渠县建筑木工劳务承包合同

渠县建筑木工劳务承包合同（共9篇）

篇1：渠县建筑木工劳务承包合同

渠县木工劳务承包合同

发包人：（以下简称甲方）

身份证号码： 承包人：(以下简称乙方)

身份证号码：

甲方将棚户区二期第十一标段安置房三号楼的模板工程劳务发包给乙方，按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律、行政行规，遵循自愿、公平、公正、平等互利和诚实信用原则，结合本工程具体情况，经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议。

一、工地名称：棚户区二期第十一标段安置房三号楼

二、工地地点：渠县天星镇5井村

三、承包范围及方式:(整个建筑物木工的所有工作内容)具体如下

1、正负零以下部分：基础正负零以下地下室，地梁、墙、柱、顶板、梯的模板配制与安装拆除，支撑搭拆，材料水平及垂直运输。

2、主体部分：一层至层盖、构架层、支撑搭拆、模板配制、安装拆除材料水平及垂直运输，材料堆码、所有模板支撑搭拆模板安装拆除，半成品、成品保护。

四、承包内容

1、包清工（含安装施工费、赶工费、风雨施工费、钉子、铁丝、工具等费用）；

2、包质量、包工期、包安装；

3、乙方负责安全教育、安全检查、安全督促，如不按国家安全相关规范施工，乙方承担全部经济责任和法律责任；

4、各楼层浇混凝土时，必须派人护模；

5、不准乱锯门条、木板，如被施工方发现，造成金额由乙方承担；

6、工地上严禁酒后上班，必须佩戴安全帽，不准穿拖鞋，不准打架斗殴，酒后闹事及偷盗行为，如有按损失额加倍赔偿，情节严重送司法机关。

7、所有爆模由乙方负责打磨平整。

8、工期：按开发商和甲方具体要求，最终保证总进度计划。

六、质量要求

所有模板工程（地下室、主体、梁、墙、柱、梯均为清水模板），乙方必须严格按照建筑工程模板质量验收规范和施工专项方案要求施工，每道工序质量必须一次性通过验收合格，质量标准为合格。若造成质量不合格或返工，其造成的经济损失概由乙方全部负责承担，影响其它工种工期或返工，其造成的经济损失概由责任方全部承担。

所有的模板接缝必须严密不得漏浆，不得凹凸，支撑搭设必须按施工规范要求进行，所有缝隙处、阴阳角处必须打磨。

七、承包单价

所有分项的木板模板工程中均按水泥接触面积实际计算，标准层每平方米综合单价

元/平方米，大写：

；非标准层每平方米综合单价

元/平方米，大写：。

八、付款方式

1、基础地梁至主体十三层顶板按实际已完工程量，经甲方验收后支付已完工程量的80%。

2、十三层至二十五层顶板按实际已完工程量，经甲方验收后支付已完工程量的80%。

3、主体工程经甲方验收后三个月内支付100%（以前的重叠计算）。

九、双方的义务

1、甲方负责施工现场总体安排和进度安排，组织相关职能部门检查验收，协调业主与监理单位的工作关系，负责各班组之间的协调工作，负责每层的水平和放大样。配合乙方工作的开展，有计划地组织材料进场，检查施工现场不安全、不规范存在的安全和质量隐患并及时通知和要求乙方整改或停止施工；

2、乙方负责施工现场的安全和质量进度，备完整的施工进度计划报甲方，组织和安排施工人员有序安全和文明施工，配合甲方的管理，听从甲方的调派，检查施工现场存在的不安全和质量隐患的存在并及时通知甲方。

十一、安全责任：

1、乙方在施工过程中应“警钟常鸣”，牢固树立“安全第一”的思想。

2、安全帽、安全带及劳保用品由乙方自购，若在施工中发现未戴安全帽者，按20元/人次处罚。高、低空作业必须佩戴安全帽、安全带，违章者按20元/每人次处罚。

3、严禁酒后上班，违者按每人次100元进行罚款。

4、严禁赤脚、穿拖鞋、短裤、高跟鞋上工地，一经发现按每人次20元进行罚款。

5、乙方所有工人必须身体健康，是具有身份证的合法公民、严禁招用童工、智障工。

6、严禁在工地内打斗、斗殴、赌博，一经发现处以200元/人罚款。

7、乙方在施工期间应严格遵守安全操作规程及安全生产六大纪律十项安全技术措施，执行公司及当地安全生产管理部门的有关规定，切实作到安全生产。施工期间发生的各类事故由责任方负责。

8、乙方严格遵守项目部及当地管理部门文明施工管理制度，服从项目部创文明标化工地的安排。杜绝野蛮施工，违章作业，做好施工现场的落手清工作。做好工完场清。材料按甲方要求定位放整齐。如有发现乙方未将材料及时回收，发现一次，罚20元。

9、所有违章款均在工程进度款中扣除。

十二、工程进度

乙方必须在保证安全情况下，在甲方指定的时间内保质保量完成工程任务。不得延误工期。乙方不得以任何借口停工，如果擅自停工、罢工，所造成的一切损失概由乙方承担，甲方有权终止协议。

十三、其它事项

1、偷盗材料、浪费材料，按采购价10倍予以罚款，在乙方工程款中扣除

2、乙方若满足不了甲方的工期、质量、安全生产要求，施工队伍技术差，不能胜任该项工作等，甲方有权终止本协议，其后果概由乙方自行负责，甲方负监督和指导责任。

3、食、宿由乙方负责

4、乙方施工人员必须服从项目部管理人员的管理，若不服从管理，按施工现场管理规定给予罚款（在进度款中扣除）。

5、因设计变更引起的工程变化，其承包单价不作调整.十四、违约责任

由违约方承担一切经济和法律责任。

十五、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力，双方签字之日起生效。

甲方代表：

身份证号码：

甲方负责人：

身份证号码：

联系电话：

签订日期：

年

月

乙方代表： 身份证号码：乙方负责人：身份证号码：联系电话： 签订日期： 年

月

日

日

篇2：渠县建筑木工劳务承包合同

甲方：

乙方：

按照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的及行业主部门的规定，结合本工程具体情况，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就合肥万科森林城C2 区木工工程劳务项目分包给乙方，现就有关事项，协商一致订立本合同。

一、承包工程内容：

1、合肥万科森林城C2区设计图纸上所有结构构件模板制作、安装、拆除等工程。具体施工项目如下：

a、基础、主体、二次结构等所有结构模板工程。

b、所有进场材料模板、木方及辅材的下车归堆。

c、模板拆除后取钉归堆，结构放线，及部分临时设施的门窗制作等。

2、以上内容施工的所有施工机械、工具、模板加固用的钉、铁丝、步步紧、对拉螺杆及辅材都由乙方自备。

二、承包工程方式：

包清工

三、合同工期：

开工日期：年月日

竣工日期：年月日

四、本工程施工质量为合格工程。

五、承包价格：

1、按图纸实做建筑面积元／M2。

六、工程款支付。

七、甲方责任：

1、负责施工现场的“三通一平”工程，保证施工期间现场的施工用水、施工用电。

2、负责处理图纸技术交底，指导施工。

3、按照双方约定的方式和程序及时支付工程款。

4、对工程质量、安全、进度、文明施工进行监督检查。

5、负责按时组织所需材料进场。

八、乙方责任：

1、服从甲方的监督及检查，听从甲方管理人员的指挥，基础主体施工期间每天必须保证人在施工现场，并要满足施工进度要求，甲方随时进行抽查。如实际人数达不到要求，将按每人每天罚款元进行处罚。

2、严格按照合同约定的工期完成所有的施工任务，向甲方交付合格的工程。严格按甲方下达的施工进度，按时完成施工任务，如每延误一天，罚款元，每提前一天奖励元。

3、工程质量严格执行国家和合肥市的有关标准、法规及合肥万科瑞翔地产有限公司和合肥康达监理有限责任公司的质量要求，精心施工，确保施工质量达到合格工程。

4、加强现场施工管理，指派为班组长，负责合同的履行，按照甲方要求组织施工、保质、保量按期完成施工任务，并每天住在施工现场。

5、严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定和《合肥万科森林城C2区工程项目管理制度》要求，严格按照图纸和做法说明施工。

6、遵守国家和地方政府及项目部施工现场的规定，提前向甲方提供材料计划，以便甲方及时组织材料。

7、施工现场做到工完场清，每天下班前将未用完模板、木方清理归堆，严格按项目部要求对模板制作、安装。做到在保证质量的前提下节约材料，所有模板要提前按图纸尺寸配臵，严禁乱锯、乱裁模板、木方，合理利用材料。如发现乱锯、乱裁模板、木方等现象二次，将进行200元罚款。

8、如发现有不符合质量要求的每发现一处，罚款200元。模板如出现涨模、跑模、梁、板下饶、轴线偏位等现象没及时返工至合格的，每发现一处罚款200元，并赔偿由此造成的一切损失。

9、加强现场施工管理对施工现场和施工人员的人身安全负全责，施工过程中如因乙方原因发生的安全生产事故、火灾事故和人身伤亡等事故由乙方负全责。乙方施工人员进入工地必须佩带安全帽，施工期间禁止喝酒、严禁穿拖鞋、高跟鞋、短裤背心上班，如每发现一次罚款50元。住宿区每天必须有人打扫，保证室内清洁。

10、乙方应加强对自有工人的管理，遵纪守法，杜绝打架斗殴、赌博、偷窃等行为发生。如有类似情况发生，每发现一次罚款2000-5000元。

11、乙方不能雇请未满16周岁人员进入现场施工，所有进场人员应向甲方提供身份证复印件一份及施工人员名单一份。现场严禁开私火，严禁

用热得快、电饭煲等电器工具，如发现一次罚款300元。乙方对与其确定劳动关系的人员必须认真审查，保证不雇用负案在逃人员，且身体素质和技术水平满足工程需要，乙方必须按国家规定及时支付工人工资。

12、末经甲方书面同意，乙方不得以任何形式擅自转包、分包工程。

13、工程完工后所有剩余材料应按规格分类归堆。

14、承包人确保现场文明施工达到甲方与总合同的要求。

15、因承包人文明施工未达到相关要求，自行承担责任和相关损失，同时发包人有权给承包人予以相关处罚。

16、如乙方能及时按项目部进度要求保质、保量完成每层计划。

九、违约责任：

1、由于乙方原因，造成停工或窝工延误的，每延期一天乙方自愿支付甲方违金元。由于甲方材料不及时到位，造成乙方休息的，甲方向乙方自愿支付违约金元。

2、乙方应妥善保护施工现场的建筑物及设施，如造成损失照价赔偿。

3、因一方原因，合同无法继续履行时，应通知对方，办理合同终止手续，并由责任方赔偿对方由此造成的经济损失。

4、因乙方劳动力不足或管理不善，一个月内累计影响工程进度达三天以上，甲方有权更换承包方，责令期退场，并由乙方承担因此给甲方造成的全部经济损失。

十、其它：

1、本合同自双方签字之日生效。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

3、本合同未尽事宜或根据工程进展情况，需要另定补充协议的，双方可另定补充协议。

附：万科A5版和模板技术交底

甲方：乙方：

电话：电话：

篇3：渠县建筑木工劳务承包合同

关键词：劳务分包,合同管理,建筑工程

随着我国社会经济的不断增长, 我国的建筑项目的数量也逐步增多。为了加强建筑项目的施工效率, 就需要在进行建筑工程项目分配的过程之中, 采用劳务分包合同管理的管理制度。但是, 截至目前为止, 劳务分包管理制度在我国的发展还不是很成熟, 与此同时, 在进行建筑工程项目施工的过程之中, 相关的建筑工程施工企业也并没有对劳务分包合同管理投入足够的重视, 在进行劳务分包合同管理的过程之中, 也没有形成足够强的相关法律责任意识。针对这样的情况, 本文将具体的结合我国建筑工程项目中的劳务分包合同管理的实际情况, 对提升劳务分包合同管理效率的方法进行探究。

1 建筑工程项目中应用劳务分包合同管理的重要意义

近几年来, 我国的社会经济呈现出一种高速增长的态势, 与此同时, 我国的各个施工行业领域也呈现出迅速发展的趋势, 在这样的经济背景下, 建筑行业也取得了显著的进步。虽然近几年来, 随着世界经济危机范围的逐步扩张, 我国的建筑行业出现了一些诸如房地产经济链断裂、烂尾楼的问题, 但是, 这并没有从整体上影响到我国的建筑行业欣欣向荣的发展趋势。在这样的行业发展背景下, 我国的建筑行业仍然处于发展的黄金时期, 这也就导致我国的建筑行业的经济市场的竞争也呈现出日趋白热化的竞争态势。为了有效的加强建筑工程项目管理的效率, 在进行建筑工程项目的层层分包的过程之中, 就需要签订相应的劳务合同, 以便于保证在建筑工程施工的过程之中, 能够随时进行建筑项目的施工。

在市场化经济的时代, 建筑企业进行建筑项目的施工的根本目的就是获得相应的经济效益, 在这些企业追求自身经济效益的过程之中, 面对经济的诱惑, 就很有可能会做出一些违反合同的诚信缺失行为, 与此同时, 在追求经济效益的过程之中, 如果只是一味的追求经济效益, 忽视了对社会效益的贡献, 就会对人民群众的正常生活造成影响, 也会给我国社会造成一系列的不利影响。针对这样的情况, 就需要在进行建筑工程项目中的劳务分包合同管理的过程之中, 充分的重视合同的签订过程, 尽可能的通过完善劳务分包合同管理的管理水平, 采用巧妙的手段进行对相应的问题的处理, 创造出最大的经济效益和社会效益。

2 建筑工程项目中的劳务分包合同管理现状

1) 建筑工程项目中的劳务分包合同管理效率低下。

谈到建筑工程项目中的劳务分包合同管理就不可避免的联系到社会上的焦点问题之一———农民工问题。一般情况下, 在进行城镇里面的建筑工程项目施工的过程之中, 都会使用来自我国各个区域的农民工来进行施工工作。在这样的用人背景下, 就很难保证进行建筑工程项目施工的施工人员的综合素养能够满足工作的实际需要。与此同时, 这些农民工在进行建筑工程施工的过程之中, 普遍存在着安全意识相对比较薄弱、法律意识相对淡薄的情况, 并没有形成保护自身合法权益的法律基本意识, 进而导致这些农民工在签订劳务合同的过程之中, 不注重对于自身合法的法律权益的维护。除此之外, 这些农民工都是通过包工头进行直接管理的, 这些包工头的文化素养和管理意识也不够高, 在进行管理的过程之中, 也并没有应用到相应的科学管理体系, 这就导致这些农民工在进行建筑工程施工的过程之中, 没有严格的组织纪律对他们的行为进行约束, 也没有经过相应的安全知识普及, 这就导致建筑工程项目在施工过程之中, 很容易出现安全事故问题。

2) 劳务工人流动性大, 难以实现有效的监督管理。

目前, 很多的施工团队在接到劳务合同之后, 就很容易出现不服从施工承包单位的监督管理的问题, 这就导致建筑工程项目在进行施工的过程之中, 很容易出现相应的质量问题, 给进行建筑工程承包的施工企业造成极大的声誉影响。具体的来说, 出现这种问题的根本原因就是我国的劳务市场的流动性太强, 所雇佣的劳动工人来自五湖四海, 其技术水平和职业素养都难以得到有效的保证, 这就很容易导致建筑工程施工难以安全进行。在这样的背景下, 就很需要针对我国的劳务市场的具体情况, 进行相应的劳务管理体系的制定, 以便于保证在合理的劳务合同的管理之下, 工程承包企业合法合理的进行建筑工程的施工工作。

3 加强建筑工程项目中的劳务分包合同管理的措施

1) 建立完整完善的劳务分包合同管理规章制度和组织结构。

为了有效的加强建筑工程项目中的劳务分包合同管理的管理水平, 首先就要建立起一套完善的劳务分包合同管理规章制度, 具体的来说, 就是在进行管理的过程之中, 从以下几个方面进行管理规章制度的完善:首先, 施工企业的管理层要根据施工企业的实际情况, 做出对于企业的发展的标准的制定;其次, 要在进行管理的过程之中, 设置专门的工作人员进行相应的设备和物资的管理, 以便于保证企业的资金得到合理的控制;然后, 在进行管理的过程之中, 严格的按照管理的具体职责要求, 进行相应的组织结构的划分, 设置项目管理部门、安全监督管理部门、技术指导部门等;最后, 要建立健全施工企业的物资管理制度, 防止出现物资浪费情况的产生。

2) 选择合适的施工分包队伍。

为了保证建筑工程项目的高质量完成, 就要求在进行施工分包队伍的选择的过程之中, 要严格的按照相应的规章制度进行施工分包队伍的选择:首先, 在进行队伍选择的过程之中, 要选择专业对口, 资质相对比较足的施工企业进行施工工作;其次, 在进行队伍的选择过程之中, 要对施工团队的信誉度和施工的管理水平进行调查;最后, 要在承包给施工分包团队之前, 进行对施工分包团队的安全教育工作, 督促施工分包团队在进行施工之前, 熟练的掌握各种安全生产技巧, 保证施工的安全性。

3) 完善施工合同的执行管理力度。

在与施工分包队伍签订好相应的合同之后, 就需要在进行合同的签订过程之中, 明确的在合同之中指出可能在后续的施工过程之中存在的问题, 并在合同之中进行相应的处理手段做具体说明。与此同时, 在建筑工程施工完毕之后, 对建筑工程的施工质量要进行严格的审查工作, 如果出现了与施工合同不同的地方, 要严格的按照合同之中的具体要求进行返工处理。

4) 确保施工进度。

为了保证建筑工程项目的顺利完成, 并保证建筑工程项目的顺利施工, 就需要在建筑工程的施工过程之中, 充分的保证建筑工程施工进度的正常进行。首先, 要为建筑工程的施工项目制定一个详细的施工计划表, 并在施工的过程之中, 严格的按照相应的施工计划表的规定进行施工;其次, 在进行施工的过程之中, 要严格的监督建筑工程的施工情况, 并采用相应的激励制度鼓励施工劳务团队积极施工;最后, 在施工的过程之中, 要建立好相应的施工信息反馈机制, 并及时根据施工过程之中遇到的问题作出反应, 保证建筑工程项目的顺利圆满完成。

4 结语

在进行建筑工程施工的过程之中, 保证建筑工程的施工效率和施工质量是建筑工程施工的重点。为了充分的保证建筑工程的施工质量, 在签订劳务合同的过程之中, 一定要重视建立起一套完善的劳务管理体系, 防止施工劳务团队出现不负责任的情况, 保证建筑工程的施工团队的施工人员具备相应的综合素质能力, 在科学管理的基础上充分保证建筑工程的顺利完成。以上是本人的粗浅之见, 由于本人的知识水平有限, 文中如有不当之处, 还望不吝赐教。

参考文献

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[5]黄泽民.建筑工程项目分包管理中的合同管理[J].四川建筑.2010 (2) :39-43.

篇4：渠县建筑木工劳务承包合同

关键词：劳务用工 劳务分包 劳务派遣 直接用工 法律风险

0 引言

近来年，随着基础设施建设力度的加大，建筑业作为我国国民经济的支柱产业发展迅速，建筑领域对劳务人员的需求与日俱增。由于施工条件艰苦、技术含量低、劳动密集程度高等特点，使农村劳动力成建制地转移到建筑施工领域中，形成了目前建筑施工行业劳务人员流动性大，劳务队伍不稳定，劳务人员技术水平参差不齐，农民工权益易受侵害的局面；与此同时，建筑施工企业劳务用工纠纷连年攀升，引起了整个社会的高度关注，建筑工程总承包企业在劳务用工管理中存在的一系列问题面临着越来越大的法律风险。

1 建筑工程总承包企业劳务用工现状

我国的建筑施工行业自推行项目管理体制改革以来，逐步形成了以建筑工程总承包企业为龙头，以专业分包企业为骨干，以劳务分包企业为依托的组织结构形式，随着总承包企业管理层和作业层的逐步分离，其劳务用工方式，也呈现出多种形式并存，以劳务分包为主、直接用工和劳务派遣为辅的新格局。目前，总承包企业进行劳务用工一般通过以下三种途径：

1.1 劳务分包，即总承包企业将工程劳务发包给外部劳务分包队伍，由其提供劳务人员进行劳务作业。劳务分包是目前建设工程总承包企业劳务用工的主要形式，农民工是其主要劳动力来源。由于建筑市场的不规范，以及具备相应资质的劳务分包企业数量不足，目前劳务分包中挂靠施工、违法分包、再次分包行为较为普遍，“包工头”以各种面貌直接或变相承揽劳务，劳务用工中存在着劳动合同签订率低、农民工工资拖欠时间长、安全生产隐患大、劳务人员不参加社保等一系列问题。

1.2 直接用工，即总承包企业直接雇佣劳务人员进行用工。一是企业直接雇佣劳务人员组建劳务班组进行劳务作业，或在辅助性的岗位雇佣人员从事看夜、门卫、司机等工作，企业一般与劳务人员签订劳动合同，但一般不为劳务人员缴纳社保；二是在企业与其内部生产职能部门、分支机构、职工之间签订承包合同，内部承包人从企业外雇佣劳务人员进行用工，外部劳务人员的工资一般由承包人与劳务人员自行约定，由企业发放或由内部承包人自行发放，企业一般不与承包人招用的外部人员签订劳动合同，也不为其缴纳社保；三是企业聘请超过法定退休年龄的人员提供劳务，在施工现场招用超过法定退休年龄的务工农民从事看夜、门卫等工作，或在需要一定技术水平管理岗位使用其他单位退休或本单位退休返聘的人员，企业与劳务人员签订劳务协议，并直接向其支付报酬。

1.3 劳务派遣，即企业通过与劳务派遣公司签订《劳务派遣合同》，由劳务派遣单位向企业提供劳务人员进行劳务用工。总承包企业一般在附属性的岗位、构成企业主营业务的一线需要一定技术水平的关键工种和部分技术管理岗位，用工时间一般比较短，同工不同酬现象突出。

2 劳务用工存在的法律风险

建筑施工领域市场不规范、安全风险系数高，以及存在的施工项目分散、受季节性因素影响大、人员流动频繁等特点，加大了施工总承包企业在劳务用工管理中的难度。劳动合同不及时签订，工伤保险不缴纳，违法分包、民工工资拖欠、因工伤亡事件多发、劳务派遣不规范、用工手续不完善、资料不保存等现象长期存在，造成了因劳务用工而引起的劳动关系确认、农民工工资支付、因工伤亡赔偿等纠纷频发，总承包企业在上述纠纷发生后往往处于不利地位，面临着很大的法律风险。

2.1 劳务分包方式下的法律风险。劳务分包方式下的劳务用工风险是目前总承包企业最大的用工风险，用工管理中稍有不慎，即会造成总承包企业承担法律责任。

①总承包企业将工程劳务发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，如“包工头”、村委会、某某作业队等，根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条规定，施工总承包企业将直接对劳务作业人员承担用工主体责任，与劳务人员构成事实劳动关系，承担用人单位对劳动者应承担的签订劳动合同、缴纳社保、工伤赔偿及违反相关法律规定而产生的赔偿责任。②总承包企业将工程劳务发包给不具备相应资质和安全生产条件的劳务分包队伍，发生安全生产事故造成劳务人员人身损害的，根据《安全生产法》第86条及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定，总承包企业对劳务人员因安全生产事故遭受的人身损害承担连带赔偿责任。③总承包企业对农民工工资支付缺乏有效监管，造成农民工工资拖欠的，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定，工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，应承担清偿拖欠工资连带责任。如工程总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款，致使其拖欠农民工工资的，工程总承包企业应以未结清的工程款为限先行垫付农民工被拖欠的工资。现实中，各级政府按照“谁承包、谁负责”的原则，要求总承包企业对所承包工程的农民工工资支付负总责，不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资，并相继建立了农民工工资支付保障制度，工程业主也大多在施工合同约定了农民工工资支付相关条款。农民工工资支付不到位，会造成总承包企业承担直接清偿、连带支付、垫付等法律责任，并可能受到地方政府和工程业主的处罚。④劳务分包过程中，总承包企业对现场劳务人员信息掌握不充分，相关手续不完善，容易形成劳务人员劳动关系不明及农民工工资漏发、欠发、被冒领等情形，总承包企业在劳务用工引起的劳动关系确认、工伤赔偿、民工工资支付等方面均面临较大的法律风险。劳务分包结算不及时的情况下，劳务分包队伍组织大量人员冒领农民工工资还会造成总承包企业劳务工程款的超付风险。endprint

2.2 直接用工方式下的法律风险。①施工现场招聘的劳务人员和内部承包中承包人雇佣的劳务人员，因短期使用且人员流动频繁总承包企业往往不签或不及时与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》第7条、第14条、第82的规定，企业自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为与劳动者已订立无固定期限劳动合同。一旦形成无固定期限的劳动合同，企业无法定可以解除劳动合同的情形，即无法辞退劳动者，否则，根据《劳动合同法》第87条的规定，还应支付二倍的经济补偿金。企业不及时与劳动者签订劳动合同将为此付出高昂的用工成本。②建筑施工过程中，现场安全隐患多，企业如没有为劳务人员办理工伤保险，一旦发生工伤事故，根据《工伤保险条例》第62条的规定，总承包企业将按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向劳务人员支付费用。③总承包企业招用超过法定退休年龄的人员提供劳务，因为他们属于已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，企业不能为其缴纳工伤保险，一旦其在工作时间内、因工作原因伤亡，按劳务关系进行处理，在整个社会保护弱势群体的大环境下，工程总承包企业大多都要承担一定的赔偿责任，如企业没有为其办理人身意外伤害保险，在因工伤亡事件发生时就会面临很大的法律风险。

2.3 劳务派遣方式下的法律风险。2012年修改后的《劳动合同法》，严格限制了劳务派遣的岗位范围，规定了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；《劳务派遣暂行规定》的颁布施行，进一步明确了用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。总承包企业在构成其主营业务的一些技术管理岗位长期使用，或在施工现场急需的某些关键工种大规模长时间使用劳务派遣人员，违反同工同酬规定，使用劳务派遣的辅助性岗位没有经过相应程序并公示，根据《劳动合同法》第92条和《劳务派遣暂行规定》第20条、第22条的规定，给被派遣劳动者造成损害的，总承包企业将承担或与劳务派遣单位连带承担赔偿责任。

3 法律风险的防范和建议

3.1 建章立制，完善企业用工管理制度。总承包企业应建立健全用工管理制度，保证企业用工管理有章可循。一是要健全劳务分包管理制度，明确劳务分包用工管理的组织机构和职责分工，并对劳务分包企业的准入、劳务分包合同的签订评审流程、工程款的结算支付、农民工工资的支付监管及劳务人员的安全培训等进行详细规定，规范劳务分包管理。二是要完善劳动合同管理体系，明确企业内部在劳动合同签订管理中的职责分工。三是要优化企业薪酬分配办法，在岗位细分的基础上，规范、统一各岗位工资报酬，做到同工同酬。

3.2 夯实基础，全面落实各项管理措施。总承包企业管理人员数量少、风险防范意识弱，自身及劳务人员流动频繁，容易出现管理漏洞，企业应加强管理，促使与劳务用工相关的各项措施落实到位。既要做好宣传，提高管理人员的风险防范意识；又要加强检查指导，及时发现问题并整改落实，防患于未然。

3.3 慎重选择，合理确定劳务用工方式。总承包企业应在充分考虑各种用工方式利弊的基础上，合理选择用工方式。一是对于施工现场的普通劳务作业，企业应选择劳务分包方式；二是对于不适合劳务分包又属需要一定技术水平的关键工种岗位，企业可采用直接雇佣方式；如用工时间短，可采用劳务派遣方式；三是对于内部承包，原则上不允许承包人雇佣外部人员；四是施工现场辅助性、临时性岗位的劳务用工可采用劳务派遣或直接雇佣方式；五是劳务用工采用直接雇佣方式的，企业可与劳动者签订完成一定工作任务的劳动合同；六是对于退休人员，应采用签订劳务用工协议的方式。

3.4 合法分包，加强劳务队伍准入审核。总承包企业进行劳务分包时，应选择具备用工主体资格、具备相应资质和安全生产条件的企业，禁止自然人分包工程。劳务分包合同签订前，应对劳务分包队伍的证照进行严格审查，确保其提供的相关证照、授权真实有效。

3.5 加强管理，保证劳动合同及时签订。劳务用工时，总承包企业应加强对劳动合同的签订管理。一是要督促劳务分包企业与其招聘的民工及时签订劳动合同；二是要与总承包企业构成劳动关系的劳动者，包括施工现场企业直接雇佣和确有必要实行内部承包时承包人雇佣的人员，及时签订劳动合同；三是在劳务派遣用工时，督促劳务派遣单位及时与其派遣人员签订劳动合同。

3.6 强化监管，确保民工工资支付到位。总承包企业应加强对民工工资支付的监管，确保民工工资按月发放到位，有条件的单位，应采用代扣代发的形式，每月在支付外部劳务队伍工程款前，根据其提供的民工工资发放清单和委托书，代发民工工资。采用现金发放的，应要求民工在领取时予以签认；采用银行打卡发放的，应在发放前要求民工签字确认其银行账号信息。及时掌握农民工变动情况，避免民工工资漏发或被冒领。

3.7 及时投保，分散因工伤亡赔偿风险。总承包企业在及时为其雇佣的劳务人员办理工伤保险的同时，还应督促劳务派遣单位为其派遣人员办理工伤保险。鉴于施工现场安全风险大，部分劳务分包企业无相应资质，又不为民工办理工伤保险的现状，总承包企业可为劳务人员办理团体意外伤害险。聘用退休人员时，因不能办理工伤保险，应为其办理人身意外伤害险。通过及时投保，总承包企业可有效分散劳务人员因工伤亡时的赔偿风险。

3.8 动态管理，充分掌握劳务用工情况。施工现场劳务人员流动大，更换频繁，总承包企业应对劳务用工实行动态管理，劳务人员变动时，应及时要求劳务分包企业提供相关信息，如提交新入场人员的身份证、劳动合同复印件和更新后的劳务人员花名册，对劳务用工信息进行动态管理，定期清理，堵塞漏洞。

3.9 留存证据，避免面对纠纷无据可查。总承包企业应本着方便使用、有效保管、明晰归口的原则，对用工管理中的相关材料分类、妥善保管，主要保存劳务分包过程形成的资料，包括劳务分包企业的证照复印件及授权委托资料、劳务分包合同、劳务人员的劳动合同及身份证复印件、劳务队伍进场人员花名册、农民工工资发放签认资料。

参考文献：

[1]林福来.建设工程施工合同法律风险与防范管理[J].企业家天地（理论版），2011（01）.

[2]曹立辉，张岩俊，齐永顺.建筑施工企业劳务用工建设浅析[J].建筑经济，2006（S1）.

篇5：单项木工劳务承包合同

甲方：四川铭基建筑劳务有限公司

乙方：李宗明11、12、13、14、17号楼、分项工程委托乙方完成。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国经济法》和《建筑安装工程承包合同》的有关规定，为了明确双方在建设合同中的权益、义务和违约责任，双方本着自愿合作、互惠互利的原则上，签订本合同如下：

一、工程概况：框剪

1、工程名称：星空花园

2、工程地点：双流星空路星空花园

3、合作方式：单项人工费

二、工程内容

1、单价中包括：所有模板按标准要求，所需模板的制、安、拆、场内地面和楼层的全部模板、架料及所有配件的转运，楼层间的上下传递、小修、清理、清扫，选配模、拼嵌、补缝、清理模内杂物。协助T长抄平放线、安放预埋件，预留孔洞及托筋、砼浇筑时值守看模。砼胀模节点的凹凸不平、柱脚及处理费用，均由乙方综合包干价内。拆模后材料分类按整齐堆码到指定地点。模板制、安、拆不分施工部位的难易程度均已综合考虑。所有周转材料拆除后必须在三天之内清

理、转运至指定地点。现场地面和楼层的垃圾的清运到场内指定地点堆放。在施工过程中模板工支模造成抒胀的砼，模板工自己负责剃打，所产生的石匠费用乙方自行承担，情节严重的将承担相应的经济处罚。

2、单价中包括：自带圆盘锯、铁丝、钉子、不干胶、广线、水平尺、卷尺、锤子、刨子、手套、安全帽及临时用电线等各种自用材料器具和安全用具及低耗品。

3、单价中包括：乙方负责完工清场，在回填、落砼、砌砖等后续工序开始之前验收完毕，如未清捡完毕，由项目部另派人清捡，费用由乙方承担。

三、承包单价

1、按接触面积包干价，0±00以下30元/㎡，0±00以上/㎡。

2、人工费和买意外事故保险费等所有费用由甲方负责。

四、合同工期

合同工期（以公司项目部定为标准）：若超期一天甲方则按天处罚乙方，以此类推（如停电、停水、下雨及其他人力不可抗拒因素影响，必须找甲方责任工长办理工期延误手续，否则甲方一概视为工期正常）（注：如甲方钢筋、混凝土等各种因素不到位由甲方另行计算各种费用付于乙方，月累计5天）。

五、付款方式

1、工程形象进度基础至0±00支付已完成量80%支付人工费。

2、工程形象进度每月按进度支付已完成量的80%支付人工费。

3、主体封顶半个月内支付已完成量的90%支付人工费。

4、余款在主体验收后3个月之内支付清人工费的100%。

六、工程质保金退还

1、基础至0±00退还完。

七、安全生产

1、乙方进场人员必须接受项目的安全技术交底，配合甲方作好三级教育，并且履行签字手续，明确时间、地点、交底人和被交底人，进场的每一个民工都必须进行安全交底，安全教育，身份证复印机及本人签字、盖指印，不得遗漏，并把书面记录交项目部存档。

2、乙方人员到场后，乙方应对工人进行身体检查，如有疾病或年龄在55岁以上或小于18岁者绝对不能使用，如因此造成伤亡事故和一切损失均由乙方全部负责。

3、乙方人员合同期间违反安全规章制度、违章作业造成人员伤亡（包括轻重伤）残、死亡以及造成另一方人员的伤亡事故均由甲方负责，并按照劳动部（劳动法【19981140】号未经规定。乙方在本合同期间自行招用的人员和擅自更换的人员所发生的一切（包括伤、亡指标）5000元以内的由乙方自行负责，超出5000元由甲方、保险公司及施工单位共同赔付。

4、乙方人员进入施工现场，必须戴好安全帽，严禁酒后上班，不准穿拖鞋，不准从高处向下抛任何物件，未经施工负责人批准，不准人员拆除安全设施及防护装置，不准带小孩及家属进入施工现场，不准任何人在施工现场打架、斗殴，特种作业人员持证上岗，不是电工严

禁乱牵乱接用电线路，非机操作工严禁动用机电设备，若有违反，罚款乙方班组1000元/次。

八、违约责任

以下情况视为违约，如一方违约，按以下办法处理：

1、如施工工程中，甲方发现有需整改或返工处，乙方应马上整改，如乙方不改，甲方有权安排其他人员整改，整改费用由乙方支付，如有三次以上不改，公司对乙方的罚款由乙方负责。

2、乙方在施工中应胀模造成剔打单处超过1平米的部位，厚度5cm以上凡出现一处，公司对甲方的处罚由乙方承担。

3、乙方施工的现浇板、梁等因架体加固造成底标高下沉超过20mm的，凡出现一处罚款500元。

4、劳动人员在工地发生打架斗殴、偷窃赌博等违法乱纪事件的，甲方罚款1000元/次，情节严重的加倍处罚，乙方并承担相应的法律责任。

5、乙方在无正当理由延误工期，经甲方提出后，乙方不加强人员调配的，甲方有权终止合同或压缩乙方承包范围，如甲方派人给乙方突击，每个人按180元/工计算，在乙方的劳动报酬中扣除，造成公司损失的经调查后乙方照价赔偿。乙方接到甲方的终止合同后必须在两日内自动退场，甲方应在7天内给乙方办完结算，工程款在公司给甲方付款时按比例支付给乙方。

6、浇筑砼的过程中和砼终凝前必须有人看守，脱岗的由公司对乙方进行处罚。

7、如甲方未按给乙方进场合同执行，按乙方付给甲方的工程质保金的20%付给乙方。

九、争议处理方式

甲、乙双方在履行本合同发生争议，应首先双方协商解决，协商不成任何一方可以依法申请劳动仲裁向人民法院提起诉讼。

十、特殊约定

1、合同外发生的工作量按实际验收为准，如有计时工，一律按小工80元/工，大工180元/工日计算。

2、如在施工过程中，乙方自愿退场，工程款必须在公司给甲方付款时才能按比例支付。

十一、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，双方签字（盖章）之时起生效，工程结束款项付清之时合同自动失效。（注：未尽事宜甲乙双方友好协商补充进行）。

甲方：乙方：

电话：电话：

篇6：木工班劳务承包合同

发包方：

（以下简称甲方）

承包方：

（以下简称乙方）

根据《建筑法》、《经济合同法》、《劳动法》及其相关法律、法规和实际劳动力需要，甲方将

工程承包给乙方施工，本着公平、平等、自愿、互利的原则，甲、乙双方协商一致，持订立如下协议，望双方共同遵守。

一、承包方式：包工不包料（含钉子、步步紧、快丝镙杆、镙帽、铁丝）、改木头、场内装车、卸车、工程完工后清场、归还、堆码、模板元钉拔除、施工支撑、焊柱脚、层高超过3.6米的搭拆满堂红架子（钢管，扣件由甲方提供）等全部工作内容。

二、承包内容：施工图纸中基础、主体结构中所有的模板分项工程(包括二次结构中模板工程，装饰线，厨、厕挡水模板的支拆等)止水罗杆加工焊接，止水钢板安装焊接。工作内容：包括模板的装车卸车、模板的制作、支拆、修整、清理、堆放、刷油。梁、柱头、现浇板内木屑的清理，放线等。

三、机械设备及工具：乙方自备所有机具辅材，施工放线工具等。

四、承包价格：按实际建筑面积 72.00元/㎡。在施工过程中，无论市场价格如何变化，承包价格不作任何调整。

五、工程工期：按照甲方合同总工期要求保证工程的工期不拖延，在分部分项工程中严格按甲方指定的工期完成，甲方确定混凝土浇筑时间后，若因乙方原因无法浇筑混凝土，拖延一天按1000元/天的罚款。

六、质量约定：乙方应严格按照施工图纸及国家施工验规范施工，工程质量必须达到优良标准。若质量不合格返工的人工、材料费及延误的工期均由乙方负责。天棚面全部要求清水模板标准不抺灰，顶棚、柱、墙、梁阳角要求垂直、方正，阴角方正平直，必须用砂浆抺面的一切材料与人工费用乙方承担，施工中柱、墙、梁接头错位，除要求修复个每一点罚款50～100元，接头漏浆、跑模、柱烂根造成蜂窝麻面，每一点罚款20～50元。楼地面要求一次成型，应该做好成品保护工作，混凝土养护期未到，未经允许模板不得拆除，若乙方造成损坏由乙方承担全部责任，视情况轻重一次罚款100～500元。以上罚款将在本月工程款中直接扣除。若工程质量达不到甲方要求，甲方有权责令乙方无条件自动退场，所有工程量按50%结算。

七、安全文明施工：

1、乙方严格按照安全操作规程组织施工，对新员式进行安全教育，杜绝违章作业。每次起吊运输货物时，班长必须亲自指挥塔吊，起吊货物时钢丝绳必须捆扎牢固，确认无误后方可指挥起吊运输，稳起稳落，对存在安全隐患指挥起吊的一次罚款100元，起吊时因捆扎不牢造 成落物一次罚款50～1000元，造成伤人事故的全部责任由乙方承担，并处以罚款500～5000元。

2、项目部安全员、技术员对工程施工人员应做详细的安全技术交底，乙方班组长签字后存档备查，确保安全事故控制为零的目标。

3、乙方对甲方安全设施不到位及甲方管理人员违章指挥，乙方有权停工，否则发生任何安全事故，一切由乙方承担。

4、乙方人员违章作业（如不戴安全帽、不系安全带、穿拖鞋、野蛮施工的行为），每发现一次一人罚款10～50元，班组长违规每次罚款50元，三次以上违章行为，责令此工人退场。

5、乙方应遵守甲方各项管理制度，服从现场项目管理人员的管理，搞好现场文明施工。

6、现场必须做到工完场清。材料应堆放整齐，严禁乱堆乱放，严禁浪费材料，发现现场不整齐，不规范，不文明行为，每次罚款100元，三次以上责令乙方无条件退场，所做工程量按50%计复算退场。

7、材料节约：在确保工程质量的前提下，要力争节约每一块模板，每根木方、钉子和铁丝，乙方在进行操作时，要动脑筋对模板进行合理的长短搭配使用，充分提高模板的运用率，不得擅自把长模板锯成短模板，长木方锯成短木方，若因人为因素，造成材料浪费，机具损坏，甲方要对乙方进行原价格五倍的罚款。

8、工地严禁发生打架、斗殴现象，严禁酒后上岗，每发现一次双方当事人各罚款500-1000元，造成工伤事故一切经济损失由乙方承担，两次以上打架斗殴责令乙方退场，所做工程量按50%计算。

9、乙方在施工过程中所发生的大小安全事故造成的一切经济损失全部由乙方承担。乙方工人生病，发生意外事故，一切责任均由乙方负责。

10、施工期间乙方工人生活自理。对施工中班长不在工地，无人指挥作业的一次罚款50元。乙方在工程施工中必须24小时保持通信畅通，发生一次通信不通罚款50元。施工现场严禁随意大小便，违者直接对班组进行罚款200元，并立即派人清理。

11、项目部组织的工程例会必须按时参加，甲方提前以板报形式或电话通知，乙方不按时参加会议的一次罚款200元。

12、施工用电管理，甲方只提供一个总配电箱，专用配电箱电缆自备，均由现场电工接线，施工宿舍不得乱拉乱接，违者罚款100～200元。

13、严禁偷盗行为，发现一次将所属班组罚款800元，个人立即清场。

八、人力资源约定：

1、乙方招收员工必须年满18周岁，不超过50岁，身体健康。年老体弱，有心脏病、高血压等慢性病患者是，精神病患者，耳聋、智障者严禁招用。

2、特殊工种要求学习持证上岗。

3、乙方建立用工人员花名册，招收工人的花名册及身份证复印件报项目部存档案备案。

4、乙方招收的工人必须由班组长组织安全培训，考试合格后方可上岗，对新招工人必须进行安全技术交底。

5、乙方不得拖欠民工工资，若有乙方工人上访事件发生，影响项目信誉，将处以2000～10000元罚款，以后取消在本公司的承包资格。

九、付款方式：10层以下的基础、主体结构工程款由乙方全部垫资，10层以上按乙方实际完成工程量的70%按月支付。工程主体结构竣工验收后，付到工程总造价的70%（含以前所支付款项），工程整体竣工验收后，付到工程总造价的85%，余款在竣工验收合格后三月内付清。

十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，望双方共同遵守，签字之日生效，价款两清后

本合同自动失效。

甲方：

乙方：

项目负责人签字：

身份证号码：

联系电话：

联系电话：

二零一二年

月

日

二零一二年

月

篇7：木工劳务承包合同书

甲方：江苏雷威建设工程有限公司

乙方：模板包工队

经双方协商，甲方将芜湖市长江南路二期道路下穿华电专用线立交工程模板单包工分部分项工程直接委托给乙方施工。为更好地保质、保量、按期完工单包工工作：特制订以下协议条款，望双方共同遵照执行。

一、工程名称：芜湖市长江南路二期道路下穿华电专用线立交工程

二、工程地点：芜湖市三山区

三、承包方式：人工劳务费分包（部分附材）

四、承包内容：排水泵站泵房沉井、闸槽井及引道砼挡墙的施工。

模板工程：配合项目部技术人员全部放线测量等工作、包括用料进出场卸、装车及倒运归码，进场钢模除锈刷油、木模制作，模板和支架安装、模板支撑脚手架搭设、（防护脚手架除外）刷隔离剂，砼浇注中模板看护及拆模后清理刷油、归堆；预留洞（孔）留设，各种预埋件（含止水钢板、橡胶止水带）的安装，模板拉杆的加工和安装，基础砖胎模的砌筑和粉刷等。乙方自备模板加工机械及工具，并负责自备机具的安、拆和日常保养及维修。部 1

分外观观感不好的及时修整打磨和二次装修前打磨。甲方负责供应竹胶板、方木、钢模板、模板隔离剂及模板支撑材料和配件。

五、承包单价：排水泵站的泵房沉井及闸槽井按结构模板展开面积

60元/m²，引道砼挡墙按结构模板展开面积30元/m²。（单价一次性包死，施工过程中不得提价）

六、工程质量标准：符合设计蓝图及施工验收规范标准；工程质量

必须达到相关行业标准及设计要求。

七、工期要求：按照项目部总工期计划安排工期；及月计划、周计

划执行。只能提前，不能拖后。

八、双方责任：

甲方责任：

1、甲方对本工程生产全面指负责，对所属的人财物统一调配。

2、甲方给乙方提供施工图纸、施工方案、技术交底、设计变更等资料。

3、甲方给乙方提供垂直运输设备。

4、甲方给乙方提供饮食和住宿条件。

5、按约定向乙方支付承包款项。

乙方责任：

1、乙方自觉接受甲方技术交底，自己内部也要对每个分部分项做

好技术交底，应做到自检、互检、交接检、施工质量必须做到跟踪检查，并自觉接受甲方各级质检部门的检查。

2、服从甲方统一管理和指挥，对施工的过程及最终产品负责。乙方主体施工基本结束后，凡因主体造成的返工、修理、打錾、清理等后遗症（以现场工长记录为准）乙方应承担由此造成的费用

3、按图施工，规范操作。

4、对所属工人加强安全生产教育、培训、严格执行公司及项目部

安全生产制度，防止安全事故发生。

5、不得将承包内容转包、分包他人施工。

6、如属乙方原因造成工程质量问题，乙方必须负责修复，一切费

用由乙方自理，项目部将视情节轻重予以罚款。

7、施工材料必须及时整理、归类、不得随意浪费材料，同时做到

工完场清，保证下道工序的顺利进行。乙方人员在施工过程中应爱护甲方财物，自觉执行甲方材料规定及领用制度。严禁 对多层板、钢管、方木等材料随意乱锯；不准私自将方木、多层板制作生活用具，违者按500元/次罚款，对因施工不当造成材料的浪费、损坏及丢失或施工质量未达到国家验收标准要求而造成的设备、材料、工具及其它损失，应负责赔偿。对各种建筑材料应认真管理，合理使用，若材料的损耗量及系数大于国家规范及定

额标准，设施材料，方木完工后长料需达到60%以上，多层板保证计划周转次数损耗3～5%，超用部分由乙方全部承担。对施工过程中领用的所有材料、设备、机具乙方负责进行保护看管，待工程结束后进行逐项清点移交。

九、付款方式：

乙方每月二十号上报当月已完成工程量，经甲方审核完毕，于次月五号至十号按甲方审核后工程款的75 %支付乙方承包款：主体工程竣工30日后付总工程量的15%，工程竣工验收合格后30日内一次性结清工程尾款。

十、奖罚：

为保证本工程项目顺利实施，双方约定实行对奖罚条款，有下列行为的则：

1、工程质量末能达优，罚乙方合同价款百分之一，工程质量达优，奖乙方合同价款百分之一。

2、工期延误，由于乙方过失，每拖延一天，罚款500—1000元，提前则奖。

3、故意损坏公物行为的人，应照价赔偿：甲方并对其罚款的价值以原价十倍予以处罚。

4、如属乙方工程施工质量严重不合格，按照完成工程量合同价

款百分五十结帐，无条件退场。如属乙方原因给公司及项目部带来声誉损失，乙方无条件退场。

十一、其它：

1、乙方应文明施工，按章作业。必须按照国家规定的操作规程进行操作，严禁违章操作或野蛮施工。凡发生的大小安全事故（包括非施工期间发生的事故），一万元以内由乙方承担，一万元以上各承担一半。甲方不承担任何法律和经济责任，均由乙方全部承担。若因乙方的原因而发生的重大伤亡事故给甲方造成的严重声誉影响，甲方扣除乙方1元/㎡。因乙方人员违章作业所造成的安全事故，乙方负全部责任，甲方仅给予提供人道帮助。

2、乙方进工地人员必须持身份证。进入施工现场必须戴好安全帽，遵守安全生产的一切制度，不得在施工现场为生赌博、打架、嫖娼、酗酒、留宿他人、随地大小便等违规行为。如因不遵守地方和公司项目部的有关规定所造成的一切后果，由乙方负责。

十二、补充条款：

1、乙方不能在工程开工后或工程进行途中再提出承包单价加价和无理要求；施工中无故停工发动劳务工人闹事等行为出

现。如发现以上行为的甲方有权采取终止合同，清除出场；不给予工程途中结算。并因乙方所造成的后果和损失由乙方承担一切责任。

2、乙方施工现场必须有强有力管理体制，和过硬的技术人员；定员人员必须上报公司项目部审查和备案，是否有上岗证等有关证件。

本协议末尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，工程完工，款付清后自行失效。

篇8：木工单项承包劳务简单合同

乙方：____________

甲方根据_____________营销中心装修工程 工程施工的需要，决定将部分分项工程委托给乙方施工，为明确双方责任，确保本工程保质保期完成，达到预期目标，双方根据有关法规及条例，结合本工程的具体情况，经双方协商，签订本合同，以资共同遵守。

一、工程名称及地点

1.1工程名称：____________

1.2工程地点：____________

二、工期：____________施工天数共 ________日历天

2.1开工日期：____________ ________年 ________月 ________日

2.2竣工日期：____________ ________年 ________月 ________日

其中节点进度要求为：____________根据项目部提供的装修节点进度计划实施(详见施工进度计划表)

三、承包方式、范围、内容

3.1承包方式：____________清包工(包工不包料)

3.2承包范围：____________木工装修

3.3承包内容：____________天花吊顶、软包、金属板安装、玻璃饰面、不锈钢饰面、墙体木作饰面及木作基层等木作项目;材料二次搬运;施工垃圾清理;施工成品保护;辅助材料及小型用器具、设备等;质量;工期;安全文明等。

四、质量、进度、安全、文明施工目标要求

4.1质量要求：____________符合设计施工图要求，达到国家现行施工质量规范标准。优质验收通过标准(具体见项目部技术交底)。

4.2进度要求：____________ 达到项目部提供节点进度计划时间。

4.3安全要求：____________ 严格按照安全施工操作规程施工，按照甲方的安全管理要求，不发生安全事故。

4.4文明施工要求：____________执行甲方各项管理制度。

五、合同造价、承包单价、结算程序、付款方式

5.1合同造价：____________ / ________元(暂定)，最终造价按实际工程量结算。

5.2承包单价：____________

5.2.1清包单价：完成承包范围内的工作内容并达到合同约定的各项要求标准时，综合单价为：____________

5.2.2如发生点工，点工单价为：____________

5.2.3清包综合单价组成：

①.包括完成承包范围内的工作内容及分项定额中的全部工作内容用工;

②.原材料、周转材料装卸、场内运输、堆码、回库;

③.作业区清理、落手清用工;

④.施工范围内文明施工及安全防护措施用工;

⑤.停水、停电待工待料用工;

⑥.辅助材料费及小型机械工具费。

5.3结算程序

结算按甲方所列程序进行：即由施工员签发工程量核算单，经质检员、材料员、项目负责人签认办理结算，由分公司预算科审核工程量，最后由分公司领导审定批准财务付款。

5.4付款方式

5.4.1甲方每月30日前报当月进度款，经甲方现场施工人员现场确认后，报预算科核算后10个工作日内付该月工程量的80%工程款，工程完工工人撤场后15个工作日内付至总工程款的85%，甲方承包范围工程验收合格后，工程款支付比例控制在95%左右，余下5%待质保期满后30个工作日内结清(质保期期限以甲方总包合同约定执行)。

5.4.2乙方做的点工每半月签证上报一次，所发生的点工签证及时做好留底记录，由施工员、项目经理等写明施工内容、时间、具体数量签字确认后交公司财务科保存，待工程完成时统一结算，逾期视为自动放弃，不予补办。

六、质量、工期、安全、文明施工奖罚

6.1乙方必须按甲方施工技术人员的交底，精心施工，确保工程质量达到国家现行施工质量验收规范要求和合同约定的质量目标要求。若乙方质量经甲方质检员实测实量未达到约定标准，乙方须返工达到合同中约定的标准，返工造成的材料、人工、工期损失全部由乙方负责。因乙方返工发生拖期而影响其他班组的进度及人工等损失亦从责任班组的工程款中扣除。

6.2本合同价按照甲方总包合同约定的质量标准测定，乙方必须确保施工质量达到合同约定的质量目标要求。如未达到 国家现行装饰质量施工标准 要求(如：面砖无空鼓、裂缝、表面应平整、无缺损、整砖套割吻合、边缘应整齐)，则甲方有权要求乙方重新返工，产生费用由乙方全部承担。

6.3乙方必须按照合同约定的安全文明施工要求进行施工，必须确保达到 / 。如未达到 / 要求，结算价格按5.2.1条单价组成中所占金额执行(罚款)。

七、双方责任

7.1甲方责任

7.1.1甲方根据设计施工图、规范和政府有关规定向乙方进行技术、质量交底和安全交底，并做好交底记录。甲方有权对乙方的进度、质量、安全进行考核。

7.1.2甲方负责施工材料供应及时到位。同时乙方应提前3-7天(小材料三天，大材料需至少七天)申报材料计划，乙方材料下单量必须准确(95%)。

7.1.3甲方按施工组织设计，提供乙方施工使用的机械设备，如发生机械设备故障，甲方应尽快排除，保证工程使用。

7.1.4甲方负责制定工程进度计划，对工程进行计划管理、控制、调节，督促乙方按计划进行实施。如乙方没有按计划完成且没有改进措施，甲方对乙方出具书面通知后有权随时另派劳动力赶工，其发生的费用由乙方承担。

7.1.5监督乙方做好文明施工，安全生产，发现乙方有违反安全管理规定和不文明施工等现象，甲方向乙方出具书面整改通知，责成乙方在规定时间内整改，否则甲方有权另派劳动力进行整改，其发生的费用由乙方承担。

7.1.6甲方负责提供乙方生活、生产设施，工作用水、用电及施工场地，确保施工顺利进行。

7.2乙方责任

7.2.1乙方必须严格按施工图，施工规范和甲方的施工技术交底进行施工，确保工程质量，因野蛮施工、违章操作所造成的工料损失责任自负。

7.2.2乙方必须按甲方的进度计划提前组织熟练工人进场，精心施工，确保工程每道工序按时完成，同时做好成品保护工作，否则造成的工料损失责任自负。

7.2.3要服从甲方现场管理人员的安排，配合甲方现场管理人员进行放线及施工管理，若因乙方有质量、安全隐患或不文明施工和材料浪费等问题，甲方出具一次书面通知，规定时间由乙方整改，同时甲方有权按照本公司有关规定进行处罚，情节严重的，甲方有权终止合同并通知乙方无条件清退。

7.2.4乙方应严格遵守安全生产法律、法规及甲方制度，严格执行安全操作规程落实安全措施，主动接受安全技术交底，做好进场人员的安全教育和法制教育，自觉接受甲方的监督、检查和指导，承担因自身原因引起的有关事故责任。

7.2.5乙方在施工过程中，须做到材料节约最大化，每道工序施工完成后，做到工完料净场地清，原材料、周转材料及零星材料按指定地点，分规格种类堆码整齐，按甲方要求做好文明施工工作，否则甲方将另行安排人员处理，产生费用从乙方工程款中扣除。

7.2.6乙方承接工程后，不得再转包，否则视为违约。

八、双方约定事项

8.1现场施工人员的雨衣、雨鞋、手套等劳防用品及施工用工具由乙方负责。

8.2安全帽、安全带等安全保护用品由甲方提供，损坏或短缺由乙方照价赔偿。

8.3所有小型工具及手用工具一概由班组自负，其它机具有特别约定的执行特别约定。

8.4乙方应妥善保管，合理使用甲方提供的机具、周转材料及其它设施，在施工过程中如有意损坏各种机械设备、材料、工具用具者，全部按原价赔偿，并承担由此而引起的一切责任。

8.5乙方应勤于检查甲方提供给乙方使用的安全设施，如有问题乙方应书面提出，让甲方整改完善。如乙方未有书面提出而致使引起的安全事故，全部费用由乙方负责。

8.6乙方班组使用的原材料按定额包干使用，如超用、浪费按市场单价扣罚。

8.7乙方施工人员应服从甲方项目部的管理，班组长应长驻工地现场，对所属工人进行教育管理，对于职工打架、斗殴等违返法律法规事件班组长应及时制止，否则造成的后果班组长视为第一责任人，先罚款20__元再处理，并视作违约清退处理。

九、其它

10.1本合同经双方签章后生效，乙方未经甲方同意，不得擅自终止合同，否则视为违约。如违约没收保证金并按合同总价 / ________% 的违约金赔偿对方，同时须承担由此引起的经济损失。

10.2本工程甲方派 同志为现场负责人，乙方派 同志为现场负责人，共同履行本合同的各项规定。

10.3本合同未尽事宜，双方另行协商解决，如有争议，请当地有关部门解决。

10.4本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。

甲方：____________

乙方：____________

单位名称(盖章)：____________

单位名称(盖章)：____________

代表：____________

代表：____________

电话：____________

电话：____________

篇9：建设工程劳务施工木工承包合同

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规。遵循平等自愿、公平诚实、信任的原则，双方就劳务分包事项，协商达成协议如下，甲乙方必须共同遵守执行。

工程名称：

工程概况：

一、安全文明施工：

1、进入施工现场，必须配戴安全帽及帽带、穿胶底鞋、不准打赤膊、穿拖鞋、皮鞋上班，如有违反甲方有权罚款20元/次。因违反工地安全制度而发生的安全事故由乙方负全部责任。

2、严禁酒后进入施工现场，严禁带有高血压、心脏病、恐高症、传染病、精神病等危害性严重的人员和未成年童工进入施工现场作业，如有违反者，造成后果由乙方全部负责。

3、乙方人员如有发现存在安全隐患、质量隐患、都应立即通知甲方或项目部管理人员安排整改。

4、如有乙方人员自行违章造成的安全事故，乙方自己承担全部责任。

5、乙方人员不得在施工现场追打或与其他班组发生纠纷，如有先动手者处500元罚款给对方赔偿，如有严重暴力者，构成刑事责任的交公安机关处理。所有费用由乙方承担，不准赌博、吸毒、嫖娼等违法行为，乙方在工作时间外和工地外，所发生的任何安全事故，均由乙方自己承担甲方概不负责。

6、乙方人员不得与项目经理、施工员、管理人员及食堂、小卖部员工进行辱骂、斗殴等不当行为，违者处以200元至500元罚款或清退处理。

7、如发现工地有偷盗行为的，罚款1000元一次。

8、各施工班组长通讯工具全天都要处于开启状态，如工作上有

要紧事而各种方法都无法联系上长达48小时，视乙方放弃本工程。甲方不作任何解释，施工 的确有特殊情况要离开本工地，必须向甲方管理人员请假后方可。

9、因本项目工期紧，乙方不得有任何理由拒绝甲方合理安排的加班加点的施工工作方案，否则甲方管理员按实际价格的2倍安排另外班组的处理方案。

10、乙方必须遵守国法法律和地方法规。

11、乙方在施工途中由于违反本合同或所属工程质量和进度跟不上等原因而引起中途退场的个人或群体，甲方只付所做工程量的80%，其余20%作为后段班组的进场补助。乙方不得以任何理由向甲方索要。

12、乙方在本施工范围及施工时间内的每位员工所遇到的经济困难、工作困难、以及衣、食、住、行的建议和异议都可随时随地反应给甲方，甲方都会尽心尽快地解决和接受妥善安排所有问题。

13、乙方每位师傅，必须具有有效身份证，进场3天内身份证复印件交给甲方。

14、外架上的卸料平台，乙方使用前必须报告甲方或项目部询问是否可以使用，平台上堆放的材料重量必须控制在允许范围内，乙方不可以私自搭设卸料平台和改动。由外架子搭设的平台，否则一切后果自负。

15、乙方小组长必须具有一定的技术、管理、信誉、经济（能垫资3000元至5000元）方面的实力。

16、由于塔吊指挥或搭吊司机放置错误，乙方不得打架、吵闹、关电源和抓塔吊、吊钩等过激和不当行为，如有违反罚款200元一次或交项目部处理。严重者交公安机关处理。

17、安全事故单次医疗费用500元以下的由乙方承担，单次医疗费用500元以上的根据实际，划分责任协商而定。

二、施工任务范围：

1、所属工程从承台垫层起至屋顶构架等一切现浇构件的架子和模板的制作安装、拆除、清理、模板刷油所有付在模板上的木方需撤除，并退出钉子按甲方指定地点分类堆码，以及螺杆上的蝴蝶扣和螺帽的拆

出。

2、乙方自备钉子、铁丝、工地常用的机具、手工工具、电动工具、扫把、灰线及劳保用品等物。

3、所有机用料的卸车工作。

三、工程质量要求：

1、梁柱搭接必须平、正、光、直。

2、乙方必须按甲方提供的设计图纸以及技术设计变更要求，建设单位和甲方现场管理人员的要求进行施工。

3、不得未经甲方许可，擅自更改设计要求。

4、现浇构件模板几何尺寸必须正确，不得出现增模、漏桨、垮模及支撑不牢等工程质量的现象发生，如有违者返工部份的材料工资及其它工程人工工资由乙方负责。如有凿陶漏部分需要处理由乙方负责。

5、现浇梁板、柱及楼梯底板必须平整，误差严格控制在2mm以内。

6、所有室内天棚必须保证不抹灰，只刮888的质量要求。

7、有砼浇捣时，必须有本组木工随时随地护模。如有发现无人护模的罚款每次250元。

8、乙方制作中的浪费材料现象，处以伍倍以上罚款。

9、所有外角住中线垂直度必须控制在0.2cm之内，乙方组长必须配合甲方技术检验人员的检查，否则罚50元/次。

10、乙方所有领取的工具及辅材必须按损耗5%的数量归完，否则按市场价格赔偿，结帐时在乙方工程款里扣除。

11、装完模必须清理平板上面模板、木方、钢管、扣件，特别是锯木灰的清扫，冲洗和架子下面多余的材料成堆，拆完模必须把平板模上钉子退出，材料尽快清理，以便下一道工序施工，否则甲方派人清理，工资由乙方承担。

12、木工内支模架不得与外架相连，内支模架框梁主柱需连扫地杆。

13、所有内升模需制成定型模板、升板平板模需编号定位安放。

14、所有柱子模板上档必须封口。

15、所有木工用料不能放置于外架上。

16、柱子的垂直度，平整度每层不得超过5mm，在一条线柱子必须拉通线核正调直，否则一根柱子罚款50元。

17、柱子下端第一度圈离地不能起过25cm,下面4度圈的对应位置距离不能超过50cm,柱模上端必须用木方封挡。

18、每个内升模的阴角必须垂直钉木方（木方钉在矮升模挡子）。

四、承包单价及付款方式：

1、单价按设计院提供的图纸模板与混凝土接触面积，地下室每平方米元，地下室主楼至屋顶每平方米元包干结算，结算包干后甲方不再签任何计时工。若有特殊情况，有计时工的，按元/工日计算。

2、第一次付款按施工进度，从乙方进场开工之日起要出本工程正负零结构完成，付本工程量的%（包借支的现金和餐票）其途中只有零用钱支付给乙方，以后付款方式每完成主体结构五层，付一次工程进度款%，主体竣工验收合格付至合同总价的%，其余额扣除锤凿（锤凿工资按实结算）一个月内一次付清。

未尽事宜，双方协商解决。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力，自双方签字后生效。

甲方签字：乙方签字：

身份证号码：身份证号码：

电话：电话：