学校工会主席讲话

学校工会主席讲话（共6篇）

篇1：学校工会主席讲话

认真学习贯彻中国工会十五大精神 努力创造工会工作新业绩

党委副书记兼工会主席徐慧在校二届三次教代会、工代会上的工会工作报告

我受校工会委托，向大会报告工作，请予审议。2008年工作回顾

2008年，在校党委和上级工会的正确领导下，在校行政的大力支持下，全校各级工会组织和广大会员深入学习贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，团结一致，扎实工作，取得了明显成绩。

一、深入学习贯彻党的十七大文件精神

一年来，我校各级工会组织和广大教职工按照校党委的要求，继续认真学习十七大文件，深刻领会精神实质，做到学习好、宣传好、贯彻好、落实好。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面履行工会四大社会职能，积极推进民主政治建设，依法维护广大教职工合法权益，围绕中心，服务大局，为构建和谐中南，促进学校又好又快发展做出了自己应有的贡献。

二、精心组织，团结一致抗冰灾、抗震灾

08年年初，我省遭受百年不遇的冰雪灾害；5月，四川汶川地区遭受里氏8级地震。在自然灾害面前，我校各级工会组织和广大教职员工表现了“一方有难，八方支援”的可贵精神，紧急行动起来，积极为灾区群众献爱心，踊跃捐款捐物，支援灾区重建家园。年初的冰雪灾害，我校教职员工捐款46万多元，捐献衣物近3000件，棉被近600床；汶川地震，我校师生员工捐款360多万元，捐献药品等救灾物资折合人民币200多万元。校工会和附属医院工会的同志们克服困难，团结一致，精心组织及时将师生员工捐献的款物送达指定地点，得到上级工会的赞许。

三、加强教代会制度建设，认真办理二届二次教代会代表提案

08年年初，在冰天雪地的艰苦条件下，经过全体代表的共同努力，成功召开了二届二次教代会、工代会。二届二次教代会共收到代表提案40份，合并整理后，形成正式提案23件，经校务会审议通过，立案10件，作为意见和建议处理的13件。校工会于5月14日召开了提案交办会，校领导、17个职能部门和单位负责人参加了会议，会议就提案办理工作明确了职责，提出了要求，10月24日再次召开提案督办会，检查了提案办理情况。校工会还就二届一次教代会代表提案的办理落实情况在《教工通讯》和校园网《督办简报》上进行了集中答复。

我校二级单位教代会制度建设保持了良好的发展势头，到目前为止，所有二级学院已基本召开了教代会，很多单位召开的教代会内容丰富，程序规范，效果良好。

四、继续围绕学校中心开展工作

为加强师资队伍建设，促进“双语”课教学，检验我校青年教师“双语”课教学水平，校工会于08年5月会同教务处举办了中南大学首届青年教师“双语”教学竞赛。参赛教师有80多名，历时一个月。12名青年教师获奖，3个单位获组织奖。

五、组织开展后勤集团首届岗位技能竞赛

为提高后勤系统职工服务水平和服务技能，更好地为广大师生员工服务。08年4月，校工会与后勤集团、人事处、后勤处共同研究，启动了后勤集团首届岗位技能竞赛活动，整个活动历时七个月，于12月初圆满结束。后勤集团各单位和全体员工都积极参加这次竞赛活动。在广泛培训和选拔的基础上，共有506名员工参加了19个工种的预赛，通过激烈角逐，162名技能高手脱颖而出，进入决赛。决赛当天，主赛场人头攒动，热火朝天，充分展示了后勤职工奋发向上精神面貌。

六、认真做好女职工工作

一是组建了新一届女职工委员会；二是继续开展“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛活动,我校外语学院大英一部第二教研室荣获“芙蓉标兵岗”称号，两位教师被评为“芙蓉百岗明星”；三是为2343名女职工办理了妇科防癌保险。

七、实施送温暖工程，为教职工办实事、办好事

一是增发了端午节福利购物卡；二是再一次较大幅度地提高了职工住院看望、去世抚慰、困难补助的相关标准；三是组织全校教职工进行健康检查；四是关心家庭经济出现暂时困难的教职工，按时评定困难补助，个别特殊情况及时补助，给他们送去组织的关怀和温暖；五是进一步改善了教工活动中心条件，为教职工参加业余活动提供了更多方便。

八、进一步加强工会自身建设

08年3月，校工会组织部门工会女工委员进行了业务培训，有46位女工委员参加。培训班就女职工工作、女职工权益保护等专题请省总工会有关领导和专家做了介绍，交流了女工工作的经验与方法，提高了做好女工工作的积极性和自觉性。08年10月，组织部门工会文体委员和生活委员60多人进行了业务培训。08年暑期，组织校工会委员、经审委员、女职工委员以及部门工会主席共60多人赴长江三峡大坝进行了考察学习。

九、积极开展群众性文体活动，活跃教职工业余文化生活

1．组织全校教职工“迎奥运、庆三八”拔河比赛，有42支队伍670多名教职工参加。

2．组织教职工“奥运杯”乒乓球大赛，有24支代表队280多名教职工参加。

3.组织“体之杰杯”羽毛球选拔赛，80多名教职工报名参赛。

4.组队参加了省教育工会组织的全省高校教职工乒乓球赛、羽毛球赛和“迎奥运”登岳麓山活动启动仪式。

5．组织教职工“奥运杯”围棋邀请赛，有36名教职工参加。

6.组织部分教职工参加学校田径运动会，共有29个队610人次参加。

7.举办第三届教职工趣味运动会，共有42个队1870人次参加了6大项目的角逐，赛场气氛热烈，很多二级学院领导亲自带头，教师们个个奋勇争先。

8.为了推动二级学院之间的友好交流，加强团结，增强教职工的凝聚力，校工会还专门拨出经费，支持二级学院之间利用业余时间开展群众性文体活动。先后有能源动力学院牵头的四学院男子篮球友谊循环对抗赛；土建院牵头的6单位“土建杯”羽毛球邀请赛；公卫学院牵头的6单位“湘雅杯”羽毛球邀请赛；机关及直附属单位党委举办的8个部门工会拔河比赛。这些活动，吸引了更多的教职工参加体育锻练，促进了全民健身运动的开展，受到广大教职工的欢迎。

三个附属医院工会在医院党委的正确领导和院行政的大力支持下，积极参加校工会组织的大型活动，同时创造性地开展结合医院实际、生动活泼、富有成效的活动，有效地促进了医院和谐、稳定和发展。湘雅医院工会进一步加强了组织建设和制度建设，工会工作上了一个新台阶，正在为创建省级模范职工之家而积极努力。湘雅二医院工会精心组织参加校工会的教学竞赛，取得了优异成绩，积极协助医院党政隆重举行了建院50周年系列庆典活动，做了大量工作。湘雅三医院工会认真督促办理职代会代表提案，积极推进院务公开，民主政治建设有了新的进展。2009年主要工作

2009年的工会工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十七大和中国工会十五大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校的中心任务和工作大局，全面履行四项基本职能，大力促进和谐校园建设，努力创造工会工作新业绩。

2009年工会的主要工作有：

一、深入学习贯彻中国工会十五大精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路

2008年10月，中国工会十五大胜利召开，这是一次具有十分重要意义的大会。中央政治局常委全体同志和在京的中央政治局委员、中央书记处书记等同志出席了大会开幕式。习近平同志代表党中央致祝词；胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时，发表了重要讲话。充分体现了党对工会工作的高度重视和对全国广大职工的真情关怀。党中央明确指出，工人阶级作为国家领导阶级的地位不能动摇，作为改革开放和社会主义现代化建设主力军的作用不能削弱，全心全意依靠工人阶级的根本指导方针不能改变。

新的一年，全校各级工会组织要深入学习贯彻中国工会十五大精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路。要结合本部门实际，以创新理论推动创新工作，团结带领全校教职工全面贯彻落实科学发展观，促进学校各项事业顺利开展，进一步实现好、维护好、发展好广大教职工的根本利益，为推动学校又好又快发展作出我们应有的贡献。

二、继续加强教代会制度建设，推进民主管理进程

今年的工作重点仍然是加强二级单位教代会的规范化、制度化建设。要积极推进以财务公开为重点的院务公开，组织引导广大教职工参与本单位的民主管理和民主监督，把全心全意依靠教职工办学落到实处，更好地发挥广大教职工的“主人翁”作用。要认真办理落实校二届三次教代会代表提案，畅通民主渠道，推进民主管理进程。

三、进一步加强制度建设，促进校务公开工作规范化、制度化

近几年来，我校党委和行政高度重视校务公开工作，各职能部门积极配合，校务公开已经取得很大进展。今后，要进一步加强制度建设，促进校务公开工作规范化、制度化，建立校务公开工作长效机制。一是制定校务公开指南和校务公开目录，进一步规范公开项目和内容；二是建立校务公开监督机制和评价机制，进一步明确有关职能部门的职责；三是把院务公开纳入二级学院目标管理年终考核内容之一，促进校务公开工作深入开展，进一步推动学校民主政治建设和党风廉政建设，充分调动广大教职工的积级性和创造性。

四、继续围绕学校中心开展工作

围绕中心，服务大局始终是工会工作的出发点和落脚点。2009年，校工会将会同教务处开展第五届青年教师“三十佳”教学竞赛活动，以促进青年教师教学水平和教学技能的提高，帮助青年教师尽快成长。会同党委宣传部开展师德先进个人、师德标兵和“五好文明家庭”评选活动，以表彰先进，做到学有榜样，行有示范，进一步加强群众性精神文明建设。

五、认真做好女职工工作

继续开展“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛活动，办理女职工防癌保险，开展女职工防癌普查。

六、继续开展二级单位“建家”达标升级考核活动

大力支持二级单位建设教职工小家，对有条件争取省级、全国“模范职工小家”的单位给予重点帮助。

七、进一步加强工会自身建设

分批组织部门工会委员业务培训，学习党的十七大和工会十五大精神，进一步增强做好工会工作的责任感和使命感，研究工会工作新理论，交流工会工作的经验与方法，提高做好工会工作的积极性和自觉性，更好地为教职工服务。

八、继续开展群众性文体活动，活跃教职工业余文化生活

今年将要热烈庆祝我们伟大的祖国建国六十周年，校工会将举办大型歌咏晚会，唱响社会主义主旋律，歌唱祖国、歌唱伟大的中国共产党、歌唱改革开放30年所取得的巨大成就。

各位代表：新年伊始，我们又面临着新的机遇和挑战。我们一定要牢牢把握工会工作创新发展的历史机遇，在校党委和上级工会的正确领导下，在校行政的大力支持下，以党的十七大和工会十五大精神为指导，进一步解放思想，开拓奋进，团结动员广大教职工，为学校的改革、建设和发展做出新贡献，以出色的工作业绩迎接共和国建国60周年。

一年来，我校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据区教育工会2007年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：

一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥。

1、健全组织机构，完善各项制度。我校共有会员80人，以年级为单位下设6个工会小组，民主产生了6个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。

2、民主管理，工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

二、抓学校校务公开，促民主管理的推进。

1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。

2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。

3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、游泳馆工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。以100％的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。

三、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记。在全体教职工的共同努力下，我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。

四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚。工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动：

1、配合教导处开（转载自本网http://，请保留此标记。）展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。本我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。教师参加各类教育教学竞赛载誉而归。

2、组织师生开展“助残日捐款”活动共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。

3、工会配合学校少先队大队部开展了让爱流淌,让格桑花绽放格桑花西部助学捐赠活动，全体教工捐寒衣300多件。工会还领养了一名西藏一年级的学生，每年为他资助学费200元。另外还有缪亚芬、王文君、陆远、闵莉四位教师也加入了格桑花西部助学行列，每人领养了一名西藏儿童。

4、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，书画展览等活动。

5、暑假按学校规定认真组织教师旅游，使老师们在游历祖国山河的同时增长见识，丰富学识，陶冶性情，恢复工作的活力。

6、组织教工参加区教育工会举办的园丁杯卡啦OK比赛，华婷、陆远分别获三等奖和优秀奖。

7、为了进一步增强“家”的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事。

（1）配合行政办实事，如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用；尽力为住院教师索赔医药保险费；今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险；使已故的钮林生老师深深受益。（钮老师四月份第一次住院就获医药保险费6463元，化疗后又获保险费1984元，最后住院又获保险费1980元，死亡后一次性补助2000元。）（2）定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金6300元。（3）维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动、每月为教师购买早点券、定期为教师购买水果、卫生用品等。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。

五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利。

一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然获得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。

2008年1月

学校工会在校党组织领导下，积极贯彻区教育工会会议精神，依据区教育工会工作思路,结合学校本中心工作,认真制定2008工会预算、2008工会工作计划,并依据计划认真执行。现将2008学校工会工作向大家作汇报。

一、规范操作校务公开工作，重教工合力的凝聚

学校工会工作目标是“围绕教育与教学，尊重意见和建议，依靠政策和法规，维护民主与权利，提供服务讲凝聚，树立以人为本观”。在目标引领下，工会能自觉对照民主管理内容、要求，不断完善学校民主管理的规范性、民主性、服务性。学校工会积极贯彻区教育党工委党风政风行风“三风”建设精神，在学校党组织指导下，寻找民主管理薄弱环节，并积极采取措施，积极整改，从而进一步规范学校民主管理建设。如，学校2008年预算按要求提交园南小学五届五次教代会审议，以教代会为载体，充分维护会员的知情权、参与权、民主权。又如：《园南小学2008学工资改革分配方案》，在经过大家认真审议后，以100%的无记名方式通过，充分发挥了教代会的功能。当然，除了教代会以外，要做好学校民主管理工作还有很多要做实、做细的事情。譬如，校务公开栏张贴内容的及时性，整理上的规范性，校务公开民主管理评估工作的定期开展等，都应该继续做好，做规范。因为规范工作可以体现民主管理在学校建设中的有效性。基于这样的认识，工会及时将需要挂网的内容做好公示。

二、开展丰富多彩的活动，重提升教工的素质

工会组织学校各工会小组积极争创文明组室。通过各部门评选和全体教工推荐相结合，日常工作与交流情况相结合，经校务会议审核，七个工会小组都被评为校文明组室，其中，一年级工会小组在朱兰兰、韩秀弈等老师组队的交流团队，代表学校参加总支交流后，被评定为区教育工会文明组室。

为了更好地向“我身边好老师”学习，学校十几位老师参与了区教育局举办的“我身边的好老师”网上交流互动，学习好老师为人、为学、为师精神。同时，学校工会也开展了“我身边好老师”网络小故事征集，通过校园网交流宣传。在宣扬先进的同时，朱菊文老师通过演讲的形式，向总支内的老师们交流了我校先进教师的事迹，把我校老师追求人格魅力、学术魅力的平凡行动跃然与会人员心间。

教师节期间，工会又同大队部一起合力推出教师风采，使全体师生一同走近了身边的老师，了解了身边的老师。

工会认为，配合学校打造一支优秀的、具备教育专业能力的教师队伍应该成为工会素质工程建设的重心。为此，工会把握每次区教育工会举办的活动，努力使更多的教师能力得以展示。

在区师德征文比赛中，在区自主创新能力比赛中，张艺老师写的“浅唱低吟古诗情”获得了二等奖；在区工会乒乓比赛中，我校乒乓队获得了区甲A第六名的好成绩；学校女生合唱小组在区合唱比赛上，获得小组唱银奖。

近期，学校乒乓比赛开展地如火如荼。而围绕学校“一校一品”建设组织开展的小型游艺运动会——五子棋等比赛又拉开了帷幕，为冬日带来了欢笑语。为冬日带来了欢歌笑语。

我一直这样认为，学校工会工作靠的是大家的支持与积极的参与。为此，工会在总结2005年—2008年工会女职工工作、2005—2008年工会亮点工作中，能比较顺利地完成。

三、仔细落实保障工作，重教工身心的健康

6．组织学校优秀教师家属联谊活动。

二．积极开展各项文体活动，培养教工业余兴趣，为专心服务教育，做好调节身心的服务工作。

1．参加区教育工会“南模杯——八十分”大赛获得第一名； 2．参加区教育工会论文比赛获二等奖；

3．参加第三总支办公室健身操比赛荣获二等奖； 4．参加区教育工会“乒乓比赛”荣获第五名；

5．组织参加了区教育工会的其它比赛有：篮球比赛、摄影比赛、自主创新活动等；

6．学校组织的文体活动有：冬季健身活动、羽毛球比赛，“迎国庆、迎接特奥、我健身、我快乐”活动，师生共同参与，其乐融融；

7．结合“重阳节”，组织退休教师一日游。

三．积极推进学校民主、保障工作，为校园安定团结、和谐氛围的创设保驾护航。

（一）严格把握“行政负责、党组织监督、工会实施、群众参与”的民主管理工作格局，推进校务公开。

1．组织召开五届三次教代会，审议通过了《园南小学2007年工资改革分配方案》、《园南小学校务公开工作责任制的规定（试行）》、《园南小学校务公开工作责任追究的规定（试行）》，全体代表一致认同，以无记名投票通过。

2．组织召开五届四次教代会，审议了校长、书记的述职报告。

3．凡与校务公开相关的内容，先全员范围内宣传，涉及文件、公示等内容的，必须张贴公示。每半年一次梳理，挂网公示，让全体教工知晓，积极引导民主意识，发扬民主，创建民主氛围。一年来，学校先后推出区“三八红旗手”、“市园丁”等，操作程序规范，得到群众认可。工会帐目每一季度张贴于工会室，接受群众监督。

（二）做好保障工作，为民主建设的再深化夯实群众基础。1．按规定，定时细致地做好各类医疗投保、理陪、续保工作； 2．认真做好“夏送清凉、冬送温暖”的慰问工作； 3．认真安排教师参加区组织的体检工作；

4．疗休养活动按规定操作，重保障优秀教师及广大教工的合法权利，为健康快乐工作做好工会份内之事；

5．组织退休教师体检。

四．积极推进各部门自身建设，逐步提升各项工作质量。

1．文明组室的创建工作历来为学校所重视，因为这是文明创建的一个窗口。每学年初，工会要求各组室张贴组室公约，并根据公约结合学校各项工作开展评比。今年，我校共评出了校级文明组室7个，区工会文明组室1个，区“三八红旗文明岗”1个。

2．在工会组织自身建设方面，工会着重加强工会委员们文件传阅学习。按照上级要求，结合学校工会具体情况，出台了《园南小学工会财务管理制度》等，使工会财务管理进一步做到规范。同时，从2007年6月起设立“使用资票、调阅财务帐目”使用记录本，细化管理操作，为收好、用好、管好工会经费而不断努力。

3．组织经审委员到区里培训。由于本届委员会成员调离我校，为了更好开展此项工作，工会及时向上级部门申请补选，并在批复下达后，及时再培训。

4．对于学校的工会财务工作，工会能按上级部门要求，及时做好相应工作，特别是经审方面，有不足之处，如制度等方面，及时调整，努力提高财务基础工作水平和管理水平，为有效开展工会工作，提供坚实的基础保障。

各位老师：今年来，工会对照计划要求，与往年相比，在文体方面有所提高，这对“快乐”工作带来了活力。民主保障的顺利实施，更是全体教工大力支持，合作努力的结果。让我们一同为明年工会工作的有效开展而献计献策。

2008年12月

篇2：学校工会主席讲话

各位领导和会员代表们：

首先感谢大家对我的信任，选举我为本公司的工会主席，我决不辜负大家的重托，把我公司的工会事业推向深入。我一定牢记工会的宗旨、任务，在上级工会的领导下，开展好工会工作，为建立稳定，协调的劳资关系，为企业的发展发挥工会积极作用。努力宣传工会成员享有的权利和履行的义务，带领工会成员努力工作，开拓进取，特别是开好每年一次的工会会议，向会员报告工会工作和经费收支情况，接受会员监督，根据工会需要开展活动，体现工会的作用，为工会成员当好家、做好主。

篇3：企业工会主席应练好五项“气”功

1 修炼“人气”，要有魅力

企业工会作为党领导下的群众组织，是企业联系职工群众的桥梁和纽带，是党开展群众工作的重要力量。而企业工会工作的成效关键取决于工会主席，工会主席的形象就是工会组织的形象，工会主席的作为就是工会工作的作为。工会主席如果人缘好、人气足，标志着职工群众对他的认可度和支持度高。在工作中工会主席以人格魅力让职工群众折服，以良好的形象让职工群众尊敬，使自己工作起来人气兴旺。如果没有人气，虽有主席的身份，职工群众敬而远之，那么工会主席就成了孤家寡人很难开展工会工作。

企业工会主席要提升人气，首先应当摆正自己的位置，不要与其他领导攀比，工会主席有别于党政领导，不要打官腔，不能有官架子。工会主席的角色就是职工合法权益的维护人、参与管理的代言人、嘘寒问暖的知心人、民主管理的内行人，要自觉地把维护和发展职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。其次，要建立自己的人脉关系，常言说“一人成木，二人成林，三人成森林”，要想干好工会工作，必定要有人脉网络和人脉支持系统，对职工群众要有亲近感，遇事要多与职工群众商量，倾听职工群众的意见，集中群众的智慧，尊重群众的意愿，能够想职工群众所想、急职工群众所急，实际工作中既要了解职工群众生产生活情况，又要真正地把职工群众放在心坎上，尽力帮助职工解决在安全生产、劳动保护、加班探假、社会保险和子女就学等方面的实际问题，实施因人施助，为职工群众办实事、办好事，为职工群众“排忧”，为党政领导“分忧”，让职工群众有“家”的归属感。再次工会主席要通过了解职工群众的感知、期望等微妙心理，善于听取不同的意见，均衡看待不同的利益方，对一时难以处理的事，要最大限度地争取企业党政对工会工作的关心和支持，即使为了大局的利益或长远的发展而损害了局部的、暂时的利益，有的问题一时难以解决，也会得到职工群众的充分理解和支持。

2 修炼“朝气”，要有魄力

新时期的工会工作，是一项富有挑战性的事业。做好新时期的工会工作，需要我们每一位工会主席始终充满蓬勃朝气，始终保持良好的精神状态。无论是专职工会主席还是兼职工会主席，无论是年长的工会主席还是年轻的工会主席、无论是男工会主席还是工会女主席，岗位就是舞台，职务就是责任，每一位工会主席都要切实担当起责任，把本职工作尽力做好，把应该做的事情全力做好。

当一名称职的工会主席，朝气和活力是前提，就是要有一股始终高昂的工作热情和工作韧劲，不能萎靡不振，一事无成。

当前，我国正处在一个经济转型时期，经济关系和劳动关系都发生了深刻变化，这种变化在给我国经济发展带来巨大活力的同时，也必然会给企业带来这样和那样的矛盾，涉及职工群众切身利益的问题越来越多，工会的责任和承担的工作任务也越来越重。工会主席要善于辩证地分析、理性地思考、冷静地处理变革时期的问题，在职工群众面前不能表情忧郁。越是困难越要体现工会主席“双维护”的政治意识、责任意识、忧患意识、大局意识;越是困难越要对职工进行形势和任务的教育，团结和动员职工群众同舟共济，有共渡难关的勇气;越是困难越要迎着困难上，有变压力为动力的锐气;越是困难越要永不言败，有破解发展难题的朝气。

朝气本身就是一种活力，也是一种工作动力。称职的工会主席能够率先冲破旧的思想障碍和观念束缚，以昂扬锐气，勇于开拓进取，勇于改革创新，在顺境面前不松懈、困难面前不退缩、挫折面前不气馁，用工会的活力和工作的激情来影响、感染职工群众。

3 修炼“底气”，要有能力

底气实质上就是为人处事的能力和水平，能力强底气就足，底气足效率就高。

工会主席的能力主要体现在：一要有组织能力。在组织活动中要求工会主席做到工作要有计划性和策划、统筹能力。工会主席的组织能力最直接的就是把职工群众组织起来，服务企业发展大局，动员职工群众努力完成企业的各项生产经营任务，开展劳动竞赛、劳动保护、技术创新、岗位练兵、技能比武和合理化建议等一系列活动，将群众的智慧和力量凝聚成推动企业发展的强劲动力。二要有维权能力。企业工会是维权的第一关口，要履行好这一职能，工会主席首先要学习和领会相关的法律法规，做到依法维权。其次要切实把握维权艺术，寻求当事双方都能接受的平衡点，实现利益共同体的双赢。平等协商是工会维权的主要形式，敢不敢协商考验工会主席的勇气，愿不愿协商考验工会主席的立场，会不会协商考验工会主席的水平。三要有表达能力。要求工会主席从源头参与，把职工群众的正确意见和建议能够及时准确地反映并采纳到企业决策中去。工会主席的口头表达能力非常重要，做到鲜明、坚定，体现工会的代表性。为了提高工会主席的表达能力，要求不断学习企业经营管理知识、民主管理知识、法律法规知识，说话说到点子上，议事议到议题上，维权维到根本上，真正履行工会主席是职工合法权益的第一知情人、第一报告人、第一督促落实人的职能。四要有创新能力。工会主席在开展工作中要树立创新意识，利用工会资源，借助社会资源，要从工作方式、工作内容和工作成效上抓住重点，打造亮点，做到规定动作做到位，自选动作创特色。随着社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配制度日益多样化，给工会工作带来了许多的新问题，维护职工合法权益的任务也更加艰巨，这些都对工会工作创新意识，创新方法提出新的更高的要求。工会主席要敢于向陈规陋习、传统观念挑战，提高自己的观察能力和准确把握形势的能力，以学习的姿态审时度势，以改革的勇气直面难题，以创新的精神开拓未来，不断推动工会的理论创新、制度创新和工作创新，使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。五要有调研能力。没有调查，就没有发言权，工会主席要经常深入基层，听取民声、了解民意，掌握实情，把调研工作做实、写实，通过调研，掌握来自职工群众的第一手材料，有的放矢，对症下药，为企业决策提供依据。同时也让企业管理者实实在在地看到职工群众关心企业、热爱企业、为企业发展献计献策的具体行动，使他们充分认识到企业的发展离不开职工群众，离不开工会工作，牢固树立全心全意依靠职工群众办企业的理念，从而真心实意地支持工会工作，自觉为职工群众谋利，为企业发展创造更加和谐的人文环境。

4 修炼“正气”，要有威力

正气是一种崇高的境界，是一种无声的誓言。做一名合格的工会主席，应该是一身正气，两袖清风，不图名，不贪利，站得直，立得正，刚正不阿，满腔热忱为广大职工服务，将自己的根深深扎根在职工群众的土壤之中，同职工群众心心相印，这样在职工群众中就有威力。威力不是靠“摆官架子”摆出来的，也不是靠“吹政绩”吹出来的，而要靠自身的不懈努力培养起来的。

新时期的工会主席，要始终牢记自己的“三个誓言”：入党时的铮铮誓言、任职时的表态发言、岗位上的廉政诺言，带头树立一方正气，努力做到“慎欲、慎微、慎独、慎友”，“公生明、廉生威”，不该要的坚决不要，不该得的坚决不得;要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己首先不做;身不近小人，耳不听谗言，心不思妄念;不为金钱所缚，不为美色所诱，不为人情所困，只有自身做到清正廉洁，让职工群众以你为榜样，才能影响和带领职工群众廉洁从业，以更高的士气投入到工作中。

当前，我们所处的社会正处于变革期，形形色色的诱惑无处不在，在这种环境下，作为企业工会主席，要想做到“不为名利失心、不为权欲熏心”，必须有一种力排一切干扰的能力，有一种不为外物所动的境界。工会主席不妨时常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，做到自重、自省、自警、自励，在“讲党性、重品行、做表率”上下功夫，能经得住信念的考验、经得住名利的考验、经得住权力、金钱、美色和人情的诱惑，做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”。要扪心自问究竟能力够不够、观念新不新、作风实不实、业绩优不优，从而知不足而奋进，切实为人民用好权、履好职。工会主席要深入职工群众接地气，拜职工群众为师，虚心向职工群众请教“走路”要领，与职工群众“零距离”接触，才能与之“并肩走”，听取真言、了解真情。要去除身上的不实之“泥”，浮夸之“泥”，教条之“泥”，形式之“泥”，讲真话、办实事、解民忧，深刻自我剖析，诚恳接受批评，在组织的有力监督下听招呼、守规矩，才能深刻领悟“立党为公，执政为民”，做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，赢得职工群众拥护和支持。

5 修炼“才气”，要有活力

锐气藏于胸，和气浮于面，才气见于事，义气施于人。工会主席置身于企业与职工群众之间，既要抓好中心工作，又要维护职工利益，工作触角可以伸延到企业的物质文明、政治文明、精神文明的方方面面，只要想干，有广阔的施展才华的空间，只有修炼“才气”，艺不压身，才能达到事半功倍的效果。

工会工会，什么都会，一个成功的工会主席应当具备广博的知识，包括工会组织知识、法律知识、管理知识、写作知识，谈判知识、外交知识、社会知识、企业文化知识等等，也要对文体、曲艺等方面的知识有所涉猎，努力扩大知识面，进一步提高自身综合素质。

当今时代，是个倡导“全民健身”“全民摄影”的时代，工间操、广场舞、摄影展越来越受职工群众的欢迎，如何用这些喜闻乐见的文体活动占领职工群众的思想阵地，把企业文化建设作为提高职工群众素质，增强企业活力的精髓和主线，这是企业工会主席值得探索和实践的课题。工会主席要有计划、有措施、有步骤，善于思考在什么场合、什么季节、用什么方式、什么内容开展文体活动。还要根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，因人制宜安排好球类、健身类、趣味类、文艺类等活动，开展目的就是要激发职工群众的团队意识，培育职工群众奋发向上的合作精神，使企业始终充满朝气、充满活力、充满希望。

职工文体活动是职工群众工作动力的“添加剂”、业余生活的“调味剂”、健康体魄的“营养剂”、团结协作的“黏合剂”，也是企业的“GDP”。活动组织是否得当?职工群众兴趣爱好是否得到展示?在一定程度上还是取决于工会主席的自身“才艺”，我们有理由相信一个有“才艺”的工会主席，这个企业的职工文体活动相对来讲就不会断线，工会工作就会有“活力”，这个企业的文化也会有声有色。职工群众也可以在寓教于乐的活动中愉悦心情，陶冶情操，凝心聚力。

工会主席练好以上“五功”，那么当工会主席一定会有滋有味，也一定能在工会工作中找到乐趣!

摘要：今年4月28日, 习近平总书记等中央领导到全总机关与全国劳模代表座谈时强调:工会工作要顺应时代要求、适应社会变化, 善于创造科学有效的工作方法, 把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点, 全心全意为广大职工群众服务, 让职工群众真正感受到工会是“职工之家”, 工会干部是最可信赖的“娘家人”。习总书记的讲话进一步指明了当前和今后一个时期工运事业发展的前进方向和大政方针。

关键词：企业,工会主席,五项“气”功

参考文献

[1]潘树伟.企业工会职能创新浅析[J].价值工程, 2011 (09) .

[2]卢秀丽.如何发挥工会组织在构建和谐企业中的作用[J].价值工程, 2010 (26) .

篇4：当好学校工会主席刍议

围绕一个中心

教育质量是教育的生命线，提高教育教学质量是学校的中心任务，作为学校，没有质量就没有生源，没有生源就没有学校，没有学校也就没有学校工会。实践证明，学校工会只有紧紧围绕学校中心工作开展活动，工会工作才会卓有成效。学校工会主席要围绕学校的中心工作，积极支持和参与学校的教学活动，充分调动教职工的积极性和主动性，号召全体教职工以学校主人翁精神，以高度的责任心、饱满的工作热情、扎实的工作态度，做好教育教学和服务工作。

提高两个素质

要提高思想政治素质。工会主席必须坚持正确的政治方向，坚定不移地走中国特色的社会主义工会发展道路，在工作中自觉地坚持党的基本路线和全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，认真执行《工会法》等法律章程和上级的指示精神。在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。不断提高自己的政治思想素质。

要提高文化业务素质。学校工会主席要认真学习政治理论、法律法规、教育理论、工会等相关知识，熟悉工会工作的特点与规律，全面履行工会的基本职能，善于将工会工作与单位的中心任务结合起来。只有这样，工会主席说话办事才有底气，在教职工中才有号召力，工作才会富有成效。

培养三种能力

“会说”的能力。工会作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，工会主席必须会说，主要体现在两个方面：即对上要协调好与党政及其他有关部门的联系，并做好相关的工作汇报和反映；对下要协调好与教职工的关系，并做好相关劳动关系的协调。因此，工会主席要在敢说、会说上下功夫，要加强学习，结合实际，学以致用，既要保证上传下达，又要保证下情上达，这样才能使工会事业和谐发展。

“能听”的能力。作为工会主席要履行好维护教职工合法权益的职责，应不断深入教职工之中，经常了解教职工的意愿，倾听教职工呼声，了解和掌握他们对工作、生活最关心、反映最强烈、要求最迫切的热点问题，及时采纳好他们的意见和建议，积极为他们排忧解难。这样既尊重了教职工的意愿，又集中了教职工的智慧；既保证了他们以当家作主的态度参与工作，又促进了学校工会工作。

“勤走”的能力。工会主席在日常工作中，要善于调查研究，要多深入基层，深入教职工，多与教职工交流，满怀对教职工的深厚感情，密切与教职工的联系。即要到工作开展较好的地方去，又要到困难和问题多的地方去，这样才能通过调查掌握第一手材料，才能总结经验和发现问题，为决策提供依据，从而推动工会工作的发展。

做好四种角色

教职工合法权益的维护人。工会主席在革命阶段是领导者，在建设阶段是服务者，在过渡阶段是维护者。作为过渡阶段的工会主席一方面必须要求教职工支持学校的改革，另一方面，必须根据《劳动法》和《工会法》等有关法规的要求，维护广大教职工的合法权益，不能因为怕产生矛盾而不敢维护。发现问题要主动向学校党组织汇报，与学校行政领导沟通，争取得到他们的理解与支持，共同解决存在的问题，提高工会的威信。

教职工参与管理的代言人。由于学校工会代表广大教职工参政议政，因此，工会主席应当认真履行职责，为教职工说话、办事。一方面要在党政联席会上主动反映教职工的思想动态，反映教职工关注的热点、难点问题，使学校领导能及时了解真实情况，听到教职工的呼声；另一方面要积极促成学校认真制定教代会制度、重大事项决策制度、校务公开制度等，让教职工参与学校的各项制度和方案的制定过程，使广大教职工的正确意见、呼声和要求能够及时准确地体现到各项改革措施和决策中去，真正让教职工当家作主。

教职工嘘寒问暖的知心人。学校工会是“教职工之家”，学校工会主席是教职工的“娘家人”，在他们思想有疙瘩时，能与他们促膝谈心；在对改革政策不理解时，能为他们释疑解惑；在发生矛盾纠纷时，能为他们出面调解；在发生困难时能为他们排忧解难。学校工会要立足于为教职工办实事、办好事。只有这样，才会拉近工会与教职工的距离，提高工会在教职工心目中的形象，提高工会主席在教职工中的地位。

学校管理的内行人。随着教育改革的不断深化，作为工会主席，要不断适应新形势，符合新要求，满足新期待。除了熟悉掌握工会业务知识外，还要注重学习其它知识，既要懂工会工作，还要懂教育、懂管理、懂法律，不断强化各项能力，不断提升自身素质。工会主席只有成为学校管理的内行人，才能更好地代表广大教职工参政议政，才能实现维护学校利益与维护教职工利益的统一。

抓好五项工作

加强民主政治建设。工会要促成学校：一要规范和创新教代会制度，坚持学校每年至少召开一次教代会，落实教代会职权；二要全面推行校务公开，坚持以教代会为主要载体，辅以公开栏、校园网、广播、校刊、校长接待日等经常性公开形式。阳光是最好的防腐剂，阳光是最好的催化剂。校务公开搞得好，防止了腐败，调动了积极性。

努力为教职工办实事、办好事。要切实维护教职工的合法权益，以解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，积极参与涉及教职工切身利益重大决策、改革方案和各项制度的制定与实施，实现主动依法科学维权；要关心教职工的工作和生活，及时向有关部门反映情况积极协助解决，努力为她们排忧解难；要关心教职工的身体，贯彻落实上级《关于实施教师健康工程的通知》精神，定期组织教职工体检，督促落实教职工医疗保险和社会保障，组织教职工参加各种医疗互助补充保险。

建设良好师德师风。工会要配合学校抓好师德师风建设。通过大力开展各种活动，推进师德师风建设的深入开展，激发广大教职工在办人民满意教育中的积极性和创造性。促進教职工队伍整体素质的提升，用劳模、师德典型的伟大品格感动、启迪、鼓舞教职工。

积极开展文体活动。坚持开展群众性文体活动，增强教职工身体素质。要坚持组织教职工每期至少一次的大型文体健身等活动，促进教职工的身心健康。

加强工会自身建设。加强工会组织建设，按时搞好换届选举；实行目标管理考核，认真完成全年各项工作；主动抓好“教工之家”建设；深入开展调查研究，不断完善工会工作；认真做好工会财务、经费审查、信访、困难职工档案、报刊订阅等工作。

树立六种意识

大局意识。工会工作必须从学校大局中找准方位，围绕教育中心任务，创造性地开展各项活动，把广大教职工的积极性、智慧和创造力引导到教育改革发展上来；增强他们的大局意识，激励教职工克服困难，坚定信心，以主人翁精神为学校发展献计献策，为建设教育强市作贡献。

责任意识。作为学校工会主席要有敢于担当的意识，独立思考工作的能力，肯于吃苦、乐于奉献的精神，明确好自己的职责，工作中不能推诿，不能有依赖性，充分发挥自己的主观能动性，积极主动地开展工作。

法律意识。工会主席必须树立强烈的法律意识，必需组织广大教职工学法、知法、用法、护法，必须自觉依法维护、依法参与、依法管理。依法开展工会各项工作。

创新意识。形势在发展，社会在进步，工会工作也要与时俱进。要更新观念，找准位置；创新方法，增添活力。以教职工广泛参与为主，以寓教于乐为主，让教职工在活动中唱主角，在娱乐中受教育。

群众意识。工会主席必须倾听教职工的呼声，尊重教职工的意愿，关心教职工的疾苦，维护教职工的利益，想教职工所想，办教职工所需。在工作中要注重三个第一，即把维护教职工合法权益作为“第一要务”，把教职工关心的热点难点问题作为“第一抓手”，把解决教职工困难作为“第一职责”。使教职工真正感受到加入工会的重要性和必要性。

篇5：工会主席讲话

工会主席

付成章

各位领导、各位代表、同志们：

今天，我校隆重召开第七届工会换届选举大会。这次会议是在全校上下统一思想，坚定信心，深入学习实践科学发展观，推动全校各项工作再上新台阶的形势下召开的一次重要会议。会议期间，各位代表充分代表广大教工行使民主权利，保证了大会顺利进行。这次会议主题鲜明，内容丰富，气氛热烈，意义重大，是一次求真务实的大会，是一次团结奋进的大会，这次大会必将对学校改革发展稳定和工会工作产生重大而深远的影响。

学校新一届工会领导班子的成立，标志着我校工会工作从此又翻开了崭新的一页。这次会议上，我校工会原副主席张老师代表第六届工会委员会作了工作汇报，我们各位代表改选了新一届工会委员，希望各位代表在今后能够认真工作，客观准确地反映教职工的心声。下面我代表学校向新一届工会及各位代表提几点建议：

一、工会要紧密团结群众，关心教工，充分发挥桥梁和纽带作用，为教职工的切身利益分忧解难。

教工利益无小事，工会任何时候都要积极维护教职工的合法权益，在涉及到职工利益的重大决策时，工会应该始终站在群众合法利益角度，监督重要事件的决策、实施等，同时，积极主动地配合学校领导班子，做好重大决策的传达工作，使全校教职工能够及时准确地理解学校的重要决策，从而劲往一处使、齐心协力地做好我校的各项工作。

作为教职工之家，工会要全方位地关心教职工的生活。我们看到，工会组织各种教师学习，组织了球类比赛等，但工会还应该关注到困难教职工的生活，我校女教工的需要等。把工作做细，使得我校的每一个人都能感受到组织的关怀，从而更有信心地为学校发展贡献力量。

二、工会能够配合发展需要，加强形势教育，做好教职工的思想工作，为学校的整体发展献计献策。

我校发展面临着各种实际困难，为此我校需要进行一系列的改革创新工作，有的改革力度非常大，从人事调动、薪酬分配、发展策略等制度上都做了较大的调整，逐步确立了多劳多得、“能者上、平者让，庸者下”、鼓励教科研等机制，在这种情形下，有些教职工的思想会出现一些波动，工会要能够适时地开展形势教育，积极辅助校领导，紧抓教职工思想政治工作，在校内营造与时俱进的校园文化精神，帮助全体教职工树立正确的科学观、世界观和人生观。

三、工会要通过各类教育活动提高教职工的业务素质，为学校的队伍建设营造团队精神。

工会要鼓励更多的教师在教学中开拓创新，积极践行学校的各种教育教学实践活动，继续扎实深入地开展点课、约课、磨课活动，在高考、中考不断改革的今天，及时变化对策，抢占改革先机，使得我校在机遇与挑战并存的大潮中顺势而上，不断拓宽我校的发展道路，争取更大的进步。

四、工会要进一步丰富教职工的学习、工作、生活，为加强学校校园文化建设担当责任。

学校管理的核心是人的管理，人和才能政通。凝聚人、激励人、成就人、发展人是学校管理的基本目标。因此，工会组织要进一步积极配合行政倡导的人文关怀，坚持以事业为目标，感情为纽带，待遇为基础，着力营造和谐的工作氛围，通过开展丰富多彩的工会活动营造教师的团队文化，形成团结奋进的学校凝聚力，切实减轻教师过重的心理负担。在尊重教师、关心教师的同时，工会组织更应发展教师，努力为教师提供施展才能和开发潜能的机会，积极创建学习型组织，不断提升教师的综合素质，使工会真正成为教职工的温馨之家。

总之，工会工作将在我校未来发展中起到更大的作用，希望工会能勇于承担重任，借鉴过去成功的经验，不断完善工作方法，进一步提高工作能力，成为广大教职工的贴心人。

篇6：工会主席就职讲话

各位领导、各位代表：

首先对你们的信任和支持表示诚挚的谢意和衷心的感谢！工会是国家政治体系中的一个相对独立的主要社会政治团体，是党联系群众的桥梁和纽带，作为新当选的工会主席，我深感使命光荣、责任重大。

在新的岗位上，我将认真按照《中国工会章程》所赋予的权力和义务，以“维护国家集体利益，维护职工合法权益”为指导，带领第一届工会委员会委员，切实发挥工会的桥梁和纽带作用，努力打造有活力的工会组织。在这里，我代表公司第一届工会委员会成员表态：

一、着眼公司全局，展示工会作为。工会将在公司党委的领导下，以公司生产经营工作为中心，创新工会工作思路，带领全体职工会员，在发挥作用、展示作为上想办法，在服务上动脑筋，充分发挥工会参与、维护、建设和教育的职能，实现企业发展与员工权益保障“双赢”的局面。

二、增强宗旨意识，全心全意为职工服务。时刻牢记党的宗旨，认真倾听职工的呼声，虚心接受职工的监督，把职工的利益摆在第一位，全心全意为职工谋利益，关心职工疾苦，关心职工生活，积极向公司党委反映他们的意见、愿望、要求和建议，帮助他们排忧解难；广泛开展技术练兵和文体活动，组织引导职工立足本职、爱岗敬业、自发学习、学赶先进、争创一流，努力建设身心健康、工作愉快的团队。

三、建立健全工会工作制度，不断加强工会自身建设。坚持和落实以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，及时处理、落实和回复职工代表的提案；切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。

四、严于律己，坚决做到廉洁勤政。严格执行《廉政准则》和领导干部廉洁自律规定。根据《工会法》规定，认真管理好、使用好工会经费,本着勤俭节约的原则，从严控制工会活动和经费使用，适时向公司党委汇报，并按规定向全体职工报告。

五、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，从工会性质特点出发，全面履行工会各项社会职能突出维护职能，在工作中起模范带头作用，把工会建设成为职工信赖之家。