现场施工管理解说词（精选8篇）
篇1：现场施工管理解说词
打造四园文化激发基层活力
第六采油厂输注一队现场文化建设纪实
如果，现场文化也可以用标尺去丈量它的高度，那么，第六采油厂输注一队这种现场文化体现用文化思维拓展管理视野，用文化方法改进管理方式，用文化力量提升管理效能，近年来，采油六厂输注一队按照油田公司党委加强现场文化建设的总体要求，在结合固定现场实际，通过四园文化建设，努力把生产现场建成员工学习的校园、工作的乐园、温馨的家园、美丽的花园„„当你走进输注一队，当你和每一名员工面对面时，你会突然明白，为什么这种文化的高度会富有这么强的感染力，凝聚起生生不息的力量。
第六采油厂输注一队共有员工89人，其中党员18人。主要负责羊三木油田的原油集输处理、污水处理、污水回注等工作。
在现场文化建设和推进过程中，输注一队十分注重对员工学习力的培养和心灵的塑造，不断增强员工对企业的认同感和归属感。
走在蓬勃生机的输注一队，随意问一个岗位上工作的员工，他都会告诉你，文化，能够推进采油厂整体协调发展，能够切实担负起创建和谐企业的责任。他们以学习贯彻大港油田公司《企业文化手册》为载体，通过网络问卷测试、演讲比赛、诗歌朗诵、厂史教育、开辟文化阵地等方式，强化对公司理念、准则的认知认同，引导员工在互动认同中把“制度”化为“自我约束”、把“管理”化为“自主诉求”、把“使命”化为“工作责任”，进而使文化理念和价值观念成为全员共同的思维方式和行为习惯，从而使公司文化理念根植于员工心中。
业以才兴、人才为本。他们提出了“成功从学习开始”的学习理念，将班组学习与网络教学有机结合，使生产与学习有机融合，建立了“每日一题、每周一课、每月一考”的“三个一”学习制度以及导师带徒、职业生涯设计等活动；同时，积极倡导网络学习，实施了网络学习积分制，给予相应奖励，并建立完善了职工书屋，使员工在工作之余有读书之所，有可学之书，将工作与学习有机融为一体。基本形成了工作学习化、学习工作化的格局，一年来，输注一队操作员工中级工比例提高12%，高级工比例提高5%。
让技能的活力竞相迸发，让人才的能量充分释放。他们结合现场文化建设的开展，注重加强对员工日常礼仪、操作规程、岗位业务等方面的养成教育，从员工着装到行为举止，从岗位介绍到日常操作，经过长时间的规范和标准化的训练，员工逐渐养成了着装整齐，修饰得体，举止大方，言语文明，仪表端庄的行为习惯，成为了现场文化建设的代言人和展示人，有效促进和推动了现场文化的开展，实现了输注一队与员工共同成长、和谐发展的局面。
“责任重于泰山”，这句话在输注一队员工们的身上也得到了生动的体现。每一个输注一队人都知道，基础管理工作不仅在于抓细、抓落实，更在于创新方式方法。他们按照公司企业文化内容的要求，通过建立人性化的制度体系，指导并约束员工的行为，有效促进了工作，提升了管理水平。
近年来，输注一队根据现场文化建设的需要，着力运用文化理念审视制度，对管理制度体系重新进行细化、完善和梳理，力求岗位职责更加明晰，工作程序更加规范，业务流程更加顺畅，对《进站管理规定》、《员工业绩考核细则》、《设备管理制度》等12项管理制度进行了梳理、完善和整合，形成了《输油一队管理制度汇编》，并提炼形成了以“工作目标精细化、管理制度规范化、岗位交接程式化、巡回检查责任化、现场操作标准化”为内容的“五化”管理模式。力求将制度规范内化为每名员工的自觉行为，确保管理工作规范有序运行。
他们通过开展“今天我是班站小管家”、“我为班站管理献良策”等群众性互动活动，广纳民意、集中民智，充分调动员工参与管理的积极性，使“我骄傲，因为我是团队的一员；我欣慰，因为团队为我的发展提供了平台；我快乐，因为我的工作得到认可”的工作理念不断深入。实践中，他们提炼总结了“点控管理法”，将整个岗位工作流程细化为82个工作节点，将每个节点的工作要求、内容、标准、风险都详细列出，岗位员工上岗位只需按照标准严格执行，使过程管理更加精细，责任落实更为具体，操作执行更加到位。
雁阵之优，在于目标一致、前后呼应、强势超达，从而实现最终愿景。他们以创建“五型”班站活动为着力点，坚持季度检查与日常评价相结合，采取整体排名、网上公布、季度表彰奖励，有效传递推进现场文化建设的责任压力；另一
方面以“星级员工评比”为载体，使员工自觉寻找差距、自觉加压。一年来，累计投入各项奖励资金1.4余万元，奖励班站、员工30余次（人）。通过上述措施的实施，逐步形成了你追我赶，互相超越的竞争态势，使现场文化建设整体水平不断攀升。
责任化于心，践于行，成为输注一队员工一种习惯，成为融于血液中的文化，成为建设大油田的绵绵不绝动力。
为了打造家园文化，他们制订了建家愿景，总结提炼了知识强家、效益兴家等“八大家训”，创办了家园小报，制作了荣誉墙等，并逐步推行“亲情六到”管理，即：员工生病住院必到，员工婚丧嫁娶必到，员工之间产生纠纷必到，逢年过节慰问必到，员工家中有困难必到，员工做出成绩时必到。使“家”的概念深入人心，引导员工产生共同的使命感、归属感和认同感，进而增强了队伍的凝聚力。
家和万事兴，人和事竟成。输注一队的员工们，把班站当作家园，热诚地追求着，并且创造着美好的生活。他们从营造和谐氛围入手，积极引导员工树立“我靠企业生存，企业靠我发展”的理念，加强职工之家、职工书屋、文化走廊、健康餐桌等场所和设施建设，通过归纳提炼子女祝福、亲情寄语、开展亲情面对面等活动，突出“家庭”韵味，激发广大员工建家、爱家的情怀，使员工真切享受到“家”的温馨和关爱。
家是温馨的港湾，平安是全家的幸福。他们通过规范安全标识，完善安全规章制度，安全技能培训、案例事故剖析、安全经验分享、设立人机对话框、编制“安全三字经”，设置安全“亲情提示板”，制作《安全教育图册集》，使安全文化融入到日常工作中，体现在岗位上，真正实现了“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”转变；从安全管理人人参与到安全管理人人负责转变。可以说，输注一队的每一个角落，都闪耀着每位员工创新的火花，他们以不断蓄积的能量，助推基层建设发展的步伐。
现场文化是基层管理的外在反映，它影响着外界的印象和评价。近年来，输油一队通过坚持不懈地加强环境的改造和建设，使队站面貌发生了根本性的变化，既提升了整体形象，形成了强烈视觉冲击力，又凝聚了队伍，对员工行为产
生了积极的影响。
几年来，他们结合大站工艺流程复杂、设备多的特点，根据《中国石油油气田地面设施标识设计规定》及大港油田公司《视觉形象手册》要求，编印了《输注一队现场标识手册》，对生产现场的名称标识、提示标识、警示标识、室内文化标识、工艺走向标识共六大类十八种标识进行了规范和设计，并在现场制作时严格执行，仅2009年就累计新增各类标识32项，完善12项，整改21项，积极开展“标准化班队、标准化现场、标准化岗位”建设，此外，经过全员参与、精心提炼，我们专门制作了包含文化理念、工作法则、文化信念、细节管理、安全管理、亲情管理、班组文化等内容的现场文化视觉形象展牌。通过对文化理念的固化，理念和标识的规范，使现场文化标识更加醒目规范。
整洁规范的环境可以影响和改变一个人的思维与行为习惯。工作中，他们提出了“每天清洁五分钟，一天工作好心情”的工作口号，通过推行区域负责制，在负责本岗位生产管理的同时，岗位员工要充分利用现有条件和设施，积极优化工艺流程，合理布置设备设施，定期做好维护保养，使工艺流程、设备设施布局更加合理、规范；通过规范各类基础资料格式、填写内容，统一生产工具、物品设施摆放位置，做到基础管理规范化、标准化；实现了生产现场清洁规范、物品工具整齐有序、设备工艺标识清晰。
几年来，通过开展绿化美化环境活动，他们以“打造和谐家园，创建绿色队站”为目标，处处鲜花盛开、果菜飘香、绿树成荫累计种植各种树木1200余株，花卉500株，同时将中心站内废弃的消防池和污水站内的污水处理池建成了风景优美的荷花池，面积达2000平方米，形成了站内一道独特的风景线，尤其是利用污水处理池建成的荷花池，不仅改善了站内环境，而且能够对污水进行一定程度的生化处理。“用自己的双手，改善赖以生存和发展的环境，营造美丽的花园、绿色的家园”已经成为输注一队全体员工的真实写照。对于输注一队人来说，把工作的大站建成美丽的花园已经不仅仅是梦想，而实实在在地展现在人们的面前，这种美丽是阳光、是春风、是细雨，它滋润了输一人的心田，成为输一人力量的源泉。
历史又掀开了新的一页，输注一队全体员工以满腔的热忱，谱写着“只有边远的井队，没有荒凉的人生”的壮丽篇章！输注一队先后获得中国石油股份公司
“先进班组”、天津市“基层设备管理先进单位”、大港油田公司甲级输注队、“四小”创建活动“十佳和谐班组”、“青年文明号”等荣誉称号。
岁月流转，一座现代化的石油集输大队正在这片土地正蓬勃发展，一群充满朝气的石油人用双手和智慧编织着美好梦想，用思想和行动高高擎起现场文化的高度，这种高度浓缩了一段火热的岁月，代表了一个时代的精神，这片土地因石油而生机盎然，因文化而更加美丽动人„„
篇2：现场施工管理解说词
尊敬的各位领导：
真诚欢迎你们来到城关镇中学检查指导工作！（大门内停步学校总体介绍）
南乐县城关镇初级中学现有四个年级，二十四个教学班，学生1500余名，教职工116人，高级教师13名，中级教师46人，专任教师学历达标率100%。
（过道内停步介绍橱窗等）
各位领导，请看我校的宣传橱窗。橱窗内，展示的是我校的校务公开、师德师风建设等内容，北墙上面有我校全体教职员工的简介，这边是城关镇中学光荣榜，里面张贴的是每次考试取得优异成绩的学生和教师合影，这是对他们的一种无声的赞扬和激励。
我校校园文化的设计理念是：以认真学习实践科学发展观为指导，以教学育人、环境育人为原则，创新校园文化内容，拓展校园文化活动领域，努力探索校园文化建设长效机制，力争把本校打造成一所特色鲜明、文化气氛浓厚的育人摇篮。
由于地域面积的局限性我校在原来种植各种绿树的基础上，又购置了许多盆栽，来美化校园环境，用爱为全体师生营造温馨的工作、学习环境。
南教学楼楼顶耸立的“让家长放心、让社会满意、让每个学生都走向成功”是我们追求的目标，北教学楼上的二十个大字——“以德立校、依法治校、科研兴校、特色活校、质量强校”就是我校的办学理念。
（由北面楼梯上二楼）
各位领导，请随我来——
接下来，请各位领导观摩我们学校的个性化班级建设。为了进一步打造精品学校，提升学校文化品位，响应赵局长在2009教育工作会上 “各学校要创建富有个性的校园文化，要注重教室文化建设，注重内涵发展，形成自己的特色”的号召，改变班级文化千篇一律，千“班”一面，我们在班级文化建设上，进行了一些探索：我们把创建个性化的的班级文化，浓厚班级文化氛围作为重点，致力于培育高雅文明的学生。各个班级自主创设了班名、班徽、班旗、班级公约、班级格言等等。幽雅的班级环境如春风化雨、润物无声，学生触景生情，因美生爱，增强了学生对班级生活的兴趣。
这里是七年级英语、语文办公室。
（由南面楼梯下楼）
各位领导，环顾整个校园，我们可以清楚的看到用玻璃框制作了的各个板块。这是为了丰富学校的环境文化建设，在教室外设立的文化长廊。内容汇集了文化、艺术及励志修身等方面，其中既有传统的文化底蕴，又有浓郁的时代气息。同学们漫步于文化长廊，犹如走进时光隧道，既可以跨越时空，与历史对话；还可以聆听古今良训，欣赏中外名言。文化长廊不仅是校园中一道独特而亮丽的风景，而且是校园文化的重要组成部分，具有启迪智慧，陶冶情操，净化心灵，提升精神境界等育人功能，对促进学生成长起着潜移默化的熏陶作用。
（由教学楼向东，去餐厅）
各位领导，现在我们面前的是学生餐厅，我校注重营造餐厅文化，把餐厅也办成了育人的课堂，使餐厅成为学生活跃思想、锤炼人格的第二课堂，主要突出勤俭节约，文明礼貌，珍惜劳动成果等方面的教育。
食品卫生安全大于天、重于山，是我校食堂管理的座右铭。学校分管后勤的杨华校长，主抓食堂工作，总务处具体负责，并从后勤内部和社会上选拔了管理经验丰富的同志参与食堂管理，制订了一整套食堂安全卫生管理规章制度，使食堂饭菜质量、安全卫生工作得到切实的保障。
各位领导——
餐厅北面东面和南面是学生宿舍，我校对学生实行寄宿制、规范化管理，学校配有专职的宿舍管理员，负责学生的生活管理。
各位领导，请随我到学校南院。
路的东面是篮球场，不仅可以满足体育课教学需求，还可以满足师生课余时间活动需要。
各位领导，东楼二楼是微机室，三楼是大会议室，南面的一排瓦房分别设置了理、化、生实验室、图书室等。
为了丰富校园精神文化，学校开展了以学生为主体的安全法制教育、感恩教育等校园文化活动，如今年4月我校举办的首届校园文化艺术节和趣味运动会，受到了同学们的热烈欢迎和教育局领导的褒扬。另外还开展了许多以教师为主体的校园文化活动，如教研沙龙、教师基本功大赛、课件评比等，2010年元旦我校成功举办了教师联欢会，使广大教师的身心得到了愉悦。
校园内严谨规范的秩序、是校园文化中其它各要素得以正常、高效运行的润滑剂，对于制度文化的建设，学校建立了完整、统的管理组织和“一日常规”制度，使全体师生做到有章可循。
近年来，在王同明校长的带领下，全体教职员工励精图治，学校面貌目新月异，办学条件日益改善，取得了许多骄人的成绩，我们将以此为契机，把城关中学建设成为教育管理的品牌学校、教学质量的先进学校、校园环境的绿色学校、人民满意的示范学校！
篇3：现场施工管理解说词
一、民族性是历史性的推广和发扬
任何一个事件的产生发展, 都不是孤立的、偶然的, 在一定时期、一定范围内人们的社会活动中出现, 都带有浓厚的民族色彩, 而民族的必然是历史的, 这些特定事件传承了历史的衣钵, 在现实生活中以特定的、独有的面貌呈现, 民间文艺活动也不例外, 看似花花绿绿、杂乱无章的表演队伍, 其实一板一眼、一招一势, 从化妆到服装道具, 都有很深的历史渊源。比如最常见的舞龙, 就有很多说法:华夏民族的先祖炎黄二帝就是龙的化身, 龙是华夏民族的代表, 华人是龙的传人, 与西方神话中龙的含义并不相同。龙是揉合各氏族的图腾形成的形象, 是基于民族文化观念的文化创造、文化符号, 龙的足, 为九州列土封疆, 龙的心, 为民族寄托希望, 龙的魂, 为华夏谱写篇章, 龙的骨, 为中国铸造脊梁!舞龙, 不但是关于龙能隐能显, 春分时登天, 秋分时潜渊, 又能兴云致雨这一传说的艺术表演, 更是民族传统、民族性格、民族精神的现实展现。再如我国优秀的民间艺术形式之一舞狮, 也有许多讲究, 相传, 狮子是张骞出使西域带回的贡品, 也有人认为狮舞是五世纪时产生于军队, 后来传入民间的, 所以今天的“狮子郎”, 都是武士装扮。诗人白居易《西凉伎》诗中对此有生动的描绘:“西凉伎, 西凉伎, 假面胡人假狮子。刻木为头丝作尾, 金镀眼睛银帖齿。奋迅毛衣摆双耳, 如从流沙来万里。”传说舞狮可以驱邪避鬼, 所以每逢喜庆节日或民间重大活动, 都要以舞狮来助兴。随着舞狮活动和各民族的融合, 逐渐形成了南狮、北狮两种, 流行在长江以北的北狮, 造型酷似真狮, 全身披金黄色毛, 表演与杂耍相似, 通常是大小狮子一起上场, 玩耍嬉闹, 尽显喜庆。配乐方面, 以京钹、京锣、京鼓为主。南狮又称醒狮, 造型较为威猛, 舞动时注重马步, 狮头以戏曲面谱作鉴, 色彩艳丽, 制造考究;眼帘、嘴都可以动。有出洞、上山、巡山会狮、采青、入洞等表演方式。配以大锣、大鼓、大钹。其他如高跷、推小车、旱船、腰鼓等民间艺术, 都是沿袭古代各民族的民间文艺活动, 不断传承发展下来的。一场民间文艺大赛, 就是民间文艺民族性、历史性高度浓缩的展演。如此丰富厚重的知识, 主持人如果不提前反复浸润研究掌握, 解说起来如何能够有支撑力, 游刃有余?所以对类似特定事件的现场主持解说, 一旦就事讲事, 稍做了解就完全临场发挥, 受众只能听个热闹, 知道个皮毛, 丝毫不会留下深刻美好的印象。只有按照学者的态度, 把这方面的相关知识广泛涉猎, 吃准吃透, 融会贯通, 形成自己的见解, 主持起来才会有张力、美感, 受众享受到的, 不仅是视觉盛宴, 听觉愉悦, 还接受了一场民俗文化等专业知识的讲座, 由“看热闹”变成“听门道”, 并且与现场民俗专家组成的评委产生共鸣, 否则, 一知半解的解说就会贻笑大方。其实, 踩街活动也好, 烟火晚会也好, 体育比赛、文艺演出也好, 主持人都要按照这个要求提前做好充分准备, 才不会对这类特定的大型活动有把握不住、驾驭不好的感觉。
二、地域性是现实文化的推广创新
一个时期发生的重大新闻, 在各个地域都会有形式不同的宣传推广方法, 还会有人开动脑筋, 不落俗套、标新立异地表现出来。这次“民间文艺大赛”, 人民群众再次显示了高超的智慧和非凡的艺术表现水平。举世瞩目的“南水北调”工程心系中央, 事关万民, 移民搬迁工作各级领导重视, 地方政府积极配合, 使搬迁顺利进行, 卧龙区的搬迁安置工作, 更是受到了省、市领导的大力表彰。从淅川县大石桥乡搬迁到卧龙区陆营镇东岳庙乡的广大移民, 在这次“民间文艺大赛”上, 用淅川县特产的龙须草制作了一头狮子, 在舞台上摇首摆尾, 展现移民在新的家园发扬龙虎精神, 再创辉煌的决心, 为了表达党和政府对移民深切关心的感激之情, “龙须狮”再三叩首拜谢, 最后, 当主持人激动地念出从狮嘴中吐出的一幅对联:上联“东岳迁卧龙”, 下联“国政调南水”, 横批“国富民强”时, 场上场下掌声雷动, 欢声一片, 那一刻, 大家的心贴得是如此之紧。主持人在解说这一段落时, 浓墨重彩, 不仅高度评价了“龙须狮”是新时期民间文艺融合创新的产物, 更盛赞了移民搬迁的殷殷关爱之情, 起到了很好的艺术渲染烘托升华效果。当代社会倡导“低碳环保”理念, “民间文艺大赛”舞台上也有表现, 在众多的传统文艺表演“鹤蚌相争, 渔人得利”队伍中, 主持人注意到了一只特别的仙鹤, 通身的羽毛全是用白纸废料做成的, 在众多装饰漂亮的仙鹤中显得简陋甚至丑陋, 但当主持人解说时赋予它新时期农民关注社会的环保意识时, 大家觉得它是一只最美的仙鹤。所以主持人在日常工作中, 只有时时留意时事新闻, 处处关心身边故事, 才能在特定事件的主持中有感而发, 厚积薄发。如果没有事件背后的新闻故事做铺垫, 主持解说就会苍白无力, 毫无亮色。
三、示范性是特定事件弘扬宣传的目的
特定事件不具有普遍性, 它的独有性和典型性看似高不可攀、遥不可及, 实际上是社会事物发展的先行者、引导者, 对整个社会产生导向作用、表率作用。我们仍以“民间文艺大赛”为例, 时代的进步, 生活水平的提高, 使得专业文艺团体难以满足广大群众日常的精神文化需求, 于是, 民间文艺团队的活动日益成为这一领域的生力军。全国的民间文艺团队不计其数, 但真正能胜任时代重任的寥寥无几。据统计, 截至2011年1月, 被国家肯定表彰的先进基层文化组织仅有260家。受历史条件影响, 有组织、有计划的民间文艺活动一直被忽略, 大多是自发的、松散的、小范围、小规模的, 缺少品牌效应, 更不用说创新发展了, 很多老民间艺人甚至发出了一些优秀民间文艺成果将失传的担忧。南阳市卧龙区一向重视民间文艺活动的管理引导工作, 2003年6月, 《人民日报.海外版》曾专题报道了被评为国家“非物质文化遗产”的卧龙区民间艺术“抬妆古饰”, 称之为“中原一绝”。卧龙区以“服务农民”、“服务基层”品牌建设推动全区民间文艺上档次、上规模, 通过抓专业培训、抓演出队伍、抓日常活动, 有效提高了广大群众的精神文化素养。定期开办“戏曲大家唱”、
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(二) 定期曝光网络广告中的不规范行为
重视消费者监督是加强网络广告管理的有效手段之一。消费者通过舆论、投诉、检举等方式, 加强对违法网络广告的监督, 有利于将网络广告置于全社会的监督之下, 促进网络广告环境的优化。
美国为了提高消费者自身的防御能力, 有一个名为www.fraud.org的网站, 专门用于报告网上发生的诈骗行为, 介绍常见的诈骗手段及防范方法的网站。[4]该网站的页面设计十分简洁, 能够使访问者十方便地找到自己需要的信息, 提高访问者的效率。我国也在2004年6月开通互联网“违法和不良信息举报中心” (http://net.china.com.cn/) , 当查证网民举办的信息属实时, “违法和不良信息举报中心”将会对违规网站进行曝光, 并通报相关执法部门依法处理。
(三) 鼓励网络广告的多样化创新
网络广告创新是要在广告中加入创意的元素。同质化的产品很难给受众留下深刻的印象, 只有创新才能吸引受众的注意力。网络广告制作者要突破已有的广告类型, 寻求网络广告的发展创新。如创意小组可以在市场调查的基础上, 通过精心的组织策划, 根据目标消费者的特点、产品特点和广告主题来设计、制作、发布广告信息。
针对我国网络受众年轻化、个性化的特点, 网络广告的创意要在视觉表现上有冲击力。网络广告创意要将画面定位于时尚的三维动画、流行插画、虚拟场景与二维文字相结合的视频表现形式, 使受众在观看广告的同时享受美的视觉感受。
(四) 增强网络广告的互动性和游戏化色彩
增强网络广告的互动性能够使受众作为主体参与到网络广告各环节的互动中, 提高用户的体验。
篇4：现场施工管理解说词
北京电视台总编辑赵多佳
希望由《渗透》将北京台理念渗透到创作中
北京电视台总编辑赵多佳在媒体见面会上指出，多年来北京电视台始终坚持着首善媒体，大美品质的文化诉求，在购剧播剧中秉承“大戏看北京”的战略，力求将那些在精神层面和视听品位上都能达到“大戏”标准的优秀电视剧作品呈献给全国观众。此次北京电视台初探定制剧市场，就是希望将自己作为播出平台多年来积累的优势和经验带入到电视剧制作领域，全面参与电视剧制播全产业链，借由《渗透》一剧将“大戏”理念渗透到创作的各个环节中去。作为一部高品质的新型复合式年代情感大戏，《渗透》定会给观众带来全新的视觉体验和情感共振。
北京电视台影视剧中心副主任曹力宁
对于《渗透》很有信心
北京电视台影视剧中心副主任曹力宁对记者说：“去年开始台领导给了我们影视剧中心一个新的任务，原来是播和购，购买回来去播片子，去年给了我们一个‘质’，质从何而来呢，也是从市场竞争中而生。那怎样抓到更好的剧来做，既能符合本地域、本台的一些特色，又能相应地控制成本，定制剧成为了各台近几年来做的一个重点工作，像湖南台拍摄了《丑女无敌》、《去看流星雨》等等，都是很符合湖南芒果台的定位的，取得了不错的效果。所以我们也迈出了第—步，开始打造定制剧。”
那北京电视台在定制剧的内容和题材上有什么样的要求，他说：“什么样的电视剧适合我们北京电视台呢，我们有一个口号，‘大戏看北京’，我想定制剧要能体现这个口号。大从何而言，我觉得是两个层面，一个我认为是精神层面，既然我们是一个文化文明的传播者，我们一定要在这个层面上给大家一定的享受和看完之后能有所悟，对人生能有所感，对我们的社会能有新的理解和体会，还有一个层面是大，大制作，从演员的角度，制作精良的角度，来奉献给观众一个高品质的东西，这两者的结合是我们对大戏的一个理解，也是我们对于北京电视台位于北京这个首善之区有高品质观众的这样一个定位需求，《渗透》这个戏就具备这个特点。”那这次在和制片方的合作中，北京电视台都做了哪些事呢，他说：“北京电视台全程介入这部电视剧的{白摄，包括参与投资，包括剧本的选择、演员的选择，每个重要的环节都是直接进入，双方沟通，大家寻找一个最好的切八点。”曹力宁表示，对于这第一部定制剧他很有信心，问他以后会不会有很多定制剧，他说：“我们产量可能不会那么多，但是我们的品质，我相信一定会有提高的，这样对于整个行业来讲，绝不是坏事。”
《渗透》制片人唐丽莎我心里现在很踏实
对于《渗透》制片人、重庆润视影视传播有限公司的负责人唐丽莎来说，《渗透》这部作品意义重大，它不仅是北京电视台的首部定制剧，而同时也是唐丽莎本人的第一部“被”定制剧，她说：“现在电视剧制作风险很大，如果某个电视台看上你的片子，把它作为定制剧，对于制作公司来说，除了荣誉外，其实是保障，播出平台有了，发行也好发行了。”
有了撑腰的，唐丽莎有了底气，“为什么这部剧这么大的投入，其实开始预算没有这么高，被北京电视台作为定制剧后，我们加大了预算，想一定要把它做好。就像你现在看到的这个场景，我们单方面投入就是500万。而且北京电视台也是真金白银地投钱进来，这样就更有保障了。”在搭班子上面唐丽莎也感到了不一样，“从我们定演员开始，曹力宁副主任等人都一直在支持，因为有北京电视台，我们在请演员上面就有优势了，比如有些演员，如果我去请他，这个演员可能不会来，如果来也可能是很高的价，但是北京台作为后盾，一些演员都很痛快地答应了。所以这次演员搭得比较整齐。此外，北京电视台的介入，也帮我们把了关，对质量、艺术的把关，北京电视台有专门的工作人员一直在剧组，而曹主任是隔几天就要来，来了就看回放，跟导演、演员沟通，比我们一个民营公司的老板单枪匹马地把关，感觉踏实多了。”
众主演：就是冲着北京电视台来的
在片场，记者感觉到了一种轻松，曹炳琨说。“我们是精神轻松，但创作认真。”几位主演，谈到定制剧都有一种信心。沙溢我希望在北京台影视制作上能留下一字
沙溢在剧中饰演男一号许忠义。谈到《渗透》，他说：“首先从剧本上来说，很精彩，人物很丰满，每个人物的个性都很独到，而且很有特点，从剧本上来说，是—个上乘的剧本，再加上这是北京电视台第一次定制剧，北京电视台这个平台，非常大，制作和要求都很严格，领导很重视，—个戏的成功，是各个部门大家都认认真真对待的结果，我相信这个戏一定会有一个很好的结果，我也希望交出—很好的答卷。我的戏很多都在北京电视台播出过，像《青盲》是北京电视台第一个播的，收视很好，我还连着上了几次北京电视台的春晚，得到北京电视台和北京观众的厚爱，这次能出演北京电视台第一部定制剧，我很荣幸。我希望自己在北京电视台影视制作发展史上能留下小小的一字。”
曹炳琨我连剧本都没看就答应了
曹炳琨在《渗透》中，出演大反派齐公子，记者面前的他身体板直，他说，里面穿了背背佳，为了显得精神。谈到北京电视台的这部定制剧，他说：“北京电视台找到我，我立刻答应了，剧本没看，片酬没谈，我说，你们说什么我都答应。”为什么呢，他说：“定制剧首先播出平台就很好，对于我来说，我是通过《潜伏》为大家知道的，我首先会感谢姜伟导演，之后《潜伏》在北京台播出的收视率非常好，大家通过北京卫视认识了我，之后，北京台很多节目对我进行了专访，而我也参加了很多北京台娱乐节目的录制，又把我往上推了一层，所以我认为，北京电视台是让我成长、突飞猛进的—个平台，我又是—个北京人，所以我对北京电视台有深厚的感情，我在北京电视台还做过《档案》节目的主持人，我的很多戏都是在北京台播出的，像《深白》、《微风吹乱的爱情》，我妈都说过这话，北京台对你很好。所以我很感谢北京电视台，于是我听说这个情况，立刻就答应了。”
张佳宁北京台是我的第二个家
小姑娘张佳宁最近有点火，《林师傅在首尔》、《小姨多鹤》、《老爸的爱情》中部有她，而且，这几部戏都在北京电视台播出，所以，她对记者说：“北京电视台是我的第二个家。演员是通过电视台而和观众见面的，这次北京电视台的定制剧能选上我，我感到很幸运，也挺感谢他们的。”在《渗透》中，张佳宁和沙溢演情侣，她说：“私底下他是我很好的哥哥，我们是老乡，他很照顾我。所以演情侣不会有陌生感。”张佳宁很喜欢这个拍摄环境，尤其是屋中的木地板，“很讲究，平时为了显得亮，都是用油擦的。”
赵春羊
希望北京台制作更多定制剧
篇5：现场施工管理解说词
欢迎各位领导莅临我们城南堡村视察指导工作，我是城南堡村支部书记靳建国。我们村共有313户，1529口人，耕地2269亩，党员 54名，村“两委”干部6名。在镇党委、政府的正确领导下，我们村以创建“五个好”基层党组织为目标，以“抓党建、促发展、办实事、做表率、创和谐”为工作主线，紧紧抓住“三化”管理机制实施的有利时机，充分利用党建资金撬动作用，高标准新建了村互助幸福院和村“两委”办公室，规范了党务活动，提升了基层组织建设科学化水平，维护了和谐稳定的良好局面，带领群众拓宽了致富路子，办了一批好事、实事，各项工作得到了有效落实。我村先后被获得“先进基层党组织”、“ 先进基层党支部”、“综合先进单位”等荣誉称号，被评为“最具发展潜力村”。这是我们村新建的互助幸福院和村“两委”活动中心，占地总面积2000多平方米，建筑面积达700多平方米，投资98万元。一楼的互助幸福院有10间宿舍，20个床位，有20位老人在这里入住，幸福院餐厅、厨房、活动室、图书阅览室、洗澡间、仓库一应俱全，还配备了太阳能热水器、煤气灶、棕草床垫等高档生活设施，老人们在这里住得非常舒心。为丰富入住老人们的日常生活，我们村还成立了秧歌队和演唱队，村里花费近2万元购买了活动器材，经常组织在
1门前广场上表演节目，丰富了老人们的日常生活。二楼的村委办公室包括会议室、村支部办公室、村委办公室和计生办公室，都高标准配备了办公设施，新制作了规章制度展板，为我们更好地开展村务工作，提高管理科学化水平提供了条件。这儿是今年2月底开始动工，4月底完工的，在这儿建成前，村幸福院是临时租借在群众家中，只能住几个人，而我们村60岁以上老人有209名，单身老人50名，符合入住条件又有入住需求的将近20人，根本满足不了需求，特别是村里老年人都认识到了互助养老的好处，住幸福院的意愿十分强烈。为满足群众需要，我们村决定建设一所高标准的幸福院，镇里王秋喜书记对我们的想法特别支持，从规划设计、施工、装修到设施配备都十分关注，经常到现场实地指导，解决难题。在建设期间，我们村“两委”干部都吃住在工地，为的就是让建设进度更快一点、建设质量更高一点、花的钱更少一点。现在有需求的老人们都入住了，大家能够互相照顾，解除了子女们的后顾之忧，使子女们腾出更多精力去创业致富。
建设互助幸福院和村“两委”活动室，只是我们村在“三化”管理机制实施以来发展变化其中的一个方面，而在基层党建和推动村班子队伍建设方面也取得了长足的进步。实行干部身份职业化、待遇工资化、经费财政化，我们的身份明确了，待遇提高了，可以更好地把精力投入到工作中了。从
周一到周五，我都在村“两委”办公室坐班，接待群众，处理日常事务，其他“两委”干部轮流值班，为群众做好帮办服务，每人每月至少为群众办15件事。我们还根据实际情况，围绕基层党建、经济发展、文化建设、村级事务、计划生育、村级治安、党风廉政建设等方面制定了工作目标，明确了专人负责，提高了干部的责任意识，推动了工作的落实。“三化”管理机制实施后，党务活动经费得到了保障，“三会一课”、“一制三化”、“干群恳谈例会”、“四议两公开”等制度能够更好地实行，确保了村级组织活动有效开展，使党组织增添了活力，战斗堡垒和为民服务的作用进一步增强。
组织建设搞好了，带动发展的能力也就增强了。今年，我们村通过积极争跑，引进了一家花卉种植公司，在村闲散的坑洼地和沙滩地上搞花卉种植，既治理了土地，保持了水土，实现了绿化，还为群众增收铺开了一条路子。今年，我们聘请了农技专家，对我村百亩苹果园进行了技术改良，预计可以使产量增加30%。还有，在充分调研的基础上，村里引导群众搞特色养殖，新建了一个养鸡场、一个养兔场，为我村发展特色农业进行了有益的探索。同时，我们村“两委”干部还积极发挥人脉优势，帮助运输户拉客户，增渠道，今年我村跑长途的运输车辆已达30多辆。我们村还积极发动群众进行全民创业，帮助企业发展壮大，为企业解决难题，我村现在已有一个规模以上的建筑公司，两个预制场、三个
料场，一个挂车厂，这些民营企业的发展，不仅带动了经济，而且为群众解决了就业问题，使我们村经济发展保持了强劲的势头。
发展是第一要务，稳定是第一责任。“三化”管理机制实施以来，我村没有出现一例上访现象。首先，是和群众沟通地好。工作时间我都按时坐班接待群众，耐心了解群众反映的问题，其他时间村“两委”干部轮流值班，对于群众的诉求，我们都放在心上，能解决的想办法解决，不能解决的就耐心的解释清楚，和群众关系拉近了，我们的想法就更一致了，群众对我们工作就更理解和支持了。其次，是矛盾纠纷排查地好，我们村“两委”干部实行包块包户制，每日每天都要对负责的区域摸排一遍，对发现的矛盾及时报告，及时介入，化解地及时，很多矛盾纠纷就大事化小、小事化了了，就造不成信访问题。最后，是矛盾纠纷处理地好。对于出现的个别信访问题，我们村勇于承担、主动作为，采取多种办法、通过多种渠道，做当事人的思想工作，晓以情、喻以理，坚持不懈，都能做通工作，化解问题。
“立党为公、执政为民”是我们村“两委”干部对群众的承诺，更是对自己的根本要求。“三化”管理机制的实施，就像一场及时雨和一剂强心针，使我们为群众办好事、办实事的想法更加接近了现实。今年，我村充分利用“一保三促”资金的撬动作用，拟投资80万元，准备对村内30余条街巷
进行硬化，现在该工程正在顺利实施，已完成硬化街巷8条，全部完工后，不仅方便群众的出行，而且村容村貌将会焕然一新。
篇6：郓城县教学管理工作现场会解说词
尊敬的各位领导:
大家上午好!
我们黄堆集中学全体师生热烈欢迎各位领导到我校检查指导工作!
我们黄堆集中学是一所市级规范化学校，占地面积67亩，校舍建筑面积13000平方米，22个教学班，在校学生1530人，教职工123人，今年春天以来，学校积极响应领导号召，规范办学行为，全面实施素质教育，努力开发校本资源，先后克服重重困难，开设了《空竹》、《剪纸》、《书法》、《跳绳》等课程，成立了空竹、跳绳、羽毛球、书法、剪纸等专业队，学校的文化氛围浓厚了，学生的学习乐趣增加了，师生关系融洽了，我们的校园真正成为和谐的校园，现在请各位领导先来欣赏我校合唱队演唱的合唱歌曲。
下面请随我来参观我们学校宣传图版和专业队的表演，多给我们提宝贵意见。
结束语
尊敬的各位领导:
刚才，各位领导观看了我们学校各专业队的表演，恳请各位领导多多指导，多提宝贵意见，欢迎各位领导再来我们黄堆集中学检查指导!
篇7：现场施工管理解说词
解说词
义堂镇平石小学
各位领导、各位来宾：
辛苦了!
你们从万忙中风尘仆仆地走来，检查指导，把脉问诊，对症下药，热烈地欢迎你们!
你们从初冬的寒意中不辞劳苦地走来，传经送宝，带来春天般的温暖，诚挚地感谢你们!
没有美味佳肴，但有广玉兰颔首致意；没有陈年老酒，但有棕榈树玉立迎宾。各位领导、各位来宾，你们的到来是我们的光荣，我们为你们的光临而倍感荣幸!热烈地欢迎你们!诚挚地感谢你们!
我为有机会为你们解说二深感光荣和自豪!
（教学楼：）看，矗立在我们面前的教学楼够漂亮吧!它是在各级领导的重视和支持下，我们争取国家专项危改资金，投资47.3万元，新建并于今年春季投入使用的一所标准化教学楼。该教学楼占地面积1185㎡，设有11个教室（含1个电教室），办公室1个，传达室的各功能室配备齐全。教学楼的落成，给了师生一个安全、宽敞、明亮、舒适的环境，为学校工作的全面有序开展提供了前提条件。
（水泥路：）哦!差点忘了向各位介绍我们脚下的T字型水泥路，它是由县电教站捐资3万元修建的他是晴天无灰土，雨天无泥巴的硬化路、方便路，长100余米。在此，我们向县电教站的领导和同志们致以诚挚的谢意!
（文化长廊：）让我们把目光投向文化长廊。瞧，西北两块黑板报，这是学生施展才艺，放飞心声的平台，该黑板报由学生自编自制，内容广泛，每周一期，具有可视性、易视性特点，提高了学生的能力，丰富了学生的生活，形成了学生的自觉意识和主体意识。黑板报是校园里一道亮丽的风景。再瞧，中间的《平石小学班级工作检查记载表》《表扬与批评专栏》，这是我们为实施学生养成教育，达到学生管理学生，学生管理自己的目标而设计的。通过“红领巾”值日，对歌年级（班）纪律、卫生等情况，一日三查，一日一公布，一周一总评，整个操作过程由学生会干部实施，公平、公正，“大红花”送给先进班级和个人，“小刺猬”时刻对全体学生起着警示教育作用。我们对这项工作常抓不懈，使我校学生自我养成教育工作不断走向生活化、人性化、科学化的轨道。别忘了，南面醒目美观的目标展示牌，充分展示了我校的办学理念、办学目标、办学理想等，是我校校园文化的一个组成部分。
（厨房：）你们看，校园西南角的四间漂亮的砖瓦房，他是我们师生食堂。后勤工作室学校的重要工作，我们努力抓实抓好。我们请了专门厨师，全天候服务师生，热情、周到。我们严把进货渠道，精心设计食谱，花样经常翻新，做到了师生吃得开心，家长看了放心，学校做得安心。
（运动场：）各位领导和来宾，再让我们把目光投向运动场，把脚步停在师生的乐园。运动场有环形跑道、篮球场、乒乓球基地等几个区域构成。走，我们先在跑道上跑两圈!感谢义堂教育学区在资金非常紧张的情况下，拨款1万元修建了跑道。来，打半场赛还是全场赛，篮球场上见输赢。别只顾玩球，课别忘了篮球架是由县教育局赠送的，特别要感谢的是我校校友空军某部中校陆跃强先生，还有友人武昌区政协委员、中铁十九局张杰总监理的鼎力支持，他们捐资3万元为我校修建了标准化球场。这是爱的奉献!这是情的演绎!你们再看，那边（手指）是我们的乒乓天地。有兴趣吗？拿上拍子，发一个旋转，飞两球，乐一乐。在这里，要感谢县教育局为我校小球迷送来了欢乐。
（绿化美化：）各位，请看，那一树一树、一片一片的绿色，还有墙体标语、宣传牌。学校整体搬迁时，校园里杂草丛生，场地坑洼不平，更无绿树红花，这与标准漂亮的教学楼极不协调。我们不等不靠，自己动手，开展了砍草平地、植树种花、购置宣传牌、刷写墙体标语等一系列的校园绿化美化工作。你看，平平
展展的操场，伸臂含笑的棕榈，清风亮节的翠竹，芬芳吐蕊的玉兰，娇小玲珑的洒金柏，亭亭玉立的塔白松，绿叶红花的红花草，还有图文并茂的宣传牌，苍遒有力的墙体标语……，相映成趣，美不胜收。
各位领导、各位来宾，我们有理由相信：在你们的指导和关怀下，平石小学的明天将更加美好!
敬请指导!
篇8：现场施工管理解说词
前央视著名体育解说员黄健翔这段2006年德国世界杯意澳之战的现场解说, 也许注定会在中国体育解说的历史上留下充满争议但又极为重要的一笔。时过境迁, 当我们现在回过头来, 以冷静客观的心态重新审视这段“激情解说”, 所感受最深的应该已不再是对解说本身恰当与否的价值判断, 而是由它引发的对体育现场解说乃至体育新闻播报风格的深层次思考。从某种意义上来说, 我们应该感谢“解说门”事件能够再次引起我们对体育解说风格的关注和探讨。
激情还是平和?这是每位承担体育现场解说评论任务的广播电视工作者应该关注的问题。笔者也有着从事体育新闻采访和节目制作工作近十年的经历, 间或有幸承担一些国内乃至国际性比赛的解说工作。如果让我选择其中之一的话, 我想我会选择激情。因为体育现场解说具有实时、多变等特殊性, 一味平和显然难以构成兴奋点和亮点, 结果只能遭致受众特别是广播受众的厌烦和放弃。问题在于, 如何把握激情与平和的关系。体育离不开激情, 当刘翔在雅典奥运会上以平世界纪录的12秒91夺得男子110米栏金牌那一瞬间, 当萨马兰奇用他略微颤抖但非常有力的声音宣告北京申办2008年奥运会成功那一刻, 当杨扬在冬奥会赛场终于实现中国冰雪健儿数十年来的金牌梦想, 试问作为一个中国人, 又有谁能够抑制住心中那无比的激动之情?体育解说员也是人, 他的激情不但可以理解, 而且非常正常, 是人类情绪的自然流露和渲泄。但是激情的把握却不是1+1等于2这样简单的问题。过度的激情会使人反感, 而一味的平和又容易教人昏昏欲睡。因此, 笔者认为, 激情与平和的和谐统一, 应该是体育现场解说及新闻播报风格的追求目标所在。
一、充分厚实的案头准备是做好体育解说的前提
案头准备的合理恰当运用也是一种学问。什么时候用, 用在什么地方, 都将成为解说员个体能力和实战经验的真实反映和集中体现。而巧妇难为无米之炊, 没有充分厚实、准确全面的案头准备, 纵使解说员有口若悬河、点石成金的本领, 也只能是漫无边际, 天马行空的东拉西扯, 而非受众喜闻乐听的精彩解说和评论。
二、平和客观的评述是体育解说的基石
体育比赛作为一种充满对抗性的人类活动, 对立双方最终的胜负是其独特魅力的展现。而作为体育解说员, 保持平和客观的评述方式是顺利完成解说的基础。一个明显带有倾向性的解说员固然可以投部分受众所好, 但毕竟难以服众, 甚至会产生极大的负面影响, 直接损害所代表媒体的良好形象。
在“解说门”事件中, 声音的嘶哑, 情绪的激昂恐怕都不是黄健翔最大的过错, 根本性的要害在于身为中国人的黄竟然说出了“伟大的意大利左后卫”和“意大利万岁”这样难以为国人所接受的话语。而在此前的2002年世界杯上, 由于对韩国队进入四强的原因评述不当, 黄还曾一度引起韩国方面的外交抗议。由此可见, 无论是多么著名的解说员, 一旦失去了体育解说的平和与客观性, 后果都将是严重的。
三、激情是体育解说不可或缺的亮点和兴奋点
在充实完备的案头准备与平和客观的评述之外, 激情——这种特殊情绪的合理运用是体育解说的另一个关键要素。黄健翔曾说:“1996年的欧洲杯决赛, ……我的语言如同沃尔塔瓦 (捷克国内第一大河, 捷克伟大的音乐家史美塔纳曾经以此河为名谱写了传世名篇) 的河水一般自然地奔涌流淌, 为了捷克, 为了内德维德, 为了足球!很多电视观众瞬时热泪盈眶, 这在我的手机短信里, 在很多网站的留言里和足球评论里, 都有大量清晰的印证。可是, 说来令人不解也会略感心酸的是, 我当时说了什么?自己不记得, 也不会有多少观众记得, 人们记住的只是当时的情绪。” (语见《不是一个人在战斗——我就是黄健翔》, 黄健翔著, 当代中国出版社2007年1月第1版)
的确如此, 人类记忆的内存容量有限, 能够被长久记忆的东西往往是一些特殊的情绪和带给人强烈震憾的语言, 而平和的情绪和缺乏冲击力的语言很少能在脑海中产生深刻的印记。这就是激情式解说之所以令人难忘的原因所在。尽管黄健翔的“激情解说”自诞生之日就饱受非议, 但人们却记住了它, 记住了那略有些喑哑的疯狂呐喊, 记住了“灵魂附体”这样的点睛之语, 当然也记住了那一次“真正意义的绝杀”, 不仅是对澳大利亚足球队的绝杀, 同时也是对黄健翔央视解说生涯的“绝杀”。
激情不仅包括激昂的情绪, 也包括激情的语言, 因为语言是表达情绪的载体和媒介, 从根本上来说, 拥有激情的前提, 是拥有较强的表达激情所需要的语言组织能力, 它确实需要像河水那样滔滔不绝, 奔涌流淌, 需要像山泉那样清凉甘洌, 沁人心扉, 而这也正是黄健翔与前代解说员相比明显高出一筹的地方。