调查问卷教师问卷

2024-07-24

调查问卷教师问卷(共10篇)

篇1:调查问卷教师问卷

校本课程调查问卷(教师问卷)

学校名称 所教年级

1.您对什么是校本课程了解吗?()(1)非常清楚(2)知道一点(3)不太清楚 2.您认为校本课程开发()

(1)很有必要(2)必要性一般(3)没什么必要 如果您所在的学校已开发了校本课程,请回答3—16题 3.您知道校本课程开发的基本程序吗?()(1)知道(2)基本知道(3)不知道

4.学校是否成立了校本课程开发组织机构?()(1)成立了(2)没有(3)不知道

5.您校的校本课程开发委员会的构成人员是:(可以多选)()(1)校长(2)教师(3)校外专家(4)家长(5)不知道 6.学校在校本课程开发过程中是否有开发方案?()(1)有(2)没有(3)不知道

7.本校实施校本课程开发是否增加了您的工作压力和负担?()(1)增加较大(2)有所增加(3)没有

8.在校本课程开发中您是主动参与还是被动参与?()(1)主动参与(2)被动参与

9.您认为学校有校本课程开发的资源吗?()(1)有(2)没有

10.校本课程开发就是教师编书拿到课堂上去使用吗?()(1)是的(2)不一定

11.您校的校本课程开发是否纳入到学校整体课程设置和教学计划并进行统一管理?()

(1)是(2)不是(3)不知道

12.本校是否组织过校本课程开发培训?()(1)组织过(2)没有组织过

13.您的校本课程开发知识是通过什么渠道获得的?(可以多选)()(1)参加培训(2)看相关专业书籍(3)别人所言

14.您认为校本课程开发中最大的困难是:(可以多选)()

(1)缺少课程资源(2)教师缺少时间(3)缺乏专业指导(4)家长不接受(5)缺少经费(6)其他

15.您认为校本课程实施过程中最大的困难是:(可以多选)()

(1)缺少课程资源(2)不能排入本校课程计划(3)学生缺乏兴趣(4)家长不接受(5)缺少经费(6)其他

16.您在校本课程开发/实施中的主要收获是:

17.在校本课程开发中,您最想提的建议是:

如果您校没有开发校本课程,请回答18—24题 18.您对校本课程有关知识获得的渠道是:()

(1)看书报杂志(2)培训(3)聊天谈话中(4)其他渠道 19.您主张自己所在的学校开设校本课程吗?()(1)主张(2)不主张(3)无所谓

20.您认为自己的学校现在有条件开发校本课程吗?()(1)有(2)没有

21.如果要开发,您认为校本课程的内容应该侧重:()(1)学生需要(2)反映学校特色(3)家长需要(4)学校需要 22.您认为开发校本课程会加重学生的负担吗?()(1)会(2)不会

23.您认为开发校本课程对学生考试成绩的影响是:()

(1)会提高学生的考试成绩(2)会降低学生的考试成绩(3)不会影响 24.如果开发校本课程,您认为有能力承担一定的任务吗?()(1)有(2)没有(3)不知道

篇2:调查问卷教师问卷

您的年龄性别学历职称教龄

1、您带教的班中有多少学生?()

1)18到25人2)30人以下(含30人)3)30人以上

2、如果您带教的学生等于或少于30人,请选择:()

1)我进行的是小班教学2)我正在向小班教学过渡3)我仍是传统的大班教学

3、您对小班教学的了解情况:()

1)比较熟悉2)有所耳闻3)不了解

4、您对学校进行小班化教育研究的态度是()

1)赞成2)无所谓3)反对

5、“教学目标决定学生的学习结果”,您对这句话的看法是()

1)正确2)一般3)不对

6、您每节课上课前对本课的教学目标()

1)很清晰2)较清晰3)不清晰

7、“不同的教学方法对不同的学习者有效用”,您对这句话的看法是()

1)很正确2)偶尔正确3)不正确

8、毛放教授提倡“把教具挂在教室里,把教室变成家”,你的观点()

1)赞同2)可以尝试3)不赞同

9、您在课堂上安排讨论的目的是()

1)学生成功的需要2)与学生建立良好关系从属的需要3)教学安排的需要

10、在安排学生独立学习时,教师的作用是()

1)调控反馈2)布置任务3)检查结果4)没什么作用

11、您在教学中安排学生进行合作学习()

1)经常2)偶尔3)不安排

12、您认为“教师作为催化剂” 这一角色最关键的教学方法是()

1)合作学习2)发现学习3)独立学习

13、您喜欢哪一种评价教学的方式()

1)学生的成绩2)课堂教学观察分析3)对话式评价

14、课后对自己的教学进行自我评价你会()

1)经常2)偶尔3)从不

15、您通过哪种形式判断学生的学习状况()

1)考试2)家庭作业3)课堂表现4)其它

16、对待不同程度的学生,您的评价标准()

1)一致2)尽可能一致3)不一致

17、您认为教学后的反思()

1)很有必要2)一般3)没有必要

18、您一般采用什么形式进行教学反思?()

1)在脑子里回顾一下,和同事简单谈谈2)和同事就某一方面展开讨论

3)在教案后面写几行4)系统思考并写下来,篇幅较长。

19、您觉得自己是一个富有热情的老师()

1)是2)一般3)不是

20、您经常运用不同的方法是你的课生动有趣吗?()

篇3:对教师教学方法的调查问卷及分析

(一) 调查对象

药学专业201401班至04班学生共117人, 上交的有效问卷107份。

(二) 设计制订评估表

主要以学生对老师的要求作为切入点, 设计了十项问答题。具体内容看调查结果中的分析。

(三) 分头宣传发放调查表

教师将制定好的调查表打印后发放到各班的分析化学课代表, 教师先讲解调查的意义、方法, 提出要求, 使每个学生重视这次调查, 并打消学生的顾虑, 本问卷实行匿名制, 所有数据只用于教师本人作为教学水平提高作参考, 力求真实、客观、使学生能够认真的填写调查表。

二、调查结果

调查第一项:你认为板书与多媒体使用哪种方式更有利于教师的教学和同学们的学习?

A、板书B、多媒体C、两者结合

有2人 (1.87%) 的学生选择A, 9人 (8.41%) 选择B, 有96人 (89.72%) 选择C, 从这些数据中可充分说明大学生希望老师多运用现代化的教学手段的同时, 穿插板书的书写, 以提高课堂教学的密度和教学效果。例如对于分析化学课程, 首先, 作为教师, 要做到很自由地在两种教学方法中间转换, 发挥两种教学方法的各自优势, 对于反应定义、滴定原理、滴定条件、滴定曲线等静态的内容尽可能发挥多媒体的作用, 省时省力又美观;对于反应的机理, 则在屏幕上除了动态展示之外, 关键步骤应当用粉笔在黑板上更为详细地分解讲述, 这样两种方法相得益彰, 更利于学生对于难点的理解。为了扩展学生思路, 在讲完某个内容之后, 可以把联系密切的前后知识点作一些临时的总结与回顾, 这样在黑板上临时写出几个例题让学生思考, 有利于真实的前后贯通, 举一反三。对化学学科而言, 多媒体技术无论其多么高明, 并不能完全替代教师对课堂教学的指导作用, 相反, 只有将这两种方式有机的结合起来, 才能使教学效果达到最高境界。

调查第二项:你认为教师上课与学生互动是否有利于学生理解上课内容?

A、是, 很有帮助B、是, 但帮助不大C、完全没有帮助

有76人 (71.03%) 的学生选择A, 27人 (25.23%) 选择B, 有1人 (0.93%) 选择C, 有3人 (2.82%) 没有回答问题。从这些数据中有96, 25%的学生充分肯定了教师上课时和学生互动是有利于教师的教学和同学们的学习的。也使教师懂得了在课堂上, 教师采用灵活新颖, 多样化的教学方式, 不仅可以激发学生听课的积极性, 而且便于学生接受知识, 达到良好的教学效果。倘若沿用传统的满堂灌, 填鸭方法, 尤其是在理论课上, 不仅带给学生生硬, 枯燥的感觉。更重要的是抑制了学生上课的兴趣。

调查第三项:教师是否能够激发对该门分析化学课的学习兴趣和热情?

A、能, 影响非常大B、能, 但影响不大C、不能

有32人 (29.91%) 的学生选择A, 61人 (57.01%) 选择B, 有13人 (12.15%) 选择C, 有4人 (3.74%) 没有回答问题。从这些数据中有86.92%的学生充分肯定了教师能够激发对该门分析化学课的学习兴趣和热情。只是有12.15%的学生持否定的态度。

调查第四项:你认为教师是否应该布置课后作业?

A.是B.否

有85人 (79.44%) 的学生选择A, 22人 (20.56%) 选择B, 说明我们的大学生还是非常懂得分析化学是一门实践性非常强的一门学科, 要想充分掌握分析化学必需多做多练, 但还是有差不多四分之一的学生不想做作业, 说明大学生中总还是有一小部分的学生爱偷懒, 不想付出, 到大学只想混个文凭而已。

调查第五项:你认为教师及时批改作业对自己的学习是否有较大帮助?

A.有, 可以及时发现自己学习中存在的问题B.有, 但帮助不大C.完全没有帮助

有86人 (80.37%) 的学生选择A, 20人 (18.69%) 选择B, 只有1人 (0.93%) 选择C, 从这次调查中, 有99%的学生认为教师及时批改作业对自己的学习是有较大帮助的, 从中提醒我们教师, 无能如何一定要及时批改作业, 并将普遍存在的问题及时反馈给学生。这样教师可以及时发现学生某个知识点的掌握程度以及存在的问题, 并且及时的给予纠正。

调查第六项:你认为教师最应该具备以下哪项师德?

A、热爱学生, 尊重并理解学生B、以身作则, 为人师表, 要求学生做的自己也应该做到C、爱岗敬业, 责任性强, 对教学工作一丝不苟D、都应该具备

有15人 (14.02%) 的学生选择A, 9人 (8.41%) 选择B, 有7人 (6.45%) 选择C, 76人 (71.03%) 选择D。从这项调查中我们发现, 学生希望教师不但要热爱学生, 尊重并理解学生;以身作则, 为人师表, 要求学生做的自己也应该做到;爱岗敬业, 责任性强, 对教学工作一丝不苟。这些品德正是我们所有教师所要具有的应有的品德。

调查第七项:教师在讲课时讲到重点内容的时候, 是否应多强调几遍

A、提高音量来强调B、重复几遍以强调

有20人 (18.69%) 的学生选择A, 80人 (74.77%) 选择B, 有3人 (2.8%) 没有回答问题。从这项调查中我们发现, 教师在讲课时讲到重点内容的时候, 不仅要提高音量来多强调几遍, 而且应该重复多遍。这样不仅可以及时点醒我们的学生将注意力集中起来, 也是学生对重要的知识点能够及时掌握的最佳时机。

调查第八项:你认为教师最好采用下列导入新课的方式?

A、从学生原有的知识和学习经验中展开B、开门见山

有83人 (77.57%) 的学生选择A, 22人 (20.56%) 选择B, 有2人 (18.69%) 没有回答问题。提醒我们教师, 讲解新的内容前我们还是以从学生原有的知识和学习经验中展开为主, 这样知识才能够前后衔接, 以巩固与掌握所学的知识。但, 也有五分之一的学生觉得应开门见山, 说明教师还是要根据具体的讲解内容来定, 有的内容比较容易理解掌握的, 就可以应用开门见山的方法来导入新课, 有的深奥一些的知识点可从学生原有的知识和学习经验中展开, 即灵活运用, 不要一成不变, 让学生每次都有新鲜感, 以激发学生的学习热情, 更好的掌握知识。

调查第九项:你希望老师评价学生的主要依据是?

A、理论考试成绩B、参与教学活动的能力 (包括实验成绩) C、作业情况D、以上所有的结合

有3人 (2.8%) 的学生选择A, 14人 (13.08%) 选择B, 有0人 (0%) 选择C, 90人 (84.11%) 选择D, 有, 1人 (0.93%) 没有回答问题。这一项的问题调查也可以看出, 84.11%的学生希望老师评价学生的主要依据来自能反应综合能力方方面面, 而不是单方面的能力, 也给教师评定学生的成绩有提供了依据。

调查第十项:你对老师有什么意见与建议?

A增加课堂互动性B、增加课外知识C、加强语言生动性D、提高知识讲解深度E、其他

有10人 (9.34%) 的学生选择A, 5人 (4.67%) 选择B, 有35人 (32.71%) 选择C, 17人 (15.89%) 选择D, 1人 (0.93%) 选择F, 有, 39人 (36.45%) 多项回答了问题。在问卷反映出教师的语言表达上, 大学生希望教师的语言富有启发性和感染力;声音洪亮, 浯调高低适度。大学生希望老师的教学内容不要拘泥于课本, 要有深度、广度, 能反映学科发展的前沿和最新成果。现在科学技术的发展日新月异, 课本总是滞后于学科的发展, 所以教师的教学不能拘泥于课本, 要通过各种途径, 把本学科最新的科研成果和学术信息告诉学生, 加大教学的深度和广度, 要结合自己的科研成果, 对一些问题提出自己的学术观点。

三、讨论

针对调查问卷的分析, 充分说明以下几点:要教师想讲好一堂课, 必须先备好课, 只有备好课才能讲好课, 才能保证课堂教学质量。教师要十分熟悉自己的专业学科知识、教材及其知识点, 要不断补充新知识和新技术。对所讲内容知识点要进行提炼和归纳, 并注意课程内容各环节之间的有机结合和因材施教, 形成自己的教学体系和授课风格。这样, 才能做到在课堂教学中胸有成竹、运用自如地传授知识, 让学生感到每一节课都有收获和提高。教师要努力钻研教学方法, 精湛授课艺术。教师只有“说”在点子上, 学生才能“听”进心坎里。教师要坚持师生互动, 才能“教学相长”。让学生说出所想, 说出所感, 这样才会令学生对上课内容更明白, 更深刻。

让学生参加对教师的评价后, 学生有机会换个角度来审视自己的学习状况, 调整自己的学习方法, 提高辨证地看问题的能力, 促进自己的全面发展。开展学生评价教师活动, 应使教师化压力为动力, 促进教师主动改进教育教学工作。每一位有责任心的教师, 都不可避免地会接受来自学生方面的教学压力。诸如学生是否对自己的教学方法满意。良好的评价使教师倍加自信, 备受鼓舞。学生不满意的意见, 又促使教师醒悟, 促其迅速改正、提高, 效果立竿见影。总之, 通过对教师课堂教学质量问卷调查, 可以使教师看到差距, 增强意识, 发挥优势, 克服不足, 对于课堂教学质量的提高具有现实的指导意义。

摘要:本文通过对教师教学方法的调查问卷及分析, 可以看出学生对教师的课堂教学质量普遍比较关注, 同时揭示了课堂教学中存在的一些问题, 有助于提高课堂教学水平和质量, 推动大学生素质的整体提高。

关键词:课堂教学方法,调查问卷,分析

参考文献

[1]纪新华, 张丽红, 洪瑾等.本科课堂教学质量调查报告带给我们的一些思考[J].北京理工大学学报:社科学版, 2009, 1 1 (1) .

[2]张海英, 谢丽媛, 薛洁等.学生对教师课堂教学质量的调查问卷分析[J].中国中医药现代远程教育, 2010, 08 (16) .

篇4:调查问卷教师问卷

【关 键 词】高校教师 压力 增加教育投入 改善教师待遇

一、问题的提出

2004年10月20日,我国有希望获得诺贝尔奖的山东大学全息生物学研究所所长张颖清,英年早逝。

晏才宏,上海交通大学的一位普通教师,2005年3月12日死于肺癌。他去世后三天内,上海交大校园BBS上,就发表了千余篇悼念文章,学生还自发筹资为他出版纪念文集。由于他没有论文,去世时还仅仅是个讲师。

通宵達旦加班是平常事;

永远做不完的课题、教学任务、社会事务,大学教师目前面临的校内外的竞争越来越激烈,压力越来越大;

房子,孩子的教育经费,职称,真的会把人压得喘不上气来;

高校教师压力的确很大,教学科研职称,不高的收入,无所谓上班下班,没有八小时工作的概念;

边读书边工作,使年轻教师付出比别人更多的精力。

……

这些问题引起了社会的极大关注。据有关部门公布的2005年中国教师职业压力和心理健康调查结果显示,近四成教师生存状况不佳,82.9%的教师感觉压力太大,其中55.31%的教师感觉工资收入低是其生活压力的主要来源;51.48%的教师认为教学任务太重是其工作压力的主要来源,29.42%则认为是竞争上岗带来的工作压力。这些压力给78.91%的教师带来工作和生活上的不利影响,仅15.05%的教师认为压力是其努力工作的动力。

那么这种问题在天津是否也存在呢,如果存在,是不是很严重呢?为了解这些问题,我们在天津市的十多所高校发放了问卷,试图对天津市普通高校的青年教师做个比较深入的了解,以便做好青年教师的工作,提高教学质量。

二、调查内容与目的

1.调查内容

高校青年教师现状调查——围绕青年教师所面临的教学、科研、生活等问题设计调查问卷,旨在从宏观上把握青年教师在师德、对所在学校的主观满意度、主观幸福感、心理健康、人际关系以及自我评价等方面的现实状况。

2.调查目的

(1)对每个因素就学历、性别、年龄、职称等方面进行对比,把握各类人员在以下方面的表现:

①师德,即是否具有敬业精神,是否热爱自己的职业?包括两方面的因素,一是指青年教师能否遵循基本的教学规范,保住为人师表,教书育人的“底线”;二是指青年教师是否有敬业精神,热爱自己的职业。

②主观幸福感,包括两个方面,一是指学校的生存环境以及为教师提供的物质条件;二是指青年教师对所处学校主观的满意度。

③心理健康,指青年教师应对工作压力和和生活困扰的能力和态度。

④自我评价,包括青年教师对自己的评价及与之相适应的态度体验。

⑤人际关系,即青年教师与同事、上下级、学生的人际融洽度。

(2)在统计、汇总的基础上,针对高校教师在师德、主观幸福感、心理健康、自我评价、人际关系五个方面所表现出来的问题,提出可行的建设性建议。

3.调查对象

天津市普通本科院校的青年教师。

三、结论与建议

(一)高校教师现状分析

随着社会的加速发展和各种竞争的日趋激烈,高校教师面临着日益加重的生活、工作双重压力,种种的压力使他们的心理产生了很多的困扰和障碍。

1.压力调查

本次调查结果显示,45.39%的教师感觉压力较大,但没有说明压力来自教学还是科研;有42.80%的人认为影响学习工作的主要问题是专业发展问题,其次是住房问题,占30.63%;对学校的收入和待遇,有53.14%的人表示基本满意,有29.52%的人表示不太满意;对于目前的生活状况,有40.96%的人表示一般,对于身体状况,有41.33%的身体状况处于亚健康状况。

调查结果显示教师的压力主要来源于生活和工作两方面,生活压力是社会其他各阶层都要遇到的问题,而高校教师工作上的压力却有其特殊性,教师主要关心的是自己的专业发展问题。

2.师德调查

在教学中持严谨教学态度的占53.5%,把为人师表作为教师追求目标的占70.11%,有83.39%的教师比较注重学习传统文化来提高自身修养,有83.03%的教师急于参加专业培训来提高自己的专业教学水平,有64.58%的教师对工作是尽职尽责的。

调查结果显示教师的师德还是比较好的,至于教学中出现的问题,有新教师对教师岗位的适应过程所致,有90后学生的特殊性所致,更有一般院校中大学生对学习的倦怠所致。

3.主观幸福感调查

调查结果显示,有43.54%的教师是因为教师工作的稳定才选择教师职业的,毋容置疑,工作稳定是教师主观幸福感比较强的原因之一;有56.09%的教师经常参加体育,一个好的身体也是个体主观幸福感强的因素之一。

4.自我评价调查

对于现阶段生活状况,有40.96%的人自我评价一般,有41.33%的人认为自己的身体处于亚健康状态,有42.44%的教师认为自己对教学工作尽职尽责,有34.69%的人认为自己要在专家指导下才能完成科研任务。

调查结果显示天津市普通高校青年教师的自我评价呈一般状态。

5.人际关系调查

对于如何解决教学中的困难问题,有40.22%的教师选择了向专家请教,有45.39%的教师选择了与同事研究;对于如何提高授课水平,有44.28%的教师选择了和身边教学经验丰富的老师一起备课、听课的方式,有47.23%的教师选择了观摩优秀教师的课。这说明大部分教师的人际关系属于平和状态。

(二)结论

本研究的调查结果显示,天津市普通高校青年教师在师德、主观满意度、主观幸福感、心理健康、人际关系以及自我评价这5个方面都有不同程度的反应。总的来说,青年教师在师德、主观幸福感上评价比较高,在自我评价、心理健康、人际关系维度上属中等水平。

1.高校青年教师心理健康水平基本正常

调查结果显示,天津市普通高校青年教师身心健康,人际关系融洽,没有出现严重的情绪困扰、人格分裂、适应不良等问题。但是随着学校诸多关于教师发展方面改革举措的出台,也不可避免地给他们带来了相应的心理压力,心理负荷开始加重。

2.高校青年教师生活工作压力较大

调查结果显示,天津市普通高校青年教师的工作压力较大,但是低于北京市普通高校的青年教师(北京市高校教师82.9%的教师感觉压力大)。这可能与天津物价、房价、相对较低、交通相对便利有关。

3.高校青年教师急需学校提供进修、充电的机会

大多数高校青年教师的科研水平不高,专业知识的视野不够开阔,跨学科、跨专业的知识缺乏,理论联系实践的能力不高,急需提高,但是这些人又无一例外的是家庭的顶梁柱,在单位有承担着繁重的教学任务,所以他们边读书,边工作,身体一直处于疲劳状态,同时也给他们的生活带来了很大的压力。

(三)对策

要培养一支高素质的稳定的青年教师队伍,除了要把培养青年教师的工作提到各级领导的重要议事日程外,建立激励机制,增加教育投入,改善教师待遇,重点扶持青年骨干教师等措施外,还应根据学校青年教师的不同特点,采取一些相应的措施,从各方面综合解决问题

1.发挥督导组专家的示范作用,提高青年教师授课水平

开展多种多样的教学研讨活动,在授课的方法和技术层面上要发挥督导专家的传帮带作用,同时在艺术层面上可以发挥青年教师自身的潜力,引导他们踏上教育发展的快车道上。

2.提供学习进修机会,满足青年教师的专业发展需要。

学校应对青年教师提供学习进修机会,在他们读书期间,给予工作上的照顾,满足他们专业发展的需要。

3.深化学校管理体质改革,满足青年教师的心理需求

学校应对青年教师在住房、职称评聘、待遇等方面给予倾斜。提高管理水平,创造宽松、积极、进取的氛围,调动青年教师的积极性和创造性,使青年教师能感受到集体的温暖,增强集体的凝聚力。

4.加强对青年教师的思想政治工作和职业能力教育。

通过各种有效的途径,提高青年教师的政治觉悟和教学水平,培养他们对教育事业的热爱和教师职业的光荣感、使命感,尽快形成他们独特的教育教学风格,在某一领域成为骨干。

参考文献:

[1]于文民.赤峰学院青年教师健身现状的调查研究[J].赤峰学院学报(自然科学版).2011(1).

篇5:教师调查问卷

问卷调查

调查时间:2012年11月

调查形式:问卷调查

调查目的:教师纠正学生错别字的现状,寻找学生书写错别字根源。调查对象:本地小学教师

调查内容

1、学生书写的文字材料出现错别字()。

A、没留意B、发现并提示学生C、指导学生改正

2、学生的错别字()。

A、与所教的学科无关B、属语文学科份内的事C、教师都应关注的问题

3、错别字对该学科教学效果的影响()。

A、紧密相关B、影响并不大C、谈不上影响

4、本学科学生书写错别字()。

A、少B、不影响效果C、错字多以致学生作业不理想

5、教本学科出现的错别字,对学生的要求()。

A、没要求改正B、要求改正但学生改正不力C、学生必须改正

6、学生纠正错别字后()。

A、居多查改正没有B、不再过问C、检查是否正确使用

7、学生出现错字的原因()。

A、分析、探究过B、是学生学习不认真C、语文没教好

8、学生作业中的错别字()。

A、都标记,要求改正B、没标记,提醒不写错别字 C、无任何表示

9、考试试卷出现错别字时()。

A、语文学科应扣分B、不应扣分C、影响答题结果时扣分

10、试卷、检讨等作业以外的文字书写出现的错别字()

A、没要求学生改正B、口头提醒错别字C、要求必须改正

11、认为纠正错别字()。

A、影响本学科进度B、完成不了课堂教学任务C、无效果

12、对学生的错别字()。

A、有要求、指导、检查B、无时间考虑C、无法实施

13、辅导学生改错过程()。

A、经常做到B、无需参与C、无

14、共同关注学生的错别字,发现有错必改,我()。

A、赞同B、分情况而定C、做不了D、反对

15、我认为1—6年级,出现错别字较多的年级是在()

篇6:教师工作调查问卷

教师工作调查问卷(学生家长版)

尊敬的家长:

为了深入了解我校的教育教学状况,学校决定对教师的教育教学情况向家长进行调查。此问卷采用不记名调查,调查结果将严格保密,请你打消顾虑,根据您了解到的情况客观、公正、真实地在选项后打“√”。

1、您对学校领导的服务总体感觉如何?

A、很满意□ B、较满意□C、一般□D、不满意□

2、您对班主任的总体感觉怎样?

A、很满意□B、较满意□C、一般□D、不满意□

3、您对孩子现任老师的有什么看法?

数学教师:A、很满意□B、较满意□C、一般□D、不满意□

语文教师:A、很满意□B、较满意□C、一般□D、不满意□

英语教师:A、很满意□B、较满意□C、一般□D、不满意□

其他教师:A、很满意□B、较满意□C、一般□D、不满意□

4、本班教师对您的孩子是否存在侮辱、体罚或变相体罚的现象?

A、有□B、没有□C、不知道□

5、你孩子所在班级的教师是否存在为学生进行有偿补课的现象?

A、有(自愿)□B、有(强迫)□C、没有□D、不知道□

6、您对本班的班主任的安排有什么建议?

A、更换,由学校选配新班主任接替□B、保留,由原班主任担任□C、其它建议或想法:

7、您了解班级、教师的途径是什么?

闻为主□D、通过与教师的接触为主□E、其它途径:

8、您认为家校的联系方式下列的哪一种更为合适?

委员会反映家长的意见、建议□C、个别询问,有针对性的沟通□D、定期问卷调查□E、不定期问卷调查□

A、每学期安排一至二次家长会□B、成立本班的家长委员会,通过家长A、以孩子的讲述为主□B、以家长之间的交流为主□C、以社会的传

篇7:高三教师调查问卷

各位老师:您辛苦了。为了更好地了解我市高三教学的情况,促进全市高中教学质量更大的提高,请您认真完成下列问卷。你的参与对我市今后的工作很重要。

1.你每天的工作时间大约是

A.6-7小时B.8-9小时C.10-11小时D.12小时以上

2.在过去的1年里,您阅读专业书的数量

A.0本B.1—3本C.4—6本D.7本以上

3.学校对教师的评价基本能反映出教师的工作实际

A.不同意B.不确定C.比较同意D.同意

4.各种考核、评比耗费的精力和时间

A.很多B.比较多C.不确定D.正常

5.对学校、工作的建议和意见,反映的渠道和机会

A.很多B.比较多C.不确定D.很少

6.学校在作业布置方面的管理规定和检查落实

A.有B.不经常C.不确定D.很少

7.学校各学科能根据教学目标和学生的实际情况编写习题

A.是B.比较多C.不确定D.很少

8.学校在对学生的针对性辅导方面,有具体要求和评价制度

A.有B.不确定C.没有

9.你认为现在对学生课余时间的学习指导

A.很到位B.较有效C.一般D.效果不明显

10.在校内观摩他人的课,并在课后进行研讨,对你的专业发展

A.提高很大B.有一定提高C.不一定D.提高很小

11.学校开展对教学的研究、分析

A.经常B.有时C.不确定D.很少

12.学生完成作业情况

A.能完成B.基本能完成C.偶尔能完成D.不能完成13.学校领导干部深入高三课堂

A.经常B.偶尔C.从不D.总是

14.你所在学校提供教学或高考信息

A.非常及时B.一般C.滞后提供D.很少

15.对您的教学水平有较大提高的方式是

A.专家讲座或参加学历或非学历进修B.自己看书

C.同事讨论或观摩他人的课D.写教学反思

16.当您在教学中遇到疑惑或困难时,您通常会

A.自己想办法

B.请领导帮忙或与其他有经验的老师商量

C.查阅资料如书、论文、杂志或在网络上寻求支持

D.向教研员或专家请教

17.市(或区)组织的教研活动

A.次数适当B.过多C.较少D.很少

18.参加市(或区)教研室组织的教研活动

A.收获很大B.收获较大C.感觉一般D.收获很小

19.在全市(或区)观摩他人的课,对你的专业发展

A.提高很大B.有一定提高C.不一定D.提高很小

20.你感觉高三复习研讨会,收获最大的方式是(可多选)

A.讲座B.试卷分析C.讲课D.案例分析

21.一节课,你一般会留时间给学生整理。

22.学校除给各学科教学配备教学参考资料外,还提供了。(如各地试题、付费网站等)

23.学校对高三复习工作采取的激励措施是。

24.担任高三教师,你感到最大的压力来自。

25.高三复习工作中,你认为最大的困难是。

26.你们学校开始文综、理综考试训练的时间是月,周考一次(校考)。你认为进入文综、理综考试训练最合适的时间是月,周考一次最合适。

27.你们学校开始进行考前静悟的时间,进行考前静悟的形式是,你认为考前静悟安排最合理的时间和方式是。

28.你使用的考前静悟材料来源是,你们做了怎样的处理你认为如何使用静悟材料对学生的帮助最大。

29.在提高你的专业化水平方面,你需要什么学校、市(区)教研室提供什么样的支持?

30.对于高三的“学案导学”,你有怎样的建议?

篇8:调查问卷教师问卷

1 对开设思政课重要性的认识

问到在高职院校开设思政课的重要性时,教师和学生选择的情况如下:(见表1)

可以比较清楚的看到,教师对开设思政课重要性的认识明显高于学生。教师认为非常重要的比例超过了2/3,而学生则只有1/5。认为不太重要的学生有1/5,而教师则不到2%。学生中有3.74%认为根本没有开设的必要,有4.29%的学生认为开不开无所谓,教师中这两项均无人选择。这说明在对高职院校开设思政课重要性的理解上,教师的觉悟远在学生之上。实际教学工作也能看到,大多数思政课教师勤勤恳恳、兢兢业业,虽然有时条件有限、工作繁重,却努力把教学做到最好,与这种认识关系密切。但对比学生的认识,则让人不免心生忧虑。学生对思政课重要性认识不足,会直接导致更多逃课、上课不听讲、做无关事情等现象的产生。仅仅有教师的这种认识还远远不够,如何把这种认识迁移到学生身上,让更多学生也认识到思政课的重要性,学校、教师和相关人员还有很多实际工作要做。

2 学生在思政课上收获的大小

学生对思政课的兴趣与自身收获有紧密联系。学生感到没有收获或收获很小,甚至与预期收获不相符,对思政课的热情都会慢慢下降。学生对自身收获的评价也是考察教学实效一个很重要的指标。在问题的设计上,教师和学生有些细微区别。对教师是要求他们推测学生思政课上的收获,实际上是间接让教师对自己的教学效果作一考察。而对学生则直接询问,让他们以切身体会来作答。两者题量上也不完全相同。

学生和教师回答的情况如下:(见表2)

学生选项中的第2、3项相当于教师选项中的第2项,学生选择二者的总比例为67.59%,而教师为70.37%,在“有较大收获”的感受和判断上,学生和教师差别不大。但在认为“收获很大”的选项中,教师的选择比例为16.67%,而学生的则为8.53%,教师几乎为学生的2倍。在“一点收获也没有”的选项中,教师为1.85%,而学生则为7.86%,学生的选项比例是教师的4倍以上。

也许教师的推测和学生的判断都因自身因素与实际情况存在一定出入,但这并非关键所在。两者哪个更接近真实情况并不是最重要的,重要的是根据国家规定的教学目标,从学生的全面发展来看,从哪个角度考察最有利。要达到良好的教学效果,使学生对思政课产生更大兴趣,让学生切身感觉自己有实际收获肯定是第一位的。教师的感觉再好也于事无补,教师是为学生服务的,教师所有的教学活动都是为了学生能够真正有收获。教师认为学生得到的收获大大超过学生自己的感受,很可能是教师没有正确评价甚至高估了自己的教学效果,或者仅仅是对自己教学效果的一种良好愿望的反映。只有正确看待学生对自己从思政课中获得的收获的判断,教师才能实事求是评价自己的教学效果,并通过各种途径来提高教学实效,从而让学生从思政课中得到更多帮助。

3 学生上思政课的原因

这个题目是为了考察学生上思政课的动机。(见表3)

本题是一道多选题,每个选项的比例是所选数与学生或教师总人数相比所得,不能直接显示其占所有选项的百分比。但由于学生和教师的题目与选项完全相同,依然可以将他们在同一选项的结果进行直接比较。第3项“为了考试拿学分”,学生的选择比例与教师的相当。以下一些选项差别较大,教师更多的认为学生来上思政课是“受学校纪律的约束”,而学生则认为自己更多的因为“可以提高政治素养”;在第2项“受教师讲授内容吸引”中差别更大,教师的选择超出学生30%;而在第4项“为进一步深造做准备”上,学生的选择超过教师20%。

从以上对比可以看出,在中性选项“为了考试拿学分”上,教师和学生的选择很接近。而在一些多少带有价值判断(社会赞许与否)的选项中,则出现了明显的出入。学生更多的相信自己上思政课有明确、上进的内在目的,但教师却更多的认为学生上思政课是受外部因素的约束。教师还认为学生上思政课很大部分原因是自己课讲得较好,而学生则不完全认可。很明显,不管教师还是学生,都更多站在自身的立场上,倾向于把更好的印象放在自己身上,而不太愿意去认可对方。

4 学生最喜欢的思政课

由于很多高职院校没有开设《形势与政策》课,部分教师不知道有这门课,学生更加不明白《形势与政策》课为何物。因此教师和学生对这一选项的理解可能都存在较大偏差,在这一选项上的异同没有太大可比性。而在“说不上来”选项上,学生与教师相差无几,这说明教师对学生和学生对自己在是否喜欢思政课的认识清晰度上是相近的。

但在对目前高职院校所开设的两门思政课《思修与基础》和《概论》的感受上,学生和教师的差别特别大。学生认为自己最喜欢的课程是《思修与基础》和《概论》,并且喜欢的程度相当,无明显偏好,选择《概论》的比例还略高一筹。但教师选择《思修与基础》的比例是《概论》的十倍。学生对两门课程喜爱程度相当,说明他们认为自己从两门课中得到的收获也是差不多的。这些收获包括学生从课本上学到的知识,更包括学生从思政课堂上吸取的营养。从学生的角度看,教师的教学活动让他们在两门课中都得到了同等程度的收益。而教师作出相差悬殊的判断,很可能是因为教师感觉《概论》课理论性较强,认为学生对它的兴趣没有对《思修与基础》大的缘故。另外一个可能的原因是,教师在教授《概论》课时感到教材理论性较强,准备过程花费的精力较多,讲授难度比较大,把自己这种感受也放在了学生身上。学生与教师的感觉出现这么显著的区别,可能是教师付出艰辛劳动把理论性较强的《概论》课中的理论进行了简化、转化、具体化等加工处理,教师觉得理论“难”教,而学生却没有相应“难学”的感觉了。

5 思政课教学方式

此题目学生问卷中的问题是“你最喜欢的思政课教学方式”,而教师问卷中的则是“您认为最适合思政课的教学方式”,两个问题都希望学生和教师对自己所认可的最佳教学方式作出回答。表面上问题不同,实则目的一致。学生的问题要求学生针对自己的情况来作答,而教师问题的落脚点其实也在学生身上,“最适合的教学方式”自然是指对学生最适合,学生喜欢不喜欢,是否感兴趣是首要的标准。因此两个问题的选项设计也完全相同。

两个问题均为多选题。上面的选择可以很清楚的反应出,学生最喜欢和教师认为最合适的思政课教学方式都是综合式的,要结合各种方式进行教学。通过计算发现,学生第四项的选择占到了所有选项总和的62.1%,而教师第四项的选择则占到了所有选项总和的79.63%,相比之下更多的教师倾向于综合式的授课模式。在前三项单项选择中,学生各选项差别不大,“专题讲座”稍微突出一些,学生并非对某种教学方式特别热衷。教师问卷中各单项选择里“专题讲座”也是最多的,这与学生选择的情况相同,只不过教师对“专题讲座”认可度更高,明显超出其它两个单项选项,是“老师主导课堂教学”的两倍,是“讨论辩论”的三倍。

“专题讲座”意味着要对教材和思政课相关内容进行重新分解与组合,意味着要更多地发挥教师的聪明才智和主观能动性,更多地体现教师自己的水平和素养,在组织教学活动时也显得更加自由灵活。教师更钟爱“专题讲座”则表明,他们希望能更灵活地运用教材,更自由地选择教学内容和组织教学活动。而学生在“专题讲座”的教学模式中也有相当的自由度,可以更自由的思考,更自由的与教师就讲座内容进行沟通交流。在学生看来,既然是“专题”,就会更加系统化,仅从讲授“专题”的标题上就能一目了然的知道所要讲授的内容是什么,对所学习的内容会有更准确的把握,因此预期收获更大。

篇9:开放教育教师问卷调查研究报告

[关键词]开放教育教师调查结果建议

本次调查对象为广播电视大学开放教育在职教师,共计51名:其中50岁以上的教师占5.9%,40-49岁的教师占35.3%,30-39岁教师占25.5%,30岁以下的占33.3%;具有高级职务的教师占7.2%,副高级职务的教师占26.2%,中级职务的教师占33.3%,初级职务的教师占33.3%;与教师队伍的实际比例相近,因此,所回收问卷具有一定的代表性。本次调查所得出的分析结果,将为电大教学、管理改革等方面提供重要的参考数据。

经过多年的研究与实践以及向全校教师渗透开放教育的思想,我校大部分教师都已对开放教育的各个方面有了比较深入的认识,在教学思想、理念上取得了一致,并且绝大多数教师课后能够及时地进行教学反思,选择教育策略时也都能从学生的角度出发,不再仅仅是传授知识,而是更加侧重学生能力的培养。

虽然开放教育取得了一定得成绩,但是,从调查表中我们也发现了一些问题:

1、教师队伍较年轻,33.3%的教师年龄、教龄时间大都在30岁和5年以下。他们对开放教育教学满怀热忱,思维活跃,比起老教师更敢于大胆尝试新事物,积极地运用多媒体教学,在参与科研活动时,也表现出极大的积极性。但因为接触开放教育的时间不长,相关的教育经验也不足,他们在实践中和理论相比表现出一定的差异。

2、传统的教学模式至今对教师的影响仍然存在。大部分教师对开放教育学生在学习中的需求比较了解,在课程教学中,能够比较积极的采用多种媒体相结合的远程教学法,但也有部分教师特别是老教师由于接触传统教学法的时间较长,对多媒体的运用没有年轻教师那样得心应手,依然愿意采用传统的教学法。调查数据表明,在开放教育教学中运用的教学方式的教师占19.8%,这已经是一个不小的比例。

3、在影响青年教师的成长方面,教师们普遍认为与自己的刻苦努力分不开,但同时也认为学校领导应该给予足够的关心和重视。领导的支持不仅包括财力、物力等方面。还包括精神上的。只有这样,才能保证全体教师人人参与知识管理,在日常生活中实现知识的获取、共享与创造。

4、在学校对教师的培训的方面,认为目前学校采取的教师培训形式简单的占50%;对目前学校开展的教师培训内容,认为内容比较丰富的占50%,认为内容少而单一的占43.5%;认为目前学校开展的教师培训效果一般的占到了64.7%。此外,在认为影响教师专业发展的不利条件主要因素这一项中,参加教研进修机会少的占26.2%,在各选项中居于榜首,由此可以看出,学校在对教师培训的各个方面还有很大欠缺。

5、在科研方面,参与国家级科研立项的教师只有1.9%,省市级的占33.9%,校级的占20.8%,没有参加科研立项的占43.4%,这些数据表明,我校开放教育教师的科研能力还有待进一步提高。如果学校的领导能够积极地参与,引导教师的校本教研,那么就能更加有效地促进学校的教育教学工作再上一个层次。在今后的工作中,要以老带新,发挥年轻教师的主观能动性,让每一位教师都能在教育科研中有所作为,让每一位教师都能不断地开发自己的才能,释放出能量。只有这样,全校教师的素质才能得到提高。

根据本次调查结果,我们给出以下几点建议:

1、加大对开放教育的重视力度,多为教师创造进修学习的机会,使教师理论与技能能够与时俱进。

在21世纪这个知识爆炸的时代,知识更新的速度越来越快。“活到老,学到老”,过去只是一句格言,现在成了每个人不得不面临的现实。终身学习成为每个人的第一需要。学校应加大投入,建立教师培养和培训制度,不断更新教师的知识结构,补充新的学术养料,着力提高教师队伍的整体水平。

2、多为教师提供互相交流和学习的机会,真正做到以老带新,以新促老,使全校教师的素质和业务水平共同提高。

3、学校领导对科研给予足够的重视,积极地参与,引导教师的校本教研,实现教育科研的全员参与。

篇10:教师问卷调查

1、学校推行教师聘任制是您所希望的吗?()

A、希望B、较希望C、不希望

2、面对制度改革,您适应吗?()

A、很适应B、比较适应C、不适应

3、在您与学校签订的聘任合同中,您所应该拥有的合法权利是否都得到了体现?()

A、完全是 B、基本是 C、不是

4、某教师在职称评定中没有晋升,您认为是什么原因?(可多选()

A、人际关系不好B、工作不努力C、教学水平不好D、科研能力不强E、身体不好,常请病假

5、您认为学校目前实施的考核评估标准合理吗?()

A、很合理B、基本合理C、不合理

6、您认为学校领导决策层的行为得到了有效的监督吗?()

A、完全得到B、偶尔得到C、未曾得到

7、法定休息时间,您是否能正常休息?()

A、能正常休息B、偶尔能正常休息 C、不能正常休息

8、您获得过参与学校民主管理的机会吗?()

A、获得了B、偶尔获得过C、从未获得过

9、您对您所工资待遇满意吗?()

A、很满意B、比较满意C、不满意

10、您了解法律赋予您的合法权益的内容吗?()

A、很清楚 B、基本清楚 C、不清楚

11、您认为学校工会在维护您的合法权益方面发挥了实际作用吗?()

A、经常发挥B、偶尔发挥C、未曾发挥

12、您觉得您的大部分同事之所以选择教师作为自己的职业,是因为:

A、教师比较稳定、轻闲

B、找不到其他合适的工作,只能从事这份工作。

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