安全环保述职报告

安全环保述职报告（精选6篇）

篇1：安全环保述职报告

安全环保述职报告

2016年，在学院和学院党委的正确领导下，在思政部党政主要领导的直接领导下，在思政部全体教职工的大力支持和配合下，在安全环保工作中，我努力做到加强安全环保知识学习，严格要求自己，提高安全环保意识，强化安全环保管理，努力做好安全环保管理工作，本单位无安全环保问题发生，圆满地完成了安全环保方面的工作任务。现对自己的安全环保工作进行述职。

一、加强安全环保知识学习，提高自己的安全环保意识 一年来，结合安全环保工作实际，能够主动自觉地学习、了解安全环保方面的知识，时常看一些有关安全环保方面的新闻报道和典型案例，从中了解掌握安全环保方面的常识，从而提高自己的安全环保意识和安全环保工作管理水平。

二、能够制定并实施个人的安全行动计划

按照学院安全环保工作的要求，结合自己的工作实际，制定了自己的安全行动计划，并按照安全行动计划开展自己的安全环保管理工作。

三、按照领导干部安全环保考评标准和内容履职工作

组织进行安全环保教育培训，强化思政部教职工全员安全环保意识；经常深入各教研室和办公室，定期检查安全环保工作，抓好危险源排查工作，杜绝安全环保隐患；贯彻执行安全环保法律法规和其他要求，工作中无违背安全环保规章行为发生，思政部没有安全环保事故出现。能够积极配合学院安全环保工作检查，和本单位的安全员一起认真听取安全环保部门的意见，对检查中发现的问题，按要求及时整改。

在过去的一年里，虽然我本人在思政部主要领导的带领下，在教职工的支持下，能够尽心尽力做好安全环保管理工作，较好地履行职责，但是在安全环保工作中还有一定差距和不足，需要在今后的工作中努力克服和改进，促进思政部安全环保工作取得更好的效果。

2016年11月27日

篇2：安全环保述职报告

一、2014年的不足

安全方面，2014年炼铁厂共发生五起轻伤以上人身伤害事故，其中四起轻伤事故一起工亡事故，安全形势十分严峻。下半年以来，通过一系列的管理措施，使得目前事故频发的的势头得到有效遏制。

环保方面，岗位冒烟扬尘现象仍有发生。放灰二次扬尘、无组织排放现象、高炉出铁场冒黄烟等问题大部分属于控制措施不到位所致，部分除尘器监测排放超标问题得不到彻底解决。

二、2015年的工作目标

安全方面，通过采取管理措施和培训教育提高员工安全意识，杜绝违章作业现象，减少和预防事故发生，2015年实现重伤以上人身伤害事故为零，千人负伤率控制在3‰以内。

环保方面，2015年进一步提高作业现场管理水平，达到公司标准要求。岗位冒烟扬尘现象得到有效控制，除尘器监测合格率争取达到85%以上。

三、下一步工作思路

安全方面，主要开展以下几项工作。首先继续执行炼铁厂反习惯性违章管理规定，督促各级管理人员深入现场对违章作业行为进行查处，安环科每月按照制度进行监督考核。

第二要组织好各类安全检查，注重检查过程中发现问题的深度和专业性，要求各单位主要负责人按照制度必须参加综合安全检查，按照分工定期参加各区域专业安全检查，通过现场检查及时发现安全隐患并及时整改，消除危险因素。

第三继续组织开展好“三项活动”，安环科每周五对各车间安全活动开展情况、员工学习记录、管理人员挂靠情况进行检查通报。提高安全提案的质量和数量，要求各级管理人员提出具有一定深度的提案内容，安环科做好筛选把关工作，落实好员工提出的安全隐患问题得到及时整改。

第四对做好各类检修作业和项目工程安全监督检查和监护工作，确保危险性较大的各类作业活动安全顺利进行，严格落实危险作业审批制度，对危险区域动火作业、受限空间作业、大型吊装作业、高处作业等严格执行工作票和许可证，安环科安排专人到现场进行检查、确认各项安全措施落实情况，确保检修安全。

第五要对应急救援工作加强管理和指导，按照计划开展应急预案和现场处臵方案的修订完善，对应急救援队伍和应急装备使用维护进行定期培训，做好应急救援物资的检查、保养、检验工作，组织各单位开展应急救援预案的演练工作，确保事故状态下应急队伍和物资及时到位。

第六开展好安全标准化的实施工作，迎接2015年换证审核，对不符合标准化要求的作业条件进行整改和完善。组织标准化和体系审核员开展培训活动，每月按照计划落实各项工作完成情况，引导全体员工学标准、用标准，及时发现和消除作业现场安全隐患，杜绝违章作业行为，使安全管理更加规范化。

第七、安环科加大违章行为的检查频次，另外督促和引导各车间管理人员共同参与查违章的行动当中。对于不作为的车间进行考核，同时严格落实联带责任，对于同地点共同作业的人员不及时制止违章的要联带考核。

第八、对二级危险源严格管控，每天安排人员对二级危险源进行检查，准确掌握真实运行情况，要求各车间主任每天5点晚会进行汇报并签字确认，安环科对汇报不实的单位进行考核。

第九、为车间做好服务，安环科人员依据分工每周组织两次所管辖车间的班组长进行隐患排查，帮助车间消除消除危险因素。

四、工作计划

为实现上述目标，安环科2015年重点从以下几方面开展工作。

一、安全方面：

1、控制物的不安全状态：

a、依据安全生产责任制，制定厂级、车间级、班组级安全检查计划、检查内容、检查频次等。安环科定期进行督促落实检查，促使全员参与安全管理。

b、每周与机动科对行车、压力容器、压力管道、电气设备等进行联合检查，以保障设备稳定运行。

c、每周一组织各车间负责人员在厂领导的带领下进行周一安全隐患大检查，重点检查设备安全防护设施、消防及煤气报警系统，确保设备本质安全化。

d、对二级危险源进行重点监控，岗位进行每班点检，车间主任为每天点检，安环科为每三天进行覆盖点检，厂领导每周全覆盖点检，使二级危险源始终处于受控状态。

e、安环科区域负责人每周组织相关责任区域班组长对各自管辖区域进行全面隐患排查，以帮助班组长提高现场隐患的排查能力，消除现场存在的不安全因素。

2、人的不安全行为方面：

a、每月针对性开展一次员工培训，根据岗位特点的不同，与车间联合制定切合岗位实际的培训材料。另外，以理论培训与实际操作培训相结合，改变原来单一的理论培训方式，提高员工的接受能力，以达到良好的培训效果。

b、每季度组织一次参加工作1-2年的新员工的安全考试来检验新员工基础安全知识的掌握情况，通过这种方式督促员工学习安全知识，提高新员工个人安全防护技能。

c、每半年组织工作3年及以上老员工的安全考试，以强化老员工的安全意识。

d、继续执行炼铁厂反习惯性违章管理规定，督促落实管理人员下现

场查处违章行为，对照辨识出的158项常见习惯性违章作为对违章行为进行严查，并且针对违章人员进行考试和安全积分。

3、消除管理缺陷：

a、结合精益运营、革新转型活动，查找出安全管理制度上的缺陷，加以完善，以制度为引导，促进员工积极参与安全管理。

b、对过去安全管理工作不到位的地方进行认真总结，制定出整改措施，同时要用举一反三的思维模式，时刻反省不足之处，做到持续改进。

环保方面，主要开展以下几项工作。

第三、按要求按计划进行监测，并就监测结果及时通知车间进行预控管理。现在制定的除尘器监测计划可以保证对烧结机机尾及筛分、高炉出铁场需除尘跟踪监测的重点部位每月全面覆盖，对厂内的其它除尘器的监测每两个月全面覆盖。安环科每月将监测计划上报厂领导批准，并保证按计划进行监测管理。否则，按除尘器管理制度进行考核。附监测计划。

第四、每周至少进行一次除尘器的检查，就除尘器工艺运行状况、设备设施、现场环境、安全防护设施、冒烟冒尘等除尘器各类情况进行检查。（联合机动科一并进行）月前制定检查计划，每月保证对除尘器覆盖检查一遍并落实完成情况。奖罚情况依照炼铁厂除尘器管理制度进行。

第五、现阶段不能达标排放的除尘器整改方案已由机动科上报公司进行协调。后附整改方案。

第六、针对日常生产中环保车间与各生产车间就除尘器相关问题点召开专题会进行统筹协调处理。每天下午在环保专题会时进行。

第七、重点扬尘治理项目的计划实施。协调公司装备部组织召开专题会，制定重点扬尘点的治理方案措施，由相关科室负责统筹处理。以下几点作为扬尘治理重点攻关项目。

原料车间GZ6转运站扬尘

2#料场干熄焦上料扬尘 3#料场焦炭场封闭

1#2#料场上料扬尘，远程监控 各烧结机机头机尾等卸灰扬尘 各小转运站、高炉支沟、皮带坠陀扬尘

二、环保方面：

1、制定除尘器监测计划，对排放稳定的除尘器进行循环固定的检测方式，针对重点除尘器每天按要求进行粉尘、SO2含量的监测，为车间提供数据支持。

2、每周至少进行一次除尘器的检查，就除尘器工艺运行状况、设备设施、现场环境、安全防护设施、冒烟冒尘等除尘器各类情况进行检查。（联合机动科一并进行）月前制定检查计划，每月保证对除尘器覆盖检查一遍并落实完成情况。奖罚情况依照炼铁厂除尘器管理制度进行。

3、认真对除尘器监测数据进行综合分析，对除尘器超标排放进行事前预判，及时通知车间采取相应的措施，控制超标现象出现。

4、对除尘器检查出现的问题进行跟踪落实，重点督促，及时解决问题。

5近期组织一次新环保法的宣贯，同时播放国家关停超标排放企业的视频，让每位员工明白，达标排放是国家衡量企业是否能生存的红线，提高员工个人的环保意识。

6、炼铁厂2015年除尘设施需加在线监测共计22项，目前排放不达标的共计8项，分别为1#2#球团脱硫、4#5#烧结脱硫、1#2#3#4#烧 5

结机机尾除尘排放达不到2015年排放标准。下一步与机动科共同跟踪、督促改造项目的落实，在5月31日前解决上述问题点。

三、现场环境控制：

1、对现场卫生、定置摆放、道路卫生、料场出入口、洗车台、绿化、洒水等工作继续保持每天设专人进行检查，对存在的问题及时通报车间整改。

2、制定2015年绿化计划，对施工和前期因酸雨枯死的绿化带进行补种和移植。另外报全年常青植物沿参观路线种植，建立四季常青的绿化美感。

以上工作，安环科全部建立工作开展实施计划，安环科将依据计划节点逐项开展相应工作，把每项工作落到实处。

篇3：《矿业安全与环保》征稿简则

1 来稿应有较高的学术水平、创新性和实用性。内容实事求是, 论点鲜明, 数据可靠, 层次清楚, 文字精练;全文一般不少于4 000字、不宜超过5 500字 (包括摘要、关键词、参考文献、作者简介等) 。

2 文章一律使用法定简化汉字、规范的科技名词及专业术语、规范的量名称及其符号, 一律使用法定计量单位及其符号, 全文的名词术语应一致。

3 文稿采用Word文件格式, 计算机打印用A4纸、4#字、单倍行距, 务必单面打印并校对无误;外文字母的大小写、正斜体、黑白体应准确, 容易混淆的字母应标明文种。

4 文章命题应准确, 题目一般不宜超过20个字。

5 文章署名顺序应按工作贡献大小确定, 一般不宜超过3人。

6 文章须写摘要和关键词。摘要一般包括目的、方法、结果和结论, 而重点是结论, 字数一般为100～300字;关键词包括主题词和自由词, 一般为3～8个。

7 前言不宜太长, 应开门见山, 重点说明文章研讨的背景和目的。

8 文中的插图、表格随文排, 应规范和具有自明性。插图简洁、清晰, 表格采用三线表 (可加辅助线) 形式。凡用文字能表达清楚的, 尽量不用图或表。

9 文章的结论应严谨准确, 如无重要学术价值的结论可不写或写成结语形式。

10 文稿中摘编或引用他人作品, 应在文中引用处标注序号, 并在文后参考文献中对应列出。每篇论文的参考文献应多于5篇。本刊采用顺序编码制, 其著录格式举例如下:

◆期刊 [标引项顺序号] 作者 (3 位以内全部列出, 下同) .题名[J].刊名:其他刊名信息, 年, 卷 (期) (或年 (期) ) :起止页码.

◆专著 [标引项顺序号] 著者.书名[M].其他责任者.版本 (初版不写) .出版地:出版者, 出版年:引文页码.

◆学位论文 [标引项顺序号] 作者.题名[D].出版地或保存地:出版者或保存者, 出版年.

11 来稿请附第1作者简介, 内容包括:姓名 (出生年—) , 性别 (民族, 汉族可省略) , 籍贯, 学位, 职称, 职务, 主要研究方向或现从事的工作, 联系电话或电子邮箱, 100字以内。

12 文章不得一稿两投 (在内部刊物上发表过的文章不受此限) 。

13 请作者自留底稿, 如果3个月内未接到本刊的稿件处理结果通知书, 作者可自行处理。未刊用稿件恕不退稿。

14 文章如发生知识产权争议, 责任由作者自负;本刊有权对来稿作文字性修改、删节。

15 凡属于国家自然科学基金项目、国家攻关项目的论文, 获得国家专利的论文, 以及获得国家重要奖项的论文等, 应及时提供证明材料复印件, 经专家审查可以刊用的文章, 本刊优先发表。

16 凡向本刊投稿的作者 (主要执笔人) 应写清其详细通信地址、邮编、电话、电子信箱, 以便及时、准确联系和投寄。

篇4：安全与环保

当前，安全环保已经成为了一个广泛的社会话题，国家法规的严格监管、社会各界的广泛关注、各级领导的高度重视、群众的普遍关心，使安全环保只要出现问题，就能迅速成为社会和舆论聚焦的热点。这对我们安全环保工作既造成了一定的压力，又是一种很好的促进，使得该厂肩负起了更大的社会责任。

今年油田公司下达我厂24万吨的原油生产任务，生产任务十分繁重，安全环保任务艰巨。同时，油田公司今年实行了利润否决制和安全管理、环境保护否决制，这就要求该厂要切实转变增长方式，调整产业结构，由生产数量型向生产效益型企业转变，要更加注重安全发展、和谐发展、效益发展和可持续发展，走一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化道路。

重组以来，在集团公司、油田公司的正确领导下，王家川采油厂连续稳产24万吨以上，安全环保形势持续好转，生产经营管理水平显著增强，职工的薪酬、住房、医保等福利待遇明显改善，逐步走上统一化、规范化的发展轨道，正在朝标准化采油厂的奋斗目标阔步迈进。成绩的取得令人鼓舞，前进的目标催人奋进，继续保持现在的发展势头，实现标准化采油厂的奋斗目标，需要该厂投入更多的人力、财力和物力，进一步打牢安全环保基础，确保发展速度、规模、效益与安全环保协调、统一，为我厂可持续发展提供坚强的支持。

安全环保需要铁腕管理，重拳治理，更需要干部职工转变思想，提高意识，进一步增强政治意識、大局意识、责任意识和忧患意识，在思想上更加重视安全生产，在行动上更加自觉地抓好安全生产，在工作上更加扎实地落实安全措施。如今，安全环保理念已经渗透到我们日常生活和工作中，该厂每个人都是安全环保责任链条上的不可或缺的一环，做好安全环保工作，需要每个人的坚守和付出，需要大家齐心协力，共同维护，不断推进安全生产状况持续稳定好转，实现企业安全发展、和谐发展、可持续发展。

一是要全面落实安全生产责任。做好安全生产工作主要是抓好责任落实。要坚持一岗双责，层层签订安全目标责任书，落实岗位职责。

二是要狠抓安全基层管理。基层管理是安全生产的基础和出发点，基础不牢，地动山摇。我们一线的广大职工整天都与机器设备打交道，需要时刻提高警惕，注重安全问题，坚决不把安全生产当儿戏。

三是要强化隐患治理排查。隐患险于明火，防范胜于救灾，要牢固树立安全第一、预防为主的思想，把功夫下在平时，坚决改变事后重查处、事前轻防范的错误倾向。

四是加大安全管理执行力度。今年是集团公司确立的管理工作“落实年、执行年”，切实抓好各项规章制度和决策部署的落实、强化执行力是我们今年工作的重点。

篇5：安全环保工作述职报告

为了进一步强化安全意识，提高安全素质和责任，营造安全生产氛围，确保安全发展，清洁发展，和谐发展。根据公司2007年安全环保工作要点，按照关于开展领导干部安全环保工作述职的要求，我代表分公司班子对今年的安全环保工作向大家报告如下：

第一，积极组织开展“安全环保基础年”和“四项识别与检查整改”活动，深入落实安全环保责任制工作。

分公司领导班子非常重视，把“安全环保基础年”活动纳入重要的议事日程，成立了领导小组，按照“安全第一，预防为主，环保优先”的工作方针，扎实地开展了以“强三基，反三违，严达标，除隐患”为主题的“安全环保基础年”活动。我们深知，安全责任是安全生产经营的灵魂，为了进一步落实安全环保责任制，及时制定了分公司层面的安全环保考核管理程序，组织签订了经理对科室长、科室长对员工的安全环保责任书，实行了领导干部安全环保定点承包制度，缴纳了风险抵押金，工作中严格责任追究，强化利益挂钩的宣贯和执行力度，形成了“层层有人抓，事事有人管”的齐抓共管的良好局面。促进了安全环保基础年的持续深入的开展。

按照“企业和员工本质安全”的要求，积极开展了“四项识别和检查整改”活动，组织全员查找识别工作系统性缺陷，各类设备、设施发生的故障，发生过的基层作业操作差错和分公司发生过的“三违”现象，根据岗位流程和责任制的规定，结合各岗位实际认真统计、整改分公司安全生产存在的问题，通过“岗检、巡检、日检”活动，做好“自检、自纠、自防”与“互检、互纠、互防”工作，增强了安全环保意识，并制定了一系列的处罚规定，形成了“横向到边、纵向到底”的格局，努力做到系统无缺陷、设备无故障、操作无差错、岗位无违章的工作目标。

在施工建设方面，严格执行《建设工程安全生产管理条例》与施工单位签订了安全生产合同等，认真落实了安全责任主体，明确权利和义务，确保工作施工处于受控状态。

第二，积极培育安全文化建设，认真开展安全环保教育与培训工作。

安全是政治、是大局、是责任，安全法规是保障安全生产的最有力武器。在安全环保教育与培训工作中，我们坚持以人为本，预防为主的理念，积极组织全员学习《安全大家学》读本，公司《07年安全环保工作要点》，公司《关于加强安全文化建设的实施意见》等文件。组织全员，特别是新员工搞操作技能、危害识别、应急处置等内容的岗上岗前安全培训，将安全环保理念，通过学习培训深入人心。

培育安全文化是安全生产经营的根本。今年以来每次职工大会上，分公司主要领导都要重点讲安全，让大家懂安全、怎样做安全，并结合实际工作提出了“五严”的要求，即“安全思想要严肃、安全管理要严格、安全制度要严密、安全组织要严谨、安全纪律要严厉”。进一步加强了法律、法规和规章制度的宣贯力度，增强了员工安全意识和自我保护的能力。

第三，加强职业健康管理，做好应急，交通安全和消防管理工作。

加强职业健康管理。今年按照体系要求，从关心员工身体健康安全角度出发，组织全员进行一次较为全面的健康安全体检，并组织购置一些常用药品，最大限度地确保每位员工健康安全地投入到工作和生活当中。加强了食堂的管理，定期组织抽查，发现问题及时整改，对炊事人员实行每年一次的体检和卫生安全环保教育，确保了企业内部的卫生安全。计划在年底前购置一些体育器材，满足员工日益增涨的健身需求，引导员工形成“每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的健康理念。

劳动保护用品，按照公司要求和标准，特定采购配置计划，及时发放，员工职业健康得到了有效保障。

做好应急管理。修订完善了应急体系，成立应急领导小组，形成统一指挥，反应灵敏，协调有序，运转高效的应急管理机制。今年修订和编制了分公司的突发事件总体应急预案，六个专项预案，分别是：油品调度运输突发事件应急预案、自备车运行突发事件应急预案、交通事故应急预案、突发公共卫生应急预案、网络与信息安全事件应急预案、火灾爆炸事故应急预案。预案具有科学性、合理性、可操作性的特点。同时建立了符合分公司实际的分级预警，分级响应的应急预案框架，通过宣传和进一步的落实，努力提高基层应急管理能力和岗位员工的处置能力。

重视交通安全管理工作。认真贯彻国家交通安全法以及上级公司交通安全管理规定，深入落实交通安全责任制，建立并完善了车辆管理档案，实施了车辆指派、检验、维护、保养制度，节假日期间严格执行“三交一封”制度，认真执行内部准驾证管理制度等。不定期组织对驾驶员进行安全教育，着手制订驾驶员奖惩考核办法、行车安全个人档案和大额保险等，年底实施。

做好消防安全管理工作。认真执行《国家消防安全管理条例》和《消防安全工作十项考核标准》，积极落实了消防安全承包责任制，组织对消防器材管理实现了定岗位、定数量、定期检查、定期维修保养更换，要求员工对消防管理达到三懂三会，干部对消防工作做到五同时，从而保证了消防安全工作的规范化、制度化管理。

第四，积极开展安全监督检查工作，确保安全环保目标的实现。

加强安全检查，加大隐患治理力度，以创建本质安全为目标。分公司组织定期对业务、海运和自备车现场、办公楼、车辆交通安全等重点部位进行安全检查工作，对安全检查中发现的事故苗头，认真地记录隐患台账，及时制定整改方案，明确责任人，限期整改，及时消除。同时对冬季运行工作，开展了“冬季安全生产大检查”活动，确保生产经营平稳、均衡、效率、受控、协调进行。通过安全检查与整改工作，及时消除不安全因素，在全员的共同努力下，今年分公司达到了安全环保责任书规定的目标，实现了年初制订的“零事故、零损失、零伤害”安全环保工作目标。

第五，目前安全工作存在的问题及明年安全环保工作目标。

存在的问题主要表现在：（1）个别员工安全环保工作意识有待进一步增强；（2）安全管理体系有待于进一步完善；（3）对应急预案等，要加强组织员工进行演练。

明年安全环保工作目标：（1）等级事故和经济损失为零；（2）交通亡人事故和经济损失为零（考虑到对驾驶员安全，要对其交纳大额人身保险）；（3）重大环境污染事故和经济损失为零；（4）健全完善安全环保长效机制，深入落实岗位安全生产责任制。

通过上述安全环保工作的述职，我们深知，安全工作是中国石油企业的生命，只有企业与员工安全，才能保证各项工作任务的完成，才能构建以人为本的和谐企业。只有用科学完善的安全管理体系，消除人的不安全因素和物的不安全状态，才是做好安全工作的根本，进而推动企业不断向前发展。

篇6：安全环保竞聘报告

竞聘人： XX

竞聘岗位：XX

各位领导、各位同事：

大家好！我叫XXX，今年XX岁，中共预备党员，中专文化程度。目前还在攻读大专文凭，现在是本公司总经办XXXX。很高兴能够站在这个讲台上，面对各位公司各位领导熟悉的脸孔，参加公司竞选活动。此时此刻，我的心里感到非常的激动，并且充满感慨。感到激动是因为我能有机会争取为公司服务；而充满感慨是因为我已不再是那个初来乍到的员工，经过几年的风风雨雨，成功的喜乐、失败的教训，让我茁壮成长。相信，不管今天我从这里走下台后，竞选的结果会如何，我都会从心底感到高兴。

不知不觉中，由XXXX集团公司接管XXXX一年零二个多月了，在公司现任领导班子的正确带领下，和全体员工的共同努力下，公司各方面的工作都取得了很大的变化。我们也在公司的不断变化中看到了公司的大好前景和美好未来。看到这一切，我内心感到是无比的骄傲和自豪。在骄傲与自豪中，我想，一个人和一个公司一样，只有经过不断努力，不断奋斗，和不断的学习，才能不断克服自身的缺点，才能不断的超越自我，实现自己的理想和人生价值。

今天，我鼓足勇气，站上这个讲台，就是想不断的超越

自己，实现我的梦想。所以，我非常感谢公司能够给我们这

些普通职工一次展示自己、表现自己的机会。如果我有幸能

被公司聘任为安环部经理，我将用心工作、虚心学习，尽快

熟悉新工作岗位环境，同时，在公司领导的指导下认真做好

安环部的各项工作。如果能够、得尝所愿，我将按以下设想

开展安环部各项工作：

一、安全生产工作。

安全工作宁可千日谨慎，也不可一日疏忽。在安全生产

工作上，必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工

作方针，认真开展安全标准化工作，加强安全管理，严格按

章办事，切实做好公司安全生产监管工作，建立公司安全生

产工作的长效机制。同时，强化安全生产主体责任，层层落

实安全生产责任。要强化各分厂、部门安全生产责任主体，增强做好安全生产工作的主动性。督促各分厂、部门建立健

全安全生产责任制，层层分解责任，使安全生产责任、工作

措施真正落实到每个班组和个人身上。真正形成分厂、部门

一把手负总责、分管领导具体负责、各车间班组直接负责的目标责任体系，不断强化各级的安全责任，构建“下级对上

级负责，一级抓一级，逐级抓落实”的安全生产格局。并完

善安全生产管理规章制度，使之更具有科学性、针对性和可

操作性。同时，要严格执行《安全生产责任追究制度》，对

责任事故按照“四不放过”原则，实行责任倒查。其次，要实

施安全生产标准化班组活动。班组是最基层的组织，是加强

安全管理的基础和前沿阵地，因此，我们要积极开展“创建

安全生产标准化班组”活动，把各项工作作到生产第一线。

第二、把安全教育，认真抓。

积极开展安全教育和培训，提高员工安全意识。思想是行动的先导。要做好安全生产工作，首先要解决安全意识的入脑

问题。要对新进公司员工严格进行公司、分厂、班组的三级

安全教育，并严格考核，合格后才允许上岗。其次要开展安

全宣传教育活动，要积极组织开展安全生产知识和技术培

训。在检查和召开班前班后会、生产现场管理（6S）的工作，稳步推行安全生产管理现场的规范化管理。通过宣传教育和

监督检查，做到三级安全教育培训人人懂、安全上岗人人防。同时充分发挥党员领导班干部、生产技术骨干、班组长的作

用，树立典型，以先进安全职工为榜样，带动全体员工。其

次，要积极开展事故应急救援演练活动，结合工作实际，有

针对性地定期组织开展各种事故应急救援演练活动，提高全

体员工的应急处置能力。同时，加强日常检查监督，强化安

全生产管理基础工作。要使公司全体员工都绷紧安全生产这

根弦，必须切实抓好安全生产检查工作。要充分发挥安环部

安全管理员的作用，督促各单位严格实行安全生产检查制

度，提高检查质量，并要求各单位结合自身实际情况和安全

生产重要防范部位，针对安全生产的薄弱环节和隐患，强化

检查责任和措施，把各种事故消灭在萌芽状态，不留盲区和

死角。使安全生产隐患排查制度化。要形成经常性检查、专

业检查、定期检查和综合检查相结合的制度，及时整改发现

隐患。并要针对酸罐、氨罐等重点危险源进行重点监控，确

保其不出问题。

三、环保工作：

目前，整个公司的环保治理工作做得还是比较到位。污

水收集系统基本建立，基本做到了污污分流，雨污分流，各

类污水收集、排放、回用标示明确。公司所有雨水沟也进行

了三面光处理，各类冷却水都实现了循环使用，含铬废水经

过处理也全部做到了合格排放。在这方面，我们需要做的仅

仅是利用现有的硬件设施和软件网络，进一步规范完善管

理，确保各单位环保责任区内各项环保设施的正常运行，并

对责任单位和责任人加强管理，严格奖惩。

四、节能减排工作：

节能减排工作应该是安环部今年9-12月份的工作重点，也是安环部为公司300万利润目标作贡献的重点工作。在9

月份生产调度会上，公司对该项工作下了死任务，要求在年

底降低废水治理成本400万元。如何实现这一目标任务，我想，这应该是安环部经理近期思考的重点。公司目前的废水

处理量达到了1500M3/天，大大超过了正常情况下的废水处

理量。究其原因是跑冒滴漏现象比较严重。对于这个问题，我想首先要加大检查巡查力度，充分发挥跑冒滴漏专项检查

小组的作用，使检查小组的工作日常化，而不是运动化，形

成跑冒滴漏检查工作的长效机制。其次，要督促各单位做好

治理工作。在会上，李书记说过，安环部的工作，就是代表

蔡总经理、代表公司抓安全环保工作。所以，在这方面，我们必须大胆的抓、大胆的管，确保这项工作取得明显的成效，完成公司下达的降低治理成本100万的目标。

五、现场文明卫生方面：

现场文明卫生工作是公司一年来的工作重点。经过一年

来的不断努力，整个公司的现场文明卫生工作发生了明显的变化，树立了公司的良好形象。尽管这项工作取得了不错的成绩，但是离公司领导要打造花园式工厂的要求，还有不少的差距。可以说是革命尚未成功，现场仍需努力。在这方面，我想首先要邀请园林专家，对公司的绿化、美化工作进行一

个整体、系统、专业化的设计。然后，根据公司的实际情况，采取逐年投入，逐步完善的方式，来改善整个公司的绿化美

化工作，争取用3-5年的时间，把公司真正打造成花园式的文明工厂。其次，当务之急是抓好各单位的现场文明卫生工

作。在这方面，还是要多检查、多督促，充分发动全公司员

工的力量，来做好现场文明卫生工作，建设好我们自己的家。

其次，重点抓好公司现场文明卫生整治工作的老大难问

题----在凤凰路和金秀路的现场文明卫生整治工作。目前，凤凰路的消防水管已铺设到位。要采用冲路和清扫相结合的方式，保证这两条路的的清洁，同时要求拉渣货车在驶离渣库时，必须清平货舱再驶离渣库，预防渣掉落地上，做到晴天无场尘、雨天无积水。

6、坚持行为影响，树立良好形象。

俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一名领导，要求下属要做到的，首先自己要做到，而且要在下属和员工当中树立榜样。因此，在日常工作中，我将会注重自身的形象，树立全局观念，做好公司最好的执行者。其次，要树立善于吃苦，勤奋工作的良好形象。作为一名退役军人，敢打硬仗、敢碰硬骨头是我的本色。在以后的工作当中，我更要发扬军人作风，勤字当先，敢打敢冲，做到“眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤”，对待工作要有废寝忘食的精神，要保证当天的事当天办，事不过夜。