幼儿园党风廉政建设

幼儿园党风廉政建设（精选11篇）

篇1：幼儿园党风廉政建设

幼儿园落实“一岗双责”工作汇报

我园全面落实“一岗双责”工作责任制，坚持“安全第一、预防为主”的方针，每年园领导均与各级各部门签订责任书，现将上半年我园“一岗双责”的工作汇报如下：

一、园领导重视有力

为了进一步做好安全工作，园里成立了安全领导小组，严格执行“一岗双责”制，将安全工作责任进一步明确分工，加强各部门负责人和教师安全责任感和安全意识，形成全园教职工共抓安全工作的良好局面。由园长总负责，明确各自的职责，将安全工作列入考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做的职责明确，责任到人。

二、领导小组主要负责师生安全教育、保安工作、隐患排查的管理工作

1、全方位开展宣传教育活动

园里通过教职工列会、安全主题教育、宣传栏、观看安全教育视频等宣传活动，形成良好的宣传氛围。认真组织开展“安全教育周”、“安全生产月”安全知识讲座、防火演练等教育活动，让师生掌握安全知识，提高避险排危、自救自护能力。

2、开展安全隐患排查整治工作

建立并落实了定期排查制度，建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及幼儿管理、门卫值班、食品卫生管理、体育器材检查、健康体检等制度，发现隐患及时整改，确保园里稳定和谐。

3、值班人员要尽职尽职，坚守岗位，注意防火、防盗、妥善处理突发事件，加强楼内外巡视，确保园里的安全稳定。

4、认真做好防治措施，班级定期开展卫生知识宣传教育活动。配合有关部门做好幼儿体检工作、计划免疫预防接种工作，建立健全幼儿健康档案。

三、“一岗双责”的落实

这个学期以来，我园认真学习“一岗双责”的工作制度与分工，对负责的每一项工作进行分工与落实，做到每一个项目、每一件工作、每一次活动都有专人负责，分工明确、细致、到位，让每一项工作都得到了很好的工作与落实。每一次重大节假日都印发《致家长的一封信》提醒家长注意幼儿上、放学及家居的安全检查。开展了幼儿生活自理能力检查评比工作，特别突出的是我园成功组织了多次全园性的大型活动，亲子运动会、读书日、家长会、“精彩六一”。整个活动安排有序，各项工作细致周密，方案详细严密，安全工作责任明确，措施得力，井然有序。

四、副园长办主要负责园里教育教学教与教科研工作。在落“一岗双责”制度上做到分工明确，责任到人，层层落实，奖罚分明。特别是在教学方面，严禁体罚与变相体罚现象，落实课堂巡查制度，由专人负责进行不定时、不定点地巡查，对发现的问题及时改正。保教处负责招生工作，在落实“一岗双责”工作时，第一：思想到位，提高认识，营造和谐幼儿园；其次：落实到位，严格招生程序，增强工作透明度，提高服务意识，树立公办园的品牌观念，取得良好效果。最后：督查到位。全方位做好招生工作，不留死角，不留隐患，把工作落到实处，把问题消灭在萌芽状态中。保教处充分认识到招生工作的重要性，认真做到阳光招生，形成完整的工作程序与工作思路，秉承着教育就是服务的思想，耐心接待每一位家长，做到每一个家长带着疑问来，都带着开心离开。

保教处还负责幼儿园的设备设施的安全、消防设备、功能室管理、食品卫生的安全等。所负责的工作，关系到学校的安全与师生人身安全，因此，总务处对每一项工作都认真负责任地落实与完成。开学初，联合安全办组织消防设备的大排查，对过期报废的设备进行更换与购买，对老化的电源线路开关进行改造与更换，对户外设备设施进行维修加固，排除隐患，让设备设施体现教育教学功能，不出安全事故。对食品卫生做到，定点采购，管好入口，规范操作：严格对幼儿食用的任何物品进行索取三件证件，按要求认证登记入库，严格执行食品卫生标准与食品加工操作要求：规范操作程序，留好样品，每一个环节都有专人管理，专人监督，层层落实，确保食品卫生安全。

四、存在的主要问题

1、教职工对“一岗双责”了解还不够深。要进一步加强学习，深入推进“一岗双责”，为平安幼儿园提供坚强的保障。

2、各部门工作中，对资料的收集存档工作不是很注意，保护意识较弱。

3、部门与部门之间，班级与班级之间的沟通与配合还要进一步提高

总而言之，安全是园里各种工作的重中之重，稳定压倒一切，我们要坚持不懈的抓好安全工作，真正把安全工作落实到各个环节。确保园里无安全事故发生。

芳草湖总场幼儿园 2016年7月19日

篇2：幼儿园党风廉政建设

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻县纪委和教育系统工委的重大的会议精神，紧紧围绕“五个确保”和xx教育改革、发展、稳定大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力加强党风廉政建设和防腐倡廉制度建设，着力提高群众对教育的满意度。本着健全机制、加强教育、强化监督、严肃查处、狠抓落实的宗旨，不断提升党风廉政建设水平，为xx教育又好又快发展提供坚实的政治保障。

二、工作原则：

1、坚持党支部统一领导，党政齐抓共管。

2、坚持从严治党，依法治教。

3、坚持实行“一岗双责”制度，两手抓，两手硬。

三、责任范围：

幼儿园党政领导班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任；园长、书记对本单位党风廉政建设及党政领导班子成员负总责，对本单位成员负直接领导责任。各部门负责人对本部门党风廉政建设及部门成员负直接领导责任。

四、责任内容：

1、认真贯彻落实教育局党风廉政建设的部署和要求，组织全体幼儿园领导学习党风廉政建设有关规定，增强党员干部廉洁从教和遵纪守法意识，制定和完善关于加强廉政建设的各项规章制度。

2、高度重视党风廉政建设工作，定期召开领导班子会议，认真研究党风廉政建设工作。

3、定期听取党风廉政建设工作情况回报，监督、检查、指导职责范围内工作的贯彻落实情况。

4、建立和完善“三重一大”制度，坚决执行领导班子集体决定。

5、加强领导班子建设，认真组织开好本单位领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评。

6、加强教育行风建设，坚决抵制和杜绝乱办学、乱收费现象。

7、严格贯彻落实师德规范，检查和监督教职工执行师德建设“十不准”的情况，发现问题，坚决按相关规定处理。

8、完善校务公开制度和教代会制度，对教师的考评、考核和评比条件、评比结果予以公开。

9、严肃财经纪律，执行车辆使用管理制度。

10、执行重大事件报告制度，及时上报，及时妥善处理。

五、具体措施

1、加强组织领导

2、狠抓制度建设

3、严格惩处治理

4、纠风工作到位

篇3：幼儿园党风廉政建设

一个企事业单位的风气, 取决于领导班子的风气, 正所谓“上梁不正下梁歪”, 在制度建设过程中, 公司把加强领导班子建设和党风廉政建设放在制度建设的首要位置。一是建立党委班子议事制度, 认真贯彻执行民主集中制原则, 凡属公司重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用, 均由党委会或领导班子集体研究决定。二是建立党委中心组理论学习制度, 开展以邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七大报告, 科学发展观等为主要内容的理论教育中, 公司注意及时用新的思想、新的理念引导和教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。三是建立和落实完善监督机制, 使班子成员自觉接受群众监督, 做执行制度的表率, 做廉政勤政的表率。四是认真执行党风廉政建设责任制。按照分级管理、一级抓一级、一级对一级负责的原则, 公司党委与基层单位和部门签订了党风廉政建设责任状。责任状明确了责任体制、责任内容、责任追究、责任期限。要求各单位、各部门主要负责人必须认真贯彻执行。

二、完善管理制度的建设, 确保内部监督科学性

“没有规矩, 不成方圆”, 要办好管好一个企业关键要建立一套适合本企业特点、操作性强、行之有效的企业管理制度, 要通过加强公司内部管理, 逐步形成用制度规范企业行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制, 做到有规可循, 按章办事。近年来, 我公司通过职代会制定各项制度, 涉及企业生产、经营、财务、人事等管理的方方面面。所有这些制度, 是企业有序运作的行为准则, 使管理者有据可依, 员工有规可守。

从规范的角度建立和完善相关管理制度, 建立完备的制度体系, 从源头为规范运作和公开透明提供依据。同时, 对纪检、财务审计部门的监督的权限和程序以制度的形式予以明确, 保证企业内部监督的科学性。结合实际, 把党风廉政建设的要求贯穿于生产、管理的各个环节。在涉及公司经营管理方式和市场销售、工程项目等重大问题上, 及时提供有关政策依据;加强对管理、收费等环节规范行为的监督, 不断完善制度, 堵塞漏洞, 防止国有资产流失。以上的监督措施切实保障了公司党委各项政策、规定的贯彻落实, 做到关口前移, 变事后查处为事前、事中、事后全过程监督。

三、坚持以人为本, 充分尊重和维护广大职工的合法权益

党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系, 切实把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点, 真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。近年来, 公司坚持实行重大事项向职代会报告制度和厂务 (队务) 公开制度, 受到广大职工的欢迎。通过厂务公开, 进一步完善了科学决策与科学管理机制, 克服了工作中的随意性、盲目性, 防止闭门决策, 积极推进决策与管理的科学化、民主化、制度化。不断完善职工代表大会制度, 规范企业民主决策程序, 建立健全监督制约机制, 提高企业各项工作的透明度, 真正做到公平、公正、公开, 实施阳光操作, 尤其是关系到企业发展大局和广大职工切身利益的重大决策, 一律要经职工代表大会审议通过, 同时进行正确宣传, 加强引导, 争取最广泛的理解与支持。

四、提高执行力, 坚持制度的严肃性和连续性

制定制度是基础, 执行制度是关键。而制度执行的力度关键在领导, 领导必须以身作则, 做执行制度的表率, 要求职工做到的, 自己必须首先做到。

一个好的制度, 在于能够得到完整有效的, 长期执行, 否则, 再好的制度, 都只是纸上谈兵, 华而不实。“朝令夕改”会使制度失去效力, 留于形式, 因此一个好的制度要保证其不因企业领导人的改变而改变, 不因企业领导人态度的改变而改变, 不因管理者与被管理者关系的亲疏而改变。只有这样, 制度才富有“刚性”, 企业领导在职工心目中才富有“威信”;只有这样, 职工才能心服口服, 严格遵守, 从而加强教育、注重实效、营造氛围, 利于公司打开“和谐、创新、开拓、发展”的新局面, 积极构建党风廉政教育大宣教格局。

五、在落实党风廉政建设责任制方面存在的薄弱环节及工作建议

党风廉政建设责任制是建立健全反腐倡廉惩防并举体系的“龙头工程”, 是一项长期的任务, 在贯彻落实中还存在许多薄弱环节。一是履行“一岗双责”中的双到位, 即:经济责任落实到位, 廉政责任落实也必须到位;二是在日常工作中各级领导还不能做到像抓经济工作那样抓党风廉政建设责任制落实工作, 落实党风廉政建设责任制在以上这二个方面还有待于进一步加强。

对今后工作的建议:一是要强化领导干部“一岗双责”意识, 从思想上认识到落实党风廉政建设责任制工作是自己工作的一个组成部分, 要像抓经济工作那样抓党风廉政建设责任的落实工作;二是要实实在在对发生问题部门的上级领导追究领导责任, 使责任追究落到实处。

几年来, 公司在落实党风廉政建设责任制工作中虽然取得了一些成绩, 但离上级纪委的要求还有一定差距, 我们坚信, 在上级纪委的正确领导和关心支持下, 公司将始终坚定不移地按照《中共中央、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施意见》要求, 结合实际, 更加深入地贯彻落实党风廉政建设责任制, 不断加大反腐倡廉力度, 巩固反腐倡廉成果, 为“发展壮大企业、致富职工群众”作出新的贡献。

摘要：近年来, 本公司各项事业都取得了可喜的成绩, 企业管理日趋规范, 经济效益逐年提高, 公司和谐稳定。其原因很重要的一条是我们在公司改革与发展过程中, 十分重视企业制度建设, 始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针, 不断创新管理机制, 完善监督制度, 狠抓工作落实, 使党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效, 从而为企业的健康协调发展提供了有力保障。

篇4：推进党风廉政建设

例1 随着党风廉政建设的推进，某些干部2014年春节过得有些“乏味”：年礼没人送，不敢开公车走亲访友，有人宴请也不敢答应。于是他们感慨“为官不易”“当官没意思”。对这一观念进行批驳，运用的理论有（ ）

①坚持和健全民主集中制，发展党内民主

②权力是把双刃剑，能做好事也能做坏事

③公民对国家工作人员有提出批评的权利

④中国共产党坚持以人为本、执政为民的理念

A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④

解析 本题考查政府权力的制约和监督、中国共产党的执政理念。②指出了对权力制约和监督的必要性，④指出党的执政理念，符合题意。材料未涉及党内民主，排除①;③不符合题意，公民行使监督权与批驳一些官员的观念无直接关系。

答案 D

例2 近期中纪委监察部网站列出了56本推荐书目，现选择4本列在下表。其中集中体现“有效制约和监督政府权力的关键，是健全权力运行的制约和监督体系”这一观点的是（ ）

[选项＼&书名＼&基本内容＼&A＼&《村委监督委员会实践与思考》＼&村委监督委员会负责监督村务公开制度的落实。＼&B＼&《履职公告-公职人员清正廉洁读本》＼&公职人员必须在工作中培养职业道德，做到拒腐防变＼&C＼&《控制腐败法律机制研究》＼&制度建设是为了使公共权力运行环环相扣、监督有力，制约到位。＼&D＼&《做官与修德》＼&做官先做人，为政先修德＼&]

解析 本题考查政府权力的行使接受监督。A项错把村委会看作政府机关。B、D项强调公职人员的自律，没有涉及“权力运行的制约和监督体系”。C项中的“制度建设”是监督政府权力的重要措施。

答案 C

例3 “知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”“要防止滥用权力，就必须以权力制约权力。”这两种观点启示我们应该（ ）

A.保障公民知情权，提高决策的公众参与度

B.制定科学的考核制度，确保权力的公正运行

C.完善民主健全法制，加强对权力的制约和监督

D.发挥社会舆论的导向作用，消除特权思想的影响

解析 本题考查政府权力的行使需要接受监督。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”强调人民对政府的监督，“为防止权力滥用，必须以权力制约权力”强调制度对权力的制约，C项符合题意。材料未涉及决策、考核、社会舆论等问题，A、B、D三项与材料意思不符。

答案 C

<F：＼高中生2015＼试题研究＼2015-2-高三＼2015-2-试题研究＼文综图标.tif> 从政治生活角度分析

1. 这是由我国政府的性质、宗旨和原则决定的。部署廉政建设和反腐败工作有利于政府及其工作人员依法行政，密切干群关系，维护人民群众的根本利益。

2. 这是由党的地位、性质和执政理念决定的。反对腐败工作的开展有益于保持党的先进性，保持党的优良作风，巩固党的领导地位，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

3. 有效制约和监督权力的关键，是要健全权力运行的制约和监督体系，一靠民主，二靠法制，二者缺一不可。依据宪法和法律，建立全面的行政监督体系。要强化制约、强化监督，完善反腐体制机制，以零容忍态度惩治腐败。

例4 右边漫画 “老虎、苍蝇一起打”的意义在于（ ）<F：＼高中生2015＼试题研究＼2015-2-高三＼2015-2-试题研究＼image3.pdf>

①健全我国行政系统内部的监督体系

②保持党的先进性和纯洁性

③确保党做到“权为民所用”

④防止权力腐败，保持清正廉洁

A.①② B.①③ C.①④ D.②④

解析 ①属于措施，而不是意义;③“确保”一词过于绝对。

答案 D

<F：＼高中生2015＼试题研究＼2015-2-高三＼2015-2-试题研究＼文综图标.tif> 从文化生活角度分析

（1）文化影响人们的交往方式和交往行为，影响人们的实践活动、认识活动和思维方式，具有潜移默化的特点。优秀的文化能够丰富人们的精神世界，增强人的精神力量，促进人的全面发展。加强廉政建设和反对腐败要对党员干部进行理想信念教育，用先进的文化武装头脑，坚定理想信念文化对人的影响。

（2）建设社会主义核心价值体系，要倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。加强廉政建设和反对腐败要对党员干部积极培育和践行社会主义核心价值观。

（3）加强思想道德修养，坚定理想信念，重视思想道德情操，有助于预防和反对腐败。

例5 习近平在讲话中引用了诸如“重典治乱”“刮骨疗毒”“养痈遗患”“公生明、廉生威”等成语，敲响了警钟，使人精神一振，展现了习近平总书记独特的语言魅力。这说明（ ）

nlc202309040626

A. 传统文化是现代思想的主要源头

B. 传统文化在今天仍然有现实意义

C. 传统文化是在历史发展中形成的

D. 传统文化是民族生存的基础

解析 引经据典，强调现实意义。

答案 B

<F：＼高中生2015＼试题研究＼2015-2-高三＼2015-2-试题研究＼文综图标.tif> 从生活与哲学角度分析

（1）物质与意识的关系，要求我们要一切从实际出发，重视意识的能动作用。中国共产党从我国的实际出发，猛拳惩治腐败，做到了一切从实际出发。强化反腐的体制机制保障，发挥了意识的能动作用。

（2）矛盾就是对立统一，是普遍的，要承认矛盾，分析矛盾，一分为二地看问题。对当前的腐败，我们既要看到反对腐败所取得的成绩，也要看到滋生腐败的土壤依然存在，腐败的形势依然严峻，一些腐败问题和不正之风影响恶劣，亟待解决。

（3）人民群众是实践的主体，要求树立群众观点，坚持群众路线，维护人民的根本利益。反对腐败要紧紧依靠群众，切实解决群众反映强烈的突出问题。

（4）坚持正确的价值观，做出正确的价值判断和价值选择。党员干部要树立正确的价值判断和价值选择，要把人民群众的利益作为最高的价值标准，把维护人民的利益作为最高的价值追求。

例6 “扫帚不到，灰尘照例不会自己跑掉。”中国的反腐败首先要靠党和人民的力量，这是不容否认的事实。材料强调的方法论要求是（ ）

①充分发挥意识的能动作用

②坚持群众路线和群众观点

③看问题和办事情要抓住主流

④要发挥党和人民在监督体系中的作用

A.①② B.①④

C.②③ D.③④

解析 “灰尘不会自己跑掉”强调发挥意识的能动作用，反腐败靠党和人民的力量体现了群众观点，故①②正确。首先要靠党和人民的力量是抓主要矛盾的要求，不是矛盾的主要方面，排除③，④不是哲学方法论。

答案 A

<F：＼高中生2015＼试题研究＼2015-2-高三＼2015-2-试题研究＼文综图标.tif> 考向预测

中国共产党的作风建设、性质、宗旨、领导地位、执政方式，政府的宗旨和原则，政府权力的行使需要监督是历年高考的高频考点。反对腐败，猛药治疴是重要的时政热点，政治生活的内容可能是考查的重点内容，围绕权力的制约和监督，对知识进行构建：监督谁（党、政府）——谁来监督（监督体系）——为什么监督（原因、意义）——怎样监督（机制和体制）。还可能涉及市场经济、宏观调控、社会主义核心价值体系、思想道德建设、一切从实际出发、发展的观点，价值观的导向作用等知识点。

篇5：幼儿园党风廉政建设

1、加强组织领导。成立党风廉政建设及行风建设领导班子，主要领导亲自抓，并落实专人负责此项工作。要结合实际，制订党风廉政建设、行风建设计划，做到目标明确，重点突出，措施有力。

2、广泛宣传发动。要利用园(政)务公开栏把党风廉政建设、行风建设的目标、任务、工作措施、工作成效等经常向师生、社会宣传。

3、开展教育活动。继续贯彻落实上级廉政建设文件和三三工程的精神，设计开展不同主题的活动，营造浓厚的学校廉洁教育氛围，使“廉洁之风”向全社会浸润。积极组织十七大精神宣传教育活动和一年一个主题的师德教育活动，努力提高广大教师的思想政治和业务素质。

4、实施“阳光工程”。继续抓好政务公开和园务公开工作，要把收费项目及标准等群众关心的事项通过多种形式向社会公开；基建工程、大宗物品采购等要严格按上级有关文件的规定执行。要加强对预算外资金的管理，进一步落实“收支两条线”规定。

5、规范收费行为。严格执行教育收费各项政策，不擅自设立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准，对家境贫困幼儿开展“帮困扶贫”活动，帮助解决入学困难。

6、加大监督力度。广泛接受社会监督，充分发挥行风监督员的作用，要组织力量对党风廉政建设和行风建设进行经常性的监督检查。

7、深化满意工程。不断深化“家长满意工程”，进一步规范办园行为，依法治教。广泛开展爱心家访活动，做到有组织、有计划、有检查，走访率达l00％。突出“争创家长满意学校、争做家长满意教师”活动的教育过程，加强平时考核，切实发现和解决存在的问题，努力提升教育的行业形象。

8、抵制有偿家教。认真贯彻落实县教育局关于进一步加强师德建设抵制有偿家教的意见，切实加强师德师风建设，规范教师从教行为、推进教育系统行风建设，优质施教、廉洁从教、文明执教，坚持以师为本、师德为先，努力办好让人民满意的教育。

本责任书一式两份，甲乙双方各留一份。

篇6：幼儿园党风廉政建设

总结

根据xx教委办《关于开展XX年党风廉政建设宣传月的通知》，xx幼儿园园级领导高度重视，将本次的宣传教育月活动作为推动幼儿园廉政建设工作的契机，精心组织，认真部署，扎实开展各项活动：

一、开展XX年党风廉政建设宣传月活动启动仪式。

肖碧敏园长带领老师一起学习了xx教委办《关于开展XX年党风廉政建设宣传月活动的通知》主要精神，希望全体教师能够牢固树立正确的观念，倡导“廉洁从教，爱岗敬业”的尊廉崇洁意识。

二、开展教师廉洁教育活动，培养廉洁从教意识，为打造师德高尚的教师队伍奠定坚实基础，每位教职工签订了《不做微商承诺书》《廉洁从教承诺书》。

三、大力加强园所廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围。幼儿园设立廉政文化宣传栏，选择对教职员工有教育意义的内容，且定期更换。在教师办公室、走道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。

四、开展校园开放日活动，通过开展家长会、参观校园、开放课堂、成果展示等活动，推进学校“真教育，见行动”不断深化，构建完善学校、社会、家庭三位一体的工作体制。

五、开展一次谈心活动。结合宣教月活动继续开展谈心活动，园长与教师开展廉政谈心谈话活动。引导教师树立纪律意识、廉洁自律意识，不断增强遵规守纪的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，促进本园整体工作上新台阶。

六、根据园长履职情况阶段检测自查。园长通过自查，对半学期的学习、工作存在的不足进行回顾，浅谈今后的努力方向，并向全体教师做全面汇报。

篇7：幼儿园党风廉政建设

一个人的世界观、生观与价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对和对客观事物的反应密相关，因此作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观与价值观，必须建立共产主义信念，始终坚持全心全意为人名服务的宗旨。而作为一名税务干部，我们的工作目的为国聚财，发展经济和建设和谐社会，要在各个方面做好表率。

1，按照党员干部建设的廉政要求，争做勤政廉政表率，在工作中增强工作责任意识，在其位，谋其政，负尽责、尽其力。时刻记住党和人民赋予的重托，真心实意为加快国家经济建设服务，为人民、为企业服务。党员干部特别是掌握权力的干部，要正确对待权力、行使权力；时刻记住权力是人民所赋予的，权利的大小与为人民的责任是密切相关的。这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为个人或小团体的利益，以权谋私，搞钱权交易，要坚定不移的维护人民合法权益，这是做人，为官最起码的要求，也是代表人民群众最根本的利益的要求。

2廉洁从政意识，做严格自律，廉洁从政的表率，在实际工作中，一定要顶住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义享受主义腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，必须提高觉悟，坚定意志，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想与信念是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏，二耐得住清贫。树立正确的利益观，特别是处理好先富与共同富裕的关系。因为社会发展总有个过程，总要经过少数人先富裕的阶段，但这个阶段我们党员干部觉不能利用职权谋私利而富起来，这是我们党员宗旨所决定的。要抗的住诱惑，坚持自重、自省、自励，要坚持原则，秉公办事、公私分明特别要注意慎重交友、慎重用全，尊重自己的人格珍惜自己的声誉。

3增强宗旨意识，保持密切联系的工作作风。得明星者得天下，权利的得失在人民群众的拥护与否。人民群众我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项及其艰巨的复杂的任务，需要广大人民群众根本对立的即得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强和改进党的作风建设，是共产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远保持其先进性。我们党员干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所需，端正对群众的态度，增进对群众的感情。涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见。虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。

4加强学习和修养，做不断提高自身素质和工作水平的表率。首先，坚持从大局出发，坚持人民群众利益至高无上的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是今后个人加强学习和修养的追求方向，在强化这一观念时，联系自身的思想实际。想一想自己如何为税务工作，为国家税收事业建设发挥更大作用，真正做到重事业，淡名利，争贡献。其次，还要坚持解放思想，实事求是。以党内监督条例，纪律处分条例和胡锦涛总书记在中纪委三次全体会议上的讲话同实际工作结合起来，在与时俱进的年代里，开拓创新。进一步高度深化认识，理解和加强思想政治建设的重要性和必要性。以与时俱进的思想和开拓进取的精神风貌，凝心聚力开展各项工作，要坚持深入实际调查研究，勤于学习，勤于思考。秦宇调研，到纳税人中去了解实情，了解真情，掌握第一手资料，是思想认识更贴近实际，是自己的工作方式方法更加符合加快经济发展的需要，更加符合市场经济发展的需要。

5不断推进考评体系的进一步完善，切实提升监督效果，一是健全考评机制，不断完善各种

篇8：幼儿园党风廉政建设

首先, 龙新南就2 0 0 9年党风廉政工作进行了简要回顾。他指出, 2 0 0 9年, 各级住房城乡建设系统纪检监察机构按照中央纪委、监察部、住房城乡建设部党组和地方党委的工作部署和要求, 紧紧围绕住房城乡建设系统的中心工作, 与业务部门密切配合, 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针, 全面推进党风廉政建设工作, 有力地促进了住房城乡建设事业的科学发展。一是加大监督检查力度, 科学发展重大决策部署得到较好贯彻落实。二是稳步推进惩防体系建设, 治本抓源头工作不断深化。三是切实加强领导干部廉洁自律工作, 领导干部从政行为进一步规范。四是积极开展专项治理工作, 进一步规范了权力运行和市场行为。五是加强信访和案件查办工作, 惩治腐败的威慑力进一步增强。六是加强政风行风建设, 行业服务质量和水平进一步提升。七是深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动, 纪检监察干部队伍自身建设进一步加强。

龙新南强调, 2 0 1 0年是全面走出国际金融危机、促进经济平稳较快发展、确保“十一五”规划顺利完成的关键一年, 也是全面贯彻党的十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要一年。切实做好党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作, 对于促进住房城乡建设事业又好又快发展具有重大意义。2 0 1 0年, 住房城乡建设系统党风廉政建设要全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 按照即将召开的十七届中央纪委五次全会的安排部署, 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针, 把教育、监督、改革、纠风、惩处和制度创新贯穿于住房城乡建设事业各个环节。重点做好6项工作。

一是切实履行监督检查职责, 确保中央政令畅通。要切实加强对政治纪律执行情况、贯彻落实科学发展观情况、中央重大决策部署落实情况和组织人事工作纪律执行情况的监督检查。

二是继续落实《工作规划》, 着力加强惩防体系建设。要继续加强廉洁从政教育和廉政文化建设, 认真解决领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题, 切实推进反腐倡廉制度创新, 深化重要领域和关键环节改革。

三是深入开展专项治理。要着力解决群众反映强烈的突出问题, 要着力做好工程建设领域突出问题专项治理工作, 继续开展住房公积金专项治理工作, 深入开展治理商业贿赂专项工作, 巩固“小金库”专项治理工作成果, 同时继续开展制止公款出国 (境) 旅游专项工作。

四是切实加强政风行风建设, 进一步提升行业形象。要加强领导机关和领导干部作风建设, 进一步加强政风行风建设和民主评议工作, 坚决纠正城镇房屋拆迁中侵害群众利益的行为, 不断强化对行业协会和市场中介组织的监管。

五是进一步加大查办案件工作力度, 继续保持惩治腐败的高压态势。要认真做好信访举报工作, 做好查办案件工作, 深化查办案件的治本功能。

六是进一步加强自身建设, 切实提高纪检监察干部队伍的整体素质。要加强思想政治建设、能力建设和作风建设, 切实提高素质, 树立起纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。

篇9：积极推进党风廉政建设

一是强化领导责任。把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务来抓，全面领导、部署和推动本院党风廉政建设和反腐败工作，切實做到“领导认识到位，教育管理到位，监督权力到位，干部把关到位，执行纪律到位，检查问责到位”。及时成立了党风廉政建设责任制领导小组，检察长吕新华为“第一责任人”，对全院党风廉政建设责任制负总责，班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”的职责，对分管范围内的党风廉政建设各负其责，抓好落实。检察长与班子成员，班子成员和分管干警逐一签订了《党风廉政建设责任书》。按照“党组统一领导，班子成员齐抓共管，纪检组组织协调，科室各负其责，全体干警参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

二是从严考核问责。院党组研究制定了《2015年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》，安排由班子成员带队与中心工作一起进行考核，将考核结果作为评先、评优和干部选拔任用的重要依据；并将党风廉政建设作为“一票否决”事项，纳入科室年度重点工作目标管理考评办法，促进责任落实。强化“一案双查”，严格责任追究。做到违纪必查、有腐必惩、有贪必肃。

三是开展“廉政约谈”。约谈按照检察长同党组成员、党组成员同分管科室科长进行的模式，约谈内容围绕执行中央八项规定精神方面、履行“一岗双责”方面、反“四风”方面、执行检察官行为准则方面、在办案过程中执行规章制度等方面进行，约谈后形成笔录，签字归档留存。（文/宋爱华 刘金英）

篇10：幼儿园党风廉政建设

发言材料

近年来，xx单位纪检委在xx单位党委的正确领导和帮助下，以制约和监督权力运行为中心，紧抓关键环节和重点领域，着力在“筑牢前期预防、中期控制、后期处置三道防线”上下功夫，扎实推进廉政风险防控“三个体系”建设工作，党风廉政建设和反腐败工作得到进一步加强，为推动景区和谐稳定健康发展发挥了积极作用。

一、多种渠道和方法加强廉政风险事前防控工作

（一）以廉政教育为基础，筑牢干部职工的思想防线 1．积极开展廉政教育的分层培训、任前教育和培训教育全覆盖工作。

首先分层培训抓重点，针对副科级以上干部连续三年邀请县纪委、县法院相关领导开展廉政风险防控培训和法律知识讲座。组织副处以上领导干部开展廉政读书学习活动，不断加强领导干部从政道德教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。其次任前教育找准点，xx单位纪检委将新提任和调整的科级干部任前廉政教育工作常态化、制度化。2013年xx单位纪委对新提任、调整的34名科级干部进行了廉政教育谈话，并全部签订了廉政承诺书。

第三廉政培训教育全覆盖，要求xx单位各部门每年必须完成内部专题反腐倡廉教育和廉政风险防控培训1—2次，做到人人知风险、处处有措施，廉政教育培训工作做到全员百分之百全覆盖。

2．不断推进廉政文化进景区工作，丰富廉政宣教工作内容，“虚”活实干。除了分别在xx单位机关、长城博物馆等单位设置7块廉政文化宣传专栏外，积极利用景区官方网站、OA办公系统等宣传平台进行宣传。特别是去年8月，xx单位保洁中心党支部书记xx同志经过层层推选被确定为“北京市勤廉之星”候选人，xx单位党委在全体干部职工中积极开展向xx同志学习活动，并号召职工踊跃参与“北京市勤廉之星”网络投票。同时通过“党纪条规知识答题活动”、参观预防农村职务犯罪警示教育基地和观看警示教育片等一系列活动，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的舆论氛围，在xx单位形成了良好的廉政文化宣教格局。

（二）以制度建设为载体，打造违纪违规的警戒线 1．从机关廉洁从政方面，相继制定了《xx单位“三重一大”决策制度实施办法》、《xx单位重大事项纪检监察工作制度》、《内部重大事项报告制度》、《领导干部外出请销假管理办法》、《因公中午饮酒备案制度》、《领导干部交接手续监督制度》等制度；

2．从进一步规范工作程序方面制定了《关于中层干部岗位

移交制度》、《群众来访接待制度》、《重点工作折子工程监督检查工作制度》、《信访工作标准》、《监察科景区监督检查工作标准》等制度；

3．从规范工作人员日常管理方面制定了《xx单位关于违反工作纪律的处罚规定》等制度。通过制定完善一系列防范制度，进一步构建了xx单位反腐倡廉及干部职工管理制度体系。

（三）以清权确权和廉政风险点排查为手段，明确工作职责的边界线

1．扎实开展清权确权工作，细致编制职权目录 xx单位纪检委按照“职权法定、权责一致”的原则，以重点领域、重点部门、重点岗位、重点人员为关键点，认真对照相关法律、法规和政策文件，对xx单位及长城博物馆29个机关科室和内设机构涉及“人、财、物”的所有岗位和人员的职权进行了全面梳理和规范，形成“权力清单”135项，编制了《xx单位职权目录》，真正做到家底清、权责明。

2．精准查找风险点，严格落实防控措施

xx单位纪检委继续围绕权力运行中廉政风险集中的重点岗位和关键环节查找风险点。截止到目前为止，xx单位各科室和个人共查找廉政风险点 383个、研究制定防控措施367条，明确了涉及人、财、物管理的防控责任和监管职责，构建了“防控

网络覆盖景区各部门、防控对象覆盖重点岗位”的工作局面。

二、以“三重一大”事项为重点，不断加强廉政风险的全程控制和监督工作

（一）进一步完善程序制约机制，确保重大决策科学民主 完善xx单位“三重一大”决策制度，制定了《xx单位加强风险防控完善领导班子“三重一大”决策制度的实施办法》，研究制定了决策内容目录25项、细化了决策事项流程图，建立了决策、执行、反馈的完整流程，保证了领导班子决策的科学化和民主化。

（二）以重大事项纪检监察工作为抓手，有效落实廉政风险的全程控制工作

首先，明确了xx单位重大事项纪检监察的范围内容即“三重一大”事项，制定了xx单位纪检委及各部门在重大事项纪检监察工作中的职责和权限。

其次，细化了纪检监察部门介入重大事项纪检监察的主要工作方法，主要为八项监察制度和四项年度专题检查。八项监察制度包括：重大事项备案制、决策程序监督制、立项审批监督制、廉政合同管理制、重要节点监督制、定期抽查检查制、群众信访监督制、定期公示公开制。四项年度专题检查包括：一是财务专项审计，每年第一季度聘请专业审计机构对八达岭xx单位办事处、中国长城博物馆及所属各独立法人单位的大额资金使用等财

务管理工作开展专项财务审计；二是财产管理专项抽查检查，每年第二季度对重点工作项目，重点人、财、物管理岗位进行廉政情况、效能情况、资金使用情况等方面的抽查监督。重点对固定资产管理、低值易耗品、办公用品出入库管理、商品采购等重点岗位进行监督；三是人事任免专项检查，每年第三季度对重要人事任免工作，根据上级组织部门相关规定进行专项监督检查；四是党风廉政宣传教育和考核。每年第四季度大力开展党风廉政建设、廉政风险防控的宣传、教育和年度目标考核工作；

第三，严格落实责任追究制，对在重大事项纪检监察工作中发现的违规、违纪行为要严格落实责任追究制。责任追究主要根据职责范围和权限，明确集体责任、个人责任或直接领导、主要领导责任，视情况采取责令检查、诫勉谈话、通报批评、建议免职、责令辞职、给予党纪政纪处分、移送司法机关处理等方式。

（三）以日常监督检查为补充，严控各部门日常履职风险 xx单位纪检委、监察科围绕景区旅游秩序、环境卫生、基础设施、工作人员纪律等方面积极开展效能和服务监督检查工作。随着工作的不断深入，年均开展日常监督检查达百余次、年均专项检查40余次、年均联合检查20余次；同时，完成对每年度xx单位重点工作、折子工程、景区重大型活动部署和落实情况的督查督办工作以及每年度小长假、黄金周期间效能检查工作任务。通过大量的监督检查为景区旅游接待工作提供纪律保障，有效降低了部门日常履职风险。

（四）以责任追究为手段，切实震慑各类违规违纪现象 xx单位纪检委对违反各项规章制度的不良行为严格执行责任追究制，形成了以严格的责任追究有效促进制度落实的良好局面。自2009年以来，共查处违规违纪现象46起，涉及违纪人员127人次，且违纪现象呈逐年下降的良好趋势。

三、今后一个阶段主要工作思路和方向

（一）积极推进科级干部和重点岗位工作人员工作轮岗制度，预防腐败现象发生。

目前xx单位办事处拥有一支年龄结构合理、综合素质较高的科级干部队伍，承担着xx单位的各项管理任务。但由于一些机制和体制原因，目前xx单位科级干部的内部流动性不强，一些重点岗位存在廉政风险。比如xx单位后勤中心，所属职工人数众多（190人）、单位职能任务复杂，担负着大景区“吃穿住行”、“水电暖修”等多项工作任务，既是xx单位后勤的“大管家”也是xx单位财政开支的大户，其后勤中心主任一职不宜长期由同一人担任。存在同样问题的还有财政科会计等应进行轮岗的重点岗位。

2014年xx单位纪检委将协同xx单位人事科，制定和完善科级干部和重点岗位工作人员轮岗制度，建议轮岗周期为3年。

（二）强化对重点岗位的廉政风险预防和教育、警示工作。

重点工作岗位指直接参与人、财、物管理和使用的工作岗位，除科级干部以外，还包括如财政科、人事科、基建科等业务部门，如基层班组长、售检票员、采购员、保管员等基层岗位。重点工作岗位在严格按照廉政风险防控管理的规定进行廉政风险点排查整改的基础上，还将重点进行廉政培训、教育和警示工作，由此带动整个xx单位廉政宣传和廉政教育工作再上一个新台阶。

（三）落实对重点岗位岗位责任、内部监督制度等廉政风险事前防控工作的抽查、检查和考核工作，促进工作效率、防范廉政风险。

通过廉政风险防控管理工作，进一步明确各岗位的职责，加强各部门内部和各岗位的工作衔接，建立部门内部监督机制。xx单位纪检委将采取不定期抽查、检查和考核的方式，对重点部门、重点岗位进行廉政监督，以达到积极落实“一岗双责”的党风廉政建设责任制和保护干部、切实提高工作效率的工作目标。

四、对检企共建，打造廉洁景区的想法和建议

（一）鉴于县检察院多年来对xx单位预防职务犯罪等工作方面的大力支持和帮助，建议两家以签订检企共建备忘录或授牌等形式正式结成检企共建单位，明确对接联系部门、联系人、年度共建工作任务等具体事项，形成共建长效机制。

（二）希望检察院能够定期派工作人员到xx单位开展工作，为xx单位对外发展合作和内部管理提供法律服务，指导xx单位

排查岗位职责、工作流程和工作标准等方面的廉政风险，预防职务犯罪的发生。

（三）希望能够进一步丰富检企共建的形式。在以往开展预防职务犯罪讲座、参观警示教育基地、观看警示教育片等活动的基础上不断创新检企共建的新形式，如利用当下年轻人喜闻乐见的电脑网络、手机微信、微博等平台进行共建活动或组织观摩庭审、参观看守所、拘留所等，提升检企共建对广大干部职工的吸引力。

五、对县检察院“四风”问题的意见和建议

希望县检察院领导能够多深入基层调研，协助基层单位解决现实工作中的法律问题和困惑。

xx单位纪检委

篇11：加强作风建设,深化党风廉政建设

在2007年1月9日中纪委七次全会上，胡锦涛总书记提出在社会主义市场经济大环境下，全面改进领导干部思想作风、学风、工作作风等八个方面的良好风气，要求全面、深刻、针对性极强，不仅是对领导干部提出的行为规范，更是我们做好反腐倡廉工作的有力抓手。2007年党风廉政建设宣传教育月活动，我院确定今年活动主题：“加强干部作风建设、构建和谐校园”，我们认真贯彻落实加强干部作风建设，有力推进惩治和预防腐败体系建设工作的深入开展，建设党风廉政建设的“长效机制”，推动学校各方面工作的开展。

下面谈谈学习胡锦涛总书记讲话精神的体会，与各位同志共勉。

一、进一步提高对加强领导干部作风建设重要性的认识 各级干部是学校的骨干力量，作风如何，对学校改革发展有着极为重要的影响。

（一）学校的发展规划要靠好的作风来实现

能否把学校“十一五”规划变成现实，把规划各项内容创造性地落实到各单位各部门工作中去，不仅取决于干部的能力和素质的高低，更取决于作风的优劣。规划已经确定，关键要以科学求是的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。落实发展规划，各级干部务必防止和克服那种因循守旧、不思进取的做法;那种违背规律、盲目蛮干的做法;那种只顾眼前、不顾长远的做法;那种热衷于做表面文章，搞花架子的做法;那种畸轻畸重、忽视协调的做法;那种好大喜功、脱离实际的做法，以优良的作风确保科学发展观的贯彻落实，推动“十一五”规划的贯彻落实，促进学校可持续发展。

（二）学校发展的群众基础、力量之源要靠好的作风来巩固

学校发展归根结底要靠广大师生的共同努力，靠群众的聪明才智和主动性、创造性的充分发挥，才能实现。群众路线是我党的根本工作路线，干部作风好，在群众中的凝聚力和号召力就强，干群关系就密切，学校发展的群众基础就稳固。当前学校进入改革发展的关键时期，面对经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的社会大背景，以及在我校的具体表现，加强干部作风建设更具特殊意义。只有坚持不懈地加强干部作风建设，广大干部牢固树立马克思主义群众观，始终坚持党的群众路线，坚持从群众中来、到群众中去，顺应民意，为民办实事，群众才会拥护、支持，才会增强凝聚力和战斗力，学校发展的群众基础、力量之源才能巩固。(三)防止腐败变质要靠好的作风来保证

从反腐倡廉工作来讲，加强干部作风建设是反腐倡廉的重要基础性工作，与反腐倡廉的各个环节直接相关，直接关系到廉洁自律能否不断加强。良好的工作风气是抵御消极腐败现象、纠正不正之风、维持清正廉洁的重要保障。不好的作风往往是走向消极腐败的起因。干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，就会解除反腐倡廉的思想武装，最终滑入腐败的深渊。越是发展社会主义市场经济，越是改革开放，越要加强干部作风建设，使干部在日益复杂的环境中，进一步坚定理想信念，坚持防微杜渐，自觉抵御腐朽没落思想观念和生活方式侵蚀，及时发现和解决作风方面存在的苗头性问题，筑牢拒腐防变的思想道德防线，才能有效防止干部腐败变质。

二、加强干部作风建设，着力解决干部作风方面存在的突出问题

加强领导干部作风建设，一个方面就是要落实胡锦涛总书记提出的“着力解决突出问题”的要求，找准、抓住突出问题，把作风建设引向深入。学院党委提出要围绕领导干部贯彻落实科学发展观，执行上级重大决策部署，履行职责和联系群众、精神面貌和廉洁自律等方面的具体表现，逐一查摆，坚持自查自纠与集中整改相结合，普遍整改与重点查处相结合，加强整改。

针对一些领导干部存在的问题，主要列举六方面问题：

一是学用脱节，思路不宽;二是满足现状，责任意识和敬业精神不强;三是工作飘浮，效率不高;四是部门本位，缺少大局意识，履职不到位;五是群众观念淡漠，服务意识不强;六是奢侈浪费，廉洁自律意识不强等突出问题。我们要认真制定整改措施，力求实效。

三、联系实际，真抓实干，增强干部作风建设的实效性 贯彻落实胡锦涛总书记大力倡导的八个方面的良好风气，结合我校实际，重点抓好以下几个方面工作：

（一）勤奋好学，学以致用，加强党性修养

总书记把“勤奋好学，学以致用”作为八个方面良好风气的第一条，充分说明了加强学习在作风建设中的重要地位，是做好各项工作的重要基础。面对新形势和新任务，如果不抓紧学习，不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成所肩负历史责任。所以，领导干部必须牢固树立终身学习的思想。

如何学：坚持理念联系的马克思主义的学风;以谦虚的态度、坚强的毅力抓好学习;既从书本中学习，又从实践中学习，做学习的表率。

学什么：1.理论学习。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，深入学习党的教育方针、高等教育理论，真正学懂弄通，提高理论素养，不断增强工作中的理论指导和自觉性。

2.科学文化知识

自觉学习科学文化知识，从所担负的工作实际和领导工作的实际出发，本着缺什么补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好个人工作的知识武装与储备。

3.改造主观世界

要善于把强加学习与增强党性、升华思想、陶冶情操紧密结合起来。以科学理论武装自己、衡量自己、检验自己，认真查找思想上的不足，作风上的差距，努力做到自重、自省、自警、自励。要自觉成为学以致用，用有所成的表率，着眼于改革发展稳定中的实际问题，把学习体会成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，转化为实现学校可持续发展、构建和谐校园的能力，转化为治校理教的能力。

有什么样的精神世界，就有什么样的作风。思想意识决定作风。作风问题集中反映了领导干部的权力观、地位观和利益观，而这“三观”，又来自于世界观、人生观和价值观。干工作为了什么？工作价值观是每一个从事工作的人对本职工作的价值认同、价值取向、价值目标和价值标准。它为人们不同的世界观、人生观和价值观所支配，并通过工作动机、目标、态度和方法等作用于工作的效果。人们世界观、人生观、价值观的差异，导致工作价值观的不同，决定其作风及工作的效果是否经得起历史的考验。

因此，作风是一个人思想、道德、人格的外化，正是渗透于一言一行、没有任何矫揉造作的优良作风，形成了许多优秀共产党人世代传颂的特殊气质。所以说加强干部作风建设，必须首先加强党性修养。领导干部改进作风，只能靠在长期实践中不断磨炼和内省，刻苦改造世界观，加强政德建设。在工作中，时刻想到我是谁、为了谁、依靠谁、利于谁，常存律己之心，常修为政之德，把心思用于事业上，堂堂正正做人，清清白白为官，扎扎实实做事。

强调学习与作风、素质的关系，确实有其内在的必然联系。干部作风反映干部素质。一个领导干部越注重学习，学以致用，他的知识结构和观察思考问题的方法，就越会超出直接经验的限制；他的注意力也不会停留在身边的恩怨纠纷上，而会投向更广阔的时空；他的思想境界更会提升到一个新的层次，变得更大气、更宽厚、更睿智、更成熟，因而也能举重若轻，从容完成所肩负的工作，更适合于承担重任。

（二）心系群众，服务师生，强化干部作风建设的群众基础 加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众血肉联系。我们党的根基在人民、血脉在人民，力量在人民。实践也使我们体会到，广大群众积极性、创造力充分发挥，我们才能无往而不胜。心系群众、服务师生，还是高高在上、脱离群众，是衡量领导干部作风是否端正的试金石。相信和依靠群众，密切联系群众，是党的优良传统，也是领导干部改进工作作风的重要途径。

各级领导干部要牢固树立马克思主义群众观点;坚持党的群众路线;时刻摆正自己和人民群众的位臵。注意做到“三个不能”：在任何时候、任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。

具体要做到：1.思想感情上。贴近师生，真正把师生当作学校的主人，办学，以教师为本;教学，以学生为本，一切为了学生，为了一切学生成长成才。注意同师生保持密切联系，深入基层和群众中去，了解实情，体察疾苦，获取力量，做到同师生心连心。

2.工作路线上。坚持从群众中来，到群众中去，把师生的愿望和要求作为决策的根本依据，使各项决策既体现师生的现实利益，又代表师生的长远利益，既反映大多数师生的普遍愿望，又照顾部分师生的特殊要求。

3.作风建设评价标准上。以师生满意为标准衡量作风建设的成效，要下大气力解决师生反映强烈的突出问题，多办顺应民意的实事，主动接受师生监督。自觉坚持政务公开的各项制度，提高权利运用的透明度，拓宽群众监督渠道，在师生的支持和监督下不断提高作风建设水平。

（三）真抓实干，求真务实，树立艰苦奋斗的工作作风

小平同志讲，世界上的事物都是干出来，不干，半点马克思主义都没有。

我校正处于发展的关键时期，教学评估后，如何乘势而上，落实教评整改任务，抓好党建评估，实现“十一五”规划各项指标，只有脚踏实地，埋头苦干，才能把握机遇，乘势而上。如果搞形式主义，做表面文章，则必将错失良机，影响事业发展，任何工作都要一步一个脚印、扎扎实实干出来。

1.深刻认识求真务实的内涵，不断提高求真务实的自觉性。求真务实是党的实事求是思想路线的集中体现，是我们做好一些工作的基本准则。正确认识校情，联系学校实际，贯彻党的教育方针和路线政策，创造性地开展工作，是坚持求真务实的根本依据。认识规律、把握规律、遵循和运用规律是坚持求真务实的根本要求。我们要按照教育规律、按照高等学校的工作规律开展工作。要把教学工作作为学校的中心工作，把教育教学质量作为永恒主题，坚持“一围绕，两服务”，统揽全局各方面工作，按照客观规律办事。

2.增强工作责任感和大局意识。责任心是干部最基本、最起码的要求。要克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力放到做好工作上。工作是相互联系的，全校是一个整体，要有大局意识，要团结和谐，互相支持，局部服从全局，令行禁止，确保党的路线方针政策的贯彻落实，确保上级工作部署的贯彻落实。

3.敢碰硬，善攻坚。敢于面对困难和矛盾，善于攻坚克难，同干部群众一起群策群力，努力开辟工作局面。

4.两个狠下工夫。一要在改革创新上狠下工夫。改革创新是时代精神，要在深入调研把握精神的基础上，研究新情况，解决新问题。二要在抓落实上狠下工夫。察实情，讲实话，办实事，求实效。定下来的事情要雷厉风行，抓紧实施;部署了的工作就要督促检查，一抓到底;重要环节要身先士卒，靠前指挥。

5.发展艰苦奋斗精神，树立成本效益观念。艰苦奋斗好传统不能丢，必须长期坚持。艰苦奋斗也是一种精神状态，能够起到砥砺意志、陶冶情操的重要作用，形成凝聚人心、战胜困难的强大力量。落实各项工作任务中，要发展艰苦奋斗、勤俭节约的精神，清正廉洁，带头反对铺张浪费和大手大脚。在各项工作中，都要贯彻勤俭节约、精打细算，严格把关。真正把有限的资源用到刀刃上，树立成本意识，搞好绩效考核。

（四）发扬民主，团结同事，培养良好的领导作风

党内民主是党的生命，民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。充分发扬民主，坚持正确集中是凝聚集体智慧、进行正确决策的必然要求，是维护班子团结统一、增强创造力和战斗力的必然要求，是调动各方面积极性、齐心协力完成各项任务必然要求。

在贯彻民主集中制方面存在的较为突出的问题：有的不虚心听取各方面意见，靠拍脑袋决策；有的无视组织原则和程序，擅自决定重大事项，把自己凌驾于组织上;有的唯我独尊，作风霸道，难于团结共事。

领导干部作风不民主，既违反民主集中制规定，又给腐败以可乘之机。培养良好的领导的作风，要努力做到：

1.严格按照议事和决策规则办事，重大问题提交集体讨论，不能个人说了算，防止独断专制。

2.党政要互相支持、相互协作。主要领导要有包容的胸怀、品格和能力，心胸开阔，虚怀若谷，从善如流，平易近人。善于听取各种意见，包括不同意见。3.每一个班子成员都要讲团结，顾大局。不能固执己见，不能意气用事，更不能以个人的恩怨损害班子的团结和战斗力。

今年，党风廉政建设宣传教育月活动的开展，就是通过专题学习教育，高度重视党的作风建设;开展主题实践活动，增强教育实效性，解决干部作风上突出问题;加强制度建设，健全监督约束机制，建立长效机制。