条 单位违反《条例》规定，存在下列治安隐患情形之一，经公安机关责公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定

令限期整改后逾期不整改，严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的，公安机关应当依据《条例》第十九条的规定，对单位处二万元以上五万元以下罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员分别处一千元以上三千元以下罚款；造成公民人身伤害、公私财产损失的，对单位处五万元以上十万元以下罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员分别处三千元以上五千元以下罚款：

（一）未制定和落实内部治安保卫措施的；

（二）治安保卫重点单位未设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，未配备专职治安保卫人员的；

（三）治安保卫重点单位未确定本单位治安保卫重要部位，未按照国家有关标准对治安保卫重要部位设置必要的技术防范设施并实施重点保护的；

（四）治安保卫重点单位未制定单位内部治安突发事件处置预案或者未定期组织演练的；

（五）管理措施不落实，致使在单位管理范围内的人员违反内部治安保卫制度情况严重，治安问题突出的。

第十三条 单位违反《条例》规定，存在本规定第十一条、第十二条所列治安隐患情形之一，经公安机关责令限期整改后逾期不整改，造成公民人身伤害、公私财产损失，或者严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的，除依据各该条规定给予处罚外，还可建议有关组织对单位主要负责人和其他直接责任人员依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十四条 公安机关及其人民警察在监督检查工作中，有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按规定制作、送达法律文书，超过规定的时限复查单位整改情况和核查群众举报、投诉，或者有其他不依法履行监督检查职责的行为，经指出不改正，造成严重后果的；

（二）对责令限期整改治安隐患的单位，未经复查或者经复查治安隐患未整改，作出复查合格决定，造成公民人身伤害、公私财产损失的；

（三）对单位或者当事人故意刁难的；

（四）在监督检查工作中弄虚作假的；

（五）违法违规实施处罚的；

（六）故意泄漏监督检查中涉及的国家秘密和单位商业秘密的；

（七）有其他渎职行为的。

第十五条 公安机关对机关、团体内部治安保卫工作的监督检查，参照本规定执行。

篇7：企事业单位内部治安保卫工作条例

1、关系全国或者所在地区国计民生、（）和公共安全的单位是治安保卫重点单位。

A.国家安全

B.国防安全

C.公民人身财物安全

D.公私财物安全

【本题答案:】ABCD

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2、下列单位属于治安保卫重点单位的是（）。

A.农贸市场

B.小型超市

C.档案馆

D.造纸厂

【本题答案:】ABCD

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3、甲市乙区丙派出所辖区内的丁单位欲确定为治安保卫重点单位，可以由（）提出，报甲

市乙区人民政府确定。

A.丙派出所

B.乙区公安机关

C.甲市公安机关

D.丁单位

【本题答案:】ABCD

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4、某单位没有设置安全保卫机构，存在治安隐患，当地公安机关应当（）

A.责令其限期整改，并处罚款

B.责令其限期整改，并处警告

C.责令其停业整顿，并处罚款

D.责令其停业整顿，并处警告

【本题答案:】ABCD

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5、某县公安局内保科民警在对一水厂进行检查时发现，该水厂生产车间未安装视频监控镜

头。民警责令该水厂限期整改治安隐患，整改期限最长不超过（）。

A.15天

B.1个月

C.2个月

D.3个月

【本题答案:】ABCD

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6、陈某系某化工厂主要负责人，刘某系某机关保卫科科长，邓某系某企业大股东，张某系

某工商局分管保卫工作副局长，以上四人中，（）系该单位的内部治安保卫工作负责人。

A.陈某

B.刘某

C.邓某

D.张某

【本题答案:】ABCD

多项选择题

1、某单位发生一起绑架人质案件，该单位保卫人员应（）。

A.单独处理

B.立即报警

C.采取措施保护现场

D.配合公安机关的侦查、处置工作

【本题答案:】ABCD

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2、某派出所对辖区单位进行监督检查可以采取（）等方式。

A.定期检查

B.临时检查

C.专项检查

D.随机抽查

【本题答案:】ABCD

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3、某县公安局内保科民警例行对列管某供电单位进行监督检查，其应检查的事项包括（）。

A.该单位保卫人员治安保卫业务、技能培训情况

B.该单位落实出入登记情况

C.该单位治安隐患排查处理情况

D.该单位职工遵守单位内部治安保卫制度情况

【本题答案:】ABCD

判断题

1、某企业财务室未安装铁门，存在较大安全隐患，公安机关对其责令限期整改治安隐患，并自责令整改期限届满次日起3个工作日内对治安隐患整改情况进行复查，自复查之日起

5个工作日内制作并送达《复查意见告知书》。

【本题答案:】正确错误

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2、某市某名人故居系全国重点文物保护单位，被确定为治安保卫重点单位。按照《企业事

业单位内部治安保卫条例》的规定，该单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职或兼职治安保卫人员。

【本题答案:】正确错误

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3、按照《企业事业单位内部治安保卫条例》的规定，某公安机关向当地县级以上人民政府

提出，应将某机场确定为治安保卫重点单位。

【本题答案:】正确错误

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4、某市大型购物中心（市级治安保卫重点单位）未设置与治安保卫任务相适应的治安保卫

机构，未配备专职治安保卫人员，经公安机关责令限期整改后逾期不整改，屡次发生顾客财

物被盗情形，公安机关应当对其处罚款，对购物中心主要负责人处拘留。

【本题答案:】正确错误

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5、2012年5月20日，某派出所在辖区某百货公司进行安全检查时，发现该楼层新设的一

出售金银珠宝贵重物品的柜台未设置必要的技术防范设施，存在安全隐患。该派出所可以要

求该百货公司对该柜台主要负责人和其他直接责任人员依法给予行政处分。

【本题答案:】正确错误

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6、某县公安局内保科民警监督检查列管单位内部治安保卫工作，其可以利用监控设备检查

单位内部治安保卫工作的落实情况。

【本题答案:】正确错误

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7、某单位因围墙倾斜存在安全隐患，公安机关责其整改，整改期间该单位应当采取必要的防范措施，确保安全。

篇8：浅谈企业内部治安保卫工作

一、企业内部治安保卫工作的重要性

(一) 为企业发展创造良好治安环境

做好企业内部治安保卫工作, 保护国有资产使之不受不法侵害, 为企业发展创造良好的治安环境。特别是国有资源型企业具有不可再生性、有限性、高风险性等特点, 一旦受到破坏, 会给国家造成重大资产损失, 同时还会引发重大生产安全事故, 严重的会引发社会不稳定。

(二) 为企业安全生产经营保驾护航

做好企业内部治安保卫环境, 在某种程度上能够防范犯罪, 为企业减少或挽回经济损失。通过加强治安防范工作, 与公安机关相互配合, 打击盗窃等犯罪活动, 使犯罪分子不敢对企业资产及物资有非分之想。

(三) 为企业职工队伍营造和谐氛围

企业内部治安保卫工作的好坏将直接影响着职工的切身利益。只有搞好企业内部治安保卫工作, 才能使企业职工的生命财产安全得到保障, 全身心地投入到日常生产建设中去。

二、企业内部治安保卫工作的突出问题

(一) 部分企业, 特别是国有资源型企业, 大多地处城乡结合部

厂区附近人员流动性极大, 违法乱纪现象屡禁不止, 企业物资设备常常成为违法犯罪分子窃取的主要目标。尤其是企业周边村民、少数社会闲杂人员常常盗窃和破坏企业的生产物资和设备器材, 给企业正常生产带来严重影响。针对不法行为, 公安机关进行严厉打击, 可是由于地缘情况复杂等原因。仍然存在一定的违法乱纪现象。

(二) 企业内部人员结构复杂

随着企业生产规模的扩大, 进入企业务工的临时用工、劳务派遣工队伍壮大。这些临时工、劳务派遣工多半是农村来厂矿的打工人员。有部分人文化素质低, 法制意识淡薄, 在日常工作中我行我素, 由于好处的诱惑, 里勾外连偷盗原料及产品进行倒卖的行为时有发生。这是现在危害企业治安的重要原因之一。

(三) 由单一性的治安因素向复合性的社会因素转变

近年来, 随着我国经济社会的快速发展, 影响内部治安保卫工作的主导因素由单一性的治安因素, 向政治、经济、法律、政策和治安形势等复合性的社会因素转变, 企业内部治安保卫工作面临的形势和任务日益严峻。

(四) 企业内部治安工作需要作为安全主线来抓

现在, 企业以经济利益为中心, 自主经营, 独立核算。待遇与繁重的工作以及承担的风险形成的明显反差很难使一些素质较高的职工继续在保卫部门留任。这种状况影响了保卫部门职能作用的发挥和保卫队伍的稳定。

三、企业内部治安保卫工作的相应对策

(一) 创新保卫工作体系, 建设企业内部高效运转作战平台

企业内部治安保卫工作要主动适应社会及企业内部的治安形势不断发展、坚持“打防结合、预防为主”的方针, 通过以基层单位党支部为核心的组织体系建设, 将内部治安保卫的范围和工作任务分解给各基层单位, 层层签订切实可行的《内部治安保卫工作责任书》, 把搞好治安防控体系建设的责任落实到各基层单位负责人的肩上。同时不断分析研究治安保卫工作中出现的新情况、新问题。建立和完善保卫工作的保障机制和奖先惩后的激励机制, 逐级抓好落实, 使企业治安保卫工作渗透到企业各项管理之中, 主动参与企业管理。

(二) 加强规章制度建设, 提升企业内部治安保卫掌控能力

企业内部安全保卫工作正常开展的关键在于规章制度的健全完善和工作责任的具体落实。要坚决贯彻“谁主管、谁负责”的原则, 根据国务院颁布的《企事业单位内部治安保卫条例》结合本单位自身特点, 制订管理制度。同时要与企业和社会发展同步, 不断修改和完善治安保卫管理细则, 使之更有实际操作性, 更有说服力。要制定完善各类应急预案适时组织演练, 以应对恐怖袭击、群体性事件等引发的各种危机, 切实维护单位和社会的稳定。

(三) 加强技防设施建设, 实现企业内部治安防范科技化

传统意义上的群防群治已经明显地暴露出它的局限性, 要走依靠科技进步, 弥补传统管理方式存在的不足, 努力实现人防、物防、技防、犬防的“四防”结合。尽最可能地使用高新科技手段, 形成内部治安防范的网络化, 提高治安防范能力。分步骤、分阶段、多层次、多格局的方式安装切实可行、覆盖面广的电视监控系统、电子红外线报警装置等技防设施, 运用科技创安实现企业内部治安根本好转。

(四) 加强保卫队伍建设, 促进企业内部和谐稳定发展

建立一支强有力的治安保卫力量, 也是现代企业管理重要内容之一。企业要根据《企事业单位内部治安保卫条例》中规定, 建立健全保卫机构, 选配纪律严明、熟悉业务的人员来担任专职保卫干部, 配备相应兼职人员, 逐步形成统一领导、分级负责、责权划分明晰、机构设置科学的管理机制。切实加强保卫部门的政治思想、组织、纪律作风、业务建设, 通过采取岗位练兵、在职培训、外出学习等多种渠道、多种形式提高保卫队伍建设。

(五) 搞好企地共建, 为国有企业创造良好的治安环境。