党员承诺书示例（精选6篇）
篇1：党员承诺书示例
党员廉洁从政承诺书示例
小编寄语：
**，男，48岁，中共**镇党委书记，主持镇党委全面工作，主管镇人大、纪委、武装工作。我以个人名义郑重作出以下承诺，并自觉接受上级组织和本单位干部职工及社会各界监督。
一、作为**镇党风廉政建设第一责任人，我将按照“一岗双责”的要求，对全镇党风廉政建设和反腐败工作亲自抓、负总责，在实际工作中全面落实党员干部廉洁自律要求。一是提高自身政治理论素养和党性修养，提高拒腐防变能力。二是定期组织班子进行党风廉政学习和廉政谈话，提高班子成员廉洁自律意识。三是坚持民主集中制原则，重大问题听取班子成员意见，并经集体研究决定。四是坚持主要领导末位表态发言制，杜绝“家长制”和“一言堂”。
二、坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，不发表与党的路线、方针、政策和决议不相符的言论，不信谣、不传谣、不散布小道消息，不该说的话坚决不说，不做与中央的决定、决议等相违背的决定，保证政令畅通。以全局为重，不把个人利益凌驾于大局利益之上，决不允许“上有政策、下有对策”，做到令行禁止。
三、严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，保证做到“8个不准、52个禁止”，严格贯彻执行中
央八项规定，坚决反对四风，不伸手谋私利，不违规收受礼品礼金，对工程项目决不插手招投标，对自己身边的亲人和工作人员做到高标准、严要求，严格按要求上报个人财产和个人问题，填报相关表格。做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不做。
四、自觉贯彻落实中央八项规定和省、州、县的实施办法，切实解决突出“四风”问题，做到开短会、发短文、讲真话、出实招、干实事，杜绝公车私用，严禁超标招待，不接受请托，时刻置身于群众的监督之下。
五、严格执行《中共中央和国家机关党的基层组织工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规，对辖区内各村(社)干部、镇机关和镇属各事业单位中层干部的任用，严格执行上级组织人事部门、主管业务部门的规定和要求，坚持基层上报请示、民主推荐、民主测评、集体讨论决定等程序。
六、认真执行相关规定不直接分管人事、财务、物资采购和工程招投标，“三重一大”一律提交班子会讨论决定，并请联系的纪工委参加，会上充分发挥班子的作用，由班子认真讨论，充分酝酿，我不先定调，不先表态，保证民主决策。扎实抓好“四个公开”工作，强化社会监督、规范权力运行、推进干部作风建设。
为进一步推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，便于全县干部群众对我的廉洁从政情况进行监督，本人在此郑重承诺：
一、严格遵守中央提出的领导干部“四大纪律、八项要求”、“52个不准”和县委“五个不许”等各项廉洁自律的有关规定，遵守和维护党的纪律，做遵规守纪的模范。
二、严于律已，拒收钱物。不接受礼金、有价证券和支付凭证或其他可能影响公正执行公务的钱物和利益。清廉为官，老实做人，扎实做事，不讲排场，不比阔气，不搞铺张浪费。
三、坚持民主集中制，不滥用职权。重大事项、大额度资金开支经领导班子集体研究决定。带头遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律，做到大事讲原则、小事讲风格，坚决维护班子和队伍的团结和统一。
四、廉洁自律，不谋私利。管好自己、管好亲友和身边工作人员，不利用职务之便为配偶、子女及亲朋好友谋取私利。
五、依法行政，严格执法。切实履行职责，主动做好服务，紧紧围绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题，对照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，为实现把广南建成中东部产业转移的承接区、文山建设“新高地”的增长级、泛珠合作经济区的生态屏障、民族团结进步和谐壮乡，创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。
六、认真落实党风廉政建设责任制。按廉政建设要求，做好表率，抓好班子和队伍建设，严肃查处队伍中违法违纪行为，切实抓好政法委的党风廉政建设和行业建设。
七、遵守领导干部廉洁自律的其他规定。
以上承诺，请全县干部群众对我进行监督。
本人作为党员、领导干部，在担任领导职务期间，保证做到以下几点：
一、自觉遵守国家的法律法规和党的纪律，忠于职守，自觉维护企业和职工群众利益;
二、正确行使经营管理权，严格执行企业民主管理制度，自觉接受监督，规范从业行为。
三、认真执行中央、中纪委党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”、领导干部个人重大事项报告、礼品登记、收入申报等一系列廉洁自律规定。
四、严格执行集团公司“十条禁令”。主要内容是：不私设“**库”;不在经营中赊销产品;不利用职务之便挪用公款和擅自对外担保、抵押、委托理财;确保职工权益，不克扣职工工资奖金;不利用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动;不通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益，相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利经营活动提供便利条件;不收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、现金、有价证券和支付凭证;不利用婚丧嫁娶等收受礼金礼品;不自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金;不在企业资产整合、对外投资、项目建设等过程中谋取私利。
以上承诺，如有违反，自愿接受组织任何处理。
根据镇党委的要求领导干部廉洁从政的有关规定，本人就党风廉政建设和领导干部从政方面作出如下承诺：努力学习党风廉政建设理论，自觉接受党纪、政纪和廉政教育，不断提高廉洁从政的自觉性。
1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好两委班子的党风廉政建设。
2、做到严守党纪党规，廉洁自律，树立党员先进性形象，积极参加上级党组织和村党总支组织的各项学习和活动，增加党性理念。
3、坚持原则，公正办事，廉政为民，始终坚持党员为任何事都要体现先进性，坚持从我做起，从每件小事做起。
4、务实工作，随时领会掌握上级的指示精神，并且及时贯彻落实到工作中去，尽职尽责，把本职工作搞好。
5、深入群众，了解群众困难，及时解决群众提出的问题，尽力解决群众的困难。
6、不以权谋私，不参与封建迷信、赌博活动，不违犯财务管理规定，奢侈浪费，用党章党纪标准去对照自己，接受组织和群众的监督。
7、坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，加强学习，不断提高自身综合素质。
篇2：党员承诺书示例
工作绩效承诺书
编号： 姓名： 部门：
岗位： 承诺周期： 年 月 日 至 年 月 日
1、承诺绩效工资
应得绩效工资 = 现有工资( ×
2、承诺绩效评估方案
备注：绩效总分满分为100分，按实际奖分与扣分规则计算实际绩效得分。
3、承诺绩效奖罚方案
3.1 实得绩效工资 = 应得绩效工资 ÷ 100 × 实际绩效得分。 3.2 当月绩效分数小于60分，行政上记大过一次(罚款90元)。
3.3 当月绩效分数大于或等于60分但小于70分，行政上记小过一次(罚款30元)。
3.4 当月绩效分数大于95分，将获得“当月优秀部门”或“当月优秀工作者”的称号，在宣传栏公布。 3.5 连续三个月或半年内四个月或一年内六个月的绩效分数小于60分，愿接受降职或调职或辞退处理。 3.6 一年内有五个月的绩效分数小于75分，本年度内自动放弃提升机会。 3.7 本年度调薪周期内的月平均绩效分数小于80分，自动放弃本年度调薪机会。
篇3：党员承诺活动应注意的问题
1 公开承诺要坚持自愿性
诺言是以自愿为基础的, 只有自愿的诺言才是真实诚意的。没有了自愿性, 诺言就是假话, 就是谎言。坚持自愿性, 必须提高对创先争优活动的认识。广大党员要认真学习上级党组织的文件精神, 深刻理解创先争优活动的深远意义, 增强自己的党性观念, 自觉的、自愿的投身到创先争优活动中来, 结合职责要求和工作任务认真负责的做出庄严的承诺, 积极主动的在实践中去践行诺言, 让群众真正感受到活动的成效。党的组织要加强对党员的教育, 特别是对那些党性观念不强、宗旨意识淡薄的党员要重点进行帮助, 引导他们积极投身到创先争优活动中来, 指导他们制定切实可行的承诺事项, 督促他们认真履行承诺。但切不可强迫命令, 更不可包办代替。
2 公开承诺必须突出先进性
先进性是党的灵魂, 是我们党的生命所系, 力量所在。也是共产党员应当具有品质、能力和行为, 是三者的统一。胡锦涛总书记指出:“保持党员队伍的先进性根本在于增强广大党员的先进性意识”, 作为中国共产党这个先进组织中的一员, 广大党员要增强先进性意识, 按照具有更高的政治觉悟、更远大的理想和信念、更强的组织纪律性和原则性要求自己, 始终作为时代的先锋站在历史发展的前列。其次要树立先进性标准, 就是要按照“五好五带头”的要求, 使承诺事项具有引导性意义、示范性效应, 有利于党的事业、社会的发展、群众的利益, 从而真正体现先进性的要求;其三是在践行诺言中体现先进性, 在实践中让人民群众感受到党员先锋模范作用, 展示党员的先进性形象。
3 公开承诺必须增强针对性
开展创先争优活动的目的是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用, 在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。如果就党建抓党建, 就活动搞活动, 党建工作只在“体内循环”, 其价值和作用就大打折扣。在不同地区、不同单位、不同时期, 科学发展所面临的任务有所不同。开展公开承诺作为创先争优活动的一项重要手段, 也就必须结合供电企业宗旨和中心工作来开展, 同时要结合党员的岗位特点、职责任务来进行, 还要结合群众对每个党员的期盼来制定。其一、公开承诺要立足基层党组织职能和党员事迹, 使承诺的事项有利于中心工作的开展, 制定的措施切实可行, 党员通过践行承诺更高标准、更高效率完成好本职工作, 为推进电力事业的发展作出贡献;其二、公开承诺要针对自身存在的突出问题寻找解决的途径, 有利于促进突出问题的解决。无庸违言:我们党内还存在一些不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题, 要通过公开承诺认真加以解决, 使人们群众看到我们解决自身问题的决心;其三要牢记全心全意为民服务的根本宗旨, 认真倾听群众呼声, 使承诺真正反映群众的心声, 帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题, 为群众做实事办好事。其四要体现时代要求和岗位特点, 通过公开承诺使群众看到希望, 在践行承诺中让群众得到实惠。
4 公开承诺必须把握操作性
由于党员的思想觉悟、文化水平、身体素质的不同, 决定着党员在创先争优活动中所能付出的努力以及所付出努力的结果也各不相同。因此, 要坚持实事求是, 注重原则性和操作性的结合, 重在操作性上做文章, 不用美丽辞藻作装饰, 使承诺可行、可信、可检查、可落实;要因地因人因事制宜, 量力而行, 尽力而为, 不可讲大话、空话、套话, 更不可讲假话;承诺既可以是长期的, 也可以与阶段性工作相结合, 特别是与急、难、险、重工作相结合, 使党员在完成上述工作的过程中兑现承诺, 促进工作更好的得以完成, 也可以使群众更好地对党员进行监督, 更加切身体会到党员所发挥的作用。
5 公开承诺必须注重实效性
党员公开承诺是一种长期的实践性活动, 其成果只有在实践中去检验。公开承诺是手段, 兑现承诺才是目的所在, 承诺是一种责任, 也是一种牺牲, 但“一言既出, 驷马难追”。承诺与践行脱节是十分有害的, 孔子说“言诺而不与, 其怨大于不许。”意思是说, 承诺之后却不能兑现, 则招来的怨恨大于当初的不承诺。个别党员的承诺不能践行, 影响的是其在群众中的威信;而一部分党员的承诺不能践行, 就会使群众赶到我们是在作秀, 在搞形式主义, 就会严重损害党的形象, 削弱党的凝聚力、战斗力, 严重损害党同人民群众的血肉联系, 严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现。古人崇尚“一诺千金”, 作为党员, 更要继承中华民族的优秀传统, 必须坚持有诺必践、有践必果, 要按照自己的承诺, 一条一条抓落实、一点一点去兑现。
6 结束语
篇4：我是党员 我承诺……
长安公司的党建工作具有三大特点：一是丰富的党建工作内容与广泛的生产经营活动融合互动；二是与时俱进的企业发展和不断创新的党建方式同频共振；三是党的先进性建设和先进的企业文化相互借力，形成了长安特有的党建文化和企业文化。
在新的历史时期，长安集团公司党委创新党建活动方式，以推行“党员承诺制”、延伸和深化承诺制内涵为重要抓手，通过亮出党员旗帜，建立承诺载体，严把承诺内容，给党员提供了施展才能的舞台，搭建起党员教育和管理的活动平台，为推动企业又好又快发展“培育了一股旺盛的人气，打造了一支团结的队伍，营造了一个安定的环境”。
一诺千金。“党员承诺制”的创新实践成为长安党建文化的一道亮丽的风景线，点燃了长安人创造明天的豪情。
岗位践诺：延伸党员自我教育内涵
开展先进性教育活动以来，长安广大党员以高昂的热情积极投身于企业发展中，投身于为民服务的具体工作中，他们用实际行动践行了一个永恒不变的承诺——“我是党员，我承诺……”
岗位座右铭——给承诺以方向
“车祸发生后，我挣扎着从泥泞里爬起，并不知道自己的脾脏已经破裂，只清楚地记得自己承诺过：一定要在10天内把‘长安之星’SC6336的开发改制方案交出……”
兵装集团优秀共产党员何朝兵在接受采访时动情地回忆着自己曾经死里逃生的经历。现在已经是长安汽车工程研究院副院长、CV6项目总监、商用车院院长、长安自主品牌轿车“奔奔”项目牵头负责人的他，在“奔奔”轿车成功上市、创造了单月销售近5 000辆的纪录后，依然没有一刻忘却自己在党旗下的承诺、在工作岗位上的承诺、在长安事业中的承诺。
这名在生死关头却牢记承诺的长安普通共产党员，是长安广大党员用忠诚的付出践行承诺的缩影。在长安集团公司渝北汽车制造厂、发动机制造厂等工厂园区内，员工群众发现了一件新鲜事：公示栏里贴出了支部每名党员自定的“岗位座右铭”，一目了然。
“做一名踏实认真敬业的长安员工”，渝北汽车制造厂总装车间的外聘工党员魏良吉用实际行动践行着自己的岗位座右铭，同事们都亲切地称呼他“老魏”。
2006年底，正是长安“奔奔”诞生的时节，整个工厂都沉浸在繁忙的生产工作之中。一天，老魏得知母亲病重，他心急如焚，但看见小组严重缺员，当天班产量又必须完成，便毅然放弃了请假。自古忠孝难两全，在工作与家庭的天平上，老魏将感情留在了亲人身边，将理性的砝码放在了工作那头。
2007年初，老魏调入CV11下线仪式用车总装车间调试专责组。在为了保证完成生产任务近一周的连续加班中，老魏累瘦了整整5公斤，但他却一如既往埋头在冰冷的车体中，默默地工作着。
2006年，老魏被推荐为感动工厂“践行岗位座右铭”年度人物提名；同时，他还被集团公司授予2006年度优秀共产党员的光荣称号；2007年一季度，在总装车间新建制班组长竞聘中，老魏以优异的成绩被车间聘为B—7组班长。“践行岗位座右铭”给基层党员增添了压力和责任，也成为了党员为之奋斗的源泉和动力，铸就了人生的精彩。
陈杰锦，发动机装配线上首位女技师，年纪不大，党龄却长。她在自己的岗位座右铭里写下了这样的句子：选择了站在党旗下，就选择了奉献。
为减少发动机装配故障，她常在工作间隙钻研技师课题，思考课题攻关。孩子中考在即，她为了完成课题任务，整整一个月未到学校看孩子一眼，儿子委屈地说：“妈妈，你一点也不关心我。”她自责，但依旧如故。不时有人劝她：“你不要那么较真，快四十的人了，还那么执着干嘛？”她的回答是：“我是共产党员，我必须对组织负责，对自己的承诺负责。”
如今，党员“践行岗位座右铭”制度成为长安集团基层党组织延伸和丰富“党员承诺制”内涵的新形式。每名党员通过与自我“岗位座佑铭”对照、思考，将“承诺”的激励、警醒作用最大限度地发挥出来，从而不断修正自身行为，达到“自我承诺、自主管理、自觉反思、自我修订、自励提高”的素质提升。
党员积分卡——给承诺以分量
运用党员积分卡的管理方法把“践行岗位座右铭”具体化是长安党建的创新之举。把商战中的积分制度引入到党员的管理和教育中，旨在进一步建立党员教育管理的长效机制，通过对党员工作、生活中一些主要成绩、主要成果给予记载和积累，满足自我目标需求，激发广大党员努力实现自我超越，把着力点放在践行承诺务求实效上，防止践行承诺有雷声无雨点，凸现党员先进性。
冲压党员积分卡——犹如一股清新的春风，给“全国先进基层党组织”231车间党支部的建设带来了清新而又充足的氧分。
自该办法正式推行以来，一直成为车间广大党员和员工群众关注和讨论的焦点，“正积分”、“负积分”、“原始积分”、“年度积分”，一个个全新的词汇一时间成为大家工作之余使用频率最高的言词，积分管理办法真正触动了广大党员的神经。
今年5月，有着近30年党龄的林铭毅师傅退休了，临别前，支部书记代表车间支部将一件特殊的礼物送给了他——一份散发着油墨香气的他本人的《党员积分卡》，上面密密麻麻记载的，是林师傅自参加工作以及入党以来的每一项原始积分和荣誉积分：“工龄积分34分、党龄积分21分、荣誉积分55分，2006年1～4月绩效积分8分，2006年一季度党员立功竞赛积分3分……”捧着这份特别而又珍贵的礼物，林铭毅万分感动，他表示，一定要将这一份难得的礼物好好珍藏，作为回顾过去、鞭策后人的宝贵资料。
车间老党员余林玉对此有着深刻的体会：“积分管理办法既是对每名党员以往工作的总结和肯定，更是对下一步更好工作的激励和鞭策，它既承载着每名党员的荣耀，更承载着大家前行的使命。在办法出台的那段日子里，我曾经激动得几宿没睡好觉。我想，作为一名老党员，一直在看似平凡的岗位上默默工作着，虽然无怨无悔，但有时不由会怀疑自己到底为党、为企业做了多大贡献，余下的工作时间又该如何发挥余热，现在有了积分管理办法，不仅使我能全面、直观地回顾审视自己多年来的工作，也使我对下一步工作有了清晰的打算。”
先锋引路：延伸党员带动党员内涵
如果把党组织比作是肌体，党员就是其中的细胞，肌体强壮要靠富有生命力的细胞来支撑。新时期新形势下，长安集团公司党委以“事业领先，党员先行”为工作思路，以典型引路为基本途径，以加强创先争优考核评比为手段，积极实施“先锋工程”建设，着力提升基层党组织建设水平和党员群体形象，取得了较为明显的成效。
党员先锋岗——扬起一面旗帜
江泽民同志曾指出：旗帜的问题至关紧要，旗帜就是方向，旗帜就是形象。一个党组织就是一个战斗堡垒，一位党员就是一面旗帜，在新时代生产建设的巨澜中，旗帜的力量延伸着“党员带动党员”的内涵。长安集团公司党委巧用“党员先锋岗”，使之如一面迎风高扬的旗帜，指引着前进中的党员。同时，采用季度测评、严格考核，各二级党委每季度对“党员先锋岗”进行测评，实行党员——党员先锋岗——模范党员先锋岗的晋升制度。
“党员先锋岗”，以点带面强化承诺制。获得“先锋岗”的优秀党员挂牌上岗、佩戴袖标上岗，在自己的岗位上充分展现自身的特长和潜能，一方面把党的信任、群众的希望集于一身，增强党员使命感和归属感，另一方面又可以发挥示范效应，激发其他党员在生产经营中攻坚克难的积极性和创造性，更提升了党组织的凝聚力、影响力。
车云，重庆市优秀共产党员、公司劳动模范、浇注技能工。
在汽车发动机制造厂，一座具有环保和现代化的生产厂房迎风矗立，然而浇注这个特殊工种，仍是一个“苦、累、热、臭”俱全的岗位，前面是800℃的铝水保温炉，中间是300℃左右的模具，后面是400℃热气蒸腾的产品，“夏日布衫盐汗迹、冬天半身无干衣”。就是在这样一个常人难以忍受的岗位上，车云一干就是10年。10年里，他浇注的缸体、缸盖毛坯近10万件，重达1 100吨，良品率达到99.84％；10年里，他自学了《铸造工艺学》、《铸件成型原理》、《金属型铸造》、《有色金属熔炼原理》、《传热学》十余本专业书籍，从一名技能型人才转型为技术性人才。
在车云岗位上悬挂的“党员先锋岗”的荣誉牌，是3 650个奋斗的日日夜夜的见证。高温与炉火熔炼了先锋铁骨，铁骨铮铮的力量、荣誉牌熠熠的光辉，感动着、感染着也激励着更多的党员扬一面旗帜、做一份表率、亮一个形象!
“我是党员我带头，平日工作我领先”，在党员先锋的表率下，正在长安唱响着共产党人的浩然之歌。
入党介绍人责任“终身制”——坚定一个信念
“敬爱的汪主任：您好!……您还记得由您作词、我们车间获得一等奖的《咱们的烤漆线》这首歌吗？——展开矫健的翅膀，迎着前进的风浪……咱们的烤漆，自己设计安装自己建，保军转民结硕果，年产微车达3万辆。……咱们的烤漆线，好似明珠放光彩，夹缝生存开新花，枝壮叶茂飘神州。——时间一晃，20年过去了，涂装车间经过20年的发展变迁，发生了惊人的变化，现在的涂装生产线不再是年产3万辆的手工作坊式的生产，而是年产20多万辆、设备一流的先进生产线……”
这是汽车制造厂涂装车间58岁的老党员袁学明写给入党介绍人汪钊厚的一封信，也是一封至今未能发出的信。“我希望通过长安报能找到汪主任，与他摆谈一下自己这么多年的工作、学习、生活情况，听听入党介绍人对自己新的要求”，袁学明如是说。
事隔不久，远在河南市场销售一线的汪钊厚看到了这篇文章，趁回重庆开会之机，他专程前往涂装车间找寻袁学明。
袁学明陪着自己的入党介绍人，在这个几乎已经看不到多少过去影子的车间里来来回回地参观，看到汽车生产线上巨大的变化，汪钊厚感慨万千。一封写给入党介绍人的信，让袁学明和他多年没有联系的入党介绍人，有了一次难得的心灵对话。汪主任也给袁学明提出了新的要求，他们约定，每年“七一”前，袁学明都会给汪主任写一封信，汇报自己的思想、工作和学习情况，汪主任将永远担负起入党介绍人的责任。
入党介绍人责任“终身制”，让新时期的长安党员感受到肩托的责任，更坚定了共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，始终牢记共产党员先进性的根本要求，不断加强学习和党性锤炼，与时俱进，做好表率。
有形示范：延伸党员带动群众内涵
在长安集团，每个共产党员都是一棵大树，党员群体成了长安人无穷的力量源泉，党员群体哺育了企业这片绿林的葱茂生机。
共产党员刘志荣，在他因长期躬身劳作而微微驼着的背上，人们看到了“奉献”的大写，懂得了“奉献”的真谛。在老班长刘志荣甘于吃苦、献身国防的军工精神的激励下，班组员工以对工作高昂的热情，围绕特种产品生产多品种、大批量、科研试制与商品同步进行的实际，攻克了生产中的一个个难关，不断刷新生产纪录。如今，刘志荣班组已经构建起“梯形”技能人才队伍，解决了技能型人才的断档问题。在打造“学习型、智能型、创新型”团队的征途上，由工厂的“先进班组”，跃升为集团公司的“模范班组”、“班组管理示范岗”、“班务公开先进集体”、“学习型班组”，继而又摘取了重庆市国防邮电工会“十佳学习型班组”的桂冠，2005年被兵器装备集团公司、中国国防邮电工会联合命名为“刘志荣班组”。
因为被感动所以能被带动，党员的先进性，群众看得见。有党员的地方，就是群众汇集的方向。
党员责任区——给党员一个“放大镜”
开展“党员责任区”活动，让党员起到“放大镜”的作用，放大党的作用和影响，如今已成为长安党建的一大特色。公司各级党组织划分特定的范围为党员的责任区域，明确责任区责任内容和责任目标，签订责任状，要求党员积极主动地做好服务本责任区及周围群众的工作，把党员置于群众的监督下，也有助于真正兑现党员承诺，取信于民。
当一枚枚“共产党员”字样的红色胸章映入眼帘，你会听到长安广大党员在“我是党员我承诺”主题活动中留下的一段段佳话。
“呜——”，231车间冲压F线第三台机床传来的异响引来了车间修机党员服务队队长李郁。“快停下，没听见异响吗?”李郁立即找到F线班组长，要求该线停线修理。他第一个攀上了机床，一头埋进设备里仔细查找故障原因。原来是制动器失效，稍晚一步就可能酿成一场安全事故。在随后两天时间里，紧张的抢修每天长达12个小时，高温天气下，抢修服务队的党员们蹲在狭窄的机床上，身上的工作服湿透了，却没有人退缩半步。机床终于恢复如初，抹掉额头的汗水，党员们的身影又出现在另一个解决急难问题的抢修现场。
在总装车间宣传橱窗里，悬挂着车间支部《党员责任区制度》，概括为四句话：政治上激励人，思想上沟通人，生活上关心人，工作上帮助人。几年来，“党员责任区”制度带出了一支敢于战斗、甘于吃苦的铁军。如今，有突击任务时，坚守岗位的是党员；在危难险重情况下，挺身而出的是党员；群众有困难时，热心相助的也是党员。广大员工群众说：党员就是不一样。
开展“党员责任区”活动以来，广大党员行为上的榜样作用和模范带动，是共产党员保持先进性的最好说明。
支部牵头项目——给生产一个助推器
2006年，长安集团公司党委为延续和深化“支部特色工作”，在全公司基层党组织中开展了“支部牵头项目”活动。该活动以“项目”(生产工作中的难点、重点和关键)为载体，把支部工作融入生产经营各项工作中，有效发挥支部作用，拓宽支部工作渠道，谋求党建工作新成果。至今，公司基层党支部共实施“支部牵头项目”154个，仅汽车制造厂焊接车间党支部抽调数名党员技术骨干和操作能手在新品试制工作中实施完成的“支部牵头项目”——车间新品车门线扩能项目，直接节创经济价值就达183.15万元，并确保了新产品的顺利投产。
一直以来，国内汽车行业的涂装机器人仿形都是由国外专家承担，而每一款新车型的仿形周期至少需45天，仿型成本需要64万元。随着长安在渝北汽车制造厂生产自主品牌汽车战略的出台，公司、工厂领导加快自仿形开发的心情更加急迫。当涂装车间党员的目光与工厂领导投来的信赖的目光相碰时，一股神圣的责任感油然而生。他们在党支部书记何文庆和原车间主任刘生文的带领下，与童强等技术骨干一起，迈开了新产品“奔奔”涂装自仿形的步伐，展开了夜以继日的攻关工作。
跋涉是艰辛的，200多个日日夜夜，200多个星月轮回，蓄满了追求者的汗水和智慧。机器人喷涂仿形技术一直是国外专家的“绝密”级技术，要想开展自仿形必然要承担相当大的风险，因为机器人喷涂过程所行走的每一个轨迹都需要经过严格的计算机3D数据编程，而轨迹都是由一个个的点连接起来的，一个点出错均会造成喷涂质量的降低，这也是国内多年来自仿形美梦难圆的重要原因。当攻关小组进行了大量复杂、枯燥的仿真测试，终于完成了新品“奔奔”的自仿形时，人们惊讶地发现，他们创造了一个多么气势磅礴的奇迹!他们一举打破自仿形技术长期被国外专家垄断的局面，使自仿形技术在国内同行业处于领先地位，让长安登上了世界汽车仿形巅峰。
与此同时，利用“支部牵头项目”这个有效的载体，长安集团公司党委推行的“把科研生产经营骨干培养成共产党员，把共产党员培养成科研生产经营骨干”的“双培养”制度发挥了积极作用，在“奔奔”涂装自仿形项目的攻关过程中，入党积极分子潘一兵已由一名生产骨干成长为共产党员，共产党员王灯也成为了设备战线上不可或缺的骨干。
延伸承诺：把制度升华为文化
百年历史，总有一种回忆让人怦然心动；创新党建，长安人总是在思考，总是在搏击，总是一刻也不敢懈怠，使企业走进了一片阳光灿烂的新天地。
在庆祝中国共产党建党85周年之际，长安集团公司党委隆重举行了《28+1制度》首发式。伴随着长安事业领先计划的扬帆出航，从2005年12月起，集团党委开始建立具有长安特色的“28+1”长效机制(28个制度加1本党员手册)。
长安集团公司党委在探索党建工作新途径中深深体会到，必须营造抓党建的“大格局”、“大环境”、“大氛围”，全面规划、分步实施、持之以恒，才能在企业有效构建先进性长效机制。2005年11月16日，长安集团公司保持共产党员先进性教育活动全面结束，通过深入扎实地开展好党员先进性教育活动，把企业党的建设提高到了一个新水平。
在中央保持共产党员先进性长效机制四个文件出台后，长安集团公司党委对照进行了检查落实，更深刻地认识到推行“党员承诺制”不是为了作秀，它是建立先进性教育长效机制的有效载体，也是长安在发展中用好党员群体这个先进资源的一个有力抓手。围绕促进企业又好又快发展这一总目标，进一步巩固党员承诺制所取得的成果，在中央四个文件的指导下，公司党委按照“内化于心、外化于形、固化于制”的思想，将制度升华为文化，发挥党委职能部门主抓企业文化建设的优势，以创新超越为动力，使先进的党建文化在人企“和谐共进”中发挥最大效应，起到为企业文化引航的作用，使与时俱进的企业发展和不断创新的党建工作同频共振、相互促进。
2006年，公司党委启动了党建“1113”示范工程(1个优秀四好班子、1个精品基层党组织、1名优秀党务工作者、3名优秀共产党员)，在领导班子、党(总)支部、党务工作者和共产党员四个类别树立党建工作的“精品”和“名牌”，发挥党建对促进企业发展的配置、放大、倍增作用，实现“党建领先助推事业领先”。
如果给长安的发展轨迹描绘一张图表，你会直观地发现那是一种跨越式的增长：2005至2007年，汽车产销实现了从60万辆、70万辆到85万辆的跨越；销售收入保持了每年100亿元的增长，2007年将突破500亿元大关；2006年利税超过58亿元，利润跃上了20亿元的新台阶；长安集团多年来一直位居全国工业企业500强、中国制造企业100强，居重庆市工业企业50强之首，并成为中国汽车工业自主创新的代表；长安品牌价值达133．58亿元，位于“2006中国十大世界影响品牌”之列。
“共产党员是先进生产力的代表和创造者，党组织是企业发展的政治保障，党建也是生产力；与时俱进创新党建，把党的建设和生产经营很好地融合，形成良性互动；调动党员全面和全员参与党建和生产经营活动，只要我们坚持做到这‘三点’，许多难题就迎刃而解。长安将继续用行动证明，在党的领导下，国有企业是能够搞好的，是能够适应市场竞争，融入世界经济潮流，最终实现领先世界目标的。”长安集团公司党委书记、总裁徐留平有力的话语里透出发自内心的自豪和自信。这位长安集团统帅向明天作出的坚定承诺，背后支撑着的，是长安集团公司包括全体共产党员在内的4万名员工坚实的臂膀。此时，他宽宽的额头舒展着，嘴角带着一丝坚毅，他的目光从长安集团总部科技大楼眺望而出，沿着滚滚奔流的两江，越过巴渝大地，走向世界。
“我是党员，我承诺……”
一声声铿锵之音汇成了雄浑的和声，振奋、激昂的奏鸣响彻蓝天，几千颗心为着共同的承诺而一起激荡。
一个人的承诺，承诺出一份对未来的责任和力量!
一个群体的承诺，承诺出一个青春不老、活力无限的和谐长安！
（张红梅 执笔）
篇5：一封诚信考试承诺书示例
2. 携带本人学生证参加考试，按照要求对号入座。
3. 不携带与考试内容相关的文字材料或存有与考试内容相关的电子设备参加考试;不携带手机等通讯工具进行考试;考试过程中不擅自离开考场，交卷后不在考场逗留或在考场附近喧哗。
4. 不抄袭或者协助他人抄袭试题答案或与考试内容相关的资料;不在考试过程中东张西望、交头接耳、互打暗号或者用手势传递有关考试信息;不偷看他人的试卷等考试相关资料;不为他人偷看提供方便;坚决制止他人强拿自己的试卷等考试相关资料;不抢夺、窃取、交换或传递试卷、答卷、草稿纸等考试相关资料。
5. 不请他人或为他人代考。
6. 不在答卷上填写与本人身份不符的姓名、学号等信息;不篡改他人的试卷、答卷的姓名、学号、答题内容等相关信息。
7. 如在该课程考试中有违纪行为，自愿服从学校有关处理规定，接受处罚。
承诺人：__X
篇6：党员干部廉政谈话汇报示例
【篇一】党员干部廉政谈话汇报
同志们，根据有关规定，今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。首先，此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
一要增强学习意识，提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习习近平*作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识，培养健康生活情趣。坚持廉洁自律，是领导干部从政的道德规范和基本准则。要自觉抵制诱惑，模范遵守若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”。慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要廉洁，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识，公正规范使用权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督。一是敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督；二是加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利；三是坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨；四是增强争先意识，争做优秀领导干部。
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：
一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨。
二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破。
三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿。
四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破。
五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次廉政谈话，是对领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成。
【篇二】党员干部廉政谈话汇报
一、践行“两个维护”，自觉廉洁从政
（一）切实提高政治站位。坚持把旗帜鲜明讲政治作为一切工作出发点，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。持续强化理论武装，及时组织传达学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，组织党员干部开展研讨交流，推动入脑入心。通过读原著、学原文、悟原理，着力在学思用贯通、知信行统一上下功夫，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。
（二）深入抓好贯彻落实。认真贯彻党的理论和路线方针政策、中央决策和省市委部署，不折不扣地落实党组安排，第一时间组织传达学习市纪委全会精神，做到了迅速传达、认真研究、快速落实，确保政令畅通。根据党组安排，牵头精心筹备了党组民主生活会，扎实做好各个环节工作，取得了良好实效，今年年初，***调研督导时给予了充分肯定。认真做好党支部组织生活会、民主评议党员、党组会、每季度落实全面从严治党主体责任专题调度会等重要活动的组织工作，确保党建暨党风廉政建设工作扎实有序推进。
（三）严守党的纪律规矩。严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做到把“两个维护”融入血脉、注入灵魂。严守党的组织纪律，带头执行民主集中制，严格按照组织原则办事。严格落实党员领导干部双重组织生活会制度，以普通党员身份参加所在党小组会**次。重要事项按规定及时向组织请示报告。严守党的廉洁纪律，带头遵守中央八项规定及实施细则精神和省、市委实施办法，在公务用车、办公用房、公务接待、财务管理等方面严格执行规定要求，从严要求家属、子女及分管工作人员。严守党的群众纪律，自觉践行党的群众路线，扎实做好“双报到”、城乡文明牵手共建等工作，密切党群干群关系。严守党的工作纪律，抓好支部工作，督促调度工作开展情况；协助党组书记修订完善了《工作人员绩效考核办法》，牵头制定全面从严治党主体责任分工、党建工作要点、党风廉政建设工作要点，严格落实规章制度，督促党员干部守住底线。严守党的生活纪律，自觉保持艰苦朴素的优良传统，杜绝奢侈浪费现象，在调研、出差和公务接待等活动中注重以身作则、勤俭节约。
二、从严落实中央和省委巡视反馈意见，认真开展自查自纠
在党组领导下，把抓好中央和省委巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务抓紧抓实，对照市委巡察市直部门问题的通报，认真开展自查自纠，确保整改到位。
（一）针对学习不够深入系统的问题，着力强化理论武装。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，创新学习形式，丰富平台载体，坚持“请进来”“走出去”相结合，采取邀请专家辅导、集体交流研讨、党员干部上讲台、个人自学等多种方式，加强对核心要义和创新观点的理解掌握，努力提高政治理论素养，提高干事创业的本领。
（二）针对机关党支部建设标准化规范化不够的问题，着力提升党建党风廉政建设水平。牢固树立“抓好党建暨党风廉政建设就是政绩”的理念，提升机关支部建设标准化规范化水平，坚持以机关党建党风廉政建设统领各项业务工作，推动机关党建党风廉政建设与业务工作深度融合。*月中旬带领支部成员、党小组长，到**实地考察学习党建工作先进经验，通过学习借鉴，强化措施，进一步增强机关党建凝聚力、创新力，把***机关党支部建设成为坚强的战斗堡垒。
（三）认真开展自查自纠，化解风险消除问题。对照中央和省委巡视，以及市委巡察反馈的问题，结合***实际认真梳理查摆，对自查发现的风险及时进行处置。根据党组书记安排，对个别存在问题的党员干部开展了监督执纪“四种形态”。通过主动作为，抓早抓小，将隐患消除在萌芽状态。
三、落实全面从严治党主体责任，做到履职尽责
（一）认真履行党风廉政建设“一岗双责”。认真贯彻全面从严治党主体责任任务分工，根据党组安排，牵头筹备召开党建暨党风廉政建设工作会议，与分管科室等负责同志签订了《党风廉政建设目标责任书》，认真组织并参加每季度召开的党组全面从严治党、党风廉政建设专题调度会，汇报履责情况；每月至少召开1次支委会或党务工作专题调度会，督促调度党建暨党风廉政建设工作。严肃党内政治生活，定期组织开展“三会一课”、主题党日、廉政自省日活动，到***纪念馆、保密展览馆接受实地党性教育，组织观看了《身边》党员教育片和3部廉政警示片；凡是市纪委、***要求传达的会议精神、文件通报，均第一时间落实，确保党风廉政建设责任落到实处。
（二）严格履行意识形态工作责任制。按照上级部署，认真学习了有关中美经贸斗争、意识形态分析等理论文章，认清形势、坚定信心。组织及时学习习近平总书记最新著作、重要讲话精神，时刻保持正确的政治方向。利用业余空闲时间，经常与党风廉政建设所分管的工作人员谈心谈话，重点围绕思想动态、岗位履职、廉洁自律等方面，充分了解其思想政治情况，对苗头性问题及时纠正，这一做法被***微信公众号、***委网站刊发，通过分析研判意识形态领域情况，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地进行引导和处置，将问题化解在单位内部。
（三）履职尽责抓好分管工作。根据党组部署，结合职责分工，扎实推进党建党风廉政建设和各项业务工作。加强机关支部规范化、标准化建设，创建***支部工作法，创新开展“主题党日我主持”“党课我来上”等活动，提高党员参与的积极性、主动性；严格落实党内政治生活制度，规范“三会一课”程序、内容，安排机关党支部每季度检查学习笔记、做好考勤记录，进一步夯实党建工作基础。时刻绷紧廉政之弦，紧盯节假日、敏感时段等时间节点，开展廉政提醒、监督检查，防患于未然。深化文明单位创建，及时督促开展各项活动，丰富干部职工精神文化生活，提升单位文明创建水平。
四、存在问题及意见建议
存在的主要问题：一是支部标准化、规范化建设水平还需进一步提升。“三会一课”统筹安排和严格执行方面还需要加强，上半年只讲了1次党课，党建品牌创建有等完善。二是理论武装需进一步强化。组织开展的学习、活动次数较多，但在“悟”和“用”上还没有更多的实招硬招，与学懂弄通做实的要求和标准还有差距。三是从严管党治党的标准要求执行不够到位。有时认为***的同志们任务都很重、都很辛苦，只要能够遵守党纪党规，守住底线、不越红线就行了，在带头执行纪律方面没有向更高标准看齐，开展批评和自我批评辣味不足。
意见建议：一是建议进一步加强培训辅导，通过组织党员领导干部参加党建党风廉政建设知识培训、到先进地区参观学习等形式，加强学习交流，提高理论水平和业务能力。二是进一步加强正向激励。激励党员干部向先进楷模看齐，争做新时期好干部。
下一步，我将以这次廉政谈话为契机，认真落实中央和省、市委关于全面从严治党决策部署要求，把党建暨党风廉政建设贯穿于各项工作中，努力担当作为、狠抓落实，促进***党建党风廉政建设和各项业务工作再上新水平。
【篇三】党员干部廉政谈话汇报
一、加强政治理论学习，筑牢思想道德防线。
党风廉政建设和反腐败工作是一个老话题，是一项年年抓、经常讲的工作，也是常谈常新的政治话题，常抓不懈的政治任务。开展党风廉政建设的目的，就是要让各级领导干部对新形势、新要求有一个准确的认识和把握。当前，人们的思想观念、生活方式、价值取向呈现多元、多变、多样的新特点，开展党风廉政教育就是要注重世界观、人生观、价值观的改造。党员干部尤其是党员领导干部要把学习的着眼点放在理论水平的提高上，用正确的理论武装自己的头脑，注重理论联系实际，自觉地运用理论来指导实际工作，解决实际问题，增强驾驭分管工作的能力和水平，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的执政能力和执政水平。在学习过程中，要结合“两学一做”学习教育的深入开展，不断增强学习的针对性和实教性，要重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，通过学习，深化自己对党风廉政建设工作重要性和必要性的认识，为贯彻落实工作奠定坚实的思想基础，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、树立正确的权力观，练就干事创业过硬本领。
一是要增强宗旨意识，始终保持执政为民的坚定信念。全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党的根本宗旨和本质特征。因此，希望你在平时的工作中时刻把党的事业和人民群众的冷暖挂在心上，务必把关注民生、为民谋利作为实现自身价值的体现，坚持把实现群众愿望作为做好本职工作的责任。要切实做到感情上贴近群众，行动上惠及群众，始终保持百姓情怀，公仆本色。带着感情和群众相处，带头落实群众工作各项制度，眼睛向下看，脚步朝下走，对群众关注的事，对群众希望的事，要认真听、主动想、及时办，做到事事在心，件件在意，决不能推诿扯皮，决不能敷衍塞责，决不能久拖不决。
二是要弘扬团队精神，切实维护班子团结。领导班子的团结，事关党的事业成败，这里，我要和你共勉的一点是“县政府所有党组成员都要切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，带头维护和增强班子的团结，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，通过自身表率作用，带动整个干部队伍的团结，营造出一个团结干事和谐的良好局面。”
三是要力戒漂浮，狠抓工作落实。抓工作任务落实的能力是检验一名干部综合素质的重要标准。我希望你在履行职责时要承担抓落实的责任，力戒漂浮，耐得住寂寞，扑得下身子，放得下架子，想得出点子，深入一线，深入群众，集思广益，狠抓工作落实的良好风气，在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象，发挥领导干部的示范带头作用。
三、时刻以《廉政准则》对照自己的言行，自觉抵制不正之风。
做为一名领导干部，我希望你严格遵守廉洁自律的规定，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，把自我教育、自我管理和自我约束作为一种责任，一种追求，坚持做到“自尊、自查、自警、自省、自律、管好自己”，提高反腐倡廉的自觉性，真正筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线，积极推进分管单位制度建设，建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，从源头上预防和治理腐败现象，养成严格按制度办事、用制度管人，依制度管事的良好习惯。我希望你强化自律意识，加强自我监督，在行使职权时要严以自律，时刻提醒自己，是不是在严格按照组织原则办事，有没有违反法律法规的地方，要自觉接受党组织和群众的监督，党组织和群众的监督是一面镜子，是一种警戒，要经常照一照，想一想，及时改进和纠正存在的问题和缺点，要做到既自觉接受监督，乐于接受监督，又大胆工作，做到清清白白做人，堂堂正正为官，踏踏实实工作。我希望你看重自己的人格，珍惜自己的荣誉，塑造自己的形象，只有自己一身正气，清正廉洁，才能更好地赢得党和人民的信任和支持，古人说过：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”就深刻地说明了这个道理，我将这句话送给你，并和你共勉。
四、强化廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。
职务和权力是一种名份和一种荣誉，更是一种责任和要求。权力是一把“双刃剑”，它能使人高尚，也能使人堕落。因此，务必请你严格要求自己，担好责任，正确行使权力。
一要牢固树立自律意识。廉为兴业之基，贪是万恶之源，工作中必须严格遵守领导干部廉洁自律各项规定及中央“八项规定”、省委“21条措施”、州委“九项规定”等。在廉洁自律方面要切实做到慎独、慎初、慎微、慎言、慎行、慎权，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所忧，始终做到警钟长鸣，洁身自好。
二要牢固树立责任意识。良好的党风政风，能够为经济建设社会事业持续健康提供优良的环境；加快经济发展，能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础。因此，希望你在日常工作中切实做到“两手抓、两手硬”，认真履行好“一岗双责”，在抓好业务、经济工作的同时切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。