街道10年上半年党风廉政建设和纪检工作总结

街道10年上半年党风廉政建设和纪检工作总结（精选11篇）

篇1：街道10年上半年党风廉政建设和纪检工作总结

XX街道办事处2010年上半年党风廉政

建设和纪检工作总结

上半年，XX街道办事处的党风廉政建设和纪检监察工作，在县纪委和办事处党委的领导下，以邓小平理论、“三个代表”、党的“十七大”重要思想和中纪委五次全会精神为指导，结合学习实践科学发展观活动，将“553”工程定为工作重点，按照年初县纪委工作安排部署，分解责任目标，突出工作重点，并围绕加强党的执政能力建设、经济建设，重点抓党员、干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、干部作风转变等项工作，为辖区的经济快速发展、社会稳定，提供了有力的政治保证。现将今年以来工作总结如下：

一、开展党性、党风、党纪教育，全面提高党员、干部素质 通过在办事处、社区两级党组织中开展对党员、干部的党性、党风、党纪教育，并结合党员先进性教育活动，使整个党员、干部队伍廉洁自律和拒腐防变能力有了新的增强。

一是组织党员干部认真学习十七届四中全会，中央、省、市纪委会议精神，中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和防腐体系实施纲要》，并进行了考试。学习“两个条例”、四大纪律、八项要求，市委关于领导干部从政十二条规定和纪检监察干部“六不准”规定以及《乡镇领导干部和基层站所负责人廉洁自律若干规定》，通过学习，办事处、社区党员干部从思想上提高了对加强党风廉政建设重要性的认识。

二是组织办事处、社区党员、干部职工观看反腐倡廉电教片，学习县内外一些违法违纪案例，用正反两方面典型，对干部职工开展生动形象的宣传教育，弘扬正气，鞭挞邪恶。

三是定期组织党委、支委、中心组成员学习上级精神、典型经验，熟悉工作业务，掌握工作方法。

四是利用办事处机关周三为党员活动学习日的制度，带领党员干部学习党政纪处分条例，增强遵纪守法自觉性。通过学习提高，广大党员干部从思想上筑牢了抵御腐败的坚固防线，党员、干部队伍整体素质和形象有了良好改观。

二、深入贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好领导班子及站所廉洁自律工作

一是严格落实党风廉政建设责任制，年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。

二是建立了XX街道办事处《党风廉政建设责任制分解责任目标》，对党政班子成员的责任进行了分工界定，除自身搞好廉政外，还要对分管的人员负廉政领导责任，既要抓经济业务工作，又要抓党风廉政建设，实行“一岗双责”，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任更加具体。且每季度召开一次党风廉政建设 为主要内容的党政班子联席会议，使党风廉政建设工作的开展进入经常化、制度化。

三是街道办纪律认真开展新老“五项制度”建设工作，并结合自身实际，积极探索新“五项制度”的贯彻落实，进一步扩大老五项制度的覆盖面和影响力。积极配合县纪委的调配，参与协作区的办案工作；推行社区领导述职述廉制度；强化党风廉政责任制工作报告制度；实施了领导干部挂牌、群众点名接访；开展了2次15人的新上作社区干部的培训活动。并聘请4名离退休干部任廉政建设监督员，完善了廉政建设制度、述职述廉制度、绩效考核制度、过错责任追究制度，每个党员干部都写了廉政了承诺，使每名党员干部自觉做到了自省、自励、自律。

四是上半年召开了办事处领导、社区两委干部的针对“八项要求”专题民主生活会，出台了一系列管理制度。有效的开展了“厉行节约”活动，上半年办事处同比节约开支3.2万元。

二、继续深入开展党风廉政建设，认真抓好基层基础工作

一是大力推进廉政文化进社区活动，全力打造廉政文化新社区。我们共制作廉政建设新版面12块，其中在新城社区新建廉政文化社区1个、廉政文化宣传栏2个，发放廉政建设宣传资料1200份。

二是以民为本，切实转变机关工作作风，结合街道办实际，设立“意见箱”，对广大居民反映比较强烈的热点，难点问题进行了解和反馈，及时消除隐患，化解矛盾，稳定人心。

三是通过多种形式加强党员干部勤政廉政教育。采取班子成员领讲，利用多媒体教育等形式，组织广大党员干部学习《党章》、《实施

纲要》及党纪条规学习进行党员干部学习活动。

四是提高透明度，强化政务财务公开。认真搞好政务、财务公开是加强基层党风廉政建设的一个重要方面，以制度促廉政，以廉政保工程，收到良好效果。

五是学习先进典型，打造反腐倡廉活动阵地，努力把街道办的四个社区打造成各具特色的反腐倡廉的先进点。

四、搞好来信来访接待，积极调处各类纠纷

今年我们加强了纪检监察工作信访举报工作，一是坚持领导接待来访制度，由办事处全体领导每周在办事处接待来访群众不少于一个接待日，所有信访案件必须有调查有结果。二是明确纪委书记为纪检监察信访举报工作直接责任人，并指定一名纪委委员负责此项工作，有办公场所，有规章制度，有来访登记，有处理结果。三是建立两级纪检信访网络，设立了4个社区纪检委员，切实加强了监督，上半年，共接待来访11起（都是民事纠纷），均已得到解决。

五、下半年工作打算

（一）继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度。

（二）严格落实党风廉政建设责任制，不断深化内容，拓宽其领域。

（三）深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为

群众办好事、办实事。

（四）不断深化“553工程建设”，政务、财务、党务公开的内容，完善监督机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。

（五）进一步做好“三问”工作，从源头上预防和治理腐败工作。半年来，通过党风廉政建设反腐工作的不断深入开展，党员干部在廉洁自律、工作作风等方面发生了新的变化，使党组织在群众中的吸引力、在党内的凝聚力。工作中的战斗力有了很大的加强，辖区呈现出了社会稳定，群众安居乐业，广大干群共谋发展的大好形势。XX街道办事处纪委

二O一O年七月十日

篇2：街道10年上半年党风廉政建设和纪检工作总结

通道街街道党工委

2011年党风廉政建设和反腐败纪检监察

工 作 总 结

2011年，我街道党风廉政建设和反腐败纪检监察工作是以“科学发展观”为指导，以在基层党组织和党员中开展“创先争优活动”为契机，贯彻落实党的十七届四中、五中全会、中央纪委十七届六次全会、自治区纪委八届六次全会、市委十届六次全会、回民区党建工作会议精神，紧紧围绕街道党工委、办事处工作大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，落实党风廉政建设责任制，深化反腐倡廉教育，强化内外监督制约，加强机关队伍作风建设，确保政令畅通，把我街道的党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入。现将全年工作做如下总结：

一、加强领导，健全制度，明确职责，全面深入落实党风廉政建设责任制。

1、通道街党工委按照“一把手负总责”的要求，建立健全了党风廉政责任制，拟定《领导班子党风廉政建设责任书》，明确了责任主体，责任范围，形成了齐抓共管工作局面。同时组织专人定期检查各责任部门和责任人党风廉政建设工作的开展情况，并落实责任追究制度，谁出问题，追究谁。

2、党工委领导班子坚持将落实党风廉政责任制作为党政一项重要工作来抓，要求各部门，各社区把廉政建设纳入重要工作日程，同经济发展、社会稳定的各项工作紧密结合，把反腐倡廉工作与经济工作和各项业务工作同部署，同落实，同推进。

二、积极开展反腐倡廉教育，筑牢廉洁自律的思想道德防线

1、纪工委利用每周四组织学习，专题传达中纪委十七届六次全会和市纪委、区纪委工作会议精神，深刻领会精神实质，提高工作人员特别是领导干部对党风廉政建设和自身反腐败工作必要性、重要性的认识，增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感和责任感。

2、加大反腐倡廉工作宣传报道力度，扎实做好纪检监察信息编写报送工作。认真总结惩防腐败体系建设的做法和经验，学习宣传勤勉廉洁优秀党员干部先进典型，加强正面典型示范教育，在社区文化活动文艺演出中增加廉政建设的内容，从寓教于乐中、潜移默化的将荣辱观宣传到每个党员干部群众的生活中。

3、进一步加大警示宣传教育的力度。从4月8日下午开始，连续四天办事处组织全体党员干部观看了四集反腐倡廉政论片《腐蚀与反腐蚀——一场没有硝烟的战争》。政论片回顾了中国共产党执政以来领导党风廉政建设和反腐败斗争的理论和实践，并重点分析了被腐蚀者的思想根源以及腐蚀惯用的钱、权、色交易等形式，提醒广大领导干部处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿，深入

阐述被腐蚀的严重后果和影响。

三、全面推行政务公开，加强机关工作作风建设

1、办事处全面推行政务公开，贯彻落实《全面推行依法行政实施纲要》，将窗口部门工作流程、办结时限等予以公开并及时发布各类公告和办事指南，为群众办事提供便利，使工作置于社会各界的监督之下。

2、班子成员定期到各自包扶的社区指导开展各项工作。积极调动党员干部主动联系群众的热情，通过了解社情民意，把群众的难事当作自己的心事，把服务意识、服务质量、服务效率不断提高，机关工作作风有了显著变化。

四、认真开展民主评议行风政风工作

党工委高度重视民主评议行风政风工作，并把此项工作列为街道党风廉政建设的重要内容，专人负责，周密安排。认真落实办事处年初制定的《2011年民主评议行风政风工作实施方案》的各项要求，11月下旬办事处组织机关干部社区群众30多人对区直机关和驻区单位在依法行政、履行职责、行风政风建设、服务群众方面进行了进行了满意度测评。做到了组织有序、评议真实、有针对性，得到了区纪委的好评。

五、通道街纪工委明年纪检监察工作的目标和任务

1、贯彻落实市委办公厅呼党办发[2011]12号关于《呼和浩特市加强乡镇（街道）纪检监察工作的实施意见》的通知精神，进一步加强街道纪检监察工作，推动基层党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

2、充分认识加强街道纪检监察工作的重要性，加强街道纪检监察工作是加强基层党的建设的重要组成部分，是加强基层政权建设促进经济和强化街道社区党风廉政建设的必然要求。

3、进一步健全街道纪律检查委员会(纪工委)组织机构，使纪工委有牌匾，有公章，设立单独的办公室，有专用举报电话、举报箱等必要装备设施，同时在各社区聘请一名党风廉政监督员，确保纪检监察工作全面有序的开展。

4、规范街道纪检监察各项工作，健全委员会相关制度，完善领导班子集体决策和议事制度；建立街道纪工委定期向党工委和上级纪委报告制度。建立规范内部档案、印章、文印和保密工作管理制度。结合实际规范工作程序，使各项工作有章可循，全面提高街道纪工委履行职能的能力。

通道街街道党工委

篇3：街道10年上半年党风廉政建设和纪检工作总结

一是加强学习, 提高认识, 充分理解当前党风廉政的重大意义。二是健全组织, 落实好党委主体责任和纪委监督责任“两个责任”。三是2015年公司重点监控的事项。

邓静还对2015年公司重点监控的事项提出了五项要求:加强对“三重一大”决策制度执行情况的监督检查。加强对作风建设情况的监督检查。加强对选人用人工作的监督。加强对重点成本和关键环节的监督检查。加强对各项制度落实情况的监督检查。

篇4：街道10年上半年党风廉政建设和纪检工作总结

关键词：农村 党风廉政建设 对策

【中图分类号】D262.6

党风廉政建设和反腐败工作是我们党加强党的执政能力建设的一个重要切入点，也是加强党的执政能力建设的一项重要内容，党的十八大高度重视反腐倡廉工作，对反腐倡廉工作作出全面部署。尽管近年来，沙湾县在农村党风廉政建设和反腐败斗争中取得了一定的成绩，但是也还存在一些问题。本文从当前农村党风廉政建设存在的主要问题、建立健全乡镇纪检监察领导体制、工作机制和工作制度等方面谈一些粗浅的建议。

一、当前基层党风廉政建设存在的主要问题

1、对党风廉政建设的重视程度不够、思想认识不到位。不论是乡镇还是村队、站所，一些党政领导班子成员和部分党支部主要负责人对党风廉政建设工作认识不足，缺乏紧迫感和责任感，片面地认为只要把经济发展搞好了，党风廉政建设“不出问题就是没有问题”， 贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付；有的干部认为开展农村基层党风廉政建设工作是束缚他们的手脚，就是整人，存在应付和抵触情绪，忽视了加强党员干部的思想教育。

2、存在职能混淆，角色不清。自十八届三中全会提出党风廉政“两个责任”后，党委负主体责任，纪委负监督责任，由于党委主要领导对主体责任理解不透，对党政班子成员落实“一岗双责”抓的不紧，有些党政领导干部认为党风廉政建设是党委、纪委的工作，与分管领导、业务部门关系不大，只管自己的业务；对“一岗双责” 认识有偏差，主体责任与监督责任划线不清，党委缺位失责，纪委大包大揽，致使纪委协助党委加强党风廉政建设变为了纪委冲锋在前，党政班子成员对职责范围内的党风廉政建设工作没有履好职，尽好责。

3、部署多督促少。乡镇党委对党风廉政建设能够做到及时贯彻落实、安排部署，由于对党政班子成员履行“一岗双责”抓的不紧，致使党政班子成员对职责范围内的党风廉政建设工作检查督促、跟踪落实不到位，而纪委由于人力有限，近年来各类信访问题层出不穷，对村队、站所履行党风廉政建设责任制情况督查不到位。如：对党员干部落实学习教育的监督检查不到位，致使领导干部不能严格遵守“三重一大”制度、财务管理制度，“四务”公开不及时，导致群众上访问题不断。

4、监督机制不完善。民主监督功能发挥不够，监督停留在表面。大部分乡镇自2012年村队成立了监委会，表面上看对村集体土地承包和租赁、重大工程招投标、集体资产处置等涉及群众切身利益的事项有人监督，能够公开、公正、透明。但由于多种原因导致监委会不愿监督，也不履行职责，发现问题上报不及时，甚至睁一眼闭一只眼，没有认真履行职责。

5、纪律松懈、执行不力。部分党员干部缺乏敬业精神，工作积极性不高，宗旨意识淡薄，对群众冷暖不闻不问，冷漠视之，办事拖拉现象较为突出。有些党员干部工作中不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过，而且存在畏难情绪，工作滞后，拖拖沓沓，应付了事。

二、加强基层党风廉政建设的对策探索

在落实党委主体责任，纪委监督责任的新形势下，通过对基层党风廉政建设工作中存在的问题和原因剖析，我们应以教育、制度、监督、领导为抓手，进一步健全、深化、完善工作机制，切实加强基层党风廉政建设。

1、坚持教育监督并举，源头防治腐败

一是关口前移强化教育，提高廉洁意识。乡镇党委要进一步完善反腐倡廉宣传教育工作机制，坚持开展主题教育活动。在主题教育活动中，注重与廉洁文化、党风廉政建设责任制、效能监察、惩防体系以及日常管理有机结合，增强主题教育活动的针对性。

二是强化监督，促使权力正确行使。坚持对新任支部书记、站所负责人任前廉政谈话制度，强化节日期间党风党纪教育，促使党员干部忠于职守、廉洁奉公。突出抓好关键岗位人员廉洁从业教育，关注人、财、物等权力运行的关键环节和重要部位的监督。

（二）强化制度建设，发挥规范效应

加强基层反腐倡廉机制建设，健全制度是重点，强化落实是关键。

一是完善村民委员会议事规则，落实“四议两公开”，推行村民代表会议制度，凡是与农民群众切身利益密切相关的事项，如村集体土地承包和租赁、村集体经济收益使用、重大建设工程的承包、集体资产处置、村干部的报酬、村公益事业的经费筹集等，必须通过村民代表会议或村民会议决策，充分尊重群众的参与权、管理权和监督权。

二是健全镇村两级财务监督制度，乡镇、村加强财务制度建设，细化监管机制，严格审批权限。如老沙湾镇制定下发了《老沙湾镇村级财务管理制度实施细则》等12项规章制度，村级财务实行两支笔并且要求要有会议记录，經分管领导审核后方可报销，严格实行党政正职四不直接管制度。

三是细化镇村两级党务、政务、财务、事务公开制度，实行决策、执行、监督过程全公开，突出公开重点，细化公开内容，将政务、财务、基层站所事务公开工作作为基层党风廉政责任制和年度工作考核的重要内容，规范公开程序，明确责任主体，严格责任追究。

四是加强机关纪律建设，转变机关作风。领导带头，率先垂范，完善制度，源头治理，及时修正不符合实际的制度规范，强化规矩；追踪检查，增强日常检查督促，严格落实。

（三）强化组织领导，突出统筹协调

抓好党风廉政建设的关键在党员领导干部，要划分责任、狠抓落实。

一是明确责任清单，强化责任落实。党委和纪委要找准角色，定好位置，明确主体定位和职能定位，实行党强化党委主体责任和纪委的监督责任，明确好党委在领导、教育、管理、督导、示范等方面的责任，落实好纪委“三项主要任务”和“五项经常性工作”，突出主责主业要求，强化监督职责。

二是构建镇、村两级信访网络机制，定期排查各类矛盾纠纷，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时进行提醒谈话，防止小问题演变成大问题。对群众的各类信访件，要及时处理，把问题消除在萌芽中。

三是加大案件查处力度。坚持原则，敢于动真碰硬，不手软、不姑息，严肃查处各类违法违纪案件，特别是涉农资金发放、涉农管理收费、征地拆迁等与群众关系密切，群众高度关注的违法违纪案件，发现一起查处一起，树立清正廉洁之风，营造务实为民之象。

参考文献：

1、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过；

篇5：街道10年上半年党风廉政建设和纪检工作总结

一、加强领导,认真贯彻落实党风廉政建设部署和要求

我局对党风廉政建设高度重视，为加强领导，局党支部成立了以党支部书记、局长为组长的领导小组，并成立办公室，把党风廉政建设工作纳入日常工作，并把党风廉政建设和党的建设以及其它业务工作紧密结合，结合中央、省、市、县对党风廉政建设的部署和要求，做到同部署、同落实、同检查、同考核。党支部与机关党委建立了党风廉政建设责任制，并把工作做了具体分解和落实，做到具体工作有专门人员负责落实。

二、认真贯彻落实2006党风廉政建设责任制

根据沾办发［2006］26号《**县委办公室**县人民政府办公室关于印发〈**县2006年党风廉政建设责任制考核办法〉的通知》要求，一是把文件精神贯彻传达到了每位干部，让全体干部职工掌握了支部党风廉政建设及反腐败工作的指导思想、目标任务及重点工作等，做到了提高认识、统一思想；二是结合实际，认真安排布置工作，把支部党风廉政建设工作作了具体研究、具体分解和具体安排，制定了工作责任办法；三是结合实际，按照部署和要求，认真做好党风廉政建设各个时期的各项具体工作，重在抓落实；四是党支部结合要求，认真抓好了单位党风廉政建设的监督检查和考核工作，切实做到查缺补漏，对存在的不足和问题给予及时解决，对支部党员干部进行认真考核考查，对支部落实责任制情况进行认真考评。

三、认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》

自去年开始学习和贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以来，我局一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届五中和省、市、县纪委会议精神，着眼于提高反腐倡廉能力，全面领会《实施纲要》的基本精神，正确把握惩治和预防腐败的关系，深刻理解加强教育、完善制度、强化监督的重要意义，充分认识以改革统揽预防腐败各项工作的深刻内涵。从而提高了全局干部职工的认识，把广大党员干部的思想和行动统一到了中央反腐倡廉要求和文件精神上来，进一步增强了贯彻执行《实施纲要》的自觉性和责任感。二是以开展商业贿赂治理、党风廉政教育月活动、学习党章等教育活动结合起来，深入地推进《实施纲要》的贯彻落实，确实做到了贯彻好、落实好《实施纲要》的具体要求。

四、认真贯彻落实公务员“八条禁令”

我局领导对贯彻执行《云南省公务员八条禁令》工作极为重视，局党支部书记、局长坚持第一责任人思想意识，组织、带领全局干部职工认真贯彻、落实和执行《云南省公务员八条禁令》，强化责任、严格要求。一是继续抓好学习教育工作。今年以来，我局坚持从实践“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设的高度，把贯彻落实“八条禁令”的重要性和必要性传达到了每一位干部职工，并组织全体干部职工重新学习“八条禁令”，把贯彻执行“八条禁令”作为日常政治思想教育的重要内容来抓，与贯彻实施《行政许可法》等法律结合起来，与加强党风廉政建设和反腐败工作结合起来，积极开展了学习教育活动，认真贯彻落实了关于加强对“八条禁令”学习教育要求。二是严格要求，强化监督检查。在工作中，要求要用“八条禁令”对照检查自己的工作行为，坚决杜绝纪律松懈、办事拖拉、效率低下、玩忽职守、吃拿卡要等不良作风和行为，要扎扎实实为人民群众办实事，着力解决群众最关心、最需要解决的实际问题；要做到恪尽职守、清正廉洁，努力建设廉洁、务实、高效的质监部门和建设人民满意行政机关。局领导承诺，一定要带头严格执行“八条禁令”，管好自己和自己的干部职工。同时要求全体干部职工要做到令行禁止，并强调决不允许出现一边进行共产党员先进性教育活动，一边做出损害群众利益和违法违纪的事。为保证《云南省公务员八条禁令》的贯彻落实，加强廉政建设，我局结合先进性教育活动建立健全了《加强组织纪律、思想政治建设的规定》等规章制度，为贯彻落实好《云南省公务员八条禁令》奠定了制度保障。我局在加强内部管理的同时，积极向社会公布举报电话，执行公务中向服务对象或行政相对人发放廉政监督卡等，勇于接受社会和广大人民群众的监督。自“八条禁令”实行以来，我局没有违反《云南省公务员八条禁令》的人和事。

五、认真开展廉政文化建设工作

自2005年来，我局严格按照［2005］29号、［2005］36号文件的部署的要求，通过认真安排、精密组织、强化措施，坚持把加强廉政文化建设作为单位党风廉政建设和反腐败的一项重要内容来抓，为促进和推动党风廉政建设工作起到积极作用。在廉政文化建设中，我坚持以学习教育和撰写心得体会检验干部职工对廉政文化的认识为手段，以高效、廉洁、务实的工作作风为要求，以人民群众是否满意为工作目标来考核廉政文化教育成效，在全局形成了良好的文化氛围。通过开展廉政文化教育，进一步贯彻了以人为本的原则和重在建设的方针；丰富和深化反腐倡廉教育的内涵，把反腐倡廉教育同各方面教育有机结合起来，不断拓宽教育领域，提高教育效果；调动了一切积极因素，使党风廉政建设和反腐败斗争具有更广泛的群众基础和社会基础，营造了更加深厚的道德文化基础；为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会和实现中华民族伟大复兴，提供坚实的思想政治保证。

六、以推进政务公开、完善执法责任制为重点，规范行政行为，加强对行政权力运行的监督

（一）深入贯彻《行政许可法》，规范行政执法行为。按照要求，我局继续清理行政许可事项，严格依照法定的条件、程序和期限实施行政许可，并把清理情况报送到法制部门进行公示。

（二）推行执法责任制，加强执法监督。进一步建立健全了监督、考评和责任追究制度，明确界定执法责任。建立健全执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究的行政执法责任制度体系。自觉接受上级质监部门对下级质监部门的层级监督以及人大、政协等专门机关监督和社会监督。切实纠正执法人员通过执法牟取私利、超越职权乱执法以及执法人员野蛮执法等损害群众利益的行为。

（三）进一步推行政务公开，加强社会监督。全面推行质监工作政务公开，切实保障群众的知情权、参与权和监督权，使行政事务在阳光下运作，增强质监工作人员的依法办事意识和责任。重点公开人民群众关心和关系人民群众切身利益的政策法规等事项，不断拓展政务公开内容。进一步建立和完善了政务公开工作制度以及评议、考核、责任追究等制度。

七、以进一步推进办事公开为重点，加强行风建设

（一）进一步推进办事公开，提高办事公开的质量和水平。今年以来，我局继续落实办事公开制度，进一步扩大公开内容，把组织机构代码、质量技术监督执法行政等人民群众关心、涉及群众切身利益的事项全部公开。同时对组织机构代码办理等时限进行了缩短，进一步提高了办事公开的质量和水平，做到了行为规范、公正透明、优质高效、便民利民，为进一步增强服务意识，提高服务质量，树立行业良好形象打下了良好基础。

（二）继续深化文明行业创建活动，大力宣传先进典型。我局要求每个干部职工都要深入开展机关精神文明创建活动，把创建文明单位、文明机关、文明窗口、文明职工活动作为创建文明行业的基础工程，从自身做起，从每一个工作岗位做起，每一件事情都要认真抓好抓实，以进一步树立质监部门形象，推进系统行风建设。

八、认真学习贯彻党章，促进党的执政能力建设和先进性建设

今年来，我局始终把学习贯彻党章作为一项重大政治任务，提高干部队伍思想政治素质，并将学习贯穿于全年的党风廉

政教育，不断推进反腐倡廉工作。一是认真组织开展学习党章专题教育活动，组织广大党员学习党章原文，做到熟悉党章的总纲和条文，熟悉党章的主要内容和基本观点，掌握党章的精神实质，进一步强化党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念。广大党员干部特别是党员领导干部做到了带头学习，模范表率。二是把学习贯彻党章与强化监督制约结合起来，加强对学习贯彻党章情况的督促检查。三是与开展科学发展观和政绩观教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和法律法规教育相结合，为广大干部职工树立正确的人生观、科学发展观奠定了良好基础。四是与学习贯彻《公务员法》相结合，加强了公务员廉政勤政教育培训，切实做好了贯彻实施《公务员法》的相关工作。五是与廉政文化建设相结合，加强廉政理论研究，创新反腐倡廉教育形式，促进了廉政教育。六是与加支部建设相结合，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，为建设一支高素质的质监干部队伍，推进党风廉政建设，为贯彻落实科学发展观提供思想组织作风保证。

九、认真落实纪检监察工作

2006年以来，我局按照县纪委的安排和部署，认真落实纪检监察各项工作要求，取得一定成效。

一是认真贯彻落实县纪委会议精神，全面布置我局党风廉政建设工作。年初，我局党支部结合实际及时研究部署了全年的党风廉政建设和反腐倡廉工作，明确了全年我局抓党风廉政建设工作的指导思想，即紧密结合技术监督综合管理工作，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，加大工作力度，立足教育，健全制度，强化监督，采取有效措施，抓巩固、抓落实、抓提高，严明党纪政纪，维护政令畅通，提高依法行政能力，使全局的党风廉政建设工作取得新的进展。并制定了工作内容、基本步骤、工作方法和工作要求。

二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力加强制度建设。我局严格按照《**县2006年党风廉政建设责任制考核办法》，进行工作研究，对具体工作作了具体安排布置。同时，结合单位实际一，建立健全了一系列制度，为贯彻落实党风廉政建设责任制和促使党风廉政建设工作长期取得实效奠定了基础。

三是注重源头治理，积极发挥监督职能作用。我局设立了监察人员，依照纪检监察相关工作要求和规定，认真履行职能，坚持抓源头治理，充分发挥了对本单位人、财、物、事监督管理作用。同时，对外公示举报电话、邮箱，勇于接受社会各界和人大、政协的监督。

四是加强监督检查，集中精力抓好机关队伍建设。在党支部的领导下，我局监察人员坚持深入调研和走访服务对象，对发现的问题进行及时纠正，严肃查处单位工作人员在工作中的违规违纪行为。通过加强学习和教育，不断加强了机关队伍建设。

篇6：街道10年上半年党风廉政建设和纪检工作总结

工 作 汇 报

中共**镇委员会 **镇人民政府

（2012年7月24日）

今年以来，**镇根据自身特点，不断创新党风廉政建设工作思路，通过拓展领域，丰富载体，创新形式，建立健全惩治和预防腐败体系，逐步实现量的积累和质的提升，营造了“常规工作求突破，特色工作出亮点”的党风廉政建设工作氛围。

一、强力推进责任制落实

今年以来，我们通过狠抓党风廉政建设责任制这个“龙头”，认真落实“一岗双责”、“五个一”和“五书两册”，促进了各项工作的全面落实。坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实；健全领导机构，明确职责范围，把落实责任制工作提到了重要议事日程。年初，党委会对全镇的党风廉政建设工作及早安排，制定工作方案，并结合实际进行任务分解，明确各项工作目标和要求，落实具体承办单位和责任人，做到任务量化，责任到人，措施具体，时限清楚，在具体实施过程中实行分级、分条块负责制，做到权力与责任对等。全年确定中银村、茨沟村、卫生院和供电所为党风廉政建设示范单位，将把党风廉政建设与镇中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。确保全镇党风廉政建设和反腐败工作的有序有效开展。

二、扎实推进镇村干部作风转变

作用。

四、强化党员干部廉政教育

镇党委始终坚持以人为本，教育为先，预防为主的指导思想，不断强化全镇广大党员干部的思想教育，消除腐败根源。按照廉政文化“六进”的要求，扎实开展廉政文化进机关活动。一是载体宣廉。在机关办公室、楼道走廊及醒目位置悬挂廉政宣传画及警示标语50余幅，对机构设置及职能职责上墙公开，以文化墙、宣传栏、展板、橱窗等形式，广泛宣传廉政制度、廉政知识及廉政文化动态，全力构建廉政文化阵地，使广大党员干部在潜移默化中接受了教育，营造反腐倡廉的良好氛围，切实增强机关干部为民、务实、清廉的廉政理念。上半年向县级以上媒体报送廉政新闻信息16条。二是教育倡廉。积极组织开展“学廉、讲廉”等系列活动，教育和引导党员干部讲党性、重品行、作表率。利用每月党委中心组学习及机关干部每周一例会学习日，组织干部职工认真学习反腐倡廉相关文件精神及有关党风廉政建设的先进典型、违纪违法案例和相关党内法规，做到干部学习党纪法规经常化；组织党员干部观看警示教育片，使党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线。“七一”前夕，组织开展党政“一把手”讲廉政党课活动，通过领导率先学廉、自觉行廉，以身示范引导广大党员干部增强宗旨意识、纪律观念。三是制度保廉。我镇把廉政文化建设和制度建设结合起来，进一步完善反腐倡廉各项工作制度，从源头上健全惩治和预防腐败的长效工作机制。结合实际，逐步修改完善党风廉政建设工作制度；建立健全一系列为民服务制度。

篇7：街道10年上半年党风廉政建设和纪检工作总结

发布时间：2010-08-17 作者 : 信息来源 : 今年以来，合肥市气象局在市纪委和省气象局纪检组的领导下，认真贯彻落实中央纪委五次全会和市纪委九届五次全会精神，严格落实党风廉政建设责任制，结合合肥市气象部门实际，以加强制度建设、提高制度执行力为重点，以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为契机，并按照年初制定下发的《合肥市气象部门2010年党风廉政建设和反腐败工作意见》的部署，大力推进合肥市气象部门党风廉政建设和反腐败工作，为合肥市气象事业又好又快发展保驾护航，取得了一定成效。现简要总结如下：

一、进一步加强党风廉政宣传教育，充分发挥教育防范作用

1．认真学习贯彻中央纪委五次全会精神。以党组中心专题学习、支部或党小组集中学习等形式，组织干部职工认真学习领会胡锦涛总书记重要讲话精神和中纪委五次全会精神，要求干部职工把学习与工作实际结合，充分深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，并对市局党风廉政建设工作提出意见和建议。

2．扎实开展党风廉政宣传教育月活动。根据省局部署，4月份开展以“切实抓好反腐倡廉制度建设，不断提高制度执行力”为主题的“党风廉政建设宣传教育月”活动。制定下发了活动方案，从“开展多种学习活动、贯彻实施《廉政准则》、切实加强反腐倡廉制度建设、深化廉政文化建设、开展警示教育活动”等方面，对宣传教育月活动提出了6项操作性强的活动安排和具体要求，确保活动主题突出，内容丰富、形式多样，特色宣明，效果显著。活动中，市局召开了动员会，组织了1次党组中心组专题学习会，举办了1次党风廉政建设党课、1次反腐倡廉制度建设的知识测试、1次警示教育活动。通过灵活多样的教育，引导党员干部增强党性意识，加强道德修养，树立正确权力观、价值观。

3．深入开展“学习《廉政准则》，规范从政行为，促进科学发展”主题教育。根据市纪委的部署，5－6月份集中开展了“学习《廉政准则》，规范从政行为，促进科学发展”主题教育。5月4日举办1次党课，组织1次中心组专题学习会和1次干部集中学习会，参加了2次庐州讲坛和反腐倡廉专场演出，在全体党员和副科以上干部开展了1次知识测试，观看1次警示教育录像片，6月底召开了1次专题民主生活会，整个活动扎实、有效。

4．深入推进廉政文化进机关活动。按照市直工委有关“廉政文化进机关”活动的要求，学习借鉴“全国气象部门廉政文化示范点”的好经验、好做法，积极开展读书思、教育学廉、党课宣廉、活动倡廉活动，继续在两节期间开展“唱廉政歌曲、写廉政春联、发廉政短信、送廉政贺卡”等活动。在“合肥气象”门户网站上开设“廉政建设”专栏。在办公楼走廊悬挂了近10幅廉政文化宣传牌。

二、进一步加强党风廉政制度建设，积极发挥制度保障作用

1．全面贯彻落实党风廉政建设责任制。紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，细化党风廉政建设工作责任和目标要求，将责任制落到实处。继续签订并细化党廉政建设责任书，进一步强化反腐倡廉建设第一责任人的责任意识。认真分解党风廉政建设责任，强化领导班子成员要抓好自己职责范围内的党风廉政建设。落实党风廉政建设联席会制度，突出纪检监察机构职责，要求其协助党组研究、部署党风廉政建设工作，加强组织协调，开展监督检查。

2．认真开展“反腐倡廉制度执行年”活动。按照合肥市纪委的部署，开展反腐倡廉制度执行年活动，在完善制度的基础上，进一加大制度执行力度，并确定重点加强对科技服务九项规定、“三人决策”制度、局务公开制度、党风廉政建设责任制等重要制度的贯彻执行情况检查。3月、6月分别对三县局的科技服务制定和局务公开制定进行了检查和调研。通过检查、调研，促进制度的贯彻执行，充分发挥制度的监督和保障作用，努力做到用制度管人、用制度管事、用制度管权。

3．进一步完善县局管理制度。结合制定贯彻落实情况的检查和调研，以及气象发展新情况，加强了县局管理制度建设，深入推进“县帐市管、五统一联”工作，充分发挥市局财务核算中心的审核作用，强化基层财务管理。继续利用财政资金动态监控系统，强化对资金支付行为的监督，强化对县局财务的监管。并拟制定统一的县局综合管理制度规范。

三、进一步加强党风廉政建设监督，坚决发挥监督约束作用

1．加强对领导干部的监督。认真贯彻落实中央《关于进一步从严管理干部的意见》，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，促进党员领导干部廉洁自律。主要领导在职工大会上公开承诺要带头做到：不违反规定插手干预工程建设和招投标等经济活动；不以任何理由擅自驾驶公务用车，不把公务用车用于婚丧嫁娶、旅游、休闲等活动。纪检组明确要求凡属单位重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定。领导班子成员自觉接受监督，认真落实重要情况通报、重大事项报告、述职述廉、收入申报等各项制度,严格要求亲属和身边的工作人员。市局通过述职述廉和组织检查组以抽查的方式，对县局主要负责人执行民主集中制和廉洁自律规定，落实党风廉政建设责任制和规章制度情况，以及重大决策、重大项目安排和大额度资金使用情况进行监督检查。

2．深入推进局务公开。以“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用）为重点，不断推进市局和县局的局务公开工作。市局坚持将重要事项通过局办公网、局务公开栏向全体干部职工进行公示，并定期编发《局务公开简报》，及时反映市县局局务公开工作动态，维护好干部职工的知情权、参与权、监督权。要求县局每季度上报一次各单位局务公开情况，包括公开的内容、时间、形式。市局还积极推进党务公开，要把党内监督与党外监督结合起来，充分发挥民主党派、无党派人士的监督作用。

3．加大内部审计力度。充分发挥审计工作在促进党风廉政建设中的监督作用。年初委托专业审计部门对市局和三个县气象局进行了财务报表审计。6月初，按照省气象局的要求，市局接受了滁州市气象局审计组的交叉审计。6中旬，市局审计组分别对三县气象局2009年度财务收支进行了审计。审计结果向市局党组进行通报，并上报省气象局监察审计处。下半年将加强对审计结果整改情况的跟踪检查，强化内部审计成果运用。

四、进一步加强纪检监察队伍建设，全力发挥专职队伍作用

1．加强理论学习和党性修养。纪检监察干部要认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的讲话精神，着力增强宗旨意识、责任意识，自觉增强党性修养，自觉“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”，努力做到政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良，树立“可亲、可信、可敬”的纪检监察干部好形象，充分发挥模范带头作用。

2．加强综合能力培训。举办了专兼职纪检干部队伍培训班，集中学习了胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的讲话精神，以《廉政准则》等内容，深化了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题活动，并请省气象局监察审计处领导讲课，对纪检监察干部队伍的综合素质和业务能力进行了培训。下半年还将根据省气象局的安排，组织纪检干部参加中国局、省局举办的有关培训班，并适时组织1次纪检监察干部工作交流座谈会，加强相互交流和学习，切实提高纪检监察干部的工作能力、履职能力。

篇8：街道10年上半年党风廉政建设和纪检工作总结

工 作 总 结

XX年，我乡的党风廉政建设和纪检监察工作，在县纪委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照年初县纪委工作安排部署，认真制定全年工作意见，分解责任目标，突出工作重点，并围绕加强党的执政能力建设、经济建设、农村稳定、基层基础工作，重点抓党员、干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、干部作风转变等项工作，为全乡的经济快速发展、农村社会稳定，提供了有力的政治保证。现将今年以来工作总结如下：

一、开展党性、党风、党纪教育，全面提高党员、干部素质

通过在乡、村两级党组织中开展对党员、干部的党性、党风、党纪教育，并结合党员先进性教育活动，使整个党员、干部队伍廉洁自律意识和拒腐防变能力有了新的增强。一是组织党员干部认真学习十六届六中全会，中央、省、市纪委全会和县纪委会议精神，学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》并进行了考试，学习“两个条例”、四大纪律、八项要求、市委关于领导干部从政十二条规定和纪检监察干部“六不准”规定以及《河南省乡镇领导干部和基层站所负责人廉洁自律若干规定》，通过学习从思想上提高了对加强党风廉政建设重要性的认识；二是组织乡、村党员、干部职工观看反腐倡廉电教片，学习县内外一些违法违纪案例，用正反两方面典型，对职工开展生动形象的宣传教育，弘扬正气，鞭挞邪恶；三是定期组织党委、支委、中心组成员学习上级精神、典型经验，熟悉工作业务，掌握工作方法；四是利用乡机关周三晚上学习日、农村支部每月4日为党员活动学习日的制度，带领党员干部学习党政纪处分条例，增强遵纪守法自觉性。通过学习提高，广大党员干部从思想上筑牢了抵御腐败的坚固防线，党员、干部队伍整体素质和形象有了良好改观。

二、深入贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好领导班子及站所廉洁自律工作

一是严格落实党风廉政建设责任制，年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人；二是建立了XX乡《党风廉政建设责任制分解责任目标》，对党政班子成员的责任进行了分工界定，除自身搞好廉政外，还要对分管口的人员负廉政领导责任，既要抓经济业务工作，又要抓党风廉政建设，实行“一岗双责”，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任更加具体。且每季度召开一次党风廉政建设为主要内容的党政班子联席会议，使党风廉政建设工作的开展步入经常化、制度化；三是乡纪委聘请5名县乡两级离退休干部任廉政建设监督员，完善了廉政建设制度、述职述廉制度、绩效考核制度、过错责任追究制度等项制度，建立了基层站所长廉洁自律档案，每个同志都书写了廉政承诺，使每名党员干部自觉做到了自省、自励、自律；四是通过每半年召开党风廉政建设专题民主生活会，使领导班子成员达到了自律、自省效果；五是认真落实七项制度，即支前审批把关制度、支后限时报账制度及三人会签制度、政府采购及外出取物制度、限时报告制度、固定资产登记入帐制度、专项资金管理制度和以收定支量入为出制度。凡重大事项、重大开支都要由集体研究决定，并在开支时做到三人会签。

三、继续深入开展党风廉政建设，认真抓好基层基础工作

篇9：街道10年上半年党风廉政建设和纪检工作总结

***镇纪检监察和党风廉政建设工作在市委、市纪检委、郊区工委的领导下，以党的十六大、十六届四中、五中全会，市委八届五次全委扩大会议精神和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和执行科学发展观，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以加强党员干部作风建设为重点，标本兼治，按照中

纪委和省、市、郊区工委统一部署要求，始终牢记“两个务必”，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，在抓好自身廉政建设的同时，认真履行党风廉政建设责任人的职责，有效促进了我镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

一、加强理论学习，提高拒腐防变能力

我镇把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署，形成了党委统一领导，纪检、宣传等共同配合的党风廉政宣传教育大格局。广泛开展了以“学习党章、接受监督、严守纪律”为主要内容的学习教育活动，深入学习“三个代表”重要思想，把学习贯彻《两个条例》作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓，深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。学习中着重抓好四个方面：一是学习政治理论，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的方针政策。做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同市委、市政府、郊区工委、郊区工作办公室的重大决策保持高度一致；二是学习党风廉政有关规定，认真学习《廉政准则》“八项规定”等党纪法规。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力；三是学习先模人物典型事迹。以郑培民、任长霞等先模人物为榜样，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感；四是注重加强知识更新，当今世界经济社会形势日新月异，努力做到在思想上与时俱进，认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。认真组织好镇党委班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育，不断增强了全镇党员干部勤政廉政意识，在全镇党员干部中形成了防腐拒变、自警自重的良好格局。

二、加强教育管理，认真履行党风廉政建设职责

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，我们认真依照市委、市郊区工委的有关要求，进一步建立完善规章制度，坚持监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。

1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全镇党员干部中大力宣传中央、省、市反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布置，一起落实。组织实施和督促检查镇村两级党组织、机关干部学习和执行“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在全镇营造了向英模人物学习，发扬共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。

2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对镇党委领导班子成员的监督管理。年初，根据上级党委部署要求，结合我镇实际，组织专题研究党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对各支部，也把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。建立健全了信访责任制、执行信访接待日制度，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实反馈。

3、建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风；规范财务制度管理，对行政事业性收费实行“收支两条线”制度，完善了预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；全面实行村账镇代理制，加强了对村级组织的日常经济审计，清理规范了村主干各项工资补贴，加强了村级财务管理，有效维护了村级组织集体经济利益；五是推行政务、村务办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作。

三、实施“阳光工程”，打造勤廉机关

篇10：街道10年上半年党风廉政建设和纪检工作总结

工作安排

今年以来，**乡纪检监察工作在县委、县政府和县纪委、监察局的正确领导下，以党的xx大精神为指导，坚持科学发展观，紧扣“稳定、发展”两大主题，着力构建和谐社会。根据开江纪发[201X]28号和开江纪办[201X]5号文件精神，**乡进一步解放思想，转变作风，深入实际，全面进行自查，现将有关情况汇报如下：

一、组织领导

**乡纪检监察工作在乡党委政府的领导下，积极努力开展工作，成立了奥运期间安全稳定信访工作领导小组和干部下访组，由乡党委书记任组长，并下设8个工作小组，分别到7个村和1个社区开展工作，帮助群众排忧解难，为基层服务。

二、重点工作开展情况

1、农业产业发展

①蚕桑：以袁家坪村密植桑园为龙头的蚕桑商品化基地已基本建成，全乡新规划4个村共栽桑3000亩。②冬枣：周家河坝村已建冬枣基地400亩。

③烟叶：全乡种植烟叶500亩。

④养殖业：一是依托隆鑫牧业科技开发公司和农欣养羊专业合作社，推行山羊改良换种，通过业主和大户推进以乐至黑羊为主要品种的商品羊养殖业发展，目前已培育养羊大户12户，带动全乡150余户群众养羊近XX只。二是培植养殖大户。沙坝村新建养猪场1个，投资近50万元，丁家山村刘志生投资20余万元建肉牛养殖场1个，养殖肉牛40余头，极大推动了我乡畜牧业的发展。

2、林权制度改革工作

成立了领导小组，确定专人负责，确保经费到位（全乡投入近两万元）。全乡7个村的软件资料已全部完成，近4000户的林权证正在审定和发放。

3、安全信访稳定工作

一是加强安全隐患的排查；二是对重点区域（摩的非法营运、超载、生产自用船载客、非煤矿山等）进行重点打击；三是组织“安全知识进学校、进社区”活动，提高全民安全意识；四是对信访户、信访老户实行任务、责任到人做稳控工作，全年无集体上访和越级上访现象。

4、认真贯彻《四川省政府投资工程建设项目比选办法》、《四川省国家投资建设工程项目投标条例》、《四川省监察厅 关于监察机关监督检查建设工程招投标工作有关问题的通知》，规范招标行为，加大监管力度。

三、惠民政策落实情况

1、新农村建设：扎实推进县级示范村（袁家坪村）、乡级示范村（周家河坝村）的建设，以点促面，全面推进全乡的新农村建设工作。加大基础设施、产业结构、户办工程建设。两个示范村共投入近300万元建成通村公路水泥路9公里，泥结碎石路2公里，便民路7公里，沼气池100余口。

2、场镇排污治理工作：已完成集中处理生活污水处理池1个，解决170户的排污，沼气池47口，化粪池41口，解决了场镇的生活污水直接排入沙坝河的问题。

3、公路建设：完成了袁家坪村续建硬化水泥路3.5公里，启动了蔡家坝村新建水泥路2公里，丁家山村新建水泥路2.6公里，泥结碎石路5公里，石垭口村新建泥结碎石路1.2公里工程。

4、全乡水利良种补贴9.2万元，种粮直补13.5万元，综合直补28.2万元，油菜直补5.2万元，移民补贴占28.3万元，全部打卡直发到户。

四、抗震救灾工作

一是启动了应急预案，加强排查和24小时值班；二是做好对全垮户和严重危房户的安置工作，建集中临时安置帐篷安置8 户，已发放过度安置费12户24000元，发放生活救助金30户27000元，救助大米5000斤，面粉1150斤，因灾生活救济款10000余元；

三是积极组织灾后重建，对重建户12户进行了规划，目前已基本完成建房；四是组织乡村干部对受灾困难群众进行帮扶，确保了受灾群众的生产生活。

五、机关效能建设

一是完善理论学习制度，打造学习型机关。二是推行服务承诺制度，打造服务型机关。积极推行公开服务承诺制度，激发全体机关干部的工作积极性和创造性，促进全乡机关作风效能建设的健康发展。三是落实责任承办制度，打造责任型机关。四是实施干部考核评议制度，打造规范型机关。五是根据乡上干部职工建议，乡上正在研究设立“突出贡献奖”、“廉洁勤政奖”等多项奖励，对勤奋工作，有突出贡献的职工给予物质和精神上的鼓励，充分调动干部和职工的工作积极性。六是针对群众的意见建议，乡党委政府领导成员和全体干部职工正在积极进行整改。七是对整改情况进行回访，并形成长效机制。八是为根治机关“走读风”乡党委、政府对机关职工实行上午8：30签到和下午5：30签退（迟到1次扣15元，缺席一次扣30元），由乡长负责收集汇总，若下乡或公事必须向主要领导汇报，夜间安排由党政领导成员、纪委副书记、党务干事为组 长的9个值班小组，实行轮流值班，并保证每晚有一名主要领导和值班领导及工作人员15人以上。乡政府给予每人5元的夜间值班补助，同时安排乒乓球、羽毛球、象棋、书报等娱乐活动，确保职工安心在乡住宿。九是将效能建设的四项制度延伸到村（社区），要求乡村干部严格按制度办事，争取做人民满意的乡村干部。

六、反腐倡廉工作

一是年初将反腐倡廉工作纳入年终目标考核，并作为乡党委中心组学习的重要内容，做到年初有计划，将党风廉政建设责任书签到村（社区）、乡级单位、主要领导与分管领导，分管领导与站所长分别签定了党风廉政建设责任书。半年有小结，年终有总结。二是完成了对全乡8个村（社区）的“三民主一公开”工作自查，重点抓村级财务管理工作，进一步完善了村级资金帐目的管理制度和程序。三是抓村级班子的思想和组织整顿，今年共举办村两委干部培训班2期，培训村干部50余人次，对3个村班子进行了整顿。四是截止目前为止，已接待纪检监察信访10件，已办结信访10件，违纪案件1件。201X年工作安排

乡纪委认真贯彻落实党的xx大及xx届三中全会精神，牢固树立科学发展观，按照乡纪委和县纪委提出的工作任务，紧紧围 绕“蚕桑基地乡、酒业生产乡”目标，主动争取条件。认真做好以下工作：

篇11：街道10年上半年党风廉政建设和纪检工作总结

2010年党风廉政建设和纪检监察工作总结

2010年，XXXX公司党风廉政建设和纪检监察工作在XXXX公司、XXXX党委和上级有关部门的正确领导下，坚持用科学发展观统领纪检监察工作，围绕加快发展、深化改革、服务于企业中心工作这个主题，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，从加强教育、健全制度、强化监督等方面入手，标本兼治，逐步形成防止和惩治腐败的合力，为分公司保持持续、健康、稳定、跨越发展创造了良好环境。现将2010年年党风廉政建设和纪检监察工作总结如下：

一、注重学习，提高党员干部的思想认识

XXXX公司从抓学习教育入手，强化党员干部的认识水平，坚持教育与管理、自律与他律相结合，把握党员干部的思想脉搏，努力提高党员干部的政治素质和遵纪守法、廉洁自律的自觉性。

1、坚持“每周一学”制度。加强全员思想政治学习，即利用每周一晚19：00—21：00的党团学习时间开展集体学习与个人自学相结合。一年来，公司全体员工重点学习了：《没有任何借口》、《你就是品牌》、《苦难辉煌》、《必要的革命》等书籍，使员工思想政治意识得到进一步提高，组织性、纪律性得到进一步加强。

2、开展形式多样的专题学习活动。通过召开党委中心组学习会、支部大会、座谈会等形式，多渠道、多载体多次专门学习传达贯彻上级关于党风廉政建设会议精神，加强对公司领导干部、中层干部及关键岗位人员的党风廉政建设教育。特别是每逢重大节日都组织党员干部进行廉洁自律教育，做到防腐提醒在前，跟踪监督在中，总结剖析在后。今年主要学习了：《中共福建省委（关于认真学习贯彻胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神的通知）》、《胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》及《中国共产党

党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》等。

3、积极开展警示教育活动。开展警示教育是进一步提高党员领导干部思想政治素质，增强拒腐防变能力的客观需要；是进一步加大反腐败工作力度，深入推进党风廉政建设的必然要求；是进一步加强作风建设，完成新的历史任务的重要举措。在开展警示教育活动上，今年公司主要学习了中央纪委、中央组织部《坚决刹住用人上的不正之风—关于12起违规违纪用人典型案件的通报》以及上级纪检部门提供的宣教光盘《党风廉政建设》专题讲座5期，观看反腐倡廉警示教育片2场。

二、完善制度，增强党员干部的责任意识

1、进一步明确岗位责任。实行党委书记、总经理负总责，党委委员、副总经理对分管部门及职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，各部门负责人、各党支部书记对分工范围内的经营管理、招标投标、生产建设等工作中的党风廉政建设负主要责任的责任体系。

2、进一步细化工作目标。公司把党风廉政建设和反腐败工作与经营发展放在同等重要的位置，今年三月，党委下发了《XXXX公司党群工作目标责任制考核细则》，将工作细化，共分6大项20小项，每季末组织相关人员，对各支部工作完成情况逐一考核，并与奖惩制度挂钩，考核结束召开季度小结会，对各支部党群工作的完成情况进行点评，优秀的做法给予肯定并推广，落实不到位的提出整改意见，对各支部的考核情况有详细的反馈表和汇总表，要求各支部认真对照，相互比较。本着完善制度、认真落实的态度，今年组织专项考评小组分别对各支部进行考核四次。

3、进一步强化党风廉政建设责任制。今年6月，党委重新制定了《党风廉政建设责任书》，并进行了责任分解，把三大项15条责任要求落实到了公司领导和各个党支部，经过检查考核，公司各党支部今年党风廉政建设各项责任要求均达到了“优秀”档。同时，为了强化纪检监察监督工作力度，纪检监察人员参加工程招标投标工作领导

小组，在我司技改技措、环境整治、工程建设与物品采购等各项目上并行监督，增加招标投标工作的透明度和科学性，防止暗箱操作，确保招标的最佳效果，并大力配合其他部门做好招投标工作，确保招标工作制度严格规范、真正做到公正、公平、公开。这种源头防腐工作的全面开展，不仅有效地防止了在招标投工作中可能出现的违规行为，同时也优化了公司发展环境，有效地维护了公司的集体利益，避免了违法违纪问题的发生，从而进一步加大了从源头上预防和治理腐败的力度。一年来，公司从未发生过任何违法违纪现象。

三、创建“五好”班子，加强领导干部的作风建设

XXXX公司党委始终把创建“五好”班子活动作为重要工作来抓，充分发挥组织在党风廉政建设中的功能和影响。公司领导在端正工作作风、领导作风、生活作风上从严要求、从自身作起。分公司“一把手”带头坚持民主集中制原则，实行党委领导下的行政领导分工负责制度，带头顾全大局，敢于承担责任，维护班子团结，充分发挥好每个班子成员的作用。班子成员在工作中做到了求真务实，办实事、讲实效，遇事不推诿、不扯皮，果断决策，勇于承担责任；在生活上艰苦奋斗、勤俭节约，追求高尚的生活情趣。坚持集体领导与分工负责制相结后，一切重大问题决策都严格按程序办事，特别是材料采购、工程招标等。重大决策坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，做到相互支持，相互配合，相互理解，领导班子的凝聚力、决策力、战斗力得到进一步加强。

四、坚持监察督查，认真做好“小金库”自查自纠工作

分公司纪检监察部门按照党风廉政建设责任制的实施细则和分公司有关管理制度认真开展工作，坚决做到监督到位，不留死角，严格按制度办事，根据省机电（控股）有限责任公司印发《关于深入开展“小金库”专项治理工作实施方案》（XXXX号）和XXXX公司印发《XXXX公司开展“小金库”专项治理工作实施方案》的通知（XXXX

[2010]127号）文件要求，我司自查工作于2010年9月上旬起，领导小组组织人员对银行帐户户数、银行对帐单进行核对，对“小金库”的四种主要表现形式所涉及到的科目、合同、单据等相关材料进行核查，对应收帐款、预付帐款、其他应收款进行清理核对，截至2010年9月20日自查工作全面结束，未发现隐匿收入、虚列支出、转移资产、等其他形式设立的“小金库”，自查率达100%。我司“小金库”个数、违规开设单位帐户个数、公款私存帐户个数均为零。

五、规范管理，健全党风廉政制度

1、坚持厂务公开。设立厂务公示专栏，重点对技改建设工程、大宗原辅材料、设备采购、干部提拔、新党员发展等进行公示，接受全体党员干部职工的阳光监督，达到了厉行节约、压缩支出目标，有效防止了各类腐败现象的发生。并按照管理规范化的要求和厂务、车务公开制度的有关规定，在《厂务公开实施细则》的基础上，分别制定了《厂务公开工作考核表》、《车务公开工作考核表》、《班务公开工作考核表》，将厂务公开工作向基层渗透，向班组延伸和发展，形成多层次的公开。一年来，上墙公开154期，在各种会议上公开30余次，增强了公司的生产经营、技改技措、大宗采购等决策的透明度，使职工、领导干部双向明白，维护职工的合法权益，充分调动了全公司干部职工的生产工作积极性，促进了干群关系。

2、针对廉政风险点建立健全了系列管理制度。如“三重一大”事项集体研究决策制度、党委中心组学习制度、党支部“三会一课”制度、中层以上干部年终述职述廉制度、职工代表大会等，堵住管理漏洞，防范各类腐败现象发生。

3、坚持领导干部执行个人收入、重大事项、配偶及子女从业情况、收送礼品礼金登记等报告制度。并对照中纪委的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》进行学习、清理，促进领导干部廉洁自律。

通过党风廉政建设和纪检监察工作的不断深入开展，公司党员干部在廉洁自律、工作作风等方面发生了新的变化，使党组织在群众中的吸引力、在党内的凝聚力、工作中的战斗力有了很大的提高，今年公司被XXXX、XXXX、联合授予“2008-2009年度XXXX省劳动关系和谐企业”。

一年来，XXXX公司的党风廉政建设和纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但离公司党委工作的要求还有差距，还存在一些不足： 如少数干部员工对党风廉政建设工作认识不够，理解不深，重视程度不够；勤政廉政制度落实力度不够，监督面不够广，不够深，不够细等。

在今后的工作中重点做好以下几项工作：

1、进一步建立健全领导机构，落实党风廉政建设责任制。

2、进一步加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查，教育和引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。

3、进一步完善和健全党风廉政建设学习制度、党员领导干部警示教育制度和谈话制度。

4、进一步加大监督力度，严格按照党风廉政建设责任制的实施细则和有关文件精神开展工作，不留死角。

5、进一步强化对重大事项、关键工作环节的全程监督管理。