2022资产自查报告

2022资产自查报告（精选6篇）

篇1：2022资产自查报告

为了做好我校的学校卫生监督工作，结合学校的实际，加强学校的精神文明建设，加强学校的卫生工作，切实抓好健康教育，创设良好的育人环境，提高学生的健康水平切实抓好学校的环境卫生和个人卫生，努力提高学生的健康水平。根据督委办【20__】15号文件的要求，我校认真开展校卫生监督工作，对学校卫生工作进行了认真自查，现将有关情况报告如下：

一、提高认识，健全组织，成立领导组

“安全卫生无小事”、“卫生就是形象”这是多年来我校领导班子成员的一致认识。我们认为，良好的卫生状况是保证师生工作、生活和学习的重要条件，也是提高师生自身修养的重要因素，环境卫生则代表着个人素质、单位面貌。正是基于这样的认识，学校始终把卫生工作作为学校工作要务，由校长亲自负责学校全面卫生工作，并建立了相应的领导小组和组织机构，制定了卫生防病工作预案和突发公共卫生事件应急预案等。学校对卫生工作做到了年初有计划、年终总结，实行卫生责任制，并将考评结果列为评先选优的重要内容。

学校成立了以校长任组长，副校长任副组长、教导主任、教研组长、骨干教师任成员的自评工作领导小组; 组长：(校长)

副组长：(副校长)、(副校长)、(副校长)、成员：

二、组织活动，预防疾病。

本着预防为主的方针，为了减少和避免传染病的发生，为了进一步做好防病工作，专门召开了班主任会，传达了上级的有关文件，认真领悟了工作会议精神，积极进行动员，要求全体教师为预防传染病的发生积极行动起来，思想重视，提高认识，努力行使自己的责任，做出应有的贡献。学校专门召开了全校学生动员会，通过广播、板报等多种形式积极开展了宣传活动，下发了学生发病情况记录表，要求早发现、早报告、早治疗。

学校始终坚持“两操一活动”制度，注重学生身体素质的提高与眼睛保健。同时，每学年对学生进行一次建卡体检，并对体检结果进行分析，建立学生健康档案，针对存在问题及时采取措施。学校不断加强对学生的健康教育，通过板报、广播和发放宣传材料等多种形式向学生和家长宣传健康卫生保健知识。加强对流行性疾病的预防，定期对教室卫生进行全面清扫，并喷洒消毒液，学生的健康防病意识不断增强，人人养成良好的卫生习惯。学校无传染病流行，无药物中毒和重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。

三、整洁校园，美化环境。

学校建立了《卫生检查评比办法》、《个人卫生管理制度》等，评比结果与学期末的评先选优挂钩，办公室、教室、清洁区卫生由专人负责检查，与学校开展的班级评比相联系，占相当的比重。一年来，为了加强学校的环境建设，学校加大了对环境卫生的管理力度。由校长主抓，书记和卫生主管教师负责各年级的卫生工作。深入开展班级评比，其中，卫生评比占有相当大的比重。全校每周五的活动时间安排一次卫生大扫除;每天早晨及中午安排两次值日;平时，各班级分别派专人巡视本班的清洁责任区。由各班卫生委员定期、不定期检查、公布结果;同时，加大了管理的力度，并及时分析、及时总结。在全校的综合治理下，我校的卫生工作有了明显进步，校园环境更加优美。

四、克服不足，再上台阶。

我们在自查中发现，尽管我们付出了相当的`努力，但终因各种条件所限，在卫生工作还存在硬件设施方面的一些不足，心理咨询师资缺乏，学校心理卫生工作质量得不到保证。今后，我们将进一步加大对卫生工作的投入，不断改善学校卫生环境和条件，不断改善学校卫生基础设施、器材配备;使学校卫生工作乃至整体工作再上新的台阶。

__X中学

20__年5月17日

篇2：2022资产自查报告

__中学历史悠久，文化底蕴厚重，教育资源丰富，在九十九载的办学实践中，学校确立了“固本强基，德法相济”的办学思想;铸造出“勇为人先，不断超越”的白中精神;确立了“立高远之志，塑卓越之品，求精良之业，行勤勉之路”的校训;形成了“励志、厚德”的校风，“厚生、求真”的教风，“博学、笃行”的学风;彰显出了“多元和谐”的整体办学特色，明确了“让人人自觉努力，让人人不断进步，让人人获得成功，让学校和谐发展”的“四让”办学目标。科学的办学思想，根植于每一代、每一个白中人思想之中、品格之中、智慧之中和博爱之中，成为白中人的自觉行动，落实在学校工作的方方面面，推动学校跨越式发展。

学校坚持党的教育方针，大力推进素质教育，认真贯彻落实相关文件精神，坚持“健康第一”的指导思想，以“让每一个学生都能感受到体育的快乐”为体育工作宗旨，积极开展体育工作，并在体育工作中取得显著的成绩，先后获得了全国先进体育传统项目学校、全国中学贯彻贯彻《学校体育工作条例》优秀学校、全国业余体育训练先进集体、四川省体育传统项目示范学校、四川省体育传统项目学校先进集体、四川省群众体育先进单位、四川省招飞工作先进单位等荣誉。

根据《四川省“阳光体育示范学校”评选细则》的标准，学校组织专人进行了严格的自查评估，现将自查结果报告如下：

一、自查评估分数表

二、自查评估分述

(一)组织与管理(分值40分自评40分)

1、学校坚持“健康第一”的指导思想，高度重视阳光体育运动，以“让每一个学生都能感受到体育的快乐”为体育工作宗旨，从而丰富学生的校园生活，促进学生的全面发展。

为了更好地推进学校体育工作的发展，学校成立了以校长为组长，分管副校长等领导为副组长，全体体育教师、班主任和体艺处工作人员为成员的阳光体育运动领导小组。其中校长为学校体育工作第一责任人，负责学校体育工作的统一领导、管理、协调。

学校体育工作领导小组名单：

组长：__。

副组长：__。

成员：全体体育教师、班主任和体艺处工作人员。

(分值8分自评8分)

2、学校体育工作由分管副校长具体负责。为了加强学校体育工作的管理，学校单设体艺处，专门负责学校体育工作的管理。

(分值8分自评8分)

3、学校体育工作领导小组每学期召开一次专题会议，研究部署学期的体育工作。

(分值8分自评8分)

4、学校根据实际情况，制定了《四川省__中学体育中长期发展规划》，对每一阶段的体育工作都设定了具体的目标。

(分值8分自评8分)

5、学校依据实际情况以及《四川省__中学体育中长期发展规划》，制定每一学年度的工作计划，并按计划开展各项体育工作，对体育年度工作进行总结。

(分值8分自评8分)

(二)学校体育条件(分值150分自评149分)

1、学校现有教学班115个，专职体育教师24人，达到了教育部相关文件规定。

(分值40分自评40分)

2、学校现有体育教师24人，6人具有研究生学历，17人具有大学本科学历，1人具有专科学历。其中，有高级教师4人，一级教师7人，有全国体育先进工作者2人，四川省体育先进工作者4人，市、区体育先进工作者5人，省竞教一等奖4人。

(分值10分自评10分)

3、学校高度重视体育教师队伍的建设，将体育教师的继续教育工作放在了突出位置，先后邀请著名专家学者来我校做专题报告，并组织体育教师参加省、市等各级培训活动，到各地进行调研考察。

(分值10分自评10分)

4、学校设施器材配备齐全。有田径场(400m标准跑道)1个、排球场3个、足球场1个、篮球场14个、乒乓球台40个、羽毛球场2个、网球场1个、沙坑3个、铅球场2个、跳高场2个、器械场1个(单杠：高4个，低6个;双杠：高4个，低6个;高低杠：2个;云梯2个;肋木：9个)、形体训练室1间、体育保管室3间等运动场地，总面积34660平方米，生均使用面积达5。8m。包括体育设施、器材完全能满足体育教学的需要。学校安排了专人对体育场地设施器材进行管理。

由于我校新区建设虽然完全建设好，但有部分体育设施正处于建设中，按评选细则扣1分。

(分值60分自评59分)

5、学校严格按照教育部教体艺【20__】5号文件规定，不断完善体育设施，20__年后，投入1000余万元资金，改造增添了体育设施和器材，保证了学校体育工作的正常开展。学校年度体育工作经费按学校公用经费的一定比例用于学校体育工作经费，包括每年管理经费，宣传经费，省、市、区、校运动会的比赛经费、测试经费及设备、设施的购置与维护费用，真正做到了专款专用。

(分值20分自评20分)

6、学校部分体育工作经费用于购置体育教师上课和训练的常规器材、运动服装等，以满足学校体育工作的需要。

(分值10分自评10分)

(三)体育教学(分值100分自评100分)

1、我校严格按照新课改要求开齐开足体育课，初中各年级每周3课时，高中各年级每周2课时。并按体育教学基本要求规范上好体育课。我校体育教学大胆进行课程改革，践行必修、选修、课外活动的体育课程结构，坚持必修课为主体，选修课为延伸，活动课为提高三大板块有机结合。

(分值50分自评50分)

2、我校高度重视体育教研活动，要求每周开展一次体育教研活动，并指定专人做详细活动记录。

(分值20分自评20分)

3、体育教研组坚持每学期对每个教师的课进行1次运动负荷检测、分析，课的平均心率为135次/分，达到了相关要求。

(分值10分自评10分)

4、学校每期对学生体质健康进行测试，学生体质健康标准合格率96%，良好率55%，优秀率21%，均达到了相关要求。

(分值10分自评10分)

5、学生体育基本技能均达到各水平技能目标。

(分值10分自评10分)

(四)校园体育活动(分值200分自评197分)

1、为全面贯彻落实《切实保证中小学生每天一小时校园活动的规定》，我校根据实际情况，充分利用好学校资源，保证了我校学生每天一小时的校园体育活动。

(分值30分自评30分)

2、学校每天安排有两次30分钟的大课间体育活动，分别为上午10：10—10：40，下午4：40—5：10。活动内容丰富，活动形式多样，包括跑操、跳绳、眼保健操、第八套广播体操等等。活动都按照计划有序进行，学生积极参与，充分享受到了体育活动带来的乐趣。

(分值30分自评30分)

3、在没有体育课的当天下午，分年级按计划组织学生开展田径、篮球、足球、乒乓球等课外体育活动，每项活动均有专职体育教师进行指导。

(分值30分自评30分)

4、学校每年坚持开展学生阳光体育冬季长跑活动，在活动前认真做好了各项动员和宣传工作，并根据实际情况，制定了切实可行的活动实施方案与安全保障措施。

由于该项活动运动量大，出于对学生安全负责的考虑，学生的参与面不够广泛，按评选细则扣2分。

(分值30分自评28分)

5、为了更好地接受社会、媒体与家长对一小时体育活动的监督，学校通过公示栏、校园网站等途径及时公布校园一小时体育活动计划安排以及监督电话。

(分值20分自评20分)

6、学校安排专人收集群众反应的相关意见。学校体育领导小组召开相关会议，对存在的问题进行及时整改，并将整改情况及时地向社会反馈。

(分值10分自评10分)

7、20__年，我校被国家体育总局命名为国家级青少年体育俱乐部。俱乐部依托学校体育场设施，充分发挥每个体育教师的专业特长，先后成立了田径运动队、男子足球队、篮球队、排球队、乒乓球队、定向越野队、体育舞蹈队等七支运动队，常年坚持训练学生约400余人。学校先后被命名为“四川省优秀体育传统项目学校”“全国培养体育后备人才试点校”，普及面达100%。学校各代表队取得了突出的成绩：田径队多次参加省、市中学田径锦标赛分别获得优异的成绩，获得20__年__市中学生田径运动会团体总分第三名，男子足球获得20__年四川省中学生足球锦标赛冠军，男子篮球获得20__年__市中学生运动会季军，女子篮球获得20__年__市中学生运动会亚军，体育舞蹈队等队多次在省、市各级比赛中获得优异成绩。

我校体育代表队和全省体育强队比较还有差距，队员的训练水平还需要提高，按评选细则扣1分。

(分值15分自评14分)

8、近年来，学校培养出国家二级运动员200余人，有400多人考入国家重点体育院校，15人进入国家和省专业运动队。学校每年20余人达到二级运动员标准，获得高考加分资格。

(分值5分自评5分)

9、学校每年召开两次校运动会，并每期分年级开展广播体操、拔河、篮球、乒乓球、健美操等多项小型体育比赛。

(分值30分自评30分)

(五)学生体质健康标准测试(分值10分自评10分)

1、学校严格按照《国家学生体质健康标准》制定了具体实施计划，建立健全了相关测试制度。每年定期对在校学生按相关指标进行测试并实行信息化管理，建立学生体质健康标准信息库，真正做到了测试数据准确，评分方法正确。

(分值5分自评5分)

2、学校按照相关要求认真分析学生体质健康标准测试数据，并形成分析报告，安排专人按时上报了相关测试数据。

(分值5分自评5分)

近年来，在上级领导的亲切关怀之下，学校办学条件的不断改善，办学规模的不断扩张，办学水平的不断提高和教学质量的节节攀升。其中，学校的体育设施不断完善，体育工作得到了极大的发展，特色体育优势逐渐显现，实现了发展方式的转变，步入了良性循环的发展轨道。在新的时期，面临新的挑战，学校会以饱满的热情为维护四川省“阳光体育学校”荣誉而不懈奋斗!

四川省__中学

篇3：提高资产自查工作时效性的研究

所谓学校资产自查是指凡符合学校资产条件的各种设备、仪器等物资不分资金来源,不分金额多少,计价入账,均纳入学校资产自查范畴。时效性即同一事物在不同的时间具有很大的性质差异。资产自查的时效性就是资产信息在一定时间范围内的效力,通俗理解就是这个信息有没有错误。学校资产管理是后勤工作中的重要组成部分。

一、学校资产自查工作中存在的问题

1. 资产自查认识不到位

教育装备是国有资产,管理程序严格 , 是一项非常重要的工作。但常规的资产自查却往往被忽视。受传统思想影响,学校的教育教学工作永远是第一位,保管员教师也身兼数职,因此在教育装备管理上就出现了“重钱轻物、重账轻物”的现象。每学期的资产自查工作流于形式,并不彻底。

2. 资产保管员责任不明确

教育装备分配后,资产保管员并不清楚自己的职责到底是什么,如何管理学科设备,并使其发挥最大效用。因此主人翁意识和责任感不强。

3. 低值资产账物不符

一些学科的教具使用频率高,特别是低值设备,使用时易破损、丢失,但资产保管员没有及时记录,造成账物不符。在设备管理时,存在只重视资产账面增减,忽视实际资产监管,造成账物不符的现象。

二、如何提高学校资产自查工作的时效性

1. 熟悉资产自我完善

温故而知新。开展工作前,保管员应重温《北京市西城区总务管理工作手册》中对保管员的相关要求,学习《北京市西城区教育系统国有资产管理办法》等相关文件,对政策了如指掌。以22个教学班的中小型学校为例,全校共有资产2万多件。每次清查前,总资产保管员提前打印出每位分资产保管员的账目,与《北京市中小学办学条件标准细则》进行核对,并记录未达标设备和超标设备,然后与分资产保管员沟通实际需求和使用状况。梳理的同时总保管员会再一次熟悉校内资产,这对提高资产自查工作时效性提供了有效保障。

2. 学校资产保管员队伍建设

学校选派的分资产保管员都是按照办学条件中以学科分配的。这样对本专业设备熟悉,日常装备、使用、记录、管理得心应手,同时也能保证学校的资产保管员队伍相对稳定。总资产保管员经常会根据分资产保管员的时间以“一对一”或以“小组”形式进行账务核对、传达精神、沟通意见,保证学校组织建立一支高效、精干的保管员队伍。这是提高资产自查工作时效性的后盾。

3. 完善学校资产自查制度

完善制度,统筹规划是提高资产自查时效性的基础。实行财务保管制度,责任到人。所谓分管到人,指分资产保管员的岗位责任制,谁负责谁管理。例如,我校资产清查工作小组,总务主任担任组长,负责资产自查全面工作;总资产保管员担任副组长,负责制定计划,组织实施落实;分资产保管员则分部门落实工作。学校规定每学年的11月“大查”,4月“小查”,交替进行。这是提高资产自查工作时效性的依据。

4. 保证学校资产自查工作落到实处

(1) 提前计划

有了学校的支持,学校总务主任牵头,分资产保管员配合,总资产保管员就要保证具体实施不落空。有计划的工作即使繁忙也会变得充实有效。为此,每次自查前总资产保管员要写一份详细的策划案。由于学校自查时间较充裕、灵活,可提前1个月开始准备工作,并尽量避开学校开展重要教育教学活动的时间。学校资产涉及学科广、数量多、使用率高,因此清查需全校教师配合,有一定难度。提前规划是做好清查工作的第一步。

(2) 精心设计自查表

为了方便自查,节省时间,制作账目表有助于教师开展自查工作。很多分资产保管员是一线教师,教学任务重,时间有限。可是自查工作一定要做,看似简单的一件事,做起来实属不易。总资产保管员要回顾上一年的清查工作,再准备今年的账目。自查表表格设计要合理,既要方便教师核对资产,又要考虑教师随手记录的方便性。因此,要把上次清查时遇到的问题一一列出。例如:1清点物品时,不同入账时间的同一物品 ( 比如天平调拨3次,就会出现3次数据 ),教师容易重复清点,导致账物核查不准确。2有些资产是以套为单位 ( 比如美术学科的几何形体是由15件组成的一套学具 ),如果没有计量单位和规格就会出现以“一替多”的现象。3由于损耗,出现实际数量与账有数量不一致,要在原有自查表上增加注明资产的实际数量的列。根据以往出现的一些问题设计好自查表,后面的工作就可以按部就班有序开展了。

(3) 及时小结

1反思工作落实情况

资产保管员一定要坚持“见物对账”,按账卡清物,逐项、逐件进行核实,对设备是否完好,数量是否相符,做出准确无误的记录。为了明确责任,盘点时总资产保管员必须在场参加盘点,分资产保管员和总资产保管员都要在盘存单上签字留存。

2记录工作细节

总资产保管员要在资产自查结束后把自查中发现的问题以及自己的想法做好记录。解决问题,改进工作,做到账物相符才是资产自查工作的目的。

三、提高资产自查工作的效果

1. 使资产管理形成惯例

定期的资产自查使教师的责任心有效增强,物品摆放更加科学,日常使用更加规范。学校教师对校内资产“心中有数、心中有账”,国有资产账目清晰。

2. 使学校资产管理规范

学校资产自查工作可以对学校内国有资产实物量和价值量等信息进行全面了解。一方面可以发现一些资产实际已经报废、损失或完全失去使用价值,却长期在账未作处理。另一方面还可以发现,账外资产由于多种原因,没有及时入账。发现问题才能解决问题。只有这样才能真正做到学校资产“账账相符、账物相符”。

3. 使国有资产发挥最大效力

只有开展资产自查,学校才能获得真实可靠的数据信息。学校资产配置不够,使用效率低,还是闲置浪费都能通过自查工作发现,从而发挥国有资产最大效力。

篇4：独立报告全球资产配置“试金”地

而今，许多高净增人士皆在考虑全球资产配置，中国经济增速放缓，国内投资者置业海外的比例非常高，如何在全球经济中保证个人的资产增值保值，开始需要用全球化的眼光看待自己手里的资产，不要被新的一轮经济下挫割了自己的羊毛。

跨入美国，价值核心

对于全球市场而言，两大最重要的问题是美联储加息和中国央行降息空间，这背后所折射的是中美两国金融周期的分化。当前，美国新一轮金融周期已经开始，均衡利率上升，而中国还处在金融周期下半场的调整阶段，去杠杆带来过剩储蓄，均衡利率下降。但是，在金融周期之外，还存在一些长期的结构性因素在抑制均衡利率上行。美国房地产市场泡沫破灭后历时近10年的衰退似乎即将过去，恢复到上升趋势。随着美国房地产市场回暖。从Windermere房产数据处获悉，中国买家在美国购买住宅物业的总出达286亿美元，同比增加了30%。投资美国房地产也成为投资者近期的热门。美国住宅市场保持健康增长。在2015年第3季度，标普凯斯席勒季度调整国家房价指数同比涨4.96%，而去年同期的数据为涨 3.02%，联邦住房金融局的美国季度调整购房价格指数也显示出，该国房价在2015年第3季度同比涨 5.6% ，2014 年 3 季度的同期水平为 2.95%。与本次调查中其他数据一样，这两项指数所使用的也是通胀调整后的数据。

篇5：资产自查报告

一.组织和领导

按照《关于市级行政事业单位国有资产专项调查清理实施方案的通知》要求，为顺利开展并按时完成本单位自查工作，我校成立了以校长为组长，副校长为副组长的国有资产管理专项检查自查领导小组，并以各办公室相关人员为组员，并成立了临时办公室组织相关人员对我校国有资产的所有权、使用和管理进行全面清理和清查。

二、工作的起止时间

我校于20xx年3月13日至20xx年5月25日对我校各类固定资产的所有权、管理和使用情况进行了自查自纠。自查结果从25日起在本单位的宣传栏和门户网站公示，接受群众监督检查。

三、检查主要内容

1.单位基本情况；单位领导；

2.占用和使用土地、房屋、车辆等国有资产；

3.占有和使用各种设备、书籍和文物；

4.债权债务等账目；资产盘盈盘亏；报废、损坏和不足的资产长期不可收回；

5.账外资产；

6.未经批准采购政府采购目录中的货物的；

7.难以收回国外贷款和投资，造成潜在损失；

8、对外担保和设立经济实体、企业不到位承担连带责任的问题；

9.资产转移未及时办理转移手续的；

10.未经批准出租、出借、出售固定资产的.问题；

11.有偿使用资产收入应支付未付的财务账款；

12.其他。

四、自检结果

经过自查，我校在国有资产管理方面严格遵守国家有关规定。资产与账、账、表、证相符，未发现此类问题。

篇6：2022干部带病提拔自查报告

严格按照规定的用人原则办事

《意见》指出，最近中央颁发了新修订的《干部任用条例》，这既是规范干部选拔任用工作的总章程，也是加强干部选拔任用工作监督的重要依据。各级党委(党组)和组织人事部门要不折不扣地贯彻执行，严格按照规定的用人原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事，做到有规必依、执规必严、违规必究。

对违纪实行“零容忍”

《意见》强调，要严格把好廉政关，认真调查核实人选对象的有关问题反映，查阅和核实个人有关事项报告，深入考察了解干部的党风廉政情况，坚决防止“带病提拔”。要严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风。不论是集中换届还是日常干部选拔任用，对违反组织人事纪律的实行“零容忍”、坚决不放过，发现一起、查处一起，让那些搞不正之风的人不仅捞不到好处，而且受到严厉惩处。

追究责任人一查到底