会计实习个人工作总结报告

2024-06-27

会计实习个人工作总结报告(精选8篇)

篇1:会计实习个人工作总结报告

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

(2)正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者,是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在目前的情况下,大家都能够主动承担工作。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。

要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。

以上是自己实习期的工作总结,望阅。

篇2:会计实习个人工作总结报告

【会计实习个人总结报告范文2019】一

一、实习概况

20xx年2月28日,我正式以一个新人的面孔朝气蓬勃的天普信息科技有限公司总经理的面前,开始了我为期一个月的实习。总经理顺利的同意了我的实习要求,并对我说:“在我们公司,你必须能够学到不少东西,好好干!”简短的一句话,给了原本对实际的工作还有些茫然的我很大鼓励。

二、实习资料

第一天的实习,我有些拘谨。毕竟第一次坐在开着冷气的办公室里,看到别人进进出出,忙碌的样貌,我只能待在一边,一点也插不上手,心想我什么时候才能够融入进去呢。虽然明白实习生就应主动找工作干,要眼力有活,但是大家似乎并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生看待,每个人都在忙着自己的工作。这样的处境让我有些尴尬,当即有些气馁的认为,难道我就这样呆坐到实习结束难道大家都信奉那句教会小的饿死老的那句话但是一想到目前大学生的实习状况似乎都是这样时,我立刻开始平静自己的情绪,告诉自己,不要急慢慢来。之前在家我在网上曾查了一些资料,我想就应会对我实习有帮忙。

公司的会计部并没有太多人,设有一个财务总兼,一个出纳,两个会计员,我很幸运,跟了一个从业多年的注册会计师,在他身上学到了很多东西,有一些确实是在学校里学不到的,就是一种对事业的专注和勤奋的精神。第一天去那里的时候,那里他交代了一下我的工作资料,刚开始我还觉得蛮紧张的,再和他的交流之后,我渐渐的放松了自己。

他就叫我先看他们以往所制的会计凭证。由于以前在学校模拟实践经验,所以对于凭证也就一扫而过,总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证能够熟练掌握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于之后朱会计让我尝试制单的良苦用心。于是只能晚上回家补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透。

步入工作岗位后,才发现自己有很多看起来简单的事情做起来却不是那么容易,需要细心跟耐心。其实会计凭证的填制并不难,难的是分清哪些原始凭证,就是各种各样五花八门的发票。我除了公共汽车票外一个也不认识,什么机打发票,手写发票,商业,餐饮,更别说支票和银行进帐单了。连写着礼品的发票我也不明白怎样走账。想像平时我们学习的都是文字叙述的题,然后就写出分录,和实际工作有着天壤之别。大家都很忙,一天做几家帐,没有人有时间交我辨认,于是我就去图书馆找这方面的书,找到一本《发票知识问答》,看完以后,再区分那些票据,思路清晰多了,之后我自己也练习了登记帐凭证,做完后让前辈帮我订正,几天下来,我的业务熟练了许多。

制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有必须的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线,再盖上职责人的章,才能作废。而写错摘要栏,则能够用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,必须要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求,字迹必须要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,不能乱写,否则总长的借贷的就不能结平了。

如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依据。所有的帐记好了了,接下来就结帐,每一帐页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了,按计算机都按到手酸,而且一不留神就会出错,要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了,可就是因为粗心大意反而算错了不少数据,好在朱会计教我先用铅笔写数据,否则真不明白要把帐本涂改成什么样貌。

曾有几次想过要放下。也许我是刚开始工作,有时受不了老板和同事给的“气”,自己心里很不舒服,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想,再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是这样么,想着找工作也不是件容易的事情就慢慢的坚持下来了。刚开始。就就应踏踏实实的干好自己的工作,毕竟又没有工作经验,此刻有机会了就要从各方面锻炼自己。不然,想念以后干什么都会干不好的。此刻的工作,相比其他人来说也不是很难,毕竟自己还是熟悉了那里的一切,也不是和其他人比,工作也不是很难,很容易进入工作,关键是学习对人怎样说话、态度及其处事。

由于经验少,我此刻这方面还有欠缺。此刻才明白,在校做一名学生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要应对这些避免不了的事。所以,此刻我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还不如多学,对以后择业会有很大的帮忙。再说回来,在工作中,互相谅解使我很感激他们。每一天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。

三、总结

我从个人实习好处及对会计工作的认识作以下总结:

一、作为一个会计人员,工作中必须要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,必须要有很高的素质要求。

二、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们必须要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞。

三、作为一名会计人员要具备良好的人际交往潜力。会计部门是企业管理的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时必须要注意沟通方法,协调好相互间的工作关系。

这二个月的实习给我的感触太深了,仿佛一下子长大成人,懂得了更多地做人与做事的道理,真正懂得学习的好处,时间的宝贵,和人生的真谛。让我更清楚地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人生方向。这次的实习经历让我终生受益匪浅。走向社会,人际关系有时真的比工作潜力还要重要,良好的人际能给我们的工作带来顺利,带来成功,带来机遇。

【会计实习个人总结报告范文2019】二

一、实习目的学校安排我们大四两个月的实习时间就是让我们对已学部分理论知识进行综合运用的培训,在接触社会的实务操作过程中,加强我们对社会的了解,培养和训练我们财务管理专业学生对本专业的认识、分析解决问题的能力,提高应届毕业生的专业技能,使我们很快的融入到工作当中去。

二、实习时间

20xx年2月5日到20xx年3月20日

三、实习单位

广州集装箱码头有限公司

四、实习单位概况

广州集装箱码头有限公司(简称GCT),是由广州港集团和新加坡国际港务集团(PSA)共同投资经营的专业化国际集装箱码头,于20xx年7月1日正式成立,其前身为1983年成立的黄埔集装箱公司,管理和经营新港港区共4个集装箱泊位。GCT地处珠江三角洲的经济中心,地理位置优越,拥有广阔的经济腹地和便利的水运、铁路、公路交通网络,是中国华南地区和珠江三角洲地区连接海内外的重要交通枢纽。GCT以广州港为依托,融合吸收了经营世界最大中转枢纽港新加坡国际港务集团(PSA)的先进管理经验和专业技术,利用其广大的客户基础和航运网络,促进了集装箱运输业务的迅猛发展。

五、实习内容

1、负责编制公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类账簿。

2、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策。

3、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到账款、票据数目清楚。例如:

(1)原始凭证的核签;

(2)记账凭证的编制;

(3)会计簿记的登记;

(4)会计报告的编制、分析与解释;

(5)会计用于企业管理各种事项的办理;

(6)内部的审核;

(7)会计档案的整理保管;

(8)其他依照法令及习惯应办理的会计事项。

各项会计业务应包括预算、决算、成本、出纳及其他各种会计业务。机关中报表的编制也是一项非常重要的事务,会计报表的目的是向机关信息的使用者提供有用的信息。会计信息要准确、全面、及时,然而当前的财务报表有很多的局限性。在电子商务时代,基于网络技术平台的支持,报表的生成将呈现自动化、网络化和非定时性,冲破了时空的限制。电子信息的迅猛发展,人类正疾步跨入信息社会。网络经济正以人们始料不及的速度迅速发展,在短短的几年时间里,作为网络经济重要组成部分的电子商务已经走入人们的视野并对传统会计产生了深刻的影响,广州集装箱码头有限公司基本上结合信息时代的要求实现管理的信息化、自动化和网络化。

六、实习收获与体会

为期一个月的实习结束了,我在这段实习中,学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅。所有的有关财务会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。

在一个多月的实习中,虽然只学了基础的会计知识,但也能把整个会计报表做出来,也算是很大的收获了。同时也了解了很多关于会计报表以外的知识。制好凭证就进入记账程序了。但在这一个月中所接触的会计却让自己的知识有所提高,看过会计的一些书,里面的很多成本,资金,固定资产等等的会计科目都不懂,但却在这实习中得到了操作,慢慢的也让自己感觉到得心应手了。所有的帐记好了,接下来就结账,每一帐页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,结账最麻烦的就是结算期间费用和税费了,按计算机都按到手酸,而且一不留神就会出错,要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了,可就是因为粗心大意反而算错了不少数据,好在前辈教我先用铅笔写数据,否则真不知道要把账本涂改成什么样子。

在这实习阶段我主要的工作还是负责公司里面的一些小事情,帮忙长辈给予布置的工作任务。对于学习的我,很多事情不熟悉,需要学习跟改进的我都会做好笔记,事后对其改进和注意。慢慢的对于会计这行我也有了实际工作的一些经验,同时在这短短两个月的实习期间,也形成了对会计热情。会计是一项不可马虎的工作,每一笔业务经济都需要我们认真详细的校对。这些也是自己所属专业领域里所没学到的知识。虽然学到了很多,但是还是有一些方面是自己尚有欠缺的,在以后的工作中,我会好好的吸取教训,做好所有的工作,努力做到更好。

【会计实习个人总结报告范文2019】三

随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的高度重视和严格要求,我们作为未来社会的会计专业人员,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也就应严于自身的素质,培养较强的会计工作的操作潜质。于是,本学期初,我们乐于参加了学校为我们带给的会计实习。

运用所学习的专业知识来了解会计的工作流程和工作资料,加深对会计工作的认识,将理论联系于实践,培养实际工作潜质和分析解决问题的潜质,到达学以致用的目的,为成功走向社会做准备。

实习时间:20xx年5月10日——20xx年6月30日

实习地点:xx工贸有限公司

作为学习了差不多三年会计的我们,能够说对会计已经是耳目能熟了。所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。

下方我从个人实习好处及对会计工作的认识作以下总结:

一、作为一个会计人员,工作中必须要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,必须要有很高的素质要求。

二、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。因此我们必须要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞。

三、作为一名会计人员要具备良好的人际交往潜质。会计部门是企业管理的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关联。在于各个部门各种人员打交道时必须要注意沟通方法,协调好相互间的工作关联。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级,做人低三分。

四、作为一个即将工作或刚迈入社会的新人,也要注下方是我透过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外的很多道理。

以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,就应没问题了。此刻才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!会计就是做账。

其次,就是会计的连通性、逻辑性和规范性。

第一、每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。

第二、会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时刻顺序登记下来的,极具逻辑性。

第三、在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。

第四、登账的方法:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,根据记帐凭证,登记其明细账。填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。

第五、结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。

会计本来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。

反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具搞笑味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!

篇3:会计实习个人工作总结报告

经过近4个月的努力工作,所有实施企业均按照实施通知要求通过通用分类标准报送平台向我部报送了基于通用分类标准编制的2012年度XBRL格式财务报告,经校验测试,整体实施质量好于往年。通过实施工作,实施企业培养了一批复合型的会计人才,为持续推进会计信息化建设储备了人才。大部分实施企业对XBRL在企业财务报告编制、 行业对标以及内嵌式技术等方面的应用进行了创新性的探索,取得积极进展。

在推进通用分类标准实施的同时,我们还积极修订通用分类标准编报规则,组织开发XBRL格式财务数据收集和校验系统,建立XBRL技术规范国家标准认证机制,启动我部XBRL应用综合服务平台建设,指导XBRL和会计信息化相关研究,加强XBRL领域的国际合作与交流等,确保通用分类标准的顺利实施。

下一步,我们将在总结经验的基础上,加强通用分类标准实施体制机制建设,进一步完善标准体系和相关配套措施,加大XBRL格式财务报告数据应用的广度和深度,持续推进相关企业开展XBRL内部应用试点,通过与相关监管部门协调,继续推进通用分类标准在全国范围内稳步实施。

一、基本情况

(一)实施范围

根据财政部、国资委、银监会、保监会和国标委联合发布的《关于做好2013年企业会计准则通用分类标准实施工作的通知》(财会[2013]4号),2013年度实施通用分类标准的大型企业共11家,实施通用分类标准、石油和天然气行业扩展分类标准的大型企业共3家;实施通用分类标准、银行业扩展分类标准的银行业金融机构共18家;实施通用分类标准的保险公司共5家。

在2012年基础上,2013年通用分类标准在地方的实施范围进一步扩大,从17个省、直辖市扩展到除西藏、贵州、青海外的34个省、自治区、直辖市、计划单列市,参与实施的地方企业数量也从2012年的82家增长到169家。

(二)实施过程

3月20日,财政部、国资委、银监会、保监会和国标委联合印发通知,明确实施范围和工作要求。

5月6日~8日,在山东烟台举行2013年通用分类标准实施工作会,会议总结了2012年实施工作,宣传推广了部分企业和地方财政部门好的经验和做法,就下阶段如何进一步做好实施工作进行了研讨,并对2013年新参与实施的地方财政部门和企业人员开展了培训,达到了预期效果。

5月29日,印发了新修订的《企业会计准则通用分类标准编报规则》。

6月份,开发完成XBRL格式财务数据收集和校验系统。

8月底~11月份,完成XBRL报告报送校验工作。

其中,大企业(包括大型央企、银行和保险公司)报送和校验过程如下:

8月21日~9月6日,大企业(包括大型央企、银行和保险公司)通过报送平台完成XBRL财务报告第一轮报送。

9月9日~13日,财政部组织专家,对大型企业上报的实例文档和扩展分类标准进行校验工作集中办公,并于9月25日将校验结果发至每个企业。

9月29日~10月15日,大企业根据首次校验结果修改后再次报送。财政部编制校验报告发送给各家企业,作为各家企业来年编报的参考资料。

地方企业报送和校验过程如下:

8月27日~9月22日,地方企业通过网络完成XBRL财务报告第一轮报送。

10月15日~18日,财政部组织专家,对地方企业上报的实例文档和扩展分类标准进行校验,并于10月22日将校验结果通过报送平台反馈至每个企业。

10月23日~11月15日,地方企业通过报送平台上报修改后的XBRL文件,并已于11月底完成2013年度的最终报送工作。

(三)实施的主要关注点

2013年度除组织实施企业做好XBRL格式财务报告的编制外,我们重点关注以下问题:

一是银行业扩展分类标准的实施,验证行业扩展分类标准的作用。2012年底,为了降低实施企业的扩展工作量, 提供同行业企业间的数据可比性,继石油天然气行业扩展分类标准之后,财政部制定发布了银行业扩展分类标准。 在2013年实施工作中,18家银行业金融机构将实施石油天然气行业扩展分类标准,在实施中验证行业扩展分类标准的质量和效果。

二是新修订的《企业会计准则通用分类标准编报规则》的执行情况。作为通用分类标准的重要组成部分,编报规则是对企业运用通用分类标准编制XBRL格式财务报告的说明和指导。企业是否能够正确解读编报规则,并执行到位,直接影响到其XBRL版本财务报告能否被计算机正确识别、解析,进而影响数据的应用和分析。

三是检验财政部通用分类标准报送平台的实用性。在报送平台上线前,我们曾模拟报送情景进行了报送,效果符合预期。而在实际操作中,在规定的时间范围内,企业集中访问使用校验和报送功能,可能对平台的稳定运维提出了挑战;而且平台的服务功能是否同时满足企业校验报送、省财政厅监督查询、财政部验收分析等各方面的需求, 且方便使用,也是本年度考量的重点。

四是探索XBRL技术在企业财务报告和内部经营管理中的延伸应用。2011和2012年的实施工作中,大部分企业都是使用外购XBRL实施软件,将企业已经编制好的财务报告翻译为XBRL格式财务报告,这种方法实施成本低,易于企业快速熟悉XBRL技术,在实施初期效果较好,但这种方法效率低,不能充分发挥XBRL技术的潜力。借鉴国际XBRL技术的应用经验,在2013年的实施工作中,财政部鼓励实施企业将XBRL技术内嵌到财务报告编制流程中,实现XBRL格式财务报告的自动化编制,同时探索XBRL技术在内部管理报告中的应用。

二、实施情况分析

(一)大型企业实施情况分析

1. 石油天然气公司的扩展情况

(1)石油天然气行业元素分析具体见表1、表2。

(2)石油天然气行业扩展链接角色(ELR)分析。通过表3数据可以计算出石油天然气行业试点实施企业二级标记的匹配率为92.12%,比大型企业匹配率高1.63%。之所以高于群组平均水平,是因为引用了石油天然气行业扩展分类标准。表4显示了石油天然气行业参与实施的3家企业扩展分类标准中扩展链接角色的总数、二级标记和四级标记总数及匹配数、二级标记和四级标记匹配率等。

由于财务报告一个附注可能对应多个四级标记,其中一部分用于定义一组以上的计算关系或者其他定义关系, 而一个附注肯定对应一个二级标记。因此,二级标记的匹配率可以更好地体现石油天然气行业扩展分类标准与石油天然气行业财务报告的匹配程度。从二级标注来看,三家企业中两家的二级标记匹配率高于行业平均匹配率。

2. 银行业金融机构扩展情况

(1)银行业金融机构元素分析风表5、表6。

2013年是首次实施银行业扩展分类标准,与2012年18家银行报送的XBRL财务报告相比,实元素的扩展比率见图1,除华夏银行扩展比率与2012年同期持平,其他所有银行的实元素扩展比率都有了大幅度的下降。

(2)银行业金融机构扩展链接角色(ELR)分析见表7。因为银行业金融机构复杂程度与大型企业和保险公司相似, 所以与其平均水平进行比较。

通过表7数据可以计算出银行业金融机构实施企业二级标记的匹配率为94.92%,比与其复杂度相近的大型企业、 银行业及保险公司整体匹配率高4.92%。之所以高于该群组平均水平,是因为引用了银行业扩展分类标准。

表8显示了银行业金融机构参与实施的21家企业扩展分类标准中扩展链接角色的总数、二级标记、四级标记总数及匹配数、二级标记和四级标记匹配率等。

3. 其他15家大企业的扩展情况

(1)元素的扩展情况见表9、表10。 验证了行业扩展分类标准在降低企业扩展工作量方面的显著效果。

(2)扩展链接角色的扩展情况具体数据见表11。

(二)地方企业实施情况分析

与大型央企相比,地方实施企业的资产规模较小、业务类型较少,但其代表的中等规模企业在我国经济社会占据举足轻重的位置,本次提交的166份XBRL财务报告的样本规模,可初步研究地方企业XBRL编制执行情况,为我们扩大实施提供参考。

1. 行业扩展分析

166家地方实施企业分布于16个行业。各行业企业占全部实施企业比例见图2。从表13可以看到,农林牧渔业、采矿业、电热燃气及水生产和供应业的平均扩展率尤其是实元素的平均扩展率较高(虽然住宿和餐饮业的扩展比率更高,但是该行业仅有一家企业,代表性不强,因此忽略),在将来做行业扩展分类标准的时候可以优先考虑上述行业。

2.实施质量分析

地方实施企业中,有25%的企业(41家)是上市公司。 对于上市公司与非上市公司之间是否存在显著实施质量差异,我们进行了分析,见表14。

3. 市场参与者分析

通用分类标准的实施,离不开专门软件的支持。为应对专业人才的缺乏,绝大部分实施企业还聘请了咨询服务机构辅导本企业的实施。因此企业的实施质量,很大程度上受软件质量和咨询服务机构服务质量的影响。因此,我们对不同软件和咨询机构的市场占有情况以及客户企业的实施质量进行了分析。

2013年的地方国有大中型企业实施市场中,本土公司的软件和咨询服务量占到省属实施企业的九成以上,且主要集中在几大软件厂商中。由于各省厅在软件选型阶段,通过集中招标采购的形式,为全省实施企业统一选取XBRL软件,这也是形成这个市场占有情况的原因之一。从市场参与者数量和客户分布来看,咨询机构的市场集中度相对要低一些。说明XBRL咨询服务的进入门槛更低,市场参与者增长速度可能较快。XBRL软件开发则具有一定技术门槛,软件数量的增长相对不多,但随着XBRL前景看好,越来越多的企业加入到XBRL软件的开发过程中,有可能存在良莠不齐的现象,因此我们和国家认监委近日推出的《关于开展可扩展商业报告语言软件认证工作的实施意见》要加快抓紧落实。

(三)实施企业的校验情况

企业在编制XBRL格式财务报告时需要遵循3个层面的标准和规范:(1)XBRL技术规范系列国家标准,具体包括基础技术规范、维度技术规范和公式技术规范;(2)通用分类标准及其指南;(3)通用分类标准编报规则。其中技术规范系列国家标准保证XBRL格式财务报告符合XBRL基本技术要求,能够被不同的XBRL软件正确解析;通用分类标准及其指南保证XBRL格式财务报告按照符合企业会计准则要求的方式标记财务报告中的概念;编报规则是为了保证在应用通用分类标准时采用一致方法正确应用。

2013年的人工校验软件仍沿用2012年测试软件,并在此基础上更新优化了部分功能, 包括增加了扩展元素重复率匹配筛选等。

在收到企业报送的XBRL格式报告后,财政部使用上述测试软件进行全面测试。

1. 大企业校验结果

从整体看,37家大企业的XBRL格式财务报告共出现错误189个,平均每份报告5个错误;在错误的构成上,全部错误出现在编报规则层面。

与2012年相比,2013年实施企业报送的XBRL格式财务报告质量有了大幅度的提升, 平均每份报告错误数量由37个减少至5个(2012年分析数据以第一次人工校验数据为准, 2013年以第二次人工校验数据为准,数据可比性上可能略有出入,但整体趋势可供参考), 且有18家企业没有出现错误。 分析原因,一是实施企业经过几年的实施,对XBRL技术的掌握程度大幅提高;二是财政部自2012年开始XBRL技术规范系列国际标准的符合性测试工作,规范了XBRL实施软件的开发,提升软件质量;三是2013年投入使用的报送平台的自动校验功能促使企业提前发现疏漏,杜绝技术规范等层级的错误。

除中国人寿外的4家保险公司均为首次实施通用分类标准的企业,除中国人保出现16处编报规则方面的错误外, 其他企业均是零差错,说明实施企业重视程度和整体素质也是企业顺利完成报送的关键要素。

2. 地方实施企业校验结果

由于省属企业所属行业类型众多,提交的XBRL财务报告数量远多于大企业序列,在短时间内单独依靠财政部组织力量进行全方位、多角度的校验指出全部错误并不符合成本-效益最优化原则,因此,根据以往校验的经验,我们制定了有针对性的校验计划,即重点核查违反通用分类标准指南和编报规则相关规定的34类错误,这些类错误的发生, 往往会对企业XBRL报告的正确解析、使用分析造成重大影响。在校验中,我们为企业指出存在上述典型错误的实例, 并要求企业通篇检查改正。

从整体看,169家省属大中型企业中,广西北部湾银行股份有限公司、河南省公路工程监理咨询有限公司、河南省许平南高速公路有限责任公司共3家没有发现上述错误,其余企业均发现不同类型的错误。企业较多发生的错误分别是元素匹配错误、计算关系缺失和ELR匹配错误,发生频率分别为35%、57%和33%(发生频率=发生此类错误的企业数量÷地方实施企业总数)。

从各省校验情况来看,河南、甘肃、安徽、海南、兵团5个地区的企业编报质量较高,错误发生较少;山东、云南、四川的企业编报错误较多。

三、实施成果和经验

总结2013年通用分类标准的实施工作, 主要取得以下成果和经验:

(一)行业扩展分类标准的作用得到验证

2013年是银行业扩展分类标准实施的第一年,按照实施通知的要求,18家上市银行包括省属3家城市商业银行使用了银行业行标报送了XBRL财务报告,经过对实施企业报送的XBRL格式财务报告进行分析,实元素平均扩展比例从2012年的57.6%下降至2013年的34.22%;与其他实施企业相比,21家银行业金融机构平均扩展比例也远低于使用通用分类标准报送的其他企业平均扩展比例(均在50%以上)。在降低扩展比例的同时,银行业扩展分类标准显著提升了同行业企业间财务报告数据的可比性。2013年的实施工作验证了行业扩展分类标准的作用, 实现了财政部制定行业扩展分类标准的各项预期。

(二)XBRL报送平台项目实现预期目标

XBRL报送平台是XBRL综合服务平台的基本雏形,通过几个月的试运行,从不同用户角度(财政部审核用户、省财政厅监督用户、实施企业校验报送用户)反馈的结果来看,该报送平台具有以下特点:一是节约时间。在报送期间的人工干预大大减少,既节约了实施企业的报送成本,也节约了我们的时间。二是自动校验。报送系统自带系统校验功能,不仅可检查出XBRL格式财务报告中全部违反规则的错误,而且还能提供大量警告信息和线索,帮助实施企业重新开展自我人工校验,纠正其XBRL格式财务报告不符合其传统报表之处。三是传授知识。按照报送系统的自动校验结果反馈的信息和建议进行修改,实施企业等于分享我们在全国范围积累的经验,可以不断“自助”提升实施水平。

虽然在报送校验过程中,还存在一些不尽如人意的地方, 但都及时做出了调整和改进,总体来看,报送平台基本实现了预期的目标,获得使用各方的好评,也为将来财政部综合服务平台的功能扩展和顺利上线积累了丰富的实践经验。

(三)地方财政部门人工校验试点取得成效

在2012年实施工作中,我们深感XBRL财务报告的人工校验工作需要大量人力,全部由财政部来负责是不可持续的,必须逐步交由地方财政部门自行组织完成。2013年, 我们选择广西、安徽、河南三地,开展了地方财政部门人工校验试点,取得了很好成效,为下一步全国推广积累了经验。通过试点情况来看,省级校验主要体现了以下优势:一是实施进度有保障。因省级财政部门是集中校验牵头执行部门,其参与程度较高,且均在实施企业完成编报后组织集中办公对企业XBRL版本财务报告进行校验、修改、上报,充分发挥其对实施企业编报的督促作用,因此虽然报送流程上比其他省市多了一个步骤,但总体实施有条不紊,下属所有企业的进度没有拖沓。二是实施质量有提高。从实施校验结果来看,三个试点省份的XBRL报告编报总体质量要高于全国平均水平,可见通过新增省级财政部门一个层级的把关审核,可以提高编报质量。从长远来看,XBRL在中国的推广实施,不能单独依靠财政部一己之力,需要社会大众的支持与参与,充分调动省级财政部门的积极性,加强其参与度,可以培养基层XBRL实施人才,使财政部从繁杂、琐碎的校验工作中解脱出来,转而把精力放在政策制定和推广应用开发上,从而形成一种良性循环的机制。

(四)XBRL技术在企业内部应用有了积极探索

在2013年的实施工作中,很多实施企业就XBRL技术在企业内部经营管理中的应用进行了积极探索,例如,中国石油继续深入推进利用XBRL进行国际可比公司对标分析工作。同时,在XBRL报告系统的基础上,开展了基于XBRL的全级次报表功能开发。中石化对基于XBRL技术的报表工具进行验证开发,验证使用XBRL技术实现对全公司全级报表的管理,实现外部报告与内部管理报表的统一标准化管理,实现对XBRL数据的深入应用。昆仑银行将银行业扩展分类标准引入自主研发的XBRL统计标准化系统, 利用系统提供的内部扩展分类标准与基础分类标准的映射匹配功能建立已有扩展分类标准与通用分类标准以及银行业扩展分类标准之间的映射关系,确保系统使用一套统一的内部扩展分类标准,满足多个监管机构的报送要求。 XBRL统计标准化系统支持多组织机构,可以使用同一套扩展分类标准生成各个分子公司的财务报告。

四、问题及下一步工作建议

(一)实施企业反映的主要问题和建议

在实施工作中,企业反映的主要问题和建议有:

1.开展实施交流,促进经验共享。经过2年的实施工作,实施企业积累了很多宝贵的经验,也形成了很多行之有效的方法,实施企业普遍反映希望财政部能够搭建交流平台,加强不同企业间的信息共享和经验交流,使实施企业间能够互通有无,提高实施工作的质量和效率。

2.提炼典型案例,形成示范效应。在2013年的实施工作中,中国石油、中国石化等公司积极将XBRL应用于企业内部管理,进行了有益的探索,实施企业建议能够将这些企业的做法进行总结提炼,形成XBRL应用的典型案例,供其他实施企业参考借鉴,形成示范效应,推动XBRL技术在企业内部的深入应用。

3.改进校验方式,提高报送效率。实施企业反映按照现在的校验方式,先由企业提交报告,再由财政部进行校验并将结果反馈给实施企业,工作效率较低。建议财政部对外发布网络版或可下载的校验工具,能让企业在报送前先自己对完成的报告进行校验,待确认无误后再报送给财政部, 以提高报送的工作效率。

4.搭建分析平台,加强数据应用。实施企业建议财政部开发XBRL数据共享服务平台,实现资源共享,以便各家企业更加快速、准确获取同业间数据,进行财务数据的深度分析与比对。此外财政部还可以将企业提交的报告导入到其分析平台中,并定义相关的分析报告开放给企业查询,加强对XBRL格式财务报告应用的引导。

(二)下一步工作建议

根据2013年的实施情况和实施企业的建议,下阶段我们将重点开展以下工作:

1.加快开展XBRL格式财务报告数据的应用。XBRL技术的关键在于“用”。下一步,我们拟组织企业开展行业对标等其他应用,挖掘标准化财务数据的应用价值。另外,在总结地方企业实施经验基础上,积极指导地方会计管理机构分析利用本地区实施企业的XBRL数据,建立自己的平台,加强信息管控能力,寻找新的工作思路和抓手,为财政中心工作提供支持。

2.继续加强通用分类标准实施配套措施建设。一方面, 加快推进XBRL平台建设工作,建立和完善XBRL分类标准管理系统、XBRL财务报告报送系统和XBRL财务报告数据库管理系统,尽早实现XBRL实施工作网络化、业务流程化、 服务标准化和管理科学化。另一方面,推进XBRL软件认证平台的开发,以市场化手段引导和规范XBRL软件健康发展,为通用分类标准实施和XBRL应用提供支持。

3.积极引导和推进XBRL在企业内部的应用。为推动XBRL在企业内部的应用,下一步将在总结今年部分实施企业优秀经验的基础上,组织开展XBRL应用案例研究,形成若干XBRL在内部报告编制和企业数据标准化领域的应用案例进行推广,供其他企业借鉴。通过在企业内部应用XBRL,不断提升企业经营管理数据的标准化程度,逐步消除企业内部信息系统“烟囱林立、孤岛遍地”的景象。

4.进一步建立和完善XBRL相关标准体系。一是根据企业会计准则修订进展情况,择机启动通用分类标准修订工作,持续推进通用分类标准与国际标准趋同。二是制定保险等行业扩展分类标准,逐步形成以通用分类标准为核心,行业扩展分类标准为补充的我国财务报告XBRL分类标准体系。三是研究制定基于XBRL的会计软件接口标准。

篇4:家务实习总结报告

你们好!

经过一个暑假的家务实习后,本人张小雷,本科大二物流专业学生,特将实习过程、成果、心情等整理如下。

暑假伊始,老爸说:‘做家务也是物流,研究的是米面肉菜如何从市场流到家、再流进人肚子的过程,和你专业正好对口。’此说法虽令我汗颜,但无法反驳,只得被迫同意接受这一实习任务。

铁的事实证明:在网络上叱咤风云的大学生,对世界的认识其实是非常狭隘的。我很快就发现了自己在家务领域的笨拙。

第一天到市场买菜,分不清幕老菜嫩,买回来的丝瓜和老爸一样老,第二天买鱼,虽然老妈教过我要买鱼鳃鲜红的,但买回来的却是不新鲜的罗非鱼。等到我终于分得清嫩菜和老幕、好鱼和坏鱼,买猪肉时却上了当——花1斤的钱买回8两肉。由此我体会到买菜不是件容易的事,在缺乏诚信的市场上需要练就一双火眼金睛。

做饭炒菜也不容易。火候、咸淡、时间,哪一项都大意不得。连炒鸡蛋这么简单的事我也要靠碰运气——运气好时味道正好,运气不好,要么成得入不了口要么淡得要蘸酱油。

期间我还炖过一锅海参老鸭汤,作为对父母领导结婚25周年庆的献礼出于保密原因没有请教任何人关于此汤的操作要领,因此熬出来的汤虽成淡适宜,但汤里有一股刺激口鼻的气味,且海参硬如橡皮,后来才知道这是腌海参的石灰味,刚从市场买回来的干海参要浸泡很长时间才能炖。这条海参花了我60多块钱,其中30元来自我的零用钱。

家务事很琐碎,需要合理计划安排。我手忙脚乱了好几天。期间曾有小倩帮忙——我的第六感告诉我,该高中女同学对我存有好感。但没想到外援也不行,只添乱。好在我迅速回忆起物流专业的若干课程,第四天就有条不紊了;每顿饭都在爸妈回家前10分钟做好。但有时过于刻板,大热天里也遵循此安排熬粥,吃的时候差点把嘴唇烫起泡。

此次实习,最大感受是:20年来我过着衣来伸手饭来张口的日子,一心只读圣贤书,两手不做家务事,所以一上阵就遭遇滑铁卢。但必须强调的是,这不能全怪我,我们的教育体制也有很大的责任。

最大收获:在实习的最后阶段,悟到了做家务的某些核心原理,小倩对我的仰慕更甚以往,

最后补充:若长期实习下去,我不愁找不到工作,即便短期内真找不到,我也保证不会变坏。不会啃老,不会当家庭的蛀虫。

此致

敬礼

篇5:实习报告个人实习总结

从2013年2月21日开始我在XXXX公司实习,实习目的是通过理论联系实际,巩固所学的知识,提高处理实际问题的能力,为毕业设计的顺利进行做好充分的准备,并为自己能顺利与社会环境接轨做好准备。下面是本人对这次毕业实习的总结:

实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼,毕竟书本上的只是一个概念,具体操作并没有教你,这次实习将全面检验我各方面的能力:学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石,检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会,也是我建立信心的关键所在,所以,我对它的投入也是百分之百的 2014年2月21日到6月21日,进行了为期4个月的实习。这期间公司的同事给予了我热情的指导和帮助,而我也虚心向他们请教学习,把大学所学的知识加以运用,在理论运用于实践的同时,也在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的知识。经过这些天的实习,我对公司也有了更深刻的了解,也初步熟悉了销售员的实际操作步骤。更重要的是,这是我踏入社会的第一步,虽然只有四个月的时间,但是也让我看到了自己的很多欠缺,让我深知出身社会,还需要很多学校里学不到的能力。

首先简单介绍一下我的实习单位:本公司位于武汉市洪山区,是一家以儿童早教为主的公司。虽然它的规模不算太大,但它却是顾客值得信赖的公司,一直以来在社会上都有很好的口碑。本公司本着始终贯彻执行“顾客的满意是我们永恒的追求”为方针。公司一直坚持“以人为本”的企业经营原则,注重基层员工业务素质的培训,以“加强责任管理,提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性,以最大限度地挖掘员工的潜能,来更好的实现个人目标和企业目标的契合。公司主营:儿童早教;托管;游泳;婴儿洗澡等。由于有良好的质量加服务,本公司已建拥有大批顾客.在这段时间学会了一些比较琐碎的事情,但确实体会到了工作的辛酸,觉得自己在学校所学的专业知识严重不足,不能适应激烈的工作要求,像那些实际操作性极强的工作,我们这些刚出来没什么工作经验,感觉无法和那些老手相竞争,有时候感觉确实无从下手。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

实习是大学进入社会前理论与实际结合的最好的锻炼机会,也是大学生到从业者一个非常好的过度阶段,更是大学生培养自身工作能力的磨刀石,作为一名刚刚从学校毕业的大学生,能否在实习过程中掌握好实习内容,培养好工作能力,显的尤为重要。在思想行动上,努力做到“想实习,会实习,实好习”,把培养工作能力,提高自身素质作为己任,圆满的完成了本阶段实习任务.思想是人的灵魂,是人的内在力,要想把实习任务完成好,首先要把思想调整好其次是注重联系实际,理论与实践相结合,努力提高实习质量,热爱实习岗位,积极承担岗位职责,不断提升实习效率。

“爱岗才能敬业”,热爱实习岗位才能完成好实习任务。在实习过程中,我努力培养自己对实习岗位的热情,珍惜在岗上的每一分钟,努力学习岗位上的相关知识,积极承担岗位上的责任义务,努力做到能够独立顶岗,能够独立完成岗位上的相关操作,对岗位技能知识做到“懂,会,做”。

一份劳作,一份收获,我坚信自己的努力一定会有回报,而我将会仍然继

篇6:个人实习总结报告

第二:要记得做任何事都要认真,粗心可真是吃大亏,敲错一个字母,就难以build,就难以运行。那可真是惨状啊!老师早已做下一步,可能你还停留在原地,跟不上老师的进程,耽误实习任务,所以要记得认真,这样可以接近成功!

第三:要多思,虽然老师已将代码原本托出,但我们也要思考,写这一步的作用,能实现啥,在哪个部分增加变量,哪个部分增加函数,构造函数的加入可以增添啥,都是我们应该考虑的。如果真的从中有所得,那就是自己的东西,自己可以随时运用。

第四:要勤奋,来这才知道,和外界有多大的距离,我们学的太少了,外边的知识已经爆炸了,但我们现在还在虚度光阴,真是太不应该了,也可能是一上大学我们的心理过渡期没有很好的掌控,导致现在的我们,只是挨着过日子,没有明确自己的目标,和c++程序员脱节,但我们要相信勤能补拙,betterlatethannever!只要觉醒就不会迟。

第六:明白团结,人有一个缺陷就是对自己知道的往往熟视无睹,老是追求前卫的,但结果往往是适得其反。我们现在处的环境是大家都有一个组,倘若有人完不成作业,那么同组的人就难辞其咎。整个组必须协调。切不可个人自扫门前雪,休管他人瓦上霜。

篇7:实习个人总结报告

2015年5月4日,来到所里面,因为毕业证的原因,到11月3日才拿到实习证,整整一年半了。还记得一年半前刚到所里,一切都很陌生。一开始的时候什么都不知道,程序、实体都不了解,后来跟着知道老师、师兄跑法院跑顾问单位了解到很多,也慢慢了解了程序。

实习期间,我对律师的实务及案件的流程有了更深刻、更直观的认识,具体包括:

一、学会了律师在受理案件后的实际操作程序并且协助他们填写卷宗、对卷宗进行编码以及整理卷宗并草写一些力所能及的法律文书,然后请律师审查并给予指导。我们边整理边看,在这些已经审结的案件中有很多典型案例,其中涉及到事实的认定,证据的采信,责任的认定等等,在整理卷宗过程中,对各种该归档的文书的分类有了详细的了解,也对民事件从立案到审结的程序及流程有了一定程度上的熟悉。虽然写的都是一些比较简单的文书,还是照着模板写的,但还是出了不少错误,所以一遍遍的检查核对就在所难免了。由此我们也体会到了律师也是普通人,他们也要做大量的琐碎的工作。他们的生活以及法律工作并不如我们以前想象的那么简单,里面的辛酸和汗水也是常人所无法想象的。

二、旁听案件。对案件的审理并不像我们想象的那样充满了激情的辩论,并不精彩也不动人心魄。以前我们曾参加的模拟审判是刑事方面的案件,比较注重程序,法庭审理比较严肃,但在实际中的民事审判后很多程序性的问题都省略了,觉得庭审严格但有灵活的一面。

三、跟着律师到工商局、派出所、房产中心等部门调查取证。在调查取证过程中我们深深体会到律师通过阅卷所获得的案件材料非常有限,法律对律师向被害人、证人取证有很多限制。

四、其他,诸如盖章,整理案件的资料,复印材料,送文件等。在一年的实习时间里,我们配合所里内勤,帮忙做一些力所能及的事情。

五、空闲时间经常向律师拿一些案例学习,看看他们最后是怎么处理双方争议的焦点。我们最有体会的是参加了案件的开庭审理,细致的了解了庭审的各环节,认真观摩了律师举证、辩论等全过程。

一年的实习,我对律师及律师职业也有了深刻的认识,具体内容如下:

一、对律师执业的深刻认识:经过一年的实习,对律师职业有了更加深刻的了解和体会。律师是维护权利的职业。具体为:

1、维护当事人的合法权益。这是律师最为基本的职责;

2、维护法律正确实施,维护社会公平和正义。这是《律师法》对律师的基本要求;

3、推动社会的和谐与进步。实践证明,律师参与诉讼、仲裁有利于推动纠纷解决,有利于配合法院依法查明案件事实和正确使用法律,公平解决纠纷;

4、维护社会的公平和正义。律师在维护社会公平与正义方面负有职业上的责任。律师是法律专业人士,而法律的核心是公平和正义。维护当事人的合法权益,维护法律的正确实施,维护社会公平和正义,这不仅仅是《律师法》对律师的基本要求,也是一名合格律师在执业过程中必须始终遵循的基本原则。在今后的法律人生中,我会将思想付诸行动,忠于事实,忠于法律,忠于正义。

二、对律师职业道德了解更深入:律师职业道德的核心在于诚信。律师诚信是律师职业道德重要的基本原则。律师宣传时,要做到规范宣传。律师收费时,要做到规范收费。代理案件过程中,应当保守当事人的秘密。办理案件过程中,要注意处理好和法官、检察官、警官、仲裁员其他法律执业人员的关系。

三、对律师执业技能感悟更深刻:最为根本的就是“以事实为依据,以法律为准绳”。一切案件都要以案件客观事实和证据、以现行法律规定为准。要以一种“心中永远充满正义,目光不断往返于事实与法律之间”的心态去办理案件。对于案件客观事实,一定要注意证据的收集与运用,因为事实是建立在证据基础上,事实是靠证据来证明的。因此,对证据的收集、提交、运用、质证是很关键的。证据越充分、越完整、越客观,对案件客观事实的还原就越有力。对于案件适用的实体法律、法规、司法解释,一定要研究透。对其立法目的、立法背景、立法精神,适用范围、条件等务必要吃透,对程序法律问题一定要非常的娴熟。因为程序公是实体公正的保障。没有程序,实体公正则无法启动、无法推进。

四、我对法律职业和法律人的理解更透彻:在实习中,通过从事具体的律师实务,对法律职业或者说法律人的理解不断加深,也越来越体会到理论与实践的差异,理想与现实的冲突,在往后执业过程中应该特别注意和克服这些差异和冲突,学会用社会主义法治理念指导现实的法务工作。学习法律实务,办理各种案件,与不同的人打交道,在为当事人提供法律服务的同时,也丰富了自己的知识。看人生百态,观社会风云,这正是律师行业的魅力所在。社会在发展,情势在变化,新的问题,需要新的思维,只有不断的努力学习,勇于实践,才能做与时俱进的合格律师。

总的来说,在实习期间,我深刻地感受到了律师的责任和压力。很多法律现象和法律事实,不是单纯依靠法学理论和法律条文能够解决的,法律本身的漏洞和法律制度的弊端,个人是无法克服的,需要整个法律界以及全社会为之努力,才可能改变。作为一名律师,既要尊重事实、也要恰当运用法律,更重要的是在事实与法律之间寻求平衡。这不仅需要扎实的基本功,还需要有驾驭社会的艺术。

篇8:会计实习个人工作总结报告

本届理事会成立以来,中国会计学会在财政部党组的正确领导下,在各位理事关心和支持下,圆满完成了第三届全国会计知识大赛、全国先进会计工作者评选表彰、中国会计与改革开放30年纪念活动等多项重大活动;围绕财政和会计改革这一主题,致力于做好为主管部门工作服务、为会员服务,开展了形式多样的学术交流和理论研讨,组织了会计专业培训和高级会计人才培养,加强了学会组织建设和个人会员分级管理,各方面工作都取得了较为显著的成绩。主要包括以下五个部分:

(一)当好政府部门工作助手,承担财政部委托的四大任务

1.本届理事会成功举办了第三届全国会计知识大赛

受财政部委托,2007年,中国会计学会承担了组织第三届全国会计知识大赛的重要任务。从启动相关工作到决赛完成,我们多次召开全国各赛区办公室主任会议,布置各阶段具体工作;编印了15期《大赛简报》和《情况反映》,发动多家报刊、网站和电视台进行广泛宣传;与38个赛区建立了畅通的上下联动机制,参与并指导各地方、各部门、各单位的竞赛活动。通过多方努力,全国会计行业掀起了宣传会计审计准则、学习会计新知识的热潮,很好地实现了通过举办大赛“贯彻《中华人民共和国会计法》,宣传新会计、审计准则,普及会计知识,扩大会计工作的社会影响”的目标。

2.承担了“全国先进会计工作者”评选表彰的工作任务。

2008年4月,财政部发出《关于开展2008年全国先进会计工作者评选表彰工作的通知》,决定自当年起,每3年举行一次涵盖5个系列的50名全国先进会计工作者评选,其他年份每年评选表彰10名某一系列全国先进会计工作者,并委托中国会计学会具体组织实施。2008年我们组织各方面力量,精心策划、狠抓落实,顺利完成了首届50名先进会计工作者评选工作。谢旭人部长等领导在全国财政工作会议上,向获奖人员颁发了荣誉证书,中国会计学会专门召开了会议,对获得全国先进会计工作者称号的人员进行了表彰。2009年初,学会又启动了总会计师系列全国先进会计工作者评选,目前,评选工作进展顺利,各地区各部门推荐产生了40名候选人,社会投票已经完成,很快就将进入专家评审阶段。

3.承担学术类会计领军(后备)人才培养工作。

为了贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》,加快高素质会计人才队伍的建设,财政部2005年下发了《关于批转中国会计学会关于选拔和培养全国高级会计人才——会计学术带头人后备人才的方案的通知》,委托中国会计学会开展学术类会计领军人才培养。继当年首次选拔之后,本届理事会期间选拔了第2期、第3期和大赛班共3批121名培养对象,组织了单独或联合培训11次。目前第1期领军班第1阶段培训已经结束,同时开始了要求更高的第2阶段培训。经过几年的持续努力,领军班学员的专业水平和领导能力得到明显提高,在国际国内权威期刊发表多篇论文,不少学员晋升了专业技术职务,或者走上所在单位的领导岗位。

4.精心组织开展“中国会计与改革开放30年纪念活动”

2008年4月,中国会计学会接受财政部委托,组织实施“中国会计与改革开放30年纪念活动”。具体包括:一是发起组织了广泛征文,收到应征文章1150余篇,经过学会初审、专家组复审,财政部决定,对95篇文章进行表彰,其中一等奖9篇,二等奖30篇,三等奖56篇。二是开展多种纪念活动,通过举办“改革开放30年会计发展与创新论坛”、“中国会计与财务国际论坛”等,回顾、总结了改革开放30年来中国会计改革和发展的历史进程和宝贵经验,深入探讨了中国会计改革进程中的会计与财务问题。三是全方位宣传展示30年会计改革与发展取得的成就,在《会计研究》杂志、《中国会计报》等媒体开辟了纪念活动专栏,在学会网站开辟了纪念活动专题网页,编发了纪念简报,协助制作了《和谐社会会计趋同》宣传画册和宣传展板等。中国会计与改革开放30年纪念活动,以生动的事实、巨大的成就、成功的经验,对广大会计工作者进行坚持改革开放的教育,极大地鼓舞了全国会计人员进一步推动会计改革与发展的信心,达到了预期效果,得到了财政部党组和广大会计人员的较高评价。

接受财政部委托,组织开展全国会计知识大赛、承担全国先进会计工作者评选表彰等工作,既是财政部交给中国会计学会的重要任务,又体现了部党组对学会尤其是本届理事会工作的高度重视和充分信任。这些工作的圆满完成,对扩大学会的社会影响、增强学会的凝聚力,提高学会的组织能力和活动能力,具有非常重要的意义。

(二)发挥智力优势,为财政和会计改革提供理论支持

1.组织新准则实施和企业内部控制配套指引设计的深度调研,提供内控配套指引立项建议并研究新准则实施中的解决办法。新准则在上市公司实施后,中国会计学会会同财政部会计司,在吉林、厦门等地多次开展针对准则执行情况的调查。通过组织企业、高校、政府主管部门和会计师事务所的代表,进行座谈和深入研讨,发现了企业在执行新准则中出现的重点、难点问题,找到了问题产生的原因以及解决办法,为会计行业管理部门提供了有益的参考。企业内部控制规范建设是我国会计行业的又一件大事。2008年5月,《企业内部控制基本规范》发布后,中国会计学会在吉林举办了“中国财务会计高层论坛——企业内部控制规范及操作指引研讨会”,研究内控规范和操作指引的制定、执行问题;专门设立了25个资助课题、20多个立项课题,由从事内控研究的学术界专家、内部控制规范的起草人员共同牵头,组织各方面力量开展学术攻关,为内控规范的制定和实施提供科学论证和理论支持。

2.根据税制改革和内部控制制度实施的需要,做好宣传培训工作。学会针对准则执行中的问题,制定了详细的培训方案,为会计专业教学与科研人员、企业会计骨干提供了数千人次的深度培训,为我国企业会计准则在上市公司持续有效实施做出了贡献。2008年,国家颁布实施新的《企业所得税法》,对企业会计人员提出了新的要求。学会抓住所得税法实施和内控规范发布的机会,举办了10多期培训班,近2000人次参加了培训。社会各界普遍认为,中国会计学会组织的培训班,具有师资权威、培训内容针对性强、培训过程管理严格等特点,培训班培训效果良好,收费水平合理,突出了“为财政和会计改革工作服务、为会计人员服务”的特色,树立了中国会计学会良好的品牌形象。

(三)实施理事会科研规划,组织会计理论研究和学术交流

1.积极组织会计学术交流活动,推动中国会计界走上国际舞台。2008年初,七届二次常务理事会讨论并通过了《中国会计学会专业委员会工作规程》,对专业委员会活动作出明确规定,要求各专业委员会每两年至少开展一次高质量、有影响的学术活动。两年来我们组织了16个大型学术研讨会,仅2009年,就策划并组织了“内部控制与风险管理论坛”、“金融危机与公司财务专题研讨会”、“中国企业财务管理的内容与模式研讨会”和“企业会计准则持续全面趋同路线图研讨会”等影响较大的学术活动。与上海立信会计学院等单位联合举办了多个学术会议,协调并参与了南方片区、北方片区省级会计学会学术研讨会,参加了各地方会计学会、专业会计学会主办的多种学术研讨活动并提供了必要的指导。

本届理事会特别重视中外会计学术交流,确定了“把中国会计理论和中国会计学者推向国际舞台”的“走出去”战略。2008年7月,中国会计学会与美国会计学会签署合作备忘录,决定进一步推动两会之间的人员互访、资料交流、信息共享;同年12月,美国会计学会派出3位代表,参加中国会计学会与南京大学联合举办的“会计与财务国际论坛”,今年我们也派出代表,参加了美国会计学会学术年会。本月中旬,第二届“会计与财务国际论坛”将在南京举办,届时国内两岸三地和美国的会计学者将齐聚一堂,共同推动中外会计学术交流。

2.根据当前热点、难点问题,组织重点课题研究。本届理事会以来,我们针对会计理论和实务工作中遇到的重点、难点问题,组织了多项科研课题。比如,金融危机发生后,公允价值会计体系的完善、会计促进经济社会更好发展的作用机制等问题,已经成为当前会计理论和实务中最为迫切、亟需解决的紧迫课题。我们在七届理事会科研规划规定课题之外,专门组织了18项定向研究课题,为充分发挥会计在应对金融危机中的积极作用寻求理论支持。

3.组织年度优秀论文评选。评选年度优秀会计论文,是学会的一项常规工作。中国会计学会逐年扩大了论文的来源范围,加大了奖励力度,提高了年度论文评优的影响力。在总结2007年、2008年有关经验的基础上,2009年的论文评选工作,突出了全程匿名、作者回避、宁缺毋滥的原则,经征文、初评、通讯量化评审,评选出获奖论文24篇,其中,一等奖论文2篇,二等奖论文7篇,三等奖论文15篇,其中在《会计研究》杂志发表的占9篇。与过去相比,今年参评论文的数量有所增多,香港和澳门作者也首次参评并获奖。同时,学会打算进一步加强年度优秀论文评选工作,突出会计学会品牌,扩大年度优秀论文的社会影响。

4.组织杨纪琬会计学奖评选。杨纪琬会计学奖评选也是学会的常规工作,每两年一次。本届理事会成立以来,组织了两次评选。2009年,根据新修订的《杨纪琬会计学奖管理办法》,学会面向全国各个会计硕士、博士培养单位做了广泛宣传,征集了一批学位论文和学术专著,目前已经经过评审委员投票和研究讨论,初步评选出优秀博士论文4篇、优秀硕士学位论文4篇,决定于11月下旬举行颁奖仪式。

5.编辑出版《会计研究》杂志。《会计研究》是展示我国会计理论研究成果的一个重要平台。两年多来,学会编辑部认真做好杂志编辑出版工作,建立并不断完善《审稿用稿制度》等内部管理制度;根据杂志编审流程,设计了一套稿件管理软件,扩大了电子版稿件处理范围,提高了审稿效率,缩短了审稿周期。今年以来,编辑部进一步加大了作者工作力度,加强了与作者、审稿专家的联系和互动,通过及时向作者提供审稿意见,指导作者修改和完善稿件,较好地培养了作者对杂志的感情。下半年以来,《会计研究》杂志通过调整用稿方向,着力突出了对有关会计研究方法的引导作用,在理论和实务界产生了较好的反响。

(四)落实以人为本的发展思路,认真做好会员服务工作

1.实行个人会员分级管理,强化会员服务,壮大会员队伍。目前,中国会计学会共有个人会员1000余人、单位会员200多家。这个规模与学会的作用、影响很不相称。因此,学会多次召开常务理事会会议,研究讨论学会可持续发展问题,最终确定了以会员为本,搞好会员服务、壮大会员队伍的发展思路。今年8月,学会在大连召开七届四次常务理事会,讨论并原则通过了《个人会员分级管理办法》等两个议案。该《办法》已于10月22日正式发布实施(《办法》及其说明见中国会计学会网站www.asc.org.cn)。这是改进学会工作,扩大会员队伍,提高服务质量,更好地服务我国会计改革与实践的一项重要措施,也是借鉴国际先进经验的有益尝试。《办法》的主要内容是,根据一定的标准,把个人会员划分为会员、高级会员、资深会员三个级别,为不同级别的会员提供不同的服务,包括针对一般会员的专业培训和辅导、促进高级和资深会员更加深入地参与我国重大理论与实务问题研究等。目前,个人会员分级管理相关工作正在细化和落实中。

2.利用信息化手段,为会员提供便捷的服务。近几年来,尤其是今年以来,学会致力于打造功能完善、信息全面的中国会计学会新网站(www.asc.org.cn),充分利用信息化手段,为会员提供及时、广泛的动态信息和便捷的服务。一是实现会员入会信息化,推动会员入会模式由低效的传统模式向高效、科学的无纸化模式转变。二是实现会员管理信息化,为每个会员建立电子资料库,积极宣传会员研究成果、工作经验和体会,及时发布单位会员的活动情况。三是实现会员服务信息化,会员足不出户可获得《会计最新动态》、《会计研究动态》;实现“在线申报会员”、“在线培训”、“在线下载资料”、在线给《会计研究》投稿、在线征订《会计研究》会刊、在线报名参加学会培训、在线缴费等。

3.定期举办各种活动,增强会员凝聚力。学会定期举办活动,协助会员多方面发展专业技能和提高综合素质。改进学术会议会务工作,为单位会员、从事实务工作的个人会员争取更多的研讨机会;鼓励单位会员组织召开小型专题研讨会,就有关单位在实际工作中遇到的问题进行交流与讨论。一是举办总会计师论坛,为央企总会计师建立高端研讨平台。通过经常性研讨活动,针对企业管理、内部控制、财会制度建设等重大问题,开展互动交流,不断进行工作创新,探索发展新思路,提高企业管理水平。二是举办会员联谊活动,为个人会员提供交流平台。2009年5月,学会在北京举办首届“中国会计学会个人会员联谊会”,为一线财会人员开展免费讲座。会员们积极踊跃参加联谊会,对活动给予了一致好评。今后,中国会计学会将进一步完善会员服务系统、会计专业教育信息系统和会计理论研究信息平台,经常性地开展多形式、多层次的会员服务活动,努力将中国会计学会建设成为会员之家、会计人员之家。

(五)狠抓学会自身建设,促进学会工作规范化发展

1.理顺关系,主导并促成了全国会计学会“条块结合、上下联动、全国一体化运作”的工作格局。本届理事会成立以来,学会一直致力于理顺与地方会计学会的关系、与全国一级专业学会之间的关系等。经过深入全国各地区、各行业进行广泛调研,与有关方面从事学会工作的同志深入交流,我们与各省会计学会、全国一级专业学会的同志达成共识,明确了中国会计学会与地方会计学会、全国一级专业学会之间的三层关系,即“业务指导关系”、“会员管理关系”和独立法人之间的“平等协作关系”,逐步形成了中国会计学会主导下的“条块结合、上下联动、全国一体化运作”的工作格局。在组织第三届全国会计知识大赛、全国先进会计工作者评选、会计领军人才选拔和培养等过程中,中国会计学会和省级会计学会、全国一级专业会计学会团结一致,密切配合,共同完成了相关工作任务,为从整体上推进全国会计学会工作积累了宝贵的经验。

2.规范分会管理,推动分会积极开展活动。为了有效利用分会资源,加强和完善分会管理,促使分会严格按照学会的有关规定开展活动,我们组织各行业分会的同志进行了多次讨论,明确了管理分会事务的指导思想,那就是“既要有利于分会开展活动,又要加强管理并有效控制风险”。同时,学会秘书处征求各方面意见,组织修订了《分会管理办法》并于2008年初发布实施。近两年来,学会根据“依法办会,规范管理”的原则,着力加强了分会建设:一是召开分会工作会议,指导分会卓有成效地开展工作。二是进一步加强了分会的登记、分会重大事项的通报和备案等制度,组织分会年检,监督分会活动。三是强化为分会服务,解决了困扰分会多年的发票问题、银行账户问题以及税务登记问题。四是大力推动分会参加学会活动,促使一部分分会在相应行业组织了新会计准则实施和内控指引培训、纪念改革开放30年活动等。五是建立分会联络人制度,加强与分会工作的沟通与联系,密切与分会的关系。

2009年初,中国会计学会根据《中国会计学会分会管理办法》,对20个分会的业务活动情况和财务收支进行了年检,18个分会年检合格,2个分会由于部分收入未按规定纳税,年检不合格。目前,这两个分会已进行了整改。根据民政部社团管理办法的规定,中国会计学会和20个分会都通过了民政部的年检,全部合格。

3.完善制度,规范秘书处内部管理。新一届理事会非常重视秘书处日常工作的制度化、规范化,推动秘书处建立和完善了岗位责任和考勤制度、财务管理制度等多项内部管理制度,秘书处日常行政事务、书刊发行、资料档案管理和对内对外联络等工作有序进行,财务工作规范,账目清楚、账实相符。

回顾本届理事会成立以来,学会各项工作所取得的成绩,我们有几点切身体会:

第一个体会是,解放思想、开拓创新,是开创学会工作新局面的基本经验。中国会计学会成立近30年来,得到了快速发展,也经历过一些困惑。本届理事会成立以来,秘书处在金会长的带领下,解放思想、放下包袱、开动机器、开拓创新,多方调研,多措并举,终于在2008年基本解决了制约学会发展的一些问题,为学会进一步发展壮大创造了良好的环境。

第二个体会是,领导的重视和支持是学会不断发展进步的前提。本届理事会成立以来,财政部党组和主管部长非常重视会计学会的工作,从多方面为学会圆满完成各项工作任务提供了大力支持。同时,学会的领导机构,尤其是各位会长和常务理事,多次深入全国各省、自治区、直辖市会计学会和相关部门进行调研,多次召集行业分会的同志进行座谈,多次参与各领域各层次的学术交流和工作研讨,多次亲临学会秘书处指导同志们开展工作。领导的正确决策和亲切关心为学会的工作指明了方向,极大地促进了学会工作的推进,是学会各项工作得以圆满完成的保证。

第三个体会是,紧紧围绕经济发展和会计改革开展学会活动是做好学会工作的关键。学会的生命在于结合实际搞好学术活动。本届理事会坚持围绕经济发展和会计改革的需要,把卓有成效地开展学术活动视为学术组织的生命所在。理论源于实践,实践创新理论。学会组织开展形式多样的会计理论研究和学术交流,推动了会计理论繁荣和学术进步,使学会呈现出蓬勃的生机和强大的活力,得到了国内外会计学术界的高度评价。

第四个体会是,树立全国一盘棋思想,形成上下联动、左右互动的工作格局,是整体推动全国会计学会工作的保证。本届理事会成立以来,学会深入研究了新形势下处理中国会计学会与地方会计学会、中国会计学会与全国一级专业会计学会的关系的问题,在广泛调研的基础上,提出了上下联动、左右互动,全国会计学会一盘棋整体布局的工作思路,形成了以中国会计学会为核心,全国各省级会计学会为基础,各专业会计学会为重要补充的会计学术组织体系,实现了各级各类会计学会之间优势互补、密切配合、共同提高的发展目标。

当然,在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,基于各种条件的限制,我们的工作还存在很多不足。国家经济快速发展、国际环境变幻莫测,对我国会计实务工作和会计理论研究不断提出新的挑战。我们很快就将迎来中国会计学会成立30周年,如何继往开来,乘胜前进,开创会计学会工作的新局面,成为我们面临的一项重大课题。在本届理事会剩余的两年多任期里,应当认真总结前一阶段工作经验,科学筹划并狠抓落实各项重点任务,圆满完成本届理事会确定的工作目标。

二、今后工作计划

2010年,本届理事会任期将进入后半阶段,是全面落实本届理事会工作计划和科研规划的关键时期。根据王军副部长11月1日在全国地方会计学会会长、秘书长工作会议上的讲话精神,结合学会当前工作的实际,我们认为,本届理事会今后的整体工作目标是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕财政和会计改革的中心工作,全力做好为主管部门工作服务、为会员服务,进一步扩大学会组织规模,进一步发挥学会的职能作用。除了继续做好学会日常工作、开展例行的理论研究和学术交流等活动以外,要重点抓好以下几项工作:

(一)根据经济发展和会计改革的需要,继续组织针对热点难点问题的理论攻关

1.加强应对金融危机的理论研究。自从金融危机爆发以来,中国会计学会通过组织多个层次、多种形式的研讨会,对金融危机发生的成因、影响、防范措施等进行了探讨,但目前仍需深入研究金融危机对财务会计的影响、金融危机冲击下的公允价值会计问题,以及如何从企业财务管理角度,有效防范和化解金融危机的冲击等问题。加强应对金融危机的研究,可以为政策制定部门和企业管理者提供理论支持,具有重要的现实和长远意义。

2.加强我国会计准则与国际准则持续全面趋同的相关研究。今年9月,财政部发布了《中国企业会计准则与国际财务报告准则持续全面趋同路线图(征求意见稿)》。学会要继续积极发动企业总会计师和广大会计理论工作者踊跃参与,针对中国等新兴市场经济国家的特殊情况和特有问题,进行深入研究总结,提出具有说服力的意见,推动国际会计准则理事会在国际财务报告准则制定和修改过程中,充分考虑中国等国家的实际情况,并就公允价值的使用等问题向国际准则理事会建言献策。

3.开展企业内部控制相关研究。《企业内部控制基本规范》发布后,经过一年多的努力,财政部已经制定与《基本规范》配套的20个具体《指引》,即将于近期正式发布。按照财政部的计划,企业内部控制规范体系将于2011年起率先在发行A+H股的上市公司实施,并逐步推广扩大到全体上市公司、非上市公司和其他单位。从某种意义上说,制度规范的制定固然重要,更为重要的问题在于,如何将具体《指引》转化为每个具体企业可执行的管理制度、如何让条文形式的制度转化为能够真正发挥作用的运行机制。所以,具体《指引》发布后,仍然需要组织会计理论和实务工作者认真研究,有效解决内控规范的执行问题,将企业内部控制工作向深层次推进,从治理层面、制度层面、组织层面以及执行层面真正建立起有效的内控机制。

4.配合财政部有序推进会计信息化,做好会计信息化相关研究。会计信息化是国家信息化的重要组成部分。为了贯彻国家信息化发展战略,全面推进我国会计信息化工作,促进会计事业更好地发展,财政部今年4月印发了《关于全面推进我国会计信息化工作的指导意见》,确定了我国全面推进会计信息化工作5至10年的目标任务。会计信息化的重点是企业信息化,目的是促使企业实施科学化精细化管理。会计信息化涉及面广、专业性强、工作难度大,中国会计学会要密切关注会计信息化进程,组织理论研究人员和实务工作者共同研究会计信息化问题,为会计信息化建设战略的实施提供理论支持。

5.开展注册会计师行业做强做大的相关研究。10月3日,国务院办公厅转发了财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》,在社会上尤其是注册会计师行业引起了强烈反响。这是我国注册会计师行业的一件大事,是注册会计师行业改革与发展进程中新的里程碑,必将对促进我国注册会计师行业又好又快发展产生重大而深远的影响。《若干意见》提出了未来5年将要实现的目标,明确了实现目标的具体途径和措施。会计学会和理论研究人员要关心有关政策,加强针对注册会计师行业发展的研究,为落实《若干意见》、切实推动注册会计师行业加快发展、促使会计师事务所做强做大献计献策。

(二)贯彻落实《个人会员分级管理办法》,切实做好会员服务工作

1.明确为不同级次会员提供的服务项目。服务会员是学会工作的中心,也是学会长远发展的根本保障。为做好会员服务工作,在新的个人会员发展方案中,将会员进行了分级,对不同级别会员实行分级服务。对会员,学会免费提供专业领域内国内外最新学术动态,免费提供各种初中级后续教育培训课件及相关资料,免费赠送《会计研究》期刊,同等条件下投稿优先录用,提供学会全年活动计划,优惠参加学会组织的各种培训和学术会议,等等;对高级会员和资深会员,除了提供对会员的全部服务以外,还提供更多的增值服务,包括可以担任学会专业委员会委员并组织专业研讨会、承担财政部或中国会计学会立项的重点课题或财政部重大课题、申请参加财政部或中国会计学会组织的相关调研活动,参与会计法规制定的政策建议,等等。学会秘书处还将进一步改进和完善会员服务项目,更好地履行为会员服务的职责。

2.采取多种措施落实会员服务。为将会员服务落到实处,要进一步采取措施,做好会员服务工作。新的个人会员发展方案中,已经明确了不同的会员服务方式,包括利用信息化手段提供网上服务,建立分级次的会员活动体系,搭建会员交流平台,建立政产学研相结合的课题研究体系,增强学会的专业影响力,增强会员的归属感和凝聚力。同时,我们在组织各种学会培训活动过程中,还要进一步完善网上报名系统,使学员报名参加培训活动更为方便;进一步改进培训班报名、报到、收费、开票等工作;进一步改进培训授课方式,争取让授课专家留出更多时间与学员互动。力争把中国会计学会打造成我国会计人员的权威培训基地,甚至是财会、税收领域,政府与企业界、学术界之间的高端互动平台。

3.积极发展会员,壮大会员队伍。个人会员发展方案的出台,一个主要目的是壮大会员队伍。中国会计学会是一个专业性的学术社团组织,承担着服务财政中心工作、传达或落实财政会计政策、沟通学术研究与企业实践等多方面任务。只有会员队伍不断壮大,才能将更多理论和实务界的会计人才纳入学会这个团队,学会的“桥梁和纽带作用”才能在更大的范围内得到发挥。我们认为,不断壮大会员队伍,扩大学会的影响力和服务范围,既是学会生命力的保障、学会可持续发展的基础,也是学会存在意义的体现。学会将继续大力发展会员,加大《个人会员分级管理办法》等的宣传力度,通过信息化手段简化入会手续、提供更多的服务项目以增强学会吸引力、组织企业及有关方面的力量协助发展会员,扩大学会影响范围,不断壮大会员队伍。

(三)加强与国际会计界的交流和合作,推动中国会计走向世界

今后几年,学会将在中美会计学术交流的基础上,进一步加强与香港、澳门、台湾,以及欧盟、日本等地区和国家会计学术界的交流与合作;进一步密切与亚大地区会计学术组织的联系,为亚洲大洋洲地区会计趋同发挥理论先导作用。进一步鼓励国内学者在国际顶级刊物、国际权威会议和论坛发表研究成果。进一步采取多种形式召开国际学术会议,邀请国际会计界权威专家和知名学者参会,实现与国外会计研究人员的交流与互动。

(四)进一步加大会计人才培养力度,夯实会计行业发展的基础

人才是会计事业发展的根本。我国准则与国际财务报告准则持续全面趋同的路线图计划、注册会计师行业做强做大和走出去战略、会计信息化发展战略,以及适应社会主义市场经济需要、具有国际影响力的会计理论与方法体系的建立等,都需要一大批高素质的会计专业人才。中国会计学会将继续做好第2期和第3期及大赛班会计领军人才的培养,优化第1期领军人才第2阶段培养方案并予以落实;要找准切入点,积极参与财政部即将启动的正高级会计师的评聘、会计专业硕士(MPAcc)培养制度改革等工作,做好相关研究,提供辅助服务;要深入研究推动我国会计学者走上国际舞台的办法和措施,促使更多优秀会计人才脱颖而出。此外,我们还将坚持不懈地作出努力,利用有关部门进行学科调整的机会,联合国内高校,并敦促财政部致函国务院学位委员会,建议将会计学上升为一级学科,为会计理论研究和会计人才培养提供更好的条件。

(五)精心筹备“中国会计学会成立及《会计研究》创刊30周年”纪念活动

1980年1月,中国会计学会宣告成立,同年3月,《会计研究》正式创刊。在学会成立及《会计研究》创刊30周年之际,学会拟借此机会,全面总结学会30年工作经验,适当宣传学会30年发展成果,在一定范围内,通过合适的形式,组织一些庆祝活动、纪念活动。目前已经启动了以“创作经典论文、创办精品期刊、打造权威学会”为主题的征文,其他一些工作目前已经有序展开,我们将精心组织,认真落实,保证各项纪念活动的顺利完成。

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