县委办 深化干部作风 整改方案

县委办 深化干部作风 整改方案（精选9篇）

篇1：县委办 深化干部作风 整改方案

中共xx县委办公室

深化干部作风建设活动整改方案

按照县委总体部署和要求，县委办公室在深化干部作风建设活动中紧密结合自身实际，通过谈心交流、召开专题民主生活会、座谈会、印发征求意见表、发放民主测评表、深入走访、调查研究等形式，广泛深入地征求了各单位、各部门和“两代表一委员”及服务对象对县委办公室干部作风方面的意见建议。共征求到意见建议78条，其中领导班子22条，班子成员43条，中层干部13条，经过梳理归纳，由领导班子负责落实整改的意见建议共3项，由班子成员各自负责落实的整改建议共6项。针对以上存在问题，现制定整改方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以“转变作风、提高效能、优化服务、推动发展”为主题，以治庸治散、提能增效、狠抓落实为重点，着力解决党性不强、能力不足、服务不优等突出问题，全力塑造规范有序、务实高效、敬业奉献、纪律严明的机关形象，打造一支政治坚定、作风优良、恪尽职守、争创一流的办公室干部队伍。

任和科室负责人会议，对工作情况进行点评和研究，查找存在问题，交流经验体会，研究改进措施。三是建立文件会议审核制度。严格精简会议，严格会议审批，可开可不开的会议坚决不开，可合并的坚决合并，尽量减少会议。会议讲话只讲符合实际的话不讲脱离实际的话，讲管用的话不讲虚话，讲反映自己判断的话不讲照本宣科的话。严格控制发文规格和数量，凡能电话通知的不发文；凡法律、法规已明确规定的不另外发文；凡能以部门发文的，不以县委、县政府或两办名义发文。

3、严格工作纪律，树立机关干部勤政廉洁形象。一是严格执行考勤制度。禁止迟到早退，工作期间不准串岗、溜岗，不准上网玩游戏、聊天，严格执行请销假制度。二是严格公务接待和报销制度。严格执行接待标准，禁止超标准、超规模接待，禁止用公款大吃大喝；严禁超标准住宿及报销伙食费；严禁用公款旅游、进行高消费娱乐；加强车辆管理，禁止公车私用；财务方面，大额支出由办公室领导班子集体研究，正常支出实行一支笔签批。三是严禁借婚丧喜庆收钱敛财。执行个人重大事项报告制度，党员、干部职工操办红白喜事要节约从简，严禁大操大办。禁止公务用车参与红白喜事等有关活动。

4、强化服务意识，积极主动地发挥参谋助手作用。一是坚持深入基层。定期深入镇村、企业调查研究，及

把原则性和灵活性有机统一，发挥好综合协调作用。

四、具体要求

1、注重营造浓厚氛围。要教育引导广大干部职工充分认识开展整改活动的重要性和必要性，树立县委办公室团结和谐、勤奋务实、廉洁高效、纪律严明、执行力强、工作一流的新形象，以积极的姿态和良好的作风参与深化干部作风建设活动。

2、严格落实领导责任。领导班子成员要切实负起领导责任，各科室负责人为本科室整改落实的第一责任人，要投入足够精力抓整改促提高。党员领导干部要带头落实整改措施，自觉接受群众监督。

3、切实加强督查指导。分管领导要结合分工安排，联系对应科室开展好整改活动，并切实加强指导和督查，确保活动强力推进。各科室之间要通力协作，步调一致，既要做到积极配合，又要确保落实到位，使各项工作扎实有效开展。

中共X县县委办公室 2011年8月17日

篇2：县委办 深化干部作风 整改方案

根据县委、县人民政府《关于开展机关干部作风整顿年活动的决定》（*发„2010‟24号）文件精神，针对当前办公室干部作风存在的工作效率有待提高，办事程序有待简化和规范；服务意识、工作纪律有待整改；干部学习氛围不浓厚，干部素质有待提高等突出问题。为加强和改进干部作风建设，提高服务水平，树立良好形象，决定在办公室开展机关干部作风整改活动，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，努力塑造一支学习型、效能型、实干型、责任型、廉洁型的复合型干部队伍为目标，形成积极向上、规范有序、纪律严明、风清气正的办公室新风貌，为促进县委形象提供坚强有力的作风保障。

二、工作目标

通过对机关作风突出问题进行整顿，切实改进机关作风，加强效能建设，力争取得突出成效：一是机关工作效率明显提高，办事程序进一步简化和规范；二是服务意识明显增强，门难进、脸难看、话难听、事难办现象得到有效整改，人民群众及投资者满意度明显上升；三是机关干部素质明显提高，在履行职责和改革创新上有新突破，不作为、乱作为行为明显减少；不断提升县委办公室作风效能的满意度。

三、整改时间

2010年9月1日—10月31日。

四、整改内容

通过开展“三查”，办公室自身仍存在一些函待整改的问题：一是工作效率还不够高；二是各项制度还不够完善；三是队伍整体素质有待进一步提高。

五、整改措施

（一）建立和完善工作制度，提高工作效率

1、建立完善绩效考评办法。建立绩效考评制度，考评结果作为考核、评定等次、评先评优、干部选拔任用的重要依据，提高工作积极性和工作效率。

2、精文简会。开短会，严格精简会议，严格会议审批，可开可不开的会议坚决不开，可合并的坚决合并，尽量减少会议。讲短话，会议讲话只讲符合实际的话不讲脱离实际的话，讲管用的话不讲虚话，讲反映自己判断的话不讲照本宣科的话。少发文，严格控制发文规格和数量，凡能电话通知的不发文；凡法律、法规已明确规定的不另外发文；凡能以部门发文的，不以县委、县政府或两办名义发文。

（二）严格执行各项工作纪律，树立机关干部勤政廉洁形象

1、严格执行考勤制度，严肃工作纪律。制定各项工作制度，工作期间不准串岗、溜岗，不准上网玩游戏、聊天，严格执行请销假制度。

2、严格公务接待和报销制度。严格执行接待制度，不准超标准、超规模接待，严禁以接待为名用公款相互宴请，严禁超

标准住宿及报销伙食费，禁止用公款旅游、进行高消费娱乐。

3、严禁借婚丧喜庆收钱敛财。执行个人重大事项报告制度，党员、干部职工操办红白喜事要节约从简，严禁大操大办。不准公务用车参与红白喜事的有关活动。

（三）加强学习和管理，提高干部队伍素质

1、开展读书学习活动。以建设学习型党组织和学习型领

导班子活动为契机，引导党员干部从读书学习中汲取精神食粮，培养高雅情趣，拓展工作思路，提高工作能力，增强落实科学发展观的本领和才干。

2、推进学习教育的制度化。组织一定数量的优秀干部进行短期培训或外出考察学习。把学习教育培训情况作为干部考核的重要内容和任职、晋升的依据之一，述职述廉时要汇报学习情况。

3、坚持调查研究制度。围绕贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想和重大理论成果，以及我县重要战略实践、党员干部队伍建设等方面工作，精心挑选调研专题。

4、加强干部管理，提高干部工作积极性。通过开展“创先争优”活动，强化干部的责任意识和敬业精神，充分调动干部的积极性和创造性。

六、工作要求

（一）加强领导。成立以县委常委、县委办主任任组长，县委办各副主任任副组长的干部作风整改领导小组，加强对办公室干部作风整改活动的组织领导。

（二）坚持协调联动。要结合分工安排，分管领导负责联系所对应的股室开展好整改活动，并切实加强指导和督查，形

成一级抓一级，层层抓落实的合力，确保活动强力推进。各股室之间要通力协作，步调一致，既要做到积极配合，又要确保落实到位，使各项工作扎实有效实施。

（三）营造浓厚氛围。要采取多种形式宣传开展机关作风整改活动的重要性和必要性，营造办公室团结和谐、务实高效、勤政清廉、注重落实的氛围和环境，以积极的姿态和良好的作风参与干部作风整顿年活动。

中共**县委办公室

篇3：县委办 深化干部作风 整改方案

关键词：机关干部,思想作风,问题,措施

一、从源头抓起, 开展学习活动, 找出存在的问题

(一) 坚持政治理论学习, 不断提升领导干部思想政治素质和实际工作能力。

在学习活动工作中, 要重点深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习中央和省市领导的讲话精神, 掌握精神实质, 提高理论素养, 增强工作中的理论武装和理论指导。同时, 还要按照县委提出的“大发展、快发展”的总体要求, 不断丰富做好岗位工作的知识武装和知识储备。要深入调查研究, 大力提倡理论联系实际, 着眼于解决社会发展稳定中的实际问题, 把学习成果转化为科学决策、推动落实、领导发展的能力。

领导班子要把全面加强新形势下机关干部作风建设纳入学习的重要内容;要健全完善干部学习制度, 有计划有组织地抓好干部学习教育。要采取集中组织学习和自学相结合, 要求做到有读书笔记, 有心得体会, 有学习交流。

(二) 认真解决突出问题, 实现领导干部作风明显转变。

在学习活动工作中, 要紧密结合各部门的实际, 保持党的优良作风, 坚持党的根本宗旨, 实实在在地解决群众意见大的问题。

一是在思想作风方面, 认真检查贯彻解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线和优良作风情况, 切实解决主观世界改造、理想信念动摇、价值追求错位、思想僵化保守、不思进取、得过且过等问题。

二是在学风方面, 认真检查坚持理论联系实际的马克思主义学风情况, 切实解决不愿用心学习、一知半解、浅尝辄止、敷衍了事, 把学习当做装点门面等问题。

三是在工作作风方面, 认真检查坚持党的群众路线情况, 切实解决漠视群众、脱离实际、形式主义, 文山会海、急功近利、弄虚作假、虚报浮夺、不作为、乱作为、侵害群众利益等问题。

(三) 抓住作风建设关键, 进一步密切党群干群关系。

在主题教育工作中, 要采取各种有效形式, 深入基层、深入群众, 切实做到心系群众, 服务群众。各科室干部要结合各自工作实际, 履职尽责, 集中解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题, 扎扎实实地为群众办实事。

(四) 充分发挥表率作用, 推动学习活动深入开展。

在学习活动工作中, 要认真开展“和谐班子”创建活动, 以班子和谐带动党风和谐。一是切实改进学风, 努力在建设学习型政党、学习型机关和学习型社会中走在前列, 做勤奋学习、学以致用的表率;二是带头深入基层、体察民情, 实实在在地为群众办实事、解难题, 做心系群众、服务人民的表率;三是着力解决损害群众利益、影响和谐发展的突出问题, 做求真务实、狠抓落实的表率;四是勇于开拓, 勤于实践, 创造性地开展工作, 做解放思想、大胆创新的表率;五是带头贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定, 树立为民务实清廉的形象, 做艰苦奋斗、严格自律的表率。

二、从实际做起, 确保活动取得实效

开展加强机关干部思想作风建设学习活动, 是一项政治性、政策性和针对性很强的工作。必须按照学习动员、查摆整改、建章立制、总结验收、巩固提高五个阶段, 分阶段、有步骤地进行, 取得实效。

(一) 学习动员。

认真进行思想发动, 搞好动员。要组织好学习培训活动, 学习培训以十八大精神为基本教材。同时, 结合邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想, 立足实际, 突出工作重点, 有选择地搞好学习活动。

(二) 查摆整改。

重点抓好三个环节。一是开好专题民主生活会。切实查找作风方面存在问题的具体表现, 剖析思想根源, 明确努力方向, 开展批评与自我批评, 达到自我教育、自我提高的目的。二是认真进行整改。对于查摆出来的问题, 要有针对性地制定整改措施。三是向群众公布整改情况。制定的整改措施和进行整改的情况, 要在一定范围内公布, 充分听取群众意见, 自觉接受群众监督。在查摆整改阶段, 重点应突出“六查六看”:一查思想作风, 看理想信念是否坚定, 进取意识是否衰退;二查学风, 看学习是否联系实际, 是否持之以恒;三查工作作风, 看贯彻县委决定是否雷厉风行, 效果是否明显;四查领导作风, 看是否独断专行, 是否各行其是;五查生活作风, 看生活是否正派, 情趣是否健康;六查整改措施, 看措施是否着实, 方向是否明确。

(三) 建章立制。

要结合实际, 根据机关干部工作的特点, 深入研究作风建设的本质及规律, 逐步建立健全完善的、科学的、管用的规章制度。在建立完善的民主生活会制度、学习制度、领导干部联系点制度及群众评议领导干部等制度的同时, 注重制度的针对性、实效性、可操作性。

(四) 巩固提高。

篇4：县委办 深化干部作风 整改方案

根据市纪委、市委组织部的安排部署，县委常委班子2007年以加强领导干部作风建设为主题的专题民主生活会于3月22日召开，为确保县委常委班子民主生活会取得实效，切实解决班子及成员存在的主要问题，结合常委班子实际，特制定本方案。

一、存在的主要问题

县纪委通过发放征求意见表的形式于3月14日—15日征求干部、群众对领导班子及其成员的意见。征求范围为：县人大、县政府、县政协、县纪委领导班子成员；各乡镇、县直各单位党政主要负责人；原担任过正处级领导职务的退休老同志。共发出无记名征求意见表85份，收回85份，共征求到意见建议149条，其中肯定意见84条，批评意见4条，建议61条。意见和建议集中反映了班子在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的主要问题。通过认真梳理，综合分类，班子存在问题主要有以下6个方面：

（一）对党的理论学习还不够系统、全面，学习的深度、广度不够，学习的氛围不浓，离建立学习型班子还有一定差距。

（二）工作作风有待进一步转变，班子深入基层、深入群众不够，民主决策、依法决策、科学决策和贯彻执行民主集中制原则有待进一步加强。

（三）发挥县委总揽全局、协调各方的作用，调动和发挥好各级领导班子的积极性、主动性有待进一步加强。

（四）对干部的教育、监督、管理力度还不够，干部队伍建设方面存在差距。广大干部解放思想，开拓创新，与时俱进的意识还不够强。

（五）反腐倡廉工作还存在薄弱环节，党政干部利用喜庆事宜大操大办借机敛财、领导干部驾驶公车、公职人员公车私用等问题还未得到有效遏制。

（六）在落实科学发展观，加快__经济社会又好又快发展上还有差距。

二、整改的指导思想

整改的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻十六届六中全会、省第八次党代会、市第二次党代会、县第十一次党代会和胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神，围绕胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求，结合县委常委班子在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的实际，对照检查、认真整改。把牢固树立和全面落实科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观相统一，发扬党的光荣传统和优良作风，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力促进各级领导干部作风的进一步好转，把县委常委班子建设成为加快__经济社会发展的坚强核心，为全面建设小康社会和构建富裕文明和谐发展__提供坚强的组织保障。

三、整改的原则和步骤

整改的原则：着眼当前，立足长远，突出重点，坚持近期与中长期的整改相结合，既要解决当前全县广大干部群众普遍关心、关注和反映强烈的热点、难点、焦点问题，又要进一步明确加快__经济社会发展的长远目标和思路；坚持解决共性问题与个性问题相结合，从县委常委班子存在的突出问题入手，加强班子建设。做到整改收到实效与群众满意相结合，促进全县经济社会的又好又快发展。

方法步骤：一是召开县委常委会专题讨论完善《整改方案》。二是把《整改方案》印发给各乡镇、各部门，并在政府网站、公开栏上公布，自觉接受监督。三是落实整改措施，明确领导责任，提出时限要求，切实加以整改。四是由县委督查室对涉及的整改事项定期不定期的进行督查，并及时将有关情况报相关常委，促进整改事项的落实，确保收到实效。

四、整改措施

（一）增强学习的紧迫感和使命感，努力创建学习型班子

1．增强学习的系统性和针对性。县委常委班子及成员要站在讲政治的高度，充分认识加强学习的重要性，切实增强学习的自觉性和针对性，努力创建学习型领导班子。有针对性地加强市场经济、现代科学技术、领导艺术和法律等方面知识的学习，重点加强对“三个代表”重要思想、十六届六中全会、省第八次党代会精神和构建和谐社会、科学发展观、社会主义荣辱观、党的执政能力建设等重要理论的系统学习。在理论学习中增加形势教育内容，进一步增强领导干部的政治敏锐性，不断提高政策理论水平，增强运用党的理论观察、分析、解决工作和生活中问题的能力和水平。

2．完善学习制度，提高学习质量。继续坚持和完善中心组学习制度，认真制定切实可行的年度学习计划，努力提高中心组学习质量。不断创新中心组学习方式，抓好自学与集中学习的有机结合，加大专家辅导、外出考察学习交流的力度。切实提高学习质量，坚持学以致用，更好地把学习成效体现到具体工作中，创造性地贯彻中央、省委、市委的决策，科学运用外地的成功经验，推动各项工作取得新的成效。把理论中心组学习作为统一班子思想和提高敏锐性的重要途径。积极探索加强学习，提高理

论水平和执政能力的新途径、新方式。

3．紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局，把中央的决策和省委、市委的部署与__的实际结合起来，与落实县委十一届三次全会精神结合起来，与思考研究、完成年初确定的各项目标任务的具体措施结合起来。通过学习，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工

作的措施、领导工作的本领，特别是要转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动执政能力建设、先进性建设和作风建设的能力。

（二）坚持群众路线，把转变工作作风作为班子建设的首要任务

4．增强服务群众、服务基层的意识，提高服务水平。加强对全县经济社会发展的领导，进一步理清发展思路，明确目标措施，加大对各乡镇、各部门工作的领导和督促检查力度，强化措施，分解责任，狠抓落实，用更多的精力和更有力的手段来协调推动各方面工作的落实，不断提高工作效率和工作质量，确保各项政策措施和安排部署有效贯彻落实。

5．拓宽和畅通联系基层、联系群众的渠道。坚持执行县级领导挂钩乡镇、挂钩扶贫点和扶贫户、联系重点工作和重点项目等制度，努力改进领导方式和工作作风，深入基层听取意见、调查研究，深入群众、深入实际，发现问题、解决问题，从群众最盼、最难、最忧、最怨的问题入手，及时帮助基层和群众解决热点难点问题。下基层要注重实效，对同一方面的工作可以几个同志一同下去，减少成本和基层接待压力，到基层调研和检查指导工作一律从简，不搞层层陪同，不搞迎来送往。

6．严格执行民主集中制原则，完善科学决策、民主决策、依法决策的有关程序。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，严格按照《中共__县委工作学习制度》办事，进一步完善议事决策机制，完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策前征求意见制度，推进民主决策、科学决策和依法决策的制度化和规范化。严格执行领导集体决策重大问题议事规则，建立健全决策实施反馈机制，使决策规范化、民主化、科学化。对重大决策和重大项目，特别是在涉及群众切身利益的重大决策和重大项目上，坚持不调研就不决策，坚持事前公示、充分论证、广泛听取各方面的意见和建议。善于听取反对意见。

7．切实改善民生、关注民生、重视民生。要坚持把就业作为民生之本，切实抓好就业和再就业工作，建立健全社会保障体系，认真解决收入分配、教育、医疗、住房、安全生产、社会治安等关系群众切身利益的突出问题，妥善安排好下岗失业人员、低收入群体、受灾群众、贫困户等困难群体的生产生活，让人民群众得到实实在在的利益。

8．正确处理人民内部矛盾。要高度重视、切实加强群众工作，注重从源头上化解人民内部矛盾，努力把问题解决在萌芽状态。在出台涉及群众切身利益的政策措施时，既要考虑使多数人受益，又要考虑得到多数人认可，防止因决策不当引发矛盾。坚决纠正在土地征收征用、房屋拆迁、企业改制、环境保护等工作中损害群众利益的行为。要认真落实信访工作条例，坚持以人为本，畅通信访渠道，引导群众以理性合法的形式表达利益诉求，确保群众反映的问题事事有着落、件件有回音。

（三）发挥好县委总揽全局、协调各方的职能作用

9．县委要做到总揽不包揽，总管不统管。把主要精力用在管大局、议大事、把方向、出思路、定政策、用干部上。从具体的工作事务中解脱出来，思考、研究一些事关全县经济社会发展全局、发展思路、发展方向、发展目标、发展措施的重大问题。督促政府抓好发展目标、任务的分解和落实。

10．充分发挥好县委班子的统领和表率作用。加强县级班子的协调配合，紧扣工作中心和加快发展这个主题，完善县委领导、政府抓落实、人大政协纪委监督的领导体制和县级班子工作机制，抓好县级班子的思想统一。县委班子成员特别是主要领导要带头加强与人大、政府、政协班子成员的沟通与联系。县委在加强领导的同时，一般性的经济社会工作放手、放权于政府，支持人大、政协纪委搞好监督。要调动各级各部门领导班子的积极性、主动性和创造性，形成凝聚力，一心一意谋发展，聚精会神搞建设。认真落实县委常委分工负责制的有关要求，每位常委要带头做坚持原则、严守纪律、维护大局、加强团结的模范。要互相理解、互相支持、互相包容、互相学习、互相尊重、互相补台。

11．按照总揽全局、协调各方的原则，不断加强和改善党的领导方式和执政方式，努力推进民主政治和民主法制建设，扩大基层民主和党内民主，充分发挥党委对同级人大、政府、政协的领导核心作用，进一步坚持和完善人民代表大会制度、共产党领导的多党合作和政治协商制度以及基层群众自治制度，保障人民群众依法实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。推动政府职能转变，坚持依法行政，努力解决政府行政工作中“越位、缺位、不到位”的问题，把行政行为置于法律及人民的监督之下。加强对工、青、妇等群团组织的领导，重视和发挥好工、青、妇等群团组织的桥梁和纽带作用，推进人民民主的建设与发展，使党的领导方式和执政方式发挥更大的集智效应和凝聚功能。

（四）加强各级领导班子建设，努力建设一支高素质的干部队伍

12．进一步解放思想，增强广大干部职工与时俱进、开拓创新的意识。在思想解放上实现新的突破，用思想的解放促进思路的拓宽，推动__经济社会发展。把解放思想、增强活力与__特定的环境结合起来，消除钟磊案件的负面影响，消除害怕困难、畏缩不前，不愿吃苦、怕受挫折，只图安逸享受、不想艰苦奋斗的思想。针对当前各级领导干部中普遍存在的思想障碍，有目标、有重点、有针对性的开展解放思想活动，进一步增强广大干部群众解放思想的力度，以更加开放、开明的眼光和创新的思维，考虑事关__经济社会发展的重大问题，创造性的开展工作，确保县委、政府重大安排部署的有效贯彻落实。

13．加强乡科级领导干部的培养、教育、管理、监督。对已修订的制度要加以贯彻落实，对不适用的制度进行修改和完善，落实领导干部年度、届中和届末考核制度，充分利用考核成果，调整和选好配强各级领导班子。研究完善乡科级领导干部定期培训和外出挂职学习锻炼制度，努力提高领导干部素质和领导能力。充分发挥干部监督机构的作用，强化对党员、干部的监督和管理，弘扬秉公用权、廉洁从政的良好工作作风。

14．全面贯彻和落实《干部任用条例》。坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，坚持公道正派、任人唯贤，把政治上靠得住、能干事、善干事、作风过硬的干部选拔到领导岗位，坚持推荐领导干部书面署名制度，尊重民意，拓宽视野，严格组织程序，把干部的选拔使用和培养作为提高执政能力的重点抓好抓实。不断优化领导班子结构，增强整体功能，努力提高各级领导班子贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、构建社会主义和谐社会的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力。

15．加强党对人才工作的领导，努力实施我县“十一五”人才规划，大力实施“高层次人才培养工程”、“紧缺人才引进工程”、“边疆民族地区人才振兴工程”，全面推进“人才兴县”战略。

（五）加强党风廉政建设，重点整治突出问题

16．进一步加强反腐倡廉宣传教育，增强廉洁自律意识。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部，进一步推动社会主义荣辱观教育，开展一次以“加强领导干部作风建设”为主题的教育活动，大力推进廉政文化进机关活动，使广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，从自己做起，从小事做起，不断坚定理想信念，保持政治上的清醒和坚定。坚持以正面宣传为主的方针，大张旗鼓地宣传先进，以榜样的激励、示范作用推进党风廉政建设。同时，深入剖析陈良宇、杨国瞿、钟磊等违纪违法案例，进行警示教育。坚持诫勉教育，对乡镇和部门的一些干部，尤其对思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在突出问题的干部进行诫勉谈话，并落实整改措施，限期改正。

17．认真落实县委常委“六项”廉政承诺，模范贯彻“八个坚持、八个反对”，积极倡导树立“八个良好风气”，带头执行《云南省公务员八条禁令》。落实党风廉政建设责任追究制，党政一把手对本乡镇、本部门的党风廉政建设负总责，凡不重视党风廉政建设、不加强教育管理、发生严重违纪违法行为的，在对当事人进行严肃查处的同时，要追究主要领导的责任。

18．健全和完善领导干部在重大项目建设中事前、事中、事后的监督管理制度和机制，强化干部在项目建设中廉洁从政的教育、监督和管理，严格项目资金的管理，防止项目建成、干部倒下的严重问题发生。带头执行领导干部不得插手项目招投标和政府采购等规定。继续巩固严禁公车私用、公款大吃大喝、不良酒风整治和禁赌成果，严肃上下班纪律，进一步加大对领导干部利用喜庆事宜大操大办借机敛财的整治力度，完善领导干部操办喜庆事宜事前事后“双报告”制度和跟踪检查制度，对违纪违规者进行通报批评或组织处理。

19．认真落实党风廉政建设责任制。进一步落实党风廉政建设责任制，狠抓督促检查，确保各项工作取得实效。加强对党员干部的廉政教育，强化对乡镇和部门党政一把手的监督，各位常委要加强对分管联系单位班子成员的谈话制度，做到警钟常鸣。严格执行任前、任中、任后审计，进一步加大对审计结果的利用。认真落实县委《关于贯彻落实的意见》。进一步健全和完善乡科级领导干部任职廉政教育、领导干部廉洁自律承诺、廉政谈话、廉政考试等制度。

20．巩固和发展先进性教育活动成果，推进“云岭先锋”工程的实施，努力加强和改进党的建设。自觉、主动、持续地推进党的先进性建设，切实把先进性教育活动的实践成果、制度成果和理论成果转化为推动各项工作的动力源泉和实际举措，贯穿于党的建设的各个方面，体现在经济社会发展的各个领域。不断保持和发展党在思想理论上的先进性、干部队伍上的先进性、作风形象上的先进性、组织建设上的先进性和制度机制上的先进性。通过保持和发展先进性，推进实施“云岭先峰”工程，努力保持各级领导班子和党员领导干部的先进性，为加快__发展提供有力的政治保障。

（六）牢固树立科学发展观，加快__经济社会又好又快发展

21．紧扣经济建设这个中心，把加快__经济社会发展作为第一要务。全面落实县第十一次党代会确定的五年经济社会发展思路、规划目标任务和具体措施。确保实现GDP年均增长12.4、财政总收入年均增长12.6、农民人均纯收入年均增长5.6、城镇居民人均可支配收入年均增长4.3的目标。

22．注重“三农”工作，促进农民增收。把社会主义新农村建设作为“三农”工作的切入点和突破口，围绕二十字方针，突出生产发展，加大工作力度，确保新农村建设试点取得良好开局。抓住产业发展这个关键，充分发挥各地的比较优势，大力调整经济结构，做大做强糖、茶、烟、核桃等传统产业，夯实新农村建设的产业基础。大力推进农业产业化进程，提高农业综合效益。加大对农村饮水、住房、道路建设、电网改造和环境整治的力度，努力解决群众读书难、看病难、收视难和行路难等问题。

23．推进“工业强县”战略，加快工业经济发展。全面落实《__县2000—2020年新型工业化发展规划》和实施“工业连续倍增计划”，做强做精电力、矿冶、制糖、制茶、农特产品加工、林产品加工六大重点产业。抓工业基础，加快能源产业建设与发展。以“两江、三河”为重点，加快水能资源开发步伐。加快以农副食品加工为重点的生物资源开发。链接农业产业化与新型工业化。坚持信息化带动工业化，着力构建工业发展平台，为工业经济持续发展提供动力。

24．狠抓工程项目建设，保持投资对经济的强力拉动。加大工作力度，强化工作措施，坚定不移地实施投资拉动战略。要按照领导挂项目和重大项目责任分工的要求，加强督促检查，及时解决重大项目建设中存在的困难和问题，多方协调，积极向上争取支持，落实好建设项目资金，主动搞好各项服务，确保建设项目按计划推进。继续做好项目前期工作，加大向上汇报争取的力度，提高项目前期工作质量，严格按照基本建设程序、行业标准和要求，成熟一批、申报一批，争取有更多的大项目进入国家、省、市的计划盘子，保持投资持续增长。

25．推进文化旅游产业建设，努力实现文化旅游产业跨越发展。进一步推进文化与旅游的结合，全面提升产业内质与文化内涵。整合文化资源，提高文化集约经营水平，使文化有机的融入到旅游产品中，借旅游资源推广文化品牌，以品牌带动文化产业快速发展。着力快速推进打造邦腊掌的观光、休闲、度假、娱乐和康体旅游项目，充分发挥邦腊掌独有的旅游资源优势，创建中国一流的旅游精品。充分挖掘民族民间文化和抗战文化资源，加快文化产业发展步伐。围绕“保山南大门、德宏后花园”的定位，按照“高起点规划、高质量建设、高水平管理、高效益经营”的原则，不断扩大城区面积，膨胀城市人口，积极稳妥推进县城建设。

26．着力抓好财税金融工作，促进增收节支。严格依法治税，堵漏挖潜，深化征管，确保税收及时、足额入库。坚持依法理财，不断优化支出结构，切实加强预算管理，不断提高财政资金的使用效益。严格控制财政供养人员数量，大力压缩一般性支出，完善财政监督检查机制，严格执行财经纪律，确保财政资金和项目专项资金管理使用规范、安全、高效。加强对金融工作的领导和支持，全面加强金融监管，积极推进农村信用社改革，健全和完善中小企业担保基金的管理和运行机制，争取早日发挥作用，促进金融业和地方经济的协调发展。

27．抓好各项社会事业，统筹经济社会协调发展。继续推进教育改革试点工作。培植和壮大高中教育，加大职业教育力度，扩大职中招生规模。扎实抓好“千百万”科技进村入户工程，加大实用科技的推广应用力度，促进科技与农业产业化、新型工业化、传统优势产业改造提升等领域的有机结合，努力提高科技对经济增长的贡献率。进一步加强乡镇卫生院和村级卫生室建设，巩固提升新型农村合作医疗试点工作。打好禁毒防艾人民战争，切实抓好艾滋病的预防和控制工作。继续抓好计生、广电、体育、通讯等社会事业健康和谐发展。

28．加强社会主义民主法制建设和精神文明建设。抓好“五五”普法工作，增强依法行政意识，推进司法体制和工作机制改革，规范司法行为，促进司法公正，提高依法治县水平。依法严厉打击各种刑事、经济犯罪和敌对势力、邪教组织的渗透破坏活动，强化社会治安综合治理，改进信访工作，妥善处理人民内部矛盾，维护社会稳定，巩固和提升“云南省平安县”成果，保持安定团结的政治局面。高度重视国防后备力量建设，充分发挥驻军、驻警、民兵、预备役部队在全县维稳和抢险救灾的作用。广泛开展爱国主义教育和国防教育，增强国防意识，巩固边疆边防。加强社会主义精神文明建设，大力弘扬以“八荣八耻”为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，在全社会倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强和敬业奉献的基本道德规范，使全县人民始终保持意气风发、昂扬向上的精神状态，为推进__和谐发展提供思想保证和精神动力。以《村民委员会组织法》的贯彻落实为重点，认真搞好村级换届工作，以“十星级文明户”、“五好文明家庭”评比为载体，充分调动农民群众开展“三自四民主”的积极性，不断推进农村基层民主政治建设。

五、明确整改责任人，抓好整改落实

王多邦　负责县委常委班子整个整改方案的督促、检查和落实；

左光虎　负责经济社会发展和涉及群众利益方面问题整改措施的督促、检查和经济社会发展的落实；

张文军　协助书记搞好县委常委班子整个整改方案的督促、检查和落实；

李新明　负责党风廉政建设工作方面存在问题整改措施的督促、检查和落实；

李爱民　协助县长抓好经济社会发展工作和维护人民群众切身利益，解决热点、难点问题方面整改措施的督促、检查和落实；

李维用　负责维稳工作和公正执法、巩固和提升创建“平安__”方面存在问题整改措施的督促、检查和落实；

赵丽惠　负责干部的考察、考核、培养、培训、选拔任用、监督管理和党组织建设工作方面存在问题的整改落实；

叶超社　协助县长抓好全县财税领域方面存在问题整改措施的督促、检查和落实；

茶春桥　负责精文简会，转变文风、会风等方面存在问题的整改落实；

杨　魁　负责精神文明建设、意识形态领域、内宣、外宣工作，推进文化旅游产业、文化体制改革、建设方面存在问题的整改落实。

中共__县委

2007年5月10日

篇5：县委办 深化干部作风 整改方案

王 勇

（2010年8月25日）

按照县委、县政府关于深化干部作风整顿活动总体要求，切实解决本人在作风方面存在的问题，为进一步提高工作效能，实现自我“思想大解放，观念大更新，作风大转变，效能大提高环境大优化，工作大推进”六大整改目标特制定本人整改计划。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到思想大解放，观念大更新，作风大转变，效能大提高环境大优化，工作大推进。

二、存在问题和不足

1、理论学习系统性不强，深度广度把握的不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，不切合工作实际，有时只注重实用性，急用现学，不注重全面系统，扎实苦学，环保法律知识学习不够扎实。

2、工作协调力度不够，存在有畏难发愁的活思想。在具体工作中，我还是缺乏大胆负责精神，对于难办的事采取绕行或者是缓办。

3、思想不够解放，工作不够大胆，缺乏探索创新精神，工作往往处于被动状态。

4、自身建设仍有待进一步加强。共产党员的宗旨是全心全意为人民服务，吃苦在前，享受在后，每个党员都应以这个标准来衡量自己，有时自己还是有怕吃苦思想，有怕吃亏思想。

三、整改的目标

1、树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人形象，充分发挥先锋模范带头作用。

2、增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高。

四、整改措施

1加强学习，提高自身素质。要坚持学理论，学科学，学业务，要时刻保持清醒头脑，要不断适应时代发展要求，用“三个代表”武装自己，用现代科学知识武装自己，用专业技术知识武装自己，真正做到在工作中，在生活中保持先进，做同行人的领跑者。

2、进一步增强责任意识，加大工作协调力度。今后摆在我们面前的任务将更加艰巨，在平时工作中，要勇于发先问题，勇于解决问题。

3、进一步解放思想，大胆工作，开拓创新，工作中既要放心大胆，又要谨慎细微，加大环保法律宣传力度，从细微处着手，从基本知识入手，增强人们对环保法律观念。

篇6：深化机关作风建设整改方案

整 改 方 案

市效能办：

根据贵办进一步深化机关作风建设要求和我局进一步深化机关作风建设活动实施方案的具体安排，我局通过召开座谈会、发放征求意见表、自查自纠找问题等方式，对局进一步深化机关作风建设年活动进行广泛的征求、查找意见。为确保进一步深化机关作风建设年活动落到实处，我局对意见和建议进行认真梳理和分析，提出以下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，坚持以着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题为重点，以更好地服务群众、促进发展为目标，切实解决机关作风建设中存在的突出问题，在整改中转变机关作风，提高工作效率，提升服务水平，树立高效、务实、勤政、廉洁的新形象，努力打造“ 学习型”机关，推进我局机关后勤服务管理工作又好又快发展。

二、整改内容

（一）存在问题

经过梳理，我局机关作风建设中存在的问题主要有以下几个方面：

1、理论学习的深度和广度不够。对一些新政策、新理念，我们及时组织有关培训和学习，但是往往都囿于表面，没有做到深入研究和分析探讨；

2、为驻楼单位服务的指导力度和主动性不够。精力投入到日常公共事务中偏多，疲于应付各种会议、检查和突发事件等，导致服务意识和群众观念有所淡化，主动与各服务单位沟通联系有所减少；

3、工作创新能力需待提高。工作中，运用创新思维、创新手段和创新方法解决实际问题的能力还不够强；

4、机关干部中的节俭意识还不够强，职务消费行为还需进一步规范；

5、各股、室之间的沟通和协调还需要进一步加强。

（二）整改措施

1、加强理论学习，提高自身素质。在整改落实阶段，我们要坚持把学习放到重要位置，坚持领导干部带头，落实学习制度，以干部职工学习为基础，以周五学习日来深化学习，以股、室学习来强化业务，以平常自学来进行巩固，做到边学习、边整改、边提高、边巩固。在学习方式上采取党课、集中辅导、专题讲座等多种灵活形式。在学习过程中，要注重进一步加大对岗位业务知识的学习培训力度，坚持学用结合，坚持理论联系实际，使广大党员干部的政治理论素质和业务本领切实得以提高。

2、加强基层联系，提升服务水平。加强公仆意识教育，做到在思想上贴近群众，在实践中深入群众，在工作中服务群众。坚持和完善领导干部下访、信访接待日、结对帮扶、联系基层等制度，拓宽渠道，广泛听取基层意见、建议，及时掌握民情动态信息，营造和谐的干群关系。

3、加强务实创新，提高工作效率。大力发扬求真务实精神，增强党员干部工作的责任感和紧迫感，把抓落实作为推进工作的关键，把出实效作为衡量干部政绩的标准，严格杜绝“形象工程”、“政绩工程”，坚决抑制弄虚作假的歪风。优化工作流程，规范和简化办事程序，强化窗口服务，提高办事效率，从而提高为群众办实事的数量和质量。

4、提倡勤俭节约，打造节约型机关。加强机关干部勤俭节约意识的宣传教育，倡议机关党员干部以节俭作风和清廉形象为节约型社会的创建作出表率。继续严格用车、会议、接待、节庆、出差等管理，规范职务消费行为。精简会议和文件，严格实行“五不发文”制度。大力推行节能降耗活动，将节约增效贯穿于机关工作的各个环节，确保行政管理费开支比去年压缩5％以上。

5、加强沟通协调，营造和谐氛围。在处理具体事务中，立足于“发扬民主、团结共事”的原则，严格执行民主集中制的各项制度规定，加强党组成员之间、机关股、室之间及干部职工之间的沟通与协调，顾全大局，通力合作，树立机关后勤服务整体意识，在全局形成“团结和谐、奋发有为、开拓创新、敢于争先”的工作氛围

三、整改要求

（一）加强领导。局进一步深化机关作风建设活动领导小组，要切实加强对全局整改落实工作的领导和监督，确保整改工作落到实处、取得实效；各股、室负责人要切实承担起本股、室机关作风建设整改工作的主要责任，提出明确可行的整改措施；全体工作人员要积极配合，并结合实际工作，做到工作、作风两手抓，从而形成局机关全员参与、共同整改的良好氛围。

（二）强化督查。局进一步深化机关作风建设活动领导小组要加强对作风建设整改工作的督促检查，建立通报制度，定期通报各股、室机关作风建设活动的进展情况和整改落实情况，将督查工作贯穿整个活动的全过程。同时主动接受服务单位和社会各界的监督、检查，确保各项整改措施落到实处。对督查中发现的问题，采取告诫、通报等方式进行处置，并责令限期整改；对违反机关效能建设规定的行为，要坚决查处，切实以督查来推动整改的落实和作风的转变。

（三）及时反馈。各股室要及时将开展整改落实的情况向局进一步深化机关作风建设活动领导小组汇报，及时反映整改过程中存在的问题，并提出进一步落实整改工作的意见和建议；局进一步深化机关作风建设年活动领导小组要对各股、室的整改落实情况进行分析总结，及时向市效能公、市

直机关工委反馈我局开展此项工作的信息以及好的做法和经验。

（四）注重实效。各股、室开展进一步深化机关作风建设年活动要紧贴中心、围绕大局，真正与完成全年目标任务相结合，与党风廉政建设、“机关效能建设”、“创先争优活动”相结合，与转变部门职能、推进管理创新、加强制度建设相结合，与创建节约型学习型机关相结合，把改进机关作风与推动工作贯穿始终，形成常抓不懈的长效机制，使机关各项建设不断取得新的成效。

篇7：县委办 深化干部作风 整改方案

和行业作风建设为核心，以解决问题为目的，认真组织领导，强化责任纪律，广泛征求意见，深入查找问题，切实改进作风。我局结合实际，针对归纳的意见和建议，制定整改方案，具体如下：

一、站在全局高度，充分认识加强作风建设工作的重要性。

局机关和行业作风建设直接关系到旅游业的发展，也是立党为公、执政为民、保持党同人民群众密切联系、切实把人民群众利益维护好、实现好的一项重要工作，同时也是发扬民主、动员和依靠广大群众参与旅游管理和服务的重要途径。为此，旅游系统要从贯彻科学发展观、促进旅游经济健康持续快速发展的高度，认真做好机关和行业作风建设工作。要从实践“三个代表”的高度，充分认识开展局机关和行业作风建设的重要性，要站在促进旅游经济健康快速发展的高度，充分认识局机关和行业作风建设的必要性，要站在加强民主政治建设的高度，充分认识开展局机关和行业作风评议的紧迫性。旅游系统坚持综合治理、惩防并举、标本兼治的方针，通过上下协调，常抓不懈，不断把机关和行业作风建设工作引向深入。

二、采取有效措施，认真整改，全面推进旅游机关和行业作风建设。

“行风就是形象，行风就是效益，行风就是生命”，为此，旅游系统必须把行风建设与机关作风整顿结合起来，改进机关工作作风；与市场规范净化结合起来，整顿旅游市场秩序；与旅游诚信建设结合起来，建立诚信旅游体系；与培育旅游要素结合起来，为游客提供优质的旅游环境。针对机关和行业作风建设存在的问题，需认真加以整改，重点从四个方面，加强机关和行业作风。

（一）以科学发展观为指导，加强对旅游业发展的组织领导。

一是提高认识，抓好学习，树立发展意识，进一步加强对旅游工作的领导。要牢固树立强烈的发展意识，研究和解决旅游经济发展中的重大问题，增强做好旅游工作的前瞻性和主动性；把政治学习和业务学习作为组织队伍建设的主要内容抓紧抓好。要把学习理论和研究解决旅游经济发展的重大问题结合起来，与实施旅游业五年发展规划结合起来，与树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观结合起来，进一步增强党员干部的理论修养和执政能力，创造性地推动工作，谋划发展，真正把科学发展观体现在经济社会发展的各个方面和各项具体工作之中，扎实推进旅游业又好又快发展。

二是创新机制，廉洁高效，转变工作作风，提高工作效能。运用新的管理理念，完善工作流程、工作规则和行为规范，建立健全科学的管理制度和高效的运行机制，建立健全决策、执行和监督体系，逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人管事的良好机制。进一步提高党员干部对党的性质、目标和纲领，党员的义务和权利，党的组织制度和原则，党的优良传统和纪律的认识。教育引导党员干部进一步增强理想信念，增强党性修养，增强民主法制意识，增强纪律观念，廉洁奉公，遵纪守法。通过更新服务观念，改进服务方式，完善服务措施，规范服务行为，创新服务载体，建设学习型、创新型、服务型机关。

时限：****；责任人：***；责任部门：****。

（二）强化管理意识，切实有效地维护旅游市场秩序。

在巩固过去整顿和规范旅游市场秩序的基础上，严格按照规定，认真履行行业管理和行政执法各项职能，严格依法行政，依法治旅。

一是围绕“中国生态旅游年”主题活动，大力倡导资源节约型旅游经营方式，强化企业经营管理、改善服务，促进旅游企业经营机制改革，推动全行业管理水平和服务质量提升。

二是进一步规范旅游市场秩序。认真贯彻落实国家旅游局关于整顿规范旅游市场精神，打击扰乱旅游市场秩序的行为，加大对出境游市场秩序的监督。

三是强化旅游安全生产管理，建立旅游安全长效机制，完善各项管理体制机制，确保旅游安全健康运行。

四是积极与相关部门联合开展旅游市场秩序和专项整治工作。按照“牵头组织、部门联动”的原则，联合公安、工商、物价、交通、卫生等部门对旅游市场违规违法行为进行综合整治。坚持以人为本，维护广大旅游消费者的合法权益。

时限：****；责任人：***；责任部门：****。

（三）建立旅游宣传工作体系，塑造旅游行业的良好形象。

建立旅游宣传体系，利用媒体、报刊、网站，加大宣传力度。一方面做好旅游产品、旅游城市的宣传，让广大群众和游客了解我盟丰富的旅游资源

；另一方面做好机关和行业作风的宣传，让广大群众和游客了解旅游管理部门职能，行政管理监督内容及范围，工作动态及工作思路。通过一系列行之有效的宣传咨询工作，初步建立起咨询服务进社区、行风对话找问题、制定政策等宣传咨询工作体系和长效机制。同时，要通过旅游网站等媒体，指导游客理性消费、警示旅游消费陷阱、引导游客有序出行，使游客真正体会到旅

游带来的愉悦，感受到旅游行业提供的优质服务。

时限：****；责任人：***；责任部门：****。

（四）强化人才意识，加大培训力度，提高旅游从业人员素质。

一是加强旅游行业现有人才队伍建设。举办旅游企业负责人的培训班，加大培训力度，提高企业经营管理水平，提高旅游行业领导干部的综合素质；加强对导服人员的培训工作，提高导服人员素质和标准化服务水平；制定“旅游队伍培养教育五年计划”，为旅游快速发展提供人才保障。二是逐步建立和培育旅游人才市场，鼓励企业大胆走出去招揽所需要的专业人才，以提高全行业的管理服务水平。同时，要创造宽松的用人环境，特殊人才使用特殊政策，为我盟旅游业发展创造良好的旅游人才氛围。积极引导导服市场化建设。

时限：****；责任人：***；责任部门：****。

三、努力开拓创新，推动机关和行业作风建设工作再上新台阶。

旅游系统要紧紧围绕机关和行业作风建设这一中心，以实际行动践行“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观为指导，以开拓创新的工作精神和服务大局的意识，创造性地完成工作任务，共同打造旅游部门新形象，推动旅游业发展再上新水平。

（一）围绕中心、服务大局。

旅游部门是全盟形象的重要窗口。良好的旅游机关和行业作风，不仅能够对旅游经济发展起到积极的推动作用，而且能够为全盟经济和社会赢得重大发展机遇。因此，局机关全体党员干部要紧紧围绕机关和行业作风建设这一中心，树立服务大局意识，扎实深入地开展机关和行业作风建设，认真有效地开展作风建设、市场监管、规范服务等工作，开创旅游机关和行业作风建设新局面。

（二）改进作风、注重创新。

篇8：组织部深化机关作风建设整改方案

一、整改任务及目标

主要任务是：对照工委管委的要求查问题，对照先进单位找差距，重点查影响提高办事效率的思维、程序和制度办法；查影响依法行政的观念和

事项；查影响基层和群众便捷办事的规定方法；查影响形象的价值观、人生观和言行。

总体目标是：通过持续深入地学习理解和实践领悟，不断加强作风建设，提升综合素质，提高工作效率和服务质量，简化和规范办事程序，增强群众观念、服务意识和组织纪律观念，树立和维护好组工干部形象，切实把部机关建设成为党性强、作风正、工作出色、工委放心、群众满意的表率部门。

二、存在的不足及整改措施

问题一：工作能力有待于进一步提高。主要表现为有的干部办文和办事能力存有偏科、短腿现象。

整改措施：加强学习培训，提高干部文化素质和实用技能。一是制订学习计划，合理安排内容。根据形势和任务要求，本着缺什么、补什么的原则，部内和个人制定学习计划，确定必读书目，安排学习专题。在内容安排上，突出抓好三基（基础知识、基本理论、基本技能），同时根据各阶段工作侧重点不同，有针对性地统筹安排学习研究有关热点、重点、难点问题，丰富学习内容。二是活化学习形式，浓厚学习氛围。坚持个人自学与集中学习相结合，采取专题辅导、交流研讨、业务讲解、外出参观等形式组织集体学习，在学到知识的同时，提高干部的语言表达和应变能力；开展每季度推荐一篇好文章或一本好书活动，集中交流点评，启迪心智；选送干部参加上级组织的相关培训和市委党校的各类培训班次；鼓励自学，积极参加学历教育和各类专业知识培训；建立部内阅览室，充实书籍、音像资料，方便大家学习。三是严格学习制度，保证学习效果。坚持和完善每周五下午集中学习、学习笔记展评、学习体会交流、学习情况检查等制度，建立融个人述学、民主评学、组织测试和考核结果综合运用为一体的学习考核机制，把学习考核结果作为衡量干部综合素质的重要内容和升迁奖惩的重要依据。四是联系实际，学以致用。围绕热点、难点问题深入调研，精心撰写调研文章，提出工作建议，各处室每年至少刊发1篇调研文章；采取轮岗交流、下派挂职、选派干部处理重大事件、参与重点工作等形式，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的能力。

整改时限：立即着手，长期坚持。

问题二：日常工作不够扎实、严谨。主要表现为：一是工作标准不高，自我要求不严。二是工作预见性、主动性不够。三是低级错误仍有发生。

整改措施：一是严格标准，保证工作质量。增强政治敏锐性，及时掌握政策，建立工作日记，处室内定期组织业务培训和案例分析，对业务工作、相关数据等情况一口清；实行零差错责任制，全力抓紧抓细抓实工作，真正做到政策通、业务精、基层熟，执行力强。二是引导干部用心思考，创品牌、出精品。每半年开展一次比、查、议活动，每年举行一次创新研讨会，各处室交流创新措施和创一流目标；定期组织人员到发达地区或先进开发区参观考察，学习先进经验，拓展创新能力；设立年度创新奖，加大对创新工作的考核奖励力度，鼓励工作创新。

整改时限：立即着手，长期坚持。

问题三：定位不够准，自我要求不严，未能更好地树立组工形象。

整改措施：一是严格干部自身要求。认真落实工委组织部文明建设公约、六必须、十不准、八要八不要等要求，树立公道正派理念。采取多种形式经常开展革命传统教育和廉洁自律警示教育，增强拒腐防变能力；要求慎重交友，净化社交圈，鼓励多同普通群众、先进模范、专家学者交朋友，把握好交流的方式方法，提高亲和力。二是增强节俭意识。始终发扬艰苦奋斗的精神，严格按照《关于加强机关资源节约工作的意见》要求，努力建设节约型机关；规范和改进公务接待，杜绝铺张浪费。三是关心组工干部思想、生活。领导班子成员利用办公会、民主生活会等形式，开展经常性谈心；部领导、处室负责人与其他同志之间注意沟通交流，增进感情，了解组工干部思想动态；健全部内人员家庭情况档案，及时掌握情况，帮助解决工作和生活方面的实际问题。

整改时限：立即着手，长期坚持。

问题三：服务意识不够，工作有待进一步规范。

整改措施：一是牢固树立管理就是服务理念，确立四个观点。即，行为要被大家认可；提高效率，方便他人是对别人最好的尊重；规范办事程序的核心是提高办事效率，依法行政的核心是保证办事效率；权力就是责任。二是完善工作机制。实行首接责任制、ab角工作制度；建立明白纸、受理回执、作风监督卡制度；严格落实基层联系点制度;深入政务公开机制，建设阳光组工。

篇9：县委办 深化干部作风 整改方案

（初稿）

为迅速深入贯彻8月26日全县干部大会会议精神，进一步吸取县交委“630事件”教训，切实加强新形势下干部作风建设，解决干部作风中存在的突出问题，根据县委、县政府的统一要求和安排，结合自身实际，经研究讨论决定在本单位内深入开展干部作风大整顿行动。现制定工作方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以加强干部作风建设为重心，认真贯彻落实县委、县政府《关于在全县机关干部中开展作风整顿的意见》要求，大力发扬“接着干、比着干、创新干”的优良作风，不断提高干部队伍的整体素质，努力实现干部作风的进一步好转，积极营造风清气正的工作环境，为继续推进全县共青团工作的全面、健康、协调和可持续发展提供有力保障。

二、工作内容

（一）强化精神建设，提高自身素质，做到思想到位。组织党员干部集中深入学习相关文件及领导讲话内涵，把贯彻十七大精神实质作为党员思想作风建设的工作重心，坚定不移地推进思想跟党走，以思想领先推动干部作风建设的深化。加强政治思想建设，统一思想，提高认识，不断加强自身政治素质的培养，坚定政治信念，增强全局观念、党-1-

性观念和群众观念，始终忠于党、忠于人民、忠于革命事业。同时有效利用各类媒体，大力做好对基层团组织党员干部的宣传教育工作。

（二）强化各项纪律，完善规章制度，做到纪律到位。一是制定并完善一系列工作及考勤机制，明确工作纪律，加强内部管理，严格杜绝打牌赌博、公车私用、无故迟到早退、上班时间不做正事等违纪现象。二是着重防止和解决财经纪律的问题，严禁公款旅游，严格控制会议费、招待费，严禁违反规定发放钱物和纪念品。三是建立奖惩措施，树立先进模范，宣传优良作风，对优秀典型予以表彰表扬，对思想不坚、纪律不严的提出批评教育，对出现严重作风问题的送相关部门处理。

（三）强化自查监督，建立长效机制，做到整改到位。一是在党员干部中广泛而深入地开展自查纠正“回头看”活动，做到边学习、边自查，边整改反省。同时要把党内监督与群众监督、舆论监督、社会监督等结合起来，畅通群众信访监督渠道，积极构建全方位、多层次的监督网络，努力形成“上级检查下级，下级监督上级，领导互相检查，群众监督干部”的工作格局。二是建立健全干部作风整顿的长效机制，确保不走过场，不留死角。通过写自查报告、作思想汇报、进行暗访调查、建立考核评价体系等方式仔细摸清党员干部在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，尤其是对一些长期存在的、根深蒂固的不良风气和违纪行为花大力气、下大工夫进行整改。

（四）强化效能建设，狠抓执行力度，做到落实到位。一是以“结穷亲”、“三进三同”、创先争优等活动为载体，要求各党员围绕服务群众、建设队伍，改进作风、提高效能等方面践行承诺，身体力行，发挥先锋模范作用，扎扎实实为群众办实事、办好事，真正做到“权为民所用，情为民所系”。二是严格执行岗位责任制、限时办结制、失职追究制，对作风漂浮、工作不力和未按时按质完成任务的，对失职渎职贻误工作影响行政效能的，对不作为、慢作为、乱作为的，进行问责。

三、工作措施

（一）做好准备工作

通过调查摸底，找准干部作风中存在的突出问题，增强干部作风整顿工作的针对性和实效性，做到有的放矢。

一是召开本机关及下属事业单位干部职工会，传达贯彻8月26日全县干部大会精神，安排部署干部作风整顿工作。二是研究成立工作机构，确定“干部作风大整顿”行动领导小组成员。三是抓好调查研究，开展明查暗访，认真梳理摸清本单位党员干部作风方面存在的突出问题。四是研究制定具体工作计划和方案，建立工作机制。

（二）展开思想发动

一是坚持理论联系实际，采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习《领导干部廉洁从政准则》，中央纪委、中央组织部《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》（组通字„2004‟43号），市纪委、市委组织部《关于严禁和严

肃处理党政机关领导干部未经批准擅自驾驶公车的通知》（渝纪发„2007‟22号），中央、市委、县委关于换届选举的有关会议、文件精神，《公务员法》及公务员行为规范，以及本单位职能职责、纪律规定、规章制度。二是写学习心得并互相交流讨论。通过学习交流，端正整顿态度，把广大干部的思想和行动统一起来，自觉投身整顿工作。三是开展法律法规和警示教育活动。组织干部职工参观学习相关的知识展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政过程中自警、自重，自觉依法行政。四是下发文件并通过各类媒体途径，在基层团干中广泛宣传，从上到下，由下返上扎实开展干部作风整顿工作。

（三）深入剖析检查

一是在学习提高的基础上，对照县委、县政府《关于在全县干部中开展作风整顿的意见》及王越书记在全县干部大会讲话中指出的问题以及披露的几起案例，深入查找个人存在的主要差距和问题，实事求是，自觉抛弃私心杂念，勇于摒弃缺点错误。二是认真开展交心谈心活动，领导与职工谈心，上级组织与下级组织的负责人谈心，当面指出存在的不足。三是找准关注的问题，诚心纳谏，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，及时收集上级机关、基层服务对象的意见建议，将问题和意见进行梳理。四是干部职工根据查找出的问题认真撰写自查报告，并围绕主要问题分析原因，挖

根源、议危害、谈认识，明确今后努力的方向。五是结合团县委实际，采取专题民主生活会和党员民主生活会等形式，开展批评与自我批评，认真查找本单位以及个人作风方面存在的问题，敢于批评，严于批评，着重解决“批评不够、批评不深”的问题。六是自查工作期间，领导小组将采取定期与不定期相结合的方式，对整顿工作情况进行督查，督促指导并及时进行通报。

（四）落实整改措施

坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，围绕查找出来的突出问题，梳理排定目标明确、措施可行、时限具体的计划和方案，及时逐个解决，确保收到实际效果。一是对当前能够防止和解决的问题，具备解决条件的，要立即整改并定期监督检查。二是如果条件不具备或需要在较长时间内整改的问题，要积极创造条件，提出明确的要求，落实专人进行整改。

（五）实行建章立制

通过自查督查、整改反省，认真梳理留存的主要问题，从长远着手，建立制定一系列的长效机制。一是认真清理团县委现有的规章制度，建立完善相关制度并印制成册下发。二是建立并完善干部作风考核评价机制，要加强对重点对象特别是党政主要负责人的监督，推进党务公开、政务公开，从源头上预防领导干部腐败案件的产生。三是建立党内监督与群众监督、舆论监督、社会监督等结合起来的监督机制，设置举报投诉电话，增强监督力的长期有效。四是认真总结

干部作风整顿工作经验，搞好整顿工作总结，按照领导小组的要求，查缺补漏，搞好“回头看”，为以后继续深入开展干部作风建设提供有力支撑。

共青团綦江县委