面试礼仪细节规范

面试礼仪细节规范（精选10篇）

篇1：面试礼仪细节规范

大学生礼仪之应聘面试礼仪细节

---------细节决定胜负

班级：学号：姓名：成绩：

美国职业学家罗尔斯说:“求职成功是一门高深的学问.”心理学家奥里欧文说:“大多数人录用的是有礼节的人.而不是最能干的人.”

大学生在面试中表现出的礼仪水平,不仅反映出大学生的人品和修养,而且直接影响面试官的最终决定。在面试中,一个仪表出众、懂得礼仪的大学生,更能得心应手,也较别人有更大的成功机会.。

『典型案例』

曾有一名女生因穿着超短裙参加招聘面试惨败而归。主考官这样评价她：“如果她有职业水准的话，就不会那样做，虽然未必在工作的时候一定要穿得非常正式，但在面试时的标准应该提高。”

装扮要得体：关于“面试的时候应该穿什么”？的问题，负责招聘人员的答案几乎是一致的：“穿适合该行业的和该职业的服装参加面试。” 面试礼仪是每个人在求职的过程中所表现出的由里到外的一种涵养，外表的礼仪是对招聘单位和招聘人员最起码的尊重。从面试中看工作态度：某家公司的总裁曾经说过：“我希望看到对方比较认真付出的努力，因为那是一种针对工作的负责态度。如果有人申请我公司的职位，却不屑于在第一次表现出他们最好的一面，那么他们肯定不会在任职期间做到最好。”在面试有限的时间里把握每一个细微的言行，展现出最好的一面，才能为面试赢得成功的机会。

有不少大学生在应对面试时，常常会因为经验不足而丢掉一些重要的求职机会，影响求职效率。怎样在面试中赢取招聘单位的良好印象？有哪些细节需要注意？

■重视第一印象

『典型案例』

某公司经理对他为什么要录用一个没有任何人推荐的小伙子时如是说：“他带来了许多介绍信。他神态清爽，服饰整洁；在门口蹭掉了脚下带的土，进门后随手轻轻地关上了门；当他看见残疾人时主动让座；进了办公室，其他的人都从我故意放在地板上的那本书上迈过去，而他却很自然的俯身捡起并放在桌上；他回答问题简洁明了，干脆果断，这些难道不是最好的介绍信吗？”

第一印象十分重要，第一印象往往从谈话、举止、着装、个人的个性与修养中得来。良好的礼仪和外在形象能展示应聘者美好的外表和内在，使面试官产生好感，形成良好的第一印象。

1.要尽可能了解对方：这是创造良好第一印象的前提和基础。最好能做到虽然是第一次见面，但并不是对对方一无所知。

2.营造良好的气氛：既让对方感到舒服，符合对方的爱好，又让对方了解你的格调，要有所承诺，使对方感到你可以信赖，有兴趣和你交谈。

3.把握面试时间：成功的面试有适当的时间限制，谈话时间短了不行，长了更不行，如果是首次面世，时间长了会对应试人不利。谈话时间的长短要视面试内容而定，一般宜掌握在半小时至45分钟左右。一般来说，在高潮话题结束以后，或者在考试人暗示之后就应该主动告辞。

■求职形象设计

某航空公司要面向社会招一批空姐，前来报名的人络绎不绝。其中有几个女孩，心想空姐是多么时髦的职业，招的都是那些漂亮的女孩。于是，几个姑娘就到美容院将自己浓墨重彩地打扮了一番，活象电视剧里的韩日明星。她们高高兴兴地来到报名地点，谁知工作人员连报名的机会都不给她们，便让她们离开。

面试时，合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重俏丽。要做到以下几点：

1）男士

①注意脸部的清洁，胡子一定要刮干净，头发梳理整齐。查看领口、袖口是否有脱线和污浊的痕迹。

②春、秋、冬季，男士面试最好穿正式的西装。夏天要穿长袖衬衫，系领带，不要穿短袖衬衫或休闲衬衫。

③西装的色调要用给人稳重感觉的深素色为主，如藏青色、蓝色、黑色、深灰色等。配套的衬衫最容易的选择是白色。领带应选用丝质的，领带上图案可以根据自己的爱好选择，最好是单色的，它能够和各种西装和衬衫相配。单色为底，印有规则重复出现的小圆点的领带，格调高雅，也可以用。斜条纹的领带能表现出你的精明。领带在胸前的长度以达到皮带扣为好。如果一定要用领带夹，应夹在衬衫第三和第四个扣子中间的位臵。

④应穿深色的袜子、黑色的皮鞋。皮带要和西装相配，一般选用黑色。男士着装三一律原则：皮鞋、皮带、皮包颜色一致，一般为黑色。

⑤眼镜要和自己的脸型相配。镜片擦拭干净。

⑥钢笔一定不要插在西装上衣的口袋里，西装上衣的口袋是起装饰作用的。

2）女士

①服装。面试时的着装，要简洁、大方、合体。职业套装是最简单，也是最合适的选择。裙子不宜太长，这样显得不利落，但是也不宜穿得太短。低胸、紧身的服装，过分时髦和暴露的服装都不适合面试时穿。春秋的套装可用花呢等较厚实的面料，夏季用真丝等轻薄的面料。

衣服的质地不要太薄、太透，薄和透有不踏实不庄重的感觉。色彩要表现出青春、典雅的格调。用颜色，表现你的品位和气质。不宜穿抢眼的颜色。

②丝袜被称为女性的第二层皮肤，一定要穿，以透明近似肤色的颜色最好。要随时检查是否有脱线和破损的情况。最好带一双备用的。

③穿式样简单、没有过多装饰的皮鞋，后跟不宜太高，颜色和套装的颜色一致，如果你不知道如何配色，最简单的办法就是穿黑色的皮鞋。凉鞋在面试时就不要穿了。

④如果习惯随身携带包，那么包不要太大，款式可以多样，颜色要和服装的颜色相搭配。⑤化淡妆。如果抹香水，应该用香型清新、淡雅的，头发要梳理整齐，前额刘海不要超过眉毛。

⑥佩带饰物应注意和服装整体的搭配，最好以简单朴素为主。

出发前，最好从头到脚再检查一遍，看看扣子、拉链是否扣好、拉好，领子袖口是否有破损，衣服是否有褶皱，鞋子是否干净光亮。

★特别注意：

男女生都不应该在面试时穿T恤、牛仔裤、运动鞋，一副随随便便的样子，百分之百是不受人事主管欢迎的。女生一定不要在服饰上给人错误的信号，例如过于花枝招展、性感暴露的打扮都会让对方产生误解，惹来许多不必要的麻烦，对求职本身毫无益处。

■求职面试前的准备

『典型案例』

曾经有一家公司面试时，先让应聘者填写应聘表，凡是没带笔的应聘者面试前一律被淘汰。公司从这个细节先考核出应聘者对面试的重视程度，做事的责任心和认真、细致的态度。准备工作要充分：所以，要事先确定好要穿的衣服，弄清楚面试的地点究竟在哪里，有必要的话，先跑一趟。还应准备好笔、本、简历、身份证、照片、学历证书、所获奖励证书等求职文件的正本和复印件。

★特别注意：

如果面试时公司人事主管提出察看一些文件的正本而面试者又没有带的话，是非常尴尬和不礼貌的，这是面试礼仪中最应该避免的疏漏。

■求职面试时的言行规范

『典型案例』

有一个省干部后备队伍选拔的考官，在面试后备干部时他会关注三个细节。当前台人员把干部带到考官所在的房间前时，和前台人员告别时有没有打招呼；进门时有没有轻敲门；进了房间后有没有和考官有目光的交流。

因些，求职面试时也是应注意；

1）注视对方

和对方谈话的时候，要正视对方的眼睛和眉毛之间的部位，和对方进行目光接触，即使边上有其他人。如果不敢正视对方，会被人认为你害羞、害怕，甚至觉得你“有隐情”。

2）学会倾听

好的交谈是建立在“倾听”基础上的。倾听是一种很重要的礼节。不会听，也就无法回答好主考官的问题。

倾听就是要对对方说的话表示出兴趣。在面试过程中，主考官的每一句话都可以说是非常重要的。你要集中精力，认真的去听，记住说话人讲话的内容重点。

倾听对方谈话时，要自然流露出敬意，这才是一个有教养、懂礼仪的人的表现。要做到： ◆记住说话者的名字。

◆身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视。

◆用目光注视说话者，保持微笑。

◆适当地做出一些反应，如点头、会意地微笑、提出相关的问题。

3、注意你的身体语言

身体语言是指人的动作和举止，包括姿态、体态、手势和面目表情。它是一个人的修养、教育以及与人处事的基本态度的自然流露。

面试时重要的是自信。这种自信可以通过你的步态表现出来。自信的步态应该是，身体重心稍微前倾，挺胸收腹，上身保持正直，双手自然前后摆动，脚步要轻而稳，两眼平视前方。步伐要稳健，步履自然，有节奏感。需要注意的是，如果同行的有公司的职员或接待小姐，你不要走在他们前面，应该走在他们的斜后方，距离一米左右。

俗话说“此时无声胜有声”。用你无声的、职业化的举止，向招聘者表明“我是最适合的人选”。

★特别注意：

面试的时候，这些做法一定要避免：

◆拖拉椅子，而发出很大噪音。

◆一屁股坐在椅子上。

◆坐在椅子上，耷拉着肩膀，含胸驼背。

◆半躺半坐，男的翘着二郎腿；女的双膝分开、叉开腿等，会给人放肆和缺乏教养的感觉。◆坐在椅子上，脚或者腿自觉不自觉地颤动或晃动。

■面试后的礼仪

将椅子扶正：与人事经理最好以握手的方式道别。离开办公室时，应该把刚才坐的椅子扶正到刚进门时的位臵，再次致谢后出门。

善说礼貌语：经过前台时，要主动与前台工作人员点头致意或说“谢谢你，再见”之类的话。

总结分析：面试之后，回到家里，应该仔细记录整个面试经过，每个面试提问，每个细节都要记载在面试记录手册里。面试成功与否并不是最重要的，最重要的是从上一次面试中总结分析各种因素，学到经验，下次面试会表现的更加出色。

篇2：面试礼仪细节规范

常言道：“细节决定成败” “不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻，往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了，俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖，因为当考生走进考场的第一时间，每位考官都会上下打量着考生，会在第一时间在心里为考生给出一个初步分数。礼仪是一种待人接物的行为规范，也是交往的艺术。它是人们在社会交往中由于受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流等因素而形成，既为人们所认同，又为人们所遵守，是以建立和谐关系为目的的各种符合交往要求的行为准则和规范的总和。这完全可以体现出一个人的品质如何，而这正是考官考察考生的维度之一。

一、从习惯入手

好的利用的形成虽然并不是一蹴而就的，但是往往在考场中所能够涉及到的礼仪却是有限的，难度虽说不大，但是礼仪如果故意而为之，反而会给他人以一种不自然，甚至做作的感受，那么在这里也就是对各位考生提出了一个要求，要让礼仪成为习惯，而并不是只在考试当天才装样子。只有将所做的事情成为习惯，那样才会自然的运用，同时在紧张的情况下才不会出错。所以那么在备考的期间呢一定要从一下几方面进行坐起：1.首先在日常坐姿上面要保持一个良好的习惯，首先背在答题的时候坐姿只有两种切记乱动，比如抖腿，转笔，手的上下乱动都是咱们考生的常见礼仪上的问题，首先呢在考试当中就要规定自己只有两种状态，第一是思考状态，第二就是答题状态。在日常的坐姿中为了保证自己做的直，那么就要看自己的肩膀在坐的时候是否受力，如果受力那就证明自己的上半身是压在桌面上的，如果没有受力那么才能够证明是背部受力只有这样才能够证明上半身是笔直的展现出一个良好的状态。

二、从细节上入手

在考试当中往往考生最容易忽视的就是礼仪上的细节，这往往反应出了学员对于礼仪的不重视，例如在考生进考场的时候，会低头，目光没有聚焦出，会到处乱看，这样给考官展现的就是不自信不专注的一面。还有在答题过程当中学员最常见的问题就是答题时没有目视考官，没有一种交流感的产生，很多考生反应

是自己不习惯，不敢，感觉一抬头就会紧张，其实这只是一种习惯的使然，为解决这一问题考生务必要强迫自己抬头，越是遇到不会的题，那么考生的目光就要越坚定。常见的练习方法：考生在家时一定要进行模拟答题，并且着一面镜子，看着自己的眼睛进行答题，只有这样才能够使自己养成良好的礼仪习惯，从而展现自信阳光的一面。

篇3：不可忽视的面试细节

YOYO是一所外语学院英语系的大四学生, 即将走上工作岗位的她, 对未来充满了幻想和憧憬。YOYO决定去本市最大的一家贸易公司面试。这可是她一直梦想得到的一份工作, 心里除了激动外更多的还是紧张和不安。尽管自己有良好的专业成绩, 标准流利的英语口语, 思维敏捷, 文笔又是全校出了名的优秀。可是, 对于面试这方面的知识、礼仪, 自己还真的是一知半解。

为了能更好的发挥, 也为了能得到这份工作, YOYO不仅对这家公司做了更全面详细的了解, 而且还掌握了更为细致的面试礼仪。所有的准备工作都做好后, YOYO胸有成竹地早早上了床, 以便能以一种充沛的精神面貌出现在面试场上。

第二天早上YOYO按时起床, 先把自己的求职简历和相关的各种资料整理好, 按自己想象的需要次序放入到背包中, 然后就去冲澡了。俗话说:人靠衣裳, 马靠鞍;三分长相, 七分打扮。YOYO想不管面试成功与否, 一定要给主考官一个简洁、大方、庄重、典雅的职业女性形象。所以YOYO特别穿上了自己准备了很久的那身职业套装, 然后化了一点淡妆, 这样一收拾, YOYO像换了一个人似的。YOYO对着镜子仔细检查了一下自已的仪表, 自我感觉还不错。于是, 提前一个小时就出发了。到了这家公司所在的办公楼下, YOYO很礼貌地向保安打听了人事部所在的楼层, 接着又打开了背包, 看了一下所带的求职资料, 然后进行了一下深呼吸, 安定一下自己的紧张心情, 自信十足地准时敲了人事部经理的大门。

面试的过程短暂而又漫长。主考官是一位和蔼的中年人, 见Y O Y O进来先是很仔细地上下打量了她一下, 微笑着示意她坐下。看着他这么随和, YOYO的紧张也舒缓了很多。大方地坐下, 很自然地把腰挺直, 两膝并拢微笑着正视主考官。虽然YOYO心里有点紧张, 但是, 她明白要表现最好的一面, 应该是不变的准则, 所以从一开始与主考官交谈, YOYO就是语气柔和, 措辞优雅, 微笑着倾听问题, 面试过程中YOYO始终都是保持着一种从容和自信, 充分展现了她聪明睿智的头脑。面试结束时, 随和的主考官告诉YOYO:“你的微笑感染了我, 通过微笑, 我能看到你有一种其他求职者不具有的自信。”

一场愉快的面试结束了, YOYO礼貌地向主考官致意道别。走出那幢装饰精美的写字楼时, 四月温暖的阳光照满了她的全身, Y O Y O长长地舒了一口气。

完美的结束, 是美好的开始

在一般面试者看来, 主考官向你表示面谈结束, 求职面试的全过程就结束了其实不然, 这只是面谈的结束, 求职还没有结束。此时此刻, 作为求职者的你, 万万不可大意, 认为大功告成或没有希望了。面谈结束后的礼仪同样对你很重要。也许可以扭转你的不利局面, 在困境中重新获得生机。你一定要使求职过程结束得完美。

A.面试官表示面试结束……

这也是一个不容忽视的细节, 当面试官表示面试结束时, 起立后应有礼貌地向主考官致意, 走出房门之前, 应说声“谢谢, 再见。”然后将门轻轻扣上。至此, 一次完美的面试到此结束。

B.如果面谈非常顺利……

如果面谈非常顺利, 彼此都感到满意, 你一定会非常想知道结果如何。到底什么时候询问进一步的消息比较合适呢?

首先, 在面谈结束后, 应写信给主考官致谢。这不仅体现出你对主考官的尊敬, 而且还可以帮助主考官在决定雇用何人时想到你。在写信致谢后几天, 就可以打电话询问了。如果对方还没有决定, 可以再询问是否还有面试以及自己是否有希望。

如果你被几家公司同时录取, 并决定接受其中一个职位, 有必要向被你拒绝的公司写信表示感谢, 也许将来会有一天换到那家公司工作。这封致谢信会给对方留下良好的印象。

篇4：面试中的仪态礼仪规范

关键词：面试 仪态 礼仪

面试已经成为许多行业职业生涯中比不可少的起始环节。礼仪的分值在面试总成绩中虽仅占 5% ，但被面试者的形象却是给考官的最直观第一印象，直接影响各项目的分数和总成绩。形象是礼仪的重要内容，面试需要与考官在较短的时间进行充分的沟通，因此，被面试者经常困惑于面试礼仪。美国心理学家麦拉宾认为，当我们评断一个人时，55%是依靠视觉得到的讯息，包括外在、表情、动作、态度等，即仪态礼仪。仪态礼仪是形象礼仪的重要组成部分，包括仪表和体态。

一、仪表礼仪

仪表包括仪容和妆饰，良好的仪表有如一张名片，所展现的是面试者的精神风貌。被面试者除了做到面容整洁，还应注重仪容和装饰。

（一）仪容

仪容即人的容貌。人的五官长相是与生俱来的，但却以面部表象情绪相互传递喜怒哀乐等内在情绪。良好的表情可以通过眼神和微笑进行后天塑造，很多礼仪培训都着力训练这两项，其意即在此。

1.眼神

人在紧张时眼神易显得恐慌，习惯性地往上看或往下看。有的考生在二十分钟的面试过程中竟然一直盯着地上，间或停留在天花板上，始终不敢看考官一眼。眼睛是心灵的窗口，缺少了目光的交汇，也就缺少了沟通的过程，没有传递真诚、友善等正能量，整个交谈无法在融洽、和谐的氛围中进行。

从面试中考官与考生的距离来看，最佳眼神注视法为三角区注视法，即注视的角度为平视，注视的时间为不少于三分之二，注视的区域为以下颚为顶点，两眼为上线所连接的倒三角区域。见面之初，应扫视全场，微微点头，行注目礼，以示尊敬和礼貌。

2.微笑

微笑是将积极向上、乐观愉悦的心情传递给对方，征服对方心灵的最好表情。在最短的时间内，尤其是因为紧张等原因导致不易笑得出来时，被广范认可的“希尔顿式”微笑建议露出六颗上牙，嘴角向上翘起，再配上眉开眼笑。

然而，“希尔顿式”微笑并不是对任何考生都适用。有的考生在整个考试过程中虽整体表现较好，但没有一丝笑容，结束前，考官问她是否会笑，她的希尔顿式微笑可以说是“笑比哭难看型”的。因此，笑得是否自然得体，关键还在于是否有效拉动笑肌。微笑没有定式，各种欢笑、甜笑、含笑、轻笑、浅笑都能够得到对方的认可，可以对着镜子反复练习。

（二）妆饰

1.发型

面试中的发型应与个人的风格和气质相一致，不易烫发、染发。男士的头发应长短适中，通常前面不能盖住额头，后面不能过颈，两侧及耳。女士发型可以是长发、短发，也可以是扎起、盘上或半披肩，但总体长度不能过肩，应体现端庄文雅。

2.配饰

面试是十分正式的场合，男士应面容整洁，不能留胡须。女士可适当化淡妆。首饰最好不佩戴，如果佩戴，不能超过三种，一般首选为耳钉或项链，但要同质同色，首选色泽为白金或银色。忌讳色泽鲜艳和款式夸张，尤其是手上一般不宜佩戴戒指和手链。

由于面试往往在陌生的地方，有些考生可能会将随身携带的包带进考场，这时，忌讳将包直接放在桌子上，而应放在椅子后面。帽子、手套、墨镜等都不应戴在身上。

二、仪态礼仪

面试的时间有限，考官最希望捕捉的信息就是考生的举止。人在举止行为中的姿势和风度不经意间就会透露出思想动态和心理活动。人的基本姿态有站、立、坐、蹲、行等，每一种姿態要做到端庄优雅，应掌握基本要领和常见的忌讳。

（一）问候

考生与考官第一次目光的接触时间为刚进门的时候，因此，问候礼一般应安排在门口。问候应态度自然、和蔼热情，问候礼应为鞠躬。行礼时，应立正站稳，男士双手自然放于身体两侧，女生双手前合。眼睛注视脚前方1.5米处，上身前倾直15至30度，并使用简单问候语。

鞠躬时忌讳颈部、臀部、膝盖等部位弯曲幅度过大，鞠躬时不宜用目光注视对方。

（二）站姿

站姿是形象的起点，也是衍生不同动态举止的起点。站姿的基本要求是头容正、肩容宽、背容直、胸容平。女士双腿可调整为“V”字型，或“丁”字型，双手交叉小腹前，右手搭在左手上。男士双腿不超过肩宽，双脚平行，双手下垂于身体两侧。

忌讳的站姿包括双手叉腰、抱胸、手放在兜内或身后、两腿分开尺度较大，小动作较多等。

（三）手势

手势是传情达意的辅助语言。面试时如果没有桌子，双手可自然放于膝上。大部分面试会有桌子，桌子上摆放答题所用纸和笔，这时，不宜将手放在膝盖上，而应置于桌子上。在与考官互动时，可掌心向上与考官进行指引式交流，在谈到自己时，应用手掌轻按自己的左胸，力度的大小、时间的长短、速度的快慢等都应适度，以显得端庄、大方、诚恳。

不当的手势会引发交际双方沟通障碍，考场上，忌讳用一只手指指引考官，忌讳摁笔、挠后脑、抓耳垂、用手托腮、捂嘴巴、揉搓手指等紧张或缺乏自信的动作。

（四）坐姿

坐姿是面试中持续时间最长的仪态，良好的坐姿会给面试考官以镇定自若、成竹在胸的印象。入座时应先至座位前，稳稳坐下，胸与桌边一至两拳远，身体在椅子的二分之一至三分之二处，男士微微张开双腿而坐，女士双膝并拢，小腿与地面垂直，上身挺直并微微向前倾斜。女士如穿裙子入座，应先将裙子后摆前拢一下再入座，显得端庄娴静。

忌讳一只胳膊拄在桌子上，两肩一高一低，两脚不能抖动，不可以跷二郎腿，这些故作放松状容易让人觉得对考试的不重视和对考官的不够尊重，更容易使人联想到此人的工作作风懈怠。

（五）行姿

行姿最能体现考生精神抖擞、昂扬向上的精神风貌。优雅的行姿应为双目向前平视，面带微笑收下颚，上身挺直，挺胸收腹，重心稍前倾，手臂伸直，以肩关节为轴自然摆动，双脚分开的幅度为垂柳的柳叶，双腿行走的路线为垂柳的柳枝，两脚迈开的幅度为1.5个鞋长，这样就会给人“行如风”的感觉。

行姿忌讳内外八字、弯腰驼背、歪肩晃膀、步子太大或太小、扭腰摆臀等。

（六）蹲姿

考官可能会安排捡起地上的物品，这时，优雅的蹲姿可以为自己加分。常用的蹲姿为高低式，站在所取物品旁边，正身对考官，左脚在前、全脚掌着地，左小腿基本垂直于地面，右脚在后，提起脚跟，中心和臀部向下，上身挺直。

忌讳背对考官，低头、弓背、翘臀、双腿平行叉开、露出后腰等。

（七）告别

面试结束后，应主动向考官做简短感谢告别。应起身并将椅子扶正，走到房门时，应说声“谢谢，再见”，正身向内，身体后退，轻轻关上门。忌讳头也不回扬长而去。

参考文献：

[1]王奕.论求职过程中的礼仪素养[J].中国劳动关系学院学报，2007.（6）.

篇5：大学生求职面试礼仪细节

面试是要有很强的时间观念，面试一定要准时守约，迟到和违约都是不尊重主考官的表现，。如果有客观原因,须改天再试不能按时到场，应该打电话通知主考官，以免对方久等，面试时应该注意：

1、提前到达提前一点时间到达面试地点是非常必要的，无论在什么情况下都不要让考官等你。去面试时至少应该给自己留出至少20分钟的富裕时间，这样即使迷路或赛车，也能按时到达，如果一切顺利，你可以利用色二十分钟的时间，在车内活接待室稳定情绪，最好是提前5分钟到达考官办公室，以表求职的诚意，给对方信任感，同时也利于调整自己的心理，做一些简单的准备，避免仓促上阵，手慢脚乱。

2、适时告别成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行。长了更不行，时间长了只有对应试的人不利，面试不是闲聊、没有目标、面试也不是谈判，双方各自花时间去磨嘴皮。从某种意义上说，面试是陌生人之间的沟通，当然谁也没有规定面试的具体时间的限制，谈话时间的长短要面试官的面试内容而定，一般在掌握在半小时到45分钟左右。

篇6：面试时，要注意几个礼仪细节

重视仪表这一点其实我不说大家可能都知道，但真正懂得什么是仪表，真正去注意细节的却没有多少人，我这么说是因为面试时见过太多不注意仪表的人，有些人穿着拖鞋、短裤、超短裙，甚至一些奇装异服的就来了，这都是不合适的。除非面试的这个岗位就是要展现你青春、时尚、性感的一面，比如模特、演员、歌手等，否则千万不要为了追求所谓的个性而去标新立异。

还有一些人满头大汗、衣衫不整的就来面试了。可能是因为住得太远，不熟悉周围的环境，再加上挤公交挤地铁，所以风急火燎地赶过来，来了之后，也不稍作调整，就匆忙进去面试。这是对自己的不负责和对面试官的不尊重。为了不出现这种情况，求职者应该提前规划好出行路线，然后提前出发，如果早到一会儿，就有时间去调整自己的状态了。

需要注意的是，你的穿着打扮与你想要应聘的这个岗位要相符合。比如你应聘的是管理层，那么穿着就要显得大方得体，可以穿像西服、中山装这样比较大方、稳重的服饰。穿西服最好打领带，不打的话，衬衣的领扣一定要解开，否则会显得很呆板。选择穿西服，就一定要穿衬衣，有些求职者喜欢西服里面直接穿个毛衣或者T恤，这样就显得不是那么严肃和庄重了。

对于女士来说，最好不要穿得太过幼稚或性感，不要佩戴耳环、戒指和项链，最好不要喷洒气味浓重的香水，因为这样会给面试官一种浮躁的感觉。

此外，你的穿着一定要和你的身份、收入相符合。比如你打算应聘一个普通的销售业务员，你却穿了一身的高档名牌去面试，那么面试官是不会对你有好印象的。

进去面试之前，最好照照镜子，看看头发和肩上是否有头皮屑，脸上是否有油光，衣服的扣子是否扣好，等等。你只有注意了这些细节，准备充分了，才能从容面对你的面试官，进去面试的时候才会更有自信。

面试中，除了自己要注意仪表之外，还要防止HR“以貌取人”。有一次，我受邀协助一家证券公司营业部面试客户经理。那天来了很多求职者，经过近两个小时的面试，HR和别的部门的主管选出10位他们认为比较优秀的人才，然后征求我这个在他们看来还比较专业的人士的意见。

我觉得有个高个子戴眼镜的小伙子不错，可是那家证券公司的HR说：“他虽然看上去比较精明，表达能力也不错，但是戴个眼镜，出去跑业务终归不方便。”我不解，对方继续说道：“天热或者下雨，镜片会被汗水或者雨水打湿，要不停地去擦，这不耽误工夫吗?”我直接无语，不知道该说些什么好了，

还有一个女士，我觉得她的经验很丰富，可是HR说：“她有孩子了，工作肯定会分心的。”这是什么道理?我再次无语。

还有一个小伙子，各方面条件我都觉得不错，但是HR说：“他是开车来的，生活条件应该不错，那他就不会像其他什么都还没有的人那样去拼尽全力地工作!”听到这里，我连声说道：“言之有理，言之有理，我今天长见识了!”之后，我就离开了。什么逻辑?什么道理吗?如果是这样的公司，这样的企业文化，面试不上也罢。

这样的情况虽不多见，但你好歹了解一些，以免被淘汰了还不知道问题出在哪儿。

此外，在面试的时候放平心态也是至关重要的`，不要还没有见到面试官，你就开始紧张，不知所措。求职者之所以会紧张，主要是自信心不足和把结果看得过重造成的。自信心是源于你的内在，不要还没有开始去做就把事情往坏处想。你要知道，你参加的仅仅是一次面试而已，这是无数人都会经历的过程，参加面试总比参加高考轻松和容易吧?记住，你是去证明自己而不是看低自己的。

还有一些求职者心理素质欠佳，因为迫切地想得到这份工作，所以在原本可以正常发挥的情形之下，由于紧张和自我压抑而发挥失常。

我遇到过这样一个面试者，看他的简历还是不错的，但是在我们交谈的过程中，他显得有些局促，他跟我说他天天面试，都面试累了，不想成天这样，想尽快结束这些没完没了的面试。

后来，我递给他一张报纸，让他随便读一段文字，目的是让他放松下来。他却理解为这是面试的一个环节，于是在阅读的时候，一直断断续续，甚至还读错了字。尽管我给了他机会，但是他没有把握好。我说：“你的情况我大致了解了，回去等通知吧。”说这话的时候，我还是想给他机会的，毕竟他还是不错的。

篇7：女性面试服装礼仪规范

1.稳重的代表-套装

女士在求职过程中的服装选择一般以套装最为合适，这也是最为得体的着装方式。根据年龄，选择一套剪裁得体的西装、套裙，选择搭配合适的内衣，会让整个人显得高雅而且气质。

2.活力的展现-颜色

女士在求职中对于服装颜色的选择是多种多样的。黑色能够表现出严谨稳重；红色能够表现出张扬火辣的个性；黄色能够表现出丰富的想象力。女性面试服装颜色选择中最好避开粉红色，粉红色容易给人虚荣、轻浮的印象。

3.经典搭配-白色衬衣

作为一个步入职场的女士来说，各式各样的白色衬衣是衣橱中必不可少的.。在面试中最好在长袖外套中搭配白色的长袖衬衣。

求职服装大忌

1.切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合；不要穿超短裙（裤），不要穿领口过低的衣服；夏天，内衣（裤）颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。

2.在求职时，尽量避免穿牛仔裤、运动鞋，这样会给人太随意的感觉。

3.避免卡通、碎花花纹以及花边另和荷叶、蕾丝的衣服边缘。特别是现在90后女性面试中，避免穿另类的衣服面试。

女士面试服装示例：

1.短款的小西装搭配小短裙

王思齐老师展示女性面试服装

短款的小西装搭配小短裙，内衣的颜色可以根据个人的肤色选择，一般选择白色的内衣。现在是春季，小西装可以选择厚面料的，内衣可以是浅色的毛衫。

2.成熟女士服饰选择

成熟的女士可以选择套装，西装和裤子的颜色可以不一样，衣服可以是有条纹的，搭配深色的裤子，黑色的高跟鞋。

女性面试成熟女性服装选择

简约的设计，精致的细节处理来彰显女人的柔美，展现职场女性妩媚、干练、成熟的形象

黑色T恤搭配黑色长裤带来修长的感觉，再套上黑色的小西服给人以妩媚干练的形象。领上搭配闪亮的胸针更增加了一份高贵性感的气质。

3.皮肤白皙女士选择

皮肤白皙、性格温和的女士可以选择浅色的服装，浅色的小西装搭配深色裤子，或者选择套裙。

王思齐老师女性面试服装白皮肤女性服装实例

4.娃娃脸女性服饰选择

娃娃脸女孩在服装的选择上，可以根据脸型选择稍显活泼的样式，颜色根据个人喜好选择。

5.风衣选择

女性面试服装选择长风衣展示

女性面试服装中短风衣选择

短款小风衣，内搭配圆领羊毛衫，适合身材颀长，显瘦的女士。中长款风衣，样式稍显活泼，适合入职后对服装没有特定要求的职位，显示出外向的性格与亲和力。

长款风衣，适和人群：身材修长，线条比较笔挺优美，在面试中脱去长风衣，折好搭在椅子上，只穿毛衣比较好。

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7.面试礼仪规范

篇8：礼仪细节百分百

1．任何时候搞清楚你与周围人的相互关系。关于军人内部的关系《内务条令》第四章《内部关系》有详细阐述。其中第五章《礼节》、第七章《对外交往》也值得穿军装的你反复研读并实践。当然，三大纪律八项注意从来都是人民子弟兵与群众交往的好传统。

2．穿军装要注意军容风纪。《内务条令》第六章《军容风纪》绝对是一篇关乎男女军人着装的详尽指南。

3．走有走相，站有站相，坐有坐相。你听班长的话，把《队列条令》中规定的每一个队列动作都做扎实了并理解了，不仅自己有个直身板好风度人见人爱，随便哪个公司找你做他们的人员形体风度礼仪指导都管饱够用。

4．说普通话。倘若不是小品或者你的其他即兴表演节目，你说家乡话只会是对其他战友听力的考验。一定要坚持说普通话，哪怕捎带有些口音都没关系。

5．别在公共场所吸烟。平常控制自己的吸烟量，最好不要吸烟。有递烟的机会，一定要先看看自己烟盒里的烟是否够，否则你会尴尬。

6．鼻毛，是个问题。鼻毛不是龙须，伸到外面如同你当众抠鼻屎一样不大雅观。

7．学一点服装颜色搭配学。外出穿便装了，没必要让人民群众对我们身上的“套装”指指点点。谁说穿衣服必须要紧跟潮流，没准你一个简约的搭配穿在帅帅的身板上，会成为下一个潮流的引导者。

8．不要给战友起外号。不要轻易叫战友“老王”或“老李”，除非你关系够铁。当然，那些诸如“神枪手”之类的名副其实的称号人家还是会笑着接受的。

9．喝茶还是喝矿泉水?掌握好这个技巧。来客人了，别轻易问“你喝点什么?”万一人家要喝鲜奶你没有咋办?问一个封闭式的你控制范围内的问题，让客人选择。

10．别让你的唾沫飞到别人脸上。万一别人与你聊天正浓，唾沫飞到你脸上，你也没必要做出夸张的擦脸的姿势。

11．“师级干部”(司机)应该具有遵守规则的好脾气和修养。不仅仅在营区里按照规定的限速跑，出去了在人多的地方同样要减速，除非特殊任务，一般不要轻易按喇叭、拉警报、飙车或者边开车边打电话。

12．吃大蒜之后先刷牙再和我说话。别只在谈恋爱的时候注意这些细节，如同臭袜子要经常洗一样。

13．穿西服不要太潇洒了。一套西装的肥瘦、配套、衬衫的领口袖口、领带的颜色打法等等细节，都需要你在穿上陈道明张国立他们在广告里穿的那款西装之前搞清楚。很简单，随便到书店翻一翻书就知道了。

14．藏在电话里的礼仪。别人打电话给你，一般要等对方挂机后再挂机。当然，更多周到的礼仪早已经被话务员们所熟记并灵活运用。

15．化妆一定要把握住度。女军人不穿军装的时候恰好又需要应酬一般还要化个淡妆，以示对别人的尊重。建议多看一些时尚类的杂志或书籍。

16．不要随便看别人的情书。最好别惦记。不要用激将法让别人朗读自己的情书。通信员或者文书也不要打人家书信的主意，请客那是自愿的事。

17．养成敲门的习惯。不仅仅进领导的房间要敲门，进战友或任何人的房间都要这样做。

18．把事情整明白前，不要摸首长的脑袋。这不是笑话。有个公务员见每次首长下车，接待人员都会上前用手伸进车门迎接，以为这是一种摸头的礼仪，就这样冒失失地做了。记住，这是在为首长遮挡门框。记住，在你对一项礼仪感兴趣并愿意实践的时候，一定要搞清楚原由和每一个细节。

19．别向新兵借钱。这一条应该视为老兵们的基本守则。

20．尊重别人的爱好。看书、吹牛、打篮球、打扑克……萝卜白菜，各有所爱。不要强迫别人和你一样。

21．随时带好自己的证件，于人于已方便。

22．有事打报告，永远不要把它看成是新兵意识，那是战时意识。

23．喝酒的时候杯子要尽量低于对方以表达敬意。朋友之间关系够铁不讲究也无妨。

24．永远不要让别人等你。接站、约会、执行任务，有个提前量。

25．不要轻易称兄道弟。有兄弟的情谊但不一定非得称兄道弟，特别是正式场合言必称张哥李姐王叔什么的，不好。

26．不要背后议论别人。

27．随身携带手帕。不仅仅是打喷嚏或流鼻涕时用，仅仅作为一种好习惯也值得。

28．经常面带微笑。站军姿或挨批时慎用。

29．不要对着人打喷嚏。这条规矩并非从非典流行的时候才有的。

30．炊事员工作前不吃有强烈气味的食品。倘若你帮厨，也要遵守啊。

31．打饭时应该遵守秩序。排队，保持安静，吃饭速度快一点，不要让队伍等着你一个人。

32．任何时候，理解领导意图、贯彻正确意图是一个需要培养的好习惯。

33．女军人在和男士约会的时候，不要故意用迟到显示你的尊贵。迟到了就要道歉。

34．主动关心生病的战友。需要陪护时，要真正起到陪护的作用，不要以此为机会私自外出，更不要捉弄生病的战友。

35．驻在少数民族地区的部队，要尊重少数民族的风俗习惯，加强民族团结。尊重自己连队的少数民族战友的生活习惯。

36．船在路上遇到上级或首长，不要装做想心事或假装没看见。要点头致意，如在樓道上遇见除点头致意外，还要稍微让开点路。

37．学会鼓掌。听交响乐的时候不要鼓掌，听报告的时候要注意鼓掌时机，不要鼓倒掌。

38．握手，一定要用右手。尽管按国际惯例，着军服的人可以戴手套和人握手，但一般情况下，还要摘下手套。

39．劝酒不是一种很好的礼仪。不要劝司机喝酒。

40．要贸然问女生出生年月，更不要随便向陌生女孩打招呼。

41．和女朋友选个合适的地方亲吻。

42．不做不速之客。找班长谈心当然要预约。

43．和他人交淡时不要频繁看手表，不要打断别人说话。

44．要善于表扬，但不能流于谄媚。

45．学会说不，但不是在执行命令的时候。

46．做错事情要及时道歉，勇于承担属于自己的责任。

47．说谢谢的时候，除了语气真诚，还要看着人家。

48．说话不要不懂装懂，适当表现你的口才，不要炫耀自己。

49．不要开一些让你的恋人或爱人妒忌的玩笑。

50．和班长开玩笑要分场合，和战友也一样，永远不要开过分的玩笑。

51．有探亲的机会经常回家探望父母，没机会要经常打电话写信。

52．火车上要爱护环境，吸烟到车厢接口处。

53．讲话时手势要适度，尤其在汇报工作的时候。

54．谨记，自我介绍是一种友善行为，落落大方要比腼腆来得精神。

55．在火车上吹牛时要管好自己的嘴巴，有保密这根弦。

56．男女坐车时，让女方坐在临窗的位置，男方坐靠近过道处。

57．开会时关掉手机。

58．值班的时候，接电话要做好电话记录，有重大的事要及时上报。

59．给首长安排轿车座位时注意遵从首长的意愿，一般安排在后座。

60．当你和女朋友或首长一起在路上走时，要让他们走在人行道一侧。

61．惦记着别人的生日或纪念日会让人感到温暖。

62．对嫂子要热情大方。见了嫂子要主动打招呼。让她感受到军营的温暖。

63．坐公共汽车，遇到老弱病残要主动让座。这是起码的规矩。

64．用文明用语，少说脏话，在任何地方。

65．如果你是班长或是老兵，请善待新兵。

66．不要让别人看到你牙齿上的韭菜花，剔牙要用手掩住。

67．好借好还，再借不难。

68．别人放屁时不要笑，不要刻意躲闪或做出很夸张的表情和动作。

69．新兵见了老兵不要口口声声叫班长，老兵也有义务告诉新同志不要这么做。

70．不要当众顶撞班长，有问题私下说，班长会懂得你的心。

71．熄灯之后要安静安静再安静。

72．未经别人允许尽量不要坐在别人床上，手不要放在人家辛苦叠成的豆腐块上。

73．学会和别人分享零食。

74．尊重别人的劳动，尤其在打扫卫生的时候。

75．过分谦虚就是骄傲。

76．积极参加集体活动。参与是一种快乐。

77．外出拉练时要有环保意识。

78．老兵不要老是让新兵买东西或者打洗脚水。

79．见了女孩不要乱起哄。

80．除了例行内务检查，不要轻易打开别人内务柜。

81．别人打电话的时候你要小声说话，后面战友排队等你电话的时候，尽量节约时间。

82．请假完了要及时销假。

83．做完领导交待的事要及时汇报。

84．不要随地吐痰，正如你不要乱扔垃圾。

85．勤洗衣服，特别是袜子和内衣。记住，气味关乎礼。

86．吃饭不要发出怪异的声音。

87．女士优先。

88．打架是一种最笨的解决问题的方式。

89．尽量不要用别人的茶杯。

90．友谊第一，比赛第二。战场上除外。

91．班务会上要积极发言，也要尊重别人的发言。

92．做文明运动员、文明观众以及敬业的啦啦队员。

93．年轻同志多干些活是没错的，但并不说明倚老卖老是个好习惯。

94．除非部队组织，一般不要私自参加或组织舞会。

95．部队的水、电也是要花钱的，请节约。

96．和战友一块外出乘车时，主动代付车费，做人不要斤斤计较。

97．乘电梯要靠右站立，给那些有急事的人留出通道。

98．干好自己本职工作，正是为了他人负责。

99．记住，礼仪无处不在，多留心、多观察、多学习。

篇9：仪表礼仪：面试正确姿势规范

坐和站的姿势有时是一种处于静止和无声状态的非言语之际，因为这是身体本身在用不同的方式“说话”，中国古代就有“危坐”、“端坐”、“斜坐”“跪坐”和“盘坐”之分，分别用于不同的社会联结关系和语言环境。现代人自然不必一味模仿古人，拘泥于旧习，但也还是要讲究“站有站相，坐有坐相”。因为这些虽属小节，然而毕竟是人的思想感情和文化修养的外观，人们可以通过这些姿势来表现个人的风雅，也常常通过观察别人的无声静姿去衡量人家的`文明价值，甚至据此会在与对方开口交谈之前就形成极为肯定和极为否定的印象。

(1)立姿。双脚对齐，脚尖适度分开，上身挺直，双臂自然下垂，头部摆正，嘴巴闭起，眼睛正视前方。

(2)坐姿。椅子尽量坐深一点，双脚对齐，脚尖适度分开，上身挺直，双手置于膝上，同样头部要摆正，嘴巴闭起，眼睛正视前方。

此时，双手也可适度交叉，但双臂则绝对不可交叉。因为双臂交叉和跷腿一样，是非常不礼貌的行为。经常在电视上看到演员交叉着双臂的姿态，相信你也觉得很不雅观而且不礼貌。总之，绝不能使自身的表现欠缺教养。否则，将降低了录取的机会。

(3)正确的立姿行礼。先保持正确的立正姿势，眼睛注视着正前方，上身稍向前倾，双手自然垂直，庄重地点头行礼，然后恢复到原来的姿势。这时要注意的是，颈不可偏，膝不能曲。

(4)正确而自然的姿势。姿势固然必须正确，但也要使身体尽量轻松。平时，纠正自己姿势时，通常时间都很短，所以较易做到。但如果要长时间保持正确的姿势，则是相当困难的，

所以在保持正确的姿势时，我们要尽可能让自己保持舒服的姿势。

所谓舒服的姿势，也就是我们平常的姿势。问题是，我们不能因为想使身体舒服，就随意改变身体的姿势，尤其在重要场合，身体的姿势最好保持端正。

(5)正确而自然的立姿。在特别场合时的站立姿势，采取双脚对齐伸直，脚跟并拢，脚尖略为分开，上身只要挺直，不必刻意挺胸或抬肩。双臂自然下垂，五指微微并拢伸直，头垂直，下腭往后收，注意不能倾向前后左右任何一边。嘴巴应闭起，眼睛正视前方。

正确而自然的立姿，和前述的姿势大同小异，只是上身不必刻意挺胸，有时双手可于身前做适度的交叉。

站立时的自然姿势，可以交替用单脚支持体重，以便另一只脚获得暂时的休息。双手自然垂下，或在身前适度交叉，不过还需注意，不要任意改变姿势。

(6)正确而自然的坐姿。坐的姿势，尤其身处特殊的场合时，必须尽量坐深一点，双脚对齐脚跟分开，双膝保持10～13cm的距离(男性)，脚尖视各人体格适度地打开。上身只要保持腰部挺直即可。不必刻意挺胸、抬肩。双手置于腿上，五指伸直轻轻并拢。头必须垂直、收缩下腭，不要朝向左右任何一边，嘴巴闭起，眼睛注视正前方。

(7)起立的动作。起立时的动作，最重要的是稳重、安静、自然，绝不能发出声音，要保持宁静。坐椅子通常由左边进入座位，起立时亦由左边退出。坐椅子时，除有上座的专门规定外，通常是由左边开始坐，站立时也要站在椅子的左边，注意，不能发出其他声音。

(8)走路姿势。走路时，上身应保持正确的姿势，双手不要过分摆动，双膝不要太弯曲;脚不要过于分开，也不可用拖拉的方式走路，脚步声不要太重;不要东张西望，小心不要踩到或碰到东西，也不要任意跨越放置物。

篇10：公务员面试当中的礼仪规范

在和人打交道的过程中第一感觉会给人留下深刻的印象，公务员面试的过程中亦是如此，那么给考官的第一印象就显得尤为重要，第一印象是由一个人的气质、仪表以及着装展示出来的，女士在面试的过程中着装如果能够做到端庄大方，那么就是高分的起点了！在以前的教学当中往往碰到很多学生经常会咨询，面试的时候怎么穿衣？穿裙子还是裤子，套装还是？各种各样的问题？

在这里我讲一个任何时候都可以穿的百搭着装，就是深色套装（裤子或者裙子），白色衬衫，黑色中跟皮鞋，肉色丝袜，这样的着装在任何情况下都不会错，既然在任何情况下都不会错，那么也就不会有亮点。公务员面试中女士的着装要求端庄大方，如果能够再俏丽典雅那就是亮点了。

怎么增加面试当中的亮点，一：在夏季衬衫可以选择淡蓝色和米黄色，这样会给人以清爽的感觉；在其他的季节里，衬衫可以选择成淡粉色，这样会给人厚重的感觉；衬衫也可选择一些带有蕾丝花边和小丝巾，这样会给人俏丽的美感；二：在着装上可以选择稍微也有一些配饰的套裙，套裙的长度宜在膝盖处上方3-10厘米的位置，三：在丝袜的选择上，除了肉色丝袜亦可以选择浅灰色以及其他的浅色；四：一双精致的皮鞋会吸引考官的眼球，亦会

增加考官对考生的好感。

女士在面试的过程中应该注意一下的细节：

第一：忌过分透视：夏天是女孩子争奇斗艳的季节，很多女孩子喜欢穿黑色的内衣，而夏装衣服比较薄，这样很容易看到内衣的颜色，是会让人感到性感但是容易给人造成轻浮的感觉，因此确保内衣要合身，身体线条曲线流畅，既穿得合适，又要注意内衣及内衣颜色不要外泄；第二：忌过分保守：虽然公务员着装要求中规中矩，但是过分保守的着装会给人以沉闷的感觉，因此着装的时候可以选择一些亮丽的颜色做修补；第三：忌过分时尚，现在的年轻女士喜欢追逐流行和时尚也是可以理解的，毕竟爱美之心人皆有之，但是在面试过程中盲目的追求时尚，就有可能造成顾此失彼，毕竟公务员面试的时候内容还是非常重要的一项，亮丽只是加分的可能，过度的修饰则会适得其反；第四：忌过分杂乱，在生活中经常看到一些混搭的美女在大街上穿行，小西装，牛仔裤，高跟皮鞋，有些男士也喜欢上身西装，下身穿牛仔裤，确实也很漂亮，但是却不能算做是正装了；