机关作风整顿整改方案

2024-08-04

机关作风整顿整改方案(共11篇)

篇1:机关作风整顿整改方案

二道沟林场职工工作作风

整顿整改方案

为提高林场中心工作效率,提升林场职工队伍素质,增强工作人员服务水平和工作能力,优化发展软环境,根据近阶段广泛征求群众意见建议,现将单位通过召开班子成员会、班组长扩大会议、职工大会讨论的出以下整改措施:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以创建学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型“五型”团队为目标,以领导干部为重点,以作风建设为核心,以制度完善为根本,以群众满意为标准,以抓重点、树典型、促成效为主线,认真解决干部职工在管理、作风、监督、廉政等方面存在的问题,全面提升工作服务水平和干部队伍形象,为我场发展和局全国文明单位进步提供有力保障。

二、工作目标

通过开展机关作风集中整顿活动,要在以下几个方面有所突破:一是机关管理体制要明显改善,基本实现制度化、规范化、法制化;二是依法执政水平得到全面提升,各项管理措施落实到位,营造更加规范的法制环境;三是服务理念有所创新,服务能力得到提高;四是机关效率、效能明显提高,努力营造良好的政务环境;五是进一步加强党风廉政建设,全面树立“为国效力、为民造福”的企业核心价值观。

三、整改原则

整改工作要坚持先急后缓先易后难的原则。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题,集中精力立即予以解决,对一时难以解决的问题,创造条件限时解决。

四、主要整改事项

通过对群众广泛征求到的意见建议及本单位查摆出的问题进行梳理和汇总,共整理归纳出我单位重点在三方面进行整改:

(一)严格管理,进一步改进机关工作作风。

整改措施:一是结合林场工作实际,从行为规范、目标管理、政务管理等方面入手,对已经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分析、修改完善,重点完善工作学习机制,卫生大扫除制度,工作首问责任制、限时办结机制,帮扶、联系群众等机制。并将相关政策法规和各项规章制度分类整理,通过职工大会传达教育引导职工,使制度更加透明化,更加深入人心,促使全体职工认真贯彻执行;二是严格考勤考核。对工作人员的上下班情况、工作实绩进行抽查和考核,凡是迟到、早退或无故旷工、及工作不在状态,办公时间上网聊天、看电影、打游戏,干与工作无关的事情的,一律按做出相应处罚,率教不改者扣除全年奖金。三是加强督促检查。对受理的林木采伐及林政案件等工作事项,按照规定,限时办结。凡是超过承诺时限未办结的或是受到投诉、举报的,一经查实,将按有关规定追究相关责任人的责任。

整改目标:进一步加强内部管理,维护纪律的严肃性和权威性,形成用制度管人,依制度办事的科学管理体系,避免管理工作的随意性和人情化,提高职工遵章守纪的自觉性,提高办事效率和工作质量。

(二)坚持群众路线,进一步为群众办好事、办实事。整改措施:坚持群众路线,增强群众观念,牢固树立宗旨意识和公仆意识,经常组织群众交流,真心实意帮助群众解决生产和生活中的困难和问题,切实维护群众的利益。坚持把群众满意不满意、接受不接受作为衡量工作成效的重要标准。认真做好绿化造林工作、林木采伐生产工作、综合开发工作,促进林场持续健康稳步发展。

整改目标:克服形式主义和官僚主义,脚踏实地、真抓实干,让群众真正得到实惠。

(三)强化理论学习,提高职工业务素质

整改措施:一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑;二是以此次全场职工作风集中整治活动为契机,进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识,真正树立执政为民的理念;三是坚持解放思想,实事求是,坚持理论联系实际的学风,切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题;四是树立正确的世界观、人生观和价值观,树立科学的发展观和政绩观,提高解决重大问题的能力,提高驾驭市场经济的能力;五是完善学习制度,通过自学、互相学和讲座及党会议、民主生活会等多种方式和形式集中学习,努力提高全体干部职工的理论功底和业务素质。

整改目标:通过学习根治干部职工存在的“动力缺乏症”、“马虎了事症”、“知识缺乏症”等问题,提高全体干部职工的政治水平及业务素质。

五、工作要求

(一)加强领导。为保证整改提高阶段的各项工作取得实效,林场成立机关作风集中整治工作领导小组,实行一把手负责制,对林场的机关作风建设负总责的责任机制。

(二)注重长效。整改工作既要切实解决损害群众利益的不正之风和工作中存在的不足,又要注重制度建设和体制机制创新。要把落实整改措施与建章立制紧密结合起来,积极探索加强职工作风建设的长效工作机制。要进一步完善决策的规则和程序,通过多渠道、多形式集中干部群众的智慧,扩大干部群众的参与度,推进决策的科学化、民主化。要做到边学习、边评议、边整改、边创新、边发展,努力改进工作作风,提高工作质量,确保职工作风集中整顿取得实效,不断提升林场各部门的外部形象。

二道沟林场

2011年8月10日

二道沟林场职工工作作风

整顿整改方案

二道沟林场

2011年8月10日

篇2:机关作风整顿整改方案

为提高佳木斯分行办公室工作效率,提升员工队伍素质,增强工作人员服务水平和服务能力,优化发展环境,根据市行要求,现将办公室梳理出的问题,进行剖析,提出如下整改方案:

一、工作目标

通过开展集中整顿活动,要在以下几个方面有所突破:一是办公室管理体制要明显改善,基本实现制度化、规范化、法制化;二是业务水平得到全面提升,各项管理措施落实到位,营造更加规范的工作环境;三是服务理念有所创新,服务能力得到提高;四是工作效率、效能明显提高,努力营造

良好的工作环境。

二、整改原则

整改工作要坚持先急后缓先易后难的原则。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题,集中精力立即予以解决,对一时难以解决的问题,创造条件限时解决。

三、主要整改事项

2012年6月13日银监局发文《中国银监会佳木斯监管分局办公室关于转发加强信息安全保障工作的通知》(佳银监办通〔2012〕21号)文件,我行办公室文书未及时流转导致影响文件的上报时间,针对此项工作我行领导非常重视,立即召开会议对此项工作进行了部署并要求在今后工作中杜绝此类现象发生并要求办公室对出现的问题进行梳理和汇总,立即整改:

(一)严格管理,进一步改进工作作风。

整改措施:一是要求全员认识到收文工作的重要

性,建立收文制度。二是 为进一步规范我行公文管理,确保公文运行质量,重新理顺编制了公文

收文、起草、印发的工作流程,三是根据办公室

工作实际,从行为规范、政务管理等方面入手,对已经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分

析、修改完善,重点完善工作学习机制、工作首

问责任制、限时办结等机制。四是将各项规章制

度分类整理,发放到各个每个工作人员手中,使

制度更加透明化,更加深入人心,促使全体职工

认真贯彻执行。

(二)以监管要求为契机,提高员工业务素质

整改措施:一是对办公室在今后接收银监局文件系统设立了AB角,及时对接收的文件进行流转。二是积极部署、稳妥落实,认真完成收文管理中的各项常规工作和临时性工作。三是以满足监管要求为契机,结合检查要点,梳理工作流程,提高我我行办公室工作的整体水平。四是强调切实把握准确性、时效性、审慎性和规范性等四项要素;要求办理的实效性,普通件办理控制在24小时之内,急件、特急件应立即办理,公文实效纳入部门或个人绩效考核。五是规范工作制度,加强管理,清晰界定工作人员息的责任范围,提高各项工作效率。六是切实加强了相关的人员配置、考核标准等基础管理措施。

(三)加强领导,注重长效

一是为保证整改提高阶段的各项工作取得实效,办公室成立集中整治工作领导小组,实行一把手负责制,对办公室的各项工作负总责的责任机制。

篇3:机关作风整顿整改方案

关键词:机关干部,思想作风,问题,措施

一、从源头抓起, 开展学习活动, 找出存在的问题

(一) 坚持政治理论学习, 不断提升领导干部思想政治素质和实际工作能力。

在学习活动工作中, 要重点深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习中央和省市领导的讲话精神, 掌握精神实质, 提高理论素养, 增强工作中的理论武装和理论指导。同时, 还要按照县委提出的“大发展、快发展”的总体要求, 不断丰富做好岗位工作的知识武装和知识储备。要深入调查研究, 大力提倡理论联系实际, 着眼于解决社会发展稳定中的实际问题, 把学习成果转化为科学决策、推动落实、领导发展的能力。

领导班子要把全面加强新形势下机关干部作风建设纳入学习的重要内容;要健全完善干部学习制度, 有计划有组织地抓好干部学习教育。要采取集中组织学习和自学相结合, 要求做到有读书笔记, 有心得体会, 有学习交流。

(二) 认真解决突出问题, 实现领导干部作风明显转变。

在学习活动工作中, 要紧密结合各部门的实际, 保持党的优良作风, 坚持党的根本宗旨, 实实在在地解决群众意见大的问题。

一是在思想作风方面, 认真检查贯彻解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线和优良作风情况, 切实解决主观世界改造、理想信念动摇、价值追求错位、思想僵化保守、不思进取、得过且过等问题。

二是在学风方面, 认真检查坚持理论联系实际的马克思主义学风情况, 切实解决不愿用心学习、一知半解、浅尝辄止、敷衍了事, 把学习当做装点门面等问题。

三是在工作作风方面, 认真检查坚持党的群众路线情况, 切实解决漠视群众、脱离实际、形式主义, 文山会海、急功近利、弄虚作假、虚报浮夺、不作为、乱作为、侵害群众利益等问题。

(三) 抓住作风建设关键, 进一步密切党群干群关系。

在主题教育工作中, 要采取各种有效形式, 深入基层、深入群众, 切实做到心系群众, 服务群众。各科室干部要结合各自工作实际, 履职尽责, 集中解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题, 扎扎实实地为群众办实事。

(四) 充分发挥表率作用, 推动学习活动深入开展。

在学习活动工作中, 要认真开展“和谐班子”创建活动, 以班子和谐带动党风和谐。一是切实改进学风, 努力在建设学习型政党、学习型机关和学习型社会中走在前列, 做勤奋学习、学以致用的表率;二是带头深入基层、体察民情, 实实在在地为群众办实事、解难题, 做心系群众、服务人民的表率;三是着力解决损害群众利益、影响和谐发展的突出问题, 做求真务实、狠抓落实的表率;四是勇于开拓, 勤于实践, 创造性地开展工作, 做解放思想、大胆创新的表率;五是带头贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定, 树立为民务实清廉的形象, 做艰苦奋斗、严格自律的表率。

二、从实际做起, 确保活动取得实效

开展加强机关干部思想作风建设学习活动, 是一项政治性、政策性和针对性很强的工作。必须按照学习动员、查摆整改、建章立制、总结验收、巩固提高五个阶段, 分阶段、有步骤地进行, 取得实效。

(一) 学习动员。

认真进行思想发动, 搞好动员。要组织好学习培训活动, 学习培训以十八大精神为基本教材。同时, 结合邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想, 立足实际, 突出工作重点, 有选择地搞好学习活动。

(二) 查摆整改。

重点抓好三个环节。一是开好专题民主生活会。切实查找作风方面存在问题的具体表现, 剖析思想根源, 明确努力方向, 开展批评与自我批评, 达到自我教育、自我提高的目的。二是认真进行整改。对于查摆出来的问题, 要有针对性地制定整改措施。三是向群众公布整改情况。制定的整改措施和进行整改的情况, 要在一定范围内公布, 充分听取群众意见, 自觉接受群众监督。在查摆整改阶段, 重点应突出“六查六看”:一查思想作风, 看理想信念是否坚定, 进取意识是否衰退;二查学风, 看学习是否联系实际, 是否持之以恒;三查工作作风, 看贯彻县委决定是否雷厉风行, 效果是否明显;四查领导作风, 看是否独断专行, 是否各行其是;五查生活作风, 看生活是否正派, 情趣是否健康;六查整改措施, 看措施是否着实, 方向是否明确。

(三) 建章立制。

要结合实际, 根据机关干部工作的特点, 深入研究作风建设的本质及规律, 逐步建立健全完善的、科学的、管用的规章制度。在建立完善的民主生活会制度、学习制度、领导干部联系点制度及群众评议领导干部等制度的同时, 注重制度的针对性、实效性、可操作性。

(四) 巩固提高。

篇4:机关作风整顿教育活动整改方案

——潘 钧

机关作风整顿教育活动开展以来,我积极参加了单位组织的集中活动,认真学习了规定的学习材料,深刻认识到了开展这次活动的重大意义和必要性,思想觉悟有了显著提高,通过对照检查和同事们的帮助,查找了个人存在的问题和不足,主要有以下几个方面:

(一)素质能力不适应。知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,不愿挤出时间学,给自己找客观原因,自己放宽了自己,即使有了时间也坐不下来、深不进去。轻视理论学习,与业务有关的就学点,其他的很少关注,在理论学习上心浮气躁,认为太空洞,致使理论素养跟不上,把握形势、了解大局不够透彻。

(二)思想观念需要进一步更新。工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精。不求有功,但求无过,改革的办法不多,创新的思维不活。工作考虑不深入,看问题也不够全面。

(三)业务知识需进一步增强。对审批业务还没有真正吃透,这方面存在明显的不足。

以上是通过学习、查摆、谈心交流和同事们的帮助查出的我自身存在的问题,这些问题为我及时敲响了警钟,我要正视与党员标准的差距,在今后的学习工作中,争取完善自我,改正不足,制定如下整改方案:

(一)加强学习,提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习实践三个代表重要思想,勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断提高自身的政治和思想文化素质,以适应新时期工作的要求。

(二)牢记党的宗旨,严格要求自己。时刻遵守党的章程,积极参加党组织活动,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致,积极向党组织靠拢。

(三)大胆开展批评与自我批评。要坚持原则,增强宗旨观念,虽现在只是一个入党积极分子,必须以党员的标准严格要求自己,勇于承认自己的缺点和不足,勇于开展批评与自我批评,多征求领导和同志们的意见,以获得更多的批评帮助,达到改正错误、共同提高的目的。

篇5:环保局机关作风整顿整改方案

环境保护局机关作风整顿整改方案

县机关作风整顿办公室:

为提高环保局工作效率,提升环保队伍素质,增强机关工作人员服务水平和服务能力,优化发展软环境,根据县环保局机关作风集中整顿大会要求,现将我单位通过召开班子成员会、环保局全体人员会议等活动征求到的意见和梳理出的问题,进行剖析,现提出如下整改方案:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以创建学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型“五型”机关为目标,以领导干部为重点,以作风建设为核心,以制度完善为根本,以群众满意为标准,以抓重点、树典型、促成效为主线,认真解决环保干部职工在管理、作风、监督、廉政等方面存在的问题,全面提升机关服务水

平和干部队伍形象,为我县环保发展和社会进步提供有力保障。

二、工作目标

通过开展机关作风集中整顿活动,要在以下几个方面有所突破:一是机关管理体制要明显改善,基本实现制度化、规范化、法制化;二是依法执政水平得到全面提升,各项管理措施落实到位,营造更加规范的法制环境;三是服务理念有所创新,服务能力得到提高;四是机关效率、效能明显提高,努力营造良好的政务环境;五是进一步加强党风廉政建设,全面树立“勤政为民,廉洁为公”的环保形象。

三、整改原则

整改工作要坚持先急后缓先易后难的原则。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题,集中精力立即予以解决,对一时难以解决的问题,创造条件限时解决。

四、主要整改事项

通过对社会各界广泛征求到的意见建议及本单位查摆出的问题进行梳理和汇总,共整理归纳出我局重点在三方面进行整改:

1、工作纪律性不强,工作作风不实。

整改时间:(2012年2月22日-2012年2月29日)整改措施:一是环保工作实际,从行为规范、目标管理、政务管理等方面入手,对已经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分析、修改完善,重点完善工作学习机制,工作首问责任制、限时办结机制,下基层调研机制,帮扶、联系群

众等机制。并将国家政策法规和各项规章制度分类整理,发放到各个每个工作人员手中,使制度更加透明化,更加深入人心,促使全体职工认真贯彻执行;二是严格考勤考核。对工作人员的上下班情况、工作实绩进行抽查和考核,凡是迟到、早退或无故旷工、及工作不在状态,办公时间上网聊天、看电影、打游戏,干与工作无关的事情的,一律按有关规定严肃处理。三是加强督促检查。对受理的环境案件工作事项,按照规定,限时办结。凡是超过承诺时限未办结的或是受到投诉、举报的,一经查实,将按有关规定追究相关责任人的责任。

整改目标:进一步加强内部管理,维护纪律的严肃性和权威性,形成用制度管人,依制度办事的科学管理体系,避免管理工作的随意性和人情化,提高职工遵章守纪的自觉性,提高办事效率和工作质量。

2、基层服务群众意识欠缺。

整改时间:(2012年2月29日-2012年6月22日)整改措施:坚持群众路线,增强群众观念,牢固树立宗旨意识和公仆意识,经常环保人员走向基层,真心实意帮助基层群众解决生产和生活中的困难和问题,切实维护群众的利益。坚持把群众满意不满意、接受不接受作为衡量工作成效的重要标准。认真做好环保各项工作,促进迭部县环保事业持续健康稳步发展。

整改目标:克服形式主义和官僚主义,脚踏实地、真抓实干,让群众真正得到实惠。

3、学习不够深入。

整改时间:(2012年2月25日—3月25日)

整改措施:一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑;二是以此次机关作风集中整治活动为契机,进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识,真正树立执政为民的理念;三是坚持解放思想,实事求是,坚持理论联系实际的学风,切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题;四是树立正确的世界观、人生观和价值观,树立科学的发展观和政绩观,提高解决重大问题的能力,提高驾驭环保事业的能力;五是完善学习制度,通过自学、互相学和党支部会议、民主生活会等多种方式和形式集中学习,努力提高全体干部职工的理论功底和业务素质。

整改目标:通过学习根治干部职工存在的“动力缺乏症”、“马虎了事症”、“知识缺乏症”等问题,提高全体干部职工的政治水平及业务素质。

五、工作要求

(一)加强领导。为保证整改阶段的各项工作取得实效,环保局成立机关作风集中整顿工作领导小组,实行一把手负责制,对环保局的机关作风建设负总责的责任机制。

(二)注重长效。整改工作既要切实解决损害群众利益的不正之风和工作中存在的不足,又要注重制度建设和体制机制创新。要把落实整改措施与建章立制紧密结合起来,积极探索加强机关作风建设的长效工作机制。要进一步完善决策的规则和程序,通过多渠道、多形式集中干部群众的智慧,扩大干部群众的参与度,推进决策的科学化、民主化。要做

到边学习、边评议、边整改、边创新、边发展,努力改进工作作风,提高工作质量,确保机关作风集中整顿活动取得实效,不断提升环保事业的外部形象。

二0一二年二月二十一日

篇6:机关作风整顿个人整改材料

王喜艳

在我局开展机关纪律作风整顿教育活动中,本人按照要求,认真学习了中国共产党中央《关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》等有关文件精神,并认真记好学习笔记,细心体会。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风这一教育活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

1、片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与“六和彩”,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对开展整顿纪律作风教育活动的责任感、危机感认识片面,反映出我对此次活动认识存有偏差,态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然,本职工作做得不错,但为大局的工作做得较少,很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大。

3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势

2、业务钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

篇7:机关作风整顿整改措施专辑(一)

改的重点内容,扎实制定整改的具体措施,为确保机关作风建设,取得实效奠定了坚实的基础。现分期刊登各部门梳理出的主要问题和整改措施,供相互借鉴。

部门

(单位)

存在的主要问题

整改措施

市委办公室

1、在加快培养一专多能、独当一面的干部方面还需进一步加强;

2、在切实提高调查研究的深度和广度方面还需进一步加强;

3、在全面增强服务意识、提高履职水平方面还需进一步加强;

4、在优化提高工作规范化程度和效率方面还需进一步加强。

1、强化理论武装,提高实践能力。深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习党章;及时学习把握中央、省重大方针政策和市委、市政府重要战略决策;坚持开展社会主义荣辱观、理想信念和优良传统教育;努力营造勤于学习、善于学习的浓厚氛围,落实学习制度,创新学习形式,建立业务研讨机制,实行内部挂岗锻炼,充分利用“秘书工作论坛”和“综合论坛”平台,加强学习研讨,坚持学以致用,提高服务市委中心工作的能力;

2、加强调查研究,提高参谋水平。根据市委领导要求和工作中的重点、难点和热点问题,主动开展调研,深入基层掌握实情,积极提出对策建议,切实增强调研的深度广度和自主调研能力;

3、强化九项工作,提高履职水平。一是努力推进秘书工作进一步细致、规范、高效。二是着力提高文稿质量,切实提高参谋助手作用。三是切实提高信息工作的针对性、高效性。四是努力提高督查工作实效性。五是发扬信访工作连续作战的作风,努力维护良好的发展环境和群众的根本利益。六是确保密码通信安全畅通,加快信息化建设。七是加强依法治密,切实发挥保密工作保安全、保发展作用。八是紧紧围绕中心,党史方志工作力求多出成果、出精品。九是提高人性化服务水平,努力提升接待新形象;

4、完善运行机制,加强内部建设。学习借鉴省委、兄弟地市的有关工作标准、程序和先进经验,进一步科学安排、优化流程。完善“两项制度”;着力建设学习型机关和学习型处室,培养学习型干部;积极创建文明机关,带头落实市级机关文明礼仪,在全市机关作风建设中起带头表率作用;加快信息化建设,创建一个办公室内部信息传递、内部运行、互动学习、资源共享的新平台,提高机关效能;坚持勤俭节约的原则,积极建设节约型机关。

市人大机关

1、服务人代会、常委会会议、主任会议,服务人大常委会,服务人大代表的水平还不够高;

2、监督工作的方式方法创新还不够;

3、机关效能建设的长效机制还不够健全。

1、坚持求真务实,深入开展调查研究,为常委会决策提供科学依据;

2、进一步增强服务的主动性、超前性,不断优化为“三会”、人大常委会、人大代表的服务质量;

3、坚持和完善联系代表、规范闭会期间代表活动等制度,为代表履职创造良好条件;

4、采取多种方法,深入开展执法监督;

5、积极探索创新监督方法,加大对“一府两院”的监督力度;

6、紧紧围绕事关人民群众根本利益的热点难点问题开展监督;

7、认真总结、梳理本届以来的机关工作制度,汇编成册;

8、不断强化机关干部教育管理工作;

9、进一步加强会议、文件和公务接待管理。

市政府办公室

1、干部理论学习的主动性和自觉性还不够,理论对实践的指导作用发挥得不够充分;

2、处室业务工作的创新创优显得不足,专业处室综合协调、文稿写作和文件起草的质量需要进一步提高;

3、服务领导的主动性、超前性还不够,为领导决策当参谋和助手还有差距;

4、服务基层群众不够直接、具体,没有让更多的群众切实得到服务,感受到关爱;

5、干部队伍的结构不尽合理,干部流动不快。

1、完善办公室学习制度,科学安排中心组学习、处长例会、“机关学习日”和“每月一书”读书活动,邀请部门领导讲解全市重点工作,定期组织考学;

2、开展专业处室综合文稿、规范办文和协调工作专题研讨,制定督查考核办法,加大处室办文通报力度,开展办公自动化培训,完善处室ab岗制度;

篇8:机关作风整顿个人整改措施汇报

一、整改目标、原则

1、整改目标:提高自身理论素养,宗旨意识,严格要求并规范自身言行,带头努力学习,搞好服务,清廉节约、开拓创新,为破解农村三大难题和实现构建和谐社会的目标而努力工作。

2、整改原则:坚持解放思想、实事求是的原则,坚持有则改之,无则加免的原则,坚持提高素养,改进工作的原则。

二、整改措施

1、加强理论学习,全面提高素质。

学习是铸器的工具,抛弃了学习就是毁了自己,我将以孜孜不倦,持之以恒的精神更加重视提高个人的思想政治素质和理论素养,坚持用邓小平理论,“三个代表”重要思想武装头脑,在学习邓小平理论科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气,下真功夫。自觉用高的标准来要求自己,做到在思想认识上有高度,指导工作上有新思路,在抓落实上有新举措。带头增强责任意识与服务意识,改进工作作风,进一步树立全心全意为人民服务的思想,认认真真做人,清清白白为官,实实在在干事。针对过去学习上存在的问题,我决定在以下几方面予以加强。一是加强马列主义理论学习,特别是辩证唯物主义和历史唯物主义的学习,认真领会精神实质,使自己树立起正确的世界观、人生观和价值观,增强自身的政治敏锐性和政治鉴别力。二是进一步学习邓小平理论,解放思想,实事求是,转变观念,改进作风,坚定走建设有中国特色的社会主义道路的决心和信心,坚持走实事求是的思想路线。三是认真学习党的知识,进一步坚定共产主义的理想和信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。四是学习法律法规,进一步规范个人行为,为依法行政打好基础。五是学习现代科技知识,跟上时代发展的要求,把握现代生产力发展的关键,不断提高解决农村实际难题的能力。学习市场经济与社会管理知识,重点掌握社会主义市场经济的基本规律,以及履行职务所应具备的知识,认真转变政府职能,增强工作中的计划性、系统性、科学性、预测性和创造性。坚持以市场为导向,抓好农村经济结构调整,正确处理经济社会相协调发展的问题。六是加强反腐倡廉学习,自觉抵制各种腐败行为的侵蚀,自学接受组织和干部职工监督,加强个人修养,恪尽职责,不以权谋私,奢侈浪费,不违纪违规,经得起权利关、金钱关与人情关的考验。七是在学习方法上,除积极参加各级组织安排的学习外,坚持自学为主。做到对学习内容要心中有数,重点明确,平时见缝插针地抓紧学习。在学习中,把学习各种基础理论与学习现有党的方针、政策结合起来,与乡镇经济的发展和社会的全面和谐结合起来。在学习好书本知识的同时,坚持向实践学习,向周围的干部和群众学习,取人之长,补己之短。

二、牢固树立民意识

“以人为本,为民解困”是我党的追求目标。心里始终想着群众,把群众呼声作为第一信号,把群众需求作为第一选择,把群众利益作为第一考虑,把群众满意作为第一标准,多为群众办实事、办好事、解难题,当好群众的“贴心人”。办事情、作决策充分体现人民群众的意志;抓改革、促发展,充分依靠人民群众的力量;解民情、解民忧,努力让人民群众得到更多的实惠。以人民公仆的赤诚与共产党员的使命感和责任感,抓住党政之所急,群众之所需,发展之所系的点,实实在在、勤勤恳恳的为人民群众服务。多做得人心、暖人心、稳人心的工作,结合马庄实际,认真抓好工作的落实,以实现我镇工业立镇、农业强镇、三产活镇、科教兴镇的既定任务。

三、勤政务实,力戒“形式主义”

基层工作是一项非常实在的工作,来不得半点漂浮,作为乡镇主要负责人必须带头倡导“以实为首,以和为本,以勤为乐,以廉为荣,以绩为准”的优良作风,勤政为民,真抓实干。始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,坚持思想求实、工作务实、效果讲实的作风,团结带领广大干部群众,一切从工作实际出发,创造性地开展工作,多干打基础利长远的工作,坚决不做违背民意、图显政绩的事情,埋头苦干,不图虚名,无私奉献。坚持求真务实,转变工作作风,切实减少文山会海和事务性活动,少开会,少应酬,开短会,说短话,拿出更多的时间和精力,到基层和群众中去,到问题多、困难大的地方去,察真情、解难题、办实事、求实效。

四、坚持民主集中制,抓好班子带好队伍

我将把加大社会开放度、增强社会透明度、扩大社会参与度、提高群众满意度作机关建设目标,建设学习型、服务型、创新型、效能型、清廉型、节约型的新型机关,率先垂范,做贯彻执行民主集中制的表率;既要谋划大事,总揽全局,更要努力维护班子团结,虚心听取大家意见,集思广益,齐心合力共谋发展,最大限度地调动班子成员和广大干部职工的积极性。要增强民主意识,深入群众,倾听群众意见,做到“知民之所想,察民之所虑,亲民之所爱,为民之所需”,集思广益,调动大家工作的积极性,全面提高整个干部队伍的执政能力;坚持公道正派,任人唯贤,坚定正确的选人用人导向,举旗帜,抓班子,带队伍,促发展。

五、坚持清正廉洁,做勤廉公仆

对领导干部来说,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,既是党性原则,又是修养方法。我将牢记“两个务必”,认真执行廉洁自律的若干规定和党风廉政建设责任制(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看),树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观,做到自重、自省、自警、自励,模范遵守各项规定,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,做到一身正气、两袖清风,树清正廉洁、勤政为民、诚实守信的形象,做勤廉公仆。

我将抓住这次机关作风整顿工作的契机,继续深刻领会其中的重要精神,通过这次活动,使自已在思想作风、工作作风和纪律表现上都有明显进步,我将继续认真整改自己存在的问题和不足,努力发挥好模范带头作用,为破解发展难题,促进经济发展,搞好社会稳定,构建和谐社会做出更大的贡献。

篇9:机关作风整顿存在的问题整改措施

李 国 大

按照机关作风整顿的要求,根据上级的部署,我认真学习了领导的讲话,学习了有关文件和各项制度,结合自身实际,通过自查自纠,认真查找了自己在工作、学习、生活中存在的问题:

一是思想境界不够高。思想解放程度不够,缺乏敢想敢干的勇气和锐意进取、加快发展的思路和办法,开拓创新的意识不强,发展魄力不足。

二是工作作风不够实。风风火火雷厉风行的工作劲头还不足,只争朝夕,任务不过夜的要求还未达到,工作中统筹兼顾做得还不够好,工作忙时常常会有顾此失彼的感觉,不能一个标准持平,严格要求,有时存有应付心里;工作标准定位不够高,存有不求有功但求无过的思想,导致抓工作的力度不大,仅仅满足于完成上级业务部门和党委政府各级工作任务,在一些工作落实上不严不紧,存在办事拖沓、工作效率低的问题。

三是宗旨观念不够牢。在“沉下去”方面做得不够,没有做到深入基层,深入到群众中去,与他们谈心交流少,对他们的情况和困难了解少,服务工作还不到位,没有真正把功夫下在为群众排忧解难上,对一些群众反映的问题处理不够及时到位,导致所包个别村庄在稳定方面出现了问题。

四是对自身要求不够严。表现在学习方面,积极主动学习少,存有惰性心里,往往是急学急用,现学现用,导致知识理论水平存在欠缺;表现在工作方面,存在凭经验办事的问题,开展调查研究少,对出现的一些新问题缺乏新路子、新点子;表现在廉洁自律方面,存在“随大流”的思想,自律不严,有时碍于情面对有些廉洁规定执行不够到位。

对于自己在自查中未能看到的问题和不足,恳请领导和同志们能够给予批评指出,自己将认真予以改正。

二、整改方向及措施

(一)加强理论学习,提高自身素养。坚持把学习放在首位,向

书本学,虚心向领导和同志们学,向基层和群众学,通过学习不断提高自身思想理论水平和指导实践水平,提升自身综合素养和工作水平。带头开展解放思想大讨论活动,着力破除思想障碍,提升境界,开阔视野,(二)增强党性观念,树牢宗旨意识。自觉维护党委政府的威信和工作大局,干工作、办事情要放到大局中考虑,做到不利于党委政府的话不说,不利于整体大局的事不做,自觉维护好班子风正气顺、团结奋进的局面。切实增强公仆意识,做到主动沉下去,与群众沟通交朋友,多听取基层意见,多了解群众心声,增强工作的前瞻性,对基层群众反映的问题主动介入,尽心尽力去解决落实、搞好服务,密切党群干群关系。

(三)积极转变作风,狠抓工作落实。进一步树立真抓实干、立说立行的工作作风,不折不扣完成好镇党委政府布置的各项工作任务;增强主观能动性和工作积极性,积极参与中心工作,主动想法子、探路子、出点子,把工作做到前面,把问题解决到前面,努力发挥好领导参谋助手作用。认真抓好分管部门的工作,定任务、定目标、定措施、定时限,调动和发挥好部门工作人员创先争优的积极性,更好地推进工作开展。

(四)加强自身建设,廉洁自律从政。带头遵守党风廉政各项规定和机关的各项规章制度,慎独慎微,努力树立自身良好形象。把心沉放在工作上,把精力放到落实上,力争各项工作再上一个新台阶

篇10:机关作风建设整顿个人整改措施

前一阶段,我通过认真学习中共泗洪县委徐德书记在全县机关作风建设大会上的讲话精神,逐条对照,自查自纠,现将采取以下五方面措施,解决自身存在问题,力争有新形象、新面貌,更好地做好本职工作,提高为民服务的能力。

一、加强政治学习,提高理论素养加强理论学习是解决机关作风中存在问题的必要条件。为此,我将着重加强以下几方面学习:一是加强马列主义理论学习,特别是辩证唯物主义和历史唯物主义的学习,认真领会精神实质,使自己树立起正确的世界观、人生观和价值观,增强自身的政治敏锐性和政治鉴别力。二是进一步学习邓小平理论,解放思想,实事求是,转变观念,改进作风,坚定走建设有中国特色的社会主义道路的决心和信心,坚持走实事求是的思想路线。三是认真学习党的知识,进一步坚定共产主义的理想和信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。四是学习法律法规,进一步规范个人行为,为依法行政打好基础。五是学习现代科技知识,跟上时代发展的要求,把握现代生产力发展的关键,开阔自己的眼界。六是加强反腐倡廉学习,自觉抵制各种腐败行为的侵蚀,自觉接受组织和干部职工监督,加强个人修养,恪尽职责,不以权谋私,奢侈浪费,不违纪违规,经得起权利关、金钱关与人情关的考验。七是在学习方法上,除积极参加各级组织安排的学习外,坚持自学为主。做到对学习内容要心中有数,重点明确,平时见缝插针地抓紧学习。在学习好书本知识的同时,坚持向实践学习,向周围的干部和群众学习,取人之长,补己之短。

二、牢记党的宗旨,强化服务意识“以人为本,为民解困”是我党的追求目标。心里始终想着群众,把群众呼声作为第一信号,把群众需求作为第一选择,把群众利益作为第一考虑,把群众满意作为第一标准,多为群众办实事、办好事、解难题,当好群众的“贴心人”。要在不违反原则的前提下,努力为群众办事提供尽可能的方便。

三、注重调查研究,脚踏实地做事早在上个世纪三十年代,毛泽东同志就提出了“没有调查就没有发言权”的著名论断。尽管时间过去了很多年,但是这一真理却仍然有着强大的生命力和重要的现实意义。如何了解群众的困难,如何解决群众的困难,就必须去基层,到群众中间去。有了调查研究,还要勤恳工作,这样才有真正让群众满意的可能。为此,我要倾听更多群众的呼声,多去基层了解情况,多去研究调查为题,为更好地创造前提条件。

四、注重业务知识,提升工作水平在当今知识爆炸的时代,缺乏学习就意味着落伍,就跟不上工作岗位对我们提出的新要求。过去的经验固然是一笔宝贵的财富,但是如果缺乏学习,就会成为束缚住我们的手脚,当然更谈不上创新工作方法。为此,我今后一定加强业务知识学习,对提高工作能力。

篇11:粮食局机关作风教育整顿整改措施

一、思想上的整改;要加强政治理论的学习,保障学习时间,采取集中学习和自学相结合,班子成员重点要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民文选等的重要篇目,要继续学习“三个代表”重要思想,学习中纪委七次会议精神和省、地、县有关会议精神以及机关作风教育整顿活动资料,加深理解,互相交流,共同提高。

二、工作作风上的整改;要加强业务学习,尤其是法律法规的学习,要积极参加各类法律法规的培训,努力提高行政执法水平。

三、党风廉政建设方面的整改;一要认真执行党风廉政建设责任制和领导干部责任追究制,二要加强党风廉政教育,树立正确的人生观、世界观、价值观。

四、班子成员率先垂范,凡是要求下面做到的,班子成员先做到,凡是要求下面不能做的,班子成员率先不做。

五、纪律作风方面的整改;一要抓好机关纪律作风的整改,严格机关工作纪律,二要爱岗敬业勤政务实,全心全意为人民服务。

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